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En Pilgrim seguimos creciendo y buscamos a 2 personas con ganas de crecer con nosotros. ¿Te gusta ayudar a planificar itinerarios de viaje? ¿Te gusta el trato con el cliente? ¿Conoces mejor que nadie el Camino de Santiago? ¿Te apasiona el turismo, la tecnología y la innovación? Entonces... ¡Pilgrim es tu sitio! Somos líderes en la Transformación Digital del Camino de Santiago integrando a más de 7.000 partners de servicios en España, Francia y Portugal. Diseñamos, desarrollamos e integramos diferentes herramientas que nos permiten planificar y gestionar cualquier viaje de forma integral a golpe de clic, pero sin perder en ningún momento la vocación de orientación al cliente. Para afianzar nuestro crecimiento internacional en 2025 y abordar el lanzamiento de nuestros nuevos proyectos, seguimos ampliando nuestro equipo con nuevos perfiles que complementen al excepcional equipo humano que lo compone. ¿Qué buscamos? • 2 perfiles perfiles apasionados por el trato al cliente y el mundo del turismo, • Habilidades comerciales y de asesoramiento orientadas a alcanzar objetivos, • Nivel C1/bilingüe en inglés, • Nivel alto de segundo idioma (preferiblemente alemán), • Perfil dinámico, resolutivo y proactivo, • Buenas competencias digitales y manejo fluido en entornos ofimáticos, • Alta adaptación al cambio, • Experiencia en turismo: preferiblemente agencias de viajes, turoperadores o similar, • Soft skills: capacidad de trabajo en equipo, aptitudes organizativas y comerciales, autonomía, orientación a resultados y muchas ganas de crecer profesionalmente ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata a empresa joven, dinámica, innovadora y referente en el sector digital y turístico, • Jornada completa con horarios favorables muy poco frecuentes en turismo, • Oficina en Riazor, a escasos metros de la playa y en el Edifico Casa del Agua con acceso preferente a Termaria y plaza de parking en condiciones ventajosas para empleados., • Onboarding con una profunda capacitación para el puesto y nuestras herramientas internas, • Plan de carrera con posibilidades de promoción y crecimiento hacia la figura de Country Manager, • Perks: plan de incentivos, formación continua, clases de idiomas, comedor equipado, descuentos preferentes, etc., • Excelente ambiente laboral, equipo multidisciplinar con perfiles dinámicos y metodologías de trabajo ágiles, • Condiciones salariales fijo + variable (adaptables en función del perfil y nivel de cumplimiento de skills) ¿Qué harías? • Entrarías a formar parte de nuestro Departamento de Planner para dar apoyo y asesoramiento al cliente durante el proceso de planificación y contratación de su viaje., • Atención y seguimiento personalizado a clientes de diferentes mercados y países a través de email, teléfono y chat., • Venta de paquetes de viaje a medida a través de nuestra innovadora suite tecnológica., • Atención a emergencias fuera de horario comercial (aprox. 4 semanas al año) ¿Qué valoraríamos muy positivamente, aunque no es imprescindible? • Manejo de un tercer idioma con nivel B2 o superior, • Experiencia comercial relacionada con el sector, • Experiencia en hotelería, gestión de grupos, cupos y/o bloqueos, • Formación superior en turismo / hotelería, • Experiencia en el manejo de software turístico, • Conocimiento/experiencia en el Camino de Santiago y enoturismo Si crees que encajas en el perfil, no dudes en inscribirte a la oferta o en enviarnos un email a . ¡Te esperamos!

Buscamos un/a Director/a de Oficina Técnica con sólida formación en ingeniería y amplia experiencia en el sector eólico, para liderar el desarrollo técnico de soluciones vinculadas al montaje, desmontaje, operación y mantenimiento de aerogeneradores. Liderar la elaboración, validación y act

Descripción del puesto En 3MT Galicia Global Services S.L. seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona al equipo de Recursos Humanos y Administración. Buscamos a alguien con empatía, positiva y auténtico interés por las personas. Creemos que la actitud, la curiosidad y las ganas de aprender son tan importantes como la experiencia previa. Si disfrutas conectando con los demás y ayudando a crear un entorno de trabajo amable y eficiente, este puesto puede ser para ti. Responsabilidades • Participar en procesos de selección y recruiting, especialmente a través de LinkedIn., • Apoyar tareas administrativas y de gestión interna del área de RRHH., • Colaborar en proyectos de comunicación interna, formación y bienestar del equipo., • Fomentar una cultura de trabajo positiva, colaborativa e inclusiva., • Ser un/a referente de empatía, escucha activa y cercanía en el día a día del equipo. Requisitos • Persona responsable, organizada y con don de gentes., • Inglés profesional imprescindible (se realizará test)., • Se valorará:, • Experiencia previa en procesos de selección o gestión de personas., • Conocimientos del sector IT. Condiciones • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida, con flexibilidad para trabajar desde casa y acudir a la oficina de A Coruña cuando sea necesario. A concretar según las necesidades., • Se contemplan jornada completa o parcial, según disponibilidad., • Incorporación flexible., • Salario a convenir., • Beneficios sociales: seguro de salud, retribución flexible, inglés... Si te motiva formar parte de un equipo cercano, colaborativo y con visión internacional, ¡nos encantará conocerte! 💬 3MT Galicia Global Services SL es una empresa comprometida con la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Promovemos un entorno de trabajo abierto, inclusivo y respetuoso, donde cada persona puede aportar su talento y desarrollarse.

Buscamos para nuestra oficina de A Coruña: 2 perfiles perfiles apasionados por el trato al cliente y el mundo del turismo Habilidades comerciales y de asesoramiento orientadas a alcanzar objetivos Nivel C1/bilingüe de alemán o francés (se hará prueba de nivel) Nivel alto de inglés (imprescind

Te estamos buscando! Desde Profile estamos en búsqueda de un/a Desarrollador/a PowerBI con buen nivel de Catalán para unirse a nuestro equipo.Puesto : Desarrollador/a PowerBI Modalidad : Remoto con posibilidad de presencialidad puntual en oficina de Barcelona Experiencia requerida : 2 años

Experiencia mínima de 2 años como Director/a de Obra o en funciones similares en ingeniería, construcción o infraestructuras. En ASPOR Engineering buscamos un/a Director/a de Obra para incorporarse a nuestra oficina de Valencia (Ribarroja del Turia).

Buscamos incorporar en nuestra oficina central de A Coruña a un/a profesional de Growth Marketing 360 con visión global, iniciativa y pasión por el marketing digital, que nos ayude a potenciar el posicionamiento, la visibilidad y la conversión de nuestras webs corporativas y campañas dig

Quiénes somos Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas , comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISION? Como Técnico de Mantenimiento tu principal misión será velar por el buen funcionamiento de los aparatos elevadores asignados, realizando un excelente mantenimiento y reparando las averías que surjan ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? Diagnóstico y reparación de averías: Identificar de manera eficiente las averías y fallos técnicos en los ascensores, utilizando herramientas y equipos especializados para la reparación de los mismos. Atención al cliente: Proporcionar un servicio al cliente de calidad, respondiendo a las necesidades de los usuarios de forma profesional y eficaz, con el fin de asegurar su satisfacción. Gestión de documentación técnica: Elaborar y cerrar informes detallados de las intervenciones realizadas, incluyendo diagnóstico y acciones realizadas. Cumplimiento de normativas de seguridad: Asegurar que todas las intervenciones en los ascensores se realicen de acuerdo con las normativas y estándares de seguridad vigentes. Trabajo en equipo: Colaborar con otros miembros del equipo técnico y el personal de oficina para coordinar las intervenciones y garantizar la correcta planificación de las tareas. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Estabilidad y crecimiento profesional : Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector. Horario de Lunes a Jueves de 8:00h a 13:30h y de 15:00h a 18:00h, y viernes de 8:00h a 14:00h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños . Beneficios : Seguro médico privado subvencionado por la empresa. Desarrollo continuo : Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección. Crecimiento : Oportunidades reales de avance profesional en un sector dinámico y en expansión. Vehículo de empresa : Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. REQUISITOS MÍNIMOS Experiencia previa en mantenimiento y reparación de ascensores. Educación técnica o similar en el campo de ascensores o electromecánica. COMPETENCIAS DESEADAS Te gusta trabajar en equipo. Tienes ganas de aprender y formarte. Tienes buena capacidad para la comunicación. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas. ¡Te esperamos para formar parte de esta historia de éxito!

Necesitamos cubrir un puesto comercial en nuestra oficina principal. Deberás tener experiencia comercial previa especialmente en sectores como agencias de viajes o educación. Experiencia mínima de 5 años en ventas Experiencia en la comercialización de productos online o telefónica es un plus W

En ASPOR Engineering buscamos un/a Ingeniero/a de Estudios de Instalaciones Junior para incorporarse a nuestra oficina de Valencia (Riba-roja de Túria).

Ubicación: 100% remoto, idas puntuales en oficina del cliente en Cornella Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Descripción del puesto: Estamos buscando un(a) Analista Programador Java con Struts para cliente de Telecomunicaciones y Tecnología de Información Cuáles serán tus funcione

En ASPOR Facility Service SL buscamos un/a Técnico/a BIM para incorporarse a nuestra oficina de Riba-roja de Túria (Valencia).Somos una empresa de servicios de ingeniería especializada en el diseño, modelado y gestión de proyectos con metodología BIM, en pleno crecimiento y con proyectos de

Sí, esa persona que lleva la contabilidad al día, sabe dónde está cada factura, organiza la oficina, y cuando algo se atasca…, lo resuelve con una sonrisa (o con un Excel) En MURAT (empresa gallega dedicada a obras, mantenimiento e infraestructuras sostenibles ), buscamos a nuestra próxima

Negociar y cerrar oportunidades comerciales. Día libre para celebrar tu cumpleaños Ubicación : híbrido entre oficina, teletrabajo y visitas comerciales. Si además tienes carné de conducir y buen nivel de catalán, ¡sumas puntos! Tus principales responsabilidades serán : Captar nuevas cuent

ROTOGAL , empresa de FABRICACIÓN DE PRODUCTOS DE ROTOMOLDEO (PLÁSTICOS) necesita incorporar un/a TÉCNICO/A para OFICINA DE PRODUCCIÓN para su centro de trabajo ubicado en BOIRO. Residencia en Boiro o zonas próximas y/o posibilidad de cambio de residencia. Seguimiento del PROGRAMA de fa

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿QUÉ BUSCAMOS? Un/a Data Engineer , con experiencia entre 3 - 5 años en el sector. Principales funciones: Diseñar, construir y mantener la infraestructura de datos de la empresa. Gestionar pipelines de datos y garantizar que los datos estén disponibles y sean de alta calidad. Trabajar con grandes volúmenes de datos, optimizando el rendimiento de las bases de datos. Implementar y gestionar soluciones de datos utilizando Microsoft Fabric y sus artefactos. Colaborar con científicos de datos y analistas para entender sus necesidades de datos. Documentar y mantener la documentación de la infraestructura de datos. Seguir las mejores prácticas en ingeniería de datos. Tecnologías con las que trabajarás: ️ SQL y bases de datos (SQL, NoSQL). Herramientas de ETL y ELT. ☁️ Tecnologías en la nube, especialmente Azure (Azure Data Lake, Azure Synapse, Azure Fabric). API Rest. Conocimientos en Python o R. Requisitos: Formación en Ingeniería Técnica, Informática o similar. Valorable máster o formación avanzada. Experiencia con modelado de datos. Experiencia en gestión de pipelines de datos y en herramientas de ETL/ELT. Familiaridad con tecnología en la nube, especialmente Azure y Microsoft Fabric. Conocimientos en API Rest y en idiomas de programación como Python o R. Habilidades de comunicación, colaboración y resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con atención al detalle. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS : Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti. Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.) Modelo de trabajo híbrido (sólo 2 días de trabajo en oficina de Tenerife o Gran Canaria? Jornada laboral de 38 horas/semana. 25 días hábiles de vacaciones al año. Tarde de cumpleaños libre. Plan de retribución flexible para tu beneficio. Formar parte de una empresa Great Place to Work. Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral

Oferta: Python Developer Senior (+3 años de experiencia) Ubicación: Málaga (100% remoto) Estamos buscando un/a Python Developer con experiencia sólida para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector bancario y financiero internacional. Aunque el servicio se desarrolla 100% en remoto , es requisito indispensable residir en Málaga o alrededores. ✅ Requisitos indispensables: +3 años de experiencia en desarrollo con Python (nivel experto). Experiencia con Azure DataBricks y entornos Azure (nivel avanzado). Manejo avanzado de GitHub . Experiencia en PySpark , SQL y entornos de datos distribuidos. Background como Full Stack Developer . Experiencia en gestión de equipos de desarrollo . Trabajo con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Deseable: Experiencia previa en grandes grupos del sector financiero. Ofrecemos: Proyecto de larga duración en el sector bancario internacional. Modalidad 100% remoto , con posibilidad de acudir a oficina en Málaga si se requiere. Entorno innovador y colaborativo con tecnologías de vanguardia. Oportunidad de crecimiento profesional y de liderar iniciativas técnicas. Si cumples con los requisitos y quieres conocer más detalles, no dudes en postularte.

Ubicación: [Remoto con visitas puntuales a la oficina de Madrid] Experiencia: a partir de 15 años. Sobre el rol Buscamos un Senior Cloud & Data Architect con amplia experiencia en entornos de datos, arquitecturas en la nube y proyectos de gran escala. Serás responsable de diseñar, liderar e implementar soluciones de datos complejas para nuestros clientes, trabajando con las principales plataformas cloud y tecnologías de Big Data. Tu papel será clave en la definición de arquitecturas, la consultoría técnica y la entrega de soluciones de alto impacto, liderando la visión tecnológica y apoyando a los equipos en cada fase del proyecto. Responsabilidades principales Diseñar e implementar arquitecturas de datos en la nube, con foco en Big Data, DWBI y servicios gestionados . Experiencia práctica en al menos 2 hyperscalers (GCP, AWS, Azure) , especialmente en servicios de procesamiento de datos ( Apache Spark, Beam u otros equivalentes ). Conocimiento profundo de tecnologías como BigQuery, Redshift, Synapse, Pub/Sub, Kinesis, Kafka, Dataflow, Airflow, ADF . Participación activa en propuestas ( RFPs ) y consultoría para clientes de diferentes sectores. Definir estrategias de despliegue, monitoreo, alertas y resiliencia de arquitecturas. Liderar migraciones desde sistemas legacy a nuevas soluciones cloud. Diseñar modelos de datos y soluciones ETL eficientes. Elaborar informes de arquitectura y POVs sobre nuevas tecnologías. Formar y dar soporte a equipos técnicos, actuando como SPOC en discusiones estratégicas. ✅ Requisitos Más de 15 años de experiencia en DWBI, Big Data y Cloud. Experiencia mínima de 5 años en un rol similar de arquitecto de datos cloud . Dominio de al menos 2 hyperscalers (GCP/AWS/Azure) . Imprescindible experiencia con AWS y Snowflake . Experiencia con ETL, Data Modeling, SQL, bases de datos Columnar y NoSQL. Conocimientos de ciclo de vida de desarrollo de sistemas, metodologías de gestión de proyectos, diseño y testing. Excelentes habilidades analíticas, de comunicación y de resolución de problemas. Capacidad para liderar y mentorizar a arquitectos . Skills valoradas (no excluyentes) Experiencia en Databricks (Azure / AWS). Conocimientos en herramientas DevOps como Jenkins, Terraform, StackDriver u otras equivalentes. Experiencia en analítica avanzada, visualización de datos y predictive analytics. ✅ Oferta Trabajo 100% remoto (necesario residir en España). Visitas puntuales una vez al mes a las oficinas en Madrid con flexibilidad. Retribución variable; formación y certificaciones. Salario: 80.000 - 100.000€ en base a experiencia.

Puesto ofertado Buscamos un Ingeniero de Proyectos con alguna experiencia previa, para proyectos de obras hidráulicas y carreteras en nuestra oficina de Santiago de Compostela (Rúa Berlín).

Lo que ofrecemos: Un modelo de negocio comprobado: trabajas como autónomo, pero con el respaldo de la marca #1 a nivel global, REMAX, y de la oficina con la mejor propuesta de valor en Mallorca Recursos de primer nivel: marketing avanzado, herramientas tecnológicas, oficina totalmente equipada

En Logicalis Spain estamos buscando un Administrador de Bases de Datos que pueda integrarse en el equipo de uno de nuestros clientes en Madrid . Buscamos a un profesional con experiencia previa en administración de bases de datos como SQL Server, Postgres y DB2 . Funciones: - Instalación, configuración, mantenimiento y actualización de motores de bases de datos Microsoft SQL Server (versiones 2019 a 2022), DB2, PostgreSQL, Azure Database y Databricks. - Implementación y mantenimiento de estrategias de respaldo y recuperación ante desastres mediante planes efectivos de backups y restores. - Administración de usuarios, roles y permisos. - Optimización de consultas, análisis de planes de ejecución y ajuste de índices para mejorar el rendimiento de las bases de datos y aplicaciones asociadas. - Implementación de soluciones de alta disponibilidad, como Always On Availability Groups en SQL Server, Clústeres de Alta Disponibilidad y Réplicas de Lectura. - Monitoreo continuo y ajuste de rendimiento. - Resolución de problemas críticos y soporte técnico a incidentes, colaborando con equipos de desarrollo y operaciones para garantizar la integración eficiente de las bases de datos con las aplicaciones. Requisitos Mínimos: - Buscamos a un profesional con años de experiencia previa en administración de bases de datos como SQL Server, Postgres y DB2. - Entornos multi-plataforma, tanto locales como en la nube. - Habituado a resolver problemas críticos. - Habituado a implementar de soluciones de alta disponibilidad. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. - Puesto de trabajo estable. - Modalidad: Teletrabajo. - Horario de oficina de L a V (intensivo en verano). - Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios. - Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, guardería). - Seguro Médico Privado, Wellhub. - Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..) - Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo. - Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado.

OFERTA DE EMPLEO – INGENIERO ELÉCTRICO Ubicación: Barcelona | Incorporación inmediata Oficina Técnica de Ingeniería Forense busca incorporar un ingeniero eléctrico como ingeniero de campo para reforzar nuestro equipo técnico en Cataluña, con trabajo en remoto y disponibilidad inmediata

Ahora somos knowmad mood! Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ¿Qué buscamos? Que cuentes con más de 5 años de experiencia con Java de la versión 8 en adelante siendo preferible Java 17/21, arquitectura de microservicios, ecosistema Spring (Boot, Cloud, Security..), Kafka, DDD, BBDD relacionales y no relacionales... knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera. Cultura human centric. Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas. Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. ✈ Work mood Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa) Our mood Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. ✨ Evolution mood Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros. Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas. Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones. Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. Happy mood En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional. Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party. Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes Pack de bienvenida Cumpleaños Aniversario en knowmad mood Navidad Nacimientos #Somosknowmadmood Join us!

Thales S21sec selecciona una persona con perfil técnico con al menos 5 años de experiencia en diseño, gestión y soporte de lnfraestructuras de ciberseguridad que se incorpore al área de Integración en la Delegación Centro. Las funciones principales a realizar son las siguientes: Diseño de Arquitecturas y soluciones de ciberseguridad en diferentes entornos Migración de soluciones y herramientas de ciberseguridad Fine-tunning y evolución de capacidades de seguridad de forma integral Soporte correctivo y evolutivo sobre diferentes tecnologías y fabricantes Configuración segura y bastionados de sistemas y aplicaciones Mejora continua de las políticas y medidas de protección adecuadas en cada caso Gestión y administración de diferentes soluciones de ciberseguridad Protección Perimetral: Firewall, WAF, Protección de Redes: IPS, IDS, IPAM Protección de entornos Cloud (Azure y AWS) SASE (Netskope, FortiSase) Gestión de proyectos y comunicación con clientes. Skills necesarios para la posición son: - Conocimientos en sistemas Linux, Windows. - Conocimientos y experiencia en networking y gestión de red - Conocimientos y experiencia en entornos y productos de ciberseguridad Altos conocimientos en DDI y F5 - Conocimientos específicos y certificaciones en uno o varios de los siguientes productos: Fabricantes: F5, Infoblox, Efficient IP, FWs, Microsoft, AWS, Netskope, Proofpoint… Capacidad de gestión de proyectos Capacidad de gestión multicliente. En S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en S21sec. - ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras? ¡En S21sec lo tienes! - ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? - Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año. - Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso. - ¿Quieres maximizar tu salario neto? En S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. - ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) - ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. - ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. - ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en S21sec? Porque no todos somos iguales, en S21sec puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

Qué ofrecemos? Teletrabajo para siempre pero si quieres venir a trabajar algunos días a nuestra oficina de Avenida Burgos, en Madrid, te recibiremos con los brazos abiertos.

Unifarco busca conocer a su futuro/a Formador/a para aportar conocimiento, experiencia y buena energía en un proyecto que es el referente europeo de la marca personalizada en el sector farmacéutico, con más de 7.000 farmacias independientes dentro de nuestra comunidad científica. ¿Eres farmacéutico/a? ¿Tienes disponibilidad para viajar por las Islas Canarias? ¿Resides en Tenerife o Gran Canaria? ¿Eres de esas personas con un talento innato para la comunicación y la docencia? La formación es uno de los grandes pilares de nuestra comunidad y un valor diferencial que ofrecemos a todas nuestras farmacias por lo que, si has respondido “sí” a todas las preguntas anteriores, ¡te estamos buscando a ti! ¿Cuáles serán tus funciones? · Serás especialista en los productos de dermocosmética, complementos alimenticios y productos sanitarios que la compañía desarrolla para sus farmacias clientes. · Ofrecerás formación a los equipos de las farmacias que forman parte de la comunidad científica de Unifarco sobre las características técnicas de los productos de la compañía. · Garantizarás la mejor visibilidad posible de los productos en las farmacias, ayudando a nuestros clientes a poner en valor su marca propia. ¿Qué te ofrecemos? · Formarás parte de una compañía con valores y una cultura empresarial que prioriza el bienestar y el crecimiento profesional de su equipo. · Trabajarás con un equipo humano joven, dinámico y entusiasta que te acogerá con los brazos abiertos. · Flexibilidad. · Coche de empresa. · Tablet. · Móvil. · Contrato indefinido. · Contrato de 20 horas semanales, distribuidas en turnos de 5 horas de lunes a jueves o de martes a viernes. · Remuneración con salario fijo + variable. Requisitos: · Licenciatura/Grado en Farmacia. · Carnet de conducir B. · Experiencia previa en oficina de farmacia. Recomendable: · Máster en Dermocosmética. · Máster en Fitoterapia. · Idiomas: inglés y/o italiano.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes.Por eso, co

Descripción del puesto En 3MT Galicia Global Services S.L. seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona al equipo de Recursos Humanos y Administración. Buscamos a alguien con empatía, positiva y auténtico interés por las personas. Creemos que la actitud, la curiosidad y las ganas de aprender son tan importantes como la experiencia previa. Si disfrutas conectando con los demás y ayudando a crear un entorno de trabajo amable y eficiente, este puesto puede ser para ti. Responsabilidades • Participar en procesos de selección y recruiting, especialmente a través de LinkedIn., • Apoyar tareas administrativas y de gestión interna del área de RRHH., • Colaborar en proyectos de comunicación interna, formación y bienestar del equipo., • Fomentar una cultura de trabajo positiva, colaborativa e inclusiva., • Persona responsable, organizada y con don de gentes., • Inglés profesional imprescindible (se realizará test)., • Se valorará:, • Experiencia previa en procesos de selección o gestión de personas., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida, con flexibilidad para trabajar desde casa y acudir a la oficina de A Coruña cuando sea necesario. A concretar según las necesidades., • Se contemplan jornada completa o parcial, según disponibilidad., • Incorporación flexible., • Salario a convenir. 3MT Galicia Global Services SL es una empresa comprometida con la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Promovemos un entorno de trabajo abierto, inclusivo y respetuoso, donde cada persona puede aportar su talento y desarrollarse.

En Pilgrim seguimos creciendo y buscamos a 2 personas con ganas de crecer con nosotros. ¿Te gusta ayudar a planificar itinerarios de viaje? ¿Te gusta el trato con el cliente?¿Hablas alemán con fluidez? ¿Conoces mejor que nadie el Camino de Santiago? ¿Te apasiona el turismo, la tecnología y la innovación? Entonces... ¡Pilgrim es tu sitio! Somos líderes en la Transformación Digital del Camino de Santiago integrando a más de 7.000 partners de servicios en España, Francia y Portugal. Diseñamos, desarrollamos e integramos diferentes herramientas que nos permiten planificar y gestionar cualquier viaje de forma integral a golpe de clic, pero sin perder en ningún momento la vocación de orientación al cliente. Para afianzar nuestro crecimiento internacional en 2026 y abordar el lanzamiento de nuestros nuevos proyectos, seguimos ampliando nuestro equipo con nuevos perfiles que complementen al excepcional equipo humano que lo compone. Buscamos para nuestra oficina de A Coruña: • 2 perfiles perfiles apasionados por el trato al cliente y el mundo del turismo, • Habilidades comerciales y de asesoramiento orientadas a alcanzar objetivos, • Nivel C1/bilingüe de alemán (se hará prueba de nivel), • Nivel alto de inglés, • Perfil dinámico, resolutivo y proactivo, • Buenas competencias digitales y manejo fluido en entornos ofimáticos, • Alta adaptación al cambio, • Experiencia en turismo: preferiblemente agencias de viajes, turoperadores o similar, • Incorporación inmediata a empresa joven, dinámica, innovadora y referente en el sector digital y turístico, • Jornada completa con horarios favorables muy poco frecuentes en turismo, • Oficina en Riazor, a escasos metros de la playa y en el Edifico Casa del Agua con acceso preferente a Termaria y plaza de parking en condiciones ventajosas para empleados., • Onboarding con una profunda capacitación para el puesto y nuestras herramientas internas, • Plan de carrera con posibilidades de promoción y crecimiento, • Perks: plan de incentivos, formación continua, clases de idiomas, comedor equipado, descuentos preferentes, etc., • Excelente ambiente laboral, equipo multidisciplinar con perfiles dinámicos y metodologías de trabajo ágiles, • Entrarías a formar parte de nuestro Departamento de Planner para dar apoyo y asesoramiento al cliente durante el proceso de planificación y contratación de su viaje., • Atención y seguimiento personalizado a clientes de diferentes mercados y países a través de email, teléfono y chat., • Venta de paquetes de viaje a medida a través de nuestra innovadora suite tecnológica., • Manejo de un tercer idioma con nivel B2 o superior, • Experiencia comercial relacionada con el sector, • Experiencia en hotelería, gestión de grupos, cupos y/o bloqueos, • Formación superior en turismo / hotelería, • Experiencia en el manejo de software turístico ¡Te esperamos!

Busco una niera responsable y cariosa para cuidar de mi hija de 2 aos y de mi beb de 8 meses en el centro de A Corua.Trabajo en horario de oficina y necesito apoyo principalmente por las maanas, aunque agradecera cierta flexibilidad algunos das por la tarde.

Buscamos Talento en Presupuestación y Proyectos para nuestro Departamento de Reformas! ️Somos una empresa constructora familiar con más de 20 años de trayectoria en el sector, consolidada, bien organizada y con un firme propósito de crecimiento.Si eres un profesional proactivo, resolutivo y co

Gestión de proyectos con énfasis en optimización y análisis de la cadena de valor. Da un paso dentro de un ecosistema dinámico donde el futuro de los negocios se crea y se vive cada día. Ingeniero/a de Mejora Continua para incorporarse al departamento de Oficina Técnica.

Reparto de la carga de trabajo en el equipo de Ingeniería de campo, así como vínculo con la oficina de Sacyr Proyecta en Llanera cuando existan necesidades de apoyo. Aplicación de las herramientas y procedimientos tanto de Alcoa como de Sacyr Proyecta para la elaboración de los documentos de in

Se busca un técnico para la oficina de producción, responsable de la documentación técnica, diseño de estructuras, colaboración en la fabricación, y seguimiento del programa de producción.

Director de Oficina Técnica buscado con experiencia en ingeniería y sector eólico, liderando el desarrollo técnico de proyectos relacionados con aerogeneradores.

Director de Oficina Técnica buscado con experiencia en ingeniería y sector eólico, liderando el desarrollo técnico de proyectos relacionados con aerogeneradores.

Calcularás materiales, tiempos y costes asociados a la fabricación.

Elaboración de documentación técnica, diseño de estructuras, colaboración en la elaboración del programa de fabricación, seguimiento y apoyo a los jefes de turno.Participación en la mejora continua.

Arquitecto Cloud senior, con experiencia de al menos 15 años, trabajo remoto con visitas puntuales a la oficina.

Se busca un Director Técnico con experiencia en ingeniería eólica para liderar soluciones técnicas, diseño de herramientas y colaboración con equipos de campo.

Analizará planos y elaborará presupuestos para clientes, calculando materiales, tiempos y costes.

Director de Oficina Técnica buscado con experiencia en ingeniería y sector eólico, liderando el desarrollo técnico de proyectos relacionados con aerogeneradores.

El técnico de oficina de producción elabora documentación técnica, diseña estructuras para moldes, colabora en la elaboración del programa de fabricación y asegura la disponibilidad de material.

Se busca un auxiliar administrativo para realizar diversas tareas esenciales en la oficina.

Administrador de Base de Datos con experiencia en Oracle y otras tecnologías relacionales.Gestión de bases de datos, monitorización, y mejoras de rendimiento.Trabajo remoto con posibles visitas a la oficina.

Buscamos un responsable de contabilidad que mantenga la contabilidad al día, organice la oficina y resuelva problemas.

Busca un Director de Oficina autónomo para gestionar clientes, impulsar acciones comerciales y asegurar el funcionamiento de la oficina.

Ingeniero eléctrico para investigar siniestros, redactar informes técnicos y gestionar investigaciones en Barcelona y alrededores.