Trabajos para menores en AlfafarCrear alertas

En Grupo INVOIN, buscamos un/a Responsable Técnico/a de Media Tensión con experiencia en proyectos industriales y centros de datos, para incorporarse a un proyecto de alto nivel tecnológico participando en el diseño, validación técnica y puesta en marcha de soluciones eléctricas de Media Tensión. Características del puesto • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Modalidad: Presencial., • Jornada completa., • Ubicación: Comunidad de Madrid., • Disponibilidad para viajar: Alta disponibilidad para desplazamientos dentro de España y Portugal. Principales funciones • Definir y especificar soluciones técnicas de Media Tensión de acuerdo con los requisitos del proyecto., • Validar soluciones técnicas durante las fases de oferta, ingeniería, ejecución y puesta en marcha., • Revisar documentación técnica para optimizar las soluciones propuestas y garantizar el cumplimiento de los requisitos establecidos., • Coordinar técnicamente con clientes, proveedores, equipos de ingeniería y responsables de proyecto., • Proporcionar soporte técnico especializado durante todo el ciclo de vida del proyecto., • Participar en actividades de diseño, validación, pruebas y puesta en marcha de instalaciones de Media Tensión., • Elaborar informes técnicos y realizar el seguimiento de los hitos del proyecto., • Supervisar la correcta implantación de las soluciones técnicas definidas. Requisitos • Formación y Experiencia:, • Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica o formación técnica equivalente., • Experiencia mínima de 7 años en productos, sistemas y proyectos de Media Tensión., • Experiencia en ejecución y gestión técnica de proyectos con equipos de Media Tensión., • Experiencia en validación técnica y puesta en marcha de instalaciones eléctricas., • Habilidades y Conocimientos:, • Conocimiento de celdas de Media Tensión entre 3 kV y 36 kV., • Experiencia en relés de protección, sistemas de control y protecciones ANSI., • Conocimiento de configuración de relés de protección y software asociado., • Experiencia en diseño de cuadros eléctricos de control., • Conocimiento de protocolos de comunicación industrial como Modbus e IEC 61850., • Manejo de herramientas Microsoft Office., • Imprescindible manejo de AutoCAD para interpretación de planos y modificaciones menores., • Valorable experiencia con Eplan, SEE Electrical y MS Project., • Nivel de inglés B2 para reuniones y comunicación técnica., • Dominio de español y/o portugués. Se valorará el conocimiento de ambos idiomas., • Se valorará especialmente:, • Experiencia previa en fabricantes o integradores de soluciones de Media Tensión., • Experiencia en proyectos de Data Centers e instalaciones industriales., • Conocimiento de soluciones de fabricantes de referencia del sector eléctrico., • Experiencia en validación técnica, puesta en marcha y gestión técnica de proyectos de Media Tensión., • Competencias personales:, • Orientación al cliente y capacidad de interlocución técnica., • Capacidad de influencia, negociación y toma de decisiones., • Habilidades de comunicación y colaboración multidisciplinar., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Proactividad y autonomía en entornos técnicos complejos. En Grupo INVOIN, valoramos el talento y el compromiso. Te ofrecemos: • Participación en proyectos innovadores relacionados con infraestructuras críticas y centros de datos., • Desarrollo profesional en un entorno técnico de alto nivel., • Posibilidad de crecimiento y continuidad profesional en proyectos estratégicos.

¡En SYNERGIE VITORIA incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE VITORIA colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Vitoria! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia. Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte, indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo organizativo y económico de la Delegación de Vitoria. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Vitoria o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios de RRHH / ETT realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable e indefinidos en el tiempo, la naturaleza de la vacante es por una jubilación que se producirá a corto plazo. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Si te gusta el trabajo a distancia, tendrás la posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana, ¡el que tú elijas! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

Administrador Cloud Azure ¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Si quieres desarrollar tu carrera como Ingeniero Administrador Cloud rodeado de un gran equipo, ¡te interesa esta oportunidad! ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Seguro de vida y accidentes., • Ayuda económica de comida., • Ayuda económica familiar para hijos menores de edad., • Ayuda económica y kit teletrabajo., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte...)., • Gym virtual., • Desarrollo en una multinacional líder del sector., • ¡Y mucho más! ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en administración de de servicios y recursos en Microsoft Azure., • Conocimientos sólidos en redes, seguridad, almacenamiento y sistemas Windows/Linux., • Familiaridad con herramientas de automatización e Infraestructura como Código (ARM, Bicep, Terraform)., • Experiencia con monitorización y logging (Azure Monitor, Log Analytics)., • Conocimiento de prácticas DevOps, contenedores y CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions)., • Certificaciones requeridas: Azure Administrator Associate También valoramos: • Experiencia en el sector de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones en Servicios de Consultoría de Negocio o Técnica, especialmente en el ámbito de gestión de administración, operación y monitorización de productos de Nube., • Experiencia en Gestión de Proyectos de administración, operación y monitorización de productos de Nube, en entornos tanto híbrido como multinube. TITULACION REQUERIDA: • Formación Profesional Grado Superior, • Imprescindible contar con certificación Azure Associate ¿Y por qué Fujitsu? • La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding., • Fujitsu se encuentra en el top 10 de proveedores de Servicios a nivel mundial., • Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo., • Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research., • La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012.

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Actualmente, estamos buscando un/a Especialista en Gestión de Procesos con inglés alto para incorporar a nuestra plantilla. ¿Qué buscamos en ti? • 5 años de experiencia en general en el sector IT y 3 años en perfil solicitado., • Técnico Superior en Gestión de Sistemas Informáticos o título de Ingeniería Informática., • Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 15h a 23h ¿Cuáles serán tus funciones? • Indispensable nivel de inglés C1., • Gestión de activos IT: uso eficiente de herramientas CMDB., • Comprensión de soluciones IaaS, PaaS y SaaS dentro del Cloud Público, así como de servicios de Workplace y Service Desk., • Experiencia en Gestión de Incidentes, Gestión de Solicitudes, Gestión de Cambios, Gestión de Problemas, Gestión de la Configuración y Gestión del Conocimiento., • Dominio en la gestión de herramientas ITSM, siendo ServiceNow un requisito clave para el puesto., • Elaboración de informes dentro de ServiceNow como parte de las responsabilidades., • Conocimiento avanzado de los procesos ITIL, incluyendo gestión de incidencias, solicitudes, cambios, problemas y capacidad. También valoramos… • Certificación técnica reglamentada en ITIL: como mínimo, ITIL Foundation. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Horario flexible., • Ayuda mensual por hijos menores de edad., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación)., • Seguro de vida y accidentes., • Plan de pensiones., • Plan de formación, licencia LinkedIn Learning y otras plataformas formativas., • Tarjeta Restaurant., • Gym virtual., • Carrera profesional en una multinacional líder del sector., • Empresa con sólida cultura organizacional., • ¡Y mucho más! ¿Y por qué Fujitsu? • La consultora independiente Whitelane Research y la consultora estratégica Quint, en su estudio 2022 sobre externalización de servicios TI en España, han posicionado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador de Entendimiento del Negocio, • Fujitsu se encuentra entre los 10 primeros proveedores de servicios a nivel mundial., • Fujitsu posee alrededor de 97.000 patentes a nivel mundial., • Fujitsu figura en los índices de sostenibilidad Dow Jones (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research., • La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu una de las empresas más admiradas del mundo cuatro veces consecutivas desde 2012.

Service Management Transformation Lead ¡En Fujitsu buscamos personas con talento ! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovació n. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquec en. Si quieres desarrollar tu carrera como Service Management Transformation Lead rodeado de un gran equipo, ¡te interesa esta oportuni dad! ¿Qué te ofrec • emos? Contratación indef • inida.Seguro de vida y accid, • entes.Ayuda económica de c, • omida.Ayuda económica familiar para hijos menores de, • edad.Ayuda económica y kit teletr, • abajo.Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transport, • e...).Gym vi, • rtual.Desarrollo en una multinacional líder del s, • ector.¡Y much o más! ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un/a Senior Manager con experiencia en gestión de proyectos de infraestructura IT y transición de se • rvicios: Dominio de frameworks de gestión de servicios (ITIL, COBIT • u otros).Experiencia en monitorización, operación de sistemas e infraestruc, • turas TI.Conocimiento de entornos heterogéneos: sistemas, almacenamiento, virtualización, puesto de usuario, redes y plataformas, • críticas.Capacidad para definir e implantar indicadores de servicio (KPIs/SLA) y mecanismos de, • control.Capacidades de trans formación Exper • iencia en:Mejora de procesos IT (optimización, estand, • arización)Automatización de o, • peracionesEvolución del modelo de soporte y atención al usuario-bCapacidad para liderar planes de transición y transformación del servicio, garantizando la continuidad y calidad durante el cambio Habilidade • s personales:Liderazgo y gestión de equipos multid, • isciplinares.Alta capacidad de interlocución con negocio y stakeholder, • s sanitarios.Orientación a resultados, calidad de servicio y mej, • ora continua.Capacidad de gestión en entornos complejos y distribuidos. ¿Y p • or qué Fujitsu?La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business, • Understanding.Fujitsu se encuentra en el top 10 de proveedores de Servicios a, • nivel mundial.Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en, • todo el mundo.Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en, • Oekom research.La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecuti vas desde 2012.

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TOD@S; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Actualmente, estamos buscando un Operador ciberseguridad para que se incorporen en uno de nuestros proyectos en Valencia. ¿Qué buscamos en ti? Titulación Académica: Titulaciones de nivel MECES 2 relacionadas con la Informática o telecomunicaciones. Experiencia: 4 años de experiencia en Sistemas operativos Windows Enterprise. Funciones: • AM: Administración total de la plataforma corporativa, actualización de firmas y monitorización de amenazas., • Actualizaciones: Distribución crítica de parches de seguridad mensuales de Microsoft y actualizaciones de firmware., • Cumplimiento: Aplicación de configuraciones seguras basadas en el ENS (Esquema Nacional de Seguridad) y guías CCN-STIC., • Respuesta a Incidentes: Intervención ante ciberataques, investigación de causas y aplicación de medidas correctoras., • Teletrabajo Seguro: Gestión de VPN, certificados de seguridad y control de dispositivos en movilidad., • Monitorización: Implementación de herramientas de análisis en tiempo real para detectar anomalías en los equipos. Certificación valorable: Certificación Microsoft 365 Certified: Modern Desktop Administrator Associate Modalidad de trabajo: Híbrida (Presencialidad aproximada en el cliente de una semana al mes) ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida, • Atractiva jornada laboral, • Compañía japonesa con sólida cultura organizacional, • Desarrollo en una multinacional líder del sector, • Plan de carrera, • Formación ilimitada, • Seguro de vida y accidentes, • Tarjeta restaurant, • Ayuda por hijos menores de edad, • ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? · La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. · Fujitsu ha obtenido la certificación “Great Place to Work”, un distintivo que acredita una cultura de alta confianza, capaz de atraer y fidelizar talento. Es el reconocimiento más prestigioso en el ámbito nacional e internacional que se otorga a las mejores empresas del mundo. · Fujitsu se encuentra en el top 5 de proveedores de Servicios a nivel mundial. · Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. · Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research. · La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012

Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el trabajo El proyecto consiste en la prestación de un servicio municipal de apoyo psicológico y educativo, orientado a la gestión emocional y resolución de conflictos. Concretamente se realizará en Villaviciosa de Odón. Objetivo: Atención psicoterapéutica para menores (7 a 17 años) derivados por Servicios Sociales para gestionar emociones, resolver conflictos intrafamiliares y mejorar habilidades relacionales. GRUPALES Lugar: Centro Miguel Delibes (C/ Torrelaguna, 2). Pausas del servicio: El servicio se detiene en periodos escolares no lectivos (Semana Santa, puentes, festivos). Horarios y Carga Semanal Fija ( son tres grupos los martes, de 16:00-17:15, 17:30-18:45, 19:00-20:15) (A esto se suma el tiempo flexible de preparación de sesiones). Actividades Grupales (Anuales): • Talleres en Institutos: 14 horas anuales dirigidas a adolescentes (horario supeditado al centro educativo)., • Talleres de Prevención Población General: 8 horas anuales., • Salidas de Ocio : 2 salidas al año con los menores (1 hora al mercadillo navideño y 2 horas al Parque Natural Forestal)., • Dos horas de atención online los jueves a familias que lo requieran, preparación de los grupos etc Requisitos imprescindibles -Psicologo general sanitario. -Experiencia de 10 años en el servicio objeto del contrato (Servicio de gestión emocional y resolución de conflictos para menores). Condiciones • Convenio Estatal de Acción e Intervención Social 2025 (categoría PGS). A tener en cuenta… • Es una dedicación de 8 horas., • 530 euros brutos al mes , se incluye el desplazamiento, • Plan interno de bienestar emocional (acceso a terapia psicológica, coaching, nutricionistas y beneficios sociales), • El servicio se realizará en Villaviciosa de Odón, • 500€/mes por 8h/semana (6h/atención + 2h preparación/coordinación) contrato laboral discontinuo o opcion de autonomo. Cómo postular Envía :cv + titulaciones+contratos, certificados empresa, vida laboral +Certificado delitos sexuales a laura@emocional.com , pedro@emocional.com y belen@emocional.com , con asunto “Psicología Villaviciosa de Odón” .

Médico/a Psiquiatra Infanto-Juvenil – Atención a Menores Emocional Technologies 22 SL. Actualmente buscamos incorporar un/a médico/a psiquiatra especializado/a en infancia y adolescencia para colaborar en un programa de atención a menores y adolescentes en situación de vulnerabilidad o riesgo

FUNDACIÓN SALUD Y COMUNIDAD busca un/a Técnico/a de Integración Social para trabajar en un centro de menores con diversidad funcional.

Se busca educador o educadora de menores para un centro de emergencias de la mujer en la zona de Gandía.Solicitar este puesto es sencillo.Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición.El contrato es de sustitución por excedencia de larga duración, a j

Diseño y adaptación de programas para mujeres de distintos niveles. Acceso gratuito a las instalaciones para tu propio entrenamiento y bienestar. Día libre el día de tu cumpleaños, para que puedas celebrarlo y disfrutarlo como prefieras.

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