Trabajos Oficina y Administración en MontgatCrear alertasSin experiencia

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Operaciones, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud en Barcelona cuya misión principal será coordinar las diferentes actividades en materia de PRL, elaborando documentación técnica y realizando las auditorías correspondientes, de acuerdo con las directrices del Responsable del área de PRL de la zona, para cumplir con la normativa vigente y asesorar a los centros de trabajo en la adopción de acciones correctivas o preventivas que minimicen los riesgos y eviten daños a la salud de los trabajadores de la compañía. Funciones • Realizar y actualizar las evaluaciones de riesgos en los centros de trabajo, así como mediciones higiénicas, ergonómicas y psicosociales, y visitas de seguimiento, para implementar medidas correctivas o preventivas que garanticen condiciones laborales seguras., • Asesorar en prevención de riesgos laborales a los centros de trabajo bajo su responsabilidad, incluyendo inspecciones, reuniones de comités de seguridad y salud, y coordinación de actividades empresariales., • Ayudar a mantener el Sistema de Gestión de PRL de la empresa, asegurando su conformidad con la normativa vigente, las directrices de la empresa y la norma ISO., • Investigar accidentes graves y enfermedades profesionales en su área, informando a la empresa para tomar medidas correctivas, y participando en inspecciones relacionadas., • Realizar auditorías internas de PRL para garantizar el cumplimiento del Sistema de Gestión de la empresa., • Asistir en auditorías externas de PRL, apoyando a los responsables de los centros durante las visitas., • Desarrollar e impartir formación en PRL cuando la Formación Bonificada no cubra las necesidades legales en los centros a su cargo., • Participar en acciones de desarrollo y competencias del equipo de salud y seguridad del departamento. Requisitos • Formación: Licenciatura o Grado en Ciencias o Ingeniería Técnica o Superior., • Formación complementaria: Máster en PRL (3 Especialidades)., • Experiencia: De 3 a 5 años como Técnico/a de PRL, en sectores con niveles de riesgo similares, y en organizaciones con diferentes actividades y con más de 5.000 empleados o en Consultoría (SPA)., • Habilidades: Capacidad de Análisis, Comunicación e Influencia, Visión de negocio, Colaboración, Orientación al cliente y Orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. 🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

📍 Ripollet | Responsable de Prensas – Ajustador/a de Matrices Desde Aura Staffing ETT estamos seleccionando un/a Responsable de Prensas para incorporarse a una empresa del sector metal ubicada en Montcada i Reixac. Buscamos una persona con experiencia en entorno industrial, acostumbrada a trabajar de forma autónoma en maquinaria de prensas y ajuste de matrices. 🔧 Funciones: • Montaje de matrices y ajuste de prensas de estampación en frío de 50/100 toneladas, • Cambio de punzones en matrices, • Supervisión del correcto funcionamiento de la producción, • Control de calidad de pieza, • Resolución de incidencias en máquina ✅ Requisitos: • Experiencia previa en prensas y ajuste de matrices, • Conocimientos de punzones y matrices, • Persona responsable, organizada y resolutiva 🕒 Horario: • Lunes a jueves de 8:00h a 13:30h y de 14:30h a 17:30h, • Viernes de 6:00h a 14:00h 📌 Se ofrece: • Incorporación estable, • Contrato inicial de 6 meses + indefinido, • Salario entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales Si tienes experiencia en el sector y buscas un proyecto estable, ¡queremos conocerte! 🚀

¡En SYNERGIE ETT Mollet incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MOLLET colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Mollet! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia. Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte, indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo organizativo y económico de la Delegación de Mollet. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Mollet o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios de RRHH / ETT realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable e indefinidos en el tiempo, la naturaleza de la vacante es por una jubilación que se producirá a corto plazo. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Si te gusta el trabajo a distancia, tendrás la posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana, ¡el que tú elijas! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

Importante empresa industrial especializada en mecanizado de precisión para sectores de alta exigencia técnica selecciona un/a Tornero CNC Senior con experiencia sólida en tornos multitarea Okuma para incorporarse de forma estable a su equipo técnico. Buscamos un perfil autónomo, con orientación a calidad y mentalidad de mejora continua, acostumbrado al mecanizado de piezas de precisión en series cortas y medias. Funciones principales: • Programación directa en máquina de tornos CNC multitarea Okuma (control OSP)., • Preparación completa de máquina:, • amarre,, • herramientas,, • offsets,, • puesta a punto., • Mecanizado de piezas unitarias, prototipos y series cortas de alta precisión., • Interpretación de planos y tolerancias exigentes., • Ajustes y correcciones en producción para asegurar calidad y estabilidad del proceso., • Verificación dimensional en máquina., • Optimización de herramientas, parámetros y tiempos de mecanizado., • Resolución de incidencias técnicas en taller., • Colaboración con producción y oficina técnica en mejora continua. Perfil requerido • CFGS en Mecanizado o experiencia equivalente., • Experiencia mínima de 5 años como Tornero CNC / Oficial 1ª., • Experiencia demostrable en tornos multitarea Okuma., • Dominio de programación a pie de máquina (OSP)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma., • Experiencia en mecanizado de precisión y tolerancias ajustadas., • Conocimientos de herramientas de corte y optimización de ciclos., • Perfil responsable, estable y orientado a calidad. Se ofrece: • Incorporación directa y estable., • Proyecto técnico sólido y de largo recorrido., • Entorno técnico especializado y profesional., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidades reales de desarrollo interno., • Salario entre 30.000 y 32.000 € bruto Anua, según experiencia y autonomía aportada., • Turno rotativo mañana/tarde mensual., • Puesto presencial – Vallès Oriental.

¿Te apasiona la selección de talento y quieres combinarlo con administración de personal? ¿Te gustaría incorporarte en un entorno multinacional? ¡Te lo contamos todo! Te incorporarás en el equipo de Recursos Humanos siendo responsable de la gestión integral de los procesos de selección de personal, así como de la administración del personal, gestionando de forma autónoma las actividades clave del área. Te integrarás en un entorno dinámico y en crecimiento, donde tendrás un rol activo y de responsabilidad dentro del departamento de RRHH. Tu ubicación de trabajo será en Badalona Funciones principales • Gestión completa de los procesos de selección de personal (publicación de ofertas, cribado de CV, entrevistas y seguimiento de candidaturas, assessment y role playing), • Coordinación con los responsables de área para la definición de necesidades de contratación, • Gestión administrativo/a del personal (altas, bajas, modificaciones contractuales, etc.), • Control y actualización de la documentación laboral de los/las empleados/as, • Apoyo en la gestión de nómina y coordinación con asesorías externas, • Elaboración de informes y seguimiento de indicadores del área, • Participación en la mejora de procesos internos de RRHH Requisitos Experiencia previa en selección de personal y administración de RRHH Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar Óptimo manejo de Excel y herramientas informáticas Vehículo propio para en función de las necesidades moverse entre los 3 centros que tienen en Barcelona Lugar de trabajo Badalona ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento Tu contrato será indefinido directamente en la plantilla de la empresa Posibilidades de desarrollo profesional Flexibilidad horaria y 2 dias de teleworking después de la formación Tu salario será entre 30.000€ - 33.000€ brutos anuales

En Jusad Assistència continuamos reforzando nuestra estructura interna en un contexto de crecimiento y mayor complejidad operativa. Buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Nóminas y Administración de RRHH que aporte orden, fiabilidad y soporte técnico al área de Personas y a la organización. 🌱 Sobre Jusad Assistència Somos una organización de servicios asistenciales, comprometida con el cuidado de las personas y con una gestión interna rigurosa, humana y alineada con nuestros valores. 🎯 El rol La persona seleccionada ejecutará con autonomía técnica los procesos administrativo‑laborales vinculados a nóminas y personal, asegurando el cumplimiento de plazos, la exactitud de los datos y la correcta coordinación con gestorías externas, ofreciendo además apoyo administrativo transversal al área de RRHH. 🧩 Responsabilidades principales • Gestión operativa de nóminas y soporte en los periodos de pago, incluyendo:, • Recopilación y revisión de variables de nómina., • Revisión de incidencias económicas acumuladas., • Coordinación y seguimiento con gestoría externa., • Tramitación administrativa de altas, bajas y variaciones de trabajadores/as., • Apoyo operativo en bajas laborales y ajustes quincenales de pagos., • Generación y preparación de remesas bancarias vinculadas a pagos de personal., • Garantizar la corrección y confidencialidad en el tratamiento de datos laborales y económicos., • Soporte administrativo al área de RRHH en:, • Procesos de selección y onboarding., • Gestión documental del personal., • Otras tareas administrativas del área según necesidades., • Resolución de consultas administrativas y laborales básicas de las personas trabajadoras., • Colaboración activa con el/la Responsable de RRHH y Administración, escalando incidencias complejas cuando sea necesario. ✅ El perfil que buscamos • Experiencia previa en posiciones de Técnico/a de Nóminas, administración laboral o RRHH., • Conocimientos prácticos de:, • Nóminas y Seguridad Social., • Tramitación de altas, bajas y contratos., • Normativa laboral básica., • Experiencia trabajando con 2 o mas Convenios, • Experiencia en coordinación con gestorías externas., • Perfil muy organizado, meticuloso y orientado al detalle, con alta fiabilidad operativa., • Capacidad para trabajar con volumen de actividad elevado y cumplir plazos., • Actitud colaborativa y disposición para dar soporte administrativo transversal. 🎓 Formación • Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración, RRHH, Relaciones Laborales o similar., • Valorable formación específica en nóminas, legislación laboral o administración de personal. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto estable, en crecimiento y con impacto social., • Entorno de trabajo cercano, profesional y colaborativo., • Posición clave de soporte al área de Personas., • Condiciones salariales acordes a la experiencia aportada. 📩 Si te motiva un rol técnico, riguroso y de apoyo real al equipo de RRHH en una organización con propósito, queremos conocerte. 💰 Salario bruto anual entre 23.000 € y 32.000 € según la experiencia y el perfil aportado.

En Jusad Assistència seguimos creciendo y queremos hacerlo con estructura, criterio y cuidando a las personas que hacen posible nuestro proyecto. Por ello, buscamos incorporar a un/a Responsable de Recursos Humanos para liderar el área en un momento clave de crecimiento y transformación. 🌱 Sobre Jusad Assistència Somos una organización de servicios asistenciales enfocada en mejorar la vida de las personas, con un modelo basado en la empatía, la excelencia y el compromiso social. Entendemos la función de RRHH como un socio estratégico del negocio y un pilar clave en la experiencia del colaborador. 🎯 El reto Esta posición tendrá un papel esencial en la evolución y profesionalización del área de RRHH. Buscamos una persona con experiencia, criterio y autonomía para observar, analizar, diseñar e implementar sistemas y procesos que acompañen todo el ciclo de vida del colaborador, siendo apoyo constante de dirección y responsables de área. 🧩 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar el área de Recursos Humanos, gestionando un equipo de 3 personas., • Gestionar de forma integral los ciclos de talento: selección, onboarding, desarrollo, formación, desempeño y experiencia del empleado., • Llevar procesos de selección de forma directa cuando sea necesario, especialmente para posiciones clave., • Liderar el área de Compensación y Beneficios, incluyendo la revisión y supervisión de nóminas externalizadas, garantizando el correcto cumplimiento de los 5 convenios sectoriales aplicables., • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral (relaciones laborales, PRL y otros aspectos legales de personas)., • Analizar y diseñar sistemas y procesos de RRHH: acogida, evaluaciones de desempeño, seguimiento, comunicación interna y reporting., • Acompañar a dirección, coordinación y responsables de área en la gestión diaria de personas (clima, incidencias, rotación, desarrollo de equipos)., • Velar por la cultura organizacional, la coherencia interna y la mejora continua. ✅ El perfil que buscamos • Experiencia mínima de 4-5 años en posiciones de RRHH generalista o responsabilidad de área., • Experiencia sólida en ciclos completos de talento y en Compensación y Beneficios., • Experiencia imprescindible en revisión de nóminas y conocimientos del área laboral., • Experiencia previa liderando equipos de RRHH., • Perfil analítico, estructurado y resolutivo, con alta autonomía y orientación a la mejora., • Enfoque humano, de desarrollo organizacional y acompañamiento a managers. 🎓 Formación • Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE, Psicología o similar., • Máster en RRHH (valorable). 💼 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable con impacto real y capacidad de decisión., • Rol estratégico en una empresa en crecimiento., • Entorno cercano, humano y alineado con valores., • Salario bruto anual: 36.000 – 45.000 €, según experiencia y el perfil aportado 📩 Si buscas un reto donde puedas construir, liderar y acompañar el crecimiento de una organización con propósito, queremos conocerte.

Desde Virospack, ofrecemos una oportunidad única de formar parte de una empresa del sector packaging en plena expansión a escala internacional. Buscamos un/a Administrativo Financiero, que nos ayude a crecer en esta nueva etapa. Responsabilidades del Puesto: Gestión de Cuentas a Pagar: • Ciclo de Facturación: Recepción, escaneo, revisión y registro contable de facturas de proveedores., • Validación de Datos: Verificación rigurosa de importes, vencimientos, cuotas de IVA, y asignación de centros de coste., • Casación de Documentos: Cotejo de facturas con albaranes, pedidos y recepciones de mercancía/servicios., • Control de Incidencias: Identificación y resolución de duplicidades, discrepancias en precios o cantidades, y falta de documentación. Gestión Administrativa y de Tesorería: • Previsión de Pagos: Colaboración en la elaboración del calendario de pagos a proveedores para asegurar la optimización del flujo de caja., • Atención al Proveedor: Gestión de la cartera de proveedores, atención telefónica/mail y resolución de consultas sobre el estado de facturas y pagos., • Archivo: Mantenimiento y organización del archivo documental (físico y digital) para asegurar la trazabilidad en futuras auditorías. Soporte Contable (Tareas de Departamento): • Contabilización: Registro de asientos contables básicos y soporte en el cierre mensual., • Conciliaciones: Realización de conciliaciones bancarias y punteo de cuentas de proveedores para asegurar que el saldo contable coincida con el real., • Coordinación Interna: Reclamación proactiva a otros departamentos de los albaranes o aprobaciones pendientes Perfil Requerido: • Formación: Grado en ADE, Economía, Finanzas o Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas., • Experiencia: De 0 a 2 años en funciones similares (se valorarán prácticas)., • Herramientas: * Dominio de Excel (tablas dinámicas, fórmulas básicas)., • Se valorará conocimiento en programas de gestión (ERP) tipo SAP, Navision, Sage o similares., • Idiomas: Inglés nivel medio. Skills: • Atención al detalle: Capacidad para detectar errores mínimos en cifras o datos fiscales., • Organización: Habilidad para gestionar un alto volumen de documentos y priorizar tareas., • Proactividad: Iniciativa para resolver incidencias y seguir procesos hasta su cierre., • Comunicación: Capacidad para tratar con proveedores y compañeros de forma asertiva.

¡CONÓCENOS! Came Parkare, empresa líder en soluciones de aparcamiento y movilidad, simboliza la capacidad de la empresa para gestionar proyectos complejos, ofrecer soluciones personalizadas y desarrollar tecnologías de vanguardia que respondan a las necesidades del cliente y a las demandas del mercado. Ofrecemos soluciones tecnológicas integradas para la automatización de entornos residenciales, públicos y urbanos que crean espacios inteligentes para mejorar el bienestar humano, con el objetivo de construir una movilidad más sostenible, protegiendo de ese modo las inversiones de nuestros clientes a largo plazo y contribuyendo a su éxito. Pertenecemos al grupo industrial Came (multinacional italiana presente en 118 países con 23 filiales en el mundo y más de 480 distribuidores), llegando a facturar anualmente ceca de 300 millones de euros. Próximamente, Came Parkare estrenará nueva sede en Parc Tecnològic de l'Alba (Cerdanyola del Vallès). Con esta operación, el Grupo CAME confirma la decisión estratégica de seguir invirtiendo en Cataluña, dando otro impulso al desarrollo de sistemas digitalizados por el sector del aparcamiento, con una exposición internacional. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Desde Came Parkare incorporaremos a cuatro Técnico Soporte N2 para nuestro departamento de Customer Service para que preste asistencia técnica en remoto a nuestros clientes. Con habilidades de comunicación entre compañeros y clientes en un entorno multicultural. ¿CUÁLES SERAN TUS FUNCIONES PRINCIPALES? • Seguimiento, apoyado en la herramienta de ticketing, de las intervenciones asignadas, hasta su cierre., • Documentación de incidencias en nuestra base de conocimiento., • Conexión remota a los aparcamientos, para gestionar las incidencias que se puedan generar con el uso de nuestras aplicaciones., • Configuración y actualización remota de aplicaciones., • Participación en proyectos de implantación e integración de aplicaciones., • Soporte remoto a nuestras filiales, repartidas en todo el mundo. PODRÍAS SER TU SI TE IDENTIFICAS EN ESTE PERFIL: • Estudios medios como Grado Medio en Informática o Técnico Superior en Informática, así como estudios superiores en Ingeniería Informática., • Nivel de inglés alto (suficiente para tratar con clientes en esta lengua)., • Experiencia mínima demostrada de 2 años:, • Conocimiento de lenguajes de programación, como C+, SQL Server, Linux…, • Conocimientos de Windows 10, • Conocimientos avanzados en estructuras de Bases de Datos (SQL), • Conocimientos avanzados en scripting, C#, • Conocimientos de administración de sistemas, • Conocimientos de análisis y reparación de averías., • Conocimientos de software: comunicaciones, protocolos, redes, gestión básica de bases de datos, etc., • Entorno operativo: Windows XP, Windows 7, Windows Server, SQL Server. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contratación indefinida a tiempo completo., • Horario de lunes a jueves de 8h a 13.45h y de 15h a 17h, viernes 8h a 15h., • Teletrabajo: 1 día a la semana., • Julio y agosto jornada intensiva de 8h a 15h., • Tarjeta restaurante subvencionado por empresa., • Retribución flexible aplicable a seguro médico y ampliación ticket restaurante., • Entorno dinámico y oportunidades de crecimiento en un sector en expansión., • Próximamente nueva sede a estrenar en Parc Tecnològic de l'Alba, Cerdanyola del Vallès (2026-2027). Si encajas en la descripción, te interesa este reto y te gustaría crecer con nosotros, ¡queremos conocerte!

🚀 En Jusad Assistència seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Administración para reforzar nuestros procesos administrativos, económicos y laborales. Si te motiva trabajar en una empresa en evolución, donde tu trabajo tiene impacto real y puedes crecer profesionalmente, esta oportunidad es para ti. 🎯 ¿Cuál será tu objetivo? Garantizar una gestión administrativa y económica ordenada y fiable, asegurando la correcta facturación y cobro, el control de gastos, la adecuada gestión de la información laboral y la calidad de los datos que apoyan la toma de decisiones. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar los procesos de facturación, cobros y remesas, asegurando su correcta ejecución y seguimiento., • Realizar el control bancario, pagos a proveedores y justificación de gastos., • Mantener la documentación administrativa y económica organizada y actualizada., • Mantener actualizado el registro de jornada y horas trabajadas para garantizar la correcta elaboración de las nóminas., • Atender consultas internas y coordinarte con proveedores externos (gestoría, banco, etc.). ✅ ¿Qué buscamos? • Formación en Administración y Finanzas o similar., • Experiencia previa de al menos 5 años en puestos administrativos, contables o de facturación., • Persona organizada, rigurosa y con atención al detalle., • Comodidad trabajando con datos económicos y documentación sensible. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una empresa en crecimiento, en plena evolución de procesos., • Un puesto estable, con impacto real en la organización., • Entorno cercano y colaborativo., • Retribución bruta anual entre 21.500 € y 30.000 €, en función de la experiencia y competencias aportadas.

En Arsam ampliamos equipo en el departamento de Compras y Ventas. Estamos en búsqueda de un perfil Administrativo/a de Compras y Ventas. Reportando a la dirección comercial, tus funciones serán las siguientes: Atención al cliente por teléfono y email (canal B2B). Recepción de peticiones de oferta y gestión de las mismas en el ERP. Contacto con proveedores nacionales e internacionales. Gestión de pedidos de compras y ventas en el ERP. Control de stock y de timings de entrega. Contacto con almacén, producción y la red comercial. Resolución de incidencias. Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: Experiencia previa de mínimo 2 años en posición similar. Imprescindible nivel alto de castellano, catalán e inglés (hablado y escrito). Muy valorable conocimientos de Microsoft AX Dynamics o ERP similar. Valorable experiencia previa en suministro industrial. Perfil proactivo, resolutivo y acostumbrado a trabajar bajo presión. Ofrecemos: Contrato indefinido. Jornada completa con flexibilidad horaria. Buen ambiente laboral.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Operaciones, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud en Barcelona cuya misión principal será coordinar las diferentes actividades en materia de PRL, elaborando documentación técnica y realizando las auditorías correspondientes, de acuerdo con las directrices del Responsable del área de PRL de la zona, para cumplir con la normativa vigente y asesorar a los centros de trabajo en la adopción de acciones correctivas o preventivas que minimicen los riesgos y eviten daños a la salud de los trabajadores de la compañía. Funciones Realizar y actualizar las evaluaciones de riesgos en los centros de trabajo, así como mediciones higiénicas, ergonómicas y psicosociales, y visitas de seguimiento, para implementar medidas correctivas o preventivas que garanticen condiciones laborales seguras. Asesorar en prevención de riesgos laborales a los centros de trabajo bajo su responsabilidad, incluyendo inspecciones, reuniones de comités de seguridad y salud, y coordinación de actividades empresariales. Ayudar a mantener el Sistema de Gestión de PRL de la empresa, asegurando su conformidad con la normativa vigente, las directrices de la empresa y la norma ISO. Investigar accidentes graves y enfermedades profesionales en su área, informando a la empresa para tomar medidas correctivas, y participando en inspecciones relacionadas. Realizar auditorías internas de PRL para garantizar el cumplimiento del Sistema de Gestión de la empresa. Asistir en auditorías externas de PRL, apoyando a los responsables de los centros durante las visitas. Desarrollar e impartir formación en PRL cuando la Formación Bonificada no cubra las necesidades legales en los centros a su cargo. Participar en acciones de desarrollo y competencias del equipo de salud y seguridad del departamento. Requisitos Formación : Licenciatura o Grado en Ciencias o Ingeniería Técnica o Superior. Formación complementaria: Máster en PRL (3 Especialidades). Experiencia: De 3 a 5 años como Técnico/a de PRL, en sectores con niveles de riesgo similares, y en organizaciones con diferentes actividades y con más de 5.000 empleados o en Consultoría (SPA). Habilidades: Capacidad de Análisis, Comunicación e Influencia, Visión de negocio, Colaboración, Orientación al cliente y Orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Asignación de un buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Acceso al programa Cuidate+ Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Desde Agap2 estamos buscando incorporar un perfil de Técnico N2 con experiencia en soporte técnico remoto, administración de sistemas, bases de datos y resolución de incidencias en entornos tecnológicos complejos. ¿Buscas dar tu próximo paso profesional en un proyecto innovador? ¡Queremos conocerte! Responsabilidades: Gestionar y realizar el seguimiento de incidencias mediante herramientas de ticketing hasta su resolución y cierre. Documentar incidencias, soluciones y procedimientos en la base de conocimiento corporativa. Conectarse remotamente a instalaciones de clientes para diagnosticar y resolver incidencias técnicas. Realizar configuraciones, actualizaciones y mantenimiento remoto de aplicaciones y sistemas. Participar en proyectos de implantación e integración de soluciones tecnológicas. Proporcionar soporte técnico remoto a equipos y clientes internacionales. F ormar y asesorar a usuarios finales en el uso de aplicaciones y herramientas corporativas. Colaborar en la identificación de mejoras y oportunidades para optimizar los servicios ofrecidos. Garantizar la correcta gestión y mantenimiento de los activos tecnológicos asignados. Requisitos: Experiencia mínima demostrada de 2 años en funciones y tareas propias del puesto , en empresas tecnológicas de sectores como: automoción, línea blanca, línea marrón, sector eólico, automatización, electrónica de consumo, redes… Windows a nivel de servidor. W Pro: instalar/desinstalar programas y características, versión .Net framework, CMD, políticas locales, servicios y registro de windows./ W Server: powershell, active directory, ADFS, DNS, políticas locales y de grupo, DHCP, clusters A/A o A/P, balanceadores de carga, visor de eventos, servicios de Windows avanzados. SQL Server (a nivel de BBDD): motor, reporting, planes de mantenimiento, querys, índices, seguridad, replica tiempo real. Virtualización de VMware e HyperV de Microsoft. Servidor de aplicaciones web ISS (conocimientos relacionados con servidor de aplicaciones web). Redes : comandos básicos, tipos de redes, seguridad, IPV4 vs IPV6, VLAN’s, Firewall. Virtualización . Ofrecemos: • Jornada completa y modalidad híbrida en Montcada, con 1-2 días de teletrabajo a la semana. • Contratación indefinida desde el primer momento. • Retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico y otros beneficios sociales. • Horario estable de lunes a viernes, con posibilidad de realizar guardias voluntarias. • Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones. • Participar en proyectos tecnológicos internacionales y de alta complejidad. • Desarrollo profesional dentro de un equipo altamente especializado y en constante evolución. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

About the Position: A leading multinational company in the healthcare and biotechnology sector is seeking to hire a Management Assistant / Executive adm . In this role, you will be the key operational pillar responsible for centralizing, coordinating, and executing the daily administrative and logistical workflows for the Chief Operating Officer (COO), Vice Presidents (VPs), and the Digital Management team. We are looking for an eminently practical, methodical, and solution-oriented professional who thrives on bringing order, structure, and efficiency to a fast-paced corporate environment. Key Responsibilities: Manage and guarantee seamless day-to-day operations and administrative workflows within the center. Implement and optimize internal organizational tools to improve overall efficiency and ensure strict alignment with corporate compliance policies. Create, process, and track purchase orders (POs) and invoices related to operational projects and team activities. Consolidate and organize basic financial data to assist in monitoring and controlling the local operational budget. Coordinate complex international travel arrangements and logistics, including detailed itineraries, transport booking, visa processing, and required documentation. Review, process, and validate expense reports in accordance with corporate guidelines and deadlines. Provide full logistical support for site-level events, such as annual meetings, cross-site committees, and Town Halls . Coordinate and manage shared physical spaces and auditoriums, ensuring necessary technical resources, catering setup, and smooth execution of video conferences. Greet, coordinate, and host international visitors and external stakeholders, ensuring a welcoming experience aligned with corporate standards. Screen incoming communications and manage daily correspondence with a high level of professionalism, discretion, and strict confidentiality. Profile Requirements: Experience: Minimum of 7-10 years of solid experience in department support, commercial/operations assistance, or management support roles, preferably within a matrix organization or global corporate environment. Languages: Full professional proficiency in English (essential for handling international communications, vendor negotiations, and travel logistics). Native or bilingual fluency in Spanish and Catalan. Digital Tools: Advanced user of Microsoft 365 (Word, Excel for budget tracking, PowerPoint, and Teams). Prior experience working with SAP or other corporate expense management systems (e.g., Concur) is highly valued. Core Competencies: Exceptionally organized, detail-oriented, with a high tolerance for multitasking and a strong vocation for administrative service. Proven ability to work independently following established corporate procedures.

Colaboración activa con el/la Responsable de RRHH y Administración, escalando incidencias complejas cuando sea necesario. Administración, RRHH, Relaciones Laborales. Si te motiva un rol técnico, riguroso y de apoyo real al equipo de RRHH en una organización con propósito, queremos conocerte.

Te integrarás en un entorno dinámico y en crecimiento, donde tendrás un rol activo y de responsabilidad dentro del departamento de RRHH. Participación en la mejora de procesos internos de RRHH. Experiencia previa en selección de personal y administración de RRHH.

🚀 En Jusad Assistència seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Administración para reforzar nuestros procesos administrativos, económicos y laborales. Si te motiva trabajar en una empresa en evolución, donde tu trabajo tiene impacto real y puedes crecer profesionalmente, esta oportunidad es para ti. 🎯 ¿Cuál será tu objetivo? Garantizar una gestión administrativa y económica ordenada y fiable, asegurando la correcta facturación y cobro, el control de gastos, la adecuada gestión de la información laboral y la calidad de los datos que apoyan la toma de decisiones. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar los procesos de facturación, cobros y remesas, asegurando su correcta ejecución y seguimiento., • Realizar el control bancario, pagos a proveedores y justificación de gastos., • Mantener la documentación administrativa y económica organizada y actualizada., • Mantener actualizado el registro de jornada y horas trabajadas para garantizar la correcta elaboración de las nóminas., • Atender consultas internas y coordinarte con proveedores externos (gestoría, banco, etc.). ✅ ¿Qué buscamos? • Formación en Administración y Finanzas o similar., • Experiencia previa de al menos 5 años en puestos administrativos, contables o de facturación., • Persona organizada, rigurosa y con atención al detalle., • Comodidad trabajando con datos económicos y documentación sensible. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una empresa en crecimiento, en plena evolución de procesos., • Un puesto estable, con impacto real en la organización., • Entorno cercano y colaborativo., • Retribución bruta anual entre 21.500 € y 30.000 €, en función de la experiencia y competencias aportadas.

Elaboración de informes financieros. Identificación de mejoras en procesos financieros. Apoyo en el crecimiento y estructuración del departamento financiero.

Desde Manpower Professional Recruitment estamos colaborando en la selección de un/a Administrativo/a Financiero/a para sector Transitario ubicado en Masnou (Barcelona).

Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MOLLET colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a inter

Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios de RRHH / ETT realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos.

Desde Virospack, ofrecemos una oportunidad única de formar parte de una empresa del sector packaging en plena expansión a escala internacional.Recepción, escaneo, revisión y registro contable de facturas de proveedores.Verificación rigurosa de importes, vencimientos, cuotas de IVA, y asignació

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Te integrarás en un entorno dinámico y en crecimiento, donde tendrás un rol activo y de responsabilidad dentro del departamento de RRHH. Participación en la mejora de procesos internos de RRHH. Experiencia previa en selección de personal y administración de RRHH.

Por ello, buscamos incorporar a .Responsable de Recursos Humanos.Entendemos la función de RRHH como un .Esta posición tendrá un papel esencial en la .Buscamos una persona con experiencia, criterio y autonomía para .Cuáles serán tus responsabilidades?.Gestionar de forma integral los .PRL

Técnico/a de Nóminas y Administración de RRHH.La persona seleccionada ejecutará con .Revisión de incidencias económicas acumuladas.Coordinación y seguimiento con .Tramitación administrativa de .Soporte administrativo al área de .Procesos de selección y onboarding.Gestión documental d

Came Parkare, empresa líder en soluciones de aparcamiento y movilidad, simboliza la capacidad de la empresa para gestionar proyectos complejos, ofrecer soluciones personalizadas y desarrollar tecnologías de vanguardia que respondan a las necesidades del cliente y a las demandas del mercado. Con es

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Somos la división medioambiental del Grupo internacional.Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.TOP Employer 2023, 2024 y 2025.Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reu

En Jusad Assistència seguimos creciendo.Si te motiva trabajar en una empresa en evolución, donde tu trabajo tiene impacto real y puedes crecer profesionalmente, esta oportunidad es para ti.Garantizar una gestión administrativa y económica ordenada y fiable, asegurando la correcta facturación

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Somos la división medioambiental del Grupo internacional.Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.TOP Employer 2023, 2024 y 2025.Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reu

Responsable de Recursos Humanos. Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE, Psicología.

Apoyo en el crecimiento y estructuración del departamento financiero. Experiencia entre 3 y 5 años en roles financieros. Desde Manpower Professional Recruitment estamos colaborando en la selección de un/a Administrativo/a Financiero/a para sector Transitario ubicado en Masnou (Barcelona).

Estamos en búsqueda de un perfil Administrativo/a de Compras y Ventas.

Estamos en búsqueda de un perfil Administrativo/a de Compras y Ventas.

Desde HAYS estamos colaborando con una compañía industrial-tecnológica en Valencia busca un/a.Administardor de Sistemas e Infraestructura Senior.Experiencia en Sistemas Operativos.Redes, seguridad, backups y soporte interno.Valencia Norte + 1-2 días teletrabajo.Rol técnico senior con alta auton

Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios de RRHH / ETT realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos.

Sandvik busca un profesional para unirse a Preziss en Montgat (Barcelona).Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación.La posición es presencial y a jornada completa, ofreciendo incorporación inmediata.El candidato ideal debe

Desde la Dirección de Operaciones, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud en Barcelona cuya misión principal será coordinar las diferentes actividades en materia de PRL, elaborando documentación técnica y realizando las auditorías correspondientes, de acuerdo con las directri

Te integrarás en un entorno dinámico y en crecimiento, donde tendrás un rol activo y de responsabilidad dentro del departamento de RRHH. Participación en la mejora de procesos internos de RRHH. Experiencia previa en selección de personal y administración de RRHH.

Experiencia previa en roles generalistas de administración y RRHH. Gestión de procesos de RRHH: mantenimiento de datos de personas empleadas, altas y bajas, control documental y soporte en nóminas (coordinación con equipo central).

Tamarind Intelligence busca un/a Admin & HR Coordinator con 3-5 años de experiencia en administración y recursos humanos.Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren.El p

VIROSPACK - The Dropper Company busca un Administrativo Financiero para unirse a nuestro equipo en Badalona, Cataluña.

Se busca un auxiliar administrativo comercial para gestionar pedidos, la cadena de suministro, y la relación con clientes y distribuidores.

Solo nos faltas tú! Únete a nuestro equipo como Recepcionista en nuestra clínica dental situada en Santa Coloma ¿Qué harás en nuestro equipo?: 💙 Atender a los pacientes que se encuentran en el centro, para ofrecer una experiencia única, profesional y de calidad. Experiencia: Experiencia m�

Preziss es una compañía especializada en el diseño y fabricación de herramientas de alta precisión.Formamos parte del Grupo Sandvik , un referente global en ingeniería y tecnología industrial, lo que nos permite combinar la agilidad de un entorno dinámico con la solidez y proyección de una