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Adecco Selección colabora con Empresa líder en instrumentación de Ingeniería Medioambiental, en la incorporación en su plantilla de un/A Técnico de Logística y tareas de Compras. Misión del puesto: Dar soporte tanto a la gestión logística como a las actividades de compras, participando en el seguimiento de transportes, control de inventario y gestión de pedidos a proveedores. Se trata de un rol con un alto componente práctico, orientado a la coordinación diaria y al control de datos, que trabajará en contacto directo con distintos departamentos de la compañía. Se trata de un perfil organizado, con visión operativa y ganas de involucrarse en procesos transversales, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y en crecimiento. FUNCIONES: -Gestión de transportes nacionales e internacionales (entradas, salidas y logística inversa). -Coordinación con proveedores, transportistas, transitarios y clientes, asegurando el correcto flujo de información. -Seguimiento de envíos y recepciones, detección de incidencias y apoyo en su resolución, escalando cuando sea necesario. -Comunicación de plazos de entrega y recogida, en coordinación con las áreas internas implicadas. -Elaboración y gestión de documentación logística básica (albaranes, packing lists, etiquetas, etc.). -Gestión y actualización de datos de inventario en SAP, así como apoyo en el control de stock. -Análisis de inventario mediante Excel, participación en inventarios físicos y soporte en auditorías internas. -Soporte al área de Compras, incluyendo la gestión de pedidos a proveedores, seguimiento de entregas y actualización de información en el sistema. -Colaboración diaria con los departamentos de Compras, Ingeniería, Postventa y Finanzas, actuando como nexo operativo. SE REQUIERE: -Experiencia previa de 2–3 años en puestos administrativos de logística, compras o áreas afines. -Conocimientos prácticos de SAP (valorable SAP Business One). -Excel a nivel medio-alto, imprescindible para el control y análisis de inventarios, seguimiento de pedidos, gestión de listados y apoyo a reporting operativo -Participado en control de stock e inventario o en tareas administrativas relacionadas con almacén. -Conocimientos básicos de transporte, documentación logística e Incoterms (valorable, no excluyente). -Nivel de inglés medio-alto, orientado a la comunicación operativa con proveedores y transitarios. SE OFRECE: -Contrato indefinido directamente con la empresa cliente. -Jornada completa -Horario flexible de lunes a jueves de 08:30 a 18:30 y viernes hasta las 15h. -Jornada intensiva en Verano y en Navidad -1 día teletrabajo a la semana -Ubicación: Alcobendas -Salario bruto anual: 25.000€

Fassa Bortolo es una marca histórica y de referencia en el sector de la construcción, líder en Italia y con una sólida presencia internacional en más de 10 países y 19 centros de producción. En el marco de un proyecto estratégico de crecimiento y consolidación en el mercado español, Fassa Hispania refuerza su estructura organizativa incorporando perfiles técnicos cualificados que contribuyan al desarrollo de su actividad industrial. La compañía ofrece un entorno profesional estable, estructurado y orientado al largo plazo, basado en la mejora continua, la formación y el desarrollo profesional de sus equipos. Misión del puesto La persona seleccionada se integrará en el área Contable, asumiendo un rol clave en la gestión del CAPEX y del inmovilizado industrial, participando activamente en cierres contables, control de activos productivos y reporting a central. Funciones principales Contabilidad y cierres • Soporte en cierres contables periódicos y reporting financiero al grupo., • Control y análisis de cuentas de Balance y Cuenta de Resultados., • Reclasificaciones contables y registro de periodificaciones., • Aplicación y control de políticas y procedimientos de activos fijos., • Alta, seguimiento y control de activos fijos en SAP., • Gestión del inmovilizado en curso (AUC)., • Elaboración de expedientes de baja de activos., • Verificación de pedidos en SAP sin entrada de mercancía o facturación asociada., • Revisión de pedidos realizados por usuarios para detectar posibles incidencias de facturación., • Apoyo en tareas operativas y administrativas vinculadas a la oficina de Madrid. Perfil requerido • Titulación universitaria en ADE, Economía o similar., • Experiencia mínima de 2 años en posición similar, con gestión directa de CAPEX e inmovilizado industrial., • Experiencia en entornos industriales o productivos., • Manejo avanzado de Excel., • Conocimientos de SAP (especialmente módulos financieros y activos fijos)., • Idiomas:, • Inglés: nivel medio (oral y escrito)., • Italiano: nivel conversacional o nociones suficientes para comunicarse con equipos internos. Se ofrece • Incorporación a un grupo industrial multinacional consolidado., • Posición estable dentro de una estructura organizativa sólida., • Desarrollo profesional en un entorno industrial en crecimiento., • Formación continua y proyección a medio y largo plazo.

Buscamos un/a Administrativo/a junior Contable que se responsabilice de la gestión integral de la oficina, asegurando el correcto funcionamiento administrativo, financiero y organizativo del día a día. La ubicación del puesto será en Alcobendas, Madrid. Funciones: • Gestión integral de la telefonía corporativa (terminales, incidencias, bonos y facturación)., • Organización y gestión de viajes de empleados., • Coordinación de mensajería y valija interna., • Servicios generales de oficina: recepción de visitas, gestión de parking, material de oficina, office y mantenimiento general., • Registro y contabilización de facturas en el ERP de la compañía., • Gestión y control del inventario informático de la unidad., • Control, conciliación y contabilización de gastos de empleados (tarjetas y efectivo)., • Gestión de la caja de efectivo., • Alta y gestión de proveedores extranjeros y documentación asociada en el ERP., • Control y seguimiento de la vigencia de avales. Perfil requerido: • Formación en Administración, Finanzas o similar., • Experiencia previa en puesto similar (mínimo 2–3 años)., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook). Se ofrece: • Estabilidad laboral., • Buen ambiente de trabajo. Si quieres formar parte de un equipo dinámico y contribuir al buen funcionamiento de nuestra empresa, ¡nos encantaría conocerte! En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. • Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258, • Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid, • Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales., • Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD)., • Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año., • Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente., • Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: ___ en la parte de transferencia.

Grupo Flexicar, empresa líder en España en compraventa de vehículos de ocasión, con una red de más de 180 concesionarios y presencia en todo el territorio nacional. Nos encontramos en búsqueda de reforzar nuestro Departamento de Personas, por lo que estamos seleccionando un/a Técnico/a de selección y formación que se incorpore de forma estable a nuestro equipo. Si quieres seguir aprendiendo y creciendo en RRHH, apoyando tanto la selección como la formación de talento, dentro de una compañía en pleno crecimiento y líder en su sector, ¡no dudes en unirte a nosotros! ¿Cuáles serán tus funciones? • Selección de personal: Gestión y seguimiento de los procesos de selección de personal (publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas, pruebas psicotécnicas, etc.). Colaboración con los responsables de los diferentes departamentos para conocer sus necesidades de personal. Desarrollo de estrategias de reclutamiento, utilizando diversas fuentes de captación (portales de empleo, redes sociales, headhunting, etc.). Realización de entrevistas y evaluación de competencias. Acompañamiento a los nuevos empleados en su proceso de incorporación. Elaboración de informes y reportes sobre los procesos de selección. -Formación y desarrollo: Detección de necesidades formativas en coordinación con los responsables de área. Colaboración en el diseño, planificación y ejecución del plan anual de formación. Coordinación con proveedores externos y formadores internos. Gestión logística: convocatorias, inscripciones, control de asistencia y seguimiento de participantes. Impartición de formaciones internas vinculadas al onboarding u otras áreas transversales. Evaluación de la eficacia de las acciones formativas y elaboración de informes de seguimiento. Gestión de la formación bonificada (FUNDAE) Requisitos • Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar., • Entre 3 y 5 años de experiencia en un puesto similar., • Conocimientos básicos en tareas de formación (logística, plataformas de formación o FUNDAE)., • Buenas habilidades de comunicación, organización y capacidad para gestionar varios procesos simultáneamente., • Manejo de herramientas ofimáticas y experiencia con plataformas de selección (portales, LinkedIn, etc.) Se ofrece • Oportunidad de desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Banda salarial: 25.000€ - 26.000€ bruto/año., • Un equipo joven e internacional., • Oficinas modernas ubicadas en el norte de Madrid, en San Sebastián de los Reyes.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work Desde Gi Group buscamos incorporar un/a Técnico/a de Contabilidad de Nóminas para dar apoyo con un contrato temporal en una cadena hotelera ubicada en San Sebastián de los Reyes, Madrid. Buscamos un/a Técnico/a de Contabilidad de Nóminas para incorporarse al departamento administrativo de la empresa. La persona seleccionada será responsable de cuadrar, revisar y contabilizar las nóminas de todo el personal, garantizando la exactitud de los datos y el cumplimiento de los procedimientos internos. Se trata de un rol clave para asegurar la fiabilidad de la información laboral y económica en una organización con un volumen elevado de empleados. El puesto requiere una persona meticulosa, organizada y con alta capacidad de revisión, ya que el proceso de nóminas es complejo y actualmente contamos con un asesor laboral externo cuya calidad de trabajo exige una supervisión exhaustiva. El objetivo principal es asegurar que cada nómina esté correctamente calculada y registrada, evitando errores que puedan afectar al personal o a la contabilidad general. ¿Cómo será tu día a día? • Revisar y cuadrar las nóminas mensuales emitidas por el asesor laboral externo., • Detectar y corregir discrepancias, errores o incoherencias en los cálculos., • Contabilizar las nóminas en el sistema contable de la empresa., • Verificar incidencias mensuales: horas extra, bajas, vacaciones, variables, etc., • Coordinarse con el asesor laboral para la resolución de dudas o ajustes necesarios., • Mantener un archivo ordenado y actualizado de toda la documentación laboral., • Elaborar informes internos relacionados con costes de personal cuando sea necesario., • Formación de Grado Superior en Administración y Finanzas o similar., • Experiencia previa en contabilidad o gestión de nóminas (valorable, no imprescindible)., • Conocimientos básicos de legislación laboral y conceptos retributivos., • Manejo de herramientas ofimáticas y programas de contabilidad., • Capacidad para trabajar con precisión, atención al detalle y rigor., • Habilidad para gestionar un volumen elevado de información sin perder calidad. Competencias personales: • Perfil muy meticuloso y orientado al detalle., • Capacidad analítica y pensamiento crítico., • Organización y gestión eficiente del tiempo., • Comunicación clara y profesional con otros departamentos y con el asesor laboral., • Compromiso, responsabilidad y discreción absoluta. Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? • Contrato temporal de 4 meses con posibilidad de ampliación., • Salario: 20.000 – 24.000€ brutos/año en función de la experiencia., • Modalidad presencial en las oficinas de San Sebastián de los Reyes., • Horario: jornada flexible. De lunes a jueves de 08:30 – 09:30 a 18:00 – 19:00h; y viernes de 08:30 – 09:30 a 14:30 – 15:30h., • Posibilidad de mejorar y optimizar los procesos internos de nóminas., • Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a la mejora continua., • Condiciones acordes a la experiencia y al perfil aportado

Buscamos un/a Senior Data Scientist con sólida experiencia en Machine Learning clásico y modelado predictivo, capaz de liderar el desarrollo, validación y revisión de modelos avanzados. El rol combina ejecución técnica hands-on con capacidad de diseño de soluciones, revisión de modelos existentes y acompañamiento a perfiles más junior. Participará activamente en la definición de estrategias analíticas orientadas a negocio. Responsabilidades: • Diseño, desarrollo y optimización de modelos predictivos avanzados de ML clásico., • Liderar proyectos de modelado de series temporales (forecasting, detección de anomalías, modelado multivariante)., • Evaluación rigurosa de modelos (validación cruzada avanzada, análisis de sesgos, robustez)., • Revisión y mejora de modelos existentes en producción., • Definición de buenas prácticas de modelado y estándares técnicos., • Interlocución con equipos de negocio y stakeholders técnicos., • Mentoría técnica a perfiles junior. Requisitos: • 4-6 años de experiencia como Data Scientist., • Experiencia sólida en Machine Learning clásico: Regresión avanzada y regularización (L1/L2), Árboles de decisión, Random Forest, Gradient Boosting (XGBoost, LightGBM, CatBoost), Modelos de clasificación y regresión a escala..., • Manejo de Google Cloud Platform (BigQuery, VertexAI)., • Conocimiento de Dataiku., • Dominio avanzado de Python., • Experiencia con librerías: Scikit-learn, Pandas, NumPy, Statsmodels, XGBoost / LightGBM..., • Experiencia en evaluación de modelos y selección de features., • Conocimiento de pipelines reproducibles y buenas prácticas de desarrollo., • Nivel de inglés mínimo B2 (participación en reuniones técnicas). Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa y modalidad de trabajo híbrido en Madrid., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Buscamos un/a Junior Data Scientist con experiencia en Machine Learning clásico para participar en el desarrollo, validación y revisión de modelos predictivos. Formará parte de un equipo técnico orientado a la toma de decisiones basada en datos. La persona seleccionada trabajará principalmente en proyectos de modelado predictivo y análisis de series temporales, colaborando con perfiles de negocio y tecnología. Responsabilidades • Desarrollo y validación de modelos predictivos de ML clásico., • Limpieza, transformación y análisis exploratorio de datos., • Optimización y evaluación de modelos (cross-validation, métricas de rendimiento)., • Documentación técnica y revisión de modelos existentes., • Colaboración con equipos multidisciplinares para entender requisitos de negocio. Requisitos: Requisitos: • 1-3 años de experiencia como Data Scientist., • Experiencia sólida en Machine Learning clásico: Regresión avanzada y regularización (L1/L2), Árboles de decisión, Random Forest, Gradient Boosting (XGBoost, LightGBM, CatBoost), Modelos de clasificación y regresión a escala..., • Manejo de Google Cloud Platform (BigQuery, VertexAI)., • Conocimiento de Dataiku., • Dominio avanzado de Python., • Experiencia con librerías: Scikit-learn, Pandas, NumPy, Statsmodels, XGBoost / LightGBM..., • Experiencia en evaluación de modelos y selección de features., • Conocimiento de pipelines reproducibles y buenas prácticas de desarrollo., • Nivel de inglés mínimo B2 (participación en reuniones técnicas). Ofrecemos: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Proyecto estable con crecimiento técnico., • Entorno colaborativo y orientado a datos., • Modelo híbrido (3-4 días presencial en Alcobendas)., • Tendrás contratación indefinida desde el primer momento., • Dispondrás de retribución flexible y ticket restaurant entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Pre-sales Manager España (M/F) - Contrato Permanente – Hanshow Ubicación: Madrid Presentación de la empresa Hanshow Technology, presente en 50 países, ofrece soluciones de comercio conectado de vanguardia a través de su tecnología de etiquetas electrónicas. En el entorno minorista actual, impulsado por el comercio omnicanal y el internet, las etiquetas electrónicas juegan un papel crucial en la conexión del comercio en línea con las tiendas físicas. El objetivo de Hanshow es ofrecer soluciones de comercio conectado inigualables a los minoristas globales, posicionándose como líder en su campo. Numerosos clientes conocidos, como Ahorrmas, Cash Lepe, Alcampo, farmacias, Unide y Leroy Merlin, ya han confiado en nosotros. Hanshow ofrece una oportunidad única para estar a la vanguardia de la transformación digital del comercio minorista, contribuyendo al crecimiento de una empresa internacional en rápido desarrollo. Página web: Descripción del puesto Como parte del departamento técnico, te unirás al equipo de pre-venta. En este rol, tus principales responsabilidades incluirán: • Gestión de Pre-venta: Colaborar con los equipos de ventas durante todo el proceso de oferta, desde el análisis inicial de los requisitos del cliente hasta la transferencia de proyectos a los equipos de implementación., • Respuestas a licitaciones: Tras evaluar las necesidades del cliente, redactarás las respuestas a las solicitudes de propuestas (RFP) en coordinación con equipos internos, incluidos I+D, implementación, facturación y regulaciones., • Pruebas de Concepto (POC) y Viabilidad: Liderar el desarrollo y ejecución de POCs y demostraciones de viabilidad. También desempeñarás un papel clave en la presentación y defensa de las soluciones propuestas ante los clientes., • Relaciones con el cliente: Serás el punto de contacto principal para los clientes, escuchando sus necesidades y ofreciendo soluciones personalizadas y soporte., • Desarrollo de relaciones: Crear y mantener relaciones duraderas y de confianza con los clientes. Perfil deseado • Educación: Máster en informática, telecomunicaciones o redes., • Idiomas: Fluidez en español e inglés es esencial. El dominio del chino es una ventaja., • Conocimiento del sector: Comprensión de las tendencias del mercado y capacidad para anticipar cambios en las tecnologías y el comportamiento de los consumidores., • Gestión de proyectos: Capacidad comprobada para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Habilidades de coordinación: Experiencia en la coordinación y gestión de proyectos en colaboración con diferentes departamentos. Habilidades requeridas • Amplio conocimiento técnico en redes, Linux, comunicaciones inalámbricas, bases de datos y lenguajes de programación (por ejemplo, Java)., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Habilidades superiores en gestión de relaciones con clientes e interpersonales. Lo que ofrece Hanshow • Paquete salarial competitivo., • Vales de comida., • Oportunidades de crecimiento y avance profesional., • Un entorno de trabajo saludable, dinámico e internacional., • Una oportunidad única para estar a la vanguardia de la transformación digital del comercio minorista. Cómo postularse Envía tu solicitud junto con tu disponibilidad a: Proceso de selección • Entrevista telefónica inicial., • Entrevista técnica presencial con el equipo español., • Entrevista remota con el equipo europeo y DHR, • Entrevista final con el CEO y fundador.

Buscamos un/a Administrativo/a junior Contable que se responsabilice de la gestión integral de la oficina, asegurando el correcto funcionamiento administrativo, financiero y organizativo del día a día. La ubicación del puesto será en Alcobendas, Madrid. Funciones: Gestión integral de la telefonía corporativa (terminales, incidencias, bonos y facturación). Organización y gestión de viajes de empleados. Coordinación de mensajería y valija interna. Servicios generales de oficina: recepción de visitas, gestión de parking, material de oficina, office y mantenimiento general. Registro y contabilización de facturas en el ERP de la compañía. Gestión y control del inventario informático de la unidad. Control, conciliación y contabilización de gastos de empleados (tarjetas y efectivo). Gestión de la caja de efectivo. Alta y gestión de proveedores extranjeros y documentación asociada en el ERP. Control y seguimiento de la vigencia de avales. Perfil requerido: Formación en Administración, Finanzas o similar. Experiencia previa en puesto similar (mínimo 2–3 años). Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook). Se ofrece: Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Si quieres formar parte de un equipo dinámico y contribuir al buen funcionamiento de nuestra empresa, ¡nos encantaría conocerte! En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258 Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid Correo electrónico de contacto: Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales. Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD). Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año. Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico . Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: en la parte de transferencia.

Buscamos un/a Administrativo/a junior Contable que se responsabilice de la gestión integral de la oficina, asegurando el correcto funcionamiento administrativo, financiero y organizativo del día a día. La ubicación del puesto será en Alcobendas, Madrid. Funciones: Gestión integral de la telefonía corporativa (terminales, incidencias, bonos y facturación). Organización y gestión de viajes de empleados. Coordinación de mensajería y valija interna. Servicios generales de oficina: recepción de visitas, gestión de parking, material de oficina, office y mantenimiento general. Registro y contabilización de facturas en el ERP de la compañía. Gestión y control del inventario informático de la unidad. Control, conciliación y contabilización de gastos de empleados (tarjetas y efectivo). Gestión de la caja de efectivo. Alta y gestión de proveedores extranjeros y documentación asociada en el ERP. Control y seguimiento de la vigencia de avales. Perfil requerido: Formación en Administración, Finanzas o similar. Experiencia previa en puesto similar (mínimo 2–3 años). Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook). Se ofrece: Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Si quieres formar parte de un equipo dinámico y contribuir al buen funcionamiento de nuestra empresa, ¡nos encantaría conocerte! En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258 Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid Correo electrónico de contacto: Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales. Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD). Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año. Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico . Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: en la parte de transferencia.

Buscamos un/a Administrativo/a junior Contable que se responsabilice de la gestión integral de la oficina, asegurando el correcto funcionamiento administrativo, financiero y organizativo del día a día. La ubicación del puesto será en Alcobendas, Madrid. Funciones: Gestión integral de la telefonía corporativa (terminales, incidencias, bonos y facturación). Organización y gestión de viajes de empleados. Coordinación de mensajería y valija interna. Servicios generales de oficina: recepción de visitas, gestión de parking, material de oficina, office y mantenimiento general. Registro y contabilización de facturas en el ERP de la compañía. Gestión y control del inventario informático de la unidad. Control, conciliación y contabilización de gastos de empleados (tarjetas y efectivo). Gestión de la caja de efectivo. Alta y gestión de proveedores extranjeros y documentación asociada en el ERP. Control y seguimiento de la vigencia de avales. Perfil requerido: Formación en Administración, Finanzas o similar. Experiencia previa en puesto similar (mínimo 2–3 años). Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook). Se ofrece: Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Si quieres formar parte de un equipo dinámico y contribuir al buen funcionamiento de nuestra empresa, ¡nos encantaría conocerte! En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258 Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid Correo electrónico de contacto: Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales. Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD). Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año. Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico . Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: en la parte de transferencia.

Fassa Bortolo es una marca histórica y de referencia en el sector de la construcción, líder en Italia y con una sólida presencia internacional en más de 10 países y 19 centros de producción . En el marco de un proyecto estratégico de crecimiento y consolidación en el mercado español , Fassa Hispania refuerza su estructura organizativa incorporando perfiles técnicos cualificados que contribuyan al desarrollo de su actividad industrial. La compañía ofrece un entorno profesional estable, estructurado y orientado al largo plazo , basado en la mejora continua, la formación y el desarrollo profesional de sus equipos. Misión del puesto La persona seleccionada se integrará en el área Contable, asumiendo un rol clave en la gestión del CAPEX y del inmovilizado industrial , participando activamente en cierres contables, control de activos productivos y reporting a central. Funciones principales Contabilidad y cierres Soporte en cierres contables periódicos y reporting financiero al grupo. Control y análisis de cuentas de Balance y Cuenta de Resultados. Reclasificaciones contables y registro de periodificaciones. Colaboración en la preparación de información para auditorías internas y externas. Gestión de CAPEX e inmovilizado industrial Aplicación y control de políticas y procedimientos de activos fijos. Alta, seguimiento y control de activos fijos en SAP. Gestión del inmovilizado en curso (AUC). Elaboración de expedientes de baja de activos. Ejecución de amortizaciones y cierre anual del libro de activos fijos en SAP. Control operativo Verificación de pedidos en SAP sin entrada de mercancía o facturación asociada. Revisión de pedidos realizados por usuarios para detectar posibles incidencias de facturación. Apoyo en tareas operativas y administrativas vinculadas a la oficina de Madrid. Perfil requerido Titulación universitaria en ADE, Economía o similar . Experiencia mínima de 2 años en posición similar, con gestión directa de CAPEX e inmovilizado industrial . Experiencia en entornos industriales o productivos . Manejo avanzado de Excel . Conocimientos de SAP (especialmente módulos financieros y activos fijos). Idiomas: Inglés : nivel medio (oral y escrito). Italiano : nivel conversacional o nociones suficientes para comunicarse con equipos internos. Se ofrece Incorporación a un grupo industrial multinacional consolidado . Posición estable dentro de una estructura organizativa sólida. Desarrollo profesional en un entorno industrial en crecimiento. Formación continua y proyección a medio y largo plazo.

Buscamos un/a Administrativo/a junior Contable que se responsabilice de la gestión integral de la oficina, asegurando el correcto funcionamiento administrativo, financiero y organizativo del día a día. La ubicación del puesto será en Alcobendas, Madrid. Funciones: Gestión integral de la telefonía corporativa (terminales, incidencias, bonos y facturación). Organización y gestión de viajes de empleados. Coordinación de mensajería y valija interna. Servicios generales de oficina: recepción de visitas, gestión de parking, material de oficina, office y mantenimiento general. Registro y contabilización de facturas en el ERP de la compañía. Gestión y control del inventario informático de la unidad. Control, conciliación y contabilización de gastos de empleados (tarjetas y efectivo). Gestión de la caja de efectivo. Alta y gestión de proveedores extranjeros y documentación asociada en el ERP. Control y seguimiento de la vigencia de avales. Perfil requerido: Formación en Administración, Finanzas o similar. Experiencia previa en puesto similar (mínimo 2–3 años). Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook). Se ofrece: Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Si quieres formar parte de un equipo dinámico y contribuir al buen funcionamiento de nuestra empresa, ¡nos encantaría conocerte! En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258 Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid Correo electrónico de contacto: Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales. Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD). Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año. Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico . Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: en la parte de transferencia.

Buscamos un/a Senior Data Scientist con sólida experiencia en Machine Learning clásico y modelado predictivo, capaz de liderar el desarrollo, validación y revisión de modelos avanzados. El rol combina ejecución técnica hands-on con capacidad de diseño de soluciones, revisión de modelos existentes y acompañamiento a perfiles más junior. Participará activamente en la definición de estrategias analíticas orientadas a negocio. Responsabilidades: • Diseño, desarrollo y optimización de modelos predictivos avanzados de ML clásico., • Liderar proyectos de modelado de series temporales (forecasting, detección de anomalías, modelado multivariante)., • Evaluación rigurosa de modelos (validación cruzada avanzada, análisis de sesgos, robustez)., • Revisión y mejora de modelos existentes en producción., • Definición de buenas prácticas de modelado y estándares técnicos., • Interlocución con equipos de negocio y stakeholders técnicos., • Mentoría técnica a perfiles junior. Requisitos: • 4-6 años de experiencia como Data Scientist., • Experiencia sólida en Machine Learning clásico: Regresión avanzada y regularización (L1/L2), Árboles de decisión, Random Forest, Gradient Boosting (XGBoost, LightGBM, CatBoost), Modelos de clasificación y regresión a escala..., • Manejo de Google Cloud Platform (BigQuery, VertexAI)., • Conocimiento de Dataiku., • Dominio avanzado de Python., • Experiencia con librerías: Scikit-learn, Pandas, NumPy, Statsmodels, XGBoost / LightGBM..., • Experiencia en evaluación de modelos y selección de features., • Conocimiento de pipelines reproducibles y buenas prácticas de desarrollo., • Nivel de inglés mínimo B2 (participación en reuniones técnicas). Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa y modalidad de trabajo híbrido en Madrid., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Buscamos un/a Administrativo/a junior Contable que se responsabilice de la gestión integral de la oficina, asegurando el correcto funcionamiento administrativo, financiero y organizativo del día a día. La ubicación del puesto será en Alcobendas, Madrid. Funciones: • Gestión integral de la telefonía corporativa (terminales, incidencias, bonos y facturación)., • Organización y gestión de viajes de empleados., • Coordinación de mensajería y valija interna., • Servicios generales de oficina: recepción de visitas, gestión de parking, material de oficina, office y mantenimiento general., • Registro y contabilización de facturas en el ERP de la compañía., • Gestión y control del inventario informático de la unidad., • Control, conciliación y contabilización de gastos de empleados (tarjetas y efectivo)., • Gestión de la caja de efectivo., • Alta y gestión de proveedores extranjeros y documentación asociada en el ERP., • Control y seguimiento de la vigencia de avales. Perfil requerido: • Formación en Administración, Finanzas o similar., • Experiencia previa en puesto similar (mínimo 2–3 años)., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook). Se ofrece: • Estabilidad laboral., • Buen ambiente de trabajo. Si quieres formar parte de un equipo dinámico y contribuir al buen funcionamiento de nuestra empresa, ¡nos encantaría conocerte! En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. • Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258, • Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid, • Correo electrónico de contacto:, • Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales., • Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD)., • Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año., • Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente., • Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico .

Buscamos un perfil con 2 años de experiencia , proactivo, con inquietud por aprender y desarrollarse profesionalmente en un entorno colaborativo, dinámico y con interacción constante con distintos departamentos. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de los siguientes procesos para dos empresas de Grupo: La eficiencia en la gestión del ciclo completo de proveedores (end-to-end AP process). Ayudar con el cumplimiento de la normativa fiscal y contable local y de Grupo. Asegurar el cumplimiento de la política de gastos del Grupo. La fiabilidad de la información financiera reportada al Grupo. Principales Responsabilidades: Garantizar la adecuada contabilización de las facturas recibidas conforme a los principios contables del Grupo y a la normativa local. Contabilidad analítica: asegurar la correcta imputación de las facturas recibidas en los centros de coste correspondientes. Realizar el seguimiento de facturas pendientes de recepción o aprobación, así como resolver las posibles incidencias en coordinación con los departamentos implicados. Revisar y asegurar que los gastos de viaje y representación son contabilizados acorde a las políticas de viaje establecidas y a la normativa fiscal. Gestionar y mantener actualizada la base de datos de proveedores. Gestionar los buzones de proveedores. Requisitos Grado en ADE, Economía o similar. Aproximadamente 2 años de experiencia en funciones contables o de cuentas a pagar. Conocimiento sólido de contabilidad española. Nivel de inglés mínimo B2. Conocimiento avanzado de Microsoft Excel. Conocimiento de IFRS es un plus. El conocimiento de Microsoft Dynamics AX, Basware, SAP Concur es un plus. Competencias Perfil proactivo y orientado a la mejora continua. Capacidad analítica y atención al detalle. Trabajo en equipo y actitud colaborativa. Organización y responsabilidad. Capacidad para interactuar con distintos departamentos y personas. Se ofrece Contrato indefinido Incorporación a una compañía internacional del sector Life Science. Entorno dinámico y colaborativo. xiphteb Oportunidades de desarrollo profesional.

Buscamos un/a Senior Data Scientist con sólida experiencia en Machine Learning clásico y modelado predictivo, capaz de liderar el desarrollo, validación y revisión de modelos avanzados. El rol combina ejecución técnica hands-on con capacidad de diseño de soluciones, revisión de modelos existentes y acompañamiento a perfiles más junior. Participará activamente en la definición de estrategias analíticas orientadas a negocio. Responsabilidades: • Diseño, desarrollo y optimización de modelos predictivos avanzados de ML clásico., • Liderar proyectos de modelado de series temporales (forecasting, detección de anomalías, modelado multivariante)., • Evaluación rigurosa de modelos (validación cruzada avanzada, análisis de sesgos, robustez)., • Revisión y mejora de modelos existentes en producción., • Definición de buenas prácticas de modelado y estándares técnicos., • Interlocución con equipos de negocio y stakeholders técnicos., • Mentoría técnica a perfiles junior. Requisitos: • 4-6 años de experiencia como Data Scientist., • Experiencia sólida en Machine Learning clásico: Regresión avanzada y regularización (L1/L2), Árboles de decisión, Random Forest, Gradient Boosting (XGBoost, LightGBM, CatBoost), Modelos de clasificación y regresión a escala..., • Manejo de Google Cloud Platform (BigQuery, VertexAI)., • Conocimiento de Dataiku., • Dominio avanzado de Python., • Experiencia con librerías: Scikit-learn, Pandas, NumPy, Statsmodels, XGBoost / LightGBM..., • Experiencia en evaluación de modelos y selección de features., • Conocimiento de pipelines reproducibles y buenas prácticas de desarrollo., • Nivel de inglés mínimo B2 (participación en reuniones técnicas). Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa y modalidad de trabajo híbrido en Madrid., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Buscamos un/a Junior Data Scientist con experiencia en Machine Learning clásico para participar en el desarrollo, validación y revisión de modelos predictivos. Formará parte de un equipo técnico orientado a la toma de decisiones basada en datos. La persona seleccionada trabajará principalmente en proyectos de modelado predictivo y análisis de series temporales, colaborando con perfiles de negocio y tecnología. Responsabilidades: • Desarrollo y validación de modelos predictivos de ML clásico., • Limpieza, transformación y análisis exploratorio de datos., • Optimización y evaluación de modelos (cross-validation, métricas de rendimiento)., • Documentación técnica y revisión de modelos existentes., • Colaboración con equipos multidisciplinares para entender requisitos de negocio. Requisitos: • 1-3 años de experiencia como Data Scientist., • Experiencia sólida en Machine Learning clásico: Regresión avanzada y regularización (L1/L2), Árboles de decisión, Random Forest, Gradient Boosting (XGBoost, LightGBM, CatBoost), Modelos de clasificación y regresión a escala..., • Manejo de Google Cloud Platform (BigQuery, VertexAI)., • Conocimiento de Dataiku., • Dominio avanzado de Python., • Experiencia con librerías: Scikit-learn, Pandas, NumPy, Statsmodels, XGBoost / LightGBM..., • Experiencia en evaluación de modelos y selección de features., • Conocimiento de pipelines reproducibles y buenas prácticas de desarrollo., • Nivel de inglés mínimo B2 (participación en reuniones técnicas). Ofrecemos: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Proyecto estable con crecimiento técnico., • Entorno colaborativo y orientado a datos., • Modelo híbrido (3-4 días presencial en Alcobendas)., • Tendrás contratación indefinida desde el primer momento., • Dispondrás de retribución flexible y ticket restaurant entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

SEGULA Technologies busca incorporar un/a Diseñador/a Civil de Estructuras con TEKLA para un proyecto en el sector energía, participando en el desarrollo de soluciones de ingeniería estructural de alto nivel. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Funciones: - Modelado 3D de estructuras de acero mediante TEKLA Structures. - Desarrollo de modelos de detalle para fabricación y montaje. - Generación de planos, listados de materiales y documentación técnica. - Coordinación con equipos de ingeniería civil, mecánica y otras disciplinas. - Revisión y optimización de modelos conforme a normativa y estándares del proyecto. Requisitos: - Formación técnica en ingeniería civil/estructuras o similar. - Experiencia mínima de 3 años en modelado con TEKLA, especialmente en estructuras metálicas. - Capacidad para interpretar planos estructurales y especificaciones técnicas. - Manejo de ANSYS y/o Gtstrudl (valorable). - Nivel de inglés medio (valorable). - Perfil metódico, orientado al detalle y con autonomía técnica. Se ofrece: - Salario Competitivo y Retribución Flexible. - Proyectos Innovadores y Desafiantes. - Ambiente de Trabajo Positivo. - Promoción Interna y Desarrollo Personal. xiphteb - Movilidad Interna y Crecimiento Profesional. - Formación Integral

Buscamos un/a Junior Data Scientist con experiencia en Machine Learning clásico para participar en el desarrollo, validación y revisión de modelos predictivos. Formará parte de un equipo técnico orientado a la toma de decisiones basada en datos. La persona seleccionada trabajará principalmente en proyectos de modelado predictivo y análisis de series temporales, colaborando con perfiles de negocio y tecnología. Responsabilidades: • Desarrollo y validación de modelos predictivos de ML clásico., • Limpieza, transformación y análisis exploratorio de datos., • Optimización y evaluación de modelos (cross-validation, métricas de rendimiento)., • Documentación técnica y revisión de modelos existentes., • Colaboración con equipos multidisciplinares para entender requisitos de negocio. Requisitos: • 1-3 años de experiencia como Data Scientist., • Experiencia sólida en Machine Learning clásico: Regresión avanzada y regularización (L1/L2), Árboles de decisión, Random Forest, Gradient Boosting (XGBoost, LightGBM, CatBoost), Modelos de clasificación y regresión a escala..., • Manejo de Google Cloud Platform (BigQuery, VertexAI)., • Conocimiento de Dataiku., • Dominio avanzado de Python., • Experiencia con librerías: Scikit-learn, Pandas, NumPy, Statsmodels, XGBoost / LightGBM..., • Experiencia en evaluación de modelos y selección de features., • Conocimiento de pipelines reproducibles y buenas prácticas de desarrollo., • Nivel de inglés mínimo B2 (participación en reuniones técnicas). Ofrecemos: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Proyecto estable con crecimiento técnico., • Entorno colaborativo y orientado a datos., • Modelo híbrido (3-4 días presencial en Alcobendas)., • Tendrás contratación indefinida desde el primer momento., • Dispondrás de retribución flexible y ticket restaurant entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Pre-sales Manager España (M/F) - Contrato Permanente – Hanshow Ubicación: Madrid Presentación de la empresa Hanshow Technology, presente en 50 países, ofrece soluciones de comercio conectado de vanguardia a través de su tecnología de etiquetas electrónicas. En el entorno minorista actual, impulsado por el comercio omnicanal y el internet, las etiquetas electrónicas juegan un papel crucial en la conexión del comercio en línea con las tiendas físicas. El objetivo de Hanshow es ofrecer soluciones de comercio conectado inigualables a los minoristas globales, posicionándose como líder en su campo. Numerosos clientes conocidos, como Ahorrmas, Cash Lepe, Alcampo, farmacias, Unide y Leroy Merlin, ya han confiado en nosotros. Hanshow ofrece una oportunidad única para estar a la vanguardia de la transformación digital del comercio minorista, contribuyendo al crecimiento de una empresa internacional en rápido desarrollo. Página web: Descripción del puesto Como parte del departamento técnico, te unirás al equipo de pre-venta. En este rol, tus principales responsabilidades incluirán: • Gestión de Pre-venta: Colaborar con los equipos de ventas durante todo el proceso de oferta, desde el análisis inicial de los requisitos del cliente hasta la transferencia de proyectos a los equipos de implementación., • Respuestas a licitaciones: Tras evaluar las necesidades del cliente, redactarás las respuestas a las solicitudes de propuestas (RFP) en coordinación con equipos internos, incluidos I+D, implementación, facturación y regulaciones., • Pruebas de Concepto (POC) y Viabilidad: Liderar el desarrollo y ejecución de POCs y demostraciones de viabilidad. También desempeñarás un papel clave en la presentación y defensa de las soluciones propuestas ante los clientes., • Relaciones con el cliente: Serás el punto de contacto principal para los clientes, escuchando sus necesidades y ofreciendo soluciones personalizadas y soporte., • Desarrollo de relaciones: Crear y mantener relaciones duraderas y de confianza con los clientes. Perfil deseado • Educación: Máster en informática, telecomunicaciones o redes., • Idiomas: Fluidez en español e inglés es esencial. El dominio del chino es una ventaja., • Conocimiento del sector: Comprensión de las tendencias del mercado y capacidad para anticipar cambios en las tecnologías y el comportamiento de los consumidores., • Gestión de proyectos: Capacidad comprobada para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Habilidades de coordinación: Experiencia en la coordinación y gestión de proyectos en colaboración con diferentes departamentos. Habilidades requeridas • Amplio conocimiento técnico en redes, Linux, comunicaciones inalámbricas, bases de datos y lenguajes de programación (por ejemplo, Java)., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Habilidades superiores en gestión de relaciones con clientes e interpersonales. Lo que ofrece Hanshow • Paquete salarial competitivo., • Vales de comida., • Oportunidades de crecimiento y avance profesional., • Un entorno de trabajo saludable, dinámico e internacional., • Una oportunidad única para estar a la vanguardia de la transformación digital del comercio minorista. Cómo postularse Envía tu solicitud junto con tu disponibilidad a: Proceso de selección • Entrevista telefónica inicial., • Entrevista técnica presencial con el equipo español., • Entrevista remota con el equipo europeo y DHR, • Entrevista final con el CEO y fundador.

Se busca mecánico de coches, oficial de primera o segunda, para taller multimarca en San Sebastián de los Reyes.El puesto implica la realización de todo tipo de tareas de mecánica general.Se requiere una experiencia previa demostrable de al menos 2 años en un puesto similar.Se ofrece un contrat

Buscamos a una persona con experiencia en gestión de equipos y recursos para un puesto de Jefe de Cocina. El objetivo principal será asegurar el buen funcionamiento del área de cocina. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con horario de trabajo de jueves a domingo.

Buscamos un peón de almacén para una empresa situada en San Sebastián de los Reyes, Madrid.Las tareas a realizar serán las propias de un puesto de peón de almacén, abarcando todas las actividades necesarias para el correcto funcionamiento del mismo.Se ofrece un contrato indefinido a jornada co

Posición de Operario de Producción en laboratorio farmacéutico en Tres Cantos, Madrid.Se ofrece un contrato indefinido con un salario bruto anual de 21.La empresa dispone de transporte gratuito con rutas desde Atocha, Getafe y Arganda del Rey, y un comedor de personal.Este puesto brinda estabilid