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En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida. Uno de nuestros principales rasgos diferenciales es nuestra apuesta por la producción propia, junto con una inversión sostenida en I+D, lo que nos permite seguir creciendo de forma alineada con nuestro propósito: generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Reconocidos como #GreatPlaceToWork en los últimos años, seguimos apostando por el crecimiento y la incorporación de nuevo talento, en un entorno dinámico, colaborativo y comprometido con la excelencia dentro de la industria farmacéutica. Actualmente, buscamos incorporar un/a Supply Chain Specialist dentro del área de Compras para nuestra sede en Castellbisbal. ¿Cuál será tu rol? La persona seleccionada se incorporará al equipo de Compras, participando activamente en la planificación y gestión de la cadena de suministro, asegurando la correcta disponibilidad de producto y la coordinación eficiente con partners y proveedores. Funciones principales Planificación de necesidades teniendo en cuenta previsiones de venta y niveles de stock. Gestión de pedidos y Rolling Forecast (envío de pedidos y previsiones a partners). Gestión y contratación de transportes, así como su seguimiento. Seguimiento de entregas y reclamación de retrasos. Verificación de la correcta integración del stock en almacén subcontratado y revisión de documentación de entrada (gráficas de temperatura, CoA, etc.). Gestión de permisos de importación, aduanas y trámites con farmacia. Alta y modificación de productos en sistema. Gestión de materiales implicados en la operativa. Contacto directo con partners para resolución de incidencias. Control y validación de facturas de transporte y almacenaje logístico. ¿Qué requisitos buscamos? Titulación universitaria (valorable en ADE, Ingeniería, Logística o similar). Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar dentro de entorno industrial o farmacéutico. Conocimiento de SAP. Nivel alto de inglés. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de planificación. ¿Qué ofrecemos? Contratación estable. Jornada partida con viernes intensivo. Horario flexible de entrada. 2 días de teletrabajo a la semana. Jornada intensiva en verano. Beneficios sociales: catering subvencionado, mutua de salud, seguro de vida, club de descuentos y otros beneficios adicionales. Si crees que encajas con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación, ¡te estamos buscando! Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra web: Nuestro Compromiso con la Igualdad: Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. Diversidad e Inclusión como propósito: La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.

En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia, mejorando así su calidad de vida. Uno de nuestros rasgos diferenciales es apostar por la producción propia y una inversión sostenida en I+D. Nuestro crecimiento está vinculado con nuestro propósito, impactar positivamente en la sociedad y el medio ambiente. Como empresa #GreatPlacetoWork en los últimos años, seguimos creciendo y apostando por nuevo talento. Un talento que se desarrolla constantemente en un ambiente dinámico, apasionado por la industria farmacéutica y trabajando en equipo. Para nuestra sede de Castellbisbal , en nuestra área de Control de calidad, necesitamos a un/a Quality Control Technician , con enfoque en desarrollo analítico, validaciones, verificaciones y transferencia de métodos. ¿Cuáles será tu rol? La persona seleccionada será responsable de gestionar y coordinar la sección de desarrollo analítico, validaciones, verificaciones y transferencia de métodos, asegurando que los procedimientos cumplan con los estándares de calidad y los requisitos regulatorios. Funciones principales Liderar un equipo de analistas, asignando tareas, supervisando actividades y asegurando la formación continua del personal. Planificar y coordinar el plan anual de validaciones, incluyendo desarrollo de métodos, verificaciones y transferencias, para cumplir con los objetivos del laboratorio y la normativa vigente. Optimizar métodos analíticos existentes para mejorar precisión, eficiencia y aplicabilidad en distintas matrices de producto. Garantizar la correcta documentación de todos los procesos, incluyendo reportes de validación y verificaciones, de acuerdo con los procedimientos internos y normativas regulatorias Coordinar y mantener comunicación activa con otras secciones del laboratorio (materia prima, estabilidades y producto acabado) Colaborar estrechamente con departamentos clave: Desarrollo de producto, registros y documentación regulatoria, Garantia de calidad, producción. Identificar y proponer mejoras en los métodos y procesos analíticos. Participar en auditorias de clientes ¿Qué requisitos buscamos? Titulación: Licenciatura o Grado en Química, Farmacia o similar. Experiencia mínima: 2 años en puesto similar dentro de la industria farmacéutica Inglés alto Experiencia en desarrollo, validación y optimización de métodos analíticos (físico-químicos y/o microbiológicos). Capacidad de planificación y gestión de proyectos Liderazgo y gestión de equipo. Conocimiento de normas GMP y regulaciones aplicables. Habilidades de comunicación y coordinación interdepartamental. Orientación a la mejora continua y resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos? Contratación estable. Horario turno de tarde ( de lunes a jueves 14:00 - 22:00h y viernes de 14:00 - 20:00 horas) Con flexibilidad de 30 minutos. Beneficios sociales: catering subvencionado, mutua de salud, seguro de vida, club de descuentos y otros beneficios. Si crees que encajas con el perfil y te gustaría formar parte de nuestro equipo, ¡Te estamos buscando! Si quieres saber más sobre nosotros visita nuestra web: Nuestro Compromiso con la Igualdad: Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. Diversidad e Inclusión como propósito: La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.

Desde Grafton Barcelona estamos seleccionando un/a Técnico/a de Nóminas y Relaciones Laborales para una sólida compañía del sector sanitario. Si tienes experiencia en el área laboral y buscas un proyecto estable en una empresa sólida, esta puede ser tu oportunidad. Responsabilidades del puesto Formarás parte del equipo de Nóminas y RRLL y te encargarás de: Elaboración y gestión de contratos laborales. Gestión del ciclo completo de nómina y seguros sociales. Cuadre de las cuentas contables relacionadas con nómina. Comunicación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social y SEPE. Gestión de movimientos de personal en software propio y en los circuitos internos. Resolución de consultas y atención a empleados/as. Apoyo en tareas administrativas del departamento (auditorías, informes, certificados). Relación con la Representación Legal de las Personas Trabajadoras (RLT). Requisitos Buscamos a una persona con: Formación en Relaciones Laborales , Administración o similar. Experiencia mínima de 3 años gestionando ciclo completo de nóminas, preferiblemente en empresas de más de 500 empleados, gestorías o multinacionales. Buen manejo de Excel y paquete Office. Valorable experiencia con SAP . Inglés no imprescindible. Perfil organizado, meticuloso, proactivo y orientado al servicio, la calidad y el trabajo en equipo. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Horario y flexibilidad Entrada y salida flexible Jornada intensiva todos los viernes del año . Jornadas intensivas en periodos vacacionales. Un día de teletrabajo semanal. Qué ofrece la compañía Proyecto estable en una empresa referente en su sector. Equipo profesional, colaborativo y con muy buen ambiente. Beneficios sociales: Seguro médico a cargo de la empresa. Ayuda escolar. Seguro de vida. Retribución flexible. Otros beneficios corporativos.

NO ES LO QUE HACEMOS, SINO COMO LO HACEMOS. DOMINION es una compañía global, cotizada en la bolsa española, especializada en soluciones integrales, acompañando a sus clientes en los retos que plantean las transiciones energética, digital e industrial. Actualmente estamos presentes en más de 30 países. Contamos con una plantilla de más de 11.000 profesionales y una cartera de más de 750 clientes. La compañía se divide en dos grandes áreas estratégicas: GDT (Global Dominion Tech-Energy) Abarca el desarrollo y la ejecución de servicios y proyectos en sectores como las energías renovables y redes eléctricas, las telecomunicaciones y las infraestructuras hospitalarias, entre otros. GDE (Global Dominion Environment) Incluye actividades relacionadas con la economía circular y la descarbonización, abarcando la gestión integral de residuos (desde la recogida hasta su reincorporación al proceso productivo, es decir, limpieza industrial, tratamiento de aguas, tratamiento de residuos, etc.) y soluciones para la reducción del impacto ambiental. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Controller Financiero para una de nuestras unidades de negocio. Se encargará del control de gestión de proyectos, analítica y reporting de todas las operaciones. Informe mensual de recursos económicos, financieros y humanos de cada uno de los proyectos asignados. FUNCIONES : • Preparación y coordinación del plan de cada proyecto. • Diseñar y gestionar documentación de progreso y análisis de desviaciones. • Medir resultados por área y trabajo, en conjunto con los Directores de cada área. • Manejar la estructura de control. • Análisis de rentabilidad de cada proyecto, analizando oportunidades de ahorro de costes • Poner en marcha acciones de coordinación y control de presupuestos. • Controlar Metas y Métricas para Cuadro de Mando Integral. • Garantizar entrega a tiempo de información para directivos y alta dirección. • Garantizar que los objetivos generales están alineados con los distintos presupuestos. • Comunicación de cualquier hecho que ponga en riesgo el proyecto. • Colaborar con la dirección en la toma de decisiones a nivel estratégico y financiero. Buscamos profesionales con perfil: • Licenciado en Administración y Dirección de Empresas o Similar - Acreditar experiencia mínima de 3-5 años como controller financiero. - Experiencia en Control de Costes. - Imprescindible conocimiento en una cuenta de explotación. - Imprescindible EXCEL a nivel avanzado, habiéndolo utilizado como herramienta principal de trabajo. - Capacidad de análisis y planificación. - Ser una persona proactiva, organizada, rigurosa y flexible. Ofrecemos: Incorporación a una multinacional, dentro de un proyecto estable y de larga duración. Salario en función de la experiencia aportada por el candidato. DOMINION es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su equipo. Todos las personas calificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando una persona como técnico/a complementario/a del Jefe de Servicio de Jardines Hospitalet. Será responsable de: Dar seguimiento al cumplimiento de las obligaciones técnicas y administrativas establecidas en el contrato de servicios de jardinería. Verificar que los trabajos realizados se ajustan a los pliegos técnicos, cronogramas y estándares de calidad definidos. Atender requerimientos del cliente o administración contratante y proponer soluciones técnicas ante incidencias. Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral en los trabajos de jardinería. Supervisar el uso adecuado de equipos de protección individual (EPI) y maquinaria. Organizar y supervisar las tareas diarias del personal jardinero, asignando recursos y zonas de trabajo. Apoyar en la planificación de turnos, vacaciones y refuerzos según necesidades del servicio. Apoyar en la gestión de compras de materiales, herramientas, maquinaria y productos fitosanitarios. Mantener relaciones con proveedores y colaborar en la selección de suministros adecuados. Controlar el stock y asegurar la disponibilidad de recursos para la ejecución del servicio. Colaborar en la elaboración de presupuestos, valoraciones económicas y estudios técnicos. Redactar memorias técnico-económicas para licitaciones, informes de seguimiento o propuestas de mejora. Dar seguimiento a la aplicación del Sistema de Gestión de la Calidad, Medioambiente y Prevención de Riesgos Laborales en el ámbito del servicio de jardinería. Participar en auditorías internas o externas y en la implantación de acciones correctivas o de mejora. Recopilar y analizar datos operativos del servicio (rendimiento, incidencias, consumos, etc.). Elaborar informes periódicos para la Delegación o Dirección, facilitando la toma de decisiones. ¿Qué requisitos necesitas? Formación indispensable Estudios universitarios de Grado en Ingeniería Agrónoma, Ingenieria Forestal y/o relacionados. Formación valorable Formación en riesgo de arbolado. Asesor en gestión integrada de plagas. Carnet fitosanitario Experiencia Al menos 3 años de experiencia en el sector. Idiomas imprescindibles Castellano (nivel C2/nativo). Catalán (nivel C2/nativo). Conocimientos informáticos indispensables Paquete Office (nivel medio - alto). Quantim GIS (nivel medio - alto). Otros requisitos Carnet de conducir tipo B. Disponibilidad de desplazamiento al centro de l’Hospitalet de Llobregat. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. 35h/ semanales y meses de verano intensivo. Salario: Depende del convenio aplicable y perfil profesional. Beneficios sociales de FCC MA. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Nuevos retos. Estabilidad laboral. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

Desde Grafton Barcelona estamos seleccionando un/a Técnico/a de Nóminas y Relaciones Laborales para una sólida compañía del sector sanitario. Si tienes experiencia en el área laboral y buscas un proyecto estable en una empresa sólida, esta puede ser tu oportunidad. Responsabilidades del puesto Formarás parte del equipo de Nóminas y RRLL y te encargarás de: Elaboración y gestión de contratos laborales. Gestión del ciclo completo de nómina y seguros sociales. Cuadre de las cuentas contables relacionadas con nómina. Comunicación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social y SEPE. Gestión de movimientos de personal en software propio y en los circuitos internos. Resolución de consultas y atención a empleados/as. Apoyo en tareas administrativas del departamento (auditorías, informes, certificados). Relación con la Representación Legal de las Personas Trabajadoras (RLT). Requisitos Buscamos a una persona con: Formación en Relaciones Laborales, Administración o similar. Experiencia mínima de 3 años gestionando ciclo completo de nóminas, preferiblemente en empresas de más de 500 empleados, gestorías o multinacionales. Buen manejo de Excel y paquete Office. Valorable experiencia con SAP. Inglés no imprescindible. Perfil organizado, meticuloso, proactivo y orientado al servicio, la calidad y el trabajo en equipo. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Horario y flexibilidad Entrada y salida flexible Jornada intensiva todos los viernes del año. Jornadas intensivas en periodos vacacionales. Un día de teletrabajo semanal. Qué ofrece la compañía Proyecto estable en una empresa referente en su sector. Equipo profesional, colaborativo y con muy buen ambiente. Beneficios sociales: Seguro médico a cargo de la empresa. Ayuda escolar. Seguro de vida. Retribución flexible. Otros beneficios corporativos.

Desde Grafton Barcelona estamos seleccionando un/a Técnico/a de Nóminas y Relaciones Laborales para una sólida compañía del sector sanitario. Si tienes experiencia en el área laboral y buscas un proyecto estable en una empresa sólida, esta puede ser tu oportunidad. Responsabilidades del puesto Formarás parte del equipo de Nóminas y RRLL y te encargarás de: Elaboración y gestión de contratos laborales. Gestión del ciclo completo de nómina y seguros sociales. Cuadre de las cuentas contables relacionadas con nómina. Comunicación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social y SEPE. Gestión de movimientos de personal en software propio y en los circuitos internos. Resolución de consultas y atención a empleados/as. Apoyo en tareas administrativas del departamento (auditorías, informes, certificados). Relación con la Representación Legal de las Personas Trabajadoras (RLT). Requisitos Buscamos a una persona con: Formación en Relaciones Laborales, Administración o similar. Experiencia mínima de 3 años gestionando ciclo completo de nóminas, preferiblemente en empresas de más de 500 empleados, gestorías o multinacionales. Buen manejo de Excel y paquete Office. Valorable experiencia con SAP. Inglés no imprescindible. Perfil organizado, meticuloso, proactivo y orientado al servicio, la calidad y el trabajo en equipo. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Horario y flexibilidad Entrada y salida flexible Jornada intensiva todos los viernes del año. Jornadas intensivas en periodos vacacionales. Un día de teletrabajo semanal. Qué ofrece la compañía Proyecto estable en una empresa referente en su sector. Equipo profesional, colaborativo y con muy buen ambiente. Beneficios sociales: Seguro médico a cargo de la empresa. Ayuda escolar. Seguro de vida. Retribución flexible. Otros beneficios corporativos.

Desde Grafton Barcelona estamos seleccionando un/a Técnico/a de Nóminas y Relaciones Laborales para una sólida compañía del sector sanitario. Si tienes experiencia en el área laboral y buscas un proyecto estable en una empresa sólida, esta puede ser tu oportunidad. Responsabilidades del puesto Formarás parte del equipo de Nóminas y RRLL y te encargarás de: Elaboración y gestión de contratos laborales. Gestión del ciclo completo de nómina y seguros sociales. Cuadre de las cuentas contables relacionadas con nómina. Comunicación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social y SEPE. Gestión de movimientos de personal en software propio y en los circuitos internos. Resolución de consultas y atención a empleados/as. Apoyo en tareas administrativas del departamento (auditorías, informes, certificados). Relación con la Representación Legal de las Personas Trabajadoras (RLT). Requisitos Buscamos a una persona con: Formación en Relaciones Laborales, Administración o similar. Experiencia mínima de 3 años gestionando ciclo completo de nóminas, preferiblemente en empresas de más de 500 empleados, gestorías o multinacionales. Buen manejo de Excel y paquete Office. Valorable experiencia con SAP. Inglés no imprescindible. Perfil organizado, meticuloso, proactivo y orientado al servicio, la calidad y el trabajo en equipo. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Horario y flexibilidad Entrada y salida flexible Jornada intensiva todos los viernes del año. Jornadas intensivas en periodos vacacionales. Un día de teletrabajo semanal. Qué ofrece la compañía Proyecto estable en una empresa referente en su sector. Equipo profesional, colaborativo y con muy buen ambiente. Beneficios sociales: Seguro médico a cargo de la empresa. Ayuda escolar. Seguro de vida. Retribución flexible. Otros beneficios corporativos.

Desde Grafton Barcelona estamos seleccionando un/a Técnico/a de Nóminas y Relaciones Laborales para una sólida compañía del sector sanitario. Si tienes experiencia en el área laboral y buscas un proyecto estable en una empresa sólida, esta puede ser tu oportunidad. Responsabilidades del puesto Formarás parte del equipo de Nóminas y RRLL y te encargarás de: Elaboración y gestión de contratos laborales. Gestión del ciclo completo de nómina y seguros sociales. Cuadre de las cuentas contables relacionadas con nómina. Comunicación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social y SEPE. Gestión de movimientos de personal en software propio y en los circuitos internos. Resolución de consultas y atención a empleados/as. Apoyo en tareas administrativas del departamento (auditorías, informes, certificados). Relación con la Representación Legal de las Personas Trabajadoras (RLT). Requisitos Buscamos a una persona con: Formación en Relaciones Laborales, Administración o similar. Experiencia mínima de 3 años gestionando ciclo completo de nóminas, preferiblemente en empresas de más de 500 empleados, gestorías o multinacionales. Buen manejo de Excel y paquete Office. Valorable experiencia con SAP. Inglés no imprescindible. Perfil organizado, meticuloso, proactivo y orientado al servicio, la calidad y el trabajo en equipo. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Horario y flexibilidad Entrada y salida flexible Jornada intensiva todos los viernes del año. Jornadas intensivas en periodos vacacionales. Un día de teletrabajo semanal. Qué ofrece la compañía Proyecto estable en una empresa referente en su sector. Equipo profesional, colaborativo y con muy buen ambiente. Beneficios sociales: Seguro médico a cargo de la empresa. Ayuda escolar. Seguro de vida. Retribución flexible. Otros beneficios corporativos.

Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico y desarrollar tu carrera profesional en el área comercial, en Leyton tienes la oportunidad. Buscamos personas que les guste el mundo de las ventas, prospección de clientes y sobre todo el contacto telefónico. ¿Cómo sería tu día a día como Commercial Assistant • Realizarás la prospección y primer contacto telefónico con posibles clientes (B2B, empresas), • Agendarás las reuniones comerciales a los compañeros Business Developers ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Formación académica de grado medio o superior, • Preferible experiencia de trato con cliente (tienda, hostelería, recepción, call center, administración o similar, • Habilidades comunicativas, • Se valorará disponer de certificado de discapacidad del 33%. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión, • 18.000€ b/a fijos + comisiones, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Ubicación en Sant Cugat del Vallès. Teletrabajo 1 día a la semana después de los 3 meses., • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficina, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

Fundación Hospitalarias es una organización canónica sin ánimo de lucro cuya misión es ofrecer una asistencia integral en las áreas de salud mental, daño cerebral, discapacidad intelectual, psicogeriatría, cuidados paliativos y hospitalización general. Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y en más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Anoia, Baix Llobregat y el Berguedà. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. ¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia, comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar! 🔎En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar a nuestro centro: Médico/a especialista en medicina interna. 🔝¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Favorecemos la integración en el equipo para que te sientas parte del mismo., • Posibilidad de participación en proyectos de investigación., • Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje., • Organización docente multidisciplinar en salud mental (MIR, PIR, EIR)., • Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad., • Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad., • Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación. 🎯¿Cuál será tu labor? Atención y seguimiento de la patología médica somática. Valoración, diagnóstico y tratamiento de las patologías médicas intercurrentes de los pacientes ingresados, con especial atención a la pluripatología, la fragilidad y las comorbilidades asociadas a los tratamientos psicofarmacológicos Coordinación clínica con el equipo de psiquiatría. Trabajo integrado con los psiquiatras como referentes asistenciales, asesorando en el abordaje médico de los pacientes y participante en la toma de decisiones clínicas conjuntas para garantizar una atención integral y segura. 💯¿Qué esperamos de ti? • Titulación en Medicina., • Especialidad en medicina de familia y / o medicina interna., • Se valorará experiencia en atención salud mental. ✋🏼Podrás optar a: • Condiciones laborales según Convenio SISCAT., • Contrato indefinido., • 20h/semanales., • Plataformas de descuento Corporate Benefits., • Retribución flexible (restauración, guardería, seguro médico etc.), • Parking gratuito ¡Súmate al equipo! Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

¡Queremos ser tu primera opción! Sabemos que quieres crecer a nivel profesional, que quieres afrontar nuevos retos… solo nos falta saber si trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción te puede motivar. ¿Es así? No busques más, somos nosotros. En Bertrandt AG sucursal en España estamos en búsqueda de un perfil orientado a la gestión para dar soporte en uno de nuestros equipos para un importante cliente del sector de la automoción Que esperar: • Cómo Datamanager gestionarás la actualización de información relativa a las unidades electrónicas del vehículo., • Realizarás el seguimiento de la planificación del proyecto con los distintos gremios de decisión., • Estarás en constante contacto con responsables de función o pieza, asistiendo a las distintas reuniones de seguimiento., • Tratarás la información obtenida en los distintos sistemas informáticos del cliente., • Crearás el report semanal y mostrarás el status de proyecto al cliente en los distintos foros. Requisitos: • Graduado, • Nivel de alemán alto (imprescindible)., • Habilidades comunicativas y organizativas., • Interés por tareas de gestión., • Herramientas Paquete Office (Excel, Power Point)., • Interés por la automoción es un plus. ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 🕓 Flexibilidad Horaria + 100% teletrabajo, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…), • 🌴 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

El candidato ideal para esta posición cuenta con. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Formación internacional continua.

Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona. Uniéndote a Fo

Tu labor será acompañar a personas con discapacidad y a sus familias, facilitando su plena inclusión en la sociedad y creando entornos de trabajo más abiertos. Tu misión consistirá en diseñar e implementar planes de intervención adaptados a las necesidades de cada persona con discapacidad, d

Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos nuevas oportunidades de perfiles para departamento de Contabilidad en

Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Reconocimiento de discapacidad igual o superior al 33%. Soltel Group continú

Es indispensable contar con titulación de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia o Certificado de Profesionalidad de Atención a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Se ofrecen contratos a jornada completa de 30