Trabajos Oficina y Administración en Villaverde - Page 3Crear alertas

Coordination and interface management between business partners and companies. Preparation and support of meetings, including minutes and follow-up-activities. A professional, trusting working environment with flat hierarchies.

📍 Location: Ta’ Xbiex, Malta (On-site) • Fast-Track Your Career: Top performers can achieve 3 promotions in just 12 months in a 14-level career path, taking you from SDR to leadership and even director-level roles., • Own the Full Sales Cycle: Move beyond traditional SDR duties and manage the end-to-end sales process, from prospecting to closing, building true commercial impact., • Meritocracy That Rewards You: Your performance sets the pace; the harder you work, the faster you rise, in a culture where results are recognised and rewarded. If you’re generating leads, booking meetings, or setting appointments but crave real responsibility and impact, this is your moment to step up. At Archer Recruitment, we don’t hand out promotions; you earn them. With our training, mentorship, and a clear 14-level roadmap, you’ll move beyond the first phase of sales to own the full B2B cycle, manage key client relationships, and drive real results. Here, your growth depends on your performance, not your manager’s opinion. If you’re ambitious, results-driven, and ready to push yourself, this is the place to build a long-term, high-flying career in sales. What can you expect on a day-to-day? As a Business Development Specialist with us, you’ll be supported by experienced colleagues and a leadership team committed to your growth. Every day brings new opportunities to refine your sales skills and deliver results, including: • Prospecting and generating new business opportunities through outbound calls, emails, and networking., • Building and nurturing strong client relationships to ensure long-term success., • Negotiating contracts and closing deals to achieve and exceed sales targets. Why join Accelerate? What we’re looking for: • Min of 1 year of experience in Sales or a similar role - any industry, we’ll help you transition., • A passion for professional growth and the drive to progress in your career., • A relationship-focused mindset with strong communication skills., • A proactive attitude with the desire to thrive in a fast-paced, ever-evolving environment., • Fluent and English and EU passport holder or EU citizen. Apply now or reach out to Adriana Sá at or +356 260 166 10 to learn more.

Senior EU Lawyer & Competition At Marimón Abogados, we are looking for a senior lawyer [with between 5 and 10 years of experience] to join our Competition and EU Law Department team, either in our Madrid or Barcelona office. Marimón's Competition and EU Law team was created in 2016 and, since then, has grown and established itself as one of the leading departments in Spain, as recognized by the main legal directories. We are talking about a team of six lawyers, based in Madrid and Barcelona, with complementary skills, a strong commitment to specialization, and an in-depth knowledge of our clients' business realities, with a particular emphasis on the agri-food and consumer goods, cosmetics and pharmaceuticals, energy, sports, and transportation sectors. All this, combined with a solid base of national and international clients, has allowed us to participate in several of the most innovative and complex cases in recent years before the competition authorities and the Spanish and European courts. For more information about the department and Marimón Abogados, please visit our website . We are looking for a dynamic and open-minded person who wants to join the project and help us continue to strengthen our practice in all areas related to Competition and EU Law: merger control and foreign investments; abuses, cartels, and vertical agreements; compliance programs; state aid and FSR regulations; Unfair Competition and Food Chain Law; EU Law; regulated sectors; damage claims; DMA and DSA regulations; etc. Requirements • Experience: between 5 and 10 years in competition law in a top-tier law firm in Spain or Brussels., • Education: Law degree (a degree in Business Administration or Economics is a plus). Specialization master's degree or master's degree in Competition Law and European Law., • Skills: Ability to manage matters independently and maintain direct relationships with clients. Experience in training and supervising junior lawyers., • Languages: Professional level of English and Spanish; other languages are a plus., • Skills: Ability to work in a team, adaptability, and motivation to grow professionally in a dynamic environment. What we offer • Participation in complex and interesting matters with a highly specialized team., • Proximity to clients and partners, • We encourage and collaborate to enhance internal and external professional visibility., • Opportunity for professional growth and career development., • Collaborative, dynamic, demanding, and close-knit environment, with constant learning and training support., • Flexible Compensation Plan adapted to the characteristics and experience of the individual., • Possibility of residence in both Madrid and Barcelona. MARIMÓN ABOGADOS S.L.P., as the data controller, informs you that this data will be processed in accordance with data protection regulations. The purpose of the processing is to carry out the selection of future employees, and the legitimacy of the processing is based on the intention to establish an employment relationship. The data provided will be kept for a maximum period of two years. With regard to your rights, you may withdraw your consent at any time, and you have the right to access, rectify, transfer, and delete your data, as well as to limit or oppose its processing by sending an email to . We also inform you that you have the right to lodge a complaint with the Supervisory Authority () if you consider that the processing does not comply with current regulations.

Descripción de Puesto: Técnico/a Oficina Técnica de Cuadros Eléctricos Departamento: Oficina Técnica Ubicación: Presencial/DAGANZO Dependencia jerárquica: Responsable de Oficina Técnica / Dirección Técnica Tipo de contrato: Indefinido Misión del puesto Ejecutar las tareas técnicas necesarias para el diseño, cálculo y desarrollo de cuadros eléctricos de baja tensión. Participar activamente en la elaboración de ofertas técnicas y en la interlocución con clientes, aportando soluciones óptimas y mejoras continuas al departamento. Funciones principales • Elaborar ofertas técnicas y económicas de cuadros eléctricos de potencia y control., • Realizar el diseño, dimensionamiento y cálculo eléctrico de cuadros utilizando programas de fabricantes reconocidos (Legrand,Schneider, Siemens, ABB, Eaton, etc.)., • Desarrollar la documentación técnica del proyecto, incluyendo esquemas unifilares, multifilares, y planos constructivos mediante AutoCAD u otras herramientas CAD., • Mantener una interlocución técnica directa con clientes, ingenierías y proveedores para aclaraciones, seguimiento de proyectos y resolución de incidencias técnicas., • Colaborar con el departamento de producción para asegurar la correcta interpretación de los planos y especificaciones técnicas., • Proponer e implementar mejoras técnicas y organizativas en los procesos del departamento., • Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable (IEC, UNE, etc.) y de los estándares de calidad internos de la empresa. Formación requerida • Ingeniería Técnica o Superior en Electricidad, Electrónica Industrial o similar., • Formación complementaria en diseño de cuadros eléctricos, normativa de baja tensión o programas de cálculo (valorada). Experiencia mínima • Al menos 2 años de experiencia en oficina técnica o departamento de ingeniería relacionado con cuadros eléctricos o instalaciones de baja tensión. Conocimientos y habilidades técnicas • Dominio de AutoCAD y programas de diseño eléctrico., • Conocimientos de programas de cálculo y configuración de cuadros eléctricos de fabricantes (Legrand,Schneider Electric, Siemens, ABB, etc.)., • Interpretación de esquemas eléctricos y documentación técnica., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.)., • Conocimiento de normativa IEC/UNE y Reglamento Electrotécnico de Baja Tensión (REBT). Competencias personales • Capacidad de análisis técnico y resolución de problemas., • Orientación al detalle y a la calidad., • Comunicación eficaz con clientes y compañeros., • Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental., • Proactividad y actitud de mejora continua.

Key Responsibilities: • Validate powers of attorney deeds (Bastanteos)., • Executing of wills (Testamentarías), review of notarial deeds for the purposes the change of name e.g. corporate liquidations, mergers, split of companies (cambios de titularidad de cuentas). Current Account and Escrow agreements., • Preparing and responding to requests made by the Courts, Tax Authorities and other public bodies., • Review and negotiation of Non-Disclosure agreements, release and reliance letters., • Review and negotiation of Bank guarantees and counter-guarantees., • Drafting, negotiation and execution of loans, credit agreements and guarantee facility agreements and related guarantees (personal guarantees, pledges, etc.) for private and corporate clients., • Legal support to the different units of the Bank., • Provision of general legal assistance and advice regarding Spanish Law to the Bank and to the CA Group Network. Qualifications/Education Required: Law Degree High level of English Competencies Required: • Capacity of analysis, • Negotiation skills, • Dealing with deadlines, • Handle with differents transactions at the same time, • Collaborative teamwork spirit Skills & Knowledge Requirements: Handling data bases

Título Oferta Analista Programador/a Java (CCAA) Vacantes Previstas 25 Empresa Tragsatec Proyecto/ Motivo contratación Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 25 Analistas programadores/as Java para diferentes proyectos de la Administración Pública en Albacete, Ávila, Ciudad Real, Guadalajara, Logroño, Madrid, Murcia, Oviedo, Santiago de Compostela, Toledo, Valencia y Valladolid. Habiendo quedado pendientes de cubrir 14 posiciones, se amplía el plazo del 11/08/2025 hasta el 25/08/2025 a las 23:59 (hora peninsular). Funciones y Tareas • Tareas de análisis y diseño de aplicaciones web y/o multiplataforma, • Desarrollo de funciones y módulos de la aplicación informática, • Diseño y desarrollo de servicios web, App's u otro tipo de desarrollo, • Utilización de la base de datos de la aplicación, apoyando en la creación de tablas y objetos de BD, • Elaborar la documentación técnico-informática de la aplicación, • Desarrollo o integración con aplicaciones de administración electrónica(gestores documentales, portafirmas, registro electrónico,...), • Resolución de vulnerabilidades Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda: • Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final)., • Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia requerida. Formación Titulación Experiencia Previa • Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en el puesto de analista programador/a en java en el ámbito profesional, • Desde 6 meses Hasta 5 años de experiencia en Angular en el ámbito profesional, • Desde 6 meses Hasta 5 años de experiencia en Spring en el ámbito profesional, • Desde 6 meses Hasta 5 años de experiencia en Struts en el ámbito profesional, • Desde 6 meses Hasta 5 años de experiencia en Hibernate o Spring JPA en el ámbito profesional, • Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en HTML y CSS3 en el ámbito profesional, • Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en el desarrollo de servicios web en el ámbito profesional, • Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en otros frameworks como Ionic, React, Vue.js, BootStrap, DHtmlx en el ámbito profesional Observaciones • Se ofrece:, • Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente., • Posibilidad de realizar hasta un máximo del 50% del trabajo a distancia, desde el domicilio habitual, de forma consensuada con la empresa., • Flexibilidad horaria., • Cheques restaurante independientes del salario anual., • Lugar de trabajo: Albacete, Ávila, Ciudad Real, Guadalajara, Logroño, Madrid, Murcia, Oviedo, Santiago de Compostela, Toledo, Valencia y Valladolid. Habiendo quedado pendientes de cubrir 14 posiciones, se amplía el plazo del 11/08/2025 hasta el 25/08/2025 a las 23:59 (hora peninsular). Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso. En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa. Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor. La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad. Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos. Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente. En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada con una duración que variará en función del hecho causante.

We are looking for an ABAP Technical Consultant to work for one of the world's largest IT and business consulting services firms. 💻 ABAP Technical Consultant (Middle–Senior) 📍 Location: Getafe, Spain (Onsite, 5 days per week) 📅 Contract: 7 months + extensions 💶 Rate: €30–35/hour 🗣 Languages: English (B2–C1) & Spanish (native) We are seeking a Middle to Senior-level ABAP Technical Consultant to support ongoing SAP projects. The role involves carrying out small developments, supporting audits, assisting with the migration to S/4HANA, and updating the Security Weaver tool for Spain. This is a fully onsite role in Getafe requiring high autonomy and solid experience in finance-related processes. ✅ Key Responsibilities: • Perform small ABAP developments for process improvements and issue resolution, • Provide support and data extraction for internal and external audits, • Work with finance processes (purchase and sales cycles), • Perform the update of Security Weaver tool for Spain, • Support migration to S/4HANA, • Collaborate with finance and IT teams to ensure smooth process flows, • Work autonomously and deliver high-quality solutions 🧠 Requirements: • Proven experience as an ABAP Technical Consultant (Middle–Senior level), • Knowledge of finance processes, purchase and sales cycles, • Experience in audit support (data extraction for internal/external audits), • Strong knowledge of Security Weaver tool (required for update tasks), • Experience in S/4HANA migration support, • Strong level of English (B2–C1) and Spanish nationality, • High autonomy and problem-solving mindset, • Must be able to work onsite in Getafe (5 days per week)

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Administrador/a de Bases de Datos para que forme parte de un proyecto clave para la Administración Pública en modalidad de trabajo híbrida, 3 días presenciales en oficina del Cliente en Madrid y 2 días de teletrabajo, con un horario de oficina de lunes a jueves jornada de mañana y tarde y los viernes y los meses de julio y agosto jornada intensiva. La persona que se incorpore nos ayudará a gestionar y mantener las bases de datos de la organización, asegurando su correcto funcionamiento y que la información sea segura, accesible y útil para la toma de decisiones y el funcionamiento general del negocio. REQUISITOS • Formación Académica: Ingeniero Superior, Ingeniero Técnico o Grado Universitario en Informática, Telecomunicaciones o relacionado con las Tecnologías de la Información., • Experiencia de 2 a 5 años en las siguientes tecnologías:, • Experiencia en versiones de Oracle (10g, 11g, 12c, 19c)., • Diseño, instalación y configuración de bases de datos Oracle, tanto en entornos on-premise como en la nube (Oracle Cloud, AWS)., • Gestión de seguridad y privilegios de usuarios., • Optimización de rendimiento (tuning) de base de datos y consultas SQL., • Implementación y administración de políticas de backup y recuperación., • Manejo de restauración y duplicación de bases de datos con RMAN., • Implementación y administración de entornos RAC para alta disponibilidad., • Gestión de políticas de retención y recuperación ante desastres. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Job Title: SOC Analyst – Level 2 & Level 3 Location: Madrid, Spain (Hybrid/On-site options available) Job Type: Full-time Language: English (Spanish is a plus) Start Date: ASAP About the Role We are seeking experienced and motivated SOC Level 2 and Level 3 Analysts to join our growing Security Operations Center in Madrid. You will play a key role in monitoring, detecting, investigating, and responding to cybersecurity threats and incidents across our global infrastructure. Key Responsibilities SOC Analyst – Level 2: • Monitor security alerts and logs using SIEM tools (e.g., Splunk, QRadar, Sentinel)., • Perform initial triage and investigation of security incidents., • Escalate complex threats to Level 3 analysts with detailed context and recommendations., • Analyze malware, phishing, and intrusion attempts to assess impact., • Create and update incident tickets with findings and actions taken., • Support vulnerability management and threat hunting activities., • Lead incident response efforts, including deep-dive forensic investigations., • Develop and fine-tune detection rules, use cases, and playbooks., • Perform threat intelligence correlation and attribution analysis., • Support red team/blue team exercises and post-incident reviews., • Mentor and support Level 1 and Level 2 SOC analysts., • Collaborate with security engineering to implement security tools and improve SIEM/SOAR capabilities., • Deliver threat briefings and incident reports to internal stakeholders. Required Qualifications & Skills For Level 2: • 2–4 years of experience in a SOC, cybersecurity, or IT security role., • Strong knowledge of SIEM platforms and log analysis., • Good understanding of TCP/IP, networking protocols, firewalls, and endpoint protection., • Familiarity with common threat vectors (malware, phishing, brute force, etc.)., • Certifications such as CompTIA Security+, CySA+, or CEH are a plus., • Fluent in English; Spanish is an advantage. For Level 3: • 4–7+ years of experience in cybersecurity operations or threat detection & response., • Expertise in SIEM, SOAR, EDR tools, and forensic analysis., • Strong scripting skills (Python, PowerShell, etc.) for automation., • Hands-on experience with incident response and threat intelligence., • Relevant certifications such as GCIH, GCIA, OSCP, or CISSP., • Strong communication and leadership skills.

✨ At Capitole Consulting we keep growing... and we want YOU to be part of the family! ✨ If you’re looking to take the next step in your career in Project Management and want to be part of a global leader driving innovation and transformation in the financial services & risk management sector, this might be exactly what you’re searching for. 🌍 You’d be joining one of the world’s most trusted credit insurance and risk management companies, helping businesses around the globe trade safely and grow sustainably. In this role, you’ll contribute to large-scale digital transformation projects that ensure secure, reliable, and data-driven solutions for global clients. As part of an international PMO team, you’ll support strategic initiatives that shape the future of business operations — giving you visibility across multiple departments, from IT infrastructure and cybersecurity to innovation and application development. 🔧 We’re looking for someone with: ✅ 1–3 years’ experience in project management support or similar roles. ✅ Strong organizational and multitasking skills. ✅ Experience with project management tools like Microsoft Office and Azure Boards. ✅ Stakeholder management skills and a proactive, collaborative mindset. 💡 In this role you’ll: • Support the planning, execution, and monitoring of projects within a global portfolio., • Coordinate resources, documentation, and communication to ensure project delivery on time and within budget., • Gain exposure to strategic decision-making, financial processes, and best practices in project governance., • Be part of a collaborative, multicultural team where learning and growth are part of the day-to-day. 📍 Location: Hybrid in Madrid (2 days per week onsite). 💼 Contract: Permanent. 🗣️ Languages: English B2/C1 💜 Why Capitole? Because we’re great, but with you, we’ll be even greater. Here’s what we offer you: ✔️€1200 annual training budget (languages, books, certifications) 🎓 ✔️Flexible working hours ✔️Flexible remuneration package ✔️Discounts in sports centers (AndJoy) ✔️Free private health insurance 🩺 ✔️Monthly follow-ups with your team ✔️Team Buildings every 2 months (yes, Pool Party & Christmas Dinner 🎉) ✔️Discounts in international brands (Club Capitole) ✨ Still don’t know us? Discover more 👉 ___ 💬 And see what others say 👉 ___ 🙌 We’re excited to meet you!

Reportando jerárquicamente al Manager y funcionalmente al Head of Technical Management Department asumirá las siguientes funciones: • Interlocución técnica con el cliente y ocupantes., • Gestión de equipo técnico a su cargo., • Seguimiento de las directrices marcadas por los servicios técnicos centrales de CBRE e implantación de los proyectos correspondientes., • Elaboración y seguimiento de OPEX, CAPEX y Plan de Energía y Sostenibilidad., • Servicios, • Suministros, • Velar por el seguimiento de los procedimientos de CBRE (compras,…)., • Elaboración de informes técnicos periódicos para cliente., • Mantener data room actualizado del activo/portfolio (toda la información debe estar disponible en la Red)., • Velar por la correcta gestión de riesgos:, • Cumplimiento normativo, • Mantenimientos técnicos legales, • Prevención (PAU, CAE,…), • RGPD, • Seguros, • Velar por la correcta imagen del activo/portfolio., • Velar por la mejora continua del activo/portfolio., • Velar por el cumplimiento de los requerimientos técnicos contractuales que se tengan con los ocupantes., • Fomentar venta cruzada. FORMACIÓN: Ingeniería o Ingeniería Técnica Arquitectura o Arquitectura Técnica Valorable postgrado REQUISITOS: Experiencia mínima de 2 años en el sector Uso de AutoCAD Valorables conocimientos en BIM Nivel alto de inglés Disponibilidad para viajar Valorable movilidad «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

• Job Title: Senior Clinical Research Associate (Oncology), • Company: Small CRO, • Location: Madrid, Remote, • Other Details: Full-Time | Permanent | Small CRO A small, dynamic CRO is seeking an experienced Senior Clinical Research Associate to join their expanding team in Spain. This is a home-based position with national travel, with the majority of the sites being located in Barcelona or Madrid. Key Responsibilities • Monitor Phase I–III oncology clinical trials., • Conduct site visits (approx. 6–7 days/month) ensuring compliance with ICH-GCP and regulatory requirements., • Manage 1–3 studies concurrently, overseeing approximately 4–7 sites, with the majority located in Barcelona and Madrid., • Apply RECIST criteria confidently in oncology assessments. Candidate Profile • Experience: Minimum 5 years of on-site monitoring as a CRA, with a strong track record in oncology (Phase I–III)., • Education: Bachelor’s degree (BSc, BA, or RN equivalent) in a life sciences or related field., • In-depth knowledge of ICH-GCP and regulatory guidelines., • Languages: Fluent in Spanish and English (both written and spoken)., • Location: Must be based within 1 hour of a major airport or railway station. Preference for candidates located in or near Barcelona and Madrid due to site distribution., • Travel: Up to 70% travel across Spain; valid driver’s license and passport preferred. To apply Please click ‘apply’ or contact Joe Pearce for any further information About RBW Consulting RBW Consulting is a life sciences talent & strategic consultancy with purpose, delivered through what we call Human Intelligence. We help life sciences businesses change the world by giving them the people, insight & networks to innovate and scale. We are proud of our role in helping companies deliver better health and wellbeing outcomes for patients We give back by playing an active role in funding initiatives that change lives We’ve created a culture rooted in support, transparency and mutual commitment. We lead with our values from the inside; empowering and investing in our people is more important than short-term commercial gain. We are an equal opportunities Recruitment Business and Agency RBW Consulting is an equal opportunity workplace. We prioritize talent (both current and potential) over resumes, challenge the status quo, and value people as our most important asset. We do not discriminate on the basis of race, ethnicity, colour, sex, gender identity or expression, sexual orientation, religion, age, marital status, visible or invisible disability, medical condition, national origin, veteran status, or any other protected status. We strive to be a diverse workforce that is representative at all levels and are committed to building a team that represents a variety of backgrounds, perspectives, and skills.

Descripción de la empresa Lucas Franco Abogados es un despacho multidisciplinar fundado en 1975 bajo la dirección de Alberto M. Lucas Franco, un prestigioso procesalista experto en derecho penal, civil, mercantil y deportivo. Durante más de 20 años, ha sido abogado y asesor de la Sociedad Española de Fútbol Profesional, consolidándose como una figura reconocida en el ámbito legal. Descripción del puesto Como Abogado en Lucas Franco Abogados, serás responsable de la representación y defensa legal en diferentes áreas de derecho. Tus tareas diarias incluirán la realización de investigaciones legales, elaboración de documentos, asesoramiento a clientes, y negociación de acuerdos y contratos. Este es un puesto de tiempo completo que se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Móstoles. Requisitos • Conocimiento y experiencia en Derecho, incluyendo Derecho Laboral y de Empleo., • Habilidad para proporcionar asesoramiento legal y realizar investigaciones jurídicas., • Capacidad en la negociación y resolución de conflictos legales., • Otras aptitudes valoradas incluyen la capacidad de trabajo en equipo, excelente comunicación y vocación de servicio al cliente.

Our client are a fast growing Renewable Energy company committed to playing a major part in the Energy transition. They are currently executing a number of Battery Storage projects across Europe. As part of this growth, we are looking for an experienced Legal Counsel with a background related to Renewable Energy (BESS) projects. Ideal Candidates will have: • At least 10 years experience (7+ post qualified), • Background in Renewable Energy, ideally BESS, • Experienced across a range of legal areas, • Fluent in Spanish

¿Te apasiona construir comunidades con impacto global? En la Universidad Europea buscamos un/a líder estratégico/a para poner en marcha y desarrollar nuestro proyecto Alumni, fortaleciendo el vínculo con nuestros egresados y posicionándolos como embajadores de marca en el mundo. 📣 Departamento: Marketing Operativo 🧩 ¿Qué harás? • Diseñar e implementar el plan estratégico del proyecto Alumni alineado con los objetivos institucionales., • Coordinar acciones de comunicación, eventos y contenidos que conecten con nuestra comunidad de egresados., • Colaborar con equipos de marca, negocio y relaciones institucionales para maximizar el impacto., • Gestionar herramientas de CRM y plataformas digitales para activar y seguir el crecimiento de la comunidad., • Medir y reportar KPIs de engagement, notoriedad y expansión. 🎯 ¿Qué buscamos? • +5 años de experiencia en gestión de proyectos., • Experiencia en entornos internacionales y multiculturales., • Inglés C1 o superior (otros idiomas, ¡bienvenidos!)., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo e influencia. 🌟 Se valorará: • Experiencia en proyectos de comunidad en el sector educativo., • Conocimiento en CRM, email marketing y redes sociales., • Talento para el storytelling y generación de contenidos inspiradores., • Visión estratégica y orientación a resultados. 💼 Lo que ofrecemos: • Ser parte de un proyecto transformador con impacto global., • Un entorno dinámico, colaborativo y con propósito., • Flexibilidad híbrida y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Ubicación: Campus Villaviciosa de Odón ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte!

Only CVs in English will be considered. Thank you- We are looking for outliers, wired differently from the traditional law firm mindset! Are you the type of employee who thinks outside the box but feels confined in conventional law firms? Do you want to work in a fast-growing, disruptive, startup mindset environment? Then, continue reading. This is your opportunity. At Lexidy, we work with passion and purpose! We help expats and entrepreneurs do business and make investments in Europe. We serve them by providing 360-degree assistance for the most important milestones in their lives. We are a Legal Tech Boutique that’s wired differently to simplify our customers’ lives. We are sharp, digitally focused and dynamic. 🚀Location: Madrid office- Spain 💜The Team You will be part of the Immigration Department, reporting to the Team Lead of Immigration Paralegals Spain and also giving support to other areas as Office Manager. You are going to deal with all international mobility related issues. As a multifaceted team, our experts can respond to multiple different types of questions. 💜Tasks • Assist the Legal team with various processes, including:, • Organize and manage office supplies, equipment, and workspaces., • Maintain a clean, organized, and functional office environment., • Coordinate events and conferences., • Answer phone calls redirecting or handling inquiries as needed., • Organize and update filing systems, both digital and physical., • Provide basic IT support, such as troubleshooting office equipment and software., • Assist with post-approval processes, including registration and obtaining the TIE., • Prepare and file immigration forms on various platforms (REC, Mercurio, UGE)., • Schedule appointments with public bodies (Town Halls, Notaries, etc.)., • Assist attorneys in drafting legal documents such as powers of attorney and appeals., • Support clients during in-person appointments, acting as an interpreter when needed., • Handle phone inquiries related to immigration matters., • Assist in nationality processes by obtaining documentation from civil registries and courts in Spain., • Request certifications electronically (e.g., property ownership and encumbrance certificates)., • Coordinate with partners for client services (translations, insurance, etc.)., • Manage daily administrative tasks related to the department., • Communicate with public authorities in Spain (Town Halls, Notaries, Police stations, etc.)., • Execute simple immigration procedures and solve day-to-day queries., • Support clients with bureaucratic processes, such as obtaining NIEs and opening bank accounts., • Manage and deliver documentation., • Assist attorneys with legal research., • Provide back-office support. 💜What's in it for you? • An open-minded and collaborative organizational culture of enthusiastic lawyers, • Informal, entrepreneurial and flexible atmosphere in our offices, • Free coffee, drinks and healthy snacks, • A Career Development Plan: takes place every six months and is focused solely on you, • A network of coaches and mentors to boost your leadership skills and personal development, • Access to learning and development platforms, • Flexible working with remote options, • Corporate Erasmus opportunities within our offices around Europe, • Accountability is one of our favorite words. We strive for autonomous and independent ways of working, • Growth opportunities, both locally and globally, • Diversity: no day is the same and there is never a dull moment 💜You have: • Previous experience in an administrative legal role, • Previous experience as Office Manager or Back Office tasks, • A collaborative, flexible, and positive can-do attitude - always willing to learn and help steer the team to work well together. Let’s get the job done!, • Passion, energy, and commitment, • Fluent in English and Spanish (C1/C2). Other languages are definitely a plus!, • Excited about and curiosity for digital tools, process automation and innovation, • A natural tendency to share knowledge with your colleagues. You will communicate ideas clearly and ensure everyone understands, • A client-centric approach. You are a true partner and someone that genuinely cares about the people you help. You go out of your way to give them what they need to serve the business, • You enjoy solving problems. You love taking on complex challenges and finding creative solutions, • You are motivated and driven. Voluntarily participate in new challenges without waiting to be asked 💜And this would be awesome: • Entrepreneurial mindset: Lexidy is expanding. We need your business ideas to continue to cross borders, • Experience in a hyper-growth stage startup, • Experience with digital tools such as Hubspot, • Project management skills, including planning, prioritizing work and meeting deadlines We look after our employees by creating a professional and personal development space. All employees are encouraged to be free thinkers and suggest solutions that could benefit the company. We believe that a warm and friendly work environment helps to promote a general sense of peace of mind, which is essential to our client's satisfaction. Lastly, at Lexidy, ties are banned, and it is mandatory to have fun! At Lexidy inclusion and diversity are essential. We encourage people from all ethnic groups, genders, sexuality, age, and abilities to apply. We want to hear from you! Join an exciting challenge! Apply now 🚀

NORTHGATE es el perfecto aliado para empresas y profesionales que utilizan vehículos como herramientas de trabajo. Somos pioneros y líderes en Renting Flexible en España, nuestra forma de entender nuestro sector nos permite ofrecer la auténtica flexibilidad en la contratación de vehículos de empresa, con un modelo de negocio innovador. Realizamos la gestión integral de los vehículos de trabajo para que los profesionales y empresas puedan centrar su esfuerzo en su negocio. Actualmente necesitamos incorporar una persona para liderar nuestro área de Oficina Técnica y Mejora Continua con el objetivo de analizar y mejorar nuestros procesos, procedimientos, herramientas, etc. relativos a la actividad que realizamos en nuestros talleres mecánicos de vehículos. La persona seleccionada trabajaría desde nuestras oficinas centrales ubicadas en Getafe con disponibilidad para viajar de manera frecuente a nuestros talleres repartidos por toda España. Principales responsabilidades y funciones: • Liderar y supervisar al equipo de Oficina Técnica para garantizar su estabilidad, crecimiento, productividad y bienestar dentro de la compañía, • Optimizar la cadena de valor dentro del dpto. de operaciones con el objetivo de maximizar rentabilidad, productividad y seguridad, • Comunicación y coordinación interdepartamental para alinear estrategias y objetivos, • Apoyar a diferentes departamentos en análisis, evaluación y selección de alternativas operacionales a implantar, • Supervisar, analizar y controlar ratios de producción y eficiencia para detectar y corregir desviaciones, • Elaborar y mantener herramientas de planificación y dimensionamiento de talleres, • Generar estrategias operacionales y optimizar costes, • Elaborar y mantener herramientas para análisis de costes, • Diseñar modelos predictivos de actividad y costes, • Elaborar y mantener sistemas de control de productividad e incentivos, • Coordinar distintos departamentos para la gestión global de las operaciones, • Analizar procesos en talleres para la generación de propuestas de mejora, • Ejecutar pilotos y analizar los resultados obtenidos de los mismos, • Rediseñar procesos para mejorar su eficiencia y/o asegurar su resultado, • Dar soporte a dirección de operaciones en el análisis de indicadores, • Calcular beneficios derivados de acciones de mejora y analizar rentabilidades, • Revisión de procedimientos de operaciones, buscando la ecuación óptima coste-servicio al cliente, • Analizar los KPI´s de rendimiento y productividad del departamento velando por su cumplimiento y acompañando y haciendo seguimiento a los equipos para asegurar su consecución, • Definir, supervisar y controlar el presupuesto del departamento con el objetivo de maximizar la rentabilidad y optimizar gastos ¿Qué buscamos? • Grado o Licenciatura en Ingeniería Mecánica o similares, • Experiencia optimizando y analizando KPI´s, procesos y procedimientos en sector de automoción, • Experiencia liderando equipos de ingeniería mecánica, • Nivel avanzado de Office, especialmente Excel, • Residencia en Madrid o alrededores, • Disponibilidad para viajar de manera frecuente a nuestros talleres repartidos por todo el país, • Carnet de conducir en vigor ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Retribución fija + variable en función de objetivos + vehículo de empresa, • Seguro médico + accidentes, • Horario de entrada flexible (07.30 h - 09.30 h) y salida flexible (16.30 h - 18.30 h) de lunes a jueves y los viernes de jornada intensiva hasta las 14.00 h, • Jornada intensiva en verano de 07:30 a 14:30 h (flexible), • Vehículo de empresa (tarjeta Solred) y herramientas de trabajo necesarias tales como teléfono, ordenador portátil, etc., • Formación inicial y continua, • Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento interno, • Descuentos exclusivos en todos nuestros servicios de Northgate, • Posibilidad de acceder a descuentos en nuestros programas de retribución flexible

Ready to Lead and Grow with Senovo IT? Senovo IT is seeking an ambitious and experienced Managing Consultant / Recruitment Billing Manager to join our thriving team in Madrid! This is a fantastic opportunity for a senior recruitment consultant looking to take the next step in their career and lead a team within a dynamic and growing international company. About Senovo IT: We're a leading IT recruitment agency with a global reach, operating across four key business units: South Europe, Central East Europe, North Europe, and Latam. With 4 Tech Pillars (Business Applications, Data & AI, Cloud, Development, and offices in London, Madrid, Milan, and Warsaw, we offer a truly international environment with exciting opportunities for growth and development. The Role: As our Managing Consultant in Madrid, you will be responsible for leading and developing a team of IT Recruitment Consultants. This is a position with a focus on driving performance, fostering a positive team environment, and contributing to the overall success of our South Europe business unit. What You'll Do: • Drive Results: Lead your team to achieve and exceed targets related to production, client satisfaction, and internal improvements., • Talent Development: Mentor, coach, and develop your team members, providing ongoing feedback and support to help them reach their full potential., • Create a Positive Environment: Foster a collaborative and supportive team environment where everyone feels valued and empowered., • Communicate Effectively: Ensure clear and transparent communication within the team and with senior management., • Lead by Example: Embody our company values of integrity, honesty, and hard work. What We're Looking For: • Proven experience as a Senior IT Recruitment Consultant, IT Recruitment Team Manager or IT Recruitment Team Leader, with a strong understanding of the South European market., • Excellent communication and interpersonal skills., • Strong coaching and motivational abilities., • Demonstrated integrity and ethical conduct., • A results-oriented mindset with a focus on achieving team and company goals., • Emotional intelligence and the ability to build strong relationships. Why Senovo IT? We offer a competitive salary and benefits package, including: • Comprehensive medical insurance., • Access to a digital benefits platform with exclusive discounts, well being resources, and peer-to-peer recognition programs (Perks)., • Incentive trips twice a year for top-performing consultants (Miami, Istanbul, Marbella, Mykonos, Dubai …), • Wellness Programs: Initiatives to promote employee health, such as gym memberships, health screenings, and stress management resources., • Employee Assistance Programs (EAPs): Confidential counselling and support services for employees facing personal or work-related challenges., • Unrivaled commission scheme, • Performance-based bonuses (on top of the generous commission scheme), • Paid Holidays: Days off for recognised holidays (our office closes from the 23rd of December until the 2nd of January), • Birthday off, • Professional Development: Opportunities for bespoke Training, Conferences, and Certifications, • Monthly Club Lunch., • Regular team-building events. Ready to Apply? If you're a driven and ambitious IT recruitment professional looking for a challenging and rewarding opportunity, we encourage you to apply! Apply through this platform or send your CV directly to . We are looking forward to hearing from you!

Desde Adsearch estamos en búsqueda de un Abogado/a de M&A con sólida formación jurídica y experiencia en operaciones corporativas complejas. La persona seleccionada trabajará directamente con socios y clientes en la estructuración, negociación y ejecución de transacciones nacionales e internacionales, brindando asesoría estratégica y jurídica en todas las etapas del proceso. Responsabilidades principales • Asesorar en procesos de fusiones, adquisiciones, joint ventures, reestructuraciones corporativas y operaciones de capital., • Redactar, revisar y negociar contratos de compraventa de acciones y activos, pactos de socios, acuerdos de inversión y demás documentación asociada a operaciones de M&A., • Coordinar due diligence legales y elaborar informes ejecutivos., • Colaborar con otras áreas del despacho (fiscal, laboral, competencia, compliance, etc.) para garantizar un enfoque integral en cada transacción., • Participar en reuniones y negociaciones con clientes, inversores y contrapartes., • Mantenerse actualizado/a sobre las novedades legislativas y regulatorias en materia corporativa y de mercado de capitales. Requisitos • Licenciatura en Derecho con título habilitante., • Experiencia mínima de 5 años en M&A o derecho corporativo, idealmente en despacho de primer nivel o boutique especializada., • Conocimiento profundo de derecho societario, contratos mercantiles y regulaciones de mercado., • Nivel alto de inglés jurídico; se valorará conocimiento de otros idiomas., • Habilidad para trabajar bajo presión, con orientación al detalle y fuerte sentido comercial., • Excelente capacidad de comunicación y trabajo en equipo.

Desde Temps, nuestra Área de Executive estamos buscando un Abogado/a Corporativa con especialidad en Cumplimiento Normativo para una empresa multinacional especializada en comercialización y fabricación de vehículos comerciales (autobuses y camiones) a a nivel mundial. Funciones: • Brindar asesoramiento jurídico en áreas como Derecho de la Competencia, Societario, Contratación Pública y Mercantil. Impartir formación legal cuando sea necesario y monitorizar cambios en la legislación local., • Redactar, revisar y aprobar documentación legal, incluidos contratos y comunicaciones legales, conforme a la normativa vigente., • Gestionar y coordinar los asuntos de gobierno corporativo, asegurando el pleno cumplimiento de las obligaciones legales y corporativas internas., • Supervisar y dar seguimiento a litigios y otros procedimientos legales, en colaboración con despachos externos y representar a la empresa ante las autoridades., • Coordinar actividades de Compliance, incluyendo Protección de Datos, Sanciones, Anticorrupción y Prevención del Blanqueo de Capitales (PBC)., • Apoyar a la Dirección en el mantenimiento de procesos eficaces de gestión de riesgos. Requisitos: • Grado en Derecho; se valorará positivamente un Máster en Asesoría Jurídica o similar. Será necesario tener los estudios cursados en España por la normativa legal española., • Especialización en Derecho de Competencia, Societario, Contratación Pública y Mercantil., • Sólida experiencia en temas legales y de cumplimiento normativo., • Se valorará muy positivamente experiencia previa en el sector de la automoción., • Experiencia profesional demostrada y conocimientos a nivel senior, • Amplio conocimiento de los procesos de cumplimiento normativo., • Esencial una fuerte orientación a procesos y al negocio., • Español nativo con alto nivel de inglés (hablado y escrito); se valorará el conocimiento de alemán., • Excelentes habilidades de comunicación., • Perfil proactivo, orientado al trabajo en equipo, motivado y enfocado a resultados. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Salario acorde a la experiencia laboral aportada, además de bonus por rendimiento., • Flexibilidad horaria., • Flexibilidad para trabajar presencial en la oficina y desde casa., • Tickets restaurante., • Parking de empresa., • Planes de Formación interna.

Desde la Universidad Europea estamos seleccionando un/a profesor/a para impartir docencia en la asignatura de Anatomía de Cabeza y Cuello, dentro del Grado en Odontología, para el curso académico 2025/26. 🎯 ¿Qué buscamos? Profesionales con formación en Odontología, Biología, Biomedicina o Medicina, preferiblemente con doctorado, para impartir clases en modalidad presencial. 📌 Requisitos • Formación universitaria en las áreas mencionadas, • Muy valorable doctorado, • Experiencia docente y profesional previa, • Disponibilidad para contrato a tiempo completo, • Modalidad presencial 🕒 Horario Primer semestre: • Lunes y viernes: 8:30h a 10:30h y 10:30h a 12:30h, • Martes: 15:30h a 17:30h y 17:30h a 19:30h, • Jueves: 12:30h a 14:30h y 15:30h a 16:30h 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral, • Formación continua y desarrollo profesional, • Modalidad presencial en nuestro campus de Villaviciosa de Odón 📩 Si tu perfil encaja con la oferta, ¡no dudes en enviarnos tu CV! ¡Estamos deseando conocerte!

Desde Cegos España estamos en la búsqueda de consultores freelance con experiencia comprobada en gestión de proyectos para colaborar en iniciativas estratégicas en diversas industrias. Buscamos profesionales con enfoque en resultados, autonomía y capacidad de adaptación a entornos cambiantes. Propósito del cargo • Diseñar, planificar e impartir programas de formación en gestión de proyectos, con el fin de fortalecer las competencias técnicas y metodológicas de los participantes, asegurando la transferencia de conocimientos y la aplicación práctica en sus entornos laborales. Funciones principales • Diseñar y actualizar contenidos formativos en metodologías de gestión de proyectos (tradicionales y ágiles)., • Impartir talleres, cursos y capacitaciones presenciales y/o virtuales., • Desarrollar materiales didácticos (manuales, guías, presentaciones, casos prácticos, evaluaciones)., • Evaluar el nivel de aprendizaje y progreso de los participantes mediante pruebas, ejercicios prácticos y retroalimentación., • Asesorar a los participantes en la aplicación de conceptos y herramientas de gestión de proyectos en situaciones reales., • Mantenerse actualizado en estándares internacionales (PMI, PRINCE2, Agile, Scrum, Lean, etc.)., • Título universitario en Administración, Ingeniería, Economía o áreas afines., • Deseable especialización o certificación en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Scrum Master, etc.). Experiencia: • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de proyectos., • Experiencia comprobada como formador, instructor o consultor en temas de proyectos. Competencias técnicas: • Conocimiento en metodologías predictivas y ágiles., • Manejo de software de gestión de proyectos (MS Project, Jira, Trello, Asana, etc.)., • Diseño instruccional y técnicas de capacitación. Competencias blandas: • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Capacidad de adaptación a diferentes públicos., • Liderazgo pedagógico y motivación de grupos., • Orientación a resultados y pensamiento crítico. Modalidad: Freelance (remoto y/o híbrido, según proyecto).

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Programador/a: Funciones: Desarrollar Power Apps con la Power Platform, creando aplicaciones de lienzo y modelos. Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones empresariales. Crear soluciones que mejoren la eficiencia operativa y la experiencia del usuario. Realizar la toma de requisitos funcionales. Integrar Power Apps con otros servicios de Microsoft, como Power Automate y Dataverse. Colaborar con analistas de negocio y otros desarrolladores para entender los requisitos y traducirlos en soluciones técnicas. Realizar pruebas y depuración de aplicaciones para asegurar su funcionalidad y rendimiento. Documentar el desarrollo y mantenimiento de las aplicaciones. Proporcionar soporte técnico y capacitación a los usuarios finales. Ofrecemos: Estabilidad laboral y formación continua. Carrera profesional en un contexto internacional. Retribución: a convenir (banda entre 30-35K). Requisitos mínimos Estudios: Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática. Conocimientos: Inglés nivel alto (oral y escrito). Experiencia: Al menos 3 años de experiencia profesional en desarrollo con Power Apps y Power Automate. Experiencia en Microsoft Dataverse y otros servicios de Microsoft 365. Otros: Residir en Madrid. Requisitos deseados Estudios: Certificación Microsoft Power Platform. Experiencia: Conocimientos en lenguajes de programación como .net. Experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles. Conocimientos en UX/UI para mejorar la experiencia del usuario. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Descripción Contigo Energía, comercializadora eléctrica de energía 100% renovable, necesita un/a Office Manager para incorporarse a la recepción de nuestras oficinas. Si tienes experiencia en gestión administrativa y asistente de recepción, te motiva trabajar en una empresa joven, dinámica y sostenible, y quieres asumir responsabilidades clave en el día a día de la oficina, ¡este es tu puesto! Tus principales funciones serán: • Responsable del correcto funcionamiento de la oficina., • Responsable de mantener la relación con los servicios centrales oficina., • Responsable de gestionar la relación con proveedores externos., • Gestionar paquetería tanto externa como interna a la oficina., • Atención de las llamadas entrantes., • Recepción y atención a las visitas (clientes, proveedores, etc...)., • Gestión y acondicionamiento de salas de reuniones., • Velar por el correcto estado del office durante toda la jornada, manteniendo el orden y limpieza de las zonas comunes., • Tareas administrativas propias de office manager y de apoyo a otros departamentos. Estudios FP medio o superior de la rama administrativa o similares. Experiencia Se requiere manejo eficiente de Microsoft Office, experiencia en el uso de aplicaciones online de diferentes proveedores de servicios y conocimientos básicos en el mantenimiento de impresoras, como la gestión de cartuchos de tinta y tóner. Además, es imprescindible contar con un alto nivel de inglés, tanto hablado como escrito. Requisitos • Persona proactiva., • Gran capacidad de comunicación y atención telefónica., • Persona responsable y organizada., • Buena actitud de servicio al cliente presentando habilidades tales como empatía, amabilidad, autocontrol., • Capacidad de escucha activa., • Buena disposición de trabajo en equipo., • Persona con capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones., • Capacidad y adaptabilidad para realizar diferentes tareas y dar soporte a diferentes departamentos. Tipo de Contrato Contrato indefinido ordinario.

Since our founding in Japan in 2007, AESC has been at the forefront of battery innovation, driving the global transition to zero-emission mobility and sustainable energy solutions. With headquarters in Yokohama and a robust global footprint—including facilities in the U.S., U.K., Europe, China, and Japan—we’ve built a nearly two-decade legacy of delivering high-performance batteries for electric vehicles and energy storage systems. Our advanced technologies power over one million electric vehicles and support energy storage solutions in more than 60 countries. As the trusted partner for leading automotive manufacturers and energy providers across North America, Europe, and Asia, AESC continues to shape a cleaner, more connected future through innovation, reliability, and a steadfast commitment to sustainability. ROLE: AESC is seeking a Senior Legal Counsel to be a member of the European legal team. AESC is building a new, large-scale battery gigafactory in Spain producing innovative, high-quality and reliable batteries. In this role, you will take the lead in AESC’s Spain legal operations and have the opportunity to support Europe-wide initiatives. You will be a contract negotiator, build and maintain a corporate governance structure, manage internal legal know-how and support the business’s growth initiatives. SCOPE AND RESPONSIBILITIES: • Act as overall legal lead on matters related to AESC’s operations in Spain, as the first dedicated legal team member in Spain., • Report to and support the General Counsel, EMEA on Spain- and, as required, European-wide commercial matters and transactional projects., • Fast-paced transactional experience is highly valuable., • Comfortable with facilitating and negotiating a wide variety of contracts related to building a new gigafactory, examples include: EPC, design-build, equipment supply, construction, service, subcontractor, MPAs, lease, consultancy, IT, Utility and logistics & transportation., • Provide commercially-sound legal advice to key international functional teams (Purchasing, Sales, HR, Finance) in Spain, Europe, China, Japan and US., • Collaborate with global teams to create and maintain a library of contract templates and other legal operations initiatives., • Develop and provide compliance related training programs (trade compliance, data privacy, anti-bribery), manage filings and other corporate secretarial matters for corporate entities in Spain and Europe., • Occasional domestic and overseas travel may be required from time to time., • Manage external counsel cost-effectively. KEY QUALIFICATIONS: • The role is primarily aimed at motivated candidates with mid- to senior-level commercial legal experience gained at a top-tier international or national law firm and/or in-house at a multinational company who relish a challenge in an exciting role in the energy transition sector., • Qualified to practice as a lawyer in Spain., • Fluency in Spanish and English is required. Chinese language skills would be significant advantage., • Automotive or industrial sector (or a related sector) knowledge will be an advantage but is not essential., • Experience with fast-paced transactions and/or handling contracts for any of EPC, design-build, equipment supply, construction, service, subcontractor, MPAs, lease, consultancy, IT, Utility and logistics & transportation will be an advantage., • Comfortable with working on issues related to employment, litigation, regulatory compliance, data privacy, real estate and other commercial areas of law., • In the context of a ‘start-up’ and multi-cultural environment: a commercial (not just legal) mindset; capable of working independently; capacity for problem-solving; sharp attention to quality; a growth mindset to learning about the business and the sector; a strong communicator; and an astute builder of working relationships with relevant stakeholders.

Desde ManpowerGroup Interim Management, seleccionamos un/a experto/a en gestión de datos técnicos para liderar un proyecto estratégico de 6 meses, con alta posibilidad de ampliación 12 meses, en una de las principales compañías del sector alimenticio. Esta posición es clave para la gestión, consolidación y optimización de la información técnica dentro del área de I+D, asegurando la integridad, accesibilidad y actualización de los datos en un entorno altamente dinámico y global. 💡 ¿Cuál será tu misión? 💡TSR – 50% 📌 Liderar el proceso para garantizar que la documentación técnica de ingredientes de I+D y las formulaciones se publiquen y estén disponibles en los sistemas de gestión de datos técnicos (TDMS), colaborando en la recopilación, finalización y evaluación de los datos técnicos relacionados con el desarrollo de líquidos en I+D. 📌 Mantener la documentación técnica de materias primas y productos, tras recibir notificaciones de cambios técnicos u obsolescencia. 📌 Solicitar a los proveedores las especificaciones de materias primas y la documentación de soporte correspondiente. 📌 Utilizar la experiencia técnica para evaluar la exactitud de la información técnica de materias primas y productos, y coordinar la transferencia de los datos al TDMS. 📌 Gestionar el flujo de información técnica de materias primas y productos a través de los sistemas, asegurando que la información correcta esté disponible a tiempo para las personas adecuadas, incluyendo plantas de fabricación y países operativos locales. 💡Liderazgo de equipo – 50% 📌Gestionar un equipo de 5 tecnólogos de especificaciones, estableciendo rutinas y dinámicas de trabajo (reuniones, seguimiento, etc.) que aseguren la entrega puntual de la documentación técnica a las plantas de fabricación y mercados receptores. 📌La mayor parte de la gestión se centrará en la priorización de tareas, el compromiso del equipo, la asignación de trabajo cuando sea necesario, el acompañamiento y soporte, el impulso de la mejora continua y el desarrollo de capacidades, actuando como punto de escalado en temas relacionados con documentación técnica y especificaciones. 🎯 ¿Qué necesitas? ✅ Experiencia previa en gestión documental técnica dentro del sector alimentario, químico, farmacéutico o industrial. ✅ Conocimientos avanzados en Optiva, SharePoint y PLM (imprescindible experiencia con al menos uno de ellos). ✅ Dominio de herramientas digitales para la gestión y análisis de datos técnicos. ✅ Conocimientos en cumplimiento normativo, especificaciones de ingredientes y documentación de productos. ✅ Capacidad para trabajar en entornos complejos y coordinar múltiples stakeholders. ✅ Nivel alto de inglés (imprescindible para la comunicación con equipos globales). ✅ Valorable conocimientos de francés y español. ✅ Habilidades en gestión de proyectos y liderazgo transversal. 💼 ¿Qué ofrecemos? ✨ Proyecto de 6 meses con impacto directo en la estrategia de gestión de datos técnicos de la empresa. ✨ Entorno internacional con equipos multidisciplinares y colaboraciones estratégicas. ✨ Participación en la transformación digital del área de I+D, preparando la transición a PLM en 2026. ✨ Oportunidad de aportar soluciones innovadoras en un sector altamente regulado. ✨ Retribución conforme a mercado. Si tienes experiencia en gestión de datos técnicos en I+D, dominas Optiva, SharePoint o PLM y buscas un reto profesional en un entorno innovador, ¡queremos conocerte! 📩

📍 Ciempozuelos (Madrid) ¿Te apasiona el sector industrial, la sostenibilidad y el trabajo bien hecho? 💪 Empresa líder en distribución de maquinaria y equipos para la construcción en España. Ofrecen soluciones integrales de venta, alquiler, reparación y mantenimiento para los sectores de construcción, obras públicas, minería, reciclaje e industria. Su compromiso no solo está en la potencia de nuestras máquinas, sino también en el respeto por el medioambiente, la seguridad y la innovación 🌱. Buscamos un/a Técnico/a de Medioambiente y PRL con nivel de inglés C1, que quiera desarrollarse en un entorno internacional y dinámico, colaborando estrechamente con Suecia. Serás responsable de impulsar la gestión medioambiental, de seguridad y salud en nuestras instalaciones, ayudándonos a crecer de forma más segura, sostenible y responsable. 🧩 Tus principales responsabilidades 🔹 Gestión integral de la CAE (Coordinación de Actividades Empresariales). 🔹 Coordinación de la vigilancia de la salud (reconocimientos médicos anuales). 🔹 Gestión de EPIs: pedidos, asignación, presupuestos e inventario. 🔹 Mantenimientos preventivos y correctivos de maquinaria e instalaciones (ascensores, puentes grúa, etc.). 🔹 Interlocución con Suecia en temas medioambientales: reuniones, informes, presentaciones. 🔹 Seguimiento de la huella de carbono y elaboración del plan medioambiental de la empresa. 🎓 Requisitos ✅ Inglés C1 (oral y escrito) – imprescindible. ✅ Formación universitaria en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar. ✅ Experiencia de 1 a 3 años en consultoría, asesoría o entorno industrial. ✅ Residencia cercana a Ciempozuelos y vehículo propio 🚗 (zona industrial sin transporte público). ✅ Disponibilidad para viajar a nivel nacional de forma puntual. ✅ Persona proactiva, resolutiva y con ganas de crear, proponer y hacer. 💼 Qué ofrecemos 💰 Salario competitivo: 28.000 – 30.000 € brutos/año 🍽️ Ayuda a comida 🩺 Seguro médico privado 🕒 Horario flexible: • L–J: 7:30 a 17:00 (flexibilidad de 1h a la entrada), • Viernes: 8:00 a 14:00 🌴 21 días laborables de vacaciones + 2 de asuntos propios + tu cumpleaños libre 🎉 🌍 Entorno internacional con contacto directo con Suecia 🏡 1 día de teletrabajo a la semana ¡Envíanos tu CV y únete a una empresa estable y consolidada en el mercado ⚙️🌿!

Desde e-Frontiers tranajamos con diversas empresas que actualmente están buscando Analistas Cuantitativos con experiencia en el sector energético . Si bucas oportunidades en este sector, aquí te dejamos alguna información general: Funciones • Proyectos de predicción y análisis de datos., • Análisis de calidad mediante herramientas estadísticas., • Programación lineal entera mixta y heurística., • Desarrollar modelos matemáticos de valoración para evaluar los riesgos de los derivados de Mercados, • Valoración financiera (Valoración financiera estocástica, Gestión de riesgos, Técnicas de Monte Carlo), etc, • Proyectos de gestión de riesgos ETRMs (para monitorización del riesgo)., • Desarrollo de algoritmos de optimización., • Implementación y optimización de algoritmos financieros., • Optimización utilizando solvers matemáticos como CEPLEX, Gurobi…, • Scraping, procesado y transformación de datos procedentes de plataformas y APIs. Requisitos · Grado en Matemáticas/Física/ Finanzas/ Ingeniería. · Valorable máster en Finanzas Cuantitativas. · Idiomas: Inglés nivel medio-alto (imprescindible). · Al menos 2 años de experiencia como analista cuantitativo. · Stack tecnológico: Python, SQL, R... · Muy valorable experiencia con Gurobi, CPLEX, AMPL.... Condiciones · Contrato indefinido; · Plan de carrera y crecimiento interno en la empresa; · Modelo de trabajo híbrido, con 2 días de teletrabajo. · Oferta salarial en base a experiencia entre 28.000 - 35.000€ en base a experiencia; se valorarán diferentes rangos en función de la experiencia aportada. · Oficinas ubicadas en Madrid.

¿Te apasiona la enseñanza del inglés y el universo de la moda? En nuestro Creative Campus buscamos una docente comprometida, dinámica y con visión internacional para unirse a nuestro equipo académico durante el segundo semestre del curso 2025-2026 con vistas a crecer dentro de la Universidad. Ubicación: Campus Creativo – María de Molina 39, Madrid Grados en los que impartirá clase: • Grado en Comunicación y Gestión de Moda (dos grupos) Comunicación y Gestión de Moda (2 grupos): • Lunes: 10:30–12:30, • Martes: 08:30–10:30 y 10:30–12:30, • Miércoles: 14:30–16:30, • Jueves: 14:30–16:30 Perfil deseado: • Nivel nativo o bilingüe de inglés (preferentemente nativa)., • Experiencia en docencia universitaria y titulación homologada (se valorará Doctorado PhD)., • Conocimiento o experiencia en el sector de la moda y/o comunicación de moda (imprescindible)., • Capacidad para adaptar contenidos lingüísticos al contexto profesional de la moda., • Disponibilidad para impartir clases en los días y horarios indicados., • Contrato: del 19 de febrero al 31 de julio de 2026, con posibilidad de continuidad., • Dedicación estimada: 25 horas semanales. Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de un entorno creativo, internacional y en crecimiento, ¡queremos conocerte! Aplica a la vacante y me pondré en contacto contigo para darte todos los detalles del proceso de selección.

¡En Marlex People te estamos buscando! Colaboramos con una escuela de negocios en expansión con presencia internacional, que necesita incorporar un/a Técnico/a de Atención al Alumno en Madrid, ¡esta es tu oportunidad! Sobre el puesto: Buscamos un/a profesional proactivo/a, empático/a y resolutivo/a, que sea el nexo operativo entre el alumnado y los distintos departamentos de la escuela (académico, financiero, admisiones, IT y becas), garantizando una experiencia de alumno fluida, profesional y alineada con los valores de la Escuela Funciones principales: Gestión de Atención al Alumno: • Atender consultas de alumnos actuales (correo, teléfono, CRM, plataforma académica)., • Resolver o derivar casos relacionados con acceso a plataforma, incidencias académicas, dudas administrativas y de facturación., • Gestionar peticiones de certificados, bajas, cambios de convocatoria, entre otros., • Monitorizar alertas y reportes de pagos vencidos., • Contactar a estudiantes con pagos pendientes y proponer alternativas junto al área financiera., • Mantener comunicación fluida con otras áreas para garantizar respuestas ágiles., • Registrar cada caso atendido en sistemas (Salesforce, Moodle). Formación: • Mínimo 2 años en atención al cliente o soporte al usuario, preferiblemente en el sector educativo, e-learning, banca o servicios., • Manejo de CRM (Salesforce, Moodle)., • Conocimiento básico de flujos de facturación y seguimiento financiero., • Empatía, escucha activa y orientación a la mejora continua., • Comunicación clara y profesional., • Contrato indefinido, jornada completa (40h/sem)., • Horario: L-J de 14:00 a 22:30h, V de 14:00 a 20:00h., • Ubicación: Madrid (Pinar de Chamartín)., • Modalidad: Presencial con 1 día de teletrabajo., • Salario: 22.000 € brutos/año + incentivo variable., • Beneficios sociales, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo en otras áreas. En Marlex People estamos deseando conocerte y acompañarte en este nuevo reto profesional.

El colegio internacional SEK CIUDALCAMPO precisa incorporar un/a Technology and Digitalization teacher in MYP (ESO) para cubrir una sustitución por paternidad en Enero. MISIÓN: Promover el desarrollo de habilidades que garantizan un aprendizaje relevante, global, internacional y significativo. FUNCIONES: Desarrollar las funciones propias del profesorado en la asignatura de Tecnología y Ciencias de la Computación en la ESO, incluyendo la planificación, impartición y evaluación de los contenidos conforme al currículo nacional y, en su caso, al marco del Programa de los Años Intermedios (Diseño en el PAI) del IB. Diseñar actividades que promuevan el pensamiento crítico, la creatividad y el trabajo en equipo mediante el uso responsable de herramientas tecnológicas y metodologías activas. Asumir tareas de tutoría y acompañamiento del alumnado en su desarrollo académico y personal, en coordinación con el equipo docente y las familias REQUISITOS: • Ingeniero o Ingeniero técnico, • Máster en secundaria, • Titulación equivalente válida para el puesto, • Se valorará experiencia en educación, • Idiomas: Inglés C1 (el candidato realizará sus clases tanto en inglés), • Conocimientos informáticos: Sólidos conocimientos en herramientas digitales y entornos virtuales de aprendizaje, así como en programación básica, diseño y edición digital, y uso de dispositivos y plataformas tecnológicas aplicadas a la educación. Se valorará especialmente el dominio de lenguajes de programación como Scratch, Python o similares, así como la competencia en el uso de software de diseño (CAD), robótica educativa y aplicaciones de ofimática avanzada., • Competencias: Persona positiva, flexible y con motivación para la enseñanza. Dispuesta a trabajar con metodologías y centradas en el alumno. SE OFRECE: • Jornada completa de lunes a viernes de 9h a 17h, • Contrato: sustitución

Título Oferta Analista - Consultoría Gobernanza de Datos (Madrid) Vacantes Previstas 35 Empresa Tragsatec Proyecto/ Motivo contratación Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 35 Analistas para un importante proyecto Consultoría de Gobernanza de Datos de la Administración Pública. Habiendo quedado pendientes de cubrir 27 posiciones, se amplía el plazo del 07/10/2025 hasta el 20/10/2025 a las 23:59 (hora peninsular). Lugar de Trabajo Comunidad de Madrid Funciones y Tareas • Definición, Diseño y prestación de servicios relacionados con la gobernanza y gestión del dato., • Apoyar en la definición, diseño e implementación del Catálogo General de Información Reutilizable de la AGE., • Apoyar la evolución de la Plataforma del Dato de la AGE hasta constituirse en el espacio de datos del sector público., • Identificar las necesidades de información sectoriales, • Ofrecer servicios personalizados para cada organismo en relación con las estrategias y programas del dato., • Apoyar el desarrollo de programas de gobierno, gestión y calidad del dato en cada organismo., • Apoyar la constitución de los inventarios de datos de cada organismo., • Apoyar en la elaboración y ejecución del plan de gestión del cambio del proyecto (plan de comunicación, sensiblización y formación)., • Gestionar los proyectos relacionados con la gobernanza y gestión de los datos Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda: Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final) • Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia requerida Formación Titulación Poseer una Titulación de Licenciatura, Ingeniería (nivel 3 MECES), Arquitectura (nivel 3 MECES), Grado + Máster Oficial, Doctorado, Diplomatura, Ingeniería Técnica (nivel 2 MECES), Arquitectura Técnica (nivel 2 MECES) o Grado (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o conocimientos y/o experiencia (laboral, académica o ambas) consolidada y acreditada en el ejercicio de la actividad profesional que ejerza en la empresa y reconocida por ésta Experiencia Previa • Al menos 2 años de experiencia como consultor/a en proyectos de análisis y explotación de datos (solo profesional) Formación Complementaria • Desde 1 año Hasta 7 años de experiencia en Diseño de servicios de Creación de Procedimientos, Anonimización, Intercambio de Datos, Plataformas (Sólo experiencia profesional, • Desde 2 años Hasta 7 años de experiencia en Proyectos de Gobernanza del dato en cualquier ámbito sectorial (Sólo experiencia profesional, • Desde 1 año Hasta 4 años de experiencia en Uso de herramientas de trabajo en equipo para distribución de tareas y repositorio documental del proyecto (experiencia sólo profesional, • Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en Gestión de un equipo a su cargo, orientando y planificando su trabajo (Sólo experiencia profesional, • Desde 6 meses Hasta 4 años de experiencia en en el uso de IA Generativa para contribuir a mejorar la calidad y trazabilidad de los datos Observaciones Se ofrece: • Contrato de duración determinada con una duración estimada de 12 meses y posibilidad de ampliación en función de las necesidades del proyecto. El contrato está asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea., • Trabajo parcial en las dependencias del cliente., • Posibilidad de realizar al menos un 50% del trabajo en régimen domiciliario por ahorro energético, desde el domicilio habitual, de forma consensuada con la empresa., • Jornada Completa de 37,5 h semanales. Habiendo quedado pendientes de cubrir 27 posiciones, se amplía el plazo del 07/10/2025 hasta el 20/10/2025 a las 23:59 (hora peninsular). Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica y/o experiencia detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso. El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda: -Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el proyecto final) -Vida laboral y/o contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida. -Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso. Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades. En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa. Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajoen vigor. No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de “persona no apta” para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente. La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta deveracidad. Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos. Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente. En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada con una duración que variará en función delhecho causante.

🚀 Ingeniero Data Center – Comunicaciones y Redes (N3) Modalidad híbrida: 3 días presenciales en la zona de Las Tablas (Madrid) Proyecto para importante cliente multinacional español ¿Te apasionan las infraestructuras de red avanzadas, la automatización y los entornos de Data Center complejos? ¿Te motiva trabajar con tecnologías punteras como Cisco ACI, Terraform o Kubernetes dentro de una gran organización? Entonces esta posición es para ti. 👇 ✅ ¿Qué harás? Participarás como referente técnico N3 liderando el diseño, implementación y operación de plataformas de comunicaciones y seguridad en Data Center: • Diseño, gestión y optimización de redes SDN con Cisco ACI (network y application centric)., • Administración de balanceadores (F5 - LTM/GTM, NGINX, HAProxy)., • Configuración y operación de firewalls (Fortinet, Checkpoint)., • Gestión de networking y seguridad en Kubernetes/OpenShift., • Automatización con Terraform, Ansible y Python., • Diseño e implementación de soluciones de comunicaciones de alto rendimiento., • Coordinación de proyectos de ingeniería en Data Center., • Soporte avanzado en incidentes críticos (rol N3). Imprescindible: • +5 años en roles similares en grandes organizaciones., • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Disponibilidad para realizar guardias una vez al mes (pagado aparte), • Inglés alto (mínimo B2)., • Experiencia sólida en Cisco ACI (Multipod / Multisite)., • Experiencia demostrable con Terraform o Ansible., • Conocimientos avanzados en:, • Routing, switching y load balancing (L2/L3, VLAN, OSPF/BGP, VPN…)., • Firewalls: Fortinet / Checkpoint / Palo Alto., • SDN (ACI, Openshift/OVN-OVS) y NFV., • SDWAN, MPLS, DWDM, VXLAN, EVPN…, • Monitorización (SolarWinds, Grafana, Viewtinet…)., • CI/CD, REST APIs, GitHub., • Experiencia liderando proyectos o equipos., • Certificaciones (Cisco ACI, Fortinet, Checkpoint, F5…)., • Proyecto en importante cliente multinacional español., • Modelo híbrido: 3 días presenciales en Las Tablas., • 28 días de vacaciones., • Una guardia mensual aproximadamente., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Estabilidad y crecimiento en entorno tecnológico de alto nivel. ✔ Un rol técnico de alto impacto ✔ Estabilidad y proyección profesional ✔ Entornos complejos y automatización avanzada

🚀 ¡Buscamos un Ingeniero/a SW-HW Guerra Electrónica!🚀 Desde Flowtec, nos encontramos en la búsqueda de un perfil crítico para la actividad de nuestro cliente, una de las empresas más importantes del sector tecnológico, con proyectos relacionados con Telecomunicaciones y Defensa, que opera a nivel global. Buscamos un/a Ingeniero/a SW-HW Guerra Electrónica para un proyecto clave dentro del área de defensa relacionado con Vehículos Aéreos de Misión. Formarás parte del equipo responsable del diseño, integración y validación de los sistemas de carga de pago relacionados con Guerra Electrónica (EW), colaborando estrechamente con equipos multidisciplinares para garantizar el rendimiento y la fiabilidad del sistema. Qué buscamos: • Experiencia: 3-5 años en desarrollo de sistemas electrónicos o de defensa, SIGINT/ELINT o radar, idealmente en sistemas aéreos, • Educación: Licenciatura/Grado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Aeroespacial o similar, • Inglés: Nivel medio-alto (documentación técnica y comunicación con equipos internacionales) Tus skills técnicos: • Conocimientos en integración de hardware y software, y pruebas de sistemas complejos, • Conocimientos técnicos de diseño RF, antenas de matriz conformal, filtros y amplificadores de potencia, • Conocimientos técnicos de procesamiento digital de señales, • Valorable experiencia en proyectos de Guerra Electrónica o Cargas de Pago Qué ofrecemos: • Salario competitivo, • Formación continua, • Modalidad híbrida: 40% teletrabajo, • Madrid (Alcobendas) 👉 Si te apasiona la ingeniería, los retos tecnológicos y quieres formar parte de un equipo que diseña soluciones reales para la defensa del futuro, ¡te estamos buscando!

Cases & Lacambra, despacho líder en el ámbito de la abogacía de los negocios, busca reforzar su equipo de profesionales con la incorporación en su sede de Madrid de una/un: Abogada/o Júnior especializado en Litigación y Arbitraje Se requiere: • Trayectoria profesional previa en firmas de prestigio, de entre 1 y 3 años, tratando asuntos complejos en el ámbito de la litigación civil, mercantil, bancaria y en materia de conflictos societarios. Se exige: • Competencia profesional plena en el idioma inglés., • Solidez técnica, rigurosidad, visión estratégica, orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo., • Graduados en Derecho (o Derecho y ADE) colegiados, que hayan cursado el itinerario curricular completo para acceder al ejercicio de la profesión de abogado. Se valorará el haber realizado de manera complementaria un Máster en Derecho de los Negocios en una escuela de reconocido prestigio. Se ofrece: • Un competitivo paquete retributivo., • La posibilidad de incorporarse a un despacho internacional, innovador, orientado a la excelencia y que ofrece una magnífica oportunidad de crecer profesionalmente trabajando en asuntos de primer nivel. Las personas interesadas deberán enviar su CV a la siguiente dirección de correo electrónico:

💻 Lead .NET Developer 📍 Location: Madrid (on site) or Seville (Hybrid) 💰 Competitive salary 🌍 About the Company At S&You, we are collaborating with a global technology leader specializing in data and software services that power digital transformation across industries. Operating in over 90 countries and serving hundreds of thousands of customers, this organization drives innovation through AI, automation, and cloud-based solutions that make digital ecosystems smarter, safer, and more connected. We’re now seeking an experienced Lead .NET Developer to join their talented international engineering team. 🚀 The Role As a Lead .NET Developer, you’ll take a hands-on leadership role in designing and building full-stack applications that combine .NET (Framework/Core), Python, and modern front-end technologies like React or Angular. You’ll collaborate closely with cross-functional teams, mentor junior developers, and ensure best practices in code quality, scalability, and DevOps integration. This position is ideal for an experienced professional who thrives in agile environments and enjoys driving technical excellence within a collaborative, global team. 🧠 What You’ll Do • Lead the design, development, and maintenance of enterprise applications built in .NET (Framework/Core) and Python (Flask)., • Develop intuitive and responsive UIs using React or Angular (Material UI, Tailwind)., • Collaborate with Product Management and Business Analysts to align technical solutions with business needs., • Implement and manage CI/CD pipelines (TeamCity, Jenkins)., • Troubleshoot and optimize applications across Windows and Linux environments., • Work in Agile/Scrum workflows, managing tasks through Jira and ticket-based systems., • Provide technical mentorship and guidance to junior team members. 🎯 What You’ll Bring • 10+ years of experience in software development with .NET Framework/Core (C#)., • Proven experience with React or Angular for front-end development (Material UI, Tailwind)., • Strong Python (Flask) development experience., • Hands-on knowledge of AWS (EC2, EBS, S3)., • Experience building and maintaining CI/CD pipelines (TeamCity, Jenkins)., • Agile mindset and familiarity with modern development tools and workflows., • Experience with CRM 11 or newer versions is a plus., • Excellent communication skills and ability to lead technical discussions within multicultural teams. 🌟 What’s in It for You • Join a global technology leader with a strong focus on innovation and digital evolution., • Take on a leadership role with real impact across global platforms., • Work in an Agile, collaborative, and flexible environment., • Competitive salary (up to €64,000), • Hybrid or remote work flexibility. 🔹 Are you ready to lead the development of next-generation digital platforms? Apply now and help build the future of connected technology.

Buscamos Arquitectos de Soluciones Azure con experiencia sólida en despliegues de aplicaciones en entornos cloud, concretamente sobre Azure Kubernetes Service (AKS). El profesional se integrará en un equipo técnico de alto nivel para realizar la definición, diseño y despliegue de soluciones escalables y seguras en la nube. Será clave contar con conocimientos avanzados en Java, ya que las aplicaciones a desplegar están desarrolladas en este lenguaje, por lo que se valorará positivamente la comprensión del ciclo de vida completo de las aplicaciones Java. Responsabilidades principales • Diseñar y supervisar la arquitectura de despliegue de aplicaciones en Azure., • Implementar, mantener y optimizar entornos AKS (Azure Kubernetes Service)., • Garantizar la seguridad, escalabilidad y alta disponibilidad de las soluciones desplegadas., • Colaborar con equipos de desarrollo para optimizar los procesos de integración y entrega continua (CI/CD)., • Realizar revisiones de arquitectura y definir buenas prácticas para despliegues cloud-native. Requisitos técnicos • Experiencia demostrable como Arquitecto de Soluciones o Cloud Architect en entornos Azure., • Amplio conocimiento en Azure Kubernetes Service (AKS) y ecosistema de contenedores (Docker, Helm, etc.)., • Experiencia con aplicaciones Java y comprensión de su ciclo de vida en entornos cloud., • Conocimientos en CI/CD (Azure DevOps, Jenkins, GitHub Actions o similares). Ofrecemos • Contrato como freelance, • Jornada completa, • Proyecto estable de larga duración, • Modelo híbrido 1 día oficina Madrid, • Flexibilidad horaria

Estamos en proceso de búsqueda de un/a Vicedecano área Jurídica cuya misión será diseñar e implantar el portafolio/oferta académica, definiendo los ajustes e innovaciones en las titulaciones, dirigiendo las actividades encaminadas a obtener la acreditación o reacreditación necesaria, y supervisando la calidad en la ejecución de los programas y la empleabilidad posterior de los egresados, de acuerdo con las prioridades estratégicas de la Universidad y de la Facultad, con el fin de mejorar el posicionamiento de la institución y contribuir a lograr los objetivos marcados en el plan estratégico. OFERTA ACADÉMICA • Participar en el proceso de Innovación como académico experto en su área de conocimiento., • Definir el posicionamiento deseado para su Área, identificando las variables diferenciales con respecto a nuestros competidores, y colaborar con el Dep. de Marketing en el diseño y planificación de las campañas asociadas a la misma., • Revisar periódicamente el estado de las titulaciones existentes, y planificar los posibles ajustes a introducir en las mismas o las innovaciones a incorporar en forma de nuevos programas. CALIDAD • Establecer, junto con la Unidad de Calidad del Vicerrectorado, la planificación a corto, medio y largo plazo en materia de acreditaciones y renovación de la acreditación de titulaciones de su Área, asignando los recursos necesarios para el desarrollo de los planes y haciendo un seguimiento del grado de avance de los mismos., • Participar en los procesos de acreditación de las titulaciones de su ámbito de conocimiento, en colaboración con el Vicerrectorado, aportando la documentación necesaria para la elaboración de las memorias y/o alegaciones correspondientes y participando en la interlocución con los organismos acreditadores cuando así se requiera., • Liderar la correcta implantación de la gestión por procesos (SGIC) en las titulaciones de su área, con el fin de adecuarlas a los estándares marcados por la organización.., • Participar activamente en los Comités de Calidad de Titulación de su ámbito de conocimiento, analizando los indicadores existentes, definiendo planes de mejora a nivel de área y realizando el seguimiento de su implantación. ESTUDIANTES • Analizar los indicadores existentes en relación con la satisfacción del estudiante, definir planes de mejora de los aspectos peor valorados y hacer seguimiento de su implantación., • Mantener un contacto permanente con sus Coordinadores de Titulación y los Coordinadores Académicos, con el fin de conocer las inquietudes de los estudiantes y resolver o canalizar la resolución de incidencias., • Establecer contactos con empresas para facilitar la empleabilidad de los estudiantes egresados, y colaborar con el Departamento de Carreras Profesionales en el cierre de acuerdos de colaboración y en el seguimiento de la empleabilidad de dichos estudiantes RELACIONES INSTITUCIONALES • Representar al Área en la Junta de Facultad, y en cualquier foro interno que justifique su presencia., • Definir y ejecutar un Plan de Acción encaminado a consolidar e incrementar el prestigio del Área en el sector, incluyendo la firma y posterior desarrollo de acuerdos de colaboración con entidades referentes., • Ejercer como representante del Área y la Institución en foros académicos y profesionales externos. DEPARTAMENTOS TRANSVERSALES • Participar en la formación de los equipos comerciales como académico experto en su área de conocimiento., • Colaborar de manera puntual en acciones comerciales calendarizadas previamente. CLAUSTRO • Definir la estructura del claustro en función del diseño de las titulaciones, identificando el perfil de docente necesario para cumplir con los objetivos establecidos para el Área., • Realizar un seguimiento permanente del desempeño del claustro asignado a las titulaciones bajo su supervisión, y analizar conjuntamente con los respectivos Directores de Departamento posibles ajustes con el fin de maximizar la satisfacción del estudiante. GESTIÓN EQUIPO • Supervisar la ejecución de los procesos de gestión del desempeño y definición de planes de desarrollo de su Área, así como los planes de medición y mejora del compromiso y la motivación del equipo., • Supervisar el proceso de revisión de las condiciones salariales de los Coordinadores de Titulación, así como los posibles movimientos horizontales y/o promociones a realizar en la Facultad. REQUISITOS: Titulación: Doctor/a Idiomas: Inglés C1 Conocimientos Calidad y Gestión de Procesos Conocimiento del EEES (Espacio Europeo de Educación Superior) Experiencia Más de 5 años en puestos de dirección y responsabilidad sobre equipos y cuentas de resultados Se valorará positivamente que se trate de un candidato/a referente académico o profesional

Proarcai (___) es una firma europea especializada en la búsqueda de talento directivo y no directivo. Contamos con una sólida trayectoria trabajando con clientes multinacionales y empresas familiares, y estamos reconocidos en sectores de alto valor añadido. Nos encontramos en pleno proceso de expansión y buscamos incorporar a un/a Business Developer/Comercial con motivación, iniciativa y orientación a resultados, que quiera desarrollar su carrera en el ámbito de la consultoría de búsqueda de talento. Responsabilidades • Impulsar el crecimiento de la firma mediante la captación y desarrollo de nuevos clientes., • Gestionar relaciones estratégicas con directivos y decisores de empresas de primer nivel., • Colaborar estrechamente con un equipo experto, disponiendo de información de mercado, contactos estratégicos y soporte comercial., • Representar a Proarcai en un entorno profesional, dinámico e internacional. Perfil • Fuerte orientación comercial., • Experiencia en ventas B2B, consultoría de RRHH, ETT u outsourcing (se valorarán otras experiencias comerciales)., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Carnet de conducir., • Proactividad, capacidad de aprendizaje y ambición profesional. Ofrecemos • Incorporación a una consultoría consolidada y en crecimiento., • Entorno de trabajo dinámico, flexible y con visión a largo plazo. Si quieres formar parte de un proyecto en expansión, con oportunidades de crecimiento y en contacto con sectores innovadores, te invitamos a enviar tu candidatura.

¡ÚNETE A DIAGONAL COMPANY! Diagonal Company, filial de Grupo Servinform —multinacional líder en soluciones BPO en sectores como banca, seguros, sanidad, telecomunicaciones, utilities y administraciones públicas—, es actualmente uno de los principales referentes en la península ibérica en la externalización de servicios financieros y legales avanzados. Nos encontramos en pleno proceso de expansión y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Abogado/a especializado/a en recuperación de deuda judicial masiva, donde la misión principal será liderar y gestionar la tramitación de procedimientos judiciales de recuperación de deuda para entidades financieras, asegurando la máxima eficiencia, calidad y cumplimiento normativo en procesos como monitorios, ETNJ y ejecuciones hipotecarias. ¿Cuáles serías tus funciones? • Asesorar jurídicamente en materia de recuperación judicial de deuda., • Preparar, presentar y dar seguimiento a procedimientos monitorios, ETNJ y ejecuciones hipotecarias., • Coordinar con procuradores, juzgados y equipos internos., • Supervisar la validez y calidad de la documentación previa., • Definir protocolos de trabajo masivo, impulsando eficiencia y tecnología., • Mantenerse actualizado en normativa procesal, hipotecaria y de consumo., • Reportar indicadores de productividad y éxito procesal., • Coordinar formación y supervisión del equipo paralegal/técnico., • Contrato indefinido desde el primer día, con estabilidad laboral y la oportunidad de integrarte en un proyecto sólido, en plena fase de crecimiento y evolución constante., • Jornada completa de lunes a jueves, en horario de 08:00 a 17:00, y los viernes de 08:00 a 14:30., • Retribución competitiva, ajustada a tu experiencia y valía profesional., • Ubicación: Madrid (Zona metro Suanzes), • Acceso a un portal exclusivo de beneficios y descuentos para empleados., • Además, formarás parte de un entorno profesional con grandes oportunidades:, • Proyecto en expansión, con clientes líderes en el sector financiero., • Participación activa en la definición del modelo operativo para procesos de judicialización masiva., • Entorno de trabajo innovador, con soporte tecnológico avanzado (plataformas digitales, RPA, IDP)., • Plan de desarrollo profesional y posibilidad de asumir responsabilidades de liderazgo. Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo Requisitos mínimos • Formación Académica: Grado o Licenciatura en Derecho., • Colegiación: Imprescindible estar colegiado/a en ejercicio., • Formación adicional valorada: Derecho procesal civil, hipotecario o bancario., • Mínimo 5 años de experiencia en litigación y/o asesoría procesal en el ámbito de recuperación de deuda., • Experiencia demostrada en gestión masiva de procedimientos monitorios, ETNJ y ejecuciones hipotecarias., • Conocimiento y manejo habitual de plataformas de gestión procesal y bases de datos judiciales., • Coordinación con procuradores y servicios jurídicos externalizados (BPO)., • Alta capacidad de gestión de volúmenes masivos de expedientes., • Rigurosidad técnica y dominio del procedimiento judicial., • Perfil orientado a resultados y al cumplimiento de plazos., • Experiencia en liderazgo de equipos mixtos (abogados, paralegales, técnicos)., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Enfoque práctico y estratégico, con visión para la mejora continua de procesos.

🧭 ¿Eres una persona resolutiva, con actitud y ganas de crecer en un entorno exigente y dinámico? Esta oportunidad es para ti. Desde la especialización de TOP ASSISTANT del grupo Adecco colaboramos con una firma internacional donde cada minuto cuenta. Buscamos una persona con iniciativa, compromiso y tolerancia al estrés, que se adapte con agilidad a distintos equipos y áreas legales. 🎯 Tu misión Serás el motor que impulsa la operativa diaria: desde la gestión de agendas, viajes y eventos, hasta el formateo de documentos y colaboración con marketing. Rotarás por distintas áreas, aprendiendo de cada una y aportando valor desde el primer día. 🧩 Lo que buscamos • Experiencia de 2 a 4 años como secretaria de dirección en entornos legales, consultoría o similares., • Inglés avanzado (mínimo C1)., • Dominio de herramientas de oficina (Word, Excel, PowerPoint)., • Valorable experiencia en facturación y SAP., • Actitud proactiva, capacidad de adaptación y ganas de aprender. 💼 Lo que ofrecemos • Contrato de 6 meses + posible extensión de 4 meses + pase a plantilla., • Salario competitivo 28k-34k(en función de valía del candidato), • Posibilidad REAL de pasar a plantilla según desempeño., • Beneficios corporativos al pasar a plantilla: seguro médico, ticket restaurante, bono deporte, entre otros., • Horario flexible: entrada entre 9:00 y 10:00, salida entre 18:00 y 19:00. 1h para comer entre las 14:00 y las 16:00., • Ambiente multicultural, internacional y colaborativo., • Formación continua y desarrollo profesional. 🧪 Proceso de selección • Entrevista inicial con nuestro equipo., • Segunda entrevista con RRHH., • Prueba técnica (Word, Excel, PowerPoint) en nuestras oficinas. Duración total: 1,5h. 🚀 ¿Te ves en este reto? Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera. ¡Queremos conocerte!

¿Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. Objetivo del puesto: En dependencia directa del Socio del Departamento de Derecho Laboral, tu responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario en materia Laboral y de Seguridad Social, encauzando y anticipándose a las necesidades específicas de los clientes. Funciones principales: • Procedimientos judiciales relativos a la Jurisdicción Social., • Asesoramiento en todos los aspectos del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social., • Negociación colectiva y reestructuraciones empresariales., • Asesoramiento y comparecencia en las inspecciones de trabajo y de la Seguridad Social., • Contratación laboral, planes de incentivos para directivos y trabajadores, trabajadores expatriados, extinción de contratos, etc. Requisitos: • Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía;, • Experiencia de mínima 2 años;, • Valorable formación complementaria en materia de Derecho Laboral;, • Inglés: alto;, • Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint. Competencias profesionales: • Proactividad e iniciativa;, • Habilidades de comunicación oral y escrita;, • Capacidad para la gestión de gran volumen de procedimientos;, • Adaptación al trabajo en equipo;, • Capacidad analítica y resolutiva;, • Orientación al resultado; ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Contratación indefinida., • Jornada completa de lunes a jueves y los viernes jornada intensiva., • Modalidad de trabajo híbrida., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Salario negociable en función de la experiencia del candidato/a., • Beneficio de empresa (retribución flexible a la carta)., • Acceso al plan formativo interno., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! Conoce más sobre nuestra firma en ___ Conoce más sobre nuestra firma en

🎨 ¿Eres diseñador/a gráfico/a y quieres dejar huella? 📍 Universidad Europea – Madrid 🧠 Creatividad + Estrategia + Marca = Tu próximo reto En Universidad Europea buscamos un/a Diseñador/a Gráfico/a Digital que no solo diseñe, sino que imagine, transforme y lidere la identidad visual de una marca educativa con impacto global. ¿Qué te espera? ✨ Un equipo joven, creativo y con ganas de innovar. 🚀 Proyectos de alto impacto en branding, marketing y comunicación. 🎯 Libertad para proponer, crear y ver tus ideas cobrar vida en múltiples formatos y canales. Tu misión (si decides aceptarla): • Diseñar y evolucionar la identidad visual de nuestras marcas., • Crear logotipos, manuales de marca, señalética, vinilos y mucho más., • Desarrollar piezas gráficas para campañas, redes sociales, vídeos, eventos y presentaciones., • Coordinar con agencias y equipos internos para asegurar coherencia visual., • Gestionar nuestro Brand Center y ser guardián/a de la imagen de la Universidad. Lo que buscamos en ti: • 2-4 años de experiencia en diseño gráfico., • Dominio de Adobe Creative Suite, Figma, herramientas de IA, InDesign., • Conocimientos en edición de vídeo (Premiere, Final Cut, After Effects)., • Creatividad desbordante, pensamiento estratégico y pasión por el detalle., • Portfolio que hable por ti (¡imprescindible!). ⚜️Condiciones: • Horario :L-J 9.00 a 18:30h y V 9 a 15:00h, • Hibrido, • Salario 28k b/a, • Beneficios sociales Flexibilidad horaria. Otros beneficios: descuentos en formación, cheques guardería, etc., • Excelente ambiente de trabajo ¿Te imaginas diseñando el futuro de la educación? 📩 ¡Queremos conocerte! Comparte tu portfolio y únete a una universidad que apuesta por el diseño como motor de cambio.

Somos Tenth Revolution Group, firma británica de talento especializada en el sector IT & Digital. Actualmente, cliente lider mundial en soluciones tecnológicas se encuentra en búsqueda de un Administrador de sistemas de virtualización y almacenamiento Tu perfil: • Formación imprescindible: Ingeniero Superior, Ingeniero Técnico o Grado Universitario en Informática, Telecomunicaciones o relacionado con las Tecnologías de la Información, • Experiencia: (de 2 a 5 años en las siguientes tecnologías), • Administración de la plataforma de virtualización: especialista en plataformas VMWARE fundamentalmente. Administración de servicios y sistemas en la nube, • Administración de redes SAN y cabinas de almacenamiento Block y File: especialista en redes SAN y cabinas de almacenamiento DELL-EMC. (Storage área network), • Administración del Sistema de copias de Respaldo: especialista en Dell-EMC Networker, Datadomain, DDboost. Condiciones: 😉 Contrato indefinido 📍 Modelo híbrido en Madrid con 40% remoto (Zona norte) 💸 Banda salarial acorde a experiencia Si buscas un proyecto potente y con perspectiva de crecimiento, esta es tu oportunidad. Hablemos 😎

INTECSA INDUSTRIAL e INITEC ENERGÍA, pertenecientes al Grupo Vinci han centrado sus áreas de actividad en la ejecución de proyectos de ingeniería “llave en mano” tanto nacionales como internacionales para la industria de hidrocarburos y energía. ¿Qué buscamos? En INTECSA INDUSTRIAL estamos buscando un/a ESPECIALISTA ADMINISTRADOR/A DE SUBCONTRATOS con una experiencia mínima de 5 años en revisión, seguimiento y gestión de Subcontratos de Proyectos EPC. Deberás tener disposición para desplazarte a la obra de forma permanente cuando el proyecto lo requiera, pudiendo implicar estancias prolongadas en distintas localizaciones dentro del territorio nacional (España). Esta presencia en obra será fundamental para coordinar directamente con el equipo de construcción y garantizar el adecuado desarrollo de las actividades de los subcontratistas. ¿Qué vas a hacer? Reportando al Jefe del Departamento de Construcción, realizarás tareas como: Gestión de Subcontratos: • Preparar, emitir y administrar subcontratos de construcción y servicios asociados (civiles, mecánicos, eléctricos, instrumentación, etc.)., • Redactar términos y condiciones contractuales coherentes con los contratos principales y con las políticas de la empresa., • Evaluar propuestas técnicas y económicas de subcontratistas., • Negociar condiciones comerciales, plazos, alcances y condiciones de pago., • Controlar y documentar modificaciones contractuales, ampliaciones de plazo y órdenes de cambio. Coordinación Técnica y Administrativa: • Coordinar con ingeniería, planificación, costos, control de proyectos y legal para la correcta gestión de los subcontratos., • Supervisar el cumplimiento de obligaciones contractuales, estándares de calidad, seguridad y medio ambiente., • Validar avances físicos y financieros para la aprobación de pagos., • Participar en la resolución de controversias y reclamos contractuales. Gestión de Riesgos y Cumplimiento: • Identificar y mitigar riesgos contractuales y comerciales., • Asegurar el cumplimiento de normas internas, legislación laboral y de seguridad industrial aplicable., • Elaborar reportes de desempeño de subcontratistas. Cierre Comercial de los Subcontratos. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Ingeniería Industrial, Formación Superior en Rama Industrial, o experiencia equiparable., • Experiencia en Administración de Subcontratos Proyectos EPC (O&G, Petroquímica, Refinería o Energía), • Conocimiento de procesos EPC y de fases de construcción industrial., • Conocimiento de control de costos, cronogramas, ingeniería de valor y gestión de cambios., • Herramientas informáticas a nivel usuario avanzado, • Inglés nivel alto (técnico y conversación)., • Disponibilidad para asignación a obra cuándo sea requerido ¿Qué ofrecemos? • Paquete retributivo muy competitivo, • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano, • Acceso a Flexiplan (guarderías, seguro médico privado, formación), • Proyecto de larga duración y desarrollo profesional, • Modelo Jornada Presencial Intecsa Industrial e Initec Energía apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos parte del grupo.

Main responsibility: 1. Responsible for the management of the company's vehicles;, 2. Responsible for the management of the company's fixed assets;, 3. Responsible for the management of the company's office environment;, 4. Responsible for Administration (General affair) department expenses management;, 5. Responsible for the company's business trip planning work and reception work;, 6. Other work assigned by leaders Report line: HR&AD manager; Coordinate team: Sales, market, after-sales, financial and other departments. Requirement: 1. Bachelor's degree, use of the English language for the daily work requirements on a 90% basis;, 2. More than 2 years working experience of administration or General affairs;, 3. Other special requirement: service awareness, high execution force, can drive cars;

⚜️¿Aspiras a desarrollar tu carrera en una universidad privada líder en España? Si cuentas con experiencia en la docencia y te apasiona el entorno académico, ¡esta oferta es perfecta para ti! Desde la Universidad Europea estamos buscando Profesores/as del Departamento de Ciencias Biomédicas y de la Salud para impartir la asignatura de Inmunología en modalidad semipresencial durante el primer semestre. 🔎 ¿Qué buscamos? • Titulación en Farmacia • Muy valorable ser Doctor/a acreditado/a por ANECA, • Muy valorable tener acreditado un Sexenio de investigación, • Experiencia profesional y docente contrastada, • Disponibilidad para clases síncronas online entre semana y presenciales en fines de semana alternos 🕒 Horario previsto: • Jueves de 17:30 a 19:30 (online) • Viernes de 19:30 a 21:30 (online), • Domingos alternos (9 en total) de 13:30 a 17:30 (presencial) 📢 ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una institución líder y en constante crecimiento • Gran ambiente laboral, • Ubicación: Villaviciosa de Odón - Madrid, • Beneficios sociales ¡Aprovecha esta oportunidad única! Estamos deseando recibir tu candidatura. ✨

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en Desde Gi Group buscamos incorporar un/a Técnico de Soporte para cubrir una posición temporal en una importante empresa bancaria ubicada en Madrid. Objetivo del puesto: Regularizar y actualizar el marco normativo interno del área de Sistemas, garantizando la correcta documentación, versionado, trazabilidad y aprobación formal de los manuales y políticas técnicas, conforme a las Directrices sobre Gestión de Riesgos de TIC y de Seguridad de la Autoridad Bancaria Europea (EBA) y las normas internas corporativas. Responsabilidades principales: • Relevar junto con el responsable de Sistemas los manuales, normas y procedimientos existentes., • Identificar documentos obsoletos o sin aprobación formal, y preparar sus versiones actualizadas., • Elaborar o ajustar los formatos de manuales internos, incorporando numeración, versión, fecha, autor y responsable de aprobación., • Coordinar revisiones con el Comité de Sistemas o el responsable local, asegurando la trazabilidad de los cambios., • Mantener un registro centralizado de documentos (en carpetas compartidas o herramientas simples como SharePoint, OneDrive o Confluence). Requisitos del perfil: • Formación: Administración, Informática, Documentación o áreas afines., • Experiencia:, • Deseable 1 a 3 años en documentación técnica, procedimientos internos o apoyo administrativo en TI o banca., • Valorable experiencia previa en procesos de auditoría o cumplimiento normativo. Conocimientos y habilidades: • Manejo intermedio de Office 365 / Google Workspace (Word, Excel, Docs, Drive)., • Capacidad de redacción clara, ordenada y formal., • Conocimientos básicos de control documental y versionado (nomenclaturas, control de cambios)., • Capacidad para trabajar con equipos técnicos y administrativos. Competencias personales: • Meticulosidad y atención al detalle., • Responsabilidad y discreción., • Capacidad para cumplir plazos y trabajar con autonomía., • Buenas habilidades comunicativas y de organización. Condiciones sugeridas: • Tipo de contratación: Temporal (Seis meses)., • Reporta a: Responsable de Sistemas local., • Entregables principales:, • Carpeta digital con documentación actualizada, numerada y versionada., • Registro de control documental (matriz Excel o similar)., • Informe de cierre para presentar a auditoría. Propósito estratégico: Formalizar la documentación operativa y normativa del área de Sistemas, asegurando que el banco cuente con manuales actualizados y aprobados, conforme a las directrices EBA sobre gestión de riesgos TIC y gobernanza, fortaleciendo la transparencia y el control interno de la filial.