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ABOUT NAVILENS At NaviLens, we are transforming accessibility through cutting-edge technology that empowers everyone—especially blind and low-vision individuals—to independently navigate and interact with the world. Our solution is already deployed across major brands and public spaces globally, driving real social impact. We are looking for a Junior Sales professional with an analytical mindset, passion for technology, and motivation to contribute to a mission-driven organization. PURPOSE OF THE ROLE To optimize lead qualification and sales funnel management using automation, data analysis, and scalable enablement practices. This role will focus on uncovering value in long-tail opportunities and accelerating internal sales processes for improved prospecting, outreach, and workflows. KEY RESPONSIBILITIES • Sales Funnel Deep-Dive, Opportunity Review and Closing long-tail opportunities, • Own the client relationship lifecycle for long-tail opportunities within the funnel—from initial contact to follow-up and deal closure., • Conduct periodic reviews of the CRM and sales funnel to identify low-touch or long-neglected opportunities., • Use automation tools (e.g. AI-based workflows, RPA bots) to classify, qualify, or discard opportunities efficiently., • Flag viable small or dormant leads to Account Managers with actionable insights., • Be responsible for handling and closing mid- and small-size opportunities that fall outside the scope or priorities of Account Managers., • These opportunities should ideally be closed with no direct interaction once e-commerce tools are in place, or with minimal follow-ups or meetings., • Database & Outreach Strategy, • Analyze NaviLens’ historical database of email contacts and organizations that have expressed interest in accessibility., • Categorize contacts by potential type (client, influencer, prospect, non-relevant)., • Design outreach strategies—automated or assisted—tailored to each segment to assess true potential., • Propose scalable communication flows (e.g. email sequences, surveys, engagement scoring)., • Sales Tools & Process Support, • Assist Account Managers and Direct Sales Manager with sales acceleration tasks (e.g. document creation, proposal templating, competitive intel gathering)., • Share tools, templates, and automation strategies that enhance team-wide sales productivity., • Help maintain a knowledge base of sales best practices, templates, and automations—but not lead or own the opportunities in the CRM., • Process Improvement & Scalability, • Collaborate with sales leadership to identify repetitive tasks that can be automated or simplified., • Help prototype and test new tools or scripts to increase outreach efficiency and accuracy., • Support continuous improvement in funnel conversion, particularly in early stages (lead capture to qualification). REQUIREMENTS • Education Bachelor’s degree in Business, Marketing, Data Analytics, Engineering, or related field (or equivalent practical experience). • Experience 1–2 years in sales support, business development, CRM operations, or marketing automation. Comfortable working with CRM platforms (e.g., HubSpot, Salesforce), spreadsheets, email tools, and workflow automation tools. • Skills Strong analytical and data interpretation skills. Process-oriented and eager to experiment with AI and automation. Excellent communication and organizational abilities. Fluent in Spanish and English (mandatory). BONUS ATTRIBUTES Experience with RPA tools, email marketing platforms, or sales enablement software. Background in tech or accessibility-related industries. Creative problem-solver with a proactive and curious mindset. Passion for social impact and inclusive technologies. WHAT WE OFFER • The opportunity to contribute to a high-impact, mission-driven technology team., • Career growth in sales operations, automation, and international business., • A flexible work environment., • A supportive and globally minded team., • A chance to make a real difference in accessibility and inclusion worldwide.

pOlon Group, an Italian company global leader in the Active Pharmaceutical Ingredients (APIs) production, using synthetic and biological processes for Generic market as well as in Contract Development and Manufacturing (CDMO), operating with multiple countries in Italy and abroad, is looking for a bHead of Manufacturing. /b /ppbr/ppThe Head of Manufactuting will be responsible for the overall operations of the facility, with a strong focus on HSE, pharmaceutical (API) production operations, maintenance, and OPEX and CAPEX management. /ppThe Head of Manufactuting will develop and implement the manufacturing strategy for the site, in alignment with the overall company strategy, to ensure excellent performance in safety, environmental compliance, cost efficiency, quality, and service, while directing and leading the departments under their responsibility. /ppbr/ppbESSENTIAL FUNCTIONS /b /pulliManages all operations personnel in accordance with company policies by hiring, training, motivating, planning and directing work, managing performance, and resolving employee issues to ensure that assigned performance targets are met or exceeded. Oversees site operations to ensure high standards of HSE, efficiency, and productivity. /liliWorks with the management team to develop operating and capital budgets and coordinates the execution of capital expenditures once proper approvals have been obtained. /liliWorks closely with HSE personnel to ensure full compliance with GMP, local, national, and EU regulations, and company standards. /liliResolves operational, manufacturing, and maintenance issues to ensure customer requirements are met in the most efficient and cost-effective manner. /liliDevelops, implements, and continuously improves standard operational practices and procedures. /liliInteracts with other group companies and internal stakeholders, as well as with customers when required, to ensure a consistent and reliable supply of products. /liliThe Operations Director reports directly to the General Manager of the site /li /ulpbr/ppbREQUIREMENTS /b /pulliDegree in Chemistry, Industrial Chemistry, or Chemical Engineering with strong technical background in manufacturing operations management. /liliMinimum 10 years of management experience in pharmaceutical manufacturing, with a strong background in API production. Experience in related chemical industries (e.g., fine chemicals) is a plus. /liliStrong understanding of batch production and multi-product manufacturing in compliance with GMP standards. /liliProven experience in implementing operational changes and continuous improvement initiatives. /liliExcellent people management skills, with the ability to lead, coach, and collaborate with national and international teams. /liliIn-depth knowledge of Spanish pharmaceutical manufacturing regulations, including GMP and environmental compliance. /liliHands-on manager capable of earning the respect of the workforce while demonstrating the leadership required to implement operational improvements at the plant. /liliProven ability to manage cross-functional teams /liliStrong business acumen with experience in PL ownership /liliStrategic mindset combined with a hands-on, pragmatic approach /liliExcellent organizational and interpersonal communication skills /liliComfortable working in international, multi-site environments /liliExcellent command of the English language /li /ulpbr/ppbLocation /b: Southern Spain – Murcia Region /p

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