Para llevar jobs in Spain - Page 2

¿Te gusta conducir, moverte por la ciudad y tener tu espacio? Esta oportunidad está pensada para ti: un trabajo estable, dinámico y sin complicaciones, donde cada día será distinto y tú llevarás el volante. Condiciones: · Jornada de 38 horas semanales con opción de ampliar a 40h en épocas de campaña · Trabajo de lunes a domingo, librando 2 días a la semana según cuadrante ( Disponibilidad completa y total requerida). Se hacen turnos de 8 horas y media. -Contrato fijo discontinuo, el primer llamamiento entre 3-4 meses: -Salario claro y por horas trabajadas. -9,29 €/hora brutos + prorrateo de pagas extras y vacaciones · Turno habitual comenzando la carga a las 10:00. La hora puede ajustarse según la ruta del día, no son turnos fijos y se hace cuadrante semanal. · La formación se hace allí en la estación. Conocerás cómo funciona todo y empezarás con seguridad desde el principio. · Incorporación inmediata y continuidad real. Podrás comenzar en pocos días. Tu día a día será así · Empezarás desde el centro logístico cargando la furgoneta y la ruta optimizada. · Realizarás entregas en distintas zonas · Te coordinarás con el equipo ante cualquier incidencia, pero tendrás autonomía para moverte a tu ritmo. ¿Qué te ayudará a brillar en este puesto? · Tener al menos 1 año de carné de conducir y 8 puntos o más. Será tu herramienta diaria, así que tener experiencia y buen historial te hará sentir más seguro/a. · Se valorará tener algo de experiencia en reparto. No es imprescindible, pero sí recomendable para moverte con mayor soltura por la ciudad. · La furgoneta se recoge y devuelve allí cada día, por lo que es importante que puedas desplazarte por tu cuenta. · Disponibilidad para formarte y empezar pronto. · Tener una actitud responsable y resolutiva. Aquí valoramos más las ganas y el compromiso que los currículums. Regístrate y sube tu CV actualizado Apúntate y da el primer paso. ¡Te estamos esperando!

RESPONSABLE DE OPERACIONES Grupo Mar y Tierra ¿Te apasiona la hostelería y disfrutas haciendo que todo funcione como un reloj? En Mar y Tierra buscamos a la persona que tome el timón operativo de nuestros restaurantes y nos ayude a seguir creciendo. Quiénes somos Somos Grupo Mar y Tierra, una compañía de restauración en plena expansión en Madrid, con varios restaurantes y una potente unidad de delivery especializada en arroces y cocina mediterránea. Apostamos por la calidad, la cercanía con el cliente y la mejora continua, apoyándonos en la tecnología y en equipos que disfrutan de lo que hacen. Tu misión Serás la pieza clave que coordina el día a día de nuestros restaurantes: optimizarás recursos y procesos, liderarás a los responsables de Sala, Cocina y Delivery, y trabajarás codo con codo con Dirección para llevar al grupo al siguiente nivel. Tu objetivo: que cada unidad sea eficiente, rentable y ofrezca siempre la misma experiencia de calidad. Qué harás en tu día a día -Supervisar la operativa diaria de todas las unidades y resolver las incidencias con los responsables de cada área. -Planificar horarios, cuadrantes, vacaciones y bolsas de horas junto a Cocina, Sala y RRHH. -Analizar KPIs e informes (ventas, costes, cancelaciones, opiniones) y proponer planes de mejora. -Impulsar y rentabilizar el canal delivery y las apps de terceros. -Optimizar el uso de los TPV (Ágora, Cover) y la digitalización de procesos. -Liderar reuniones con los mandos intermedios y acompañar el onboarding del personal nuevo. Lo que buscamos en ti -Experiencia de al menos 3 años en operaciones de restauración o entornos multisite. -Don de gente y liderazgo para sacar lo mejor de cada equipo. -Mentalidad analítica: te manejas con Excel, datos y KPIs sin despeinarte. -Conocimiento de TPV, delivery y normativa sanitaria (APPCC). -Orientación a resultados, resolutividad y ganas de mejorar las cosas cada día. Lo que te ofrecemos -Incorporación a un grupo sólido y en plena expansión, con proyecto a largo plazo. -Un puesto con autonomía y peso real en las decisiones del negocio. -Contrato indefinido y jornada completa. -Retribución: a definir según valía y experiencia -Modalidad: híbrida -Formación y desarrollo -Un equipo cercano que disfruta de la hostelería tanto como tú. ¿Te sumas?

SE NECESITA CAMAREROS CON EXPERIENCIA: EXTRAS • ZONA ALCOBENDAS-MADRID CENTRO Y ALREDEDORES, • EXPERIENCIA MIIMA DE UN AÑO EN RESTAURANTES, • EXPERIENCIA EN PINCEO, • SABER LLEVAR RANGO PARA EXTRAS, • INDISPENSABLES CONTAR CON CAMISA BLANCA, PANTALON NEGRO DE VESTIR Y ZAPATO NEGRO, • DISPONIBILIDAD TOTAL, • SE VALORA CON COCHE O VIVIR POR LA ZONA

¿Sientes pasión por el trabajo en Sala y quieres formar parte de la Familia XO? Esta oferta es para ti. Buscamos profesionales con capacidad de organización elevada, que sepan trabajar en equipo y sobre todo que sientan pasión por la sala y la alta restauración. Funciones: • Preparar y organizar la sala antes, durante y después del servicio para un restaurante de 1 estrella Michelín., • Preparación de la sala, así como la preparación de todo el servicio de mesa., • Ofrecer un servicio excepcional, asegurando que cada cliente tenga una experiencia gastronómica memorable., • Recibir a los clientes y atender sus peticiones., • Asesorar e informar a los clientes sobre la oferta gastronómica y resolver las posibles dudas que puedan tener. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Plan de formación., • Dos días de descanso semanales consecutivos., • Plan de Carrera dentro de la empresa., • Beneficios para empleados/as., • Dietas durante la jornada laboral. Requisitos mínimos: • Experiencia previa de al menos 2 años, preferiblemente en restaurantes con estrella Michelín., • Enfoque en la excelencia, garantizando un servicio de calidad y satisfacción del cliente., • Persona con don de gentes y excelentes habilidades comunicativas., • Dominio fluido de inglés (requisito indispensable); el conocimiento de otros idiomas será un plus. Si tienes la pasión, el talento y la actitud para llevar la excelencia al máximo nivel, únete a RavioXO y transforma la sala en arte.

Buscamos un conductor con carnet en vigor para llevar una furgoneta y realizar recogidas en Madrid, transportarlo a nuestra nave y hacer su debida clasificación

¿Te apasiona el mundo de la cocina italiana? ¿Buscas formar parte de una empresa en pleno crecimiento donde puedas llevar, organizar y sentirte parte de un gran equipo? Entonces... ¡esta oportunidad es para ti! Buscamos encargado/a de sala que gestione inventario, costes, organización y supervisión del turno etc... Si eres una persona dinámica, con liderazgo y pasión por la gastronomía, ¡este es tu momento! ¿Qué funciones tienes? · Trabajo en sala junto con los camareros, manejo de bandeja, atención a los clientes, cobro etc. · Apertura y cierre del local cuando se requiera. · Gestión de pedidos, inventario, cuadrante de horario etc. ¿Qué te ofrecemos? · Contrato indefinido 30H. · 42 días de vacaciones. · Turnos rotativos garantizando mayor flexibilidad ¡Si cumples con el perfil y tienes ganas de una gran oportunidad, no dudes en inscribirte! ¡Inscríbete ahora y empieza tu nueva aventura con nosotros!

Desde AgioGlobal buscamos un/a Mozo/a Carretillero/a Frontal/Retráctil para trabajar en turno de tarde en la zona sur de Madrid. En este rol, serás responsable de la conducción de carretillas elevadoras frontales y/o retráctiles, así como del manejo de otros vehículos de almacén para llevar a cabo tareas de carga, descarga y manipulación de mercancías. Se trabajará en un turno de tarde de 15-23 Horas Requisitos: Para este puesto, buscamos candidatos/as con experiencia previa en conducción de carretillas elevadoras frontales y retráctiles. Deberás demostrar habilidades en carga y descarga de mercancías, manipulación de productos y almacenamiento de existencias. Ofrecemos: Contratación temporal inicialmente e incorporación inmediata a las vacantes

¿Tienes experiencia en hostelería/restauración? ¿Te gusta la atención detallada hacia el cliente? En GLH Singular Restaurants buscamos un/a CAMARERO/A EN ARAVACA cualificado/a para incorporarse a uno de nuestros restaurantes en Madrid. GLH ofrece la oportunidad de formar parte de uno de los mejores grupos empresariales hosteleros de la ciudad, con posibilidades reales de desarrollo. ¡Somos GLH Singular Restaurants! ¿Qué es GLH? GLH es COMPROMISO, GLH es PASIÓN POR NUESTRO TRABAJO, GLH es Disfrutar ofreciendo una experiencia irrepetible, GLH es MÚSICA, GLH es SABOR, GLH es DIVERSION Y...¡Siempre estamos creciendo! Funciones principales: • Mantener los estándares de calidad del Restaurante., • Tomar comandas, recomendar vinos y gestionar la comunicación entre cocina y barra., • Mantener el ritmo del servicio, anticipar las necesidades y cuidar los detalles., • Apoyar en las tareas de apertura y cierre., • Asegurar una experiencia cálida, profesional hacia el cliente. ¿Qué te ofrecemos? • Tipo de contrato: INDEFINIDO (2 meses de periodo de prueba)., • Salario: 19.042,44€ brutos anuales, en 12 pagas., • Lugar de trabajo: ARAVACA/POZUELO., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Excelente ambiente de trabajo. Únete a un equipo comprometido y lleno de ilusión, para llevar a la mesa lo mejor de cada uno. Trabajarás en espacios únicos junto al personal más cualificado del sector. ¡Aprende y desarróllate como profesional con nosotros! Ahora más que nunca, necesitamos gente como TÚ.

Sobre Honest Greens Honest Greens nace de la visión compartida de tres amigos que creen que llevar un estilo de vida saludable es un derecho fundamental. Desde 2017, revolucionamos la alimentación con comida real, fresca y sostenible, cocinada por auténticos chefs, haciendo que la vida saludable sea accesible, deliciosa y rápida. Nos enorgullece formar parte activa de la comunidad local y cuidar el medio ambiente en cada aspecto de nuestro restaurante. Descripción del puesto Buscamos un/a Barista para unirse a nuestro equipo en Madrid zona norte, con una jornada de 24 horas semanales. Como barista, serás parte esencial de la experiencia de nuestros clientes. Queremos contar con personas activas, con actitud positiva, ganas de aprender y pasión por el servicio. Responsabilidades: • Preparar bebidas de café y otras bebidas calientes y frías siguiendo los estándares Honest Greens., • Atender y brindar una experiencia amable, rápida y cercana a nuestros clientes., • Mantener la limpieza y el orden en la estación de trabajo., • Colaborar con el equipo para asegurar un servicio eficiente y de calidad., • Participar en la recepción y almacenamiento adecuado de los productos., • Contribuir activamente a crear un ambiente positivo y saludable para compañeros y clientes. Requisitos: • Experiencia previa como barista., • Pasión por el café de calidad y la cultura saludable., • Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión., • Buena comunicación y actitud proactiva. Valoramos: • Conocimiento de art latte., • Actitud comprometida con los valores de Honest Greens., • Deseo de crecer profesionalmente dentro de un proyecto innovador. Qué ofrecemos: • Contrato: indefinido., • Jornada: 24h semanales., • Turnos: rotativos con 2-3 días de descanso seguidos., • Salario base: 960 euros brutos., • Extras: festivos, nocturnidades y horas complementarias. Beneficios: • 50% de descuento para disfrutar de nuestros productos (límite mensual)., • Eventos corporativos y actividades de equipo., • Oportunidades de crecimiento interno., • Formación continuada. Cultura y Valores En Honest Greens creemos en la Real Food Revolution: comida real, sostenible y local. Queremos que cada miembro del equipo comparta nuestra misión de democratizar la alimentación saludable, cuidando al planeta y a las comunidades donde vivimos y trabajamos. ##

Estamos buscando, cociner@s con experiencia de al menos 2 años para nuestro establecimiento en la zona de Alcobendas. Se requiere capacidad de poder llevar a cabo el montaje de platos de carta y menú desde cero. Responsabilidades: -Cumplir con las normas de higiene y estándares de calidad. -Realizar la preparación de cocina y producción de platos. -Cooperar en la reposición, etiquetado y fechado de los productos. -Mantener la limpieza de los utensilios y área de trabajo. Ofrecemos: -Jornada Completa. -Trabajar en un equipo con buen ambiente y colaborativo. -2 días libres a la semana. -Oportunidad de crecimiento en la empresa. Requisitos: -Experiencia: Mínima de 2 años en el puesto. -Disponibilidad horaria. -Disponibilidad Inmediata.

¿Tienes experiencia en hostelería/restauración? ¿Te gusta la atención detallada hacia el cliente? En GLH Singular Restaurants buscamos un/a CAMARERO/A EN MADRID CENTRO cualificado/a para incorporarse a uno de nuestros restaurantes en Madrid. GLH ofrece la oportunidad de formar parte de uno de los mejores grupos empresariales hosteleros de la ciudad, con posibilidades reales de desarrollo. ¡Somos GLH Singular Restaurants! ¿Qué es GLH? GLH es COMPROMISO, GLH es PASIÓN POR NUESTRO TRABAJO, GLH es Disfrutar ofreciendo una experiencia irrepetible, GLH es MÚSICA, GLH es SABOR, GLH es DIVERSION Y...¡Siempre estamos creciendo! Funciones principales: • Mantener los estándares de calidad del Restaurante., • Tomar comandas, recomendar vinos y gestionar la comunicación entre cocina y barra., • Mantener el ritmo del servicio, anticipar las necesidades y cuidar los detalles., • Apoyar en las tareas de apertura y cierre., • Asegurar una experiencia cálida, profesional hacia el cliente. ¿Qué te ofrecemos? • Tipo de contrato: INDEFINIDO (2 meses de periodo de prueba)., • Lugar de trabajo: MADRID CENTRO., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Excelente ambiente de trabajo. Únete a un equipo comprometido y lleno de ilusión, para llevar a la mesa lo mejor de cada uno. Trabajarás en espacios únicos junto al personal más cualificado del sector. ¡Aprende y desarróllate como profesional con nosotros! Ahora más que nunca, necesitamos gente como TÚ.

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera multinacional. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con 80 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes y en plena expansión Desde Catalonia estamos seleccionando un/a TERAPEUTA SPA para trabajar en nuestro hotel PLAZA ESPAÑA, ubicado en el centro de MADRID Buscamos un/a profesional con un perfil polivalente, capaz de llevar a cabo tareas de supervisión y gestión del spa. Nos gustaría incorporar a una persona activa que tenga capacidad para trabajar en equipo, y tenga un trato impecable con el cliente. FUNCIONES: Atención al público: información, gestión de reservas Realización de Masajes, Faciales y Tratamientos Corporales según estándares de la empresa (Relax, Deep Tissue, Hot Stones...). Realización de algunos masajes Tratamientos Faciales y Corporales. Mantenimiento del orden y limpieza del espacio de trabajo (Cabina, SPA y GYM). REQUISITOS: Formación en Técnicas de Masaje y Faciales. Experiencia mínima comprobable de 1 año en SPA's. Nivel medio/alto Castellano e Inglés. Otras lenguas muy valorables. Manejo de ordenadores y software de reservas. Flexibilidad para trabajar fines de semana, días libres rotativos. Persona proactiva, responsable y con capacidad de adaptación. OFRECEMOS: • Salario competitivo. • Contrato inicial temporal con posibilidad de ampliar en un futuro o contratación fija. • Formación de los protocolos por parte de la empresa. • Ambiente joven y dinámico de trabajo.

Estamos buscando un office de cocina para unirse a nuestro equipo. Este rol es fundamental para mantener la eficiencia y limpieza en nuestras instalaciones. Responsabilidades: • Llevar a cabo las tareas de limpieza de utensilios y maquinarias del restaurante., • Transportar pedidos y otros materiales necesarios dentro de su área de trabajo., • Colaborar en tareas auxiliares durante la preparación de productos culinarios. Se requiere experiencia previa y disponibilidad para trabajar una jornada de 20 horas semanales.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro porfolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Project Manager de obras para nuestras oficinas de Barcelona . ¿De qué serás responsable? Llevar el seguimiento integral de los proyectos asignados , controlando la planificación, la calidad y los costes, y asegurando en todo momento el cumplimiento de los estándares de la compañía. Coordinar a los equipos externos e internos implicados en cada proyecto y asegurar su correcta alineación durante todas las fases. Aprobar y validar los proyectos ejecutivos , garantizando la correcta coordinación entre las diferentes especialidades técnicas. Supervisar la ejecución de obra mediante visitas periódicas , verificando el avance, la calidad y la adecuación a lo proyectado. Elaborar reportes periódicos al responsable de área , manteniendo actualizada toda la información relevante del proyecto. Gestionar y resolver los imprevistos que puedan surgir durante la ejecución de la obra. Redactar actas e informes técnicos necesarios para el seguimiento y control documental del proyecto. Realizar la compilación técnica final y el commissioning , asegurando la correcta entrega del proyecto para su puesta en funcionamiento. ¿Qué buscamos? Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. Nivel alto de inglés . Disponibilidad para viajar. Experiencia en ejecución de obra dentro de constructora o apoyo en dirección de obra. Experiencia en proyectos hoteleros. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Se precisa incorporar mozo de almacén para TURNO DE NOCHE con experiencia en uso de transpaletas eléctricas y terminales picking, para planta de productos cárnicos envasados: • Carnet carretillero, • Vehículo propio, • Salario: 1606,18€/ bruto mes + plus nocturnidad 44.66€, • Horario: 22h a 05H (40h/semana), • Lunes a Domingo (Librando Sábados) Funciones: 1. Organizar y planificar la plantilla de trabajo requerida según los pedidos., 2. Guiar y supervisar de forma estratégica la gestión operativa., 3. Implementar estrategias para alcanzar los objetivos., 4. Gestionar el talento del personal con el fin de conseguir una mejor productividad., 5. Controlar y hacer seguimiento del personal, orden y limpieza de las instalaciones y de las herramientas de trabajo., 6. Realizar un registro de incidencias durante el turno., 7. Llevar indicadores de gestión. Requisitos: 1. Agilidad en los ordenadores, preferible conocimiento en programas de gestión como SAP ERP., 2. Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas) y más., 3. Experiencia como responsable en plantas industriales., 4. Buenos dotes de comunicación que permitan una comunicación efectiva hacia el personal., 5. Personalidad de carácter que pueda hacer cumplir las normativas., 6. Pensamiento estratégico., 7. Responsabilidad y compromiso.

¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento , asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

⚡ ¡REPARTE EN MADRID CON MOTO DE EMPRESA! ⚡ 🛵 ¡La moto de empresa te la llevas a casa! ¿Buscas un empleo estable, flexible y formar parte de un equipo serio? ¡Te estamos buscando! Únete a Revoolt, la empresa de logística inteligente que está transformando el reparto en Madrid. Tú pones las ganas y nosotros ponemos la moto. 🛵⚡ 💰 CONTRATO Y SALARIO ✅ Contrato de 30 horas semanales. ✅ Salario bruto mensual aproximado de 1.060 € a 1.160 €. ✅ Contrato de trabajo indefinido. ✅ 30 días de período de prueba. 🛵⚡ MOTO ELÉCTRICA DE EMPRESA La moto eléctrica de empresa es de 125 cc y se puede llevar al domicilio del trabajador. No tendrás que desplazarte diariamente hasta un punto específico para recogerla. Podrás disponer de la moto de empresa y llevártela a casa, según las condiciones y necesidades operativas establecidas. ✅ Moto eléctrica de empresa de 125 cc. ✅ Posibilidad de llevarte la moto a casa. ✅ Sin gastos de adquisición de la moto para ti. ✅ Vehículo proporcionado por la empresa para realizar el trabajo. 💰 BENEFICIOS Y CONDICIONES 🎁 5 € adicionales al mes por conexión de datos. 💰 El 100 % de las propinas son para ti. ⏰ Posibilidad de realizar horas extras para aumentar tus ingresos. ⭐ Sistema de puntos por productividad, con bonificaciones según tu rendimiento. 💳 Acceso a adelantos de nómina cuando los necesites. ⏰ TURNOS Y HORARIOS DISPONIBLES 📅 Disponibilidad de lunes a domingo, con 1 día o 1 día y medio de descanso semanal, según el contrato y la necesidad operativa. ☀️ H1 — Turno diurno Horarios rotativos entre 08:00 y 18:00. 🌙 H2 — Turno nocturno Horarios rotativos entre 18:00 y 02:00. 📌 Los horarios son rotativos y están sujetos a la necesidad operativa del servicio. 🛠️ REQUISITOS IMPRESCINDIBLES ✅ Permiso de conducir A o B con un mínimo de 3 años de antigüedad. ✅ Documentación legal vigente y en físico para la contratación. ✅ Número de Seguridad Social activo. ✅ Cuenta bancaria a nombre del trabajador. ✅ Smartphone con conexión a internet y GPS. ✅ Muchas ganas de trabajar y crecer con nosotros. 💪 🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

¿Cuál será tu misión? Como Steward , serás responsable de llevar a cabo tareas de limpieza general y de manejar la maquinaria de lavado de ollas para ofrecer una excelente experiencia a los clientes. También deberás asegurarte de que todas las zonas de empleados se mantienen limpias y de que se respetan las directrices de salud y seguridad. ¿Qué tendrás que hacer? Limpiar, manejar y mantener el equipo y las herramientas. Mantener el área de trabajo limpia, ordenada y bien organizada. Cumplir el horario de limpieza establecido por el Chef Ejecutivo. Detectar necesidades de productos de limpieza e informar al supervisor para su suministro. Seguir todas las normas/reglamentos pertinentes del departamento de sanidad (APPCC) y todas las directrices de atención al cliente. Suministro de loza, cristalería, cubertería y auxiliares (Cocina y Restaurante). Suministro y mantenimiento de cocinas y comedores. ¿Qué buscamos? No se requiere experiencia previa. Título de bachillerato. Se valorará positivamente el dominio de la lengua local y el conocimiento del inglés. Flexible y fiable. Orientación al servicio al cliente. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

¿Qué es GLH? GLH es COMPROMISO GLH es PASIÓN POR NUESTRO TRABAJO GLH es Disfrutar Ofreciendo una experiencia irrepetible. GLH es MÚSICA GLH es SABOR GLH es DIVERSION Y...¡Siempre estamos creciendo! Ahora más que nunca, necesitamos gente como TÚ Buscamos profesionales de la restauración con experiencia demostrable como Director/a o Encargado/a - Gerente en restaurantes con servicio en mesa y protocolo de servicio. Si eres una persona dinámica, con iniciativa y autonomía, dotes de liderazgo y orientación al cliente y buscas crecer y desarrollarte profesionalmente dentro de la restauranción no dudes en apuntarte con nosotros ¡Es tu oportunidad! Ofrecemos salario según valía e incorporación inmediata a un grupo en pleno proceso de expansión y crecimiento. Únete a un equipo comprometido y lleno de ilusión, para llevar a la mesa lo mejor de cada uno. Trabajarás en espacios únicos junto al personal más cualificado del sector. ¡Aprende y desarróllate como profesional con nosotros! Requisitos mínimos: -Experiencia mínima de 4 años como encargado/a en restaurante con servicio en mesa. • Persona organizativa y acostumbrada a trabajar en equipo., • Experiencia gestionando equipos., • Acostumbrado a trabajar con alto volumen de trabajo., • Experiencia gestionando turnos, vacaciones, servicios. Especialidad: • No requerido

¿Cuál será tu misión? Como Camarero(a) serás responsable de atender los pedidos y entregar comida y bebida a nuestros clientes proporcionando una excelente experiencia general al cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Proporcionar un excelente servicio al cliente. Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa. Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, como el desayuno, el almuerzo, la cena y/o cualquier evento o reunión (banquetes, pausas para el café, etc.). Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias. Conocer y ofrecer los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. Revisar las especialidades diarias y los cambios en el menú con el equipo de F&B correspondiente. Gestionar las reservas del restaurante. Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurarse de que los pedidos son correctos y se entregan puntualmente. Llevar a cabo el montaje y la limpieza de las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario. Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio de acuerdo con los estándares de la marca. Entregar los cheques y cobrar las facturas de los clientes, utilizando el sistema de punto de venta, manejando el dinero y procesando las tarjetas de crédito y débito. Identificar oportunidades para aumentar los ingresos del departamento de F&B mediante el Upselling. Garantizar que todos los outlets de F&B estén limpios, ordenados y listos para recibir a los clientes. Cumplir todas las normas y reglamentos pertinentes de sanidad y todas las directrices de atención al cliente. ¿Qué buscamos? Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines. Formación profesional en hostelería/F&B. Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.). Orientación al servicio al cliente. Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz. Atención al detalle. Orientación comercial. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Si eres de esas personas que piensan que el verdadero Año Nuevo con retos y oportunidades, comienza en Septiembre, ¡esta es tu oferta! Este año, iniciamos septiembre cargado de proyectos y retos que nos hacen seguir creciendo como empresa, gracias a personas con ganas e ilusión por mostrar y transformar su talento. Por este motivo, estamos buscando a un equipo de Azafatas/os de estanco en la zona de Madrid este/sureste (Rivas, Coslada..) para llevar a cabo las ventas y promociones de los productos de una de las compañías líder en productos de consumo. ¿Cómo será tu día a día? • Visitarás cada día un punto de venta, captando la atención de los clientes, incentivando y promocionando sus productos., • Asesorarás a cada cliente con las mejores opciones de manera individualizada y profesional., • Emplearás una comunicación cálida y enérgica en cada interacción con cliente., • Informarás de tus resultados de ventas al encargado correspondiente. Se ofrece • Incorporación el 1 de septiembre, • Jornada Completa, • Salario 20.000€ brutos anuales + variable por alcance de objetivos., • Entrarás a formar parte de nuestro plan de carrera y desarrollo profesional especializado para ti., • Trabajarás en una multinacional familiar y en un ambiente dinámico. Requisitos mínimos • Motivación para desarrollarse profesionalmente., • Alto nivel de compromiso., • Experiencia en ventas, promociones y/o eventos., • Altas habilidades comerciales y de comunicación., • Valorable contar con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¿Por qué SALESLAND? Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Formamos parte de la lista Forbes como una de las 100 mejores empresas en las que trabajar en España. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. ¡No lo pienses más y anímate a conocernos!

¿Te apasionan las personas y el talento? En Minor Hotels buscamos un/a becario/a de Talent Acquisition para incorporarse a nuestro equipo de Barcelona y participar en procesos de selección para hoteles y oficinas corporativas a nivel nacional e internacional. Funciones: Dar soporte en la gestión de procesos de selección para posiciones de hoteles de diferentes categorías, marcas y ubicaciones, así como para vacantes de Servicios Centrales. Publicar ofertas de empleo en distintos portales de reclutamiento, canales internos y fuentes de captación, garantizando una adecuada visibilidad de las vacantes. Realizar la criba curricular y preselección de candidaturas en función de los requisitos de cada posición. Llevar a cabo entrevistas telefónicas de primera toma de contacto para evaluar competencias, experiencia y motivación de los candidatos. Coordinar entrevistas con Hiring Managers y dar seguimiento a los procesos de selección hasta su cierre. Participar en procesos de selección para perfiles operativos, mandos intermedios y posiciones corporativas. Colaborar en la gestión de programas de prácticas y convenios con universidades, escuelas de negocio y centros de formación. Contribuir al desarrollo y mantenimiento de relaciones con universidades y escuelas de referencia para fomentar la atracción de talento joven. Apoyar en iniciativas de employer branding y atracción de talento para reforzar el posicionamiento de Minor Hotels como empleador de referencia. Mantener actualizadas las herramientas de reclutamiento y bases de datos de candidatos, garantizando la calidad y trazabilidad de la información. Elaborar reportes y dar soporte en el seguimiento de indicadores de selección y atracción de talento. Participar activamente en proyectos transversales del área de Talent Acquisition y Recursos Humanos. Requisitos Licenciado/Cursando, preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Psicología o Turismo. Nivel medio de inglés. Conocimientos a nivel de usuario del paquete Office. Persona con iniciativa, proactividad y habilidades de comunicación. Valorable positivamente haber tenida una primera experiencia en prácticas. Se ofrece Duración: hasta finales de noviembre Jornada Completa de L a J de 8 a 17:30h y V de 9 a 15h. Los meses de julio y agosto jornada intensiva de 8:00 a 15:00 Modalidad híbrida de trabajo Ayuda económica de 700€/mes brutosTarjeta ENRED para ayuda a la comida con una carga mensula de 112€ (excepto los meses de jornada intensiva) Es imprescindible poder gestionar convenio de prácticas con escuela o universidad. Las prácticas en Minor Hotels responden a un compromiso como Compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias.

Se precisan camareros/as para extras con experiencia en restaurantes y banquetes con disponibilidad total , en diferentes zonas de Madrid (Moncloa, Sol, Alcobendas, distrito Chamberi). Se trabaja por horas dias y servicios Todas las semanas se precisa personal, trabajo de forma regular Se valorarara: • Experiencia de minimo 1 año en hosteleria, • Disponibilidad completa, • Poseer coche, • Saber llevar Rango, • Saber llevar bandeja

En Serunion , empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos a un/a Ayudante de Coordinador/a Técnico/a SAD (Servicio a Domicilio) en el Concello de Mos, con experiencia demostrable, para incorporarse en el servicio de usuarios/as de Mos. La persona incorporada será responsable de coordinar el servicio y sus recursos, tanto a nivel interno como con la entidad titular, además de liderar el equipo interdisciplinar y ser referente ante los usuarios/as y sus familias. ¿Quiénes somos? En Attende Care (Empresa de Atención y Asistencia para personas con dependencia en el domicilio), sociedad del grupo Serunion, trabajamos para que las personas dependientes puedan llevar una vida mejor en su propio hogar, manteniendo su autonomía en su entorno familiar el mayor tiempo posible. Porque… ¿Dónde van a estar mejor que en casa? Nuestro equipo humano, formado por personas comprometidas que se focalizan en la constancia, cercanía, empatía y sensibilidad, trabajan sobre 4 áreas básicas de actuación: Atención personal. Acompañamiento. Tareas domésticas. Tareas terapéuticas. Responsabilidades: Planificar, organizar, dirigir y coordinar las diversas actividades propias del desarrollo del servicio. Participar en el equipo de liderazgo del servicio (para la excelencia, transformación positiva y mejora del SAD). Desempeñar tareas de coordinación, gestión y organización del servicio de ayuda a domicilio. Recibir y conocer la prescripción del servicio, orden de alta y el plan de intervención del cliente contractual. Realizar la visita domiciliaria y presentación del/la auxiliar y/o trabajador/a familiar. Valorar los riesgos y coordinar actuaciones con los servicios sociales (técnicos/as referentes municipales). Coordinar y hacer un seguimiento de las incidencias del servicio. Coordinar e impulsar las reuniones de evaluación y mejora de los resultados del SAD Elaborar informes y memorias. Velar por que el personal del SAD esté formado y capacitado. Buscamos una persona dinámica y con capacidad de liderazgo de equipos con experiencia en interlocución con administración pública. Ofrecemos: Jornada completa (39h/semana) en un sector en crecimiento y en un entorno colaborativo que te ayudará a crecer profesionalmente. Contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes en función de las necesidades y la planificación del Servicio. Salario competitivo según experiencia y valía del candidato/a en un puesto de responsabilidad con proyección de crecimiento real como Coordinador/a del Servicio a nivel de Cataluña. Formar parte de una compañía Líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales y desarrollo profesional. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestra asistente virtual generada con IA. ¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!

Buscamos un/a mozo/a de almacén para unirse a nuestro equipo y desempeñar tareas clave en la gestión de nuestro almacén. Principales responsabilidades: • Realizar la manipulación y el movimiento eficiente de bultos y mercancías., • Ejecutar tareas de picking utilizando terminales PDA para la preparación de pedidos., • Llevar a cabo el flejado y embalaje de productos para su correcto almacenamiento y envío. Requisitos: • Experiencia previa en un puesto similar, preferentemente en entornos de almacén dinámicos., • Capacidad demostrada para trabajar en equipo y bajo presión., • Proactividad, organización y una gran atención al detalle., • Disponibilidad para turnos rotativos de Lunes a Domingo de mañana y tarde. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa consolidada y con un excelente ambiente de trabajo., • Contrato temporal con posibilidad real de continuidad., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía.

¿Cuál será tu misión? Como Camarero(a) serás responsable de atender los pedidos y entregar comida y bebida a nuestros clientes proporcionando una excelente experiencia general al cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Proporcionar un excelente servicio al cliente. Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa. Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, como el desayuno, el almuerzo, la cena y/o cualquier evento o reunión (banquetes, pausas para el café, etc.). Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias. Conocer y ofrecer los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. Revisar las especialidades diarias y los cambios en el menú con el equipo de F&B correspondiente. Gestionar las reservas del restaurante. Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurarse de que los pedidos son correctos y se entregan puntualmente. Llevar a cabo el montaje y la limpieza de las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario. Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio de acuerdo con los estándares de la marca. Entregar los cheques y cobrar las facturas de los clientes, utilizando el sistema de punto de venta, manejando el dinero y procesando las tarjetas de crédito y débito. Identificar oportunidades para aumentar los ingresos del departamento de F&B mediante el Upselling. Garantizar que todos los outlets de F&B estén limpios, ordenados y listos para recibir a los clientes. Cumplir todas las normas y reglamentos pertinentes de sanidad y todas las directrices de atención al cliente. ¿Qué buscamos? Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines. Formación profesional en hostelería/F&B. Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.). Orientación al servicio al cliente. Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz. Atención al detalle. Orientación comercial. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Buscamos ayudante de barista / runner para jornada laboral de 19 horas semanales en horario de viernes tarde, sábado a martes mañanas importante tener experiencia demostrable de 1 año en cafetería de especialidad o similar. Incorporación en principios de septiembre FUNCIONES: • Uso de TPV, • Llevar y recoger platos a mesa, • atención al cliente de forma cercana, • reponer vitrina de dulces, • limpieza del local y espacio de trabajo, • limpieza de platos, cubiertos… (uso de lavavajillas), • conocimiento sobre tipos de cafe, calibrado, filtrado., • Venta de bolsas de café y recomendar cuál es el más adecuado según máquina y notas, • latteart nivel medio Necesario: • buen nivel de inglés, • vivir cerca de canillas o Hortaleza, • ganas de aprender, ser rápido, resolutivo, detallista y limpio.

¿Cuál será tu misión? Como Técinco de Mantenimiento , asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. Temporal (posiblidad de indefinido) ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

¿Tienes experiencia en reparto de paquetería? ¿Estás interesado en trabajar realizando el reparto de una de las empresas líderes mundiales en el sector de la logística e-commerce? Desde Manpower estamos buscando repartidores/as de paquetería. La nave está ubicada en Coslada y se repartirá por la zona centro de Corredor de Henares. OFRECEMOS: Contratos: mes a mes prorrogable Jornada: 40h Horario: Disponibilidad de lunes a domingo (2 días libres rotativos) Turno: A partir de las 10:00h aprox. (Imprescindible disponibilidad) Salario: 9,56 euros/brutos/hora Furgoneta a cargo de la empresa. NO la podemos llevar a casa. Se pide disponibilidad para realizar curso de formación e incorporación inmediata. Si cumples con los requisitos y estás interesado en la oferta, ¡apúntate, te estamos esperando!

Se requiere un conserje limpiador polivalente para una comunidad ubicada en la calle Gasómetro de Madrid. Funciones principales: • Realizar tareas de conserjería., • Llevar a cabo labores de limpieza. Requisitos: • Imprescindible residir en las cercanías de la ubicación del puesto, ya que el turno es partido., • Imprescindible tener un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Este puesto es una excelente oportunidad para integrarse en un equipo dedicado y profesional.

🏃‍♀️ Runner – Madrid / Barcelona| ¡Únete a Big Mamma! En Big Mamma llevamos la auténtica experiencia italiana a Europa con más de 35 restaurantes y un equipo apasionado por la hospitalidad. En Madrid, nuestros restaurantes Bel Mondo, Villa Capri y Circolo Popolare y en Barcelona en Gloria y Circolo Popolare buscan nuevos talentos para unirse a la Squadra. ¿Qué harás? • Recibir y atender a los clientes con una actitud cercana y profesional., • Llevar platos y bebidas garantizando un servicio rápido y de calidad., • Preparar y mantener la sala lista para el servicio., • Conocer la carta para ofrecer una excelente experiencia al cliente., • Cumplir con los estándares de higiene y seguridad. Buscamos personas que: • Tengan experiencia como Runner, Ayudante de Camarero o en Sala (valorable)., • Disfruten del trato con el cliente y del trabajo en equipo., • Sean dinámicas, organizadas y con ganas de aprender., • Se adapten a un entorno de restauración con alto volumen de servicio. ¿Qué ofrecemos? • ✅ Contrato indefinido., • ✅ Jornada de 40 horas semanales., • ✅ 2 días consecutivos de descanso (solo 2 turnos partidos por semana)., • ✅ Incorporación inmediata., • ✅ 15% de descuento en todos los restaurantes Big Mamma., • ✅ Plan de carrera y oportunidades reales de crecimiento interno y movilidad internacional. Si te apasiona la hostelería y quieres crecer en un grupo internacional, ¡te estamos esperando!

¿Tienes experiencia en hostelería/restauración? ¿Te gusta la atención detallada hacia el cliente? En GLH Singular Restaurants buscamos un/a JEFE/A DE RANGO EN ARAVACA cualificado/a para incorporarse a uno de nuestros restaurantes en Madrid. GLH ofrece la oportunidad de formar parte de uno de los mejores grupos empresariales hosteleros de la ciudad, con posibilidades reales de desarrollo. ¡Somos GLH Singular Restaurants! ¿Qué es GLH? GLH es COMPROMISO, GLH es PASIÓN POR NUESTRO TRABAJO, GLH es Disfrutar ofreciendo una experiencia irrepetible, GLH es MÚSICA, GLH es SABOR, GLH es DIVERSION Y...¡Siempre estamos creciendo! Funciones principales: • Mantener los estándares de calidad del Restaurante., • Tomar comandas, recomendar vinos y gestionar la comunicación entre cocina y barra., • Mantener el ritmo del servicio, anticipar las necesidades y cuidar los detalles., • Apoyar en las tareas de apertura y cierre., • Asegurar una experiencia cálida, profesional hacia el cliente. ¿Qué te ofrecemos? • Tipo de contrato: INDEFINIDO (2 meses de periodo de prueba)., • Salario: 19.042,44€ brutos anuales, en 12 pagas., • Lugar de trabajo: ARAVACA/POZUELO., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Excelente ambiente de trabajo. Únete a un equipo comprometido y lleno de ilusión, para llevar a la mesa lo mejor de cada uno. Trabajarás en espacios únicos junto al personal más cualificado del sector. ¡Aprende y desarróllate como profesional con nosotros! Ahora más que nunca, necesitamos gente como TÚ.

Necesitamos incorporar una persona para el departamento de facturacion, cobros y administracion contable, con capacidad para llevar un control ordenado y fiable de una parte clave de la gestion administrativa de la empresa. La persona seleccionada debera asegurar que la facturacion, los cobros, los pagos, la documentacion administrativa y la informacion destinada a la gestoria esten correctamente revisados, registrados y actualizados. Buscamos un perfil que no se limite a emitir facturas, sino que tenga criterio para detectar errores, controlar incidencias y mantener el area organizada. Descripcion general del puesto: El puesto combina tareas de facturacion, control de cobros, seguimiento de vencimientos, revision de gastos, conciliacion administrativa y preparacion de documentacion contable y fiscal. La persona trabajara con operaciones nacionales e internacionales, distintos tipos de clientes y un volumen relevante de documentacion, por lo que es imprescindible que sea precisa, metodica y responsable. Es imprescindible, 5 años de experiencia en departamentos de administracion, facturacion, contabilidad o cobros, especialmente en empresas con venta online, distribucion, comercio mayorista o volumen elevado de operaciones. Tambien se valorara experiencia previa con Holded y/o Odoo, aunque lo mas importante sera la capacidad de adaptacion, el orden y la atencion al detalle.

Estamos buscando un camarero con experiencia para unirse a nuestro equipo de Street Grill's en la sede de Quintana. Como camarero serás responsable de tomar las comandas, servir las bebidas, llevar las comandas a la mesa, limpieza y mantenimiento de las áreas del salón. Si tienes una pasión por dar una buena atención, trabajar en un ambiente laboral óptimo, en condiciones y posibilidades de crecimiento profesional. ¡esta oportunidad es para ti!

Buscamos un Ayudante de Cocina para unirse a nuestro equipo en La Maragata. Si cuentas con experiencia en la cocina, eres una persona organizada y disfrutas del trabajo en equipo, ¡queremos conocerte! Ofrecemos: • Contrato estable., • Excelente ambiente laboral., • Oportunidades de crecimiento profesional. ¡Súmate a nuestro equipo y comparte nuestra pasión por la gastronomía auténtica y los productos de calidad!

Se precisa camarero/a para bar/restaurante aguitasalinas en la playa de Salinas,(Asturias). Se valora; compromiso, puntualidad, comedor, llevar bandeja, manejo de cafetera. (solo aceptamos solicitudes con foto) (OPCIÒN DE ALOJAMIENTO DISPONIBLE)

Buscamos Jefe o Jefa de cocina para nuestra Dark Kitchen en Vallecas. ¿Has trabajado como Segundo de Cocina y crees que podrías dar el paso para ser Jefe? ¿Crees que puedes gestionar y liderar una cocina de alto volumen? Somos Streat Lab, trabajamos con varias marcas propias de comida a domicilio: comida española, saludable, italiana, asiática, etc. No tenemos sala, ni camareros. Solo cocina, producto y organización. Actualmente, tenemos un cocinero. Queremos que nuestra segunda incorporación sea un líder que comparta con él las tareas operativas diarias (cocinado, limpieza, preparado y entrega de pedidos…), y además gestione la cocina en su conjunto (realizando pedidos, controlando stocks, producciones, mermas, personal…) Cuando termine el verano, ampliaremos plantilla y consideramos que es el momento adecuado para que conozcas el proyecto desde dentro y puedas empezar a gestionarlo. Solo reportas a Dirección. Y tendrás mucha autonomía dentro de la Cocina. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? · El servicio. Comidas y cenas. Marcas el ritmo, organizas el pase y decides prioridades. Que todo salga a tiempo y bien montado depende de ti. · El equipo. Repartes las tareas, formas a quien se incorpora, ayudas a organizar el cuadrante y te aseguras de que cada persona sepa qué tiene que hacer cada día. El equipo irá creciendo contigo. · El producto. Pedidos a proveedor, recepción de mercancía, stock, caducidades y mermas. Haz tu parte y delega. · La calidad. Cada plato tiene su ficha técnica. Cuida que se respete: mismo gramaje, mismo montaje y mismo resultado. · Las instalaciones. Limpieza, orden, higiene y APPCC al día, con checklists firmados cada jornada. · Que la cocina funcione también cuando tú no estás. Ese es el mejor indicador de que el trabajo está bien hecho. ¿CUÁNTO VAS A GANAR? Hasta 1.900 euros netos al mes. Además del sueldo fijo hay un variable mensual por objetivos, y no es solo tuyo: tus compañeros también tienen el suyo. Si consigues que el equipo trabaje bien y a tiempo, ellos cobran su variable y tú cobras el tuyo. Ayudarles es ayudarte. Los objetivos son datos medibles en el día a día: tiempos de entrega, coste de producto, presupuestos de compra, etc. Cuando conseguimos que estas palancas estén en marcha, facturamos más. Y eso, multiplica tus incentivos económicos. Dentro de un año, revisamos sueldo e incentivos. Estableceremos un calendario para ello. QUÉ TE OFRECEMOS · Un entorno más tranquilo que en un restaurante. No tienes que luchar con camareros ni clientes. Los pedidos entran por pantalla y salen por la puerta. Nuestro ecosistema es 100% digital. ·Dos días libres a la semana. 30 días de vacaciones al año. · Cerca de casa. Estamos en Vallecas, junto a Alcampo. Si vives en la zona, ganas cada día el tiempo que hoy pierdes en transporte. · Autonomía, con apoyo detrás. Organizas tu día, tu equipo y tus pedidos, y la dirección está a tu lado: no te vas a quedar solo ante un problema. · Aprender cosas que no se aprenden en una cocina normal. Cómo funciona el negocio por dentro: escandallos, costes, márgenes, gestión de un equipo. Si nunca lo has tocado, te enseñamos. Y lo que tú sepas, nos lo enseñas a nosotros. Compartir es vivir. · Te damos Voz en la carta. Puedes proponer platos nuevos y desarrollarlos. Aquí las buenas ideas se escuchan y, si funcionan, se ponen a la venta. · Un proyecto que se mueve. Revisamos la carta con ingeniería de menú: miramos ventas, márgenes y valoraciones de cada plato y cambiamos lo que no funciona. · Herramientas serias. Fichas técnicas, escandallos y un sistema de gestión propio. No vas a llevar una cocina con una libreta. · 1.500 € + hasta 400 € de variable por objetivos. Hasta 1.900 €/mes. Contrato indefinido y jornada completa. REQUISITOS · Mínimo 1 años de experiencia como Jefe de Cocina o Segundo de Cocina. · Haber gestionado equipos de trabajo y ser capaz de realizar pedidos, cuadrantes y mantener documentación de cocina al día. · Vivir a menos de 30 minutos del local. · Disponibilidad para comidas y cenas, fines de semana, turnos seguidos y partidos. · Documentación en regla para poder trabajar en España. Y MÁS ADELANTE Crecemos rápido y abrimos marcas nuevas cada pocos meses. Si llevas bien esta cocina tendrás la oportunidad de lanzar las siguientes y de formar al equipo que venga detrás. Para nosotros, quien entra en esta cocina se sienta en nuestra mesa. Si hay confianza y encajamos, esto es para quedarse muchos años. Incorporación inmediata. Escríbenos y hablamos.

Objetivos del puesto: El propósito principal de esta posición es aportar una trayectoria sólida y visión estratégica para liderar la operativa diaria de un restaurante de referencia en Madrid, reconocido dentro de la prestigiosa Guía Michelin con el galardón Bib Gourmand y recomendado en la Guía Repsol. Este proyecto ha sido premiado como la Mejor Apertura por Metrópoli “El Mundo”, ha obtenido el reconocimiento al Mejor Steak Tartar en Madrid Fusión 2026 y se encuentra destacado entre los Top 10 Rookies de la Guía Macarfi. Nuestro concepto gastronómico se fundamenta en una cocina de mercado con una base tradicional profundamente marcada. La identidad real de nuestra casa reside en el respeto absoluto al producto de máxima calidad y a la temporalidad, donde los guisos a fuego lento, los fondos elaborados y las salsas con alma constituyen el eje central de nuestra propuesta. Responsabilidades • Liderazgo operativo: Asumir la responsabilidad integral de llevar el pase con excelencia., • Gestión de equipo: Coordinar a un equipo humano de más de diez profesionales., • Administración de personal: Organizar técnicamente los horarios, descansos y vacaciones del personal., • Seguridad alimentaria: Supervisar rigurosamente los protocolos APPCC para garantizar la máxima seguridad alimentaria., • Control de gestión: Ejercer un control exhaustivo sobre los pedidos, las producciones, los inventarios y las mermas., • Aseguramiento de estándares: Garantizar que cada servicio mantenga el altísimo nivel gastronómico y operativo exigido por el proyecto. Buscamos a una figura que destaque por su oficio, su capacidad de mando y un criterio profesional impecable. Es imprescindible que el candidato posea una comprensión profunda tanto de la técnica culinaria de alto nivel como de la gestión administrativa y operativa diaria que conlleva liderar un equipo y una estructura de restauración altamente exigente. Requisitos: Experiencia Profesional • Trayectoria sólida y demostrable en cocinas de alto nivel, con especial valoración de experiencia previa en establecimientos reconocidos por la Guía Michelin (Bib Gourmand) o Guía Repsol., • Dominio técnico avanzado de la cocina tradicional y de mercado, con maestría en la elaboración de fondos, salsas, guisos y tratamiento de producto de temporada., • Experiencia mínima acreditada liderando brigadas de más de 10 personas en entornos de alta exigencia operativa. Habilidades Interpersonales y Liderazgo • Capacidad de mando y autoridad basada en el ejemplo, el oficio y el criterio profesional., • Habilidades de comunicación efectiva para coordinar el pase y motivar al equipo bajo presión., • Perfil estratégico con capacidad de resolución de conflictos y orientación a resultados de calidad y rentabilidad., • Sensibilidad gastronómica y respeto absoluto por la identidad y los estándares de la casa. Gestión Técnica y Formación • Formación superior en Gastronomía, Artes Culinarias o Dirección de Cocina., • Conocimiento experto y supervisión rigurosa de los protocolos de seguridad alimentaria y normativa APPCC., • Competencia en gestión administrativa: control de pedidos, producciones, inventarios, escandallos y gestión de mermas., • Manejo de herramientas digitales de hostelería para la organización de horarios, descansos y vacaciones del personal. Disponibilidad y Actitud • Disponibilidad horaria completa para liderar la operativa diaria y asegurar la consistencia de cada servicio., • Compromiso con un proyecto de alta exposición pública y ambición de crecimiento dentro de un grupo hostelero en expansión.

Buscamos taxista en Madrid para llevar un Toyota Corolla Sedán. Es requisito imprescindible por Ley que el conductor tenga la cartilla municipal de taxista de la Comunidad de Madrid El salario tiene una parte en fijo y otra en variable El “fijo” asciende a 1.363,82€/mes (12 pagas),El “variable” corresponde al 40% del importe mensual que supere los 4.000€ netos mensuales. Ejemplo: un mes donde el conductor haya facturado 4.600€, el conductor cobraría el 40% de esos 600€ que exceden los 4.000€ netos mensuales. El taxi tiene 2 turnos de trabajo con 2 conductores y el horario habría que acordarlo para encajar a ambos conductores

¡Súmate a la familia de LA BURRATINA en CC NASSICA ! ¿Te apasiona el mundo de la cocina italiana? ¿Buscas formar parte de una empresa en pleno crecimiento donde puedas llevar, organizar y sentirte parte de un gran equipo? Entonces... ¡esta oportunidad es para ti! Buscamos: Personal de sala con disponibilidad para realizar jornada de 20 horas semanales en turnos rotativos en nuestro restaurante ubicado en CC. NASSICA. Ideal para compaginar!! Tus funciones: • Atender y servir a los clientes., • Manejo de bandeja y platos., • Cobro y gestión de pagos., • Mantener el área de trabajo limpia y ordenada. Te ofrecemos: • Contrato indefinido desde el primer día., • 30 días de vacaciones al año., • Oportunidades reales de crecimiento dentro del grupo., • Ambiente dinámico, cercano y profesional. Si quieres ser parte de un restaurante vivo, auténtico y con pasión... ¡Inscríbete ahora y empieza tu nueva aventura con nosotros!

Preparación de barra previo a apertura. Elaboración de chocolate, cafés y bebidas varias. Mantenimiento y limpieza del área de trabajo y del local en general. Recibir y despedir a los clientes, tomar comanda y cobrar en barra. Llevar bandejas a mesas, recoger mesas. Organizar almacén. Realizar pedidos de mercancía. Arqueo de caja y cierre del día.

¡Buscamos camareros/as con actitud y pasión por el servicio! En Persio estamos seleccionando camareros/as para uno de nuestros restaurantes colaboradores más especiales: un espacio que combina gastronomía, ambiente y excelencia en el trato al cliente. Si te gusta el ritmo del salón, conectar con la gente y formar parte de un equipo donde cada detalle cuenta… ¡te estamos buscando! ¿Qué harás? • Tomar comandas de comidas y bebidas de forma clara y organizada., • Llevar los platos y bebidas a mesa asegurando un servicio cuidado y profesional., • Preparar cafés y bebidas básicas cuando sea necesario., • Atender a los clientes con actitud positiva, cercana y resolutiva., • Asesorar sobre la carta y recomendar platos o bebidas cuando el cliente lo necesite., • Coordinarte con cocina y barra para garantizar que el servicio sea ágil y fluido., • Revisar que cada mesa esté correctamente atendida durante todo el servicio., • Gestionar cobros y cierre de mesas con atención al detalle. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa como camarero/a o en atención al cliente., • Buena presencia, agilidad y habilidades de comunicación., • Ganas de trabajar en equipo y crecer profesionalmente., • Disponibilidad para turnos partidos y fines de semana. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un restaurante en crecimiento con muy buen ambiente., • Formación continua y posibilidad de desarrollo interno., • Salario: 19k brutos anuales + propinas., • Turnos estables y planificación con antelación. ¿Te identificas? ¡Queremos conocerte! Deja tu CV y empieza a formar parte de un equipo donde cada servicio es una oportunidad para brillar.

Atención al cliente, personal polivalente y ayudante de cocina. Preferiblemente con experiencia de cara al cliente, ventas y en puestos de cara al público, así como es muy importante saber trabajar en equipo, ser una persona extrovertida, alegre, empática, proactiva y resolutiva. Estará bajo directa supervisión del responsable de la tienda, realizara las actividades propias de atención al cliente tanto presencial o por teléfono para los pedidos a domicilio, manejo de TPV y cierre, plataformas de DELIVERY. Velar por el orden y la limpieza del establecimiento, desde la correcta presentación de las comidas expuestas en las vitrinas zona de venta hasta el almacenado de materias primas y/o productos de limpieza. Ayudará en cocina. JORNADA INTENSIVA DE MAÑANA, 30h/semanales de lunes a domingo con 2 días de descanso a la semana. DOCUMENTACIÓN EN REGLA INCORPORACIÓN INMEDIATA

🔹 Sobre el puesto Buscamos una esteticista titulada con habilidades técnicas y comerciales, apasionada por la belleza y el bienestar, y con ganas de formar parte de un equipo profesional y dinámico. Si te encanta el trato con el cliente y dominas las técnicas más avanzadas en estética, ¡te estamos esperando! 🎯 ¿Qué necesitas para triunfar en este puesto? ✔ Buena presencia y trato amable. ✔ Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo. ✔ Habilidades comerciales y orientación a la venta de tratamientos. 📌 Responsabilidades 🔹 Realizar tratamientos con aparatología facial (Indiba, radiofrecuencia, microdermoabrasión con punta de diamante, crioterapia, corrientes galvánicas, mesoterapia virtual, etc.). 🔹 Aplicar aparatología corporal (cavitación, láser lipolítico, dermovacuum, radiofrecuencia, presoterapia, etc.). 🔹 Ejecutar tratamientos manuales faciales y corporales (anticelulítico, craneofacial, descontracturante, drenaje linfático, etc.). 🔹 Llevar a cabo tratamientos de peeling y dermapen. 🔹 Realizar depilación láser y rejuvenecimiento láser. 🔹 Asesorar a los clientes sobre los tratamientos más adecuados a sus necesidades. 🔹 Contribuir a la captación y fidelización de clientes. Se valorará conocimiento en depilación con hilo, sistema Floww y gestión de redes sociales. 📍 Requisitos ✅ Título de Estética + Certificado Técnico Láser o Certificado de Profesionalidad Nivel III. ✅ Título Superior de Estética. ✅ Incorporación inmediata. 📍 Ubicación: San Sebastián de los Reyes (Madrid) 💰 Salario base + comisiones Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡envíanos tu CV! 📩

Hola buscamos manicuristas con experiencia en -Uñas Acrilicas -Manicura rusa, manejo del torno. -Nivelacion , pedicuras y decoraciones. Aparte de ser responsable, puntual , con buena atencion al cliente y llevar bien los tiempos de los servicios. Jornada de tardes o turno rotativos. De Lunes a Sabado.30HORAS a turno rotativos

Familia de Aravaca busca persona - responsable para llevar y recoger a nuestro hijo del colegio, de lunes a viernes durante el curso escolar. En qué consiste Trayecto de casa (Aravaca) al colegio (Pozuelo) por la mañana y vuelta a la salida. Los recorridos se hacen siempre acompañada de la persona que trabaja en nuestra casa, que va con vosotros. Horario [8:30–9:00] y [16:30–17:15], de lunes a viernes, durante el curso escolar. Imprescindible • Residir en la zona noroeste: Aravaca, Pozuelo, Húmera, Somosaguas. Buscamos a alguien que ya se mueva habitualmente por esta zona., • Carnet de conducir en vigor con al menos [2] años de antigüedad., • Certificado de delitos de naturaleza sexual (se solicita gratis y online)., • Referencias comprobables de familias anteriores. Se valora Experiencia previa con niños, vehículo propio y disponibilidad para todo el curso.

Empresa de logística orientada a la micromovilidad requiere de conductores con furgoneta propia para prestar servicio en MADRID: Las funciones del puesto consisten en: • Mantenimientos de los ciclomotores., • Cambiar baterías de motocicletas, • Acondicionamientos y control de calidad en calle, • Mantenimientos en almacén., • Reportes en aplicación., • Controlar los bienes cedidos por la empresa, y organizar la ruta a seguir., • Llevar el control de acciones mediante la herramienta de la empresa., • Asegurar una excelente imagen, en el cuidado y mantenimiento del vehículo. 22.200€/anuales brutos. Turno de noche: 22h a 6h

Descripción del empleo: PUESTO DE TRABAJO Logopeda con titulación en Psicología (doble grado). SERVICIO Atención Logopédica y Desarrollo Infantil. JORNADA Parcial. 20 horas semanales (tarde). Posibilidad real de ampliación a jornada completa por crecimiento del centro. TITULACIÓN NECESARIA / REQUISITOS Grado o Diplomatura en Logopedia (imprescindible). Grado en Psicología (imprescindible, al estar en activo o finalizado). Formación acreditada y experiencia demostrable en voz, en disfagia orofaríngea y trastornos de la deglución, en terapia miofuncional orofacial. Experiencia mínima de 1 año demostrable en intervención logopédica con población infantil desde los 2 años de edad. Verdadera vocación por el trabajo con niños y capacidad para establecer vínculos de confianza con las familias. FUNCIONES PRINCIPALES Realizar evaluaciones logopédicas iniciales y de seguimiento a niños desde los 2 años, teniendo en cuenta su desarrollo madurativo y emocional. Diseñar e implementar planes de intervención individualizados. Llevar un registro evolutivo detallado de cada paciente, ajustando los objetivos según su progreso. Mantener entrevistas periódicas con los padres (escucha activa), ofreciendo pautas de trabajo en casa y compartiendo los avances del niño, ya que entendemos la familia como parte esencial del proceso. Colaborar con el equipo del centro en la coordinación de casos, aportando tu visión dual para abordar la conducta y la emoción asociadas al trastorno del lenguaje. Elaborar informes de evolución y participar en las reuniones de seguimiento con las familias y otros profesionales si fuera necesario. SE VALORARÁ *Experiencia en Atención Temprana (0-6 años) y/o en gabinetes psicopedagógicos. *Conocimientos en Sistemas Alternativos y Aumentativos de Comunicación (SAAC) *Formación en terapia de juego, abordaje familiar o técnicas de modificación de conducta aplicadas a la infancia. *Capacidad de trabajo en equipo y proactividad para aportar nuevas metodologías al centro. *Disponibilidad para ampliar jornada en el futuro según las necesidades del centro. PLAZO PRESENTACIÓN Viernes 31 de julio de 2026 OBSERVACIONES Incorporación: 1 de septiembre de 2026 De lunes a viernes de 16:00 a 20:00 h. Según convenio del sector. Características del centro: Risitas y Logros lleva un año en funcionamiento y estamos en pleno crecimiento. Somos un espacio cercano, humano y muy enfocado en la evolución real de cada niño y niña. Creemos firmemente en la importancia de escuchar a las familias y trabajar de la mano con ellas. Buscamos a alguien que quiera crecer con nosotros y aportar su sello personal a nuestro proyecto.Posibilidad de ampliación: Aunque comenzamos con 20h, nuestra previsión es ampliar la jornada en los próximos meses según aumente la demanda. Ubicación del trabajo: Calle Nazario Calonge 22 - Centro Risitas y Logros