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📍 León (Modelo presencial) - Zona norte de León (área Universidad / Hospital) ¿Te gustaría trabajar en un proyecto donde la tecnología tenga un impacto real en la sostenibilidad y el medioambiente? 💡 Buscamos Ingenieros/as IoT con 3–5 años de experiencia que quiera participar en un proyecto con impacto real, diseñando sistemas de sensorización avanzados en entornos industriales y de campo. El cliente desarrolla una plataforma capaz de monitorizar en tiempo real la calidad del agua a lo largo de todo su ciclo, combinando sensores, visión artificial y modelos de deep learning para anticipar riesgos y mejorar la sostenibilidad. 🧠 ¿Qué harás? • Diseñar y desarrollar sistemas de sensorización IoT, • Trabajar con sensores físicos (especialmente ópticos) y adquisición de datos, • Desarrollar firmware en C/C++ sobre sistemas embebidos, • Diseñar hardware (PCBs) y validar circuitos electrónicos, • Integrar comunicaciones IoT (GSM, LoRa, WiFi, etc.), • Diagnóstico y mejora continua de sistemas electrónicos e IoT, • Colaborar con equipos de data, AI y producto 🛠️ Experiencia en: • Sistemas embebidos (microcontroladores / microprocesadores), • Programación en C/C++, • Diseño de PCB (Altium, KiCad, Eagle…), • Protocolos: UART, SPI, I2C, CAN, Modbus, • Comunicaciones IoT (GSM, LoRa, WiFi…), • Testing, prototipado y validación 💡 Muy valorable: • Linux embebido / Yocto, • Sensores ópticos o sistemas de visión, • Ciberseguridad IoT (Secure Boot, TPM…), • Certificaciones (CE, EMC) 🎯 Perfil • 3–5 años en IoT, electrónica o embebidos, • Perfil hands-on (hardware + firmware), • Mentalidad analítica y resolutiva, • Interés por proyectos de impacto (sostenibilidad 💧) 🌱 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Proyecto innovador en plena expansión, • Impacto real en sostenibilidad, • Seguro médico, • Flexibilidad + jornada intensiva verano, • Equipo técnico potente y cercano 📩 Si te interesa o conoces a alguien, escríbeme por privado o aplica aquí 😊

Sobre la Empresa Nuestro objetivo es actualizar y optimizar el sector de la prevención para ofrecer atención de calidad y acceso a servicios de última generación. Por ello, queremos crecer de la mano de personas con talento, determinación y apasionadas por cambiar paradigmas. Sobre el Rol Queremos incorporar para nuestra Delegación de León un/a Técnico/a superior en PRL. Las responsabilidades principales son: Responsabilidades • Gestión integral en materia de prevención de una cartera de clientes industriales y de alta exigencia preventiva., • Detectar las necesidades en materia de prevención de los clientes., • Visitar empresas y realizar actividades técnicas., • Formación en distintas especialidades teórico práctica, trabajos en altura, contra incendios, espacios confinados., • Realización de Estudios Ergonómicos e Higiénicos., • Venta cruzada. Calificaciones La incorporación a una organización íntegramente volcada en la salud de las personas. Somos una compañía en continua expansión. Habilidades Requeridas • Compromiso con la igualdad, las mujeres representan la mitad del equipo directivo, y la mayor parte de las personas que forman la compañía son mujeres. Habilidades Preferidas • Desarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entorno para el crecimiento profesional., • Formación Interna que incluye tanto la formación imprescindible para tu desarrollo profesional, como formación en habilidades sociales, sostenibilidad y acceso a formación voluntaria que podrás realizar fuera de tu horario laboral., • Ventajas económicas en el seguro de salud privada, con un coste atractivo por ser trabajador de ASPY, y aplicando en este caso los beneficios de la retribución flexible. Rango de Pago y Paquete de Compensación • Jornada completa., • Festivos 24, 31 de diciembre y 5 de enero., • En determinadas vísperas de festivo (miércoles o jueves santo, etc.) se realiza una jornada laboral intensiva, saliendo a las 14:30h y 15 horas en función del festivo. Declaración de Igualdad de Oportunidades ASPY está comprometida con la igualdad.

ALUROOFS, es una empresa especializada en soluciones de cubiertas y estructuras metálicas de aluminio, de alta tecnología, con clara vocación internacional. En estos momentos, precisa incorporar para reforzar su equipo técnico en León: TÉCNICO/A DE OFICINA TÉCNICA Y MONTAJE (TEKLA STRUCTURES) (Ref. 260402) Buscamos un/a profesional versátil que integre delineación técnica avanzada (Tekla), preparación de documentación para obra y supervisión directa de montajes en proyectos principalmente nacionales. Sus principales responsabilidades serán: • Elaboración de planos de detalle y despieces en Tekla Structures., • Modelado 3D de estructuras metálicas y cubiertas., • Revisión y preparación de planos y documentación técnica para fabricación y obra., • Interpretación de documentación de ingeniería y coordinación con producción y montaje., • Supervisión técnica del montaje en obra., • Detección de incidencias y propuesta de soluciones., • Colaboración en la mejora de procesos constructivos y de montaje. Requisitos del puesto: • Formación técnica: ingeniería, delineación, arquitectura técnica o similar., • Experiencia en oficina técnica y/o supervisión de montajes., • Experiencia demostrable en Tekla Structures., • Conocimientos de estructuras metálicas, cubiertas o cerramientos., • Capacidad de análisis, rigor técnico y orientación al detalle., • Manejo de planos y documentación técnica., • Disponibilidad para viajar puntualmente por España. Valoramos: • Experiencia previa en empresas de estructuras metálicas, cubiertas o montaje industrial., • Conocimiento de procesos de fabricación y ejecución en obra., • Experiencia en entorno industrial o constructivo. Ofrecemos: • Incorporación estable a una empresa líder en su actividad., • Entorno técnico y colaborativo., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Condiciones acordes al perfil y la experiencia aportada.

🚀 Ingeniero Agile Transformation Leader (contrato con cliente final) ( modelo híbrido, 2 días de teletrabajo) Proyectos estratégicos de ciberdefensa | Impacto organizativo real 🌍 Sobre el rol Buscamos un/a Agile Transformation Leader / Senior Agile Coach con una fuerte vocación de influencia sistémica y liderazgo organizativo. Este rol va mucho más allá de la facilitación de equipos: tendrás un impacto directo en la madurez ágil de un área completa e incluso de toda la organización, contribuyendo de forma activa a la transformación cultural, la excelencia operativa y la toma de decisiones a nivel ejecutivo. Trabajarás en un entorno altamente especializado, participando en proyectos de ciberdefensa críticos, con una organización sólida, baja rotación y un fuerte compromiso con el desarrollo profesional de sus personas. 🎯 Responsabilidades principales • Impulsar la transformación ágil a nivel organizativo, adaptando marcos y prácticas al contexto real del negocio., • Acompañar a equipos, Scrum Masters y líderes en la evolución de la madurez ágil, fomentando la mejora continua., • Diseñar, implantar y medir iniciativas ágiles utilizando métricas avanzadas y orientadas a valor., • Facilitar la gestión de conflictos complejos entre equipos, stakeholders y dirección., • Asesorar y presentar informes, recomendaciones y estrategias a nivel ejecutivo., • Crear y dinamizar comunidades ágiles internas, promoviendo aprendizaje compartido y coherencia metodológica., • Ejercer un liderazgo servicial, influyendo de forma transversal sin jerarquía directa. 🧠 Requisitos • Titulación universitaria en áreas afines, con posgrado en Gestión de Proyectos, Liderazgo o similar., • Imprescindible disponibilidad para viajar a otras oficinas en España de hasta un 60% del tiempo, • Inglés nivel C1, con capacidad para negociación, presentaciones y elaboración de documentación avanzada., • Más de 5 años de experiencia en entornos ágiles, desempeñando roles de liderazgo como Scrum Master, Agile Coach o similares., • Conocimiento experto y experiencia práctica en Scrum, Kanban, SAFe y otros modelos escalados., • Experiencia demostrable en la implantación de metodologías ágiles a nivel organizacional., • Dominio de métricas ágiles avanzadas y su aplicación para la toma de decisiones. ⭐ Se valorará especialmente • Experiencia en coaching ágil y mentoring de Scrum Masters y otros perfiles ágiles., • Capacidad para transformar dinámicas de equipo deterioradas y contextos complejos., • Experiencia previa presentando a Comités de Dirección o C‑Level., • Visión sistémica, pensamiento estratégico y capacidad de adaptación de los marcos ágiles al contexto real., • Participación activa en la creación de culturas de aprendizaje y mejora continua. 💡 Competencias clave • Liderazgo servicial e influencia transversal, • Excelente capacidad de facilitación, • Comunicación clara, asertiva y empática, • Orientación a servicio y a resultados, • Gestión avanzada de conflictos, • Resiliencia, adaptabilidad y mentalidad de mejora continua, • Coherencia y rigor en la aplicación de principios ágiles 🎁 Qué ofrecemos • Salario hasta 50.000 € en función del perfil. Se descartarán salarios superiores., • Plan de carrera profesional sólido y a largo plazo, • Seguro de vida y sistema de retribución flexible, • 30 días de vacaciones, • Formación continua y certificaciones en ciberseguridad, • Participación en proyectos estratégicos de ciberdefensa, • Bajísima rotación y alto desarrollo profesional, • Cultura de confianza, impacto y aprendizaje continuo 🏡 Modelo de trabajo • Modelo híbrido: 2 días a la semana en oficina

Automatizamos la recuperación de deuda con IA y RPA. Tenemos miles de expedientes, decenas de juzgados y un sistema propio de procesamiento de notificaciones judiciales con Python. Necesitamos a alguien que nos ayude a ir más rápido. Descripción de la empresa En Gesico Outsourcing Integral no hacemos cobros masivos. Hacemos recuperación de crédito con estrategia jurídica, tecnología propia y un equipo de letrados y economistas que lleva más de 20 años consiguiendo resultados donde otros se rinden. Trabajamos con un modelo de fee de éxito — solo cobramos si recuperamos — y eso nos obliga a ser mejores cada día. Sin call centers, sin subcontrataciones, sin intermediarios. Nuestros clientes saben exactamente quién lleva su caso y en qué punto está. Ahora estamos en plena transformación digital interna: automatizando flujos de trabajo, conectando sistemas y liberando a nuestros profesionales de tareas repetitivas para que se concentren en lo que de verdad importa — ganar los casos. Descripción del puesto Buscamos a alguien que nos ayude a que la tecnología trabaje para nosotros, no al revés. Como Técnico en Automatización y Power Automate estarás integrado en un equipo responsable de diseñar, construir y optimizar los flujos que automatizan nuestros procesos internos: desde la gestión de notificaciones judiciales hasta la integración de datos entre plataformas, pasando por la eliminación de tareas manuales que hoy consumen horas. Tu trabajo será ampliar ese ecosistema, conectar lo que ya funciona con nuevos flujos en Power Automate y proponer soluciones donde el código haga lo que las herramientas low-code no alcanzan. Puesto hibrido con teletrabajo los viernes y jornada continua los meses de junio, julio y octubre Vacaciones 30 días en agosto y 15 días en Navidades Qué harás Diseñar flujos en Power Automate (cloud y desktop) que conecten nuestras herramientas internas, bases de datos y plataformas externas. Escribir y mantener scripts en Python para automatizaciones que requieran lógica compleja, procesamiento de documentos o integración con APIs. Identificar procesos manuales susceptibles de automatización y proponer soluciones, ya sea con Power Automate, con Python o con una combinación de ambos. Mantener, monitorizar y mejorar los flujos y scripts existentes. Dar soporte técnico a los equipos jurídicos y administrativos. Documentar los procesos automatizados para que el conocimiento no dependa de una sola persona. Qué necesitamos Experiencia demostrable con Power Automate, tanto en flujos cloud como en RPA de escritorio. Nivel funcional de Python — no buscamos un ingeniero de software senior, pero sí a alguien capaz de leer, modificar y crear scripts que procesen datos, muevan archivos y se conecten con APIs. Capacidad para entender procesos complejos que no siempre están bien documentados y traducirlos en automatizaciones funcionales. Mentalidad de resolución de problemas — aquí no hay un manual para todo, y eso es parte del atractivo. Rigor, atención al detalle y capacidad para trabajar de forma autónoma dentro de un equipo pequeño. Qué suma puntos • Conocimiento de otras herramientas de Microsoft Power Platform (Power Apps, Power BI, Dataverse). Experiencia con FastAPI, Celery, PostgreSQL o Redis. Familiaridad con modelos de IA y APIs de procesamiento de lenguaje natural. Haber trabajado en entornos legales, administrativos o de gestión documental. Experiencia en empresas pequeñas o medianas donde "tu rol" no termina en la descripción del puesto.

Hay quienes ven un hotel como un simple lugar de paso. Y luego están quienes entienden que, en realidad, es el inicio de muchas historias. En Spirit Hotel Ciudad de Burgos creemos profundamente en las personas. En quienes llegan… y en quienes hacen que esa llegada se convierta en recuerdo. Por eso, buscamos incorporar a nuestro equipo de recepción a alguien que tenga experiencia previa de 2 años en el puesto, buen nivel de inglés y disponibilidad de vehículo propio para poder desplazarse al hotel con facilidad, pero que, sobre todo, comparta nuestra manera de entender la hospitalidad. No buscamos solo a alguien que gestione check-ins. Buscamos a alguien que esté presente. Alguien que: Sepa reconocer el cansancio de un viaje en una mirada… y responder con cercanía. Entienda que un check-in no es un trámite, sino el primer contacto con una ciudad. Se sienta cómodo comunicándose en inglés, creando la misma conexión con cada huésped, venga de donde venga. Y que convierta cada interacción en algo más humano que automático. Trabajar en recepción con nosotros es estar en el corazón del hotel , de las bienvenidas llenas de ilusión, de las despedidas que dejan huella y de los pequeños gestos que hacen que todo cobre sentido. Valoramos la experiencia y los idiomas. Pero, por encima de todo, valoramos a las personas que trabajan desde la autenticidad, el respeto, la empatía y el compromiso con el equipo. Porque cuidar de quien nos visita empieza por cómo nos cuidamos entre nosotros. En Spirit Hotel Ciudad de burgos llevamos mucho tiempo fomentando un entorno de apoyo, respeto y crecimiento. Trabajamos de una manera que siempre pone a las personas en el centro, y por ello podrás disfrutarás de diferentes beneficios que contribuyen a tu bienestar. Si tienes experiencia en recepción, te manejas con soltura en inglés y sientes que esta forma de trabajar encaja contigo…quizá este no sea “un trabajo más”. Seguramente sea tu lugar donde ser. En Spirit Hotel & Apartments mantenemos un firme compromiso con la igualdad, trabajando para crear un entorno laboral inclusivo y libre de cualquier forma de discriminación, por lo que todas las candidaturas serán valoradas en igualdad de condiciones. #ofertaempleo #empleo #recepcion #recepcionista #hotel #hospitalidad

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993 . Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural, forma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos , que integra 4 entidades: Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea. El grupo Olyos se distingue por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad para lanzar innovaciones de referencia en los mercados en los que opera. Esta solidez y proyección internacional garantizan a nuestros equipos estabilidad y reales oportunidades de desarrollo. Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia: complementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural. Controlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigentes. Comprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos. Con una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como externa. En el marco de nuestro plan de crecimiento y fidelización , buscamos un/a Auxiliar Administrativo que se incorpore a nuestro equipo de Cuentas Digitales, para dar apoyo en la consecución del proyecto encomendado hasta final de año. Su misión principal será: Gestión de incidencias Gestión y seguimiento de pedidos. Revisión y control de facturas. Apoyo administrativo general. Perfil buscado Bachillerato o formación administrativa. Experiencia mínima de 6 meses en tareas administrativas. Manejo intermedio de Excel. Deseable conocimiento en SAP Business One. Persona proactiva y comprometida. Disposición para el trabajo en equipo. Lo que ofrecemos Incorporación a una marca líder en colágeno , con proyectos de innovación continua y gran potencial de crecimiento. Pertenencia al Grupo Olyos , líder europeo con marcas de prestigio , presencia internacional y una cultura de innovación y desarrollo de talento . Contrato temporal por proyecto con posibilidad de estabilizar tras la consecución de este, salario acorde a sus competencias. Formación continua y posibilidades de evolución profesional dentro del grupo. Únete a un equipo apasionado, en un entorno en pleno crecimiento, al servicio de la salud y del bienestar natural.

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. Nuestro equipo humano, es nuestro mayor valor. Su talento, su carácter diverso e inclusivo son algunos de los rasgos en los que se asienta nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers . Si quieres construir el mundo del mañana, únete e OHLA.. Actualmente buscamos un/a Técnico de PRL para obras en la región de Valladolid y alrededores. Entre otras, sus funciones serían: Supervisa a los trabajadores propios en materia de PRL. Supervisa a los subcontratistas en materia de PRL. Elabora evaluación de riesgos. Gestionar la documentación. Ayuda a la investigación de accidentes. Requerimientos: Titulado/a superior en PRL Tener una experiencia de al menos 3 años trabajando en puesto similar en obras. Disponer de carné de conducir

Desde SEGULA Technologies buscamos TÉCNICO/A PRL para trabajar en destacada planta industrial ubicada en provincia de AVILA . ¿Cuáles serán tus funciones? + Supervisión y control de la aplicación de medidas preventivas en campo. Teniendo en cuenta la visión total de los trabajos que se realizan en el área y las diferentes empresas involucradas. + Realización de inspecciones, auditorías y evaluaciones de riesgos. + Formación y sensibilización de trabajadores en materia de PRL. + Interlocución con subcontratas/proveedores y coordinación de acciones preventivas conjuntas. + Elaboración de informes y seguimiento de indicadores de seguridad. Let´s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos: + Titulación Superior o Intermedio en PRL. + Experiencia previa como PRL en Obra en entorno industrial. + Valorable manejo de Metacontratas e inglés. Se ofrece: + Contrato indefinido, incorporación inmediata al puesto. + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos. + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

¿Te apasiona la seguridad laboral y quieres formar parte de nuestro Servicio de Prevención Propio? ¡En Verdifresh, buscamos incorporar a nuestro equipo de Aranda de Duero un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales! ¿Cuál será tu misión? Garantizar la correcta implementación del plan de prevención de riesgos laborales en planta, velando por la seguridad, salud y bienestar de todo nuestro equipo. Tus principales retos serán: Evaluar y actualizar riesgos laborales. Elaborar e implantar planes preventivos y formaciones. Coordinar con el servicio médico y entidades externas. Investigar incidentes y proponer mejoras. Realizar Evaluaciones Ergonomicas y estudios psicosociales. Promover campañas de sensibilización y cultura preventiva. Participar activamente en auditorías, inspecciones y el Comité de Seguridad y Salud. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo Seguro de salud y plus dental 26 días laborables de vacaciones Jornada intensiva los viernes 1 día de teletrabajo a la semana ¿Qué buscamos? Titulación universitaria (preferentemente en Ingeniería) Máster en PRL con las tres especialidades. Buen manejo de herramientas ofimáticas y software de evaluación ergonómica. Además, valoramos el compromiso con la sostenibilidad y la correcta gestión de recursos y residuos en el día a día. En Verdifresh creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo, diverso y respetuoso. Todas nuestras decisiones de selección se basan en las competencias, experiencia y potencial de las personas, sin discriminación por razón de sexo, género, edad, origen étnico, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley.

Gerente de oficina (Office Manager) Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993 . Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural, forma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos , que integra 4 entidades: Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea. El grupo Olyos se distingue por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad para lanzar innovaciones de referencia en los mercados en los que opera. Esta solidez y proyección internacional garantizan a nuestros equipos estabilidad y reales oportunidades de desarrollo. Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia: complementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural. Controlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigentes. Comprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos. Con una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como externa. En el marco de nuestro plan de crecimiento y fidelización , buscamos un/a Gerente de oficina (Office Manager) que se incorpore a nuestro equipo. Su misión principal será la supervisión y coordinación de las actividades administrativas diarias para asegurar el funcionamiento eficiente de la oficina: Funciones principales Supervisar las operaciones diarias, gestionar la correspondencia, archivar documentos, y asegurar que los sistemas administrativos se mantengan y actualicen. Asistir en los procesos de contratación, la introducción de nuevos empleados, la gestión de registros de personal, y la coordinación de horarios, permisos y vacaciones. Controlar el inventario y la adquisición de material de oficina y equipos de TI, gestionar el mantenimiento de las instalaciones y coordinar servicios de limpieza y seguridad. Asistir en la preparación de presupuestos, monitorizar los gastos de la oficina, procesar facturas y gestionar pagos a proveedores. Actuar como punto de contacto principal (recepción de visitas, llamadas, correos electrónicos), coordinar reuniones y eventos corporativos, y gestionar viajes y alojamiento para el personal. Fomentar un ambiente de trabajo positivo, motivar al personal administrativo y resolver conflictos o problemas operativos que puedan surgir. Gestión de la flota de vehículos de la empresa con el renting. Gestión de la plataforma de viajes de la empresa. Habilidades y Requisitos: Formación: Título de Formación Profesional (FP) Superior en Administración y Finanzas o Asistencia a la Dirección, o un grado universitario en Administración de Empresas. Experiencia: Experiencia mínima de 1 años. Conocimientos: Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) y familiaridad con otro software de gestión (CRM, plataformas de gestión de proyectos, etc.). Idioma: Valorable conocimientos en inglés y/o francés. Aptitudes profesionales Persona organizada, atención al detalle y capacidad de trabajar en múltiples tareas de manera eficaz. Capacidad de liderazgo, habilidades de resolución de problemas, proactividad y discreción. Autonomía. Contrato Tipo de contrato: indefinido, jornada completa. Salario: a definir según la experiencia. Disponibilidad: inmediata. Únete a un equipo apasionado, en un entorno en pleno crecimiento, al servicio de la salud y del bienestar natural.

Supervisa a los subcontratistas en materia de PRL. Actualmente buscamos un/a Técnico de PRL para obras en la región de Valladolid y alrededores. Supervisa a los trabajadores propios en materia de PRL.

Descripción de la empresa TRANSPORTES JUAN JOSE GIL SL es una empresa española dedicada al sector del transporte, camiones y ferroviario. Con una sólida experiencia en el mercado, nos especializamos en ofrecer soluciones logísticas y de transporte eficientes y fiables. Somos referentes en el sector, comprometidos con la excelencia y la satisfacción de nuestros clientes. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Descripción del puesto Como Jefe de Tráfico, serás responsable de coordinar y supervisar las operaciones diarias de transporte, gestión de rutas y asignación de recursos. Formarás parte fundamental de nuestro equipo asegurando que las entregas se realicen de manera eficiente y cumpliendo con los plazos establecidos. Este es un puesto de tiempo completo y se desempeñará de forma presencial en nuestra sede de Sagunto. Requisitos • Experiencia en planificación y gestión de rutas de transporte, así como en la asignación de recursos logísticos., • Conocimiento en el manejo de flotas de camiones y capacidad para resolver incidencias operativas de manera rápida y eficiente., • Habilidades en liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en equipo para supervisar y motivar al personal bajo tu cargo. xcskxlj, • Se valorarán aptitudes en el uso de sistemas digitales de gestión logística y un enfoque orientado a la resolución de problemas y la mejora continua., • se valorará frances e inglés

TÉCNICO/A DE OFICINA TÉCNICA Y MONTAJE.

Como Administrativo en ANDERMATT IBERIA S.

Concretamente buscamos un/a Administrativo/a que se incorpore como apoyo al Servicio de Gestión Académica en nuestro centro de Valladolid, INEA.

Como Administrativo para Despacho de Abogados, serás el encargado de gestionar tareas administrativas y de apoyo para asegurar el buen funcionamiento del despacho.

Estamos buscando un/a Administrativo/a para nuestro contrato de Limpiezas Industriales de Valladolid.

Como Administrativo en ANDERMATT IBERIAS.

Buscas un rol en el que puedas.Nos encontramos en proceso de búsqueda para incorporar un/a.Te responsabilizarás de garantizar la eficiencia, control y rentabilidad del área administrativa, con impacto directo en la dirección del negocio.Tus funciones principales serán:.Supervisión y optimizaci

Tareas principales: • Gestión de Nómina (variables, IT, contrataciones, finalizaciones contractuales, …), • Gestión de la comunicación (registro) s/ contratos, delta, SEPE, etc., • Gestión y supervisión del Control Horario., • Gestión de facturas de RRHH., • Acceso a las Instalaciones de clientes de los empleados., • Colaboración en la gestión de la formación., • Colaboración en la gestión del personal puesto a disposición., • Colaboración en la gestión del vestuario., • Ayuda y soporte al Dpto. en la preparación de documentación y auditorías. Requisitos imprescindibles • Formación en Recursos Humanos, Administración de empresas o áreas afines., • Experiencia previa en puestos similares de al menos 1-2 años, • Conocimientos en legislación laboral, nóminas, contratación, seguridad social., • Nivel medio/alto de excel, • Capacidad de trabajo en equipo y habilidades comunicativas., • Capacidad para la resolución de problemas., • Capacidad de organización y atención al detalle Valorable • Nivel de inglés B2, • Experiencia en posiciones generalistas de RRHH con alto componente de administración de personal y nómina, • Conocimiento de la herramienta LABOR y control horario Se ofrece • Puesto en empresa consolidada como líder dentro del sector, • Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico, • Entorno de trabajo colaborativo y trabajo en equipo, • Contrato Temporal a Jornada Completa

Tareas principales: • Gestión de Nómina (variables, IT, contrataciones, finalizaciones contractuales, …), • Gestión de la comunicación (registro) s/ contratos, delta, SEPE, etc., • Gestión y supervisión del Control Horario., • Gestión de facturas de RRHH., • Acceso a las Instalaciones de clientes de los empleados., • Colaboración en la gestión de la formación., • Colaboración en la gestión del personal puesto a disposición., • Colaboración en la gestión del vestuario., • Ayuda y soporte al Dpto. en la preparación de documentación y auditorías. Requisitos imprescindibles • Formación en Recursos Humanos, Administración de empresas o áreas afines., • Experiencia previa en puestos similares de al menos 1-2 años, • Conocimientos en legislación laboral, nóminas, contratación, seguridad social., • Nivel medio/alto de excel, • Capacidad de trabajo en equipo y habilidades comunicativas., • Capacidad para la resolución de problemas., • Capacidad de organización y atención al detalle Valorable • Nivel de inglés B2, • Experiencia en posiciones generalistas de RRHH con alto componente de administración de personal y nómina, • Conocimiento de la herramienta LABOR y control horario Se ofrece • Puesto en empresa consolidada como líder dentro del sector, • Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico, • Entorno de trabajo colaborativo y trabajo en equipo, • Contrato Temporal a Jornada Completa

Tareas principales: • Gestión de Nómina (variables, IT, contrataciones, finalizaciones contractuales, …), • Gestión de la comunicación (registro) s/ contratos, delta, SEPE, etc., • Gestión y supervisión del Control Horario., • Gestión de facturas de RRHH., • Acceso a las Instalaciones de clientes de los empleados., • Colaboración en la gestión de la formación., • Colaboración en la gestión del personal puesto a disposición., • Colaboración en la gestión del vestuario., • Ayuda y soporte al Dpto. en la preparación de documentación y auditorías. Requisitos imprescindibles • Formación en Recursos Humanos, Administración de empresas o áreas afines., • Experiencia previa en puestos similares de al menos 1-2 años, • Conocimientos en legislación laboral, nóminas, contratación, seguridad social., • Nivel medio/alto de excel, • Capacidad de trabajo en equipo y habilidades comunicativas., • Capacidad para la resolución de problemas., • Capacidad de organización y atención al detalle Valorable • Nivel de inglés B2, • Experiencia en posiciones generalistas de RRHH con alto componente de administración de personal y nómina, • Conocimiento de la herramienta LABOR y control horario Se ofrece • Puesto en empresa consolidada como líder dentro del sector, • Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico, • Entorno de trabajo colaborativo y trabajo en equipo, • Contrato Temporal a Jornada Completa

Desde SEGULA Technologies buscamos TÉCNICO/A PRL para trabajar en destacada planta industrial ubicada en provincia de AVILA. ¿Cuáles serán tus funciones? + Supervisión y control de la aplicación de medidas preventivas en campo. Teniendo en cuenta la visión total de los trabajos que se realizan en el área y las diferentes empresas involucradas. + Realización de inspecciones, auditorías y evaluaciones de riesgos. + Formación y sensibilización de trabajadores en materia de PRL. + Interlocución con subcontratas/proveedores y coordinación de acciones preventivas conjuntas. + Elaboración de informes y seguimiento de indicadores de seguridad. Let´s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos: + Titulación Superior o Intermedio en PRL. + Experiencia previa como PRL en Obra en entorno industrial. + Valorable manejo de Metacontratas e inglés. Se ofrece: + Contrato indefinido, incorporación inmediata al puesto. + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos. + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

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En Mainly Labs somos una empresa dedicada a la investigación aplicada y la ingeniería avanzada, con la misión de acelerar la innovación y el desarrollo tecnológico en sectores estratégicos como la extinción de incendios en baterías de litio, la industria agroalimentaria, la medicina y la ing

En Mainly Labs somos una empresa dedicada a la investigación aplicada y la ingeniería avanzada, con la misión de acelerar la innovación y el desarrollo tecnológico en sectores estratégicos como la extinción de incendios en baterías de litio, la industria agroalimentaria, la medicina y la ing

🚀Construimos carreras profesionales. Te ayudamos a conseguir el éxito. En Gi Group, línea de negocio global especializada en Trabajo Temporal, Permanent Placement y Formación, nos inspiramos en las personas con las que trabajamos. Nuestro objetivo es hacer que el mundo laboral sea más agradable para todos y trabajamos en ello para lograrlo, facilitando la búsqueda de empleo a nuestros candidatos y ayudando nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de manera rápida y eficiente. 🙌Forma parte de nuestro equipo El mercado laboral cambia constantemente, es por eso que nuestros equipos son expertos en nuestro sector y siempre están actualizados sobre lo que sucede en el mundo de la selección de personal. Únete a nosotros y construirás relaciones duraderas con nuestros candidatos y clientes de diferentes sectores al escuchar sus necesidades, comprender sus desafíos y encontrar soluciones utilizando tus habilidades y experiencia. Si tienes ganas de trabajar en un entorno flexible, dinámico y desafiante y quieres ser parte de una compañía que te apoye en tu crecimiento y tus objetivos, este es tu lugar. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de una persona que quiera formar parte de nuestro Young Talent Campus, nuestro programa de becas corporativo. A través de este programa podrás formarte en nuestra Oficina de trabajo temporal de Burgos, además Gi Group te proporcionara una formación e-learning para complementar tus conocimientos en Recursos Humanos. ✨¿Cuáles serían tus funciones? -Selección: • Publicación de ofertas en portales de empleo., • Criba curricular y entrevistas telefónicas., • Participación en entrevistas individuales y dinámicas grupales., • Atención telefónica a trabajadores., • Recepción de CVs. -Administración: • Formación en el uso y manejo de nuestro aplicativo., • Preparación de documentación para la firma de contratos., • Conocer el funcionamiento de Seguridad Social / Certificados de empresa, • Formación en las diferentes modalidades de contratación. 🔍¿Qué buscamos? • Estudios superiores en Psicología, RRLL, ADE o similares., • Muy valorable haber cursado o estar cursando máster relacionado con Recursos Humanos., • Persona orientada a el detalle, buena organización, buenas habilidades comunicativas, proactiva, con muchas ganas de aprender, dotes comerciales e interlocución fluida., • Disponibilidad horaria (9 a 18h de lunes a viernes). ¿Qué ofrecemos por formar parte de nuestro Young Talent Campus 🎓? 📝Convenio de prácticas curriculares o extracurriculares 💻Formación específica en RRHH con una escuela de negocios 100% online ⏳Jornada de 35h semanales (de lunes a viernes). 🎂2 días libres por tu cumpleaños 💲Ayuda económica 🚀Posibilidades reales de contratación cuando acabe tu beca 👉Conoce más sobre nuestro Young Talent Campus -> https://www.gigroupholding.com/espana/careers/young-talent-campus-programa-becas-corporativo/ No lo dudes más y comienza tu carrera profesional en Gi Group! ✨ Gi Group Spain Empresa de Trabajo Temporal, S.L., Gi Group Outsourcing 2016, S.L., Generale Industrielle Research, S.L. y Gi Group Spain Tech & Digital 2025, S.L. tratarán tus datos, como corresponsables, para evaluar tu solicitud y gestionar tu participación en el proceso de selección. Puedes ejercer tus derechos de protección de datos escribiendo a: . Más información en nuestra política de privacidad.

Gerente de oficina (Office Manager). Gerente de oficina (Office Manager).

Si tienes experiencia como Consultor/a comercial tecnológico para la Administración Pública, aprovecha está oportunidad de unirte a nuestro equipazo de Desarrollo de negocio en Trevenque Group.

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ALUROOFS, es una empresa especializada en soluciones de cubiertas y estructuras metálicas de aluminio, de alta tecnología, con clara vocación internacional. En estos momentos, precisa incorporar para reforzar su equipo técnico en León: TÉCNICO/A DE OFICINA TÉCNICA Y MONTAJE (TEKLA STRUCTURES) (Ref. 260402) Buscamos un/a profesional versátil que integre delineación técnica avanzada (Tekla), preparación de documentación para obra y supervisión directa de montajes en proyectos principalmente nacionales. Sus principales responsabilidades serán: • Elaboración de planos de detalle y despieces en Tekla Structures., • Modelado 3D de estructuras metálicas y cubiertas., • Revisión y preparación de planos y documentación técnica para fabricación y obra., • Interpretación de documentación de ingeniería y coordinación con producción y montaje., • Supervisión técnica del montaje en obra., • Detección de incidencias y propuesta de soluciones., • Colaboración en la mejora de procesos constructivos y de montaje. Requisitos del puesto: • Formación técnica: ingeniería, delineación, arquitectura técnica o similar., • Experiencia en oficina técnica y/o supervisión de montajes., • Experiencia demostrable en Tekla Structures., • Conocimientos de estructuras metálicas, cubiertas o cerramientos., • Capacidad de análisis, rigor técnico y orientación al detalle., • Manejo de planos y documentación técnica., • Disponibilidad para viajar puntualmente por España. Valoramos: • Experiencia previa en empresas de estructuras metálicas, cubiertas o montaje industrial., • Conocimiento de procesos de fabricación y ejecución en obra., • Experiencia en entorno industrial o constructivo. Ofrecemos: • Incorporación estable a una empresa líder en su actividad., • Entorno técnico y colaborativo., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Condiciones acordes al perfil y la experiencia aportada.

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Hay quienes ven un hotel como un simple lugar de paso.Y luego están quienes entienden que, en realidad, es el inicio de muchas historias.Spirit Hotel Ciudad de Burgos creemos profundamente en las personas.En quienes llegan… y en quienes hacen que esa llegada se convierta en recuerdo.Por eso, busc

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993.Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural,.Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasan

Sobre la Empresa Nuestro objetivo es actualizar y optimizar el sector de la prevención para ofrecer atención de calidad y acceso a servicios de última generación. Por ello, queremos crecer de la mano de personas con talento, determinación y apasionadas por cambiar paradigmas. Sobre el Rol Queremos incorporar para nuestra Delegación de León un/a Técnico/a superior en PRL. Las responsabilidades principales son: Responsabilidades • Gestión integral en materia de prevención de una cartera de clientes industriales y de alta exigencia preventiva., • Detectar las necesidades en materia de prevención de los clientes., • Visitar empresas y realizar actividades técnicas., • Formación en distintas especialidades teórico práctica, trabajos en altura, contra incendios, espacios confinados., • Realización de Estudios Ergonómicos e Higiénicos., • Venta cruzada. Calificaciones La incorporación a una organización íntegramente volcada en la salud de las personas. Somos una compañía en continua expansión. Habilidades Requeridas • Compromiso con la igualdad, las mujeres representan la mitad del equipo directivo, y la mayor parte de las personas que forman la compañía son mujeres. Habilidades Preferidas • Desarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entorno para el crecimiento profesional., • Formación Interna que incluye tanto la formación imprescindible para tu desarrollo profesional, como formación en habilidades sociales, sostenibilidad y acceso a formación voluntaria que podrás realizar fuera de tu horario laboral., • Ventajas económicas en el seguro de salud privada, con un coste atractivo por ser trabajador de ASPY, y aplicando en este caso los beneficios de la retribución flexible. Rango de Pago y Paquete de Compensación • Jornada completa., • Festivos 24, 31 de diciembre y 5 de enero., • En determinadas vísperas de festivo (miércoles o jueves santo, etc.) se realiza una jornada laboral intensiva, saliendo a las 14:30h y 15 horas en función del festivo. Declaración de Igualdad de Oportunidades ASPY está comprometida con la igualdad.

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Te apasiona la prevención de riesgos laborales y quieres dar un paso más en tu desarrollo profesional?.En Adecco Selección, colaboramos con una reconocida empresa del sector alimentación en la incorporación de un/a.Técnico/a de Prevención Riesgos Laborales.Revisión de materia de prevención

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Como Administrativo para Despacho de Abogados, serás el encargado de gestionar tareas administrativas y de apoyo para asegurar el buen funcionamiento del despacho.

Estamos buscando incorporar un/ a Administrativo/a Junior recién titulado para un proyecto de edificación que estamos ejecutando en Valladolid Recién titulados/as en Ciclo Formativo de Grado Superior de Administración y Finanzas o similares.

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Desde SEGULA Technologies buscamos TÉCNICO/A PRL para trabajar en destacada planta industrial ubicada en provincia de AVILA . No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. ¿Cuáles serán tus funciones? + Supervisión y control de la aplicación de medidas preventivas en campo. Teniendo en cuenta la visión total de los trabajos que se realizan en el área y las diferentes empresas involucradas. + Realización de inspecciones, auditorías y evaluaciones de riesgos. + Formación y sensibilización de trabajadores en materia de PRL. + Interlocución con subcontratas/proveedores y coordinación de acciones preventivas conjuntas. + Elaboración de informes y seguimiento de indicadores de seguridad. Let´s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos: + Titulación Superior o Intermedio en PRL. + Experiencia previa como PRL en Obra en entorno industrial. + Valorable manejo de Metacontratas e inglés. Se ofrece: + Contrato indefinido, incorporación inmediata al puesto. + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos. + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. xcskxlj ¡Te esperamos!