Oficina y Administración jobs in MálagaCreate job alertsFull-time

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES para unirse a nuestro equipo de MÁLAGA. Para realizar las siguientes funciones: • Dar seguimiento de la implantación del SGI, en todos los estamentos de la empresa y centros de trabajo., • Elaborar de evaluaciones de riesgos, con el asesoramiento del Servicio de Prevención., • Dar seguimiento de la planificación preventiva en los centros de trabajo., • Proponer la elaboración de los procedimientos preventivos específicos que se requieren, en función de las actividades contratadas y centros de trabajo., • Participar en aquellas reuniones de coordinación de actividades empresariales, que le solicite el empresario titular del centro de trabajo., • Gestionar el seguimiento y la corrección de deficiencias y no conformidades preventivas en los centros de trabajo., • Gestionar la información estadística de siniestralidad, informes mensuales de siniestralidad de OHL SERVICIOS INGESAN S.A., • Gestiona la normalización, en los Centros de Trabajo de las protecciones personales, protecciones colectivas, señalización provisional, maquinaria y medios auxiliares en cuanto a su seguridad., • Controla el archivo documental preventivo del personal propio y de subcontratistas, así como el de maquinaria y medios auxiliares., • Dara de alta y validará en la plataforma COORDINA+ la documentación preventiva de las subcontratas., • Será responsable de la organización e impartición de formación en PRL, en colaboración con el Servicio de Prevención., • Garantizar la realización de la identificación de requisitos legales y normativos y su difusión en los niveles inmediatos de su dependencia., • Mantener relaciones con las autoridades laborales de acuerdo con las competencias de OHL, activando y coordinando los informes preceptivos a la Autoridad., • Participar en los comités de seguridad e higiene como asesor del mismo, así como realizar las pertinentes consultas a los representantes de los trabajadores en materia preventiva., • Realizar y analizar los informes sobre seguridad y salud originados en los diversos centros de trabajo, proyectos y actividades., • Supervisar el control de los riesgos existentes y el control periódico de las condiciones de trabajo, proponiendo las medidas de seguridad pertinentes., • Participar en las investigaciones de los incidentes y realizar análisis estadísticos de la accidentalidad., • Participar en las auditorías internas y externas que se realicen. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Temporal., • Salario competitivo y acorde a tu experiencia., • Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados., • Teletrabajo, • Horario Flexible

Oferta de Empleo — Recepcionista Hoteles y Apartamentos Turísticos ¿Te apasiona el mundo de la hostelería y la atención al cliente? Estamos buscando Recepcionistas para incorporarse a nuestros hoteles y apartamentos turísticos en el corazón del centro histórico de Málaga. Si eres una persona dinámica, resolutiva y con ganas de crecer en un entorno de excelencia, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué jornada ofrecemos? Contamos con diferentes modalidades de incorporación, tanto a jornada completa como a jornada parcial, con turnos rotativos (mañana, tarde y noche), 5 días a la semana con 2 días de descanso. Al inscribirte, indícanos en la pregunta de selección la modalidad que mejor se adapta a tu situación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido. Estabilidad laboral en un puesto fijo., • Salario competitivo, ajustado a convenio y acorde a tu experiencia y jornada., • Plan de formación continua orientado a tu desarrollo profesional real., • Seguro de salud a partir del primer año de contrato., • Programas de reconocimiento interno y oportunidades de crecimiento dentro del grupo., • Ambiente de trabajo colaborativo y multidisciplinar, donde aprender forma parte del día a día. Tus principales responsabilidades • Gestión de check-in y check-out con atención personalizada y excelente trato al huésped., • Atención al cliente presencial, telefónica y escrita., • Información turística y recomendaciones locales adaptadas a cada perfil de viajero., • Gestión de reservas, peticiones especiales e incidencias., • Cierre de caja y registro de operaciones diarias., • Coordinación con otros departamentos para garantizar una experiencia fluida al huésped. ¿Qué buscamos? Imprescindible: • Formación en Turismo, Hostelería o áreas afines., • Dominio de español e inglés hablado y escrito (nivel profesional)., • Experiencia previa en recepción hotelera o puesto similar. Valoraremos especialmente: • Conocimiento de otros idiomas (francés, alemán, árabe…)., • Habilidades administrativas y orientación a la venta proactiva., • Manejo de sistemas de gestión hotelera (PMS)., • Habilidades administrativas y orientación a la venta. Tu perfil ideal Buscamos personas proactivas, organizadas y orientadas al cliente, con actitud positiva, capacidad resolutiva y ganas genuinas de aportar al equipo. La actitud lo es todo para nosotros. Únete a un grupo hotelero que apuesta por las personas, la calidad y la mejora continua. ¡Te estamos esperando en Málaga!

En Atico34, legaltech especializada en protección de datos y compliance, seguimos ampliando nuestro equipo de Málaga. Buscamos incorporar un Sales Development Representative (SDR) que se encargue de gestionar las solicitudes de información que recibimos y de generar nuevas oportunidades de negocio en el mercado B2B. ¿Cuál será tu objetivo? Tu objetivo será atender a las empresas que contactan con nosotros, entender sus necesidades y acompañarlas en el primer paso del proceso comercial, agendando videollamadas para el equipo de ventas. Este rol es especialmente importante para nosotros, ya que serás una de las primeras personas con las que hablan las empresas cuando contactan con Atico34. Buscamos a alguien que sepa transmitir cercanía, profesionalidad y cuidar cada detalle en la atención. Gestionarás las solicitudes de información que llegan a la empresa, realizarás el seguimiento de las empresas interesadas y reactivarás oportunidades que no llegaron a cerrarse. Qué buscamos en ti • Experiencia en ventas B2B, prospección o gestión de leads., • Capacidad para conversar con empresas de distintos tamaños y sectores, entender sus necesidades y generar confianza desde el primer contacto., • Habilidad para generar interés y abrir conversaciones de valor. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario fijo + variable por objetivos., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro del equipo.

Buscamos una persona que quiera crecer y tenga un gusto visual impecable, dominio de herramientas modernas (incluida IA) para transformar guiones e ideas en vídeos y piezas gráficas que dejen huella, especialmente para YouTube, Instagram y LinkedIn. Atico34 está en plena transformación, queremos ser una legaltech más moderna y atractiva. ¿Qué harás? • Diseñar y producir contenido audiovisual (vídeos para redes sociales, clips virales, material para eventos...)., • Crear animaciones, transiciones y efectos que aporten un toque elegante e innovador., • Colaborar con el equipo de comunicación y marketing para desarrollar ideas y formatos creativos. Qué buscamos en ti • Ganas de ser feliz y crecer creando contenido digital., • Dominio de herramientas como Adobe Suite, Runway, Midjourney, ElevenLabs o Pika., • Interés por la innovación y la aplicación de la inteligencia artificial al trabajo creativo., • Iniciativa y criterio para proponer nuevas ideas. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Trabajar junto a personas que han logrado que la compañía alcance la máxima valoración de los clientes en su sector. Esperamos tu candidatura Envíanos tu porfolio o reel con tus mejores trabajos visuales a . Si te apetece, añade un breve mensaje o un vídeo (máx. 1 minuto) contándonos qué te motiva de crear contenido y cómo te gustaría seguir desarrollando tu carrera en este ámbito.

🚀 Estamos buscando un/a Team Lead. Desde nuestro equipo, buscamos incorporar un/a Team Lead que lidere las actividades diarias del equipo de Onboarding y Gestión de Cuentas, asegurando el cumplimiento de objetivos, KPIs y SLA. El rol requiere una visión estratégica y operativa del proceso de ventas y una sólida experiencia en gestión de relaciones con clientes (CRM), con el objetivo de ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus metas comerciales. 🔍 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? 👥 Liderazgo de equipo • Reclutar, formar y liderar un equipo de Ads Success Representative., • Definir expectativas claras, realizar seguimiento de rendimiento y proporcionar feedback continuo., • Crear un entorno de trabajo colaborativo, positivo e innovador. 📈 Operaciones de ventas • Supervisar el ciclo completo de ventas, desde la captación de leads hasta el cierre de acuerdos., • Optimizar los funnels de ventas para garantizar eficiencia y foco en resultados. 🤝 Gestión de cuentas y éxito del cliente • Desarrollar relaciones de confianza con clientes clave, entendiendo sus objetivos y necesidades., • Asegurar un acompañamiento continuo para garantizar su satisfacción y fidelización. 🔧 Mejora continua e informes • Analizar procesos internos para mejorar la eficiencia operativa del equipo., • Generar reportes periódicos de rendimiento: ingresos, productividad, conversión, etc. 🎓 ¿Qué buscamos en ti? • +5 años de experiencia liderando equipos en áreas de ventas y account management, con resultados demostrables., • Experiencia requerida en ADS y Marketing, • Nivel alto de inglés y alemán 🌍 Plus adicional • Experiencia con clientes internacionales., • Conocimientos en estrategias de marketing digital. Si buscas un reto de liderazgo en un entorno dinámico e internacional, ¡nos encantará conocerte!

The ideal candidate will exhibit high standards, excellent communication skills, and have an ability to take initiative, and prioritize daily tasks. A strong ability to take charge and meet tight deadlines will ensure your success in this multi-faceted role. Administrative Assistant (Multilingual) – Startup Environment About Oxtaz Oxtaz is a fast-growing startup aiming to become a leader in the online gaming industry, with a strong focus on poker. We have a company based in France and another one in Malaga, Spain. We operate like a startup: fast, ambitious, and hands-on. Everyone takes ownership and contributes directly to growth. Role Overview We are looking for a highly organized and versatile Administrative Assistant to support the daily operations of our group across France and Spain. This is a key, cross-functional role involving administration, accounting coordination, HR support, and executive assistance. You will work closely with the CEO and external partners, playing an essential role in keeping the company running smoothly. Key Responsibilities • Administrative & Accounting Support, • Monitor and follow up on administrative and financial matters for two group entities (France & Spain), • Track invoices, ensure proper documentation, and follow up on payments, • Coordinate with external accountants and support bookkeeping processes, • Vendor & Partner Coordination, • Liaise with external service providers (accountants, legal advisors, etc.), • Ensure timely communication and follow-ups on ongoing matters, • HR Administration, • Assist in payroll preparation and coordination with payroll providers, • Manage employee records, holidays, and leave tracking, • Executive Support, • Provide day-to-day administrative support to the CEO, • Handle scheduling, documentation, and general coordination tasks, • Marketing Support, • Assist with basic marketing and operational tasks as needed (campaign coordination, content updates, etc.) Profile & Skills • Strong organizational skills with attention to detail, • Ability to handle multiple tasks in a fast-paced startup environment, • Proactive, reliable, and solution-oriented mindset, • Comfortable working across different functions (admin, HR, finance, marketing), • Excellent communication and interpersonal skills Language Requirements • English: Professional proficiency (mandatory), • French: Professional proficiency (mandatory), • Spanish: Professional proficiency (mandatory) What We Offer • Competitive salary (fix depending on candidate's profile + variable bonus), • Important role in the company, • Close collaboration with the CEO, • Startup environment with fast learning, • Flexible working setup (hybrid) Why Join Oxtaz? • Work in a dynamic and ambitious startup environment, • Be directly involved in the growth of an international company, • Take ownership and have a real impact from day one, • Collaborate with a multicultural team across France and Spain

¿Te atrae incorporarte en una de las 10 compañías mejor valoradas por sus equipos de trabajo, tras un análisis a más de 120.000 empresas?¿Te motiva la consecución de metas y objetivos que te lleven al éxito? Si es así, sin duda, éste puede ser tu trabajo y queremos conocerte. En Grupo EULEN, somos referentes en la externalización de servicios y el capital humano es nuestro principal activo. Buscamos, para nuestro equipo en Málaga, un/a profesional como tú, para incorporarte en la posición de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. ¿Cómo será tu día a día?: Serás el/la técnico/a del servicio de prevención mancomunado de EULEN, siendo tus principales tareas el asesoramiento en materia de PRL a las diferentes actividades de nuestro Grupo, evaluaciones de puestos de trabajo, mediciones higiénicas y ergonómicas, análisis de la accidentabilidad, investigación de accidentes, revisión de evaluaciones de riesgos, informes de adaptaciones de puestos, preparación y asistencia a inspecciones, comités de seguridad y salud. Asesoramiento en la planificación de actividades preventivas, elaboración de informes técnicos y otras tareas propias de la categoría ¿Qué encontrarás en el Grupo EULEN?: • Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento, • Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida, • Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo., • 26 días laborales de vacaciones al año., • Incorporación a un equipo consolidado de profesionales de la Prevención de Riesgos laborales., • Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo formativo, • Ventajas de formar parte del Club EULEN., • Estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr) ¿Qué nos puedes aportar? • Formación: Titulación Universitaria Superior y el Máster habilitante de las 3 especialidades de PRL, • Demuestra tus conocimientos técnicos: necesitamos que tengas conocimientos en Seguridad del Trabajo, Ergonomía, Higiene Industrial, • La experiencia que marca la diferencia: Buscamos experiencia mínima de 3 años, valorable en empresas de servicios o SPA. Si quieres saber más y quieres aportar una experiencia de valor a tu desarrollo profesional, ¡No dudes en inscribirte! En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!" Conócenos mejor entrando en ___

Únete a Clece y marca la diferencia! ¿Te gustaría pertenecer a una empresa con presencia en España, Portugal y Reino Unido? Somos una de las principales empleadoras del país con más de 80.000 profesionales. A través de nuestros servicios, impactamos diariamente en la vida de más de un millón de personas. ¿Qué buscamos? Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para nuestra Delegación de Málaga. El contrato que se ofrece es de Técnico Superior, Contrato Indefinido a jornada completa e incorporación inmediata. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Aplicación de la normativa vigente en materia de PRL y salud laboral., • Verificación de las actividades de información y formación básica de trabajadores-as en materia de seguridad y salud laboral., • Aplicación en los centros de trabajo los procedimientos y protocolos de actuación, de acuerdo con el sistema de gestión de PRL., • Apoyo a la implantación de reglamentación y normativa vigente en materia de PRL en los centros de trabajo., • Control y seguimiento de indicadores de PRL., • Evaluaciones de riesgos y proponer medidas para controlar y reducir los riesgos laborales., • Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de "Compliance", en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia. ¿Qué te ofrecemos? · Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano. · Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida. · Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). · Formación continua para tu desarrollo profesional. · Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año En Clece, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo¡¡

Técnico/a de Selección – Buen dominio de Italiano 📍 Málaga Capital | Presencial 📄 Contrato indefinido Desde S&You España abrimos proceso de selección para incorporar un/a Técnico/a de Selección especializado/a en captación de perfiles comerciales para un proyecto internacional en crecimiento. Buscamos una persona con experiencia en selección y gran capacidad para atraer y evaluar perfiles comerciales, que quiera formar parte de un equipo dinámico y con proyección internacional. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Tu principal responsabilidad será identificar, atraer y seleccionar comerciales para el mercado italiano y español, gestionando procesos completos de selección desde Málaga. Trabajarás en un entorno dinámico, con alto volumen de procesos y enfocado a perfiles comerciales de venta directa, donde la rapidez, el criterio y la capacidad de evaluación son clave. ⚙️ ¿Cómo será tu día a día? • Publicación y gestión de ofertas de empleo en diferentes portales y canales de captación., • Búsqueda activa y captación de perfiles comerciales., • Criba curricular y entrevistas por competencias., • Evaluación y selección de candidatos finalistas., • Coordinación y acompañamiento durante el proceso de selección., • Seguimiento del proceso hasta la incorporación del candidato. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • ✔ Grado en Psicología, Recursos Humanos o similar., • ✔ Experiencia mínima de 3 años en selección de personal, preferiblemente perfiles comerciales., • ✔ Experiencia en procesos de selección con volumen y captación activa., • ✔ Persona proactiva, dinámica y orientada a resultados., • ✔ Excelentes habilidades de comunicación y evaluación de talento., • ✔ Nivel alto de italiano (oral y escrito)., • ✔ Residencia en Málaga capital. 💼 Condiciones • 📄 Contrato indefinido, • 🕒 Horario: lunes a viernes de 8:30 a 17:30, • 📍 Ubicación: Málaga Capital (presencial), • 💰 Salario fijo: 25.000 € brutos/año, • 💶 Variable: entre 150 € y 300 € mensuales por incorporación de candidatos finalistas 🌍 ¿Qué te ofrecemos? • ✨ Estabilidad en una empresa consolidada y en expansión internacional, • 📈 Posibilidades reales de desarrollo profesional, • 🤝 Entorno multicultural y dinámico, • 💼 Proyecto estable dentro de un equipo de selección especializado 📩 Si te apasiona el talento comercial y los procesos de selección internacionales, queremos conocerte.

Desde Hays estamos colaborando con un cliente líder en el sector de digital advertising que busca incorporar un/a Ad Success Representative para un rol clave dentro del equipo. 💡 ¿Qué harías en el rol? Serás el nexo entre cliente y Ad Operations, combinando gestión estratégica de cuentas con ejecución operativa, contribuyendo directamente al éxito de las campañas. 🔎 Principales responsabilidades: • Gestión directa de clientes y partners estratégicos (cuentas complejas e internacionales), • Coordinación de campañas (Direct IO, Programmatic y Self-Serve), • Análisis de datos y generación de insights accionables, • Optimización de campañas y reporting estratégico, • Colaboración transversal con producto, marketing y equipos técnicos 📊 Qué estamos buscando: • +3 años en Customer Success, Account Management o Ad Ops, • Experiencia en digital advertising, • Manejo de herramientas como Salesforce, Excel/Sheets o Slack, • Perfil analítico, resolutivo y orientado a cliente, • Inglés fluido + alemán. 🌍 Lo que ofrece el proyecto: • Rol dinámico, con impacto directo en cliente y negocio, • Entorno internacional, • Posibilidad de crecimiento en el ecosistema digital y AdTech, • Modelo híbrido 👉 Si te interesa o conoces a alguien que pueda encajar, no dudes en escribirme por privado.

STAGE IN MÁLAGA | Sales, New Business & Recruitment Wil jij stagelopen binnen een internationale startup omgeving waar je direct betrokken bent bij sales, groei, strategie en ondernemerschap? Bij ___ bouwen we dagelijks aan groei voor professionals én organisaties binnen IT, Finance en Business Support. QGROUP bestaat uit meerdere gespecialiseerde labels en helpt bedrijven met recruitment, staffing en business Solutions. Vanuit ons kantoor in Málaga zoeken wij een ambitieuze stagiair(e) die energie krijgt van new business, klantrelaties, recruitment. Geen standaard stage waarin je alleen meekijkt. Je werkt direct samen met het commerciële team en denkt actief mee over hoe we verder kunnen groeien. Tijdens je stage ga je onder andere: • Meedenken over nieuwe samenwerkingen met gerenommeerde bedrijven, • Ondersteunen bij sales, recruitment en business development, • Helpen met het uitbreiden van bestaande klantrelaties, • Onderzoeken hoe AI slimmer ingezet kan worden binnen new business en recruitment, • Sparren over commerciële kansen, strategie en groei Je komt terecht in een jonge, ondernemende omgeving waar initiatief en eigen ideeën worden gewaardeerd. Je krijgt veel vrijheid, verantwoordelijkheid en de kans om écht impact te maken. Wie zoeken wij? • HBO student (Business, Commerciële Economie, Marketing, HR of vergelijkbaar), • Commercieel ingesteld en communicatief sterk, • Ondernemend, proactief en ambitieus, • Interesse in sales, recruitment en AI, • Niet bang om verantwoordelijkheid te pakken Wat bieden wij? • Stage in Málaga, • Stagevergoeding + Bonus, • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid, • Direct praktijkervaring in sales & business development, • Werken in een internationale omgeving, • Jong en ambitieus team, • Veel ruimte voor ontwikkeling en eigen initiatief Bij interesse reageer dan op deze post of neem contact op met of +31 6 19071301

Are you looking for a challenge, where you can make a true difference, work in an international environment, and develop your own career? Are you passionate about what you do, and bring high work ethics and strong communication skills into the job? We are looking for a talented and result-oriented Talent Hunter to join our fast-growing recruitment agency located in Malaga, Spain! Who we are We are a professional Nordic recruitment company focused on connecting candidates from Sweden, Finland, Norway, and Denmark with businesses from all over the world. We have had a steady development since our start in 2016, with a completely organic growth. We have been awarded the Gazelle Prize, Recruitment Company of the Year through the Vinny Awards as well as nominated for several other awards. We partner with over 400 clients in over 40 different countries and are headquartered in Oslo with additional offices in Malaga, Barcelona and Estonia. We also have remote colleagues working from different locations in Europe. We provide our candidates with a great recruitment experience. Our recruiters are specialized in their fields and languages, offering the candidates comfort and cultural knowledge that is especially valuable when moving abroad. We don’t simply help our candidates get jobs; we help them move abroad to a new lifestyle. We are a culture-driven organization that are driven by our values: • Top Class Performer - We aim to be the best in the world in what we do!, • Global Connect - We are connecting people worldwide!, • Always Adapting - Future driven mindset, with simplicity behind every decision!, • Client Partnerships - The key to success, we create this together!, • Common Success - Win-Win-Win is always our ambition!, • Passionate At Work - We love what we do! We are a scaling company with fantastic and continuous growth with an international environment built on trust and clear expectations. Are you ready to join the Worldwiders family? What you will be doing • Head hunting and sourcing candidates on job portals, databases, social media platforms, LinkedIn etc., • Creating visibility and advertising different jobs on portals and social media platforms using your own creativity yet following the company standards, • Screening the candidates via phone calls for the job they are applying to/match make candidates interested in a job abroad to a suitable position, • Updating data in our internal system following company standards and processes, • Presenting the candidate to the client, book interviews, and follow up on the process from start to finish, • Building relationships with our clients to help grow the business, • Demonstrating a transparent and clear communication structure with your colleagues and managers To be successful in this role you • Native/or professional level of Danish and Fluent in English, • Are self-driven and able to work efficiently both independently and in teams, • Are driven to hunt and search for talented candidates that match the client needs using different portals and social media tools etc., • Love to speak with candidates on the phone and ask the right questions to identify the perfect matching job/client, • You are target-driven and have experience and a passion for sales and service, working with daily, weekly and monthly targets and KPIs, • Are passionate at work and have a positive mindset and drive, • Have excellent interpersonal skills, • Are solution oriented, proactive and have a can-do attitude, • Already based/or willing to relocate to Malaga to work at our office in Malaga Why join Nordic Jobs Worldwide? We offer: • A well-structured and interactive onboarding process with a buddy-system and continuous training, • Continuous learning opportunities in our Worldwiders Academy, internal leadership courses and much more!, • Opportunity to develop your career within the company and international recruitment, • International work environment in a modern office where we take our job seriously while having fun doing it!, • Regular company-sponsored team events and social activities, • Possibilities to visit our clients in different parts of the world, • Unique culture where you will be working with colleagues with international backgrounds and language skills, • Freedom at work - you create your own success and structure, • Varying tasks in a dynamic work environment, • Base salary + attractive uncapped commission model, • Great opportunity to work in a fast-growing company with development opportunities both locally and globally Interested? Please do not hesitate to get in touch if you have specific questions. Since we interview candidates on an ongoing basis, we ask that you send your application as soon as possible!

Oferta de Empleo — Recepcionista Hoteles y Apartamentos Turísticos ¿Te apasiona el mundo de la hostelería y la atención al cliente? Estamos buscando Recepcionistas para incorporarse a nuestros hoteles y apartamentos turísticos en el corazón del centro histórico de Málaga . Si eres una persona dinámica, resolutiva y con ganas de crecer en un entorno de excelencia, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué jornada ofrecemos? Contamos con diferentes modalidades de incorporación , tanto a jornada completa como a jornada parcial , con turnos rotativos (mañana, tarde y noche), 5 días a la semana con 2 días de descanso. Al inscribirte, indícanos en la pregunta de selección la modalidad que mejor se adapta a tu situación. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Estabilidad laboral en un puesto fijo. Salario competitivo , ajustado a convenio y acorde a tu experiencia y jornada. Plan de formación continua orientado a tu desarrollo profesional real. Seguro de salud a partir del primer año de contrato. Programas de reconocimiento interno y oportunidades de crecimiento dentro del grupo. Ambiente de trabajo colaborativo y multidisciplinar , donde aprender forma parte del día a día. Tus principales responsabilidades Gestión de check-in y check-out con atención personalizada y excelente trato al huésped. Atención al cliente presencial, telefónica y escrita . Información turística y recomendaciones locales adaptadas a cada perfil de viajero. Gestión de reservas, peticiones especiales e incidencias . Cierre de caja y registro de operaciones diarias. Coordinación con otros departamentos para garantizar una experiencia fluida al huésped. ¿Qué buscamos? Imprescindible: Formación en Turismo, Hostelería o áreas afines. Dominio de español e inglés hablado y escrito (nivel profesional). Experiencia previa en recepción hotelera o puesto similar. Valoraremos especialmente: Conocimiento de otros idiomas (francés, alemán, árabe…). Habilidades administrativas y orientación a la venta proactiva . Manejo de sistemas de gestión hotelera ( PMS ). Habilidades administrativas y orientación a la venta . Tu perfil ideal Buscamos personas proactivas, organizadas y orientadas al cliente , con actitud positiva, capacidad resolutiva y ganas genuinas de aportar al equipo. La actitud lo es todo para nosotros. Únete a un grupo hotelero que apuesta por las personas, la calidad y la mejora continua. ¡Te estamos esperando en Málaga!

Oferta de Empleo — Recepcionista Hoteles y Apartamentos Turísticos ¿Te apasiona el mundo de la hostelería y la atención al cliente? Estamos buscando Recepcionistas para incorporarse a nuestros hoteles y apartamentos turísticos en el corazón del centro histórico de Málaga . Si eres una persona dinámica, resolutiva y con ganas de crecer en un entorno de excelencia, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué jornada ofrecemos? Contamos con diferentes modalidades de incorporación , tanto a jornada completa como a jornada parcial , con turnos rotativos (mañana, tarde y noche), 5 días a la semana con 2 días de descanso. Al inscribirte, indícanos en la pregunta de selección la modalidad que mejor se adapta a tu situación. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Estabilidad laboral en un puesto fijo. Salario competitivo , ajustado a convenio y acorde a tu experiencia y jornada. Plan de formación continua orientado a tu desarrollo profesional real. Seguro de salud a partir del primer año de contrato. Programas de reconocimiento interno y oportunidades de crecimiento dentro del grupo. Ambiente de trabajo colaborativo y multidisciplinar , donde aprender forma parte del día a día. Tus principales responsabilidades Gestión de check-in y check-out con atención personalizada y excelente trato al huésped. Atención al cliente presencial, telefónica y escrita . Información turística y recomendaciones locales adaptadas a cada perfil de viajero. Gestión de reservas, peticiones especiales e incidencias . Cierre de caja y registro de operaciones diarias. Coordinación con otros departamentos para garantizar una experiencia fluida al huésped. ¿Qué buscamos? Imprescindible: Formación en Turismo, Hostelería o áreas afines. Dominio de español e inglés hablado y escrito (nivel profesional). Experiencia previa en recepción hotelera o puesto similar. Valoraremos especialmente: Conocimiento de otros idiomas (francés, alemán, árabe…). Habilidades administrativas y orientación a la venta proactiva . Manejo de sistemas de gestión hotelera ( PMS ). Habilidades administrativas y orientación a la venta . Tu perfil ideal Buscamos personas proactivas, organizadas y orientadas al cliente , con actitud positiva, capacidad resolutiva y ganas genuinas de aportar al equipo. La actitud lo es todo para nosotros. Únete a un grupo hotelero que apuesta por las personas, la calidad y la mejora continua. ¡Te estamos esperando en Málaga!

Oferta de Empleo — Recepcionista Hoteles y Apartamentos Turísticos ¿Te apasiona el mundo de la hostelería y la atención al cliente? Estamos buscando Recepcionistas para incorporarse a nuestros hoteles y apartamentos turísticos en el corazón del centro histórico de Málaga . Si eres una persona dinámica, resolutiva y con ganas de crecer en un entorno de excelencia, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué jornada ofrecemos? Contamos con diferentes modalidades de incorporación , tanto a jornada completa como a jornada parcial , con turnos rotativos (mañana, tarde y noche), 5 días a la semana con 2 días de descanso. Al inscribirte, indícanos en la pregunta de selección la modalidad que mejor se adapta a tu situación. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Estabilidad laboral en un puesto fijo. Salario competitivo , ajustado a convenio y acorde a tu experiencia y jornada. Plan de formación continua orientado a tu desarrollo profesional real. Seguro de salud a partir del primer año de contrato. Programas de reconocimiento interno y oportunidades de crecimiento dentro del grupo. Ambiente de trabajo colaborativo y multidisciplinar , donde aprender forma parte del día a día. Tus principales responsabilidades Gestión de check-in y check-out con atención personalizada y excelente trato al huésped. Atención al cliente presencial, telefónica y escrita . Información turística y recomendaciones locales adaptadas a cada perfil de viajero. Gestión de reservas, peticiones especiales e incidencias . Cierre de caja y registro de operaciones diarias. Coordinación con otros departamentos para garantizar una experiencia fluida al huésped. ¿Qué buscamos? Imprescindible: Formación en Turismo, Hostelería o áreas afines. Dominio de español e inglés hablado y escrito (nivel profesional). Experiencia previa en recepción hotelera o puesto similar. Valoraremos especialmente: Conocimiento de otros idiomas (francés, alemán, árabe…). Habilidades administrativas y orientación a la venta proactiva . Manejo de sistemas de gestión hotelera ( PMS ). Habilidades administrativas y orientación a la venta . Tu perfil ideal Buscamos personas proactivas, organizadas y orientadas al cliente , con actitud positiva, capacidad resolutiva y ganas genuinas de aportar al equipo. La actitud lo es todo para nosotros. Únete a un grupo hotelero que apuesta por las personas, la calidad y la mejora continua. ¡Te estamos esperando en Málaga!

Oferta de Empleo — Recepcionista Hoteles y Apartamentos Turísticos ¿Te apasiona el mundo de la hostelería y la atención al cliente? Estamos buscando Recepcionistas para incorporarse a nuestros hoteles y apartamentos turísticos en el corazón del centro histórico de Málaga . Si eres una persona dinámica, resolutiva y con ganas de crecer en un entorno de excelencia, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué jornada ofrecemos? Contamos con diferentes modalidades de incorporación , tanto a jornada completa como a jornada parcial , con turnos rotativos (mañana, tarde y noche), 5 días a la semana con 2 días de descanso. Al inscribirte, indícanos en la pregunta de selección la modalidad que mejor se adapta a tu situación. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Estabilidad laboral en un puesto fijo. Salario competitivo , ajustado a convenio y acorde a tu experiencia y jornada. Plan de formación continua orientado a tu desarrollo profesional real. Seguro de salud a partir del primer año de contrato. Programas de reconocimiento interno y oportunidades de crecimiento dentro del grupo. Ambiente de trabajo colaborativo y multidisciplinar , donde aprender forma parte del día a día. Tus principales responsabilidades Gestión de check-in y check-out con atención personalizada y excelente trato al huésped. Atención al cliente presencial, telefónica y escrita . Información turística y recomendaciones locales adaptadas a cada perfil de viajero. Gestión de reservas, peticiones especiales e incidencias . Cierre de caja y registro de operaciones diarias. Coordinación con otros departamentos para garantizar una experiencia fluida al huésped. ¿Qué buscamos? Imprescindible: Formación en Turismo, Hostelería o áreas afines. Dominio de español e inglés hablado y escrito (nivel profesional). Experiencia previa en recepción hotelera o puesto similar. Valoraremos especialmente: Conocimiento de otros idiomas (francés, alemán, árabe…). Habilidades administrativas y orientación a la venta proactiva . Manejo de sistemas de gestión hotelera ( PMS ). Habilidades administrativas y orientación a la venta . Tu perfil ideal Buscamos personas proactivas, organizadas y orientadas al cliente , con actitud positiva, capacidad resolutiva y ganas genuinas de aportar al equipo. La actitud lo es todo para nosotros. Únete a un grupo hotelero que apuesta por las personas, la calidad y la mejora continua. ¡Te estamos esperando en Málaga!

OFERTA DE EMPLEO | Administrativa/o – Prevención de Riesgos Laborales Churriana (Málaga) | Jornada completa | Contrato indefinido Somos una empresa consolidada en el sector de la Prevención de Riesgos Laborales y buscamos incorporar de manera inmediata a una persona administrativa con experiencia real en el sector. Si conoces el día a día de una empresa de PRL y te manejas con soltura en la gestión económico-administrativa de clientes, queremos conocerte. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión de facturación y seguimiento de cobros Control de morosidad y contacto directo con clientes Altas y bajas de conciertos preventivos Manejo habitual de la herramienta Integra Archivo y actualización de documentación preventiva y contractual Atención telefónica y por email a clientes y colaboradores Coordinación con el equipo técnico y apoyo en contabilidad básica ¿Qué necesitamos de ti? ✅ Experiencia demostrable con la herramienta Integra ✅ Trayectoria previa en puestos administrativos dentro del sector PRL. ✅ Conocimientos en facturación y gestión de cobros ✅ Persona organizada, responsable y con atención al detalle ✅ Buen dominio de herramientas ofimáticas Se valorará positivamente experiencia en contabilidad y gestión de cartera de clientes. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día Horario de 8:00 a 16:00 h de lunes a viernes. Formación inicial en procedimientos internos Buen ambiente de trabajo en un equipo comprometido

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES para unirse a nuestro equipo de MÁLAGA . Elaborar de evaluaciones de riesgos, con el asesoramiento del Servicio de Prevención. - Dar seguimiento de la planificación preventiva en los centros de trabajo. - Participar en aquellas reuniones de coordinación de actividades empresariales, que le solicite el empresario titular del centro de trabajo. - Gestiona la normalización, en los Centros de Trabajo de las protecciones personales, protecciones colectivas, señalización provisional, maquinaria y medios auxiliares en cuanto a su seguridad. - Controla el archivo documental preventivo del personal propio y de subcontratistas, así como el de maquinaria y medios auxiliares. - Dara de alta y validará en la plataforma COORDINA+ la documentación preventiva de las subcontratas. - Será responsable de la organización e impartición de formación en PRL, en colaboración con el Servicio de Prevención. - Garantizar la realización de la identificación de requisitos legales y normativos y su difusión en los niveles inmediatos de su dependencia. - Participar en los comités de seguridad e higiene como asesor del mismo, así como realizar las pertinentes consultas a los representantes de los trabajadores en materia preventiva. - Realizar y analizar los informes sobre seguridad y salud originados en los diversos centros de trabajo, proyectos y actividades. - Supervisar el control de los riesgos existentes y el control periódico de las condiciones de trabajo, proponiendo las medidas de seguridad pertinentes. - Contratación Temporal . - Salario competitivo y acorde a tu experiencia. - Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados. - Teletrabajo - Horario Flexible

The ideal candidate will exhibit high standards, excellent communication skills, and have an ability to take initiative, and prioritize daily tasks. A strong ability to take charge and meet tight deadlines will ensure your success in this multi-faceted role. Prior experience in Human Resources or team coordination is highly valued. Administrative Assistant (Multilingual) – Startup Environment Depending on the candidate skills, this role may extend to "Executive Assistant / Personal Assitant". About Oxtaz Oxtaz is a fast-growing startup aiming to become a leader in the online gaming industry, with a strong focus on poker. We have a company based in France and another one in Malaga, Spain. We operate like a startup: fast, ambitious, and hands-on. Everyone takes ownership and contributes directly to growth. Role Overview We are looking for a highly organized and versatile Administrative Assistant to support the daily operations of our group across France and Spain. This is a key, cross-functional role involving administration, accounting coordination, HR support, and executive assistance in team coordination. You will work closely with the CEO and external partners, playing an essential role in keeping the company running smoothly. Key Responsibilities Administrative & Accounting Support Monitor and follow up on administrative and financial matters for two group entities (France & Spain) Track invoices, ensure proper documentation, and follow up on payments Coordinate with external accountants and support bookkeeping processes Vendor & Partner Coordination Liaise with external service providers (accountants, legal advisors, etc.) Ensure timely communication and follow-ups on ongoing matters HR Administration Assist in payroll preparation and coordination with payroll providers Manage employee records, holidays, and leave tracking Executive Support Provide day-to-day administrative support to the CEO Handle scheduling, documentation, and general coordination tasks Marketing Support Assist with basic marketing and operational tasks as needed (campaign coordination, content updates, etc.) Profile & Skills Strong organizational skills with attention to detail Experience in Tech company Ability to handle multiple tasks in a fast-paced startup environment Proactive, reliable, and solution-oriented mindset Comfortable working across different functions (admin, HR, finance, marketing) Excellent communication and interpersonal skills Language Requirements English : Professional proficiency (mandatory) French : Professional proficiency (mandatory) Spanish : Professional proficiency (mandatory) What We Offer Competitive salary (fix depending on candidate's profile + variable bonus) Important role in the company Close collaboration with the CEO Startup environment with fast learning Flexible working setup (hybrid) Why Join Oxtaz? Work in a dynamic and ambitious startup environment Be directly involved in the growth of an international company Take ownership and have a real impact from day one Collaborate with a multicultural team across France and Spain

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES para unirse a nuestro equipo de MÁLAGA . Elaborar de evaluaciones de riesgos, con el asesoramiento del Servicio de Prevención. - Dar seguimiento de la planificación preventiva en los centros de trabajo. - Participar en aquellas reuniones de coordinación de actividades empresariales, que le solicite el empresario titular del centro de trabajo. - Gestiona la normalización, en los Centros de Trabajo de las protecciones personales, protecciones colectivas, señalización provisional, maquinaria y medios auxiliares en cuanto a su seguridad. - Controla el archivo documental preventivo del personal propio y de subcontratistas, así como el de maquinaria y medios auxiliares. - Dara de alta y validará en la plataforma COORDINA+ la documentación preventiva de las subcontratas. - Será responsable de la organización e impartición de formación en PRL, en colaboración con el Servicio de Prevención. - Garantizar la realización de la identificación de requisitos legales y normativos y su difusión en los niveles inmediatos de su dependencia. - Participar en los comités de seguridad e higiene como asesor del mismo, así como realizar las pertinentes consultas a los representantes de los trabajadores en materia preventiva. - Realizar y analizar los informes sobre seguridad y salud originados en los diversos centros de trabajo, proyectos y actividades. - Supervisar el control de los riesgos existentes y el control periódico de las condiciones de trabajo, proponiendo las medidas de seguridad pertinentes. - Contratación Temporal . - Salario competitivo y acorde a tu experiencia. - Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados. - Teletrabajo - Horario Flexible

Empresas: Hotel Palacio Solecio ¡Únete a nuestro Hotel Palacio Solecio! Buscas un trabajo en un lugar emblemático donde puedas crecer, aprender y sentirte parte de una familia? En el Hotel Palacio Solecio, no solo ofrecemos un empleo, sino una experiencia de trabajo que combina estabilidad, crecimiento y un ambiente de apoyo inigualable. Nos encantaría contar contigo para formar parte del departamento de recepción como RECEPCIONISTA Descripción del Hotel: Palacio Solecio, está situado en el corazón del centro histórico malagueño a tan solo unos pasos del Museo Picasso, la Alcazaba y el Teatro Romano. Conocido como Palacio Marqués de la Sonora, Palacio Solecio es un edificio histórico del siglo XVIII que ha sido renovado manteniendo el estilo arquitectónico y artístico original. Tiene 116 elegantes y luminosas habitaciones y tres espacios acogedores con capacidad para 60 personas, equipados con comodidades y última tecnología para celebrar cualquier evento privado. Además, Palacio Solecio alberga el restaurante Balausta y un rooftop, espacios gastronómicos donde la tradición y el culto al producto se unen en un antiguo palacio andaluz del S. XVIII. El lugar perfecto para esos desayunos que se alargan o esas tardes de tertulia, de conversación en grupos alrededor de un café. Un refugio en el centro de la ciudad, un rincón indispensable de Málaga. En ambos espacios también dispone de Cóctel Bar con una carta variada, desde los buenos conocidos a nuevas creaciones de nuestro barman para quienes busquen sabores nuevos. Por qué elegir Hotel Palacio Solecio? Qué podemos ofrecerte? Ubicación y Estabilidad: Trabajar en el Palacio Solecio, un edificio icónico que ha crecido y evolucionado con el tiempo, es una experiencia enriquecedora. Su ubicación céntrica ofrece un entorno sólido y estable, perfecto para desarrollar tu carrera mientras vives una experiencia laboral dinámica y equilibrada. Cercanía y Apoyo del Equipo: En el Hotel Palacio Solecio, el trabajo en equipo es fundamental. Priorizamos el compañerismo y la colaboración, creando un ambiente donde la confianza y el apoyo mutuo son la norma. Nuestra dirección es cercana y accesible, fomentando un entorno en el que puedes expresar tus dudas y sugerencias con confianza, y donde la colaboración entre compañeros fortalece nuestra dinámica de equipo. Oportunidades de Crecimiento y Desarrollo: En el Hotel Palacio Solecio, tu formación profesional es nuestra prioridad. Ofrecemos aprendizaje continuo y oportunidades para adquirir conocimientos en diversas áreas y en diferentes proyectos. Estamos comprometidos a apoyarte en tu evolución profesional, brindándote el acompañamiento necesario para que puedas avanzar y desarrollar tu potencial al máximo. ¡Aplica ahora y pasa a ser parte de un entorno laboral acogedor y enriquecedor que piensa en ti! ¡Tu nueva aventura profesional te espera! Requisitos : • Formación: Grado en Turismo. * Idiomas: Nivel de inglés fluido (Se valorarán otros idiomas). * Conocimientos informáticos: Nivel avanzado en programas de gestión hotelera. * Competencias: Planificación y organización | Orientación al cliente | Atención al detalle | Proactividad • Previa experiencia en hoteles 4 estrellas superior o similar., • Experiencia: 2-3 años en puesto similar. * Incorporación Inmediata

Empresas: Hotel Málaga Nostrum Oferta de empleo: Recepcionista de hotel (turnos de mañana y tarde) Ubicación: Málaga, Andalucía Tipo de contrato: Jornada completa Hotel: Establecimiento de 3 estrellas Descripción del puesto Hotel de 3 estrellas busca incorporar un/a recepcionista para cubrir turnos rotativos de mañana y tarde. La persona seleccionada será la primera imagen del hotel, por lo que buscamos alguien con buena presencia, trato amable y orientación al cliente. *Funciones principales Atención y recepción de huéspedes Check-in y check-out Gestión de reservas (teléfono, email y plataformas online) Atención de incidencias y peticiones de clientes Cobros y manejo de caja Coordinación con el resto de departamentos del hotel Información turística básica a los clientes *Requisitos Experiencia previa en recepción de hotel o atención al cliente (2 años) Nivel medio-alto de inglés (imprescindible); otros idiomas valorables Manejo de programas de gestión hotelera (PMS) Valorable Sihot Buena comunicación y habilidades sociales Capacidad de trabajo en equipo Disponibilidad para turnos de mañana y tarde *Se ofrece Incorporación a un hotel consolidado de 3 estrellas Contrato estable según valía Buen ambiente de trabajo Formación inicial en el puesto Salario según convenio del sector Requisitos : VALORABLE SIHOT INGLÉS B2 VALORABLE SEGUNDO IDIOMA

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Segundo/a Jefe/a de Recepción en nuestro hotel Iberostar Selection Marbella Coral Beach 4* , situado en Marbella.Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo.Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa d

Comparte esta oferta con tus contactos, puedes descubrir más ofertas y conocer Fuerte Group Hotels en talent. Ofrecemos un puesto de International Talent Recruiter para Fuerte Group, en Marbella, Málaga. Con el objetivo de Identificar, atraer y mantener un pipeline global de talento especializado

Lead Software Engineer sought for a thriving iGaming company based full-time in Malaga. This is a Java-based position, with Kubernetes and AWS used - a minimum 7-8+ years’ experience with Java & Spring Boot is sought. The architecture is based around Kubernetes and AWS cloud, so it’s important that you have solid commercial Kubernetes experience as well as some good working experience of AWS services and message queues. This is an English-speaking Lead Software Engineer role as you will be in close collaboration with the wider European team, so C1 English level or above is required. Over the last couple of years this company have experienced rapid growth, and as a result they are now seeking a new Lead Software Engineer, to act as the glue between the senior team and delivering tech. You’ll be leading technically, so still mostly hands on (tech leadership over line management), and managing the technical lifecycle for each quarter. You’d be working on gamification of online casino jackpot products, as well as lots of other interesting products, and the company have seen excellent growth in the past 2 years with a superb roadmap ahead. You must be based in Malaga in order to apply, or be willing to relocate to Malaga, as this is an on-site position (5-days on-site) (remote flex can be offered further down the line!). The ideal Lead Software Engineer candidate needs the below skills and experience: • 7 years + commercial Java experience (with Spring Boot) (back-end leaning), • Strong commercial Kubernetes experience, • Solid AWS skills, including message queues, • React frontend experience is desirable, • Fluent English speaker (C1+), • Based in Malaga or happy to relocate to be on site full time, • You’ve fully embraced AI into your day-to-day work This is a great opportunity to join a fast-growing iGaming scale up with an excellent product suite. There’s a salary of around €75,000 on offer plus other benefits on top, and strong career development opportunities. To apply for this Lead Software Engineer position, please send your CV to Rob Goffin at IT Recruitment Solutions now! Technical Lead, Lead Software Engineer, Java, Spring Boot, Kubernetes, AWS, React, Permanent, Full Time, Malaga €70,000-€75,000

¡Únete a la familia UNAVETS! Somos el Grupo Veterinario líder en la Península Ibérica con más de 150 centros. En UNAVETS encontrarás un entorno donde ampliar tu formación y un ambiente de colaboración donde profesionales del Marketing, Recursos Humanos, Operaciones y Finanzas dan soporte empresarial a veterinarios y auxiliares para que disfruten de su profesión. Actualmente, tenemos una vacante disponible en el Departamento de Recursos Humanos como Técnico de Prevención de Riesgos Laborales en nuestras oficinas de Madrid, ¡Una gran oportunidad para formarte y ganar experiencia laboral! ¿Cuál serían tus funciones? • Asesoramiento interno en las tareas relacionadas con la prevención de riesgos, gestión preventiva, y elaboración e implantación de acciones informativas y formativas., • Gestión de medidas relacionadas con la Vigilancia de la salud., • Realizar evaluaciones y planificaciones de la actividad preventiva en las clínicas y hospitales., • Reuniones con comité de empresa e Inspección de trabajo., • Otras tareas relacionadas con la formación (coordinación de cursos, gestión del crédito de Fundae…), • Apoyo al dpto. en tareas de selección, gestión de incidencias… ¿Qué buscamos? • Titulación Universitaria y Máster en PRL (tres especialidades), • Valorable positivamente formación/experiencia en el sector veterinario, • Experiencia mínima de dos años como técnico en servicio de prevención propio, • Persona resolutiva y acostumbrada al trabajo en equipo, • Persona organizada y con gran capacidad de aprendizaje. Actitud proactiva y dinámica. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Desarrollo profesional, • Buen ambiente de trabajo, • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte, guardería)., • Modelo hibrido, 2 días de teletrabajo, • Zona de trabajo: Chamartín (Madrid) Si te identificas con la oferta, mándanos tu CV, ¡te esperamos!

Contract: 3 Months + Extension.Manages the migration of on-premises databases to Azure SQL or Managed Instances, ensuring data integrity.Azure SQL Managed Instance, SQL Server Management Studio (SSMS), Terraform, Azure Database Migration Service, Networking, encryption, auditing, performance tunning

B2B/Partner Marketing, Customer Success u Operaciones.

En dependencia de la Directora de RRHH, la persona le dará soporte en la gestión de las diferentes áreas de Recursos Humanos: administración de personal, procesos de selección, así como la de organización de eventos corporativos. Funciones: • Dar soporte al proceso completo de captación del talento y selección (creación y actualización de la descripción del puesto de trabajo, fuentes de reclutamiento, publicación de ofertas, entrevistas, etc.), • Asegurar un correcto plan de onboarding: garantizar una buena experiencia del candidato desde antes de incorporarse, y posteriormente, haciendo seguimiento de las nuevas incorporaciones, • Gestión de todos los documentos relacionados con la gestión laboral (contratos, altas, bajas y modificaciones contractuales), tanto del empleado y los equipos, como la actualización en los sistemas, • Garantizar que toda la información de los empleados está actualizada, se mantiene regularmente y se almacena de forma correcta, • Elaboración de listados, informes, reportes y cuadros de mando, • Realizar reportes de diferentes indicadores del área de HR, • Ofrecer soporte y asesoramiento a los empleados en todos los procesos de Recursos Humanos que lo requieran, • Colabora con otras áreas de recursos humanos para gestionar y mejorar los flujos de trabajo de las operaciones de RRHH, apoyando al equipo y a la empresa en general, • Apoyo en el diseño, lanzamiento, implementación y seguimiento de proyectos de RRHH encaminados al Desarrollo de personas, la gestión del Compromiso, la atracción y retención del talento, • Establecer relaciones de confianza con los clientes internos de la compañía, resolviendo cualquier duda que les pueda surgir, • Contribuir en el proyecto de mejora de sistemas y procesos de RRHH, cambiando la forma de trabajar por procesos inteligentes con automatizaciones de principio a fin, centrados en el cliente interno, • Participación y/o soporte en proyectos y otras funciones dentro del departamento de Recursos Humanos, mejorar nuestra estrategia de employer branding, • Mantener actualizado el ERP de Recursos Humanos Requerimientos: • Más de 2 años de experiencia laboral en operaciones de RRHH, preferiblemente en una empresa de rápido crecimiento, • Valoramos experiencia previa en un departamento de recursos humanos o en Consultora de Recursos Humanos, • Experiencia demostrada en el apoyo administrativo para la incorporación, la contratación y la gestión del talento, • Sólidos conocimientos de la legislación laboral española, • Usuario experto del paquete MS-Office y experiencia con HRS, preferiblemente Workday (deseado), • Un enfoque bien organizado, estructurado y analítico de las operaciones de RRHH, • Se requiere manejo fluido de inglés tanto escrito como hablado para este puesto, • Gran capacidad de empatía, organización y planificación, • Habilidades para el trabajo en equipo orientado a resultados, • Alta capacidad de interlocución con el cliente interno Formación Académica: • Formación en Relaciones Laborales

En agap2 buscamos un/a Técnico/a de Gestión Administrativa y Operativa para incorporarse a un proyecto en un entorno dinámico, participando en la gestión y coordinación de diferentes aspectos técnicos, administrativos y de control económico dentro de la operativa diaria de la compañía. Funciones: • Gestión y seguimiento de facturación, presupuestos, gastos e inversiones., • Control y evaluación de costes asociados a proyectos y operativa interna., • Apoyo en tareas administrativas y de coordinación operativa., • Seguimiento y gestión documental relacionada con presupuestos y facturación., • Colaboración con diferentes áreas de la compañía para garantizar el correcto desarrollo de la actividad., • Participación en tareas de soporte y organización interna., • Capacidad para adaptarse a diferentes funciones dentro de un entorno dinámico y cambiante., • Resolución de incidencias administrativas y soporte en la gestión diaria. Requisitos: • Perfil proactivo, resolutivo y con capacidad de adaptación., • Experiencia previa realizando funciones administrativas, de gestión o coordinación operativa., • Conocimientos relacionados con facturación, presupuestos, gastos e inversiones., • Capacidad organizativa y orientación al detalle., • Persona espabilada, dinámica y con buena actitud para desenvolverse en entornos cambiantes., • Capacidad para trabajar de forma presencial inicialmente y evolucionar posteriormente a un modelo híbrido. Valorable: • Disponibilidad para desplazarse puntualmente por España. Ofrecemos: • Contrato indefinido y jornada completa., • Modalidad inicialmente presencial con evolución progresiva a híbrido., • Horario de 40 horas semanales: Lunes a jueves de 8:00h a 19:00h. y viernes de 8:00h a 14:00h., • Flexibilidad y participación en un entorno dinámico y en crecimiento., • Participación en proyectos y operaciones de ámbito nacional. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

🚀 En Jusad Assistència seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Administración para reforzar nuestros procesos administrativos, económicos y laborales. Si te motiva trabajar en una empresa en evolución, donde tu trabajo tiene impacto real y puedes crecer profesionalmente, esta oportunidad es para ti. 🎯 ¿Cuál será tu objetivo? Garantizar una gestión administrativa y económica ordenada y fiable, asegurando la correcta facturación y cobro, el control de gastos, la adecuada gestión de la información laboral y la calidad de los datos que apoyan la toma de decisiones. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar los procesos de facturación, cobros y remesas, asegurando su correcta ejecución y seguimiento., • Realizar el control bancario, pagos a proveedores y justificación de gastos., • Mantener la documentación administrativa y económica organizada y actualizada., • Mantener actualizado el registro de jornada y horas trabajadas para garantizar la correcta elaboración de las nóminas., • Atender consultas internas y coordinarte con proveedores externos (gestoría, banco, etc.). ✅ ¿Qué buscamos? • Formación en Administración y Finanzas o similar., • Experiencia previa de al menos 5 años en puestos administrativos, contables o de facturación., • Persona organizada, rigurosa y con atención al detalle., • Comodidad trabajando con datos económicos y documentación sensible. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una empresa en crecimiento, en plena evolución de procesos., • Un puesto estable, con impacto real en la organización., • Entorno cercano y colaborativo., • Retribución bruta anual entre 21.500 € y 30.000 €, en función de la experiencia y competencias aportadas.

Administrador/a de Infraestructura de Active Directory. Administrador/a de Sistemas en entornos complejos.

La Delegació de Lleida del Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya, precisa incorporar una persona per al seu equip administratiu, en el lloc de treball de Tècnic/a Administratiu/va i d’Atenció al client. Rang salarial: Entre 20K-23K fixes bruts anuals. Compromís amb l’equip i amb els o

Hybrid (2 per week in office and 3 days from home).We are looking for a hands-on DevOps Engineer to join our clients data team.You will deploy, automate, and maintain databases primarily on Kubernetes serving 500+ developers across multiple environments.This is a practical, engineering-heavy role.Yo

We do this through talent acquisition and development solutions that focus on people, diversity and inclusion, innovation, and cutting-edge technology. Executive Search, RPO and Talent Solutions.

Con más de 15 años de experiencia y presencia global, ayudamos a las empresas más punteras a encontrar el talento técnico que impulsa sus proyectos más ambiciosos. Identificación activa de talento a través de LinkedIn Recruiter, portales especializados (GitHub, StackOverflow, ticjob) y redes

Capacidad para gestionar múltiples procesos de forma independiente bajo un modelo freelance.

¡Únete a la familia UNAVETS! Somos el Grupo Veterinario líder en la Península Ibérica con más de 150 centros. En UNAVETS encontrarás un entorno donde ampliar tu formación y un ambiente de colaboración donde profesionales del Marketing, Recursos Humanos, Operaciones y Finanzas dan soporte empresarial a veterinarios y auxiliares para que disfruten de su profesión. Actualmente, tenemos una vacante disponible en el Departamento de Recursos Humanos como Técnico de Prevención de Riesgos Laborales en nuestras oficinas de Madrid, ¡Una gran oportunidad para formarte y ganar experiencia laboral! ¿Cuál serían tus funciones? • Asesoramiento interno en las tareas relacionadas con la prevención de riesgos, gestión preventiva, y elaboración e implantación de acciones informativas y formativas., • Gestión de medidas relacionadas con la Vigilancia de la salud., • Realizar evaluaciones y planificaciones de la actividad preventiva en las clínicas y hospitales., • Reuniones con comité de empresa e Inspección de trabajo., • Otras tareas relacionadas con la formación (coordinación de cursos, gestión del crédito de Fundae…), • Apoyo al dpto. en tareas de selección, gestión de incidencias… ¿Qué buscamos? • Titulación Universitaria y Máster en PRL (tres especialidades), • Valorable positivamente formación/experiencia en el sector veterinario, • Experiencia mínima de dos años como técnico en servicio de prevención propio, • Persona resolutiva y acostumbrada al trabajo en equipo, • Persona organizada y con gran capacidad de aprendizaje. Actitud proactiva y dinámica. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Desarrollo profesional, • Buen ambiente de trabajo, • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte, guardería)., • Modelo hibrido, 2 días de teletrabajo, • Zona de trabajo: Chamartín (Madrid) Si te identificas con la oferta, mándanos tu CV, ¡te esperamos!

En agap2 buscamos un/a Técnico/a de Gestión Administrativa y Operativa para incorporarse a un proyecto en un entorno dinámico, participando en la gestión y coordinación de diferentes aspectos técnicos, administrativos y de control económico dentro de la operativa diaria de la compañía. Funciones: • Gestión y seguimiento de facturación, presupuestos, gastos e inversiones., • Control y evaluación de costes asociados a proyectos y operativa interna., • Apoyo en tareas administrativas y de coordinación operativa., • Seguimiento y gestión documental relacionada con presupuestos y facturación., • Colaboración con diferentes áreas de la compañía para garantizar el correcto desarrollo de la actividad., • Participación en tareas de soporte y organización interna., • Capacidad para adaptarse a diferentes funciones dentro de un entorno dinámico y cambiante., • Resolución de incidencias administrativas y soporte en la gestión diaria. Requisitos: • Perfil proactivo, resolutivo y con capacidad de adaptación., • Experiencia previa realizando funciones administrativas, de gestión o coordinación operativa., • Conocimientos relacionados con facturación, presupuestos, gastos e inversiones., • Capacidad organizativa y orientación al detalle., • Persona espabilada, dinámica y con buena actitud para desenvolverse en entornos cambiantes., • Capacidad para trabajar de forma presencial inicialmente y evolucionar posteriormente a un modelo híbrido. Valorable: • Disponibilidad para desplazarse puntualmente por España. Ofrecemos: • Contrato indefinido y jornada completa., • Modalidad inicialmente presencial con evolución progresiva a híbrido., • Horario de 40 horas semanales: Lunes a jueves de 8:00h a 19:00h. y viernes de 8:00h a 14:00h., • Flexibilidad y participación en un entorno dinámico y en crecimiento., • Participación en proyectos y operaciones de ámbito nacional. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Mid/Senior LLM Engineer - Barcelona/Madrid/Zaragoza/San Sebastian Our client is Europe’s largest software companys With over 200+ team members worldwide, they deliver hyper-efficient AI that powers industries from finance to energy to manufacturing. They're looking for a Mid/Senior LLM Engineer to join our growing AI team. You’ll work alongside world-leading experts on groundbreaking projects. What You’ll Do • Design and develop new methods for compressing and optimizing LLMs, • Fine-tune and benchmark models for accuracy, robustness, and efficiency, • Work with cross-functional teams to integrate LLMs into real-world products, • Guide and mentor junior engineers in LLM development, • Stay at the cutting edge of research in AI, LLMs, and quantum-inspired computing What We’re Looking For • MSc/PhD in AI, Computer Science, Data Science, or related field, • 2+ years (Mid) or 5+ years (Senior) hands-on experience training or fine-tuning Transformer/LLM models, • Strong expertise in PyTorch, HuggingFace, and GPU computing, • Experience with cloud (AWS/GCP/Azure) and containerization (Docker), • Excellent problem-solving, documentation, and communication skills, • Fluent in English, • Bonus: Experience with model compression, RAG systems, HPC, TensorRT, vLLM, or DevOps/MLOps. Apply now or reach out directly:

The Recruiter is responsible for managing the full recruitment lifecycle to attract, assess, and hire top talent aligned with the organisation’s business objectives and culture. This includes collaborating with hiring managers, developing sourcing strategies, managing candidate pipelines, and ensuring an excellent candidate experience throughout the process. Business level English as well as native level Spanish is essential for this role. Any other languges such as French or Dutch would be considered an advantage. Key Responsibilities 1. Recruitment Process Management • Manage end-to-end recruitment for various roles (from junior to senior positions)., • Liaise with hiring managers to define job requirements, key skills, and selection criteria., • Draft and publish job advertisements on relevant platforms., • Conduct candidate screening, interviews, and reference checks., • Coordinate interview schedules and feedback collection., • Prepare and extend job offers in line with company policies. 2. Sourcing & Talent Pipeline • Develop creative sourcing strategies (LinkedIn, job boards, networking, referrals)., • Maintain and grow a pool of qualified candidates for recurring roles., • Use ATS (Applicant Tracking System) and HR databases efficiently. 3. Employer Branding & Candidate Experience • Promote the organisation’s employer brand across channels., • Ensure a professional and positive experience for all candidates., • Support participation in job fairs and campus events. 4. Compliance & Reporting • Ensure all recruitment processes comply with internal policies and data protection (GDPR)., • Maintain accurate recruitment metrics and prepare monthly reports. 5. Collaboration & HR Projects • Work closely with HR colleagues on onboarding, mobility, and workforce planning initiatives., • Contribute to HR projects The duties and responsibilities listed above are not exhaustive and may evolve according to business needs and organisational priorities.

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. Nuestro equipo humano, es nuestro mayor valor. Su talento, su carácter diverso e inclusivo son algunos de los rasgos en los que se asienta nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers. Si quieres construir el mundo del mañana, únete e OHLA.. Actualmente buscamos un/a Técnico de PRL para obras civiles de canalizaciones hidráulicas en la zona noroeste de la ciudad de Madrid. Entre otras, sus funciones serían: • Supervisa a los trabajadores propios en materia de PRL., • Supervisa a los subcontratistas en materia de PRL., • Elabora evaluación de riesgos., • Gestionar la documentación., • Ayuda a la investigación de accidentes. Requerimientos: • Titulado/a superior en PRL, • Tener una experiencia de al menos 3 años trabajando en puesto similar en obras., • Disponer de carné de conducir

En Intenance, empresa especializada en servicios integrales de mantenimiento industrial, estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de PRL. En dependencia del H&S manager dará servicio de cobertura en PRL en diferentes clientes en Madrid principalmente y alrededores. Tendrás que realizar visitas a clientes y dar soporte en materia de seguridad y salud laboral. 🛠️ Funciones principales Labores propias de Técnico de Prevención de Riesgos Laborales. Realización de vueltas de seguridad en instalaciones de clientes. Control y coordinación de contratas. Gestión y seguimiento de permisos de trabajo. Realización de inspecciones de seguridad y apoyo en inspecciones de trabajo. Identificación de riesgos y propuesta de medidas correctoras. 🎓 Requisitos Experiencia mínima de 8 años en un puesto similar. Formación como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. Sólidos conocimientos en: • Higiene industrial, • Seguridad en máquinas, • ATEX, • Metodología LOTO (Lock Out – Tag Out) Disponibilidad para desplazarse a las instalaciones de los clientes. 🤝 Ofrecemos Incorporación a una empresa en crecimiento. Proyecto estable y con responsabilidad. Buen ambiente de trabajo y autonomía en el puesto. Condiciones según valía y experiencia.

Marine business travel consultants - Required for this global TMC who have won a new piece of business and are looking for 7 consultants. Marine experience is a must, ideally Amadeus but they will cross train. Homebased, Monday to Friday, salary up to 31,000 Euros. Marine business travel consultants duties -Woking on a marine and offshore account, booking worldwide travel using Amadeus -Dealing with crew movements, rotations and disruption handling -Booking flights, accommodations etc Marine business travel consultants skills required -Proven experience in marine, offshore or crew travel -Ideally Amadeus trained, but they will cross over from another GDS as long as you have the marine experience Additional information -Homebased role, all equipment provided -All training carried out from home -37.5 hours per week, between 8am and 7pm -Great benefits on offer for the successful candidates If you are interested in the above role please apply online of send your cv to quoting DT60648

The Green Recruitment Company está en búsqueda de un Grid Manager para trabajar en una empresa líder en el sector con unos 20 GW de proyectos en pipeline en España. Responsabilidades: • Asegurar y optimizar las conexiones necesarias para conectar a red los proyectos de energía solar, sistemas de almacenamiento de energía y eólicos en España., • Supervisión de proyectos de conexión a la red., • Realizar evaluaciones técnicas, garantizar el cumplimiento normativo y colaborar con diferentes partes interesadas, tanto internas como externas., • Esta posición estará ubicada en Madrid y reportará al Responsable de Redes y Desarrollo de Negocio, que forma parte de nuestro equipo europeo de EPC. Requisitos • Inglés y castellano fluido., • Título de máster o grado en ingeniería eléctrica y sistemas de energía o similares., • Más de 2 años de experiencia relevante en sistemas de energía y conexiones a la red en España, preferiblemente en operador del sistema español (Red Eléctrica) o en un desarrollador de proyectos de energías renovables., • Conocimiento de los requisitos españoles y europeos para la conexión de plantas de energía a la red., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados.

Te apasiona el área de Prevención de Riesgos Laborales? ¿Te interesa un proyecto estable? si es así, ¡continua leyendo!.Importante empresa del Duranguesado, busca un/a técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales.Colaboración y coordinación con los SP Ajenos en el seguimiento y gestión de

Urgent Opportunity- Database Administrator- Contract Opportunity- Remote- 3 months Contract+ extension- Full-time-Spain Our international IT Consulting client is looking for Database Administrator as below. Urgent opportunity with Competitive Rates & Immediate Interviews! • Job Title: Database Administrator, • Engagement: Full-time, • Location: Remote, • Languages: Spanish fluent, English fluent, • Start date: ASAP, • Contract: 3 months + extension Required Expertise • Azure SQL Server / Azure SQL Managed Instance., • On-prem to cloud database migration., • Azure Database Migration Service., • SQL Server Management Studio (SSMS)., • Terraform and infrastructure automation., • Azure networking for database environments., • Encryption and auditing for SQL databases., • Backup, restore, and disaster recovery strategies., • Performance tuning and query optimization. Let's connect for more details, please apply on the job post or send me your most updated CV on

Urgent Opportunity- Database Administrator- Contract Opportunity- Remote- 3 months Contract+ extension- Full-time-Spain.Our international IT Consulting client is looking for Database Administrator as below.Urgent opportunity with Competitive Rates & Immediate Interviews!.Job Title: Database Administ