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El profesional a cargo ejecutará el mantenimiento preventivo y correctivo de todas las instalaciones mecánicas, eléctricas, neumáticas y sistemas de producción de frío industrial, operando específicamente con amoniaco y agua glicolada. Será responsable de gestionar la operación diaria de sistemas críticos de la planta, incluyendo calderas de vapor, estaciones de tratamiento de aguas, torres de refrigeración, sistemas de climatización y redes contra incendios, asegurando su máxima disponibilidad y eficiencia. Adicionalmente, realizará intervenciones directas de reparación de maquinaria industrial, abarcando tareas de soldadura para solucionar fugas, mantenimiento preventivo y correctivo de motores eléctricos, y la mecanización de piezas mediante el uso de torno y fresa, lo que requiere conocimientos técnicos profundos y habilidades manuales precisas. Otra función clave es el control exhaustivo de los trabajos realizados por empresas subcontratadas, verificando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativa vigente en todas las intervenciones dentro de las instalaciones. Para garantizar un seguimiento adecuado, completará en cada turno las rutas de inspección predefinidas mediante checklist, gestionando diligentemente la documentación de todas las operaciones de mantenimiento realizadas, lo que contribuye al mantenimiento del historial técnico de los equipos y facilita la trazabilidad de las actuaciones. El rol exige una presencia activa en el entorno de producción, adaptándose a las necesidades dinámicas de una planta industrial y colaborando estrechamente con otros departamentos para minimizar tiempos de parada y optimizar la continuidad operativa, siendo fundamental la capacidad de trabajar bajo presión y resolver problemas de forma eficaz. Este puesto representa una oportunidad para aplicar conocimientos técnicos especializados en un contexto industrial diverso y de alta exigencia, donde la precisión y la proactividad en el mantenimiento son pilares para la seguridad y productividad de la instalación. El contrato ofrecido es indefinido desde el inicio de la relación laboral, con un sistema de turnos rotativos que cubren las franjas de 06:00 a 14:00, 14:00 a 22:00 y 22:00 a 06:00 horas. La integración se realizará dentro de un equipo de mantenimiento sólido y bien organizado, proporcionando un entorno de trabajo estructurado. Se ofrece la oportunidad de desarrollo técnico continuo mediante el trabajo con una amplia variedad de equipos industriales, como sistemas de cogeneración, instalaciones de frío industrial y depuradoras de agua de alta capacidad.

Se busca Camionero/a Gruista para trabajar en León y alrededores, manejando camiones grúa, grúas autopropulsadas y otros equipos de elevación.Entre las tareas principales están la carga, descarga y traslado de materiales eléctricos como transformadores, postes, apoyos, conductores y equipos au

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,¿Te animas a ser parte de esta revolución?Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Desarrollador SISnetAnálisis y estimación de esfuerzo de los desarrollos o incidencias asignados. · Coordinar los desarrollos con otros equipos de Tecnología que participan en el proyecto. · Planificar y reportar avance de las tareas. · Interlocución con el equipo de Testing para revisar los casos de prueba a realizar. · Seguimiento del incidental de proyecto.Experiencia mínima 3 años en Sisnet.Sector: SegurosModalidad: 100% teletrabajoContrato indefinidoSueldo bruto / año en 40.000b/a - 46.000€b/aVentajas Ioon:Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-linePosibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia23 días laborables de vacaciones al año.Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico).Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).Estabilidad y carrera profesional.**Plan de compensación de referencias internas.

Date Posted:2026-09-08Country:SpainLocation:Vertical Sexta 15, 37188 CARBAJOSA DE LA SAGRADA, Spain¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?PORTIS, empresa líder nacional en el sector de las puertas automáticas y perteneciente al Grupo OTIS, está contratando TÉCNICO (H/M) DE PUERTAS AUTOMÁTICAS en LEÓN :Como TÉCNICO (H/M) DE PUERTAS AUTOMÁTICAS, tus funciones serán:Realización de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, en las rutas asignadas.Identificación de nuevas oportunidades de negocio en nuevos clientes, para hacer crecer la cartera y el negocio.Atención de clientes asignados.Para tener éxito en este puesto, necesitamos:FORMACIÓN : FPII o similar. Se valorará disponer de conocimientos en soldadura, electricidad, electrónica y cerrajería metálica.Igualmente, también se valorará disponer de formación previa en PRL (50-60h) y disponer de carnet de plataformas elevadoras y carretillas.EXPERIENCIA PREVIA : imprescindible experiencia previa en mantenimiento preventivo/correctivo y/o montaje de puertas automáticas de al menos 1 año. Se valorará experiencia de trato directo con cliente y habilidades sociales para detectar oportunidades de negocio.IDIOMAS : castellano imprescindible. Se valorarán también otros idiomas adicionales.OFIMÁTICA : nivel usuario o alto de Ms Office completo.OTROS:Imprescindible carnet B en vigor¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados?Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa.#BuildWhatsNext.If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis .Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.#J-18808-Ljbffr

Somos lídereseuropeos, uno de los principales productores y comercializadores de sulfatosódico a nivel mundial, formamos parte de la División de Minería de GrupoSamca, uno de los grupos industriales más sólidos y diversificados deEspaña.En Minerade Santa Marta, asumirás la Dirección de una planta industrial dereferencia en Belorado (Burgos), compuesta por una mina a cielo abierto y una planta industrial concapacidad de producción anual de 360.000 t/año.Liderarás deforma integral el centro productivo para garantizar la operación segura, eficiente y sostenible, impulsando la excelenciaoperativa y acometiendo el plan de inversiones que permitan alcanzar losobjetivos de la Empresa.- Dirigirás la planificación y operación de la Mina y Planta, cumpliendo los objetivos de producción, calidad, seguridad, costes y sostenibilidad.- Definirás e impulsarás la mejora continua de procesos y el plan estratégico de inversiones en las instalaciones y equipos.- Liderarás y desarrollarás a los equipos de Mina, Producción, Mantenimiento, Ensacado, Ingeniería, Administración y Personas, promoviendo una cultura de colaboración y excelencia operativa.- Velarás por la seguridad y el cuidado por el medio ambiente en planta.- Darás seguimiento y analizarás los principales indicadores de gestión de planta, consolidando la información y reportando a Dirección de negocio.- Coordinarás la relación con las distintas áreas corporativas y centros de trabajo para asegurar una ejecución alineada de los proyectos y operaciones, incluyendo la coordinación de tareas con los otros centros productivos de Minera de Santa Marta y oficina central.- Formación universitaria en Ingeniería.- Al menos 5 años de experiencia en el sector industrial en puestos dedirección de planta industrial- Experiencia consolidada impulsando gestionando proyectos de optimización, transformación y digitalización operativa.- Conocimientos en lean manufacturing, excelencia operacional e industria 4.0.- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.Experiencia/formación deseable- Conocimientos de SAP.- Residencia o vinculación con la zona de Belorado (Burgos).- Buen nivel de idiomas.- Te integrarás en un fuerte Grupoempresarial, solvente y diversificado, con una facturación cercana alos 1.500 millones de euros y con un gran equipo humano formado poraproximadamente 4.000 personas.- Formando parte de un proyecto de industrial perteneciente a Minera de Santa Marta, empresa estable concontinuas y fuertes inversiones para mejorar tanto lasinstalaciones, procesos, maquinaria y equipos.- Disfrutarás de autonomía ytendrás la confianza de la Dirección para tomar decisiones yproponer mejoras.- Un plan de desarrollo que favorecerátu crecimiento personal y profesional, respaldado por formación continua yun equipo altamente cualificado.- Una retribución competitiva acorde a la responsabilidad assumida y los valores aportado.Somosuno los grupos empresariales más importantes y diversificados de España. Operamos y tenemos presencia en sectores tan diversos como los de Energías renovables, Minería, Polímeros plásticos y fibras sintéticas, Promoción inmobiliaria,Cerámica, Nutrición vegetal, Agricultura e industria alimentaria.En Grupo Samca creemos en la capacidad de las personas para desarrollar todo su potencial cuando se les ofrece un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible que fomente la colaboración, la innovación y la creatividad.Nuestro compromiso es que todas las candidaturas sean analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades.#J-18808-Ljbffr

Garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones de tu zona, como ascensores, escaleras mecánicas y otros equipos, realizando las tareas de mantenimiento preventivo y las reparaciones necesarias conforme al plan de mantenimiento, los procedimientos establecidos y las políticas de asisten

Experiencia en tareas de limpieza en entornos de oficinas o comerciales. Realizar la limpieza de oficinas, viviendas, locales comerciales u otros espacios asignados según los estándares de calidad establecidos. Reemplazar artículos de limpieza (como papel higiénico, jabón, toallas, etc.

El puesto se centra en la prestación de cuidados integrales y apoyo en la vida diaria a personas mayores. Las responsabilidades principales incluyen asistir en las tareas de higiene y aseo personal, garantizando el respeto y la dignidad del individuo en todo momento. También se proporciona ayuda en la alimentación, supervisando las comidas y administrando las tomas de medicación según las pautas establecidas, realizando un control y seguimiento básico del régimen farmacológico. Se ofrece apoyo en la movilidad, asistencia para cambios posturales y prevención de úlceras por presión, así como acompañamiento activo para fomentar el bienestar emocional y la estimulación cognitiva a través de actividades adaptadas. El rol requiere una actitud empática, paciente y responsable, con capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a las necesidades específicas de cada residente. El entorno de trabajo es un centro residencial dedicado al cuidado geriátrico, donde se prioriza la calidad de vida y la atención personalizada. La labor implica una interacción constante con los residentes, sus familias y otros profesionales sanitarios, contribuyendo a un ambiente de apoyo y cuidado coordinado. Se busca a una persona comprometida con los principios de la atención centrada en la persona, capaz de observar y reportar cambios en el estado de salud o comportamiento de los residentes. La posición es fundamental para mantener y mejorar la autonomía y el confort de las personas atendidas, dentro de un marco de seguridad y profesionalidad. La remuneración se establece en 9,94 euros brutos por hora trabajada, lo que corresponde a aproximadamente 1590 euros brutos mensuales para una jornada completa. Se añade un plus nocturno de 2,23 euros por cada hora trabajada en turno de noche. El contrato inicial es de 2 meses con posibilidad de prórroga. La jornada laboral corresponde a un turno de noche.