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¿Estas en búsqueda activa de empleo? ¿cuentas con formación y experiencia en PRL? ¿te interesaría formar parte de un proyecto dinámico dentro de una empresa industrial líder en el sector? Si la respuesta es si continúa leyendo. Funciones: Buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con experiencia en Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y manejo de plataformas de gestión documental, especialmente CTAIMA, que es la herramienta utilizada en Nippon. Las funciones del puesto son principalmente administrativas, centradas en el uso y gestión de dicha plataforma. Requisitos: Ubicación: Calle Orense. Madrid Duración del contrato: temporal de seis meses Horario: De lunes a viernes, de 8:00 a 17:00 h (presencial, sin opción de teletrabajo) Salario: 15,46 € brutos por hora + plus de asistencia (4,13 €/día trabajado) + plus de comida (11 €/día trabajado en jornada completa) 2.776€ b/m Incorporación inmediata ¡Buscamos el talento! Te buscamos a ti!

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Consultor/a de Inteligencia Artificial para que forme parte de un proyecto clave para la Administración Pública, en modalidad de trabajo remoto, aunque los 2 primeros meses será en modalidad híbrida, presencialmente a las oficinas del cliente en Ourense/Orense. Se tendrá flexibilidad horaria de entrada y salida además de horario de oficina (de lunes a viernes mañana/tardes y los viernes junto con los meses de julio y agosto intensiva. La persona que se incorpore nos ayudará con la elaboración de un plan director de Inteligencia Artificial, abarcando la realización de estudios y análisis técnicos que permitan una mejor comprensión del estado actual, en términos de tramitación, gestión e incorporación de la inteligencia artificial a dicha Administración. REQUISITOS • Gobierno de la IA., • Necesario conocimientos de Machine Learning, IA generativa (LLMs) y distintas soluciones de IA generativa como Copilot Studio, Gemini, AWS, Ollama, etc. Se valorará aunque no sea imprescindible tener experiencia y/o conocimientos en: • AI Readiness Index (Oxford Insights)., • CRISP-DM y TDSP (Microsoft)., • AI Watch (Comisión Europea). ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¿Eres un ingeniero/a con experiencia y te apasiona el cálculo estructural en proyectos arquitectónicos innovadores? En ENAR Envolventes Arquitectónicas estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo técnico y participar en la construcción de fachadas de edificios singulares. En ENAR trabajamos con soluciones avanzadas y materiales innovadores, combinando tecnología, diseño y precisión para ofrecer resultados de máxima calidad. Si buscas un entorno donde crecer profesionalmente y enfrentarte a nuevos retos, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué buscamos? 🎓 Formación: Ingeniería Superior en Caminos, Industrial o Aeronáutica, con experiencia contrastada en cálculo estructural. 🔧 Habilidades Técnicas: • Dominio en cálculo de estructuras., • Manejo avanzado de AutoDesk Robot Structural Analysis, AutoDesk Inventor y AutoCAD., • Se valorará conocimientos en RFEM, ProEngineer, Nastran Patran, SJ Mepla y sistemas BIM., • Experiencia en el sector de fachada ligera será un plus. 🌍 Idiomas: Nivel avanzado de inglés (B3-C1). Se valorarán otros idiomas. Tu día a día en ENAR: • Entrarás formar parte del equipo técnico para el cálculo de elementos estructurales en la construcción de fachadas de edificios singulares., • Realizarás cálculos para redacción de memorias e informes y darás apoyo técnico a los jefes de proyecto., • El cálculo se realizará sobre estructuras de nuevos materiales. ¿Dónde estamos? Nuestra sede principal está en Las Rozas (Madrid), y también contamos con una oficina en la calle Orense, Madrid. Lo que ofrecemos: 🌟 Un equipo experto y colaborativo: Trabajarás en un entorno dinámico con profesionales de referencia en el sector, donde la innovación y la excelencia son nuestra prioridad. 🚀 Crecimiento y estabilidad: Contrato indefinido con un periodo de prueba de seis meses, con posibilidades de crecimiento dentro de la empresa. Incorporación Inmediata. 📅 Horario flexible y jornada intensiva en verano: De lunes a jueves de 9:00 a 19:15 y viernes de 9:00 a 14:00. En verano, jornada intensiva de lunes a jueves de 8:00 a 15:00 y viernes de 8:00 a 13:30. 💰 Salario competitivo: A convenir según experiencia y conocimientos.

Ingeniero Junior Especialista en Puentes y Estructuras Acerca del empleo Nosotros y lo que hacemos Somos una empresa consultora con casi un siglo de experiencia, fundada en 1927 y dedicada al diseño, análisis y asistencia técnica en la construcción de obras de infraestructura de transporte y edificación. Especializados en puentes —tanto complejos como convencionales— y en estructuras singulares, abarcamos también la inspección, mantenimiento, rehabilitación y refuerzo de estructuras existentes. Combinamos nuestra sólida tradición con una apuesta constante por la innovación, aplicando nuevos materiales y técnicas constructivas, e incorporando criterios medioambientales, de sostenibilidad y de evaluación del ciclo de vida en todos nuestros proyectos. En este mundo global, tenemos una vocación claramente internacional. En los últimos años, un elevadísimo % de nuestras realizaciones se ubican fuera de España, fundamentalmente en EE.UU. y Canadá, pero también en Centro-América y El Caribe, Medio Oriente, Reino Unido y Europa Central. Lo que buscamos En este momento, contamos con uno de los más importantes equipos de Ingenieros especializados en el diseño, análisis y construcción de puentes y estructuras singulares, que ha estado en la vanguardia de la ingeniería estructural durante casi 100 años. Así ha sido siempre y así lo va a ser en el futuro. Ahora, continuamos creciendo y queremos ampliar nuestro equipo con nuevos ingenieros que compartan nuestra pasión y dedicación por las estructuras y los puentes, y que quieran iniciar su vocación en este campo tan singular como “Ingeniero/a Junior”. Lo que harías Tus responsabilidades/actividades, bajo la dirección de ingenieros/as senior y jefes/as de proyecto, incluirían: • Realizar cálculos de puentes y estructuras convencionales y complejas., • Elaboración de documentos de proyecto, anejos e informes., • Preparación de planos y mediciones., • Colaboración en el modelado 3D y BIM de elementos estructurales., • Realización de inspecciones de puentes y elaboración de los correspondientes informes de patologías. Al unirte a nosotros encontrarás la posibilidad de: • Integrarte en un equipo de gran valía técnica, altamente cualificado y experimentado en el campo de la ingeniería estructural y, fundamentalmente, de los puentes., • Formarte técnica y profesionalmente en un entorno de conocimiento y experiencia profesional difícilmente igualable., • Acceder a los conceptos más vanguardistas del diseño y regulación estructural. Algunos de los ingenieros/as líderes de nuestros equipos son profesionales de reconocido prestigio internacional, participan en comités técnicos y en la elaboración de normativas internacionales, poniendo su conocimiento y cercanía al servicio de la formación de los ingenieros/as junior., • Desarrollar tu trabajo en un entorno laboral integrador y flexible, dónde la profesionalidad y la calidad humana prevalecen., • Participar en grandes proyectos nacionales e internacionales de infraestructuras, fundamentalmente en países de habla inglesa (USA, Canada, UK, Middle East)., • Apostar por una carrera profesional estable a largo plazo y con posibilidad de promoción laboral., • Flexibilidad horaria, jornada reducida en verano y viernes tarde no laborable, entre otros beneficios., • Teletrabajo y posibilidades de conciliación laboral-familiar/personal. Buscamos personas que encajen en nuestra forma de trabajo, con conocimientos, ganas de formarse, colaborativas y que aporten valor al equipo y al producto. Así, no dudes en aplicar a este puesto si cumples los siguientes requisitos: • Título de Máster de Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos. Se valorará positivamente disponer de la mención de Estructuras, cimientos, construcción y materiales., • Inglés a nivel fluido, oral y escrito., • Capacidad de trabajar en equipo con espíritu colaborativo., • Rigor y responsabilidad en los quehaceres laborales., • Mentalidad emprendedora e innovadora., • Autonomía para realizar trabajos acordes con el conocimiento adquirido, • Capacidad de comunicarse de forma clara y precisa., • Experiencia laboral en el campo de la ingeniería de infraestructuras del transporte (hasta 2 años, aunque se admitirán candidatos sin experiencia previa)., • Experiencia en la utilización de software característico del cálculo estructural (Sofistik, Ansys, Cubus…)., • Experiencia en el manejo de programas de diseño asistido por ordenador (Autocad, Microstation…)., • Experiencia y acreditaciones en BIM. Quiénes somos Desde 1927, el legado de D. Eduardo Torroja —ingeniero visionario y referente internacional en el diseño de estructuras— ha guiado nuestra forma de entender la ingeniería. Su espíritu innovador, visible en obras icónicas como la cubierta del Hipódromo de la Zarzuela o el Mercado de Algeciras, sentó las bases de una forma única de proyectar: unir técnica, creatividad y funcionalidad. Casi un siglo después, TORROJA INGENIERÍA mantiene viva esa herencia a través de un equipo de más de veinte ingenieros de caminos que continúa diseñando puentes y estructuras especiales con el mismo rigor y pasión por la excelencia. Qué hacemos Nuestro trabajo se centra en el diseño y desarrollo de estructuras singulares y puentes de alta complejidad, tanto en España como a nivel internacional. Entre nuestras obras más destacadas se encuentran el Puente Arco sobre el Río Ulla (línea AVE Orense–Santiago), la ampliación del Viaducto de San Pedro de la Ribera en Asturias y el Puente de Lanjarón, ejemplos de innovación constructiva y adaptación a los retos técnicos actuales. A nivel global, hemos participado en proyectos emblemáticos en Canadá, EE. UU., Europa, Reino Unido y Oriente Medio, como el Puente sobre el Danubio en Bratislava o las estructuras urbanas mixtas de Riad, consolidando nuestra presencia internacional. Cómo trabajamos En TORROJA INGENIERÍA combinamos casi un siglo de experiencia con una visión moderna de la ingeniería, uniendo tradición e innovación, diseño funcional y sostenible, y versatilidad global, trabajando bajo distintas normativas y modelos de gestión adaptados a cada país y cliente, siempre con un compromiso con la sociedad al proyectar infraestructuras que aportan valor técnico, económico y medioambiental; casi cien años después, seguimos construyendo futuro sobre la idea de Eduardo Torroja: que la ingeniería es, ante todo, servicio, innovación y belleza estructural.

EIFFAGE Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos. 📍 Ubicación: Madrid (oficinas C/Orense) Reporta a: CISO 🎯 MISIÓN DEL PUESTO: Apoyar al CISO en la implementación, gestión y supervisión de las políticas de ciberseguridad corporativas, así como en la administración de sistemas críticos, garantizando la protección, disponibilidad e integridad de la información y de los activos digitales de la organización. Responsabilidades Principales: • Ejecutar y mantener controles de seguridad definidos por el marco normativo de la organización (ISO 27001, ENS, NIST, etc.)., • Administrar herramientas de ciberseguridad., • Soporte técnico en la respuesta a incidentes de seguridad y en el análisis forense de los mismos., • Gestión de servidores (Windows/Linux) y equipos de red desde una perspectiva de seguridad., • Apoyar auditorías de seguridad internas y externas (análisis de vulnerabilidades, pentesting, revisiones de cumplimiento)., • Monitorizar los logs y alertas del entorno con correladores SIEM y otras herramientas de vigilancia., • Documentar procedimientos, incidentes y configuraciones de seguridad., • Participar en la concienciación del personal interno en buenas prácticas de ciberseguridad., • Soporte técnico en la integración segura de nuevas tecnologías y servicios (cloud, IoT, etc.)., • Evaluar y proponer mejoras en la postura de seguridad y continuidad del negocio. Requisitos Técnicos: • Experiencia mínima de 2-3 años en roles similares., • Conocimientos avanzados en:, • Seguridad perimetral (valorable CheckPoint), • Gestión de identidades y accesos (LDAP, AD, Azure AD, MFA), • Herramientas de protección Endpoint (EDR/AV), • Arquitectura y administración de sistemas Windows y Linux, • Redes y protocolos TCP/IP, DNS, VPN, VLANs, • Conocimientos deseables en:, • Análisis de vulnerabilidades y escáneres (Nessus, Qualys, OpenVAS…), • Cloud security (Azure/AWS/GCP), • Automatización de tareas (PowerShell, Bash, Python), • Gestión de backups y recuperación ante desastres Habilidades Personales: • Capacidad de trabajo autónomo y en equipo, • Rigurosidad técnica y atención al detalle, • Capacidad de análisis y resolución de problemas, • Orientación a resultados y mejora continua, • Buena comunicación oral y escrita, • IDIOMAS: Se valora nivel alto en inglés y conocimientos de Francés. 💼 CONDICIONES: • Condiciones económicas y paquete de beneficios en función de experiencia., • Modelo Híbrido: trabajo en oficina y 1 o 2 días de teletrabajo a la semana (después de 3 meses en la empresa), • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva de Junio a Septiembre, • 22 dias de vacaciones + 4-5 de convenio construccion al año., • Fruta en la oficina y buen ambiente de trabajo. ¡UNETE A NUESTRO EQUIPO! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos

Contable con experiencia en fiscalidad – UR Global Madrid Sobre UR GLOBAL: UR Global es una firma internacional con amplia experiencia en gestión contable, fiscal, laboral y legal de empresas con presencia en Latam, Portugal, USA, y Marruecos. Abrimos nuestra nueva sede en Madrid y estamos construyendo un equipo con un gran potencial de crecimiento. ¡Buscamos talento con ambición, liderazgo y ganas de crecer con nosotros! ¿Qué perfil buscamos? Estamos buscando un/a Contable con conocimientos sólidos en nóminas y fiscalidad española; que tenga experiencia en el uso de ERP contables, en especial Microsoft Dynamics 365. El perfil que buscamos es una persona organizada, con capacidad analítica y con visión de liderazgo para formar parte del equipo fundador de nuestra nueva oficina en Madrid. Requisitos: • Formación en Contabilidad, ADE, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 3 años en contabilidad., • Dominio de ERP contables, especialmente Microsoft Dynamics (valorable experiencia en otros ERP)., • Conocimientos actualizados en tributación española., • Capacidad de trabajo autónomo y en equipo., • Iniciativa y proactividad para asumir responsabilidades. Se valorará positivamente: • Experiencia previa en despachos contables, consultorías o empresas internacionales., • Conocimientos en fiscalidad y gestión de nóminas en España., • Deseable experiencia o conocimientos en fiscalidad internacional., • Conocimiento de otros idiomas, especialmente inglés., • Experiencia liderando equipos o gestionando proyectos del mismo ámbito. Lo que ofrecemos: • Contrato indefinido con remuneración competitiva según experiencia., • Oportunidad real de rápida proyección profesional, con posibilidad de liderar el equipo contable de UR Global Madrid., • Oficinas modernas y bien ubicadas en Calle Orense, junto a Nuevos Ministerios., • Acceso a áreas comunes, espacios de networking y club de pádel., • Flexibilidad laboral con posibilidad de trabajo remoto algunos días por semana., • Entorno profesional internacional con posibilidad de involucrarse en proyectos fuera de España., • Buen ambiente de trabajo, con enfoque en el desarrollo profesional y personal. Sobre el trabajo: • Ubicación: Calle Orense, Madrid (zona Nuevos Ministerios), • Modalidad: Presencial con posibilidad de trabajo en remoto (20%), • Horario: Jornada completa, • Incorporación: enero 2026

Gestor de Nóminas – Grupo Vaughan (Madrid) En Grupo Vaughan, empresa referente en la enseñanza del inglés en España, buscamos incorporar un/a Gestor/a de Nóminas con experiencia en gestión laboral y una clara orientación a la implantación y optimización de herramientas de gestión de RRHH. 🎯 Funciones principales: • Elaboración y control de nóminas, contratos, altas, bajas y liquidaciones., • Coordinación de la implantación de un nuevo software de gestión de nóminas y personal., • Análisis y mejora de procesos administrativos del área laboral., • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social., • Formación en Relaciones Laborales, Administración o similar., • Experiencia mínima de 2 años en gestión de nóminas y administración de personal., • Conocimientos avanzados de programas de gestión laboral ., • Experiencia o capacidad demostrable en la implantación de herramientas de RRHH., • Buen manejo de Excel y habilidades analíticas., • Incorporación a una empresa consolidada y en expansión., • Oportunidad de liderar la implantación de un nuevo sistema de gestión laboral., • Contrato indefinido (tras periodo inicial de adaptación)., • Jornada completa. Presencial, • Entorno colaborativo y con proyección profesional. 📅 Incorporación: inmediata o según disponibilidad Si buscas un proyecto en el que puedas aportar tu conocimiento técnico y participar en la transformación digital del área de RRHH, te invitamos a formar parte de Grupo Vaughan.

¿Qué buscamos? Buscamos un/a Talent People Partner Junior que nos acompañe durante un periodo de sustitución por maternidad. Aunque se trata de una posición temporal, es una gran oportunidad para adquirir experiencia práctica, aprender de un equipo senior y contribuir a proyectos clave en gestión de talento y cultura organizacional dentro de ROI UP Group. Este es un puesto en el que tienes la oportunidad de generar un gran impacto en la cultura organizacional de ROI UP Group. Va más allá de la gestión de “Recursos Humanos tradicional”, buscamos a una persona proactiva y con iniciativa que quiera dar un paso más en la gestión integral del talento y el desarrollo profesional de nuestros colaboradores 😊 El rol dependerá del Legal &People Director y trabajará en estrecha colaboración con todas las área de marketing digital y tecnología de la agencia. Aptitudes y conocimientos que necesitamos por tu parte: • Grado en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho o estudios afines., • 1-2 años de experiencia en roles similares, recruiting o headhunting. Valorable experiencia en consultoría, sectores de marketing o tecnología., • Interés por crecer en el área de gestión de personas., • Habilidades de comunicación, organización y orientación al detalle., • Proactividad, curiosidad y ganas de aprender., • Nivel muy alto de inglés (gran parte de la selección se realizará en este idioma)., • Experiencia en herramientas o plataformas de selección como LinkedIn Recruiter., • Empatía y orientación a las personas. ¿Qué llevarás a cabo? ii) Publicación y difusión de las vacantes en las plataformas o herramientas que resulten de interés, promoviendo la colaboración con stakesholders como centros educativos o asociaciones profesionales. III) Selección y evaluación de los candidatos. IV) Revisar, evaluar y proporcionar comentarios oportunos a los responsables de contratación. • Campus management: Impulsar y gestionar la colaboración con escuelas de negocios, universidades y ferias de empleo.Promover y explorar nuevas formas de colaboración para atraer y reclutar talento., • Llevar a cabo el proceso de orboarding, junto con el área de People y los responsables de contratación, de los nuevos empleados, garantizando que disponen de la información, acompañamiento y recursos necesarios., • Participar en actividades de Employer Branding.Definición, desarrollo e implementación de políticas y procesos corporativos del área de People., • Promover una cultura organizacional, alineada con los valores de la empresa., • Diseñar y ejecutar iniciativas que mejoren la satisfacción de los empleados, participando, entre otros, en iniciativas de teambuilding., • Trabajar, en conjunto con el área de People y Comunicación, para asegurar una comunicación clara y efectiva, alineada con los objetivos, metas y valores de la organización., • Apoyo en la organización de tareas administrativas del departamento. ¿Por qué ROI UP? Porque… • Somos más de 180 personas de 18 nacionalidades diferentes que sentimos pasión por nuestro trabajo., • Cada día será un reto, • Gracias a nuestro partner Cobee hacemos posible ofrecer a todos nuestros colaboradores una retribución flexible (restaurantes/transporte/guardería…)., • Disfrutarás de nuestro seguro health en modalidad retribución flexible a través de nuestro partner Alan en donde cuidarán de ti de manera 360º (médicos, psicólogos, nutrición...), • Tendrás formación continua de la mano de todo el equipo y las distintas formaciones externas., • Podrás disfrutar de tus hobbies y vida social a través de la flexibilidad horaria, • ¿Dress code? ¡no! Podrás vestir como te sientas cómodo/a, • ¡Los viernes tenemos jornada de 9 a 15!, • Si es tu cumpleaños, ¡podrás tener toda la tarde libre para celebrarlo con los que más quieres!, • Tendrás los beneficios de trabajar desde casa como desde la oficina, • En verano podrás disfrutar de las largas tardes a partir de las 15:00, • ¡Tenemos muy buen ambiente! ¿Quiénes somos? ROI UP Group – Agencia de Marketing Digital especialista en "Marketing y Tecnología (Martech)" ROI UP Group es una Agencia de Marketing Digital 360 con oficinas en Madrid, Barcelona, Alicante, Valencia, Galicia, Lisboa, Ciudad de México y Bogotá, formada por un equipo de 180 personas. Partiendo del naming de nuestra Agencia, y siguiendo con nuestras estrategias de trabajo y equipo internacional, nos implicamos en el logro de los resultados del cliente para maximizar el ROI de nuestras acciones con las distintas herramientas disponibles en marketing como en tecnología, prestando servicio en 14 idiomas para proyectos a nivel Europa y/o Latam. También puedes enviarnos el CV directamente a: ¡Te estamos esperando! Informamos que los datos personales que se aporten con el CV o que se remitan a nuestra empresa de cualquier otra forma, serán tratados por ROI UP Agency, S.L. (en adelante ROI UP), con NIF B86101995 y domicilio en Calle Orense 70, 4ºD, 28020, Madrid. La finalidad de este tratamiento de datos es la gestión de los procesos de selección de personal de ROI UP, y está basado en su consentimiento previo. Sus datos serán conservados durante un año, transcurrido el cual serán suprimidos. En cualquier momento podrá revocar su consentimiento o ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad, limitación u oposición, escribiendo a ROI UP, a la dirección arriba indicada o al correo electrónico

¿Quiénes Somos? Somos una agencia internacional con ADN 100% innovador que conecta el Marketing Digital y la Tecnología (Martech) para ofrecer soluciones de alto rendimiento. Ayudamos a las empresas a tomar decisiones estratégicas en comunicación y publicidad phygital, combinando creatividad, tecnología y resultados. Nuestro equipo, los ROI UPERS, está formado por expertos multidisciplinarios que trabajan en 14 idiomas nativos, dominando áreas como SEO, SEA, Social Media, PR, marketing de contenidos, automatización, creatividad, desarrollo web e inteligencia de negocios. Con presencia en Madrid, Barcelona, Alicante, Valencia, La Coruña, Lisboa, Ciudad de México y Bogotá ayudamos a más de 100 clientes en activo alrededor del mundo. Responsabilidades del rol: • Gestión de proyectos de SEO: Planificar, ejecutar y optimizar estrategias de SEO para una variedad de clientes, adaptándose a sus necesidades y objetivos específicos., • Análisis y optimización: Realizar auditorías técnicas de SEO, investigación de palabras clave, optimización on-page y off-page, y seguimiento del rendimiento para identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento., • Auditoría y optimización técnica de SEO: Evaluar la arquitectura del sitio web, el código y el rendimiento para identificar y resolver problemas técnicos que dificulten el rastreo e indexación de los motores de búsqueda., • Seguimiento, análisis e informes de rendimiento SEO: Monitorear métricas clave utilizando herramientas de análisis y proporcionar informes regulares con ideas accionables., • Comunicación con el cliente: Mantener una comunicación clara y proactiva con los clientes, informándoles sobre el progreso, los resultados y las recomendaciones de las estrategias de SEO., • Investigación y formación: Mantenerse al día con las últimas tendencias y actualizaciones en el mundo del SEO, investigando nuevas técnicas y herramientas para mejorar el rendimiento de los clientes., • Colaborar con equipos multifuncionales. Requisitos: • Experiencia: 2-3 años de experiencia en la gestión de proyectos de SEO, preferiblemente en un entorno de agencia., • Experiencia trabajando con herramientas de análisis SEO, • Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés y español para interactuar eficazmente con clientes y equipos internos., • Organización y gestión del tiempo: Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, priorizar tareas y cumplir plazos de manera eficiente., • Proactividad y autonomía: Iniciativa para proponer nuevas ideas y soluciones, así como la capacidad para trabajar de forma independiente y tomar decisiones informadas. ¿Por qué nosotros? porque... • Somos un equipo de más de 180 personas de 18 nacionalidades, apasionadas por lo que hacemos., • Cada día trae nuevos desafíos que te harán crecer., • Ofrecemos compensación flexible gracias a Cobee (restaurantes, transporte, guardería…) y seguro de salud integral con Alan (médicos, psicólogos, nutricionistas)., • Disfrutarás de formación continua y horarios flexibles para equilibrar tu vida personal y profesional., • ¡Viernes de jornada intensiva hasta las 3:00 p.m.! Además, en verano terminamos temprano para aprovechar las tardes., • ¿Cumples años? Tarde libre para celebrarlo. ¿Código de vestimenta? Viste como quieras., • Trabajamos en formato híbrido, combinando casa y oficina, ¡todo en un ambiente increíble! También puedes enviar tu CV directamente a: ¡Te estamos esperando! Los datos personales proporcionados con el CV o enviados a nuestra empresa de cualquier otra manera serán procesados por ROI UP Agency, S.L. (en adelante ROI UP), con NIF B86101995 y dirección en Calle Orense 70, 4ºD, 28020, Madrid. El propósito de este procesamiento de datos es la gestión de los procesos de reclutamiento de ROI UP y se basa en tu consentimiento previo. Tus datos serán conservados durante un año, después del cual serán eliminados. Puedes revocar tu consentimiento en cualquier momento o ejercer tus derechos de acceso, rectificación, eliminación, portabilidad, limitación u oposición escribiendo a ROI UP a la dirección anterior o por correo electrónico a .

Electren la cual forma parte del Grupo Empresarial Dragados ( Grupo ACS), precisa incorporar un/a Responsable de Estudios para sus oficinas centrales en Orense (Galicia). Incorporación dentro de un equipo de profesionales altamente cualificados en Empresa y Grupo Empresarial internacional de recono

Electren la cual forma parte del Grupo Empresarial Dragados ( Grupo ACS), precisa incorporar un/a Jefe/a de Obra para la zona de ORENSE. La persona será la encargada de gestionar y controlar los aspectos técnicos y económicos de la obra ajustándose al proyecto de ejecución. Formación: Ingenier

Tareas ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Tu misión será coordinar y gestionar programas y actividades que fomenten la inclusión digital, asegurando que cada proyecto se ejecute con éxito y que tenga un impacto real en la vida de las personas.Queremos que seas parte de un equipo que se preocupa por las p

Entre nuestras obras más destacadas se encuentran el Puente Arco sobre el Río Ulla (línea AVE Orense–Santiago), la ampliación del Viaducto de San Pedro de la Ribera en Asturias y el Puente de Lanjarón, ejemplos de innovación constructiva y adaptación a los retos técnicos actuales. Colabora

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En Baufest queremos mejorar la vida con tecnología dejando una huella positiva en la sociedad, por lo que estamos buscando un.Análisis financiero y reporting:.Analizar datos de facturación de AWS/Azure/GCP (CUR, Cost Explorer, dashboards en QuickSight).Dar soporte a modelos de facturación (Appti

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