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Buscamos camarero/a para incorporarse al equipo de Bodega El Capricho . En Bodega El Capricho seguimos creciendo y queremos incorporar personas apasionadas por la gastronomía, el servicio y la hospitalidad, que deseen formar parte de un proyecto reconocido internacionalmente por su excelencia y atención al detalle. Requisitos: Estudios mínimos: Grado Medio o Bachillerato. Experiencia mínima: al menos 2 años en puestos similares. Nivel básico de inglés. Se valorarán conocimientos de otros idiomas. Persona dinámica, con actitud positiva, capacidad de trabajo en equipo y vocación por el trato al cliente. Conocimientos necesarios: Servicio de mesa y atención en sala. Servicio de barra y preparación de bebidas. Servicio de bebidas alcohólicas. Servicio a la francesa. Higiene y manipulación de alimentos. Experiencia en restaurante gastronómico. Ofrecemos: Un puesto estable dentro de una empresa consolidada con más de 40 años de trayectoria. Formar parte de un equipo apasionado y comprometido Formación continua. Un salario acorde a la experiencia y capacidades Horario: a convenir. Alojamiento durante los primeros meses (si fuera necesario o apoyo en la búsqueda) Si estás interesado escribe a Será maravilloso recibir tu candidatura. Imaginar el futuro. Construirlo.

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¿Te apasionan las ventas y el mundo del motor? ¡Esta es tu oportunidad! ADARSA VALLADOLID, concesionario oficial Mercedes-Benz, precisa incorporar para su Departamento de Vehículos Nuevos un/a Comercial para VN con experiencia demostrable en ventas y más de 5 años de experiencia en el sector de la automoción. Funciones principales: • Atención y asesoramiento personalizado a clientes en concesionario y vía digital. • Gestión de la venta de vehículos nuevos y servicios asociados (financiación, seguros, etc.). • Captación de nuevos clientes y seguimiento de la cartera actual. • Preparación y entrega de vehículos. • Participación activa en campañas comerciales y eventos promocionales. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en ventas en el sector de la automoción. • Conocimiento del proceso de venta y habilidades de negociación. • Excelente capacidad de comunicación y orientación al cliente. • Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos puntuales. • Valorable experiencia previa con marcas similares o segmento eléctrico/híbrido. Se ofrece: • Incorporación a una empresa sólida y de reconocido prestigio. • Buen ambiente de trabajo. • Posibilidad de desarrollo profesional. • Incorporación inmediata. • Retribución fija + variable. Ubicación: Valladolid ¿Quieres formar parte de un equipo dinámico y representar nuestras marcas? ¡Envíanos tu CV!

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GRUDEM selecciona Ingeniero/a de Calidad-Proyectos con al menos 3 años de experiencia en entorno industrial para dar soporte al centro de trabajo ubicado en Valverde del Majano y a la filial de Albany (Georgia -USA-). Garantizar la calidad en el desarrollo e implementación de nuevos proyectos industriales, asegurando que los procesos, productos y servicios cumplan con los estándares internos y los requisitos del cliente. Gestión y seguimiento de la calidad en nuevos proyectos industriales. Soporte técnico a procesos de industrialización y producción. Análisis de no conformidades y definición de planes de acción. Participación activa en auditorías internas y de cliente. Uso de herramientas de calidad (FMEA, PPAP, AMFE, 8D, etc.). Coordinación con equipos internacionales para asegurar la estandarización y calidad de procesos. Experiencia mínima 3 años en entorno de trabajo industrial, valorable experiencia en sector de automoción. Formación universitaria Ingeniería Industrial, Química o similar. Manejo de herramientas informáticas (Office, software de calidad, manejo de ERP -valorable SAP- etc.). Nivel de inglés medio-alto (mínimo B2). Disponibilidad para viajar de forma puntual. Competencias: orientación a resultados y mejora continua, capacidad analítica y atención al detalle, comunicación efectiva, trabajo en equipo, proactividad y liderazgo técnico, organización. Incorporación en empresa líder en el sector de la fabricación de HONEYCOMB STRUCTURE. Contrato Indefinido. Formación Continua. Si estás buscando un nuevo reto profesional en una empresa con proyección internacional y posibilidades de desarrollo, ¡queremos conocerte!

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Veterinario/a Generalista – Valladolid (Hospital 24h) Hospital Veterinario Arca Real ¿Buscas seguir creciendo en un hospital de referencia con tecnología avanzada y un equipo multidisciplinar? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Sobre nosotros En Arca Real contamos con amplias instalaciones y tecnología de vanguardia, incluyendo TAC. ✔ Atención veterinaria 24h ✔ Centro de referencia en Endoscopia, Traumatología y Medicina Felina ✔ Equipo altamente cualificado Formamos parte de IVC Evidensia, el mayor grupo veterinario europeo, con presencia en más de 20 países. ⚕️ ¿Qué buscamos? Buscamos un/a veterinario/a generalista: ✨ Idealmente con al menos 1 año de experiencia clínica (preferiblemente hospitalaria) ✨ También valoramos candidaturas con menos experiencia y muchas ganas de aprender Además, nos gustaría que seas: Empático/a y con buena comunicación Orientado/a al cliente Buen/a compañero/a de equipo Con motivación por seguir formándote ¿Qué ofrecemos? ✔ Contrato indefinido ✔ Jornada completa en turnos continuos (mañana/tarde) ✔ Turnos nocturnos (7 noches) + 1 fin de semana diurno cada 6 semanas Salario competitivo (por encima de convenio) según experiencia Formación continua + estancias en otros centros del grupo Desarrollo profesional dentro de una red internacional Beneficios corporativos IVC Evidensia: Cheque guardería Plan bienestar Descuentos y club de compras Acceso a formación y material científico ¿Por qué unirte? Te incorporarás a un hospital referente en Valladolid, con: ✔ Estabilidad profesional ✔ Autonomía y flexibilidad ✔ Entorno cercano y dinámico ✔ Personas en el centro de todo ¿Te interesa? Inscríbete o envía tu CV a: Referencia: Vet Valladolid ¡Nos encantará conocerte!

Tu nueva empresa Empresa especializada en IVD y tecnologías de biologia molecular, dedicada a ofrecer soluciones avanzadas para laboratorios y centros de investigación. Su misión es impulsar el desarrollo científico mediante productos combinando tecnología puntera con un enfoque cercano y orientado al cliente. La compañia ofrece soluciones completas a hospitales, laboratorios y clínicas privadas. Tu nuevo puesto Especialista en Ventas – Material Laboratorio Castilla y Leon Ubicación: Salamanca o Valladolid Serás responsable de promocionar el portfolio de productos en la zona de Castilla y Leon ( soluciones de bioquimica, inmunologia, dianostico molecular, etc) gestionar y captar clientes ( hospitales Publicos, laboratorios y clinicas privadas) ofreciendo un servicio excepcional, gestionando el ciclo completo de ventas, impartiendo formación sobre productos y supervisando la actividad comercial. Qué necesitarás para encajar con el puesto Habilidades destacadas de comunicación y atención al cliente. Experiencia mínima de 2 años en ventas a laboratorios y gestión comercial. Desarrollar relaciones sólidas y consultivas con clientes, apoyado por especialistas y jefes de producto. Excelentes habilidades interpersonales y de presentación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Grado universitario en Biología , biotecnologia, quimica o área relacionada. Qué obtendrás a cambio Oportunidad de trabajar en una empresa referente en el sector científico. Formación continua y desarrollo profesional en un entorno innovador. Participación en proyectos que contribuyen al avance de la investigación y la ciencia. Tu siguiente paso Si te apasiona el sector biosanitario y quieres crecer en ventas dentro de un entorno dinámico, ¡este es tu momento! Postúlate y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Actualmente para nuestra sede en Burgos buscamos un/a Comercial de Ventas y Atención al Cliente. Misión Para nuestro proyecto de Red de Calor de Burgos, buscamos un/a Comercial de Ventas y Atención al Cliente , residente en Burgos y con una sólida red de contactos en el entorno local. Tu misión será captar y fidelizar clientes (residenciales, públicos y privados), garantizando una experiencia excelente en la contratación y uso de la red de calor. Funciones Captación y Ventas Prospección de mercado y captación de clientes (comunidades de propietarios, entidades públicas y privadas). Presentación y negociación de ofertas comerciales adaptadas. Coordinación con los equipos técnico y de facturación para la conexión a la sala y puesta en marcha del suministro. Atención al Cliente y Gestión de Incidencias Resolución de consultas relacionadas con el suministro. Gestión y coordinación de incidencias con los departamentos correspondientes. Gestión Comercial en CRM Mantenimiento y actualización de la base de datos de clientes y oportunidades. Uso de Salesforce como herramienta de trabajo. Requisitos mínimos Formación reglada: Grado Universitario, preferiblemente en Ingeniería o ADE. Experiencia comercial en climatización, energías renovables o sectores afines. Conocimiento del mercado local de Burgos y red de contactos consolidada. Manejo avanzado de Word y Excel. Inglés nivel B2 Requisitos valorables Formación en Dirección Comercial y Marketing, Energías Renovables o Sistemas Térmicos. Experiencia trabajando con CRM, especialmente Salesforce. Conocimientos en energías térmicas. Competencias requeridas para el puesto de trabajo Orientación comercial y al cliente. Capacidad de negociación. Organización y autonomía. Proactividad y orientación a resultados. Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. Qué proporcionamos Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses. Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes. Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros). Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional. Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento. Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. ENGIE es la respuesta si... Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional. Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo. Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos!

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¡Don’t choose Elis si no quieres asumir retos! Pero si te gusta el contacto con personas, la atención a clientes a través de un trato excelente, escuchar sus necesidades y ofrecer soluciones de la mano de tus compañeros y compañeras, ¡te esperamos! En Elis, el/la postventa , atiende a nuestros clientes en todas las cuestiones del día adía: dudas, incidencias, consultas, etc. Son una pieza fundamental en el servicio a clientes y desempeñan un papel clave en el mantenimiento y desarrollo de nuestro negocio a través del servicio al cliente: Atenderás de forma óptima y personalizada a cada cliente, detectando posibles necesidades. Harás por mantener la cartera de clientes existente, mejorando las cuentas y el servicio a los mismos. Serás una pieza clave para realizar propuestas de mejora y proponer soluciones a posibles incidencias. Llevarás a cabo un desarrollo participativo junto con el resto del equipo, trabajando de forma transversal con diferentes departamentos. Trabajar en colaboración con otras plantas Elis de la zona. Negociarás, cerrarás y firmarás cambios contractuales con nuestros clientes. Herramientas de última generación contacto con nuestros clientes, trabajo en equipo y remuneración atractiva y motivadora, ¿te sientes tentado/a? ¿Sí? ¡Entonces, únete a Elis! >> Un programa de adaptación y formación completa sobre nuestros productos y servicios. Una trayectoria profesional en servicio a clientes para impulsar tu carrera obteniendo acceso a estados específicos o asumiendo nuevas responsabilidades. Podrás participar en eventos de ventas con premios y viajes. Dispondrás de todas las herramientas de última generación para ofrecer un servicio personalizado a tus clientes. Un salario fijo totalmente competitivo + una remuneración variable. Vehículo de empresa para 4 personas. Y muchos otros beneficios: dietas, retribución flexible (cheque guardería, ayuda a la formación, seguro médico de empresa). etcétera! Si dispones de formación comercial o experiencia en venta de servicios, eres una persona autónoma, persuasiva y buscas un contrato estable con oportunidades de desarrollo profesional, súmate a Elis >> . ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas , comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 58.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura , que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISION? Como Técnico Comercial , tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. Buscamos a alguien con una mentalidad proactiva, orientada a resultados y con una clara vocación para contribuir al éxito y crecimiento de ENINTER . ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? Desarrollo de negocio : Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada. Gestión de la cartera existente : Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos. Prospección activa : Realizar un seguimiento continuo del mercado, estableciendo nuevas oportunidades de negocio. Visitas comerciales : Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores. Negociación de contratos : Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz. Coordinación interna : Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa. Aseguramiento de calidad : Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia. Gestión administrativa : Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso. Análisis de resultados : Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Estabilidad y crecimiento profesional : Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector. Flexibilidad : Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños . Beneficios : Seguro médico privado subvencionado por la empresa. Desarrollo continuo : Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección. Crecimiento : Oportunidades reales de avance profesional en un sector dinámico y en expansión. Vehículo de empresa : Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. REQUISITOS MÍNIMOS Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines. Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación. Capacidad organizativa y atención al detalle. COMPETENCIAS DESEADAS Orientación al cliente : Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida. Habilidades comunicativas : Empatía, negociación y claridad en la comunicación. Capacidad para trabajar en equipo : Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial. Autonomía y proactividad : Alta capacidad de autoorganización y de toma de decisiones. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas. ¡Te esperamos para formar parte de esta historia de éxito!

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Buscando un/a Sumiller para unirse a nuestro equipo de vinos en Bodega El Capricho y La Cúpula (ha sido posicionada este año como el restaurante número 1 del mundo en carne en la prestigiosa lista 101 Best World´s Steak Restaurants). En un país como España, donde existen cerca de cuatro mil bodegas, decir que alguien sabe de vino, es tan común como opinar de futbol, política o economía, de alguna manera todos somos expertos. Pero cuando profundizas, en regiones, orígenes, variedades, añadas, tipos de tierra, climatología, técnicas, vinos y bodegas internacionales, la cuestión empieza a ser más interesante e infinitamente más compleja. A tenor de lo anterior, cualquiera podríamos recomendar un buen vino y seguro que acertaríamos, cualquiera podríamos hablar de un vino caro o de un vino barato de calidad, porque nuestras tierras están bañadas por buenos caldos. Pero lo que probablemente no pueda hacer cualquiera es sentar catedra, analizar a un cliente con una simple mirada e independientemente de como este versado este, proponerle un viaje, contarle un relato que haga que no exista nada más en ese momento que una atención al 200 % al orador, al sumiller. Por tanto, no buscamos a alguien que sepa de vinos , buscamos a alguien que a través del vino cuente historias, revele secretos, te permita viajar sin moverte de la silla, te permita sentir a través del aroma, del olfato, del paladar. Necesitamos a alguien que ame el vino y a través de ese romance, nos permita a todos sentir la misma pasión, con la misma intensidad. Y para esto ¿Qué se necesita? Pues debe ser una persona viajada, inquieta, curiosa, con ganas de aprender, un eterno aprendiz, generoso con su tiempo, porque recorrer, probar, catar y recordar todo lo que se ha catado, para luego recomendarlo y contarlo, eso ya si que no es sencillo, eso ya es otra historia. Si además a lo anterior unes, las ganas, capacidad y talento para organizar, gestionar, rotar una colección de más de 3.500 referencias. Y aúnas también la capacidad para opinar y asesorar en la elaboración de nuestros propios caldos, nuestra propia producción. Entonces, ya estás tardando en llamarnos, porque somos tu próximo reto. Atrévete a sorprendernos Buscamos una persona con verdadera pasión por la hospitalidad, compromiso y ganas de formar parte de un proyecto único y ambicioso . Buscamos a alguien que quiera crecer con el proyecto y formar parte de la familia El Capricho a largo plazo . Nuestro programa de vinos cuenta con más de 3.500 referencias, por lo que es imprescindible tener un sólido conocimiento de vinos tanto nacionales como internacionales, así como un buen nivel de inglés. Buscamos una persona que: • Tenga sólidos conocimientos de vino y experiencia previa en restauración • Sea organizada y metódica, capaz de gestionar una bodega de gran volumen • Disfrute enseñando, compartiendo conocimientos y trabajando en equipo • Sea honesta, comprometida y proactiva • Hable español e inglés con fluidez Nuestros restaurantes están ubicados en un entorno rural , por lo que es importante estar dispuesto/a a trasladarse y adaptarse a este estilo de vida . Es necesario disponer de carnet de conducir. Ofrecemos : • Un puesto estable dentro de una empresa consolidada con más de 40 años de trayectoria • Formar parte de un equipo apasionado y comprometido • Formación continua en el mundo del vino y en la gestión de bodega • Viajes y visitas a bodegas y productores • Un salario acorde a la experiencia y capacidades • Alojamiento durante los primeros meses o ayuda en la búsqueda de alojamiento Y lo más importante, la oportunidad de formar parte de algo con sentido — construir juntos algo realmente especial. Si estás interesado escribe a Será maravilloso recibir tu candidatura. Imaginar el futuro. Construirlo.

Buscamos un/a Gerente/Director de Hotel para liderar la gestión integral de un establecimiento hotelero en Burgos. La persona seleccionada será responsable de supervisar el funcionamiento 360o del hotel: alojamiento, restauración, mantenimiento, administración y atención al cliente. Tendrá capacidad de firma y poderes para la realización de las gestiones necesarias en nombre del hotel. El/la candidato/a ideal contará con amplia experiencia en dirección de equipos, gestión de personal , y sólida trayectoria en restauración , entendiendo las particularidades operativas, la estacionalidad y la "orografía” funcional del sector hotelero. Responsabilidades Principales Gestión Operativa 360 Supervisar el funcionamiento diario de todas las áreas del hotel: recepción, pisos, restauración, eventos, mantenimiento y administración. Asegurar que todas las operaciones cumplan estándares de calidad, eficiencia y rentabilidad. Implementar procedimientos y políticas internas para la mejora continua del servicio. Liderazgo y Gestión de Equipos Dirigir, motivar y desarrollar a los diferentes equipos del hotel. Participar en procesos de selección, evaluación y formación de personal. Fomentar una cultura de trabajo basada en la excelencia operacional, la comunicación y el trabajo en equipo. Restauración Supervisar la oferta gastronómica del hotel: restaurante, bar, room service, eventos y banquetes. Coordinar con el Chef Ejecutivo y el equipo F&B para asegurar estándares de calidad, creatividad y eficiencia operativa. Controlar costes, escandallos, inventarios y cumplimiento normativo. Gestión Administrativa y Financiera Elaborar y supervisar presupuestos, previsiones y análisis de rentabilidad. Realizar seguimiento de KPIs: ADR, RevPAR, GOP, índices de ocupación, satisfacción cliente, etc. Gestionar contratos, proveedores y acuerdos comerciales. Ejercer firma y poderes para operaciones financieras y administrativas según delegación de la propiedad. Relación con Clientes Garantizar un nivel de servicio excepcional orientado al huésped. Resolver incidencias con proactividad y sensibilidad hacia la experiencia del cliente. Supervisar la reputación online y acciones para su mejora. Proactividad y Coordinación Multidepartamental Identificar áreas de mejora y proponer soluciones eficientes. Coordinar la interacción entre departamentos asegurando una operación fluida. Impulsar proyectos especiales, renovaciones o mejoras operativas. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en puestos de dirección hotelera o subdirección. Experiencia contrastada en gestión de equipos y gestión de personal. Background sólido en restauración (F&B). Conocimiento profundo del funcionamiento 360o de un hotel. Capacidad analítica para gestionar presupuestos, costes y resultados. Habilidades de comunicación, liderazgo, resolución de problemas y orientación al cliente. Proactividad, autonomía y visión estratégica. Nivel alto de español; valorable inglés u otros idiomas. Disponibilidad para asumir poderes notariales y responsabilidades ejecutivas. Se Ofrece Proyecto estable y con alta autonomía. Liderar un equipo multidisciplinar en un hotel con fuerte potencial. Condiciones retributivas competitivas según experiencia. Oportunidad de impulsar el desarrollo y posicionamiento del hotel en Burgos.

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¿Eres optometrista y buscas iniciar o progresar en tu carrera profesional en una empresa que comparte tus inquietudes? ¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar uno/a óptico/a en uno de nuestros centros asociados en Salamanca. ¿Cuáles serían tus funciones? • Revisión y ajustes de graduación. - Adaptar lentes de contacto. - Atención y venta al paciente/cliente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido. - Jornada completa. - Desarrollo profesional en empresa líder en el sector. - Acceso a un programa de formación continua para seguir adquiriendo conocimientos técnicos y competencias para desarrollar el trabajo de manera eficaz. - Excelente ambiente de trabajo. En Opticalia buscamos el talento de personas como tú, profesionales que entienden el mundo de la óptica de manera fresca e innovadora. Personas que piensan en el cliente, que saben conectar emocionalmente con la gente y que harán todo lo posible para que en nuestras ópticas se viva una experiencia única. Si crees que cumples con los requisitos y quieres formar parte del equipo de Opticalia, no dudes en inscribirte. ¡Te esperamos! :)

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GRUDEM selecciona Ingeniero/a de Calidad-Proyectos con al menos 3 años de experiencia en entorno industrial para dar soporte al centro de trabajo ubicado en Valverde del Majano y a la filial de Albany (Georgia -USA-). Objetivo Garantizar la calidad en el desarrollo e implementación de nuevos proyectos industriales, asegurando que los procesos, productos y servicios cumplan con los estándares internos y los requisitos del cliente. Funciones Gestión y seguimiento de la calidad en nuevos proyectos industriales. Soporte técnico a procesos de industrialización y producción. Análisis de no conformidades y definición de planes de acción. Participación activa en auditorías internas y de cliente. Uso de herramientas de calidad (FMEA, PPAP, AMFE, 8D, etc.). Coordinación con equipos internacionales para asegurar la estandarización y calidad de procesos. Requisitos Experiencia mínima 3 años en entorno de trabajo industrial, valorable experiencia en sector de automoción. Formación universitaria Ingeniería Industrial, Química o similar. Conocimiento en normativas IATF 16949, ISO 9001/14001. Herramientas de mejora continua (5S, Kaizen, PDCA, Six Sigma, etc.) Manejo de herramientas informáticas (Office, software de calidad, manejo de ERP -valorable SAP- etc.). Nivel de inglés medio-alto (mínimo B2). Disponibilidad para viajar de forma puntual. Competencias: orientación a resultados y mejora continua, capacidad analítica y atención al detalle, comunicación efectiva, trabajo en equipo, proactividad y liderazgo técnico, organización. Se ofrece Incorporación en empresa líder en el sector de la fabricación de HONEYCOMB STRUCTURE. Contrato Indefinido. Formación Continua. Salario Competitivo. Si estás buscando un nuevo reto profesional en una empresa con proyección internacional y posibilidades de desarrollo, ¡queremos conocerte!

Buscamos un/a Ingeniero/a Mecánico/a para incorporarse como Sales Engineer Service Support , brindando apoyo al equipo actual de Sales Engineers en un entorno dinámico e innovador. Responsabilidades: Planificación de flotas de bicicletas/sistemas junto con equipos de Program/Product. Planificación de recursos de ventas con Program/Product. Soporte en la preparación (readiness) de flotas. Actualización de listas de precios. Preparación del calendario de entregables. Verificación de directrices de diseño con Program. Revisión de datos CAD con Program. Participación en test rides (configuración de sistemas). Gestión y entrega de muestras. Seguimiento del desarrollo de proyectos (revisión de documentación). Análisis de cuadros de cliente (CAD). Creación de modelos en aplicaciones web. Definición de mapas de motor (BAC) y pruebas dinámicas. Requisitos: Formación en Ingeniería Mecánica o similar. Experiencia trabajando con CAD. Capacidad de coordinación con equipos multidisciplinares. Enfoque analítico y atención al detalle. Interés por el sector de movilidad, bicicletas o sistemas eléctricos (valorable). ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Estamos buscando 2 Crupiers en un Casino de prestigio en Castilla y León. * Posibilidad de reubicación desde distintas partes de España * 🌏 Ubicacion: Castilla y Leon. 💰 Salario: €26k a €28k brutos anuales (propinas incluidas), segun experiencia. 🔸Responsabilidades principales: • Dirigir y dinamizar mesas de juegos como Ruleta Americana, Black Jack, Póker y otros., • Garantizar el cumplimiento de las normas de juego y procedimientos internos., • Ofrecer una atención al cliente de excelencia, asegurando una experiencia única para cada visitante., • Mantener un ambiente profesional, seguro y de confianza en la sala. 🔸Requisitos: • Hablar fluidamente Castellano., • Experiencia de 2 a 5 años como crupier en Casino., • Conocimiento experto de juegos de mesa tradicionales., • Habilidades de comunicación, trato cordial y actitud proactiva., • Capacidad para trabajar en equipo y disponibilidad para turnos rotativos. 💶 Condiciones: • Contrato indefinido, estable con proyección a largo plazo., • Ambiente de trabajo profesional, dinámico y motivador., • Oportunidades de desarrollo dentro de un grupo consolidado.

Buscamos un/a Ingeniero/a Mecánico/a para incorporarse como Sales Engineer Service Support, brindando apoyo al equipo actual de Sales Engineers en un entorno dinámico e innovador. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Responsabilidades: • Planificación de flotas de bicicletas/sistemas junto con equipos de Program/Product., • Planificación de recursos de ventas con Program/Product., • Soporte en la preparación (readiness) de flotas., • Actualización de listas de precios., • Preparación del calendario de entregables., • Verificación de directrices de diseño con Program., • Revisión de datos CAD con Program., • Participación en test rides (configuración de sistemas)., • Gestión y entrega de muestras., • Seguimiento del desarrollo de proyectos (revisión de documentación)., • Análisis de cuadros de cliente (CAD)., • Creación de modelos en aplicaciones web., • Definición de mapas de motor (BAC) y pruebas dinámicas. Requisitos: • Formación en Ingeniería Mecánica o similar., • Experiencia trabajando con CAD., • Capacidad de coordinación con equipos multidisciplinares., • Enfoque analítico y atención al detalle., • Interés por el sector de movilidad, bicicletas o sistemas eléctricos (valorable). ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xcskxlj Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Estamos buscando 2 Crupiers en un Casino de prestigio en Castilla y León. * Posibilidad de reubicación desde distintas partes de España * 🌏 Ubicacion: Castilla y Leon. 💰 Salario: €26k a €28k brutos anuales (propinas incluidas), segun experiencia. 🔸Responsabilidades principales: • Dirigir y dinamizar mesas de juegos como Ruleta Americana, Black Jack, Póker y otros., • Garantizar el cumplimiento de las normas de juego y procedimientos internos., • Ofrecer una atención al cliente de excelencia, asegurando una experiencia única para cada visitante., • Mantener un ambiente profesional, seguro y de confianza en la sala. 🔸Requisitos: • Hablar fluidamente Castellano., • Experiencia de 2 a 5 años como crupier en Casino., • Conocimiento experto de juegos de mesa tradicionales., • Habilidades de comunicación, trato cordial y actitud proactiva., • Capacidad para trabajar en equipo y disponibilidad para turnos rotativos. 💶 Condiciones: • Contrato indefinido, estable con proyección a largo plazo., • Ambiente de trabajo profesional, dinámico y motivador., • Oportunidades de desarrollo dentro de un grupo consolidado.

Estamos buscando 2 Crupiers en un Casino de prestigio en Castilla y León. * Posibilidad de reubicación desde distintas partes de España * 🌏 Ubicacion: Castilla y Leon. 💰 Salario: €26k a €28k brutos anuales (propinas incluidas), segun experiencia. 🔸Responsabilidades principales: • Dirigir y dinamizar mesas de juegos como Ruleta Americana, Black Jack, Póker y otros., • Garantizar el cumplimiento de las normas de juego y procedimientos internos., • Ofrecer una atención al cliente de excelencia, asegurando una experiencia única para cada visitante., • Mantener un ambiente profesional, seguro y de confianza en la sala. 🔸Requisitos: • Hablar fluidamente Castellano., • Experiencia de 2 a 5 años como crupier en Casino., • Conocimiento experto de juegos de mesa tradicionales., • Habilidades de comunicación, trato cordial y actitud proactiva., • Capacidad para trabajar en equipo y disponibilidad para turnos rotativos. 💶 Condiciones: • Contrato indefinido, estable con proyección a largo plazo., • Ambiente de trabajo profesional, dinámico y motivador., • Oportunidades de desarrollo dentro de un grupo consolidado.

En MEINS hacemos de nuestro trabajo una experiencia diferente, somos disruptivos, inconformistas y nos encanta la tecnología y la innovación. ¿Te gustaría formar parte de un equipo joven, dinámico y altamente cualificado? Aquí tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú. Contarás con el apoyo de un equipo de trabajo en constante evolución, dentro de un entorno global y puntero en el sector de las energías renovables. Creemos que la mejor cultura es aquella que se basa en la colaboración, el trabajo en equipo y la inclusión. Nuestros objetivos de negocio van muy ligados a la tecnología, pero no hemos perdido nuestra esencia: profesionalidad, compromiso y flexibilidad. Únete a nuestro equipo y ayúdanos a seguir creciendo. VIVE LA EXPERIENCIA MEINS Actualmente, buscamos un/a DELINEANTE ELÉCTRICO, que se incorpore a nuestro equipo técnico para apoyar en el desarrollo de proyectos en el ámbito de la automatización y cuadros eléctricos. Colaborará con los distintos departamentos de ingeniería y producción para garantizar la correcta elaboración de la documentación técnica, asegurando la calidad y funcionalidad de los diseños. Buscamos una persona con iniciativa, orientada al detalle y con ganas de crecer profesionalmente en un entorno tecnológico, dinámico y en constante evolución. Las principales funciones del puesto serán: Diseño y elaboración de esquemas eléctricos • Elaboración de esquemas unifilares, multifilares y funcionales de instalaciones eléctricas asociadas a subestaciones, centros de transformación y cuadros eléctricos., • Desarrollo de diagramas de control, protección, fuerza y señalización., • Adaptación de los esquemas a los requisitos técnicos del proyecto y a la normativa aplicable. Diseño de armarios eléctricos y cuadros de control • Definición de la implantación y distribución de componentes dentro de armarios eléctricos y cuadros de control., • Diseño del cableado interno, incluyendo numeración de conductores, tipología de cable, secciones y codificación., • Generación de listas de materiales (BOM), listados de bornas, cables y etiquetado de componentes. Uso de software técnico especializado • Elaboración de planos y detalles técnicos mediante software tipo CAD., • Desarrollo de esquemas eléctricos mediante SEE Electrical y/o EPLAN, incluyendo automatización de numeraciones, referencias cruzadas, listas de bornas y generación de documentación técnica. Interpretación de documentación técnica • Interpretación de planos eléctricos, especificaciones técnicas, manuales de fabricantes y documentación del cliente., • Integración de los requerimientos técnicos en el desarrollo del diseño eléctrico. Coordinación con otros departamentos • Colaboración con ingeniería eléctrica, ingeniería mecánica, automatización, compras y producción., • Apoyo en la definición técnica del diseño eléctrico en función de los requisitos funcionales del proyecto. Revisión y control de calidad de planos • Revisión de esquemas y planos para garantizar su correcta definición técnica, coherencia eléctrica y cumplimiento normativo., • Aplicación de estándares internos de diseño y calidad. Gestión de revisiones de planos • Control de versiones y revisiones de planos durante el desarrollo del proyecto., • Actualización de la documentación técnica en función de cambios de ingeniería, cliente o fabricación. Elaboración de documentación técnica de proyecto • Preparación de dosieres eléctricos para fabricación, montaje y entrega a cliente., • Inclusión de esquemas eléctricos, listas de materiales, planos de implantación, listados de cables y bornas. Soporte técnico durante fabricación y montaje • Resolución de consultas técnicas del personal de taller o equipos de montaje eléctrico., • Colaboración en la identificación y resolución de incidencias técnicas durante la fabricación o instalación. Necesitamos que cuentes con: • Formación Profesional (FP) en Electricidad, Electrotecnia o similar, o Grado en Ingeniería Eléctrica / Industrial., • Experiencia o conocimientos en diseño de esquemas eléctricos., • Manejo de software tipo CAD y de diseño eléctrico como SEE Electrical y/o EPLAN., • Nivel de inglés intermedio (mínimo B2), especialmente a nivel escrito, para la comprensión y elaboración de documentación técnica., • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares, colaborando con equipos técnicos, comerciales y de operaciones., • Capacidad de organización, atención al detalle y orientación a la calidad técnica. Se valorará: • Experiencia en proyectos eléctricos de subestaciones, centros de transformación o instalaciones de media y alta tensión., • Conocimientos en sistemas de protección y control de subestaciones., • Experiencia en generación automática de documentación eléctrica (BOM, listas de cables, bornas, etc.)., • Conocimiento de normativa eléctrica aplicable (IEC, UNE u otras normas internacionales)., • Experiencia previa en entornos industriales o empresas de ingeniería eléctrica. Y nosotros, ¿qué te ofrecemos? • Participación en proyectos internacionales, estabilidad laboral (contratación indefinida), flexibilidad horaria y crecimiento profesional real., • Formación en EPLAN/ SEE ELECTRICAL., • Trabajo en fabricación propia (no solo ingeniería)., • Integración en un equipo de alto rendimiento y compañía en plena expansión, • Ambiente de trabajo dinámico, joven y colaborativo Ubicación: · Salamanca (Polígono Industrial Villares de la Reina)

INSTITUTO DE LA VISION DE CASTILLA Y LEON SL es una empresa dedicada a la optometría y la visión. Priorizamos la excelencia, la innovación y el servicio personalizado para satisfacer las necesidades de las personas. Participarás activamente en la mejora de la atención al cliente, aplicando tus

Buscamos un/a Ingeniero/a Mecánico/a para incorporarse como Sales Engineer Service Support, brindando apoyo al equipo actual de Sales Engineers en un entorno dinámico e innovador. Responsabilidades: • Planificación de flotas de bicicletas/sistemas junto con equipos de Program/Product., • Planificación de recursos de ventas con Program/Product., • Soporte en la preparación (readiness) de flotas., • Actualización de listas de precios., • Preparación del calendario de entregables., • Verificación de directrices de diseño con Program., • Revisión de datos CAD con Program., • Participación en test rides (configuración de sistemas)., • Gestión y entrega de muestras., • Seguimiento del desarrollo de proyectos (revisión de documentación)., • Análisis de cuadros de cliente (CAD)., • Creación de modelos en aplicaciones web., • Definición de mapas de motor (BAC) y pruebas dinámicas. Requisitos: • Formación en Ingeniería Mecánica o similar., • Experiencia trabajando con CAD., • Capacidad de coordinación con equipos multidisciplinares., • Enfoque analítico y atención al detalle., • Interés por el sector de movilidad, bicicletas o sistemas eléctricos (valorable). ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¿Eres optometrista y buscas iniciar o progresar en tu carrera profesional en una empresa que comparte tus inquietudes? ¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar uno/a óptico/a en uno de nuestros centros asociados en Salamanca. ¿Cuáles serían tus funciones? • Revisión y ajustes de graduación., • Adaptar lentes de contacto., • Atención y venta al paciente/cliente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Jornada completa., • Desarrollo profesional en empresa líder en el sector., • Acceso a un programa de formación continua para seguir adquiriendo conocimientos técnicos y competencias para desarrollar el trabajo de manera eficaz. • Excelente ambiente de trabajo. En Opticalia buscamos el talento de personas como tú, profesionales que entienden el mundo de la óptica de manera fresca e innovadora. Personas que piensan en el cliente, que saben conectar emocionalmente con la gente y que harán todo lo posible para que en nuestras ópticas se viva una experiencia única. Si crees que cumples con los requisitos y quieres formar parte del equipo de Opticalia, no dudes en inscribirte. ¡Te esperamos! :)

Buscando un/a Sumiller para unirse a nuestro equipo de vinos en Bodega El Capricho y La Cúpula (ha sido posicionada este año como el restaurante número 1 del mundo en carne en la prestigiosa lista 101 Best World´s Steak Restaurants). En un país como España, donde existen cerca de cuatro mil bodegas, decir que alguien sabe de vino, es tan común como opinar de futbol, política o economía, de alguna manera todos somos expertos. Pero cuando profundizas, en regiones, orígenes, variedades, añadas, tipos de tierra, climatología, técnicas, vinos y bodegas internacionales, la cuestión empieza a ser más interesante e infinitamente más compleja. A tenor de lo anterior, cualquiera podríamos recomendar un buen vino y seguro que acertaríamos, cualquiera podríamos hablar de un vino caro o de un vino barato de calidad, porque nuestras tierras están bañadas por buenos caldos. Pero lo que probablemente no pueda hacer cualquiera es sentar catedra, analizar a un cliente con una simple mirada e independientemente de como este versado este, proponerle un viaje, contarle un relato que haga que no exista nada más en ese momento que una atención al 200 % al orador, al sumiller. Por tanto, no buscamos a alguien que sepa de vinos , buscamos a alguien que a través del vino cuente historias, revele secretos, te permita viajar sin moverte de la silla, te permita sentir a través del aroma, del olfato, del paladar. Necesitamos a alguien que ame el vino y a través de ese romance, nos permita a todos sentir la misma pasión, con la misma intensidad. Y para esto ¿Qué se necesita? Pues debe ser una persona viajada, inquieta, curiosa, con ganas de aprender, un eterno aprendiz, generoso con su tiempo, porque recorrer, probar, catar y recordar todo lo que se ha catado, para luego recomendarlo y contarlo, eso ya si que no es sencillo, eso ya es otra historia. Si además a lo anterior unes, las ganas, capacidad y talento para organizar, gestionar, rotar una colección de más de 3.500 referencias. Y aúnas también la capacidad para opinar y asesorar en la elaboración de nuestros propios caldos, nuestra propia producción. Entonces, ya estás tardando en llamarnos, porque somos tu próximo reto. Atrévete a sorprendernos Buscamos una persona con verdadera pasión por la hospitalidad, compromiso y ganas de formar parte de un proyecto único y ambicioso. Buscamos a alguien que quiera crecer con el proyecto y formar parte de la familia El Capricho a largo plazo. Nuestro programa de vinos cuenta con más de 3.500 referencias, por lo que es imprescindible tener un sólido conocimiento de vinos tanto nacionales como internacionales, así como un buen nivel de inglés. Buscamos una persona que: • Tenga sólidos conocimientos de vino y experiencia previa en restauración, • Sea organizada y metódica, capaz de gestionar una bodega de gran volumen, • Disfrute enseñando, compartiendo conocimientos y trabajando en equipo, • Sea honesta, comprometida y proactiva, • Hable español e inglés con fluidez Nuestros restaurantes están ubicados en un entorno rural, por lo que es importante estar dispuesto/a a trasladarse y adaptarse a este estilo de vida. Es necesario disponer de carnet de conducir. Ofrecemos: • Un puesto estable dentro de una empresa consolidada con más de 40 años de trayectoria, • Formar parte de un equipo apasionado y comprometido, • Formación continua en el mundo del vino y en la gestión de bodega, • Viajes y visitas a bodegas y productores, • Un salario acorde a la experiencia y capacidades, • Alojamiento durante los primeros meses o ayuda en la búsqueda de alojamiento Y lo más importante, la oportunidad de formar parte de algo con sentido — construir juntos algo realmente especial. Si estás interesado escribe a Será maravilloso recibir tu candidatura. Imaginar el futuro. Construirlo.

¿Eres optometrista y buscas iniciar o progresar en tu carrera profesional en una empresa que comparte tus inquietudes? ¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar uno/a óptico/a en uno de nuestros centros asociados en Salamanca. ¿Cuáles serían tus funciones? • Revisión y ajustes de graduación., • Adaptar lentes de contacto., • Atención y venta al paciente/cliente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Jornada completa., • Desarrollo profesional en empresa líder en el sector., • Acceso a un programa de formación continua para seguir adquiriendo conocimientos técnicos y competencias para desarrollar el trabajo de manera eficaz. • Excelente ambiente de trabajo. En Opticalia buscamos el talento de personas como tú, profesionales que entienden el mundo de la óptica de manera fresca e innovadora. Personas que piensan en el cliente, que saben conectar emocionalmente con la gente y que harán todo lo posible para que en nuestras ópticas se viva una experiencia única. Si crees que cumples con los requisitos y quieres formar parte del equipo de Opticalia, no dudes en inscribirte. ¡Te esperamos! :)

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos personas para incorporarse a un Servicio de atención a usuarios en la posición de Técnico/a de soporte in situ con amplia experiencia en soporte técnico presencial a usuarios, resolución de incidencias hardware y software, mantenimiento de equipos TI y soporte audiovisual en entornos corporativos o institucionales. Tendrá un rol clave dentro del área de Soporte Técnico presencial de Segundo Nivel para la prestación del servicio de Atención Integral a Usuarios y soporte en sedes en un cliente estratégico del sector de la Administración Pública – Justicia ¿Cuál serán tus otras funciones? • Resolución presencial de incidencias técnicas., • Diagnóstico y resolución de incidencias hardware y software en puesto de trabajo. -Instalación, configuración y actualización de sistemas operativos y aplicaciones corporativas. • Soporte y mantenimiento de equipos de sobremesa, portátiles, periféricos e impresoras., • Intervención técnica en salas de vistas y soporte a sistemas audiovisuales., • Sustitución de componentes y mantenimiento preventivo y correctivo de equipos TI., • Gestión y actualización del inventario de activos tecnológicos en sede., • Coordinación con equipos de soporte remoto y niveles superiores de soporte., • Registro detallado de actuaciones en herramienta ITSM conforme a los ANS establecidos., • Apoyo en despliegues tecnológicos y renovaciones de equipamiento en sedes judiciales., • Soporte en tareas de logística tecnológica y gestión de almacén cuando sea requerido., • Atención directa a usuarios garantizando calidad de servicio y cumplimiento de tiempos de resolución. ¿Qué podemos ofrecerte? • Equilibrio y flexibilidad laboral-personal., • Retribución flexible., • Contrato Indefinido., • Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato., • Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital., • Revisiones periódicas de desempeño., • Salario en función de tu experiencia profesional., • Revisiones periódicas de desempeño., • Integrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: • Formación Profesional de Grado Superior en Informática o equivalente. Requisito imprescindible, • Experiencia profesional total superior a 2 años en soporte técnico presencial, instalación de software, mantenimiento de equipos TI y servicios audiovisuales., • Experiencia en gestión de incidencias mediante herramientas ITSM y atención directa a usuarios en entornos corporativos., • Residencia en Madrid, Castilla y León, Baleares o Ceuta con disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional, • Se valorará experiencia en proyectos en el ámbito del Sector Público, • Se valorará uso y conocimiento de inglés En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. xcskxlj Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatTech #GreatPeople

En ROJAS | contract nos dedicamos al diseño de interiores abordando desde la arquitectura interior, pavimentos, revestimientos, armarios, cabezales, mesitas, puertas, todo aquello que necesita un hotel. Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin. Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y una cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know-how para afrontar muchos proyectos hoteleros más. Disponemos de una división de Llaves en Mano, dónde afrontamos la reforma integral de las habitaciones del hotel permitiendo un solo interlocutor con nuestro cliente final y abordando cada uno de los detalles del proyecto. Gracias a la creatividad y pasión de nuestro equipo, capaz de concebir proyectos de gran calidad tanto en reforma como obra nueva somos una empresa de referencia en el sector. Para seguir creciendo en múltiples proyectos hoteleros estamos buscando un/a: Desarrollador de mobiliario Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Descripción del puesto de trabajo: Como Project Manager de proyectos de carpintería en ROJAS | contract, serás el responsable de coordinar y supervisar proyectos hoteleros desde la toma de medidas hasta la entrega final, asegurando la correcta ejecución en tiempo, coste y calidad. Tus tareas diarias incluirán la supervisión de los proyectos de montaje en tiempo y coste, interlocución con el cliente en todo momento tanto con el cliente como con el equipo de montaje. Requisitos: • Conocimientos desarrollo de mobiliario, • Mediciones en obra para la fabricación de mobiliario y puertas, • Capacidad organizativa y de supervisión de obra en tiempo y forma, • Experiencia en gestión de proyectos de reforma o nueva construcción (Especialmente en hoteles), • Responsabilidad y entrega en las obras que se estén gestionando, • Habilidades adicionales la proactividad, la atención al detalle, la capacidad para trabajar en equipo y compromiso con el proyecto serán muy valoradas. Funciones principales: Para ocupar el puesto se requiere conocimientos previos y experiencia en el sector para una fácil adaptabilidad del puesto. Responsabilidades/Tareas a realizar: • Realización de mediciones en obra, • Realización de pedidos de compra (Relacionados con el montaje), • Verificación de mobiliario mandado a desarrollar están contabilizadas en el presupuesto., • Control de obra y posibles desviaciones con resoluciones inmediatas, • Coordinación con Desarrollador de mobiliario y fabrica la estrategia organizativa considerada en cada proyecto Beneficios / Ofrecemos: • Puesto de trabajo estable., • Jornada completa., • Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo. xcskxlj, • Fabricación de muebles y artículos para hoteles

Sobre Manglai Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Manglai es una plataforma B2B que democratiza el acceso a la sostenibilidad empresarial. Permitimos que empresas de todos los tamaños —sin necesidad de conocimientos previos— puedan tomar acción para construir un futuro más sostenible. A través de una solución SaaS intuitiva basada en tecnología e inteligencia artificial, simplificamos el proceso de medición, reducción y certificación de la huella de carbono. Manglai permite a sus usuarios: • Calcular la huella de carbono de forma sencilla, analizando facturas e integrándose con plataformas de terceros., • Definir y gestionar planes personalizados para reducir emisiones. Buscamos personas que... Sean proactiva, organizada y con ganas de aprender y crecer profesionalmente en el ámbito de las ventas B2B. Valoramos especialmente: • Experiencia SaaS, • Capacidad para entender rápidamente productos tecnológicos complejos y comunicar su valor., • Habilidades de comunicación clara, persuasiva y orientada a construir relaciones de confianza., • Experiencia trabajando con CRMs, especialmente HubSpot., • Organización y autonomía para gestionar múltiples tareas y contactos en paralelo., • Experiencia previa en funciones comerciales, prospección o atención al cliente (muy valorada, pero no excluyente)., • Nivel alto de español (fluido, no necesariamente nativo)., • Interés genuino por la tecnología y la sostenibilidad. ¿Qué nos hace especiales? Early startup: Somos una early startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad. Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo. Igualmente no queremos dejar de vernos y hacer encuentros cada Q. Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados. Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente. Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA. Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas. xcskxlj Capacidad de impacto y de desarrollo: Queremos personas que puedan crecer y desarrollarse dentro de Manglai. Encontrando el puesto que les encaje más (Hacemos formación de clima, sales y producto) Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena

En Coforge seguimos creciendo y buscamos un/a Gestor/a de Onboarding NDC para unirse a nuestro equipo de On Boarding y Operaciones. Este rol tendrá un impacto clave en el soporte funcional a integradores durante su proceso de desarrollo y certificación, contribuyendo directamente al incremento de adopción del estándar NDC. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Propósito del Rol Brindar soporte funcional a los integradores en fase de integración y certificación NDC, guiándolos a través de la documentación, asegurando una experiencia fluida y promoviendo su autonomía durante el proceso. Responsabilidades Principales • Resolver dudas funcionales de los desarrolladores durante la integración y certificación., • Guiar a los integradores a través de la documentación disponible y aportar mejoras que la hagan más clara y autoexplicativa., • Elaborar catálogos de pruebas para certificaciones de conexiones directas y agregadores., • Realizar seguimiento y asesoramiento para maximizar el desarrollo de funcionalidades., • Ejecutar encuestas de satisfacción post-certificación y cada 3 meses para usuarios del Service Desk., • Conocer en profundidad las funcionalidades NDC., • Mantener una comunicación proactiva con los integradores, anticipándose a sus necesidades., • Proporcionar feedback al equipo de producto con propuestas de mejora., • Realizar seguimiento de KPIs del equipo NDC., • Recopilar feedback de integradores sobre mejoras de producto y trasladarlo al equipo correspondiente., • Aportar ideas para mejorar la relación con integradores., • Elaborar informes de seguimiento. Métricas Clave • Atención a tickets de soporte funcional en menos de 72 horas., • Medición de satisfacción del cliente durante las certificaciones., • Medición trimestral de satisfacción sobre el soporte funcional recibido. Principales Interlocutores Internos • Producto NDC, • Gerencias de Ventas, • Equipos de desarrollo y operaciones, • Equipos de Pagos y Ancillaries Interlocución Externa • Agregadores, • Agencias de viajes, • GDS (Amadeus, Travelport, Sabre) Formación y Requisitos Cualificaciones • Grado en Turismo, titulaciones técnicas o experiencia equivalente., • Experiencia previa trabajando con Resiber y/o Amadeus., • Alto nivel de inglés escrito. Habilidades • Conocimiento funcional del customer journey en entornos B2B., • Alto entendimiento de la industria aérea y del estándar NDC (IATA)., • Excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a cambios., • Proactividad ante nuevas necesidades del cliente y evolución de la industria. Experiencia • Experiencia en roles de atención al cliente. xcskxlj, • Experiencia en gestión de reservas., • Muy valorable: conocimiento previo de NDC. Competencias Clave • Orientación al cliente, • Trabajo en equipo

¡Don’t choose Elis si no quieres asumir retos! ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Pero si te gusta el contacto con personas, la atención a clientes a través de un trato excelente, escuchar sus necesidades y ofrecer soluciones de la mano de tus compañeros y compañeras, ¡te esperamos! En Elis, el/la postventa, atiende a nuestros clientes en todas las cuestiones del día adía: dudas, incidencias, consultas, etc. Son una pieza fundamental en el servicio a clientes y desempeñan un papel clave en el mantenimiento y desarrollo de nuestro negocio a través del servicio al cliente: • Atenderás de forma óptima y personalizada a cada cliente, detectando posibles necesidades., • Harás por mantener la cartera de clientes existente, mejorando las cuentas y el servicio a los mismos., • Serás una pieza clave para realizar propuestas de mejora y proponer soluciones a posibles incidencias., • Llevarás a cabo un desarrollo participativo junto con el resto del equipo, trabajando de forma transversal con diferentes departamentos., • Trabajar en colaboración con otras plantas Elis de la zona., • Negociarás, cerrarás y firmarás cambios contractuales con nuestros clientes. Herramientas de última generación contacto con nuestros clientes, trabajo en equipo y remuneración atractiva y motivadora, ¿te sientes tentado/a? ¿Sí? ¡Entonces, únete a Elis! >> • Un programa de adaptación y formación completa sobre nuestros productos y servicios., • Una trayectoria profesional en servicio a clientes para impulsar tu carrera obteniendo acceso a estados específicos o asumiendo nuevas responsabilidades., • Podrás participar en eventos de ventas con premios y viajes., • Dispondrás de todas las herramientas de última generación para ofrecer un servicio personalizado a tus clientes., • Un salario fijo totalmente competitivo + una remuneración variable., • Vehículo de empresa para 4 personas., • Y muchos otros beneficios: dietas, retribución flexible (cheque guardería, ayuda a la formación, seguro médico de empresa). etcétera! Si dispones de formación comercial o experiencia en venta de servicios, eres una persona autónoma, persuasiva y buscas un contrato estable con oportunidades de desarrollo profesional, súmate a Elis >>. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. xcskxlj En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Perito Médico (H/M) Relyens es el grupo mutualista europeo especialista en gestión de riesgos para los profesionales sanitarios y territoriales. Nuestros servicios permiten implementar un control integral de sus riesgos y cumplir su misión de interés general con tranquilidad, confianza y eficacia. Juntos, contribuimos de forma duradera a un sistema de atención sanitaria y a unos servicios de proximidad seguros y de calidad, en beneficio directo de todos los ciudadanos. Relyens Mutual Insurance recluta para su oficina de Madrid o Barcelona una/un “Perito Médico” para el departamento de Indemnización. Se trata de un contrato fijo. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Sobre el puesto: Principales funciones: • Valoración médica y cuantificación del daño en la gestión del siniestro, en apoyo al departamento de Indemnización (elaboración de las notas técnicas médicas internas), • Analizar los informes de los expertos para evaluar el impacto potencial de los siniestros (ej. Responsabilidades, valoración del daño, valoración de las reservas.)., • Colaborar en la actividad del equipo médico para implantar mejoras y criterios de codificación y valoración de siniestros, • Participar en la red de médicos peritos y en la definición del plan de mejora de la pericia médico-legal en la gestión de los siniestros., • Participar de las comisiones, relaciones con el cliente, análisis de su satisfacción para mejorar la relación con nuestros clientes., • Analizar la siniestralidad y su relación con los planes de gestión de riesgo, participar de los planes de mejora., • Contribuir a la labor de creación, difusión y divulgación del conocimiento de la Empresa en la pericia médica y gestión de riesgos con los agentes del sector/mercado (ej. Sociedades científicas, colegios, comités y consejo médicos)., • Colaborar en los requerimientos de la organización que debido a sus conocimientos y capacitación le sean solicitados. Requisitos y experiencia: • Grado en medicina (o título homologado), con experiencia de al menos 5 años en peritación de daños corporales en España, • Se valorará el conocimiento del catalán, del francés y/o inglés Habilidades: • Proactividad, • Atención al detalle, • Habilidad de síntesis, • Comunicación escrita y verbal (saber transmitir los mensajes adecuadamente a su interlocutor), • Toma de decisiones en base a datos, • Trabajo en equipo Condiciones del empleo: Ubicación: Barcelona Tipo de contrato: contrato fijo Trabajo híbrido ¿Te reconoces en nuestros valores?: compartir, responsabilidad, optimismo, equidad? Relyens está comprometido con la diversidad y la inclusión. Todos nuestros puestos están abiertos a personas con discapacidad. Participa en un proyecto con sentido. xcskxlj ¡Juntos, vamos a implicarnos con los que se comprometen!

En MEINS hacemos de nuestro trabajo una experiencia diferente, somos disruptivos, inconformistas y nos encanta la tecnología y la innovación. ¿Te gustaría formar parte de un equipo joven, dinámico y altamente cualificado? Aquí tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú. Contarás con el apoyo de un equipo de trabajo en constante evolución, dentro de un entorno global y puntero en el sector de las energías renovables. Creemos que la mejor cultura es aquella que se basa en la colaboración, el trabajo en equipo y la inclusión. Nuestros objetivos de negocio van muy ligados a la tecnología, pero no hemos perdido nuestra esencia: profesionalidad, compromiso y flexibilidad. Únete a nuestro equipo y ayúdanos a seguir creciendo. VIVE LA EXPERIENCIA MEINS Actualmente, buscamos un/a DELINEANTE ELÉCTRICO, que se incorpore a nuestro equipo técnico para apoyar en el desarrollo de proyectos en el ámbito de la automatización y cuadros eléctricos. Colaborará con los distintos departamentos de ingeniería y producción para garantizar la correcta elaboración de la documentación técnica, asegurando la calidad y funcionalidad de los diseños. Buscamos una persona con iniciativa, orientada al detalle y con ganas de crecer profesionalmente en un entorno tecnológico, dinámico y en constante evolución. Las principales funciones del puesto serán: Diseño y elaboración de esquemas eléctricos • Elaboración de esquemas unifilares, multifilares y funcionales de instalaciones eléctricas asociadas a subestaciones, centros de transformación y cuadros eléctricos., • Desarrollo de diagramas de control, protección, fuerza y señalización., • Adaptación de los esquemas a los requisitos técnicos del proyecto y a la normativa aplicable. Diseño de armarios eléctricos y cuadros de control • Definición de la implantación y distribución de componentes dentro de armarios eléctricos y cuadros de control., • Diseño del cableado interno, incluyendo numeración de conductores, tipología de cable, secciones y codificación., • Generación de listas de materiales (BOM), listados de bornas, cables y etiquetado de componentes. Uso de software técnico especializado • Elaboración de planos y detalles técnicos mediante software tipo CAD., • Desarrollo de esquemas eléctricos mediante SEE Electrical y/o EPLAN, incluyendo automatización de numeraciones, referencias cruzadas, listas de bornas y generación de documentación técnica. Interpretación de documentación técnica • Interpretación de planos eléctricos, especificaciones técnicas, manuales de fabricantes y documentación del cliente., • Integración de los requerimientos técnicos en el desarrollo del diseño eléctrico. Coordinación con otros departamentos • Colaboración con ingeniería eléctrica, ingeniería mecánica, automatización, compras y producción., • Apoyo en la definición técnica del diseño eléctrico en función de los requisitos funcionales del proyecto. Revisión y control de calidad de planos • Revisión de esquemas y planos para garantizar su correcta definición técnica, coherencia eléctrica y cumplimiento normativo., • Aplicación de estándares internos de diseño y calidad. Gestión de revisiones de planos • Control de versiones y revisiones de planos durante el desarrollo del proyecto., • Actualización de la documentación técnica en función de cambios de ingeniería, cliente o fabricación. Elaboración de documentación técnica de proyecto • Preparación de dosieres eléctricos para fabricación, montaje y entrega a cliente., • Inclusión de esquemas eléctricos, listas de materiales, planos de implantación, listados de cables y bornas. Soporte técnico durante fabricación y montaje • Resolución de consultas técnicas del personal de taller o equipos de montaje eléctrico., • Colaboración en la identificación y resolución de incidencias técnicas durante la fabricación o instalación. Necesitamos que cuentes con: • Formación Profesional (FP) en Electricidad, Electrotecnia o similar, o Grado en Ingeniería Eléctrica / Industrial., • Experiencia o conocimientos en diseño de esquemas eléctricos., • Manejo de software tipo CAD y de diseño eléctrico como SEE Electrical y/o EPLAN., • Nivel de inglés intermedio (mínimo B2), especialmente a nivel escrito, para la comprensión y elaboración de documentación técnica., • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares, colaborando con equipos técnicos, comerciales y de operaciones., • Capacidad de organización, atención al detalle y orientación a la calidad técnica. Se valorará: • Experiencia en proyectos eléctricos de subestaciones, centros de transformación o instalaciones de media y alta tensión., • Conocimientos en sistemas de protección y control de subestaciones., • Experiencia en generación automática de documentación eléctrica (BOM, listas de cables, bornas, etc.)., • Conocimiento de normativa eléctrica aplicable (IEC, UNE u otras normas internacionales)., • Experiencia previa en entornos industriales o empresas de ingeniería eléctrica. Y nosotros, ¿qué te ofrecemos? • Participación en proyectos internacionales, estabilidad laboral (contratación indefinida), flexibilidad horaria y crecimiento profesional real., • Formación en EPLAN/ SEE ELECTRICAL., • Trabajo en fabricación propia (no solo ingeniería)., • Integración en un equipo de alto rendimiento y compañía en plena expansión, • Ambiente de trabajo dinámico, joven y colaborativo Ubicación: · Salamanca (Polígono Industrial Villares de la Reina)

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¿Qué estamos buscando? Un/a Técnico/a Senior en Formación para planificar, coordinar, ejecutar y evaluar las acciones formativas dirigidas a profesionales, garantizando la adecuación de los contenidos a los requisitos normativos y de calidad, y contribuyendo al desarrollo profesional y a la mejora continua de su actividad corporativa. FUNCIONES • Detectar necesidades formativas de negocio, así como de la estructura corporativa., • Diseñar y gestionar planes de formación técnica y transversal., • Asegurar el cumplimiento de la formación obligatoria vigente (RGPD, cumplimiento normativo, protocolos asistenciales, etc.)., • Coordinar acciones formativas presenciales, online e híbridas, incluyendo logística, convocatorias, seguimiento y evaluación., • Gestionar la relación con proveedores de formación externos., • Registrar todas las acciones formativas en los soportes corporativos., • Realizar el seguimiento de la participación, aprovechamiento y resultados de la formación, elaborando informes y reportes., • Dar soporte a procesos de auditorías y planes de mejora vinculados a formación., • Gestionar y administrar la plataforma de formación on line (LMS). Requisitos: Formación académica: • Experiencia previa en gestión de formación, preferentemente en entornos corporativos. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales., • Formación continua y crecimiento profesional ¡Únete a nuestro equipo! ¿Te interesa esta oportunidad? xcskxlj ¡Estamos esperando tu candidatura!

¿Quiénes somos? ActiveHearing Group es una multinacional líder de mercado y recién implementada en España, que está buscando profesionales con interés en participar en este proyecto de expansión y en crecer con nosotros. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. El grupo ActiveHearing, del cual forma parte Audición Activa, es el número uno en el mercado portugués. En este momento, tenemos 10 Centros Auditivos ya abiertos en Madrid (Clara del Rey, Calle Alcalá, Calle Bravo Murillo, Alcorcón, Móstoles, Getafe, Aluche, Monforte de Lemos, Ciudad Lineal y Alcalá de Henares) y ¡vamos a abrir más! Para nuestros Centros Auditivos de Madrid, buscamos profesionales con un buen perfil técnico, entusiasta, resolutivo, con capacidad de gestión y con una clara vocación comercial y de servicio al cliente. Requisitos · Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Superior en Audiología Protésica · Experiencia mínima: No requerida · Imprescindible residente en Madrid · Conocimientos necesarios: • Audioprotesista / Audiólogo, • Ventas, • Orientación al Cliente · Requisitos mínimos • Titulación FP Audiología Protésica o Derechos adquiridos tramitados, • Permiso de conducir: Carnet B ¿Cuáles serán tus funciones? xcskxlj · Realización de pruebas audiológicas · Selección y adaptación de prótesis auditivas · Servicios de posventa · Gestión comercial y atención al cliente ¿Qué ofrecemos? · Salario: 26.000€ - 31.000€ Bruto/año + comisiones atractivas por ventas · Contrato indefinido · Coche de empresa · Seguro médico · Ticket restaurante · Formación en el extranjero · Jornada completa

Somos EDAN STUDIOS, un multi-boutique en el corazón de Barcelona. Situado en el corazón de Barcelona, con una arquitectura única, EDAN está diseñado para ofrecer mucho más que un lugar para hacer ejercicio, es un club de bienestar holístico. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Resumen del puesto Como Experience Team desempeñarás un papel clave en el éxito operativo y la experiencia del cliente en EDAN Studios. Reportando directamente al Studio Manager, serás responsable del impulso en ventas, operaciones diarias y la satisfacción del cliente. Este papel implica la apertura y cierre del Studio, tareas de mantenimiento básico, reposición y una gestión proactiva del CRM para maximizar las reservas y asistencias diarias. Responsabilidades Principales 1. Enfoque en Ventas: • Colaborar activamente con el Studio Manager en la ejecución de estrategias comerciales, campañas de captación y consecución de objetivos de ingresos del estudio., • Identificar de forma proactiva oportunidades de venta dentro del recorrido del cliente (prospectos, pruebas, visitas y clientes actuales), maximizando la conversión en cuotas y packs., • Asumir responsabilidad directa sobre el cumplimiento de objetivos individuales y del estudio (ventas mensuales y conversiones)., • Gestionar diariamente los leads entrantes (llamadas, mensajes, CRM y walk-ins), asegurando tiempos de respuesta rápidos, seguimiento estructurado y cierre efectivo de oportunidades. 2. Gestión del CRM: · Controlar y actualizar activamente el sistema CRM para maximizar las reservas diarias y asistencias. · Seguimiento proactivo con los miembros para fomentar la participación continua. 3. Atención al Cliente: • Brindar un servicio excepcional al cliente y ser el punto de contacto principal para los miembros., • Resolver consultas, inquietudes y problemas de los clientes de manera efectiva. 4. Operaciones Diarias: · Abrir y cerrar el estudio según los horarios establecidos. · Garantizar la limpieza y el orden en todas las áreas del estudio. 5. Mantenimiento y Reposición: · Realizar tareas de mantenimiento básico y garantizar que el Studio esté en condiciones óptimas cumpliendo los estándares de la marca. · Gestionar el inventario y reponer los suministros necesarios. Requisitos · Experiencia previa en roles similares, con experiencia en el departamento de ventas. · Habilidades excepcionales de servicio al cliente y comunicación. · Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar decisiones informadas. · Conocimiento básico de sistemas CRM y habilidades en tecnología aplicada a ventas. · Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. · Habilidades en paquetes de Microsoft, específicamente MS Office, Excel y PowerPoint. · Se valorará positivamente conocimiento y experiencia en el sector fitness. · Buen nivel de inglés (hablado y escrito). · Capacidad de gestión emocional siendo capaz de controlar el estrés en situaciones de alto trafico en el estudio manteniendo los standards de calidad de la marca en cuanto al servicio al cliente. Requisitos Remuneración 1400 € brutos + estructura mensual de Bonus: • Superación de objetivos en un 5% - 100 € brutos, • Superación de objetivos en un 7% - 150 € brutos, • Superación de objetivos en un 9% - 200 € brutos Beneficios • Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, oportunidades de desarrollo profesional, descuentos en productos y servicios, y la posibilidad de formar parte de una marca líder en la industria del fitness. xcskxlj, • Ofrecemos 8 créditos mensuales para entrenar en nuestros estudios, • Estructura de Bonus mensuales según consecución de objetivos.

Excelente comunicación y trato orientado al cliente, especialmente en atención telefónica. Aunque el puesto es en remoto, xcskxlj se valorará positivamente residencia en provincia de Sevilla o Córdoba. Validación y control de expedientes de financiación.