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🔹 Jefe/a de Obra – Acuerdo Marco (Huelva) | SANDO 📍 Huelva | 🏥 Construcción / Edificación | ⏱️ Jornada completa 🌍 ¿Quiénes somos? En SANDO somos un grupo empresarial con sólida trayectoria en el sector de la construcción, conservación de infraestructuras y servicios, comprometido con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia en la ejecución de proyectos. Actualmente, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para un acuerdo marco de reformas hospitalarias en distintos centros de la provincia de Córdoba. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de las obras, coordinando todos los recursos necesarios para garantizar la correcta ejecución de proyectos de reforma y adecuación en entornos hospitalarios, cumpliendo los objetivos técnicos, económicos, de calidad y plazo. 🛠️ Funciones principales • Planificación, organización y supervisión integral de las obras., • Coordinación de equipos propios, subcontratas y proveedores., • Control económico: costes, certificaciones y resultados de obra., • Elaboración y seguimiento de la planificación de ejecución., • Gestión de compras y contratación (peticiones de oferta, comparativos, negociación)., • Seguimiento del cumplimiento de plazos, calidad y producción., • Dirección técnica de obras de reforma en entornos hospitalarios, garantizando la correcta convivencia con actividad en uso., • Control de la seguridad y cumplimiento de la normativa PRL. ✅ Requisitos • Titulación técnica:, • Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra o en funciones similares., • Valorable experiencia en reformas hospitalarias., • Experiencia en control económico, planificación y gestión de equipos., • Perfil con capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. ⭐ ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía consolidada con proyectos de alto impacto., • Participación en un acuerdo marco estable en Córdoba., • Desarrollo profesional dentro de la organización., • Buen ambiente de trabajo y equipo técnico especializado. 🌱 Compromiso con la igualdad Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

🏗️ Vacante: Jefe/a de Oficina Técnica – Proyecto Hospitalario 🏥 🌍 ¿Quiénes somos? En SANDO somos un grupo empresarial con una sólida trayectoria en el sector de la construcción, conservación de infraestructuras y servicios. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo del talento en cada uno de nuestros proyectos. 🎯 Misión del puesto Responsable de la gestión técnica integral del proyecto, coordinando la oficina técnica de obra y asegurando el correcto desarrollo del proyecto en plazo, coste y calidad, en estrecha colaboración con la Dirección de Obra y el equipo de Producción. 🔧 Funciones principales • Coordinación y supervisión de la Oficina Técnica de Obra., • Revisión y control de proyecto constructivo, detección de interferencias y propuestas de mejora., • Elaboración, seguimiento y validación de planos de ejecución, detalles constructivos y documentación técnica., • Gestión de modificados, precios contradictorios y mediciones., • Apoyo técnico al equipo de Producción y coordinación con subcontratas y suministradores., • Interlocución técnica con Dirección Facultativa, cliente y organismos externos., • Control del cumplimiento de normativa aplicable (CTE, normativa sanitaria, seguridad y calidad). 👤 Requisitos • Titulación en Ingeniería de Caminos, Ingeniería civil, Ingeniería Industrial, Arquitectura o Arquitectura Técnica o equivalente., • Experiencia mínima de 5 años en edificación, valorándose especialmente proyectos hospitalarios o de alta complejidad., • Experiencia contrastada como Jefe/a de Oficina Técnica en obras de gran presupuesto., • Dominio de herramientas técnicas: AutoCAD, Presto, MS Project, Excel, y se valorará conocimiento de BIM (Revit/Navisworks)., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Residencia en Huelva o disponibilidad para traslado. ⭐ Se ofrece • Incorporación a proyecto emblemático., • Estabilidad laboral en empresa sólida y en crecimiento. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

🚀 Business Development Manager | Sarela Editorial En Sarela Editorial, el proyecto educativo nacido de la alianza entre La Voz de Galicia y Netex, combinamos materiales impresos y recursos digitales para ofrecer una solución híbrida dirigida a Primaria y ESO, diseñada para transformar la enseñenaza en el aula. Trabajamos con centros individuales, redes de colegios y Administraciones públicas, con un modelo flexible y escalable. Buscamos un/a Business Development Manager que impulse el crecimiento de Sarela, identificando nuevas oportunidades de negocio, desarrollando relaciones estratégicas y acompañando a nuestros clientes en su proceso de transformación educativa. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de impulsar el crecimiento de Sarela mediante la captación de nuevos clientes, la fidelización de la cartera existente y el desarrollo de relaciones comerciales de largo recorrido con centros educativos, grupos escolares y Administraciones públicas. Trabajarás de forma consultiva para comprender las necesidades pedagógicas y organizativas de cada cliente, diseñando propuestas de valor que contribuyan a mejorar la educación a través de la tecnología y los contenidos. ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollo de negocio y venta institucional • Generar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en centros, redes de colegios y Administraciones públicas., • Gestionar el pipeline y priorizar oportunidades por probabilidad de conversión., • Detectar las necesidades pedagógicas y objetivos de cada centro u organismo., • Elaborar propuestas y presentaciones a medida para cada centro o Administración., • Conocer los ciclos de compra y los procesos de contratación pública (licitaciones, acuerdos marco…)., • Evaluar con el/la cliente/a el ROI de la solución y trasladar los resultados al negocio., • Liderar sesiones con equipos directivos y responsables de Administración sobre transformación digital del aula., • Representar a Sarela en ferias, jornadas y congresos del sector educativo., • Colaborar con marketing en campañas, webinars y eventos sectoriales., • Posicionar la imagen de Sarela en redes y actividad social (LinkedIn, blogs…). Gestión de cuentas y consultoría pedagógica • Gestionar de forma autónoma la cartera de contactos y relaciones del ámbito educativo., • Implementar planes de nurturing y estrategias de upselling/cross-selling por cuenta., • Construir una cartera de pedidos recurrente considerando la estacionalidad escolar., • Gestionar renovaciones de suscripción y relaciones a largo plazo con centros y Administraciones., • Recoger el feedback de clientes/as y trasladarlo a los equipos internos., • Resolver problemas e incidencias de forma autónoma, buscando la mejor solución para cliente/a y Sarela., • Hacer seguimiento de facturación, consumos y KPIs de éxito e impacto por cuenta., • Traducir la información técnica de la solución híbrida a un lenguaje comprensible para docentes y equipos directivos., • Proponer la solución de tecnología educativa que mejor cumpla los objetivos pedagógicos de cada centro., • Asegurar la compatibilidad e integración con las plataformas del/la cliente/a (Google Classroom, Microsoft Teams, Moodle). ¿Qué buscamos? • Experiencia comercial (prospección, negociación, cierre y fidelización) vendiendo a centros educativos (público, concertado y/o privado) y/o a Administraciones públicas educativas., • Experiencia en proyectos educativos o de transformación digital del aula, en entornos B2B/B2G, idealmente en editorial educativa o EdTech., • Manejo de herramientas CRM (HubSpot, Salesforce o similar)., • Office 365., • Disponibilidad para viajar (visita a centros y presencia en el territorio asignado)., • Conocimientos del sector editorial-educativo y del mercado K-12 (Primaria y ESO)., • Conocimientos de LMS, plataformas escolares (Google Classroom, Microsoft Teams, Moodle), recursos digitales y catálogos on-line. Valoraremos especialmente: • Inglés nivel medio (B2)., • Conocimiento de los procesos de contratación pública educativa. ¿Por qué unirte a Sarela? Porque formarás parte de un proyecto con un propósito claro: impulsar la transformación educativa combinando innovación, tecnología y contenidos de calidad. Tendrás la oportunidad de trabajar con instituciones educativas de referencia, contribuir al crecimiento de un proyecto en expansión y generar un impacto real en la forma de enseñar y aprender. Si te apasiona la venta consultiva, disfrutas construyendo relaciones de confianza y quieres contribuir al futuro de la educación... ¡queremos conocerte! 👉 Inscríbete o comparte esta oportunidad con alguien de tu red. *En Sarela promovemos la igualdad de oportunidades en el trabajo. Valoramos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas a formar parte de nuestro equipo, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión o discapacidad. Únete a Sarela y sé parte de un ambiente de trabajo diverso y enriquecedor.

Somos una empresa del sector e-learning con presencia internacional. En 1997 nos lanzamos al mundo de la tecnología y formación, teniendo clara nuestra misión: conectar y compartir el conocimiento de las personas a través de experiencias formativas innovadoras. ¿Cómo lo conseguimos? A través de la creación de plataformas y cursos online. Queremos llevar a todos los rincones del planeta nuestras soluciones y hacer disfrutar al público de una experiencia de aprendizaje única, atractiva e innovadora. ¡Esto es Netex! 📢 En estos momentos nos encontramos en búsqueda de un/a Sales Development Representative (SDR) para incorporar a nuestro círculo de Negocio cuya misión será generar y cualificar oportunidades de negocio B2B, outbound e inbound, que alimenten el pipeline comercial de Netex con el volumen y la calidad necesarios para sostener los objetivos de venta, actuando como primer punto de contacto con el prospecto y garantizando su traspaso ordenado al/la BDM. ¿Cuáles serán tus funciones como SDR? • Generar y cualificar oportunidades inbound y outbound hasta la primera reunión de discovery junto al/la BDM, participando en la identificación y validación de las necesidades del prospecto., • Investigar y priorizar cuentas, sectores y perfiles de decisión de acuerdo con el ICP y la estrategia comercial de Netex., • Posicionar las soluciones de Netex e identificar potenciales necesidades y oportunidades de negocio., • Ejecutar estrategias de prospección multicanal mediante email, LinkedIn, llamadas, Sales Navigator, eventos, webinars y otras herramientas comerciales., • Realizar seguimiento de leads y oportunidades generadas, analizando su evolución y conversión a lo largo del funnel comercial., • Realizar un handoff estructurado al/la BDM con la información relevante de la cuenta, contactos, necesidades identificadas, alcance, solución de interés y próximos pasos., • Mantener actualizados y ordenados el CRM y la base de datos, garantizando la calidad de la información comercial., • Mantener un conocimiento actualizado de las soluciones y propuesta de valor de Netex para adaptar el discurso a las necesidades de cada prospecto., • Realizar las actividades de prospección de acuerdo con las políticas internas de Netex y la normativa aplicable en materia de protección de datos y comunicaciones comerciales., • Colaborar con Marketing y BDMs en acciones de generación de demanda, definición de perfiles objetivo y mejora de mensajes y contenidos, aportando insights del mercado y de los prospectos. Es imprescindible tener: • Experiencia en prospección B2B, contacto en frío, estrategias multicanal y técnicas de captación y conversión., • Capacidad para comprender el contexto de negocio del/la cliente/a potencial y adaptar la propuesta de valor de Netex., • Manejo de CRM (preferiblemente HubSpot), herramientas de prospección, Sales Navigator, IA y otras tecnologías comerciales., • Experiencia en cualificación de leads y generación de oportunidades comerciales., • Capacidad para tener conversaciones comerciales y discovery inicial, identificar necesidades y gestionar objeciones., • Capacidad para investigar cuentas, identificar decisores/as y personalizar mensajes comerciales., • Inglés nivel medio (B2). Buscamos una persona proactiva y perseverante, orientada a cliente/a y resultados, con buenas habilidades de comunicación y persuasión, que sea planificada y organizada. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una empresa en pleno crecimiento., • Trabajar en un Círculo con buen ambiente de trabajo, colaboración y autonomía. Con una estrcutura organizacional innovadora., • Sistema de retribución flexible., • Un contrato indefinido con un periodo de prueba. ¿Te interesa lo que estás leyendo y quieres saber más? No dudes en ponerte en contacto y continuamos esta conversación 😀 *En Netex promovemos la igualdad de oportunidades en el trabajo. Valoramos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas a formar parte de nuestro equipo, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión o discapacidad. Únete a Netex y sé parte de un ambiente de trabajo diverso y enriquecedor.

🚀 Estamos buscando el mejor talento… ¡y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! UST es una empresa multinacional con sede en Norteamérica, certificada como Top Employer, con más de 35.000 empleados en todo el mundo y presencia en más de 30 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y ofrecemos soluciones tecnológicas a gran escala para grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un Senior Business Analyst con experiencia en Trade Finance para incorporarse a un proyecto estratégico centrado en la evolución y mantenimiento de la plataforma TradeNxt Servicing. La persona seleccionada actuará como puente entre negocio, operaciones y tecnología, participando activamente en la definición funcional, gestión de requisitos y validación de soluciones dentro del ámbito de Documentary Trade y Trade Servicing. 📍 Ubicación: 100% remoto (España) 🗣️ Idioma: Nivel de inglés B1-B2 o superior 🔧 Responsabilidades principales • Recoger, analizar y documentar requisitos funcionales junto con los equipos de negocio y operaciones., • Elaborar documentación funcional detallada, historias de usuario y criterios de aceptación., • Gestionar y priorizar el backlog en colaboración con Product Owners y stakeholders., • Coordinar la comunicación entre áreas de negocio, tecnología y desarrollo., • Participar en ceremonias Agile (Scrum/Kanban) y apoyar la planificación de entregas., • Realizar validaciones funcionales y coordinar pruebas funcionales y UAT., • Hacer seguimiento de entregables, riesgos y dependencias funcionales., • Analizar procesos de negocio relacionados con Trade Finance y Trade Servicing., • Garantizar que las soluciones implementadas cumplen con los requisitos definidos y aportan valor al negocio., • Contribuir a la evolución continua de la plataforma TradeNxt. 🔧 Requisitos clave • Más de 5 años de experiencia como Business Analyst., • Experiencia sólida en Análisis de Negocio y Análisis Funcional., • Conocimiento y experiencia en Trade Finance / Documentary Trade., • Experiencia trabajando con TradeNxt Servicing., • Definición y gestión de requisitos funcionales., • Creación de User Stories y documentación funcional., • Manejo de Jira y Confluence., • Experiencia en metodologías Agile (Scrum/Kanban). 🔧 Valorable • Experiencia en Corporate Banking o International Banking., • Conocimiento de procesos de Trade Servicing., • Experiencia dando soporte a Product Owners., • Gestión de stakeholders y coordinación transversal., • Análisis y optimización de procesos de negocio., • Conocimiento de operaciones bancarias., • Experiencia con plataformas especializadas de Trade Finance., • Gestión del cambio y adopción de nuevas funcionalidades. 💰 ¿Qué ofrecemos? ✈️ 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre ❤️ Beneficios (seguro médico, teletrabajo, seguros de vida y accidentes) 🍴 Programa de retribución flexible (comida, guardería, transporte, inglés online, etc.) 🎓 Acceso gratuito a plataformas de formación 🚀 Estabilidad profesional y plan de carrera 🚶 Programa de referidos con incentivos 🔗 Opción de 12 o 14 pagas anuales 🏡 Medidas de conciliación (flexibilidad, teletrabajo, jornada intensiva en verano…) 🎁 Descuentos en plataforma UST Club y gimnasio 📧 Si quieres saber más, inscríbete y nos pondremos en contacto contigo! Compromiso con la diversidad: En UST promovemos la igualdad de oportunidades y no discriminamos por raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Tenemos un compromiso especial con la inclusión y fomentamos la contratación de personas con discapacidad.

En Quantica Renovables (Hanwha Energy) estamos impulsando nuestra propuesta de autoconsumo con almacenamiento (BESS) para clientes finales en España, con foco principal en el segmento B2B (C&I e industrial). Buscamos un/a Responsable de Desarrollo de Negocio – Storage (BESS) con un perfil híbrido: fuerte componente Solution/Pre‑Sales comercial (visita técnica, dimensionamiento PV+BESS, propuesta) y capacidad real de Hunter (apertura, negociación y cierre). La función principal de esta posición será liderar el crecimiento de la línea de almacenamiento con baterías (BESS), integrándolo como palanca clave en la propuesta de autoconsumo fotovoltaico para cliente final, con foco principal en B2B (C&I e industrial), complementado también el desarrollo B2C. El rol combina dos ejes: Solution / Pre‑Sales Comercial y capacidad Hunter. Te facilitamos los detalles de la oferta: • Generar pipeline nuevo en clientes finales: industria, logística, alimentación/frío, retail, real estate, agroindustria, hoteles, hospitales/servicios, etc., • Liderar el ciclo completo: prospección, discovery, propuesta, negociación, cierre y handover., • Construir relaciones con decisores (CFO/COO/Facility/Energy Manager) y coordinar stakeholders internos., • Traducir la necesidad del cliente en una arquitectura de solución PV+BESS (o BESS standalone cuando aplique)., • Definir caso de uso y sizing: peak shaving, maximización autoconsumo, time‑shift, optimización potencia contratada, resiliencia/backup (según caso), y otros., • Preparar la propuesta técnico‑económica: estimación CAPEX/OPEX, ahorros, sensibilidad (precio energía), garantías, ciclos, degradación, performance, retorno y payback., • Coordinar visitas técnicas y levantamientos preliminares con ingeniería/operaciones., • Handover estructurado a ingeniería y operaciones, acompañando hitos críticos (diseño final, procurement, puesta en marcha)., • Asegurar consistencia de promesa comercial vs. entregable (performance, disponibilidad, garantías)., • C&I/Industrial: PV + BESS (principal) y BESS standalone en escenarios específicos., • Opcionales según estrategia: backup, micro‑islanding, integración con EMS/SCADA, integración con EV charging., • Modelos comerciales: EPC + O&M; deseable afinidad con estructuras financiadas (leasing/servicios), aunque no imprescindible., • Experiencia demostrable de más de 5 años en venta consultiva de soluciones energéticas a cliente final (B2B y/o B2C): autoconsumo, eficiencia, electrificación, O&M, instalaciones., • Capacidad real de pre‑sales comercial: entender consumos, dimensionar una solución, construir una propuesta y defenderla con rigor., • Historial de cierre (targets, cuota, pipeline) y actitud hunter., • Conocimiento funcional de BESS: ciclos, DoD, degradación, garantías, seguridad/implantación a nivel comercial (no se exige perfil puramente ingeniero)., • Disponibilidad para viajar dentro de España (según territorio)., • Muy valorable poseer experiencia en instaladora/EPC/ESCO: obra, coordinación de instaladores, legalización y expectativas del cliente final., • Experiencia en C&I: negociación con procurement/finanzas, SLA, penalizaciones, contratos marco., • Familiaridad con EMS/SCADA y operación (monitorización, KPIs de performance)., • Inglés profesional (para relación con proveedores/partners)., • Venta consultativa, discovery estructurado, negociación y cierre., • Rigor analítico (Excel/modelización simple), orientación a ROI del cliente., • Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos., • Ownership, autonomía y mentalidad de construcción (crear playbooks, estandarizar, iterar). En Quantica creemos en el talento de las personas y en la igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la no discriminación. Entre nuestros propósitos se encuentra la gestion de la diversidad, dando oportunidades laborales a personas vulnerables, con especial atención a personas con discapacidad, ofreciendo un entorno de trabajo inclusivo. Los datos personales de los interesados serán tratados por QUANTUM ENERGÍA VERDE S.L.U. para llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar la información sobre protección de datos pinchando en el siguiente enlace. #J-18808-Ljbffr

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. • Liderar la operación y mantenimiento de la plataforma de integraciones., • Coordinar el trabajo del equipo de Platform Engineers y soporte de plataforma, • Asegurar el cumplimiento de los niveles de disponibilidad y soporte requeridos., • Gestionar la evolución técnica y mejoras de la plataforma., • Participar en la definición y evolución de la arquitectura operativa de la plataforma., • Supervisar la instalación, configuración y actualización de los componentes de la plataforma., • Gestionar procesos de upgrades, parches y mantenimiento técnico., • Colaborar con los equipos de DevOps en la automatización de despliegues y operaciones., • Colaborar en la definición e implementación de pipelines de CI/CD para componentes de integración con el equipo de DevOps., • Definir e implementar mecanismos de monitorización, logging y alertas., • Gestionar incidentes, problemas y escalaciones relacionadas con la plataforma., • Administrar roles, permisos y accesos dentro de plataforma ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Buscamos una persona con capacidad de liderazgo técnico, coordinación entre equipos y trabajo colaborativo, con experiencia en plataformas de integración y entornos cloud. Proyecto interno para la plataforma cloud de integraciones corporativa, responsable de la gestión, operación y evolución técnica de la plataforma que soporta las integraciones entre los sistemas de la organización. Actualmente, la plataforma de integraciones se basa principalmente en las tecnologías cloud de MuleSoft Anypoint Platform, SAP CPI (SAP Integration Suite) y Kafka Confluent Cloud, que permiten la integración mediante APIs, mensajería y arquitecturas orientadas a eventos. Tendrá la responsabilidad de asegurar la disponibilidad, estabilidad, seguridad y escalabilidad de la plataforma, coordinando el trabajo de los Platform Engineers y del soporte de plataforma, así como colaborando estrechamente con los equipos de DevOps, infraestructura y cloud, monitorización, seguridad y desarrollo. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Platform Lead de Integraciones Cloud - Indra Group • huelva, andalucía, es #J-18808-Ljbffr

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a SAP HCM/ECP Consultant para unirse a proyectos de Implementación, configuración y optimización de soluciones de recursos humanos. • Transformación de requerimientos de negocio a requisitos técnicos y funcionales., • Implementación y desarrollo de la solución sobre SAP HCM. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Consultor/a SAP HCM con perfil funcional y experiencia en mantenimientos y proyectos de Clientes de nómina Española., • Perfil funcional con conocimiento técnico de recursos humanos., • Dinamismo, proactividad, responsabilidad y capacidad de aprendizaje., • Se requieren conocimientos en participación en proyectos y mantenimiento SAP HCM, y opcionalmente, conocimiento ABAP. Lo que te ofrecemos • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros! Ubicación : Huelva Posición : Site Coordinator. Calidad (Oil & Gas) En Aldesa , cada día es una oportunidad para aprender, innovar y superar nuevos retos. Buscamos un/a Coordinador/a de Calidad para un proyecto de construcción de una planta de biodiesel, que estamos desarrollando en estos momentos en Huelva. Coordinación y supervisión integral: Liderar la implantación del Plan de Aseguramiento y Control de Calidad (QA/QC) on-site para todas las disciplinas de la obra (Obra Civil, Estructura Metálica, Equipos Estáticos/Rotativos, Piping, Electricidad e Instrumentación). Gestión de Inspecciones y Ensayos (PPI/ITP): Elaborar, revisar y supervisar el cumplimiento de los Planes de Puntos de Inspección (PPI) de las diferentes contratistas y subcontratistas en campo. Control de Documentación y Dossier de Calidad: Gestión del flujo documental de calidad en obra, control de certificados de materiales, trazabilidad y compilación progresiva del As-Built y el Dossier Final de Obra (Data Book). Gestión de No Conformidades (NC): Detectar, registrar y hacer seguimiento a las No Conformidades y acciones correctivas/preventivas en obra hasta su cierre definitivo. Auditorías y Supervisión de Contratistas: Realizar inspecciones de campo continuas y auditorías periódicas a las empresas contratistas para garantizar el cumplimiento de las especificaciones del proyecto y normativa aplicable. Coordinación multidisciplinar: Interfaz directa con la Dirección de Obra, Ingeniería, HSE y cliente final para garantizar la resolución de desviaciones técnicas en campo y la fluidez del proyecto. Formación: Valorable Ingeniería Industrial, Civil, Mecánica o Grado técnico equivalente. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en control/aseguramiento de calidad on-site en proyectos industriales de gran envergadura (Oil & Gas, Química, Energía o Biocombustibles). Conocimientos normativos: Amplia experiencia en normativas internacionales de construcción e inspección (ASME, API, ISO 9001, Eurocódigos, Marcado CE y normativa local de edificación/instalaciones). Gestión de inspecciones: Experiencia comprobada en la gestión de Ensayos No Destructivos (END), ensayos de hormigón/geotécnicos, y pruebas de presión/estanqueidad. Competencias personales: Altas dotes de comunicación, capacidad de negociación con contratistas, liderazgo en campo y rigor analítico para la resolución de problemas in situ. Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido. Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional. Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. Plan de pensiones, conforme al Convenio Colectivo de la Construcción. En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Orgullo Aldesa Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona. #J-18808-Ljbffr

🚀 Business Development Manager | Sarela Editorial En Sarela Editorial, el proyecto educativo nacido de la alianza entre La Voz de Galicia y Netex, combinamos materiales impresos y recursos digitales para ofrecer una solución híbrida dirigida a Primaria y ESO, diseñada para transformar la enseñenaza en el aula. Trabajamos con centros individuales, redes de colegios y Administraciones públicas, con un modelo flexible y escalable. Buscamos un/a Business Development Manager que impulse el crecimiento de Sarela, identificando nuevas oportunidades de negocio, desarrollando relaciones estratégicas y acompañando a nuestros clientes en su proceso de transformación educativa. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de impulsar el crecimiento de Sarela mediante la captación de nuevos clientes, la fidelización de la cartera existente y el desarrollo de relaciones comerciales de largo recorrido con centros educativos, grupos escolares y Administraciones públicas. Trabajarás de forma consultiva para comprender las necesidades pedagógicas y organizativas de cada cliente, diseñando propuestas de valor que contribuyan a mejorar la educación a través de la tecnología y los contenidos. ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollo de negocio y venta institucional • Generar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en centros, redes de colegios y Administraciones públicas., • Gestionar el pipeline y priorizar oportunidades por probabilidad de conversión., • Detectar las necesidades pedagógicas y objetivos de cada centro u organismo., • Elaborar propuestas y presentaciones a medida para cada centro o Administración., • Conocer los ciclos de compra y los procesos de contratación pública (licitaciones, acuerdos marco…)., • Evaluar con el/la cliente/a el ROI de la solución y trasladar los resultados al negocio., • Liderar sesiones con equipos directivos y responsables de Administración sobre transformación digital del aula., • Representar a Sarela en ferias, jornadas y congresos del sector educativo., • Colaborar con marketing en campañas, webinars y eventos sectoriales., • Posicionar la imagen de Sarela en redes y actividad social (LinkedIn, blogs…). Gestión de cuentas y consultoría pedagógica • Gestionar de forma autónoma la cartera de contactos y relaciones del ámbito educativo., • Implementar planes de nurturing y estrategias de upselling/cross-selling por cuenta., • Construir una cartera de pedidos recurrente considerando la estacionalidad escolar., • Gestionar renovaciones de suscripción y relaciones a largo plazo con centros y Administraciones., • Recoger el feedback de clientes/as y trasladarlo a los equipos internos., • Resolver problemas e incidencias de forma autónoma, buscando la mejor solución para cliente/a y Sarela., • Hacer seguimiento de facturación, consumos y KPIs de éxito e impacto por cuenta., • Traducir la información técnica de la solución híbrida a un lenguaje comprensible para docentes y equipos directivos., • Proponer la solución de tecnología educativa que mejor cumpla los objetivos pedagógicos de cada centro., • Asegurar la compatibilidad e integración con las plataformas del/la cliente/a (Google Classroom, Microsoft Teams, Moodle). ¿Qué buscamos? • Experiencia comercial (prospección, negociación, cierre y fidelización) vendiendo a centros educativos (público, concertado y/o privado) y/o a Administraciones públicas educativas., • Experiencia en proyectos educativos o de transformación digital del aula, en entornos B2B/B2G, idealmente en editorial educativa o EdTech., • Manejo de herramientas CRM (HubSpot, Salesforce o similar)., • Office 365., • Disponibilidad para viajar (visita a centros y presencia en el territorio asignado)., • Conocimientos del sector editorial-educativo y del mercado K-12 (Primaria y ESO)., • Conocimientos de LMS, plataformas escolares (Google Classroom, Microsoft Teams, Moodle), recursos digitales y catálogos on-line. Valoraremos especialmente: • Inglés nivel medio (B2)., • Conocimiento de los procesos de contratación pública educativa. ¿Por qué unirte a Sarela? Porque formarás parte de un proyecto con un propósito claro: impulsar la transformación educativa combinando innovación, tecnología y contenidos de calidad. Tendrás la oportunidad de trabajar con instituciones educativas de referencia, contribuir al crecimiento de un proyecto en expansión y generar un impacto real en la forma de enseñar y aprender. Si te apasiona la venta consultiva, disfrutas construyendo relaciones de confianza y quieres contribuir al futuro de la educación... ¡queremos conocerte! 👉 Inscríbete o comparte esta oportunidad con alguien de tu red. *En Sarela promovemos la igualdad de oportunidades en el trabajo. Valoramos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas a formar parte de nuestro equipo, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión o discapacidad. Únete a Sarela y sé parte de un ambiente de trabajo diverso y enriquecedor.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra Fuerza! Actualmente estamos buscando un/a Consultor Dynamics 365 (Customer Insights) , para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes, participando en la configuración, administración y optimización de Microsoft Dynamics 365 Customer Insights – Journeys. ¿Quieres saber qué necesitas para formar parte de este proyecto? Requisitos: • Experiencia sólida en Microsoft Dynamics 365 Customer Insights – Journeys , incluyendo configuración, administración y optimización de la plataforma., • Experiencia en marketing automation , segmentación de audiencias, customer journeys y gestión de campañas multicanal., • Conocimientos de Email, SMS, Push Notifications y WhatsApp , así como de formularios, landing pages y gestión de preferencias., • Conocimientos de SPF, DKIM, DMARC y email deliverability , incluyendo gestión de rebotes, supresiones y reputación del remitente., • Experiencia trabajando con Dataverse, datos de cliente, reporting y KPIs Funciones: • Configurar y administrar de principio a fin Dynamics 365 Customer Insights – Journeys ., • Diseñar y gestionar segmentaciones, campañas multicanal y customer journeys automatizados., • Configurar formularios, landing pages, subscription centers y preferencias de comunicación., • Gestionar consentimientos, entregabilidad y configuración de canales , incluyendo SPF, DKIM y DMARC., • Definir estrategias de A/B testing , seguimiento de KPIs y reporting para optimizar las campañas., • Colaborar con equipos de negocio y técnicos en testing, releases y mejora continua de la plataforma. Idiomas: • Español, • Inglés B2-C1 Modalidad: • Remota desde Portugal o España ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En ReCodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

Isotrol es líder mundial en el mercado de Soluciones de Software para la Comercialización en el Mercado Energético y Soluciones de Control para Plantas de Energía Renovable. Ayudamos a las empresas del sector de las energías renovables a transformar ideas de soluciones eficientes de control de plantas en verdaderas soluciones de software. Llevamos más de tres décadas impulsando a las mayores empresas energéticas, gestionando más de 100 GWT en todo el mundo. Y lo más emocionante de todo es que esto es solo el principio. El puesto: Buscamos dos Especialistas en Commissioning (Instaladores) Tus responsabilidades principales: - Pruebas de comunicaciones sobre el terreno. - Puesta en marcha de dispositivos. - Puesta en marcha de sensores (analógicos, de comunicaciones, etc.). - Realización de pruebas FAT y SAT para la validación del sistema. - Elaboración de informes de rendimiento. - Instalación de servidores y armarios de comunicaciones. - Instalación de cuadros eléctricos de comunicaciones. - Puesta en marcha de anillos de fibra óptica. - Relación con el cliente. Tus habilidades: - Titulación: FP de grado superior en Automatización y Robótica, Mecatrónica, Electricidad o formación relacionada. - Conocimientos básicos de electricidad. - Conocimientos sobre configuración de dispositivos (conmutadores, NPOR...). - Buenas habilidades de comunicación. - Disponibilidad para viajar. - Permiso de conducir. - Se valorará: inglés nivel B2 En Isotrol, estamos comprometidos con la creación de una plantilla culturalmente diversa y, por ello, animamos encarecidamente a los candidatos de grupos infrarrepresentados a que presenten su candidatura. Apostamos por la igualdad de oportunidades y aceptamos candidaturas de todas las personas, independientemente de su origen. Si necesitas algún ajuste razonable debido a una discapacidad o afección médica para poder participar plenamente en el proceso de selección, coméntalo con el responsable de selección que se ponga en contacto contigo.

Se busca personal para tareas de carga, descarga y apertura de pallets, dirigido a personas con discapacidad. Las funciones principales incluyen el movimiento interno de pallets, apoyo en la recepción y descarga de mercancías, distribución de materiales y otras labores auxiliares de logística que el cliente requiera. El puesto se desarrolla en Huelva capital. Se ofrece un contrato laboral temporal con una duración estimada de 90 días, a jornada completa. El horario se organiza en turnos rotativos de mañana y tarde. El salario mensual es de 1425 euros. Esta oportunidad está pensada para quienes buscan integrarse en un equipo de trabajo estable y dinámico dentro del sector logístico.

¿Te apasiona el montaje industrial y los grandes proyectos energéticos? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros! Ubicación: Huelva, Palos de la Frontera Posición: Supervisor/a de Calorifugado y Touch up En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a Supervisor/a de Calorifugado y Touch up para unirse un proyecto de construcción industrial. Tus responsabilidades: - Organizar y supervisar diariamente los trabajos de aislamiento térmico (calorifugado) y retoques de pintura industrial (touch up) sobre el sistema de tuberías (piping), equipos estáticos y dinámicos, y la estructura metálica. Requisitos: - Experiencia previa como Supervisor/a de Calorifugado y Pintura en el montaje mecánico de plantas industriales, petroquímicas o energéticas. - Habilidad para el trabajo en equipos internacionales ¿Qué te ofrecemos?: - Estabilidad: En un entorno de trabajo agradable y duradero. - Formación constante: Planes formativos adaptados a tu rol. - Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Aldesa ha sido reconocida en el prestigioso ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial . Este logro ha sido posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de todo nuestro equipo humano. En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

🚢 ¡ÚNETE A OPCSA COMO SHIPPLANNER! 🌍 En OPCSA, empresa multinacional líder en el sector portuario, ¡estamos ampliando nuestro equipo! Buscamos incorporar un perfil profesional para el puesto de Shipplanner, con ganas de crecer, aportar y desarrollarse en un entorno dinámico y en constante evolución. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido desde el primer día. - Formar parte de una empresa consolidada y en expansión. - Un entorno de trabajo colaborativo, con proyección profesional real. - Seguro médico y beneficios sociales. ¿Qué harás? - Planificar la descarga de buques en parcela. - Coordinar y supervisar las operaciones de carga y descarga. - Colaborar con otros departamentos para optimizar recursos y maquinaria. - Introducir y gestionar la información operativa en el sistema. - Resolver incidencias operativas con agilidad y eficacia. - Perfil polivalente ante la posible cobertura para jefatura de turnos, así como para Yard Planner. ¿Qué buscamos? - Titulación universitaria: Grado en Náutica y Transporte Marítimo. - Experiencia profesional de entre 3 y 5 años en planificación de estiba y trincaje de mercancías. - Buen manejo de herramientas ofimáticas. - Nivel alto de inglés, especialmente en terminología y comunicaciones en el ámbito marítimo. - Perfil dinámico, proactivo y resolutivo, con capacidad para trabajar bajo presión. - Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Capacidad de organización y autonomía en el desempeño de sus funciones. - Habilidades comunicativas y de gestión de incidencias. - Perfil alineado con los valores y procedimientos de la compañía. - Formación acreditada en planificación de estiba de contenedores y mercancía peligrosas (IMDG). - Certificación en sistema Navis N4. - Experiencia en sistema operativo TOS. - Seguridad marítima y normativas internacionales (ISPS). *Se valorará positivamente estar en posesión de certificado de discapacidad. En OPCSA creemos en el talento Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por sexo, edad o cualquier otra condición. Apostamos por las personas, su talento y su potencial. 📩 ¿Te identificas con este perfil? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa que apuesta por el futuro del sector portuario!

🚢 ¡ÚNETE A OPCSA COMO TÉCNICO/A DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS! 🌍 En OPCSA, empresa multinacional líder en el sector portuario, buscamos incorporar un perfil profesional de manera temporal para el puesto de Técnico/a de Administración y Finanzas, con ganas de aportar y desarrollarse en un entorno dinámico y en constante evolución. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato temporal. - Formar parte de una empresa consolidada y en expansión. - Un entorno de trabajo colaborativo, con proyección profesional real. ¿Qué harás? - Apoyarás en procesos de facturación, cobros y pagos. - Realizarás conciliaciones bancarias y control de movimientos financieros. - Ayudarás en la preparación de remesas de pago y gestión de tesorería. - Elaborarás y actualizarás informes administrativos, financieros y de seguimiento. - Darás soporte en cierres mensuales y tareas contables. - Gestionarás la parte documental y de archivo. - Atenderás y resolverás incidencias administrativas con clientes y proveedores. - Colaborarás en el control presupuestario y análisis de costes. - Participarás en proyectos y tareas transversales del departamento. ¿Qué buscamos? - Titulación universitaria: Formación de Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Contabilidad o similar. - Experiencia profesional de entre 3 y 5 años en departamentos de administración, contabilidad o finanzas. - Buen manejo de herramientas ofimáticas y Excel. - Conocimientos en Business Central (Navision) o similar. - Nivel alto de inglés. - Capacidad analítica, organización y orientación al detalle. - Perfil dinámico, proactivo y resolutivo. - Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Capacidad de organización y autonomía en el desempeño de sus funciones. - Perfil alineado con los valores y procedimientos de la compañía. * Se valorará positivamente estar en posesión de certificado de discapacidad. En OPCSA creemos en el talento. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por sexo, edad o cualquier otra condición. Apostamos por las personas, su talento y su potencial. 📩 ¿Te identificas con este perfil? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa que apuesta por el futuro del sector portuario!

En CONSTRUCTORA SAN JOSÉ S.A. seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra (h/m) para liderar el control técnico y económico de proyectos de edificación en la zona de Málaga y Costa del Sol. Buscamos un perfil con experiencia, capacidad de liderazgo y orientación a resultados, habituado a gestionar proyectos de alta exigencia técnica y calidad. Funciones principales: - Control técnico y económico de la obra. - Planificación y coordinación del equipo de trabajo. - Gestión y seguimiento del contrato. - Interlocución directa con Dirección Facultativa, ingenierías y cliente. - Reporting periódico a Dirección. Requisitos: - Grado en Edificación, Ingeniería o formación universitaria vinculada al sector construcción. - Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación, especialmente residencial premium y hotelero. - Alta capacidad de gestión, organización y toma de decisiones. - Formación PRL de 60 horas (curso básico de prevención). Ubicación del puesto: Málaga y Costa del Sol. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una compañía sólida y referente en el sector. - Estabilidad laboral y proyección profesional. - Participación en proyectos de alto nivel técnico y arquitectónico. - Paquete salarial competitivo, negociable según experiencia y valía profesional. Si quieres formar parte de un equipo con grandes proyectos y recorrido profesional, estaremos encantados de conocerte. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

Oferta de empleo: Jefe/a de Obra de Edificación Singular – Reformas y actuaciones Hospitalarias (Sevilla) Ubicación: Sevilla, España Sobre nosotros En SANDO, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra especializado/a en actuaciones hospitalarias para gestionar y coordinar obras de adecuación, reforma y nueva construcción en centros hospitalarios y sanitarios de la provincia de Sevilla. Funciones principales - Planificar y supervisar la ejecución de obras en instalaciones hospitalarias y sanitarias. - Coordinar al equipo de obra, subcontratas y proveedores. - Controlar la calidad, seguridad y salud en obra, especialmente en entornos hospitalarios en funcionamiento. - Gestionar el presupuesto, certificaciones y control económico de la obra. - Mantener una comunicación fluida con la Dirección Facultativa, el cliente y los servicios técnicos del hospital. - Elaborar informes de seguimiento y planificación de trabajos. - Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos de la empresa y la normativa aplicable (sanitaria, PRL, medioambiental, etc.). Requisitos - Formación: Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica o similar. - Experiencia mínima: 5 años como Jefe/a de Obra de edificación. - Conocimientos: - Normativa específica del sector hospitalario (instalaciones críticas, bioseguridad, accesos restringidos). - Control económico, planificación y software de gestión de obra (MS Project, Presto, etc.). - Manejo avanzado de AutoCAD y ofimática. - Competencias: liderazgo, organización, resolución de problemas, orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo. - Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos. Ofrecemos - Incorporación a una empresa consolidada y con proyectos de gran proyección. - Entorno de trabajo colaborativo y posibilidad de crecimiento profesional. - Contrato estable y formación continua. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

En Cuerva aspiramos a ser el ecosistema de referencia en la transición energética del siglo XXI. Nuestro objetivo es transformar radicalmente la relación de las organizaciones y las personas con la energía, acelerando el despliegue de fuentes renovables, tecnologías inteligentes y modelos de negocio sostenibles. Trabajamos mano a mano con utilities, administraciones públicas, grandes corporaciones e industrias para diseñar e implantar soluciones innovadoras que incrementen la eficiencia, la resiliencia y la flexibilidad de las redes eléctricas. Actualmente, desarrollamos y operamos proyectos de generación renovable, redes eléctricas e infraestructuras energéticas avanzadas tanto en España como en mercados internacionales. Buscamos incorporar un/a Director de proyecto para liderar de forma integral la ejecución de proyectos de generación renovable, almacenamiento energético y Smart Grids, desde la fase de construcción hasta su puesta en marcha y posterior traspaso a Operación y Mantenimiento. Serás la persona responsable de asegurar que el proyecto llegue a buen puerto, garantizando el cumplimiento de plazos, presupuesto, calidad, seguridad, requisitos regulatorios y condiciones contractuales. Responsabilidades: - Dirigir integralmente la ejecución del proyecto, coordinando obra civil, instalaciones eléctricas, generación, almacenamiento y digitalización de redes. - Liderar un equipo multidisciplinar formado por ingeniería, control de obra y Site Management. - Coordinar contratistas EPC, proveedores tecnológicos y subcontratistas durante las fases de suministro, construcción, instalación, pruebas y commissioning. - Gestionar la relación con administraciones públicas, permisos, licencias, hitos contractuales y requisitos regulatorios. - Supervisar la integración de sistemas de control y digitalización, incluyendo SCADA/EMS. - Liderar los procesos de puesta en marcha y commissioning, asegurando una transición ordenada hacia O&M. - Velar por el cumplimiento de PRL, seguridad y salud durante la ejecución. - Identificar y gestionar riesgos técnicos, operativos y contractuales propios de la construcción y puesta en marcha. - Controlar el CAPEX, desviaciones presupuestarias, garantías bancarias y garantías técnicas. - Gestionar la relación con clientes industriales y el seguimiento de las condiciones contractuales asociadas al suministro de energía mediante PPA físico. Habilidades requeridas y experiencia: - Titulación en Ingeniería Industrial, Eléctrica o similar. - 8-10+ años de experiencia en dirección de proyectos de construcción de infraestructuras energéticas o industriales complejas. - Experiencia demostrada gestionando proyectos EPC, incluyendo commissioning y puesta en marcha. - Conocimiento de generación renovable, almacenamiento energético, redes eléctricas y sistemas de control. - Experiencia en autorización administrativa y tramitación de permisos para proyectos energéticos. - Experiencia en control presupuestario y gestión de CAPEX. - Conocimiento de PRL aplicada a obra civil y eléctrica. - Inglés alto, para la interlocución con proveedores y partners tecnológicos internacionales. - Buscamos a una persona con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y visión global, capaz de tomar decisiones bajo presión, coordinar múltiples stakeholders y mantener el foco hasta el cierre del proyecto. Condiciones y beneficios: - Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia, conocimientos y nivel de responsabilidad del puesto. - Vehículo de empresa, facilitado para el adecuado desempeño de las funciones asociadas al puesto y la movilidad vinculada a los proyectos. - Contrato indefinido. - 21 días laborables de vacaciones, de acuerdo con las condiciones establecidas en el convenio colectivo aplicable. - Comedor gratuito. - Participación en proyectos energéticos de alto impacto, vinculados al desarrollo de nuevas infraestructuras de generación renovable, almacenamiento y redes inteligentes. - Entorno profesional multidisciplinar, con interacción directa con equipos de ingeniería, construcción, operación, proveedores, contratistas, clientes y otros stakeholders clave. Declaración de Igualdad de Oportunidades: Comprometidos con la diversidad y la inclusión, valoramos a todos los candidatos sin importar su raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o edad.

¿Quiénes somos? Sando es una multinacional sostenible con 50 años de experiencia que se dedica principalmente a la construcción de infraestructuras y a la gestión y explotación de servicios urbanos. Una de las líneas de negocio de Sando es Sando Conservación y Energía, empresa especializada en conservación sostenible de infraestructuras y soluciones de energía. Comprometida con el entorno, mantiene y optimiza los servicios para el ciudadano aportando calidad, experiencia e innovación continua para organismos públicos y privados. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con titulación en ingeniería de caminos canales y puertos o máster en caminos, que ocupe la posición de Jefe/a de Obra para un contrato de mantenimiento de presas en la provincia de Jaén. Esta persona, en dependencia de la gerencia, asumirá las siguientes funciones principalmente: - Planificación y organización de los recursos (humanos y materiales). - Gestión de equipos, tanto de personas como maquinaria. - Supervisión y control de tiempos de ejecución. - Garantizar el cumplimiento en materia de PRL y gestión medioambiental en las operaciones. Requisitos mínimos: - Imprescindible tener cursada la Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o el máster de Caminos (exigencia de pliego). - Imprescindible disponer de al menos 5 años de experiencia como Jefe/a de Obra hidráulica (exigencia de pliego). ¿Qué ofrecemos? - Posición estable con contratación indefinida. - Retribución flexible. - Formación continua. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Descripción del puesto ¿Buscas un proyecto estable donde desarrollar tu carrera profesional dentro del sector de la maquinaria agrícola? ¿Te apasiona la mecánica y quieres formar parte de la marca líder del mercado? En Trivium Agronomía y Maquinaria, concesionario oficial John Deere y el mayor concesionario de la red John Deere a nivel nacional y europeo, seguimos creciendo y buscamos incorporar Mecánicos/as para nuestro centro de trabajo de Antequera o Campillos Si quieres trabajar con la tecnología más avanzada del sector agrícola y formar parte de un equipo comprometido con la innovación y el desarrollo profesional, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus principales funciones? - Diagnóstico, mantenimiento y reparación de maquinaria agrícola, tanto en taller como en campo. - Diagnóstico y reparación de averías hidráulicas, mecánicas, eléctricas y electrónicas. - Interpretación de esquemas eléctricos e hidráulicos para la localización y resolución de incidencias. - Elaboración de informes técnicos y administrativos de las intervenciones realizadas. - Preparación, revisión y puesta a punto de maquinaria nueva y de ocasión antes de su entrega al cliente. - Mantenimiento del orden y correcto estado de las herramientas, instalaciones y vehículos de trabajo. - Cumplimiento de los procedimientos de calidad, seguridad y prevención de riesgos laborales. ¿Qué buscamos? - Formación Profesional en Mecánica, Electromecánica, Automoción, Maquinaria Agrícola o similar, o experiencia demostrable en el sector. - Conocimientos en hidráulica, electricidad, electrónica e interpretación de esquemas eléctricos e hidráulicos. - Experiencia en reparación y mantenimiento de maquinaria agrícola, industrial, obra pública o automoción (valorable). - Orientación al cliente y vocación de servicio. - Capacidad de trabajo en equipo, compromiso y ganas de seguir aprendiendo. - Se valorará disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos? - Incorporación estable en una empresa líder del sector agrícola. - Horario que favorece la conciliación de la vida laboral y personal. - Formación continua de la mano de John Deere y acceso a las últimas tecnologías del sector. - Plan de desarrollo profesional con oportunidades reales de crecimiento interno. - Excelente ambiente de trabajo y un equipo comprometido con las personas. Si te apasiona la mecánica y quieres impulsar tu carrera en una compañía referente del sector, ¡te estamos esperando!

En Quantica Renovables (Hanwha Energy) estamos impulsando nuestra propuesta de autoconsumo con almacenamiento (BESS) para clientes finales en España, con foco principal en el segmento B2B (C&I e industrial). Buscamos un/a Responsable de Desarrollo de Negocio – Storage (BESS) con un perfil híbrido: fuerte componente Solution/Pre‐Sales comercial (visita técnica, dimensionamiento PV+BESS, propuesta) y capacidad real de Hunter (apertura, negociación y cierre). La función principal de esta posición será liderar el crecimiento de la línea de almacenamiento con baterías (BESS), integrándolo como palanca clave en la propuesta de autoconsumo fotovoltaico para cliente final, con foco principal en B2B (C&I e industrial), complementado también el desarrollo B2C. El rol combina dos ejes: Solution / Pre‐Sales Comercial y capacidad Hunter. Te facilitamos los detalles de la oferta: Funciones y responsabilidades principales a desempeñar: Desarrollo comercial y cierre (Hunter). - Generar pipeline nuevo en clientes finales: industria, logística, alimentación/frío, retail, real estate, agroindustria, hoteles, hospitales/servicios, etc. - Liderar el ciclo completo: prospección, discovery, propuesta, negociación, cierre y handover. - Construir relaciones con decisores (CFO/COO/Facility/Energy Manager) y coordinar stakeholders internos. Solution / Pre‐Sales (Núcleo del puesto). - Traducir la necesidad del cliente en una arquitectura de solución PV+BESS (o BESS standalone cuando aplique). - Definir caso de uso y sizing: peak shaving, maximización autoconsumo, time‐shift, optimización potencia contratada, resiliencia/backup (según caso), y otros. - Preparar la propuesta técnico‐económica: estimación CAPEX/OPEX, ahorros, sensibilidad (precio energía), garantías, ciclos, degradación, performance, retorno y payback. - Coordinar visitas técnicas y levantamientos preliminares con ingeniería/operaciones. Coordinación de ejecución. - Handover estructurado a ingeniería y operaciones, acompañando hitos críticos (diseño final, procurement, puesta en marcha). - Asegurar consistencia de promesa comercial vs. entregable (performance, disponibilidad, garantías). Alcance de soluciones. - C&I/Industrial: PV + BESS (principal) y BESS standalone en escenarios específicos. - Opcionales según estrategia: backup, micro‐islanding, integración con EMS/SCADA, integración con EV charging. - Modelos comerciales: EPC + O&M; deseable afinidad con estructuras financiadas (leasing/servicios), aunque no imprescindible. Requisitos imprescindibles: - Experiencia demostrable de más de 5 años en venta consultiva de soluciones energéticas a cliente final (B2B y/o B2C): autoconsumo, eficiencia, electrificación, O&M, instalaciones. - Capacidad real de pre‐sales comercial: entender consumos, dimensionar una solución, construir una propuesta y defenderla con rigor. - Historial de cierre (targets, cuota, pipeline) y actitud hunter. - Conocimiento funcional de BESS: ciclos, DoD, degradación, garantías, seguridad/implantación a nivel comercial (no se exige perfil puramente ingeniero). - Disponibilidad para viajar dentro de España (según territorio). Requisitos valorables: - Muy valorable poseer experiencia en instaladora/EPC/ESCO: obra, coordinación de instaladores, legalización y expectativas del cliente final. - Experiencia en C&I: negociación con procurement/finanzas, SLA, penalizaciones, contratos marco. - Familiaridad con EMS/SCADA y operación (monitorización, KPIs de performance). - Inglés profesional (para relación con proveedores/partners). Competencias necesarias: - Venta consultiva, discovery estructurado, negociación y cierre. - Rigor analítico (Excel/modelización simple), orientación a ROI del cliente. - Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos. - Ownership, autonomía y mentalidad de construcción (crear playbooks, estandarizar, iterar). Si te apasiona el sector de las energías renovables y estás buscando un nuevo proyecto profesional, te invitamos a unirte a nuestro equipo y formar parte de una de las empresas líderes en el sector de autoconsumo, a través de un proyecto con foco de crecimiento (PV+BESS), con capacidad de construir una oferta líder, interaccionando de manera directa con ingeniería, operaciones, financiación y partners. En Quantica creemos en el talento de las personas y en la igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la no discriminación. Entre nuestros propósitos se encuentra la gestión de la diversidad, dando oportunidades laborales a personas vulnerables, con especial atención a personas con discapacidad, ofreciendo un entorno de trabajo inclusivo. Los datos personales de los interesados serán tratados por QUANTUM ENERGÍA VERDE S.L.U. para llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar la información sobre protección de datos pinchando en el siguiente enlace.

En DS Smith , una compañía del grupo International Paper, líder en soluciones de packaging sostenible, apostamos por la innovación, la eficiencia y las personas. Si te apasiona el trabajo en equipo, el desarrollo profesional y quieres ser parte de una empresa que contribuye activamente al cuidado del medio ambiente, ¡esta es tu oportunidad! ACERCA DE DS SMITH DS Smith es uno de los principales proveedores mundiales de embalajes sostenibles de cartón ondulado, y con actividades de reciclaje y fabricación de papel. Nuestro grupo, de alcance internacional, está presente en 34 países y cuenta con más de 30,000 personas distribuidas en 400 sitios de producción en todo el mundo. Estamos posicionados en sectores como el comercio electrónico, los bienes de gran consumo y los productos industriales. Gracias a nuestro propósito de "Redefinir el embalaje para un mundo cambiante" y a nuestra estrategia de desarrollo sostenible, acompañamos a nuestros clientes en la transición hacia la economía circular. ACERCA DEL ROL ¿Te apasiona el mundo Health & Safety? Buscamos un/a Health & Safety Technician con iniciativa, orientación a resultados y habilidades de comunicación, para unirse a nuestro equipo de Lucena (Córdoba). Reportando al Site Manager, el rol de Técnico/a PRL tendrá la responsabilidad de gestionar el área de Health & Safety de la planta, dando soporte también a las áreas de Sostenibilidad y Medioambiente, promoviendo la cultura preventiva y la creación de un entorno de trabajo seguro y saludable. FUNCIONES PRINCIPALES: - Asegurar el cumplimiento de la normativa de Seguridad en la planta. - Desarrollar e implementar políticas efectivas en el área de H&S. - Ser la persona de referencia en la planta en todas las materias de HSE. - Soporte en la elaboración de las evaluaciones de riesgos. - Investigar accidentes laborales y elaborar estadísticas de los índices de siniestralidad. - Gestión de la documentación necesaria en el área de HSE. - Asegurar la implantación de las acciones preventivas y correctivas de las evaluaciones de riesgos laborales. - Participar en la elaboración del plan de formación de PRL y poner en marcha las acciones formativas de H&S. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Competencias y aptitudes esenciales: - Alta capacidad analítica, con un enfoque metódico y excelentes habilidades organizativas - Orientación a resultados. - Actitud dinámica, positiva y proactiva - Capacidad de resiliencia y compromiso. Cualificaciones: - Máster en PRL con las especialidades de seguridad, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada. - Valorable Inglés B2. - Carnet de conducir B1 - Experiencia: A menos 1 año en puesto similar en el sector industrial o SPA. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Package salarial competitivo - Oportunidades de desarrollo profesional - Un entorno internacional estimulante y en constante evolución - Trabajo en equipo - Equilibrio entre la vida profesional y personal - Entorno de trabajo enfocado en la sostenibilidad Ubicación : Lucena (Córdoba) – (on-site)- (100% presencial). DS Smith es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y no discrimina a ningún empleado ni candidato a un puesto de trabajo por motivos de raza, afiliación política, religión, nacionalidad, sexo, estado de salud física o mental, discapacidad o edad.

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global Ser parte de nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots es más que un desafío: es una oportunidad única para transformar el poder de los datos en una fuerza que deje una huella significativa en la sociedad. Aprovechamos el potencial de 3.160 millones de usuarios hiperconectados, utilizando herramientas de Big Data para crear un futuro mejor y generar un impacto real. Además, en nuestro equipo tenemos el conocimiento y la experiencia para hacer de la IA una herramienta multiplicadora del razonamiento humano, generando impacto en los negocios, en la ciudadanía y en la preservación de nuestro ecosistema. • Diseñar e implementar soluciones de integración y procesamiento de datos en entornos Cloud., • Desarrollar y mantener pipelines de datos escalables y eficientes., • Contribuir a la evolución de plataformas de Business Intelligence y analítica avanzada., • Más de 2 años de experiencia en desarrollo de pipelines de datos en AWS., • Experiencia con servicios como: AWS Glue, AWS Lambda y Amazon S3 (entre otros)., • Conocimiento de arquitecturas modernas de datos: Procesamiento batch, Streaming, etc..., • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva : y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Data Engineer AWS - huelva • huelva, andalucía, es #J-18808-Ljbffr

Es imprescindible que la persona tenga experiencia en atención a personas con discapacidad y sea empática. Asistencia domiciliaria para persona con discapacidad. Asistencia domiciliaria para persona con discapacidad.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a comercial desarrollador/a de producto para SVAT, empresa líder del Grupo en sistemas de alta tecnología para el medio ambiente urbano, litoral e Industrial para impulsar el lanzamiento y desarrollo en España de una nueva línea de productos con alto potencial Las funciones a realizar son: Desarrollo de negocio y captación de clientes. Identificar nuevas oportunidades comerciales en administraciones públicas o empresas concesionarias de servicios urbanos. Contactar y generar relaciones con ayuntamientos, mancomunidades y empresas del sector. Elaborar y ejecutar planes de acción comercial en su zona. Asesoramiento técnico-comercial. Analizar las necesidades operativas del cliente. Recomendar soluciones a medida y explicar especificaciones técnicas, funcionalidades y ventajas operativas y retorno de inversión. Desarrollo y adaptación del producto. Detectar necesidades del mercado y trasladarlas al área técnica. Colaborar en la definición de configuraciones personalizadas (equipamientos, capacidades, tecnologías sostenibles, etc); participar en pruebas piloto y demostraciones técnicas. Análisis de mercado y competencia. Monitorizar tendencias del sector; analizar productos de la competencia, precios y posicionamiento. Identificar oportunidades y diferenciación. Coordinación interna trabajando transversalmente con ingeniería, ofertas, producción, posventa y marketing Representar a la empresa en ferias, jornadas técnicas y eventos del sector Formación requerida: FP de Grado Superior en automoción, mecatrónica industrial, mantenimiento industrial o similar. Formación complementaria en ventas o marketing; conocimientos en vehículos eléctricos o maquinaria urbana. Conocimientos técnicos requeridos: Mecánica y mantenimiento básico industrial y de automoción Tecnologías sostenibles y nuevas energías Operativa de limpieza urbana (barrido manual/mecanizado, baldeo, recogida...) Dotes comerciales y habilidades de comunicación Buenas dotes comunicadoras y capacidad para mostrar productos Iniciativa y orientación a la mejora continua Experiencia necesaria: De dos a cuatro años como comercial técnico en maquinaria industrial o automoción Idiomas requeridos: Español (castellano) con nivel C2 o dominio profesional equivalente, tanto oral como escrito. Inglés B2 Idiomas valorables: Francés/Alemán A1 Conocimientos informáticos requeridos: Paquete Office.. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Nuevos retos. Estabilidad laboral. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! - Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

En Grupo Sando trabajamos para desarrollar infraestructuras y soluciones que mejoren la vida de las personas y contribuyan a un mundo más sostenible. Grupo Sando, comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, valorará especialmente las candidaturas de personas con discapacidad, co

Se busca personal para realizar montaje y desmontaje de andamios en el sector industrial, en la zona de Palos de la Frontera (Huelva). Las tareas incluyen el armado y desarmado de estructuras metálicas en entornos industriales, con experiencia previa de al menos un año. Se valorará la trayectoria profesional para ajustar la categoría laboral. Esta oportunidad está dirigida a personas con discapacidad que cuenten con un certificado oficial de discapacidad igual o superior al 33%, emitido por el organismo público correspondiente. Se ofrece un contrato laboral indefinido, a jornada completa, con horario de 07:00 a 15:00. El salario es de 1600 euros brutos al mes. El trabajo es estable y se desarrolla en horario de mañana, con turno de ocho horas diarias.

¿Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros! Ubicación: Huelva Posición: Manager. Calidad (Oil & Gas) En Aldesa, cada día es una oportunidad para aprender, innovar y superar nuevos retos. Buscamos un/a Manager de Calidad para un proyecto de construcción de una planta de biodiesel, que estamos desarrollando en estos momentos en Huelva. Tus responsabilidades: - Coordinación y supervisión integral: Liderar la implantación del Plan de Aseguramiento y Control de Calidad (QA/QC) on-site para todas las disciplinas de la obra (Obra Civil, Estructura Metálica, Equipos Estáticos/Rotativos, Piping, Electricidad e Instrumentación). - Gestión de Inspecciones y Ensayos (PPI/ITP): Elaborar, revisar y supervisar el cumplimiento de los Planes de Puntos de Inspección (PPI) de las diferentes contratistas y subcontratistas en campo. - Control de Documentación y Dossier de Calidad: Gestión del flujo documental de calidad en obra, control de certificados de materiales, trazabilidad y compilación progresiva del As-Built y el Dossier Final de Obra (Data Book). - Gestión de No Conformidades (NC): Detectar, registrar y hacer seguimiento a las No Conformidades y acciones correctivas/preventivas en obra hasta su cierre definitivo. - Auditorías y Supervisión de Contratistas: Realizar inspecciones de campo continuas y auditorías periódicas a las empresas contratistas para garantizar el cumplimiento de las especificaciones del proyecto y normativa aplicable. - Coordinación multidisciplinar: Interfaz directa con la Dirección de Obra, Ingeniería, HSE y cliente final para garantizar la resolución de desviaciones técnicas en campo y la fluidez del proyecto. Requisitos: - Formación: Valorable Ingeniería Industrial, Civil, Mecánica o Grado técnico equivalente. - Experiencia: Mínimo 8 años de experiencia en control/aseguramiento de calidad on-site en proyectos industriales de gran envergadura (Oil & Gas, Química, Energía o Biocombustibles). - Conocimientos normativos: Amplia experiencia en normativas internacionales de construcción e inspección (ASME, API, ISO 9001, Eurocódigos, Marcado CE y normativa local de edificación/instalaciones). - Gestión de inspecciones: Experiencia comprobada en la gestión de Ensayos No Destructivos (END), ensayos de hormigón/geotécnicos, y pruebas de presión/estanqueidad. - Competencias personales: Altas dotes de comunicación, capacidad de negociación con contratistas, liderazgo en campo y rigor analítico para la resolución de problemas in situ. ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido. - Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional. - Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. - Plan de pensiones, conforme al Convenio Colectivo de la Construcción. ⭐Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Orgullo Aldesa Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

Duduo en Huelva busca una persona para asistir en el hogar a una persona con discapacidad. Se valora experiencia en cuidados, empatía y capacidad para adaptarse a un entorno familiar con horarios flexibles; inicio inmediato y posibilidad de formación adicional en cuidados. La labor incluye apoyar

Titularisimos está buscando personal de apoyo en Gran Canaria para trabajar con menores y adultos con discapacidad intelectual en actividades recreativas y comunitarias. Se valoran titulaciones en Atención a Personas Dependientes e Integración Social. Los interesados deben enviar su CV al correo

Duduo en Huelva busca una persona para asistir en el hogar a una persona con discapacidad. Se valora experiencia en cuidados, empatía y capacidad para adaptarse a un entorno familiar con horarios flexibles; inicio inmediato y posibilidad de formación adicional en cuidados. La labor incluye apoyar

Asistencia domiciliaria para persona con discapacidadInicio inmediatoVacante abiertaDescripción del puesto:Busco a una persona que pueda ofrecer atención a mi hermana, que tiene una discapacidad leve, en nuestra casa en Huelva. Es imprescindible que la persona tenga experiencia en atención a pers

Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. LOCALIDAD: VILLAMANZO (Burgos) SE OFRECE: Contrato laboral indefinido Jornada completa Horario: mañana, tarde y noche. Para más información acuda a Oficina

Jornada completa en Las Palmas de Gran Canaria, convenio de centros y servicios de atención a la discapacidad. Titularisimos en Las Palmas de Gran Canaria busca un/a Trabajador/a Social para un proyecto temporal de julio a diciembre de 2026. Se requiere grado en trabajo social, inscripción en el C

Descripción: Para más información acuda a Oficina Virtual Fecha de publicación: 25 de septiembre de 2026 Provincia: Burgos Localidad: Villarcayo de Merindad de Castilla La Vieja.

Se busca personal para el cuidado de personas con discapacidad o dependencia en instituciones. Es necesario contar con el certificado de profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales y el carné de manipulador de alimentos. Esta oportunidad está dirig