Trabajos para cuidado en en España - Page 8

Project Manager PLYCA (Madrid/Híbrido) Somos ___del grupo ___ y, estamos buscando un/a Project Manager con experiencia en gestión de proyectos IT. Este rol requiere capacidad de coordinación, comunicación con clientes y equipos internos, enfoque analítico y una clara orientación a la calidad y al cumplimiento normativo en entornos públicos digitalizados. Perfil deseado del candidato: • Experiencia de más de 5 años en gestión de proyectos de IT, con experiencia valorable en el sector público e implantación de proyectos de e-procurement., • Licenciatura en Administración de Empresas, Administración Pública, Tecnologías de la Información o área similar., • Conocimiento de plataformas de contratación electrónica, herramientas de software e iniciativas de transformación digital., • Habilidades de negociación, liderazgo de equipos, comunicación y relaciones interpersonales., • Competencias en metodologías de gestión de proyectos (por ejemplo, PMP, Agile, etc) para planificación y ejecución. Funciones y Responsabilidades: • Ejecución y desarrollo del plan de proyecto, con cumplimiento del alcance, los hitos, el presupuesto y la asignación de recursos., • Actuar como enlace principal entre los responsables del cliente, los equipos de producto y desarrollo, así como los consultores de implantación asignados y los restantes proveedores del cliente involucrados en la implantación del sistema., • Asegurar que la adaptación de los flujos de trabajo del sistema de contratación electrónica cumple con la legislación nacional, local y europea, tanto en materia de contratación, como cualquier otra legislación aplicable en el marco de la contratación electrónica., • Impulsar en coordinación con los responsables del cliente la adopción de la nueva herramienta, garantizando la transición, mediante la gestión del cambio, capacitación y apoyo a los usuarios finales., • Identificación de problemas técnicos o desafíos de puesta en marcha, implementando las estrategias y planes de mitigación., • Asegurar que la configuración del sistema y funcionalidad final coincida con las necesidades del cliente., • Elaboración de actas e informes sobre el estado de implantación del proyecto, seguimiento económico del mismo, cumplimiento de planificaciones e indicadores de calidad. Te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Jornada completa en horario flexible y continuo de lunes a viernes de 8-9h a 16-17h, • 23 días de vacaciones, • Acceso a programa de retribución flexible, • Modalidad híbrida (2 días teletrabajo/ 3 días presencial), • Programa de cuidado y atención al empleado Simplifae+ ¿Qué te podemos ofrecer en Nexus IT? Somos una de las empresas líderes en soluciones de contratación y licitación pública electrónica, en base a nuestra suite de productos PLYCA, en constante evolución tanto en el ámbito funcional como tecnológico. Si te unes a nosotros, disfrutarás de un magnífico ambiente de trabajo. A cambio, te pedimos ilusión, muchas ganas de seguir aprendiendo y de trabajar. Con nosotros trabajaras en un entorno que aplica las últimas tecnologías y disfrutarás de un magnífico ambiente de trabajo. A cambio, te pedimos ilusión, muchas ganas de seguir aprendiendo y conseguir nuestros objetivos. ¡Te estamos esperando!

Telespazio Ibérica es la filial en España de Telespazio, la joint venture espacial entre Leonardo (67%) y Thales (33%). Somos la empresa líder en geoinformación en España, con casi 40 años de experiencia y unos 200 empleados en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Vigo y Fuerteventura. Estamos a la vanguardia en otros sectores como las comunicaciones por satélite, la observación de la Tierra y la operación de sistemas espaciales. Proporcionamos soluciones de comunicación multiórbita (LEO, MEO y GEO), navegación por satélite (GNSS) y hemos diseñado un servicio de claves cuánticas (QKD) desde órbita baja, asegurando la ciberseguridad en un mundo cada vez más digitalizado. En el proyecto Moonlight de la ESA estamos desarrollando el simulador 'end-to-end' que permitirá a las agencias espaciales recrear sus misiones antes de lanzarlas. Nuestra experiencia en procesamiento de imágenes y análisis de datos geoespaciales nos permite ofrecer soluciones innovadoras en cartografía 2D/3D, monitorización del cambio climático y mercados de observación remota. También ofrecemos servicios B2B avanzados de comunicaciones y gestionamos infraestructuras críticas que requieren precisión y fiabilidad. Nuestra Software Factory, con experiencia en Cloud, IA y tecnologías GIS, brinda un servicio transversal, facilitando la integración de datos y la automatización de procesos. En Defensa y Seguridad fomentamos el uso dual de la tecnología para reforzar la resiliencia operativa y estratégica. Como proveedor de soluciones para emergencias y vigilancia, gestionamos contratos de servicio para sistemas espaciales y operaciones, garantizando la eficiencia en los ámbitos europeo, nacional y regional. Aprovechando los avances tecnológicos en Comunicaciones Satelitales (SatCom), somos distribuidores autorizados de primer nivel para comercializar los servicios de Starlink y OneWeb a empresas e instituciones en España. Ofrecemos soluciones integrales, gestión de redes, ciberseguridad, servicios en campo y asistencia técnica 24/7. Por último, estamos convirtiendo a España en un referente de los servicios aeroespaciales utilizando vehículos aéreos no tripulados como drones, HAPs (pseudosatélites) y MALE, integrándolos en teledetección y comunicaciones para mejorar la persistencia y resolución de los datos. Nuestros clientes son, principalmente, administraciones públicas y empresas privadas. Estamos en la gestión de infraestructuras críticas, emergencias y catástrofes naturales; con el foco en la sostenibilidad y el cuidado de la biodiversidad y el medio ambiente. Por ejemplo, desde la prevención, alerta temprana y gestión de los incendios forestales en las islas Canarias hasta la monitorización de los ecosistemas marinos en Galicia. El Espacio puede parecer lejano, pero lo que hacemos en Telespazio Ibérica, con audacia e innovación, está orientado a las personas, a las que brindamos servicios y soluciones que contribuyen a mejorar su día a día. Buscamos incorporar para su área de Ground Segment a un Ingeniero/a de Software para procesado de imagen de origen satelital para colaborar en los proyectos dentro del área de Geo información. El candidato contribuirá, en coordinación directa con el responsable técnico del proyecto, con el diseño funcional y técnico de desarrollos y algoritmos de procesos de gestión y tratamiento de imágenes, con énfasis en la definición de cadenas de procesado basadas en datos satelitales REQUISITOS: Estudios mínimos: Grado universitario en informática, telecomunicaciones o equivalente Experiencia mínima: 7 años de experiencia demostrada en las tecnologías indicadas, al menos 5 años en el ámbito de imágenes de satélite. Residente en Barcelona o Madrid Requisitos mínimos: Conocimiento de programación en C++ y librerías específicas (Boost, STL, OpenMP) Experiencia en tratamiento de imagen (OpenCV) y/o ráster GIS (GDAL) Experiencia trabajando con imágenes ópticas en el espectro infrared (VNIR, TIR, SWIR) Experiencia trabajando en el procesamiento de datos y calibración radiométrica Requisitos deseados: Conocimiento de programación en Python y librerías específicas Conocimiento de entornos Big Data y Cloud Conocimiento de despliegue en contenedore (Docker) Conocimiento de catálogo de imágenes espaciales (STAC) Conocimiento de técnicas de procesamiento de imágenes SAR, ópticas y fotogrametría, análisis de datos y metodologías estadísticas Conocimiento en los niveles de procesamiento de imágenes de satélite (L1 L2 L0) COMPETENCIAS: Proactividad, espíritu de equipo, disponibilidad para viajes eventuales Orientación al cliente Capacidades organizativas y de motivación del equipo Telespazio Iberica apuesta y fomenta la inclusión de personas con discapacidad valorando estas candidaturas en sus procesos de selección. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.

En Sephora, la belleza consiste en sentirse visto/a, valorado/a y empoderado/a, tanto a nivel individual como colectivo. Se trata de conectar profundamente con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso. Desde su creación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha revolucionado el sector minorista de la belleza de prestigio. Hoy en día, Sephora sigue rompiendo con las convenciones para impulsar su misión: promover un mundo de inspiración e inclusión en el que todos puedan celebrar su belleza. Con 56.000 empleados en 35 países, conectamos a los clientes y a las marcas de belleza dentro de la comunidad de belleza más apasionada del mundo. Con una selección de cerca de 500 marcas, y nuestra propia marca, Sephora Collection, ofrecemos la gama de productos más única y diversa: fragancias, maquillaje, cuidado del cabello, cuidado de la piel... y mucho más. Tendrás éxito y disfrutarás de esta posición si estás preparado/a para gestionar activamente las siguientes funciones: Gestión de CRM y Fidelización • Apoyo en la coordinación y gestión del programa de fidelidad., • Participación en iniciativas para la captación y fidelización de clientes. Campañas y Comunicaciones • Soporte en la creación e implementación de campañas de CRM para el mercado español., • Gestión de comunicaciones con clientes (email marketing)., • Apoyo en la segmentación y tratamiento de la base de datos de clientes. Análisis y Reporting • Elaboración de reportes mensuales y semanales sobre reclutamiento y ratios de fidelidad., • Análisis de KPIs para optimizar campañas y acciones CRM. Habilidades y competencias Atención al detalle y capacidad analítica. Buenas habilidades de comunicación. Proactividad y capacidad de aprendizaje rápido. Interés por el entorno digital, marketing y customer engagement. Herramientas y conocimientos técnicos Dominio del paquete Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint). Se valorará conocimiento en herramientas de CRM, email marketing o bases de datos. Experiencia No se requiere experiencia previa, pero se valorarán prácticas o proyectos relacionados con marketing, CRM o análisis de datos. Idiomas Nivel alto de inglés imprescindible (se realizará prueba). Requisitos imprescindibles Disponibilidad inmediata para comenzar (jornada completa). Posibilidad de firmar convenio con Universidad o Escuela de Negocios (6 meses – 1 año). Formación en Marketing, ADE, Comunicación o similar. No dudes en aplicar si tienes… o si eres… Una persona con ganas de aprender y desarrollarse en el área de CRM y marketing, con actitud proactiva, mentalidad analítica y capacidad para trabajar en un entorno dinámico, internacional y orientado a resultados. Aquí encontrarás: Una comunidad en la que se valora la autenticidad y donde la fuerza de nuestras diferencias alimenta nuestro espíritu colectivo. Una cultura de empoderamiento, aprendizaje y crecimiento que te ofrece las herramientas, el espacio y la oportunidad para aprender, innovar y desarrollarte. Una experiencia que te llena. Desde contribuir a campañas de CRM hasta analizar resultados, cada acción marca la diferencia. Únete a nosotros y forma parte de algo hermoso. En Sephora, celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear y fomentar un entorno inclusivo para todos

ARE YOU READY? En Sephora, la belleza consiste en sentirse visto, valorado y empoderado, individual y colectivamente. Es conectar profundamente con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso. Desde su creación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha revolucionado la prestigiosa industria de retail de la belleza. Hoy en día, Sephora sigue rompiendo con lo convencional para impulsar su misión: promover un mundo de inspiración e inclusión en el que todo el mundo pueda celebrar su belleza. Con 56.000 empleados en 35 países, conectamos a clientes y marcas de belleza dentro de la comunidad de belleza más apasionada del mundo. Con una selección de casi 500 marcas y nuestra propia marca, Sephora Collection, ofrecemos la gama de productos más exclusiva y diversa: fragancias, maquillaje, cuidado del cabello, cuidado de la piel... y mucho más. Más de 40 años después, y como parte de LVMH – el mayor grupo de lujo del mundo - seguimos mejorando y creciendo cada día, compartiendo, inspirando, sorprendiendo y jugando con clientes, en un entorno que deleita mejor que nadie, en el que los talentos como tú desarrollan una carrera profesional apasionante, y llena de oportunidades como esta: Abrimos 1 posición de BECA para dar soporte al Departamento de Auditoría Interna, en Madrid, más concretamente, apoyándose, formándose y desarrollándose en: BECA Auditoría Interna (Madrid, Oficinas centrales) • Creación y seguimiento de análisis del control interno para garantizar el cumplimiento de los requisitos del grupo., • Seguimiento de las transacciones en los puntos de venta para identificar posibles fraudes., • Compilación y seguimiento de las anteriores auditorías de tiendas, garantizando que las recomendaciones se apliquen de forma efectiva., • Apoyar al equipo de Auditoría Interna en las auditorías de tiendas para evaluar el nivel de cumplimiento de las políticas internas., • Apoyar en el seguimiento de las auditorías externas (LVMH, Sephora, auditores externos...) para garantizar que los planes de acción se abordan eficazmente., • Apoyar al equipo de Auditoría Interna en la creación y desarrollo de proyectos del área, • Organización y archivo de la documentación para reporte a auditores de la región. Requisitos IMPRESCINDIBLES: Disponibilidad inmediata para comenzar (Jornada Completa L-V) Disponibilidad para realizar convenio con Universidad/Escuela de negocios, para jornada completa, de 6 meses- 1 año de duración Licenciado/a en Administración y Dirección de Empresas, Contabilidad, Finanzas, Economía o similares. Conocimiento de Paquete Office: Excel y Power Point Nivel alto de inglés (se realizará prueba). #Habilidades valoradas: Habilidades comunicativas Dinamismo, proactividad y confidencialidad. Manejo de SAP (valorable) Capacidad analítica y de planificación. Buscamos a candidatos que demuestren una gran capacidad de aprendizaje, así como una actitud profesional en el desarrollo de las citadas funciones y responsabilidades, ofreciendo la oportunidad única de aprender del equipo.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Becario/a para el departamento comercial en nuestra oficina de Madrid. ¿Qué vas a hacer? • Apoyar en la elaboración y análisis de informes comerciales:, • Colaborarás en la creación de informes que reflejen el rendimiento y la evolución de las operaciones comerciales, contribuyendo al análisis estratégico y la toma de decisiones., • Dar soporte en la gestión administrativa del área comercial:, • Ayudarás en la organización, planificación y seguimiento de las tareas administrativas clave que respaldan la actividad del departamento., • Colaborar en la negociación y seguimiento de acuerdos con partners internacionales:, • Participarás en el mantenimiento y fortalecimiento de relaciones con socios y clientes multinacionales, apoyando la preparación de propuestas y acuerdos., • Apoyar en la implementación de controles internos financieros:, • Contribuirás en la revisión y mejora de los procesos internos, asegurando la precisión y fiabilidad de la información financiera y comercial., • Realizar análisis de rentabilidad y desempeño:, • Analizarás los resultados financieros y comerciales, identificando oportunidades de optimización y apoyando la elaboración de reportes de rentabilidad. ¿Qué buscamos? • Formación en Turismo, ADE o afines: Si estudias gestión empresarial o el sector turístico, ¡este puesto es para ti!, • Interés por el turismo y habilidades analíticas: Si te apasiona el mundo del turismo y sabes analizar datos para tomar decisiones, ¡te necesitamos en nuestro equipo!, • Inglés avanzado: Imprescindible para poder interactuar con nuestros socios internacionales., • Posibilidad de convenio con tu universidad: ¡Una gran oportunidad para adquirir experiencia práctica mientras continúas con tus estudios! ¿Qué ofrecemos? • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: ¡Accede a descuentos exclusivos en nuestros hoteles de 4*/5* alrededor del mundo! Además, tu familia también podrá disfrutar de un 20% de descuento,, • Formación ilimitada con The Power Business School: ¡Accede gratuitamente a todos nuestros programas formativos, desde MBA hasta cursos de digitalización y desarrollo de habilidades!, • Club del Empleado: Benefíciate de descuentos exclusivos en productos y servicios de ocio, tecnología, deporte, moda ¡y mucho más!, • Noches de hotel gratis: ¡Si recomiendas a alguien para nuestro equipo, te premiamos con noches de hotel gratis! ¿Por qué unirte a nosotros? • Crecimiento profesional: Formarás parte de un equipo dinámico con oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Ambiente internacional: Trabajarás en una empresa global, abriendo puertas a nuevas experiencias y conexiones., • Desarrollo personal y profesional: Apostamos por el talento joven, ofreciéndote las herramientas necesarias para crecer dentro de nuestra empresa. Si eres una persona comprometida, abierta al cambio y con visión a largo plazo, ¡este es tu lugar! Si te entusiasma el reto y crees que encajas con el perfil, no dudes en postularte. Si conoces a alguien que pueda interesarle, ¡comparte esta oferta! Publicación del puesto (externo) Publicación del puesto (externo)

YUXUS es una marca de ropa fundada en 2018 que se identifica gracias al estilo minimalista que adopta en todas sus prendas. Nuestra filosofía se basa en el cuidado de todos los detalles y en la calidad de todas las piezas. Ser parte del equipo te dará la oportunidad de aprender cada día y trabajar con gente apasionada por lo que hace. ¿Te apasiona la moda y disfrutas interactuando con clientes?¿Crees tener buenas habilidades comunicativas? En Yuxus estamos buscando un HR Intern para nuestras oficinas en Madrid. ¿Qué aprenderás con nosotros? Apoyo administrativo general en el manejo de la base de datos de empleados y registros de personal. Apoyo en los procesos de selección de talento desde la redacción de descripciones de puestos hasta la coordinación de entrevistas tanto para oficinas como para nuestras tiendas. Tareas administrativas relacionadas con la actualización de registros de personal, contratos y documentos laborales. Colaboración en la gestión del ciclo de vida del empleado, desde la incorporación hasta la salida, garantizando una experiencia positiva en cada etapa. ¿Qué necesitamos de ti? Estudiante universitario/a de carreras afines a Psicología, Recursos Humanos, Derecho o afines. Valorable Máster en Recursos Humanos Pasión por el mundo de la moda, la innovación y la cultura juvenil. Capacidad para comunicarte de forma efectiva tanto oral como escrita. Actitud proactiva, con ganas de aprender y trabajar en equipo. Conocimiento básico de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Ganas de ser parte de un equipo joven y creativo, que busca redefinir lo establecido. Será un plus experiencia previa con UCAGECI ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un movimiento único que trasciende la moda y se convierte en un estilo de vida. Oportunidad de aprender y desarrollarte dentro de una empresa innovadora y en constante evolución. Un ambiente de trabajo joven, dinámico y creativo, donde tu opinión y aportes siempre cuentan. Horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:10 y viernes jornada intensiva de 8 a 15:10. Viernes de teletrabajo. Teletrabajo en periodo estival Prácticas remuneradas con una duración inicial de 6 meses, con posibilidad incorporación indefinida. Si te apasiona la idea de formar parte de un equipo que está cambiando la manera en que entendemos la moda y la comunidad, ¡te estamos esperando!¡Te estamos esperando!

Fundada en 1941 en Tokyo, Japón, HOYA es una compañía multinacional médico-tecnológica y proveedor líder de productos médicos y de alta tecnología. HOYA opera en los campos del cuidado de la salud y en el de tecnología de la información. Con más de 150 oficinas y filiales en el mundo, HOYA actualmente emplea a una plantilla de más de 36.000 personas. En Hoya Lens Iberia (sede España y Portugal), nos dedicamos a la fabricación y comercialización de lentes oftálmicas y servicios de valor diferenciado en el campo del cuidado de la visión, contribuyendo de esta forma a la mejora de la salud y calidad de vida. Acompañamos y apoyamos a los Profesionales de la Visión, viendo el mundo a través de sus ojos. MISIÓN DEL PUESTO En dependencia del director de Recursos Humanos, actúa como socio estratégico del negocio, acompañando a managers y empleados a lo largo del ciclo completo de vida del talento y contribuyendo al desarrollo organizativo y a los objetivos del negocio. FUNCIONES PRINCIPALES 1. Selección y Onboarding La persona será responsable de gestionar de forma integral los procesos de selección para los equipos asignados, colaborando estrechamente con los managers en la definición de perfiles, criba curricular, la realización de entrevistas por competencias y la toma de decisiones. Asimismo, asesorará sobre estrategias de atracción de talento y asegurará una experiencia de candidato positiva y alineada con la cultura de la organización. Diseñará, coordinará y optimizará los procesos de onboarding, asegurando una correcta integración de las nuevas incorporaciones, acompañándolas durante sus primeros meses y analizando indicadores clave. Será responsable de la gestión administrativa vinculada al proceso de alta de nuevas incorporaciones, asegurando la correcta recopilación y validación de la documentación necesaria, la coordinación con payroll y/o proveedores externos, y el cumplimiento de los plazos y requisitos legales, así como la gestión inicial de los beneficios sociales. 2. Formación y Desarrollo Participa y colabora activamente en la detección de necesidades formativas junto con managers y líderes de equipo, así como en la coordinación de los planes de formación y desarrollo alineados con la estrategia del negocio. Gestionará la revisión anual del desempeño de la compañía, el establecimiento de nuevos objetivos y feedback entre equipos, asegurando la correcta aplicación de los modelos definidos por la compañía. Participa en la definición de los cambios en compensación, iniciativas de desarrollo del talento y planes de carrera, aportando criterio y garantizando la alineación con las políticas corporativas. 3. Proyectos de Recursos Humanos Participará activamente en proyectos transversales del área de Recursos Humanos, tales como iniciativas de clima y cultura, engagement, employer branding, diversidad, bienestar o mejora de procesos. Asimismo, colaborará en la implementación y adaptación local de proyectos estratégicos impulsados desde Global y Europa, asegurando el alineamiento con los objetivos corporativos y con los equipos internos. Participará en proyectos específicos de HR dentro de su ámbito de responsabilidad, aportando una visión analítica basada en datos e indicadores de HR, y colaborará con el resto del equipo de Recursos Humanos para asegurar coherencia, alineación global y mejora continua de las prácticas internas. 4. Socio estratégico de Recursos Humanos Actuará como persona de HR de referencia para managers y equipos, proporcionando acompañamiento estratégico y operativo en todas las materias relacionadas con la gestión de personas. Asesorará en la toma de decisiones vinculadas al ciclo de vida del empleado, incluyendo planificación en los equipos, gestión del desempeño, desarrollo y retención del talento, sucesión, feedback continuo, comunicación y liderazgo. Acompañará a los equipos en procesos de cambio organizativo, reestructuraciones, crecimiento o transformación, facilitando la gestión del cambio. Formarás parte del Comité de Empresa y asumirás un rol activo en la gestión de relaciones laborales, garantizando un enfoque profesional y alineado con la legislación laboral vigente y las políticas internas. REQUISITOS • Titulación universitaria y Master en gestión de Recursos Humanos., • Experiencia de la menos de tres años como HR Specialist, con foco en gestión del talento., • Inglés fluido, hablado y escrito., • Conocimientos normativos de gestión laboral., • Conocimiento en Sistemas de Información de RRHH (HRIS) ¿QUÉ OFRECEMOS? 📜 Contrato indefinido – estabilidad desde el primer día. 💰 Salario competitivo: 30.000€ - 33.000€ brutos anuales. 🎯 Retribución variable: Bonus anual. 🏥 Seguro de salud gratuito CIGNA – porque tu bienestar nos importa. 🎁 Otros beneficios que te harán sonreír. Si te gusta trabajar en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! Aquí no solo vienes a trabajar… vienes a marcar la diferencia. En Hoya Lens Iberia apostamos por crear un entorno de trabajo en el que se promueva la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, por ello compartimos nuestro compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Personas. Como compañía #Diversityfriendly apostamos por formar un equipo diverso e inclusivo. Buscamos talento que nos aporte diferentes perspectivas en el marco de nuestro compromiso con la igualdad.

Cortefiel es la primera marca creada por el grupo en 1945. Se asienta en valores como la elegancia, calidad, comodidad y funcionalidad de las prendas, representando con orgullo su tradición textil, con 75 años de experiencia en la confección y su compromiso con la sociedad. Pedro del Hierro es una firma de moda española que cuenta con una larga tradición en la alta costura del país. Creada por el diseñador madrileño del mismo nombre en 1974, se incorporó al grupo 1992. Fieles a sus valores de estilo, elegancia y calidad, la marca adapta las prendas y servicios a las nuevas necesidades de los clientes a través de la creatividad y siendo respetuosos con la cadena de producción y medio ambiente. Hoss Intropia nació en 1994 y, tras una exitosa trayectoria con importante reconocimiento y fuerte desarrollo internacional, Tendam la adquirió para relanzarla en 2021, manteniendo la esencia inicial de la marca. Está pensada para mujeres auténticas, creativas y con estilo propio que no siguen las tendencias; de espíritu mediterráneo, bohemio sofisticado y con personalidad propia. Presenta especial cuidado al diseño, calidad y detalles artesanales de las prendas bordadas, tanto para el día a día como para ocasiones especiales. En 2021 Slowlove se asocia con Tendam y Sara e Isabel se mantienen al frente de la dirección creativa continuando con su estilo folk urbano característico. Slowlove lleva grabada en su ADN los términos libre y versátil a través de su esencia “folk urbana”. La marca fue creada por Sara Carbonero e Isabel Jiménez en 2015. En 2022, Andrés Velencoso funda, de la mano de Cortefiel, la marca de ropa masculina OOTO (Out Of The Office) dirigida a un público consciente, decidido y disfrutón. Su colección, de inspiración mediterránea, está integrada por prendas casual, principalmente, para todos los usos y momentos, desde la oficina al afterwork. Descripción del puesto Buscamos un/a Trade Marketing Specialist para el segmento adulto (Cortefiel, Pedro del Hierro, Hoss Intropia, Slowlove y OOTO), con el objetivo de asegurar la correcta implantación de la estrategia de marca y comercial en punto de venta, garantizando coherencia en todos los canales. Funciones principales • Definición, ejecución y seguimiento del plan de comunicación asociado a nuevas aperturas a nivel nacional e internacional, • Elaboración de briefings para el desarrollo de materiales de campaña en punto de venta (on y offline), redes sociales, email marketing, apps, centros comerciales, eventos e influencer marketing, asegurando la coherencia con las guidelines de las distintas marcas, • Coordinación transversal con los equipos de Visual Merchandising, Ecommerce y otros departamentos implicados, así como interlocución con proveedores externos (centros comerciales, agencias de medios, etc.), • Asegurar la correcta implementación de materiales y acciones en los puntos de venta y en los distintos canales de comunicación, • Seguimiento y control de timings de los proyectos, • Análisis de resultados y performance de las nuevas aperturas y de las campañas asociadas. Definición de KPI de medición., • Identificación de oportunidades de mejora en la experiencia en tienda, • Gestión de proveedores y supervisión de la producción de materiales Perfil • Experiencia de 3-5 años en Trade Marketing en empresas con puntos de venta propios, • Experiencia en gestión multimarca o entornos complejos será valorada, especialmente en moda., • Formación en ADE, Marketing o similar, • Nivel alto de inglés, • Dominio avanzado de Excel y PowerPoint para análisis de datos, elaboración de reporting y presentaciones ejecutivas, • Uso de herramientas de IA aplicadas a la optimización de procesos, generación de contenidos y eficiencia operativa, • Perfil analítico, organizado y con capacidad de coordinación transversal, • Orientación a resultados y atención al detalle, • Disponibilidad para viajar de forma frecuente

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos Técnicos/as de Relaciones Laborales con inglés para trabajar en proyectos internacionales para asesorar en materia jurídico‑laboral, garantizar el cumplimiento normativo y apoyar la negociación colectiva y la resolución de conflictos. Las funciones principales serán: 1. Interpretar y aplicar la normativa laboral vigente, convenios colectivos y jurisprudencia., 2. Elaborar informes jurídicos, dictámenes y propuestas de actuación ante situaciones laborales complejas., 3. Participar en procesos de negociación con comités de empresa y sindicatos., 4. Redactar acuerdos, actas y documentación asociada a convenios, pactos o medidas colectivas., 5. Intervenir en la resolución de conflictos individuales y colectivos., 6. Asesorar en procedimientos disciplinarios, sanciones, despidos y reestructuraciones., 7. Representar a la empresa en juicios laborales, conciliaciones y mediaciones ante los órganos competentes., 8. Coordinar con despachos externos cuando sea necesario., 9. Preparar y acompañar las actuaciones ante la Inspección de Trabajo., 10. Elaborar la documentación requerida y coordinar la respuesta a requerimientos oficiales., 11. Mantener una relación fluida y profesional con sindicatos, comités de empresa y delegados de personal., 12. Participar en comisiones paritarias y mesas de diálogo social., 13. Monitorizar cambios legislativos y jurisprudenciales relevantes., 14. Proponer actualizaciones de políticas internas para garantizar el cumplimiento Formación requerida: • Estudios Universitarios de Grado en Derecho o Relaciones Laborales. Experiencia necesaria: • Mínimo 2 años de experiencia realizando funciones similares a las descritas. Idiomas requeridos: • Castellano, • Inglés B2 - C1 (nivel oral avanzado) Conocimientos informáticos requeridos: • Paquete Office, nivel intermedio-avanzado., • Programas específicos en Recursos Humanos, como SAP RH3 o Aranzadi son valorables. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

En Demant, grupo líder mundial en soluciones auditivas y tecnologías para el cuidado de la salud, buscamos un/a Accounting Specialist para unirse a nuestro equipo financiero. En Demant trabajamos para que los profesionales del sector audiológico dispongan de las mejores soluciones y tecnologías que les permitan ofrecer una atención de calidad y mejorar la vida de las personas. Para seguir creciendo, queremos reforzar el equipo con una persona que contribuya a garantizar la fiabilidad de la información financiera y el cumplimiento contable y fiscal del Grupo. 📍 Ubicación: Alcobendas, Madrid 🎯 ¿Qué harás en este puesto? • Gestionar de principio a fin el ciclo de cuentas a pagar (AP) para dos empresas del Grupo., • Garantizar la correcta contabilización de las facturas conforme a la normativa local y a los principios contables del Grupo., • Asegurar una adecuada imputación analítica de los gastos en los centros de coste correspondientes., • Realizar el seguimiento de facturas pendientes de recepción o aprobación y resolver incidencias en coordinación con otros departamentos., • Revisar y contabilizar los gastos de viaje y representación de acuerdo con la política del Grupo y la normativa fiscal., • Colaborar en el cumplimiento de la normativa fiscal y contable local y de Grupo., • Gestionar y mantener actualizada la base de datos de proveedores y los buzones de proveedores. 🧩 Requisitos • Grado en ADE, Economía o similar., • Al menos 3 años de experiencia en posiciones contables o de cuentas a pagar., • Conocimiento sólido de contabilidad española., • Nivel de inglés mínimo B2., • Conocimiento avanzado de Microsoft Excel., • Se valorará positivamente el conocimiento de IFRS y de herramientas como Microsoft Dynamics AX, Basware o SAP Concur., • Perfil proactivo, analítico, con atención al detalle y orientado a la mejora continua., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con distintos departamentos. 💙 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Centro de trabajo en Alcobendas, Madrid., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una compañía global., • Entorno colaborativo, dinámico y con un propósito claro., • Participar en proyectos con impacto real en la mejora de la salud auditiva. 🌍 ¿Por qué Demant? Porque creemos que la tecnología puede cambiar vidas, y tú puedes ser parte de ese impacto. Aquí encontrarás un equipo que confía, colabora e impulsa la innovación, en un entorno donde tu trabajo tiene propósito y tu desarrollo, espacio. 📩 ¿Te interesa? ¡Nos encantará conocerte! Envíanos tu candidatura y únete a una compañía donde cada proyecto suma valor real.

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos un/a profesional dinámico/a y motivado/a para unirse a nuestro equipo como Plant HRBP, la persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con la Planta Productiva de la compañía, de manera 100% presencial. Funciones: • Brindar orientación y colaborar con managers de todos los niveles para desarrollar estrategias de RRHH alineadas con las necesidades del negocio en áreas como gestión del desempeño, desarrollo de empleados, retención y diseño organizativo., • Gestionar las operaciones diarias de RRHH, actuando como punto de contacto principal para managers y empleados en relación con consultas de RRHH., • Mantener un enfoque sólido en relaciones laborales, gestión del desempeño, compromiso y retención de talento, incluyendo actividades relacionadas con compensación, beneficios y desarrollo., • Participar en los procesos de selección., • Liderar el diseño, implementación y seguimiento del plan formativo global de la compañía, asegurando que las iniciativas de aprendizaje estén alineadas con la estrategia organizativa y con las necesidades de cada área., • Apoyar la estandarización de procesos de RRHH y la implementación de buenas prácticas., • Contribuir a los procesos de auditoría interna. Requisitos: • Grado universitario en Recursos Humando o campo relacionado., • Mínimo de 5 años de experiencia en roles similares, preferentemente en las industrias farmacéutica o biotecnológica., • Experiencia como HR Business Partner gestionando colectivo industrial., • Experiencia con sistemas de seguimiento de candidatos (ATS), idealmente SuccessFactors., • Dominio del inglés., • Fuertes habilidades de influencia y comunicación., • Capacidad para priorizar tareas y gestionar múltiples asignaciones de forma eficaz., • Excelentes habilidades de colaboración y trabajo transversal., • Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal., • Altos estándares éticos e integridad. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: HR Manager. Ubicación: Madrid. ¿Cuál será tu misión? Liderar e implementar las políticas de recursos humanos del centro, asegurando una gestión eficiente del talento, alineada con los objetivos corporativos y las políticas del grupo. Serás responsable de garantizar que el hospital cuente con un equipo humano adecuado, profesionalizado, motivado y comprometido, contribuyendo a maximizar la aportación individual y colectiva de los profesionales al desempeño global del centro. Funciones: • Asesorar a la Dirección del centro en materia laboral, organización de personas y optimización de costes de personal., • Analizar el presupuesto de personal, detectar desviaciones y definir planes de acción correctivos., • Supervisar la correcta elaboración de nóminas, asegurando la adecuada aplicación de conceptos salariales y extra-salariales., • Garantizar la correcta gestión de contratación, incidencias laborales, incapacidades temporales y administración de personal., • Colaborar con los mandos intermedios en la planificación y dimensionamiento de la plantilla, distribución de turnos, horarios y movilidades internas., • Mantener un adecuado clima laboral, gestionando la relación con la representación legal de las personas trabajadoras (Comité de Empresa / Delegados de Personal)., • Representar a la empresa ante organismos oficiales en materia laboral, tanto en instancias administrativas como judiciales., • Liderar los procesos de selección, evaluación del desempeño y acciones formativas para asegurar la adecuación cuantitativa y cualitativa del personal., • Supervisar la correcta aplicación de las políticas de prevención de riesgos laborales en el centro., • Analizar los resultados del área de personas, proponiendo e implementando mejoras en procesos y sistemas de gestión., • Realizar recomendaciones sobre necesidades organizativas, recursos, tecnología y estructura de personal., • Proporcionar orientación y apoyo a los profesionales en relación con las políticas y responsabilidades de sus departamentos. Responsabilidades transversales • Identificar y comunicar oportunidades de mejora, riesgos o incidencias detectadas en el área., • Contribuir a garantizar la mejor experiencia del paciente mediante un entorno laboral profesional, colaborativo y orientado a la excelencia., • Promover relaciones interdepartamentales eficaces para facilitar la consecución de objetivos organizativos., • Participar en la acogida y formación de nuevos profesionales y alumnos asignados. Lo que ofrecemos Contrato estable • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado. Un entorno que potencia tu desarrollo • Oportunidad de desarrollo profesional dentro de un grupo líder del sector sanitario., • Acceso a planes de formación continua y desarrollo profesional dentro de Quirónsalud. Pensamos en tu bienestar • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental., • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, acceso a la plataforma Payflow y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Programa de voluntariado corporativo. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Grado o Licenciatura en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho, Psicología o similar., • Valorable Máster en Dirección de Recursos Humanos., • Experiencia previa mínima de 10 años en posiciones similares o en áreas generalistas de RRHH., • Nivel alto de inglés., • Capacidad de interlocución, visión global de la función de personas y orientación a la mejora continua., • Habilidades de comunicación, organización, análisis y gestión de relaciones laborales.

¡Únete a Integra CEE y marca la diferencia! Integra CEE es un Centro Especial de Empleo que promueve la inclusión sociolaboral de profesionales con diversidad funcional mediante la prestación de servicios de calidad en entidades públicas y privadas. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria relacionada con el puesto, preferentemente, a PRL en tres especialidades (Higiene Industrial, Ergonomía y Seguridad en el Trabajo)., • Valorable experiencia consolidada en gestión de PRL en el sector servicios., • Nivel alto de ofimática., • Valorable formación en Igualdad. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Gestión y seguimiento de proyectos transversales, • Coordinación y acompañamiento en auditorías internas y externas del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST)., • Implementación, seguimiento y verificación de modificaciones normativas o requisitos derivados del SGSST y de cambios legislativos., • Impartición de formación especializada en ISO 45001, • Supervisión y análisis de indicadores clave de desempeño (KPIs) en materia de SGSST., • Asesoramiento técnico especializado a la línea de mando y departamentos Corporativos, • Asesoramiento técnico en Inspecciones de Trabajo, • Centralizar consultas Mutuas Colaboradoras y Servicios de Prevención Ajenos (SPA)., • Evaluación de riesgos laborales en las especialidades de Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Factores Psicosociales., • Elaboración y revisión de procedimientos operativos, instrucciones de trabajo y protocolos de actuación, en coordinación con la línea de mando., • Monitorización y análisis periódico de indicadores operativos de PRL, incluyendo tendencias, desviaciones y propuestas de mejora., • Realización de investigaciones de accidentes y análisis de causas y de inspecciones de servicio., • Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de “Compliance”, en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia. ¿Qué te ofrecemos? • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria:Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano., • Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida., • Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros)., • Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios., • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. En Integra CEE, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Integra CEE tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

🆕En Europ Assistance, buscamos incorporar una persona al equipo actuarial de nuestra oficina de Madrid. 📌Tus principales funciones serán: • Realización de cotizaciones de los productos de seguros y servicios de la compañía, principalmente de seguros de auto., • Defensa de las cotizaciones/pricing en los comités pertinentes., • Elaboración y análisis de los principales clientes de la vertical., • Preparación y actualización de bases de datos estadísticas., • Comunicación directa con los equipos de Negocio. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? • Grado o Licenciatura en ADE, Económicas, Matemáticas, Estadística, Actuariales o similar., • Experiencia de 2 años en puesto similar en compañía aseguradora., • Experiencia demostrada en el cálculo de cotizaciones y tarifas de seguros de auto., • Dominio de la herramienta Excel., • Nivel B2-C1 de inglés., • Residencia actual en Madrid. 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional., • Jornada completa en turno partido (lunes-jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida: 3 días de trabajo en oficina + 2 días de trabajo en casa (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto)., • Salario competitivo + Tarjeta Restaurante., • Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios., • Club de Descuentos para tí y tus familiares. Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar una persona en el departamento de Recursos Humanos con formación en Derecho y sólida orientación al ámbito laboral, que se encargará de la gestión jurídico-laboral de la compañía, actuando como interlocutor con la representación sindical, prestando asesoramiento interno en materia de relaciones laborales y acudiendo a juicios. Las funciones a realizar son: • Negociaciones de convenio con los comités de empresa, • Tramitación de expedientes disciplinarios, • Mediaciones internas para la resolución conflictos interpersonales, • Contacto fluido con los sindicatos, • Negociación de conflictos laborales colectivos: huelgas, paros, desvinculaciones, etc., • Mediaciones ante los tribunales, • Redacción de convenios colectivos, pactos, acuerdos, sanciones, etc., • Asesoramiento procedimientos legales, • Velar por el cumplimiento de las condiciones de trabajo y la normativa legal de los trabajadores (jornada, descansos, salarios, condiciones de seguridad, etc.), • Preparar la documentación para juicios y actos de conciliación previa, • Llevar el control de los pleitos, • Intervenir ante la inspección de trabajo, • Acudir a juicios y actos de conciliación. Formación: Imprescindible: • Estudios Universitarios de Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. Valorable: • Formación de postgrado en Recursos Humanos. Experiencia: • Hasta dos años en un puesto similar. Idiomas: • Castellano (nativo o C2)., • Inglés (B2 o superior)., • Valorable Francés (B1 o superior) Informática: • Conocimientos informáticos Microsoft Office (nivel avanzado). Otros requisitos: • Carné de conducir tipo B., • Disponibilidad para desplazamientos dentro del ámbito nacional. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos Técnicos/as de Relaciones Laborales para asesorar en materia jurídico‑laboral, garantizar el cumplimiento normativo y apoyar la negociación colectiva y la resolución de conflictos. Las funciones principales serán: 1. Interpretar y aplicar la normativa laboral vigente, convenios colectivos y jurisprudencia., 2. Elaborar informes jurídicos, dictámenes y propuestas de actuación ante situaciones laborales complejas., 3. Participar en procesos de negociación con comités de empresa y sindicatos., 4. Redactar acuerdos, actas y documentación asociada a convenios, pactos o medidas colectivas., 5. Intervenir en la resolución de conflictos individuales y colectivos., 6. Asesorar en procedimientos disciplinarios, sanciones, despidos y reestructuraciones., 7. Representar a la empresa en juicios laborales, conciliaciones y mediaciones ante los órganos competentes., 8. Coordinar con despachos externos cuando sea necesario., 9. Preparar y acompañar las actuaciones ante la Inspección de Trabajo., 10. Elaborar la documentación requerida y coordinar la respuesta a requerimientos oficiales., 11. Mantener una relación fluida y profesional con sindicatos, comités de empresa y delegados de personal., 12. Participar en comisiones paritarias y mesas de diálogo social., 13. Monitorizar cambios legislativos y jurisprudenciales relevantes., 14. Proponer actualizaciones de políticas internas para garantizar el cumplimiento Formación requerida: • Estudios Universitarios de Grado en Derecho o Relaciones Laborales. Experiencia necesaria: • Mínimo 2 años de experiencia realizando funciones similares a las descritas. Idiomas requeridos: • Castellano Valorable: • Inglés B2 - C1 (nivel oral avanzado) Conocimientos informáticos requeridos: • Paquete Office, nivel intermedio-avanzado., • Programas específicos en Recursos Humanos, como SAP RH3 o Aranzadi son valorables. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, entre otros servicios esenciales. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo y contribuimos activamente a la construcción de una sociedad más sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a Técnico/a Administrativo/a para incorporarse en FCC Medio Ambiente, para realizar el análisis y revisión de la información contable, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y de los procedimientos establecidos por el Área de Negocio. Además de ejecutar las tareas necesarias para dar cumplimiento a los distintos compromisos de reporting de información ante las diferentes instancias de la Dirección del Área de Negocio y del resto del Grupo. Las funciones principales serán: • Asesoramiento sobre el funcionamiento de las distintas aplicaciones informáticas de carácter contable., • Revisión de balances de las diferentes empresas y UTEs., • Elaboración de los dosieres de SAP-FC correspondientes a las unidades de servicios centrales., • Control y recepción mensual de los datos contables de las unidades de SAP-FC., • Integración de empresas con sus UTEs y preparación de la información de integración., • Colaboración en la elaboración de los consolidados mensuales y del cierre anual del Grupo Servicios., • Apoyo en la preparación de informes de cuentas consolidadas y de cualquier otro informe requerido (provisiones, datos de tesorería, etc.)., • Colaboración en la preparación y revisión de las memorias de las empresas pertenecientes al área de servicios., • Participación en la elaboración de la parte contable de los presupuestos y en la revisión de los presupuestos de tesorería., • Apoyo en la gestión de impuestos y en su presentación telemática., • Colaboración en la preparación y respuesta a encuestas de organismos oficiales como el Banco de España, INE y administraciones autonómicas, entre otros., • Recepción y gestión de todo tipo de ficheros y datos remitidos por las delegaciones. ¿Qué necesitas? Formación requerida: • Formación específica en contabilidad financiera o gestión de empresas., • Conocimientos en SAP, especialmente módulos financieros (SAP FI / SAP-FC)., • Experiencia previa en contabilidad y manejo de estados financieros,., • Experiencia y conocimiento en Normativa Contable e Información Financiera., • Experiencia en utilización de programas contables y ofimática (Excel y SAP entre otros). ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Incorporación a un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo y participación en proyectos transversales del Grupo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

¡𝐁𝐢𝐞𝐧𝐯𝐞𝐧𝐢𝐝𝐨/𝐚 𝐚 𝐅𝐂𝐂 𝐌𝐞𝐝𝐢𝐨 𝐀𝐦𝐛𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 11 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos en busca de un/a Técnico/a Administrativo/a Contable que se encargue del análisis y revisión de la información analítica y contable en las delegaciones, en áreas de cumplimiento de la normativa y los procedimientos del área de negocio, con el fin de proporcionar una información fiable y veraz para la toma de decisiones. Desarrollarás estas funciones: • Elaboración de informes, análisis y revisión, conciliación y posterior corrección y seguimiento de posibles descuadres con contabilidad., • Asistencia en delegaciones del sector Medio Ambiente en España y Portugal., • Mantenimiento, revisión y actualización de estructuras: funcional y operativa en el ámbito de Controlling., • Diseño, revisión, mantenimiento y actualización de los informes de controles de coherencia de la información., • Control y seguimiento mensual de las contrataciones por Sectores/Zonas/Delegaciones., • Seguimiento de comunicados recibidos de Delegaciones en coordinación con el Departamento de Contratación de Medio Ambiente Nacional., • Seguimiento de análisis de la evolución de los datos del numero de personas en los centros de área., • Confección mensual de información económica-financiera del área y sectores., • Reporte mensual a dirección de Administración Corporativa, Dirección de control de gestión corporativo, Dirección de relación con inversores, Dirección del área de Servicios Medioambientales y sus respectivas Direcciones de zona y de Delegaciones y Control de Gestión Corporativo., • Plan estratégico Área: elaboración, análisis y revisión de la coherencia de los datos e informes. Formación requerida: Grado en Economía o ADE. Experiencia requerida: Al menos 2 años de experiencia realizando las mismas funciones. Experiencia en elaboración y seguimiento de cuentas de resultados. Experiencia en contabilidad analítica y manejo de estados financieros (Pérdidas y ganancias, Cash Flow). Experiencia y conocimiento en Normativa Contable y NIC, Información financiera. Valorable tener experiencia en puesto de características similares Idiomas requerida: Castellano nativo. Ingles Avanzado o B2 alto. Conocimientos informáticos: Paquete office nivel avanzado. Power BI y SAP nivel intermedio. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! ¡Únete a nuestro equipo, ahora es el momento!

¡Únete a Integra CEE y marca la diferencia! Integra CEE es un Centro Especial de Empleo que promueve la inclusión sociolaboral de profesionales con diversidad funcional mediante la prestación de servicios de calidad en entidades públicas y privadas. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? ¿Qué buscamos? • Valorable Ciclo Formativo vinculado al área de Administración y Finanzas., • Valorable experiencia polivalente realizando labores propias del área., • Nivel alto de ofimática., • Como Centro Especial de empleo priorizamos la contratación de personas en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% y/o resolución de Incapacidad Permanente, (IPT) ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Tramitar documentación a efectos de consecución de subvenciones para la empresa., • Solventar dudas e incidencias de las diferentes delegaciones en materia de subvenciones., • Gestionar la documentación (nóminas, certificados de discapacidad, liquidaciones,…) para la tramitación de las subvenciones., • Controlar y aplicar la normativa en materia de subvenciones., • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria:Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano., • De lunes a jueves el horario de 7:45/9 y salidad a partir de las 16:15, viernes de 8/9 y salida de 14/15. Julio y agosto de 8 a 15., • Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida., • Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros)., • Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios., • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. En Integra CEE, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Integra CEE tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

En Sanitas Hospitales, compañía Top Employer y líder en atención sanitaria, seleccionamos un/a Técnico/a de Administración de Personal para nuestro Hospital Universitario de La Moraleja ubicado en Madrid (zona Sanchinarro). Llevarás a cabo las gestiones administrativas del personal de la empresa en materia laboral, asegurando que se realizan de forma correcta en tiempo estipulado al efecto y siguiendo las directrices del responsable del Departamento. Funciones principales: • Altas, bajas y comunicaciones a Seguridad Social., • Formalización de contratos de trabajo y gestiones administrativas de embargo, una vez aprobados por el Responsable del Departamento., • Bajo la supervisión del responsable del departamento, realizarás el proceso completo de nómina., • Darás soporte administrativo en los procesos de IT, accidente de trabajo y baja maternal., • Resolución de dudas a los empleados/as., • Gestión de cheques de comida. Requisitos: • Grado Universitario finalizado en Relaciones Laborales . Valorable máster en Recursos Humanos., • Muy valorable experiencia previa con Navision - Labor., • Persona dinámica y con facilidad de resolución de conflictos; capacidad de organización de procedimientos y gestión de la documentación; habilidad de desarrollar buenas relaciones con otros departamentos y centros. En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los/as empleados/as y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas son nuestro mayor valor.

Estoy buscando a alguien que pueda ayudar a mover un electrodoméstico pesado (una lavadora) desde mi vivienda actual hasta un segundo piso.No hay ascensor, así que se requiere experiencia en manipulación de cargas y uso de cuerdas o rampas para subirlo con cuidado sin dañar paredes ni piso.El tr

En JW Marriott creemos que nuestros asociados están en primer lugar . Cuando nuestro equipo se siente cuidado, inspirado y valorado, esa energía se refleja directamente en la experiencia del huésped. Ofrecemos mucho más que un empleo: una experiencia profesional enriquecedora , basada en el compañerismo, la diversidad y el desarrollo continuo, en un entorno donde puedes dar rienda suelta a tus pasiones dentro del lujo. ️ Descripción del puesto Como parte del equipo de Front Office , desempeñarás un papel clave en la experiencia del huésped, asegurando un servicio cercano, ágil y alineado con los estándares de excelencia de JW Marriott. Tus principales responsabilidades serán: Gestionar los procesos de check‑in y check‑out , confirmando reservas, asignando habitaciones y activando llaves. Procesar correctamente los pagos de alojamiento y servicios (efectivo, tarjetas de débito y crédito) Colaborar con el equipo para resolver incidencias relacionadas con pagos . Realizar seguimiento con el huésped para asegurar su plena satisfacción tras la resolución de cualquier incidencia Anticiparte a situaciones de overbooking , gestionando alternativas acordes al nivel y estándares de la marca. Procesar partidas finales , cargos cuestionados o salidas fuera de horario. Atender y gestionar de forma profesional llamadas, mensajes, solicitudes y consultas de los huéspedes ✅ Requisitos Grado Universitario en Turismo, ADE o Formación Superior en Gestión de Alojamientos Turísticos . Valorable postgrado en Hospitality en Escuela Internacional. Nivel avanzado de inglés (B2–C1) y español medio‑alto . Conocimientos y experiencia demostrable con Opera (PMS) (imprescindible). 2–3 años de experiencia en posiciones similares, valorándose especialmente experiencia en hoteles Luxury y cadenas internacionales. Clara orientación al cliente, atención al detalle y pasión por el servicio. ¿Qué ofrecemos? Contrato bajo el Convenio de Hostelería de Madrid (Hoteles 5★) . Ubicación céntrica . Descuentos exclusivos para empleados en hoteles Marriott y restauración a nivel mundial Acceso a App de Benefits . Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una compañía líder mundial en hospitalidad .

En Aridia estamos creando algo más que un estudio. Estamos construyendo un espacio donde el movimiento se vive con calma, intención y cuidado. Descripción del puesto: Impartir clases dinámicas, cuidadas y bien estructuradas dentro de nuestro estudio boutique. Formarás parte de un equipo cercano y profesional, con posibilidad real de evolucionar dentro del proyecto y participar en nuevas líneas de crecimiento de la marca. ¿Qué buscamos? Instructoras autónomas de barre, pilates suelo o sculpt. Valoramos tanto perfiles con experiencia en boutique fitness como perfiles junior con buena formación, actitud y ganas de aprender. Ofrecemos: Colaboración flexible como autónoma , con amplia disponibilidad de horarios y adaptación según tu agenda. Un espacio cuidado, estético y coherente donde desarrollar tu trabajo con libertad. Espacio para aportar tu sello, tanto como instructora, como profesional del wellness. Oportunidad de crecimiento económico y profesional dentro de la marca. Buscamos personas que conecten con nuestra filosofía: atención al detalle, trato cercano, profesionalidad y sensibilidad hacia el bienestar real de cada alumna. Si crees que puedes encajar, ¡escríbenos! Queremos conocerte ✨

Compartimos un propósito común: proteger los recursos esenciales para mejorar la calidad de vida y contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad. Nuestro compromiso con la sostenibilidad no es solo un principio, sino el eje que guía cada decisión, cada innovación y cada proyecto. Como equipo, nos enfrentamos a los grandes retos globales, desde la lucha contra los efectos del cambio climático hasta la gestión eficiente del agua y la reducción del impacto ambiental. Gracias al talento y la pasión de quienes forman parte de FACSA, hemos ampliado nuestra actividad hacia la bioenergía y la valorización de residuos, siempre con el cuidado del agua en el centro, impulsando así una economía verdaderamente circular. Creemos en la digitalización, la innovación y la tecnología como palancas para un futuro más verde. Y lo hacemos apostando por el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y una cultura que fomenta la colaboración y el impacto positivo. Si buscas formar parte de un equipo que transforma el mundo con cada acción, en FACSA encontrarás un lugar donde crecer, innovar y contribuir con tu talento. Somos una empresa sólida, segura y con más de 150 años de trayectoria, liderando la gestión eficiente y sostenible del agua. Nuestro propósito es claro: contribuir al bienestar de la sociedad impulsando la innovación y el respeto por el medio ambiente. Actualmente estamos buscando personal para formar como jefe/a de obra dentro de este gran equipo en constante crecimiento. ¿Personas apasionadas, con ganas de aprender y que compartan nuestros valores: ✅ Aprendizaje continuo: creemos en el crecimiento personal y profesional. ✅ Comunicación eficaz: fomentamos la transparencia y el trabajo en equipo. ✅ Inteligencia social: el respeto y la empatía nos hacen más fuertes. ✅ Orientación al cliente: nuestro compromiso es superar expectativas. ✅ Innovación y excelencia en el servicio: siempre buscamos hacer las cosas mejor. Plan de desarrollo profesional y acompañamiento de expertos del sector. ✨ Apoyar la planificación, ejecución y supervisión de proyectos hidráulicos (redes de agua, alcantarillado, drenajes, sistemas de riego, etc.). ✅ Coordinar equipos de trabajo y contratistas en campo. ✅ Garantizar calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. ✅ Aprender directamente de jefes de obra senior en proyectos de gran impacto. ✅ Aprender a controlar la información económica y financiera de la obra. Formación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, o similares Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Actitud proactiva y disposición para aprender en campo. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo no dudes en apuntarte en la oferta.

Compartimos un propósito común: proteger los recursos esenciales para mejorar la calidad de vida y contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad. Nuestro compromiso con la sostenibilidad no es solo un principio, sino el eje que guía cada decisión, cada innovación y cada proyecto. Como equipo, nos enfrentamos a los grandes retos globales, desde la lucha contra los efectos del cambio climático hasta la gestión eficiente del agua y la reducción del impacto ambiental. Gracias al talento y la pasión de quienes forman parte de FACSA, hemos ampliado nuestra actividad hacia la bioenergía y la valorización de residuos, siempre con el cuidado del agua en el centro, impulsando así una economía verdaderamente circular. Creemos en la digitalización, la innovación y la tecnología como palancas para un futuro más verde. Y lo hacemos apostando por el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y una cultura que fomenta la colaboración y el impacto positivo. Si buscas formar parte de un equipo que transforma el mundo con cada acción, en FACSA encontrarás un lugar donde crecer, innovar y contribuir con tu talento. Somos una empresa sólida, segura y con más de 150 años de trayectoria, liderando la gestión eficiente y sostenible del agua. Nuestro propósito es claro: contribuir al bienestar de la sociedad impulsando la innovación y el respeto por el medio ambiente. Actualmente estamos buscando personal para formar como jefe/a de obra dentro de este gran equipo en constante crecimiento. ¿Personas apasionadas, con ganas de aprender y que compartan nuestros valores: ✅ Aprendizaje continuo: creemos en el crecimiento personal y profesional. ✅ Comunicación eficaz: fomentamos la transparencia y el trabajo en equipo. ✅ Inteligencia social: el respeto y la empatía nos hacen más fuertes. ✅ Orientación al cliente: nuestro compromiso es superar expectativas. ✅ Innovación y excelencia en el servicio: siempre buscamos hacer las cosas mejor. Plan de desarrollo profesional y acompañamiento de expertos del sector. ✨ Apoyar la planificación, ejecución y supervisión de proyectos hidráulicos (redes de agua, alcantarillado, drenajes, sistemas de riego, etc.). ✅ Coordinar equipos de trabajo y contratistas en campo. ✅ Garantizar calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. ✅ Aprender directamente de jefes de obra senior en proyectos de gran impacto. ✅ Aprender a controlar la información económica y financiera de la obra. Formación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, o similares Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Actitud proactiva y disposición para aprender en campo. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo no dudes en apuntarte en la oferta.

Compartimos un propósito común: proteger los recursos esenciales para mejorar la calidad de vida y contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad. Nuestro compromiso con la sostenibilidad no es solo un principio, sino el eje que guía cada decisión, cada innovación y cada proyecto. Como equipo, nos enfrentamos a los grandes retos globales, desde la lucha contra los efectos del cambio climático hasta la gestión eficiente del agua y la reducción del impacto ambiental. Gracias al talento y la pasión de quienes forman parte de FACSA, hemos ampliado nuestra actividad hacia la bioenergía y la valorización de residuos, siempre con el cuidado del agua en el centro, impulsando así una economía verdaderamente circular. Creemos en la digitalización, la innovación y la tecnología como palancas para un futuro más verde. Y lo hacemos apostando por el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y una cultura que fomenta la colaboración y el impacto positivo. Si buscas formar parte de un equipo que transforma el mundo con cada acción, en FACSA encontrarás un lugar donde crecer, innovar y contribuir con tu talento. Somos una empresa sólida, segura y con más de 150 años de trayectoria, liderando la gestión eficiente y sostenible del agua. Nuestro propósito es claro: contribuir al bienestar de la sociedad impulsando la innovación y el respeto por el medio ambiente. Actualmente estamos buscando personal para formar como jefe/a de obra dentro de este gran equipo en constante crecimiento. ¿Personas apasionadas, con ganas de aprender y que compartan nuestros valores: ✅ Aprendizaje continuo: creemos en el crecimiento personal y profesional. ✅ Comunicación eficaz: fomentamos la transparencia y el trabajo en equipo. ✅ Inteligencia social: el respeto y la empatía nos hacen más fuertes. ✅ Orientación al cliente: nuestro compromiso es superar expectativas. ✅ Innovación y excelencia en el servicio: siempre buscamos hacer las cosas mejor. Plan de desarrollo profesional y acompañamiento de expertos del sector. ✨ Apoyar la planificación, ejecución y supervisión de proyectos hidráulicos (redes de agua, alcantarillado, drenajes, sistemas de riego, etc.). ✅ Coordinar equipos de trabajo y contratistas en campo. ✅ Garantizar calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. ✅ Aprender directamente de jefes de obra senior en proyectos de gran impacto. ✅ Aprender a controlar la información económica y financiera de la obra. Formación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, o similares Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Actitud proactiva y disposición para aprender en campo. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo no dudes en apuntarte en la oferta.

Estamos gestionando la selección de un perfil comercial para una de las marcas de cosmética profesional más recomendadas del sector. Es una firma con mucha trayectoria, que ya trabaja con más de 2.000 centros de estética y que destaca por sus fórmulas naturales y tecnología avanzada. Tu misión será clara: Contactar, llamar y visitar centros de estética, clínicas y spas en Madrid para presentar los productos y generar nuevas oportunidades de venta. Es un puesto de prospección activa donde el contacto diario con el profesional es la clave. Requisitos: Experiencia específica: Es imprescindible tener experiencia en asesoramiento y cierre comercial en el sector de la dermocosmética o perfumerías. Actitud comercial real: Buscamos a alguien con energía, que sepa vender "en frío" y que disfrute del trato directo. Gusto por el sector: Interés real por la cosmética, los principios activos y el cuidado de la piel. Autonomía: El trabajo es para alguien que sepa gestionar su propia agenda y objetivos de forma independiente. Condiciones: Contrato: Autónomo (100% variable). Comisión: 20% de la facturación. Una comisión muy competitiva diseñada para quienes buscan altos ingresos por resultados. Gastos: Se cubren los gastos de movilidad. Horario: Full-time, de lunes a viernes en horario comercial. Apoyo: Formación completa sobre el producto y soporte constante de la marca. Si tienes experiencia en el sector y te motiva la venta directa, queremos conocerte. Postula a este anuncio, también puedes enviar tu cv a: con el ASUNTO "COMERCIAL DERMOCOSMETICA"

Compartimos un propósito común: proteger los recursos esenciales para mejorar la calidad de vida y contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad. Nuestro compromiso con la sostenibilidad no es solo un principio, sino el eje que guía cada decisión, cada innovación y cada proyecto. Como equipo, nos enfrentamos a los grandes retos globales, desde la lucha contra los efectos del cambio climático hasta la gestión eficiente del agua y la reducción del impacto ambiental. Gracias al talento y la pasión de quienes forman parte de FACSA, hemos ampliado nuestra actividad hacia la bioenergía y la valorización de residuos, siempre con el cuidado del agua en el centro, impulsando así una economía verdaderamente circular. Creemos en la digitalización, la innovación y la tecnología como palancas para un futuro más verde. Y lo hacemos apostando por el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y una cultura que fomenta la colaboración y el impacto positivo. Si buscas formar parte de un equipo que transforma el mundo con cada acción, en FACSA encontrarás un lugar donde crecer, innovar y contribuir con tu talento. Somos una empresa sólida, segura y con más de 150 años de trayectoria, liderando la gestión eficiente y sostenible del agua. Nuestro propósito es claro: contribuir al bienestar de la sociedad impulsando la innovación y el respeto por el medio ambiente. Actualmente estamos buscando personal para formar como jefe/a de obra dentro de este gran equipo en constante crecimiento. ¿Personas apasionadas, con ganas de aprender y que compartan nuestros valores: ✅ Aprendizaje continuo: creemos en el crecimiento personal y profesional. ✅ Comunicación eficaz: fomentamos la transparencia y el trabajo en equipo. ✅ Inteligencia social: el respeto y la empatía nos hacen más fuertes. ✅ Orientación al cliente: nuestro compromiso es superar expectativas. ✅ Innovación y excelencia en el servicio: siempre buscamos hacer las cosas mejor. Plan de desarrollo profesional y acompañamiento de expertos del sector. ✨ Apoyar la planificación, ejecución y supervisión de proyectos hidráulicos (redes de agua, alcantarillado, drenajes, sistemas de riego, etc.). ✅ Coordinar equipos de trabajo y contratistas en campo. ✅ Garantizar calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. ✅ Aprender directamente de jefes de obra senior en proyectos de gran impacto. ✅ Aprender a controlar la información económica y financiera de la obra. Formación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, o similares Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Actitud proactiva y disposición para aprender en campo. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo no dudes en apuntarte en la oferta.

Ubicación: Lleida Tipo de empleo: Jornada completa Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 17:00 Salario: Sueldo base + comisiones por cierre Sector: Cuidado de personas / Atención domiciliaria / Servicios sociosanitarios Descripción del puesto Empresa en crecimiento del sector cuidado a domicilio busca un/a Closer de Ventas / Comercial con experiencia en cierre de ventas y gestión de leads. El objetivo principal será convertir oportunidades en clientes telefónicamente, optimizando el proceso comercial y ofreciendo un servicio cercano y profesional. Funciones Gestión de leads cualificados Seguimiento de clientes potenciales Cierre de ventas (closing) Uso de CRM (registro y seguimiento) Asesoramiento comercial personalizado Optimización del embudo de ventas Gestión del pipeline comercial Fidelización de clientes Requisitos Experiencia como Closer de ventas / Comercial / Sales Representative Experiencia en ventas consultivas Manejo de CRM (HubSpot, Salesforce o similar) Perfil proactivo , resolutivo y orientado a resultados Habilidades de negociación y cierre Capacidad para gestionar múltiples leads Actitud ambiciosa y ganas de crecimiento ⭐ Se valorará Experiencia en sector sociosanitario / cuidado de mayores Experiencia en ventas B2C Conocimiento de métricas de conversión y optimización Ofrecemos Contrato estable Salario base + comisiones por cierre de ventas Horario fijo: 9:00 a 17:00 Formación continua en ventas Buen ambiente laboral Oportunidad de crecimiento profesional Inscripción Si tienes experiencia en ventas y te motiva trabajar por objetivos con comisiones, ¡queremos conocerte!

En Terreno Barrio Hotel creemos que la hospitalidad también se sirve. Buscamos un/a Camarero/a de Sala para Destape , nuestro restaurante con hotel: un lugar de bienvenida, atrevido, abierto y divertido; consciente de su herencia y, al mismo tiempo, moderno, transgresor y cosmopolita. Una cocina libre y sin encorsetamientos, donde pasado y presente, y lo local y lo de fuera, se encuentran para crear una experiencia gastronómica única. Serás una presencia clave en la experiencia gastronómica del hotel, ofreciendo un servicio cercano, atento y alineado con nuestra identidad. Prepararás la sala, servirás alimentos y bebidas con profesionalidad y cuidarás cada detalle para que cada visita se sienta especial. Tu dedicación garantizará una experiencia fluida, agradable y memorable para cada huésped. ¿Qué harás en tu día a día? Asegurar el montaje y desmontaje de la sala, creando un espacio cuidado y alineado con nuestros estándares. Preparar la mise en place necesaria para que cada servicio fluya con armonía. Ofrecer un servicio directo de alimentos y bebidas con cercanía, atención y profesionalidad. Encargarse del remonte y la limpieza de mesas, manteniendo en perfecto estado la vajilla, la maquinaria y las herramientas de trabajo. Dejar la sala y los materiales listos para que el siguiente turno pueda comenzar con excelencia. Preservar el orden, la limpieza, la desinfección y la organización del rango asignado. Respetar en todo momento las normas higiénico-sanitarias y de seguridad alimentaria de la compañía. Cumplir con las tareas asignadas antes, durante y después del servicio, con actitud proactiva y colaborativa. Comunicar de inmediato cualquier incidencia al superior para garantizar una resolución ágil. Colaborar en las tareas del departamento que requiera la operación o indique el responsable directo, contribuyendo al buen ritmo del equipo. ¿A quién buscamos? Formación profesional o cursos especializados en servicio de restaurante o camarero/a. Certificado de manipulación de alimentos. Experiencia de 1 a 2 años en hostelería. Conocimientos de servicio de sala, barra y restaurantes, así como en normativa de seguridad alimentaria e higiene. Español e inglés profesional. Manejo de TPV (Terminal Punto de Venta). Buscamos una persona comprometida, organizada, orientada al cliente, flexible y con capacidad para adaptarse y para trabajar en equipo. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un proyecto gastronómico con personalidad, donde cada detalle importa y cada servicio tiene un propósito. Un entorno donde la creatividad, la hospitalidad y el trabajo en equipo se viven de forma auténtica. Estabilidad laboral, comenzando con un contrato fijo discontinuo y con la voluntad de que, con el tiempo, formes parte de la familia Terreno de manera continuada. Formación continua y acompañamiento para impulsar tu desarrollo profesional. Un plan de compensación flexible y beneficios exclusivos para colaboradores. Parking para bicicletas y patinetes, apostando por una movilidad más cómoda y sostenible. Terreno cuenta con la solidez y el respaldo de una gran compañía con más de 50 años de historia, Piñero, comprometido con una gestión responsable y con una visión de futuro basada en la innovación, la digitalización y la sostenibilidad. Si la sala es tu escenario, el servicio tu lenguaje y cada huésped tu historia… nos encantará conocerte.

En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales de unas 8.500 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona desde el corazón. ¿Te apasiona la medicina física y la rehabilitación? ¿Quieres formar parte de un equipo multidisciplinar comprometido con el bienestar y la recuperación de los pacientes? ¡Te estamos buscando! buscamos incorporar un/a Médico/a Especialista en Medicina Física y Rehabilitación para reforzar nuestro equipo asistencial de Fundación Hospitalarias | Hospital General, centro sanitario de referencia en Madrid,. &##127973; ¿Qué harás en tu día a día? Valoración, diagnóstico y tratamiento de pacientes con patología del aparato locomotor, neurológica y otras afecciones susceptibles de rehabilitación. Coordinación con el equipo de fisioterapeutas y otros profesionales sanitarios para asegurar una atención integral. Elaboración y seguimiento de planes individualizados de tratamiento. Participación activa en comités clínicos y sesiones de equipo. ✅ Requisitos : Titulación en Medicina y Cirugía. Especialidad en Medicina Física y Rehabilitación (título homologado si es obtenido fuera de España). Colegiación vigente. Se valorará experiencia previa en entorno hospitalario o en unidades de rehabilitación. &##128153; ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un hospital con vocación de servicio, tecnología avanzada y atención personalizada. Contrato indefinido Atractiva banda salarial Jornada completa. Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua. &##128233; ¿Te interesa? ¡¡Inscríbete a la oferta!! En Fundación Hospitalarias tenemos un firme compromiso con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Se precisa jefe/a de cocina para hotel ubicado en la zona de Puerto de Pollensa, Mallorca. Incorporación inmediata. El/la candidato/a ideal ha de cumplir los siguientes requisitos: • Experiencia en la realización de pedidos de alimentos ., • Inventarios, valoración del consumo, estudio y gestión de costes de producto, • Experiencia en cartas de snacks y restaurante., • Es responsable de la limpieza y acondicionamiento de la cocina, y de la gestión de las APPCC así como de los registros propios de su departamento., • Liderazgo del área de cocina y del equipo a cargo; constancia para llegar a los objetivos de la empresa. -Pasión por la cocina y por el cuidado de sus creaciones. Se valorarán curriculums de Segundo/a que quieran dar un paso más en su carrera. Se ofrece: Incorporación a una cadena en expansión y con posibilidades de desarrollo profesional. Salario acorde a la responsabilidad y posibilidad de alojamiento.

En Europ Assistance, buscamos incorporar un/a Actuarial and Technical Studies Technician en nuestra oficina de Madrid. Será la persona responsable de la elaboración de cálculos y estudios técnicos de la Compañía para la Región Mediterránea (España, Portugal e Italia). Tus principales funciones serán: Elaborar informes y cálculos técnicos de Solvencia II. Definir, calcular y monitorizar Provisiones Técnicas. Proyecciones en forecast y budget de costes externos y actividad de siniestros. Realizar el seguimiento de los contratos no rentables y participación en los planes de acción para hacerlos rentables. Control del Reaseguro cedido. Seguimiento de la rentabilidad de la compañía. Elaborar y proponer métodos técnicos a emplear por el resto de áreas de la Dirección. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? Grado o Licenciatura en ADE, Económicas, Ciencias Actuariales o similar. Experiencia de 5 años en cualquier área técnica (actuarial, insurance, suscripción) en compañía de seguros. Nivel avanzado/experto en Excel . Conocimientos en otras aplicaciones informáticas. Conocimientos de PowerBI. Nivel B2-C1 de inglés . Muy valorable nivel alto de italiano y/o portugués. Imprescindible residencia actual en Madrid. Capacidad de organización y agilidad en la gestión. Capacidad analítica y de elaboración y tratamiento de bases de datos. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional. Jornada completa en turno partido (lunes-jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada. Contrato indefinido. Modalidad híbrida: 3 días de trabajo en oficina + 2 días de trabajo en casa (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto). Salario competitivo + Tarjeta Restaurante. Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios. Club de Descuentos para tí y tus familiares. Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE

ÚNETE DE PSICOABREU Referentes en Psicología Clínica en Málaga desde 1995 ¿Eres psicólog@ con experiencia y quieres dar un paso más en tu carrera? ¿Buscas estabilidad, un flujo constante de pacientes y trabajar en un entorno profesional cuidado y humano? En PsicoAbreu tenemos lo que estás buscando. ¿POR QUÉ ESTE PUESTO ES DIFERENTE? No es solo otro trabajo. Es la oportunidad de: Trabajar con un volumen estable de pacientes Formar parte de un equipo consolidado y reconocido Desarrollarte en un entorno profesional, ético y de calidad Centrarte en lo importante: la terapia y tus pacientes ¿QUIÉNES SOMOS? En PsicoAbreu llevamos más de 30 años liderando la psicología clínica en España . 13 clínicas propias Presencia en Málaga, Jaén y otras localidades Equipo multidisciplinar altamente cualificado ⭐ Miles de pacientes atendidos con éxito Nuestro compromiso es claro: ofrecer la mejor atención psicológica y crear un entorno donde los profesionales puedan crecer y desarrollarse. Con un equipo multidisciplinar de más de 50 profesionales altamente cualificados, nos especializamos en el tratamiento eficaz de los trastornos de salud mental, ofreciendo tratamientos efectivos, de alta calidad y con los más altos estándares de excelencia sanitaria. En PsicoAbreu nos enorgullece contar con el reconocimiento de instituciones prestigiosas como el Premio Doctor Fleming a la Excelencia Sanitaria por la Sociedad Europea de Fomento Social y Cultural, y el Premio Bienestar y Calidad de Vida otorgado por el periódico La Razón, entre otros. Estos galardones avalan nuestra prestigiosa trayectoria en el ámbito de la salud mental y nuestro compromiso por ofrecer soluciones efectivas a los problemas psicológicos de nuestros pacientes. Al unirte a nuestro equipo, serás parte de un centro de referencia con un fuerte enfoque en la innovación y la calidad. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Estabilidad y Calidad de Vida Estabilidad y Flexibilidad laboral para que puedas centrarte en tu labor profesional . Tú organizas tu agenda, lo que te permitirá optimizar tu tiempo y disfrutar de un equilibrio entre tu vida personal y profesional. Flujo Constante de Solicitudes . Disfruta de un alto volumen de solicitudes durante todo el año, sin importar la temporada. Esta estabilidad en la demanda garantiza ingresos constantes, permitiéndote mantener una economía sólida y predecible. Crecimiento profesional y personal en un entorno en el que se valora tu bienestar y desarrollo profesional constante. Diversidad de Casos y Especialización Oportunidad de trabajar con una amplia variedad de casos clínicos , desde trastornos psicológicos complejos hasta psicología jurídica, neuropsicología. Tendrás el respaldo de un equipo de profesionales de alto nivel desde diferentes orientaciones, con quienes podrás compartir experiencias, resolver dudas, hacer estudio y supervisión de casos y avanzar en tu desarrollo profesional. Formación y Desarrollo Continuo Formaciones mensuales, simposios, supervisiones y congresos para actualizarte y aprender de las técnicas más innovadoras y vanguardistas. Acceso a nuestro Campus Virtual con material didáctico, libros, videos formativos y otros recursos para profundizar en nuevas metodologías terapéuticas. Oportunidades para conocer y profundizar en diversas orientaciones psicológicas como EMDR, Psicoanálisis, Tercera Generación de Terapias, y mucho más. Un Entorno Profesional Excepcional Trabajarás en instalaciones de máximo confort, diseñadas para ofrecer un ambiente cómodo y profesional. Disfrutarás de espacios amplios, salas de descanso entre sesiones, y equipos de trabajo bien coordinados. ¡Y mucho más! ¿QUÉ SOLICITAMOS? Habilitación sanitaria o clínica 5 años de experiencia demostrable en la atención psicológica. Incorporación inmediata y disponibilidad completa. Flexibilidad horaria y ganas de aprender y crecer con nosotros. Actitud proactiva y gran iniciativa. Formación en técnicas avanzadas como EMDR o Terapias de Tercera Generación será valorada. Si buscas un lugar donde crecer profesionalmente, aprender de los mejores y ofrecer terapias de alta calidad, este es tu sitio. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! ¡Te esperamos! Puedes conocer más sobre nosotros visitando nuestras páginas web: psicoabreu.com psicologos-malaga.com Y síguenos en LinkedIn para estar al tanto de todas nuestras novedades.

En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales de unas 8.500 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona desde el corazón. ¿Te apasiona la medicina física y la rehabilitación? ¿Quieres formar parte de un equipo multidisciplinar comprometido con el bienestar y la recuperación de los pacientes? ¡Te estamos buscando! buscamos incorporar un/a Médico/a Especialista en Medicina Física y Rehabilitación para reforzar nuestro equipo asistencial de Fundación Hospitalarias | Hospital General, centro sanitario de referencia en Madrid,. &##127973; ¿Qué harás en tu día a día? Valoración, diagnóstico y tratamiento de pacientes con patología del aparato locomotor, neurológica y otras afecciones susceptibles de rehabilitación. Coordinación con el equipo de fisioterapeutas y otros profesionales sanitarios para asegurar una atención integral. Elaboración y seguimiento de planes individualizados de tratamiento. Participación activa en comités clínicos y sesiones de equipo. ✅ Requisitos : Titulación en Medicina y Cirugía. Especialidad en Medicina Física y Rehabilitación (título homologado si es obtenido fuera de España). Colegiación vigente. Se valorará experiencia previa en entorno hospitalario o en unidades de rehabilitación. &##128153; ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un hospital con vocación de servicio, tecnología avanzada y atención personalizada. Contrato indefinido Atractiva banda salarial Jornada completa. Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua. &##128233; ¿Te interesa? ¡¡Inscríbete a la oferta!! En Fundación Hospitalarias tenemos un firme compromiso con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales de unas 8.500 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona desde el corazón. ¿Te apasiona la medicina física y la rehabilitación? ¿Quieres formar parte de un equipo multidisciplinar comprometido con el bienestar y la recuperación de los pacientes? ¡Te estamos buscando! buscamos incorporar un/a Médico/a Especialista en Medicina Física y Rehabilitación para reforzar nuestro equipo asistencial de Fundación Hospitalarias | Hospital General, centro sanitario de referencia en Madrid,. &##127973; ¿Qué harás en tu día a día? Valoración, diagnóstico y tratamiento de pacientes con patología del aparato locomotor, neurológica y otras afecciones susceptibles de rehabilitación. Coordinación con el equipo de fisioterapeutas y otros profesionales sanitarios para asegurar una atención integral. Elaboración y seguimiento de planes individualizados de tratamiento. Participación activa en comités clínicos y sesiones de equipo. ✅ Requisitos : Titulación en Medicina y Cirugía. Especialidad en Medicina Física y Rehabilitación (título homologado si es obtenido fuera de España). Colegiación vigente. Se valorará experiencia previa en entorno hospitalario o en unidades de rehabilitación. &##128153; ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un hospital con vocación de servicio, tecnología avanzada y atención personalizada. Contrato indefinido Atractiva banda salarial Jornada completa. Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua. &##128233; ¿Te interesa? ¡¡Inscríbete a la oferta!! En Fundación Hospitalarias tenemos un firme compromiso con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. En estos momentos, necesitamos incorporar un/a Comercial Mostrador en nuestra Delegación de Paterna para realizar las siguientes funciones: Atención y asesoramiento de producto a clientes en el mostrador del punto de venta. Conocer sus necesidades y asesorarle en función de las mismas, ofreciéndole alternativas e información e incrementando la venta de material a través de metodología de venta cruzada. Colaborar en el incremento de ventas y margen en la delegación. Elaboración de presupuestos Gestión y resolución de incidencias a cuentas de clientes Preparación de facturas y comprobación de albaranes Reposición de productos en estanterías, cuidado de la imagen de tienda y mostrador a través de los expositores y carteles promocionales Colaboración en el control y almacenamiento del material de stock de la delegación Recepción de mercancías, dar la entrada y comprobar que la mercancía recibida coindice con la información que figura en los albaranes de entrega Te ofrecemos: Incorporación a empresa líder mundial B2B Formación constante a cargo de la empresa Paquete salarial competitivo Plan de retribución flexible Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Seguro de vida, accidentes y orfandad Requisitos: Titulación de Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electricidad y Electrónica o similar. Conocimiento de material eléctrico y principales fabricantes del sector. Buenas habilidades de comunicación. Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

En Europ Assistance, buscamos incorporar un/a Actuarial and Technical Studies Technician en nuestra oficina de Madrid. Será la persona responsable de la elaboración de cálculos y estudios técnicos de la Compañía para la Región Mediterránea (España, Portugal e Italia). Tus principales funciones serán: Elaborar informes y cálculos técnicos de Solvencia II. Definir, calcular y monitorizar Provisiones Técnicas. Proyecciones en forecast y budget de costes externos y actividad de siniestros. Realizar el seguimiento de los contratos no rentables y participación en los planes de acción para hacerlos rentables. Control del Reaseguro cedido. Seguimiento de la rentabilidad de la compañía. Elaborar y proponer métodos técnicos a emplear por el resto de áreas de la Dirección. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? Grado o Licenciatura en ADE, Económicas, Ciencias Actuariales o similar. Experiencia de 5 años en cualquier área técnica (actuarial, insurance, suscripción) en compañía de seguros. Nivel avanzado/experto en Excel . Conocimientos en otras aplicaciones informáticas. Conocimientos de PowerBI. Nivel B2-C1 de inglés . Muy valorable nivel alto de italiano y/o portugués. Imprescindible residencia actual en Madrid. Capacidad de organización y agilidad en la gestión. Capacidad analítica y de elaboración y tratamiento de bases de datos. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional. Jornada completa en turno partido (lunes-jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada. Contrato indefinido. Modalidad híbrida: 3 días de trabajo en oficina + 2 días de trabajo en casa (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto). Salario competitivo + Tarjeta Restaurante. Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios. Club de Descuentos para tí y tus familiares. Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE

Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿ Qué estamos buscando? La división de Recogidas Privadas precisa incorporar un mecánico/a para gestionar la flota de vehículos del contrato, diagnosticando problemas del día a día, asesorando a la red de talleres para las reparaciones pertinentes y/ o desplazándose in situ en caso de ser necesario. ¿ Cuáles serán tus funciones? Las principales funciones serán: • Gestionar la entrada y puesta a punto de vehículos y maquinaria. - Gestionar las incidencias, así como la reparación de las misma en campo, cuando sea necesario. - Cor}trolar el estado de cada vehículo del contrato. - Realizar informes sobre actuaciones y/o estado de cada uno de los vehículos. - Planificar, organizar y supervisar el trabajo. - Gestionar previsión de medios y materiales. - Implementar, supervisar y mantener las medidas y medios de seguridad. - Tratar con proveedores para el desarrollo y coordinación de los trabajos y suministros. ¿Qué necesitamos de ti? Formación requerida: • Formación: FP Medio Electromecánica y/o similar. Experiencia valorable: • Experiencia en mecánica y mantenimiento de vehículos industriales de recogida de residuos o maquinaria afín. Otros requisitos: -Carnet C y CAP en vigor. -Carnet y vehículo propio. -Flexibilidad horaria, debido a las características del servicio. Competencias requeridas: -Resolución de conflictos, iniciativa y habilidad de comunicación, responsabilidad y perseverancia, habilidades de planificación y organización de servicios. Se ofrece: • Contrato indefinido. - Jornada completa. - Salario: según convenio aplicable y perfil profesional . - Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. -Trabajo en equipo. -Plan de formación contínuo. -Incorporación inmediata. -Nuevos retos. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

ÚNETE DE PSICOABREU Referentes en Psicología Clínica en Málaga desde 1995 ¿Eres psicólog@ con experiencia y quieres dar un paso más en tu carrera? ¿Buscas estabilidad, un flujo constante de pacientes y trabajar en un entorno profesional cuidado y humano? Trabajar con un volumen estable de pacientes Formar parte de un equipo consolidado y reconocido Desarrollarte en un entorno profesional, ético y de calidad Centrarte en lo importante: la terapia y tus pacientes ¿En PsicoAbreu llevamos más de 30 años liderando la psicología clínica en España . ~ 13 clínicas propias ~ Equipo multidisciplinar altamente cualificado ~⭐ Nuestro compromiso es claro: Con un equipo multidisciplinar de más de 50 profesionales altamente cualificados, nos especializamos en el tratamiento eficaz de los trastornos de salud mental, ofreciendo tratamientos efectivos, de alta calidad y con los más altos estándares de excelencia sanitaria. En PsicoAbreu nos enorgullece contar con el reconocimiento de instituciones prestigiosas como el Premio Doctor Fleming a la Excelencia Sanitaria por la Sociedad Europea de Fomento Social y Cultural, y el Premio Bienestar y Calidad de Vida otorgado por el periódico La Razón, entre otros. Estos galardones avalan nuestra prestigiosa trayectoria en el ámbito de la salud mental y nuestro compromiso por ofrecer soluciones efectivas a los problemas psicológicos de nuestros pacientes. Al unirte a nuestro equipo, serás parte de un centro de referencia con un fuerte enfoque en la innovación y la calidad. ¿Estabilidad y Calidad de Vida Disfruta de un alto volumen de solicitudes durante todo el año, sin importar la temporada. Crecimiento profesional y personal en un entorno en el que se valora tu bienestar y desarrollo profesional constante. Oportunidad de trabajar con una amplia variedad de casos clínicos , desde trastornos psicológicos complejos hasta psicología jurídica, neuropsicología. Tendrás el respaldo de un equipo de profesionales de alto nivel desde diferentes orientaciones, con quienes podrás compartir experiencias, resolver dudas, hacer estudio y supervisión de casos y avanzar en tu desarrollo profesional. Formación y Desarrollo Continuo Formaciones mensuales, simposios, supervisiones y congresos para actualizarte y aprender de las técnicas más innovadoras y vanguardistas. Acceso a nuestro Campus Virtual con material didáctico, libros, videos formativos y otros recursos para profundizar en nuevas metodologías terapéuticas. Oportunidades para conocer y profundizar en diversas orientaciones psicológicas como EMDR, Psicoanálisis, Tercera Generación de Terapias, y mucho más. Trabajarás en instalaciones de máximo confort, diseñadas para ofrecer un ambiente cómodo y profesional. Habilitación sanitaria o clínica ~5 años de experiencia demostrable en la atención psicológica. ~ Incorporación inmediata y disponibilidad completa. ~ Flexibilidad horaria y ganas de aprender y crecer con nosotros. ~ Formación en técnicas avanzadas como EMDR o Terapias de Tercera Generación será valorada. Si buscas un lugar donde crecer profesionalmente, aprender de los mejores y ofrecer terapias de alta calidad, este es tu sitio. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! ¡Puedes conocer más sobre nosotros visitando nuestras páginas web: psicologos-malaga.com

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REQUISITOS: Licenciatura/Grado en Veterinaria. Valorable experiencia en pequeños animales con conocimientos en medicina interna y experiencia quirúrgica en tejidos blandos. Se valorará conocimientos en diagnóstico por imagen. CONDICIONES: Contrato Indefinido. Servicio de urgencias en nocturno y diurno, fines de semana y festivo, como para consulta ordinaria en horario continuo de 8 horas. Salario en función de la experiencia Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa (ASISA). Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc. Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con 150 centros en la actualidad. Hospital Veterinario Nueva Andalucía (Almería) cuenta con una trayectoria en la atención y cuidado de pequeños animales. Es un centro con alto volumen de casos y cirugías. El centro tiene instalaciones amplias y está dotado con equipamiento de última generación: laboratorio, radiología, ecografía, equipo de anestesia completo, etc. En UNAVETS encontrarás un entorno de trabajo donde desarrollarte profesionalmente, mejorar tu formación y con un ambiente de colaboración en el que todos los veterinarios y auxiliares disfrutan de su profesión. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

ÚNETE DE PSICOABREU Referentes en Psicología Clínica en Málaga desde 1995 ¿Eres psicólog@ con experiencia y quieres dar un paso más en tu carrera? ¿Buscas estabilidad, un flujo constante de pacientes y trabajar en un entorno profesional cuidado y humano? Trabajar con un volumen estable de pacientes Formar parte de un equipo consolidado y reconocido Desarrollarte en un entorno profesional, ético y de calidad Centrarte en lo importante: la terapia y tus pacientes ¿En PsicoAbreu llevamos más de 30 años liderando la psicología clínica en España . ~ 13 clínicas propias ~ Equipo multidisciplinar altamente cualificado ~⭐ Nuestro compromiso es claro: Con un equipo multidisciplinar de más de 50 profesionales altamente cualificados, nos especializamos en el tratamiento eficaz de los trastornos de salud mental, ofreciendo tratamientos efectivos, de alta calidad y con los más altos estándares de excelencia sanitaria. En PsicoAbreu nos enorgullece contar con el reconocimiento de instituciones prestigiosas como el Premio Doctor Fleming a la Excelencia Sanitaria por la Sociedad Europea de Fomento Social y Cultural, y el Premio Bienestar y Calidad de Vida otorgado por el periódico La Razón, entre otros. Estos galardones avalan nuestra prestigiosa trayectoria en el ámbito de la salud mental y nuestro compromiso por ofrecer soluciones efectivas a los problemas psicológicos de nuestros pacientes. Al unirte a nuestro equipo, serás parte de un centro de referencia con un fuerte enfoque en la innovación y la calidad. ¿Estabilidad y Calidad de Vida Disfruta de un alto volumen de solicitudes durante todo el año, sin importar la temporada. Crecimiento profesional y personal en un entorno en el que se valora tu bienestar y desarrollo profesional constante. Oportunidad de trabajar con una amplia variedad de casos clínicos , desde trastornos psicológicos complejos hasta psicología jurídica, neuropsicología. Tendrás el respaldo de un equipo de profesionales de alto nivel desde diferentes orientaciones, con quienes podrás compartir experiencias, resolver dudas, hacer estudio y supervisión de casos y avanzar en tu desarrollo profesional. Formación y Desarrollo Continuo Formaciones mensuales, simposios, supervisiones y congresos para actualizarte y aprender de las técnicas más innovadoras y vanguardistas. Acceso a nuestro Campus Virtual con material didáctico, libros, videos formativos y otros recursos para profundizar en nuevas metodologías terapéuticas. Oportunidades para conocer y profundizar en diversas orientaciones psicológicas como EMDR, Psicoanálisis, Tercera Generación de Terapias, y mucho más. Trabajarás en instalaciones de máximo confort, diseñadas para ofrecer un ambiente cómodo y profesional. Habilitación sanitaria o clínica ~5 años de experiencia demostrable en la atención psicológica. ~ Incorporación inmediata y disponibilidad completa. ~ Flexibilidad horaria y ganas de aprender y crecer con nosotros. ~ Formación en técnicas avanzadas como EMDR o Terapias de Tercera Generación será valorada. Si buscas un lugar donde crecer profesionalmente, aprender de los mejores y ofrecer terapias de alta calidad, este es tu sitio. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! ¡Puedes conocer más sobre nosotros visitando nuestras páginas web: psicologos-malaga.com

Veterinario Cirujano/Traumatólogo – HV Tartanga Estamos buscando un Veterinario especialista o con experiencia en traumatología para unirse a nuestro equipo en Hospital Veterinario Tartanga UNAVETS Erandio. Nuestro centro está comprometido con ofrecer la mejor atención posible a nuestros pacientes, y necesitamos un profesional que comparta nuestra visión de cuidado y excelencia. Requisitos: Licenciado o graduado (con título homologado) en veterinaria. Experiencia en clínica de pequeños animales u hospitales Experiencia, al menos, de 3 años en traumatología y cirugía de tejidos blandos. Se valorará positivamente conocimientos en otras áreas: Neurocirugía, endoscopia, laparoscopia y odontología. Interés en el aprendizaje y formación continua. Residencia en la zona o capacidad de cambiar de domicilio. Opción de realizar retenes de cirugía de urgencias. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido, jornada completa. Trabajo dentro de un gran equipo de profesionales multidisciplinar y con gran motivación. Un lugar de trabajo seguro donde poder desarrollar tu pasión por ayudar a los animales, con tecnología punta y excelentes opciones de diagnóstico y tratamiento. Condiciones salariales competitivas + complementos. Seguro médico privado pagado por la empresa. Incorporación inmediata. El Hospital Veterinario Tartanga en Erandio, forma parte del GRUPO VETERINARIO UNAVETS que se encuentra en pleno proceso de expansión con 150 centros entre España y Portugal. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte! Envíanos tu currículum a

Descripción de la empresa Ryme Worldwide es una empresa con más de 40 años de experiencia dedicada al diseño, desarrollo, fabricación, instalación y mantenimiento de equipos para Inspección Técnica de Vehículos. Desde 2020 forma parte del grupo Worldwide Environmental Products Inc., con sede en California, fortaleciendo nuestra posición global en más de 75 países. Estamos comprometidos con la seguridad vial y el cuidado ambiental, desarrollando soluciones integrales innovadoras. Nos enorgullece ser una referencia en equipos de inspección vehicular a nivel internacional. Descripción del puesto Como Ingeniero de diseño en Ryme Worldwide, serás responsable del diseño y desarrollo de proyectos para maquinaria de inspección vehicular, homologaciones, documentación técnica. Realizarás tareas diarias como: La elaboración de modelos 3D y planos técnicos en SolidWorks. Desarrollar y modificar diseños según requerimientos del proyecto. Elaborar documentación técnica (planos, listas de materiales). Colaborar con equipos de producción e I+D. Realizar simulaciones básicas, validaciones de diseño (prototipos). Qué ofrece Ryme Worldwide SA Puesto de trabajo presencial a jornada completa en sus instalaciones de Burgos. Experiencia en empresa internacional. Visión de relación laboral de largo plazo. Jornada de trabajo flexible, principalmente de lunes a viernes y con horario flexible. Salario en función de tu experiencia. Buen ambiente laboral, políticas de conciliación familiar, y visión de trabajo de cumplimiento de tareas. Requisitos Ingeniería mecánica, industrial o afín. Aptitudes en ingeniería de diseño y desarrollo de productos técnicos con enfoque en innovación. Conocimientos sólidos en ingeniería mecánica y diseño de productos funcionales y eficientes. Experiencia en uso de SolidWorks. Interpretación de planos técnicos. Nivel mínimo de Inglés asimilable a B2. Habilidades valorables : Creatividad en solución de problemas. Manejo básico de ERP similar a SAP. Trabajo en equipo Conocimiento de normativas aplicables. Experiencia de al menos un año en diseño mecánico y materiales.

¡Únete a Nuestro Equipo como Enfermero/a en el centro residencial de nueva apertura DomusVi DomusVi Vallès Nord! En DomusVi Vallès Nord abrimos nuestras puertas y queremos invitarte a formar parte de este apasionante proyecto como Enfermero/a. ¿Quiénes somos? DomusVi es la red líder en servicios sanitarios y sociales: Somos la compañía con la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en el país. Ofrecemos un trato humano y profesional: La excelencia en nuestros servicios y el confort en nuestras instalaciones son parte esencial de nuestro compromiso. Nuestros valores inspiran a más de 28.000 profesionales que trabajan con pasión y dedicación. Queremos que formes parte de esta gran familia que sabe cuidar y deja huella en la vida de las personas. ¿Cuál sería tu misión y funciones? Tu misión como figura clave en esta apertura, será la de contribuir a lograr el mejor estado de salud y bienestar posible de las personas residentes, ejerciendo para ello una atención de enfermería oportuna, integral, personalizada, humanizada, continua y eficiente. Funciones: Realizar las valoraciones de cuidados de enfermería en los ingresos de usuarios/as y las valoraciones periódicas establecidas. Preparación y administración de medicamentos a las personas residentes siguiendo las prescripciones facultativas. Realizar los cuidados paliativos: administración de mórficos y otras medicaciones paliativas. Validar el plan de cuidados, curas, alimentación y farmacológico realizado en el seno del equipo interdisciplinar. Incorporar al historial del residente las pautas y su evolución. Facilitar apoyo moral y psicológico a residentes, así como atender consultas de familiares. Supervisar los cuidados que realiza el personal auxiliar según pautas procedentes del equipo interdisciplinar . Realización de tomas de INR (pruebas de coagulación) y control de INR (Sintrón), realizando las analíticas y el ajuste de dosis pautado por el/la médico/a. ¿Qué ofrecemos? Jornada completa: En turno fijo de mañana (7-11h) o turno fijo de tarde (17-21h), o rotativos de mañana y tarde. Contrato indefinido: Queremos que crezcas en DomusVi desde el inicio de este ilusionante proyecto. Incorporación: Prevista para principios de abril, sumándote al equipo desde el arranque. Valores y crecimiento profesional. Te ayudamos a crecer: Apostamos por la formación continua y por un Modelo de Atención Centrada en la Persona, en el que confiamos plenamente para brindar el mejor cuidado a nuestros/as residentes. Ambiente Colaborativo: Un equipo comprometido, multidisciplinar y con espíritu pionero que te apoyará en todo momento para ofrecer lo mejor a nuestras/os residentes.

En Europ Assistance, buscamos incorporar un/a Actuarial and Technical Studies Technician en nuestra oficina de Madrid. Será la persona responsable de la elaboración de cálculos y estudios técnicos de la Compañía para la Región Mediterránea (España, Portugal e Italia). Tus principales funciones serán: Elaborar informes y cálculos técnicos de Solvencia II. Definir, calcular y monitorizar Provisiones Técnicas. Proyecciones en forecast y budget de costes externos y actividad de siniestros. Realizar el seguimiento de los contratos no rentables y participación en los planes de acción para hacerlos rentables. Control del Reaseguro cedido. Seguimiento de la rentabilidad de la compañía. Elaborar y proponer métodos técnicos a emplear por el resto de áreas de la Dirección. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? Grado o Licenciatura en ADE, Económicas, Ciencias Actuariales o similar. Experiencia de 5 años en cualquier área técnica (actuarial, insurance, suscripción) en compañía de seguros. Nivel avanzado/experto en Excel . Conocimientos en otras aplicaciones informáticas. Conocimientos de PowerBI. Nivel B2-C1 de inglés . Muy valorable nivel alto de italiano y/o portugués. Imprescindible residencia actual en Madrid. Capacidad de organización y agilidad en la gestión. Capacidad analítica y de elaboración y tratamiento de bases de datos. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional. Jornada completa en turno partido (lunes-jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada. Contrato indefinido. Modalidad híbrida: 3 días de trabajo en oficina + 2 días de trabajo en casa (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto). Salario competitivo + Tarjeta Restaurante. Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios. Club de Descuentos para tí y tus familiares. Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE