Trabajos recursos humanos en VillaquilambreCrear alertas

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Play Code Academy es una empresa de referencia en el sector educativo, actualmente estamos en búsqueda de un Técnico de Selección de Personal altamente capacitado para unirse a nuestro equipo. Buscamos a una persona apasionada por la gestión de talento humano, meticulosa en sus procesos, con experiencia comprobada de al menos 2 años en selección de personal y habilidades excepcionales en atención telefónica y gestión de información. Valoramos positivamente el conocimiento en la realización de nóminas y en los procedimientos de seguridad social. RESPONSABILIDADES: • Realizar entrevistas telefónicas y presenciales a candidatos, evaluando su idoneidad para los puestos disponibles., • Gestionar un alto volumen de información de manera organizada y efectiva., • Colaborar en la elaboración de nóminas y procedimientos habituales de seguridad social: altas, bajas etc., • Mantener un alto nivel de satisfacción de los candidatos a lo largo del proceso de selección., • Colaborar con el equipo de recursos humanos en la coordinación de entrevistas y seguimiento de candidatos., • Mantenerse actualizado en las tendencias y mejores prácticas de selección de personal. REQUISITOS: • Experiencia laboral previa de al menos 2 años en selección de personal., • Destrezas excepcionales en la atención telefónica y comunicación interpersonal., • Habilidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de manera efectiva., • Meticulosidad en la recopilación y análisis de información., • Conocimiento valorable en la realización de nóminas y procedimientos de seguridad social., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en un entorno dinámico., • Titulación universitaria o técnica en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología,, • Administración o campo relacionado. BENEFICIOS: • Oportunidad de unirse a una empresa líder en el sector Educativo., • Ambiente de trabajo colaborativo y de crecimiento profesional., • Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato., • Oportunidades de capacitación y desarrollo continuo.

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Desde Mabxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a Supervisor/a QC Estabilidades para nuestra planta en León. Responsabilidad global Junto con el manager de Control de Calidad, deberá realizar la implementación y mantenimiento de todas las actividades de estabilidad de los productos comerciales y no comerciales. Asimismo, el empleado debe colaborar en cualquier operación atribuible al departamento de Control de Calidad. Deberá llevar una organización a corto y largo plazo adecuada de los técnicos y analistas designados. Realización de las actividades de emisión y mantenimiento de los sistemas de documentación relacionados con los programas de estabilidad. Coordinación con los demás departamentos de QC para asegurar que los ensayos se llevan a cabo a tiempo. Responsabilidades específicas • Asegurar que los ensayos físico-químicos, bioquímicos y microbiológicos se realicen a tiempo para las muestras de estabilidad, en colaboración con los supervisores., • Crear y mantener actualizados los planes de estabilidad de todos los productos (comerciales y no comerciales)., • Anticipar las estabilidades anuales y establecer un calendario de las mismas., • Generar toda la documentación relacionada con los envíos externos., • Gestionar los resultados proporcionados por los laboratorios externos., • Controlar y archivar la documentación relacionada con estabilidad., • Generar y/o revisar los protocolos e informes de estabilidad., • Generar y/o revisar tendencias de los lotes en estabilidad., • Colaborar con los program managers en relación a los programas de estabilidad., • Realizar las actividades de formación y capacitación necesarias para el personal de estabilidad., • Participar en cursos de formación interna/externa relacionados con los campos de aplicación., • Gestionar la documentación de control de cambios y realizar investigaciones sobre las desviaciones y los datos fuera de especificación relacionados con las muestras de estabilidad., • Participación como SME durante las auditorías (auditorías internas y externas)., • Colaborar en la cualificación de los proveedores., • Colaborar en la creación de OPEX, CAPEX y Head Count, estimando los recursos materiales y humanos necesarios., • Colaborar en la identificación de las necesidades y posibilidades de mejora en el área., • Creación de los QPIs de QC., • Manejar y utilizar sistemas computarizados de gestión general para emitir y controlar documentación y registros analíticos de su responsabilidad (Trackwise, LIMS Opentext). Requisitos y habilidades personales • Educación: Grado en ciencias., • Idiomas: Español fluido. Inglés alto., • Experiencia (años/áera): >5 años en la industria farmacéutica/biotecnológica., • Conocimientos específicos: Programas de estabilidad en productos farmacéuticos, investigaciones OOS. KPIs. Análisis de tendencias. Técnicas cromatográficas. Auditorías., • Viajes: Disponible para viajes esporádicos (1-2 veces al año)., • Habilidades personales: Manejo de equipos de trabajo, habilidades organizativas, orientación al cliente, habilidades comunicativas, proactividad y flexibilidad. Ofrecemos: • Contrato Temporal., • Seguro de vida y accidente., • Comedor gratuito de empresa., • Plataforma online de formación gratuita., • Biblioteca online gratuita., • Plataforma de bienestar social, físico y emocional. mAbxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

OFERTA DE EMPLEO – JEFE DE OBRA ENERGÍA SOLAR FOTOVOLTAICA Posición: Jefe de Obra – Parques Solares Ubicación: Principalmente en obra (España) – disponibilidad para desplazamientos Incorporación: Inmediata Tipo de contrato: Indefinido, jornada completa ️ ¿Qué harás en tu día a día? Como Jefe de Obra en nuestra compañía, serás el responsable directo de la ejecución de proyectos solares fotovoltaicos en campo. Tu misión será garantizar que la obra se ejecute en plazo, coste y calidad, asegurando la coordinación eficaz de los recursos técnicos, humanos y materiales. Funciones principales: Planificación y supervisión integral de la obra (plazos, costes y calidad). Coordinación de equipos de montaje eléctricos, mecánicos y civiles. Control de ejecución de los procesos constructivos y seguimiento diario de avance. Coordinación de subcontratas y personal propio. Control de aprovisionamientos, gestión de pedidos y recepción de materiales en obra. Supervisión de cumplimiento de normativas de seguridad y medioambiente. Reporte directo a dirección de operaciones y cliente. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Obra en parques solares fotovoltaicos. Conocimiento técnico de los procesos de montaje de estructuras, módulos, cableado y obra civil. Habilidad para liderar equipos y gestionar múltiples tareas simultáneamente. Capacidad de resolución, autonomía y orientación a resultados. Manejo de herramientas ofimáticas y software de planificación (MS Project, Excel...). Carnet de conducir y disponibilidad para viajar por España. Se valorará: Formación en ingeniería (eléctrica, industrial, energía) o FP técnica. Experiencia previa trabajando con EPCs o promotores de renovables. Conocimientos en PRL (mínimo 60h). Inglés nivel medio (no imprescindible). ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector renovable. Proyecto estable con visibilidad a largo plazo. Buen ambiente de trabajo y autonomía real en obra. Retribución competitiva según experiencia + dietas + vehículo o kilometraje.

Desde Paul Marlex estamos acompañando a una empresa multinacional reconocida del sector construcción, con más de 50 años de experiencia se encuentra en pleno proceso de expansión y está buscando incorporar la posición de Jefe de producción en los alrededores de Miranda de Ebro. ¿Cuál será tu misión? • Planificación y Organización: Definir y coordinar el plan de producción del proyecto, asegurando que todas las etapas se cumplan de acuerdo a los plazos establecidos., • Gestión de Recursos: Supervisar la asignación eficiente de recursos, tanto humanos como materiales, para maximizar la productividad y rentabilidad del proyecto., • Experiencia : Al menos 4 años de experiencia en un puesto similar dentro del sector de la construcción, con conocimientos específicos en la edificación de centros de datos., • Formación : Se valorará formación académica en Ingeniería Civil, Arquitectura o campos afines., • Conocimientos Técnicos : Familiaridad con las herramientas de gestión de proyectos y metodologías de construcción., • Contrato indefinido con jornada completa., • Salario: 32.000€ - 42.000€ + 10% de variable, • Otros beneficios: apartamento, coche, dietas...

Nueva oportunidad: Director/a de Restaurante No es solo un puesto. Es la oportunidad de dirigir un restaurante de referencia y, a la vez, vivir en un entorno como Aranda de Duero , con su equilibrio entre calidad de vida, tradición y conexión con Madrid. Buscamos un/a Director/a de Restaurante con experiencia, visión y pasión por la gastronomía, dispuesto/a a liderar un equipo y hacer crecer un proyecto con respaldo nacional. Responsabilidades principales Dirigir, supervisar y gestionar la actividad diaria del establecimiento, garantizando una experiencia excelente para cada cliente. Ser la referencia comercial del restaurante: impulsar las ventas, cumplir objetivos de negocio y colaborar con Marketing en campañas y eventos. Velar por la calidad del producto y la presentación de los platos, asegurando la máxima satisfacción y fidelización del cliente. Garantizar la imagen de marca y el confort de las instalaciones (limpieza, ambiente, iluminación, temperatura...). Analizar resultados económicos y proponer mejoras para alcanzar los objetivos establecidos. Gestionar eficazmente los recursos humanos: turnos, vacaciones, productividad, clima laboral. Supervisar consumos, partidas de gasto y presupuestos anuales. Cumplir y hacer cumplir normas de seguridad alimentaria, PRL y gestión ambiental . Desarrollar y formar al equipo: identificar talento, coordinar mandos intermedios y asegurar la transmisión práctica de conocimientos. Requisitos del perfil Experiencia contrastada en dirección de restaurante o en gestión de equipos de sala/cocina en establecimientos de volumen. Sólida orientación al cliente y a las ventas. Liderazgo operativo, capacidad de organización y visión estratégica. Conocimiento de procesos de seguridad alimentaria y normativa aplicable. Capacidad para gestionar equipos diversos, formar y motivar. Idiomas: castellano imprescindible; se valorará positivamente inglés y otros idiomas. Vehículo propio (el restaurante se ubica a 10 min del municipio). Qué ofrecemos Contrato estable con 30.000 € SBA + apoyo para alojamiento los primeros 6 meses . Horario seguido , con descanso nocturno de domingo a jueves. 2 días de descanso semanales . 45 días de vacaciones al año . Formar parte de un grupo consolidado a nivel nacional , especialista en carne y con locales en todo el territorio. Un nuevo entorno para tu carrera y tu vida Aranda de Duero no solo es sinónimo de gastronomía y vino, sino también de calidad de vida: un entorno acogedor, buena conexión con Madrid y el equilibrio perfecto entre trabajo y familia. Si estás listo para el reto, Da el siguiente paso: aplica desde la oferta o escribe a indicando “Director/a Aranda” en el asunto.