Trabajos para personas con discapacidad en GetafeCrear alertas

Buscamos un/a técnico/a de Integración Social para nuestro Centro de Inclusión y oportunidades Padre Zurita (Alcorcón), donde residen personas con discapacidad intelectual, grandes necesidades de apoyo y/o alteración de conducta. Requisitos mínimos: /h3pFormación Profesional de técnico/a de

ppDescripción del trabajo Indra Group, Tech for the future -Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.¡Únete a nuestro equipo!Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras.Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes.Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar.Administración y soporte de infraestructuras de red corporativas.Resolución de incidencias y ejecución de cambios en entornos empresariales.Operación y soporte de redesLAN y Wireless.Gestión de tecnologíasCisco Switching Routingy solucionesWi Fi Aruba (HPE).Administración de serviciosDNS y DHCP.Monitorización, diagnóstico y optimización de infraestructuras de comunicaciones.Modalidad híbrida: 3 teletrabajo - 2 presencial (Oficinas Getafe).Formación:Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR) o titulación universitaria en Telecomunicaciones, Informática o similar.Al menos 4 añosde experiencia en administración y soporte de infraestructuras de red.Experiencia mínima de1 año en soporte de nivel 2 (N2).Conocimientos sólidos enredes LAN y Wireless.Experiencia conCisco Switching nocimientos deAruba Wireless (HPE), DNS y DHCP.Valorable: experiencia conInfoblox IPAM/DNS/DHCP, certificacionesCCNA, Aruba o equivalentesy experiencia en entornos internacionales.Disponibilidad guardias.Lo que te ofrecemos:Estabilidad y Futuro:Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología conmás de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance:Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente:Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad:Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas.Plan de carrera adaptado a ti:Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua:en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar:Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles:a tus necesidades.Nos comprometemos a promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Introducción /h3pMovemos personas y damos forma al futuro. En OTIS, estamos orgullosos de ser líderes de la industria que fundamos. Este es el mejor momento para unirte a nuestro equipo. Estamos actualmente seleccionando un Business Analyst de CLM/ERP (H/M) para incorporar a nuestra fábrica de Leganés, Madrid. Como Business Analyst de CLM/ERP (H/M) desempeñarás un papel clave en un proyecto estratégico de transformación digital que involucra sistemas CLM y ERP dentro de un entorno industrial/manufacturero. La persona seleccionada actuará como puente funcional entre las áreas de negocio, los equipos de IT, ingeniería, operaciones de fábrica y proveedores externos, garantizando que las necesidades del negocio se identifiquen correctamente, se traduzcan en requisitos funcionales, se validen adecuadamente y se implementen con éxito. Esta posición ofrece una curva de aprendizaje rápida e intensiva, proporcionando una amplia exposición a los procesos de fabricación, herramientas digitales, transformación de datos, implantación de sistemas y toma de decisiones multifuncional. Se trata de una excelente oportunidad para desarrollar un perfil profesional altamente valioso y transversal dentro de la fábrica, combinando conocimientos de procesos, experiencia en sistemas digitales y capacidad de gestión de stakeholders. /ph3Funciones /h3ulliApoyar las fases de diseño y ejecución de un proyecto de transformación digital que involucra sistemas CLM y ERP. /liliApoyar las actividades de implementación, validación y coordinación, actuando como enlace entre negocio, IT y proveedores externos. /liliRecopilar requisitos de diferentes stakeholders de fábrica. /liliAsegurar la correcta cobertura de los requisitos de negocio en las nuevas soluciones CLM y ERP. /liliApoyar el mapeo de procesos de negocio y su alineación con las implementaciones de sistemas. /liliEjecutar actividades de pruebas de sistemas documentales (UAT, validaciones, seguimiento de incidencias). /liliApoyar el seguimiento de PI Planning en un entorno Agile. /liliAsistir en la documentación y definición de procesos de negocio. /liliCoordinar con equipos de fábrica, IT y desarrollo. /liliMonitorizar el progreso, riesgos y acciones en los distintos flujos del proyecto. /liliParticipar en reuniones de proyecto con equipos internos y proveedores externos (CLM y ERP). /liliSoporte de transformación de datos: Apoyar las actividades de migración de datos desde los sistemas de fábrica hacia las nuevas plataformas CLM y ERP (preparación de datos, validación y comprobaciones de consistencia). /liliApoyar al departamento de ingeniería en la planificación y validación de iniciativas de transformación documental. /liliAsegurar la coherencia, integridad y alineación de la documentación con los nuevos requisitos de sistemas y procesos. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado en Ingeniería Industrial, Mecánica o similar. Deseable 2 años de experiencia en proyectos de implantación de software. /liliBuen manejo de CLM / ERP. /liliConocimiento de trabajo en entornos Agiles. /liliConocimientos de BOM y procesos de fabricación e industrialización. /liliInglés C1. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliOportunidad de trabajar en entorno multinacional en la empresa líder del sector de la elevación. /liliProgramas de rotación en otros centros a nivel mundial, con la posibilidad de colaborar en proyectos globales. /liliOportunidad de plan de carrera y formación continua. /liliContrato indefinido. /liliHorario intensivo de mañana de 7.15 - 15.30h. /liliIncorporación en septiembre. /li /ulh3Ubicación e Información /h3pBenjamín Outram 1, 28918 LEGANES, Spain /ph3Condiciones de Igualdad /h3pOtis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. /ppPara solicitar una adaptación en la completación de una solicitud de empleo debido a una necesidad especial o discapacidad, por favor póngase en contacto con nosotros en /ph3Información de la Empresa /h3pOtis es la empresa líder mundial en fabricación, instalación y servicio de ascensores y escaleras mecánicas. Mantenemos aproximadamente 2.4 millones de unidades de servicio en todo el mundo, el mayor portafolio de servicio de la industria. Ofrecemos oportunidades, formación y recursos que construyen liderazgo y capacidades en Ventas, Campo, Ingeniería y Proyectos Principales. /ppEl enfoque es más que nunca en las personas. Como compañía impulsada por personas a nivel global, ponemos a las personas – pasajeros, clientes y colegas – al centro de todo lo que hacemos. Estamos guiados por nuestros valores que llamamos nuestros Tres Absolutos – priorizar la Seguridad, la Ética, la Calidad en todo lo que hacemos. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te dedicas al mundo del deporte y buscas un trabajo donde realmente disfrutes de lo que haces y puedas ser tú mismo? En Fundación Pegasus no buscamos cubrir una vacante. Buscamos a un/a profesional del deporte que quiera cambiar la forma en la que las familias viven la discapacidad. Creemos que la verdadera discapacidad no está en un diagnóstico, sino en el miedo. Y nuestra misión es acompañar a niños, adolescentes y familias para transformar ese miedo en aceptación, confianza y amor. Y que mejor forma de transmitirlo que jugando, disfrutando... y haciendo deporte. Si esta manera de entender la psicología conecta contigo… sigue leyendo nuestras geniales condiciones Nuestras condiciones: Móstoles Las cruces ( Algunas condiciones pueden variar ligeramente según el centro. Te explicaremos todos los detalles durante la entrevista) Contrato indefinido 6 horas semanales . (posibilidad real de crecer a 30 horas) 264€ - 1.576€ brutos/mes + incentivos de entre 100 y 300 al mes Salario anual estimado: entre 13.728 € y 18.912 € brutos. ⭐ Más de 100 € por encima del convenio, además de un sistema de incentivos transparente y alcanzable: cuanto más ayudas, más creces tú también, lo que te permite llegar a un salario de hasta 1576 brutos en tan solo 30 horas. ¿Qué encontrarás en Pegasus? ✅ Un proyecto en plena expansión. ✅ Formación continua. ✅ Posibilidades reales de crecimiento profesional. ✅ Un equipo joven, cercano y con ganas de innovar. ✅ La oportunidad de participar en proyectos deportivos, terapéuticos y de formación con grandes empresas. Aquí no vienes solo a impartir actividades deportivas. Vienes a formar parte de un proyecto que quiere cambiar la forma de entender la discapacidad. Tu horario Sábados: 09:00 a 14:00 h Viernes: Adaptaciones metodológicas (online) 1 hora Porque creemos que un buen profesional también necesita tiempo para disfrutar de su vida. ¿Qué buscamos? ✔ Formación en: TSEAS (antiguo TAFAD), TSAD, Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (CAFD). Magisterio con mención en Educación Física. ✔ Personas con energía, iniciativa y ganas de aprender. ✔ Sensibilidad para trabajar con infancia y personas con discapacidad. Antes de decidir, dedica dos minutos a conocernos: Si has leído hasta aquí, probablemente ya deberíamos conocernos. Envíanos tu CV a Te estamos esperando. Y ya sabes #lomionoesnormal #perolotuyotampoco

ph3¿Cuál será tu misión? /h3 pComo parte de nuestro equipo de Customer Care, serás la voz de la compañía y una pieza clave para garantizar una experiencia de usuario de primer nivel. Tus funciones principales serán: /p ul liAtención al cliente premium: Gestión de llamadas y correos electrónicos para resolver incidencias técnicas y consultas sobre nuestros productos (tanto a cliente final como a negocios). /li liGestión técnica: Aplicación del protocolo de garantía de productos y soporte en los servicios de preventa y postventa. /li liAnálisis y reporte: Elaboración del reporte integral de incidencias técnicas y actualización del estatus semanal del departamento. /li /ul pBuscamos a una persona proactiva, muy organizada y con un ADN puramente digital. Si te gusta la electricidad, la electrónica y quieres establecer tu propio punto de partida profesional en un equipo dinámico, esto es lo que necesitamos: /p ul liPasión tecnológica: Ser un nativo digital con verdadero interés por las nuevas tecnologías y la electrónica. /li liIdiomas: Nivel de Inglés B2 (muy valorable si también te defiendes en Portugués). /li liHerramientas: Manejo fluido del paquete Office. /li liHabilidades comunicativas: Excelente trato con el cliente, empatía y gran capacidad de redacción. /li liCompetencias clave: Capacidad de análisis, iniciativa para la resolución de problemas, facilidad de aprendizaje y predisposición para el trabajo en equipo. /li /ul h3Valoramos positivamente /h3 ul liConocimientos previos en domótica o productos Smart. /li liIncorporarte a una marca líder y en plena expansión en el sector del hogar inteligente. /li liUn entorno de trabajo colaborativo donde tu iniciativa y ganas de aprender realmente importan. /li liHorario: L-J 8:30/17:30. V Jornada intensiva 8:30-14:30 en semanas intercaladas. /li liServicio de comedor. /li liBeneficios sociales por parte de la empresa: plan de pensiones (después del primer mes) y seguro médico privado de salud (después del primer año) /li /ul pEn Imprex creemos en la diversidad como un pilar fundamental de nuestro éxito. Fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo en el que todas las personas, sin distinción de género, origen étnico, orientación sexual, discapacidad, edad o cualquier otra condición, tengan igualdad de oportunidades para crecer y desarrollarse. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 595.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones buscamos incorporar un/a alumno/a en prácticas a nuestro Departamento de Eficiencia Operativa y Calidad en Madrid, cuya misión principal será colaborar en la implementación de proyectos de digitalización y realizar el seguimiento de estos. Sus principales funciones serán las siguientes: Ayudar a identificar iniciativas, proyectos y tecnologías que contribuyan al objetivo de aportar valor añadido a la compañía. Entender las necesidades, buscando y analizando soluciones tecnológicas que puedan dar respuesta a mejoras. Ayuda a coordinar la implantación de los sistemas tecnológicos, planificando y controlando el desarrollo de las diferentes fases de diseño y paso a producción, para asegurar el cumplimiento de los objetivos y el plan estratégico de la organización. ¿Qué buscamos? Formación: Grado en Ingeniería Industrial o Informática. Valorable Máster en Data. Experiencia: No requerida. Valorable en empresas del sector energético. Informática: Manejo de herramientas del entorno google workplace. Idiomas: Nivel de inglés B2. Habilidades: Capacidad de trabajo en equipo, comunicar de forma clara modulando el mensaje en función de los diferentes interlocutores, capacidad de análisis y síntesis de alto volumen de información. ¿Qué te ofrecemos? Convenio de prácticas (Beca remunerada). Jornada de 8 horas diarias. Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses Formación complementada a través de curso especialista Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Busco un entrenador personal a domicilio en Getafe, a ser posible con experiencia en entrenamiento funcional y con personas con discapacidad.ul br/li¿Para cuántas personas es el entrenamiento? /li 1 persona br/li¿Cuál es el principal objetivo de entrenamiento? /li Entrenamiento para discapacitado por esclerosis múltiple de 55 años con autonomía básica br/li¿Con qué frecuencia haces ejercicio ahora? /li 1 - 2 veces por semana br/li¿Tienes alguna preocupación o lesión? /li Discapacidad por esclerosis multiple br/li¿Tienes preferencia sobre el género del profesional? /li No tengo preferencia br/li¿Cuál es la edad del cliente? /li 41-60 años br/li¿Dónde quieres realizar los entrenamientos? /li A domicilio (en el gimnasio de mi casa) br/li¿Cuándo te viene bien entrenar? /li Entre semana por las mañanas, entre semana a media tarde, entre semana por la tarde br/li¿Qué frecuencia deseas? /li 2 veces por semana br/li¿Necesitas además nutrición deportiva? /li No, solo deseo entrenamiento físico br/liTipo de servicio buscado según rango de precios /li €€€ (completo) br/li¿Cuándo necesitas empezar el servicio? /li Soy flexible /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Misión : Dirigir, organizar y coordinar los recursos materiales y de mano de obra necesarios en el proceso de producción asignados a su ámbito de competencia, de acuerdo con el plan de fabricación y la normativa de seguridad y salud de las personas, siguiendo los estándares de calidad y seguridad de los productos y procesos de producción, proponiendo las mejoras oportunas. Funciones : • Organizar y coordinar los recursos materiales y humanos para llevar a cabo los programas diarios y semanales de producción y supervisar su cumplimiento, asegurando su eficiencia y la satisfacción de la demanda comercial, en coordinación con su superior. • Implantar y ejecutar las acciones de la Sección en relación con la calidad, productividad, costes y seguridad, y directrices y políticas de mejora continua fomentando la participación en su ámbito, así como colaborar en la consecución de los objetivos de la Planta. • Controlar los indicadores de resultados de la Sección, así como las existencias de materias primas, materias auxiliares y productos en curso, adoptando las medidas oportunas. • Supervisar el cumplimiento de los protocolos de trazabilidad de los productos gestionados. • Establecer, implantar y exigir las actividades propias de Organización, Orden y Limpieza en su Sección, supervisando el adecuado estado de instalaciones y equipos de la sección. • Asegurar el correcto empleo de los sistemas de administración y gestión de su Sección. • Implantar metodología TPM y dar continuidad a la misma. Pilar de Mantenimiento Autónomo. • Asegurar la integración entre los pilares fundamentales de TPM, potenciando la cultura de realización de labores de mantenimiento autónomo y colaborar en la realización de manuales. • Gestionar a su equipo asegurando su coordinación, capacitación, motivación y alineamiento con los objetivos y valores de la Compañía. • Asumir las funciones de gestión y coordinación de la Jefatura de Operaciones designadas por el Jefe de Operaciones y/o director Industrial. Requisitos : • Formación universitaria en Ingeniería, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Veterinaria, o similar • Conocimientos en Seguridad y Prevención. • Conocimientos en Mejora Continua (TPM, Lean Manufacturing, etc) • Capacidad para liderar personas. • Alto conocimiento del Sistema TPM, pilar Mantenimiento Avanzado. • 2-3 años de experiencia gestionando equipos en el área de producción • Nivel avanzado de inglés • Nivel avanzado de Paquete Office En Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. Por lo tanto a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido.

COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Actualmente precisamos OFICIALES DE MEDIA TENSIÓN – CENTROS DE TRANSFORMACIÓN Y TRANSFORMADORES cuya misión será Ejecutar trabajos de media tensión en instalaciones de clientes particulares, garantizando la seguridad, la calidad técnica y el cumplimiento normativo, con especial foco en la sustitución y puesta en servicio de centros de transformación y transformadores. Funciones principales • Realizar el desmontaje, sustitución, montaje y puesta en marcha de transformadores de media tensión., • Ejecutar trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones y centros de transformación de clientes particulares., • Realizar pruebas, verificaciones y maniobras eléctricas, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y la normativa vigente., • Coordinar las actuaciones en obra con clientes, proveedores y equipos internos, elaborando la documentación técnica correspondiente. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía., • Formación y aprendizaje continuos., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional., • Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal., • Salario competitivo. xcskxlj En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. #J-18808-Ljbffr

ppSII Deutschland GmbH es una empresa alemana de servicios de ingeniería y IT, especializada en el desarrollo de sistemas complejos para la industria aeronáutica. Somos parte del grupo SII, representada mundialmente con más de 10,000 empleados. /p pNuestro entorno de trabajo está formado por un equipo internacional, ubicado en Donauwörth, ciudad a solo 100 km de Múnich, capital de Baviera, una región rica en industria, historia y naturaleza, en cercanía a los Alpes y al río Danubio. /p pbIngenieros de Ensayos de Aviónica /b interesados en incorporarse a nuestras actividades de alta tecnología en el área de integración de sistemas para helicópteros y aviones eVTOL. /p h3Aufgaben /h3 ul liIntegración y verificación de nuevas funcionalidades de software recientemente desarrolladas. /li liVerificación de los requisitos relevantes y desarrollo de modelos de simulación y casos de prueba específicos. /li liRealización de pruebas de unidad y de integración en banco de pruebas / test rig. /li liDesarrollo de rutinas y procedimientos de prueba automatizadas, utilizando herramientas y métodos comunes (depuración, análisis CAN, etc.). /li liSeguimiento, análisis y optimización continuos de los recursos utilizados (por ejemplo: tiempos de ejecución). /li liDesarrollo de ajustes a los requisitos en el marco "requirements engineering". /li /ul h3Qualifikationen /h3 ul liTítulo de ingeniería, preferiblemente con especialización en aeronáutica, aviónica, ingeniería eléctrica o de sistemas o una titulación similar en desarrollo de software. /li liExperiencia laboral en pruebas de software así como en el uso de herramientas y métodos comunes en este campo. /li liConocimientos de la herramienta DOORS para registrar y procesar los requisitos técnicos. /li liConocimientos de programación (por ejemplo, C / C ++ / Python) y en el uso de herramientas de simulación como Matlab / Simulink, preferiblemente en un entorno Linux. /li liFamiliarización con protocolos de comunicación como CAN / ARINC / RS / MOST y Ethernet. /li liConocimientos de las normas aeronáuticas (RTCA DO-178 / DO 331). /li liBuenos conocimientos del idioma inglés. /li /ul h3Te ofrecemos /h3 ul liUn contrato laboral permanente /li li30 días de vacaciones al año /li liEventos sociales /li liOportunidades de desarrollo profesional y personal /li liAmbiente de trabajo estimulante /li liColaboración con los clientes más reconocidos mundialmente en el sector aeronáutico /li /ul pSII Deutschland GmbH ofrece igualdad de oportunidades y acepta solicitudes de todas las personas calificadas, independientemente de su origen étnico, género, discapacidad, religión, edad u orientación sexual. /p pPara procesar tus datos de manera efectiva, envíanos tu solicitud y bCV en inglés /b. No te olvides de incluir tus expectativas salariales y una fecha para tu posible incorporación a nuestro equipo en Alemania. /p h3Ansprechpartner /h3 pSII Deutschland GmbHbr/Leslie Gumprechtbr/Tel. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbPower up! Shape the future. /b /p pEn Groupe ADF, queremos verte crecer. /p pGroupe ADF es un grupo francés con presencia internacional y más de 60 años de historia. /p pCon 5.100 empleados en 4 continentes, somos un actor clave al servicio del rendimiento industrial. /p pOfrecemos soluciones de ingeniería, producción y mantenimiento en 5 sectores de especialización: movilidad, energía, materiales, tecnología y salud bienestar. /p pEstamos buscando nuestro/a nuevo/a bINGENIERO/A DE CÁLCULO DE ESTRUCTURAS /b para nuestro centro de trabajo de bGetafe (Madrid). /b /p h3¿Qué tareas llevarás a cabo? /h3 ul liRealizar los cálculos analíticos de los utillajes en la fase de diseño, pre-diseño o modificación. /li liDesarrollar y analizar modelos de Elementos Finitos. /li liCálculo manual analítico según Eurocódigos. /li liFunciones de cálculos estáticos, dinámicos, analíticos y fatiga. /li liGenerar y presentar informes de cálculo y resultado. /li liGestionar documentación técnica de los análisis estructurales. /li liColaboración con departamento de diseño. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liEstabilidad laboral. Contrato indefinido /li liSalario muy competitivo /li liJornada continua con entrada y salida flexible. Posibilidad de jornada partida si se prefiere /li liHorario de 7:30-15:30h, o más tarde según preferencia /li liPosibilidad de 30% teletrabajo (6 días al mes) /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liFormación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o similares /li liMás de 3 años de experiencia en las funciones descritas /li liExperiencia en cálculo de estructuras metálicas y de utillaje aeronáutico. /li liConocimientos programa Femap (Nastran) y Robot Structural. /li /ul pbEn el marco de su política de diversidad, Groupe ADF considera todas las candidaturas, incluidas las de personas con discapacidad. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca un psicólogo o psicóloga para trabajar en una residencia de mayores en Parla, Madrid. Las funciones incluyen realizar valoraciones psicológicas de nuevos ingresos y evaluaciones periódicas, diseñar programas de intervención, supervisar las actividades básicas de la vida diaria desde una perspectiva psicológica, ofrecer apoyo a las familias y organizar actividades lúdicas que fomenten el bienestar emocional y cognitivo de los residentes. El trabajo se desarrolla en un equipo multidisciplinar, junto a profesionales de la salud y la atención social. Se valora especialmente la sensibilidad hacia la diversidad funcional y la inclusión, por lo que se consideran candidaturas de personas con discapacidad o de colectivos vulnerables. Se ofrece un entorno laboral estable, formación continua y la posibilidad de desarrollar una carrera en el ámbito de la psicología geriátrica.

Si te apasiona la atención a personas socias y donantes, la gestión de campañas y quieres poner tu talento al servicio de una causa con impacto social, esta puede ser tu oportunidad. En UNRWA España buscamos una persona que garantice una atención cercana, eficaz y de calidad a nuestra Base Social, impulsando la gestión operativa de socios, socias y donantes e implementando campañas de fidelización, recuperación de impagados, actualización de datos y otras acciones que contribuyan al crecimiento y sostenimiento de nuestra Base Social. LO QUE HARÁS EN EL DÍA A DÍA Atención y gestión de socios, socias y donantes: atención de consultas e incidencias por distintos canales, información sobre formas de colaboración, gestión de altas, bajas y modificaciones de datos, resolución de incidencias administrativas y mantenimiento de una relación cercana y de calidad con la Base Social. Gestión y actualización del CRM: registro y seguimiento de todas las interacciones, actualización de datos, mantenimiento de la trazabilidad de la información y detección de incidencias o duplicidades. Implementación de campañas de Base Social: ejecución de campañas de recuperación de impagados, recuperación de STC, actualización de datos, fidelización, telemarketing y otras acciones dirigidas a la Base Social, proponiendo mejoras en los procesos. Gestión integral de la campaña de impagados: realización de campañas telefónicas, envíos masivos de comunicaciones, seguimiento de expedientes, gestión de devoluciones bancarias, elaboración de informes, análisis de resultados y medición de indicadores (ROI y KPIs). Gestión operativa de la Base Social: tramitación de altas, bajas y modificaciones, preparación de segmentaciones y listados para campañas, apoyo en la depuración y organización de la base de datos. Gestión administrativa: apoyo en la gestión de facturas, certificados de donación, cartas de bienvenida, documentación administrativa y organización documental del área. Análisis y mejora continua: seguimiento de incidencias, elaboración de informes, análisis de resultados y propuesta de mejoras para optimizar la gestión de la Base Social y las campañas. Cumplimiento normativo y transversal: aplicación del lenguaje inclusivo y no sexista, respeto a la identidad corporativa, cumplimiento de la normativa de protección de datos y de los principios de neutralidad, imparcialidad, independencia y conducta ética de UNRWA. PERFIL IMPRESCINDIBLE Titulación de formación profesional en gestión comercial, atención al cliente o similar. Formación complementaria en Captación de fondos, Marketing Relacional, Atención al Cliente, Técnicas de Telemarketing y manejo de Salesforce o CRM Experiencia demostrada de al menos 1 año en atención a clientes, socios/as o donantes, gestión de campañas, telemarketing y recuperación de impagados. Experiencia demostrable en Marketing Relacional. Manejo de Excel (nivel medio-avanzado), Salesforce (nivel avanzado) y Microsoft Office 365. Lugar de residencia en Madrid. SE VALORARÁ ESPECIALMENTE Conocimiento del contexto de Palestina, y otras causas humanitarias. Experiencia en el manejo de CRM con orientación marketing. Conocimiento del Sistema de Naciones Unidas y el papel de UNRWA en Oriente Próximo. COMPETENCIAS Comunicación excelente, habilidades sociales, compromiso, capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados, proactividad y autonomía. NUESTRA PROPUESTA PARA TI... Código del proceso: TESOC 2026.03 Contrato: indefinido Jornada: completa (38 h/semana) + 3 meses de jornada intensiva en verano Horario: flexible (entrada entre 8:00 y 10:00) Teletrabajo: 3 días/semana Vacaciones: 23 días laborables/año + días libres adicionales y permisos especiales Conciliación y medidas de bienestar Formación y desarrollo profesional Retribución flexible: seguro médico UNRWA España mantiene un compromiso firme con la Igualdad y la no discriminación. INCORPORACIÓN Septiembre 2026. CÓMO PRESENTAR TU CANDIDATURA Haz clic en el siguiente link: https://unrwa.es/trabaja-con-nosotros/ oferta con código TESOC 2026.03 y envíanos tu CV y una carta de motivación. Revisamos candidaturas de forma continua, así que te animamos a inscribirte cuanto antes. ¿CÓMO ES NUESTRO PROCESO? Criba por criterios (experiencia, titulación e idiomas, y adecuación al puesto). Entrevista con Gestión de Personas. Prueba técnica y test psicotécnico (si aplica). Entrevista con responsables de área y solicitud de 2 referencias si eres finalista. Solo se contemplan candidaturas que se ajusten a los términos indicados. Comunicaremos el cierre del proceso a las candidaturas participantes. *UNRWA España garantiza la igualdad de oportunidades en sus procesos de selección. Se valorarán positivamente las candidaturas de personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33%, y se adoptarán las medidas de accesibilidad y adaptación razonable que resulten necesarias durante el proceso.

ppMerak es el líder reconocido del mercado global en sistemas de climatización (HVAC) para el sector ferroviario. La marca demuestra una competencia global en todos los mercados de transporte ferroviario, todos los tipos de vehículos ferroviarios, todas las funciones de HVAC y todas las fases de la cadena de valor. Ofrece soluciones altamente avanzadas de climatización para pasajeros orientadas a la salud y el confort, así como soluciones medioambientales y energéticas de HVAC para un futuro más sostenible. /ppActualmente estamos buscando una persona para incorporar en nuestro Departamento de Calidad. /ph3Funciones /h3ulliMantener el contacto con el cliente para todos los asuntos relacionados con la Calidad del Proyecto. /liliDar soporte al Proyecto en áreas de Calidad desde la fase de oferta hasta el fin de la fase de garantía. Velar por la mejora e integración de know how de proyectos. /liliAsegurarse del cumplimiento de los requisitos de Calidad del Proyecto. /liliDesarrollo y seguimiento de FAI´s (validaciones producto/proceso) internas y con cliente. /liliDesarrollo e implantación de planes de mejora relacionados con las auditorías de cliente. /liliAsegurar la correcta transferencia de los proyectos a nivel Grupo. /liliAnálisis, definición de planes de acción y seguimiento de los mismos para la resolución de reclamaciones e incidencias de cliente. /liliFormación: Ingeniería Técnica/Superior /liliExperiencia de al menos 2 años en el área de calidad de entorno industrial. /liliNivel Alto de inglés y valorable contar con alemán. /liliDisponibilidad para viajar. /li /ulpIncorporación a plantilla y retribución competitiva. /ppTrabajo semipresencial en nuestras oficinas de Getafe - 25% remoto. /ppSi te interesa y tu perfil puede encajar, no dudes en aplicar. Estamos deseando conocerte! /ppComo empresa inclusiva favorecemos el acceso al mercado laboral de personas con otras capacidades, aportando el correspondiente certificado de discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbKnorr-bremse /b es líder mundial reconocido en sistemas de frenado para el sector ferroviario. La marca demuestra su competencia a nivel mundial en todos los mercados del transporte ferroviario, en todos los tipos de vehículos ferroviarios, en todas las funciones de climatización y en todas las fases de la cadena de valor. Ofrece soluciones de climatización de última generación para el bienestar y la comodidad de los pasajeros, así como soluciones medioambientales y energéticas de climatización para un futuro sostenible. /p pDentro del Departamento de Ingeniería Electrónica, precisamos incorporar un/a INGENIERO ELECTRÓNICO HW. La persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones: /p h3Funciones /h3 ul liDefinición, creación de diseños y esquemas electrónicos. /li liRevisión de especificaciones y contacto con el cliente y proveedores ante cualquier demanda técnica. /li liDefinición de arquitecturas y materiales electrónicos. /li liCoordinación del desarrollo técnico de sus proyectos. /li liDocumentación electrónica para proyectos con cliente externo e interno. /li liRevisión y aprobación de documentos de test (procedimientos de prueba) /li liBúsqueda de componentes para sustituir obsolescencias de mercado. /li liResolución de problemas en campo /li liFormación: Ingeniería Técnica/Superior en Electrónica / Automática/ Telecomunicaciones Experiencia de 1 a 3 años, en el conocimiento de componentes electrónicos. /li liConocimientos de instrumentación electrónica para ensayos e investigación /li liExperiencia en diseño de dispositivos electrónicos. /li liNivel alto de inglés /li liDisponibilidad para viajar. /li liConocimientos en EMC. /li liConocimiento de Electrónica de Potencia /li liExperiencia en sistemas instalados en ferrocarril o sector aeronáutico. /li liConocimientos en dispositivos electrónicos en IOT /li liConocimientos de SW embebido (Linux) /li /ul pIncorporación a plantilla y retribución competitiva. /p pPosibilidades de desarrollo profesional en compañía en pleno crecimiento. /p p*Como empresa inclusiva favorecemos el acceso al mercado laboral de personas con otras capacidades, aportando el correspondiente certificado de discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compras de Proyectos de Edificación en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Funciones y responsabilidades del puesto: • Gestión de compras de materiales y contratación de partidas propias de edificación residencial (estructura, albañilería, acabados, instalaciones, etc.). • Elaboración de comparativos técnico económicos entre proveedores y subcontratas. • Análisis de soluciones constructivas alternativas con impacto en coste y plazo. • Negociación de precios, condiciones comerciales y contratos con proveedores y subcontratistas. • Interlocución directa con jefes de obra, producción y dirección facultativa. • Apoyo en la revisión de mediciones, presupuestos y descompuestos. • Seguimiento de suministros clave durante la ejecución de obra. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: Experiencia mínima de 2-3 años en edificación. Formación en Arquitectura Técnica o similar. Conocimiento práctico del proceso constructivo de edificación. Experiencia en negociación con proveedores y subcontratas. Capacidad para analizar costes y viabilidad técnico-económica. Buen manejo de Excel y presto. Inglés: nivel alto. Se valorará especialmente: Experiencia previa como jefe/a de obra o técnico/a de producción. Conocimiento de normativa de edificación en España (CTE). Experiencia en promotoras o constructoras de edificación. Capacidad para anticipar problemas habituales de obra (plazos, acopios, interferencias). Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos?: Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.

¡Buscamos 2 Terapeutas Ocupacionales para Proyecto de Terapia Ocupacional en el Distrito de Hortaleza (Madrid)! Emocional Technologies 22 SL Lugar de trabajo: Servicio de atención directamente en los domicilios de las personas beneficiarias en el Distrito de Hortaleza, Madrid . Sobre emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. ¿Te apasiona el trabajo con la tercera edad y quieres ayudar a mantener su autonomía? ¡Únete a nuestro equipo! Estamos seleccionando a 2 Terapeutas Ocupacionales para un proyecto de atención a personas mayores, con el fin de dotarles de técnicas, herramientas y habilidades que les permitan permanecer en sus domicilios el mayor tiempo posible . ¿Cuáles serán tus funciones principales? Atención domiciliaria: Intervención directa e individualizada en los domicilios de las personas usuarias del Distrito de Hortaleza Entrenamiento en AVD: Dotar de herramientas y habilidades para la realización de las actividades de la vida diaria Mantenimiento de capacidades: Desarrollo de intervenciones para mantener las capacidades físicas y cognitivas de las personas mayores Requisitos IMPRESCINDIBLES: Titulación: Grado o Diplomatura en Terapia Ocupacional (titulación universitaria emitida por organismo oficial) Experiencia: Para poder participar en este proyecto, es absolutamente imprescindible acreditar MÍNIMO 1 AÑO de experiencia específica en proyectos de atención a personas mayores, adquirida dentro de los últimos tres años. Para postular: Si cumples con el tiempo de experiencia requerido en geriatría/tercera edad, envíanos tu CV actualizado con el Asunto: "Terapeuta Ocupacional-Hortaleza" CV actualizado Título de Terapia Ocupacional emitido por organismo oficial Documentación acreditativa de experiencia profesional (vida laboral actualizada, contratos de trabajo o certificados de empresa que acrediten los servicios similares en los últimos 3 años) amaia@emocional.com javier.fernandez@emocional.com pedro@emocional.com silvia.garcia@emocional.com La fecha límite para postular es: 10 de Julio 2026 En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos! #TerapiaOcupacional #TerapeutaOcupacional #EmpleoTerapiaOcupacional #TerceraEdad #EnvejecimientoActivo #EmpleoMadrid #Hortaleza #Geriatría #AtencionDomiciliaria

¿Quiénes somos? Plus Ultra Líneas Aéreas somos una compañía aérea española que comenzó sus operaciones en 2015. Nuestro nombre tiene su origen en el hidroavión que realizó el primer vuelo transatlántico entre España y Sudamérica en 1926. Contamos con nuestra base en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid - Barajas. Ya somos más de 700 personas trabajando entre España y Latinoamérica y operamos rutas regulares desde Madrid con destino a Bogotá, Cartagena, Lima, Caracas y esta última también operada desde Tenerife. Y desde mayo de 2026, también volamos a Buenos Aires, aumentando los lazos que nos unen a ambos lados del Atlántico. Nuestra actividad va más allá de estas rutas, ya que operamos como chárter y ACMI en 18 países en 3 continentes. Somos miembros de IATA y contamos con las certificaciones IOSA y IEnvA. Sobre el rol En Plus Ultra Líneas Aéreas buscamos un Supply Chain Specialist (M/F/X) con experiencia para el departamento de Logística-CAMO. Formarás parte del equipo responsable de las operaciones de logística de la Compañía. Tendrás un papel clave en la toma de decisiones operativas y en la coordinación con múltiples áreas internas y externas. Tus principales responsabilidades incluirán: Gestión de solicitudes de materiales y repuestos. Gestión de solicitudes de servicios siguiendo indicaciones de ingeniería de línea o de oficina técnica Control y gestión eficiente del stock del material y repuestos. Gestión de reparaciones de componentes Seguimiento de pedidos realizados. En general la gestión de compras, transporte, almacenaje, mantenimiento y distribución de los materiales y repuestos. Gestión de material no-serviciable en almacenes de los centros P145, aseguramiento de scrap adecuado. Requisitos que buscamos Formación: Ciclo Formativo superior o Grado Superior en Comercio Internacional, Logística o Transporte. Valoración formación de Aduanas, Transporte, Logística, DGD, Almacenaje, Incoterms, etc. Experiencia: Al menos 3 años en puestos similar o relacionada con el área de logística en compañía de transporte aéreo. Disponibilidad para realizar guardias. Dominio de Herramientas Informáticas: OASES, SAP módulo de MM. Dominio de Excel avanzado. Herramienta de uso diario. Idiomas: Dominio del idioma inglés. Valorables otros idiomas Valorable disponer de certificado de discapacidad superior al 33% ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Flexibilidad horaria. Excelente ambiente de trabajo. Teletrabajo Seguro médico. Billetes free para viajar con la compañía Si te apasiona el sector aeronáutico y quieres formar parte de nuestra compañía, no dudes es aplicar a esta oferta. Te esperamos Plus Ultra Líneas Aéreas es una organización socialmente responsable, que fomenta un espacio profesional en los que prevalezca el respeto, el sentido de pertenencia y el compromiso con la compañía. En este marco, nuestros procesos de atracción de talento se desarrollan bajo criterios objetivos basados en la evaluación de competencias, habilidades y conocimientos requeridos para cada puesto, asegurando así la igualdad real de oportunidades en el acceso al empleo

ph3Overview /h3pb¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? /b /ppImagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En bTRIGO /b, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. /ppb¿Te atreves a dar el siguiente paso? /b /pulliFormar parte de una empresa líder en el sector de la calidad /liliContrato temporal (entre 6 y 9 meses) /liliModalidad híbrida (presencial / teletrabajo) en zona centro de España /liliInnovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones /liliCultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores /li /ulh3Tu misión /h3pEn dependencia de la Dirección de RRHH y como socio estratégico del Departamento de Operaciones, el/la bHRBP /b es responsable de alinear la estrategia de Recursos Humanos con las necesidades del negocio, garantizando la correcta implementación de las políticas de RRHH y dando soporte directo a los centros bajo su responsabilidad. /ph3Los retos a los que te enfrentarás /h3ulliAlinear la estrategia de RRHH con la estrategia de negocio, en los centros asignados. /liliAdaptar las políticas corporativas a la realidad operativa (rol puente HR–Operaciones) /liliIdentificar las áreas de mejora y proponer acciones correctivas. /liliDetectar necesidades de personal (selección, formación, sustituciones, modificaciones) /liliPromover el desarrollo del talento y detectar potencial interno asegurando la correcta implementación de los procesos de evaluación del desempeño. /liliColaborar en las actualizaciones de las descripciones de los puestos de trabajo /liliAsesorar en materia de RRHH a la dirección regional y los/las responsables de los centros y dar apoyo en acciones concretas en caso de necesidad. /liliMonitorizar indicadores clave (rotación, absentismo, clima…) y gestionar los datos para facilitar la toma de decisiones /liliAsegurar que los equipos están informados y formados en procedimientos internos, promoviendo el compromiso, la comunicación y el feedback. /li /ulh3Qué te hará triunfar en el puesto /h3ulliFormación universitaria en Psicología, RRHH, Relaciones Laborales. /liliExperiencia de 3 - 5 años en un puesto similar (valorable empresas de servicios y sector automoción) /liliConocimientos jurídico-laborales y transversales de todas las áreas de RRHH /liliNivel Medio - avanzado de Excel /liliDisponibilidad para viajar dentro de España /li /ulpPorque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. /ppEn bTRIGO /b fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? /pp¿Posees experiencia como operativo/a de tráfico terrestre?, ¿Buscas una oportunidad en una empresa en plena expansión y crecimiento? Apúntate en la oferta! /ph3Requisitos /h3ulliFormación en transporte y logística. /liliExperiencia de al menos 2 años en operativa de transporte terrestre. /liliSe valorará conocer el programa Road. /li /ulh3Funciones /h3ulliGestión y coordinación del tráfico terrestre nacional (grupaje y completo). /liliGestión de los viajes asignados. /liliContacto con transportistas. /liliVerificar que los transportistas cumplen con los horarios previstos. /liliGestión de toda la documentación necesaria para los viajes. /liliGestión, planificación y optimización de las rutas. /li /ulh3Beneficios y oportunidades /h3ulliPlan Formativo anual. /liliEstabilidad en la posición. /liliIncorporación a una empresa en pleno crecimiento y expansión. /liliFormar parte de una empresa líder en su sector. /liliTrabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado. /liliApostar por la innovación tecnológica. /liliColaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos. /liliTener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional. /liliMejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. /li /ulpLogista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está especializada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 7.601 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. /ppEn concreto, El Mosca, es la compañía especializada en el transporte nacional e internacional de mercancías por tierra, mar y aire. Con más de 50.000 m² de instalaciones y una flota de más de 1.700 vehículos, destaca por su especialización en transporte frigorífico, refrigerado y de gran volumen. Reconocida como la filial de Logista experta en transporte marítimo, El Mosca transporta mercancías secas y de temperatura controlada, ofreciendo soluciones personalizadas que van desde grupaje hasta carga completa, garantizando siempre la máxima eficiencia y calidad en cada operación. /ppSomos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. /ppNos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido. /p /p #J-18808-Ljbffr

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos" para su delegación de Ciempozuelos (Madrid). Funciones principales: Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes. Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

PROFESOR/A MATEMÁTICAS PROGRAMA PAI/DP DEL BACHILLERATO INTERNACIONAL Sobre Nosotros En el Colegio Internacional Aravaca, nos apasiona la educación de excelencia, la innovación pedagógica y el desarrollo integral de nuestros alumnos. Somos una comunidad educativa dinámica, internacional y comprometida con los valores del Bachillerato Internacional (IB). De cara al próximo curso escolar , buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Profesor/a de Matemáticas que comparta nuestra visión y entusiasmo por la enseñanza de las ciencias exactas. Misión del Puesto Tu objetivo principal será inspirar a nuestros alumnos, guiándolos en el desarrollo del pensamiento lógico, el análisis abstracto y la resolución de problemas a través de metodologías activas e indagatorias propias del marco IB, preparándolos para afrontar con éxito sus retos académicos y personales. ¿Cuáles serán tus funciones? Impartir la asignatura de Matemáticas en diferentes niveles. Planificar, desarrollar y evaluar las unidades didácticas bajo el marco del Programa de los Años Intermedios (MYP) y el Programa del Diploma (DP) —Enfoques y Análisis (AA) y/o Aplicaciones e Interpretación (AI)— de la Organización del Bachillerato Internacional. Diseñar experiencias de aprendizaje dinámicas que conecten las matemáticas con situaciones del mundo real y proyectos de investigación. Ejercer la tutoría y el seguimiento personalizado del alumnado, manteniendo una comunicación fluida con las familias. Participar activamente en las reuniones de departamento, proyectos interdisciplinares (STEM) y la vida escolar del centro. ¿Qué buscamos? Titulación: Grado / Licenciatura en Matemáticas, Física, Ingeniería o titulaciones afines. Formación Pedagógica: Máster en Formación del Profesorado (o CAP). Experiencia Obligatoria: Experiencia previa demostrable impartiendo clases en el programa IB (tanto en MYP como en Diploma). Idiomas: Nivel de inglés muy alto (C1/C2), ya que gran parte de la docencia y los recursos se gestionan en este idioma. Competencias: Persona proactiva, con excelentes habilidades comunicativas, capacidad para el trabajo en equipo, mentalidad internacional y dominio de herramientas digitales educativas (calculadoras gráficas, software de geometría dinámica, etc.). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido (Incorporación para el curso con estabilidad y desarrollo a largo plazo). Horario: De 09:00 a 17:00 h. Beneficios sociales: Comida y desayuno gratis + Escolarización gratis para tus hijos/as. Retribución: ( En función de la experiencia) Entorno de trabajo: Un colegio de prestigio, con instalaciones modernas y un ambiente de colaboración multicultural. Desarrollo profesional: Oportunidades de formación continua dentro del marco del Bachillerato Internacional y la innovación educativa. Si cumples con los requisitos y te entusiasma la idea de formar parte del Colegio Internacional Aravaca, haz clic en el botón de aplicar para hacernos llegar tu candidatura. ¡Estamos deseando conocerte y construir juntos el futuro de nuestros alumnos! Compromiso de Salvaguarda y Bienestar Infantil Nuestro centro mantiene un firme compromiso con la protección y el bienestar de niños y jóvenes. Esperamos que todas las personas que formen parte del equipo compartan esta responsabilidad. Todos los puestos están sujetos a procesos adecuados de verificación y selección, incluyendo comprobaciones satisfactorias de antecedentes penales o equivalentes, así como la revisión del historial laboral de los últimos 10 años. Diversidad, inclusión y pertenencia Creemos en equipos diversos y en una cultura inclusiva real. Por ello, trabajamos activamente para atraer, desarrollar y retener talento sin distinción por sexo, origen étnico, orientación o identidad de género, edad, discapacidad, neurodivergencia, situación socioeconómica u otras características personales. Animamos especialmente a las personas que compartan estos valores y quieran contribuir al éxito del proyecto a presentar su candidatura.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1a, 2a y/o 3a – Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Ciempozuelos. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

¿Eres Auxiliar de Enfermería y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete a Centro de Neurorrehabilitación LESCER (Sanchinarro, Madrid), organización pionera en España en el tratamiento del daño cerebral adquirido (DCA) y perteneciente al grupo emeis, que agrupa a profesionales de diversas disciplinas comprometidos con la recuperación funcional y la mejora de la calidad de vida de los pacientes neurológicos, con el desarrollo de conocimiento sobre la efectividad de la rehabilitación y con el reconocimiento social de la especificidad del tratamiento integral del daño cerebral adquirido. ¿Qué buscamos? Actualmente, buscamos un/a AUXILIAR DE ENFERMERÍA para nuestro Centro de Atención Diurna, con experiencia en pacientes neurológicos, cuya misión será proporcionar la atención básica de salud a los pacientes, dando atención y apoyo en los desplazamientos, aseos, cuidado de la salud y alimentación del usuario. Será el eje de la atención asistencial, y atenderá atienden de forma global a cada una de las personas que están en nuestro centro, garantizando el aprendizaje de las AVDs de los usuarios. También participará en el desarrollo de actividades de grupales. ¿Qué te ofrecemos en LESCER? Contrato indefinido. Jornada a tiempo completo, de lunes a viernes. Horario de 10:00h a 18:00h en jornada partida. Salario bruto anual de 20.500€. Incorporación el 1 de Septiembre de 2026. ¿Y qué te solicitamos? Grado Medio de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería. Experiencia con pacientes neurológicos. Valorable certificado de discapacidad. Compromiso, responsabilidad, trabajo en equipo y orientación al paciente. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Somos Clínica López Ibor, un referente en el campo de la salud mental desde mediados del siglo XX (y parte del grupo emeis). Durante décadas, hemos sido reconocidos como líderes en el tratamiento y cuidado de personas que se enfrentan a desafíos emocionales y trastornos mentales. Nuestro legado de excelencia se ha construido sobre los cimientos de la innovación, el conocimiento especializado y, sobre todo, en nuestra metodología integral basada en el bienestar de nuestros pacientes, donde cada enfermedad es atendida por una unidad de tratamiento diferente. Como Director/a de nuestra Clínica López Ibor, en Madrid, coordinarás todas las áreas de la misma, garantizando la implementación de políticas establecidas y el cumplimiento de los estándares de calidad. Te encargarás de que los pacientes reciban los cuidados asistenciales y sanitarios necesarios, gestionando recursos humanos, administrativos, comerciales, y de calidad, y velando por el desarrollo estratégico del centro. ¿Cuáles serán tus responsabilidades principales? Gestión Administrativa y Financiera: Supervisión y gestión de la cuenta de explotación, control presupuestario y gestión. Supervisión de facturación, nóminas y datos remitidos a oficinas centrales. Control de compras centralizadas y no centralizadas, así como vencimientos de pago. Supervisión de la caja y elaboración del presupuesto anual del centro. Asegurar el cumplimiento de las normativas y regulaciones gubernamentales aplicables, incluyendo seguridad, salud, privacidad y derechos de los pacientes. Gestión de Recursos Humanos: Supervisión y gestión del equipo multidisciplinar, incluyendo personal administrativo, de servicios generales, cocineros, mantenimiento, limpieza, entre otros. Coordinación con la Dirección Médica para la gestión del equipo asistencial. Gestión de la selección de personal, cambios contractuales y cumplimiento de las políticas de ratios del grupo. Participación en el proceso de onboarding, formación y desarrollo profesional del equipo. Relación con el comité de empresa y delegados sindicales, atendiendo las necesidades del personal. Gestión Comercial y Marketing: Desarrollo de campañas promocionales y contacto continuo con organismos e instituciones del sector. Relaciones con medios de comunicación, prensa local y líderes de opinión. Visitas comerciales y seguimiento, así como mantenimiento de la ocupación de la Clínica. Actualización de tarifas y evaluación de necesidades en inversiones. Gestión de Calidad: Conocimiento y seguimiento del sistema de calidad del centro, control de procedimientos e índices de calidad: reclamaciones, devoluciones, inspecciones, etc. Realización de autoevaluaciones del departamento de calidad y difusión de las políticas de calidad de la compañía. Supervisión de las compras de material, stock e inventario según los estándares del grupo. Gestión Estratégica y de Desarrollo: Desarrollo y ejecución de planes estratégicos para el crecimiento y mejora continua del centro. Asegurar la expansión de servicios y la mejora de la calidad en la atención y satisfacción del cliente. Realización del seguimiento de indicadores de gestión y reporte a oficinas centrales. Supervisión de Recursos y Servicios: Asegurar la disponibilidad de los recursos necesarios para una atención integral y coordinada. Supervisión de contratos de compras y otros servicios externos. Resolver incidencias y realizar el seguimiento correspondiente a cada caso. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa, con flexibilidad de entrada y salida. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y un gran equipo de profesionales. ¿Y qué solicitamos? Titulación universitaria/grado, con máster o postgrado en Gestión Sanitaria. Experiencia mínima de al menos 5 años de experiencia en dirección de centros sanitarios (hospitales / clínicas). Competencias principales: Liderazgo y gestión de equipos, visión de negocio, visión estratégica, resolución de conflictos, confidencialidad, discreción, empatía, gestión del tiempo. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Ambiente de trabajo estable y adaptado a personas con discapacidad, con apoyo y respeto. Empresa líder en servicios de limpieza, precisa incorporar personal con discapacidad para realizar limpieza de oficinas y comunidades en Madrid en turno de mañana. Certificado de discapacidad (igual o superior

Fundación AMÁS busca un profesional de Atención Directa para cubrir un puesto de PROFESIONAL DE APOYO-CUIDADOR/A en el centro de Inclusión y Oportunidades Padre Zurita, en Alcorcón, donde residen personas con discapacidad intelectual.Se ofrece jornada completa y contrato temporal de 6 meses.Req

Se requiere experiencia en el cuidado de personas con discapacidad y formación en primeros auxilios. Atención domiciliaria para persona con discapacidad /h3 h3Empleo de Atención domiciliaria /h3 pFuenlabrada, España – part-time – Inicio inmediato – 12€ – 19€/h – Vacante abierta /p

pFundación AMÁS está buscando un/a psicólogo/a para el Centro Ocupacional Sufragio en Leganés, orientado a personas con discapacidad intelectual. Ofrecemos contrato indefinido y jornada completa, con horario de lunes a viernes y incorporación inmediata. /ppEl candidato debe estar graduado o licenciado en Psicología, con formación en discapacidad intelectual y habilidades en atención, valoración y coordinación entre profesionales. Se valora experiencia en inclusión y mediación. /p #J-18808-Ljbffr

Experiencia en proyectos de impacto social y colaboración con ONG´s. Nuestra cultura se basa en el respeto mutuo y la no discriminación, garantizando un entorno de trabajo seguro y equitativo para todas las personas, independientemente de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad, orientaci�

Fundación AMÁS busca un Maestro/a de Taller para el taller de madera en su Centro Ocupacional Reinosa (Fuenlabrada). Salario conforme al convenio de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad (1039 euros en 14 pagas). Se solicita experiencia en inclusión y mediación, con carnet

ppASTARA: COMPAÑÍA LÍDER EN MOVILIDAD ABIERTA. En Astara Retail, somos pioneros en ofrecer una experiencia de compra de vehículos única y personalizada. A través de nuestra red de concesionarios, comercializamos las marcas más destacadas del mercado, como BYD, LEXUS, Mitsubishi, Ssanyong, Subaru, Maserati, entre otras. /ppAstara apostamos por la igualdad de oportunidades, la inclusión y la diversidad. Animamos a todas las personas, incluidas aquellas con discapacidad, a unirse a nuestro equipo. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en contárnoslo. /ppDesde ASTARA RETAIL buscamos Chapista de 1ª para una de nuestras instalaciones BYD, concretamente en la zona de Leganés. /ph3Responsabilidades /h3ulliReparación de la carrocería: evaluar y reparar daños en la carrocería de los vehículos, que pueden incluir abolladuras, rasguños y daños por accidentes. /liliSustitución de piezas: retirar y reemplazar partes de la carrocería, como paneles, puertas, capós y parachoques, que estén dañados. /liliLijado y preparación: lijar las superficies de los vehículos para prepararlas para la pintura, asegurando que estén lisas y limpias. /liliEnderezado de estructuras: utilizar herramientas y equipos especializados para enderezar estructuras de vehículos que hayan sufrido daños significativos. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliExperiencia de más de 5 años demostrables en puesto similar, como Chapista de 1ª, en taller de automoción. /liliFPI Carrocería valorable. /liliCapacidad para realizar un trabajo minucioso y preciso. /liliInterés en trabajar en la zona de Leganés, y en un horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 (intensiva en verano). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Puesto en Getafe para personas con discapacidad, en el sector de la alimentación.Las tareas se desarrollan en un entorno de producción donde se preparan y acondicionan productos.Las funciones incluyen envasado, preparación y sellado de paquetes según normas de calidad y seguridad alimentaria.Tam

Más de 900 personas trabajan con pasión, innovación y compromiso social; ¡ahora puedes sumarte y crecer junto a nosotros! /ppEstamos buscando un Administrativo con certificado de discapacidad, para incorporarse en el departamento de Administración de una importante empresa que ofrece soluciones

Se busca un técnico/a de atención sociosanitaria para trabajar en una residencia, apoyando a personas con discapacidad intelectual.El puesto es de lunes a viernes, con contrato temporal y salario según convenio.

ppEn Fundación AMÁS nuestra misión es contribuir a que cada persona con discapacidad intelectual y su familia puedan desarrollar su proyecto de vida, así como a promover su inclusión como ciudadano de pleno derecho, contribuyendo a la creación de una sociedad más justa y solidaria. /ph3Buscamos un/a profesional psicólogo/a para nuestro Centro Ocupacional Sufragio (Leganés) para personas con discapacidad intelectual. /h3ulliFunciones como psicólogo/a: /li /ululliAtención a familias: Orientación, gestión y asesoramiento. /liliAtención a personas: Valoración global de necesidades, diseño e intervención para el abordaje de esas necesidades y de desarrollo personal. /liliIntervenciones terapéuticas, apoyo ante dificultades. /liliCoordinar equipos y orientar y asesorar a otros profesionales del equipo. /liliCoordinación recursos sociosanitarios, con otros servicios externos e internos. /liliGestión de procedimientos administrativos vinculados al puesto como elaboración de informes psicológicos u otros. /liliAplicación procedimientos de Calidad vinculados a su área de intervención. /liliParticipación en grupos de mejora. /li /ulpBuscamos profesionales orientados a las personas, con gran interés en la discapacidad intelectual, que apuesten por la personalización y la inclusión y sean profesionales flexibles, con motivación y creatividad. /ph3Se ofrece /h3ulliCONTRATO INDEFINIDO /liliJORNADA COMPLETA /liliHORARIO: De lunes a viernes de 9:00 a 16:30, excepto Martes de 8:00 a 16:30 horas. /liliINCORPORACIÓN INMEDIATA /liliSalario según Convenio colectivo de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad (1517,86 € mes/14 pagas). /li /ulpSi quieres unirte a un proyecto social, ¡¡ésta es tu oportunidad!! Nos gustan las personas proactivas, con experiencia en inclusión y mediación. Si quieres enfocar tu carrera en el sector de la Discapacidad Intelectual. . .¡Te estamos esperando! /ph3Requisitos mínimos /h3ulliGraduado/a o Licenciado/a en Psicología, formación en Discapacidad Intelectual, Calidad de Vida y Apoyo Conductual Positivo. /liliNivel pro de paquete Office: Word, Excel, PPT, etc. /liliConocimiento y uso de Teams (Microsoft). /li /ulpExperiencia de al menos 4 en proyectos de personas con discapacidad intelectual. /ppFORMACIÓN COMPLEMENTARIA (que se valorará): Cualquier línea de innovación con respecto a la discapacidad intelectual: Accesibilidad cognitiva, Trastorno dual, Calidad de Vida, etc. /ph3APTITUDES REQUERIDAS /h3ulliHumildad, capacidad de escucha y empatía. /liliFlexibilidad de horario. /liliMotivación por formar parte de un equipo proactivo. /liliCapacidad de liderazgo: Habilidad para buscar nexos de colaboración y sinergias personas con distintas necesidades, culturas, puntos de vista o formas de trabajar. /liliCapacidad de comunicarse e interactuar y de proporcionar un enfoque globalizador y de sinergias a todos los niveles, especialmente con el mercado laboral y el entorno. /liliEmpatía y experiencias previa en el apoyo a personas con discapacidad. /liliProactividad y efectividad en la tarea, buscando siempre la mejor y más eficiente manera de desempeñarla. /liliGestión de la incertidumbre. Habilidad para adaptarse y manejar situaciones inciertas y/o contradictorias definiendo alternativas productivas. /liliInnovación. Capacidad para definir nuevas formas de hacer las cosas, marcando un valor añadido para su función, las personas, clientes, consumidores o negocio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se buscan dos personas para el puesto de jefe o jefa de producción, preferiblemente con discapacidad igual o superior al 33% (no excluyente).Se requiere titulación en ingeniería técnica industrial y procesos, o similar, así como carnet de conducir.Las funciones incluyen elaborar el cuadrante de

PRECISAMOS LIMPIADORES/RAS CON DISCAPACIDAD PARA LIMPIEZA DE OFICINAS Y COMUNIDADES,PARA LA ZONA DE MADRID Y GETAFE. CONDICIONES: CONTRATO ESTABLE. REQUISITOS: CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD (IGUAL O SUPERIOR AL 33%) 1 AÑO MÍNIMO DE EXPERIENCIA.

Vacantes disponibles de Limpieza! Precisamos operarios/as de limpieza con DISCAPACIDAD , para limpieza de oficinas y comunidades, en la zona de Getafe, Pinto. Se ofrece contrato estable desde el primer día, salario según convenio, jornada parcial de 20 h/s de lunes a viernes en turno de mañana. R

Ambiente de trabajo estable y adaptado a personas con discapacidad, con apoyo y respeto. TareasEmpresa líder en servicios de limpieza, precisa incorporar personal con discapacidad para realizar limpieza de oficinas y comunidades en Madrid en turno de mañana. Requisitos- Certificado de discapacidad

Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad. Eres Terapeuta Ocupacional y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado

Funciones: Control de accesos tanto a trabajadores como a personas citadas en las instalaciones, realización de acreditaciones de acceso, atención telefónica, acompañamiento a personas citadas dentro de la instalación, apertura y cierre de partes de las instalaciones, custodia de llaves, comuni

Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad. Actualmente buscamos un/a TERAPEUTA OCUPACIONAL para uno de nuestros centros de nueva apertura ubicado en Madrid: Bouco Alcobendas, que se res

Limpiador/a con DISCAPACIDAD para ZONA NORTE de Madrid¿Tienes experiencia en limpieza? ¿Tienes certificado de discapacidad de al menos el 33%? ¿Quieres incorporarte en una empresa líder en el sector servicios? ¡Esta es tu oportunidad! En Eulen Centro Especial de Empleo, buscamos Limpiador/a con

En Colmenarejo, Madrid, se necesita un cuidador o cuidadora para atender a personas con discapacidad y/o dependencia en instituciones sociales. El contrato es temporal, para cubrir una incapacidad temporal de larga duración, con jornada completa y horario por definir. Los candidatos deben acreditar