Trabajos operaciones en MadridCrear alertas

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para las personas que buscan empleo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. En este momento tenemos esta posición vacante. ¿Te encaja? Desde nuestra compañía estamos seleccionando para una importante empresa un/a Administrativo/a . La persona seleccionada proporcionará soporte integral a la gestión administrativa de uno o varios centros, actuando como nexo entre distintas áreas. FUNCIONES: • Gestión administrativa y contable,, • Facturación de diferentes áreas o delegaciones, así como proveedores, coordinándose con compras, operaciones u otros departamentos para resolver incidencias., • Gestión de diferentes buzones de mail,, • Backup a los demás administrativas/os, • Apoyo en cierres mensuales y anuales CONDICIONES: • Salario según convenio (Oficial Administrativo) 20.648,76 b/a, • Horario:, • Lunes a jueves: 08:00 a 17:15 (1 hora para comer), • Viernes: 08:00 a 15:00, • Centro de trabajo: Oficina Central – San Fernando de Henares, • Incorporación inmediata, • Contrato inicial de 3 meses con posible ampliación a 6 meses Requisitos • Formación en Administración y Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia previa en funciones administrativas, contables o financieras, preferiblemente gestionando grandes cuentas., • Conocimientos de facturación, órdenes de compra, conciliaciones y procesos administrativos financieros., • Nivel avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel., • Valorable experiencia con ERP o sistemas de gestión financiera., • Capacidad organizativa y atención al detalle., • Orientación al cumplimiento de plazos., • Capacidad de trabajo en equipo., • Autonomía en la gestión de tareas recurrentes., • Incorporación inmediata

Grupo hostelero necesita segundo encargado para turno de tarde/noche 40 horas. Turno seguido de tarde. El restaurante se llama The Clover House y está situado en la calle Campezo 14. Sus funciones serán las de dirigir el servicio de barra y sala según las directrices y cuadrantes propuestos por la responsable de operaciones. Tendrá a tres personas a su cargo. Se valorará vivir cerca del puesto de trabajo y tener experiencia laboral en puesto similar de al menos tres años.

COMERCIALES INMOBILIARIOS: si en tu empresa no te valoran… aquí vas a GANAR MÁS. 🔥 📍 Buscamos comerciales 💶 Condiciones que SÍ marcan la diferencia: ✅ Fijo neto: 1.300 €✅ Comisiones: 8% fijo + hasta 800€ por cumplimiento de objetivos trimestrales • ➡ Entre 1.200 € y 2.500 € por operación, • ➡ Ingresos reales 26.000–33.000 € al año (40k+ si destacas) ✅ Garantía económica los 3 primeros meses(No empiezas de cero)✅ Leads cualificados cada semana✅ CRM, marketing, apoyo real y proceso claro✅ Ambiente profesional y sin microgestión ⸻ 💬 Si vienes de la competencia y quieres ganar más dinero, escribir con total confidencialidad. 📩 Envíame un mensaje privado o comenta “INTERESADO/A” y te escribo.

En Le Room Service externalizamos servicios de restauración para hoteles. Buscamos un/a Base Manager para liderar la gestión integral de nuestra base de Madrid, asumiendo la responsabilidad sobre su equipo, su funcionamiento diario y sus resultados económicos. Reportarás directamente a la Dirección de Operaciones. Tu misión será asegurar que la base funciona con organización, calidad y rentabilidad, aplicando el modelo operativo de Le Room Service y garantizando el cumplimiento de sus procedimientos. Buscamos una persona capaz de hacerse cargo de la base, anticiparse a los problemas y resolver el día a día con criterio, manteniendo un seguimiento riguroso de las personas, los procesos y los resultados. Tus responsabilidades Gestión operativa y cumplimiento de procesos • Planificar y coordinar la actividad de la base, asegurando la correcta ejecución de todos los servicios., • Implantar los procedimientos de la compañía, formar al equipo en su aplicación y comprobar su cumplimiento., • Hacer seguimiento de las tareas, los controles y los registros establecidos, corrigiendo las desviaciones que se produzcan., • Garantizar la coordinación entre cocina, preparación de pedidos y reparto, cumpliendo los estándares de calidad y tiempos de servicio., • Resolver incidencias y asegurar su cierre, escalando a Operaciones las situaciones que requieran su intervención., • Velar por el estado de las instalaciones y los equipos y por el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad alimentaria y prevención. Dirección del equipo • Liderar al personal de la base, asignando responsabilidades y verificando su cumplimiento., • Organizar turnos, horarios, vacaciones y coberturas conforme a la actividad y a los criterios de planificación de la compañía., • Coordinar las necesidades de personal con Operaciones y Recursos Humanos., • Asegurar la incorporación y formación de los empleados en los procedimientos y estándares de LRS., • Dar seguimiento al desempeño, la productividad y el absentismo, abordando las incidencias y desarrollando al equipo. Control económico y resultados • Responsabilizarte de la cuenta de resultados de la base y del cumplimiento de los objetivos establecidos., • Controlar el coste de personal, el consumo de producto, las mermas y los demás gastos operativos., • Asegurar la correcta realización de pedidos, inventarios y controles de existencias conforme a los procedimientos de la compañía., • Analizar los indicadores de gestión, detectar desviaciones y ejecutar las medidas correctoras acordadas., • Preparar los reportes establecidos y dar seguimiento a los planes de acción con la Dirección de Operaciones. Calidad y mejora continua • Asegurar el cumplimiento de los compromisos de servicio con los hoteles, en coordinación con los departamentos correspondientes., • Gestionar las incidencias y reclamaciones, identificar sus causas y aplicar medidas para evitar que se repitan., • Identificar oportunidades de mejora y trasladarlas a Operaciones para su valoración e implantación. Qué buscamos • Experiencia demostrable como responsable de una unidad de restauración, cocina central, operación de delivery, catering o actividad similar., • Experiencia gestionando equipos, planificación de personal y resultados económicos., • Capacidad para interpretar una cuenta de resultados y controlar costes e indicadores operativos., • Experiencia trabajando con procedimientos definidos, controles periódicos y estándares de servicio. Se valorará especialmente haber trabajado en cadenas de restauración u operaciones organizadas bajo un modelo común., • Manejo de Excel y herramientas digitales de gestión., • Capacidad de organización, liderazgo y resolución, con rigor para hacer seguimiento y asegurar que las cosas se cumplen. Qué ofrecemos • Responsabilidad integral sobre una base de Le Room Service., • Un modelo operativo definido y coordinación con los departamentos centrales., • Reporte directo a la Dirección de Operaciones., • Contrato estable y jornada completa., • Retribución acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto, más incentivos vinculados a objetivos., • Posibilidades de desarrollo profesional en una compañía en expansión. Al inscribirte, cuéntanos qué operación has gestionado, cuántas personas formaban tu equipo y qué responsabilidad tenías sobre costes, resultados y cumplimiento de procedimientos.

​¿Quieres iniciarte en el sector del Real Estate y desarrollarte como Asesor Inmobiliario? ​En Tecnocasa - Oficina de La Fortuna, te ofrecemos la oportunidad de iniciar una carrera profesional sólida, con formación, estabilidad y un plan real de carrera interno. ​Si eres una persona dinámica, con mentalidad emprendedora y ambición por desarrollarte en el mundo comercial, manteniendo ingresos fijos estables más comisiones muy competitivas, este es tu sitio. ​🔍 ¿A quién buscamos? ​Buscamos talento con potencial, valorando la actitud por encima de la experiencia previa: ​✔ Perfiles con energía, mentalidad positiva y ganas de superarse día a día. ​✔ Personas sociables, con excelentes dotes comunicativas y vocación de servicio al cliente. ​✔ Motivación real por el sector inmobiliario. ​✔ Profesionales proactivos que busquen un proyecto a largo plazo. ​✔ No es imprescindible experiencia previa: Damos formación continua y detallada desde el primer día. ​💼 ¿Qué harás en tu día a día? ​Como Asesor Inmobiliario, serás el referente en tu área, encargándote de: • ​Gestión de leads suministrados por la empresa y prospección directa en tu zona asignada., • ​Captación de activos y realización de valoraciones económicas profesionales., • ​Acompañamiento a compradores en las visitas de inmuebles de nuestra amplia cartera en la zona., • ​Asesoramiento experto en toda la documentación y pasos legales para la venta o alquiler., • ​Liderazgo en la negociación y cierre de operaciones., • ​Supervisión de procesos para garantizar la satisfacción total del cliente., • ​Desarrollo de relaciones sólidas en el barrio para ser el consultor de confianza de los vecinos. ​🎁 ¿Qué te ofrecemos? ​En Tecnocasa - La Fortuna apostamos por la estabilidad y el éxito compartido: ​✅ Contrato indefinido desde el inicio y alta en la Seguridad Social. ​✅ Trayectoria: Más de 7 años de confianza y presencia en el Barrio de La Fortuna. ​✅ Recursos: Sólida red de contactos y base de datos de potenciales clientes ya existente. ​✅ Remuneración: Salario fijo de 17.000€ brutos/año + importantes comisiones (sin límite máximo), con potencial de sumar más de 12.000€ adicionales. ​✅ Capacitación: Programa de formación continua en ventas y mercado hipotecario. ​✅ Plan de carrera: Posibilidades reales de promoción interna y mentoría constante. ​✅ Excelente ambiente de trabajo en equipo. ​¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Envíanos tu CV y descubre todo lo que puedes conseguir con nosotros. ​¿Te gustaría que te ayude a adaptar este texto para un post de LinkedIn con hashtags estratégicos?

En GESTFOOD Hospitality buscamos un/a Técnico/a de Eventos y Protocolo para incorporarse a nuestro equipo. Buscamos a una persona con experiencia en la planificación, coordinación y ejecución de eventos corporativos y gastronómicos, con sensibilidad por los detalles, habilidades de comunicación y una clara orientación al cliente. Responsabilidades • Planificar, coordinar y ejecutar eventos corporativos, gastronómicos y sociales, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y la imagen de la marca., • Coordinar todos los aspectos logísticos del evento: selección y gestión de proveedores, control de timings, necesidades técnicas, montajes, personal y atención al cliente., • Supervisar la correcta aplicación del protocolo y las normas de etiqueta en cada evento., • Colaborar con los equipos de Operaciones, Cocina y Comunicación para asegurar una ejecución fluida y coherente con los objetivos del evento., • Realizar visitas técnicas, elaborar cronogramas, planos de montaje y checklists de control., • Gestionar presupuestos, controlar costes y garantizar la rentabilidad de cada evento., • Proponer ideas creativas y soluciones operativas que mejoren la experiencia del cliente., • Representar a la empresa ante clientes y colaboradores con profesionalidad y orientación al detalle. Requisitos • Formación en Protocolo, Organización de Eventos, Turismo, Comunicación o áreas afines., • Experiencia mínima de 3 años en organización de eventos, preferiblemente en el sector hostelero o gastronómico., • Excelentes habilidades organizativas, comunicativas y de resolución de incidencias., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, con atención a los detalles y orientación al cliente., • Manejo de herramientas ofimáticas y de planificación (Excel, PowerPoint, etc.)., • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles según calendario de eventos. Si te apasiona el mundo de los eventos y la gastronomía, y quieres formar parte de un equipo que apuesta por la excelencia, la creatividad y el servicio, ¡nos encantará conocerte!

Buscamos incorporar un/a Director/a para un importante grupo de restauración en Madrid, con un proyecto sólido y en crecimiento. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento y evolución de las operaciones, coordinando equipos y asegurando los estándares de servicio, calidad y rentabilidad del grupo. FUNCIONES PRINCIPALES: • Supervisión y coordinación de la operativa de los diferentes establecimientos., • Gestión, liderazgo y desarrollo de equipos., • Seguimiento de estándares de servicio, calidad y experiencia de cliente., • Control y análisis de costes, ventas, productividad y principales KPIs., • Optimización de procesos y procedimientos operativos., • Coordinación con los responsables de cada establecimiento., • Detección de necesidades y propuesta de mejoras., • Participación en aperturas y nuevos proyectos., • Reporte y seguimiento de resultados junto a la dirección. REQUISITOS: • Experiencia previa de al menos 5 años en posiciones de dirección de operaciones dentro del sector de restauración., • Experiencia gestionando varios establecimientos y equipos., • Sólidos conocimientos de operativa, costes y gestión de personas., • Perfil altamente organizado, resolutivo y orientado a resultados., • Capacidad de liderazgo y toma de decisiones., • Disponibilidad y flexibilidad horaria., • Valorable experiencia en grupos de restauración con alto volumen y estándares elevados. SE OFRECE: • Incorporación a un proyecto gastronómico consolidado y en crecimiento., • Posición estable y de responsabilidad., • Oportunidad de desarrollo profesional., • Condiciones económicas acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto., • Incorporación a un equipo profesional y dinámico. Si eres un/a profesional de operaciones con experiencia en restauración y buscas un nuevo reto profesional, ¡queremos conocerte!

En Quantum Energy, colaboradores oficiales de Iberdrola, buscamos profesionales autónomos con cartera propia de clientes para colaborar en la gestión de contratos y servicios energéticos. ¿Qué ofrecemos? • Comisiones de 50 € - 100 € o más por contrato, según la operación., • Luz, gas, placas solares, baterías de litio, batería virtual, Wallbox para coches eléctricos, aerotermia, generadores y mucho más., • Nos encargamos de toda la gestión, con un gestor asignado para acompañarte durante el proceso durante las 24h., • Colaboración flexible mediante contrato mercantil, sin sueldo fijo y con remuneración por comisiones. ¿Qué buscamos? • Ser autónomo/a y disponer de cartera propia de clientes particulares y/o empresas en cualquier sector., • Se valorará experiencia comercial en el sector inmobiliario y energético. También administradores de fincas y electricistas. Imprescindible ser autónomo/a y tener cartera propia de clientes. Abstenerse candidatos que no cumplan ambos requisitos. ¿Tienes clientes y quieres rentabilizar tu cartera? ¡Inscríbete y hablamos!

Descripción de la empresa Somos una empresa especializada en servicios periciales y soluciones operativas para el sector de la automoción. Trabajamos con compañías aseguradoras, empresas de renting, flotas, empresas de transporte y otros operadores del sector, ofreciendo servicios de valoración de daños, gestión de expedientes y soluciones tecnológicas orientadas a mejorar la eficiencia operativa de nuestros clientes. Buscamos incorporar un/a Key Account Manager / Sales con orientación comercial, visión estratégica y capacidad para desarrollar nuevas oportunidades de negocio, captar clientes y consolidar relaciones comerciales a largo plazo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Desarrollo de negocio: identificar nuevas oportunidades comerciales y captar clientes estratégicos dentro del sector de la automoción., • Gestión de grandes cuentas: establecer y mantener relaciones comerciales con compañías aseguradoras, empresas de renting, flotas, empresas de transporte y otros operadores del sector., • Prospección comercial: identificar potenciales clientes, contactar con responsables de compras, operaciones y siniestros, y generar nuevas oportunidades de venta., • Presentación de servicios: detectar las necesidades de cada cliente y presentar soluciones adaptadas a sus procesos operativos y objetivos de negocio., • Negociación y cierre: elaborar propuestas comerciales, negociar condiciones y tarifas, y realizar el seguimiento hasta el cierre de los acuerdos., • Fidelización y crecimiento: desarrollar las cuentas existentes, identificar oportunidades de venta cruzada y ampliar la colaboración con los clientes., • Seguimiento comercial: gestionar el pipeline de ventas, actualizar el CRM y realizar un seguimiento periódico de los objetivos y resultados., • Coordinación interna: trabajar conjuntamente con los equipos de operaciones, back office y dirección para garantizar una correcta implantación y evolución de los servicios contratados., • Análisis de mercado: identificar tendencias, necesidades del sector y oportunidades de crecimiento para la compañía. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en puestos comerciales B2B, desarrollo de negocio o gestión de grandes cuentas., • Valorable experiencia en el sector de la automoción, especialmente en compañías aseguradoras, peritación, renting, leasing, gestión de flotas, posventa o servicios para talleres., • Capacidad para identificar oportunidades de negocio y convertirlas en relaciones comerciales rentables y duraderas., • Habilidades de negociación, comunicación y presentación comercial., • Orientación a resultados, autonomía e iniciativa., • Capacidad de organización y seguimiento de múltiples oportunidades comerciales., • Manejo de CRM y herramientas de gestión comercial., • Disponibilidad para realizar visitas comerciales y desplazamientos cuando sea necesario. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa especializada en un sector con oportunidades de crecimiento., • Participación activa en el desarrollo comercial y la expansión del negocio., • Autonomía para organizar la actividad comercial y desarrollar nuevas cuentas., • Contacto directo con clientes estratégicos y responsables de decisión., • Retribución competitiva, compuesta por salario fijo y variable vinculado a objetivos., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía. ¿Te interesa el reto? Si tienes perfil comercial, te motiva abrir mercado, desarrollar relaciones con clientes estratégicos y generar nuevas oportunidades de negocio en el sector de la automoción, queremos conocerte. Inscríbete en la oferta y únete a nuestro proyecto de crecimiento.

Si estás buscando un proyecto estable donde desarrollar tu carrera profesional, ¡en Marlex People te estamos buscando! Colaboramos con importantes operadores logísticos especializados en el reparto de paquetería de paquetería ligera y buscamos incorporar repartidores/as con carnet B para sus centros de trabajo ubicados en Coslada y Móstoles. Si te gusta conducir, buscas estabilidad y quieres incorporarte de forma inmediata, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus funciones? Formarás parte del equipo de reparto realizando la entrega de paquetería en la zona asignada. Entre tus funciones estarán: • Carga de la mercancía en la furgoneta al inicio de la jornada., • Revisión básica del vehículo antes de la salida., • Organización y seguimiento de la ruta mediante herramientas de navegación., • Entrega de los pedidos en los plazos establecidos, ofreciendo un servicio de calidad., • Gestión de las incidencias que puedan surgir durante el reparto., • Devolución de los paquetes no entregados al finalizar la ruta. ¿Qué ofrecemos? • Contrato a jornada completa de 4 meses de trabajo temporal y posterior incorporación a plantilla., • Posibilidad de aumentar tu salario a fin de mes realizando más rutas., • Furgoneta de empresa para realizar el reparto., • Formación inicial antes de comenzar la actividad., • Turnos rotativos de lunes a domingo, con los descansos establecidos por ley, se intenta dar cuatro días de trabajo y tres de descanso pero esto se puede ver modificado en momentos de alta demanda., • Buen ambiente de trabajo y posibilidad de continuidad en función del desempeño. ¿Qué buscamos? • Disponer de al menos 2 años de antigüedad con el carnet de conducir (si lo has canjeado también sirve), • Persona responsable, organizada y con orientación al cliente., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y cumplir los tiempos de reparto., • Disponibilidad horaria. ¿Te interesa? Si estás buscando una oportunidad estable dentro del sector logístico y quieres formar parte de una de las principales operaciones de reparto de última milla en Madrid, inscríbete. Nuestro equipo de selección valorará tu perfil y te asignará la vacante que mejor se adapte a tu disponibilidad y ubicación.

Buscamos un/a Restaurant Manager para uno de nuestros restaurantes insignia en un hotel de referencia en Madrid. Si te apasiona la gastronomía, el liderazgo de equipos y la excelencia en la experiencia del cliente, esta es una oportunidad para formar parte de un proyecto único liderado por una de las marcas gastronómicas más reconocidas del sector. 📍 Ubicación: Madrid 📄 Contrato: indefinido | jornada completa 💰 Salario: banda aproximada de 42.000 € brutos anuales + 3000 bono ¿Cuál será tu misión? Serás el máximo responsable de la operación diaria del restaurante, garantizando la excelencia en el servicio, el desarrollo del equipo y la consecución de los objetivos de negocio, manteniendo los estándares de calidad y hospitalidad que definen nuestra marca. ¿Qué harás? Liderar y coordinar la operativa diaria del restaurante, asegurando una experiencia excepcional para cada cliente. Gestionar, motivar y desarrollar al equipo, impulsando un entorno de trabajo positivo y orientado al alto rendimiento. Organizar horarios, dimensionamiento de plantilla, formación y planes de desarrollo del personal. Supervisar los estándares de servicio, calidad y atención al detalle en sala. Analizar y controlar los principales indicadores de negocio: ventas, ticket medio, Food Cost, costes de personal, productividad y rentabilidad. Implementar acciones orientadas a maximizar ingresos, fidelización de clientes y reputación del restaurante. Gestionar incidencias y asegurar una excelente experiencia del cliente, promoviendo una cultura de servicio y hospitalidad. Garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad alimentaria, APPCC y normativa vigente. Colaborar con los equipos de cocina, hotel y marketing para el correcto desarrollo de eventos, promociones y campañas comerciales. Supervisar la reputación online y contribuir al posicionamiento del restaurante como referente gastronómico. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 4 años liderando operaciones de restauración como Restaurant Manager, Jefe/a de Sala o posiciones similares. Sólida experiencia en gestión de equipos, control operativo y optimización de costes. Orientación a resultados y capacidad para analizar KPIs y tomar decisiones basadas en datos. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e influencia. Alta vocación de servicio y pasión por la gastronomía. Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas. Conocimientos de herramientas digitales, análisis de negocio y reputación online. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto gastronómico de referencia. Estabilidad laboral y posibilidades reales de crecimiento. Autonomía e impacto directo en los resultados del negocio. Entorno dinámico, profesional y enfocado en la excelencia Si eres una persona dinámica, con iniciativa y autonomía, con dotes de liderazgo y orientación al cliente, y buscas desarrollarte profesionalmente en el mundo de la restauración, esta es tu oportunidad. Ofrecemos salario según valía e incorporación a un grupo en pleno proceso de expansión y crecimiento. Únete a un equipo comprometido y lleno de ilusión, para llevar a la mesa lo mejor de cada uno.

En AV GROUP Properties estamos montando una red de agentes inmobiliarios autónomos por toda España. Tú te dedicas a lo comercial; nosotros ponemos todo lo demás. Cómo ganas dinero • Si captas y vendes tú: te quedas el 60% de la facturación generada por ti., • Si te asignamos un lead de nuestras campañas: vas a la visita, firmas el encargo en exclusiva y llevas la venta hasta notaría. Tú facturas el 50% de la comisión de esa venta. Qué asumimos nosotros • Toda la inversión en publicidad (Meta, Idealista y otros portales)., • Documentación y gestión legal de la compraventa., • Marca y apoyo para trabajar. Libertad • Sin horarios., • Sin objetivos mínimos., • Organizas tu tiempo como quieras. Cómo funcionan los leads Los leads de las campañas activas de Meta se reparten entre los agentes de cada zona. Qué buscamos • Alta como autónomo (imprescindible)., • Experiencia en venta de vivienda residencial (deseable, no imprescindible)., • Trato cercano y honestidad con el cliente., • Disponibilidad para visitas en tu zona. Cómo aplicar Escríbenos con tu zona y tu experiencia

Se ofrece puesto de Asesor Inmobiliario para nuestra agencia Tecnocasa ubicada en Madrid en el barrio de Arganzuela - Legazpi. Somos la empresa líder en el sector en España con más de 1.000 puntos de venta y más de 4.000 en el mundo con presencia en 10 países. Descripción del puesto: El/la asesor/a será responsable de gestionar las operaciones de compra-venta y alquiler de propiedades. Trabajará directamente con clientes para entender sus necesidades, mostrarles propiedades adecuadas y asesorarles durante todo el proceso de transacción. Requerimos habilidades comunicativas sobresalientes para establecer buenas relaciones con clientes. Qué ofrecemos: • Oportunidad de desarrollar una carrera en una de las agencias líderes del mercado., • Formación continua sobre nuevas tendencias, productos y servicios., • Equipo multidisciplinar que apoya el día a día., • Comisiones competitivas por el cierre de operaciones., • Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa. Queremos dotar a nuestros colaboradores de la experiencia suficiente como para desempeñar, en un corto espacio de tiempo, la tarea de gestionar los nuevos Puntos de Venta que el GRUPO TECNOCASA quiere implementar en el territorio. La promoción exclusivamente interna es un sello de nuestra Marca, presente en España desde hace 30 años.

En Subway Iberia no solo hacemos sándwiches… construimos equipos, impulsamos resultados y creamos experiencias que hacen que los clientes quieran volver. Buscamos perfiles con liderazgo, energía y orientación a resultados para formar parte de nuestro Equipo Gerencial. Personas capaces de coordinar equipos, asegurar estándares y generar un entorno dinámico donde el servicio y la gestión vayan de la mano. Si te motiva liderar desde el ejemplo y crecer dentro de una marca internacional en expansión, ¡únete al equipo! Funciones principales: • Supervisar las operaciones diarias asegurando estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria., • Coordinar, formar y acompañar al equipo., • Gestionar la organización del turno y asignación de tareas., • Apoyar en planificación de personal y control de horarios., • Supervisar inventarios, pedidos y control de producto., • Velar por el buen estado de equipos e instalaciones., • Apoyar en tareas administrativas y documentación operativa., • Colaborar en promociones, eventos especiales y acciones comerciales., • Completar la formación interna a través de nuestra plataforma. En función de tu experiencia, podrás asumir responsabilidades propias de Gerente de Turno o evolucionar hacia el rol de Asistente de Gerente. ¿Qué buscamos? • Estudios secundarios o equivalentes., • Experiencia mínima de 1 año en restauración (valorable experiencia en supervisión de equipos)., • Habilidades de liderazgo, organización y comunicación., • Capacidad para gestionar equipos., • Orientación al cliente y a resultados., • Capacidad para moverte por todo el restaurante y adaptarte a un entorno dinámico., • Manejo básico de herramientas digitales y TPV. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable dentro de una marca internacional en plena expansión., • Responsabilidad real y autonomía en la gestión del turno., • Formación inicial y continua a través de la Universidad SUBWAY®., • Participación en el crecimiento y desarrollo del equipo., • Entorno dinámico, profesional y orientado a resultados., • Retribución competitiva acorde a experiencia y responsabilidad., • Oportunidades reales de crecimiento dentro del grupo. Subway® Iberia apuesta por la igualdad y la diversidad. Valoramos y respetamos a todas las personas, sin importar su género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o creencias. Fomentamos un entorno inclusivo, seguro y respetuoso, donde cada miembro del equipo pueda desarrollarse, crecer y aportar su talento.

Encargado/a de Almacén – Sector Paquetería y Mensajería Somos un Holding en constante crecimiento, y una de nuestras sociedades MENSAJERIA SERVIPAQ del sector de transporte, mensajería y paquetería se encuentra en la búsqueda de un/a Encargado/a de Almacén con experiencia en operaciones logísticas en Madrid. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con capacidad de liderazgo, que garantice el correcto funcionamiento de la operativa diaria del almacén, el cumplimiento de los horarios y el adecuado control de la mercancía. Funciones principales: • Organizar y supervisar las operaciones diarias de carga, descarga, clasificación y expedición de mercancía., • Controlar los horarios de llegada y salida de los conductores, identificando posibles retrasos., • Coordinar y supervisar al personal de almacén y conductores durante la operativa diaria., • Gestionar y realizar seguimiento de incidencias relacionadas con mercancía faltante, sobrante, dañada o mal ubicada., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos operativos y las normas de seguridad., • Supervisar el orden, la organización y el correcto almacenamiento de la mercancía., • Reportar incidencias y oportunidades de mejora al Responsable de Operaciones. Requisitos: • Experiencia demostrable en empresas de mensajería, paquetería, transporte o logística de distribución., • Experiencia previa como encargado de almacén, jefe de equipo, responsable de turno o supervisor de operaciones., • Conocimiento de los procesos de recepción, clasificación y expedición de mercancía., • Manejo de herramientas informáticas de gestión logística y seguimiento de envíos., • Capacidad para liderar equipos, organizar tareas y resolver incidencias., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en almacén. Perfil que buscamos: Persona proactiva, responsable, con liderazgo, capacidad de organización y orientación a resultados. Es fundamental contar con experiencia práctica en la operativa de almacenes de paquetería y capacidad para trabajar en entornos dinámicos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa consolidada en el sector de transporte y mensajería., • Integración en un equipo de trabajo dinámico., • Oportunidad de desarrollo profesional., • Condiciones laborales y salariales a concretar durante el proceso de selección., • Lugar: Madrid - España

En Subway Iberia no solo hacemos sándwiches… construimos equipos, impulsamos resultados y creamos experiencias que hacen que los clientes quieran volver. Buscamos perfiles con liderazgo, energía y orientación a resultados para formar parte de nuestro Equipo Gerencial. Personas capaces de coordinar equipos, asegurar estándares y generar un entorno dinámico donde el servicio y la gestión vayan de la mano. Si te motiva liderar desde el ejemplo y crecer dentro de una marca internacional en expansión, ¡únete al equipo! Funciones principales: • Supervisar las operaciones diarias asegurando estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria., • Coordinar, formar y acompañar al equipo., • Gestionar la organización del turno y asignación de tareas., • Apoyar en planificación de personal y control de horarios., • Supervisar inventarios, pedidos y control de producto., • Velar por el buen estado de equipos e instalaciones., • Apoyar en tareas administrativas y documentación operativa., • Colaborar en promociones, eventos especiales y acciones comerciales., • Completar la formación interna a través de nuestra plataforma. En función de tu experiencia, podrás asumir responsabilidades propias de Gerente de Turno o evolucionar hacia el rol de Asistente de Gerente. ¿Qué buscamos? • Estudios secundarios o equivalentes., • Experiencia mínima de 1 año en restauración (valorable experiencia en supervisión de equipos)., • Habilidades de liderazgo, organización y comunicación., • Capacidad para gestionar equipos., • Orientación al cliente y a resultados., • Capacidad para moverte por todo el restaurante y adaptarte a un entorno dinámico., • Manejo básico de herramientas digitales y TPV. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable dentro de una marca internacional en plena expansión., • Responsabilidad real y autonomía en la gestión del turno., • Formación inicial y continua a través de la Universidad SUBWAY®., • Participación en el crecimiento y desarrollo del equipo., • Entorno dinámico, profesional y orientado a resultados., • Retribución competitiva acorde a experiencia y responsabilidad., • Oportunidades reales de crecimiento dentro del grupo. Subway® Iberia apuesta por la igualdad y la diversidad. Valoramos y respetamos a todas las personas, sin importar su género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o creencias. Fomentamos un entorno inclusivo, seguro y respetuoso, donde cada miembro del equipo pueda desarrollarse, crecer y aportar su talento.

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO ASESOR INMOBILIARIO Buscamos personas ambiciosas, con actitud ganadora y ganas reales de crecer profesionalmente en uno de los sectores más dinámicos y rentables: el inmobiliario. No necesitas experiencia previa: te formamos desde cero para que te conviertas en un profesional de alto nivel. Aquí no vienes a “echar horas”, vienes a construir una carrera, a aprender a negociar, vender, captar clientes y cerrar operaciones reales desde el primer mes, con ingresos variables ilimitados según tu rendimiento. Ofrecemos: ✅ Formación continua y acompañamiento real ✅ Plan de carrera con crecimiento interno ✅ Excelente ambiente de trabajo, joven y dinámico ✅ Sueldo fijo + comisiones + incentivos ✅ Estabilidad laboral y proyección a largo plazo Buscamos: ✔️ Actitud positiva ✔️ Ambición por ganar más ✔️ Habilidades sociales ✔️ Capacidad de aprendizaje ✔️ Orientación a resultados Horario: L a V: 9:30–14:00 y 17:00–21:00 Sábados: 10:00–14:00 Si buscas un trabajo donde tu esfuerzo se refleje directamente en tus ingresos y tu crecimiento profesional, este es tu sitio.

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO ENCARGADO! Como encargado, serás un miembro clave de nuestro equipo de gestión, trabajando de cerca con el Store Manager para garantizar un funcionamiento eficiente y de alta calidad de nuestro establecimiento. Responsabilidades principales: • Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, asegurando la excelencia en la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes., • Capacitar y dirigir al equipo de empleados, motivándolos para alcanzar los objetivos y garantizar un ambiente de trabajo positivo., • Implementar y hacer cumplir los estándares operacionales., • Realizar inventarios regulares, • Gestionar el servicio al cliente, atendiendo de manera eficiente cualquier problema o consulta., • Colaborar con el Store Manager para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad del negocio., • Participar en el reclutamiento y selección de nuevos miembros del equipo, brindando capacitación y orientación adecuada. Requisitos: • Experiencia previa en roles de supervisión o gestión en restauración., • Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo., • Conocimientos básicos de gestión y control de costos., • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión., • Pasión por la industria de la restauración y disposición para aprender y crecer profesionalmente. Ofrecemos: • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión, • Ambiente de trabajo dinámico y divertido, donde se valora el espíritu de equipo y la pasión por la excelencia., • Jornada total o parcial y turnos rotativos, • Dos días libres, • Remuneración competitiva., • Formación continua y oportunidades de desarrollo personal. Si estás listo para asumir un nuevo desafío y crecer en el mundo de la restauración esperamos contar con tu talento y entusiasmo. TONY ROMA´S es una organización comprometida con la diversidad, equidad y la inclusión. Todos nuestros procesos de selección se llevaran a cabo tenido en cuenta estos criterios

Fijo competitivo + comisiones progresivas hasta el 14% + leads cualificados + plan de crecimiento ¿Eres comercial inmobiliario y buscas una empresa donde ganar más, con objetivos realistas, comisiones transparentes y un trato profesional? En nuestra agencia estamos ampliando equipo y buscamos incorporar 2 comerciales con experiencia previa que quieran dar un salto tanto económico como profesional. ⸻ 💶 ¿Qué ofrecemos? (paquete retributivo completo) ✔ Fijo mensual NETO: 1.350 € (Estable, sin variaciones ni condiciones ocultas) ✔ Comisiones progresivas por número de ventas anuales: • Ventas 1–5: 8%, • Ventas 6–8: 9%, • Ventas 9–10: 10%, • Ventas 11–12: 12%, • Ventas 13+: 14% ➡ Con una media de venta de 250.000 € (15.000 € de comisión por operación), esto significa ingresos de 1.200 € a 2.100 € por venta dependiendo del tramo. ✔ Ingresos reales entre 26.000 € y 33.000 € netos/año (según rendimiento, con potencial real de superar los 40.000 € anuales si entras en tramo 14%) ✔ Garantía de ingreso mínimo durante los 3 primeros meses Para que puedas adaptarte sin presión. ✔ Leads cualificados y constantes No empezarás desde cero. ✔ Zonas asignadas + herramientas de captación + CRM incluido ✔ Plan de carrera real Posibilidad de evolucionar a jefe de equipo en 12–18 meses. ⸻ 🧩 ¿Qué buscamos? • Experiencia previa demostrable como comercial inmobiliario (captación y/o venta), • Profesional con ambición, constancia y orientación a objetivos, • Perfil orientado al cliente y a la calidad, • Personas acostumbradas a trabajar con autonomía y responsabilidad ⸻ 🚀 ¿Qué te vas a encontrar aquí? Un proyecto estable, con apoyo real, sin microgestión, sin promesas vacías y con un sistema de comisiones diseñado para que tus ingresos dependan de tu talento, no de burocracia interna. ⸻ 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV o tu contacto 🔴 ¡REDPISO GOYA TE ESTÁ BUSCANDO! 🔴

¿Buscas una oportunidad real de crecimiento profesional en el sector inmobiliario? En Tecnocasa estamos ampliando nuestro equipo y queremos contar contigo. Si eres una persona ambiciosa, con ganas de aprender y crecer, esta es tu oportunidad de formar parte de una empresa líder, con formación continua y un plan de carrera claro desde el primer día. 🔎 ¿Qué buscamos?Un agente inmobiliario no solo vende viviendas, crea oportunidades y ayuda a las personas a dar uno de los pasos más importantes de su vida. Por eso, buscamos personas que tengan: • Actitud proactiva y positiva, • Capacidad de comunicación y don de gentes, • Espíritu comercial y orientación a resultados, • Responsabilidad y compromiso, • Capacidad de trabajo en equipo, • Organización y constancia, • Motivación por aprender y superarse cada día, • Empatía para entender las necesidades de los clientes No es imprescindible tener experiencia previa en el sector: nosotros te formamos. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Formación continua a cargo de la empresa, • Acompañamiento y desarrollo profesional, • Buen ambiente de trabajo, • Salario fijo + incentivos por objetivos, • Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa 💼 Tu día a día • Captación y gestión de inmuebles, • Asesoramiento a clientes compradores y vendedores, • Organización de visitas, • Negociación y cierre de operaciones Si quieres un trabajo dinámico, donde cada día sea diferente y tu esfuerzo tenga recompensa, este es tu sitio. 👉 Da el paso. Envíanos tu candidatura y empieza a construir tu futuro con nosotros.

Grupo Envera precisa Encargados/as para lavandería para su Centro de trabajo en San Fernando de Henares (Madrid) de Incorporación inmediata. Funciones del puesto Dirección y supervisión del personal de operaciones. Organización de turnos y distribución de tareas. Contacto con clientes y coordinación con transporte. Aplicación de normas de calidad, seguridad y procedimientos. Elaboración de informes, albaranes, inventarios y reportes de incidencias. Gestión del equipo de producción y optimización del rendimiento Apoyo técnico en la adaptación de personas con discapacidad a sus puestos. Requisitos mínimos Formación Profesional Grado Superior o Bachillerato Demanda de empleo actualizada. Certificado de penales y vida laboral. Capacidad para realizar esfuerzo físico moderado y trabajar de pie. Deambulación constante durante la jornada. Requisitos deseados Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Formación en PRL (Técnico/a básico/a). Experiencia mínima de 1 año en lavandería o centro industrial con supervisión de equipos. Conocimientos sobre maquinaria, tejidos y productos de limpieza. Sensibilidad hacia la discapacidad y capacidad de liderazgo. Tener experiencia de 1 año o más. Jornada a tiempo completo 38. 5h/s Descanso dos fines de semana al mes y resto rotativo entre semana

Buscamos incorporar un/a Director/a de Operaciones para un importante grupo de restauración en Madrid, con un proyecto sólido y en crecimiento. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento y evolución de las operaciones, coordinando equipos y asegurando los estándares de servicio, calidad y rentabilidad del grupo. FUNCIONES PRINCIPALES: • Supervisión y coordinación de la operativa de los diferentes establecimientos., • Gestión, liderazgo y desarrollo de equipos., • Seguimiento de estándares de servicio, calidad y experiencia de cliente., • Control y análisis de costes, ventas, productividad y principales KPIs., • Optimización de procesos y procedimientos operativos., • Coordinación con los responsables de cada establecimiento., • Detección de necesidades y propuesta de mejoras., • Participación en aperturas y nuevos proyectos., • Reporte y seguimiento de resultados junto a la dirección. REQUISITOS: • Experiencia previa de al menos 5 años en posiciones de dirección de operaciones dentro del sector de restauración., • Experiencia gestionando varios establecimientos y equipos., • Sólidos conocimientos de operativa, costes y gestión de personas., • Perfil altamente organizado, resolutivo y orientado a resultados., • Capacidad de liderazgo y toma de decisiones., • Disponibilidad y flexibilidad horaria., • Valorable experiencia en grupos de restauración con alto volumen y estándares elevados. SE OFRECE: • Incorporación a un proyecto gastronómico consolidado y en crecimiento., • Posición estable y de responsabilidad., • Oportunidad de desarrollo profesional., • Condiciones económicas acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto., • Incorporación a un equipo profesional y dinámico. Si eres un/a profesional de operaciones con experiencia en restauración y buscas un nuevo reto profesional, ¡queremos conocerte!

Sales Assistant — Estanco turístico en la zona Gran Vía – Preciados Nueva apertura de estanco en la zona más comercial de Madrid, entre Gran Vía y Preciados. Se busca a una persona responsable, resolutiva y con capacidad para desenvolverse en un entorno comercial de alto tránsito, donde la agilidad, la organización y la atención al cliente son fundamentales. Se trata de un estanco con un fuerte componente de innovación. ¿Qué buscamos? • Idealmente, perfil proveniente del sector retail, especialmente moda, y sin experiencia previa en el sector del tabaco., • Responsabilidad y confianza: una persona honesta, puntual, leal y comprometida, que cuide el negocio como si fuera suyo., • Ritmo de trabajo y agilidad: capacidad para atender a numerosos clientes, gestionar varias operaciones simultáneamente y mantener un servicio fluido, especialmente en momentos de máxima afluencia., • Autonomía: capacidad para desenvolverse con soltura en las tareas del día a día y gestionar el control del buen funcionamiento del estanco independientemente., • Orientación al cliente: trato amable, cercano, eficaz y profesional, priorizando una atención rápida y resolutiva sin descuidar la calidad del servicio., • Organización y atención al detalle: capacidad de adaptabilidad, reponer productos, mantener el orden y controlar las existencias., • Ganas de aprender y progresar: alguien que quiera mejorar, asumir responsabilidades y demostrar su capacidad para convertirse en encargado/a del establecimiento cuando surja la oportunidad., • Inglés B1-B2: para atender a la clientela internacional de la zona. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto nuevo con una visión diferente del comercio tradicional., • Turnos continuos y una organización orientada a facilitar la conciliación personal., • Trato cercano, flexibilidad razonable y reconocimiento de la implicación y el trabajo bien hecho., • Formación para aprender la operativa y desenvolverse con autonomía., • Posibilidad real de crecimiento profesional: nuestra intención es que una persona que demuestre responsabilidad, fiabilidad y capacidad de gestión pueda evolucionar hacia un puesto de encargada o gerente del establecimiento. No buscamos únicamente a alguien que atienda un mostrador. Buscamos a una persona responsable y de confianza, que disfrute haciendo bien su trabajo y quiera construir una relación profesional a largo plazo. Si eres una persona comprometida y con ganas de demostrar lo que vales, queremos conocerte.

¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista , serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

🚀 ¿Buscas tu primera gran oportunidad profesional? Únete a Tecnocasa Arroyomolinos 🚀 En Tecnocasa estamos buscando jóvenes con actitud, ganas de aprender y ambición por crecer profesionalmente para incorporarse como Agente Comercial en nuestra oficina de Arroyomolinos. No necesitas experiencia previa: nosotros te formamos desde el primer día. Queremos personas dinámicas, con don de gentes y motivadas por construir una carrera estable y con futuro. ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato indefinido desde el inicio 💶 Sueldo fijo + atractivas comisiones 📈 Plan real de crecimiento y promoción interna 🎓 Formación continua a cargo de la empresa 🤝 Buen ambiente de trabajo, joven y dinámico 🏢 Trabajo en una empresa líder del sector inmobiliario ¿Qué buscamos? • Personas jóvenes, proactivas y con actitud positiva, • Ganas de aprender y superarse día a día, • Buenas habilidades de comunicación, • Orientación a objetivos Tus funciones principales serán: • Captación y gestión de inmuebles, • Atención y asesoramiento a clientes, • Visitas comerciales, • Negociación y cierre de operaciones Si quieres un trabajo estable, con posibilidades reales de crecimiento, donde tu esfuerzo se vea recompensado y formar parte de un equipo que apuesta por tu desarrollo profesional, esta es tu oportunidad. 📍 Zona de trabajo: Arroyomolinos 📩 ¡Inscríbete ahora y empieza a construir tu futuro con Tecnocasa!

¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de Cocina , serás responsable de todas las funciones de cocina, dirigiendo y trabajando con los miembros del equipo de F&B para ejecutar con éxito todas las operaciones culinarias, y se esforzandote por mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y maximizar el rendimiento financiero del departamento. ¿Qué tendrás que hacer? Realizar tareas de gestión general que incluyen, entre otras, la gestión de sistemas, la evaluación de costes de los platos, la elaboración de presupuestos y previsiones, la generación de informes y la gestión del departamento. Realizar los turnos y horarios del personal a su cargo, gestionando al mismo tiempo todas las altas, bajas, ausencias, etc., del departamento. Selección, formación y evaluación constante de todo el personal. Establecer y asegurar la correcta imagen del personal a cargo y el correcto trato con el cliente. Atender y resolver las quejas y sugerencias de los clientes y trasladarlas a su superior. Colaboración y apoyo a todos los departamentos del hotel. Diseñar y establecer normas en materia de calidad, medio ambiente, APPCC y prevención de riesgos laborales en la empresa y colaborar con el hotel en su cumplimiento y mejora continua. Organizar y coordinar la operativa del departamento, optimizando los recursos humanos y materiales que aporta el hotel. Creación, diseño, gestión y control de toda la oferta gastronómica del hotel de forma proactiva, con revisión periódica. (Fichas técnicas, PSP, Ingeniería de Menús). Desarrollo constante de I+D en el departamento. Análisis constante de la cuenta de resultados de F&B para asegurar la consecución de objetivos. Supervisión en la gestión y control de stocks, pedidos e inventarios de utensilios, alimentos y bebidas necesarios para el funcionamiento del hotel. Supervisión constante de la calidad de los productos y utensilios utilizados en los servicios. ¿Qué buscamos? Conocimientos Específicos Cocina nacional e internacional de alto nivel. Técnicas culinarias avanzadas y tendencias gastronómicas. Gestión de escandallos, costes y rentabilidad de restauración. Seguridad alimentaria, APPCC y normativa sanitaria vigente. Gestión de inventarios y control de stocks. Planificación y organización de grandes producciones y eventos. Gestión presupuestaria y análisis financiero aplicado a restauración. Legislación laboral básica y gestión de equipos. Prevención de riesgos laborales. Manejo de herramientas informáticas de gestión hotelera y restauración. Negociación con proveedores y gestión de compras. Requisitos propios del puesto: Formación Formación Profesional en Cocina, Gastronomía o similar. Valorable formación superior en Dirección de Cocina, Hostelería o Gestión de Restauración. Formación específica en Seguridad Alimentaria y Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad dentro de cocinas profesionales. Experiencia en hoteles, resorts o establecimientos de restauración de volumen medio-alto. Experiencia en control presupuestario y gestión de costes. Otros Requisitos Disponibilidad horaria según necesidades operativas. Capacidad para gestionar entornos de alta exigencia y volumen de producción. Conocimientos de herramientas informáticas de gestión hotelera y restauración. Valorable nivel de inglés u otros idiomas aplicables al sector turístico. Alojamiento en la zona. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Como Encargado/a de Restaurante, serás responsable de supervisar y participar de las operaciones diarias del restaurante, asegurando un excelente servicio al cliente y una gestión eficiente del equipo. La apertura de este punto será en Madrid Centro. Tus tareas diarias incluirán la coordinación del personal, la gestión y el control de la calidad de los alimentos y bebidas, y la resolución de cualquier incidente que pueda surgir. ¿Qué harás? • Liderar equipos dentro del ámbito de la restauración tradicional., • Alcanzar y promover las métricas de ventas., • Garantizar la correcta distribución horaria de los turnos del equipo en las diferentes posiciones., • Participar en el proceso de selección del equipo (ayudantes de camarero y cocina)., • Realizar los pedidos a proveedores e inventarios., • Gestionar los registros APPCC., • Asegurar que los checklist de estándares de servicio y calidad estén correctamente implantados. Requisitos: • Experiencia Mínima de 3 años en puesto similares., • 1 año como sub encargado/a., • Rol operativo + Liderazgo. ¡El mejor camarero debe ser el encargado! Ofrecemos: • Buen ambiente de trabajo y crecimiento profesional.

¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista , serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. Contrato de sustitución de larga duración ¿Qué tendrás que hacer? Brindar una atención al cliente excelente y personalizada, garantizando una experiencia de calidad durante toda la estancia. Gestionar los procesos de check-in y check-out de los huéspedes. Asignar, bloquear y gestionar la disponibilidad de habitaciones según las necesidades operativas y de los clientes.Realizar la codificación y entrega de llaves de habitaciones. Promover acciones de upselling y cross-selling para maximizar ingresos y mejorar la experiencia del huésped.Gestionar cobros, facturación y manejo de la caja de recepción.Realizar operaciones de cambio de divisa y gestión de paid outs. Ejecutar el cuadre de caja al finalizar cada turno, asegurando la correcta conciliación de movimientos. Coordinar y gestionar cambios de habitación con el huésped y los diferentes departamentos implicados. Acompañar a los huéspedes a sus habitaciones cuando sea necesario y en ausencia del equipo de Guest Relations. Informar, asesorar y recomendar servicios, instalaciones del hotel y recursos externos de interés para el cliente. Gestionar solicitudes de Conserjería y, cuando no sea posible resolverlas en el momento, coordinar su seguimiento con el equipo correspondiente. Mantenerse actualizado sobre toda la información relevante del departamento para asegurar un óptimo desempeño del puesto. Apoyar al equipo de Botones y Conserjería cuando las necesidades operativas lo requieran. Resolver incidencias de clientes de manera eficiente o escalarlas al Jefe de Recepción para su seguimiento y resolución. Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad y satisfacción del cliente establecidos por Leading Hotels of the World (LHW). Colaborar en la consecución de los objetivos de satisfacción de clientes definidos por la compañía. Realizar cualquier otra función inherente al puesto que sea asignada por el Jefe de Recepción. ¿Qué buscamos? Tener titulación de grado de turismo o similar Experiencia previa mínima 3 años en luxury Tener alojamiento en la zona Vehículo propio Español e inglés nivel alto ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

📣 ¡Buscamos Responsable de Local en Madrid! 📍 Madrid - Jornada Completa | 🚀 Crecimiento real En Grupo Chalito seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Responsable de Local para uno de nuestros restaurantes en Madrid. Buscamos a una persona con liderazgo, orientación al cliente y pasión por la hostelería, que quiera formar parte de un proyecto sólido y en expansión. ✨ ¿Qué harás? • Gestionar y supervisar el funcionamiento diario del local., • Liderar al equipo: organización de turnos, seguimiento, formación y motivación., • Gestionar horarios, vacaciones y necesidades de personal., • Supervisar inventarios, pedidos y control de stock., • Asegurar la correcta gestión de caja y cierres diarios., • Velar por la satisfacción del cliente, resolviendo incidencias y mejorando la experiencia., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de higiene, seguridad y calidad., • Coordinar el correcto funcionamiento del servicio de delivery (Glovo)., • Colaborar con el área de Operaciones en la implementación de mejoras y acciones comerciales. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo según experiencia y valía., • Contrato estable., • Posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo., • Un entorno de trabajo joven, dinámico y cercano., • Formación continua y acompañamiento desde el área de Operaciones.

Desde Eurofirms, seleccionamos conductores/as para importante empresa de carsharing ubicada en la zona de Paseo de las delicias, Madrid. Las personas seleccionadas realizarán las siguientes funciones: • Distribuir, recargar y limpiar los vehículos del Carsharing., • Mejorar la eficiencia de las operaciones diarias., • Manejo de aplicación propia de la empresa., • Velar por el buen funcionamiento de los vehículos del Carsharing., • Ofrecer una excelente experiencia al cliente., • Reportar cualquier incidencia o avería de los vehículos., • Entre otras funciones propias del puesto de trabajo. Requisitos: • Carnet de conducir en vigor, • Experiencia previa en empresas del sector., • Disponibilidad para trabajar en horario completo de 40 horas semanales.

Objetivo del Puesto Proporcionar un servicio de alimentos y bebidas de calidad, apoyando las operaciones de barra cuando sea necesario, garantizando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad alimentaria y laboral. Responsabilidades Principales • Tomar y servir pedidos con precisión y diligencia., • Realizar venta sugestiva de alimentos y bebidas., • Apoyar el servicio de barra durante los periodos de mayor afluencia., • Mantener los estándares de limpieza e higiene en el área de trabajo. KPIs e Indicadores de Desempeño • Ticket medio / tasa de venta sugestiva., • Precisión en la toma de pedidos (%)., • Tiempo de rotación de mesas., • Puntuación en encuestas de satisfacción del cliente., • Asistencia y puntualidad.

Buscamos Asesor/a Inmobiliario/a – Proyecto de crecimiento No buscamos simplemente a alguien que quiera un trabajo. Buscamos una persona ambiciosa, comercial, con ganas de aprender, crecer y construir una carrera dentro del sector inmobiliario. No es necesario tener experiencia previa. Valoramos mucho más la actitud, la capacidad para relacionarse con personas, las ganas de superarse y el interés por desarrollar una profesión con futuro. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo., • % por cada venta., • % por alquileres., • Incentivos adicionales., • Bonus trimestrales., • Bonus anual por objetivos., • Formación continua desde el primer día., • Posibilidades reales de promoción dentro de la empresa., • Opción de evolucionar a responsable de equipo, dirección de oficina y asumir cada vez mayores responsabilidades. Un horario diferente,s abemos que uno de los grandes problemas del sector inmobiliario es el horario partido todos los días por eso hemos implantado un sistema de jornadas continuas y partidas rotatorias La oficina abre a las 10:00, pero el equipo combina durante la semana días de: Jornada continua: 10:00 a 18:30 y días de: Jornada partida: 10:00 a 14:30 y 17:00 a 20:30 De esta forma no tienes todos los días ocupados de mañana a noche y puedes compatibilizar mejor el trabajo con tu vida personal. ¿Qué buscamos? Personas con iniciativa, energía y mentalidad comercial. Queremos gente que no venga únicamente a cumplir un horario, sino que quiera captar clientes, cerrar operaciones, aprender a negociar y aumentar sus ingresos en función de sus resultados. Aquí tienes un fijo que te da estabilidad, pero donde realmente puedes marcar la diferencia es en tu producción. Cuanto más creces profesionalmente, más ganas y mayor autonomía tienes. Nuestro objetivo es formar buenos asesores y que las personas que destaquen puedan asumir responsabilidades cada vez mayores dentro de la empresa. Si eres una persona competitiva, te gustan las relaciones personales y quieres que tus ingresos dependan también de lo que eres capaz de conseguir, queremos conocerte.

📣 ¡Buscamos Asesor/a Comercial Inmobiliario en Marqués de Vadillo! Si tienes experiencia en el área comercial y quieres dar un salto profesional, esta es tu oportunidad 🕒 Horario: Lunes a viernes: 10:00 a 14:00 y 17:00 a 20:30 Sábados: 10:00 a 14:00 (sábados alternos) 📌 ¿Qué te ofrecemos? Contrato laboral indefinido con alta en Seguridad Social Jornada completa Sueldo fijo + comisiones Formación continua a cargo de la empresa Incorporación inmediata 📌 Tus funciones: Captación y valoración de inmuebles Gestión y organización de visitas Negociación de encargos y propuestas Cierre de operaciones Captación y fidelización de nuevos clientes ✔️ Requisito imprescindible: documentación en regla ✔️ Se valorará: experiencia previa en el área comercial Si quieres formar parte de una gran empresa y construir tu futuro profesional, ¡te estamos esperando!

Descripción del puesto 🏡 Tecnocasa Carabanchel busca Asesores Inmobiliarios En Tecnocasa Carabanchel, seguimos creciendo y queremos incorporar asesores inmobiliarios con motivación, ganas de aprender y proyección profesional. 🔎 Funciones principales Captación y gestión de inmuebles en la zona de Carabanchel. Asesoramiento continuo a propietarios y compradores. Organización y realización de visitas. Negociación y cierre de operaciones. Gestión administrativa del proceso inmobiliario. 🎯 Requisitos Actitud positiva y orientación al cliente. Perfil comercial y habilidades de comunicación. Capacidad de trabajo en equipo. No es necesaria experiencia previa: Tecnocasa ofrece formación completa y continua. Se valorará residir en Carabanchel o zonas cercanas. 💼 ¿Qué ofrece Tecnocasa? Contrato laboral estable con alta en Seguridad Social. Formación oficial y gratuita a cargo de la Escuela de Formación Tecnocasa. Plan de carrera con claras posibilidades de promoción interna. Ambiente joven y dinámico. Salario fijo + comisiones muy competitivas. Si quieres iniciar una carrera profesional en el sector inmobiliario con una marca líder, ¡esta es tu oportunidad! 👉 Inscríbete ahora y forma parte de Tecnocasa Carabanchel.

En Subway Iberia no solo hacemos sándwiches… construimos equipos, impulsamos resultados y creamos experiencias que hacen que los clientes quieran volver. Buscamos perfiles con liderazgo, energía y orientación a resultados para formar parte de nuestro Equipo Gerencial. Personas capaces de coordinar equipos, asegurar estándares y generar un entorno dinámico donde el servicio y la gestión vayan de la mano. Si te motiva liderar desde el ejemplo y crecer dentro de una marca internacional en expansión, ¡únete al equipo! Funciones principales: • Supervisar las operaciones diarias asegurando estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria., • Coordinar, formar y acompañar al equipo., • Gestionar la organización del turno y asignación de tareas., • Apoyar en planificación de personal y control de horarios., • Supervisar inventarios, pedidos y control de producto., • Velar por el buen estado de equipos e instalaciones., • Apoyar en tareas administrativas y documentación operativa., • Colaborar en promociones, eventos especiales y acciones comerciales., • Completar la formación interna a través de nuestra plataforma. En función de tu experiencia, podrás asumir responsabilidades propias de Gerente de Turno o evolucionar hacia el rol de Asistente de Gerente. ¿Qué buscamos? • Estudios secundarios o equivalentes., • Experiencia mínima de 1 año en restauración (valorable experiencia en supervisión de equipos)., • Habilidades de liderazgo, organización y comunicación., • Capacidad para gestionar equipos., • Orientación al cliente y a resultados., • Capacidad para moverte por todo el restaurante y adaptarte a un entorno dinámico., • Manejo básico de herramientas digitales y TPV. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable dentro de una marca internacional en plena expansión., • Responsabilidad real y autonomía en la gestión del turno., • Formación inicial y continua a través de la Universidad SUBWAY®., • Participación en el crecimiento y desarrollo del equipo., • Entorno dinámico, profesional y orientado a resultados., • Retribución competitiva acorde a experiencia y responsabilidad., • Oportunidades reales de crecimiento dentro del grupo. Subway® Iberia apuesta por la igualdad y la diversidad. Valoramos y respetamos a todas las personas, sin importar su género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o creencias. Fomentamos un entorno inclusivo, seguro y respetuoso, donde cada miembro del equipo pueda desarrollarse, crecer y aportar su talento.

Desde Eurofirms colaboramos con importante empresa del sector metalúrgico ubicada en Humanes de Madrid. Busca incorporar un/a Operario/a de Taller para trabajar en fabricación y transformación de chapa metálica. Las funciones a realizar en el puesto son: • Manejo y ajuste de plegadoras industriales para el conformado de piezas metálicas según planos y especificaciones técnicas., • Operación de cizalla para el corte de chapa, asegurando la precisión de medidas y el correcto acabado del material., • Alimentación, manipulación y control de bobinas metálicas, realizando tareas de carga, descarga y posicionamiento del material en maquinaria., • Verificación de la calidad de las piezas fabricadas, comprobando medidas, acabados y cumplimiento de los estándares establecidos., • Mantenimiento básico del puesto de trabajo y de la maquinaria asignada, garantizando el orden, la limpieza y el cumplimiento de las normas de seguridad.

¡Únete a la Familia de Grupo Barbillón como JEFE/A DE PARTIDA en Ó TERRAZA & MUSIC BAR! ¿Eres un apasionado/a de la cocina con ganas de liderar un equipo y crear experiencias gastronómicas inolvidables? ¡Esta es tu oportunidad! En Grupo Barbillón buscamos talento para nuestro espectacular espacio Ó TERRAZA & MUSIC BAR en La Finca, Pozuelo, y necesitamos un/a JEFE/A DE PARTIDA con chispa y experiencia para unirse a nuestro equipo. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia: Al menos 1 año de experiencia como cocinero/a jefe/a de partida o en un puesto similar, donde hayas demostrado tus habilidades en la gestión de una sección de cocina y liderazgo de personal., • Pasión por la cocina: Te encanta el mundo culinario, disfrutas creando platos deliciosos y buscas la excelencia en cada elaboración., • Organización y proactividad: Eres una persona organizada, con capacidad para planificar y gestionar el trabajo de tu partida de forma eficiente, incluso en momentos de alta demanda., • Liderazgo: Tienes capacidad para motivar, formar y guiar a tu equipo, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo., • Conocimiento de estándares: Te preocupas por mantener altos estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria en tu área., • Adaptabilidad: Te desenvuelves bien en entornos dinámicos y estás dispuesto/a a aprender y crecer con nosotros., • Actitud: ¡Muchas ganas de trabajar, energía y una sonrisa siempre a punto! ¿Qué harás en Ó TERRAZA & MUSIC BAR? Como JEFE/A DE PARTIDA, serás una pieza clave en nuestra cocina. Tus responsabilidades incluirán: • Gestión de tu partida: Supervisar y coordinar todas las operaciones de tu sección, asegurando la correcta preparación y presentación de los platos., • Liderazgo de equipo: Dirigir, formar y motivar a los cocineros/as y ayudantes de tu partida, promoviendo un ambiente de trabajo en equipo y profesionalidad., • Control de calidad: Garantizar que todos los platos cumplen con los estándares de calidad, sabor y presentación de Grupo Barbillón., • Gestión de stock y pedidos: Colaborar en la gestión de inventario, control de mermas y realización de pedidos de materias primas para tu partida., • Cumplimiento de normativas: Asegurar el cumplimiento de las normativas de higiene, seguridad alimentaria y limpieza en tu área de trabajo., • Creatividad e innovación: Aportar ideas para la mejora continua de nuestros procesos y, ocasionalmente, para la creación de nuevos platos., • Colaboración: Trabajar de cerca con el equipo de cocina y sala para asegurar una experiencia excepcional para nuestros clientes. ¿Por qué unirte a Grupo Barbillón? Somos una empresa en constante crecimiento, con una sólida reputación en el sector de la hostelería. En Grupo Barbillón, valoramos a nuestro equipo y ofrecemos: • Un ambiente de trabajo dinámico y divertido: Trabajarás en un espacio increíble, Ó TERRAZA & MUSIC BAR, con un ambiente vibrante y un equipo genial., • Oportunidades de desarrollo profesional: Te ofrecemos la posibilidad de crecer dentro de la compañía y desarrollar tu carrera en hostelería., • Formación continua: Invertimos en el desarrollo de nuestro personal., • Estabilidad laboral: Contrato y condiciones acordes al puesto., • Un equipo apasionado: Formarás parte de un grupo de profesionales que aman lo que hacen. Si eres un/a apasionado/a de la cocina, tienes experiencia liderando equipos y buscas un lugar donde crecer y desarrollar tu talento, ¡queremos conocerte! ¡Aplica ahora y sé parte de la experiencia Ó TERRAZA & MUSIC BAR en La Finca, Pozuelo!

Buscamos Comerciales Inmobiliarios en Madrid Somos A-house Real Estate, agencia inmobiliaria de lujo, especializada en las mejores zonas de Madrid y alrededores. Buscamos personas proactivas, autónomas y con espíritu comercial que quieran desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico y de confianza. Debido a nuestro crecimiento, ofrecemos la oportunidad de unirte como Comercial en zonas premium de Madrid. Condiciones económicas: • Retribución mensual: 1.200 – 1.500 € según posición, • Comisión del 15% total por venta + bonos individuales y grupales Tu día a día como Comercial • Visitas y cierre de operaciones, sin tareas de captación, • Coordinar citas y mantener actualizado el CRM, • Captar inmuebles y clientes en zonas premium, • Trabajar con cartera de 50-60 inmuebles y base de clientes activos, • Cumplir objetivos comerciales con enfoque en resultados y calidad de servicio Buscamos: • Personas emprendedoras, proactivas y orientadas a resultados, • Con conocimiento de Madrid y residencia cercana, • Experiencia en inmobiliaria o ventas valorada, • Capacidad de organización, negociación y seguimiento de clientes, • Manejo de herramientas informáticas y CRM, • Idiomas y/o moto/vehículo propio según zona serán un plus Condiciones laborales y beneficios generales • Horario: lunes a viernes de 10h a 19h, • Acuerdo como autónomo, de carácter indefinido, • Ambiente joven y dinámico, con autonomía y trato directo con la dirección, • Formación continua y posibilidad de evolucionar dentro de la empresa, • Inversión en portales nacionales e internacionales con posicionamiento premium, • Teléfono móvil y CRM propio, • Vacaciones y festivos incluidos, • Eventos de equipo: fiesta de fin de año y actividades de empresa

Coordinador/a administrativo/a de operaciones – Restauración Buscamos una persona organizada, resolutiva y con soltura tecnológica para apoyar la gestión diaria de un grupo de 8 restaurantes. Funciones del puesto: • Revisar diariamente los fichajes y horarios, detectar discrepancias y hacer seguimiento de las correcciones., • Recopilar y comprobar los controles de cada turno: ventas, comensales, personal, reseñas e incidencias., • Comunicarse con los encargados a través de los grupos de trabajo, responder consultas y reclamar la información pendiente., • Revisar cámaras para verificar incidencias concretas, conforme a los protocolos de la empresa., • Registrar averías e incidencias, buscar proveedores, solicitar y comparar presupuestos, y seguir cada caso hasta su resolución., • Preparar resúmenes claros para dirección con los problemas detectados, las acciones pendientes y sus responsables. Buscamos a alguien con buen manejo de Excel o Google Sheets, atención al detalle, capacidad para priorizar y buena comunicación. Valoraremos experiencia en operaciones, administración o restauración.

¿Cuál será tu misión? Como Housekeeping manager (Gobernanta), dirigirás y motivarás a un equipo encargado de garantizar un alto nivel de limpieza y servicio en todo el hotel. Siendo responsable de la gestión diaria de las operaciones de limpieza en el esfuerzo continuo del hotel por ofrecer un servicio excepcional a los huéspedes, también supervisarás el rendimiento financiero de las operaciones del departamento de limpieza y la eficiencia del servicio de lavandería. ¿Qué tendrás que hacer? Planificar, programar y organizar el trabajo para garantizar una cobertura adecuada por parte del personal de planta. Apoyar al personal de planta en la limpieza y preparación de habitaciones, en caso de urgencia, incidencia o necesidad. Supervisar las zonas comunes (vestíbulo, salones, pasillos, etc.) y las habitaciones del hotel preparadas y limpiadas por el personal de planta (empresas propias o subcontratadas). Organizar periódicamente las limpiezas generales del hotel así como comunicar al departamento de mantenimiento los elementos a arreglar. Colaborar con el departamento de recepción en la asignación de habitaciones específicas en función de los requisitos o características particulares de los huéspedes. Supervisar el inventario y control de todos los materiales del departamento de pisos (limpieza, amenities, etc.). Controlar los gastos dentro de todas las áreas de limpieza y participar en la preparación del presupuesto anual del departamento. Desarrollar y aplicar procedimientos para gestionar la calidad de los servicios de limpieza y lavandería. Gestionar y controlar los comentarios, sugerencias y quejas de los huéspedes, creando y ejecutando planes de acción. Supervisar y realizar las tareas de mantenimiento higiénico sanitario preventivo. Reclutar, entrevistar y formar a los miembros del equipo. Proporcionar supervisión, feedback y reconocimiento a los miembros del equipo sobre su rendimiento y desarrollo. ¿Qué buscamos? Al menos 1-2 años de experiencia desarrollando funciones similares, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Título de bachillerato o formación equivalente. Imprescindible dominio del idioma local, valorándose muy positivamente el conocimiento del inglés. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Oficina de Tecnocasa en Madrid Centro busca incorporar varios/as Asesores/as Inmobiliarios/as para formar parte de un equipo dinámico y con posibilidades de crecimiento profesional. Buscamos personas proactivas, responsables, ambiciosas y con ganas de aprender. No es necesario tener experiencia previa en el sector inmobiliario ni como comercial: la empresa proporciona formación desde el inicio. 🔑 Funciones Captación y gestión de inmuebles. Atención y asesoramiento a clientes. Realización de visitas a propiedades. Negociación y seguimiento de operaciones. Gestión de cartera de clientes. Cumplimiento de objetivos comerciales. 👤 Requisitos Personas con actitud comercial, iniciativa y orientación a objetivos. Capacidad de comunicación y trato con el cliente. Responsabilidad, compromiso y ganas de aprender. No es necesaria experiencia previa: te formamos desde el inicio. Interés por el sector inmobiliario y por crecer dentro de la empresa. 💼 Condiciones Contrato indefinido. Sueldo fijo + comisiones por consecución de objetivos. Jornada completa: 40 horas semanales. Horario: 10:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00. Lunes a viernes + sábados alternos. Formación inicial y continua a cargo de la empresa. Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional. Oficina ubicada en Madrid Centro, con fácil acceso. Si buscas una oportunidad para aprender una profesión, desarrollar tus habilidades comerciales y crecer dentro de una empresa, ¡queremos conocerte! 🚀

AGENTE INMOBILIARIO/A AUTÓNOMO/A ¿Se te da bien tratar con personas y quieres trabajar por tu cuenta? En RE/MAX UP, con oficinas en Las Rozas y Tres Cantos, te ayudamos a desarrollar tu actividad como agente inmobiliario con formación, herramientas y acompañamiento. No necesitas experiencia inmobiliaria. Valoramos tu experiencia en ventas o atención al cliente, tu iniciativa y tu capacidad para organizarte. ¿Qué te ofrecemos? • Formación inicial y continua., • Apoyo para aprender a captar propiedades, asesorar a clientes y negociar operaciones., • CRM, herramientas tecnológicas y recursos de marketing., • Asesoramiento jurídico y fiscal., • Oficinas y un equipo profesional de apoyo., • Comisiones progresivas según nuestro plan de remuneración., • Autonomía para organizar tu agenda. ¿Qué harás? Crear y desarrollar tu cartera de clientes y propiedades: contactar con propietarios, captar inmuebles, realizar visitas, negociar y acompañar las operaciones hasta su cierre. Condiciones claras: actividad en régimen de autónomo, sin salario fijo e ingresos por comisiones. Requiere dedicación y constancia para desarrollar negocio. ¿Quieres saber cómo empezar? Inscríbete y cuéntanos por el chat qué experiencia tienes y qué buscas en tu próxima etapa profesional. Te explicaremos el modelo, el apoyo disponible y las condiciones económicas. RE/MAX UP · Las Rozas y Tres Cantos

FUNCIONES: • Estudio de viabilidad económica., • Gestión de operaciones financieras., • Gestión interna de CRM proporcionado por la empresa. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Buscamos personas orientadas a resultados., • No es necesaria experiencia previa en el sector, pero sí tener INICIATIVA Y GANAS de aprender una profesión. ¿QUE OFRECEMOS? • Una carrera profesional estable., • Contrato indefinido con salario fijo más objetivos., • Jornada completa., • Toda la formación necesaria a cargo de la empresa., • Posibilidades reales de crecimiento con una evolución profesional.

Ofrecemos: • Contrato indefinido y jornada completa., • Formación remunerada y acompañamiento durante la incorporación., • Desarrollo profesional y posibilidades de promoción interna., • Retribución vinculada al rendimiento. Funciones principales: • Captar y gestionar propiedades inmobiliarias., • Asesorar a clientes en procesos de compraventa y alquiler., • Realizar el seguimiento de las operaciones y mantener una comunicación fluida con los clientes. Requisitos: • Habilidades comunicativas y actitud profesional., • Iniciativa, motivación y ganas de aprender., • Interés por desarrollar una carrera en el sector inmobiliario. Si quieres una profesión, esta es tu oportunidad.

Se busca una persona responsable para coordinar y supervisar las operaciones diarias de un establecimiento de hostelería, asegurando una atención al cliente y un funcionamiento eficiente del equipo.

🚚 ¡Buscamos 16 Mensajeros/as! | 1.425 € brutos/mes 📍 San Fernando de Henares (Madrid) 💰 1.425 € brutos/mes ⏰ Jornada completa – 156 h/mes 🌅 Turno mañana: 07:30–15:00 | 6 vacantes 🌆 Turno tarde: 15:00–23:00 | 10 vacantes 📅 Trabajo de lunes a domingo según cuadrante ¿Te gusta trabajar en movimiento y buscas un puesto estable? ¡Queremos contar contigo! Buscamos 16 mensajeros/as para incorporarse a nuestro equipo de operaciones en San Fernando de Henares. Formarás parte de una operativa de reparto dinámica y organizada, realizando diferentes rutas a lo largo de la jornada y trabajando con herramientas y procedimientos que te ayudarán a desarrollar tu trabajo de forma eficiente. 📦 ¿En qué consiste el trabajo? Tu principal misión será realizar rutas de reparto y distribución, asegurando que los pedidos lleguen correctamente y dentro de los tiempos establecidos. La operativa es dinámica y el volumen de trabajo puede variar según el día y la época del año, especialmente durante los periodos de mayor actividad (Peak). Las rutas tienen una duración aproximada de 5,5 horas, pudiendo realizarse varias rutas dentro del ciclo de trabajo. 🕐 Tenemos 16 vacantes🌅 6 vacantes – Turno de mañana 07:30 h – 15:00 h 🌆 10 vacantes – Turno de tarde 15:00 h – 23:00 h La actividad se organiza de lunes a domingo mediante cuadrante, por lo que es necesario tener disponibilidad para trabajar en diferentes días de la semana. 💶 ¿Qué ofrecemos? • 1.425 € brutos/mes., • Jornada completa: 156 horas mensuales., • Turno de mañana o tarde., • Incorporación a un equipo de operaciones en crecimiento., • Formación inicial para conocer la operativa., • Trabajo dinámico: no estarás todo el día en un puesto de oficina., • Centro de operaciones en San Fernando de Henares. Si buscas un trabajo dinámico, tienes disponibilidad para incorporarte próximamente y quieres formar parte de un equipo de reparto en San Fernando de Henares, inscríbete en la oferta. 📩 ¡Te esperamos!

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO ENCARGADO! Como encargado, serás un miembro clave de nuestro equipo de gestión, trabajando de cerca con el Store Manager para garantizar un funcionamiento eficiente y de alta calidad de nuestro establecimiento. Responsabilidades principales:  Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, asegurando la excelencia en la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes.  Capacitar y dirigir al equipo de empleados, motivándolos para alcanzar los objetivos y garantizar un ambiente de trabajo positivo.  Implementar y hacer cumplir los estándares operacionales.  Realizar inventarios regulares  Gestionar el servicio al cliente, atendiendo de manera eficiente cualquier problema o consulta.  Colaborar con el Store Manager para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad del negocio.  Participar en el reclutamiento y selección de nuevos miembros del equipo, brindando capacitación y orientación adecuada. Requisitos:  Experiencia previa en roles de supervisión o gestión en restauración.  Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo.  Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.  Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo.  Conocimientos básicos de gestión y control de costos.  Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión.  Pasión por la industria de la restauración y disposición para aprender y crecer profesionalmente. Ofrecemos:  Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión  Ambiente de trabajo dinámico y divertido, donde se valora el espíritu de equipo y la pasión por la excelencia.  Jornada total o parcial y turnos rotativos

L.B|Madrid Empresa especializada en intermediación inmobiliaria y operaciones comerciales, buscamos incorporar a nuestro equipo una persona con un marcado perfil comercial, ambiciosa, resolutiva y, sobre todo, con gran capacidad para vender y cerrar operaciones. Buscamos a alguien que disfrute de las ventas, tenga iniciativa y sepa detectar oportunidades de negocio. ¿Cuáles serán tus funciones? • Captación activa de inmuebles y locales comerciales., • Búsqueda y negociación con propietarios., • Atención y seguimiento de clientes compradores e inversores., • Organización y realización de visitas comerciales., • Presentación y venta de inmuebles, destacando su potencial., • Negociación de ofertas y cierre de operaciones., • Seguimiento comercial hasta la formalización de la operación. ¿Qué buscamos? • Excelentes habilidades comerciales y de negociación., • Experiencia demostrable en ventas, preferiblemente en el sector inmobiliario., • Capacidad para captar propiedades y generar nuevas oportunidades., • Seguridad, persuasión y habilidad para convertir visitas en ventas., • Facilidad de aprendizaje y rápida adaptación., • Persona proactiva, organizada, autónoma y orientada a resultados., • Buena presencia, comunicación y trato profesional con los clientes., • Actitud positiva, constancia y ganas de crecer., • Autónomo o posibilidad de serlo. Valoraremos especialmente la capacidad comercial y el talento para vender, incluso por encima de la experiencia inmobiliaria. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto empresarial en crecimiento., • Formación y apoyo en operaciones inmobiliarias., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Entorno dinámico y orientado a resultados., • Condiciones económicas altas en comisiones. Si eres una persona que sabe vender, negociar, generar confianza y cerrar operaciones, queremos conocerte.