Trabajos oracle en SabadellCrear alertas

Desde la división RAS RECRUITING , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos un/a RESPONSABLE CREDIT CONTROLLER para incorporarse al área Financiera de una empresa del sector industrial ubicada en el VALLÉS OCCIDENTAL . ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Contabilizar y supervisar los cobros de clientes por distintas vías: Registrar adecuadamente los ingresos procedentes de transferencias, efectos, factoring, créditos documentarios, remesas, etc., asegurando su correcta imputación contable. Control y seguimiento de las carteras de clientes: Monitorizar saldos pendientes, gestionar impagados, emitir reclamaciones y mantener una comunicación fluida tanto con los clientes como con el equipo comercial. Supervisar conciliaciones bancarias y cuentas relacionadas con cobros: Revisar la correcta conciliación entre los movimientos bancarios y las cuentas contables vinculadas al ciclo de cobros Preparar y gestionar remesas de cobro (factoring, exportación, etc.): Elaborar, contabilizar y hacer seguimiento de remesas nacionales e internacionales, gestionando los flujos con entidades financieras. cobro. Controlar el riesgo de crédito y gestionar incidencias con aseguradoras: Evaluar la exposición de clientes, tramitar siniestros y mantener actualizadas las condiciones con la compañía aseguradora de crédito. Realizar la facturación de intereses de demora y otras operaciones asociadas: Calcular e imputar intereses por pagos fuera de plazo y otras operaciones vinculadas a la gestión de cobros, como descuentos de efectos o liquidaciones de factoring. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación : Grado en Economía, ADE, Finanzas, Contabilidad, o formación equivalente en Administración y Gestión. Experiencia : Mínimo 3–5 años en posiciones similares en control de crédito, administración de cobros o tesorería, preferiblemente en entorno industrial o B2B. Conocimientos: gestión de crédito y cobros, normativa contable básica, análisis financiero, gestión de provisiones y reporting financiero. Habilidades digitales: dominio de Excel (informes, tablas dinámicas), experiencia con ERPs (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics u otros) y experiencia con herramientas de gestión de crédito/cobro será valorada. Idiomas: español nativo; nivel de inglés alto para comunicación con clientes y presentación de informes; conocimientos de catalán o portugués serán valorados según ubicación. Competencias personales : orientación a resultados, capacidad analítica, negociación, liderazgo, organización y comunicación efectiva con diferentes áreas de la empresa. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato : Indefinido. Horario: Flexibilidad de entrada entre las 07.30 y las 09.30, salida en consecuencia. 2 viernes al mes jornada intensiva, se realizará 30 minutos más de lunes a jueves. Modalidad : Presencial, pasado el periodo de adaptación, posibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana. Otros: plan de carrera y formación Buscamos una persona proactiva, analítica y con capacidad para liderar procesos de crédito y cobro en un entorno dinámico. Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un equipo orientado a la excelencia operativa, ¡esperamos tu candidatura!

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Programador/a SAS nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Requisitos: • Perfil senior +3 años de experiencia con experiencia en programación SAS, • Experiencia en SQL, Oracle, • Procesos ETL, extracciones, cargas de ficheros, etc.. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad híbrida en Sant Cugat, • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Buscamos un/a Administrador/a de Bases de Datos ORACLE, estable y con un equipo técnico a la altura de tu perfi.

Acreditar experiencia mínima de 2 años en entornos Oracle Forms & Reports, PL/SQL y Pro-C.

ANALISTA PROGRAMADOR ORACLE FORMS. Oracle Forms & Reports, PL/SQL y Pro-C.

La organización se encuentra en un proceso de modernización de su ecosistema de datos y busca reforzar su capacidad analítica en entornos cloud.Es imprescindible experiencia en entornos Cloud.No se valorarán perfiles centrados exclusivamente en on-premise.Trabajo mayoritariamente remoto.Visitas

Acreditar experiencia mínima de 2 años en entornos Oracle Forms & Reports, PL/SQL y Pro-C.

Oracle alojadas en AWS EC2 hacia AWS RDS (Oracle y Aurora PostgreSQL). Participar en la planificación y ejecución de migraciones de bases de datos desde EC2 a RDS (Oracle/Aurora). Aproximadamente 3 años de experiencia como DBA Oracle.

Senior Oracle HCM Cloud Consultant.

Desarrollador/a Oracle SOA/OSB. Proyecto de transformación aplicando un entorno de integración continua con metodologías de Oracle Fusion.

Administrador/a Oracle con conocimientos en SQL Server. Experiencia sólida administrando Oracle 11g o superior. Instalar, actualizar y migrar bases de datos Oracle.

Administrador/a de bases de datos DB2 / Oracle.

Actualmente buscamos un perfil de.ERP y adecuarlo a las necesidades de cada cliente.Desarrollo del programa de TMS y de una plataforma de integración de clientes con.Realización de migraciones e integraciones de los programas TMS.Funciones de gestión y soporte técnico del programa.Modalidad de 1

Oracle Fusion / Oracle Cloud ERP. Oracle Cloud Financials implementations. Oracle Cloud Financials (O2C, P2P, GL, AP, AR, FA, CM).

Por eso, buscamos dentro del área de desarrollo de soluciones un/a.La persona seleccionada trabajará en el desarrollo e integración de aplicaciones, optimización de bases de datos y colaboración con equipos multidisciplinares.Lo imprescindible para el puesto:.Lo que nos hará valorarte aún má

Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀.Desde Profile buscamos un/a especialista en.Si tienes experiencia en este rol, esta puede ser una excelente oportunidad para incorporarte a un proyecto estable y de largo recorrido.Con ilusión es como se cambian las cosas, y quer

RHEL, SUSE, Ubuntu, Oracle Linux).

Desarrollador/a Junior Oracle APEX.

Desarrollador/a Oracle SOA/OSB. Proyecto de transformación aplicando un entorno de integración continua con metodologías de Oracle Fusion.

As a Senior Oracle HCM Cloud Consultant , you will join the RUN team within our Cloud Service Center and act as a functional expert , playing a key lead and coach role for both consultants and clients. Advise clients on adopting Oracle quarterly updates : impacts, trade-offs and business value. You

Experiencia sólida en Elasticsearch , Databricks , Java, APIs, Oracle y Microservicios.