Once jobs in Madrid - Page 2Créer des alertes d'emploi

At Intact Insurance, we are experts at what we do in protecting what makes businesses unique. Our deep understanding of the specialty insurance market is the foundation for our customized solutions, backed by targeted risk control and claims services. Our employees are passionate about providing insurance coverage that’s aligned to our targeted customer groups. We currently have an opportunity for a Credit Controller to join our Finance team based in Madrid. This job involves working alongside the other credit controllers’ team to manage complex insurance debtors and creditors accounts in an international environment. You will spend the majority of your time liaising with both international and domestic customers, insurance intermediaries and reinsurers to ensure timely collection of insurance premiums and recoveries. You will display generosity and work with your credit control colleagues to achieve team goals. You will have strong analytical, relationship management and communication skills. Some of the Credit Controller responsibilities include but are not limited to: Achieving Gross and Reinsurance Debt and Unallocated Cash targets in terms of size, volume and age. Communicating and liaising with internal finance colleagues and others (Underwriting, Operations, Claims,..) Follow the Credit Control process and contribute to improving and maintaining process documents up to date. Contributing to projects and initiatives as required. Being aware of and understand legal requirements and relevant Intact Insurance Europe policies as well as Broker TOBA’s. Capturing and recording of data in timely and accurate fashion. You ideally have 1-2 years’ experience in Credit Control or a Finance admin role. You are well versed in working with (excel-)data, tools and systems. Your English and Spanish is at a good level, both verbal and written. French and/or Dutch is highly valued. You have a commercial minded attitude combined by with a passion for achieving results. We live our Values: We are committed to acting with the highest of ethical standards through our five core values: integrity, respect, customer driven, excellence and social responsibility. Manage your Time: What you accomplish matters more than hours in the office. Our Time-Off and Flexible Work Arrangement options help foster a healthy work-life balance. In return, we promise you support, opportunities and performance-led financial rewards in a flexible work environment where you can: As part of Intact Financial Corporation (IFC) – Canada’s largest Property & Casualty insurer, with nearly CAD$24 billion in annual direct premiums and a global team of 31,000 employees – we bring global strength, deep expertise, and a strong focus on customers. Intact Insurance Europe is part of IFC’s Global Specialty Lines business (GSL) which represents 3,500 professionals dedicated to more than 20 niche segments. GSL operates across North America, the UK, and Europe, and benefits from a strong international network covering over 150 territories – with clear profitable growth ambitions to reach $10 billion in operating DPW by 2030, performing at a sub-90 operating combined ratio. We’re specialists who go the extra mile, offering expert solutions, treating claims as a promise, and helping businesses manage risk and move forward. 4 out of 5 brokers recognize us as a trusted partner, valuing our specialized expertise, simplified multinational programs, local market knowledge, and reliable claims handling. is committed to ensuring that your privacy is protected, as the data controller, we take the necessary measures to ensure the security and confidentiality of the personal information it holds or processes in compliance with the General Data Protection Regulation (EU) of 27 April 2016 ("GDPR") and the Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. The data you provide will be processed as part of our candidate selection process. The legal basis for this processing is our legitimate interest in considering your application. We may kept your data for the duration of the employment contract in the event of recruitment. Once your employment has ceased, your personal data will be only retained for as long as is necessary to satisfy any legal, accounting or reporting obligations. Intact Group companies and third-party partners may be recipients of your personal data when required. We will take all reasonable steps to ensure that your personal information is treated securely and in compliance with data protection regulations. In accordance with data protection laws, you have the right to access and obtain a copy of the data concerning you, object to the processing, have it rectified or deleted. All you have to do is write to the Intact Insurance (Europe) Data Protection Officer to the following address Intact Insurance (Europe) S.A.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Fiscal, te animamos a descubrir más: ¿En qué funciones podrás participar?: Resolución de las consultas fiscales formuladas por los clientes. Búsqueda de doctrina y jurisprudencia. Preparación de escritos dirigidos a la Administración Tributaria estatal, autonómica y local. Revisión de declaraciones de impuestos. Presentación de los escritos y declaraciones confeccionados ante las Administraciones correspondientes. ¿Podría encajar tu perfil? :+ Grado en ADE; Derecho o doble grado Derecho y ADE + Máster en fiscal. Nivel alto de inglés, hablado y escrito (B2 en adelante). ¿Cuentas con las siguientes competencias? : Alto nivel de interlocución Energía y proactividad Interés y capacidad de adecuarse a trabajos distintos en un entorno multidisciplinar Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. Beneficios sociales y plan de flexibilidad. En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

The Role We’re looking for a motivated Sales Professional with an affinity for people management to step into the SDR Team Lead role for the UKI region in our Sales team in Barcelona. You’ll coach and support a team of 8 outbound SDRs, helping them develop their skills, generate pipeline, and hit their targets. You’ll partner closely with the SDR Manager and Head of Sales Development to shape strategies, improve processes, and ensure the team’s success directly contributes to Perk’s growth. What will you be doing? Lead and support a team of up to 8 Outbound SDRs, running weekly 1:1s, setting development goals, and reviewing performance. Coach & mentor, focus on continuous skill development, identify training needs, and support new hires during onboarding. Enable growth, design and deliver engaging training (role-plays, pitch simulations, gamification) and share best practices across the team. Be the expert, master Perk’s products and confidently guide your team in delivering value to prospects. Collaborate, partner with SDR Managers and internal stakeholders to create playbooks, scripts, and materials that drive results. Drive operational excellence by improving processes, ensuring data accuracy, and fostering efficiency across the SDR function. Drive new prospecting techniques to further outbound pipeline generation and support innovation in lead generation. ️ Foster cross-functional communication with Sales, aligning on goals, feedback, and strategies to maximize impact. What will you need to succeed? You have extensive experience in outbound sales/sales development and have successfully managed the full sales cycle from prospecting and lead generation through to opportunity creation and closing. Business fluency in English and/or working knowledge of the business culture in the UK and Ireland. You are passionate about coaching and developing junior talent. You experiment, adapt, and grow, and you inspire your team to do the same through hands-on guidance and training. Although existing leadership experience is a plus, for this role we accept Sales Executives who want to step into management. Strong examples for coaching and mentoring of junior team members are a must have. You’re a clear communicator. You can break down complex ideas into simple, actionable steps and write concise messages that get straight to the point. You’re a great listener. You take the time to understand your team, picking up on the nuance that helps drive better conversations and coaching. ️ You’re organised and focused. You know where to prioritise your energy to maximise results, for yourself and your team, and you don’t shy away from putting in the extra effort. You’re detail-oriented. You take pride in operational excellence, from accurate CRM updates to preparing your team for success. ️ You embrace tools and technology. You leverage systems to drive productivity and are always curious about smarter, more efficient ways of working. What it’s like to work at Perk We build a product that makes a real difference, because selling something great is the best way to win customers. We put people first in every interaction, leading with empathy and expertise. Small, talented teams can achieve big things. That’s why we hire the best, give them the right environment, and reward them fairly. Our Benefits Receive competitive compensation and equity ownership in Perk Rest and recharge with our generous allocation of vacation days plus public holidays Take control of your physical health with your choice of private healthcare or a gym allowance Know that your loved ones are protected financially through your Life Insurance if the worst were to happen Join our unforgettable Perk events, including our spectacular annual summer party Always feel supported with Spring Health, our market-leading wellbeing partner, providing fast, comprehensive access to 12x therapy and 12x coaching sessions for you and your loved ones Make your money go further with our flexible compensation plan Focus on your family with 17 weeks’ paid parental leave during your child’s first year Contribute to your community with 16 paid hours per year to spend volunteering for your dearest charitable causes Broaden your horizons with up to 20 "Work from Anywhere" days per year Nurture your language skills with in real-life English, Spanish and Catalan lessons Follow your passions and take a four-week, fully paid sabbatical once you reach 5 years Let us help you move to one of our hubs with relocation support

Forvis Mazars es una red global líder de servicios profesionales que opera bajo una única marca con sólo dos miembros: Forvis Mazars, LLP en Estados Unidos y Forvis Mazars Group SC. Una firma internacional integrada que opera en más de 100 países y territorios te ofrece la posibilidad de unirte a su equipo de Financial Advisory, donde ayudamos a empresas a tomar decisiones estratégicas en momentos clave de su crecimiento. En España, Forvis Mazars tiene más de 800 profesionales y oficinas en ocho ciudades: Madrid, Barcelona, Bilbao, Alicante, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Analyst para nuestro equipo de Transaction Services , con pasión por las finanzas corporativas, un fuerte pensamiento analítico y ganas de trabajar en proyectos de alto impacto. Si te interesa formar parte de un entorno dinámico, colaborativo y con exposición internacional, esta es tu oportunidad. Responsabilidades principales Ayudar a empresas y firmas de capital riesgo a analizar adquisiciones, desinversiones y alianzas estratégicas. Participar en proyectos de due diligence financiera (buy-side y sell-side), análisis de calidad de ingresos, working capital y estructura financiera. Revisión crítica de los principales drivers de negocio, tanto para el periodo histórico como para las proyecciones financieras. Elaboración de reportes y presentaciones ejecutivas para fondos de capital privado, corporativos y asesores estratégicos. Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinarios (fiscal, legal, estrategia) en procesos de M&A. Apoyar en la identificación de riesgos clave y oportunidades de mejora en las transacciones. Proporcionar apoyo a nuestros clientes en las definiciones y análisis de los ajustes de precio. Supervisar analistas y colaborar en su formación y desarrollo. Requisitos Grados en ADE, Economía, Ingeniería Industrial o similar. A partir de 3 años de experiencia en departamentos de Transaction Services Conocimientos de finanzas, contabilidad y análisis de balances. Con interés en finanzas corporativas. Interés en desarrollar un desarrollar un perfil profesional amplio, con un desarrollo multidisciplinar, asumiendo responsabilidad en proyectos que abarcan las diferentes áreas de Transaction Services. Dominio de Office, especialmente Excel, Powerpoint y Word. Nivel alto de inglés demostrable (C1 en adelante) Competencias Alto nivel de interlocución Energía y proactividad Interés y capacidad de participar en múltiples proyectos en un entorno multidisciplinar. Capacidad de trabajar bajo presión Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. Elevada capacidad de trabajo en equipo. Qué ofrecemos Incorporación inmediata al departamento de Financial Advisory Retribución flexible Plan de formación personalizado y continuo que te permitirá liderar tu desarrollo profesional y plan de carrera. Excelente ambiente de trabajo. Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona. .

Una organización social busca un/a Auxiliar Administrativo/a para su Delegación Territorial de Madrid.

Programa de Ayuda al Empleado, talleres relacionados con la salud y el bienestar, Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION.

Experiencia laboral de al menos tres años en identificación y evaluación de riesgos y estrategias de evaluación, así como en planes de prevención, formación, planes de autoprotección y documentación DOPEX. Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización solidaria, social y comprometida

Una organización comprometida con la sociedad busca un/a Auxiliar Administrativo/a para su Consejo General.Las responsabilidades incluyen la tramitación de correspondencia, organización de viajes, y tareas administrativas utilizando SAP y Microsoft Office.Se requiere Ciclo Formativo Grado Superio

Una organización social busca un/a Oficial 1ª de Mantenimiento de Maquinaria para su Centro Logístico en Madrid.La posición ofrece un contrato indefinido y un salario competitivo de más de 20.Las responsabilidades incluyen mantenimiento preventivo, detección de averías y trabajo en equipo.Se

The restaurant is searching for passionate, enthusiastic, dynamic, and proactive aspiring chefs worldwide to bring the flavours of Peru to life while living a once-in-a-lifetime professional and cultural experience in the United States. Performing additional responsibilities as requested by the Chef

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ONCEInnova; Contamos con una unidadde innovación y emprendimiento, donde cualquier empleado puede proponer y formar parte de proyectos de intraemprendimiento e innovación en la ONCE. Imaginas tu carrera profesional siendo parte del cambio y la transformación social?¡BUSCAMOS TU TALENTO!En ONCE

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