Trabajos operaciones en Madrid - Page 2Crear alertas

¡Únete a la Familia de Grupo Barbillón como JEFE/A DE PARTIDA en Ó TERRAZA & MUSIC BAR! ¿Eres un apasionado/a de la cocina con ganas de liderar un equipo y crear experiencias gastronómicas inolvidables? ¡Esta es tu oportunidad! En Grupo Barbillón buscamos talento para nuestro espectacular espacio Ó TERRAZA & MUSIC BAR en La Finca, Pozuelo, y necesitamos un/a JEFE/A DE PARTIDA con chispa y experiencia para unirse a nuestro equipo. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia: Al menos 1 año de experiencia como cocinero/a jefe/a de partida o en un puesto similar, donde hayas demostrado tus habilidades en la gestión de una sección de cocina y liderazgo de personal., • Pasión por la cocina: Te encanta el mundo culinario, disfrutas creando platos deliciosos y buscas la excelencia en cada elaboración., • Organización y proactividad: Eres una persona organizada, con capacidad para planificar y gestionar el trabajo de tu partida de forma eficiente, incluso en momentos de alta demanda., • Liderazgo: Tienes capacidad para motivar, formar y guiar a tu equipo, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo., • Conocimiento de estándares: Te preocupas por mantener altos estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria en tu área., • Adaptabilidad: Te desenvuelves bien en entornos dinámicos y estás dispuesto/a a aprender y crecer con nosotros., • Actitud: ¡Muchas ganas de trabajar, energía y una sonrisa siempre a punto! ¿Qué harás en Ó TERRAZA & MUSIC BAR? Como JEFE/A DE PARTIDA, serás una pieza clave en nuestra cocina. Tus responsabilidades incluirán: • Gestión de tu partida: Supervisar y coordinar todas las operaciones de tu sección, asegurando la correcta preparación y presentación de los platos., • Liderazgo de equipo: Dirigir, formar y motivar a los cocineros/as y ayudantes de tu partida, promoviendo un ambiente de trabajo en equipo y profesionalidad., • Control de calidad: Garantizar que todos los platos cumplen con los estándares de calidad, sabor y presentación de Grupo Barbillón., • Gestión de stock y pedidos: Colaborar en la gestión de inventario, control de mermas y realización de pedidos de materias primas para tu partida., • Cumplimiento de normativas: Asegurar el cumplimiento de las normativas de higiene, seguridad alimentaria y limpieza en tu área de trabajo., • Creatividad e innovación: Aportar ideas para la mejora continua de nuestros procesos y, ocasionalmente, para la creación de nuevos platos., • Colaboración: Trabajar de cerca con el equipo de cocina y sala para asegurar una experiencia excepcional para nuestros clientes. ¿Por qué unirte a Grupo Barbillón? Somos una empresa en constante crecimiento, con una sólida reputación en el sector de la hostelería. En Grupo Barbillón, valoramos a nuestro equipo y ofrecemos: • Un ambiente de trabajo dinámico y divertido: Trabajarás en un espacio increíble, Ó TERRAZA & MUSIC BAR, con un ambiente vibrante y un equipo genial., • Oportunidades de desarrollo profesional: Te ofrecemos la posibilidad de crecer dentro de la compañía y desarrollar tu carrera en hostelería., • Formación continua: Invertimos en el desarrollo de nuestro personal., • Estabilidad laboral: Contrato y condiciones acordes al puesto., • Un equipo apasionado: Formarás parte de un grupo de profesionales que aman lo que hacen. Si eres un/a apasionado/a de la cocina, tienes experiencia liderando equipos y buscas un lugar donde crecer y desarrollar tu talento, ¡queremos conocerte! ¡Aplica ahora y sé parte de la experiencia Ó TERRAZA & MUSIC BAR en La Finca, Pozuelo!

Buscamos Comerciales Inmobiliarios en Madrid Somos A-house Real Estate, agencia inmobiliaria de lujo, especializada en las mejores zonas de Madrid y alrededores. Buscamos personas proactivas, autónomas y con espíritu comercial que quieran desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico y de confianza. Debido a nuestro crecimiento, ofrecemos la oportunidad de unirte como Comercial en zonas premium de Madrid. Condiciones económicas: • Retribución mensual: 1.200 – 1.500 € según posición, • Comisión del 15% total por venta + bonos individuales y grupales Tu día a día como Comercial • Visitas y cierre de operaciones, sin tareas de captación, • Coordinar citas y mantener actualizado el CRM, • Captar inmuebles y clientes en zonas premium, • Trabajar con cartera de 50-60 inmuebles y base de clientes activos, • Cumplir objetivos comerciales con enfoque en resultados y calidad de servicio Buscamos: • Personas emprendedoras, proactivas y orientadas a resultados, • Con conocimiento de Madrid y residencia cercana, • Experiencia en inmobiliaria o ventas valorada, • Capacidad de organización, negociación y seguimiento de clientes, • Manejo de herramientas informáticas y CRM, • Idiomas y/o moto/vehículo propio según zona serán un plus Condiciones laborales y beneficios generales • Horario: lunes a viernes de 10h a 19h, • Acuerdo como autónomo, de carácter indefinido, • Ambiente joven y dinámico, con autonomía y trato directo con la dirección, • Formación continua y posibilidad de evolucionar dentro de la empresa, • Inversión en portales nacionales e internacionales con posicionamiento premium, • Teléfono móvil y CRM propio, • Vacaciones y festivos incluidos, • Eventos de equipo: fiesta de fin de año y actividades de empresa

Coordinador/a administrativo/a de operaciones – Restauración Buscamos una persona organizada, resolutiva y con soltura tecnológica para apoyar la gestión diaria de un grupo de 8 restaurantes. Funciones del puesto: • Revisar diariamente los fichajes y horarios, detectar discrepancias y hacer seguimiento de las correcciones., • Recopilar y comprobar los controles de cada turno: ventas, comensales, personal, reseñas e incidencias., • Comunicarse con los encargados a través de los grupos de trabajo, responder consultas y reclamar la información pendiente., • Revisar cámaras para verificar incidencias concretas, conforme a los protocolos de la empresa., • Registrar averías e incidencias, buscar proveedores, solicitar y comparar presupuestos, y seguir cada caso hasta su resolución., • Preparar resúmenes claros para dirección con los problemas detectados, las acciones pendientes y sus responsables. Buscamos a alguien con buen manejo de Excel o Google Sheets, atención al detalle, capacidad para priorizar y buena comunicación. Valoraremos experiencia en operaciones, administración o restauración.

¿Cuál será tu misión? Como Housekeeping manager (Gobernanta), dirigirás y motivarás a un equipo encargado de garantizar un alto nivel de limpieza y servicio en todo el hotel. Siendo responsable de la gestión diaria de las operaciones de limpieza en el esfuerzo continuo del hotel por ofrecer un servicio excepcional a los huéspedes, también supervisarás el rendimiento financiero de las operaciones del departamento de limpieza y la eficiencia del servicio de lavandería. ¿Qué tendrás que hacer? Planificar, programar y organizar el trabajo para garantizar una cobertura adecuada por parte del personal de planta. Apoyar al personal de planta en la limpieza y preparación de habitaciones, en caso de urgencia, incidencia o necesidad. Supervisar las zonas comunes (vestíbulo, salones, pasillos, etc.) y las habitaciones del hotel preparadas y limpiadas por el personal de planta (empresas propias o subcontratadas). Organizar periódicamente las limpiezas generales del hotel así como comunicar al departamento de mantenimiento los elementos a arreglar. Colaborar con el departamento de recepción en la asignación de habitaciones específicas en función de los requisitos o características particulares de los huéspedes. Supervisar el inventario y control de todos los materiales del departamento de pisos (limpieza, amenities, etc.). Controlar los gastos dentro de todas las áreas de limpieza y participar en la preparación del presupuesto anual del departamento. Desarrollar y aplicar procedimientos para gestionar la calidad de los servicios de limpieza y lavandería. Gestionar y controlar los comentarios, sugerencias y quejas de los huéspedes, creando y ejecutando planes de acción. Supervisar y realizar las tareas de mantenimiento higiénico sanitario preventivo. Reclutar, entrevistar y formar a los miembros del equipo. Proporcionar supervisión, feedback y reconocimiento a los miembros del equipo sobre su rendimiento y desarrollo. ¿Qué buscamos? Al menos 1-2 años de experiencia desarrollando funciones similares, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Título de bachillerato o formación equivalente. Imprescindible dominio del idioma local, valorándose muy positivamente el conocimiento del inglés. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Oficina de Tecnocasa en Madrid Centro busca incorporar varios/as Asesores/as Inmobiliarios/as para formar parte de un equipo dinámico y con posibilidades de crecimiento profesional. Buscamos personas proactivas, responsables, ambiciosas y con ganas de aprender. No es necesario tener experiencia previa en el sector inmobiliario ni como comercial: la empresa proporciona formación desde el inicio. 🔑 Funciones Captación y gestión de inmuebles. Atención y asesoramiento a clientes. Realización de visitas a propiedades. Negociación y seguimiento de operaciones. Gestión de cartera de clientes. Cumplimiento de objetivos comerciales. 👤 Requisitos Personas con actitud comercial, iniciativa y orientación a objetivos. Capacidad de comunicación y trato con el cliente. Responsabilidad, compromiso y ganas de aprender. No es necesaria experiencia previa: te formamos desde el inicio. Interés por el sector inmobiliario y por crecer dentro de la empresa. 💼 Condiciones Contrato indefinido. Sueldo fijo + comisiones por consecución de objetivos. Jornada completa: 40 horas semanales. Horario: 10:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00. Lunes a viernes + sábados alternos. Formación inicial y continua a cargo de la empresa. Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional. Oficina ubicada en Madrid Centro, con fácil acceso. Si buscas una oportunidad para aprender una profesión, desarrollar tus habilidades comerciales y crecer dentro de una empresa, ¡queremos conocerte! 🚀

AGENTE INMOBILIARIO/A AUTÓNOMO/A ¿Se te da bien tratar con personas y quieres trabajar por tu cuenta? En RE/MAX UP, con oficinas en Las Rozas y Tres Cantos, te ayudamos a desarrollar tu actividad como agente inmobiliario con formación, herramientas y acompañamiento. No necesitas experiencia inmobiliaria. Valoramos tu experiencia en ventas o atención al cliente, tu iniciativa y tu capacidad para organizarte. ¿Qué te ofrecemos? • Formación inicial y continua., • Apoyo para aprender a captar propiedades, asesorar a clientes y negociar operaciones., • CRM, herramientas tecnológicas y recursos de marketing., • Asesoramiento jurídico y fiscal., • Oficinas y un equipo profesional de apoyo., • Comisiones progresivas según nuestro plan de remuneración., • Autonomía para organizar tu agenda. ¿Qué harás? Crear y desarrollar tu cartera de clientes y propiedades: contactar con propietarios, captar inmuebles, realizar visitas, negociar y acompañar las operaciones hasta su cierre. Condiciones claras: actividad en régimen de autónomo, sin salario fijo e ingresos por comisiones. Requiere dedicación y constancia para desarrollar negocio. ¿Quieres saber cómo empezar? Inscríbete y cuéntanos por el chat qué experiencia tienes y qué buscas en tu próxima etapa profesional. Te explicaremos el modelo, el apoyo disponible y las condiciones económicas. RE/MAX UP · Las Rozas y Tres Cantos

FUNCIONES: • Estudio de viabilidad económica., • Gestión de operaciones financieras., • Gestión interna de CRM proporcionado por la empresa. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Buscamos personas orientadas a resultados., • No es necesaria experiencia previa en el sector, pero sí tener INICIATIVA Y GANAS de aprender una profesión. ¿QUE OFRECEMOS? • Una carrera profesional estable., • Contrato indefinido con salario fijo más objetivos., • Jornada completa., • Toda la formación necesaria a cargo de la empresa., • Posibilidades reales de crecimiento con una evolución profesional.

Ofrecemos: • Contrato indefinido y jornada completa., • Formación remunerada y acompañamiento durante la incorporación., • Desarrollo profesional y posibilidades de promoción interna., • Retribución vinculada al rendimiento. Funciones principales: • Captar y gestionar propiedades inmobiliarias., • Asesorar a clientes en procesos de compraventa y alquiler., • Realizar el seguimiento de las operaciones y mantener una comunicación fluida con los clientes. Requisitos: • Habilidades comunicativas y actitud profesional., • Iniciativa, motivación y ganas de aprender., • Interés por desarrollar una carrera en el sector inmobiliario. Si quieres una profesión, esta es tu oportunidad.

Se busca una persona responsable para coordinar y supervisar las operaciones diarias de un establecimiento de hostelería, asegurando una atención al cliente y un funcionamiento eficiente del equipo.

🚚 ¡Buscamos 16 Mensajeros/as! | 1.425 € brutos/mes 📍 San Fernando de Henares (Madrid) 💰 1.425 € brutos/mes ⏰ Jornada completa – 156 h/mes 🌅 Turno mañana: 07:30–15:00 | 6 vacantes 🌆 Turno tarde: 15:00–23:00 | 10 vacantes 📅 Trabajo de lunes a domingo según cuadrante ¿Te gusta trabajar en movimiento y buscas un puesto estable? ¡Queremos contar contigo! Buscamos 16 mensajeros/as para incorporarse a nuestro equipo de operaciones en San Fernando de Henares. Formarás parte de una operativa de reparto dinámica y organizada, realizando diferentes rutas a lo largo de la jornada y trabajando con herramientas y procedimientos que te ayudarán a desarrollar tu trabajo de forma eficiente. 📦 ¿En qué consiste el trabajo? Tu principal misión será realizar rutas de reparto y distribución, asegurando que los pedidos lleguen correctamente y dentro de los tiempos establecidos. La operativa es dinámica y el volumen de trabajo puede variar según el día y la época del año, especialmente durante los periodos de mayor actividad (Peak). Las rutas tienen una duración aproximada de 5,5 horas, pudiendo realizarse varias rutas dentro del ciclo de trabajo. 🕐 Tenemos 16 vacantes🌅 6 vacantes – Turno de mañana 07:30 h – 15:00 h 🌆 10 vacantes – Turno de tarde 15:00 h – 23:00 h La actividad se organiza de lunes a domingo mediante cuadrante, por lo que es necesario tener disponibilidad para trabajar en diferentes días de la semana. 💶 ¿Qué ofrecemos? • 1.425 € brutos/mes., • Jornada completa: 156 horas mensuales., • Turno de mañana o tarde., • Incorporación a un equipo de operaciones en crecimiento., • Formación inicial para conocer la operativa., • Trabajo dinámico: no estarás todo el día en un puesto de oficina., • Centro de operaciones en San Fernando de Henares. Si buscas un trabajo dinámico, tienes disponibilidad para incorporarte próximamente y quieres formar parte de un equipo de reparto en San Fernando de Henares, inscríbete en la oferta. 📩 ¡Te esperamos!

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO ENCARGADO! Como encargado, serás un miembro clave de nuestro equipo de gestión, trabajando de cerca con el Store Manager para garantizar un funcionamiento eficiente y de alta calidad de nuestro establecimiento. Responsabilidades principales:  Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, asegurando la excelencia en la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes.  Capacitar y dirigir al equipo de empleados, motivándolos para alcanzar los objetivos y garantizar un ambiente de trabajo positivo.  Implementar y hacer cumplir los estándares operacionales.  Realizar inventarios regulares  Gestionar el servicio al cliente, atendiendo de manera eficiente cualquier problema o consulta.  Colaborar con el Store Manager para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad del negocio.  Participar en el reclutamiento y selección de nuevos miembros del equipo, brindando capacitación y orientación adecuada. Requisitos:  Experiencia previa en roles de supervisión o gestión en restauración.  Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo.  Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.  Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo.  Conocimientos básicos de gestión y control de costos.  Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión.  Pasión por la industria de la restauración y disposición para aprender y crecer profesionalmente. Ofrecemos:  Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión  Ambiente de trabajo dinámico y divertido, donde se valora el espíritu de equipo y la pasión por la excelencia.  Jornada total o parcial y turnos rotativos

L.B|Madrid Empresa especializada en intermediación inmobiliaria y operaciones comerciales, buscamos incorporar a nuestro equipo una persona con un marcado perfil comercial, ambiciosa, resolutiva y, sobre todo, con gran capacidad para vender y cerrar operaciones. Buscamos a alguien que disfrute de las ventas, tenga iniciativa y sepa detectar oportunidades de negocio. ¿Cuáles serán tus funciones? • Captación activa de inmuebles y locales comerciales., • Búsqueda y negociación con propietarios., • Atención y seguimiento de clientes compradores e inversores., • Organización y realización de visitas comerciales., • Presentación y venta de inmuebles, destacando su potencial., • Negociación de ofertas y cierre de operaciones., • Seguimiento comercial hasta la formalización de la operación. ¿Qué buscamos? • Excelentes habilidades comerciales y de negociación., • Experiencia demostrable en ventas, preferiblemente en el sector inmobiliario., • Capacidad para captar propiedades y generar nuevas oportunidades., • Seguridad, persuasión y habilidad para convertir visitas en ventas., • Facilidad de aprendizaje y rápida adaptación., • Persona proactiva, organizada, autónoma y orientada a resultados., • Buena presencia, comunicación y trato profesional con los clientes., • Actitud positiva, constancia y ganas de crecer., • Autónomo o posibilidad de serlo. Valoraremos especialmente la capacidad comercial y el talento para vender, incluso por encima de la experiencia inmobiliaria. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto empresarial en crecimiento., • Formación y apoyo en operaciones inmobiliarias., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Entorno dinámico y orientado a resultados., • Condiciones económicas altas en comisiones. Si eres una persona que sabe vender, negociar, generar confianza y cerrar operaciones, queremos conocerte.

Supervisor/A responsable de coordinar, dirigir y controlar las operaciones diarias de un equipo para asegurar el cumplimiento de metas de producción/servicio, manteniendo los estándares de calidad y un clima laboral óptimo. Se encargará de la asignación de tareas, seguimiento de desempeño, capacitación, resolución de incidencias y reporte a gerencia, promoviendo la eficiencia y el desarrollo del personal. Perfil y habilidades: Habilidades de Liderazgo: Capacidad para guiar, influir y desarrollar a otros. Gestión de Personas: Habilidad para motivar, resolver conflictos y delegar eficazmente. Organización y Planificación: Gestión eficiente del tiempo y los recursos. Resolución de Problemas: Pensamiento crítico y proactivo. Orientación a Resultados: Enfoque en cumplir objetivos y mantener estándares. Requisitos mínimos: • Experienicia supervision hoteles Documentos en regla. Disponibilidad inmediata. Especialidad: • No requerido Horario: • de 09:00 a 16 hs. (flexibilidad)

🚨 ¡BUSCAMOS AGENTES INMOBILIARIOS! ¿Quieres crecer profesionalmente y formar parte de un buen ambiente y un equipo que te impulsa al éxito? En nuestra empresa, estamos en plena expansión y buscamos Agentes Inmobiliarios con actitud, ganas y visión de futuro. No necesitas experiencia previa: te formamos desde cero para que puedas destacar desde el primer día. 💼 ¿Qué te ofrecemos? 🔹 Contrato indefinido desde tu incorporación. 💰 Sueldo fijo + atractivas comisiones. 🚀 Plan de crecimiento profesional real dentro del grupo. 🎓 Formación continua 100% a cargo de la empresa y acompañamiento personalizado. 🤝 Un entorno dinámico y colaborativo, con profesionales apasionados por lo que hacen. 🔍 ¿A quién buscamos? ✅ Personas con actitud positiva, vocación comercial y excelente trato al cliente. ✅ Habilidades de comunicación. ✅ Ganas de aprender, crecer y aportar valor. No es necesaria experiencia previa en el sector: si tienes motivación, nosotros te damos las herramientas. 🎯 Tus funciones principales: 🏠 Captación de inmuebles y nuevos clientes. 📅 Organización y realización de visitas. 🧭 Asesoramiento integral durante todo el proceso de compraventa, alquiler y herencias. ✍️ Seguimiento y cierre de operaciones. 📍 Zona de trabajo: Barrio Salamanca / Fuente del berro 🕐 Jornada completa 📆 Incorporación inmediata 💬 ¿Te imaginas formando parte de un equipo que te valora, te impulsa y celebra tus logros? ¡Esta es tu oportunidad para dar el salto! 📩 Envíanos tu CV y da el primer paso hacia una carrera inmobiliaria con futuro.

A House Real Estate busca incorporar un/a Consultor/a Inmobiliario Senior para desarrollar negocio dentro del mercado residencial premium de Madrid. Somos una agencia inmobiliaria especializada en propiedades de alto valor, con una visión moderna del sector, una potente estrategia de marketing y un servicio exclusivo para propietarios y compradores. Buscamos profesionales comerciales que quieran desarrollar un proyecto propio dentro de una marca en crecimiento. Tu misión Gestionar de forma integral operaciones inmobiliarias premium, desde la captación del inmueble hasta la firma final. Tus funciones • Captación de propiedades residenciales de alto nivel., • Desarrollo de nuevas oportunidades comerciales., • Asesoramiento a propietarios en procesos de venta., • Gestión de compradores nacionales e internacionales., • Organización y realización de visitas., • Negociación y cierre de operaciones., • Creación y mantenimiento de relaciones comerciales a largo plazo. Zonas de actuación Madrid y principales áreas premium: 📍 Salamanca 📍 Chamberí 📍 Chamartín 📍 El Viso 📍 Retiro 📍 Justicia 📍 Almagro 📍 Jerónimos 📍 Conde Orgaz 📍 La Moraleja 📍 Pozuelo de Alarcón 📍 Aravaca Qué ofrecemos ✅ Colaboración en régimen de autónomo. ✅ Comisión aproximada del 40 % por operación cerrada. ✅ Modelo orientado al crecimiento y al desarrollo profesional. ✅ Acceso a una marca inmobiliaria especializada en segmento premium. ✅ Fuerte inversión en marketing, portales y posicionamiento. ✅ Herramientas comerciales y apoyo del equipo directivo. ✅ Libertad para gestionar tu cartera y desarrollar negocio propio. ✅ Tenemos toda la cartera de Idealista en destacado y anunciamos tus propiedades en TOP si lo precisas. ✅Fotografía profesional con más de 30 fotos, plano y tour virtual en todas las publicaciones. ✅Puesto de trabajo fijo, tarjetas de visita, flyers personalizados a cargo de la empresa. ✅Secretaria para coordinación de visitas de lunes a viernes de 9 a 19H. Qué buscamos • Perfil comercial con experiencia en ventas o inmobiliaria., • Capacidad de negociación y cierre., • Orientación a resultados., • Proactividad y autonomía., • Excelente comunicación y presencia profesional., • Conocimiento del mercado inmobiliario madrileño. Si eres una persona ambiciosa, orientada al cliente y quieres trabajar en el segmento inmobiliario de alto valor, queremos conocerte.

Ubicación: Torrejón de Ardoz (Madrid) Área: Operaciones / Logística Desde IMAN Global Consulting buscamos un/a Jefe/a de Equipo de Almacén / Team Leader Logístico para incorporarse a un importante centro de distribución del sector retail. Perfil: operativo, con experiencia liderando equipos en almacenes de gran volumen, capacidad para organizar la actividad diaria y orientación a resultados. Será clave combinar la presencia en el terreno con la gestión de personas y el seguimiento de indicadores de productividad. Funciones principales: • Liderar y supervisar un equipo de aproximadamente 10-25 operarios, organizando y distribuyendo las tareas diarias., • Coordinar la operativa de almacén, incluyendo entradas, salidas, preparación de pedidos y gestión de devoluciones., • Realizar el briefing de inicio de turno, comunicando objetivos, prioridades y asignación de puestos., • Planificar turnos, vacaciones, permisos, ausencias y coberturas del equipo., • Realizar el seguimiento de los KPIs de productividad y calidad, detectar desviaciones e implementar medidas correctivas., • Resolver incidencias operativas, gestionar conflictos y tomar decisiones ante cambios de volumen o prioridades., • Promover el desarrollo, la polivalencia y el compromiso del equipo., • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, prevención de riesgos laborales, orden y limpieza. Requisitos imprescindibles: • Formación relacionada con Logística, Supply Chain, Comercio o similar., • Experiencia mínima de 2 años liderando directamente equipos de operarios en almacenes o entornos logísticos de volumen., • Experiencia en organización de tareas, planificación de recursos y gestión diaria de equipos., • Conocimientos de indicadores de productividad (KPIs) y capacidad para interpretar datos y actuar ante desviaciones., • Manejo de herramientas informáticas a nivel usuario, especialmente Excel., • Disponibilidad para trabajar en turnos de mañana y tarde o rotativo, con horario por definir según las necesidades operativas., • Carnet de conducir vigente y vehículo propio para acceder al centro de trabajo., • Residencia actual en la Comunidad de Madrid o alrededores. Requisitos valorables: • Experiencia en retail, moda, gran consumo o distribución., • Conocimientos de sistemas de gestión de almacén (SGA/WMS), radiofrecuencia y herramientas como SAP, JDA o AS400. Condiciones: • Incorporación inmediata y contrato indefinido directamente con el cliente., • Salario fijo competitivo (en función de la experiencia y adecuación del perfil) + complementos asociados/turnos., • Jornada y turno: por definir, con flexibilidad para cubrir turnos de mañana y tarde dentro de la franja operativa del centro, de 05:00 a 22:00., • Ubicación: Torrejón de Ardoz (Madrid). Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

¡Buscamos Operario/a de Planta Industrial! En GVC Valorización SL queremos incorporar de forma inmediata a una persona para nuestro equipo de planta. Horario: turnos rotativos de lunes a viernes: • 7:00–15:00, • 15:00–23:00, • 23:00–7:00 Requisitos • Formación Profesional de grado medio o superior, preferiblemente relacionada con el ámbito industrial: procesos, química, laboratorio o química analítica., • Se valorará experiencia en entornos industriales y en la operación de equipos de planta., • Compromiso con la seguridad, la calidad y el trabajo en equipo. ¿Qué harás en el puesto? • Tomar muestras y realizar controles básicos, siguiendo los procedimientos establecidos., • Apoyar la carga y descarga de camiones y la recepción de materiales., • Supervisar los procesos y equipos de planta, registrar datos y comunicar cualquier incidencia., • Realizar operaciones de producción y ajustar parámetros de proceso según las instrucciones del equipo responsable., • Mantener limpias y ordenadas las instalaciones y colaborar en tareas de mantenimiento preventivo., • Cumplimentar registros de producción, calidad y seguridad., • Aplicar las normas de prevención de riesgos laborales y gestión ambiental en todas las tareas. Si tienes formación industrial y te interesa incorporarte a un entorno de planta dinámico, ¡queremos conocerte!

¿BUSCAS UN TRABAJO EN EL QUE PUEDAS CRECER, APRENDER Y GANAR MÁS CON TU ESFUERZO? En Redpiso Paseo de la Florida buscamos personas con actitud, iniciativa y ganas de construir su futuro profesional. No necesitas experiencia inmobiliaria: queremos conocerte por lo que puedes llegar a ser, no solo por lo que has hecho hasta ahora. Si te gusta tratar con personas, te motivan los retos y buscas un empleo con estabilidad, formación y posibilidades de crecimiento, esta oportunidad puede ser para ti. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido y alta en la Seguridad Social desde el primer día., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Sueldo fijo + comisiones e incentivos, para que tus resultados también puedan repercutir en tus ingresos., • Formación desde cero: aprenderás a desenvolverte en el sector inmobiliario y a desarrollar tus habilidades comerciales., • Acompañamiento y mentoring: contarás con el apoyo del equipo durante tu aprendizaje., • Posibilidades reales de desarrollo profesional, con la oportunidad de asumir nuevos retos y responsabilidades a medida que avances., • Un equipo en el que aprender y crecer, compartiendo experiencias y trabajando por objetivos comunes., • Incorporación inmediata. Horario: de lunes a viernes, de 10:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:30, con sábados alternos de 10:00 a 14:00. ¿EN QUÉ CONSISTIRÁ TU TRABAJO? Como asesor/a inmobiliario/a, acompañarás a propietarios y compradores durante todo el proceso de venta y alquiler de viviendas. Entre tus principales funciones estarán: • Captar viviendas y nuevos clientes en nuestra zona de trabajo., • Contactar con propietarios y conocer sus necesidades., • Asesorar a clientes interesados en vender, comprar o alquilar., • Valorar y comercializar inmuebles., • Organizar y realizar visitas., • Gestionar consultas, negociar propuestas y hacer seguimiento de cada operación., • Coordinar la documentación y acompañar a los clientes hasta la finalización del proceso. No esperamos que sepas hacerlo todo desde el primer día. Te proporcionaremos la formación y las herramientas necesarias para que aprendas progresivamente y ganes confianza en tus funciones. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Más que un currículum extenso, nos interesa encontrar a una persona con potencial, compromiso y ganas de superarse. • Actitud positiva e iniciativa., • Facilidad para comunicarte y relacionarte con otras personas., • Responsabilidad, constancia y capacidad de organización., • Orientación al cliente y motivación por conseguir objetivos., • Interés por las ventas y por desarrollar una carrera profesional., • Ganas de aprender, mejorar y trabajar en equipo. Se valorará la experiencia en ventas, atención al cliente o puestos comerciales, pero no es imprescindible haber trabajado antes en una inmobiliaria. Requisitos imprescindibles: dominio del español para la atención a clientes y autorización para trabajar en España a jornada completa. ¿POR QUÉ REDPISO PASEO DE LA FLORIDA? Porque queremos incorporar personas que busquen algo más que un empleo: personas que quieran aprender una profesión, adquirir experiencia y construir una trayectoria dentro del sector inmobiliario. Aquí tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades comerciales, aprender de tu equipo y avanzar profesionalmente a medida que adquieras experiencia y consigas resultados. ¿TE GUSTARÍA DAR EL SIGUIENTE PASO? No necesitas tener experiencia en el sector ni saberlo todo. Si tienes iniciativa, te gusta tratar con personas y estás dispuesto/a a aprender, queremos conocerte. Inscríbete y descubre lo que puedes llegar a conseguir con Redpiso Paseo de la Florida.

SE SOLICITA DIRECTOR/A DE RESTAURANTE Grupo Triana busca incorporar un/a Director/a de Restaurante para su restaurante La Candela de Triana, ubicado muy cerca de Barajas (Madrid). Buscamos un perfil con amplia experiencia en hostelería, liderazgo operativo y gestión de equipos, capaz de organizar, optimizar y supervisar el funcionamiento integral del restaurante en una operación dinámica y en crecimiento. El restaurante cuenta actualmente con dos meses de apertura y el/la director/a tendrá un equipo aproximado de 11 personas a cargo. CONDICIONES Y BENEFICIOS • Contrato indefinido, • Salario: 44.000 € brutos anuales, • Bonus por objetivos, • Seguro médico privado, • Dos días libres semanales, • Vacaciones según convenio, • Proyecto estable con crecimiento profesional dentro del grupo FUNCIONES PRINCIPALES • Gestión integral y operativa del restaurante, • Organización y supervisión de aperturas y cierres, • Coordinación de los diferentes servicios: desayunos, comidas y cenas, • Supervisión operativa de terraza, sala principal, servicio de menú y servicio a la carta, • Organización y liderazgo del equipo de trabajo, • Elaboración, corrección y optimización de procesos operativos, • Apoyo y coordinación de eventos, • Supervisión del mantenimiento general del restaurante y coordinación de equipos técnicos cuando sea necesario, • Control de costes, escandallos, mermas y fichas técnicas, • Gestión de compras y control de albaranes, • Supervisión de estándares de servicio, calidad y experiencia del cliente, • Organización y formación de equipos REQUISITOS INDISPENSABLES • Experiencia demostrable en dirección de restaurantes y hostelería, • Experiencia en liderazgo y manejo de personal, • Capacidad organizativa, resolutiva y operativa, • Manejo de sistemas de gestión y hostelería:, • Ágora (compras y ventas), • Cover Manager, • T-Spoon, • Skello, • Office, • Conocimientos de escandallos, costes y mermas, • Conocimientos en vino, • Inglés indispensable, • Flexibilidad horaria, • Vehículo propio indispensable, • Capacidad para trabajar bajo presión y coordinar operaciones dinámicas Se valorará especialmente experiencia en organización de eventos, apertura de restaurantes y optimización de operaciones en establecimientos de hostelería.

Buscamos Jefe/a de Sala con experiencia para ofrecer una excelente atención al cliente y cumplir con los objetivos de la empresa. Funciones principales 1. Coordinar las operaciones diarias del restaurante y resolución de incidencias., 2. Maximizar la satisfacción de los clientes y potenciar el nivel de venta., 3. Control y gestión de stock., 4. Formación de equipo y evaluación del rendimiento del personal y ofrecer información para mejorar su productividad., 5. Implantación de procesos y protocolos marcados por la empresa. Necesitamos: Experiencia demostrable en roles de liderazgo dentro del sector de la restauración. Experiencia demostrable mínima de 4 años en ventas y objetivos Fuertes habilidades de liderazgo, con la capacidad de motivar y guiar al equipo hacia el logro de objetivos comunes Dominio del inglés Flexibilidad horaria

Empresa líder en el sector dedicada a la instalación de terrazo, ubicada en San Sebastian de los Reyes, con una trayectoria consolidada y un producto único y exclusivo busca incorporar en su plantilla un/a Responsable de Desarrollo de Negocio y Prescripción Técnica para realizar las siguientes funciones: • Desarrollo de negocio y generación de oportunidades., • Prescripción técnica y especificación de producto., • Gestión comercial y negociación., • Gestión y seguimiento integral del proyecto., • Alianzas estratégicas y desarrollo corporativo., • Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. Requisitos: • Experiencia de 2 años en un puesto similar., • Buscamos a una persona organizada y con capacidad de liderazgo., • Valorable experiencia en gestión y coordinación de operaciones., • Valorable formación técnica en materiales de construcción o pavimentos., • Valorable residencia cercana al puesto de trabajo., • Disponibilidad para viajar. Formación: • GM / GS en Proyectos de Edificación, Obra Civil, Diseño y Amueblamiento, Desarrollo y Aplicación de Proyectos de Construcción o similar., • Grado en Arquitectura, Arquitectura técnica, Ingeniería, Diseño de Interiores, ADE, Comercial / Marketing o similar. Idiomas: • Castellano hablado y escrito correctamente., • Inglés hablado y escrito nivel alto. Se ofrece: -Incorporación inmediata. -Tipo de contrato: Indefinido. -Horario: Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y viernes en turno de mañana y tarde con los descansos establecidos por ley. -Salario: A concretar. -Ubicación: San Sebastián De Los Reyes

Impresindible Hablar ingles! Tu función será coordinar la operación diaria, asegurar una experiencia excelente a cada cliente y apoyar a la Dirección en tareas administrativas y de gestión. Funciones principales: • Gestión de agenda y atención al cliente, • Recepción y atención personalizada de clientes (presencial, telefónica y WhatsApp), • Gestión de citas, reservas y cancelaciones, • Control de caja, cobros y cierre diario, • Coordinación del equipo y organización del día a día, • Supervisión del personal, • Control de inventario, • Cuadre de caja y gestión administrativa, • Asesoramiento y venta de servicios y productos, • Apoyo en acciones de fidelización y comunicación, • Mantenimiento del orden, la limpieza y el correcto funcionamiento del salón, • Seguimiento de objetivos de facturación Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia en atención al cliente, • Experiencia en gestión de agendas (imprescindible ideal fresha), • Inglés avanzado (imprescindible), • Se valorará muy positivamente experiencia en peluquería o formación como peluquera, • Experiencia en entornos premium, belleza o lujo (muy valorable)

Jefe/a de Cocina de Eventos | Club Financiero Génova Club Financiero Génova, proyecto gastronómico impulsado por Familia La Ancha y Azotea Grupo, busca incorporar un/a Jefe/a de Cocina de Eventos para liderar la ejecución culinaria de una amplia variedad de eventos corporativos, sociales e institucionales. Si te apasiona la gastronomía, disfrutas gestionando equipos y te motiva participar en eventos de alto nivel cuidando cada detalle, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. ¿Cuál será tu misión? Garantizar la planificación, organización y ejecución de los servicios de eventos, asegurando la máxima calidad gastronómica, una eficiente gestión del equipo de cocina y el cumplimiento de los estándares de excelencia que caracterizan a Familia La Ancha y Azotea Grupo. Principales responsabilidades Organizar y supervisar la producción culinaria de los diferentes eventos. Liderar, coordinar y motivar al equipo de cocina durante la preparación y ejecución de los servicios. Garantizar la calidad, presentación y consistencia de todas las elaboraciones. Planificar necesidades de materia prima y producción en función de cada evento. Controlar costes, mermas y optimización de recursos. Velar por el cumplimiento de los protocolos de higiene, seguridad alimentaria y APPCC. Gestionar pedidos, recepción y almacenamiento de mercancías. Colaborar estrechamente con los equipos de sala, operaciones y dirección para asegurar el éxito de cada evento. Participar en el desarrollo y mejora continua de propuestas gastronómicas para eventos. Formación en Cocina, Gastronomía o similar. Experiencia previa como Jefe/a de Cocina, Sous Chef o responsable de cocina en eventos, banquetes, catering o restauración organizada. Capacidad para liderar equipos en entornos de alta exigencia. Conocimientos sólidos de gestión de producción, costes y seguridad alimentaria. Organización, planificación y orientación a resultados. Capacidad de adaptación y resolución de incidencias durante el servicio. Pasión por la excelencia gastronómica y la atención al detalle. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a un proyecto gastronómico único respaldado por dos grandes grupos de restauración: Familia La Ancha y Azotea Grupo. Liderar la cocina de eventos de uno de los espacios más emblemáticos de Madrid. Equipo profesional, dinámico y orientado a la excelencia. Plan de desarrollo y crecimiento profesional. Estabilidad laboral y proyecto a largo plazo. Participación en eventos exclusivos de gran relevancia empresarial y social. Si buscas un proyecto donde dejar huella, liderar equipos y desarrollar una propuesta gastronómica de alto nivel, queremos conocerte. ✨🍴

¿Buscas un empleo con futuro? Si buscas trabajo de agente inmobiliario, en el Grupo Tecnocasa podemos ofrecerte una profesión con futuro. El Grupo Tecnocasa es la red inmobiliaria y financiera líder en España, con más de 800 oficinas y más de 30 años de experiencia en el país.. ¿Quieres trabajar con nosotros? En el Grupo Tecnocasa no es necesario que tengas experiencia previa de trabajo en inmobiliaria, tampoco exigimos requisitos académicos elevados, pero sí que es imprescindible tener ganas de aprender una profesión. ¡Buscamos personas orientadas a resultados, capaces de escuchar y ayudar a nuestros clientes! ¿Qué ofrecemos? • Sueldo fijo más comisiones por las operaciones realizadas., • Una carrera profesional estable., • Toda la formación necesaria para desarrollar tu trabajo, a cargo de la empresa., • Posibilidades reales de crecimiento profesional., • Una escala salarial progresiva que aumenta en paralelo a tu evolución y resultados. ¡Únete al Grupo Tecnocasa y construye tu futuro profesional con nosotros!

En Instapack, empresa especializada en servicios de logística, mensajería y distribución, buscamos incorporar un/a Gestor/a de Tráfico para coordinar y supervisar la operativa diaria de nuestros equipos de reparto, garantizando el correcto funcionamiento del servicio y el cumplimiento de los objetivos establecidos. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con capacidad de liderazgo, que se implique en la gestión de equipos y en la mejora continua de los procesos operativos. Funciones principales • Seguimiento y supervisión de la operativa de más de 200 mensajeros/as., • Organización del trabajo diario y resolución de incidencias operativas., • Coordinación y seguimiento de los procesos para garantizar el cumplimiento de los objetivos., • Elaboración, actualización y seguimiento de informes mediante herramientas ofimáticas., • Supervisión del funcionamiento del servicio y coordinación de los equipos para asegurar la continuidad de la operativa. Requisitos • Experiencia previa en gestión de equipos y/o coordinación de operaciones., • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas., • Manejo de Microsoft Office y Google Drive., • Nivel medio de inglés escrito., • Disponibilidad para trabajar con horarios rotativos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Horario de lunes a domingo, con turnos rotativos y dos días de descanso., • Salario de 1.600 € brutos mensuales + Tarjeta Solred: 150€ mensuales para combustible., • Incorporación a un entorno dinámico, con responsabilidad directa sobre una operativa de gran volumen.

Sobre Princess Homes Princess Homes no es una inmobiliaria tradicional. Nos diferenciamos por un servicio boutique, altamente exclusivo y personalizado, donde la excelencia en el trato, el cuidado de la imagen y la sofisticación en la presentación de cada propiedad definen nuestro estándar de trabajo. Para acompañar nuestro crecimiento, seleccionamos Asesores Inmobiliarios Asociados con mentalidad emprendedora, alto nivel protocolario y verdadera vocación por el sector comercial premium. Modelo de colaboración y remuneración (Aviso importante) Para evitar malentendidos, definimos con total transparencia nuestro modelo contractual: • Colaboración mercantil: Este puesto se desarrolla bajo el régimen de Autónomos., • Retribución 100% a éxito: NO hay nómina ni sueldo base fijo., • Honorarios y comisiones elevadas: Trabajamos con comisiones muy atractivas por cada operación cerrada. Al operar en un segmento de propiedades exclusivo, el potencial económico es significativamente alto y no tiene techo de ingresos., • Perfil: Buscamos personas serias, profesionales y con implicación total, que entiendan la venta a comisión como una oportunidad real de generar altos ingresos en función de su propio esfuerzo y resultados. ¿A quién buscamos? No buscamos empleados de paso; buscamos socios de negocio comprometidos. • Profesionales implicados y constantes: Personas que trabajen con disciplina y constancia, capaces de autogestionarse sin necesidad de supervisión constante., • Imagen y saber estar impecables: Trato elegante, educado y discreto, alineado con las exigencias de clientes y propiedades de gama media-alta., • Habilidades comerciales: Facilidad para generar confianza, empatía, fluidez verbal y seguridad al negociar., • Experiencia: Se valorará positivamente haber trabajado en intermediación inmobiliaria o ventas directas de alto valor, aunque no es imprescindible si demuestras actitud resolutiva, capacidad de aprendizaje rápido y ambición profesional. Es imprescindible: • Excelente saber estar, • Trato educado, elegante y profesional, • Buena imagen y cuidado en la forma de vestir, • Orientación a cliente y a resultados, • Darse de alta en régimen general de autónomos Qué ofrecemos • Incorporación como Vendedor/a Asociado/a, • Altas comisiones (modelo de prestación de servicios), • Libertad y autonomía profesional, • Formación continua, asumida íntegramente por la agencia, • Acompañamiento y mejora constante de habilidades comerciales y de negociación, • Integrarte en una agencia con un posicionamiento premium y diferencial, • El/la candidato/a deberá darse de alta como autónomo/a. Aviso para candidatos: Si buscas un trabajo asalariado con nómina fija mensual, este proceso no se ajusta a tu perfil. Si eres una persona con auténtico don de gentes, seria, ambiciosa y buscas generar altos ingresos mediante comisiones directas, queremos conocerte. 📩 Si te identificas con esta forma de trabajar y quieres desarrollarte en una agencia distinta, nos encantará conocerte.

Oficina de REMAX en Retiro busca Agente Inmobiliario AUTÓNOMO Equipo consolidado con más de 10 años en la zona y reconocido como 1º equipo de ventas REMAX Madrid 2026. Ofrecemos: Formación desde cero + mentoría, sin cuotas de oficina y honorarios del 40% al 80%. Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. Funciones: Captación, asesoramiento a clientes, gestión de cartera y cierre de operaciones. Oficina ubicada junto al Parque del Retiro. Buscamos perfiles con iniciativa, orientación a resultados y ganas de crecer en el sector inmobiliario.

¿Buscas una oportunidad de crecimiento en el sector inmobiliario? ¡Únete a nuestro equipo en Tecnocasa! ¿Qué buscamos? Personas con o sin experiencia, pero con motivación, ganas de aprender y crecer profesionalmente. Buscamos perfiles sociables, extrovertidos, con don de gentes y actitud dinámica. ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato indefinido con alta en la Seguridad Social ✅ Salario fijo + comisiones + incentivos mensuales ✅ Zona de trabajo en exclusiva para desarrollar tu actividad ✅ Formación continua a cargo de la empresa durante toda tu trayectoria profesional ✅ Posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo ✅ Premios, viajes y bonos por objetivos ✅ Buen ambiente de trabajo y jornada completa en horario comercial ¿Qué harás en Tecnocasa? 🔹 Captación y gestión de inmuebles en una zona exclusiva 🔹 Valoración, tasación y asesoramiento a clientes 🔹 Negociación y cierre de operaciones de venta o alquiler 🔹 Gestión de documentos y expedientes para notaría 🔹 Formación continua para convertirte en un experto en intermediación inmobiliaria Si buscas un trabajo estable con oportunidades de crecimiento, ¡esta es tu oportunidad!

Oportunidad Laboral: JEFE DE COCINA BAMVOLEA Empresa: Grupo Barbillón Ubicación: BAMVOLEA CIUDAD DE LA RAQUETA Grupo Barbillón, referente en el sector de la restauración y la hostelería, se complace en anunciar la búsqueda de un profesional altamente cualificado y apasionado para unirse a nuestro equipo como JEFE DE COCINA en nuestras instalaciones de BAMVOLEA CIUDAD DE LA RAQUETA. Si posees una sólida trayectoria de al menos 2 años liderando cocinas, una visión culinaria innovadora y un compromiso inquebrantable con la excelencia, esta es tu oportunidad para crecer en una empresa dinámica y en constante expansión. Sobre Nosotros: Grupo Barbillón se distingue por ofrecer experiencias gastronómicas memorables, combinando la calidad de los productos con un servicio excepcional. En BAMVOLEA CIUDAD DE LA RAQUETA, creamos un ambiente único donde la buena comida y el deporte se fusionan, y buscamos a alguien que comparta nuestra pasión por deleitar a nuestros clientes. Responsabilidades Principales: Como JEFE DE COCINA, tus funciones abarcarán una amplia gama de actividades esenciales para el funcionamiento óptimo de la cocina: • Gestión Integral de la Cocina: Supervisar todas las operaciones diarias de la cocina, asegurando la eficiencia, la calidad y el cumplimiento de los estándares de la empresa., • Liderazgo de Equipo: Dirigir, motivar y formar al personal de cocina, fomentando un ambiente de trabajo positivo, colaborativo y de alto rendimiento. Esto incluye la asignación de tareas, la supervisión del desempeño y la resolución de conflictos., • Desarrollo y Mantenimiento de Menús: Crear y actualizar propuestas gastronómicas atractivas y rentables, alineadas con la identidad de BAMVOLEA CIUDAD DE LA RAQUETA y las tendencias del mercado. Realizar pruebas de nuevos platos y asegurar la consistencia en la preparación., • Control de Calidad: Garantizar que todos los platos cumplan con los más altos estándares de calidad, presentación y sabor, desde la selección de ingredientes hasta el emplatado final., • Gestión de Inventario y Compras: Controlar eficientemente los niveles de stock, realizar pedidos a proveedores, negociar precios y asegurar la frescura y calidad de todas las materias primas. Minimizar el desperdicio., • Cumplimiento de Normativas: Asegurar el estricto cumplimiento de todas las normativas de higiene, seguridad alimentaria y sanidad (APPCC), manteniendo la cocina en perfectas condiciones de limpieza y orden., • Control de Costos: Gestionar los costos de alimentos y mano de obra de la cocina, buscando optimizar la rentabilidad sin comprometer la calidad., • Colaboración Interdepartamental: Mantener una comunicación fluida y efectiva con otros departamentos (sala, gerencia, etc.) para asegurar una experiencia del cliente integral y satisfactoria., • Innovación y Creatividad: Estar al tanto de las últimas tendencias culinarias y proponer ideas innovadoras que enriquezcan la oferta gastronómica. Requisitos: • Experiencia Mínima: Al menos 2 años de experiencia demostrable en un puesto similar como JEFE DE COCINA, SEGUNDO JEFE DE COCINA o puesto de responsabilidad equivalente., • Formación: Se valorará formación profesional en Hostelería y Restauración o similar., • Conocimientos Culinarios: Sólidos conocimientos de técnicas culinarias, gestión de cocina y control de costes. Capacidad para diseñar y ejecutar menús diversos y de calidad., • Liderazgo y Habilidades Interpersonales: Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, trabajo en equipo y resolución de problemas., • Organización y Proactividad: Alta capacidad de organización, planificación y gestión del tiempo. Persona proactiva y con gran atención al detalle., • Adaptabilidad: Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico y de alto ritmo., • Orientación al Cliente: Compromiso con la satisfacción del cliente y la excelencia en el servicio., • Conocimiento de APPCC: Dominio de los principios del Análisis de Peligros y Puntos de Control Crítico (APPCC)., • Idiomas: Se valorará conocimiento de idiomas. ¿Qué Ofrecemos? • Integración en un Grupo empresarial sólido y con gran proyección., • Un entorno de trabajo estimulante y profesional., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato., • Formar parte de un proyecto innovador en BAMVOLEA CIUDAD DE LA RAQUETA. Si cumples con los requisitos y estás listo para asumir este apasionante desafío, te invitamos a formar parte de la familia de Grupo Barbillón y a contribuir al éxito de BAMVOLEA CIUDAD DE LA RAQUETA. ¡Esperamos tu candidatura!

¡Únete al equipo de Fastpack Logistic SL en Madrid! En Fastpack Logistic SL buscamos conductores/as de reparto con ganas de incorporarse a nuestro equipo y crecer profesionalmente con nosotros. Ofrecemos un puesto estable, un buen ambiente de trabajo y rutas organizadas para facilitar tu jornada laboral. Nuestra base de operaciones se encuentra en Móstoles, desde donde realizamos repartos por la Sierra de Madrid. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato de 38 horas semanales., • 5 días de trabajo y 2 días de libranza rotativos, • Furgoneta y teléfono móvil de empresa para realizar el trabajo., • Contratación directa con la empresa, sin intermediarios., • Formación inicial y obtención de certificado para desempeñar el puesto. Buscamos personas responsables, comprometidas y con ganas de formar parte de un equipo dinámico. ¡No dejes pasar esta oportunidad! Apúntate ahora y ven a conocernos en una entrevista. ¡Te esperamos!

Descripción Empresa dedicada al asesoramiento y análisis financiero. Nos presentamos como una empresa dinámica y con buen ambiente de trabajo. Nuestro principal objetivo es la formación comercial de nuestros trabajadores para que puedan alcanzar todas sus metas profesionales y personales. ¿Te apasiona el mundo financiero y las ventas de alto impacto? Buscamos profesionales con gran capacidad para conectar con clientes, identificar oportunidades y cerrar operaciones en productos financieros. Si te motiva superar objetivos, crecer profesionalmente y generar ingresos acordes a tu esfuerzo, esta oportunidad es para ti. Tu papel será clave: • Contactar y fidelizar clientes potenciales mediante teléfono., • Brindar asesoramiento, análisis financiero y acompañar a tus clientes en sus decisiones de inversión., • Detectar oportunidades de negocio y convertirlas en resultados tangibles. Buscamos personas que sean: • Altamente motivadas, con fuerte orientación a resultados., • Proactivas y con capacidad de persuasión para cerrar ventas de manera eficiente., • Ambiciosas y con deseo de crecer rápidamente en su carrera profesional., • Se valorará experiencia comercial, cartera de clientes propia y conocimientos financieros previos. Te ofrecemos: • Jornada intensiva de lunes a viernes (8:30 – 14:30) en nuestras oficinas de Madrid centro., • Salario fijo competitivo + comisiones sin techo según tus resultados (1.000€ – 4.500€/mes)., • Formación completa en productos financieros y técnicas de venta de alto rendimiento., • Posibilidad real de promoción interna y desarrollo profesional acelerado., • Beneficios adicionales: teléfono móvil corporativo e incentivos por objetivos alcanzados. Por qué unirte: • Serás parte de un equipo joven, motivado y orientado a la excelencia., • Tendrás la oportunidad de construir una carrera sólida en el sector financiero., • Tu esfuerzo se verá directamente reflejado en tus ingresos y crecimiento profesional. Si eres una persona competitiva, con capacidad para generar resultados y quieres llevar tu carrera comercial a otro nivel, ¡te estamos buscando!

¿QUIÉNES SOMOS? Jimmy Lion nació con un claro objetivo: ofrecer productos de diseño y calidad premium a un precio razonable. La marca destaca la calidad como su mayor prioridad, produciendo nuestras prendas en las mejores fábricas de Europa. MOZO/A DE ALMACÉN En Jimmy Lion estamos buscando un/a Mozo/a de Almacén para incorporarse a nuestro equipo logístico en nuestras instalaciones de San Fernando de Henares (Av. Sistema Solar). Buscamos una persona organizada, responsable y dinámica, con capacidad para trabajar en equipo y acostumbrada a trabajar en un entorno de almacén y logística. Será responsable de apoyar en las diferentes operaciones del almacén, asegurando que la recepción, preparación y expedición de mercancía se realicen de forma correcta y eficiente. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Recepción, descarga y ubicación de mercancía en el almacén., • Preparación de pedidos y picking., • Packing y acondicionamiento de mercancía para su expedición., • Carga y descarga de camiones., • Organización y mantenimiento del orden y limpieza del almacén., • Preparación de mercancía para envíos a clientes, tiendas y otros puntos de distribución., • Gestión y movimiento interno de mercancía., • Comprobación de cantidades y referencias durante la recepción y preparación de pedidos., • Apoyo en inventarios y recuentos de stock., • Gestión de devoluciones y reubicación de mercancía., • Uso de herramientas y sistemas internos de gestión de almacén., • Cumplimiento de los procedimientos de seguridad y organización establecidos., • Colaboración con los equipos de Logística, Wholesale y Retail para garantizar el correcto flujo de mercancía. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia previa en almacén y logística., • Se valorará especialmente experiencia en el sector textil, moda o retail., • Carné de carretillero en vigor será valorado positivamente., • Persona organizada, responsable y metódica., • Capacidad para trabajar con un volumen elevado de mercancía y pedidos., • Atención al detalle y cuidado en la manipulación del producto., • Capacidad para trabajar en equipo y buena actitud., • Disponibilidad para trabajar a jornada completa de lunes a viernes., • Se valorará experiencia previa con sistemas de gestión de almacén. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato de campaña navidad y posibilidad de incorporación indefinida., • Jornada completa de lunes a viernes., • Horario:, • Lunes: 08:00–18:00 h con 1 hora para comer, • Martes a jueves: 08:00–17:00 h con 1 hora para comer, • Viernes: 08:00–15:00 h, • Ubicación: Av. Sistema Solar, San Fernando de Henares (Madrid)., • Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento., • Posibilidad de desarrollarte dentro de una marca internacional en expansión. NUESTROS VALORES PRINCIPLES Por encima de todo, esperamos que vivas y demuestres nuestros Principales valores: Live with Integrity, Be Curious and Act with Empathy

Necesitamos un operario/a de corte y mecanizado para trabajar en nuestro proceso de fabricación de embalajes. Buscamos personas polivalentes, que cojan rápido el ritmo de trabajo. Es necesaria experiencia previa como carpintero de madera o de aluminio que haya realizado operaciones de corte y trabajado con maquinaria. Salario según experiencia previa y valía.

Somos una nueva marca premium, empresa familiar con más de 26 años de historia elaborando algunos de los sablés de chocolate más reconocidos de Oriente Medio. Hemos abierto nuestra primera boutique en Madrid con la ambición de convertirnos en una referencia del gifting gourmet. Tu misión • Representar la marca desde el carrito situado en el centro del Mercado de la Paz, captando la atención de los clientes en las horas de mayor afluencia., • Acercarte de forma proactiva a los clientes del mercado, ofrecer degustación y presentar el producto., • Transmitir la historia de la marca y dirigir a los clientes a nuestra boutique para que conozcan la gama completa y compren. Tu éxito se medirá por • El número de clientes nuevos que captas en el carrito y llevas a la tienda (tu objetivo principal)., • Calidad y consistencia del trabajo., • Cumplimiento de los estándares de marca. Retribución • Salario fijo competitivo + variable., • El variable depende única y exclusivamente del número de clientes nuevos que captas y envías a la boutique. Perfil que buscamos • Pasión por el producto y por la atención al cliente., • Ambición de crecer con nosotros, hospitalidad y trabajo en equipo., • Español nativo e inglés fluido., • Clara orientación al cliente y a objetivos., • Excelente presencia, comunicación y capacidad de storytelling., • Persona meticulosa, organizada, honesta y responsable., • Disponibilidad para el horario comercial de la tienda, incluidos sábados. Qué ofrecemos • Contrato temporal a media jornada, con posibilidades reales de crecimiento y contrato indefinido., • Salario fijo competitivo + variable., • Formación en producto, marca, protocolo de operaciones y atención al cliente.

Buscamos un/a Responsable de PRL para incorporarse a una compañía consolidada del sector industrial y de servicios técnicos, con actividad en instalaciones y mantenimiento. Posición con responsabilidad transversal, contacto directo con Dirección y capacidad para impulsar mejoras en la seguridad y la cultura preventiva de la organización. ¿Cuál será tu misión? Gestionar la actividad preventiva de la compañía, garantizando el cumplimiento normativo, el control de los riesgos laborales y la implantación efectiva de las medidas de seguridad. Principales responsabilidades: • Dirigir y gestionar el Servicio de Prevención interno, incluyendo evaluaciones de riesgos, planificación preventiva y procedimientos de trabajo., • Identificación y control de riesgos, definir procedimientos de trabajo seguro, evaluar las condiciones laborales y proponer medidas para prevenir accidentes., • Coordinación de actividades empresariales (CAE), supervisar los requisitos preventivos de empresas colaboradoras y realizar seguimiento de la documentación y las incidencias., • Investigación de accidentes e incidentes, analizar sus causas, establecer medidas correctoras y verificar su implantación., • Formación y sensibilización. Coordinar las acciones formativas obligatorias y promover buenas prácticas y hábitos de trabajo seguro., • Auditorías y cumplimiento normativo. Preparar auditorías, gestionar acciones correctoras y colaborar en inspecciones y requerimientos de las autoridades competentes., • Coordinación con proveedores externos. Realizar el seguimiento de los servicios especializados de prevención y vigilancia de la salud., • Indicadores y reporting. Elaborar informes sobre siniestralidad, formación y actuaciones preventivas, identificando oportunidades de mejora. Buscamos a una persona que aporte: • Titulación de Técnico/a Superior en PRL con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Mínimo 8 años de experiencia en entornos industriales, instalaciones, mantenimiento o servicios técnicos., • Experiencia con personal técnico desplazado a instalaciones de clientes., • Autonomía, capacidad de organización, criterio técnico y habilidades de comunicación., • IMPRESCINDIBLE: carné de conducir, y disponibilidad para desplazamientos ocasionales. Se valorará formación en Ingeniería Industrial o Técnica, auditoría interna ISO 45001 e investigación de accidentes. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía consolidada., • Posición con autonomía técnica y responsabilidad directa., • Interlocución con Dirección y colaboración con distintas áreas de negocio. *Si buscas un proyecto en el que aportar tu experiencia, trabajar con autonomía e impulsar una prevención eficaz y cercana a las operaciones, estaremos encantados de conocerte.* Experiencia mínima: 8 años en PRL en entornos industriales o de servicios técnicos (OBLIGATORIO). Formación: Técnico/a Superior en PRL con las tres especialidades (OBLIGATORIO). Beneficios: • Jornada intensiva los viernes, • Ordenador de empresa, • Teléfono de empresa

En Grupo Paraguas estamos buscando un/a Jefe/a de Cocina apasionado/a por la gastronomía, el liderazgo de equipos y la excelencia operativa. Queremos incorporar a una persona comprometida, con capacidad de organización, visión de negocio y vocación por el desarrollo del talento, que contribuya a mantener los más altos estándares de calidad que caracterizan a nuestros restaurantes. Funciones y responsabilidades del Jefe/a de Cocina • Organizar y supervisar el funcionamiento diario de la cocina., • Dirigir, formar y motivar al equipo de cocina., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, presentación y elaboración establecidos por la compañía., • Supervisar la correcta ejecución de recetas, fichas técnicas y procedimientos operativos., • Coordinar la producción y el servicio para asegurar la eficiencia y los tiempos establecidos., • Controlar la recepción, almacenamiento y conservación de materias primas., • Realizar pedidos y gestionar el stock de alimentos, bebidas y material operativo., • Supervisar inventarios y controlar mermas, desperdicios y costes de producción., • Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad alimentaria, APPCC y prevención de riesgos laborales., • Garantizar la limpieza, orden e higiene de todas las áreas de cocina., • Gestionar incidencias operativas relacionadas con el servicio., • Coordinarse con los equipos de sala y barra para garantizar una experiencia de cliente excelente., • Participar en la creación, actualización y mejora de cartas, recetas y propuestas gastronómicas., • Supervisar la correcta formación y desarrollo del personal de cocina., • Realizar evaluaciones de desempeño y detectar necesidades formativas del equipo., • Optimizar recursos humanos y materiales para mejorar la rentabilidad de la operación., • Impulsar la mejora continua de procesos, productos y estándares de calidad., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad y satisfacción del cliente. Si te apasiona crear experiencias gastronómicas memorables, liderar personas y formar parte de un proyecto en constante evolución, nos encantaría conocerte.

Trabajar en nuestras cafeterías es mucho más que servir cafés. Formarás parte de un ambiente dinámico y cercano, con posibilidades reales de crecimiento. • Atender y asesorar a los clientes, ofreciendo una experiencia de compra excelente., • Gestionar las operaciones de cobro y el cierre de caja., • Reponer, organizar y mantener los productos expuestos., • Garantizar la limpieza y el orden del establecimiento., • Colaborar en la gestión de stock e inventario., • Apoyar al equipo en la preparación de productos cuando sea necesario. Buscamos una persona dinámica, responsable, orientada al cliente y con buenas habilidades comunicativas. Se valorará la experiencia previa en atención al cliente, ventas, alimentación, hostelería o comercio. Es necesario tener capacidad para trabajar en equipo y flexibilidad horaria. Ofrecemos estabilidad laboral, formación continua, un ambiente de trabajo cercano y oportunidades de desarrollo profesional dentro de un proyecto en crecimiento.

En DCREDIT Hortaleza, departamento financiero especializado en la intermediación hipotecaria, buscamos incorporar asesores/as financieros/as con motivación, iniciativa y habilidades comunicativas. Si te gusta el trato con las personas, tienes orientación comercial y quieres desarrollar una carrera profesional en el sector financiero, esta es tu oportunidad. No es necesaria experiencia previa: te proporcionaremos la formación necesaria para que puedas aprender y crecer con nosotros. ¿Cuáles serán tus funciones? • Asesorar a los clientes y ofrecerles soluciones financieras adaptadas a sus necesidades., • Analizar las necesidades de financiación de cada cliente., • Negociar con entidades bancarias para conseguir las mejores condiciones hipotecarias posibles., • Gestionar y tramitar operaciones de financiación hipotecaria., • Coordinar la documentación y los trámites necesarios para la firma de hipotecas y operaciones de compraventa., • Realizar el seguimiento de las operaciones, acompañando al cliente durante todo el proceso.

Descripción del puesto 🏡 Tecnocasa Estudio Orcasur busca Asesores Inmobiliarios En Tecnocasa, seguimos creciendo y queremos incorporar asesores inmobiliarios con motivación, ganas de aprender y proyección profesional. 🔎 Funciones principales Captación y gestión de inmuebles en la zona de San Fermín Orcasur Asesoramiento continuo a propietarios y compradores. Organización y realización de visitas. Negociación y cierre de operaciones. Gestión administrativa del proceso inmobiliario. 🎯 Requisitos Actitud positiva y orientación al cliente. Perfil comercial y habilidades de comunicación. Capacidad de trabajo en equipo. No es necesaria experiencia previa: Tecnocasa ofrece formación completa y continua. Se valorará residir en San Fermin o Orcasitas o zonas cercanas. 💼 ¿Qué ofrece Tecnocasa? Contrato laboral estable con alta en Seguridad Social. Formación oficial y gratuita a cargo de la Escuela de Formación Tecnocasa. Plan de carrera con claras posibilidades de promoción interna. Ambiente joven y dinámico. Salario fijo + comisiones muy competitivas. Si quieres iniciar una carrera profesional en el sector inmobiliario con una marca líder, ¡esta es tu oportunidad! 👉 Inscríbete ahora y forma parte del Grupo Tecnocasa.

Asesor/a Inmobiliario/a – Madrid Centro ¿Te gustaría empezar una carrera en el sector inmobiliario? No necesitas experiencia, nosotros te formamos. Buscamos incorporar asesores/as inmobiliarios/as para trabajar en las zonas de Lavapiés, Tirso de Molina y Barrio de las Letras. Buscamos personas trabajadoras, responsables, comprometidas y con ganas de aprender y crecer profesionalmente. Valoramos especialmente la actitud, la iniciativa, la capacidad de comunicación y la orientación al cliente. No es necesaria experiencia previa en el sector. Ofrecemos formación continua y acompañamiento desde el inicio. ¿Cuáles serán tus funciones? • Captación y gestión de inmuebles., • Atención y asesoramiento a clientes., • Realización de visitas., • Seguimiento de clientes y operaciones., • Negociación y acompañamiento durante todo el proceso. ¿Qué ofrecemos? • Formación continua a cargo de la empresa., • No es necesaria experiencia previa., • Buen ambiente de trabajo., • Equipo profesional y dinámico., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional., • Carrera profesional dentro de un grupo consolidado en el sector inmobiliario., • Fijo + comisiones, si aplica. Si eres una persona trabajadora, responsable y con ganas de aprender y trabajar, queremos conocerte. ¡Únete a nuestro equipo!

En Santa Teresa Catering buscamos incorporar a nuestro equipo una persona responsable, organizada y con iniciativa para apoyar las tareas de almacén, logística y reparto de nuestros servicios de catering y eventos. 📦 ¿Cuáles serán tus funciones? • Preparación y revisión de pedidos de catering antes de su salida., • Carga y descarga de mercancía, mobiliario y material de eventos., • Reparto, entrega y recogida de pedidos en Madrid y alrededores., • Organización, orden y mantenimiento del almacén., • Control y revisión del material que regresa de los eventos., • Apoyo en montajes y desmontajes cuando sea necesario., • Coordinación con los equipos de cocina y operaciones para garantizar que cada servicio salga correctamente. ✅ ¿Qué buscamos? • Carné de conducir B en vigor (imprescindible)., • Experiencia previa en almacén, logística o reparto., • Persona organizada, puntual, resolutiva y cuidadosa con el material., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varios pedidos., • Buena condición física para la manipulación de cargas., • Se valorará experiencia en catering, hostelería o eventos. ✨ ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento., • Trabajo dinámico, combinando almacén, reparto y eventos., • Buen ambiente de trabajo y equipo cercano., • Jornada y condiciones económicas a concretar. ¡Queremos conocerte! Si eres una persona activa, responsable y te gusta el trabajo dinámico, inscríbete en nuestra oferta.

BRUTALIA es una compañía de restauración de momento en Barcelona, con la misión de tener pronto, su presencia en las principales ciudades de España. Nacimos dispuestos a aportar el máximo valor a nuestros clientes apostando por pastas de alta calidad, con el reto de implementar nuestra tecnología, aplicada a las operaciones y desarollar una marca fresca y disruptiva que pueda crear una comunidad. Nuestros pilares son tres : Producto, operativa y marca. Con estos pilares muy bien claros y un equipo de involucrado, donde cada persona de la compañía respete la cultura de la ultima, permitera que crezcamos juntos, creando una marca referente en el mercado del delivery nacional. Nuestra visión es impactar y ser el referente número 1 dentro de la categoría y llegar a las principales capitales de España. ¿Qué vas a encontrar trabajando en BRUTALIA? Un grupo de personas motivadas con un mismo objetivo, un ambiente dinamico y con reales oportunidades de crecimiento (no es la tipica frase de cada oferta de empleo, es realidad), compañeros que te apoyan cada día e apuestan en tu crecimiento profesional y por acabar, pero no meno importante, cada dia en BRUTALIA será estimulante. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Como Kitchen Assistant tu responsabilidad será operar en cocina maximizando la calidad y cuidando lo más importante: nuestro producto. Algunas de tus funciones serán... • Apertura y/o cierre del local. Recepción de pedidos, descarga y ubicación de mercancía., • Gestión del tiempo de manera efectiva de acuerdo con el registro de pedidos a través de las pantallas. Interacción con pantallas para asegurar los objetivos., • Conocimiento y ejecución de recetas, producciones y procesos de cocina., • Conocimiento y ejecución de tareas y responsabilidades propias de cada partida., • Conocimiento y ejecución de los procesos de limpieza, SSAA y estándares de calidad de la compañía., • ¿Qué te hará crecer en BRUTALIA?, • Tener pasión por la restauración y la cocina, que te guste lo que haces., • Tener experiencia como Cocinero/a o Ayudante de Cocina., • Tener conocimiento básico de técnicas y manipulación de alimentos, así como seguridad alimentaria., • Tener experiencia en restaurantes de comida rápida, PASTAS u hostelería organizada es deseable., • Comunicarte de manera efectiva tanto con tus compañerxs como con clientes, proveedores, etc., • Organizarte, saber gestionar el estrés y tener capacidad para trabajar bajo presión, y aún así, ser detallista y preciso en tu trabajo., • ¿Qué podemos ofrecerte?, • Contrato: indefinido (45 días de período de prueba), • Horarios: algunos días partido y 2 días de descanso, • Ubicación: Prosperidad

Wofy Rooms gestiona 16 establecimientos y más de 4.000 camas en España. Nacimos en 2020 para escalar operaciones hoteleras rentables con tecnología propia y procesos claros. Hasta ahora cada activo ha ido encontrando su forma de vender; el siguiente paso es una estrategia de revenue única para todo el portfolio. Creamos esta posición para que alguien la construya y la lidere. QUÉ HARÁS · Estrategia global de Revenue. Marco de precios, segmentación y objetivos de ingreso para todo el portfolio. · Pricing dinámico y forecast. Políticas de precio y previsiones fiables a 30, 60 y 90 días. · Liderazgo del equipo. Dirigir a los Revenue Managers: prioridades, criterio técnico y desarrollo. · Distribución y canales. Mix de canales, paridad y coste de adquisición. Menos dependencia, más margen. · Oportunidades de crecimiento. Detectar mercados y segmentos con ingreso sin capturar. · Reporting a Dirección. KPIs con lectura, causas y recomendación, no sólo cifras. QUÉ NECESITAS · Experiencia. Mínimo 8 años en Revenue Management hotelero, con responsabilidad sobre resultados. · Liderazgo. Equipos y proyectos internacionales ya dirigidos, no sólo coordinados. · Herramientas. RMS, channel manager, PMS y canales de distribución. · Datos. Análisis, modelización y forecast con volumen real de datos. · Inglés avanzado. Nivel C1 de trabajo con partners y equipos internacionales. · Presencialidad. 100% presencial en nuestra oficina de Madrid. No contemplamos híbrido ni remoto. Valorable: entornos multi-sede, SmartPricing (parte de nuestro stack), BI y automatización (Power BI, Looker, SQL) y experiencia en los mercados de España o Latinoamérica. 100% presencial · oficina de Madrid

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO ENCARGADO! Como encargado, serás un miembro clave de nuestro equipo de gestión, trabajando de cerca con el Store Manager para garantizar un funcionamiento eficiente y de alta calidad de nuestro establecimiento. Responsabilidades principales: • Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, asegurando la excelencia en la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes., • Capacitar y dirigir al equipo de empleados, motivándolos para alcanzar los objetivos y garantizar un ambiente de trabajo positivo., • Implementar y hacer cumplir los estándares operacionales., • Realizar inventarios regulares, • Gestionar el servicio al cliente, atendiendo de manera eficiente cualquier problema o consulta., • Colaborar con el Store Manager para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad del negocio., • Participar en el reclutamiento y selección de nuevos miembros del equipo, brindando capacitación y orientación adecuada. Requisitos: • Experiencia previa en roles de supervisión o gestión en restauración., • Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo., • Conocimientos básicos de gestión y control de costos., • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión., • Pasión por la industria de la restauración y disposición para aprender y crecer profesionalmente. Ofrecemos: • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión, • Ambiente de trabajo dinámico y divertido, donde se valora el espíritu de equipo y la pasión por la excelencia., • Jornada total o parcial y turnos rotativos, • Dos días libres, • Remuneración competitiva., • Formación continua y oportunidades de desarrollo personal. Si estás listo para asumir un nuevo desafío y crecer en el mundo de la restauración esperamos contar con tu talento y entusiasmo. *Carl´s JR es una organización comprometida con la diversidad, equidad y la inclusión. Todos nuestros procesos de selección se llevarán a cabo tenido en cuenta estos criterios* Principio del formulario Final del formulario

En Williamsburg Alcorcón (Centro comercial X-Madrid) buscamos un Responsable de Cocina y Sala dinámico y experimentado para unirse a nuestro equipo. Si te apasiona la gastronomía y tienes experiencia en la gestión operativa y liderazgo de equipos en un ambiente vibrante, ¡esta es tu oportunidad para crecer con nosotros! Como Responsable de Cocina y Sala, tus principales responsabilidades incluirán: • Supervisar la preparación meticulosa y la presentación impecable de nuestros platos, garantizando los más altos estándares de calidad., • Liderar y gestionar eficazmente al equipo de cocina, coordinando el flujo de trabajo para asegurar un servicio ágil y de excelencia., • Velar por la calidad del producto, el cumplimiento estricto de las normativas de higiene y un control riguroso del inventario., • Colaborar activamente con la dirección para identificar e implementar mejoras continuas en las operaciones y la oferta gastronómica. Buscamos un profesional que cumpla con los siguientes requisitos: • Experiencia demostrable como responsable o jefe/a de cocina, con capacidad probada en liderazgo., • Sólidos conocimientos en control de costes y gestión eficiente de equipos., • Una actitud proactiva, organizada y creativa, con la habilidad de trabajar eficazmente bajo presión. Te ofrecemos: • Un contrato a 40 horas semanales en una posición estable., • Salario competitivo y la oportunidad de desarrollarte en un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución.

🍕 Se busca Director/a de Operaciones – SNOB 📍 Madrid – 3 pizzerías En SNOB, nuestra marca de pizza estilo New York gourmet, buscamos un/a Director/a de Operaciones para coordinar y supervisar el funcionamiento de nuestros tres locales en Madrid. Buscamos un perfil organizado, resolutivo y con visión de negocio, capaz de garantizar que los procedimientos se cumplan, optimizar los recursos y mantener los estándares de calidad y servicio de la marca. Una persona que combine la gestión y el control con una presencia activa en los locales, apoyando al equipo cuando el servicio lo requiera. Ofrecemos 🕒 Jornada completa 📆 2 días libres 💶 Salario según experiencia y valía 🧾 Contrato estable 🔹 Incorporación a un proyecto gastronómico innovador y en crecimiento 🔹 Responsabilidad directa sobre la operativa de 3 establecimientos 🔹 Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la marca Funciones 🔹 Supervisión y seguimiento de los procedimientos operativos en los tres locales. 🔹 Revisión y organización de horarios, turnos y descansos. 🔹 Control de ratios de coste de producto, mermas y otros indicadores clave del negocio. 🔹 Revisión de albaranes, pedidos, recepción de mercancías y posibles desviaciones de facturación con nuestro software de gestión. 🔹 Supervisión del cumplimiento de los estándares de calidad, producto, limpieza y atención al cliente. 🔹 Coordinación con los encargados de cada local para resolver incidencias y mejorar los resultados. 🔹 Presencia activa en los servicios, especialmente en momentos de mayor actividad o ante necesidades operativas. 🔹 Detección de oportunidades de mejora y puesta en marcha de procedimientos que permitan trabajar de forma más eficiente. 🔹 Responder ante el COO de la compañía. Requisitos 🔹 Experiencia previa en gestión operativa de restaurantes, pizzerías o negocios de hostelería. 🔹 Experiencia en coordinación de equipos y supervisión de varios establecimientos, valorable. 🔹 Conocimientos de escandallos, control de costes, ratios de personal y gestión de mermas. 🔹 Manejo herramientas de gestión de hostelería. En especial Square, Yurest, y Excel 🔹 Perfil organizado, metódico, resolutivo y con capacidad para priorizar. 🔹 Liderazgo, iniciativa y buenas habilidades de comunicación. 🔹 Disponibilidad para desplazarse entre los tres locales de Madrid (barrio de Salamanca, Bernabéu y Canalejas) y estar presente en los servicios. Buscamos a alguien que no se limite a supervisar desde una oficina: una persona que conozca la realidad del servicio y operativa, controle que se cumplen los procedimientos y ayude a que los tres locales funcionen cada día mejor. Si te apasiona la hostelería, la gestión y la mejora continua, queremos conocerte. 🍕

Buscamos una persona con formación en hostelería, experiencia en parrilla y capacidad para gestionar equipos, con posibilidad de progresar desde Segundo/a Encargado/a hasta Encargado/a. Se ofrece contrato indefinido en un proyecto consolidado y en expansión. La remuneración es de 24.000 € brutos anuales, con un sistema de incentivos de hasta 6.000 € anuales tras superar el periodo de prueba, sujeto al cumplimiento de objetivos. Entre las principales funciones se incluyen: • Liderar y coordinar un equipo de 8 a 10 profesionales., • Gestionar las compras, los pedidos, la recepción de mercancía y el control de gramajes y existencias., • Supervisar el stock y los inventarios de cámara y obrador., • Garantizar el seguimiento de las recetas, los estándares de elaboración y la calidad del producto., • Coordinar la preparación diaria de alimentos y el cumplimiento de los objetivos operativos., • Supervisar la atención al cliente y contribuir a la mejora continua del servicio., • Realizar el seguimiento de indicadores como facturación neta, margen operativo, control de mermas, reseñas y otros KPI de gestión. La posición tendrá reporte directo a la Dirección de Operaciones y a la propiedad. Se requiere presentar en la entrevista formación en hostelería y parrilla, certificado de manipulación de alimentos y referencias contrastadas.