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¿POR QUÉ PROCONSI? Somos una empresa TIC con 35 años de experiencia en el desarrollo e integración de soluciones informáticas para todo tipo de negocios. Contamos con un equipo de más de 120 profesionales especializados en software, ciberseguridad, consultoría tecnológica, I+D+i, soporte técnico y aplicaciones móviles. Con más de 5.500 clientes a nivel nacional e internacional, somos una empresa innovadora, reconocida con prestigiosos galardones y certificaciones de calidad, además de ser socialmente responsable. Somos un líder tecnológico en pleno proceso de expansión. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Buscamos un/a Diseñador/a Gráfico y Web con un perfil creativo, técnico y estratégico, con conocimientos avanzados en Inteligencia Artificial aplicada al diseño, capaz de integrar herramientas de IA en procesos de creación visual, desarrollo web y optimización de flujos de trabajo digitales. El perfil ideal combina sensibilidad estética, capacidad técnica, mentalidad innovadora y dominio de herramientas emergentes, tanto tradicionales como basadas en IA. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Diseño gráfico • Creación de identidades visuales, logotipos, branding y sistemas gráficos completos., • Diseño de piezas digitales y físicas: banners, cartelería, redes sociales, presentaciones, material corporativo, etc., • Uso de IA para generación, mejora y adaptación de imágenes, ilustraciones, estilos visuales y variaciones creativas. Diseño y desarrollo web • Diseño UX/UI de sitios web, landing pages y productos digitales., • Maquetación y desarrollo web (WordPress, Webflow, HTML/CSS u otros entornos)., • Optimización visual y estructural mediante herramientas de IA (layouts, copy visual, test A/B asistidos, personalización dinámica). Inteligencia Artificial aplicada • Uso avanzado de herramientas de IA generativa para imagen, texto, vídeo y diseño web., • Integración de IA en flujos de trabajo creativos (automatización, prototipado rápido, generación de variantes, optimización de tiempos)., • Exploración y adopción de nuevas herramientas de IA orientadas a diseño, marketing y producto digital., • Capacidad para “hacer gráfico y web con IA” y todo lo que implique innovación visual y técnica: desde prompts avanzados hasta pipelines creativos completos. Colaboración y estrategia • Trabajo conjunto con equipos de marketing, comunicación, desarrollo y contenidos., • Capacidad para traducir ideas abstractas en soluciones visuales claras y eficaces., • Propuesta de mejoras creativas y tecnológicas de forma proactiva. REQUISITOS Imprescindibles • Formación o experiencia demostrable en diseño gráfico y/o diseño web., • Dominio de herramientas de diseño (Adobe CC, Figma u otras equivalentes)., • Conocimientos sólidos de diseño web y UX/UI., • Experiencia práctica con herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al diseño y la web., • Capacidad para aprender de forma autónoma y adaptarse a tecnologías emergentes. Valorables. • Conocimientos de programación web (HTML, CSS, JavaScript)., • Experiencia en branding, marketing digital o producto digital., • Uso avanzado de prompts y sistemas de generación asistida., • Conocimientos de automatización, APIs o flujos no-code / low-code., • Portfolio que muestre proyectos realizados con y sin IA. Perfil buscado • Creativo/a, curioso/a y orientado/a a la innovación., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Mentalidad práctica: resolver problemas reales con soluciones visuales eficaces., • Interés genuino por la Inteligencia Artificial y su aplicación creativa., • Capacidad para asumir retos y proponer ideas nuevas. Qué ofrecemos • Proyecto innovador con fuerte apuesta por la IA y la creatividad., • Libertad creativa y posibilidad de experimentar con nuevas herramientas., • Entorno flexible y orientado a resultados., • Remuneración competitiva según perfil y experiencia., • Posibilidad de crecimiento profesional en un entorno tecnológico y creativo. Cómo postular • Enviar CV y portfolio (imprescindible), indicando experiencia en diseño gráfico, web y uso de Inteligencia Artificial aplicada.

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Qué buscamos? Desde el área de Infraestructuras de Serveo estamos buscando un/a estudiante o recién graduado/a en ingeniería en Valladolid para dar apoyo al gestor en el mantenimiento de instalaciones. Las funciones a desempeñar serán las siguientes: Dar soporte en planificación de trabajos de equipo Dar soporte en resolución de incidencias Dar apoyo ejecución de mantenimiento y obras Dar apoyo implantación de programas de mantenimiento del cliente Dar soporte en control de normativas de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales Dar apoyo en la realización de compras para prestar el servicio adecuadamente Dar apoyo en la elaborar ofertas para contribuir a la adjudicación de instalaciones y obras. ¿Qué te ofrecemos? Oportunidad de aprender cada día haciendo unas prácticas de entre 6 meses y un año con los mejores profesionales de una empresa referente en su sector. Crecimiento profesional continuo a través de la participación en proyectos desafiantes, en Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Posibilidad de incorporación posterior . Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como ‘en familia’ desde el primer día en un entorno respetuoso, íntegro e inclusivo. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR, por su implicación en la conciliación. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida y una política corporativa de teletrabajo. Formación : Estudiante o recién graduado/as del Grado en Ingeniería Industrial o similares Conocimientos y ofimática : Manejo de paquete office (Word, excel, powerpoint…) Valorables conocimientos en Power BI y AutoCAD Valorable s conocimientos relacionados con mantenimiento, climatización, etc. Idiomas : Nivel intermedio de inglés Habilidades : Capacidad de análisis, organización, compromiso y proactividad Descubre tu talento. Impulsa tu futuro. Crece con nosotros.

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Responsable de Desarrollo de Negocio (B2B) – Canal Construcción y Reformas Sobre nosotros En EVVO hemos revolucionado el mercado de los electrodomésticos ofreciendo tecnología de alta gama, diseño y eficiencia a precios justos. Tras consolidarnos en el mercado B2C, estamos listos para dar nuestro siguiente gran salto. Nuestro objetivo: Convertirnos en el partner de referencia para el sector de la construcción y la vivienda. Queremos que cada nueva cocina instalada, cada promoción de viviendas y cada reforma integral cuente con la calidad de EVVO. El Reto Buscamos a un/a Líder Comercial con experiencia real en el sector de la construcción, reformas o materiales , para crear y liderar desde cero nuestra nueva línea de negocio B2B. No buscamos solo a un vendedor, buscamos a un perfil estratégico capaz de introducir nuestros electrodomésticos en los grandes proyectos inmobiliarios y talleres de fabricación. Tus Responsabilidades Tu misión será abrir el canal profesional (Contract/Reformas) para EVVO: Apertura de Canal: Identificar, prospectar y cerrar acuerdos con empresas de reformas, fabricantes de cocinas, promotoras, constructoras y grandes tenedores de alquiler. Gestión de Leads de Marketing: Atender y cerrar las oportunidades de negocio que te generaremos a través de nuestras campañas digitales y estrategias de captación. Venta Consultiva: Ofrecer soluciones de equipamiento integral. No vendes una lavadora suelta, vendes el equipamiento completo de una promoción de viviendas. Relación a largo plazo: Fidelizar a arquitectos, jefes de compras y gerentes para que EVVO sea su marca recurrente. Estrategia: Ayudar a definir la política de precios y catálogo para este canal junto a la dirección. Qué ofrecemos Proyecto "Océano Azul": La oportunidad de crear una nueva línea de negocio dentro de una marca consolidada como EVVO. Soporte real de Marketing (No solo puerta fría): Te facilitamos el trabajo. Invertimos presupuesto en campañas de pago (LinkedIn Ads), estrategia de contenidos y Landing Pages específicas para captar leads de constructoras y reformistas que tú gestionarás. Producto Ganador: Venderás electrodomésticos con una relación calidad-precio imbatible, lo que facilita enormemente la entrada en los presupuestos de obra. Estabilidad y Carrera: Contrato indefinido y posibilidad real de crear tu propio equipo comercial a medio plazo si la línea funciona. Retribución Sueldo fijo. Plan de comisiones agresivo: Variable importante ligado al volumen de ventas (el potencial de facturación en este canal por operación es muy alto). Perfil que buscamos (Imprescindible) Para tener éxito en esta nueva línea, necesitas conocer el sector: Experiencia demostrable en venta de materiales de construcción, equipamiento de cocinas, saneamientos o suministros a profesionales. Cartera de contactos: Valoramos muy positivamente que traigas agenda propia en el sector (constructores, reformistas, estudios de cocina, etc.). Mentalidad de "Constructor de Negocio": Eres capaz de trabajar con autonomía, diseñar tu propia ruta y gestionar tanto la puerta fría como los leads que te entrega marketing. Capacidad de negociación B2B: Estás acostumbrado/a a hablar de márgenes, rappels y acuerdos de volumen.

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Part-Time Mental Health Therapist-Hybrid Location: Sardón de Duero, Castilla and Leon, Spain () Our mission: to eliminate every barrier to mental health. Spring Health is the leading comprehensive mental health benefit for employers. We help employees understand their mental health issues and connect with best-in-class providers to get the right treatment at the right time. From early detection to full recovery, Spring Health is the only clinically validated solution in the market proven to be more effective than traditional mental healthcare. By combining the latest technology with vetted providers, we help engage 1 in 3 employees, reduce recovery times, and lower healthcare costs. We are an award-winning, passionate, and mission-driven team with the support of leaders in psychiatry. We are seeking qualified, part-time internationally licensed psychotherapists to join our provider network and deliver care with a tech-enabled, AI/machine-learning platform that puts patient outcomes first. What You'll Do Provide counseling to clients with benefits ranging from short-term goal-focused EAP, to employer health plans allowing as many sessions as medically necessary. Treat adults who have completed brief, evidence-based online screenings identifying their symptoms and areas of concern. Preferably, also be open to treating additional populations such as children, adolescents, couples, or families. Maintain a calendar displaying your availability and complete session documentation in a timely manner within our scheduling system. Use evidence-based treatment modalities and interventions that are tailored to your client’s needs. Collaborate with our dedicated provider support team, our licensed clinical care navigation team, and our administrative care support team whenever you need assistance. Provide culturally competent and empathetic care, upholding our values of diversity and inclusion for all races, ethnicities, and genders. Who you are You have an unrestricted license to practice counseling (as a Psychologist, Psychotherapist, or Health Psychologist) in Spain. We are not able to accept applications from anyone requiring licensed supervision. You maintain active professional liability insurance at market rates in your approved jurisdiction (country of licensure). You are available to offer some amount of monthly in-person availability for Spring Health members in Sardón de Duero, Castilla and Leon, Spain. You have a minimum of 3 years of independent clinical experience. You're comfortable with technology and are telehealth competent. You have training and experience in evidence-based modalities of care such as CBT, DBT, EMDR, ACT, CPT. You are comfortable with providing safety planning and intervention during situations where a client might present with higher risks. You are committed to quality clinical care and want to expand your capabilities and increase your effectiveness by being informed of client progress or challenges. You like working independently, but would also enjoy having the support of a team and opportunities for connections and collaboration with other providers and our master’s level clinical care navigators. If you are applying to a hybrid role, please be aware that your own office space will be required. Why you'll like working with Spring Health You’ll set your own schedule to fit your professional and personal needs. Work from anywhere, as long as you have a confidential, private location with stable internet. No need to spend time marketing your practice, checking insurance eligibility, collecting fees, or submitting claims---we take care of the administrative work so that you can focus on clinical care. Grow your ability to provide effective care through feedback from evidence-based measures that help you identify what is working with your clients. Join a dynamic community where you will be supported, your work appreciated, and you’ll have the opportunity to help us shape the future of mental health care! In addition to finding people who are truly excellent at what they do, we take our values at Spring Health seriously: Members Come First We are genuine member advocates. Move Fast to Change Lives We build with urgency and intention. Take Ownership We extend trust and hold ourselves accountable. Embrace Diverse Teams & Perspectives We find strength in the diversity of cultural backgrounds, ideas, and experiences. Science Will Win We will achieve impact by innovation and evidence based frameworks. Candor with Care We are open, honest and empathetic. Spring Health is proud to be an equal opportunity employer. We do not discriminate in hiring or any employment decision based on race, color, religion, national origin, age, sex, marital status, ancestry, disability, genetic information, veteran status, gender identity or expression, sexual orientation, or other applicable legally protected characteristic. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with applicable legal requirements. Spring Health is also committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities and disabled veterans. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know.

Buscamos un/una Sales Assistant (20h) para nuestro corner de Weekend Max Mara en El Corte Inglés en Valladolid (Zorilla). Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en el corner en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • El conocimiento de inglés se considera un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "alta gama", producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La empresa fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "alta gama", producida según excelentes procesos industriales. xohynlm Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único.

In a few words Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Position: QA Techinician. Location: León. Experience: Between 1-3 years. Want to know more? INSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, providing specialized knowledge and experience in scientific research, development, manufacturing, sales, and marketing of a wide range of active pharmaceutical ingredients (API), finished dosage forms (FDF), and branded pharmaceutical products, adding value to human and animal health. The activities of INSUD PHARMA are organized into three synergistic business areas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis), and Biotech (mAbxience), with over 9,000 professionals in more than 50 countries, 20 state-of-the-art facilities, 15 specialized R&D centers, 12 commercial offices, and more than 35 pharmaceutical subsidiaries, serving 1,150 customers in 96 countries worldwide. INSUD PHARMA believes in innovation and sustainable development. The challenge: Prepare and review release specifications, shelf life requirements and customer requests; revision of master batch records and its validation/compliance on SAP system (BOM/Route); manage GMP deviations relative to the site; review and approval manufactured and packaged batches and related analytical data, including OOS if any, previous to put them on the market; revision and sign the certificate of analysis; periodic stock control check; manage of not conformities form for packaging materials according to European standards and quality policy All this taking into account the safety regulations indicated by the company and the use of personal protective equipment provided depending on the risks of each operation.others. Specific Responsibilities: • Revision and approval of the API, raw materials, packaging components, bulk and finish product release specifications., • Review and approval of the bulk and packaged batch records and related documents., • Review and approval of the analytical data related to the industrial products and/or components according to the internal SOPs, including OOS, OOT and deviations., • Issue, review and approve documents and sign the certificates of analysis of batches manufactured for release or for regulatory purposes on different countries to be marketed., • Issue and approve certificate of analysis related to raw materials., • Approve and/or reject batches of product (bulk and finished), raw materials and packaging materials in SAP system., • Monitoring deviations/OOS/OOT reports raised on batches for approval., • Review, maintain and approve all master batch records and its status on SAP system according to the marketing authorization., • Management of GMP documentations and related archive., • Education: University Degree in Pharmacy, Chemistry, Biology or Sciences related to Health., • Languages: Intermediate or high level of English and bilingual in Spanish., • Experience (years/area): A minimum of 3 years' experience in similar position for a senior position., • Specific Knowledge: Quality Assurance expertise and extensive knowledge on revision of GMP documentation. Knowledge on SAP/R3 and MS Office system., • Travels: Willing to travel occasionally. The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

In a few words Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Position: QC Analyst - Weekend Location: León Experience: 1-3 years Want to know more? INSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, providing specialized knowledge and experience in scientific research, development, manufacturing, sales, and marketing of a wide range of active pharmaceutical ingredients (API), finished dosage forms (FDF), and branded pharmaceutical products, adding value to human and animal health. The activities of INSUD PHARMA are organized into three synergistic business areas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis), and Biotech (mAbxience), with over 9,000 professionals in more than 50 countries, 20 state-of-the-art facilities, 15 specialized R&D centers, 12 commercial offices, and more than 35 pharmaceutical subsidiaries, serving 1,150 customers in 96 countries worldwide. INSUD PHARMA believes in innovation and sustainable development. Ready to be a #Challenger? What are we looking for? We are recruiting a new INSUDER as an analyst to join the QC team at our site based in León. The challenge! • Analyze, using different analytical techniques (GC, HPLC, TLC, KF), API, intermediate samples or final samples and stability samples, in order to ensure good quality (meet the specifications) of different products., • Complete analytical documentation for each product to meet GMP standards., • Store and control of stock chemical reagents, following established rules to ensure order and location., • Take intermediate or final production and cleaning samples., • Take samples for microbiological analysis of water, air and surfaces of manufacturing facilities and equipment., • Education: FP II Chemistry or Chemical Degree., • Languages: Fluent Spanish, medium level English is a plus., • Experience (years/area): Minimum 3 year experience in the functions mentioned above is recommended. Experience in HPLC, GC, Physico-chemical analysis., • Permanent contract., • You will work rotating shifts only on weekends to balance your work and family life. IMPORTANT: First weeks of training from Monday to Friday., • Attractive salary package., • Life and accident insurance., • Voluntary health insurance., • Benefits and Savings Club., • Development plans, internal mobility policy. Stay tuned to your phone and email! The first thing we will likely do is contact you through one of the two channels. Prepare well! We will continue with an in-person/virtual interview depending on availability and what we agree upon; there may be one or two interviews in the process, and depending on the type of process, there may also be some kind of test. Wait for the result! We care that you feel guided throughout each selection process and know what to expect from us, so we will always try to inform you of the status of the process. Do you think this offer is not for you? Follow us on social media like LinkedIn/Instagram and stay tuned for any offers we may release; the opportunity to be a new Insuder is waiting! xohynlm #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

Responsable de Desarrollo de Negocio (B2B) – Canal Construcción y Reformas Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Sobre nosotros En EVVO hemos revolucionado el mercado de los electrodomésticos ofreciendo tecnología de alta gama, diseño y eficiencia a precios justos. Tras consolidarnos en el mercado B2C, estamos listos para dar nuestro siguiente gran salto. Nuestro objetivo: Convertirnos en el partner de referencia para el sector de la construcción y la vivienda. Queremos que cada nueva cocina instalada, cada promoción de viviendas y cada reforma integral cuente con la calidad de EVVO. El Reto Buscamos a un/a Líder Comercial con experiencia real en el sector de la construcción, reformas o materiales , para crear y liderar desde cero nuestra nueva línea de negocio B2B. No buscamos solo a un vendedor, buscamos a un perfil estratégico capaz de introducir nuestros electrodomésticos en los grandes proyectos inmobiliarios y talleres de fabricación. Tus Responsabilidades Tu misión será abrir el canal profesional (Contract/Reformas) para EVVO: Apertura de Canal: Identificar, prospectar y cerrar acuerdos con empresas de reformas, fabricantes de cocinas, promotoras, constructoras y grandes tenedores de alquiler. Gestión de Leads de Marketing: Atender y cerrar las oportunidades de negocio que te generaremos a través de nuestras campañas digitales y estrategias de captación. Venta Consultiva: Ofrecer soluciones de equipamiento integral. No vendes una lavadora suelta, vendes el equipamiento completo de una promoción de viviendas. Relación a largo plazo: Fidelizar a arquitectos, jefes de compras y gerentes para que EVVO sea su marca recurrente. Estrategia: Ayudar a definir la política de precios y catálogo para este canal junto a la dirección. Qué ofrecemos Proyecto "Océano Azul": La oportunidad de crear una nueva línea de negocio dentro de una marca consolidada como EVVO. Soporte real de Marketing (No solo puerta fría): Te facilitamos el trabajo. Invertimos presupuesto en campañas de pago (LinkedIn Ads), estrategia de contenidos y Landing Pages específicas para captar leads de constructoras y reformistas que tú gestionarás. Producto Ganador: Venderás electrodomésticos con una relación calidad-precio imbatible, lo que facilita enormemente la entrada en los presupuestos de obra. Estabilidad y Carrera: Contrato indefinido y posibilidad real de crear tu propio equipo comercial a medio plazo si la línea funciona. Retribución Sueldo fijo. Plan de comisiones agresivo: Variable importante ligado al volumen de ventas (el potencial de facturación en este canal por operación es muy alto). Perfil que buscamos (Imprescindible) Para tener éxito en esta nueva línea, necesitas conocer el sector: Experiencia demostrable en venta de materiales de construcción, equipamiento de cocinas, saneamientos o suministros a profesionales. Cartera de contactos: Valoramos muy positivamente que traigas agenda propia en el sector (constructores, reformistas, estudios de cocina, etc.). Mentalidad de "Constructor de Negocio": Eres capaz de trabajar con autonomía, diseñar tu propia ruta y gestionar tanto la puerta fría como los leads que te entrega marketing. xiphteb Capacidad de negociación B2B: Estás acostumbrado/a a hablar de márgenes, rappels y acuerdos de volumen.

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