Oficina y Administración jobs in Villaverde - Page 3Crear alertas

Formamos a los profesionales tech del futuro. Másteres intensivos de 8 meses en Data Science & AI, Ciberseguridad e Inteligencia Artificial Generativa. Prácticos, actualizados y con una tasa de empleabilidad que nos avala. Buscamos a quien lidere académicamente nuestro programa estrella: el Máster en Data Science & IA. El rol Como Director/a Académico/a, serás responsable de que el máster sea un producto formativo de primer nivel: bien estructurado, técnicamente sólido y 100% alineado con lo que el mercado demanda hoy. Tu trabajo no es operativo. Es estratégico: diseñar el programa, coordinar docentes, validar con empresas y mantenerte al día de hacia dónde va el sector. Qué harás Diseño y estrategia del programa → Definir la estructura del máster: qué se enseña, en qué orden y con qué profundidad → Estar al día de tecnologías, certificaciones y mejores prácticas del sector → Garantizar que el programa refleja lo que las empresas piden hoy, no hace 3 años Coordinación de equipo docente → Seleccionar y coordinar a los profesores (profesionales en activo) → Reunirte periódicamente con ellos para alinear contenidos y recoger feedback → Asegurar coherencia entre módulos, proyectos y evaluaciones Conexión con el ecosistema → Reunirte con empresas para validar que formamos lo que el mercado necesita → Trabajar de la mano con el equipo de Producto y Empleabilidad → Representar a Evolve en eventos, charlas y comunidades del sector data/IA Qué NO harás → Gestión operativa diaria (eso lo hace el Teacher Assistant) → Revisar entregas ni corregir ejercicios → Resolver incidencias del día a día Qué buscamos → 5+ años de experiencia profesional en data (Data Scientist, ML Engineer, Analytics Lead...) → Dominio real de Python, SQL, estadística y Machine Learning → Conocimiento actualizado del ecosistema: herramientas, certificaciones, tendencias → Criterio claro sobre qué necesita saber alguien para trabajar en data hoy → Capacidad para estructurar conocimiento complejo en un programa coherente → Experiencia coordinando equipos o perfiles técnicos → Buena comunicación: sabes hablar con docentes, empresas y alumnos Suma puntos si... → Has dado clases, mentorías o formaciones → Tienes red de contactos en el ecosistema data/IA en España → Has participado en eventos, meetups o comunidades tech → Conoces el mundo de bootcamps o escuelas tech desde dentro → Has trabajado en startups o entornos de crecimiento rápido Qué ofrecemos → Liderar el diseño de un programa que forma a cientos de profesionales cada año → Autonomía real para tomar decisiones académicas → Visibilidad: participarás en eventos y serás cara visible del programa → Posibilidad de impartir alguna clase o masterclass si te apetece → Equipo pequeño, ambicioso y sin burocracia → Flexibilidad horaria y modelo híbrido → Salario competitivo

Electricista Data Center - Madrid Únase a un proveedor líder de servicios de ingeniería reconocido entre los 100 mejores empleadores de España. Formará parte de un equipo multidisciplinar que da soporte a infraestructuras críticas en los operadores de centros de datos de toda España. Esta función se centra en garantizar el funcionamiento fluido, fiable y eficiente de un centro de datos de última generación. Se trata de un puesto práctico en el que combinará sus conocimientos de sistemas eléctricos y de refrigeración para mantener el tiempo de actividad en un entorno técnico exigente. Recibirá formación especializada en operaciones de centros de datos y una trayectoria profesional clara a medida que adquiera experiencia en uno de los sectores de más rápido crecimiento de España. Presente su candidatura hoy. Envíame tu CV a Responsabilidades • Llevar a cabo y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y operativo de los sistemas clave del centro de datos: • Eléctricos (BA, MT, AT, SAI, generadores, iluminación)., • Refrigeración (enfriadoras, bombas, UTA, CRAH, sistemas VRV)., • Seguridad (detección/extinción de incendios, CCTV, control de acceso). • Supervisar las operaciones desde la sala de control y tomar las medidas necesarias para garantizar el rendimiento continuo del sistema., • Apoyar las normas de fiabilidad y seguridad mediante informes precisos y documentación de mantenimiento. Habilidades y experiencia requeridas: • Sólidos conocimientos técnicos sobre sistemas eléctricos y tecnologías de refrigeración., • Conocimientos sobre sistemas de detección/extinción de incendios y sistemas de seguridad (PCI, CCTV, CCAA)., • Permiso de conducir válido y acceso a vehículo propio., • Titulación profesional o técnica en electricidad, climatización o ingeniería de mantenimiento., • Experiencia previa en mantenimiento de instalaciones, preferiblemente en centros de datos u otros entornos críticos. El sueldo: • Contrato indefinido., • Formación de alta calidad sobre centros de datos proporcionada por la empresa., • Plan de desarrollo profesional estructurado basado en las habilidades y la experiencia., • Turnos rotativos (mañana, tarde y noche)., • 15€ / hora cuando se está de guardia.

Andersen precisa incorporar, en su oficina de Madrid, a un Abogado/a Junior con experiencia en el sector de energía para el área de Mercantil. Será necesario contar con capacidad de trabajo en equipo, así como capacidad de gestión individual y autónoma de clientes y asuntos. Buscamos a una persona motivada y comprometida, con voluntad de progresar y crecer profesionalmente. Requisitos · Grado en Derecho, o Doble Grado en Derecho y ADE/Económicas · Máster en Asesoría Jurídica de Empresas · Imprescindible dominio alto del inglés, nivel C1/C2 · Experiencia mínima de 2 años en Despacho · Se considerará un valor añadido experiencia en el sector de energía. Funciones y competencias · Operaciones de M&A y procedimientos de Due Diligence · Asesoramiento en proyectos de producción de energía renovable · Contratos mercantiles · Modificaciones estructurales y restructuraciones societarias · Apoyo al Departamento Mercantil en operaciones nacionales e internacionales Ubicación: Calle Velázquez, 110

COMPANY DESCRIPTION: Zoomlion, founded in 1992, is the world's 5th largest construction equipment manufacturer (2021). It is mainly engaged in the R&D and manufacturing of construction machinery, agricultural machinery, and other high-tech equipment as well as new building materials. Today, the Zoomlion network consists of more than 30 subsidiaries worldwide. Constantly conquering new markets, Zoomlion faces important challenges every day. Duties • Drafting, reviewing, negotiating and advising on all kinds of legal documents in official language in local and English;, • Providing legal opinions and memos;, • Debt collection;, • Litigation;, • Corporate matters;, • Communicating with and reporting to senior management and the legal department of headquarters;, • Translating complex legal topics into short and easy-to-understand legal analyses and recommendations;, • Selecting, managing, and supervising external lawyers to ensure high-quality of external legal support in an effective and efficient manner, including cost-efficiency., • Being able to appear independently in court. Requirement • Bachelor's degree or above in law；, • At least 3 years of working experience as an in-house legal counsel or lawyer in local; knowledge of areas of laws of construction equipment and financial leasing is a plus;, • Possessing a legal license to represent the company in courts (the Certificate/License is required) is a plus;, • Being a native speaker of official language in local;, • Fluent in English; Proficient in written and spoken English; knowledge of Chinese is a plus. WORK LOCATION: • A mandatory in-person written test is required as part of the candidate assessment process. Asesor Jurídico DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA: Zoomlion, fundada en 1992, es el 5º fabricante mundial de equipos de construcción (2021). Se dedica principalmente a la I+D y fabricación de maquinaria de construcción, maquinaria agrícola y otros equipos de alta tecnología, así como nuevos materiales de construcción. Hoy, la red de Zoomlion cuenta con más de 30 filiales en todo el mundo. Constantemente conquistando nuevos mercados, Zoomlion enfrenta importantes desafíos cada día. Funciones • Redactar, revisar, negociar y asesorar sobre todo tipo de documentos legales en el idioma oficial local y en inglés;, • Proporcionar opiniones y memorandos legales;, • Cobro de deudas;, • Litigios;, • Asuntos corporativos;, • Comunicarse e informar a la alta dirección y al departamento legal de la sede;, • Traducir temas legales complejos en análisis y recomendaciones legales breves y fáciles de entender;, • Seleccionar, gestionar y supervisar abogados externos para garantizar un apoyo legal externo de alta calidad de manera efectiva y eficiente, incluyendo rentabilidad;, • Poder comparecer de forma independiente en los tribunales. Requisitos • Grado en Derecho o superior;, • Al menos 3 años de experiencia laboral como asesor legal interno o abogado en el país; conocimiento de áreas legales de equipos de construcción y leasing financiero es una ventaja;, • Poseer una licencia legal para representar a la empresa en los tribunales (se requiere certificado/licencia) es una ventaja;, • Hablante nativo del idioma oficial local;, • Dominio del inglés escrito y hablado; el conocimiento de chino es una ventaja. Proceso de Selección • Se requiere una prueba escrita presencial obligatoria como parte del proceso de evaluación de candidatos.

Empresa familiar de ámbito internacional, con oficinas en Las Rozas (Madrid), necesita cubrir una posición de: RECIÉN GRADUADO/A EN INGENIERÍA Tus funciones: Reportando al Director General, te ocuparás de: • Coordinación de proyectos de maquinaria industrial (con AutoCAD), • Gestión de Concursos Públicos, • Asistencia al Director General entre otras funciones. Se requiere que tengas: • Grado en Ingeniería, • Inglés nivel First Certificate o similar, • Dominio de AutoCAD imprescindible, • Persona proactiva, con iniciativa y con ganas de aprender, • Habilidades sociales y de comunicación, • Persona dinámica, • Residencia por la zona, vehículo propio. Te ofrecemos: • Contratación indefinida, • Salario de 21.500 a 22.000 euros brutos anuales (revisable el salario a partir del segundo año), • Horario de 8:30 a 14 h y de 15 a 18 h (lunes a jueves). De 8:30 a 14 h (viernes y julio y agosto)

ChangeGroup (a Prosegur Cash company) is looking for a Legal Counsel to be based in Madrid, offering strong professional development and long-term growth opportunities within an international group. What will be your mission? To provide legal support to ChangeGroup, a retail FX and financial services company within Prosegur Cash, with operations in more than 15 jurisdictions, over 20 airports and 200+ branches worldwide. This role is designed for a lawyer with strong learning drive and growth ambition, who wants to further develop professionally in an international and business-oriented environment. You will work in close collaboration with the Head of Legal of Prosegur Cash and the CEO of ChangeGroup, reporting to both, and supporting the business teams on legal matters with direct impact on the company’s growth and strategy. ChangeGroup continues to expand its international footprint and is driving a significant product transformation, offering hands-on exposure to legal, regulatory and strategic matters linked to new products and business models What will be your main responsibilities? General Legal Support • Review and negotiate commercial agreements, primarily public concession agreements and lease agreements., • Provide day-to-day legal support across a broad range of matters in multiple jurisdictions., • Support the obtaining of regulatory licences across different jurisdictions, as well as compliance with ongoing regulatory obligations., • Participate in strategic projects, new product initiatives and market entry processes., • Work very closely with the business, learning to provide practical, solution-oriented legal advice while balancing risk and commercial objectives. What are we looking for? • European-qualified lawyer., • At least 4 years of professional experience, gained in a reputable law firm and/or in-house legal department, with solid experience in commercial contracts and corporate governance., • Previous exposure to financial services regulation or regulatory matters is a plus, but not a requirement., • Fluency in Spanish and English, both written and spoken., • Strong interest in developing a long-term career in an international, business-driven environment., • Sharp, agile thinker with strong judgement, able to quickly understand business needs and translate them into practical legal solutions., • Hands-on, proactive and curious, with the ability to prioritise, take ownership and move matters forward autonomously., • Good communication skills and the ability to build trust with business stakeholders. What we offer • Competitive salary aligned with experience., • Hybrid working model with remote work., • A role with strong learning exposure and continuous professional development, offering the opportunity to grow alongside the business in an international environment., • Close collaboration with experienced legal and business leaders, providing ongoing guidance and meaningful hands-on experience., • Direct exposure to senior management and business decision-making processes., • A demanding but supportive environment, where initiative, curiosity and sound judgement are encouraged and developed over time., • Dynamic, multicultural setting within a company with a strong international footprint, currently undergoing transformation. About us As a trusted provider of foreign currency and financial services, ChangeGroup has been supporting international travellers and business customers since 1992. With operations in more than 15 countries,20+ airports and 200+ branches in some of the most relevant cities worldwide, ChangeGroup combines global reach with local expertise. The company employs multicultural professionals from multiple nationalities and is currently focused on strengthening its core business while continuing to modernise and enhance its service offering. Prosegur Cash, S.A. is a leading global provider of cash management and logistics with a global footprint in 30+ countries and listed on the Madrid, Barcelona, Bilbao and Valencia Stock Exchanges.

Prosegur Cash, S.A. busca incorporar un/a Legal Counsel en Madrid para unirse a su Asesoría Jurídica Global. Se trata de una excelente oportunidad para seguir desarrollándote profesionalmente en un entorno internacional y de alto nivel, con una forma de trabajo que favorece el crecimiento a largo plazo y que permite compatibilizar crecimiento profesional y vida personal. ¿Cuál será tu misión? Formar parte activa de la Asesoría Jurídica Global de Prosegur Cash, participando en el asesoramiento legal de la compañía y sus filiales internacionales, y trabajando muy de cerca con negocio y con las distintas áreas corporativas del grupo. Esta posición está pensada para un/a abogado/a con ambición profesional y muchas ganas de aprender, que quiera seguir creciendo en una asesoría jurídica potente, cercana al negocio y con gran exposición, pero con un modelo de trabajo sostenible y alejado de la dinámica de despacho. Tendrás participación directa en los principales asuntos del grupo, incluyendo proyectos estratégicos e iniciativas de transformación, ampliando tu visión jurídica y de negocio. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Asesoramiento jurídico transversal • Revisión, redacción y negociación de contratos comerciales, estratégicos, de financiación y corporativos., • Asesoramiento jurídico en asuntos complejos que afectan a la actividad global del grupo., • Preparación de documentación y asesoramiento en materia de gobierno corporativo de Prosegur Cash como sociedad cotizada., • Soporte jurídico en cuestiones regulatorias y de licencias en las distintas jurisdicciones en las que opera el grupo., • Participación en proyectos estratégicos del grupo, incluyendo alianzas estratégicas y partnerships., • Apoyo jurídico al desarrollo de nuevas líneas de negocio o nuevos productos. ¿Qué perfil buscamos? • Abogado/a cualificado/a en España, • Al menos 4 años de experiencia, en despacho de abogados y/o asesoría jurídica interna., • Fuerte motivación por seguir creciendo profesionalmente en una asesoría jurídica corporativa internacional., • Nivel alto de español e inglés, oral y escrito., • Profesional resolutivo, con buen criterio jurídico, mentalidad práctica y orientación a negocio., • Capacidad para gestionar asuntos diversos, aprender rápido y ganar autonomía progresivamente. ¿Qué ofrecemos? • Retribución competitiva acorde a la experiencia., • Un entorno ideal para seguir desarrollándote profesionalmente, con exposición constante a asuntos relevantes y proyectos estratégicos, • Trabajo muy cercano con la Directora de la Asesoría Jurídica de Prosegur Cash y con equipos de distintas áreas, en un entorno que fomenta el mentoring y el aprendizaje continuo., • Un entorno exigente pero razonable, que apuesta por la calidad jurídica y el desarrollo a largo plazo sin sacrificar la vida personal., • Entorno dinámico y multicultural dentro de una compañía con una base internacional muy sólida y una clara vocación de crecimiento e innovación. Sobre Prosegur Cash Prosegur Cash, S.A. es una compañía multinacional y líder global en gestión de efectivo, logística de valores y soluciones de seguridad, con presencia consolidada en más de 30 países en Europa, América y Asia-Pacífico. Sus acciones cotizan en las Bolsas de Madrid, Barcelona, Bilbao y Valencia, y forma parte del Grupo Prosegur, siendo filial de Prosegur Compañía de Seguridad, S.A., también sociedad cotizada. Prosegur Cash combina su negocio tradicional de transporte y gestión de efectivo con una oferta de servicios cada vez más diversificada, que incluye, entre otros, gestión de cajeros automáticos (ATMs), corresponsalía bancaria, servicios de cambio de divisas, soluciones de billeteras y pagos digitales, así como su división de criptoactivos, posicionándose como un socio estratégico para entidades financieras y comercios a nivel global.

Desde e-Frontiers tranajamos con diversas empresas que actualmente están buscando Analistas Cuantitativos con experiencia en el sector energético . Si bucas oportunidades en este sector, aquí te dejamos alguna información general: Funciones • Proyectos de predicción y análisis de datos., • Análisis de calidad mediante herramientas estadísticas., • Programación lineal entera mixta y heurística., • Desarrollar modelos matemáticos de valoración para evaluar los riesgos de los derivados de Mercados, • Valoración financiera (Valoración financiera estocástica, Gestión de riesgos, Técnicas de Monte Carlo), etc, • Proyectos de gestión de riesgos ETRMs (para monitorización del riesgo)., • Desarrollo de algoritmos de optimización., • Implementación y optimización de algoritmos financieros., • Optimización utilizando solvers matemáticos como CEPLEX, Gurobi…, • Scraping, procesado y transformación de datos procedentes de plataformas y APIs. Requisitos · Grado en Matemáticas/Física/ Finanzas/ Ingeniería. · Valorable máster en Finanzas Cuantitativas. · Idiomas: Inglés nivel medio-alto (imprescindible). · Al menos 2 años de experiencia como analista cuantitativo. · Stack tecnológico: Python, SQL, R... · Muy valorable experiencia con Gurobi, CPLEX, AMPL.... Condiciones · Contrato indefinido; · Plan de carrera y crecimiento interno en la empresa; · Modelo de trabajo híbrido, con 2 días de teletrabajo. · Oferta salarial en base a experiencia entre 28.000 - 35.000€ en base a experiencia; se valorarán diferentes rangos en función de la experiencia aportada. · Oficinas ubicadas en Madrid.

Responsable de Rankings y Directorios Legales Buscamos profesional con experiencia en departamento de Comunicación en despachos de abogados para integrarse en la oficina de Madrid de Andersen. Posición con responsabilidad y con reporte directo a la dirección del equipo. Responsabilidades principales: 1. Estrategia de Rankings y Reconocimientos Exteriores • Directorios Internacionales: Liderar el ciclo completo de participación en directorios clave (Chambers & Partners, Legal 500, ITR, IFLR1000, League Tables, etc.)., • Premios Nacionales: Gestionar íntegramente las candidaturas para los principales galardones del sector en España, como los Premios Expansión y El Confidencial, entre otros., • Gestión de Submissions: Coordinar con los socios y responsables de área la recopilación de los matters más relevantes, dándoles un enfoque narrativo y comercial potente., • Gestión de Referees: Supervisar y optimizar la selección de clientes para asegurar una alta tasa de respuesta y calidad en el feedback., • Interlocución Interna: Asesorar a los socios sobre cómo mejorar su perfil profesional y el de sus prácticas frente a los investigadores de los rankings., • Relación Institucional: Ser el punto de contacto principal con los editores e investigadores de los directorios a nivel global. 2. Comunicación Interna (en coordinación con la Dirección de Comunicación) • Estrategia de difusión: Desarrollar y ejecutar el plan de comunicación interna para asegurar que la estrategia y los éxitos de la firma lleguen a todos los profesionales., • Contenidos internos: Redacción y gestión de newsletters, comunicados internos y actualización del portal/intranet de la firma., • Cultura corporativa: Impulsar acciones que fomenten el sentimiento de pertenencia y la cohesión entre las distintas oficinas y áreas., • Eventos Internos: Apoyo en la organización de encuentros y reuniones de equipo para mejorar el flujo de información descendente y horizontal. Se valorarán especialmente conocimientos en materia de comunicación interna; rankings, directorios legales y league tables, en el ámbito de la comunicación digital y gestión de las redes sociales, entre otros. Se trata de un proyecto en pleno crecimiento, idóneo para profesionales con ambición y ganas de desarrollarse profesionalmente y asumir responsabilidades. Requisitos: • Se valorará la experiencia de al menos dos años en departamentos de Comunicación, Marketing, Desarrollo de Negocio o similares, • Expertise Técnico: Conocimiento profundo de las metodologías de Chambers, Legal 500 y otros directorios internacionales., • Se valorará la experiencia previa en despachos de abogados o firmas de servicios profesionales, • Imprescindible experiencia previa en directorios y rankings legales, • Estudios en Derecho, Periodismo, Publicidad, Comunicación Audiovisual, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o similares, • Nivel de inglés alto Ubicación: Calle Velázquez, 110 Horario: lunes a jueves 9.00 a 14.00 y 16.00 a 19.30, viernes 9.00 a 14.00

Importante grupo empresarial de ámbito internacional, en plena fase de crecimiento y transformación, busca incorporar un/a Abogado/a Laboralista Corporativo para reforzar su área legal. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con distintos stakeholders del negocio, participando en operaciones estratégicas y aportando asesoramiento jurídico de alto valor añadido. 🔍 Responsabilidades principales Entre tus tareas estarán: • Identificar y evaluar posibles contingencias legales, asegurando la adecuación de la actividad de la compañía a la normativa vigente., • Elaborar, revisar y analizar documentación jurídico‑laboral, garantizando su correcta aplicación., • Representar a la compañía en actos de conciliación y en procedimientos ante los órganos judiciales., • Revisar e interpretar convenios colectivos, proporcionando asesoramiento en su aplicación., • Preparar, negociar y revisar contratos de naturaleza mercantil y civil., • Realizar un seguimiento continuo de las novedades legislativas y jurisprudenciales con impacto en la actividad de la empresa. 🧩 Requisitos Buscamos una persona con: ✔ Grado en Derecho + Máster de Abogacía ✔ Habilidades de comunicación, análisis y gestión documental ✔ Disponibilidad para viajar ✔ Interés en desarrollarse profesionalmente en el área jurídico - laboral ✔ Inglés B2 🎁 ¿Qué ofrecemos? ✨ Contrato indefinido ✨ Seguro médico ✨ Retribución flexible ✨ ¡Y mucho más! 💼 Condiciones 📍 Incorporación: Febrero 2026 💰 Banda salarial: 20.000 euros brutos anuales + variable

Sobre nosotros En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Nuestra cultura Somos un equipo diverso y dinámico de más de 18 nacionalidades, unidos por una misma visión: transformar el mercado global de alquiler. En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. Lo que harás día a día • Apoyo en las tareas administrativas del departamento de Operaciones., • Revisión de facturación y asignación de gastos., • Gestión de incidencias en la cartera de propiedades de Homeclub, asegurando la ejecución de las rutas de almacén y reparto., • Gestión de partes a seguros o servicios de asistencia técnica., • Apoyo en la recepción de pedidos en el almacén, controlando albaranes y asegurando que el stock esté actualizado. Qué estamos buscando • Experiencia previa en tareas administrativas., • Actitud resolutiva, proactiva y orientada al detalle., • Conocimiento de herramientas digitales básicas (apps, correo, etc.). ¿Por qué nosotros? • Una oficina encantadora en el centro de Madrid., • Un entorno de trabajo internacional; ¡contamos con más de 18 nacionalidades!, • En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre., • Cultura de autonomía, innovación, formación y feedback., • Un ambiente de trabajo flexible y dinámico., • Bebidas gratis: siempre tenemos té y café., • Eventos after-work y una cultura interna increíble., • Oportunidades de crecimiento interno., • Descuentos en tiendas asociadas., • Descuentos en nuestras propiedades para ti y tu familia. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

¡En Complutel Comunicaciones seguimos creciendo y queremos contar contigo! ¿Tienes experiencia administrativa, conocimientos contables y un dominio avanzado de Excel? ¡Entonces esta oportunidad puede ser tu próximo paso profesional! 💼 Lo que te ofrecemos • Contrato temporal con opción real de pasar a indefinido., • Jornada completa:, • Lunes a jueves: 09:00 a 14:00 y de 15:15 a 18:30, • Viernes: 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:00, • Salario competitivo: 1.587 € brutos mensuales., • Formación inicial a cargo de la empresa y plan de desarrollo profesional real., • Un entorno de trabajo estable, dinámico y con excelente ambiente laboral., • Oficinas en Alcalá de Henares. 🧾 Tus principales responsabilidades • Realizar tareas administrativas y de apoyo en contabilidad o logística., • Gestionar y analizar datos en Excel (tablas dinámicas, funciones, filtros, informes)., • Experiencia previa en tareas administrativas., • Nivel avanzado de Excel (se realizará prueba técnica)., • Organización, atención al detalle y autonomía., • Motivación por crecer dentro de una empresa sólida y en evolución constante. En Complutel apostamos por el talento, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Valoramos las personas que disfrutan aportando, aprendiendo y creciendo en equipo. ¡Únete a Complutel Comunicaciones y crece con nosotros!

Our client, a well regarded boutique Law firm, who provides comprehensive legal services across various practice areas, is looking for a Team & Office Assistant who will provide essential administrative and operational support. Responsibilities (among others) include: • Act as a first point of contact between clients and lawyers, handling incoming communications and greeting visitors, • Manage lawyers' schedules, coordinating appointments, meetings and travel arrangements, • Assist in preparing legal documents, reports and presentations, ensuring accuracy and adherence to firm standards, • Maintain and organise client files, records and databases, ensuring confidentiality and compliance with regulations, • Support the billing process by preparing invoices, tracking expenses and managing petty cash, • General office management duties, including supply management, ensuring office equipment functionality and ensuring work spaces are kept in good working order Candidates should be bilingual in English/Spanish. Relevant studies as well as a professional level of Microsoft Office/standard Tech is also a prerequisite. Ideally, the candidate will have previous experience in a legal environment (e.g. law firm, consulting or notary). The ideal candidate will be confident, proactive and always willing to help. They will be able to produce accurate work within time pressures. This person will play an integral role in the team. Location - Madrid, Castellana Schedule – 9.00 - 19.00 (Fridays until 15.00) Salary – Dependent on experience Contract - Permanent Incorporation - Immediate Candidates are kindly requested to refrain from applying to multiple job postings. Applicants will automatically be considered for other open roles should their qualifications and experience closely align. VSS is a recruitment agency committed to merit-based selection and non-discrimination under Spanish and EU law. This job description is protected under intellectual property law and may not be reproduced, distributed or used externally without prior written consent. Victoria Selection & Search will process all personal data received during the recruitment process in strict confidence and solely for the purpose of assessing the suitability of candidates for the advertised position. Data may be retained for the duration of the process and, where appropriate, for future professional opportunities of a similar nature, unless the candidate requests its deletion. All information shared throughout the selection process will be handled with the utmost confidentiality by both Victoria Selection & Search and the end client. By submitting an application, the candidate consents to the processing of their data for the purposes described above and confirms that all information provided is true and up to date. Victoria Selection & Search tratará los datos personales recibidos durante el proceso de selección con la máxima confidencialidad y exclusivamente para evaluar la idoneidad de las candidaturas en relación con el puesto ofertado. Los datos podrán conservarse mientras dure el proceso y, en su caso, para futuras oportunidades profesionales similares, salvo que la persona candidata solicite su supresión. Toda la información intercambiada durante el proceso será gestionada con estricta confidencialidad tanto por Victoria Selection & Search como por el cliente final. Al enviar su candidatura, la persona interesada consiente el tratamiento de sus datos con los fines descritos y declara que la información proporcionada es veraz y actualizada.

About IMI Established in 1987, International Materials (IMI) is one of the world’s leading privately owned bulk raw materials trading companies, serving global customers across cement, construction, steel, and related industries. From sourcing materials to chartering vessels and delivering products directly to customers, IMI manages every step with precision, reliability, and a strong service-driven culture. With more than 180 employees across 11 international offices, long-term supplier partnerships, and an integrated global presence, we have built a reputation for technical expertise, personalized customer service, and the ability to support partners through complex supply chains. We are seeking a talented, enthusiastic In-House Legal Counsel to join our outstanding international legal department to support our global trading and operations teams. The successful candidate will need to have a good grasp of contract fundamentals (with a background or familiarity with shipping law preferred) and be prepared to get involved in all aspects of the company’s day-to-day and long-term operations. This role sits at the center of our commercial activity, working directly alongside senior legal leadership, the commercial team and company management. The position offers diverse exposure, global impact, and the chance to develop a range of legal skills in a fast paced, dynamic environment. Key Responsibilities • Provide legal advice on commercial contracts across multiple commodity workstreams, including trading, operations, and supply chain., • Review, draft, negotiate and advise on a broad range of agreements, including trade, logistics (e.g., charterparties, barging, trucking), storage, security, procurement, and intercompany contracts, with attention to legal, compliance, regulatory, operational and commercial implications., • Support and manage the resolution of shipping-related claims (cargo, vessel, demurrage) and assist with broader insurance and contractual dispute matters., • Manage and assist senior counsel with litigation, arbitration, and pre-litigation dispute resolution, including document preparation and coordination with external counsel., • Support corporate, HR, and immigration matters across the company’s multiple global offices (e.g., hiring, terminations, visas)., • Support compliance initiatives, including the maintenance and development of internal policies (e.g., ESG, FCPA, AML) and regulatory risk management (e.g., sanctions, tariffs, trade restrictions)., • Identify legal and compliance risks, propose business-oriented solutions, and support internal stakeholders with practical guidance., • Maintain internal processes, templates, and compliance documentation., • Assist with subsidiary management, including corporate filings and good standing requirements., • Coordinate with finance and tax teams on matters such as local bank onboarding, letters of credit, and VAT or transfer pricing documentation., • Liaise with external counsel on legal spend, budgeting, and performance tracking., • Collaborate cross-functionally to deliver timely and effective legal support across jurisdictions. Must-Have Qualifications • Qualified lawyer (ideally 3–6 PQE) with a solid grounding in commercial law., • Strong contract skills with experience reviewing, drafting, and interpreting complex commercial agreements., • Excellent communication, problem-solving, and stakeholder management skills, with a proactive, practical, and collaborative working style., • Ability to manage multiple workstreams in a fast-paced, global environment, with strong organizational skills, attention to detail, and a willingness to handle both routine and complex matters., • Eagerness to develop commercial acumen and apply legal judgment in alignment with business objectives. Nice-to-Have Skills • A shipping law background, including exposure to bulk/container work, insurance matters, and a broad range of operational and commercial shipping issues., • Familiarity with bulk commodity trading (e.g., coal, coke, cement) and the related commercial environment., • Exposure to compliance topics such as sanctions, OFAC, FCPA, UK Bribery Act, or ESG frameworks., • Understanding of cross-border legal and regulatory considerations, such as intercompany agreements, tax (e.g., VAT, transfer pricing), or data protection., • Some litigation experience with clear analytical thinking, structured reasoning, and sound risk assessment., • Previous in-house legal experience., • French language skills for engagement in francophone regions. It is International Materials’ policy to provide and promote equal opportunity in employment, compensation, and all other terms and conditions of employment without discrimination based on any non-merit factor in accordance with applicable laws and regulations

The Concierge owns the guest’s overall Group, Loyalty & Concierge Class experience, offering a seamless execution of premium service that is both exceptional and memorable. As part of the Guest Relations team, the Concierge is the liaison between the Guest, Groups/Wedding/Events/Charter corporate teams, Loyalty Corporate teams and all Hotel and Marine Departments, proactively anticipating every guest’s needs and expectations. The Concierge must possess outstanding hospitality, communication and organizational skills in addition to effective decision-making abilities. Paying keen attention to detail, the Concierge is held fully accountable for the quality of their groups and guests’ overall personalized experience. This individual will work in a team of Concierges who take full ownership and accountability for any concerns, questions and queries to the highest level of expectation. The Concierge provides a personalized guest service experience, where the anticipation of guests’ needs, and expectations are executed in a flawless timely manner Qualifications: • SHIPBOARD Employment type, • Ability to speak English clearly, distinctly and cordially with guests., • 2-3 yrs background experience as Front Desk/Receptionist in a 4 or 5 * Hotel., • Experience in handling different types of events with 80+ guests., • Guest services shipboard experience is an advantage. Essential duties and responsibilities: • Acts as primary contact, advocate and representative for all guests, with increased focus on the V.I.P list, Loyalty, Groups and Concierge Class, reacting efficiently and effectively to achieve impeccable results. Accountable owners of the seamless execution of all Group, Loyalty and Concierge events, their organization and the stakeholders who facilitate., • Responds to escalated guest concerns in an up-scale, considerate, professional and positive manner, showing empathy and actively listening, • Maintains the physical appearance and ambiance of the Concierge lounge, Loyalty Spaces and conference rooms and materials ensuring a clean organized, fully stocked, welcoming and luxury environment, • Maintains complete knowledge of all brand features, ship related information, revenue products, information, voyage/destination related information, guest information and preferences, • Coordinates guests’ special requests for personalized services, such as transportation, restaurant reservations, various activities and services, wine, spa, shore excursions, flowers, tailor service, and baby-sitting etc., • As an Officer, leads by example by maintaining a firm, calm composure in all situations, treats all guest and crew with equal humility and respect, champions cleanliness and orderliness when walking all guest and crew areas by correct reporting and ownership, greets all guest and crew following WAYS philosophy and takes full ownership of all guest and crew occurrences that require direction and leadership.

¿Tienes experiencia como Veterinario/a Generalista y te apasiona la docencia? ¿te gustaría formar parte de un proyecto nuevo en una de las Universidades referentes en España? Si tu respuesta es afirmativa, ¡sigue leyendo! Desde la Universidad Europea de Madrid estamos buscando un/a Veterinario/a Generalista con un perfil mixto clínico y docente para cubrir una baja maternal en nuestro Hospital Veterinario situado en el Campus de Villaviciosa de Odón. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? • Formar parte del equipo de Medicina General del Hospital Clínico Veterinario, • Participación en las asignaturas teóricas del grado de veterinaria de la especialidad, así como en las prácticas hospitalarias del alumnado del grado de veterinaria, • Trabajo en equipo (medicina interna, cirugía, anestesia, diagnóstico por imagen, laboratorio...) ¿QUÉ BUSCAMOS? • Título de grado/licenciatura en Medicina Veterinaria, • Experiencia de al menos 3 años en servicios de Medicina Veterinaria, preferiblemente en hospitales universitarios o de referencia Valorable • Estar en posesión del doctorado, • Haber realizado un programa de residencia europeo (diplomatura europea), • Acreditación de AVEPA o estar en proceso de acreditación de la especialidad, • Realización de publicaciones en congresos nacionales/ internacionales o revistas científicas ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato temporal para cubrir una baja maternal, • Jornada parcial 35h/semana, • Horario mañanas de lunes a jueves, • Ubicación: Hospital Veterinario. Campus Villaviciosa de Odón, • Plan de formación y carrera profesional, • Formar parte de una empresa líder en su sector y en constante crecimiento Si te ves reflejado/a en la descripción, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte! About Us La Universidad Europea es una institución dinámica, orientada a aportar valor a la sociedad y a contribuir activamente a su progreso. Fiel a su vocación innovadora, promueve una investigación aplicada y útil para la sociedad y sustenta su actividad en la potenciación del individuo, con un modelo educativo internacional, conectado con el mundo profesional y de alta calidad académica. Esta filosofía la ha convertido en la primera universidad privada de España por número de estudiantes. Actualmente son cerca de 30.000 los alumnos de Grado, Postgrado o Formación Profesional Superior que cada año se forman en alguno de sus campus. La institución cuenta, en España, con tres centros universitarios: Universidad Europea de Madrid, Universidad Europea de Valencia y Universidad Europea de Canarias.

Ubicación: Híbrido (3 días en oficina) Salario: 35.000 – 45.000 € Descripción del puesto: Buscamos un perfil senior de Data Governance para liderar y consolidar las iniciativas de gobierno, calidad y gestión del dato en un entorno internacional y altamente regulado. Trabajarás de forma transversal con equipos de negocio, tecnología y datos, asegurando que la información sea precisa, consistente y esté alineada con los requisitos regulatorios y estratégicos de la organización. Responsabilidades: • Definir, mantener y evolucionar políticas, estándares y marcos de Data Governance., • Liderar la gestión de glosarios de negocio, metadatos y catálogos de datos., • Diseñar y supervisar iniciativas de Data Quality, incluyendo definición de reglas, controles, seguimiento y resolución de incidencias., • Garantizar la correcta documentación de fuentes de datos y data lineage., • Coordinarse con Data Owners, BI, IT y Data Engineering para asegurar la estandarización y consistencia del dato., • Impulsar buenas prácticas de gobierno del dato alineadas con requisitos regulatorios y de negocio., • Definir métricas y reportes sobre calidad, uso y madurez del dato., • Actuar como referente en Data Governance dentro de la organización. Requisitos: • +4 años de experiencia en Data Governance, Data Management, BI o áreas de datos., • Sólidos conocimientos de SQL y modelos de datos., • Experiencia con herramientas de Data Quality, Data Catalog o Metadata Management., • Conocimiento práctico de entornos cloud, preferiblemente Azure (Data Lake, Data Factory, Purview u otros servicios)., • Experiencia colaborando con múltiples áreas de negocio y equipos técnicos., • Alta capacidad de comunicación, liderazgo transversal y documentación. Se valora: • Experiencia en sectores regulados (gaming, financiero, retail, telecomunicaciones)., • Conocimientos de MDM, linaje de datos y arquitecturas analíticas., • Participación en despliegues o maduración de modelos de Data Governance a nivel corporativo., • Certificaciones en Data, Cloud o Gobierno del Dato. Qué ofrecemos: • Salario competitivo: 35.000 – 45.000 €., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido: 3 días en oficina. Alcobendas., • Oportunidad de liderar y transformar iniciativas de datos en un entorno internacional y regulado., • Ayuda económica para formación y certificaciones.

Desde la División de Assistant & Executive Support de LHH Recruitment Solutions seleccionamos para uno de nuestros clientes un/a Office Manager/Personal Assistant con inglés C1 para importante empresa del sector financiero. Vacante ubicada en la recepción. Entre sus funciones: • Gestión de viajes, reservas y liquidación de gastos para el CEO de la compañía., • Filtro de llamadas., • Atención de visitas., • Gestión de salas., • Paquetería y otras tareas vinculadas con la recepción., • Contacto con proveedores, pedidos de material de oficina y otros insumos., • Organización de eventos., • Otras tareas relativas al puesto. Se requiere: 3-5 años de experiencia en posición similar. Inglés C1-C2. Buen nivel de ofimática. Se ofrece: Contrato indefinido. Salario fijo 35.000 – 38.000 B/A + bonus. Horario L-J 9:00h a 19:00h viernes 9:00h a 15:00h. Incorporación inmediata. 100% presencial.

Has tenido visibilidad. Has comunicado. Has estado delante de la cámara. Pero ahora buscas algo más profundo. 🌱 Buscamos a la cara visible de un proyecto educativo en coaching, autoconocimiento y consciencia, para comunicar con claridad, presencia y alma. Aquí la visibilidad no es el fin, sino el vehículo para transformar y generar impacto real. 💡 Tu rol🎯 • Ser la voz y rostro del proyecto: clases, webinars, VSLs, campañas y contenido orgánico., • Impartir clases como profesor/a de coaching., • Comunicar temas de consciencia, autoconocimiento y espiritualidad aplicada., • Trabajar alineado/a con el director/a de contenidos., • Participar presencialmente en grabaciones semanales (suele ser 1 día a la semana) 🎬. Buscamos a alguien que…🌟 • Ya ha sido cara visible y ahora busca coherencia y sentido., • Cree en el coaching como camino vital., • Puede comunicar desde el alma, sin perder estructura., • Quiere crecer a largo plazo en un proyecto con propósito., • Resida en Madrid y tenga posibilidad de viajar 1/2 veces al mes a Barcelona para grabar.

Nuestro cliente empresa del sector industrial situada en la zona del corredor del henares, precisa contratar directamente un jefe de taller. 🛠️FUNCIONES DEL PUESTO • Planificar las actividades diarias de producción en función de los plazos y objetivos marcados. -Liderazgo y toma de decisiones: Capacidad para resolver problemas operativos y motivar al equipo. • Conocimiento de procesos de producción para transmitir instrucciones claras y mantener relaciones fluidas con otros departamentos -Organización y planificación: Habilidad para gestionar múltiples tareas y proyectos simultáneamente. • Coordinar con los departamentos de logistica, fabricación e ingeniería .- Supervisar al equipo de operarios, técnicos y jefes de turno. • Resolver incidencias técnicas o de organización que puedan afectar el proceso. 💡🚨REQUISITOS -Experiencia en el cargo mínimo 2 años -Conocimiento técnico avanzado : En mecánica, electricidad, automatización y normativa industrial. -Formación técnica: o Lectura de planos mecánicos y eléctricos o Conocimientos de AutoCAD o Conocimientos de soldadura y montaje de estructuras o Opcional SolidWorks 💼🚨SE OFRECE Contrato Indefinido directamente Jornada laboral de lunes a viernes de 07 a 15h Salario: A concretar en segunda entrevista

Buscamos un/a abogado/a con experiencia en asesoría jurídica de empresa para incorporarse en un proyecto interim (3-6 meses), dando soporte directo a un departamento legal interno dentro de un entorno corporativo dinámico y regulado, vinculado a los sectores de logística, transporte, cargo, handling o servicios aeroportuarios. Responsabilidades principales: • Asesoramiento jurídico recurrente al negocio en el día a día., • Revisión, redacción y negociación de contratos civiles y mercantiles., • Soporte especializado en Protección de Datos / RGPD., • Resolución de consultas legales internas de distintas áreas., • Identificación de riesgos legales y propuesta de soluciones prácticas., • Coordinación puntual con despachos externos. Requisitos del perfil: • Licenciatura/Grado en Derecho., • Experiencia de entre 5 y 10 años en asesoría jurídica de empresa o despacho con fuerte exposición a cliente corporativo., • Inglés muy alto. Conocimientos sólidos y experiencia práctica en: • Derecho civil, • Derecho mercantil, • Protección de Datos (RGPD), • Perfil operativo, autónomo y orientado a negocio., • Capacidad de adaptación rápida a entornos corporativos., • Experiencia previa en sectores regulados (logística, transporte, servicios, industrial, aeroportuario) será muy valorada. Condiciones del proyecto (orientativas): • Proyecto interim, con duración mínima de 3 meses., • Incorporación rápida., • Modalidad y dedicación a definir según necesidades del proyecto.

Job description: 1. Draft, review and negotiate various legal documents, contracts and agreements for all kinds of business operation, such as NDA, sales contract(including but not limited to dealer agreement and after-sales agreement), purchase agreement, cooperation agreement, memorandum; maintain and update contract templates/precedents from time to time to improve the contract management process constantly., 2. Participate in the qualification review of potential business partner(s), including but not limited to the qualification of dealer, compliance review and etc., 3. Legal support on the regulatory compliance issues, such as trade compliance, date protection, merger filing, international sanction, anti-bribery and etc., 4. Human resource related legal support, including but not limited to deal with dispute with employee(s), provide opinion on labor law., 5. Select, manages and supervises external lawyers, ensures high quality of external legal support in an effective and efficient manner (including cost-efficiency)., 6. Perform legal analysis and provide legal advice on dispute resolution and/or quality claims etc., 7. Work closely with the operation/project team to proactively support a wide range of transactions., 8. Other legal responsibilities as assigned. Requirements: 1. LLB or LLM from a reputable international law school or equivalent., 2. Admission to Local market or equivalent will be a plus., 3. Excellent oral/written English and Spanish skills., 4. 3-7 years post qualification experience in corporate general and dispute resolution, preferably working experience in MNC from manufacturing industry or automotive industry., 5. Demonstrated excellent legal knowledge and business understanding for detailed and results orientated solutions, and strong communication &negotiation skills with clients, colleagues, and government officials., 6. Mature personality with proactive attitude, high integrity and self-motivation, and ability to work and judge efficiently and autonomously under pressure.

Recepcionista - Administrativo/a – Hub Farmacéutico (Alcobendas) ¿Te gustaría formar parte de un proyecto sólido y en expansión dentro del sector farmacéutico? Buscamos una persona con vocación de servicio, actitud proactiva y gran capacidad organizativa para unirse a nuestro Hub farmacéutico en Alcobendas, un espacio que concentra innovación, talento y colaboración entre diferentes compañías del sector. Tu misión Serás la primera imagen del Hub y el punto de referencia para empleados, visitantes y proveedores, garantizando una atención cercana, profesional y eficaz, al tiempo que darás soporte en las principales gestiones administrativas necesarias para el buen funcionamiento del centro. La persona seleccionada deberá mantener los altos estándares de atención al cliente. Algunas de las funciones principales serán: · Atención presencial y telefónica a visitantes, clientes y colaboradores, ofreciendo una experiencia de bienvenida excelente y alineada con los valores del Hub. · Gestiones y labores administrativas de organización interna. . Soporte departamento financiero: contabilidad. . Gestión de facturas de clientes y proveedores. . Gestión alquileres en el edificio, mantenimiento de edificios y servicios anexos. . Colaboración en la organización de eventos internos y actividades corporativas. . Etc... Qué ofrecemos: • Incorporarte a un proyecto de referencia en el sector farmacéutico, con proyección y estabilidad., • Ambiente profesional y colaborativo, en un entorno moderno y dinámico., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Catering incluido de lunes a jueves., • Oportunidad de crecer y desarrollarte dentro de un equipo comprometido con la excelencia y la mejora continua. Requisitos mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior – Administración y Gestión. Mínimo 2 años de experiencia en la posición. Microsoft Office avanzado (especialmente Excel). Nivel de inglés ALTO. Buenas dotes de comunicación. Trabajo en equipo. Valorable: Holded. Tener experiencia en la gestión de edificios, hubs, etc. Vivir zona norte de Madrid. Disponer de vehículo propio para acceder al centro de trabajo. Competencias: Autocontrol Tolerancia a la presión Compromiso con la compañía Comunicación Escucha activa Iniciativa Liderazgo Orientación al resultado Pensamiento analítico Toma de decisiones Trabajo en equipo y cooperación Si te apasionan los retos, es tu oportunidad, no dudes en inscribirte, nosotros estaremos encantados de conocerte.

¡Desde Iveco Group España buscamos a personas con ganas de aprender para incorporarse dando apoyo administrativo a nuestra actividad! Durante el desarrollo de tu beca a través del programa NextGen, tendrás la oportunidad de ser parte de una multinacional líder en el sector de automoción, en la cual podrás formarte y adquirir nuevos conocimientos. Así mismo participarás apoyando a tu departamento en el día a día de su actividad y dando soporte administrativo en las diferentes áreas de Iveco Group España. ¡¡Y muchas más cosas!! ¿Qué ofrecemos? Además de todo lo que podrás aprender en tu día a día, nosotros nos encargamos del convenio de colaboración, pudiendo formarte profesional y académicamente. • Convenio de colaboración por un periodo máximo de 18 meses., • Horario de 35 horas de prácticas semanales., • Flexibilidad horaria., • Atractivo calendario de prácticas., • Ayuda al estudio de 1100 euros brutos mensuales. Requisitos mínimos: • Haber finalizado tus estudios en los últimos años o estar próximo a finalizarlos., • Inglés: nivel medio-alto (se realizará prueba)., • Excel: nivel medio-alto (se realizará prueba)., • Y sobre todo ganas de aprender. ¿Aceptas el reto? "Iveco is proud to be an equal opportunity workplace dedicated to promoting diversity. We don’t discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status."

Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a ADMINISTRATIVO/A PRL que desarrollará las siguientes funciones: • Gestión, control y seguimiento de la documentación específica en materia de PRL de los trabajadores de las empresas: RRMM, información art.18, autorizaciones, formación, etc., • Actualización de bases de datos de registros de entrega de EPIS, información y formación, etc., • Elaboración de informes de seguimiento preventivo., • Organización y gestión de las formaciones requeridas en materia de PRL., • Gestión, control y seguimiento de CAEs., • Organización, gestión de reconocimientos médicos iniciales y periódicos., • Gestión, control y seguimiento de Trabajadores Sensibles, • Gestión, control y seguimiento de Accidentes de Trabajo., • Control y seguimiento de Entrega de EPIS., • Participación en comités de auditorías internas de PRL., • Colaborar en la elaboración y actualización de procedimientos internos del Departamento., • Control de la facturación del dpto. de PRL y solicitudes en SAGE x3. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

En nuestro departamento de Recursos Humanos buscamos incorporar a un/a Administrativo/a de Nóminas para reforzar el equipo durante un periodo temporal de 6 meses. Buscamos a una persona organizada, resolutiva y con clara orientación al cliente interno, que disfrute trabajando en entornos dinámicos y que aporte rigor en la gestión administrativa vinculada a nóminas, contratos y documentación laboral. Te integrarás en un equipo profesional y colaborativo, ubicado en nuestras oficinas centrales de Madrid. Funciones • Gestión administrativa de contratos, altas y bajas. • Resolución de incidencias y dudas de empleados relacionadas con nóminas. • Emisión de certificados y documentación laboral. • Elaboración de nóminas. • Gestión documental y mantenimiento actualizado de la información del personal. • Elaboración de reportes y apoyo en tareas administrativas del área de compensación y beneficios. • Interlocución con empleados y otros departamentos para asegurar un servicio interno eficiente. Condiciones • Contrato temporal de 6 meses. • Salario anual: 22.919,91 € brutos (más plus de 4,5 €/día por asistencia y 11 €/día en ayuda de comida). • Retribución por hora: 13,28 €. • Modelo de trabajo presencial. • Centro de trabajo: Oficinas centrales en C/ Orense (Madrid). • Horario: Jornada habitual de oficina de lunes a viernes. • Incorporación inmediata, idealmente el 01/02/2026. Requisitos • Formación académica en Recursos Humanos, Administración de Empresas o áreas afines. • Experiencia previa en compensación y beneficios o administración de personal. • Manejo fluido del paquete Office, especialmente Excel. • Competencias clave: tolerancia al estrés, orientación al cliente interno, capacidad resolutiva y buenas habilidades de comunicación. ¿Te gustaría formar parte de un equipo de RRHH dinámico y con impacto real en la organización? Si buscas una oportunidad para seguir creciendo en el área de nóminas y administración de personal, ¡inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional!

Salentus, firma boutique especializada en la selección y desarrollo de talento en industria farmacéutica y sanitaria busca incorporar para empresa líder en su sector de actividad un/a Secretaria de Dirección para sus instalaciones en Madrid. Dando soporte a Dirección trabajarás en un entorno profesional, dinámico y exigente en cuanto a horarios y carga de trabajo así como la confidencialidad y la discreción son requisito indispensable. Las funciones principales a desarrollar en el puesto son: -Gestión integral de la agenda de Dirección -Organización y preparación de reuniones internas y externas. -Redacción de actas, informes y documentación confidencial. -Gestión y filtrado de llamadas, correos electrónicos y visitas. -Coordinación con diferentes áreas de la organización. -Organización de viajes, desplazamientos y eventos corporativos. -Apoyo administrativo general a Dirección. Si tienes una experiencia previa mínima de 3-5 años en roles similares, eres una persona organizada, dinámica, proactiva, con orientación al detalle y estás habituada/o a trabajar en entornos rápidos y exigentes de trabajo es una excelente oportunidad para ti de formar parte de una organización líder con excelente posicionamiento en su sector. Se valorará positivamente nivel alto de inglés (B2/C1) Inscríbete en la vacante y te ampliamos la información.

Casco Antiguo necesita incorporar en nuestras instalaciones de Coslada un/a Administrativo/a Comercial, que actúe como nexo entre clientes y el equipo interno, garantizando que el servicio aportado sea de calidad. Las funciones principales del puesto serán, entre otras: • Coordinar y realizar el seguimiento de pedidos hasta su entrega final., • Atender y asesorar a clientes, gestionando incidencias y reclamaciones de forma eficaz., • Mantener actualizada la información y los registros administrativos., • Gestionar la reclamación de deudas y el control de cobros., • Preparar informes y reporting, tanto para clientes como para el equipo interno., • Participar en formaciones de producto y ventas. Requisitos mínimos: • Nivel alto de español, francés y árabe., • Buen manejo de Word y Excel, a nivel usuario., • Habilidades comunicativas, orientación al cliente y facilidad para las relaciones interpersonales., • Espíritu de equipo y capacidad para trabajar de forma coordinada., • Al menos, 1 año de experiencia en procesos comerciales o de ventas., • Experiencia previa utilizando ERP/CRM como herramientas de apoyo a la actividad comercial.

Big 4 | Senior Associate – Derecho Público / Regulatorio (Madrid) Desde Harry Hope buscamos incorporar un/a abogado/a especializado/a en Derecho Público, con entre 4 y 7 años de experiencia, para unirse como Senior Associate al equipo de Regulatorio de una Big 4 en Madrid. La posición ofrece una excelente oportunidad para integrarse en un equipo de referencia, con alto nivel técnico, exposición directa a cliente y participación en proyectos complejos y de alto impacto. FUNCIONES • Elaboración de informes jurídicos en materia de Derecho Público., • Asesoramiento integral a clientes en procedimientos administrativos, incluyendo la preparación de escritos, recursos y alegaciones ante la Administración., • Defensa letrada en procedimientos contencioso-administrativos., • Asesoramiento en contratación pública: preparación, revisión y seguimiento de contratos del sector público, licitaciones y reclamaciones., • Valoración y, en su caso, preparación de recursos especiales en materia de contratación pública., • Asesoramiento en la gestión y justificación de subvenciones públicas, atención a requerimientos administrativos y preparación de documentación., • Tramitación de reclamaciones de responsabilidad patrimonial., • Participación en procesos de due diligence con componente regulatorio/administrativo., • Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía., • 4–7 años de experiencia en Derecho Público, con especial foco en procedimientos administrativos, contencioso-administrativo, contratación pública y subvenciones., • Capacidad para trabajar en equipo y buenas habilidades interpersonales., • Autonomía y capacidad para gestionar proyectos complejos., • Nivel alto de inglés., • Buenas habilidades de comunicación, capacidad analítica y orientación al negocio. OFERTA • Incorporación a un equipo líder en Derecho Público., • Proyectos jurídicos de alto impacto y complejidad., • Banda salarial entre 45.000 y 50.000 € brutos anuales, en función de la experiencia., • Desarrollo profesional y plan de carrera en un entorno dinámico y colaborativo.

¡Hola! 🙋 Actualmente estamos buscando a un/a paralegal de marcas para incorporarse a nuestro equipo de Marcas y Brand Intelligence, en nuestras oficinas de Madrid. PONS IP es una consultora global especializada en Propiedad Industrial e Intelectual, pionera en la creación de una cultura de gestión, protección y defensa de los activos intangibles de las organizaciones. Nuestro equipo humano está compuesto por más de 130 profesionales cualificados y especializados para diseñar e implementar soluciones ágiles y efectivas que se adapten a las particularidades de cada organización, en cualquier país del mundo. Además de nuestra red de oficinas en España, contamos con sedes en Colombia y China. Nuestra expansión internacional, unida a la colaboración de más de 300 despachos asociados en todo el mundo, nos permite ofrecer soluciones en más de 180 países. 📝 ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar la tramitación de solicitudes, renovaciones, declaraciones de uso, oposiciones, cambio de nombres, transferencias e incorporaciones de cartera ante la OEPM, EUIPO, OMPI y a través de corresponsales extranjeros., • Gestión y envío de títulos de la concesión, renovación, certificados de transferencia y certificados de nombre de titular., • Crear y realizar el mantenimiento de los expedientes de los clientes, asegurando la trazabilidad y seguimiento de las acciones llevabas a cabo., • Apoyo al área técnica del departamento de Marcas y Brand Intelligence. 💡 ¿Cuál es el perfil ideal? Buscamos a un/a paralegal con experiencia en el área de marcas y con un alto nivel medio/ alto de inglés. Además, será muy valorable conocimiento de Apiges a nivel usuario avanzado. ❤️ ¿Qué te ofrecemos? 📑 Contrato indefinido 💰 Salario competitivo ⏰ La conciliación es muy importante para nosotros, tenemos horario flexible, acuerdo de trabajo a distancia y jornada intensiva de verano y los viernes 📚 Plan de Formación y Desarrollo profesional 🐳 23 días laborables de vacaciones 💉 Seguro médico gratuito (a los 6 meses de antigüedad) 🍉 Lunes saludables ¡Fruta en la oficina! 💳 Benefíciate de nuestro Plan de Retribución Flexible; seguro médico, tarjeta de transporte público, tarjeta restaurante y cheques guardería. 👩 👩 👧 👦Buen ambiente de trabajo ¡Somos una gran familia! Esta es una excelente oportunidad de formar parte de PONS IP, te incorporarás a un equipo multidisciplinar y dinámico, donde te acompañaremos para que tu carrera profesional sea un éxito.

¿Tienes experiencia administrativa en el área comercial y te apasiona el sector de la automoción? ¡Queremos conocerte en Grupo Gamboa! 📍 Ubicación: Carabanchel, Polígono de Aguacate 🕒 Tipo de contrato: Indefinido 🔧 Funciones principales: • Apoyo administrativo al departamento de ventas., • Gestión y seguimiento de pedidos, presupuestos y contratos., • Atención y soporte a clientes (teléfono y correo electrónico)., • Coordinación con los equipos comerciales, logística y posventa., • Actualización de bases de datos y CRM., • Facturación, control documental y reporting comercial. 🎯 Requisitos: • Experiencia previa como administrativo/a de ventas, preferiblemente en el sector automoción., • Conocimientos de procesos comerciales y administrativos., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, ERP, CRM)., • Capacidad de organización, atención al detalle y orientación al cliente., • Habilidades comunicativas y trabajo en equipo., • Valorable nivel medio de inglés u otros idiomas. 🌟 Ofrecemos: • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector automoción., • Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo., • Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional., • Salario fijo + variable

Acerca del empleo Estamos buscando un/a Administrativo/a para el Departamento de Operaciones, en Ciempozuelos. TU ROL Estamos buscando un perfil administrativo con un carácter proactivo y resolutivo, con manejo del inglés + Excel y a ser posible experiencia en el transporte ferroviario. Este rol es crucial para fortalecer el buen desarrollo de la actividad ferroviaria de la empresa, así como para el cumplimiento y seguimiento de los KPI´s propios de la actividad. ¿QUÉ VAS A HACER? Responsabilidades Clave: • Gestionar y resolver consultas a través de diversos canales (teléfono, correo electrónico, chat en vivo) de manera eficiente y profesional., • Monitorizar la información recibida y emitida y resolver incidencias de clientes y proveedores a través de diversos canales., • Proporcionar información detallada sobre los vehículos., • Registrar y documentar todas las interacciones propias de la actividad, mantenimiento de vagones, compra y venta, rentabilidad, explotación, etc, asegurando la precisión y actualización de la información., • Contribuir a la mejora continua de los procesos del departamento, proponiendo soluciones y mejores prácticas., • Participar en programas de formación y desarrollo para mantenerse actualizado sobre los productos, servicios y políticas de la empresa. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Formación: Grado Medio / Superior / FP / Grado o Diplomatura. Años de experiencia 2-3 años. Experiencia previa demostrable en un rol de Administrativo u operador de tráfico ferroviario o roles similares. Idiomas Inglés B2/C1. Participará en reuniones con clientes/proveedores y asistirá a formaciones desarrolladas en inglés. Conocimientos Técnicos (Hard Skills) Dominio de Sistemas CRM o TMS para registro y seguimiento. Ofimática Avanzada (Excel para análisis y manejo de macros, Power Point para realizar presentaciones). Conocimiento Profundo de Producto (ferrocarril, vehículos, lead time). Conocimientos necesarios (Logística) Capacidad de análisis de las informaciones recibidas, bases de datos, tablas dinámicas, cuentas de resultado, lead time de los vehículos, plazos de entrega, etc. Gestión logística, control de entradas, salidas, stock. Experiencia en el uso de herramientas de gestión de transporte. Control de mantenimiento de los vagones. Competencias Clave (Soft Skills) Comunicación Excepcional (claridad, profesionalismo, asertividad). Orientación al Cliente y Empatía. Capacidad de Resolución de Problemas (incidencias, quejas). Proactividad e Iniciativa para la mejora de procesos. Gestión del Tiempo y Priorización de tareas críticas. ACERCA DEL MAÑANA Te ofrecemos: • Oportunidad de formar parte de una empresa líder en la distribución de vehículos nuevos., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento., • Estabilidad. Únete a CEVA para una carrera desafiante. CEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva que sea consistente con la legislación laboral y las mejores prácticas.

Descripción del puesto En Grupo EM Gestión buscamos incorporar un/a Administrador/a de Fincas con sólida experiencia en contabilidad y manejo del programa Gesfincas, para gestionar comunidades de propietarios de forma integral. Funciones principales • Gestión administrativa y contable de comunidades de propietarios., • Elaboración y control de presupuestos, balances y cierres contables., • Gestión de recibos, cobros, pagos y conciliaciones bancarias., • Preparación de liquidaciones y cuentas anuales., • Atención a propietarios, proveedores y juntas de comunidad., • Uso diario del software Gesfincas. Requisitos • Experiencia previa como administrador/a de fincas., • Dominio de contabilidad aplicada a comunidades de propietarios., • Conocimiento avanzado del programa Gesfincas (imprescindible)., • Capacidad de organización, responsabilidad y atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y trato con clientes. Horario • Lunes a jueves: 9:00 a 18:00, • Viernes: 8:00 a 15:00 Condiciones • Contrato estable., • Salario según convenio., • Incorporación a un equipo profesional y consolidado.

Desde Adsearch estamos en búsqueda de un/a Assistant / Office Manager para una firma española especializada en consultoría y apoyo en transacciones dentro del sector logístico. La persona seleccionada dará soporte directo a dirección y tendrá un rol clave en la organización y el buen funcionamiento del día a día de la compañía. Funciones: • Gestión de agenda, reuniones y soporte a dirección, • Coordinación de viajes, control de gastos y notas de gasto, • Relación y coordinación con proveedores externos, • Organización documental y apoyo administrativo general, • Gestión de facturación, cobros y pagos, • Soporte en cierres mensuales y elaboración de reporting, • Interlocución con gestoría y asesores externos, • Preparación de documentación para auditorías Requisitos: • Experiencia de 3-6 años en posiciones similares (Assistant, Office Manager, Administración), • Nivel de inglés medio-alto, • Persona organizada, resolutiva y con capacidad de anticipación, • Buen manejo de herramientas ofimáticas y orientación al detalle Se ofrece: • Incorporación a una firma en crecimiento dentro de un sector dinámico, • Posición estable con visibilidad y contacto directo con dirección, • Buen ambiente de trabajo y proyecto a largo plazo

Main responsibility: 1. Responsible for the management of the company's vehicles;, 2. Responsible for the management of the company's fixed assets;, 3. Responsible for the management of the company's office environment;, 4. Responsible for Administration (General affair) department expenses management;, 5. Responsible for the company's business trip planning work and reception work;, 6. Other work assigned by leaders Coordinate team: Sales, market, after-sales, financial and other departments. Requirements: 1. Bachelor's degree, use of the English language for the daily work requirements on a 90% basis; 2. More than 5 years working experience of administration or General affairs;, 3. Other special requirement: service awareness, strong execution skills; Must hold a valid dring licence and be comfortable driving for work purposes. Language: Fluent in English, Spanish professional level, Chinese will be a plus

Multinaciónal líder en en sector de comunicaciones, solicita la incorporación de: Un/a Especialista en el área Jurídico Laboral. ¿Qué harás? • Estudios, asesoramiento y coordinación en procesos judiciales de ámbito nacional., • Confección de escritos de carácter laboral dirigido a trabajadores y representantes, traslados, subrogación, regímenes disciplinarios..., • Inspecciones de trabajo., • Medicación, arbitrajes, conciliación y solución de conflictos laborales., • Defensa y elaboración de demandas de trabajo., • Asistencia y representación de la empresa en conciliaciones y juicios., • Negociación de acuerdos colectivos en materia laboral., • Estudio de cambios normativos en materia laboral., • Coordinación con diferentes departamentos de la empresa. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una empresa líder en el sector con multitud de proyectos nacionales e internacionales., • Jornada 100% presencial en horario flexible., • Salario fijo + Variable ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como abogado laboral en entorno empresa., • Motivación y/o experiencia en juicios, actos de conciliación..., • Se valorará muy positivamente nivel conversación de Inglés.

Desde Adsearch estamos colaborando con un despacho jurídico en fase de crecimiento que busca incorporar abogados/as con experiencia y vocación de desarrollo, interesados en liderar y consolidar áreas de práctica dentro del despacho. La firma ofrece un entorno con alto grado de autonomía y la oportunidad real de crear y hacer crecer un equipo propio, con apoyo estructural y visión a medio-largo plazo. Áreas de interés: • Derecho de Familia y Matrimonial, • Herencias y Sucesiones, • Derecho Penal, • Derecho Civil Funciones: • Gestión y desarrollo de la práctica en su área de especialización, • Asesoramiento y defensa letrada de clientes, • Participación activa en la estrategia de crecimiento del despacho, • Creación y supervisión de equipo a medio plazo, • Contribución al posicionamiento y reputación del área Requisitos: • Abogado/a con 5-8 años de experiencia, • Experiencia sólida en alguna de las áreas indicadas, • Perfil con iniciativa, visión de crecimiento y capacidad de liderazgo, • Interés en un proyecto estable y de desarrollo profesional, • Valorable cartera propia (no imprescindible) Se ofrece: • Proyecto confidencial con fuerte potencial de crecimiento, • Autonomía real y capacidad de decisión, • Posibilidad de desarrollo de carrera hacia posición de referencia dentro del despacho, • Condiciones competitivas, alineadas con la experiencia y aportación del perfil

Fieldfisher es una firma legal internacional líder en España que ofrece asesoramiento jurídico integral en todo el mundo con presencia en 14 países. Busca abogado/a en el área de Corporate and M&A con 3-4 años de experiencia para incorporarse en nuestras oficinas de Madrid. 📝 Funciones principales: • Participar en el análisis, estructuración y ejecución de fusiones, adquisiciones y ampliaciones de capital., • Redacción y negociación de contratos, acuerdos de inversión y pactos de socios., • Apoyo en la realización de due diligence legales y preparación de informes., • Gestión de actos societarios como ampliaciones/reducciones de capital, modificaciones estatutarias y constitución de sociedades., • Preparación de actas, escrituras y documentos relacionados con juntas generales y consejos de administración. 🎯 Requisitos: • Se valorará sólidos conocimientos en derecho mercantil y transaccional., • 3 años de experiencia en el área M&A en un mismo despacho., • Inglés avanzado (Mínimo C1)., • Interés en desarrollarse dentro de la compañía, • Alta capacidad de comunicación y redacción, capacidad analítica., • Capacidad para apoyar en negociaciones y ayudar a cerrar acuerdos favorables., • Persona proactiva, positiva, persistente y orientada a objetivos. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Oficina en Madrid con opción de teletrabajo., • Plan de carrera y posibilidad de desarrollo profesional en un sector altamente innovador., • Un entorno de trabajo flexible, colaborativo y en continuo crecimiento., • Buen ambiente de trabajo., • Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Fieldfisher está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo.

¿Imaginas tu carrera profesional siendo parte del cambio y la transformación social?¡BUSCAMOS TU TALENTO! En ONCE estamos buscando un/a Auxiliar Administrativo/a para una vacante de Administrativo/a para nuestro Consejo General de la ONCE. ¿QUÉ REALIZARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Gestionarás información dentro del departamento/centro de trabajo., • Manejarás tareas diarias como registrar, organizar, y archivar la correspondencia, archivos, ficheros, etc., • Apoyarás a los miembros del departamento en tareas y proyectos., • Ejecutarás tareas manejando escritorio corporativo (SAP), correo electrónico y office 365., • Prepararás informes, presentaciones y sumarios de documentos., • Darás soporte administrativo a otros equipos. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? (Requisitos) • FP II relacionado con funciones administrativas., • Experiencia en funciones administrativas., • Disponibilidad para trabajar en turno partido., • Conocimientos sobre el manejo de aplicaciones del paquete Microsoft Office, especialmente Word, Excel y Outlook., • Conocimiento y experiencia sobre el manejo de aplicaciones en el entorno del Escritorio Corporativo y SAP. ¿QUÉ OTRAS COSAS NOS GUSTA TENER EN CUENTA? (Requisitos valorables) • Orientación hacia las personas. ¡Nos encanta trabajar en equipo y tenemos vocación de servicio!, • Experiencia en entornos dinámicos y multidisciplinares., • Se valorará una experiencia mínima de 2 años., • Nivel B2 de inglés. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Jornada completa de 36 h/s , ¡adiós a las 40 horas/semanales!, • Salario competitivo de +16.000euros bruto/año, y tras 2 años, paso a categoría senior con salario de +/- 23.000euros bruto/año., • 24 días laborables de vacaciones + 6 días de asuntos propios de disfrute personal., • Ayudas anuales a la formación individual, ¡queremos que sigas creciendo!, • Tarjeta ONCE: Ofrecemos descuentos exclusivos., • Ayudas económicas por nacimiento de hijos/as o adopción., • Ofrecemos oportunidades para que cualquier persona pueda participar en actividades de voluntariado y contribuir al bienestar de la comunidad., • ONCEInnova; Contamos con una unidad de innovación y emprendimiento, donde cualquier empleado puede proponer y formar parte de proyectos de intraemprendimiento e innovación en la ONCE. Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización solidaria, social y comprometida, DE PERSONAS Y PARA PERSONAS, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional.

¿Tienes formación en Recursos Humanos y, concretamente, experiencia en el área de Administración de Personal? ¿Te atrae la idea de poder incorporarte a un equipo dinámico y con gran ambiente laboral? ¿Buscas poder impulsar tu carrera profesional y estabilizarte en una sólida institución? Si tu respuesta es afirmativa, ¡esta es tu oferta! Estamos buscando para nuestro equipo de Recursos Humanos ubicado en el Campus de Villaviciosa de Odón (Madrid), un/a Payroll Specialist cuya misión será realizar la gestión administrativa del proceso de contratación laboral, nómina y Seguridad Social de los/as empleados/as conforme tanto a la normativa vigente como a las políticas internas de la organización. Funciones: • Realizar el proceso de contratación laboral., • Control y seguimiento de vencimientos de contrato., • Registro y control de movimientos en Seguridad Social y partes de absentismo., • Gestión del portal del empleado (solicitudes de bajas, excedencias, guardas legales, I.P.R.F...), • Atención a consultas del cliente interno., • Interlocución con Directores de departamentos para gestionar procesos del ámbito de administración de personal., • Gestión mensual del pago de la nómina. Requisitos imprescindibles: • Experiencia: mínimo 5 años de experiencia trabajando en puestos de Administración de Personal. Valorable experiencia en sector educación., • Titulación: Máster en RR.HH. con mención en Gestión Laboral (contratos, nóminas, Seguridad Social...)., • Conocimientos ofimáticos: nivel alto Excel, • Conocimientos herramientas específicas: Peoplenet o software de gestión de nómina; Oracle, Winsuite, Delta, Sistema Red., • Perfil: excelente espíritu de equipo y habilidades interpersonales, buena capacidad de análisis y atención al detalle, con autonomía y capacidad de autogestión, actitud para la resolución de problemas, gestión del tiempo, organización y planificación. Condiciones: • Horario: L-V, 09:00 a 18:00h (flexibilidad horaria), • Contrato: indefinido, 40h/sem., • Modalidad: híbrido (2 días de TL), • Zona de trabajo: campus Villaviciosa de Odón, • Incorporación: inmediata, • Retribución flexible: paquete de beneficios sociales por ser empleado UEM (descuentos en formación, seguro médico privado, cheques guardería...)., • Crecimiento: plan de desarrollo y carrera profesional dentro del equipo y empresas del grupo.

At Nuva, we're reshaping the way living spaces are designed, managed, and experienced. With over €800M in assets under management and 3,000+ living units across Spain, we combine institutional-grade operations with a modern, forward-thinking mindset. Now, we're entering our next chapter: Nuva 2.0 — a company-wide push to scale smarter through automation, digitalization, and operational excellence. To drive this transformation, we're hiring a Product Operations Associate to join our Product Ops team and help build the systems, automations, and data infrastructure that will carry Nuva into its next phase of growth. ℹ️ About the Role This is a hands-on, execution-focused role at the intersection of data, automation, and operations. You'll work within the Product Ops team, which sits directly under the COO and acts as the critical link between Operations and Tech. You'll develop a holistic view of the business, guided by senior leadership, with real agency to shape how we build and scale. Your primary focus will be on two core areas: (1) data management — building and maintaining our data infrastructure, from system connections to transforming raw data into reliable, usable outputs; and (2) automation — designing and implementing workflows that eliminate manual work and leverage AI to work smarter. Over time, you'll grow into broader product responsibilities as you build context across the organization. 💡 What You'll Do Data Management • Build and maintain data pipelines: system connections, ETL/ELT processes, data injections, and table configurations from raw to gold., • Write and optimize complex SQL queries (PostgreSQL/Supabase) to support reporting, analytics, and operational needs., • Ensure data quality and integrity across our systems, troubleshooting issues and implementing fixes., • Design and implement workflow automations using n8n (preferred) or similar platforms (Make, Zapier)., • Build and maintain AI-powered automations, including custom AI agents integrated into operational workflows., • Develop effective prompts and agent architectures that reliably solve real business problems., • Maintain clear, thorough documentation of systems, workflows, and processes in Notion., • Work closely with operational teams to understand their needs and ensure solutions are grounded in real pain points., • Collaborate on initiatives directly with the COO and broader leadership team. 🔍 Who we're looking for • 3-5 years of experience in a data, operations, or technical role — ideally in fast-paced startups or scale-ups., • Strong relational database skills: comfortable writing complex SQL queries, working with PostgreSQL/Supabase, and understanding data modeling., • Hands-on automation experience: you've built workflows in n8n, Make, Zapier, or similar tools., • AI-native: you use LLMs (Claude, ChatGPT) daily as core tools, not just curiosities. Familiarity with building AI agents and prompt engineering is a strong plus., • Understanding of ETL/ELT concepts and data pipeline architecture., • Strong documentation habits — you believe good docs are as important as good code., • A structured, problem-solving mindset with attention to detail., • Comfortable navigating ambiguity and working autonomously in a growing organization. ⭐️ Nice to have • Background in engineering (industrial, software, etc.) or strong analytical training., • Experience with n8n specifically., • Familiarity with Notion for documentation and internal tooling., • Exposure to product work — UI/UX flows, internal tools, or app development., • Experience building agentic workflows or AI-powered process automation. 💪🏻 Why join Nuva? This is an opportunity to build foundational infrastructure at a company that's proven its model and is now investing heavily in scalability. At Nuva, you'll find: • A business with real scale and momentum — €800M+ AuM and 3,000+ units., • A modern leadership team that values innovation, clarity, and thoughtful execution., • High visibility and direct access to senior management — including regular collaboration with the COO., • The autonomy to shape how we build and scale our operational backbone., • A team that's serious about using AI and automation to work smarter., • Madrid-based, primarily on-site — we're building culture, not just a company.

¡Hola! Somos Santander Vida y Generales que es la JV entre el Banco Santander y la aseguradora Aegon. Creemos que después de conocer nuestro Programa Step Up! tendrás un flechazo. 🙏 ¡Formarás parte de la comunidad de becarios del Programa “Step Up!”. Durante tu incorporación, te familiarizarás con nosotros y con las diferentes áreas de la compañía, y, por supuesto, tendrás la oportunidad de conocer a tu equipo y al CEO tanto de Aegon como de la JV. ¿Aún no hay match? Sigue leyendo para conocer si quieres acercarte al equipo: • 💰 Valoramos que quieras formarte y nos ayudes en nuestro día a día, por eso nuestra beca es remunerada, • ⚖️ Compartimos unos valores muy claros: aquí los directores también se remangan y te traen el café si es necesario. Todos somos iguales, • 💪 Serás parte activa de proyectos reales y tu opinión se tendrá en cuenta igual que la de los demás. Además, tendrás la oportunidad de aprender de la mano de profesionales del sector. Tenemos preparado un plan formativo que te ayudará en tus primeros pasos, • 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido., • ✨Si ya te aburren las plataformas de streaming no te preocupes, hemos creado nuestra plataforma formativa con el objetivo de ayudarte en tu plan de desarrollo, • 🤟 No tenemos dress code, ven como tú seas a nuestras oficinas Sobre la posición: Formarás parte del Departamento de Asesoría Jurídica dando apoyo al área contenciosa de Santander Vida y Generales. Tus tareas incluirán: • Registro y actualización de demandas y expedientes judiciales en la herramienta de gestión., • Recopilación de información y antecedentes de otras áreas para facilitar el trabajo del letrado., • Apoyo administrativo en los distintos trámites asociados a los procesos judiciales (gestión de documentación, seguimiento de requerimientos, preparación de archivos, etc.)., • Colaboración en tareas básicas como gestión de reclamaciones y soporte general en actividades del área., • El funcionamiento real de una Asesoría Jurídica interna., • Cómo se gestionan y documentan expedientes judiciales y reclamaciones., • La coordinación entre distintas áreas en una Joint Venture aseguradora., • Buenas prácticas de documentación, confidencialidad, comunicación y gestión de procesos jurídicos. Sobre ti: • Buscamos un estudiante de Grado Universitario en Derecho con ganas de aprender y de descubrir cómo funciona la Asesoría Jurídica dentro de una Joint Venture del sector asegurador., • Valoramos tu interés por el derecho civil y procesal, tu capacidad organizativa y tus habilidades de comunicación., • Manejo de herramientas como Excel, Word y PowerPoint, y que disfrutes trabajando en equipo.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa en la administración de comunidades de propietarios? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión en la empresa? Coordinar, supervisar y dar soporte a los administradores/as de fincas, garantizando una gestión homogénea, eficiente y conforme a la normativa vigente de todas las comunidades asignadas, así como asegurar la calidad del servicio ofrecido a clientes y propietarios. -Unificar criterios de gestión y asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos. Velar por el cumplimiento de la Ley de propiedad Horizontal y demás normativa aplicable. -Dar soporte técnico y operativo en casos complejos. -Asesorar a los administradores/as en la preparación y gestión de juntas de propietarios. -Supervisar presupuestos, cierres económicos y control de la morosidad. -Revisar y validar contratos con proveedores y servicios externos. -Actuar como interlocutor/a con presidentes o comunidades clave cuando sea necesario. -Resolver incidencias que requieran intervención a nivel de coordinación. -Apoyar en la formación, acompañamiento y desarrollo del equipo de administradores/as. -Apoyar en la formación, acompañamiento y desarrollo del equipo de administradores/as. -Proponer mejoras en procesos, herramientas de gestión y calidad del servicio. -Gestión de una cartera específica de comunidades. ¿Qué te podemos ofrecer? -Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro. -Salario competitivo según experiencia aportada. -Paquete retributivo variable (reuniones de comunidad y captación de nuevas propiedades). -Horario: 3 días de 9h-18h flexible, 2 días jornada de 6´5h y 1 día de teletrabajo. -Jornada intensiva en verano (24/06-02/09). -Cierre empresa 3 semanas en agosto (vacaciones). -Póliza de seguro para empleado y núcleo familiar legar. -Salario en función de la experiencia entre 35.000€ - 40.000€. -Retribución flexible a través de COBEE (guardería, ticket restaurante, descuentos, etc.) ¿Qué necesitamos de ti? -Formación relacionada con las funciones del puesto, Administración. -Experiencia demostrable como Coordinador de Administradores de fincas en Propiedad Horizontal.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Administrativo paralegal que trabajará, bajo la supervisión y reportando a la responsable del Área de Legal Negocio y Consumo, desarrollará las siguientes funciones: • Tramitación (análisis y contestación), control, presentación y archivo de expedientes y requerimientos relacionados con reclamaciones de clientes finales ante organismos de consumo y organismos especializados en materia de telecomunicaciones., • También colaborará en trabajos de gestión y administración del área de Negocio y Consumo dentro del Departamento Legal y Regulación. Requisitos: • Formación: Licenciado en Derecho/ Graduado en Derecho., • Experiencia en redacción de documentos formales (ej. escritos de trámite en procedimientos judiciales, escritos extrajudiciales…). Se valorará positivamente experiencia en redacción y gestión de reclamaciones ante organismos de consumo u otros organismos similares. Igualmente se valorará positivamente experiencia en redacción y gestión de reclamaciones en el ámbito de las telecomunicaciones., • Conocimientos de Ofimática, nivel usuario avanzado., • Interés y conocimientos mínimos como usuario de servicios de telecomunicaciones, tecnología, Internet y otras áreas relacionadas Competencias: • Persona con alta implicación, resolutiva y motivada., • Buena expresión oral y escrita., • Buenas habilidades de aprendizaje., • Iniciativa, proactividad, trabajo en equipo, organización y responsabilidad., • Buenas HHSS: de trato amable, con sentido común., • Capacidad de trabajo y de priorización. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

We are proud to be partnering with a global organisation seeking to appoint a strategic and dynamic Competition Lawyer to support its European operations across a wide range of competition law matters. This role offers the opportunity to play a key part in shaping the transformation of the organisation’s global legal function. As a trusted business partner, you will: • Help define and implement competition compliance strategy, • Advise on merger control and broader competition law issues, • Review and strengthen internal policies, including dawn raid procedures, • Monitor regulatory and policy developments across relevant jurisdictions, • Provide competition and merger control advice in connection with acquisitions and distribution structures We are keen to hear from candidates who bring: • Circa 8+ years’ PQE with strong academic credentials, • Robust competition law experience within a reputable in-house legal team, covering multiple jurisdictions, • Broad-ranging expertise, particularly in:, • Abuse of dominance, • Horizontal and vertical agreements, • M&A matters, • Designing and implementing competition law compliance programmes, • Excellent communication skills, commercial acumen and adaptability, • A hands-on approach and the flexibility to support on other workstreams as required Strong purpose, people and culture sit at the heart of this innovative and supportive organisation. The work is intellectually rewarding and a range of initiatives are in place to recognise and celebrate achievement. Ready to take the next step? Get in touch for a confidential discussion.

Descripción del puesto: Buscamos una persona para el puesto de Administrativa en el sector de seguros, cuya principal responsabilidad será la atención y gestión de clientes, así como la grabación de pólizas de seguros. La persona seleccionada deberá tener experiencia en la atención al cliente y en la gestión administrativa dentro del ámbito asegurador. Además, es imprescindible que tenga un nivel de inglés bilingüe (C2), ya que la persona se comunicará de manera diaria con clientes de Estados Unidos. Requisitos: • Experiencia previa en un puesto administrativo relacionado con el sector de seguros., • Capacidad para gestionar llamadas y consultas de clientes, ofreciendo soluciones adecuadas., • Conocimiento en la grabación de pólizas de seguros., • Nivel de inglés alto (C2), para poder mantener conversaciones fluidas con clientes de Estados Unidos., • Empatía y capacidad para establecer una relación cercana con los clientes., • Ganas de trabajar en equipo y aportar a la mejora continua de la atención al cliente., • Proactividad, responsabilidad y organización. Ofrecemos: • Un entorno de trabajo dinámico y profesional., • Contrato a jornada completa con un salario de 21.000€ al año., • Formación y desarrollo dentro del sector. Si te apasiona la atención al cliente, tienes experiencia en el sector asegurador y un nivel de inglés avanzado, ¡esperamos tu candidatura!

Bienvenid@ a Restel, Powering Worldwide Travel Restel es la central de reservas multinacional del Grupo Hotusa que comercializa más de 125.000 hoteles en todo el mundo y cuenta con más de 15.000 clientes en los 5 continentes. Nuestras oficinas centrales están situadas en Madrid y contamos con delegaciones en Barcelona, Coruña, Chantada, Dubái, París y Oporto. Además, nuestro equipo comercial se sitúa por todo el mundo: Bélgica, UK, Argentina, México, Colombia, Brasil, Estados Unidos, India y China. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Administrativo/a de Base de Datos, posición junior para nuestras oficinas de Madrid. ¿De qué serás responsable? • Gestión de altas de clientes en los diferentes programas internos de la compañía., • Actualización y modificación de datos de clientes en las plataformas internas., • Elaboración y seguimiento de estadísticas relacionadas con la cartera de clientes., • Atención telefónica y soporte directo a clientes y al equipo comercial. ¿Qué buscamos? • Estudios en administración o similares., • Indispensable Inglés avanzado., • Experiencia y manejo fluido en ofimática (Excel)., • 1 año de experiencia mínimo en la posición. ¿Qué ofrecemos? En Restel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Restel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Restel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

¡𝐁𝐢𝐞𝐧𝐯𝐞𝐧𝐢𝐝𝐨/𝐚 𝐚 𝐅𝐂𝐂 𝐌𝐞𝐝𝐢𝐨 𝐀𝐦𝐛𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 11 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a estudiante/a que quiera realiza sus prácticas profesionales dentro de nuestro Departamento de Administración. Sus funciones serán: • Gestión de documentos, reportes y bases de datos., • Preparación de presentaciones y análisis de información., • Análisis de presupuestos y elaboración de informes financieros., • Análisis de datos relacionados con clientes y ventas., • Coordinación con diferentes departamentos. ¿Qué necesitas? Formación requerida: • FP Superior en Administración y Finanzas o similar, • Castellano (nivel nativo/C2)., • Paquete Office (nivel intermedio)., • Poder realizar un horario de mañana de al menos 6 horas., • Poder firmar un anexo de prácticas de alrededor de 6 meses., • Poder firmar un convenio de colaboración con el centro de estudios., • Habilidades analíticas, organizativas y de comunicación., • Proactividad y ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? • Beca remunerada, dependiendo del perfil y las horas asignadas., • Plan de formación., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional., • Nuevos retos., • Horario: en función de los distintos convenios de cooperación, se contemplan prácticas en una jornada completa., • Duración: 6 meses – 1 año mínimo y dependiendo de tus condiciones. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-