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Desde Solutia Life Sciences buscamos un/a Ingeniero/a de Procesos para coordinar proyectos técnicos en planta de proceso químico-farmacéutico bajo normativa GMP . Se incorporará al equipo de ingeniería y trabajará en estrecha colaboración con el cliente final. Responsabilidades principales Gestión de proyectos multidisciplinares en entorno de planta de proceso. Coordinación de disciplinas como: electricidad, obra civil, piping, equipos, PCI y cualificación. Interlocución con equipos internos de ingeniería y con el cliente. Se proporcionará un ordenador portátil y una cuenta de correo profesional. Posibilidad de prórroga tras los 4 meses iniciales. Jornada diurna (entre 7h y 19h). Entorno dinámico y colaborativo. Duración inicial del proyecto : 18 semanas. Si puede llegar a interesarte o si quieres más información, no dudes en inscribirte. #J-18808-Ljbffr

Tu misión Buscamos una persona para unirse al equipo de ventas de Cocircular, que tenga interés por el área de desarrollo de negocio, marketing y ventas, y quiera trabajar en un entorno muy dinámico y con mucha proyección. Tu misión será contribuir en el crecimiento de la empresa a través de la consecución de las ventas con empresas: prospección de reuniones (durante los primeros meses), demostración del producto, cierre de venta y seguimiento. Qué harás Cerrarás negocio con dos fuentes de oportunidades. El equipo SDR te agendará reuniones con prospectos cualificados y te asignará negocios a través del CRM. Tú confirmarás la creación de esos negocios después de la demo, siempre que cumplan los criterios de cualificación establecidos, y en paralelo agendarás tus propias reuniones. Conducirás demos de 40‑45 minutos con tu potencial cliente para presentarle CoCircular. El objetivo es que tu potencial cliente se enamore de CoCircular y definen siguientes pasos para avanzar en el proceso de venta, de cara a un cierre temprano. Gestionarás tu pipeline de principio a fin. Moverás a tus clientes a través de las etapas del embudo con un seguimiento constante que los mantenga enganchados a CoCircular hasta ganar la venta; el pipeline limpio y con siguiente paso en todo momento será parte importante del trabajo. Serás una voz activa en el sector, con presencia constante en LinkedIn, publicando contenido de valor para tus prospectos y participando en las conversaciones que importan en construcción, industria y sostenibilidad. Lo que buscamos Experiencia Al menos 1,5 años en ventas B2B. Muy relevante que esa experiencia incluya una parte de outbound y de prospección (SDR o full cycle). Experiencia en el cierre de ventas. Si vienes de un rol exclusivamente de SDR y aún no has cerrado ventas, nos interesará tu crecimiento en esa posición: evolución de seniority, responsabilidades de liderazgo, métricas de generación y el porcentaje de cierre del pipeline que tú mismo generaste. Habilidades Organización y gestión de procesos. Comodidad con el uso de la IA y tecnología de ventas. Prospección. Negociación. Uso de Hubspot. Escucha activa y empatía. Un buen discovery es, sobre todo, saber escuchar y preguntar. Persuasión y storytelling. Traducir una funcionalidad en una razón para actuar. Trabajo en equipo. Tu resultado empieza en el trabajo de un SDR, y esa relación define el rendimiento de ambos. Automotivación y resiliencia. Vas a prospectar y vas a recibir muchos noes por cada sí. Español nativo. Qué te ofrecemos Propósito: poder dedicar tu energía y talento junto a un equipo innovador y motivado a generar un impacto social y medioambiental positivo. Flexibilidad horaria: respetando las reuniones establecidas y las franjas de trabajo más productivo como comunes. Retribución fija + comisiones por ventas. Posibilidades de crecimiento interno, con progresión salarial vinculada a objetivos y recorrido. Herramientas de prospección y sales intelligence a tu disposición desde el primer día. Onboarding estructurado, con formación de producto y acompañamiento comercial. Un producto con impacto real en la sostenibilidad del sector de la construcción. Ordenador portátil (o política ‘my own device’) y móvil de empresa. Vacaciones: 22 días + día de cumpleaños + 1 día extra de Cocircular + 24 y 31 de Diciembre + 5 de Enero. #J-18808-Ljbffr

¿Eres Técnico/a Electromecánico/a con experiencia en servicio técnico/a industrial y buscas un nuevo reto profesional? Desde Adecco estamos trabajando con Marchesini Group Ibérica, compañía internacional especializada en maquinaria de envasado para el/la industria farmacéutico/a y cosmética, busca incorporar un/a Técnico/a Electromecánico/a SAT Senior para reforzar su equipo técnico. Buscamos profesionales con experiencia en mantenimiento industrial, puesta en marcha y asistencia técnico/a de maquinaria compleja, que quieran formar parte de una organización sólida y con proyectos de alto valor tecnológico. ¿Cuál será tu misión? Garantizar la correcta instalación, mantenimiento y funcionamiento de los equipos Marchesini en las instalaciones de los clientes, actuando como referente técnico/a y aportando soluciones especializadas. Funciones principales - Puesta en marcha de maquinaria industrial farmacéutico/a. - Diagnóstico y resolución de averías electromecánicos/as complejas. - Mantenimiento preventivo y correctivo. - Asistencia técnico/a especializada en cliente. - Optimización del rendimiento de los equipos instalados. - Formación técnica avanzada a clientes. - Soporte técnico/a y colaboración con el resto del equipo SAT. - Elaboración de informes técnicos/as y seguimiento de incidencias. Requisitos - Formación Profesional Superior en Electromecánico/a, Mecánico/a o Mantenimiento Industrial. - Más de 5 años de experiencia como Técnico/a Electromecánico/a o SAT de maquinaria industrial. - Experiencia en diagnóstico y resolución de averías. - Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30% de la jornada laboral. - Carnet de conducir. - Inglés mínimo B2 y valorable italiano. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Salario según experiencia. - Coche de empresa para uso profesional y personal. - Dietas nacionales e internacionales. - Tarjeta VISA para desplazamientos. - Formación técnica continua. - Seguro médico/a y de asistencia en viajes. - Teléfono móvil y ordenador portátil. - Incorporación a una compañía líder con gran estabilidad y proyección profesional. - Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 h. Si cuentas con experiencia en el área y quieres un proyecto estable y continuidad en empresa no dudes en contactarme. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Nuestra compañía forma parte de EDP, un grupo energético global presente en alrededor de 30 mercados con especial énfasis en las energías renovables. Con más de 45 años de experiencia, hemos ido consolidando una presencia relevante en el panorama energético mundial basada en el compromiso de ser totalmente verdes en 2030, liderando la transición energética. Con más de 13.000 empleados en todo el mundo, estamos comprometidos a utilizar nuestra energía y corazón para impulsar un mañana mejor. El departamento de Mechanical Maintenance Soto busca un Supervisor Mantenimiento Mecánico de Central de Producción Térmica. Lo que harás: Supervisar y coordinar las actividades diarias del equipo de mantenimiento mecánico de la Central de Producción Térmica, garantizando una ejecución segura, eficiente y de alta calidad. Planificar, organizar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo para asegurar la máxima disponibilidad y fiabilidad de los equipos de la planta. Supervisar los trabajos de mantenimiento en equipos rotativos, incluyendo bombas, compresores, ventiladores, turbinas, motores y otros sistemas mecánicos asociados. Coordinar el montaje, desmontaje, alineación y ajuste de equipos rotativos, rodamientos, acoplamientos y elementos de transmisión mecánica. Garantizar que todas las intervenciones de mantenimiento se realicen conforme a los planos mecánicos, especificaciones técnicas y procedimientos establecidos. Identificar y coordinar la resolución de averías mecánicas, incluyendo problemas de vibraciones, desalineaciones, holguras y fallos en equipos críticos. Coordinar las actividades de mantenimiento con los equipos de Operación y otras áreas para minimizar los tiempos de parada y garantizar la continuidad de la producción. Gestionar las órdenes de trabajo, el seguimiento de las intervenciones y el historial de mantenimiento mediante el sistema GMAO (Gestión del Mantenimiento Asistido por Ordenador). Liderar, desarrollar y motivar al equipo de mantenimiento mecánico, promoviendo una cultura de seguridad, calidad y mejora continua. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, medio ambiente y calidad en todas las actividades de mantenimiento. Participar en la planificación y ejecución de paradas programadas, inspecciones y proyectos de mejora para optimizar el rendimiento y la fiabilidad de la planta. Lugar de trabajo: Oviedo - C.T.Soto Ribera Ingeniería Mecánica / Industrial o FP Grado Superior en Mantenimiento Mecánico, Electromecánico o similar, 5 años en mantenimiento mecánico industrial. Experiencia previa en supervisión de equipos. Conocimiento en ajuste y montaje mecánico de equipos rotativos,de rodamientos y elementos de transmisión. Interpretación de planos mecánicos. Diagnóstico de averías (vibraciones, desalineaciones, holguras). Igualdad de oportunidades para todos. Nuestra visión es que cada persona combine sus características y experiencias únicas para cumplir con nuestra misión de crear nueva energía para el planeta. Somos un empleador inclusivo que garantiza que todos los candidatos reciban un trato justo durante todo el proceso de contratación. Damos la bienvenida y valoramos a todas las personas, y nos comprometemos a fomentar el sentido de pertenencia de cada persona que forma parte del grupo EDP. ¿Necesitas más razones para postularte? Como uno de los principales empleadores: Empoderar a nuestros colaboradores a través de un ambiente de trabajo positivo e innovador que promueva la colaboración y la toma de decisiones ágiles; Respetar y valorar a cada persona, proporcionando un lugar de trabajo flexible, saludable e inclusivo con una gama de beneficios atractivos; Proporcionar una experiencia laboral significativa y preparar a nuestra gente para los desafíos futuros a través de diferentes oportunidades de desarrollo y movilidad interna; Nuestros esfuerzos se han traducido en varias distinciones a lo largo del tiempo, destacando el fuerte posicionamiento del grupo EDP y su dedicación y compromiso para atraer y retener el mejor talento: Certificación de Mejor Empleador por Top Employers Institute Parte del Índice de Igualdad de Género de Bloomberg Certificación global como empresa familiarmente responsable por la Fundación Másfamília Los 100 mejores lugares para trabajar según Houston Chronicle #J-18808-Ljbffr

Técnico de SAT – Zona Levante / Murcia WeHunt España ¿Te apasiona la tecnología y el servicio al cliente? Buscamos un Field Service Engineer/Technician para incorporarse a un importante cliente en la zona de Levante y Murcia . Dar soporte y asistencia técnica a clientes en tu área. Instalar y poner en marcha equipos e instrumentos. Realizar mantenimientos preventivos y correctivos (in situ y remoto). Diagnosticar incidencias y gestionar reparaciones. Reportar actividades en CRM (Salesforce). Colaborar con otros departamentos (comercial, aplicaciones, logística). Participar en formaciones y campañas específicas (vendimia, cosecha). Gestionar tu stock y planificar actualizaciones de equipos. Formación: Técnico Superior en Mecatrónica, Electrónica o Grado en Ingeniería Mecánica/Electrónica. Experiencia mínima de 2 años en SAT o mantenimiento industrial. Conocimientos en informática (Windows, Office 365, redes). Persona proactiva, organizada y orientada al servicio. Carnet de conducir y disponibilidad para viajar (2-3 pernoctas semanales). Valorable: conocimientos NIR/FTIR, sector agroalimentario, CRM (Salesforce/SAP). Contrato indefinido en compañía tecnológica líder. Salario: 33.000€ - 35.000€ brutos/año según experiencia. Vehículo de empresa. Formación continua y desarrollo profesional. Herramientas: ordenador, iPad y teléfono. Horario: L-V de 8:00 a 17:00. Residencia: Valencia o alrededores. #J-18808-Ljbffr

En Protecnium , firma consultora internacional especializada en ingeniería y servicios técnicos para la construcción , seguimos creciendo y ampliando nuestra presencia global. Por ello, estamos en búsqueda de Topógrafos/as que quieran formar parte de proyectos de gran envergadura , tanto a nivel nacional como internacional . Posiciones 100% presenciales Esta es una oportunidad ideal para profesionales que buscan estabilidad, y un crecimiento técnico continuo , participando en proyectos en: Formarás parte de equipos técnicos multidisciplinares, participando activamente en proyectos de infraestructura y energías renovables , adaptándote a distintos entornos y desafíos técnicos. Realizar levantamientos topográficos mediante equipos de alta precisión (estaciones totales, GPS, GNSS, etc.). Manejar tecnología avanzada de topografía : estaciones totales (Leica, Trimble), GNSS diferencial, niveles digitales y escáner láser 3D. Elaborar planos, mapas y modelos del terreno para proyectos de construcción y planificación. Procesar y analizar datos topográficos, identificando posibles desviaciones o condicionantes del terreno. Interpretar planos y preparar informes técnicos . Colaborar estrechamente con ingenieros, arquitectos y equipos de obra . Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y precisión técnica . Titulación en Topografía, Ingeniería, Energías Renovables o disciplinas afines. Experiencia en el uso de estaciones totales (Leica, Trimble u otras). Conocimientos de AutoCAD, Civil 3D y sistemas GPS . Obra civil pesada (carreteras, ferrocarriles, puentes, túneles). Energías renovables (parques fotovoltaicos y eólicos). Disponibilidad para movilidad , según proyecto (nacional o internacional). ✨ Un plan de carrera real , con posibilidades de crecimiento técnico y geográfico. 22 días de vacaciones . Vehículo y gasolina incluidos para necesidades del proyecto. Ordenador y teléfono corporativos . ✈️ Viajes cubiertos al inicio y final del proyecto. Oportunidad de participar en proyectos internacionales , según experiencia y preferencias. Desarrollo profesional en un entorno técnico de alta especialización , con exposición a proyectos de referencia a nivel mundial. En Protecnium no solo ejecutamos proyectos: desarrollamos carreras profesionales . Creemos en el talento, la movilidad internacional y el aprendizaje continuo. Si buscas nuevos retos, estabilidad y crecimiento , este es tu lugar. ¿Te interesa formar parte de un equipo global y dejar huella en proyectos internacionales? Nota: Esta descripción de puesto tiene como objetivo describir la naturaleza general del trabajo y no es una lista exhaustiva de todas las responsabilidades. No constituye un contrato de trabajo y está sujeta a modificaciones por parte del empleador. En Protecnium, estamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión. Damos la bienvenida a solicitudes de todos los orígenes y proporcionamos ajustes razonables durante el proceso de selección para garantizar la accesibilidad de todos los candidatos. #J-18808-Ljbffr

Una empresa referente en bebidas y alimentación busca un/a Key Account Regional para el Área de Hostelería Directa. Las principales responsabilidades incluyen diseñar planes de cuenta, coordinar acciones promocionales y cumplir objetivos de volumen. Se requiere titulación universitaria en ADE, Económicas o Marketing, y experiencia en el canal de hostelería. Ofrecen un paquete retributivo atractivo con fijo y variable, además de beneficios sociales y herramientas de trabajo como vehículo y ordenador portátil. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una empresa alemana líder en el sector de la tecnología para eventos y ferias. Se busca un Office Manager en Barcelona para incorporarse en el menor plazo posible. El/la Office Manager tiene como objetivo principal apoyar a los equipos internos. El rol asegura un entorno de trabajo organizado, cómodo y motivador, coordinando espacios de oficina, suministros y servicios, así como solicitudes de los departamentos, para garantizar operaciones diarias fluidas y eficientes. Gestionar todos los procesos administrativos y de oficina, incluyendo documentación, plazos, archivos de personal, contratos de proveedores y compras, asegurando un flujo de trabajo eficiente y ordenado. Ser el punto de contacto principal con el propietario del edificio, proveedores de servicios y mantenimiento de instalaciones y equipos, así como con las autoridades locales, coordinando con asesores fiscales, laborales y bancos. Apoyar procesos de Recursos Humanos, como onboarding, offboarding y consultas de empleados, y organizar eventos de equipo que fomenten un ambiente de trabajo motivador. Preparar documentación para socios internos y externos, incluyendo presentaciones para auditorías ISO, y mejorar y digitalizar los flujos de trabajo administrativos, contribuyendo a un setup de oficina escalable y profesional. Colaborar estrechamente con la dirección, priorizando y coordinando tareas administrativas, y ofrecer soporte a otros departamentos según sea necesario. Gestionar viajes corporativos y agendas de la dirección cuando sea necesario, asegurando la eficiencia en la planificación y organización diaria. Experiencia profesional mínima de 2–3 años gestionando una oficina, preferiblemente en entornos corporativos. Experiencia colaborando/trabajando con autoridades locales y procesos administrativos oficiales. Actitud de servicio y orientación a resultados. Capacidad de organización y creatividad para mejorar la experiencia en la oficina. Español e inglés fluido; catalán es un plus. Buenas habilidades de comunicación y coordinación con equipos internos y externos. Lo que puedes esperar a cambio: Paquete salarial atractivo acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. Contrato indefinido y un entorno laboral estable en una empresa alemana internacional con proyección y reconocimiento en el sector. Un puesto dinámico con alto nivel de autonomía y responsabilidad, donde podrás seguir desarrollándote profesionalmente. Móvil de empresa y ordenador. Flexibilidad y equilibrio entre la vida profesional y personal. Un entorno de trabajo colaborativo y motivador, con comunicación directa, jerarquías planas y oportunidades de crecimiento. Oportunidad de aportar ideas creativas y mejorar los procesos internos. #J-18808-Ljbffr

Talent Search People busca un Visitador/a Médico para la zona de Granollers, Vic, Igualada y Puigcerdá. Realizará visitas a Atención Primaria y especialistas para promover el portafolio asignado y consolidar relaciones con los profesionales sanitarios. Se ofrece contrato indefinido, jornada de lunes a viernes, salario base competitivo más plan de comisiones, coche de empresa, ordenador, móvil y dietas. Requiere Grado o Grado Superior y experiencia en promoción de medicamentos éticos. #J-18808-Ljbffr

En Scrub Designs buscamos incorporar un/a Key Account Manager B2B para impulsar el desarrollo de nuevas cuentas y consolidar relaciones comerciales con clientes estratégicos. La persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades de negocio, desarrollar nuevas relaciones comerciales y acompañar a los clientes durante todo el proceso, desde la detección de la necesidad hasta la puesta en marcha del proyecto. Trabajará con empresas que necesitan materializar sus campañas de marketing y comunicación en proyectos para puntos de venta, espacios comerciales, oficinas, eventos, escaparates, entornos corporativos y otras acciones de comunicación visual. Responsabilidades Identificar y captar nuevas cuentas B2B. Detectar oportunidades de negocio en grandes empresas y organizaciones. Desarrollar relaciones comerciales estables y de largo plazo. Analizar las necesidades de los clientes y trasladarlas al equipo técnico. Preparar y presentar propuestas comerciales. Negociar condiciones y realizar el seguimiento de las oportunidades. Acompañar al cliente durante todo el proceso comercial y de ejecución. Gestionar y desarrollar una cartera de clientes estratégicos. Colaborar con los distintos departamentos implicados en cada proyecto. Perfil requerido Experiencia en desarrollo de negocio, captación de clientes y venta B2B. Capacidad para generar nuevas oportunidades comerciales. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Autonomía, iniciativa y capacidad de organización. Habilidades de negociación y comunicación. Capacidad para relacionarse con distintos interlocutores dentro de grandes organizaciones. Aptitud para construir relaciones comerciales sólidas y duraderas. Carnet de conducir. No es imprescindible contar con experiencia previa en nuestro sector. Se valorará especialmente la trayectoria en venta consultiva, gestión de grandes cuentas y desarrollo de negocio. También se valorará disponer de una red de contactos profesionales. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. Participación en proyectos para compañías de primer nivel. Contrato indefinido. Integración en un equipo profesional y especializado. Producción propia y apoyo técnico durante todo el proceso comercial. Autonomía para desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Ordenador portátil, teléfono móvil y vehículo de empresa para el desarrollo de la actividad comercial. Condiciones económicas acordes con la experiencia y responsabilidad del puesto. Candidatura Buscamos una persona con vocación comercial, capacidad para desarrollar nuevas cuentas y orientación a relaciones profesionales de largo plazo. Las personas interesadas pueden enviarnos su candidatura a través de LinkedIn. #J-18808-Ljbffr

PSI (Prada Sistemas Industriales S.L.U.) busca técnicos comerciales para zonas de España, enfocados en maquinaria industrial para movimiento de tierras, minería y obra civil. Trabajarás con independencia, coordinándote con nuestro equipo en O Barco de Valdeorras, Galicia. Ofrecemos combinación de teletrabajo con visitas comerciales, coche de empresa, teléfono móvil y ordenador. Salario fijo a convenir según experiencia y zona, con expectativas de crecimiento dentro de una empresa joven y #J-18808-Ljbffr

Manager en Melt Group | Responsable División Industria Alimentaria Desde Melt Group , nos encontramos en búsqueda de un Adjunto a Ingeniería y Mantenimiento para una multinacional andaluza líder en el sector agroalimentario, comprometidos con la excelencia operativa, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Su objetivo es mantener y mejorar la eficiencia y capacidad de nuestras instalaciones, tanto en España como en el extranjero. Participar activamente en el proceso de ingeniería de nuevas instalaciones y procesos industriales, tanto en España como en el extranjero (actualmente, proyectos en EE. UU. y Grecia). Realizar la definición de condiciones técnicas para equipos, instalaciones y servicios, asegurando que se ajusten a los estándares de la empresa y a las necesidades operativas. Gestionar la petición de ofertas a proveedores, analizar y comparar propuestas técnicas y económicas, y elaborar informes comparativos para la toma de decisiones. Realizar el control presupuestario durante la ejecución de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los objetivos económicos y reportando desviaciones. Realizar el seguimiento de obras y proveedores, coordinando y supervisando los trabajos para garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega y la calidad acordada. Adaptar el modelo de contratación a cada tipo de compra o servicio, seleccionando la modalidad más adecuada según el alcance y la criticidad del proyecto. Participar en la ejecución completa de la puesta en marcha de nuevas instalaciones, colaborando con los equipos internos y externos para asegurar una transición eficiente a la operación. Prestar apoyo en la gestión y optimización del sistema GMAO (Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador), colaborando en la digitalización y mejora de los procesos de mantenimiento. Formación Académica: Título universitario en Ingeniería Industrial. Experiencia Profesional: Mínimo de 3 años de experiencia en roles de ingeniería, mantenimiento o dirección de obras. Se valorará positivamente: Experiencia previa en empresas del sector de alimentación. Conocimiento avanzado en metodologías de Operations Excellence: Incluyendo Lean Manufacturing, Six Sigma y Kaizen, aplicadas a la mejora continua de procesos productivos. Habilidades de Negociación: Demostrada capacidad para negociar contratos y acuerdos favorables con proveedores. Conocimientos en Gestión de Proveedores: Experiencia en la evaluación y gestión de relaciones con proveedores. Competencias Analíticas: Habilidad para analizar datos y tomar decisiones informadas basadas en métricas y análisis de mercado. Orientación a Resultados: Disposición para alcanzar y superar los resultados previstos, fijando metas exigentes, gestionando los recursos y atendiendo a la calidad, los costes y los beneficios. Liderazgo: Capacidad para liderar equipos y coordinar actividades entre múltiples departamentos y proveedores. Idiomas: Dominio del español e inglés; mínimo nivel B de inglés. Conocimientos Informáticos: Manejo de herramientas ofimáticas, AutoCAD y algún sistema GMAO. Conocimientos de normativas técnicas en seguridad en máquinas y prevención de riesgos laborales. Disponibilidad: Disponibilidad para viajar y trabajar en proyectos tanto en territorio nacional como internacional (EE. UU., Grecia, etc.). #J-18808-Ljbffr

Trabajarás en una destacada compañía farmacéutica italiana con presencia global y una sólida trayectoria de más de 130 años en el sector localizada en Badalona. Con un equipo de más de 700 profesionales en España, se encuentran entre las 15 principales empresas farmacéuticas del país. En tu día a día: Visitarás a profesionales de la salud (Atención Primaria, especialistas y farmacias) para informar y promocionar medicamentos éticos. Establecerás y mantendrás relaciones profesionales con los clientes clave, buscando generar confianza y fidelización. Recogerás información sobre las necesidades del mercado y las tendencias terapéuticas para mejorar la oferta y posicionamiento de los productos. Elaborarás informes de visitas y resultados, proporcionando feedback a la dirección comercial para ajustar estrategias. Respetarás siempre las normativas éticas y legales en la promoción de medicamentos, garantizando una comunicación responsable y acorde con las regulaciones del sector. ¿A quién buscamos? Eres la persona que estamos buscando si: Tienes experiencia previa en visita médica (comercialización de medicamentos éticos). Tienes el Grado o el Grado Superior finalizado. Eres una persona activa, dinámica, con deseos de superación y crecimiento profesional. Si resides por la zona asignada será un plus. Incorporación en multinacional farmacéutica de reconocido prestigio internacional. Desarrollo personal y profesional. Salario base competitivo más un importante plan de incentivos y comisiones. Seguro Médico en Modalidad de retribución flexible. Coche, ordenador, teléfono de empresa y dietas. #J-18808-Ljbffr

Únete al equipo de ventas y técnico de SQR en la zona centro de España. Sobre nosotros SQR es una empresa Valenciana presente en todo el territorio Español que apuesta por la comercialización de productos endovasculares y otros de alta calidad a través de una red de venta altamente especializada y cercana al cliente. Sobre el puesto Buscamos un/a Field Sales Representative para liderar nuestro porfolio y cartera de clientes en la región del centro de España (Madrid, parte de Castilla León y parte de Castilla la Mancha). Las principales responsabilidades incluyen: Liderar la comercialización y promoción de productos y contratos de servicios en hospitales públicos y privados. Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y servicio en la zona, siguiendo los más altos estándares de calidad y KPIs establecidos. Desarrollar y ejecutar la estrategia de ventas en colaboración con el Sales Manager. Asesorar y gestionar la cartera de clientes, anticipando y detectando necesidades y oportunidades de mercado. Representar la marca como embajador/a, siendo el principal punto de contacto comercial en la zona. Construir y fortalecer relaciones con los principales clientes y líderes de opinión. Diseñar acciones de promoción adaptadas a los requerimientos legales y las necesidades de la región. Analizar y monitorizar la actividad comercial, asegurando un reporting de calidad a través del Participar en la apertura, gestión y seguimiento de concursos públicos. Experiencia y formación Buscamos un/a candidato/a con talento y alto potencial técnico y comercial, interesado/a en desarrollar su carrera profesional dentro de un equipo joven y dinámico en una empresa nacional de referencia en el sector de dispositivos médicos. Preferiblemente con Licenciatura en Ciencias de la Salud o Ingeniería Biomédica. Se valorará la experiencia en un puesto comercial, sobre todo dentro del sector de Medical Devices, con especialidad en endovascular. Alta capacidad de relación interpersonal y de negociación con diferentes niveles de decisión: médicos, profesionales sanitarios, ingenieros biomédicos, responsables de compras, gestores, etc., en hospitales tanto privados como públicos. Persona motivada, proactiva y colaboradora, capaz de identificar y aprovechar nuevas oportunidades. Condiciones ofrecidas Ofrecemos incorporación a una empresa en crecimiento, con un paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia y el perfil del candidato. La posición incluye salario competitivo , vehículo de empresa , teléfono móvil , ordenador portátil y las herramientas necesarias para el desarrollo de la actividad comercial. Al no disponer SQR de oficina física en Madrid, la persona trabajará en modalidad home office cuando no se encuentre realizando visitas o desplazamientos profesionales. Se trata de una posición con una alta actividad en campo, estimándose que aproximadamente el 90% del tiempo estará dedicado a desplazamientos y visitas dentro de la zona asignada . #J-18808-Ljbffr

¿Eres Ingeniero/a, Arquitecto/a o Técnico/a con experiencia en Protección contra Incendios y Autoprotección? Te estamos buscando. En I+P somos líderes en Prevención de Riesgos Laborales. Nuestro propósito es mejorar la seguridad y salvaguardar las responsabilidades de nuestros clientes aportando soluciones diferenciadoras — y llevamos más de 27 años perfeccionando la metodología propia que nos permite hacerlo. Técnico/a de PCI y Autoprotección — Madrid ¿Qué hace diferente trabajar en I+P? Desde el primer momento formas parte de un equipo técnico especializado que te acompaña y respalda en cada proyecto. Trabajarás en un entorno donde el conocimiento se comparte, la autonomía se respeta y la calidad técnica marca la diferencia. Lo que asumimos, lo cumplimos. Aquí se trabaja con método, compromiso y sin improvisación. En I+P trabajamos en equipo — no como concepto, sino como forma de hacer las cosas. El éxito colectivo siempre por encima del individual. Compartimos conocimiento, hablamos claro desde el respeto y celebramos los logros juntos. Cuando los momentos son difíciles, aprendemos y salimos más fuertes. Y la flexibilidad que ofrecemos no es solo un beneficio en papel: el equilibrio entre tu vida profesional y personal es algo que cuidamos de verdad. Requisitos Ingeniería, Arquitectura, Grado en Coordinación en Emergencias y Protección Civil o similar Valorable Máster o Técnico/a Superior en PRL Experiencia mínima de 2 años en elaboración de Planes de Autoprotección o Planes de Emergencia Conocimiento imprescindible de RSCIEI, CTE-DB SI, RIPCI y Norma Básica de Autoprotección Capacidad de comunicación para impartir formaciones y coordinar simulacros Valorable manejo de AutoCAD, carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos Responsabilidades Elaborar Planes de Autoprotección y Planes de Emergencia Realizar auditorías de establecimientos industriales y no industriales Acompañar a clientes en el proceso de legalización de instalaciones PCI Realizar visitas técnicas para evaluar riesgos y recopilar información Diseñar planos de evacuación, señalización y medios de protección contra incendios Coordinar y dirigir simulacros de evacuación Impartir formación en materia de emergencias y autoprotección Asesorar a clientes en organización de emergencias y protección contra incendios Beneficios Modelo de trabajo híbrido Flexibilidad real y equilibrio vida-trabajo que se cumple Ordenador, móvil y todas las herramientas necesarias Beneficios sociales Formación continua y actualización constante en normativas vigentes 25 días de vacaciones al año 24 y 31 de diciembre libres ¿Te reconoces en este perfil? Escríbenos. La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción. #J-18808-Ljbffr

En Grupo CHG, empresa con más de 50 años de trayectoria en los sectores de promoción inmobiliaria, construcción y turismo residencial, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para reforzar nuestro equipo técnico. Nos caracterizamos por la excelencia en la ejecución, el compromiso con la calidad, y la atención personalizada en cada proyecto. Liderar la gestión y supervisión integral de los proyectos constructivos, asegurando la correcta planificación, coordinación de recursos, cumplimiento de plazos y estándares de calidad establecidos por la compañía. Planificar y coordinar la ejecución de las obras desde el inicio hasta la entrega final. Controlar los plazos y adaptar el planning en función de personalizaciones o imprevistos. Gestionar la compra de materiales y coordinar proveedores y subcontratas. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y medioambiente. Colaborar con la dirección técnica de la promotora en la evaluación de riesgos y la toma de decisiones. REQUISITOS DEL PUESTO Formación en Ingeniería, Arquitectura Técnica o similares. Experiencia mínima de 5 años en puestos similares dentro del ámbito de la construcción. Se valorará formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en construcción. Conocimiento de software técnico y herramientas de planificación de obra. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Contrato indefinido y estabilidad laboral. Oportunidad de liderar proyectos desafiantes en una empresa en expansión. Integración en un equipo profesional y dinámico. Desarrollo y crecimiento profesional. Horario flexible. Ordenador y móvil de empresa Beneficios para empleados (descuentos en gasolineras, supermercados y comercios locales). Remuneración acorde al perfil y experiencia aportada. ¿Te motiva formar parte de una empresa sólida con proyectos de calidad y visión de futuro? Únete a Grupo CHG y construyamos juntos el siguiente paso. #J-18808-Ljbffr

Formación y Conocimientos técnicos Grado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Aeronáutica, Ingeniería en Diseño y Desarrollo de Producto, Ingeniería Industrial o titulaciones afines. Manejo avanzado de herramientas CAD para diseño mecánico 2D y 3D (CATIA, SolidWorks, Inventor, AutoCAD o similares). Manejo solvente de herramientas CAM para diseño de programas de fabricación. Conocimientos de herramientas de simulación y análisis (ANSYS, Abaqus o equivalentes) para la validación estructural, térmica o dinámica de componentes. Conocimiento de materiales metálicos, polímeros y materiales compuestos, así como de sus aplicaciones en ingeniería mecánica. Conocimiento de procesos de fabricación y ensamblaje, incluyendo mecanizado, soldadura, fabricación aditiva, inyección de plásticos y montaje. Interpretación y elaboración de planos técnicos conforme a normas de dibujo industrial, incluyendo tolerancias geométricas y dimensionales (GD&T). Conocimiento de normativa y estándares de diseño y fabricación aplicables (ISO, ASME, ASTM, DIN o equivalentes). Elaboración de listas de materiales (BOM), especificaciones técnicas y documentación de ingeniería. Funciones Diseño y desarrollo de componentes mecánicos: Crear modelos 3D de piezas y sistemas mecánicos utilizando software de diseño asistido por ordenador (CAD). Elaborar planos técnicos detallados, especificaciones y listas de materiales (BOM): Participar en el diseño de productos y sistemas de acuerdo con los requisitos del proyecto, garantizando su funcionalidad y el cumplimiento normativo. Diseño y optimización de programas de fabricación: Experiencia demostrable en el diseño de programas de fabricación, definición de trayectorias de mecanizado y postprocesado para maquinaria CNC, garantizando la máxima eficiencia y seguridad del proceso. Colaboración con equipos multidisciplinares: Trabajar junto a ingenieros, técnicos y fabricantes para garantizar la viabilidad del diseño desde la fase conceptual hasta la producción. Adaptar los diseños en función de los comentarios recibidos por parte de los equipos de fabricación o pruebas. Prototipado y ensayos: Supervisar la creación de prototipos para validar el diseño. Realizar pruebas funcionales de los prototipos y documentar los resultados. Documentación técnica: Generar y mantener actualizada la documentación técnica, incluyendo planos, especificaciones y manuales de montaje. Garantizar que toda la documentación cumpla con los estándares de calidad y la normativa aplicable. Responsabilidades Diseño asistido por ordenador (CAD y CAM): Crear y modificar modelos utilizando software CAD como SolidWorks, CATIA, Fusion o similares. Elaborar planos 2D y 3D, así como vistas isométricas y detalles técnicos para fabricación. Además de la creación, mejora y eficiencia de programas de fabricación. Optimización de diseño: Proponer mejoras para reducir costes de fabricación, optimizar el uso de materiales y mejorar el rendimiento del producto. Incorporar cambios de diseño para adaptarse a nuevos requisitos del cliente o condiciones de operación. Cumplimiento normativo: Asegurar que los diseños cumplan con normas internacionales de ingeniería (por ejemplo, ASME, ISO, DIN). Garantizar que los diseños sean seguros y adecuados para su propósito. Soporte a producción: Proporcionar asistencia técnica al equipo de producción para resolver incidencias relacionadas con el diseño. Realizar inspecciones de calidad durante la fabricación para garantizar que los productos se ajustan a los planos y especificaciones. Idiomas Se valorará la habilidad de comunicarse en Inglés al menos al nivel B2 . #J-18808-Ljbffr

Con una trayectoria de 27 años en el mercado español de la audiología, nos presentamos como el socio ideal y una compañía 360º. Capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes, principalmente gabinetes de audiología. Somos distribuidores de prótesis y productos auditivos, laboratorio de fabricación a medida y servicio de reparación multimarca, lo que nos permite tener una elevada tasa de recepción en el sector y una gran capacidad para escalar a nuestros clientes. Zona de operación Zona Centro (Madrid): Madrid / Segovia / Avila / Cuenca / Guadalajara / Toledo Zona Sur / Suroeste (Andalucía): Andalucía / Extremadura / Castilla La Mancha Zona Noroeste: Galicia / Asturias / Cantabria / Castilla y León Responsabilidades Visitas comerciales y organización de viajes según las zonas asignadas. (No trabajamos la puerta fría) Seguimiento de la cartera de clientes. Negociación B2B presencial con clientes. Presentación de resultados y estado de los clientes con el responsable de ventas, a través de status y briefing semanales. Puesta en marcha del plan de acción que se defina por campaña. Vehículo propio durante los 3 primeros meses. Disponibilidad total para viajar. Residencia en una de las zonas asignadas. Manejo y nociones básicas ofimáticas. MUY VALORABLE ESTUDIOS DE AUDIOLOGÍA Requisitos Carnet de conducir. Vehículo propio (3 primeros meses). Disponibilidad total para viajar. Residencia en una de las zonas asignadas. Manejo y nociones básicas ofimáticas. MUY VALORABLE ESTUDIOS DE AUDIOLOGÍA Qué necesitarás una vez comiences con nosotros Conocimiento del sector (se proporcionará una formación técnica y comercial de varios días en nuestras instalaciones de Madrid). Memorizar todo nuestro portafolio, fundamental. Gran capacidad de negociación y habilidad comercial. demostrable Beneficios Altas comisiones, variables por objetivos, acciones individuales y grupales. Gran capacidad de crecimiento, real, tanto en beneficios, salario base como variables, medible y escalable a corto plazo. Dietas y alojamiento incluido en viajes y desplazamientos. Pago de kilometraje durante los 3 primeros meses, hasta que se facilite coche de empresa. Independencia total para la organización de tu día a día, viajes y visitas. Aportación de la cartera de clientes activa desde el día 1. Ponemos a tu disposición todas las herramientas de trabajo necesarias: vehículo de empresa, tarjeta de gastos, ordenador, iPad y teléfono. Pasados los 3 primeros meses de prueba, se aportará el coche de empresa. Si te consideras una persona ambiciosa, con un buen perfil comercial y quieres desarrollar todo tu potencial en un nuevo sector, estaremos encantados de conocerte. #J-18808-Ljbffr

Acerca del puesto Ecommerce Partnerships Manager Nuestro cliente busca un Partnerships Manager para establecer y gestionar asociaciones estratégicas con empresas en el ámbito del comercio electrónico, afiliación y SaaS. Esta posición se enfoca en desarrollar alianzas altamente rentables y escalables con partners que generen volumen de leads y ventas. La empresa ayuda a los ecommerce a escalar sus ingresos mediante estrategias digitales avanzadas, ejecutando y optimizando funnels de venta para maximizar conversiones. Identificar oportunidades de asociación: Investigar el mercado para detectar partners con audiencias altamente cualificadas, especialmente en el sector de infoproductos y afiliación. Desarrollar relaciones estratégicas: Gestionar y mantener alianzas con creadores de contenido, expertos en funnels, plataformas de formación online y SaaS. Negociación y cierre de acuerdos: Crear estructuras de partnership que maximicen el retorno, incluyendo modelos de afiliación y revenue share. Gestión de performance y optimización: Supervisar KPIs de afiliación y conversión, ajustando estrategias para maximizar ingresos. Implementación de automatizaciones y funnels: Diseñar y ejecutar estrategias digitales efectivas mediante email marketing, CRM (HubSpot, Salesforce, Close, etc.), automatizaciones y optimización de embudos de conversión. Experiencia en afiliación y generación de ingresos a través de partners. Sólidos conocimientos en SaaS, infoproductos y estrategias digitales. Dominio de CRM como HubSpot, Salesforce o similares. Capacidad para ejecutar estrategias de growth sin necesidad de supervisión. Habilidad para manejar múltiples partners y maximizar su rendimiento. Condiciones: Durante el primer año, la empresa está abierta a un modelo de trabajo en remoto, siempre que exista la posibilidad dede pasar a un formato híbrido en Andorraa partir del segundo año. Beneficios: Ordenador + móvil. Salario fijo + variable ilimitado. Si tienes experiencia en ventas digitales, afiliación, SaaS y gestión de partnerships de alto rendimiento, esta es una oportunidad única para maximizar ingresos en un sector en pleno crecimiento. #J-18808-Ljbffr

En INCYE , multinacional líder en el sector de estructuras metálicas temporales buscamos un/a Ingeniero/a Técnico/a Comercial para nuestra delegación de Bilbao . Gestión técnica, comercial y de producción de la delegación, incluyendo presupuesto y cuenta de resultados. Colaboración con los departamentos de ingeniería, producción, logística y administración. Ampliación de la cartera de clientes y proyectos en la zona asignada. Seguimiento de obras adjudicadas en coordinación con los diferentes departamentos de la empresa. Mantenimiento de relaciones sólidas y efectivas con los clientes, asegurando su satisfacción y fidelización. Título en Ingeniería preferentemente de Caminos, Civil, Industrial, Arquitectura o similar. Mínimo 5 años de experiencia en el sector de la construcción como Técnico comercial, Jefe de obra o Jefe de producción. Habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar en equipo y liderar proyectos. Paquete de empresa (coche, teléfono y ordenador). Paquete salarial competitivo: salario fijo + variable, así como dietas en los desplazamientos. Horario: de lunes a jueves de 8:30 a 18:00 y viernes de 8:30 a 14:00. #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa francesa joven y muy dinámica del sector del biometano (gas natural renovable) y BIOGNV (gas natural vehicular) que está en rápida expansión en Francia, Europa y el mundo. Nuestro objetivo es aportar soluciones concretas en respuesta a los retos medioambientales actuales. Nos comprometemos día a día a reducir las emisiones de gases de efecto invernadero mediante soluciones de ingeniería innovadoras y responsables. A medida que seguimos desarrollándonos, buscamos nuevos empleados para que nos acompañen en la transición energética, con una amplia variedad de puestos de trabajo disponibles, ya que pretendemos crecer juntos hacia objetivos compartidos: técnicos de instalación y posventa para trabajar sobre el terreno con los clientes, gestores comerciales para gestionar proyectos, ingenieros para diseñar instalaciones y planificar el futuro. 50 nuevos empleados contratados en PRODEVAL en 2023. Si le preocupa el medio ambiente y tiene ganas de implicarse, únase a nosotros. A su llegada, se le asignará un colega cuyo trabajo será asegurarse de que su integración sea lo más fluida posible. Desde instalaciones nuevas hasta personal amable y acogedor, hacemos todo lo posible por el bienestar de nuestros empleados. ¿Preparado para una nueva aventura? En colaboración con la dirección de servicios, supervisar y garantizar el buen funcionamiento del servicio; asegurar el cumplimiento de las normas de Calidad, Salud, Seguridad y Medio Ambiente (QHSE); garantizar el respeto de la calidad, los costes y los plazos de intervención del servicio posventa. Puesto Supervisar los departamentos de mantenimiento, administración, actualización de datos de la empresa, comercial, hotline, almacén/logística Supervisar la correcta ejecución de los contratos de mantenimiento Supervisar la organización del servicio Realizar las entrevistas individuales Asegurar que los datos correctos se transmitan al control de gestión Garantizar el seguimiento de las averías técnicas en garantía mediante los indicadores proporcionados Preparar nuevos contratos y verificar la correcta ejecución de esta actividad dentro del servicio Garantizar la mejora continua de los procesos y productos conforme a la visión estratégica Comunicar la estrategia de la empresa Proponer mejoras técnicas en coordinación con los distintos departamentos Proponer mejoras organizativas en los ámbitos de mantenimiento, contratos, coordinación y negocio Proporcionar feedback sobre los productos Prodeval Perfil Buscado Usted cuenta con aproximadamente 8 años de experiencia en un entorno industrial, con experiencia consolidada en la supervisión de equipos técnicos. Ha desarrollado sólidos conocimientos técnicos en electromecánica y mantenimiento industrial, lo que le permite acompañar a los equipos en cuestiones operativas y técnicas. Su trayectoria le ha permitido intervenir en contextos industriales exigentes, con un buen entendimiento de los retos relacionados con el mantenimiento, el rendimiento de los equipos y la seguridad. Se siente cómodo con las herramientas de oficina y con el uso diario de un software de gestión de mantenimiento asistido por ordenador (GMAO), como DOMMS o equivalente, para el seguimiento de intervenciones y mantenimiento. El dominio del francés y/o del inglés es necesario para desenvolverse en un entorno técnico y colaborativo. Más allá de su experiencia profesional, buscamos personas motivadas, con sentido del compromiso y del servicio, y con sensibilidad hacia las energías renovables. ¿Se reconoce en esta descripción? ¡Únase a nuestro equipo! Disponibilidad inmediata. #J-18808-Ljbffr

Una empresa del sector transitario busca un Sales Executive Senior para desarrollar negocio en Cataluña/Barcelona. Requiere experiencia en transporte marítimo y aéreo, y habilidades en gestión de cuentas y relaciones con clientes. Ofrecemos un salario entre 28.000 y 60.000€ bruto/año según experiencia, así como flexibilidad horaria, coche de empresa y beneficios como ordenador y móvil. Es indispensable una facturación mínima demostrable de 2.000.000€. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Munters buscamos un Ingeniero/a Comercial para impulsar el crecimiento en España. Trabajarás junto al Sales Manager para generar negocio y ofrecer soluciones de ingeniería a clientes industriales. Identificarás oportunidades, gestionarás el ciclo de venta y coordinarás proyectos desde pedido hasta implementación. Tu rol agrega valor al combinar capacidad técnica y foco en la satisfacción del cliente en un entorno dinámico. Esta posición ofrece autonomía, desarrollo profesional y la oportunidad de contribuir a soluciones innovadoras a escala global. Compensaciones / Beneficios • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el mercado español • Mantener y fortalecer relaciones a largo plazo con clientes actuales y potenciales • Visitar regularmente a los clientes para entender procesos, retos y necesidades técnicas • Transformar requisitos de clientes en soluciones técnicas prácticas y de alto valor • Preparar y presentar ofertas comerciales basadas en soluciones de ingeniería • Gestionar y realizar seguimiento de oportunidades a lo largo del ciclo de venta • Liderar negociaciones comerciales y cerrar acuerdos • Coordinar proyectos desde recepción del pedido hasta implementación, colaborando con fábricas, equipos de servicio y departamentos administrativos • Supervisar progreso de proyectos, plazos y satisfacción del cliente • Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para optimizar la experiencia del cliente y el rendimiento comercial Responsabilidades • Titulación universitaria en Ingeniería o formación técnica equivalente • Experiencia previa en ventas técnicas, ingeniería comercial o desarrollo de negocio en entornos industriales • Mentalidad comercial sólida combinada con buena comprensión técnica • Capacidad para traducir necesidades técnicas complejas en soluciones prácticas para los clientes • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación • Perfil proactivo, orientado a resultados y con capacidad para trabajar de forma autónoma • Buenas capacidades organizativas y habilidad para gestionar múltiples oportunidades simultáneamente • Dominio fluido del español y del inglés, tanto hablado como escrito • Disponibilidad para viajar regularmente dentro de España • Residencia en la zona de Madrid o disponibilidad para establecerse en dicha región Requisitos principales • Paquete salarial competitivo • Vehículo de empresa • Ordenador portátil • Teléfono móvil • Entorno de trabajo moderno y digitalizado • Amplias oportunidades de formación y desarrollo profesional

Descripción del empleo Veolia servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, precisa contratar en Tenerife un/a Técnico/a de Mantenimiento Planificador/a de GMAO (Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador).

SOPREMA IBERIA compañía dedicada a la fabricación y venta de materiales de construcción para la impermeabilización y el aislamiento, así como soluciones integrales para la construcción, e integrada en el grupo SOPREMA, líder mundial en sistemas de impermeabilización, aislamiento térmico y acústico, buscamos reforzar nuestro departamento técnico en Castellbisbal (Barcelona) incorporando a un/a TÉCNICO/A. Tareas En dependencia directa de Dirección Técnica te responsabilizaras de: • Soporte técnico. Resolverás dudas técnicas de nuestros clientes, tanto a nivel nacional como internacional, sobre nuestros productos y sistemas constructivos. - Gestión de postventa. Atenderás las incidencias y reclamaciones de nuestros clientes, garantizando su satisfacción. Guiar a los clientes por el proceso de resolución del problema. - Inspecciones de obra. Realizarás inspecciones en obra para verificar la correcta ejecución de nuestros sistemas constructivos. - Desarrollo de documentación técnica. Colaborarás en la elaboración de documentación técnica, como fichas técnicas y manuales de instalación. - Formación. En colaboración con los departamentos comercial y marketing prepararás e impartirás charlas y documentación técnica. En contacto directo con los principales Colegios profesionales y Asociaciones de la zona. - Formación presencial a través de Sopracademy. Preparación y coordinación de cursos formativos. Requisitos • Pensamos en una persona con formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingenieria de Edificación o similar. - Experiencia demostrable de al menos 5 años de experiencia en dirección de obra o en oficina técnica. - Sólidos conocimientos en construcción, materiales de construcción y normativa vigente. - Grandes habilidades comunicativas: Capacidad para explicar conceptos técnicos de forma clara y sencilla. - Orientación al cliente. Compromiso con la satisfacción del cliente y capacidad para resolver problemas. - Inglés nivel avanzado, valorándose el francés. - Dominio de herramientas informáticas como Paquete Office, Autocad y, preferiblemente, software BIM. Beneficios • Tu contratación será indefinida, con periodo de prueba y salario a determinar según valía y perfil del candidato/a y a Jornada Completa. - Dispondrás de ordenador portátil y teléfono móvil de empresa. - Servicio de comedor parcialmente subvencionado por la empresa. - Servicio de gimnasio en las instalaciones. - Te incorporarás un gran equipo humano integrado dentro de grupo multinacional de referencia y en continuo crecimiento. - Excelente oportunidad para tu desarrollo profesional en una empresa de referencia en el sector. Únete a SOPREMA como Responsable Técnico y transforma la industria química. Trabaja con un equipo apasionado en proyectos innovadores. ¡Tu talento es la clave para el futuro sostenible! #J-18808-Ljbffr

Sales Executive Senior Empresa referente en el sector transitario busca incorporar un Sales Executive Senior con experiencia consolidada en transporte marítimo y aéreo. Responsabilidades Desarrollo de negocio en la zona de Cataluña/Barcelona Gestión de cuentas claves Establecer relaciones estables y de largo plazo con clientes actuales y potenciales Diseño de ofertas y planes de mejora de negocio Analizar la tendencia de la rentabilidad comercial de los principales clientes Beneficios Desarrollo profesional en el dpto. de ventas Salario: 28.000-60.000€ bruto/año, según experiencia Pertenecer a una empresa en pleno crecimiento Flexibilidad horaria Coche de empresa, ordenador y móvil, Sanitas Contrato indefinido a jornada completa Requisitos Facturación mínima demostrable de 2.000.000€ Experiencia previa en el sector de transitarias Disponibilidad para desplazarte a casa de cliente (te daremos coche) Perfil ambicioso, trabajador y con ganas de desarrollar su carrera en ventas #J-18808-Ljbffr

Necesitamos un/a jefe/a de ventas para incorporación en empresa cliente dedicada a la distribución de suministros industriales, materiales de construcción, ferretería y bricolaje, que apuesta por un servicio de calidad, la cercanía con los clientes y el desarrollo continuo de nuestro equipo. La persona seleccionada liderará el equipo comercial y desarrollará la estrategia de crecimiento de la compañía. Entre sus principales responsabilidades se encuentran las siguientes: Liderar, motivar y coordinar el equipo comercial. Definir e implantar la estrategia de ventas y el plan comercial. Establecer objetivos, realizar seguimiento de KPI y garantizar su cumplimiento. Captar nuevas cuentas estratégicas y fidelizar clientes clave. Analizar el mercado, detectar oportunidades de negocio y supervisar la competencia. Negociar acuerdos comerciales con clientes. Elaborar previsiones de ventas, presupuestos e informes para Dirección. Coordinar acciones con los departamentos de Compras, Logística y Atención al Cliente. Experiencia mínima de 2 a 5 años en puestos de responsabilidad comercial. Experiencia en empresas de suministro industrial, materiales de construcción, ferretería y bricolaje o sectores afines. Experiencia gestionando equipos comerciales. Capacidad de negociación, liderazgo y orientación a resultados. Conocimientos de herramientas CRM, Microsoft Office y Redes Sociales. Disponibilidad para viajar cuando sea necesario. Se valorará Formación universitaria en ADE, Económicas o similar. Habilidades de planificación, comunicación y desarrollo de equipos. Incorporación estable a una empresa en crecimiento constante. Salario fijo más variable por objetivos. Vehículo de empresa, teléfono móvil y ordenador portátil. Si te apasionan las ventas, el liderazgo de equipos y el sector industrial, queremos conocerte. Desde Bicolan empresa de trabajo temporal líder en selección de personal a nivel nacional declaramos nuestro firme compromiso por trabajar en favor de una sociedad más justa e igualitaria entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, que favorezca su avance y desarrollo, y en la que se respeten los derechos fundamentales y las libertades de todas las personas que la componen. #J-18808-Ljbffr

Arquitect@ o Ingenier@ Técnico para Inspecciones ECUV, OCA y ECMCA VALENCIA Presencial 25.000€ – 36.000€ Bruto/año Experiencia mínima: Al menos 3 años Contrato indefinido, jornada completa Buscamos profesionales con experiencia en proyectos de edificación y normativa urbanística , interesados en desarrollar una carrera técnica dentro del ámbito de la verificación urbanística y control técnico independiente. La persona seleccionada formará parte de un equipo especializado en la evaluación técnica de proyectos, revisión normativa y emisión de informes de certificación urbanística y ambiental . La persona seleccionada participará en proyectos de inspección y verificación técnica en los siguientes ámbitos: ECUV (Entidad Colaboradora Urbanística de la Generalitat Valenciana) OCA Espectáculos Públicos y Actividades Recreativas OCA Ambiental ECMCA (Entidad Colaboradora en Materia de Calidad Ambiental) La persona seleccionada formará parte de un equipo especializado en inspección técnica, verificación normativa y emisión de informes de conformidad. Qué harás en el puesto Realizar inspecciones técnicas conforme a la normativa vigente. Verificar el cumplimiento de la normativa urbanística y técnica aplicable en la CV. Analizar proyectos de edificación y expedientes urbanísticos. Realizar inspecciones técnicas en instalaciones y actividades sujetas a normativa ambiental. Participar en inspecciones de control en el ámbito ECMCA (calidad ambiental). Redactar informes técnicos y certificaciones de conformidad. Verificar el cumplimiento normativo de instalaciones y actividades objeto de inspección. Realizar trabajos de campo y visitas técnicas a instalaciones de clientes. Perfil que buscamos Arquitecto, Arquitecto técnico, Ingeniería Técnica, Ingeniería Industrial o titulación equivalente. Experiencia mínima al menos 3 años de experiencia en inspección técnica o actividades similares. Experiencia valorable en inspección OCA (Espectáculos o Ambiental) o ECMCA . Se valorará formación específica en Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad en Espectáculos Públicos. Se valorará especialmente Experiencia en administración pública, entidades colaboradoras o control técnico. Experiencia en gestión de licencias urbanísticas o revisión de proyectos. Capacidad de análisis técnico y criterio normativo. Incorporación a una entidad de inspección acreditada en crecimiento. Plan de formación inicial de aproximadamente 6 meses, con acompañamiento técnico, orientado a adquirir los conocimientos necesarios para el desempeño del puesto conforme a los requisitos normativos. Oferta económica entre 25.000€ – 36.000€ brutos al año , según experiencia demostrada. Flexibilidad horaria. Jornada completa (40 horas semanales). Teléfono móvil y Ordenador corporativo. Entorno profesional técnico y especializado. #J-18808-Ljbffr

Rothoblaas Enkel Group busca un Técnico comercial (F/M) para Aragón (España) que desarrolle relaciones con arquitectos, carpinteros y minoristas. Se ofrece salario fijo mensual y bono anual por ventas, con vehículo de empresa, teléfono y ordenador para apoyar el trabajo de campo. El candidato ideal es dinámico, orientado a resultados, con habilidades de negociación y excelente organización, dispuesto a viajar y a estar en la zona para conectarse con los clientes locales. #J-18808-Ljbffr

Resumen del Puesto Desde Ilerwork Buscamos un/a Jefe/a de Obra con sólida experiencia técnica y capacidad de liderazgo para dirigir un proyecto integral que incluye la urbanización de sectores, canalizaciones de media tensión y la construcción de una Estación Depuradora de Aguas Residuales (EDAR). El candidato/a ideal será el máximo responsable de la ejecución en plazo, coste y calidad, actuando como nexo entre la dirección técnica, las subcontratas y la propiedad. Responsabilidades Planificación y Control: elaborar y realizar el seguimiento del cronograma de obra (Microsoft Project/Primavera), asegurando la compatibilidad entre las fases de urbanización y las instalaciones de media tensión. Gestión Económica: controlar costes, elaborar certificaciones mensuales, gestionar contradictorios y optimizar el presupuesto de obra. Ejecución Técnica: supervisar la construcción de la EDAR (obra civil e instalaciones) y asegurar que las canalizaciones eléctricas cumplan con la normativa de la compañía suministradora. Gestión de Compras y Subcontratas: coordinar con el departamento de estudios la contratación de equipos especializados en hidráulica y electricidad. Seguridad y Medio Ambiente: garantizar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud, con especial foco en trabajos en espacios confinados (EDAR) y riesgos eléctricos. Requisitos Formación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil o Ingeniería de Edificación o Arquitectura Técnica. Experiencia: demostrable en obras de urbanización y, muy especialmente, en infraestructuras hidráulicas (EDAR) o instalaciones de servicios. Herramientas Digitales: dominio de Presto, AutoCAD y software de planificación. Valorable experiencia en entornos BIM. Competencias: capacidad de negociación, resolución de problemas en obra y visión estratégica para la gestión de proveedores en el contexto actual de mercado. Beneficios Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada. Coche de empresa y tarjeta restaurante. Equipo tecnológico necesario para desarrollar el trabajo (teléfono, ordenador, etc). Si cumples con el perfil y estás interesado/a, envíanos tu CV. #J-18808-Ljbffr

Desde TEMPS, nuestra área Executive nos encontramos en la búsqueda de un/a Store Manager para una Peletería ubicada en Madrid centro. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Funciones y requisitos Gestión integral de la tienda, asegurando el correcto funcionamiento operativo y comercial del punto de venta. Atención personalizada y asesoramiento experto al cliente, garantizando una experiencia de compra exclusiva y alineada con los estándares del lujo. Supervisión y control del escaparate y de la visual merchandising, cuidando la imagen, presentación del producto y rotación de colecciones. Seguimiento del proceso completo de venta: objetivos, ticket medio, fidelización y servicio postventa. Organización y coordinación de eventos comerciales y acciones especiales para la captación y fidelización de clientes. Gestión administrativa básica: control de ventas, manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión comercial. Control de stock y coordinación con proveedores o dirección. Liderazgo y ejemplo en el trato amable, profesional y orientado a resultados. Labores de asesoramiento para el arreglo de prendas. Experiencia previa como encargado/a o responsable de tienda, preferentemente en Retail de lujo. Valorable conocimiento específico del sector de la peletería (materiales, confección, valor del producto y conservación). Nivel de inglés alto para interlocución con los clientes. Alta orientación al cliente y a la venta. Habilidades de liderazgo, organización y autonomía. Excelente trato personal, actitud positiva y vocación de servicio. Manejo de ordenador y programas de gestión de ventas y stock. Incorporación a una empresa líder en el sector de la peletería. Jornada completa de lunes a sábado de 10:00 a 14:00 horas y de 17:00 a 20:00 horas. Horario partido con domingo como día libre. Salario fijo en función de experiencia y conocimientos aportados en el sector. Store Manager - Peletería • Alcobendas, comunidad de madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

En TATC , una empresa líder en el sector inmobiliario R2R en VALENCIA, estamos buscando un Gestor con conocimientos en el sector Inmobiliario altamente motivado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de gestionar el alquiler y la administración de habitaciones en la ciudad de VALENCIA. Este puesto implica trabajar desde un ordenador y realizar visitas presenciales para conseguir alquilar y administrar adecuadamente las habitaciones disponibles. Licenciatura en áreas económico-administrativas o a fin Experiencia mínima de 1 años en la gestión de Inmuebles Sólido conocimiento del mercado inmobiliario Experiencia en la gestión de equipos Habilidad demostrada para la negociación y el cierre Capacidad de análisis de datos y elaboración de informes de gestión. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y presentación. Orientación a resultados, proactividad y capacidad de liderazgo. Manejo avanzado de paquetería Office. Responsabilidades Principales Realizar publicaciones en BALI, Idealista Definir el precio de las habitaciones registrando en excel para hacer seguimiento Visitar las propiedades disponibles Llamar a clientes potenciales, programar visitas y realizar seguimiento Realizar seguimiento a inquilinos indecisos, controlar los clientes futuros Realizar visitas, importante la presentación personal y con un excelente servicio al cliente y ser muy comerciales. Gestionar la entrada y la salida de las habitaciones Gestionar y resolver los problema que puedan presentarse con lo inquilinos de los pisos Colaborar estrechamente con las áreas como el área de Limpieza, Suministros, Contabilidad, Mantenimiento, Comercial (según zona) y Gerencia Beneficios Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Mejora de salario basada en el desempeño. Salario básico más comisiones por alquileres exitosos. Para aplicar a la oferta aplica en Linkedin o envianos tu CV al correo rrhh@tatcliving.com en el asunto tu nombre y Gestor VALENCIA #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Ingeniero/a Comercial para unirse a una empresa multinacional referente en soluciones para el control, protección y eficiencia energética en instalaciones eléctricas. Como Ingeniero Comercial, tu misión será promover, vender y asesorar técnicamente sobre el portafolio de productos de electrónica de potencia asociada a Eficiencia Energética, así como fomentar la fidelización de clientes y ampliar la cartera actual en la zona noreste. Promocionar y vender productos de electrónica de potencia, proporcionando asesoramiento técnico a los clientes. Fidelizar a los clientes existentes y ampliar la cartera de clientes. Crear una red de integradores en las diferentes zonas Cumplir con los objetivos cualitativos y cuantitativos asignados. Realizar visitas comerciales en las zonas asignadas, gestionando y reportando información a través del CRM (Sales Force). Asistir en los principales acontecimientos del sector, así como estar presentes en asociaciones estratégicas del sector. Elaborar y hacer seguimiento de las ofertas comerciales. Asegurar la rentabilidad de las ventas en la zona asignada. Formación técnica en Electricidad y/o Electrónica, valorándose especialmente una Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería. Experiencia previa en rol de venta técnica dentro del sector eléctrico o energético. Será muy valorable aportar conocimientos en equipos de eficiencia energética. Capacidad organizativa y autonomía para gestionar la actividad comercial. Competencia en el uso de herramientas informáticas (CRM, ERP, paquete Office). Nivel intermedio/alto de inglés. Residencia habitual en Barcelona o alrededores. ¿Qué recibes en el proceso? Contrato estable en una empresa líder del sector. Acceso a formaciones técnicas tanto en España como en sede central europea. Herramientas necesarias para el desempeño de la actividad: teléfono móvil, ordenador portátil y coche de empresa. Salario fijo competitivo según experiencia aportada (36.000€ - 47.000€ bruto/anual) y variable. Estabilidad laboral en un entorno dinámico y profesional. Beneficios sociales. Si estás interesado en formar parte de un equipo innovador, ¡envíanos tu CV! #J-18808-Ljbffr

Técnico comercial (F/M) – Aragón (España) Salario fijo mensual , con b ono anual de ventas Vehículo de la empresa , teléfono y ordenador Creación de una cultura de trabajo vibrante a través de eventos dinámicos y de equipo Un experto en ventas , hábil en la negociación y bien organizado, que disfrute interactuando y comunicándose con los clientes Un técnico entusiasta , preferiblemente con experiencia en el sector de la madera o la construcción Una persona a la que le gust a conducir , dispuesta a viajar y dispuesta a estar en la zona para conectar con los clientes de la zona Dinámic o y dispuest o a i nvolucrar t e en un negocio en rápida evolución; Estar en primera línea de un negocio en expansión, desarrollando relaciones con los clientes, desde arquitectos hasta carpinteros, desde minoristas hast a responsables de seguridad Ofrecer experto asesoramiento técnico sobre productos innovadores de construcción en madera, casas pasivas y sistemas de seguridad Involucrar a los clientes organizando y gestionando visitas, con presentaciones destacadas de la empresa y sesiones de formación esclarecedoras Crear redes, redes y más redes participando en eventos y ferias del sector para ampliar la base de clientes y mantenerse al día de las tendencias y avances del sector #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo! En Estel, expertos en instalaciones integrales para proyectos hoteleros y residenciales de alto nivel, buscamos incorporar un/a Delegado/a Internacional (Expatriado/a) para liderar una de nuestras delegaciones en el extranjero. Si quieres asumir la dirección integral de una delegación internacional, con responsabilidad total sobre resultados, operaciones y crecimiento de negocio, esta es tu oportunidad. La persona seleccionada será responsable de dirigir y representar la delegación en el país destino, garantizando el crecimiento rentable del negocio y la ejecución excelente de los proyectos/servicios de instalaciones, cumpliendo normativa local, seguridad, calidad, plazos y objetivos financieros, alineado con la estrategia de la sede. Propósito del puesto Dirigir y representar la delegación en el país destino, garantizando el crecimiento rentable del negocio y la ejecución excelente de los proyectos/servicios de instalaciones, cumpliendo normativa local, seguridad, calidad, plazos y objetivos financieros, alineado con la estrategia de la sede. Responsabilidades principales Dirección y estrategia local Definir el plan anual de la delegación (objetivos comerciales, operativos y financieros). Identificar oportunidades del mercado local (sectores, clientes, licitaciones, partners). Proponer y ejecutar la estrategia de implantación: servicios, nichos, expansión geográfica, capacidades técnicas. Alinear las decisiones locales con la política corporativa (marca, pricing, riesgos, compliance). Representación institucional y relaciones clave Actuar como representante operativo ante clientes, proveedores, entidades y organismos. Mantener relaciones con clientes estratégicos y prescriptores (ingenierías, property managers, main contractors). Mantener relaciones con organismos locales (municipalidades, inspecciones, industria, seguridad). Mantener relaciones con partners/subcontratistas y asociaciones sectoriales. Gestionar situaciones críticas: reclamaciones relevantes, conflictos contractuales, crisis operativas. Gestión comercial y desarrollo de negocio Liderar la captación y fidelización de clientes (pipeline, visitas, propuestas). Supervisar la elaboración de ofertas técnicas y económicas: alcance, mediciones, ingeniería, plazos, recursos, riesgos y márgenes. Aprobar o elevar a sede decisiones sobre descuentos, condiciones especiales, garantías, penalizaciones y cobros. Definir la política comercial local: tarifas, condiciones de pago y selección de oportunidades (go/no-go). Operaciones: proyectos, obras y/o mantenimiento Asegurar la planificación y ejecución de obras/servicios: cronogramas, recursos, compras, logística y coordinación en obra. Implantar metodología de control: seguimiento de avance, desviaciones, productividad, hitos y cierre de obra. Supervisar la gestión técnica: ingeniería de detalle, cambios (change orders), commissioning, as-built y O&M manuals. Establecer un sistema de procesos y mejora continua entre proyectos. Gestión económica-financiera (P&L de delegación) Responsable del resultado de la delegación: ventas, margen, gastos y EBITDA (según modelo interno).Elaborar y controlar presupuesto, forecast mensual y plan de caja. Controlar costes directos de obra (material, subcontratas, horas). Controlar costes indirectos (estructura, alquileres, flota, seguros, viajes). Asegurar la disciplina de cobros: facturación, certificaciones, cobros, gestión de impagos y retenciones. Validar provisiones, riesgos y contingencias por proyecto. Compras, subcontratación y cadena de suministro Definir el panel local de proveedores y subcontratas homologadas. Negociar acuerdos marco locales (materiales, alquileres, transporte, EPI, etc.). Asegurar cumplimiento de requisitos técnicos, plazos de suministro, calidad, trazabilidad y garantías. Controlar riesgos de dependencia y asegurar alternativas de abastecimiento. Recursos humanos y liderazgo del equipo local Dimensionar la estructura: jefes de obra, técnicos, encargados, SAT y administración. Seleccionar, contratar (con apoyo legal/RRHH) y desarrollar talento local. Definir roles, objetivos, incentivos y evaluación del desempeño. Asegurar clima laboral, disciplina operativa y cultura de seguridad/calidad. Gestionar formación técnica, certificaciones y habilitaciones exigidas por el país. Calidad, Seguridad y Salud (HSE) y medioambiente Garantizar el cumplimiento de la normativa local y estándares internos en PRL / HSE, permisos de trabajo, coordinación de actividades e incidentes. Supervisar calidad: planes de inspección y ensayo, QA/QC, documentación y no conformidades. Supervisar medioambiente: residuos, emisiones, químicos y normativa aplicable. Liderar investigaciones de incidentes y planes correctivos. Exigir condiciones HSE a subcontratistas y verificar su cumplimiento. Legal, contractual y cumplimiento (compliance) Supervisar contratos con clientes y subcontratistas: alcance, penalizaciones, garantías, pagos, cambios y claims. Asegurar compliance en anticorrupción, regalos/hospitalidad, protección de datos, competencia y sanciones. Coordinar con asesoría legal local: licencias, permisos, fiscalidad operativa, seguros y registros técnicos. Gestionar riesgos país: laborales, migratorios, seguridad, divisas y seguros. Reporting a sede y gobierno de la delegación Reportar periódicamente (semanal/mensual) a Dirección General/Operaciones: ventas/pipeline, estado de proyectos, seguridad, finanzas, riesgos y necesidades. Preparar comités: revisión de proyectos, márgenes, desviaciones y acciones. Asegurar transparencia documental y trazabilidad de decisiones clave. Requisitos Ingeniero Superior o Técnico. Experiencia mínima de 6-8 años. Nivel alto de inglés (C1). Experiencia gestionando equipos numerosos y multidisciplinares. Perfil altamente comunicativo, resolutivo y con gran capacidad de organización. Liderazgo y orientación al cliente interno y externo. Disponibilidad para expatriación internacional. Se valorará Formación universitaria en ingeniería o ciencias químicas. Estudios de postgrado o especialización en planificación y gestión de producción, análisis de procesos u organización industrial. Perfil bilingüe (inglés o alemán). ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable en empresa sólida y consolidada. Retribución negociable según experiencia y valía aportada + variable por resultados. Paquete internacional adaptado al país de destino. Alojamiento y dietas según delegación. Tres viajes anuales a cargo de la empresa. Seguro médico internacional y gestión de visado. Vehículo, ordenador portátil y teléfono móvil. Desarrollo profesional a largo plazo dentro del grupo. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? En Co.Mark , llevamos más de 25 años ayudando a pymes a internacionalizarse y crecer en mercados exteriores. Somos una consultora especializada en outsourcing comercial internacional , y trabajamos codo a codo con nuestros clientes a través de nuestra red de Temporary Export Specialists® . Con nuestra metodología propia y herramientas estratégicas, ayudamos a empresas a ahorrar costes, minimizar riesgos y lograr resultados cuantificables en su expansión internacional. Tareas ¿Qué harás? Como Temporary Export Specialist®, te integrarás directamente en los equipos de nuestros clientes para: Diseñar presupuestos y acciones comerciales alineadas con los objetivos Desarrollar estrategias para mercados internacionales clave Estimar demanda por mercados Desarrollar redes de distribución, marca y canales de venta Establecer y consolidar relaciones comerciales con prospectos en el extranjero Requisitos ✅ Requisitos Formación universitaria (ADE, Comercio Internacional, Marketing o similar) Experiencia en exportación y/o ventas internacionales en pymes Dominio alto de inglés y francés (otros idiomas, un plus) Perfil autónomo, resolutivo, proactivo y con orientación a resultados Beneficios Qué ofrecemos Formación continua y desarrollo profesional en una empresa estructurada y en crecimiento Modalidad híbrida: combinación de trabajo en remoto y presencial con clientes Salario competitivo según experiencia Ordenador portátil y teléfono móvil de empresa ¿Quieres crecer en el mundo de la exportación con una metodología que realmente funciona? Co.Mark es tu sitio. ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Overview Empresa referente en el sector transitario busca incorporar un Sales Executive Senior con experiencia consolidada en transporte marítimo y aéreo . Responsibilities Desarrollo de negocio en la zona de Cataluña/Barcelona. Gestión de cuentas claves. Establecer relaciones estables y de largo plazo con clientes actuales y potenciales. Diseño de ofertas y planes de mejora de negocio. Analizar la tendencia de la rentabilidad comercial de los principales clientes. Desarrollo profesional en el dpto. de ventas. Facturación mínima demostrable de 2.000.000€. Experiencia previa en el sector de transitarias. Disponibilidad para desplazarte a casas de cliente/te daremos coche. Perfil ambicioso, trabajador y con ganas de desarrollar su carrera en ventas. Salary & Conditions Salario: 28.000-60.000€ bruto/año, según experiencia. Pertenecer a una empresa en pleno crecimiento. Flexibilidad horaria. Coche de empresa, ordenador y móvil, Sanitas. "Facturación mínima demostrable" de 2.000.000€. Disponibilidad para desplazarte a casas de cliente/te daremos coche. Qualifications • Experiencia previa en el sector de transitarias. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona desarrollar negocio y construir relaciones comerciales sólidas a largo plazo? Buscamos una persona con mentalidad comercial, orientación a resultados y capacidad para gestionar todo el ciclo de venta de forma autónoma. Se incorporará a un proyecto internacional consolidado, con fuerte presencia en el sector industrial y grandes oportunidades de crecimiento en mercados nacionales e internacionales. Si disfrutas identificando oportunidades, generando nuevas cuentas y convirtiéndote en un socio de confianza para tus clientes, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de impulsar el crecimiento comercial en el sector de la alimentación, especialmente en la industria conservera gallega, gestionando tanto clientes actuales como nuevas oportunidades de negocio. Trabajarás estrechamente con la Dirección Comercial y con equipos internacionales para desarrollar relaciones estratégicas y asegurar el cumplimiento de los objetivos de crecimiento. ¿Qué harás en tu día a día? • Identificar y captar nuevos clientes en el sector alimentario e industrial. - Gestionar de forma integral el ciclo de venta: prospección, contacto, presentación de soluciones, negociación y cierre. - Desarrollar relaciones comerciales estables y de largo recorrido. - Analizar el mercado, detectar oportunidades y diseñar planes de acción comerciales. - Coordinarse con distintos departamentos para garantizar una excelente experiencia de cliente. - Elaborar propuestas comerciales y realizar seguimiento de ofertas. - Realizar reporting de actividad y evolución de negocio. - Participar en reuniones estratégicas con equipos nacionales e internacionales. - Representar a la compañía en visitas comerciales, eventos y reuniones sectoriales. ¿Qué buscamos? • Nivel de inglés C1 o superior. - Formación universitaria o Formación Profesional de Grado Superior. - Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales B2B o atención al cliente con clara orientación comercial. - Experiencia en desarrollo de negocio y captación de nuevos clientes en entornos industriales, alimentación, packaging, componentes o sectores relacionados. - Carnet de conducir. - Disponibilidad para viajar. Valoraremos especialmente • Conocimiento del tejido empresarial gallego. - Francés, portugués o gallego. - Dominio de herramientas digitales, CRM y soluciones basadas en inteligencia artificial. ¿Qué ofrece el proyecto? • Incorporación a una compañía internacional y en crecimiento. - Proyecto estable con alto nivel de autonomía. - Participación directa en la estrategia comercial. - Salario fijo acorde a experiencia (35.000-45.000€ b/a) + retribución variable - Vehículo de empresa. - Teléfono móvil y ordenador portátil. - Entorno dinámico, innovador y orientado a resultados. - Relación directa con equipos internacionales. - Ubicación del puesto: Vigo con foco principal en empresas del sector alimentario de la comunidad autónoma de Galicia. - Disponibilidad para desplazamientos internacionales, especialmente en mercados de África y América. ¿Te reconoces en esta oportunidad? Si te motiva desarrollar mercado, construir relaciones de valor y formar parte de un proyecto con proyección internacional, estaremos encantados de conocerte. #J-18808-Ljbffr

Overview Especializado en la comercialización y desarrollo del canal de distribución. Buscamos un/a Area Manager para Catalunya que lidere, acompañe y desarrolle la actividad comercial de la región, gestionando un equipo ya consolidado y actuando como referente en el mercado. La persona incorporada será responsable de impulsar los resultados comerciales de la zona, acompañar a los comerciales en visitas de cliente, identificar nuevas oportunidades de negocio y fortalecer la relación con cuentas estratégicas. Se trata de una posición con un marcado enfoque de terreno, orientada a la acción y al desarrollo de negocio. Responsabilidades Liderar y acompañar al equipo comercial de Catalunya. Gestionar y desarrollar la actividad en las provincias de Barcelona, Girona, Tarragona y Lleida. Realizar acompañamientos comerciales de forma habitual para impulsar el rendimiento del equipo. Apoyar a la red comercial en negociaciones, ofertas y cierre de oportunidades estratégicas. Desarrollar relaciones con clientes clave y grandes cuentas. Identificar nuevas oportunidades de negocio y apertura de nuevos canales de venta. Analizar el potencial del mercado y proponer acciones para maximizar ventas y rentabilidad. Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales de la zona. Coordinarse con Dirección Comercial y con el resto de Area Managers para compartir mejores prácticas y acelerar el crecimiento del negocio. Realizar seguimiento de KPIs comerciales y elaborar planes de acción cuando sea necesario. Perfil / Requisitos Gestión de 7 comerciales de campo y 2 perfiles de merchandising. Experiencia previa como Area Manager o similar en roles de liderazgo comercial. Beneficios y Condiciones Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento. Proyecto con alta visibilidad e impacto directo en el negocio. Equipo estable, con baja rotación y profesionales de larga trayectoria. Vehículo de empresa, ordenador portátil, teléfono móvil, dietas y gastos de desplazamiento. 1 día en oficina y 4 días de campo/remoto. #J-18808-Ljbffr

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una compañía del sector alimentario en pleno crecimiento para incorporar un/a Técnico/a Comercial en Pamplona. La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes del sector cárnico a nivel nacional. Responsabilidades Gestionar y fidelizar una cartera de clientes ya existente del sector cárnico. Detectar nuevas oportunidades de negocio dentro de la cartera asignada. Asesorar técnicamente a los clientes sobre las diferentes soluciones y productos de la compañía. Planificar de forma autónoma las visitas comerciales a nivel nacional. Realizar seguimiento de proyectos comerciales con ciclos de venta consultivos y de medio-largo plazo. Coordinarse con el equipo comercial y reportar directamente a la Dirección Comercial. Requisitos Experiencia mínima de 1-2 años en posiciones comerciales dentro del sector alimentario, preferiblemente en el ámbito cárnico. Se valorarán perfiles procedentes de ingredientes alimentarios, aditivos, tripas, envases, maquinaria alimentaria o empresas vinculadas al sector cárnico. Disponibilidad para viajar a nivel nacional y realizar pernoctas puntuales. Persona proactiva, responsable, organizada y con capacidad para gestionar su actividad comercial con autonomía. Valorable experiencia previa en venta técnica y consultiva. Qué ofrecemos Incorporación a un proyecto estable y con recorrido profesional a largo plazo. Contrato indefinido. Horario intensivo de 7:00 a 15:00 durante todo el año. Salario fijo según convenio, complementado con un atractivo plan de comisiones desde la incorporación. Vehículo de empresa, ordenador portátil y teléfono móvil. Dietas y gastos de viaje cubiertos por la compañía. Plan de formación inicial y acompañamiento durante el proceso de integración. Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de una empresa en plena expansión. #J-18808-Ljbffr

Jefe de Obra Edificación - Bizkaia y Cantabria Desde el equipo de Ingeniería de LHH Recruitment Solutions, estamos trabajando con una compañía de referencia en el sector de la construcción que necesita incorporar: Jefe/a de Obra en la zona de Bizkaia Jefe/a de Obra en la zona de Cantabria Ingeniero/a Industrial de Instalaciones Las funciones de JEFE/A DE OBRA principales que realizará la persona contratada serán: Planificación económica, cumplimiento de plazos y la organización. Supervisión y control de la ejecución de obra. Cumplimiento del plan de Seguridad, calidad y medio ambiente. Control de proveedores y subcontratista. Realización de los cierres mensuales. Interlocución con la propiedad y dirección de obra. La empresa ofrece: Proyección y desarrollo profesional Salario competitivo en función de conocimientos y experiencia Coche + teléfono + ordenador Titulación universitaria de Arquitecto Técnico o Ingeniería de Edificación. Aportar una experiencia en obra edificación al menos 3 años. Las funciones de INGENIERO/A INDUSTRIAL INSTALACIONES principales que realizará la persona contratada serán: Su misión principal será liderar la elaboración y presentación de ofertas técnicas y económicas en el ámbito de las instalaciones (mecánicas, eléctricas, etc.), así como supervisar su correcta ejecución durante la fase de obra. Participación activa en la redacción de propuestas técnico-económicas de instalaciones para licitaciones y concursos. Supervisión técnica de las instalaciones propuestas, en coordinación con el Jefe de Obra. Identificación y selección de subcontratistas especializados para la ejecución de instalaciones. Coordinación con el departamento de compras para la gestión de proveedores y materiales asociados a instalaciones. Apoyo técnico al equipo de obra durante la ejecución, resolviendo incidencias y garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y plazos. Seguimiento del avance de las instalaciones en obra y control de la correcta ejecución por parte del contratista. Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil o similar. Experiencia mínima de 5 años en el ámbito de instalaciones dentro del sector construcción. Conocimientos técnicos en instalaciones eléctricas y mecánicas. Capacidad de análisis técnico y elaboración de documentación de ofertas. Habilidad para trabajar en equipo y en entornos multidisciplinares. Se valorará experiencia en trato con subcontratas y equipos de obra. Integración en una empresa sólida y en crecimiento. Desarrollo profesional. Salario competitivo. #J-18808-Ljbffr

Únete a un equipo donde tu experiencia en diseño electromecánico impulsa la verdadera innovación. Buscamos un Ingeniero o Técnico Superior para desarrollar sistemas integrados que combinen componentes mecánicos, eléctricos y electrónicos en soluciones de alto rendimiento. Responsabilidades • Diseñar y desarrollar sistemas electromecánicos que integren motores, sensores, actuadores y tecnologías de control., • Optimizar el rendimiento, la eficiencia y la fiabilidad utilizando técnicas de simulación, modelado y prototipado., • Asegurar que todos los diseños cumplan con los estándares de seguridad y requisitos de cumplimiento normativo., • Colaborar con equipos de ingeniería multifuncionales para lograr una integración de producto fluida y fabricabilidad óptima. Habilidades clave que buscamos • Diseño Asistido por Ordenador – nivel intermedio; creación de diseños mecánicos y electromecánicos detallados., • Resolución de Problemas – nivel intermedio; solución de desafíos técnicos en integración de sistemas y rendimiento., • Ingeniería Electromecánica – nivel en desarrollo; integración de componentes mecánicos y eléctricos en sistemas funcionales., • Diseño Mecánico – nivel en desarrollo; diseño de componentes que cumplan requisitos funcionales y de fabricación., • Seguridad Eléctrica – nivel en desarrollo; garantizar que los diseños cumplan con estándares de seguridad y regulaciones., • Diseño Funcional – nivel en desarrollo; traducción de requisitos del cliente en soluciones de ingeniería prácticas., • Diseño para Seguridad y Fiabilidad – nivel en desarrollo; construcción de robustez en arquitecturas de producto. Cualificaciones • Gran curiosidad técnica y enfoque proactivo para resolver problemas complejos de ingeniería., • Capacidad para trabajar de forma autónoma mientras colaboras eficazmente con equipos multidisciplinares., • Habilidades de comunicación claras para transmitir conceptos técnicos a diversos interlocutores., • Atención al detalle y compromiso con la calidad, el cumplimiento normativo y la mejora continua. Lo que ofrecemos • Oportunidad de trabajar en productos innovadores que integran tecnologías electromecánicas avanzadas., • Acceso a herramientas de simulación y prototipado de última generación para potenciar tus habilidades técnicas., • Cultura colaborativa donde tus contribuciones impactan directamente en el éxito del producto y la satisfacción del cliente., • Desarrollo profesional mediante formación especializada y exposición a desafíos de ingeniería multifuncionales. ¡Postúlate ahora! Política de Igualdad de Oportunidades Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. #J-18808-Ljbffr

En Co.Mark , llevamos más de 25 años ayudando a pymes a internacionalizarse y crecer en mercados exteriores. Somos una consultora especializada en outsourcing comercial internacional , y trabajamos codo a codo con nuestros clientes a través de nuestra red de Temporary Export Specialists® . Con nuestra metodología propia y herramientas estratégicas, ayudamos a empresas a ahorrar costes, minimizar riesgos y lograr resultados cuantificables en su expansión internacional. Responsabilidades Diseñar presupuestos y acciones comerciales alineadas con los objetivos Desarrollar estrategias para mercados internacionales clave Estimar demanda por mercados Desarrollar redes de distribución, marca y canales de venta Establecer y consolidar relaciones comerciales con prospectos en el extranjero Requisitos Formación universitaria (ADE, Comercio Internacional, Marketing o similar) Experiencia en exportación y/o ventas internacionales en pymes Dominio alto de inglés y francés (otros idiomas, un plus) Perfil autónomo, resolutivo, proactivo y con orientación a resultados Beneficios Formación continua y desarrollo profesional en una empresa estructurada y en crecimiento Modalidad híbrida: combinación de trabajo en remoto y presencial con clientes Salario competitivo según experiencia Ordenador portátil y teléfono móvil de empresa Invitación ¿Quieres crecer en el mundo de la exportación con una metodología que realmente funciona? Co.Mark es tu sitio. ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Company Description Compañía líder en descarbonización, economía circular y gestión optimizada de los recursos. Veolia diseña e implementa soluciones para la gestión del agua, residuos y energía, participando en el desarrollo sostenible de las ciudades industrias. Job Description Veolia Solar necesita contratar un/a técnico/a de mantenimiento de plantas solares adjudicadas en Muel (Zaragoza). Las principales tareas serán: Realizar mantenimientos preventivos de todo tipo en las plantas: revisión de módulos, estructura, realización de pruebas (curvas IV, aislamiento, termografías..), mantenimiento centros de transformación de plantas fotovoltaicas. Ejecutar la resolución de averías (trackers, inversores, cadenas de módulos, centros transformación, red comunicaciones). Llevar a cabo el mantenimiento de estaciones meteorológicas. Realizar informes en ordenador. También se realizarán tareas de mantenimiento de las parcelas (desbroces, etc..). Se ofrece: Contrato indefinido. Remuneración según valía. Vehículo de empresa. Qualifications Requisitos Imprescindibles: Persona seria con ganas de trabajar y aportar su valía en la empresa. Conocimiento nuevas tecnología tracker Trina, PVH. Experiencia con inversores tipo string Huawei, Sungrow, otros. Configuración, puesta en marcha, diagnóstico de averías. Muy valorable conocimientos y experiencia en redes ethernet y wifi, configuración routers, pasarelas. Carné de conducir (se aportará un vehículo para llevar a cabo el desplazamiento entre instalaciones). Otros requisitos que se valorarán sin ser imprescindibles: Experiencia en mantenimiento de huertos solares. Experiencia en otros sectores realizando tareas de mantenimiento eléctrico / redes / comunicaciones en general. Experiencia en maniobras MT para plantas fotovoltaicas y mantenimiento de centros de transformación para plantas fotovoltaicas. Additional Information Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination. #J-18808-Ljbffr

¿Te motiva generar impacto real en la práctica médica a través de información científica rigurosa? Buscamos un/a Visitador/a Médico/a que combine excelencia técnica, orientación a resultados y estricto apego al Código Ético. Serás la imagen de la compañía ante profesionales de la salud, aportando valor científico y construyendo relaciones sólidas y sostenibles en el tiempo. What will you do? Garantizar una visita médica de calidad, con una profunda experiencia de los productos asignados y máximo respeto al Código Ético y Buenas Prácticas de la Industria y de la compañía. Ejercer como imagen de la compañía y persona de referencia frente a facultativos y profesionales del sector sanitario. Planificar con el soporte de la gerencia de área, las rutas, visitas y actividad diaria para alcanzar los objetivos definidos. Utilizar los sistemas digitales y de reporting de la compañía con la frecuencia establecida en la política de la empresa. Garantizar un buen conocimiento científico y de producto mediante los cursos, formaciones y actividades que proporciona la compañía, así como acreditar dicho conocimiento mediante la superación de las evaluaciones internas. Realizar seguimientos de los objetivos de las visitas. Ejercer como línea de contacto de la compañía frente a cualquier posible caso de Farmacovigilancia, notificando y aportando el mayor número de detalles si se diera el caso. Who we look for Eres la persona que estamos buscando si: Tienes experiencia previa en visita médica (medicamentos éticos). Tienes el Grado o el Grado Superior finalizado. Eres una persona activa, dinámica, con deseos de superación y crecimiento profesional. What we offer Se ofrece: Incorporación en multinacional farmacéutica de reconocido prestigio internacional. Contrato temporal para cubrir una baja de larga duración. Salario base competitivo más un importante plan de incentivos y comisiones. Coche, ordenador y teléfono de empresa. Beneficios sociales. #J-18808-Ljbffr

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, queremos conocerte. ¿Cuál es tu misión? Será responsable de prestar servicios profesionales a los clientes de APC ("https://www.apc.com/es/es/"), incluido el análisis técnico in situ para resolver los problemas de los clientes y realizar tareas de servicio de campo en toda la gama de equipos monofásicos y trifásicos de APC. Principales Responsabilidades y funciones Realizar puestas en marcha, mantenimientos preventivos y reparaciones de SAI/UPS de hasta 1.5 Megbatios y en sistemas unitarios o paralelos Documentar toda la información requerida para cada visita realizada. Documentar, etiquetar y devolver correctamente todas las piezas defectuosas utilizadas en la reparación de equipos de APC al lugar designado para su eliminación/reparación. Formación a los clientes sobre el funcionamiento básico de sus equipos. Detección de oportunidades de negocio que sean beneficiosas tanto para el cliente como para Schneider. Habilidades Requeridas: Se requieren conocimientos fundamentales de electricidad así como de equipos de medición. Se requiere un alto nivel de habilidades de servicio al cliente, así como la capacidad de viajar. Conocimiento técnico: Alto nivel de conocimientos técnicos de componentes eléctricos. Capacidad para interpretar una amplia variedad de instrucciones técnicas en forma matemática o de diagrama. Capacidad para leer, analizar e interpretar procedimientos empresariales generales, documentos profesionales y procedimientos técnicos. Capacidad para redactar informes. Orientación al Servicio al Cliente: Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente. Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos diversos (directivos, clientes, usuarios). Capacidad de autogestión: Debe ser capaz de realizar tareas con dirección general, con respecto a los objetivos globales. El trabajo suele ser bastante independiente de otros miembros del equipo. Debe operar dentro de las directrices de la política de la división utilizando su juicio independiente para lograr los objetivos asignados. Dominio del ordenador personal, incluidos el correo electrónico, el mantenimiento de registros, la actividad rutinaria con bases de datos, el tratamiento de textos, las hojas de cálculo, los gráficos, etc. Manejar múltiples tareas simultáneamente. Capacidad de Aprendizaje Rápido: Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicos, así como de las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric. Trabajo en Equipo y Colaboración: Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos. Participar en los esfuerzos proactivos del equipo para alcanzar los objetivos del departamento y de la empresa. Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad. Poseer de un permiso de conducir válido. Educación y Experiencia: Título asociado con electrónica/electricidad, o tener 2-3 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia. Preferible experiencia previa. Se valorará la experiencia previa en SAI/UPS de alta potencia. Inglés nivel medio demostrable – nuestras formaciones están en inglés. Beneficios: Plan remunerado por detección de negocio. Plus de disponibilidad y de guardias. Vehículo. Holy Pack: compra de días adicionales de vacaciones. Floating Holidays: intercambio de días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias. Sabbatical Pack: solicitud de hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Global Family Leave Policy: condiciones remuneradas flexibles para momentos de familia. Acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo para atención médica virtual, apoyo psicológico, asesoramiento nutricional, clases dirigidas y más, para tú y hasta 5 personas de tu elección. Convenio con AJ by Gympass para acceder a miles de gimnasios y centros deportivos. Servicio médico en tu centro de trabajo. Open Talent Market, plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA. Programa de accionariado, oportunidad de ser accionista de Schneider Electric. Programa de reconocimiento: puntos por logros que pueden canjearse por tarjetas regalo. Aseguramiento de vida. Plan de Retribución Flexible con opciones como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Acceso a tienda online de productos Schneider Electric con descuentos exclusivos. Club Schneider: descuentos en tiendas, restaurantes, agencias de viajes y servicios externos. Participación en programas de voluntariado subvencionados. Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas. Política de Igualdad de Oportunidades y Ética Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y aceptamos lo diferente como uno de nuestros valores fundamentales. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. #J-18808-Ljbffr

Paul Marlex busca un Sales Executive Senior con experiencia consolidada en transporte marítimo y aéreo para impulsar el desarrollo de negocio en Cataluña y Barcelona. El candidato gestionará cuentas clave y diseñará ofertas competitivas para clientes actuales y potenciales, creando relaciones estables y de largo plazo. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa, salario de 28.000 a 60.000 € brutos al año según experiencia, coche de empresa, ordenador y móvil, y Sanitas. #J-18808-Ljbffr

Desde Menarini nos encontramos en búsqueda de un/a Visitador/a Médico para Madrid. Somos una compañía farmacéutica italiana con presencia global y una sólida trayectoria de más de 130 años en el sector localizada en Badalona. Con un equipo de más de 700 profesionales en España, se encuentran entre las 15 principales empresas farmacéuticas del país. Su enfoque actual abarca áreas clave como riesgo cardiovascular, respiratorio, analgesia, salud sexual masculina y aparato digestivo. Además, están comprometidos con la investigación y el desarrollo de nuevos productos en diversas áreas terapéuticas, incluyendo la oncología. Función En tu día a día serás la persona encargada de: Visitar médicos de Atención Primaria y Especialistas para promover el portafolio de productos asignado. Desarrollar y consolidar relaciones de confianza con los profesionales sanitarios de tu territorio. Identificar oportunidades de negocio e incrementar la prescripción de los productos. Planificar y ejecutar rutas de visita de forma eficiente para maximizar la cobertura del territorio. Presentar información científica y clínica adaptada a las necesidades de cada profesional. Analizar los resultados de ventas y definir planes de acción para alcanzar los objetivos. Requisitos y condiciones Cuentas con el Grado o el Grado Superior finalizado. Has trabajado previamente en la promoción de medicamentos éticos. Contrato indefinido directo con la empresa. Jornada de lunes a viernes. Salario base competitivo + plan de comisiones. Automóvil de empresa, ordenador y móvil. Dietas En Menarini, el talento no tiene etiquetas. Creemos que lo que realmente define a un profesional es su potencial, sus habilidades y sus valores. Por eso, nuestros procesos de selección se basan en los principios de transparencia y objetividad, garantizando la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Aquí encontrarás un entorno inclusivo donde la diversidad se valora y se respeta. Si buscas un espacio donde crecer profesionalmente por lo que eres y lo que sabes hacer, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr