Oracle jobs in Spain - Page 14

Are you a DevOps Database Engineer seeking a new interesting challenge? 🔍 If your answer is yes, it’s your lucky day so keep reading, it can be just what you're looking for! 👀 ✍️WHAT WILL YOU DO? • Develop and maintain Jenkins/GitLab CI/CD pipelines for automation., • Create and document DSC and PowerShell modules to standardize Oracle and PostgreSQL configurations., • Update operational Jenkins pipelines for Oracle and PostgreSQL based on lifecycle requirements., • Integrate automation with ServiceNow front-end., • Build automated pipelines to support migration from Oracle to PostgreSQL (on-premise or AWS)., • Develop automated test cases for database processes., • Document operational processes (migration, installation, configuration) and create RunBooks for L1/L2 support. 🧐 WHAT ARE WE LOOKING FOR? • FP, Bachelor's degree in IT or related fields, • 6+ years of experience in automation and database environments., • Strong experience with CI/CD tools (GitLab, Jenkins) and Infrastructure as Code (Ansible, Terraform)., • Expertise in Oracle and PostgreSQL administration and migration., • Proficiency in PowerShell scripting and DSC modules., • Knowledge of AWS and cloud migration strategies., • Familiarity with ServiceNow integration., • Understanding of AI concepts and some hands-on experience., • Excellent documentation and communication skills., • Ability to work independently and in a collaborative environment. 📅 WHERE AND WHEN? • Workplace: Madrid offices + remote work (hybrid model), • Work Schedule: 09:00 - 18:00 hours 🤝 WHAT CAN WE OFFER YOU? • Permanent contract 📋 - We offer indefinite contracts from the first day., • Pay and benefits 💸 - Competitive salary and a flexible compensation plan adapted to your needs (Ticket restaurant plan, Childcare Ticket, Transport Ticket and Health Insurance)., • Work from home 🏚️ - We offer you a financial support every month for your working from home expenses. In addition, in the first month we will give you a bonus to help you to set up your workplace👨 💻, • Opportunity knocks 👍🏻 - Being a part of a growing company, we want to support your path with a career development plan and annual performance-based compensation reviews., • Learn as you grow 📚 - Starting with a fantastic onboarding program, TCS has robust learning platforms that will allow you to learn and grow personal as professionally., • Bring your buddy 👫 - If you have referred a friend for an open position under the BYB Scheme and she/he is hired you’ll receive a very attractive cash award., • Connect globally 🌏 - Work with people from all over the world. You can feel the multicultural workforce., • Benefit from being a TCSer 🎟️ – By being part of the TCS Spain family you can enjoy benefits, offers and corporate discounts on the best brands., • And so on 🎉 - Appreciations, incentives, Team Building activities, diversity and inclusion programs, sustainability activities, corporative events... This has only just begun! 💡WHO ARE WE? Tata Consultancy Services (TCS) is an Information Technology (IT) company founded in 1968 as part of the Indian Tata Group and is one of the top 3 technology companies globally 🚀 With a presence in 55 countries and more than 600,000 employees, TCS is considered one of the 10 best companies to work for worldwide in 2025 according to the Top Employers Institute 🥇 TCS Spain started operations in 2001 and currently has a diverse workforce that collaborates with the main Spanish and multinational companies 🌏 TCS Spain has been certified as a Top Employer 2025 and has also been chosen as one of the 100 Best Companies to Work for in Spain in 2025 according to Forbes🏆 Among the portfolio of services, TCS has information technology services, asset-based solutions, global consulting, engineering and industrial services, digital solutions and services, application maintenance and development, quality assurance and testing services, IT infrastructure and BPS 🎯 Responsible for development, TCS Spain is committed to inclusion, diversity and sustainability, and promotes flexibility policies that support wellbeing and work-life balance 💯 WELCOME, WE ARE WAITING FOR YOU! 🚀

We are seeking a Senior Sales Executive to drive new business sales efforts in the Iberia region. This is a strategic, high-impact role focused on acquiring mid‑market and enterprise customers and expanding Avalara’s presence in the region. The ideal candidate will have a successful track record in technology sales, ideally within tax technology or financial systems, and a strong understanding of ERP ecosystems (SAP, Oracle, Workday). In addition to direct sales responsibilities, this role will collaborate on regional marketing initiatives and partner development strategies to help build Avalara’s brand and pipeline in Spain and Portugal. What Your Responsibilities Will Be Drive net new revenue by identifying new customers across mid‑market and enterprise segments in Spain and Portugal. Understand client needs and position Avalara's tax compliance solutions as a strategic fit. Build and manage a pipeline through direct outreach, marketing collaboration, and partner relationships. Develop territory and account plans that reflect Avalara's growth priorities in the region. Collaborate with marketing to localize campaigns and drive regional lead generation. Partner with Avalara Alliance Managers focusing on the regional partner ecosystem, including ERP vendors to develop referral and co‑selling opportunities. Provide regional insight and feedback to inform Avalara's go‑to‑market strategy and product development. Maintain knowledge of tax legislation and trends relevant to the region. What You’ll Need To Be Successful Experience in B2B sales within FinTech, or tax technology. 5+ years of experience in new business development, including outbound prospecting with experience exceeding sales targets. Familiarity with ERP platforms and how they integrate with tax or financial solutions. An understanding of the tax industry and regulations in Spain and the wider European region. Fluency in Spanish and English. Experience working autonomously in a remote environment while collaborating with global teams. Experience contributing to regional marketing or channel / partner strategies would be beneficial. Avalara is an AI‑first Company AI is embedded in our workflows, decision‑making, and products. Success here requires embracing AI as an essential capability. You’ll bring experience using AI and AI‑related technologies, ready to thrive here. You’ll apply AI every day to business challenges — improving efficiency, contributing solutions, and driving results for your team, our company, and our customers. You’ll grow with AI by staying curious about new trends and best practices, and by sharing what you learn so others can benefit too. How We’ll Take Care Of You Total Rewards In addition to a great compensation package, paid time off, and paid parental leave, many Avalara employees are eligible for bonuses. Benefits vary by location but generally include private medical, life, and disability insurance. Inclusive culture and diversity Avalara strongly supports diversity, equity, and inclusion, and is committed to integrating them into our business practices and our organizational culture. We also have a total of 8 employee‑run resource groups, each with senior leadership and exec sponsorship. What You Need To Know About Avalara We’re defining the relationship between tax and tech. We’ve already built an industry-leading cloud compliance platform, processing over 54 billion customer API calls and over 6.6 million tax returns a year. Our growth is real — we’re a billion dollar business — and we’re not slowing down until we’ve achieved our mission — to be part of every transaction in the world. We’re bright, innovative, and disruptive, like the orange we love to wear. It captures our quirky spirit and optimistic mindset. It shows off the culture we’ve designed, that empowers our people to win. We’ve been different from day one. Join us, and your career will be too. We’re An Equal Opportunity Employer Supporting diversity and inclusion is a cornerstone of our company — we don’t want people to fit into our culture, but to enrich it. All qualified candidates will receive consideration for employment without regard to race, color, creed, religion, age, gender, national orientation, disability, sexual orientation, US Veteran status, or any other factor protected by law. If you require any reasonable adjustments during the recruitment process, please let us know. #J-18808-Ljbffr

🚀We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 30 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. 🔎 What are we looking for? We are looking for Actico Platform & Java Developer who will contribute to a project with one of our global customers, which is one of the leading wealth management groups. 📍Location: Hybrid. Madrid city center (Sol area). 3 days a week in the office. We are looking for candidates willing to relocate to Madrid 📋Technical Skills required: • Bachelor's or Master’s degree in Computer Science, IT, or related field, • System engineering and development on JAVA technology stack, • Good understanding of integrating REST web service technologies, • Experience with Eclipse for development and debugging, • Experience with version control (e.g. git), • Experience with Actico Platform integration, • Experience with Visual Rules (Actico Rules) integration, • Experience with Oracle DB and SQL 📋Job Responsibilities / Role • As a Rule Java developer you will design, develop and maintain IT services including interfaces to other services and infrastructure., • You bring extensive experience as a Java developer and know-how on the software development process., • You are experienced in the integration of business rule services and Actico Platform., • You are part of the team which is responsible for development, operation, support and maintenance of the IT service. 📋Desired Skills • Beneficial: Business Rule Management (modelling, management, and implementation), • Beneficial: Certifications, training on Visual Rules / Actico Rules are a plus, • Reliable with strong communication skills and a teamwork mindset, • Commitment with drive and passion for ownership with a proactive attitude, • Ability to analyse complex problems and defining a solution path while focusing on an e2e solution and client needs 📋Work schedule Business Hours. No intensive working days for friday or summer. 💰What can we offer? ✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! ❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). 🍴 `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) 🎓 Free access to several training platforms 🚀 Professional stability and career plans 🚶 UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. 🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year. 🏡 Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) 🎁 UST Club Platform discounts and gym Access discounts 📧 If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Objective of the Position: The Senior Buyer leads the end-to-end procurement strategy and execution for complex packages (equipment, materials, subcontracts, and specialized services) within industrial plant projects (EPC, water treatment, power, utilities). The role secures best total cost, quality, delivery, and risk allocation across the full project lifecycle—acting as the procurement voice in the project, negotiating critical terms, managing supplier performance, and coordinating closely with Engineering, Construction, QA/QC, HSE, Planning, Legal, and Finance. They also lead and mentor other buyers, orchestrating multiple workstreams and taking strategic decisions on critical packages. 1. Project Procurement Leadership • Own the full procurement cycle for assigned packages: market screening, RFI/RFQ, bid clarification, technical/commercial alignment, cost breakdowns, negotiations, award, and post‑award contract management., • Build the procurement strategy per package (timeline, sourcing options, risk & mitigation, make/buy, standardization, evaluation criteria) aligned with Project Management and corporate policies., • Drive procurement from basic engineering through commissioning, ensuring scope, cost, and schedule adherence., • Manage supplier interfaces across design, FAT/SAT, logistics, site delivery, and documentation close‑out. 2. Cross‑Functional Stakeholder Management • Engineering: align specifications, freeze BoMs, manage deviations/VORs, coordinate inspections and FAT punch‑lists., • Construction / Site: delivery sequencing, site constraints, lift plans, off‑loading/positioning coordination, pre‑alerts., • Quality (QA/QC): ITPs, material certificates, NCR resolution, dossier QA/QC completeness., • HSE / PRL: compliance requirements, inductions, access documentation, method statements., • Planning / PMO: procurement schedule L2/L3, critical path, expediting priorities., • Legal & Finance: payment terms, securities, LDs, IP, insurance, currency exposure, and claims. 3. Supplier Strategy, Negotiation & Performance • Develop competitive supply strategies (dual sourcing, framework agreements, LTA/MTA) and supplier development plans for critical commodities (e.g., pumps, valves, skids, MCCs, instrumentation, structural steel, piping)., • Lead complex commercial negotiations: Incoterms, payment milestones, LDs, performance guarantees, warranty, IP, documentation deliverables, after‑sales service., • Set and track KPIs (OTD, quality/NCRs, documentation on‑time, service levels) and enforce recovery plans. 4. Team Leadership & Mentoring • Coordinate workloads for junior and mid‑level buyers, supervising bid tabs, compliance checks, and contract drafts., • Coach on negotiation tactics, market intelligence, cost breakdown analysis, and contractual risk., • Uphold documentation standards and procurement governance across the team. 5. Contracting & Risk Management • Translate project risks into robust contract terms (LDs, securities/retention or bonds, warranty levels, IP/license clauses, variation mechanisms, acceptance criteria, documentation prerequisites)., • Lead change management and claims with suppliers (cost/time), ensuring timely notices and evidence., • Drive prevention: early escalation on delays, quality risks, logistics constraints, and cash‑flow pressure. 6. Documentation & Compliance • Guarantee complete technical documentation delivery before shipment: datasheets, drawings, P&IDs redlines, certificates (CE/CoC), O&M manuals, ITPs, as‑built, QA/QC dossier, PRL/HSE credentials., • Ensure ERP/SRM/DMS records are accurate; enforce audit‑ready files (LOAs, bid tabs, NDAs, MoMs, CMs)., • Promote digital procurement tools and standardized templates. Core Competencies Technical • Solid expertise in industrial/EPC procurement, subcontracts, and international logistics (Incoterms®, CIP/DAP/DDP)., • Ability to read P&IDs, electrical SLDs, GA drawings, and interpret technical specifications., • Strong contracting skills (LDs, warranty, IP, acceptance, change/variation, termination, dispute mechanisms)., • Cost modeling, should‑cost, and TCO mindset. Leadership & Business • Influential stakeholder management across engineering, site, and executive levels., • Prioritization in fast‑moving, multi‑project environments; decision‑making under uncertainty., • People leadership: coaching, feedback, and delegation., • Strategic sourcing and supplier development. Personal • Advanced negotiation and communication (verbal and written)., • Analytical, structured, and outcome‑oriented., • Ownership, resilience, and high ethical standards. Experience & Qualifications • 7–10+ years in industrial/EPC procurement (water treatment, energy, O&G, chemicals, utilities, or similar)., • Degree in Engineering, Business/Finance, or International Trade (or equivalent experience). What we offer: Competitive salary + Benefits ( Health and Life Insurance, Pension Plan, Flex retribution) Hybrid model Flexible working hours

Ebury helps ambitious businesses unlock global growth, and we take the same approach with our people. We encourage innovation and movement, collaboration and problem-solving, and foster an environment where everyone can feel they belong, are valued, supported and empowered to succeed. If you’re a collaborator who wants to help transform how businesses operate globally, get in touch - we’d love to discuss how Ebury can accelerate your career so you can shape the future. Product Manager – Financial Systems & GL Architecture Product / Finance Technology Ebury Madrid Office - Hybrid: 4 days in the office, 1 day working from home per week The Mission Your goal is to enable a Projected Balance Sheet updated on a daily basis. By mastering the flow of multi-entity, multi-currency postings, you will provide the ALM function with the data they need to make critical hedging decisions intramonth, protecting the group from currency volatility before the books are even closed. The Role: Strategic Financial Infrastructure This is a domain-heavy role. You will be the "source of truth" architect, ensuring that our systems handle complex FX logic at the posting level rather than through manual adjustments. Daily Ledger Integrity: Design and oversee the logic that converts transactional events into daily GL postings. Projected Balance Sheets: Build the capability for ALM to view a "live" balance sheet, allowing for intramonth hedging of FX exposure. Multi-Entity & Consolidation: Manage the complexity of a multi-entity group. You will define how local entity balance sheets (in functional currencies) are translated and consolidated into the Group reporting currency. FX Exposure Management: Identify and isolate currency exposure arising from: Translation Risk (Converting multi-currency balance sheets for consolidation) and Transaction Risk: Daily fluctuations within the sub-ledgers. Stakeholder Challenge: You will act as the bridge between the Treasurer and the Head of Accounting. You will challenge existing manual workarounds and replace them with automated, system-driven financial logic. Technical & Domain Expertise GL Mastery: You have deep experience with the Chart of Accounts (CoA) and how sub-ledgers (Payments, FX Trades, Loans) feed into the General Ledger. Consolidation Logic: Expert knowledge of multi-entity consolidation, including intercompany eliminations and CTA (Cumulative Translation Adjustment) accounts. Accounting Standards: Strong grasp of IFRS/Local GAAP regarding foreign currency translation (e.g., IAS 21). Systems Thinker: You understand how to map data from proprietary transactional engines into ERPs (like NetSuite, SAP, or Oracle). Proactive Hedging Support: You understand why ALM needs data now rather than in 30 days, and you know how to build the systems to provide it. What You'll Need Experience: 5+ years in Financial Systems, Accounting Technology, or GL Management within a complex financial institution or Fintech. Multicurrency Expertise: Proven track record of managing balance sheets that span dozens of currencies and multiple legal entities. The "Challenge" Mindset: Ability to audit current manual processes and propose a superior automated architecture. Why Ebury? Dedicated Mentorship: Learn directly from experienced managers who are invested in your success. Cutting-Edge Technology: Leverage state-of-the-art tailor made tools and systems that enable you to perform at your best. Clear, Accelerated Career Progression: Defined pathways to leadership and specialist roles within Ebury. Dynamic & Supportive Culture: Work in a collaborative environment where teamwork and personal growth are prioritized. Generous Benefits Package: Access competitive benefits tailored to your location, which typically include health care and social benefits. Central Madrid Office: A fantastic location with excellent transport links. Ready to launch your career with a global FinTech? Click the ‘Apply’ Today and discover your potential at Ebury! You can also connect with me on LinkedIn – Gabriella Cheston About Us Ebury delivers sophisticated, integrated solutions — business accounts, hedging, and financing — on a single platform with a seamless workflow. Our success is built on a simple premise and singular purpose: To help businesses operate and scale globally. Since its founding in 2009, Ebury has always been a fast-growing leader in fintech. Today, we bring together 1,800+ Eburians across nearly 70 cities and we’re always looking to add to our team. At the heart of our offering is a proprietary platform, purpose-built to help businesses seamlessly streamline and manage global cash flow. We focus on continuous product evolution and innovation to build the infrastructure for borderless growth and help our clients scale at every stage. The opportunities at Ebury are as diverse as our people, ranging from business development to engineering roles across our tech pillars. We believe in inclusion. We stand against discrimination in all forms and are against the intolerance of differences that makes us a modern and successful organisation. At Ebury, you can be whoever you want to be and still feel a sense of belonging no matter your story. #J-18808-Ljbffr

BUSCAMOS: Senior Data Analyst Profesional con experiencia mínima de 5-10 años desempeñando el role de Data Analyst Se trata de un perfil más funcional que técnico. Conocimientos profundos de Telco y muy valorable si son de Loyalty & Retention. Funciones & Tareas: ■ Apoyar al equipo de Business Support en identificar patrones en los procesos de Loyalty & Retention, mediante el análisis de la información existente en el BI Corporativo ■ Generación de informes y conclusiones, apoyándose en las herramientas de reporting del cliente. Conocimientos & Experiencia Obligatorios: ► DWH (Google Big Query y entorno Oracle) ► Microsoft PBI ► Looker ► Qlikview. Idioma ■ Español OFRECEMOS: • · Contrato en modalidad Freelance Full time, • · Oferta económica: 220€/260€ jornada + IVA (según experiencia aportada), • · Proyecto de 6 meses de duración mínimo. Recurrencia en Proyectos, • · Localización: Madrid (zona Pozuelo) Híbrido - (2 días presencial a la semana resto teletrabajo)

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a Programador/a Full Stack para unirse a nuestro equipo y trabajar en un proyecto que tenemos con uno de nuestros clientes más importantes del sector asegurador. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Cuáles serían tus responsabilidades?🎯 Desarrollo de aplicaciones modernas con tecnologías actuales y en el mantenimiento de sistemas heredados. ¿Qué esperamos de ti?🔎 Experiencia demostrable en: • Frontend: Angular 12, • Backend: Java 8/11 con arquitectura de microservicios, • Frameworks: Spring (Spring Boot, Spring MVC, Spring Security), • APIs y Servicios: REST y SOAP, • Conocimientos en principios SOLID, patrones de diseño, arquitectura hexagonal, semantic versioning y código limpio. Otras herramientas y tecnologias: • Bases de Datos: Oracle, • DevOps: Jenkins, • Logging y Monitorización: Elastic, Kibana, Logstash, • Testing: JUnit, Mockito, • Control de Versiones: Git Es remoto 100 % dentro de España pero la persona ha de residir en Madrid. • VALORABLE certificado de discapacidad. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

La persona seleccionada se incorporará al departamento de I+D Software, dando soporte directo al responsable del área. Entre sus principales funciones se encuentran: Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Diseñar e implementar interfaces de usuario atractivas, usables y accesibles. Diseñar y desarrollar flujos de trabajo para aplicativos. Garantizar la integración fluida con APIs y servicios backend. Asegurar el rendimiento, compatibilidad y adaptabilidad (responsive) de las aplicaciones. Colaborar con equipos de backend y QA. Participar en revisiones de código y documentación de los desarrollos. Contribuir a la mejora continua de los productos existentes. Formación requerida: Desarrollo de aplicaciones Web. Desarrollo de aplicaciones Multimedia. Ingeniería informática o similar. Conocimientos requeridos: Lenguajes: C# Frameworks: .NET, EntityFramework. Bases de datos relacionales (SQL Server y PostgreSQL). Diseño de APIs REST. Control de versiones con Git. Conocimientos deseables: Lenguajes de programación: Java, Python. Bases de datos relacionales (Oracle). Bases de datos no relacionales (MongoDB, Redis). Conocimientos en contenedores (Docker, Kubernetes). Inglés. xcskxlj Experiencia en sector sanidad. Crear una alerta de empleo para esta búsqueda #J-18808-Ljbffr

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Con equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. 🔧 ¿Qué estamos buscando? En NTT DATA estamos reforzando nuestros equipos tecnológicos y buscamos incorporar un/a Technical Lead con sólida experiencia en Java y arquitectura de microservicios, acostumbrado/a a liderar equipos, trabajar en entornos internacionales y participar activamente en la definición y discusión de soluciones técnicas junto con Business Analysts y Product Owners, garantizando soluciones robustas, alineadas con negocio y sostenibles en el tiempo. 🧩 Stack tecnológico • Java, Spring Boot, Microservicios, • Bases de datos Oracle y SQL, • Valorable perfil Full Stack (front + back) 🌍 Idiomas • Inglés alto (imprescindible, hablado y escrito) 🧠 Funciones y Responsabilidades clave • Definir y garantizar soluciones técnicas equilibradas, seguras y viables, alineadas con las necesidades del negocio., • Asegurar la alineación con tendencias de mercado y mejores prácticas en su área de especialización., • Garantizar la sostenibilidad, escalabilidad y adaptabilidad de las soluciones a largo plazo., • Liderar e implicar al equipo en la búsqueda de la mejor solución, comunicando objetivos, alcance, roles, responsabilidades y resultados esperados., • Fomentar el desarrollo de capacidades técnicas del equipo y la transferencia de conocimiento., • Promover un entorno de colaboración, autoorganización y mejora continua., • Dirigir y/o supervisar el diseño y construcción de la solución end-to-end, las pruebas unitarias e integradas y la documentación técnica., • Garantizar el uso de un marco metodológico y tecnológico compartido, la calidad del código, la cobertura de pruebas y la incorporación de feedback continuo., • Gestionar cambios y correcciones en función de las necesidades del cliente., • Diagnosticar y resolver problemas complejos, aportando una visión estructurada al equipo., • Liderar estimaciones y análisis de procesos, modelos y necesidades del cliente., • Presentar resultados y avances de forma clara, estructurada y argumentada ante el equipo y el cliente., • Colaborar en la identificación de necesidades del cliente y en la gestión de expectativas (alcance, plazos, calidad y equipo)., • Planificar y realizar el seguimiento de su área, documentando avances mediante métricas de productividad. 🤝¿Qué ofrecemos? • Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional., • Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy., • Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti., • Flexibilidad y conciliación: Modalidad de trabajo hibrida y horario flexible., • Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada., • Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida.

🕵🏻 ¿Qué estamos buscando? Estamos buscando un Senior Payroll Specialist para unirse al equipo de People. Buscamos una persona con experiencia sólida en la gestión del proceso completo de nómina, que será responsable de garantizar la precisión, el cumplimiento normativo y la eficiencia en todos los procesos relacionados con payroll. Trabajará en estrecha colaboración con los equipos de Relaciones Laborales, Finanzas y proveedores externos, asegurando la correcta ejecución de la nómina y la adecuada gestión de incidencias, reportes y cumplimiento legal. 🚀 ¿Cómo será tu día a día? • Gestión integral del ciclo laboral de los empleados: altas, bajas, modificaciones contractuales y comunicaciones a la Seguridad Social., • Gestión y control de incidencias de nómina, así como supervisión y validación de los cálculos mensuales., • Elaboración y cierre de la nómina mensual, • Internalización del proceso de nómina en A3Innuva, • Actualización y mantenimiento de la base de datos de empleados en Oracle HCM., • Administración de expedientes de personal y control documental., • Elaboración de informes y reportes de gestión (costes laborales, absentismo, rotación, etc.)., • Asesoramiento a empleados y mandos sobre normativa laboral y procedimientos internos. Manejando varios convenios colectivos., • Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente, coordinando con el área laboral cuando sea necesario., • Control y seguimiento de ausencias, fichajes y vacaciones., • Conocimiento en renting de vehículos corporativos y gestión de expatriados. 💻 Requisitos: • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Administración de Empresas o similar., • 5+ años de experiencia en Administración de Personal y Nómina (empresa o gestoría)., • Dominio de procesos de nómina y A3Innuva., • Excel avanzado., • Conocimiento de legislación laboral española y Seguridad Social., • Experiencia en reportes e indicadores de RRHH., • Inglés alto. 📄 Información adicional: • Ubicación: Madrid (junto a la estación de cercanías de Aravaca)., • Modalidad: híbrida (60% de teletrabajo), • Horario de oficina flexible de lunes a viernes. Jornada intensiva durante los meses de verano. Somos SATEC, una compañía con más de 30 años de experiencia ayudando a organizaciones públicas y privadas a transformar su modelo de negocio mediante la tecnología. Apostamos por la innovación, la eficiencia y la seguridad como pilares de cada proyecto. Con presencia en España, Marruecos, Arabia Saudí y otros países, ofrecemos soluciones tecnológicas adaptadas a cada cliente. En el Grupo SATEC la diversidad es una seña de identidad. Promovemos la igualdad y la equidad, y creemos que solo en un entorno libre e inclusivo las personas pueden desarrollar todo su potencial.

Aderen People Job details: Cybersecurity Expert - Freelance Full time BUSCAMOS Profesional con experiencia desempeñando el role de Cybersecurity Expert, con especialización en plataformas de administración, gestión y gobierno de accesos Funciones & Tareas Su función principal será realizar las tareas de operación, soporte y mantenimiento evolutivo y preventivo del servicio, realizando el diseño e implantación de nuevas funcionalidades que le sean asignadas por los responsables del cliente. Conocimientos & Experiencia Autenticación de doble factor Seguridad en entornos web A2A U2A Federación de identidades Experiencia en Linux y LDAP Experiencia en Gestión de Accesos y Federación con cualquier tecnología, preferiblemente IBM: IBM Security Verify incluyendo todos sus elementos. Es decir: Policy Enforcers, Decision Points y Policy Servers (WebSeal, AAC, Authorization Server, Policy Server…) IBM LDAP Security Server, instalado sobre sistemas Red Hat Linux, y en el servicio en la nube (SaaS) IBM Security Verify para la implementación de casos de uso multi-nube híbrida. IBM WebSphere API Connect y Datapower Gateway. Microsoft Azure EntraID y Active Directory ADFS. Oracle Access Manager. IDIOMA Español Ofrecemos Contrato en modalidad Freelance Full time Oferta económica: 240€/270€ jornada + IVA (según experiencia aportada) Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos Localización: España – Teletrabajo 100% Apply now #J-18808-Ljbffr

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Técnico/a soporte de gestión y operación de servicios y administración electrónica para que forme parte de un proyecto clave para la Administración Pública en modalidad de trabajo híbrida, 3 días presenciales en la oficina del Cliente en Madrid y 2 días de teletrabajo, con un horario de oficina de lunes a jueves jornada de mañana y tarde y los viernes y los meses de julio y agosto jornada intensiva. La persona que se incorpore será la encargada de dar servicio de apoyo y soporte técnico especializado para la operación, explotación, mantenimiento y atención a usuarios de los servicios gestionados por el área de middleware. REQUISITOS • Formación Académica: Grado Universitario o Máster Universitario en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones o experiencia equivalente., • Idiomas: Inglés técnico B2 o superior., • Experiencia mínima de 3 años en:, • Proyectos de Interoperabilidad y plataforma de Intermediación de Datos, Estándar SCSP, Oracle Services Bus (OSB)., • Como programador usando PHP, MySQL, HTML, JavaScript con patrón MVC., • Utilización de servicios SOAP y REST y herramientas como SoapUI, JMeter, Oxygen XML Editor., • Sistemas, Scripting y Monitorización con Bash scripting, Sqlplus sobre Oracle Database, Pandora FMS Enterprise., • Gestión e instalación de certificados digitales., • Conocimiento de herramienta de Gestión de Incidencias: Request Tracker (RT). ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Extia buscamos un/a Java Full Stack Developer (Legacy Systems) para unirse a un proyecto estratégico dentro del sector bancario en un entorno internacional &##128165; ¿Te motiva trabajar en aplicaciones críticas que gestionan financiación y créditos en puntos de venta? &##128663;&##Te interesa evolucionar y mantener sistemas complejos con alto impacto en negocio? &##129504;⚙️ Entonces… esta oportunidad te va a encantar ✨ &##Qué esperamos de ti? ✔️ Experiencia sólida con Java + Spring (Core / Batch) ✔️ Conocimiento en Hibernate / JPA ✔️ Experiencia trabajando con servicios SOAP y REST ✔️ Experiencia en mantenimiento de aplicaciones legacy ✔️ Conocimientos en bases de datos ( Oracle / MySQL ) ✔️ Experiencia con Liquibase ✔️ Conocimiento de servidores de aplicaciones (Liberty) ✔️ Experiencia con herramientas CI/CD ( Git, Jenkins, Sonar ) ✔️ Experiencia en testing ( JUnit, Mockito ) ✔️ Experiencia en monitorización ( Elastic / Splunk ) &##Idiomas ✔️ Español fluido ✔️ Inglés alto ✔️ Francés B2 o superior (imprescindible &##127467;&##Modelo híbrido &##Entorno internacional (colaboración con equipos europeos) &##Metodología Agile &##Desarrollar nuevas funcionalidades sobre una aplicación estratégica &##Mantener y evolucionar un sistema legacy crítico &##Implementar pruebas unitarias y de integración &##Participar en ceremonias Agile (dailies, refinamientos, reviews) &##Primero la persona, después el proyecto. ✨ Budget anual para formación y certificaciones &##Acompañamiento continuo – HR + Business Manager + ADV &##Entorno internacional – proyectos de alto impacto &##Si te apasiona el desarrollo Java, los retos técnicos en entornos complejos y quieres formar parte de un proyecto clave en el sector bancario… &##

SNI is serving as a trusted IT Outsourcing partner in line with the needs of World's most prestigious firms and carried out successful projects worldwide. For one of our clients based in Europe, we are currently looking for a Primavera Functional Consultant. Details: • Location: Hybrid model in Madrid, • Employment type: Full-time, • Start date: ASAP, • Duration: 6 months + extension Scope: • Configure and support Oracle Primavera Unifier to align system functionalities with business needs, • Perform functional configuration of costs, contracts, workflows, forms and reporting, • Analyze client business processes and translate them into system solutions, • Support implementation and user adoption of the platform, • Collaborate with technical and business teams to ensure effective solution delivery, • Provide training and guidance to key users, • Ensure system stability, performance, and compliance with best practices, • Manage releases and updates within a packaged/SaaS environment, • Work using standard tools, APIs, and low-code configurations (no custom development) Skills: • Minimum 3+ years of experience with Oracle Primavera Unifier, • Strong experience in functional configuration (not development), • Hands-on knowledge of: Business Processes (Cost, Contract, Change, Payment, etc.); Forms and Data Elements; Workflows and approvals; Roles, permissions, and security; Dashboards and standard reporting; Document management, • Ability to analyze and map business processes into system configurations, • Experience working in SaaS / packaged application environments, • Fluent English (minimum B2) SNI sp. z o.o. will process personal data for the purpose of the recruitment process in accordance with Data Privacy Policy. The data may also be stored and processed for future recruitment purposes, in accordance with the given consent.

TITLE: Order Administrator DEPARTMENT: Supply Chain REPORTING TO: Senior Manager Order Amin OFFICE LOCATION: Madrid ROLE TYPE: Hybrid, Full-time IPC is a global fintech company that puts people at the center of innovation. With a strong global footprint, we empower financial institutions and capital markets with advanced cloud-based trading communications and managed connectivity solutions. Through our portfolio of communications and connectivity solutions, we focus on solving business challenges and adapting to regulatory changes in the fast-paced global financial markets. This enables our clients to maintain consistent market access, a strong competitive advantage, and enhanced operational efficiency. Join a team that is dedicated to delivering groundbreaking products and making a significant impact on our clients' success. Role Overview: Review customer orders for accuracy, completeness, and dates. Consult with branches, customers, and other departments for order shipment. How You Will Make an Impact: Sales Order Administration • Communication with Ops Manager, Project Manager and Branch Sales administration, • Analyse & validate Oracle Sales order content (Part Number, Sales Item, etc), • Amend & modify Orders as required., • Manage & solve issues., • Provide Support to clean Sales Orders in Oracle & PMPortal Sales Order fulfilment • Manage Sales Order shipment dates., • Check availability of equipment to guarantee shipment date., • Communicate with Project Manager on delivery commitment., • Escalate when required to support Project Manager delivery request., • Process Purchase Requisition for Third Party Parts, • Obtain and communicate logistic requirements for orders., • Launch Oracle delivery by providing Pick list to Logistics., • Follow up of shipments with Logistics team to inform the PM/Branch, • Utilize Excel Tool created to manage allocation. Essential Skills and Experience to be Successful in this Role: • 2-to-5-years work experience in Supply Chain / Order Administration / Order Fulfilment role., • Experience with ERP; Oracle preferred., • C1 English., • High tech international environment., • Excellent people, listening, writing and telephone skills., • Ability to work across functional boundaries., • Ability to successfully manage multiple priorities., • Excel skills including the ability to do macros, pivot tables and v-lookups. What’s in It for You? At IPC, your compensation is only part of the package. We are committed to investing in a range of programs and initiatives to improve the overall experience of our employees. In addition to a collaborative, high-performing team environment, we’re pleased to offer benefits including: • Competitive Base Salaries, • Benefits Package:, • Private Enhanced Health Insurance, • Pluxee Restaurant Pass, • Pluxee Transport Pass (only for Hybrid positions), • Remote Allowance (only for remote positions), • Additional Benefits:, • Access to Flexible Retribution Scheme, • Additional Time off for Charity Work and Volunteering, • Tuition Reimbursement Program, • Certification Bonus Program, • Access to “IPC University” (our Internal E-Learning Platform), • Access to LinkedIn Learning, • Access to Babbel+ Platform and Local Language Training Program, • Wellness Program (including access to Modern Health Platform), • Employee Referral Scheme Further information about your benefits will be provided during your onboarding process. Additional Information: At IPC, we believe that hybrid working creates an inclusive, flexible environment where employees can perform at their best, and teams can collaborate, innovate, and celebrate successes together. We spend around 60% of our time in the office and around 40% of our time working remotely. Some employees may be required to work from the office or client sites more than 60% of the time, if required by their role and/or client needs. Your precise work schedule will be determined by you and your Line Manager before commencement of employment with IPC. You can explore more about our culture, offerings and commitment on and . IPC’s Work Culture: The IPC work culture is one that fosters inclusion, prioritizes innovation, and maximizes potential. We are a global ecosystem, full of diverse people that together made IPC what it is today. Our strength as an organization is the sum of our different backgrounds, perspectives, skills and geographies; supported by an ironclad commitment to constructive dialogue and open-mindedness. We live and breathe our commitment to innovation by embracing bold ideas, seizing new opportunities and striving for excellence. Our people have continued to deliver ground-breaking solutions to our clients for over 50 years.

Scala/Spark Developer with working knowledge in AWS Cloud technology Job Responsibilities / Role "The successful candidate will work on the AWS infrastructure. They will need to assimilate information from many sources, therefore require excellent data analytical skills. They will build ETL transformations using Scala/Spark. They will create Step functions, work with EMR instances, execute Scala/Spark codes within created EMR instances, lambda functions." Mandatory skills Programming Languages - Scala Spark Cloud Technology Services in AWS: EMR, S3, Step Functions Database – SQL Server, Oracle Experience with the following technologies: GitHub Working experience with Terraform modules to create and handle the infrastructure (Glue catalog, S3, code artifacts, etc)." Nice to have skills Experience with the following technologies: JIRA and Confluence Excellent problem solving, analytical skills and technical troubleshooting skills. Experience in presenting and explaining complex issues and solutions to senior stakeholders in a clear and concise way. Strong teamwork and interpersonal skills; ability to communicate and persuade at all levels; and able to establish positive working relationships. Strong experience in IT build development and support." Qualifications : University degree in technology, preferably in computer science.

Do you like Digital TV? Do you have an open mind to learn? Do you enjoy working with cutting-edge technology? Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Let me tell you a bit about what the job is about Join our Cloud Operations Team to develop, deliver, and validate next-generation solutions for DTV products. You will ensure the reliability, performance, and quality of cloud-based services through automated system validation, performance testing, and end-to-end demonstrations. As a key member of the team, you will provide direct support to customers and internal teams, responding promptly to operational issues and technical inquiries. You will be reporting to Director - Cloud Operations Director I guess you are wondering… what will I be doing? • Define, implement, and execute automated test scenarios for cloud infrastructure and applications, focusing on performance and end-to-end (E2E) validation., • Review and challenge solution architecture and user stories for testability and quality assurance., • Set up, maintain, and enhance automated test environments and CI/CD pipelines (Jenkins, GitLab, AWS Code Pipeline), • Analyse test results, support development teams in troubleshooting failures, and propose improvements., • Define metrics, collect data, and improve service monitoring to detect problems before they’re visible to customers., • Optimize and tune systems to ensure reliably and highly availability in a 24/7 production environment., • Provide direct support to customers and regional services teams, including customer-specific tests/integration and technical guidance., • Serve as the primary contact for customer issues, providing Hotline support and rapid response to incidents in a 24/7 environment., • Manage and resolve support tickets, ensuring adherence to internal SLAs for response and resolution times., • Troubleshoot and resolve production issues across cloud infrastructure, collaborating with engineering and product teams to address root causes and prevent recurrence., • Communicate clearly and effectively with customers via multiple channels (phone, email, meetings), ensuring transparency and customer satisfaction throughout the support process., • Monitor system health and proactively detect problems before they impact customers, leveraging observability tools and automated alerts., • Document incidents, solutions, and best practices to improve team knowledge and customer experience., • Participate in regular on-call 24/7 rotations, ensuring continuous coverage and operational readiness for all customer-facing services. What is the background we would love to find? • 1-3 years’ experience as System Validation Engineer, Cloud Ops Engineer or similar., • Strong knowledge of AWS Public Cloud, containers (Docker, Kubernetes/EKS), and networking., • Experience in test automation (Python/Java/Groovy/Shell scripting), CI/CD tools (Jenkins, GitLab), and cloud deployment tools (Ansible, Terraform, CloudFormation, Helm)., • Experience with Linux and Windows operating systems, cloud security, and monitoring tools (ELK, Prometheus, Grafana)., • Experience with various database technologies including SQL (like Oracle) and NoSQL databases (Cassandra, Mongo…), virtualization, and remote administration., • Knowledge of REST/SOAP APIs and Ready API., • Good working knowledge of continuous integration/delivery processes (DevOps)., • Familiar with logging and monitoring tools such as ELK, Prometheus or Grafana., • Experience with various database technologies including SQL (like Oracle) and NoSQL databases (Cassandra, Mongo…). Do you have the skills? • Creative problem-solver, exhibiting common sense, analytical reasoning skills and taking ownership of issues to the point of resolution. Attention to detail., • Fast learner, capable to quickly understand complex systems., • Strong team player able to work with multi-cultural teams located in different countries., • Strong customer focus and able to understand different needs of different teams he/she would work with, • Motivated, autonomous, methodical, and proactive., • Effective communication, written and oral, with various stakeholders. xcskxlj, • Good spoken and written English skills.

Rol Data Engineer – Scala Spark (AWS Cloud) 100% remoto. Descripción del Perfil Buscamos un Big Data Engineer con sólida experiencia en entornos Cloud (AWS) y desarrollo de soluciones de procesamiento de datos con Scala Spark. El profesional participará en el desarrollo, despliegue y soporte de soluciones Big Data en la nube, trabajando en entornos altamente técnicos y colaborativos. Funciones y Responsabilidades Desarrollo de procesos de datos utilizando Scala Spark . Diseño e implementación de soluciones Big Data en entorno AWS (EMR, S3, Step Functions) . Gestión y explotación de bases de datos SQL Server y Oracle . Uso de GitHub para control de versiones y gestión de código. Implementación y mantenimiento de infraestructura como código mediante Terraform (creación y gestión de módulos para Glue Catalog, S3, code artifacts, etc.). Requisitos Técnicos (Mandatory Skills) (H/M/D) Experiencia mínima de 3 años en Scala Spark . Conocimiento sólido en entornos Cloud (AWS) . Experiencia en bases de datos: SQL Server y Oracle . Experiencia con GitHub . Experiencia en Terraform para gestión de infraestructura cloud. Nivel alto de inglés (C1) Qué ofrecemos: Proyecto estable y de largo recorrido Entorno bancario de primer nivel Incorporación inmediata Proyecto técnicamente muy interesante Salario competitivo (hasta 50.000 €) Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 400 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Actualmente estamos en la búsqueda de un Ingeniero/a DevOps Senior para proyectos de CiberDefensa , responsable de automatización, despliegue, observabilidad y operación de infraestructuras críticas basadas en Kubernetes, Docker, microservicios y multicloud . Operar y evolucionar plataformas de contenedores/microservicios. Operación diaria de Kubernetes (health checks, upgrades, capacity, troubleshooting). Gestión completa de Docker (imágenes, registro, versionado, rollback). Pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab). IaC con Terraform y Ansible. Observabilidad: Prometheus, Grafana, ELK, Loki, OpenTelemetry. Soporte a equipos de desarrollo y evolución de plataformas. ✔️ 4–6 años con Kubernetes y Docker en producción. ~CI/CD con Jenkins/GitLab. ~ Kubernetes, Docker, OpenStack, GitLab, Harbor, Linux (RHEL), Bash/Python, entornos DevOps. ~ Experiencia en producción a gran escala. ~ Keycloak, Apisix. Terraform avanzado, Ansible, GitOps (ArgoCD/Flux). Nomad, Consul, Vault. AWS/Azure/GCP. Golang, Python, Spring Boot, JPA, Clean Code, patrones, JUnit, Mockito. SQL, Oracle, PostgreSQL. ELK, Grafana, Prometheus, Loki, OpenTelemetry. Unix y gestión multicloud. &##Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo. Flexibilidad horaria y modo de trabajo híbrido. Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico). Plan de formación. Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. &##Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles. Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡

At ING we are looking for a Software Backend Engineer We are looking for a talented and enthusiastic Software Engineer Backend to join us. As an experienced Software Engineer Backend , your aim will be: To design, develop and test the code that will shape the different components of the application, ensuring that they meet the requirements of functionality, quality and performance. To deliver in Production a working software by giving the best use to technology and development practices. It includes the documentation and parameters that can help reaching that goal. To support Production by analysis and fixing any bugs that occurs. As an expert in the Backend area, you specifically add value on that technical layer but always keep in mind the rest of the technical stack as part of the Squad responsibilities. Coding Monitoring These are some of the qualities that we value the most for this role. As a Software Engineer Backend for one of our tribes you should have the following knowledge and experience: Good coding Skills on all Middleware layer: Java 8/11/17/21 Spring (Boot, MVC, CORE, Security, Dependency Injection). Design Patterns, SOLID, Clean Code, Software Craftmanship. Testing: Unit Testing (Techniques: Type of testing (unit testing, integration and smoke); Junit; Contract Testing; Framework mocks (Mockito, JPA, Oracle, JDBC ~ Backend & Devops awareness (understand the global architecture / infrastructure). ~ Docker, Openshift or Kubernetes. ~ Experience working with Azure Devops (pipelines). ~Agile team experience with SCRUM or Kanban or XP. ~ Excellent speaking and writing skills in English is a must. MSA Patterns: Circuit Breaker, Api Gateway, Service Discovery. Database migration tools (such as Flyway, Liquibase). DevOps Skills. Prometheus. Grafana ELK STACK (Elastic Search, Logstash, Kibana). Ansible. Automatic testing (Selenium, Cucumber). Akka, Scala. Message Brokers (such as RabbitMQ, Kafka). NoSQL knowledge (such as Cassandra, MongoDB). Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Health insurance. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies . And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside . Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey .

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos un/a profesional en el campo de: la gestión de identidades para incorporarse a nuestro gran equipo de Ciberseguridad! Requisitos: Experiencia en Gestión de Identidades y Accesos o procesos IGA. Conocimiento en soluciones Sailpoint (preferiblemente en IdentityNow o ISC: configuración, administración de ciclo de vida, provisionamiento, gobierno, uso de APIs, mejores prácticas, etc) Experiencia en integración de sistemas de terceros (Workday, Directorio Activo, Service Now, SAP, Web Services, LDAP) Fuerte base en desarrollo, preferible experiencia en Java, Javascript, Typescrypt o Python. Conocimiento en base de datos (Oracle, MySQL, etc) Experiencia con automatización, testing, ETLs. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. #127891; Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). #128221; Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). #128105;#127997; #128187; Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. #128197; Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. #127973; Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. #128285; Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. #127754; Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. #127759; Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. xcskxlj #128640; Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

En Experis, parte del Grupo Manpower, buscamos talento para impulsar la transformación digital de nuestros clientes. Si eres una persona proactiva, con experiencia en entornos cloud y apasionada por la administración de plataformas empresariales, ¡queremos conocerte! Seleccionamos un/a Especialista en Microsoft Dynamics 365 para incorporación directa en uno de nuestros clientes. Buscamos un perfil técnico con experiencia sólida en la administración y operación de Microsoft Dynamics 365, con capacidad para trabajar en entornos cloud híbridos o multinube. Te integrarás en un proyecto estratégico donde podrás aportar tu conocimiento en gestión, mantenimiento y evolución de plataformas CRM en entornos complejos. Funciones: • Administración de la plataforma Microsoft Dynamics 365: monitorización, mantenimiento, copias de seguridad y resolución de incidencias. • Optimización del rendimiento y troubleshooting de la plataforma. • Integración de Dynamics 365 con otros sistemas corporativos. • Gestión de la seguridad y control de accesos. • Participación en migraciones de versiones y mejoras continuas del sistema. • Aplicación de metodologías DevOps y Agile en la gestión del servicio. Habilidades requeridas: • Titulación en Ingeniería, Informática o similar (MECES 2). • Se valorará CFGS (MECES 1) con experiencia adicional demostrable. Formación: • Formación en administración, operación y monitorización de sistemas en la nube (mínimo 50 horas). • Formación en gestión de proyectos en entornos cloud (mínimo 25 horas). • Formación en metodologías DevOps y/o Agile (mínimo 24 horas). • Certificación en Microsoft Dynamics CRM. • Experiencia en administración de Dynamics 365 y entornos cloud híbridos/multinube. Top 3 skills imprescindibles: Microsoft Dynamics 365 Administración de sistemas en la nube Capacidad de análisis y resolución de incidencias Puntos valorables: • Experiencia en sistemas Wintel. • Conocimientos en bases de datos SQL Server. • Experiencia con SharePoint (on-premise y online). • Conocimientos en automatización de procesos. • Experiencia en entornos cloud: Azure, AWS, Google Cloud u Oracle. Modelo de trabajo y condiciones: • Modalidad: Teletrabajo. • Horario: Jornada de 8 horas (8:00 a 17:00h). • Guardias semanales rotativas (incluyendo fines de semana, con baja carga de incidencias). ¿Por qué confiar en Experis? En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: 23 días de vacaciones. Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF! Acceso a +1.000 gimnasios y centros deportivos en toda España gracias a Wellhub. Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación! Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar. Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Buscamos un Programador Senior Java con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico y de intercambio electrónico de datos . #Buscamos una persona con experiencia en desarrollo backend en entornos Java orientados a aplicaciones complejas. • Experiencia previa de al menos 3 años desarrollando con Java ., • Conocimientos en Java, JavaScript, WebServices SOAP y API REST ., • Experiencia trabajando con Framework Spring ., • Experiencia en el uso de herramientas de control y versionado de código (GIT) ., • Experiencia en equipos de desarrollo de software y proyectos de mejora continua., • Experiencia en gestión de proyectos cerrados, asistencia técnica y mantenimientos evolutivos., • Se valorará experiencia en tecnologías como HTML, XML/XSL, Bootstrap, Maven, J2EE, JQuery, BBDD (JDBC), SQL, PL/SQL y Oracle Developer ., • Capacidad de integración en equipos de trabajo de alto rendimiento y actitud proactiva. #Desarrollo y mantenimiento (evolutivo y correctivo) de funcionalidades WEB backend asociadas a proyectos de intercambio electrónico de datos. • Desarrollo de nuevas funcionalidades y mejora de aplicaciones existentes basadas en Java y tecnologías asociadas ., • Integración con servicios externos mediante WebServices SOAP y APIs REST ., • Participación en proyectos de mejora y evolución de plataformas tecnológicas SaaS., • Colaboración con equipos técnicos para garantizar la calidad y escalabilidad de las soluciones desarrolladas. #Modelo híbrido: 2 días presenciales por semana en Madrid #Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas #Plan de Desarrollo Profesional Flexibilidad horaria #Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. xcskxlj Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos , especializada en: IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística, y Aeroespacial. Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas, y Utilities I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad , siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. 💡 Nuestras soluciones En K-LAGAN ofrecemos un portfolio tecnológico integral: Asistencia Técnica Proyectos Llave en Mano Servicios Gestionados (SLA) Productos tecnológicos personalizados Consultoría especializada Proyectos Nearshore / Offshore Además, trabajamos áreas clave como Ciberseguridad, Data, QA, Agile, AI & Business Transformation y Green IT . 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar un/a Desarrollador especializado Sisnet para el equipo de IT , que quiera formar parte de un entorno internacional, dinámico y en constante evolución. Si te motiva trabajar en proyectos con impacto, crecer profesionalmente y aportar valor desde tu experiencia, este es tu sitio . Tu misión Como Desarrollador Sisnet , tu misión será liderar la transformación y optimización del Core Asegurador mediante la plataforma Sisnet , desarrollando soluciones robustas sobre Java y SQL que permitan la automatización de procesos críticos y la integración fluida con el resto del ecosistema digital, contribuyendo al desarrollo del negocio y de las personas, y alineando tu trabajo con la estrategia de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? Análisis y Parametrización: Configuración de productos, reglas de negocio y flujos de trabajo dentro de la plataforma Sisnet. Desarrollo Técnico: Realización de desarrollos sobre la capa técnica de la herramienta (basada en Java). Integraciones: Diseño y ejecución de integraciones mediante APIs/Web Services con sistemas externos. Modelado de Datos: Definición y mantenimiento del modelo de datos específico del sector seguros. Mentoría: Apoyo técnico a perfiles más junior y participación en la toma de decisiones arquitectónicas sobre la herramienta. Requisitos Formación: Ingeniaría en Informática, Telecomunicaciones o Software Experiencia: Mínimo 3 años trabajando específicamente con la plataforma Sisnet Conocimientos técnicos: Experiencia avanzada en SQL (Oracle, SQL Server o PostgreSQL), entendimiento profundo del ciclo de vida del seguro, experiencia trabajando bajo marcos de trabajo Agile (Scrum). Idiomas: Español alto e Inglés alto (C1). Valoramos positivamente: Conocimientos en frameworks frontend para la parte de portales (React/Angular), experiencia en procesos de migración de datos desde sistemas legacy a Sisnet. Muy valorado Conocimientos en frameworks frontend para la parte de portales (React/Angular) Experiencia en procesos de migración de datos desde sistemas legacy a Sisnet. Certificaciones oficiales en Sisnet o metodologías ágiles. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable / innovador / internacional, alineado a tu experiencia. Contrato indefinido. Modalidad de trabajo: híbrido, según proyecto. Horario flexible. Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente), con incentivo económico para las personas ganadoras. Plan de carrera y formación continua. Día libre por tu cumpleaños Seguro médico y plan de retribución flexible. Descuento en gimnasio. Ayudas en guardería, idiomas y transporte. Día solidario anual. Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas… Cena de verano y cena de Navidad. A partir de 4 años de antigüedad, + 1 día adicional de vacaciones. Nuestro compromiso En K-LAGAN , apostamos por una tecnología responsable ( Green IT ) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual , dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN ! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Para esta ocasión estamos buscando un/a Desarrollador Java Senior Desarrollador Java Senior con 5 años de experiencia en aplicaciones legacy, arquitecturas monolíticas y de microservicios, refactorización de aplicaciones. Java (versiones 8 y 11), JavaFX. Spring, Maven, GIT, Hibernate, Jenkins, Sonar, Nexus, Servicios SOAP y REST, SQL. BBDD Oracle Conocimientos de servidores de aplicaciones: JBoss, Tomcat... Incorporación estable Formación continua. Híbrido en Madrid: 2 días de presencialidad a la semana. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

At ASTEK Iberia , we are looking for a Backend Software Engineer to join a leading company in the travel technology sector . You will be part of a high-performing engineering team working on scalable, data-intensive platforms in a hybrid model based in Madrid . ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. #Design, develop and maintain backend services using Java and related technologies. Collaborate with cross-functional teams in an Agile environment (Scrum/Kanban, SAFe). Contribute to the full software development lifecycle, from design to deployment and maintenance. Ensure high-quality code following OOD principles and Design Patterns . #Strong proficiency in Java . Knowledge of other programming languages such as Scala and/or Python . Experience with databases such as Oracle and NoSQL technologies . Microservices architecture, Apache Spark, Git, OpenShift, Linux, Jenkins / CI-CD pipelines Strong backend technical and functional knowledge . Proven experience with cloud environments . Familiarity with Agile methodologies (Scrum, Kanban) and SAFe . #Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.). Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. Today we are more than 8,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering. You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions. #You will enjoy 23 days of vacation (in addition to holidays) that you will be able to choose whenever you want. xcskxlj #If you want to participate in the process, apply from here attaching your CV (in English) as detailed as possible and we will tell you more.

We are #Hiring for a Oracle Recruiting Cloud - ( ORC) - UKG Pro - Dell Boomi certification (Hybrid) – 10+ Years - (Hybrid – 2 Days WFH / 3 days Office in a Week) – Madrid, Spain – Full Time - Hybrid –role . Oracle Recruiting Cloud – (ORC) - UKG Pro - Dell Boomi certification (Hybrid) – 10+ Years Madrid, Spain Full Time – (Hybrid) Detailed JD (Roles and Responsibilities): • Over 10 years of experience with UKG Dimensions., • Strong understanding of HR, payroll, and workforce management principles., • Good Understanding in UKG Pro implementation, • Experience with Dell Boomi integrations, • Lead UKG Pro implementation and configuration projects., • Analyze business requirements and translate into UKG Pro configurations., • Design and develop technical solutions for complex business requirements., • Collaborate with internal teams to integrate UKG Pro with other HR systems., • Develop and maintain technical documentation., • Troubleshoot and resolve complex UKG Pro issues., • Design and implement workflows, rules, and policies., • Collaborate with stakeholders to ensure UKG Pro aligns with organizational goals., • Develop and deliver training programs for end-users., • Conduct fit-gap analyses and recommend solutions., • Provide configuration solutions using various UKG product modules., • Develop use cases, user stories, and validation criteria for testing and validation processes., • Implement API integrations to optimize data exchange and workflow efficiency., • Design and optimized integration flows and process architectures for seamless data flow and system interoperability., • Conduct stakeholder demonstrations and gathered feedback for further enhancements., • Examine configuration and integration builds in relation to best practices., • Prepare project plans including resource allocation and effort estimation for implementation, migration, and enhancements., • Lead cutover simulation and production cutovers for UKG migration and implementation projects., • Experiences in managing global clients and implemented projects across multiple countries, • Dell Boomi certification. 📩 Interested? Please share your updated resume to

Desarrolla tus competencias como Técnico/a de Desarrollo Multiplataforma con .NET (WPF) para un proyecto de gran impacto del sector Aeronáutica y Defensa. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 3 años de experiencia como Técnico/a de Desarrollo Multiplataforma con .NET (WPF) , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones de escritorio en entorno .NET (principalmente WPF) para sistemas del sector aeroespacial., • Implementación de funcionalidades en lenguajes como C#, C++ y Python, orientadas a sistemas de adquisición de datos embarcados., • Integración y comunicación con hardware mediante protocolos industriales (ej. buses de comunicación y sistemas de ensayo)., • Depuración, análisis de rendimiento y mejora del código utilizando herramientas de debugging y profiling., • Gestión de versiones, control de cambios y colaboración en equipo mediante Git, participando en entornos de desarrollo estructurados. ¿Qué buscamos? • Al menos 3 años de experiencia en desarrollo con C#, C++ y Python, especialmente en entorno .NET (WPF)., • Experiencia con control de versiones usando Git y desarrollo en Visual Studio., • Conocimiento de patrones de diseño como MVVM y buenas prácticas de desarrollo de software., • Experiencia con bases de datos (Oracle/PostgreSQL) y manejo de SQL a nivel medio., • Nivel de inglés medio-alto (mínimo B2) para trabajar en entornos internacionales. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

🌍 Oracle Cloud ERP Financials Functional Expert 📍 Location: Madrid - Híbrido 3 días semana. 🕒 Tipo de contrato: indefinido 🌎 Entorno internacional 🚀 Sobre el rol Buscamos un/a Oracle Cloud Financials Functional Expert para incorporarse a nuestro equipo y participar en proyectos de implementación, mejora y soporte de Oracle Cloud ERP – Financials . Serás el puente clave entre el área financiera y el equipo técnico, asegurando que las soluciones implementadas respondan a las necesidades reales del negocio y cumplan con los requisitos contables y operativos. 🎯 Responsabilidades • Analizar y traducir requerimientos financieros y de negocio en soluciones dentro de Oracle Cloud ERP., • Participar en proyectos de implementación, migración y upgrades., • Configurar y optimizar módulos financieros., • Liderar workshops con usuarios clave y stakeholders., • Elaborar documentación funcional (BRD, FDD, test cases)., • Coordinar y dar soporte en pruebas UAT., • Colaborar con equipos técnicos e integraciones., • Proporcionar soporte funcional post go-live., • Impulsar la mejora continua de procesos financieros. 🧩 Encajas si... • Experiencia demostrable como consultor/a funcional en Oracle Cloud ERP Financials ., • Experiencia en proyectos de implementación de ERP., • Sólido conocimiento de procesos contables y financieros (GL, AP, AR, FA, CM, etc.)., • Experiencia trabajando con negocio y stakeholders senior., • Nivel fluido de inglés y español (oral y escrito)., • Experiencia previa en Oracle E-Business Suite (EBS)., • Experiencia en entornos multi-país., • Conocimiento de integraciones con otros sistemas., • Experiencia en reporting financiero y herramientas analíticas.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 2 años de experiencia como Analista Funcional nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo!¿Qué buscamos? Perfil con 2 años de experiencia como Analista Funcional Regulatorio. Experiencia en normativas CONREP Y FINREP. Experiencia en parametrización y actualización en BBDD de herramienta de reporting regulatorio (SQL y Oracle) de validaciones publicadas por los diferentes Reguladores. Testeo y certificación de los cambios en los diferentes entornos. Reporting de EEFF de Sucursales Extranjeras, Entidades de Pago y de Dinero electrónico. Resolución de incidencias de clientes y usuarios. ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad Híbrida (presencialidad 1-2 veces a la semana en Madrid. Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. Modalidad híbrida en Madrid. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

We are seeking an experienced AWS Architect to support a critical Oracle NetSuite migration and integration project for a global payments platform. The client is currently migrating systems into Oracle NetSuite while building their payments platform within AWS. The successful candidate will provide architectural leadership to help accelerate the migration, ensuring the platform is secure, scalable, resilient, and cost-efficient while following AWS best practices. Key Responsibilities: • Design and oversee AWS cloud architecture supporting the Oracle NetSuite migration and payments platform., • Define and implement integration strategies between Oracle NetSuite and AWS cloud services., • Provide architectural guidance to resolve current migration and connectivity challenges., • Ensure the platform meets scalability, resilience, and high availability requirements., • Implement AWS security best practices and governance standards., • Support cost management and optimisation (FinOps) across the cloud environment., • Provide recommendations on best practice architecture, risk mitigation, and operational stability., • Collaborate with internal teams including AWS engineers, developers, and global stakeholders. Requirements: • Strong experience working as an AWS Architect / Cloud Architect., • Proven experience with AWS migrations and cloud architecture design., • Experience integrating or migrating systems involving Oracle NetSuite or other Oracle ERP platforms., • Deep understanding of AWS architecture, security, resilience, and scalability best practices., • Experience managing cloud costs, risk, and operational architecture., • Ability to troubleshoot complex cloud and ERP integration issues. Certifications • AWS Certification (e.g., AWS Solutions Architect) preferred. Contract Details • Initial contract: 6 months, possible extension up to 12 months., • Start date: ASAP, • Hybrid: Primarily remote with some travel to the Madrid office depending on project needs, • Language: must be able to speak fluent Spanish, and strong English

Administrador/a de Bases de Datos Oracle para dar soporte y mantenimiento a entornos productivos, participando en la mejora continua de la plataforma bajo la coordinación del responsable técnico. Administrador/a de Bases de datos Oracle.

BPM, microservicios Oracle SOA/OSB Oracle BPM Experiencia: 3 a 6 años Ubicación: España. Te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional?¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral y quieres darle el impulso definitivo a tu carrera? En Viewnext, empresa perteneciente al grupo IBM, e

We are #Hiring for a Oracle Recruiting Cloud - ( ORC) - UKG Pro - Dell Boomi certification (Hybrid) – 10+ Years - (Hybrid – 2 Days WFH / 3 days Office in a Week) – Madrid, Spain – Full Time - Hybrid –role. Oracle Recruiting Cloud – (ORC) - UKG Pro - Dell Boomi certification (Hybrid) �

Database Management Bases de datos relacionales Administración de Oracle Conocimientos en modelado de datos, SQL y optimización. Corporate benefits (Plataforma de descuentos) Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills

Database Management Bases de datos relacionales Administración de Oracle Conocimientos en modelado de datos, SQL y optimización. Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede cent

Database Management Bases de datos relacionales Administración de Oracle Conocimientos en modelado de datos, SQL y optimización. Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Ski

AESC is a global leader in lithium‑ion and LFP battery technology, with a fast-growing footprint across Japan, the UK, France, China, and the USA—soon expanding in Spain with a €1‑billion gigafactory in Extremadura to open by 2026 and create up to 900 direct jobs in phase one. The Spanish facility is designed as the first net‑zero industrial park gigafactory in the country, aligning with AESC’s mission to pioneer sustainable battery manufacturing. We are seeking an Accounts Payable Specialist with at least 3 years of experience m anaging the full accounts payable cycle. The ideal candidate will be detail-oriented, proactive, and highly organized, capable of handling a high volume of invoices while ensuring compliance with deadlines and internal policies. Key Responsibilities Process, verify, and record domestic and international supplier invoices. Manage payments and bank reconciliations. Review discrepancies and resolve supplier issues. Maintain accurate accounting records and supporting documentation. Collaborate with the purchasing department and other teams to ensure correct expense allocation. Prepare periodic accounts payable and cash flow reports. Ensure compliance with tax regulations and internal procedures. Requirements Degree in Accounting, Finance, or related field. Minimum 3 years of experience in accounts payable or similar roles. Strong knowledge of the full supplier cycle. Advanced Excel skills and experience with ERP systems (SAP, Oracle, or similar). Intermediate/advanced English (additional languages are a plus). Strong organizational, communication, and problem-solving skills.

En Experis, parte del Grupo Manpower, buscamos talento para impulsar la transformación digital de nuestros clientes. Si eres una persona proactiva, con experiencia en entornos cloud y apasionada por la administración de plataformas empresariales, ¡queremos conocerte! Seleccionamos un/a Especialista en Microsoft Dynamics 365 para incorporación directa en uno de nuestros clientes. Buscamos un perfil técnico con experiencia sólida en la administración y operación de Microsoft Dynamics 365, con capacidad para trabajar en entornos cloud híbridos o multinube. Te integrarás en un proyecto estratégico donde podrás aportar tu conocimiento en gestión, mantenimiento y evolución de plataformas CRM en entornos complejos. Funciones: • Administración de la plataforma Microsoft Dynamics 365: monitorización, mantenimiento, copias de seguridad y resolución de incidencias. • Optimización del rendimiento y troubleshooting de la plataforma. • Integración de Dynamics 365 con otros sistemas corporativos. • Gestión de la seguridad y control de accesos. • Participación en migraciones de versiones y mejoras continuas del sistema. • Aplicación de metodologías DevOps y Agile en la gestión del servicio. Habilidades requeridas: • Titulación en Ingeniería, Informática o similar (MECES 2). • Se valorará CFGS (MECES 1) con experiencia adicional demostrable. Formación: • Formación en administración, operación y monitorización de sistemas en la nube (mínimo 50 horas). • Formación en gestión de proyectos en entornos cloud (mínimo 25 horas). • Formación en metodologías DevOps y/o Agile (mínimo 24 horas). • Certificación en Microsoft Dynamics CRM. • Experiencia en administración de Dynamics 365 y entornos cloud híbridos/multinube. Top 3 skills imprescindibles: Microsoft Dynamics 365 Administración de sistemas en la nube Capacidad de análisis y resolución de incidencias Puntos valorables: • Experiencia en sistemas Wintel. • Conocimientos en bases de datos SQL Server. • Experiencia con SharePoint (on-premise y online). • Conocimientos en automatización de procesos. • Experiencia en entornos cloud: Azure, AWS, Google Cloud u Oracle. Modelo de trabajo y condiciones: • Modalidad: Teletrabajo. • Horario: Jornada de 8 horas (8:00 a 17:00h). • Guardias semanales rotativas (incluyendo fines de semana, con baja carga de incidencias). ¿Por qué confiar en Experis? En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: 23 días de vacaciones. Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF! Acceso a +1.000 gimnasios y centros deportivos en toda España gracias a Wellhub. Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación! Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar. Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a DESARROLLADOR/A DE INTEGRACIONES JAVA, para incorporarse a proyecto del sector AAPP. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Desarrollo e implementación de integraciones entre sistemas mediante APIs REST. Diseño, construcción y mantenimiento de servicios backend en Java / Java EE. Implementación de flujos de intercambio de información usando JSON, XML, Avro y Protobuf. Despliegue y mantenimiento de servicios en entornos contenerizados (Open Shift). Trabajo con plataformas de integración como Red Hat Fuse y JBoss EAP. Consumo e integración con bases de datos relacionales (SQL Server, Oracle, Postgre SQL). Monitorización y búsqueda de información mediante Elastic. Colaboración con equipos frontend para el consumo de APIs desde React o Angular. Participación en el análisis de requisitos técnicos y definición de soluciones. ¿Qué conocimientos has de tener? Experiencia mínima de 2 años como desarrollador/a Java o en integraciones. Conocimientos sólidos en Java / Java EE. Experiencia desarrollando APIs REST. Manejo de formatos de intercambio: JSON, XML, Avro y/o Protobuf. Experiencia con Red Hat Fuse y/o JBoss EAP. Conocimientos en bases de datos relacionales (SQL Server, Oracle o Postgre SQL). Experiencia o familiaridad con Open Shift o entornos Kubernetes. Valorable experiencia con Elastic. Conocimientos básicos de React o Angular para consumo de APIs. Capacidad de trabajo en equipo y orientación a buenas prácticas. Además, valoramos si se cuenta con: Experiencia en entornos cloud. Conocimientos de arquitectura de microservicios. Buen nivel de documentación técnica. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

NET Core 8 o superior Servicios Web SOAP y REST Bases de datos (SQL Server 2019 o superior / Oracle 19 o superior) Azure DevOps Metodologías ágiles (Scrum / Kanban) ¿Qué podemos ofrecerte? Trabajo 100% remoto , con reuniones ocasionales en Madrid.

About Us: HRS is Oracle’s largest hospitality partner worldwide, providing coverage in 120 countries to more than 13,000 customers. Recognised as an official Oracle Hospitality Partner, HRS offers a wide range of innovative solutions to its customers including Property Management, POS, Spa & Guest Activities, Mobile Applications, and more. Join us in our journey to deliver the best service possible to the hospitality world . Role Overview: You will join our growing global service delivery team implementing and offering support on the HRS-wide portfolio of products to hospitality-related companies in Spain. Implementing and providing support on the PMS products as well as HRS’s products. The ideal candidate will be ambitious, customer oriented, passionate about digital transformation within the hospitality industry through innovative technologies and software. Key responsibilities: Participation in support/implementation of solutions for hotels, restaurants, spas and fitness clubs across the region Handle customer cases, triage the inbound case load and reviewing the existing owned and escalated cases Ensure familiarity with new product releases as they become available Liaise with subject matter experts on client requests for enhancements and development Work with the support/implementation teams to ensure service level requirements are exceeded Conduct user training Perform other duties as requested or as deemed appropriate by management What We’re Looking For: Minimum 2 years of experience either in the support or installation & configuration of Hospitality PMS products or as user of Opera PMS or similar. Experience of working with competitive hospitality products including PMS, POS or Spa systems. Familiarity with Oracle PL/SQL would be a plus. Good interpersonal skills with both customers and cross-functional teams. Free to travel extensively and for extended periods of time. Languages: Fluent in English both written and spoken. Fluent in Spanish both written and spoken. Why Join HRS? A Job in an international company A diverse, demanding and varied range of tasks Teammates who are at your side with any questions you may have Individual design and development options Motivating remuneration package Work from home and hybrid options Competitive annual bonus scheme Team building and company events Childbirth, marriage and other family friendly benefits Fitness/healthy lifestyle support program Employee referral program We look forward to hearing from you!

OBJETIVO PRINCIPAL • Entrega y recogida de préstamos en hospitales (cirugías, préstamos, reparaciones, etc.), • Administrar todo el parque de préstamos de CONMED Madrid, demostraciones y reparaciones., • Reporta al coordinador de logística en Madrid y al director de logística FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Entrega y recogida de cualquier tipo de procedimientos de CONMED en hospitales (cirugías, préstamos, reparaciones, etc.)., • Preparar kits de cirugía, demostraciones, préstamos, kits de instrumentación y reparaciones para su uso por parte de los clientes., • Organizar los envíos y recogidas de cualquier material de los clientes utilizando la documentación y los procedimientos adecuados., • Verificar la funcionalidad y el estado adecuado del parque de préstamos de CONMED Madrid., • Recepciones y envíos diarios de todo tipo de artículos de CONMED (cirugías, préstamos, kits de instrumentación, etc.)., • Responsable del material necesario para cirugías/préstamos., • Realizar otras tareas y proyectos especiales que se le asignen., • Limpieza y revisión de kits de instrumentación. CUALIFICACIONES Y HABILIDADES LABORALES • Educación secundaria o equivalente., • Se recomienda encarecidamente tener 2 años de experiencia en un puesto equivalente., • Habilidades lingüísticas: se recomienda un nivel medio de inglés escrito y hablado, y se requieren habilidades de comunicación en español., • Habilidades informáticas: ORACLE, SAP, MS Office para Windows, SFDC., • Buenas habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas., • Centrado en los procedimientos., • Debe estar preparado para realizar el trabajo dentro de los plazos establecidos.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Con equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Buscamos un Technical Lead (Lead Engineer) con sólida experiencia en microservicios Java y Spring Boot , capaz de liderar equipos, coordinar proyectos y mantener una interlocución fluida con el cliente. Liderar el desarrollo de soluciones basadas en microservicios Java , asegurando calidad y escalabilidad. Gestionar equipos técnicos, planificar tareas y supervisar entregas en entornos ágiles (Scrum/Kanban) . Promover buenas prácticas, revisión de código y mejora continua. Experiencia sólida en Java , Spring Boot , OpenAPI , REST API y Spring Batch . Experiencia en liderazgo técnico y gestión de proyectos. Trabajo previo con metodologías ágiles . Spring Web , Spring Data JPA , Spring Security (OAuth2/OIDC, JWT) . Kafka para mensajería asíncrona. Bases de datos SQL (PostgreSQL, MySQL, Oracle). Familiaridad con entornos cloud y CI/CD . ¿En NTT DATA, ofrecemos: Desarrollo de carrera : plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional. Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy. Gran equipo : trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. Flexibilidad y conciliación : Modalidad de trabajo hibrida, con oficinas en Barcelona y horario flexible. Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada. Beneficios sociales : tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida. ¿

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Con equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Buscamos un Technical Lead (Lead Engineer) con sólida experiencia en microservicios Java y Spring Boot , capaz de liderar equipos, coordinar proyectos y mantener una interlocución fluida con el cliente. Liderar el desarrollo de soluciones basadas en microservicios Java , asegurando calidad y escalabilidad. Gestionar equipos técnicos, planificar tareas y supervisar entregas en entornos ágiles (Scrum/Kanban) . Promover buenas prácticas, revisión de código y mejora continua. Experiencia sólida en Java , Spring Boot , OpenAPI , REST API y Spring Batch . Experiencia en liderazgo técnico y gestión de proyectos. Trabajo previo con metodologías ágiles . Spring Web , Spring Data JPA , Spring Security (OAuth2/OIDC, JWT) . Kafka para mensajería asíncrona. Bases de datos SQL (PostgreSQL, MySQL, Oracle). Familiaridad con entornos cloud y CI/CD . ¿En NTT DATA, ofrecemos: Desarrollo de carrera : plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional. Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy. Gran equipo : trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. Flexibilidad y conciliación : Modalidad de trabajo hibrida, con oficinas en Barcelona y horario flexible. Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada. Beneficios sociales : tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida. ¿

Acerca del empleo Estudios: Graduado/a en ADE, Economía, Finanzas o similar. Fecha de incorporación: marzo / abril Ubicación: Madrid Sobre la empresa Somos la 8ª firma de servicios profesionales a nivel mundial. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes hoy, generando valor duradero para el futuro. Presente en 150 países y en las ciudades más relevantes, contamos con más de 40.000 profesionales. En España somos 9 oficinas ubicadas en Barcelona, Madrid, Valencia, Murcia, A Coruña, Vigo, San Sebastián, Sevilla y Lleida, y contamos con un equipo de más de 450 personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y defensora de la diversidad e inclusión en todos sus procesos. Nos comprometemos a evaluar todas las solicitudes recibidas en igualdad de condiciones, sin importar origen étnico, género, orientación sexual, religión o cualquier otro factor de discriminación. Buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid un profesional con experiencia en contabilidad y/o auditoría, interesado en participar en proyectos relacionados con la optimización y transformación del área financiera de nuestros clientes. Aptitudes y conocimientos: Graduado/a en ADE, Economía, Finanzas o similar. Experiencia de al menos 4 años en contabilidad, auditoría o consultoría financiera. Valorable experiencia en auditoría externa y mejora de procesos financieros Conocimientos en Contabilidad financiera, estados financieros, cuentas anuales, procesos de cierre contable, consolidación financiera. Conocimiento de ERP financieros (SAP, Oracle, Dynamics, etc.). Nivel de inglés valorable. Buen manejo de Excel. Buscamos profesionales con: capacidad analítica, orientación a resultados, capacidad de organización, buenas habilidades de comunicación, proactividad e interés por la mejora de procesos. Tus responsabilidades serán: Participación en proyectos de contabilidad y reporting financiero. Elaboración y revisión de Estados Financieros (EEFF). Preparación de cuentas anuales. Participación en procesos de consolidación financiera. Análisis y mejora de procesos de cierre contable. Participación en proyectos de optimización del cierre financiero ("Fast Close"). Colaboración en proyectos de mejora y digitalización de procesos financieros. Interacción con equipos multidisciplinares y clientes. Ofrecemos: Desarrollo profesional en una empresa global en un excelente ambiente de trabajo. Plan de carrera. Remuneración acorde al puesto y la experiencia demostrada. Beneficios para comida, transporte, seguro médico y guardería. Departamento de Capital Humano

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 3 años de experiencia en desarrollos Java contra el API de Oracle Primavera, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? Mantenimiento correctivo, perfectivo, adaptativo y evolutivo. Dar soporte a usuarios y equipos funcionales en el uso de las aplicaciones. Soporte a despliegues y elaboración de documentación técnica. Participar en proyectos de desarrollo de nuevos módulos o ampliaciones de la plataforma. ¿Qué buscamos? Al menos 3 años desarrollando en Java con el API de Oracle Primavera (Cloud, P6 y Unifier). Experiencia en mantenimiento evolutivo y correctivo, soporte a despliegues y elaboración de documentación técnica. Conocimientos de Web Logic, Java, HTML y Python para integraciones y automatizaciones, y experiencia consumiendo APIs REST. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Database Management Bases de datos relacionales Administración de Oracle Conocimientos en modelado de datos, SQL y optimización. Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede cent