Trabajos pago diario en en España

Precisamos profesores de matematicas, fisica y quimica hasta 2º de bachller, para todo el curso online y alguna a domicilio por su zona, no necesario titulacion, tambien estudiantes o extanjeros, abstenerse si no se da las tres asignaturas, enviar CV indicando movil, correo y foto a: xxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx, aqui hay trabajo todo el año incluido navidad, semana santa y verano y de por vida si se es buen profesor y se cobra a diario. en empresas clientes el pago es a fin de mes, Incorpopracion inmediata.

ph3Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible /h3pEn Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. /ppSomos una empresa especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando energía solar, eólica y almacenamiento. Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. /ppTrabajamos en más de 12 países con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. /ph3Rol: Service Manager – OM /h3pBuscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor en nuestro equipo de OM. /pulliCumplimiento de Contratos, incluyendo los KPIs contractuales (p.ej. Disponibilidad, HSEQ, tiempos de respuesta, planificación de correctivos y preventivos, etc.). /liliElaboración, gestión y control de Presupuesto de la planta, así como el seguimiento de pago de facturas de la(s) planta(s) asignada(s). /liliCoordinación y gestión de relación con cliente y proveedores a nivel diario y operativo, que incluye comunicación verbal. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde la división de Desarrollo estamos buscando un/a Product Manager para una importante empresa (cliente final) del sector financiero y pagos ubicada en Alcobendas (Madrid). /ph3Responsabilidades /h3ulliLiderar la estrategia de producto y el roadmap de tu área dentro de la plataforma, definiendo qué se construye en el customer journey (desde el onboarding hasta el pago, FX y liquidación en web y móvil). Colaborar estrechamente con el equipo de ingeniería para definir tradeoffs, cronogramas e iterar sobre los planes de sprint. /liliRealizar discovery y validación: hablar con clientes y partners, analizar datos y priorizar en función del impacto y los resultados de negocio. Liderar la ejecución de manera transversal entre los equipos de ingeniería, diseño, compliance y partners, garantizando la entrega y el seguimiento de métricas. /li /ulh3Requisitos /h3ulliEntre 4 y 7 años de experiencia como Product Manager en el sector Fintech, pagos o infraestructura financiera. Historial probado liderando estrategias y roadmaps en dominios complejos. /liliSólidas habilidades analíticas y de datos: definición de métricas, ejecución de experimentos y análisis de resultados. /liliFluidez técnica demostrable: conocimientos en APIs, flujos de datos y arquitectura de sistemas para colaborar en decisiones técnicas con ingeniería. Uso diario de herramientas de IA aplicadas al trabajo de producto (investigación, análisis, prototipado). /liliExcelentes dotes de comunicación y experiencia previa trabajando en entornos regulados junto a equipos de legal, diseño y compliance. /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliContrato fijo directamente con cliente final. /liliModelo híbrido con 2 días de teletrabajo a la semana (3 días presenciales). /liliSeguro médico. /liliBeneficios mensuales como tarjeta restaurante (8€ por día laborable) y ayuda para vehículo. /liliVacaciones ampliadas de 28-29 días, más festivos extra y día libre por cumpleaños. /liliAcceso a planes de formación, eventos de reconocimiento y movilidad interna. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Si como profesional de enfermería buscas sentirte satisfecha/o con tu trabajo diario y afrontar nuevos retos profesionales, te apasiona la gestión de equipos y tienes experiencia, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte! Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente. Tus responsabilidades estarán encaminadas a coordinar, supervisar y dirigir al equipo de enfermería, garantizando el cumplimiento de todos los protocolos asistenciales, así como una correcta distribución de la carga de trabajo entre los diferentes turnos, para aportar cuidados seguros y de calidad a las personas usuarias. ¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR? Experiencia previa Grado de Enfermería (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español). Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Enfermería. Permiso de trabajo en vigor. ¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal. Jornada completa. Centro ubicado en Vicálvaro (Madrid). Salario competitivo que contempla 2 pluses por encima del convenio. Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. Retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.). Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día. ¿Quieres saber más sobre quiénes somos? Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día). En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya. ¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir! AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

ph3Desarrollador/a C++ | Proyecto de ticketing a gran escala /h3 p¿Te motiva trabajar en sistemas que usan miles de personas a diario? Buscamos un/a Desarrollador/a C++ con experiencia en entornos de pago y ticketing para incorporarse a un proyecto tecnológico vinculado a equipamiento de transporte (TVM, TVS, validadores, puertas automáticas), donde la seguridad, la interoperabilidad y la robustez del software son clave. /p h3¿Qué harás? /h3 pTe integrarás en un equipo técnico trabajando en el desarrollo y evolución de soluciones de ticketing y pago, participando en: /p ul liDesarrollo en C++ en entornos complejos /li liIntegración de sistemas mediante APIs y mensajería (REST, MQTT, WebSockets) /li liMejora continua del código aplicando buenas prácticas (Clean Code, patrones) /li liImplementación de tests unitarios e integración para asegurar la calidad del código /li liColaboración en procesos de integración continua y despliegue /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liExperiencia de al menos 3 años en desarrollo con C++ /li liExperiencia trabajando con: ul liAPIs REST, mensajería (MQTT, WebSockets…) /li liEntornos Linux / sistemas embebidos o conectados /li /ul /li liConocimiento de: ul liEMV, incluyendo integración de kernels EMV /li liEstándares de seguridad PCI /li liSistemas transit (ticketing, validación, acceso) /li /ul /li /ul h3Muy valorable /h3 ul liExperiencia en entornos de transporte / ticketing /li liExperiencia con: ul liCI/CD (Jenkins, Docker, Kubernetes) /li liTesting (Google Test, Mockito…) /li liHerramientas como Jira /li liCMake, Visual Studio Code /li /ul /li /ul h3Modalidad de trabajo /h3 ul liModelo híbrido (3 días oficina / 2 remoto) /li liViajes puntuales y principalmente dentro de España /li /ul h3¿Qué te ofrecemos en Expleo? /h3 ul liFormación continua (Expleo Academy + acuerdos con escuelas de negocio) /li liParticipación en proyectos tecnológicos de alto impacto /li liEntorno que impulsa la mejora técnica y la especialización /li /ul h3Retribución flexible /h3 ul liCheques restaurante /li liTarjeta transporte /li liCheque guardería (hasta 1.500€/año exentos) /li liOptimización fiscal del salario /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSeguro médico privado (Sanitas), con cobertura familiar /li liSeguro de vida /li /ul h3Conciliación /h3 ul li24 días de vacaciones + días extra en Navidad /li liDías adicionales por antigüedad /li liFlexibilidad según proyecto /li /ul h3Cultura Expleo /h3 ul liEventos, comunidad y beneficios corporativos /li liPlataforma de descuentos /li liPrograma de referidos con bonus /li /ul h3¿Por qué unirte? /h3 pTrabajarás en proyectos donde el software no es solo código: es parte de sistemas reales que impactan directamente en la movilidad y experiencia de miles de personas. /p pSi te interesa un entorno técnico sólido, con retos reales en C++, queremos conocerte. /p pSomos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Trainee Logística. Recién titulados/as. Amberes (Bélgica). Estable. /h3pSi necesitas un cambio, buscas un empleo estable, tienes buen nivel de inglés, ganas de lanzarte a residir en otro país y formar parte de uno de los operadores logísticos más importantes de Europa con más de 50 almacenes en el puerto de Amberes, en un entorno internacional multicultural, ¡esto es para ti! /ppEn SYNERGIE lo tenemos todo organizado, te ayudamos y acompañamos en todo el proceso. Te damos toda la información que necesitas para tomar una decisión importante para ti. /ppComenzarás una formación intensiva en todos los campos relevantes de la logística y servicios de la cadena de suministro. Como futuro/a supervisor/a, serás responsable del modo de trabajar diario en una plataforma logística. /ppb¿Qué necesitas para conseguir el puesto? /b /pulliLicenciatura o Ingeniería; si además cuentas con formación específica en Transporte y/o Logística, será un plus. /liliNo es necesaria experiencia; se trata de un programa Trainee, por lo que necesitarás ganas de aprender y mejorar para trabajar en un entorno logístico con posibilidades de promoción interna. /liliNivel B2 de inglés (la entrevista final con la empresa se realizará en dicho idioma). El inglés será tu idioma en tu día a día personal y en tu trabajo. /liliDisponibilidad para estar en Bélgica en noviembre de 2025 para comenzar a trabajar. /liliDisponibilidad para entrevista personal en inglés presencial en Madrid los días 20 o 21 de octubre. /li /ulpbEntorno multicultural: /b tendrás compañeros de muchos países diferentes; el idioma principal es el inglés. /ppbEstabilidad: /b para aprovechar bien esta oportunidad es recomendable querer quedarte a largo plazo. /ppbPosibilidades de crecimiento y promoción. /b /ppbSynergie Bélgica: /b contamos con un equipo de consultores en Amberes que te ayudarán en todo lo necesario. /ppSalario: b2800 € br/mes /b. El pago de la nómina es semanal. El contrato es belga, por lo que te informaremos desde el inicio de las tasas e impuestos del país. Además, contarás con un bbonus /b de b125 € netos/mes /b y un bticket restaurante /b de b6 €/día /b. /ppbAlojamiento: /b Synergie ofrece la posibilidad de hospedarte durante los dos primeros meses junto al resto de tus compañeros. Tiene un coste de 130€ a la semana y es opcional. /ppbGestión documental: /b todos los trámites necesarios por el cambio de país se gestionarán desde Synergie. /ppbAcompañamiento a la llegada al país: /b te ofreceremos opciones por si deseas que vayamos a recogerte al aeropuerto a tu llegada a Bélgica. /ppNo dudes en inscribirte o enviarnos tu CV a /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un perfil metódico, proactivo y con atención al detalle para incorporarse al departamento de Finanzas y Administración. Tu misión principal será el control diario de la tesorería (bancos) y la gestión integral del ciclo de compras, cuentas a pagar y relación administrativa con proveedores, trabajando en coordinación directa con el Finance Manager. /ph3Responsabilidades Principales /h3ulliRealizar el punteo y la conciliación diaria de las cuentas bancarias para garantizar el correcto cuadre de las transacciones. /liliRecibir, revisar, reclamar y registrar facturas y gastos en el sistema ERP. /liliGestionar el alta de nuevos proveedores en el sistema. /liliPlanificar y ejecutar los pagos a proveedores, controlando vencimientos y gestionando las aprobaciones internas necesarias. /liliSubir las facturas a la plataforma SII (Suministro Inmediato de Información) de la Agencia Tributaria y realizar el seguimiento de su estado. /liliMantener el libro de cuentas a pagar limpio, cuadrado y actualizado. /liliPresentar mensualmente al Finance Manager el estado de las cuentas, previsiones de pago y saldos pendientes. /li /ulh3Requisitos del Perfil /h3ulliFormación: Grado o Ciclo Formativo Superior en ADE, Finanzas, Administración o similares. /liliExperiencia: Entre 1 y 2 años en administración contable, gestión de proveedores o tesorería. /liliHabilidades técnicas: Buen manejo de Excel y soltura con ERPs de gestión contable. /liliCompetencias: Organización, minuciosidad, proactividad y comunicación asertiva para el trato con proveedores y equipo interno. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliFormación y crecimiento: Plan de carrera con evaluaciones semestrales y formación continua. /liliResponsabilidad social: Programas internos de voluntariado y sostenibilidad. /liliHorario optimizado: Jornada intensiva todos los viernes del año. /liliAlimentación: Café y bebidas gratis, desayunos y comedor subvencionado. /liliServicios exclusivos: Fisioterapia, peluquería y estética en el propio edificio. /liliDeporte e instalaciones: Gimnasio en la oficina, clases dirigidas y actividades deportivas internas. /liliSeguro médico: Colectivo privado con tarifa especial para el empleado. /liliRetribución adaptable: Optimización salarial para servicios exentos de IRPF. /liliDescuentos corporativos: Tarifas exclusivas en ocio, turismo y viajes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo: Contable Sénior. (Senior Accountant) ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Ubicación: Salamanca (presencial) Sector: Fintech, pagos electrónicos, banca Sobre nosotros Paymatico es un proveedor de servicios de pago autorizado por el Banco de España, con una sólida trayectoria en la industria de los pagos. Gracias a nuestra avanzada plataforma tecnológica, nos posicionamos como una de las fintechs más innovadoras y dinámicas del sector, ofreciendo soluciones de pago seguras, ágiles y adaptadas a las necesidades del mercado. Descripción del puesto Queremos incorporar a nuestro equipo financiero un/a Contable Sénior que busque un proyecto donde crecer profesionalmente. En esta posición, asumirás la gestión contable y fiscal de la compañía con total autonomía, desde el ciclo contable completo hasta la presentación de impuestos y la gestión del SII de la AEAT a través de Holded. Buscamos un perfil analítico y autónomo que vaya más allá de los números, conectando de forma eficiente nuestros datos de producción y la banca online para asegurar la escalabilidad, el rigor normativo y la salud financiera de nuestra empresa. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión fiscal completa: Preparación, revisión y presentación de todos los impuestos de la empresa (IVA, IRPF, Impuesto sobre Sociedades, pagos a cuenta, retenciones, etc.)., • Gestión del SII (Suministro Inmediato de información): Control, validación y envío periódico de los registros de facturación a la AEAT, garantizando el cumplimiento de los plazos legales a través de Holded., • Ciclo contable completo: Cierre contable mensual y anual, conciliaciones bancarias, periodificaciones, amortizaciones y formulación de Cuentas Anuales., • Control de Facturación Anual y producción: Supervisión de los procesos de facturación emitida y recibida, extrayendo y cruzando los datos de producción de nuestro sistema interno (Admin) para asegurar la correcta correlación con el volumen de negocio., • Gestión de Tesorería y Banca Online: Control diario de las cuentas de la empresa a través de las plataformas de banca online, automatización de remesas, gestión de pagos a proveedores, cobros y conciliación bancaria ágil., • Atención y soporte Fiscal: Gestión y respuesta a requerimientos de la Agencia Tributaria (AEAT) y preparación de la documentación necesaria para auditorías externas., • Reporting y control de Gestión: Elaboración de informes financieros, análisis de balances (PyG) y control de tesorería cash-flow para dar soporte estratégico a la Dirección. ¿Qué buscamos en ti? • Al menos 3 años de experiencia demostrable como Contable o realizando funciones similares., • Sólidos y actualizados conocimientos del Plan General Contable (PGC) y de la normativa fiscal vigente., • Experiencia demostrable en el uso de Holded (o ERPs en la nube similares)., • Agilidad y soltura en el manejo diario de plataformas de banca online., • Dominio avanzado de Excel: Capacidad para la exportación y tratamiento masivo de datos desde Holded/Admin, así como un manejo fluido de tablas dinámicas y fórmulas complejas orientadas a auditorías internas., • Perfil con un alto grado de autonomía, capacidad analítica, proactividad y una gran atención al detalle en el día a día., • Se valorará muy positivamente un nivel alto de inglés., • Jornada continua y flexibilidad horaria para que tu vida personal no dependa de tu trabajo., • Oficina en Salamanca con un ambiente creativo y dinámico., • Beneficios sociales (ticket restaurante, transporte, formación) y un plan de carrera real., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • No solo ofrecemos un puesto, ofrecemos un proyecto donde tú creces con la empresa, • Incorporación a una empresa en expansión., • Proyectos innovadores y variados., • Salario competitivo. ¿Te gustaría formar parte de una Fintech en crecimiento? xcskxlj ¡Envíanos tu candidatura y hablemos de futuro! #J-18808-Ljbffr

ppGenerix es un proveedor líder de SaaS especializado en soluciones de Cadena de Suministro Colaborativa que permiten el intercambio fluido de bienes y datos en todo el mundo entre proveedores y clientes, todo mientras gestionan de manera responsable sus flujos. Su plataforma de servicios digitales innovadores optimiza la gestión de flujos físicos, coordinando todo el proceso de suministro, desde la producción hasta la entrega, gracias a sus soluciones WMS, TMS, RMS y VMI; así como flujos lógicos y financieros, integrando los sistemas de todos los actores de la cadena, desde el pedido hasta el pago, con sus soluciones de facturación electrónica, informes electrónicos, EDI, P2P y O2C. Generix crea un ecosistema distintivo diseñado para atender a sus clientes, asegurando un rendimiento y sostenibilidad de primera calidad, conectando a todos los actores globales en el comercio minorista, la industria y los servicios, y fomentando la transición hacia una mayor digitalización y eficiencia energética. Con casi 850 empleados dedicados, Generix brinda apoyo diario a más de 4,500 empresas en más de 60 países, procesa más de 500 millones de facturas, maneja más de 40 millones de líneas de pedido cada mes y gestiona 8 millones de mensajes EDI diariamente. /p h3Descripción del empleo /h3 pLa persona seleccionada será responsable de planificar, ejecutar y optimizar acciones de marketing operativo y eventos con el objetivo de generar leads cualificados para ventas directas e indirectas, maximizando el impacto de las iniciativas y garantizando una gestión eficiente del presupuesto asignado. /p h3Principales responsabilidades /h3 h3Gestión de eventos /h3 ul liDiseñar e implementar el plan de eventos (ferias, conferencias, webinars, eventos corporativos y para clientes). /li liIdentificar eventos clave en función de los públicos objetivo y los objetivos de negocio. /li liOrganizar y coordinar eventos de principio a fin: logística, proveedores, contenidos, ponentes y materiales. /li liGarantizar la presencia y correcta representación de la empresa en eventos estratégicos. /li liGestionar inscripciones y comunicaciones antes, durante y después de los eventos, en coordinación con marketing digital y ventas. /li liApoyar la ejecución de los eventos el día de su celebración (recepción, coordinación, contenido visual). /li liMedir el impacto de los eventos (leads generados, ROI, impacto comercial) y realizar seguimiento con el equipo de ventas. /li liPlanificar, gestionar y optimizar el presupuesto de eventos, asegurando un uso eficiente de los recursos. /li /ul h3Marketing digital /h3 ul liImplementar acciones de generación de leads para ventas directas e indirectas. /li liGestionar y actualizar contenidos en los distintos canales digitales (web, newsletters, campañas). /li liGarantizar la actualización, coherencia y homogeneización de los contenidos del sitio web corporativo (WordPress). /li liCrear y actualizar páginas y contenidos respetando las mejores prácticas de UX/UI y la identidad visual corporativa. /li liImplementar y hacer seguimiento de buenas prácticas de SEO on‑page. /li liGestionar la visibilidad de la empresa en redes sociales. /li liCrear contenidos visuales y materiales de marketing (presentaciones, folletos, banners) y colaborar en la producción de vídeos promocionales. /li liCoordinarse con los equipos internos para optimizar la captación de tráfico y leads cualificados. /li liGestionar y optimizar el presupuesto de marketing digital, realizando seguimiento del rendimiento de las acciones y del ROI. /li /ul h3Requisitos /h3 h3Formación /h3 ul liGrado o Máster en Marketing, Comunicación, ADE o similar. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liEntre 3 y 5 años de experiencia en un puesto similar (imprescindible). /li liExperiencia en entornos SaaS o edición de software (valorable). /li /ul h3Idiomas /h3 ul liInglés: nivel alto. /li liFrancés: valorable. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liSólidos conocimientos en marketing digital, generación de leads y automatización. /li liExperiencia en gestión de eventos y proyectos. /li liConocimientos del entorno IT y procesos de decisión B2B. /li liCapacidad de gestión presupuestaria y coordinación con múltiples interlocutores. /li liManejo de herramientas de marketing y CRM (WordPress, Marketo, Salesforce, herramientas de diseño y Ads). /li /ul h3Competencias personales /h3 ul liOrientación a negocio y al cliente. /li liExcelentes habilidades de comunicación oral y escrita. /li liCapacidad de influencia, organización y liderazgo. /li liCreatividad, proactividad y espíritu innovador. /li /ul h3Información adicional /h3 ul liJornada completa /li liFlexibilidad horaria /li liPolítica de trabajo híbrido /li liCheque restaurante /li liIncentivos vinculados al rendimiento /li /ul pGenerix es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de oportunidades entre todas las personas, independientemente del género, edad u orientación sexual. /p pGenerix tratará sus datos personales en el marco de su candidatura. Usted tiene derecho a acceder, rectificar, suprimir y oponerse al tratamiento de sus datos personales. Para ello, puede enviar su solicitud a Para más información, consulte la Política de Privacidad disponible en /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre nosotros /h3pSomos una startup madrileña early stage, desarrollando una herramienta de gestión empresarial impulsada por IA para el mercado pyme español. El equipo fundador tiene experiencia comercial y de producto previa en SaaS B2B español y paneuropeo. Ahora estamos formando el equipo de ingeniería que ejecutará el MVP y los dieciocho meses de desarrollo que vienen después. /ppEl producto, el cliente y el modelo los contamos bajo NDA en la primera llamada. La discreción ahora nos quita ruido y protege algo de lo que aún no toca hablar en abierto. /ph3El puesto /h3pSerás la tercera persona del equipo y el/la responsable de ingeniería de la empresa. Liderarás la ingeniería en el día a día: la arquitectura, el código y las decisiones técnicas que hagan escalar el producto. En tus primeros meses trabajarás junto a un asesor técnico con experiencia que te ayudará a definir la arquitectura inicial y las decisiones de mayor calado; la trayectoria del puesto es crecer hasta asumir el liderazgo técnico completo de la empresa a medida que escala. Los fundadores no técnicos dirigen el rumbo comercial y de producto. /ppNo partirás de un repositorio en blanco. Un ingeniero interino está construyendo la base del MVP, infraestructura en AWS, el servicio de mensajería, el pipeline de IA, el modelo de datos central, durante los meses previos a tu incorporación. Tus primeras semanas son un traspaso estructurado (registros de decisiones de arquitectura, runbooks, sesiones de walkthrough) hasta asumir la propiedad del código. A partir del traspaso, la arquitectura es tuya: la amplías, la refinas y tomas todas las decisiones posteriores. /ppFecha de incorporación objetivo: nos movemos al ritmo de la persona adecuada; la fecha se adapta. /ph3En tus primeros seis meses vas a /h3ulliAsumir el código del MVP, heredar la base mediante un traspaso estructurado y, a partir de ahí, tomar todas las decisiones de arquitectura. El código es TypeScript sobre Node.js, alojado en AWS (App Runner, RDS Postgres, S3, EventBridge), con integraciones de OpenAI y Stripe. /liliLanzar el resto del MVP y el primer plan de pago, llevar la base heredada hasta el lanzamiento de la v1.0. /liliCompletar una integración crítica de cumplimiento con un tercero, una integración con una API regulada. Serás el responsable de su puesta en producción. /liliEstar cerca de los clientes, el producto evoluciona a partir de conversaciones reales con usuarios reales. /li /ulpQuien solo programa contra una especificación no encaja en este perfil. /ph3Lo que buscamos (imprescindibles) /h3ulli7+ años desarrollando software, con experiencia demostrable lanzando productos desde cero hasta usuarios reales: como founding engineer, entre los primeros empleados de una startup o como responsable técnico único de un producto greenfield. /liliDominio de TypeScript y Node.js en producción. Usamos NestJS, Prisma y PostgreSQL. La experiencia directa es adecuado, pero aceptamos perfiles equivalentes (por ejemplo Angular o Spring) con sólidos fundamentos de ORM y SQL. /liliProfundidad en la orquestación de integraciones. Nuestro producto consiste fundamentalmente en coordinar APIs de terceros de forma fiable. Dominas conceptos como webhooks, idempotencia, retries y rate limits. Valoramos especialmente experiencia con la facturación por suscripción de Stripe (Checkout, webhooks, periodos de prueba, impuestos, etc.). /liliExperiencia construyendo productos basados en LLMs en producción, no investigación en ML. Has conseguido que sistemas basados en LLM sean fiables mediante salidas estructuradas validadas por esquema, iteración de prompts basada en datos reales, procesos de evaluación continuos, calibración de confianza y una comprensión clara de costes, latencia y consumo de tokens. (Si para ti esto consiste simplemente en llamar a la API de OpenAI, este no es el puesto.) /liliAWS e infraestructura como código. Trabajas con App Runner (o ECS/Fargate/contenedores), RDS PostgreSQL, S3, SQS, EventBridge, Secrets Manager y CloudWatch. Utilizas Terraform, Docker y CI/CD de forma habitual. Te sientes cómodo asumiendo las guardias técnicas cuando es necesario. (Evitamos deliberadamente Lambda y Aurora por motivos de portabilidad: deberías poder defender ese razonamiento o cuestionarlo con argumentos sólidos.) /liliMadurez en fiabilidad y sistemas distribuidos. Diseñas pensando en semánticas de entrega at least once, fallos parciales y degradación elegante. Tratas los presupuestos de latencia como algo que se mide, monitoriza y protege. /liliCapacidad para trabajar sobre sistemas existentes. Sabes leer documentación técnica, entender decisiones previas y mejorar un sistema de forma incremental sin caer automáticamente en la tentación de reescribirlo todo. /liliEspañol nativo o fluido (castellano). Es un requisito imprescindible, no un plus. /liliResidencia en Madrid o disponibilidad para trasladarse antes de incorporarse. Trabajamos cuatro días por semana desde la oficina. No somos una empresa remote-first. /liliUso habitual de herramientas de desarrollo asistidas por IA (Claude Code, Codex o similares) como parte de tu flujo de trabajo diario. /liliPotencial y ambición de liderazgo técnico. Quieres definir estándares de ingeniería, participar en contratación y asumir progresivamente la responsabilidad técnica del equipo a medida que la empresa crece. Existe un camino claro hacia una posición de liderazgo técnico; no buscamos cubrir un rol exclusivamente individual a largo plazo. /li /ulh3Experiencia que nos sorprendería gratamente (deseables) /h3ulliSaaS B2B para pymes en España o LATAM. /liliAPIs de plataformas de mensajería. /liliAPIs de OpenAI en producción. /liliFacturación electrónica y normativa fiscal española. /liliGeneración de PDF con Headless Chrome. /liliReact. /li /ulh3Compensación /h3ulliSalario: acorde al mercado para early stage. /liliEquity: phantom shares. Vesting de 4 años, cliff de 1 año. El porcentaje exacto es negociable según el perfil; lo estamos diseñando para que sea realmente significativo, no simbólico. /liliOficina: coworking en Madrid, cuatro días a la semana en oficina, un día de remoto permitido. /li /ulh3Legal /h3pEste puesto está abierto a todas las personas que cumplan con la normativa laboral vigente. No discriminará por raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad u otra característica protegida. /p /p #J-18808-Ljbffr

Esta posición en Madrid se encarga de gestionar de forma integral el día a día de diversos instrumentos financieros, centrando el trabajo en garantías bancarias y créditos documentarios. El trabajo diario implica tramitar expedientes completos, revisando que cada documento cumpla con los requisitos, plazos y firmas legales. Se utilizan herramientas informáticas para abrir, registrar y seguir cada solicitud con detalle, evitando cualquier error y asegurando que todo esté bajo la normativa vigente. Además, el puesto incluye controlar las comisiones, gestionando su liquidación, reclamación y el pago a corresponsales mediante canales como Swift. En los créditos documentarios, la labor abarca notificar, revisar la documentación, solucionar incidencias y coordinar pagos de reembolsos tras verificar los fondos. También se validan documentos y se preparan pagos en operaciones de descuento con un contrato a jornada completa.