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Título de PuestoConsultor Meta4 para CAMDescripción del puesto - Realización del proceso de nómina y administración de personal de nuestras empresas clientes. - Gestión con Organismos Oficiales: SILTRA (Afiliación y cotización), DELTA, CONTRAT@, FDI - Seguimiento de los niveles de servicio de los clientes. - Persona con flexibilidad, adaptabilidad - Capacidad para planificar y organizarse con el objetivo de poder priorizar y establecer la estrategia de actuación optimizando recursos al mismo tiempo - Trabajar en equipo, no solo con los compañeros sino también con el cliente - Visión de mejora y espíritu crítico - Estudios de Grado RRLL, FP2 (rama administrativa), Ciencias del Trabajo o Derecho. - Experto en la herramienta Cegid Peoplenet Cloud, trabajando actualmente con la misma.#J-18808-Ljbffr

pstrongTítulo de Puesto /strong /ppConsultor Meta4 para CAM /ppstrongDescripción del puesto /strong /pp• Realización del proceso de nómina y administración de personal de nuestras empresas clientes. /pp• Gestión con Organismos Oficiales: SILTRA (Afiliación y cotización), DELTA, CONTRAT@, FDI /pp• Seguimiento de los niveles de servicio de los clientes. /pp• Persona con flexibilidad, adaptabilidad /pp• Capacidad para planificar y organizarse con el objetivo de poder priorizar y establecer la estrategia de actuación optimizando recursos al mismo tiempo /pp• Trabajar en equipo, no solo con los compañeros sino también con el cliente /pp• Visión de mejora y espíritu crítico /pp• Estudios de Grado RRLL, FP2 (rama administrativa), Ciencias del Trabajo o Derecho. /pp• Experto en la herramienta Cegid Peoplenet Cloud, trabajando actualmente con la misma. /p #J-18808-Ljbffr

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.400 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co‑creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Buscamos un PMO Técnico para los Programas Estratégicos de una entidad financiera que tenga las siguientes características: • Experiencia en quality assurance/coordinación testing, • Conocimiento técnico de integración y pruebas, • Conocimiento funcional de prestamos y tarjetas (Consumer Finance), • Ingles fluido Perfil buscado: Posees un título universitario (o equivalente). Tienes al menos 6 años de experiencia como PMO y QA. Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, se requieren muchas soft skills para estar en contacto con diferentes stakeholders. Experiencia con Experiencia en quality assurance/coordinación testing y conocimiento técnico de integración y pruebas. Inglés intermedio (B2) - entidad internacional con interacción con otros países. Muy importante que hayas trabajado en payments (específicamente en pagos con tarjetas y préstamos) para el proyecto. xcskxlj La sede está en Madrid (zona Hortaleza), trabajan en modelo híbrido, 2 días a la semana de oficina (lunes y miércoles). Fecha de inicio: ASAP #J-18808-Ljbffr

ppEl desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos. /p p"Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. /p pActualmente en pleno crecimiento y con 7 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. /p pb¡Hemos inaugurado nuestra oficina de España! /b /p pYa hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo. /p pLa fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co‑creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. /p pBuscamos crear un nuevo equipo de QA que cuente con al menos 3 perfiles: 2 QA manual y 1 QA automatización senior, con el objetivo de reforzar las capacidades de testing y mejorar la calidad de las entregas antes de UAT y Producción, cuyas funciones serán: /p ul liTesting funcional (manual). /li liTesting de regresión (manual y automatizado). /li liDiseño de pruebas a partir del análisis funcional. /li liGestión de incidencias (identificación, seguimiento y validación). /li liSoporte a UAT cuando sea necesario. /li liAutomatización de pruebas (regresión y smoke tests). /li /ul pLos QA manuales se encargarán del: /p ul liAnálisis de requisitos. /li liDiseño de escenarios de prueba y ejecución. /li liGestión de defectos. /li /ul pEl QA de automatización deberá hacer el diseño y mantenimiento de pruebas automatizadas, ejecución de regresión y aseguramiento de la estabilidad de los tests. /p h3Perfil buscado /h3 ul liNo se requiere una titulación concreta, pero si cuentas con titulo universitario es un plus. /li liExperiencia demostrable de, al menos, 3 años en QA. Los perfiles senior deberán contar con al menos 5 años de experiencia. /li liExperiencia en trabajo con equipos multidisciplinares y múltiples stakeholders en metodología híbrida - proactividad. /li liExperiencia con herramientas como Jira, Xray y frameworks de automatización. /li liExperiencia previa en proyectos de supply chain o logística. /li liPlus: haber trabajado en sector bancario. /li /ul pLa sede está en bMadrid, zona Hortaleza /b, se requiere ir dos días de oficina a la semana. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEl desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos. /pp"Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. /ppActualmente en pleno crecimiento y con 7 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. /ppb¡Hemos inaugurado nuestra oficina de España! /b /ppYa hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo. /ppLa fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co‑creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. /ppSerás el/la encargado/a de gestionar a los equipos de ciberseguridad de diferentes ámbitos. Debes tener algún conocimiento de ciberseguridad para poder entender sus procesos y trabajar con los equipos pero no se requiere que vengas del área técnica. /ppPara poder ser un buen PMO debes ser planificado y coherente, saber seguir un roadmap, para poder anticiparte a las necesidades y seguir una metodología Scrum. Gestión de equipo, proyecto, presupuesto, recursos, riesgos y contacto con proveedores. /ph3¿Cuáles serán tus funciones? /h3ulliGestión integral de proyectos tecnológicos. /liliCoordinación con equipos internos y terceros/proveedores. /liliSeguimiento de riesgos y gestión de risk management en el ámbito de ciberseguridad. /liliContribuir a la mejora de tiempos de respuesta y remediación ante incidentes. /li /ulh3Perfil buscado: /h3ulliNo se requiere una titulación concreta, pero si cuentas con título universitario es un plus. /liliExperiencia demostrable de, al menos, 8 años en gestión de proyectos tecnológicos (IT), con alguna experiencia gestionando proyectos de ciberseguridad o gestión de riesgos. /liliExperiencia en gestión de equipos y proactividad, trabajo con equipos multidisciplinares y múltiples stakeholders. /liliExperiencia con gestión de recursos, presupuestos y proveedores. /liliExperiencia trabajando en metodología Scrum. Herramientas: Jira, Confluence, SAP. /liliPlus: haber trabajado en sector energía o similar. /li /ulpLa sede está en Madrid. Se requiere disponibilidad para ir a la oficina dos días a la semana (zona Méndez Álvaro) - con mucha flexibilidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Daze es el principal fabricante de sistemas de carga en Italia. Estamos comprometidos con la misión de facilitar la transición del mundo hacia los coches eléctricos y el uso de energía más sostenible, ofreciendo a nuestros clientes productos de carga accesibles y fáciles de usar, así como sistemas de eficiencia energética. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Fundada en 2016, Daze ha recaudado más de 20 millones de euros entre capital y deuda de inversores de alto nivel. En 2024, cerramos con éxito una ronda de financiación de Serie A de 15 millones de euros, liderada por CDP Venture Capital con la participación de EIC-Fund, 035 Investimenti, Founders Future, Prana Ventures y otros. Hoy hemos vendido con éxito más de 20.000 productos en Europa. La innovación es fundamental: con productos innovadores y colaboraciones significativas, Daze propone cada vez más su idea de un ecosistema doméstico, donde la movilidad sostenible y la gestión inteligente de la energía trabajan juntas para permitir una transición energética tangible. Si eres un talento de alto nivel apasionado por el emprendimiento, únete a nuestro equipo para marcar la diferencia en el sector de la transición energética! Actualmente estamos buscando incorporar un/a profesional a nuestro equipo como Business Developer Spain.Tus Responsabilidades: • Generación de nuevos leads: realizar investigaciones para identificar clientes potenciales y generar leads de manera efectiva con el fin de construir una sólida cartera de clientes a través de diversas fuentes. Participarás en llamadas en frío, correos electrónicos y otros métodos proactivos para iniciar conversaciones con clientes potenciales, con el objetivo de cualificarlos y despertar interés en nuestros productos y servicios., • Construcción de relaciones: tu objetivo será desarrollar y mantener relaciones con clientes potenciales, brindando un servicio al cliente excepcional, respondiendo preguntas específicas sobre productos y generando confianza., • Gestión del CRM: mantener siempre informes precisos y actualizados de todas las actividades comerciales e interacciones con clientes en el sistema CRM, garantizando el seguimiento adecuado y una gestión eficaz del proceso de ventas., • Colaboración: trabajarás estrechamente con el equipo de marketing para alinear esfuerzos, compartir información y perfeccionar las estrategias de generación de leads. También colaborarás con el equipo de ventas en la gestión comercial.El Perfil Que Buscamos:, • Eres una persona proactiva que no tiene problemas en relacionarse diariamente con clientes de diferentes necesidades., • Te interesa el sector de la movilidad eléctrica y tienes ganas de descubrir este nuevo mercado., • Un entorno dinámico y joven – y lo decimos en serio: la edad media de nuestros empleados es de 30 años. El horario laboral es flexible y puede organizarse dentro de tu equipo. No prestamos mucha atención a tu forma de vestir, siempre que te sientas a gusto., • La posibilidad de trabajar en uno de los sectores con mayor crecimiento de los últimos años. Trabajar en movilidad eléctrica hoy significa estar destinado a crecer., • Una estación de trabajo personal compuesta por un portátil, teclado, ratón y pantalla fija de al menos 27”., • Café y snacks gratuitos, siempre disponibles en nuestra cocina. xcskxlj, • Un punto de recarga para tu coche eléctrico o híbrido enchufable, alimentado con energía 100% renovable de nuestra planta fotovoltaica. #J-18808-Ljbffr

ppEl mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. /p pActualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.400 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. /p pb¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! /b /p pYa hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! /p pLa fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co‑creación, doocracia y beta permanente, te permitirán prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. /p pBuscamos varios perfiles de Business Analyst o Analista Funcional para un cliente del sector asegurador enfocado en proyectos de Canales Digitales y Payments. /p pTe encargarás de la gestión de proyectos y seguimiento de hitos. /p ulliProyecto Canales: centrado en la gestión y definición funcional en el área de canales de interacción. No requiere conocimiento funcional previo específico /liliProyecto Payments: orientado a la gestión y análisis de sistemas de pago. Para este proyecto, es imprescindible que los perfiles cuenten con experiencia y conocimiento funcional previo en payments - métodos de pago. /li /ul h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 pActuar como el nexo entre las unidades de negocio y los equipos de desarrollo. /p ulliIntermediación: Facilitar el entendimiento mutuo entre los stakeholders de negocio (que definen el "que") y los equipos técnicos (que definen el "como") /liliAterrizaje de requerimientos: Traducir las necesidades y visiones de negocio en especificaciones detalladas, funcionales y lógicas /liliFocalización técnica: Transformar los requerimientos en peticiones técnicas accionables, asegurando que el equipo de desarrollo reciba toda la información necesaria para una implementación precisa y eficiente /li /ul h3Perfil buscado: /h3 p Posees un título universitario (o equivalente). /p p Tienes al menos b3 años de experiencia como Analista Funcional, Business Analyst o similar con metodologías ágiles. Experiencia con payments es un must. /b /p /p

ph3Overview /h3 pDocente de Informática FP – DAM y DAW /p pJornada parcial compatible con actividad profesional /p pbUniversidad Europea – Campus de Villaviciosa de Odón, Madrid /b /p pDesde bConfiARTE /b, consultora especializada en selección de talento, buscamos un/a bdocente de Informática /b para incorporarse a la Universidad Europea, una de las instituciones privadas de educación superior de referencia en España. /p pLa posición está especialmente pensada para profesionales del ámbito tecnológico que deseen bcompatibilizar su actividad profesional con la docencia /b, compartir su experiencia con las nuevas generaciones y desarrollar una trayectoria estable dentro de una institución educativa de reconocido prestigio. /p h3Tareas /h3 p¿Cuál será tu misión? /p pImpartir docencia presencial en los ciclos formativos de grado superior de: /p ul libDAM – Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma /b /li libDAW – Desarrollo de Aplicaciones Web /b /li /ul pBuscamos una persona capaz de trasladar al aula conocimientos técnicos sólidos, experiencia real y una visión práctica del sector tecnológico, acompañando al alumnado en su preparación para incorporarse al mercado laboral. /p pMódulos que impartirás /p pLa docencia se desarrollará principalmente en las siguientes materias: /p ul liDesarrollo Web en Entorno Servidor. /li liDespliegue de Aplicaciones Web. /li liEntornos de Desarrollo. /li liLenguajes de Marcas y Sistemas de Gestión de la Información. /li liTutorización de proyectos. /li liSeguimiento y tutorización de la fase de formación en empresas —FFE—. /li /ul h3Requisitos /h3 pRequisitos imprescindibles /p ul libMáster Universitario en Formación del Profesorado o antiguo Certificado de Aptitud Pedagógica —CAP—. /b /li liTitulación universitaria en alguna de las siguientes áreas: /li liIngeniería Informática. /li liIngeniería de Telecomunicaciones. /li liFísica. /li liMatemáticas. /li liEn el caso de titulaciones diferentes a Ingeniería Informática, será necesario acreditar formación o experiencia profesional relevante en informática. /li liConocimientos sólidos de programación, desarrollo web, entornos de desarrollo, despliegue de aplicaciones y lenguajes de marcas. /li liCapacidad para transmitir conocimientos técnicos de manera clara, práctica y motivadora. /li liDisponibilidad para impartir docencia presencial en el Campus de Villaviciosa de Odón. /li /ul pValoraremos especialmente /p ul liExperiencia profesional en desarrollo de software o aplicaciones web. /li liExperiencia docente previa en Formación Profesional, universidad o formación técnica. /li liConocimientos actualizados sobre tecnologías, metodologías y herramientas utilizadas en el sector. /li liCapacidad para conectar los contenidos académicos con situaciones y proyectos reales. /li liVocación docente, cercanía, responsabilidad y compromiso con el aprendizaje del alumnado. /li /ul h3Beneficios /h3 pCondiciones de la posición /p ul libContratación indefinida. /b /li libIncorporación en septiembre de 2026. /b /li liModalidad presencial. /li liCampus de Villaviciosa de Odón, Madrid. /li liJornada parcial: /li lib25 horas semanales durante el primer y segundo trimestre. /b /li lib10 horas semanales durante el tercer trimestre. /b /li liRetribución anualizada según la dedicación: /li liJornada de 25 horas: b23.300 euros brutos anuales /b. /li liJornada de 10 horas: b9.800 euros brutos anuales /b. /li /ul pDistribución orientativa de la docencia /p pLa actividad lectiva se concentra principalmente en: /p ul libLunes por la tarde: /b Lenguajes de Marcas. /li libMartes por la mañana: /b Desarrollo Web en Entorno Servidor y Despliegue de Aplicaciones Web. /li libJueves por la mañana: /b Desarrollo Web en Entorno Servidor. /li libViernes por la mañana: /b Desarrollo Web en Entorno Servidor y Entornos de Desarrollo. /li /ul pLas horas destinadas a tutorización de proyectos y seguimiento de la formación en empresas podrán organizarse con cierta flexibilidad y coordinación con el alumnado. /p h3Oportunidad y motivación /h3 pEsta posición ofrece la posibilidad de incorporarse a la docencia con una distribución horaria concentrada, compatible con otras responsabilidades o actividades profesionales. /p pEs una excelente oportunidad para profesionales de la informática que quieran: /p ul liCompartir su experiencia con futuros desarrolladores. /li liMantenerse vinculados al mundo profesional y tecnológico. /li liIniciarse o consolidarse en la docencia. /li liParticipar en la formación práctica de perfiles altamente demandados. /li liIncorporarse de manera estable a una institución educativa de primer nivel. /li /ul p¿Por qué incorporar te? /p pPusimos que enseñar tecnología no consiste únicamente en explicar contenidos. Supone ayudar a los alumnos a comprender cómo se trabaja realmente en el sector, cómo se resuelven problemas y cómo se construyen proyectos que funcionan. /p pBuscamos profesionales que quieran dejar huella, compartir conocimiento y contribuir al desarrollo de la próxima generación de especialistas en desarrollo de aplicaciones. /p pEn bConfiARTE entendemos de personas e inspiramos confianza /b. Por ello, acompañaremos a las personas candidatas durante todo el proceso de selección, ofreciendo información clara, cercanía y absoluta confidencialidad. /p pbInscríbete y convierte tu experiencia profesional en una oportunidad para formar, inspirar y transformar. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEl mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrece al unirte a la aventura #eXalt. /ppActualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.400 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. /ppDesde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos. /ppYa hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo y por eso queremos contar contigo. /ph3¿Por qué unirse a eXalt? /h3pLa fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co‑creación, democracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un ambiente dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. /ph3Funciones /h3ulliActuar como el nexo entre las unidades de negocio y los equipos de desarrollo. /liliFacilitar el entendimiento mutuo entre los stakeholders de negocio (que definen el "que") y los equipos técnicos (que definen el "como"). /liliTraducir las necesidades y visiones de negocio en especificaciones detalladas, funcionales y lógicas. /liliTransformar los requerimientos en peticiones técnicas accionables, asegurando que el equipo de desarrollo reciba toda la información necesaria para una implementación precisa y optimizada. /li /ulh3Perfil buscado /h3ulliPosees un título universitario (o equivalente). /liliTienes al menos 3 años de experiencia como Analista Funcional, Business Analyst o similar con metodologías ágiles en entornos bancarios con equipos tecnológicos. /liliTu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional; se requieren muchas soft skills para estar en contacto con diferentes stakeholders. /liliExperiencia previa o conocimientos en temas técnicos como entender una API. /liliInglés intermedio (B2) – entidad internacional con interacción con otros países. /li /ulpEs necesario tener experiencia previa en sector banca o finanzas, con experiencia en préstamos, créditos, tarjetas o productos similares. Imprescindible conocer tokens de pago, integración de APIs, Postman, consultas de SQL (extracción de datos, revisión...). /ph3Ubicación /h3pLa sede está en Madrid, trabajan en modelo híbrido de 2 días a la semana de oficina (zona norte). /ph3Fecha de inicio /h3pLo antes posible. /ph3Proceso /h3ulliPrimer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5‑10 min. /liliEntrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min. /liliEntrevista con Inés Sempere, Digital Sales Manager | 30 min. /liliEntrevista final con cliente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEl desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos. /ppCrear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura eXalt. /ppActualmente en pleno crecimiento y con 7 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. /pp¡Hemos inaugurado nuestra oficina de España! /ppYa hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo y por eso queremos contar contigo! /ph3¿Por qué unirse a eXalt? /h3pLa fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co‑creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un ambiente dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. /ph3¿Qué harás? /h3pEjercerás como Delivery Project Manager en entornos ágiles para dar soporte a varios squads dentro del producto API de cliente (sector turismo). Serás el responsable de coordinar iniciativas transversales que afectan a múltiples equipos, asegurando la planificación, seguimiento, gestión de dependencias, riesgos y reporting, actuando como punto de coordinación entre Producto, Desarrollo, Arquitectura, Operaciones, Seguridad y otros stakeholders. /ph3¿Cuáles serán tus funciones? /h3ulliCoordinación y seguimiento de iniciativas cross‑squad. /liliGestión y seguimiento de planes de trabajo, hitos, riesgos y dependencias. /liliCoordinación de actividades de readiness, pruebas, despliegues y puesta en producción. /liliSeguimiento de acciones abiertas con equipos técnicos y stakeholders. /liliIdentificación temprana de bloqueos y escalado cuando sea necesario. /liliConsolidación de reporting y comunicación de estado a distintos niveles de la organización. /liliAsegurar alineamiento entre equipos cuando una iniciativa involucra a varios squads. /li /ulh3Perfil buscado: /h3pPosees un título universitario (o equivalente). /ppCuentas con, al menos, 4 años de experiencia como Delivery Manager, Project Manager o rol similar en entornos tecnológicos. /p /p #J-18808-Ljbffr