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eXalt España busca un backend developer (f/m/d) para Madrid, con modelo híbrido: 2 días a la semana en oficina (zona norte). Formarás parte de un equipo que migra y refactoriza más de 200 aplicaciones a Google Cloud Platform (GCP) y trabajará en microservicios con Java para migrar APIs a NodeJS. Se valoran título universitario, ≥3 años en backend, experiencia en Java/Spring Boot y APIs; NodeJS es un plus. Inglés intermedio y excelentes soft skills para interactuar con stakeholders. #J-18808-Ljbffr

Backend developer (f/m/d) eXalt España•Castro, Carballedo, Carballedo, Lugo; Chantada (comarca); provincia de Lugo; Galicia, Spain El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.500 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co‑creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Buscamos 4 perfiles de desarrollo backend para un cliente del sector retail y consumo. • Serás parte de un equipo que se encuentra en un programa de migración y refactorización de aplicaciones hacia GCP de más de 200 aplicaciones., • Serás parte del equipo de integración, en el cual se usarán frameworks con IA y trabajarás en un entorno de microservicios con Java con la intención de hacer la migración de las APIs hacia NodeJS., • Posees un título universitario (o equivalente)., • Tienes al menos 3 años de experiencia como desarrollador/a backend o similar., • Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, se requieren muchas soft skills para estar en contacto con diferentes stakeholders., • Experiencia previa en Java, Spring Boot y APIs., • Experiencia con NodeJS se considera un plus., • Inglés intermedio a nivel escrito y leído. Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo híbrido de 2 días a la semana de oficina (zona norte de Madrid). Fecha de inicio: lo antes posible. • Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 30 min., • Entrevista técnica con Paco Crespo, Director de Product y Tecnología | 40 min., • Entrevista final con cliente (CTO). #J-18808-Ljbffr

Analista Funcional Senior (Experiencia en banca) Plexus Tech carballedo, galicia, Spain Descripción del trabajo Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto. Buscamos un/a Analista Funcional Senior con experiencia en banca para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. • Al menos 5 años de experiencia como Analista Funcional en entornos bancarios, • Valorable contar con experiencia técnica previa, • Disponibilidad para visitas puntuales en oficina de Madrid, • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. #J-18808-Ljbffr

Shakers busca un Desarrollador Full Stack Senior para una plataforma FinTech. Rol hands-on con propiedad real sobre sistemas centrales, trabajando dos días a la semana desde una oficina en Madrid (Retiro). Se partnering con un equipo para construir portales, servicios backend y APIs, liderando decisiones técnicas y asegurando seguridad, rendimiento y calidad con apoyo de IA. Se valora experiencia en FinTech y mentoring. #J-18808-Ljbffr

Humankind Global Recruitment busca un Network Solutions Manager para diseñar, gobernar y evolucionar soluciones de red en entornos empresariales, nube e híbridos. Liderarás un equipo para asegurar servicios seguros, resilientes y escalables. El rol combina visión estratégica con ejecución práctica, posibilidad de viajes internacionales y un modelo híbrido 2 días en oficina en Madrid. Se valorará experiencia en SD‑WAN y governance de red. #J-18808-Ljbffr

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología.Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación.Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Engineer AZURE.¿En qué trabajarás?En la construcción de diferentes plataformas de datos dentro de la compañía, todas ellas en entornos cloud con AZURE.Requisitos:3 años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos.Experiencia con Spark, PySpark, Spark SQL e imprescindible experiencia con Python.Experiencia en proyectos de Ingesta de datos y procesamiento Batch y/o Streaming (Real Time y Near Real Time).Orquestación de pipelines de datos.Experiencia con SQL.Apache Airflow.Manejo fluido de Git y Gitflow.Experiencia laboral y conocimientos avanzados en AZURE (Azure Functions, Azure Monitor, Azure Data Factory...).Experiencia con gestión de versiones GIT y CI/CD.Databricks.Inglés nivel B2-C1.Deseable:Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban).¿Qué te ofrecemos en Keepler?Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día.Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones.Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado.Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo.Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema.Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto.Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección.Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares.Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online.Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares.Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta.Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación.Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado.Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as?We believe en el talento apasionado por la tecnología.We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto.We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales.We foster una cultura de equipo y generosidad. xqysrnhRango Salarial: 38. brutos/anuales + BONOEl salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

Se busca gestor inmobiliario para liderar y hacer crecer una oficina en Pasaia, gestionando equipo, captación de producto, cartera de clientes y cierre de operaciones.Se requiere experiencia previa y perfil comercial.

OFERTA DE EMPLEO¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación.Jefe de Obra Civil – Especialidad Plantas FotovoltaicasUbicación:Levante español (Requena – Valencia y provincia de Alicante)⸻Descripción del puestoGrupo empresarial del sector de energías renovables, en fase de crecimiento y ejecución de nuevos proyectos fotovoltaicos, selecciona Jefe de Obra Civil para la dirección simultánea de dos proyectos en curso en la zona de Levante.El perfil se orienta exclusivamente a obra civil aplicada a plantas fotovoltaicas, quedando descartados perfiles de edificación, industrial o eléctricos.⸻Funciones principales- Dirección integral de la ejecución de obra civil en plantas fotovoltaicas- Planificación, control de costes y cumplimiento de plazos- Coordinación de equipos propios y subcontratas- Supervisión técnica de:- Movimiento de tierras- Ejecución de cunetas y drenajes- Apertura y ejecución de zanjas- Construcción de caminos internos- Vallados perimetrales- Control de mediciones, certificaciones y producción- Interlocución directa con dirección facultativa y cliente- Garantizar cumplimiento de normativa de seguridad y calidad⸻Requisitos clave (filtro crítico)- Imprescindible:- Mínimo 3 años de experiencia en obra civil de plantas fotovoltaicas,- Se valorará también perfiles JUNIOR- Experiencia real en ejecución (no perfiles exclusivamente de oficina técnica)- Capacidad de gestión simultánea de varias obras- Perfil operativo, orientado a resultados y cumplimiento de hitos⸻Formación (valor añadido)- Ingeniería Civil, Caminos, Obras Públicas o similar homologada/convalidada en España.- 50-60 horas PRL, 20 horas mando intermedio o de oficio similar validadas por la Fundación Laboral de la Construcción o del Metal. xqysrnh⸻Condiciones- Salario: en torno a 40.000 € brutos/año (según experiencia y ajuste al perfil)- Teléfono móvil- Ordenador portátil y Tablet- Proyecto estable con continuidad en pipeline de obras⸻Qué buscamos (visión estratégica)Un perfil con mentalidad de ejecución, acostumbrado a entornos de presión y optimización de recursos, capaz de asumir responsabilidad directa sobre producción, coste y plazo en proyectos fotovoltaicos.Envía tu CV actualizado a indicando en el asunto: "Jefe de Obra" o directamente a través de LinkedIn

Descripción de la empresa Ibim Building Twice, S.L es una de las consultorías BIM más importantes de España con 14 años de antigüedad y ha estado y está involucrada en grandes proyectos e implantaciones: GVA, FGV, Tabacalera de Madrid, Congreso de los Diputados, Nuevos Ministerios, Nou Mestalla, PowerCo, etc. Ibim imparte docencia en universidades, colegios profesionales y entidades privadas.Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura.Ibim tiene 3 sedes actualmente en Valencia, Teruel y Madrid. Descripción del puestoEn ibim Building Twice, S.L. ante el crecimiento de volumen de trabajo relacionado con la documentación BIM, estudios y licitaciones está buscando apoyo de un perfil junior que se incorpore a un equipo de varias personas senior en la sede de Teruel. Delineantes, grado superior de gestión de obras o similar, arquitectos técnicos, arquitectos, ingenieros civiles o ingenieros industriales. Podría cuadrar en el puesto una persona con perfil administrativo y experiencia en una constructora o estudio de arquitectura/ingeniería. Plazo 1 años, con posibilidad de prórroga/s. Según el desempeño y volumen de trabajo de la empresa, se considerará la continuación del trabajo en la empresa, en ese caso se continuaría con contrato indefinido.Se necesita incorporación inmediata. Remuneración · A partir de 22.000 € brutos/año (según valía). (*) Aumentable a futuro en función de las capacidades y cumplimiento de las responsabilidades y requisitos.· 40h semanales.· Horario de oficina, orientativo de 9 a 14 y de 15 a 18 de L a V.· Presencial en Teruel (teletrabajo puntual). Responsabilidades · Redacción de documentación BIM: BEPs, EIRs, MIDPS, etc.· Redacción de manuales BIM.· Generación de procesos de proyectos.· Conocimiento y aplicación de la ISO 19650, ISO 9001 e ISO 14001.· Redacción de memorias para licitaciones de proyectos públicos BIM.· Gestión administrativa de la documentación para licitaciones en la Plataforma de Contratación del Estado y otras.· Generación de planificación de proyectos.· Conocer los sistemas de instalaciones correctamente y sistemas constructivos de España.· Coordinar formación BIM, profesores, evaluaciones, correcciones, etc.· Impartir clases relacionadas con las tareas diarias en universidades, colegios profesionales y entidades privadas.· Cumplir con las indicaciones de los responsables de proyecto.· Confidencialidad absoluta con los datos de la empresa, proyectos y clientes. Requisitos · Experiencia: mínimo 6 meses.· Software: Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, Visio), inicial de Revit (ARQ, STR, MEP) e inicial en openBIM.· Conocimientos: ISO 19650, 9001 y 14001. Sistemas constructivos de España y normativa vigente.· Habilidades: responsabilidad y proactividad.· Otros que se valorarán: Carnet de conducir y vehículo propioConfidencialidad: Compromiso absoluto con datos de empresa y clientesResidencia en España INDISPENSABLE Otros aspectos valorables · Conocimientos de gestión ágil de proyectos.· Carné de conducir y vehículo propio.· Haber estudiado en una entidad educativa española Al unirte a ibim encontrarás - Un equipo compuesto por 37 profesionales de alto nivel, de la arquitectura y el desarrollo de aplicaciones informáticas con visión de futuro en las nuevas tecnologías y la digitalización.- Una amplia cartera de clientes privados y públicos, tanto nacionales como internaciones, que permiten trabajar en proyectos muy diferentes entre sí, enriquecerse con las experiencias desde distintos puntos de vista y afrontar el desafío de cubrir sus necesidades en multitud de situaciones.- Oportunidad de trabajar en una empresa con amplia experiencia y líder en el sector BIM.Horario flexible (después del primer año).- Entorno colaborativo, dinámico y con uso de tecnologías de vanguardia.- Oportunidad de trabajar en proyectos de relevancia institucional y privada- Trabajo presencial en oficina de Teruel, Valencia, o Madrid. xqysrnh- Entorno de trabajo agradable donde todos se conocen y apoyan, donde se fomenta el trabajo colaborativo, el intercambio de ideas, el uso de metodologías ágiles, así como la proactividad y la autonomía para integrarse en el equipo.Interesados mandar CV lo antes posible a

Analista Funcional Senior (Experiencia en banca) Plexus Tech carballedo, galicia, SpainDescripción del trabajoSomos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas.Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave.Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto.Buscamos un/a Analista Funcional Senior con experiencia en banca para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional.Requisitos:Al menos 5 años de experiencia como Analista Funcional en entornos bancariosValorable contar con experiencia técnica previaDisponibilidad para visitas puntuales en oficina de MadridLo que ofrecemos:Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales.Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges.Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a tiFormación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecerUn entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdadCompromiso con la igualdadPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.#J-18808-Ljbffr

rindus busca un/una consultor SAP SuccessFactors con foco en Employee Central y Compensation para unirse a un equipo internacional. El/la candidato/a trabajará en diseño, configuración e integración de módulos clave de SuccessFactors y acompañará a HR en procesos de contratación y compensación. Se valorará experiencia con implementaciones complejas, habilidades analíticas y comunicación efectiva. Se ofrece modelo de trabajo híbrido, con posibilidad de oficina en Málaga o trabajo remoto. #J-18808-Ljbffr

GfK, lleva más de 85 años de experiencia en market research proporcionando insights sobre el consumidor y el mercado a nivel mundial.Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación.Una de nuestras principales filosofías es valorar el talento apoyando el desarrollo personal dentro de sus equipos, por eso mismo, abrimos vacante de prácticas para nuestra oficina de Madrid para el dpto. de Investigación de Mercados Cuantitativa.¿Qué funciones realizarás?Apoyo al departamento en diseño de cuestionarios, revisión de informes de investigación, análisis de tablas y bases de datos usando excel y powerbi, realización de gráficos con excel y ppt, creacion y modificación de ppt, coordinación interna con otros departamentos... ¡Serás una parte fundamental del equipo para desarrollar con calidad los estudios de mercado!Requisitos mínimos:- Estudiantes universitarios de último año o cursando estudios post-universitarios relacionados con el entorno de empresa, ADE, comercio, investigación de mercados, publicidad, marketing, estadística o afines.- Inglés - nivel mínimo B2/First- Manejo fluido y demostrable de Office, principalmente Excel, PPT y Outlook.- Disponibilidad horaria jornada completa (mañana y tarde) o mañanas de lunes a viernes.¿Qué te ofrecemos en GfK?-Crecimiento laboral dentro de la compañía.-Ambiente de trabajo joven y agradable.-Prácticas en Jornada Completa y Verano jornada intensiva. xqysrnh-Modelo de trabajo híbrido (casa y remoto)-Prácticas remuneradas (600-750 euros)INCORPORACIÓN INMEDIATA.GfK es una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, garantizando un trato equitativo sin distinción de raza, género, religión, edad, orientación o identidad sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad, expresión de género, características sexuales o diversidad familiar

El puesto se centra en el desarrollo integral de la estrategia de marketing para una empresa vinícola, abordando múltiples áreas clave. Una de las principales responsabilidades es la definición y gestión de la estrategia de marca, incluyendo la creación del manual de identidad corporativa y la gestión legal de las marcas, junto con análisis de mercado para posicionar los productos. La gestión de packaging y producto es otra faceta crucial, que implica la coordinación con agencias externas y la participación en el Comité de Nuevos Productos para supervisar el diseño de etiquetas y envases que sean atractivos y funcionales para el mercado. Además, el rol requiere una fuerte orientación hacia el canal digital, donde se define la estrategia para la web, el comercio electrónico y las redes sociales, así como la gestión del club de fidelización para fortalecer la relación con los clientes. La comunicación es un pilar fundamental, abarcando la gestión de relaciones con medios de comunicación a través de notas de prensa, la creación de newsletters y la organización de eventos propios en las bodegas, ferias, patrocinios y concursos para aumentar la visibilidad de la marca. Finalmente, el área de enoturismo requiere la definición y puesta en marcha de experiencias para visitantes, como catas guiadas y eventos especiales, que complementen la estrategia comercial general. Este conjunto de actividades busca consolidar la presencia de la empresa en el mercado, tanto a nivel nacional como internacional, a través de una comunicación coherente y acciones de marketing bien planificadas. Las condiciones de trabajo incluyen una modalidad completamente presencial, sin opción de teletrabajo, y se ofrece un salario fijo que se determinará en función de la experiencia y los méritos del candidato seleccionado. El contrato será a tiempo completo, con horario de oficina convencional, y se proporcionará acceso a las herramientas y recursos necesarios para desempeñar las funciones descritas, en un entorno profesional enfocado en el sector vitivinícola.

En PROCESIA tenemos un proyecto en el que la seguridad tiene que bajar de la normativa a la infraestructura. Y necesitamos incorporar a alguien que sepa moverse en ese terreno. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. • No para hacer arquitectura de PowerPoint., • Para analizar sistemas, detectar riesgos y decidir qué controles técnicos tienen sentido . El trabajo tiene bastante de: • Redes que necesitan segmentarse., • Accesos que no deberían estar abiertos a cualquiera., • Sistemas que necesitan un buen bastionado., • MFA donde antes había confianza., • Privilegios que conviene revisar., • Información que hay que proteger., • Y, por supuesto, bastante ENS, NIS2, ISO 27001, ISO 27005 y CCN-STIC ., • Entender lo que dicen los marcos de seguridad y saber llevarlo a una arquitectura que funcione en el mundo real. Tu sitio estará en la parte técnica, analizarás sistemas de información y redes críticas, identificarás vulnerabilidades y riesgos, evaluarás controles y arquitecturas de seguridad, trabajarás con segmentación de redes, autenticación multifactor, gestión de accesos privilegiados, bastionado y protección de la información y ayudarás a integrar las soluciones de seguridad en los sistemas y procesos de las entidades. La documentación importa. Pero que las medidas funcionen importa bastante más. • 3 años de experiencia , como mínimo, en seguridad de la información y ciberseguridad, trabajando con arquitecturas de seguridad en entornos tecnológicos complejos., • Titulación universitaria MECES 2 o superior en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Tecnologías de la Información o áreas técnicas relacionadas con ciberseguridad., • Y 2 certificaciones vigentes , entre las contempladas para el proyecto: CISA, CRISC, CISSP, CCSP, OSCP, CEH, CHFI, Security+, CSX, GSEC, CCNP Security, ISO 27001, ISO 22301, AWS Cloud Practitioner, entre otras. Un proyecto estable y tecnológicamente relevante, con dedicación completa durante todo el servicio . • Contrato indefinido y jornada completa desde el inicio ., • Modelo presencial pero con flexibilidad para organizar el trabajo., • Un equipo técnico con el que compartir conocimiento, no una colección de silos., • Plan de carrera , formación, inglés y apoyo a certificaciones., • Un modelo de gestión Management 3.0 , donde participar no es una actividad extracurricular., • Seguro médico completo sin copagos., • Café y té en la oficina. Gratis. Porque algunas arquitecturas requieren más cafés que otras., • Nochebuena y Fin de Año libres. xsgfvud IMPORTANTE: No hace falta que seas la persona que más sabe de ciberseguridad de la sala. Pero sí necesitamos que, cuando haya que decidir cómo proteger un sistema , tengas criterio para defender una solución técnica y argumentos para explicar por qué. Arquitecto/a IT & Seguridad • Carballedo, Spain #J-18808-Ljbffr

PMO - Castro e Marzán, Galicia, Spain eXalt EspañaCastro, Carballedo, carballedo, lugo; chantada (comarca); provincia de lugo; galicia, Spain El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.500 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiré prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Buscamos un perfil para unirse como PMO o Project Manager para un cliente del sector retail y consumo. ¿Cuáles serán tus funciones? Trabajarás dentro de una nueva "Oficina de Metodología". Debes tener fuerte experiencia en el ciclo de vida del software (Agile, automatización de testing, despliegues, gestión de Jira). Se considerará un plus tener capacidad para aplicar IA en tareas de gestión (automatización de historias de usuario, requerimientos, categorización). Perfil buscado: Posees un título universitario (o equivalente). Tienes al menos 6 años de experiencia como PMO o Project Manager. Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, se requiere experiencia en entornos corporativos y proyectos estructurados. Experiencia previa en ciclo de vida completo del desarrollo de software (ideación, requisitos, PRDs, agile, testing, despliegue). Inglés intermedio hablado (B2) - entidad internacional con interacción con otros países. Español nativo o C1. Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo híbrido de 2 días a la semana de oficina (zona norte de Madrid). Fecha de inicio: lo antes posible. • Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 30 min., • Entrevista técnica con Paco Crespo, Director de Product y Tecnología | 40 min., • Entrevista final con cliente (CTO) Eres un/a Desarrollador/a Full-Stack apasionado/a por la tecnología y en busca de desafíos para demostrar tu talento?.Nuestro cliente, líder en el sector hotelero y turístico con más de 220 hoteles... SDR junior con experiencia en prospección de ventas B2B,.Sensesbit, startup SaaS en fase de escalado especializada en inteligencia de decisión sensorial impulsada por IA.La oficina de la empresa es... Encargado/a de Obra – Ferralla.ConfiARTE selecciona para importante compañía industrial especializada en soluciones de acero para la construcción un/a Encargado/a de Obra con experiencia contrastad... Estamos buscando dos perfiles como "Enfermero/a" para una organización comprometida con el bienestar social.Estamos en la búsqueda de profesionales dedicados para unirse a nuestro equipo.Como parte... #J-18808-Ljbffr

Oficina Técnica o Ingeniería de Campo. Ingeniero/a de Oficina Técnica de Obra. Oficina Técnica o Ingeniería de Campo.