Trabajos para personas con discapacidad en San Feliú De LlobregatCrear alertas

¿Quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete a emeis (___), una de las mayores empresas del sector a nivel nacional e internacional, líder en la atención a personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a DIRECTOR/A para nuestra residencia para personas mayores Bouco Ciutat Diagonal (Barcelona), que coordinará la política del centro en todos sus aspectos, manteniendo y desarrollando su actividad con el fin de asegurar el confort de los residentes. Particularmente, se encargará de implementar y desarrollar las directrices predeterminadas por los Servicios Centrales del grupo en su centro (orientación, gestión de equipo y gestión de mejora continúa y control de la cuenta de explotación, gestión y seguimiento presupuestario) y gestionará las relaciones con clientes actuales y potenciales, personal, administraciones públicas, etc. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal de larga duración, con posibilidades de contrato más estable., • Jornada completa de lunes a domingos, con los descansos que establece la ley., • Horario a jornada partida, de mañana y tarde, con flexibilidad de entrada y salida., • Banda salarial atractiva en función de la experiencia., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Experiencia en puestos de Dirección en el sector sociosanitario, sanitario o similar., • Titulación universitaria en el ámbito sociosanitario (Psicología, Trabajo Social, Enfermería, Medicina, etc.), • Titulación de Dirección de Centro Sociosanitario o similar, y/o Máster/formación complementaria en dependencia, discapacidad, geriatría, gerontología y/o dirección de centros residenciales., • Perfil organizado, con habilidades de liderazgo inclusivo y motivación por trabajar en equipo. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent y Starbucks. Visítenos en: ___ Para nuestra tienda FLAGSHIP de Victoria's Secret en Paseo de Gracia, Barcelona estamos buscando un/a VISUAL MERCHANDISER SUPERVISOR que colabore con el VISUAL MANAGER para identificar las correctas acciones comerciales a implementar en el Layout y para compartir las actividades básicas de gestión de la tienda, como apertura y cierre, actividades de almacén y control de turnos. Actividades: • Organizar el Layout de toda la tienda, supervisar el ciclo de exhibición del producto y organizar estratégicamente los espacios de acuerdo con las pautas de la empresa, • Comunicar y difundir los valores y la cultura de Victoria's Secret, dando a conocer la marca y fomentando la lealtad del cliente, • Aplicar e implementar estrategias de Visual Merchandising de acuerdo a los estándares de la marca, asegurando que siempre se implementen y mantengan gracias a una buena comunicación con el equipo, • Identificar proactivamente el flujo de merchandising, organizando la presentación visual en consecuencia para todas las categorías, • Realizar las actividades básicas de gestión de tienda, como aperturas y cierres, actividades de almacén y monitoraje de objetivos de venta ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a tiempo completo., • Jornadas de trabajo de 5 o 6 días semanales, a elección del trabajador., • Formación inicial y seguimiento continuo para seguir desarrollando tus habilidades., • Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación a los objetivos comerciales., • Descuentos para empleados en las marcas del grupo Percassi en España., • Posibilidad de crecimiento en Victoria's Secret y en las diferentes marcas de Percassi en diferentes países. ¿Te gusta la idea de ayudar a las personas a exprimir lo mejor de ellas mismas? Te ilusiona trabajar en una tienda echa de energía y inclusión siendo embajador/a de la marca? ¡Si es así, encajarás perfectamente con la familia de Victoria´s Secret! PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web ___

Descripción del puesto Desde GHC estamos buscando un/a Back Office Comercial Junior para incorporarse a una forma con amplia trayectoria en la gestión de patrimonio inmobiliario de Barcelona. Nuestro cliente destaca por gestionar una cartera exclusiva de activos residenciales de gama media-alta, actuando como socio estratégico de importantes propietarios y Family Offices de la ciudad. ¿Cuál será tu misión? Tu rol será fundamental para asegurar la excelencia en la gestión del ciclo de vida del alquiler. Serás el nexo de unión entre la propiedad, el equipo comercial y las personas inquilinas, garantizando que cada activo mantenga su valor y rentabilidad. Responsabilidades Principales: * Gestión de Cartera: Publicación y actualización de anuncios de propiedades vacantes en portales especializados. * Acción Comercial: Realización de visitas con potenciales inquilinos, proyectando la imagen profesional que caracteriza a la firma. * Gestión jurídico-administrativa: Elaboración de contratos de arrendamiento, gestión proactiva de renovaciones, comunicaciones de vencimientos y trámites de rescisión. * Reporting: Preparación de Executive Summaries detallados para la propiedad sobre el estado de sus activos. * Atención al Cliente: Gestión de peticiones de inquilinos con un enfoque resolutivo y de calidad. * Soporte Administrativo: Colaboración en el control de cobros y apoyo en la reclamación de impagos. Perfil del Candidato/a Ideal: * Buscamos a una persona altamente resolutiva, capacidad de gestionar múltiples tareas con autonomía y de manera flexible. * Idiomas: inglés fluido para el trato con inquilinos internacionales. y catalán nivel medio. * Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel para el reporte de datos y Word para la redacción contractual). * Excelente capacidad de organización y dotes comunicativas para el trato directo con clientes. * Valorable experiencia previa en administración de fincas, despachos profesionales o inmobiliarias de gestión patrimonial. ¿Qué ofrece nuestro cliente? * Incorporación a una empresa sólida con una cartera de activos de calidad en Barcelona. * Posición estable a jornada completa. * Oficina ubicada en zona céntrica de Barcelona, trabajando con activos de alto valor arquitectónico y comercial. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En GHC, nos comprometemos con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas calificadas serán consideradas para el puesto sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Nuestro proceso se basa exclusivamente en las capacidades, méritos y competencias profesionales.

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando un/a persona como Customer Service con francés nativo en nuestras oficinas de Barcelona ¿Cuál será tu responsabilidad? · Atender, informar y asesorar al cliente para el mercado francés (Telefónicamente y vía mail) · Registrar, gestionar, controlar y realizar seguimiento de los pedidos. · Verificar y resolver incidencias (de pagos, transporte, etc.) · Gestión de la logística y del Transporte de los pedidos · Registro de devoluciones, abonos y cargos. · Controlar el envío de factura electrónicas · Gestionar las reparaciones · Administración de las BBDD (Mails) · Traducciones varias (Productos, contenido, Marketing, soporte marketing) Hard: Imprescindible francés, nativo, siendo valorable nivel medio – elevado de español. También se valorará aportar nivel medio de Excel, muy valorable experiencia en atención al cliente, Salesforce y SAP Soft: Experiencia y vocación por el trato con cliente, habilidades comunicativas, flexibilidad, orientación a resultados. Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? · Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes! · Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos. · Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural. · Recibirás una retribución acorde a tu valía y experiencia · Tendrás un plan de retribución flexible · Disfrutarás de múltiples beneficios sociales · Tendrás el día libre en tu cumpleaños · Podrás teletrabajar 8 días al mes · Recibirás formación continua · Horario de lunes a viernes, de 10 a 19 horas. Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: · Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución · Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos · Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete en la oferta

Comercial especialista de seguros en Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA) ¿POR QUÉ SASA? En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Nos encanta asumir retos y sabemos que as personas son la clave para crear un futuro mejor y mas sostenible. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar estan en el centro de todo lo que hacemos. MISIÓN Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES • Comercialización directa de todo tipo de seguros, con un enfoque personalizado., • Participación en proyectos estratégicos y simulaciones que aporten soluciones a medida., • Acompañamiento en visitas comerciales, estableciendo relaciones de confianza con clientes corporativos., • Promoción de buenas practicas dentro del equipo comercial, • Preparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento de campañas y revisión de coberturas., • Formación continua a nuestros clientes en productos y técnicas para ofrecer soluciones de alta calidad. PERFIL QUE BUSCAMOS: • Titulación universitaria en áreas relacionadas., • Imprescindible: titulo de mediador en seguros grupo B, valorable grupo A., • Experiencia en el sector asegurador y/o banca, con foco en exposición comercial., • Experiencia en seguros para PYMES y empresas., • Habilidades sobresalientes de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones comerciales solidas., • Orientación a resultados con capacidad probada para superar objetivos de ventas., • Enfoque analítico y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio., • Usuario avanzado de Microsoft Office, valorable Salesforce y Workday. ADEMÁS, TENEMOS COSAS PARA TI: • Contrato indefinido, • 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños, • 7euros de comida al día, • Seguro de vida y salud, • Horario flexible, • Recursos para que sigas formándote, • Jornada intensiva en época estival, • Kilometraje 0.37euros En SASA estamos comprometidos firmemente con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que , tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. Además, nuestras vacantes estan abiertas a personas con discapacidad, ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía

En KONE, somos un equipo diverso de más de 60 000 personas comprometidas con mejorar y hacer más seguro y sostenible el desplazamiento de millones de personas en las ciudades cada día. Buscamos la innovación en todo lo que hacemos, marcando el camino hacia un futuro mejor para el planeta y para quienes lo habitamos. Aquí, eres bienvenido/a tal y como eres. Celebramos tu valentía y reconocemos tu impacto. Con raíces sólidas que se remontan a más de un siglo, nuestra emocionante trayectoria continúa. ¡Únete a nosotros/as y construyamos juntos/as el futuro de las ciudades! Funciones del puesto: • Tu misión principal será la Planificación, gestión y control de la operativa del servicio en tu zona de responsabilidad, lo que incluye especialmente el garantizar en todo momento la seguridad de todos nuestros equipos, • Gestionar un equipo de técnicos expertos, • Supervisar su desempeño y la adecuada atención a los clientes promoviendo nuestros servicios a través de un apropiado asesoramiento., • Serás el referente en tu zona para las gestiones operativas y técnicas contratadas por nuestros clientes, • Tendrás responsabilidad sobre los costes del área operativa de mantenimiento así como de los ingresos por avisos y ventas por reparaciones de la zona asignada. ¿Qué ofrecemos? • Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización., • Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales., • Salario fijo más variable y contrato indefinido., • Vehículo de trabajo y móvil. En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Protegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad.

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando un/a Abogado/a que preste servicios de forma presencial en nuestras oficinas en Paseo de la Zona Franca. ¿Cuál será tu responsabilidad? • Contratación Mercantil: Redactar, revisar y negociar contratos comerciales, compraventa, acuerdos de confidencialidad, suministro, distribución, arrendamiento, agencia, colaboración, etc. dando servicio a las distintas áreas de negocio de las compañías del Grupo., • Derecho Societario y de propiedad industrial e intelectual. Gestiones con abogados externos, notarías, registro, siguiendo procedimientos judiciales y/o arbitrajes., • Contribuir en la definición/ajuste de procedimientos internos y templates requeridos para el desarrollo de la actividad diaria del Grupo., • Atender las solicitudes de clientes internos como finanzas o RRHH, en la gestión de asuntos jurídicos relacionados, • Colaboración en el análisis de reclamaciones y su resolución., • Contribuir en la toma de decisiones trasladando la visión desde la perspectiva jurídica a todas las áreas y empresas del Grupo, • Monitorizar asuntos legales de toda índole encomendados a proveedores de servicios legales externos., • Contribuir en el reporting de la función legal del Grupo a la Dirección del Grupo., • Corporate Compliance: Colaborar en asuntos relacionados con cumplimiento normativo y regulatorio en nuestras filiales extranjeras del Grupo a nivel europeo., • Colaboración en procesos de Due diligence a nivel internacional., • Conocimiento de la normativa de Protección de Datos y Protección del Informante a nivel europeo., • Hard: Licenciatura en Derecho, con experiencia previa en despacho de abogados de primer nivel o en Asesoría Jurídica de empresa, entre 2- 5 años. Imprescindible experiencia en un ambiente laboral multi-jurisdiccional . Se valorará formación especializada en Derecho Mercantil Internacional. Nivel elevado de inglés, oral y escrito. Se valorará el conocimiento de otros idiomas: italiano, francés, polaco, etc., • Soft: Buscamos una persona con ética profesional, organizada y orientada a los detalles y a resultados y que disfrute trabajando en equipo con diferentes personas Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? • Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes!, • Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos., • Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural., • Disfrutarás de múltiples beneficios sociales, • Recibirás formación continua Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellos candidatos que nos ayuden a impulsar juntos la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Creemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: • Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución, • Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos, • Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete a nuestro anuncio

COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización. Actualmente precisamos un/a ABOGADO/A CORPORATIVO/A (MERCANTIL-FINANCIERO) para Barcelona. FUNCIONES PRINCIPALES: -Colaborar en la redacción, revisión, asesoramiento y seguimiento de documentación jurídico-financiera vinculada al día a día de los negocios del Grupo, garantizando su adecuación legal y la minimización de riesgos jurídicos. -Elaborar y revisar la documentación contractual requerida por los distintos departamentos del Grupo, incluyendo contratos con clientes y proveedores, operaciones de inversión y desinversión de activos, proyectos de I+D+i y otros acuerdos propios de la actividad corporativa, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta gestión del riesgo legal. -Realizar el seguimiento y coordinación de reclamaciones corporativas relevantes, concursos de acreedores, reclamaciones derivadas de desinversiones y procedimientos asumidos en dichas operaciones, con el objetivo de mantener un control adecuado de los procedimientos en curso y defender los intereses del Grupo. REQUISITOS MÍNIMOS: -Licenciatura o Grado en Derecho con máster de acceso a la abogacía. -Valorable máster en derecho financiero o de los negocios. -Valorable Inglés nivel alto -Imprescindible al menos 3 años de ejercicio como abogado/a, especialmente en el área de derecho mercantil o societario. Al menos 1-2 años deberán haberse desarrollado en despacho de abogados. -Imprescindible experiencia en redacción y revisión de contratos mercantiles y documentación societaria. -Se valorará experiencia o exposición a documentación jurídico-financiera, operaciones corporativas o financiación de proyectos. Eres la persona ideal si... · sientes pasión por tu profesión y tienes ganas de aprender y desarrollar tu carrera · siempre vas más allá y quieres lograr la excelencia en todo lo que haces · quieres marcar la diferencia y compartir tu visión y conocimientos para el desarrollo de proyectos ¿QUÉ OFRECEMOS? • Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía., • Formación y aprendizaje continuos., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional., • Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal., • Salario competitivo., • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Viernes con jornada intensiva, • Un día de teletrabajo semanal, • Jornada intensiva los meses de julio y agosto En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Cuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. En CUATRECASAS buscamos un/a abogado/a con 1 - 3 años de experiencia en Derecho Público, para incorporarse en nuestra oficina de Barcelona. La persona a incorporar se integrará de forma activa al equipo y colaborará en todo tipo de asuntos de asesoramiento en esta materia: prestación de asesoramiento, elaboración de informes, intervención en procedimientos administrativos y contencioso-administrativos, y participación en procesos de due diligence y adquisición de empresas, con implicaciones o en aplicación de normas de Derecho Público y de regulación de actividades económicas. La persona a incorporar desarrollará su trabajo en coordinación con otros asociados de su especialidad y abogados de otras ramas del Derecho y reportará directamente al socio responsable de cada tema. Requisitos: • Buena trayectoria académica., • Experiencia previa de entre 1 y 3 años en derecho público., • Nivel de inglés alto, mínimo Advanced., • Perfil internacional en constante evolución y aprendizaje, capaz de trabajar en un entorno flexible, colaborativo, 3.0 y multidisciplinar., • Profesional capaz de generar y compartir nuevos conocimientos demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia.

Cuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. En CUATRECASAS buscamos un/a abogado/a con 1 - 3 años de experiencia en Derecho Público/urbanismo, para incorporarse en nuestra oficina de Barcelona. La persona a incorporar se integrará de forma activa al equipo y colaborará en todo tipo de asuntos de asesoramiento en esta materia: prestación de asesoramiento, elaboración de informes, intervención en procedimientos administrativos y contencioso-administrativos, y participación en procesos de due diligence y adquisición de empresas, con implicaciones o en aplicación de normas de Derecho Público y de regulación de actividades económicas. La persona a incorporar desarrollará su trabajo en coordinación con otros asociados de su especialidad y abogados de otras ramas del Derecho y reportará directamente al socio responsable de cada tema. Requisitos: • Buena trayectoria académica., • Experiencia previa de entre 1 y 3 años en derecho público/urbanismo., • Nivel de inglés alto, mínimo Advanced., • Perfil internacional en constante evolución y aprendizaje, capaz de trabajar en un entorno flexible, colaborativo, 3.0 y multidisciplinar., • Profesional capaz de generar y compartir nuevos conocimientos demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia.

CUATRECASAS, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. En Cuatrecasas buscamos un abogado/a con 3 - 6 años de experiencia en el área de Finance especializado toda clase de operaciones de financiación (corporativa y de adquisiciones, estructurada y de proyectos, financiación inmobiliaria) así como el diseño de estructuras de financiación y refinanciación de deuda para unirse a nuestro equipo en la oficina de Barcelona. La preferencia de ubicación es Barcelona; sin embargo, dada la naturaleza de la práctica como grupo único nacional, existe flexibilidad para trabajar en cualquiera de las sedes donde la Firma tenga presencia en España si resulta más conveniente para el candidato. Será valorable experiencia previa en despacho de características similares al nuestro o con amplio conocimiento del mercado en esta práctica. La persona que se incorpore se integrará de forma activa al equipo y colaborará en todo tipo de asuntos de asesoramiento en esta materia. Sus responsabilidades comprenderán, entre otras, la gestión o participación en asuntos según la estrategia definida con socios o asociados senior (análisis en profundidad, contacto con cliente, representación, redacción de informes y documentación técnica), colaboración activa con abogados y abogadas de mayor seniority. REQUISITOS: • Buena trayectoria académica., • De 3 a 6 años de experiencia como abogado/a en dicha materia y ámbito de especialidad., • Excelente nivel de inglés., • Dinamismo, visión a largo plazo, capacidad resolutiva y de trabajo en equipo., • Pasión y compromiso con el ejercicio de la abogacía., • Perfil internacional en constante evolución y aprendizaje, capaz de trabajar en un entorno flexible, colaborativo, 3.0 y multidisciplinar., • Profesional capaz de generar y compartir nuevos conocimientos, demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que el área de Procesal puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: • Gestión de procedimiento judiciales y concursales, principalmente bancarios y conflictos entre empresas y apoyo a todo el departamento en los conflictos judiciales y extrajudiciales, negociaciones, arbitraje, etc. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Graduado en Derecho, doble grado Derecho y ADE, Derecho y relaciones laborales, Derecho y economía o similar, • Se valorará positivamente un nivel alto de inglés, oral y escrito., • Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas., • Se valorará la experiencia en la gestión de pleitos en masa contra entidades financieras ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Iniciativa y proactividad., • Facilidad de trabajo en equipo., • Alta capacidad de comunicación., • Capacidad y rigor analítico., • Motivación en el aprendizaje., • Capacidad de adaptación., • Responsabilidad y organización. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Posibilidad de continuación tras el período de prácticas. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Sobre el puesto i-Run inicia una nueva etapa abriendo su primera tienda física en Barcelona. Únete a nuestro equipo como Vendedor/a Asesor/a y forma parte de la aventura. Tu misión principal: • Fortalecer la presencia de nuestra marca en Barcelona. Funciones: • Recibir y atender a los clientes, identificar sus necesidades y asesorarles sobre nuestros productos (calzado, ropa, accesorios…)., • Participar en el merchandising y la organización de la tienda., • Colaborar en eventos y acciones comerciales (pruebas de producto, salidas de running, actividades en tienda…)., • Apoyar en la recepción y el control de mercancía., • Realizar cobros y gestionar la caja cuando sea necesario. Perfil que buscamos • Apasionado/a del comercio y del running o trail, con experiencia en tienda y buen conocimiento de los productos., • Apasionado/a por los desafíos, pones tu energía y entusiasmo al servicio de nuestro principal objetivo: la satisfacción del cliente., • Se valorará el conocimiento de catalán e inglés para atender a clientes locales e internacionales. Qué ofrecemos: • Formar parte de una empresa en pleno crecimiento., • Participar en eventos deportivos junto a grandes corredores., • Ser un miembro activo de nuestra aventura. En i-Run valoramos por encima de todo la competencia y el compromiso. Fomentamos la práctica del deporte, la igualdad de género en nuestros equipos, la diversidad de generaciones y culturas, y la integración de personas con discapacidad. Valoramos todas las contribuciones que puedas aportar a nuestro equipo. Además, estamos orgullosos de nuestro compromiso con un desarrollo sostenible y responsabilidad social, que aplicamos cada día a través de prácticas éticas y respetuosas con el medio ambiente. ¡Sé imparable con i-Run! Sobre i-Run Con más de 19 años de historia, i-Run se ha consolidado como el especialista líder en material de running, trail, fitness, senderismo, y en el mayor aliado de todos los corredores. Ya sean principiantes, aficionados o atletas profesionales, nuestros clientes reciben el mismo trato y los consejos más personalizados. Nuestro objetivo es asesorar a todos los corredores para que alcancen sus metas. Estamos presentes en carreras emblemáticas, colaboramos con atletas reconocidos y trabajamos con las marcas más prestigiosas del sector. Todo ello nos hace #runstoppable. i-Run reúne a 310 trabajadores apasionados y totalmente enfocados en ofrecer la mejor experienciaen nuestras 24 tiendas y 9 páginas web europeas (___, ___, ___ , ___, ___, ___, ___, ___) con un solo objetivo: hacer que la práctica del deporte sea accesible para todos. ¡Y esto es solo el principio!

Lleva tu carrera al siguiente nivel en Amaris Consulting como Generative AI Engineer & Voice Assistant.Únete a un equipo internacional, crece dentro de un grupo global con 800M€ de facturación, más de 1.000 clientes en todo el mundo y un entorno altamente ágil. Buscamos a una persona apasionada por la IA generativa, el desarrollo de habilidades para asistentes de voz y la creación de agentes inteligentes. ✍️ ¿QUÉ NECESITAS? ✍️ • +3 años de experiencia desarrollando con Node.js y Python., • +2 años de experiencia desarrollando skills de Amazon Alexa., • Experiencia en IA Generativa, incluyendo desarrollo de herramientas o aplicaciones basadas en LLMs., • Conocimientos y práctica en desarrollo de agentes inteligentes, uso de tooling y conceptos RAG, • Conocimientos en entrenamiento de modelos de Machine Learning., • Manejo de sistemas Linux., • Buenas prácticas de desarrollo, • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. 👉 ¿QUÉ HARÁS? • Desarrollar y mantener skills de Amazon Alexa y funcionalidades asociadas a asistentes de voz., • Construir aplicaciones y servicios backend escalables utilizando Node.js y Python., • Participar en el diseño y desarrollo de agentes inteligentes y soluciones basadas en IA Generativa., • Implementar procesos de fine-tuning, tuning y creación de pipelines de modelos., • Colaborar en la definición de modelos de datos y trabajar con arquitecturas modernas., • Ejecutar tareas de entrenamiento de modelos ML y optimización de soluciones., • Asegurar la calidad del código mediante buenas prácticas y patrones de arquitectura., • Participar activamente en ceremonias ágiles (scrum)., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tecnologías en IA Generativa, agentes y asistentes de voz. 🚀 ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS? 🚀 Únete a un equipo dinámico lleno de talento y descubre un mundo de oportunidades y crecimiento: • Crecimiento rápido mediante un plan de carrera personalizado y revisión salarial., • El 70% de nuestros líderes sénior empezaron en posiciones junior., • Desarrollo continuo gracias a nuestra Technology Academy, plataforma Udemy, clases de idiomas, webinars y workshops., • Presupuesto anual de formación y certificaciones pagadas por la empresa., • Políticas flexibles, opciones de teletrabajo y excelentes beneficios sociales:, • Ticket transporte, • Ticket restaurante, • Apoyo a la guardería, • Seguro médico privado, • Programa WeCare, que apoya a empleados en situaciones críticas., • Un entorno donde podrás desbloquear tu máximo potencial, a nivel profesional y personal. Amaris Consulting es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Fomentamos la diversidad y un entorno inclusivo. Damos la bienvenida a candidaturas de todas las personas cualificadas, independientemente de género, orientación sexual, raza, etnia, creencias, edad, estado civil o discapacidad.

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando una: persona como AI & Data Platform Engineer ¿Qué esperamos de ti? Que, trabajando con nuestro Data Scientist, y te centres en la calidad de los datos, la estabilidad de la infraestructura y la fiabilidad de la canalización de aprendizaje automático, garantizando que todo el sistema de IA funcione correctamente en producción. ¿Cuál será tu responsabilidad? • Mantener y evolucionar los pipelines de datos en Databricks utilizando DBT para transformaciones y Airflow para orquestación, • Gestionar y monitorizar la infraestructura AWS (S 3 EC 2 EKS, ECS, networking load balancer certificados SSL, dominios, SSO), • Usar Terraform para mantener la infraestructura como código y garantizar la consistencia de los entornos, • Supervisar la operación de los pipelines de ML desde la perspectiva de infraestructura, asegurando la ejecución estable de los workflows de entrenamiento e inferencia, • Construir y mantener controles de validación y calidad de datos para garantizar la robustez de los inputs que alimentan los modelos de ML, asegurando el flujo correcto desde las zonas “ de S 3 hasta las tablas procesadas en Databricks, • Dar soporte a la UI basada en React alojada en EKS, asegurando que los archivos de salida y, • reportes se generen y sean accesibles desde S 3, • Colaborar con el Data Scientist en el despliegue de modelos y su integración con el sistema, • general, • Monitorizar, solucionar problemas y optimizar el rendimiento y costes de la infraestructura, • Mantener documentación clara y automatización para tareas de despliegue, configuración y, • monitorización Hard: • Amplia experiencia con los servicios de AWS (S3, EC2, EKS, ECS, redes, equilibradores de carga, SSL, dominios, SSO)., • Competencia en Databricks, DBT y Airflow para el desarrollo y la coordinación de canalizaciones de datos., • Experiencia en la gestión de infraestructura como código con Terraform., • Sólidos conocimientos sobre validación de datos, calidad de datos y principios de supervisión de canalizaciones., • Experiencia en la integración de flujos de trabajo de datos con modelos de aprendizaje automático en entornos de producción., • Familiaridad con GitHub para el control de versiones, la revisión de código y la colaboración., • Sólidas habilidades para la resolución de problemas y la documentación., • Licenciatura en Informática, Ingeniería de Datos o campo relacionado., • Altamente valorable, aportar experiencia trabajando con entornos contenedorizados (Docker, Kubernetes)., • Familiaridad con las prácticas de MLOps, incluyendo la implementación de modelos y la gestión del ciclo de vida., • Experiencia en la optimización del rendimiento, la escalabilidad y los costes en entornos cloud., • Conocimiento de los procesos de CI/CD y los marcos de pruebas automatizadas., • Necesitamos una persona acostumbrada a trabajar con datos, que tenga capacidad para analizar y evaluar la información para tomar decisiones basadas en la lógica., • El trabajo en equipo, ¡es un básico! Deberás colaborar con personas de diferentes departamentos y de tu misma área para llegar a objetivos comunes., • Te enfrentarás a retos y proyectos interesantes, por lo que tendrás que ser capaz de conseguir los objetivos y buscar diferentes alternativas para hacerlo a pesar de tener deadlines ajustados o posibles imprevistos, • Cada vez más, es relevante la proactividad y capacidad de aprendizaje, ya que es necesario adaptarnos a los cambios rápidos en la plataforma de la IA. Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? • Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes!, • Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos., • Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural., • Disfrutarás de múltiples beneficios sociales, • Recibirás formación continua, • 8 días de teletrabajo al mes, • Retribución flexible., • Fiesta el día de tu cumpleaños Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a candidaturas que nos ayuden a impulsar juntos la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos de que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor de nosotros para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: • Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución, • Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos, • Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete a nuestro anuncio

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. 🌟 Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. 🌍 Actualmente, estamos buscando jóvenes talentos para unirse a nuestro área de Financial Communication, una experiencia de aprendizaje que te permitirá adentrarte en el mundo laboral, así como desarrollar tus habilidades en un entorno innovador y colaborativo. 📌 División: Financial Communication 📍 Ubicación: Barcelona 🎯 Requisitos de la posición: • Estudiante o recién titulado/a en Periodismo, Comunicación Audiovisual o Máster en Comunicación Corporativa o Empresarial., • Posibilidad de formalización de convenio de 6 meses con centro universitario., • Valorable experiencia en prácticas en agencia de comunicación., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Altas capacidades de multitasking, redacción y corrección de textos y contenido, • Interés por el modelo de negocio de agencia de comunicación, • Valorable experiencia previa laboral o de prácticas, • Inglés: Advanced o superior. Funciones de la posición: • Creación de Contenidos: Colaborarás en la redacción y revisión de notas de prensa, Q&A, dosieres, argumentarios y otros documentos clave., • Investigación de mercado y periodistas: Identificarás medios y periodistas relevantes, detectando oportunidades para potenciar la visibilidad de nuestros clientes y mensajes., • Community Management: Apoyarás en la planificación y seguimiento de publicaciones, analizando el engagement y contribuyendo activamente a la gestión de comunidades online., • Organización de Eventos: Participarás en la coordinación logística de eventos y ruedas de prensa, gestionando invitaciones y realizando seguimiento post-evento., • Clipping y Análisis Mediático: Realizarás el seguimiento y análisis de menciones en prensa, elaborando informes claros y efectivos sobre la cobertura mediática de nuestros clientes., • Soporte en la planificación de comunicación: Contribuirás en la detección de tendencias y oportunidades estratégicas para la comunicación efectiva de los clientes., • Relación con Medios: Brindarás soporte en la gestión y actualización de bases de datos periodísticas, así como en el envío y seguimiento de notas de prensa y convocatorias., • Monitorización Constante: Harás un seguimiento continuo de la actividad mediática, proporcionando insights valiosos para la toma de decisiones. Competencias clave: • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad ¿Qué ofrecemos? 🤩 Prácticas remuneradas, de 09:00 a 14:00 de lunes a viernes. ☯️ Modelo de trabajo híbrido. 🎂 Free Birthday! (día libre en tu cumpleaños). 🚀 Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. 🎓 Formación y mentoring continuo por parte de profesionales de primer nivel. 🍏 Córner saludable: fruta ecológica semanal. ¿Por qué unirte a Roman? 🌟 Ganar experiencia profesional participando en proyectos desafiantes en una agencia reconocida en los principales rankings de la industria. 🌱 Pertenecer a la primera agencia B-Corp española con presencia internacional. 🤝 Formar parte de un entorno joven y multidisciplinar. Si quieres estar entre los big players... aquí podrás aprender de los mejores y hacer despegar tu carrera profesional🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

Descripción ¿Te apasiona el mundo de los viajes? En Logitravel, parte del Grupo Viajes El Corte Inglés, buscamos Agentes de Ventas con talento comercial para formar parte de nuestro equipo en Barcelona/Cornellà. ¡Únete a una agencia online líder con más de 20 años de experiencia en el sector vacacional! ¿Qué harás en tu día a día? • Asesorar a clientes por teléfono., • Buscar, seleccionar y cerrar reservas online., • Realizar seguimiento preventa y postventa., • Fidelizar a tu cartera de clientes., • Alcanzar objetivos mensuales individuales y de equipo. Requisitos mínimos ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Comercio o Turismo (FP II o Grado)., • Experiencia previa como asesor/a de ventas telefónicas, guía turístico o agente de viajes., • Conocimiento de destinos turísticos (valorable)., • Excelentes habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Perfil comercial, enfocado a resultados., • Idioma nativo según mercado (español, francés, italiano o portugués). Y sobre todo: motivación, compromiso, responsabilidad y ganas de aprender y crecer profesionalmente. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una empresa líder en el sector turístico., • Salario fijo + atractivas comisiones por venta., • Formación continua y ayudas al estudio., • Ambiente de trabajo dinámico, multicultural y colaborativo., • Descuentos exclusivos en productos de viaje para empleados., • Beneficios sociales. Se valorará especialmente a personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33%. ¿Te apasiona el turismo y quieres crecer con nosotros? ¡Inscríbete y empieza tu viaje en Logitravel!

Indra Group Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. Buscamos personas de Grado en Relaciones Laborales, Física, Matemáticas, etc y otras carreras técnicas o similares con ganas de trabajar como Consultores/as Junior SAP HCM en Barcelona donde trabajarás en nuestros equipos multidisciplinares. ¿Cuál es el reto que te proponemos? • Desarrollarás en entornos SAP con tecnologías punteras como HANA, Fiori, etc., • Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital., • Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. ¿Qué esperamos por tu parte? · Grado en Relaciones Laborales, Física, Matemáticas, otras carreras técnicas o similares · Valorable Máster HCM · Conocimientos procesos de RRHH (Selección, Performance, Compensación, Formación, etc). · Ubicación Barcelona · Inglés B2/C1 · Disponibilidad para viajar puntualmente · Conocimientos dominio en herramientas Office · Ganas trabajar de manera colaborativa, proactividad, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo. Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter: 🙏Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

El Grupo VILOR es una de las principales empresas a nivel nacional, integrada en el sector de la construcción y las infraestructuras públicas, con experiencia y reconocimiento en la gestión de proyectos constructivos. Buscamos JEFES/AS DE OBRA, con los siguientes requisitos, para incorporarse a nuestras obras de la zona: • Titulación de ICCP, Ing. Civil o Ing. Téc. Obras Públicas., • Necesaria experiencia acreditable de al menos 5 años como jefe/a de obra, • NECESARIA EXPERIENCIA ACREDITABLE EN OBRA CIVIL, • Necesario carnet conducir B, • Salario en función de valía y experiencia Ofrecemos: • Vehículo y combustible, • Comidas a cargo de empresa, • Teléfono y ordenador, • Salario competitivo Grupo Vilor - AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.

A la FUNDACIÓ OSGA REINTEGRA tenim com a propòsit acompanyar totes les persones de la nostra societat, especialment els col·lectius vulnerables, en la cerca d'una oportunitat laboral i, alhora, assessorar i donar suport a empreses i entitats en la incorporació i inclusió de talent dins dels seus equips, amb l'objectiu de fomentar una societat inclusiva i diversa. La FUNDACIÓ OSGA REINTEGRA facilita aquesta intermediació laboral entre empreses i candidat/es. En aquesta ocasió, oferim l'oportunitat d'incorporar al projecte social i empresarial de GRUP OSGA una persona treballadora per exercir les funcions de RESPONSABLE COMERCIAL de la zona de CATALUNYA, amb una ampliació geografica posterior, GRUP OSGA té com a missió la prestació de serveis externs a clients públics i privats i, alhora, fomenta i promou la inserció i l'accés al mercat laboral de persones en situació de vulnerabilitat. El projecte en expansió de GRUP OSGA compta amb un capital humà de més de 5.000 persones i implantació a tot el territori nacional. GRUP OSGA és una organització compromesa amb LA DIVERSITAT, LA INCLUSIÓ I LA IGUALTAT DE TRACTE I D'OPORTUNITATS i en contra de qualsevol tipus de discriminació. Aquesta oferta està adreçada a qualsevol persona que, compartint els valors de l'organització, compleixi els requisits exigits, independentment de la seva condició. Si ets una persona amb visió comercial i una forta motivació per impulsar el creixement de la nostra empresa: ¡UNEIX-TE AL GRUP OSGA! SOM PERSONES QUE INTEGREN PERSONES. Busquem una persona amb ganes de formar part d'un projecte consolidat i en creixement continu i amb possibilitats reals de promoció dins dels equips de treball. La teva missió serà desenvolupar negoci a la zona de Catalunya, generant noves oportunitats comercials i consolidant relacions amb clients. Formaràs part d'un equip on comptaràs amb Direcció Comercial, gerents, caps, supervisors/es de servei i altres companys/es, on podràs desenvolupar-te. ¿QUINES SÓN LES FUNCIONS A DESENVOLUPAR? • Prospecció activa: Recerca de clients en sectors estratègics (logística, indústria, retail, oficines, etc.) mitjançant visites i networking., • Disseny de propostes: Identificació de necessitats i elaboració d'ofertes de valor en neteja, manteniment, auxiliars i altres serveis., • Negociació: Gestió de contractes i seguiment d'ofertes assegurant la rendibilitat., • Aliances: Desenvolupament d'acords amb partners, clústers i grups d'interès., • Fidelització: Manteniment de la cartera de clients i foment de la venda creuada., • Operacions: Col·laboració amb l'equip d'operacions per assegurar la qualitat del servei., • Anàlisi i CRM: Seguiment del mercat i gestió del flux comercial mitjançant eines digitals. ¿COM ÉS LA PERSONA QUE REUNEIX ELS REQUISITS PER A AQUEST LLOC? • Mínim 5 anys en un lloc similar en empreses de serveis, ETT o Outsourcing., • Permís de conduir (visites freqüents a clients i serveis)., • Formació Superior Universitària o Cicle Formatiu de Grau Superior., • Domini oral i escrit de la llengua catalana., • Domini de l'Office 365 (Outlook, Teams, Excel) i programes comercials (CRM, Canva)., • Comunicació efectiva, orientació a resultats, capacitat de negociació i resolució d'incidències., • Valorable estar en possessió del Certificat de Discapacitat igual o superior al 33%. ¿QUIN TIPUS DE CONTRACTE? Indefinit. ¿QUIN ÉS EL SALARI? Segons la vàlua del candidat/a. 14 pagues i pla de progressió retributiva. ¿ QUAN ÉS LA INCORPORACIÓ? El més aviat possible. ¿QUINA ÉS LA JORNADA I L'HORARI? Com bé saps, en l'àrea comercial l'horari s'ha d'adaptar als horaris i exigències dels serveis i clients. L'horari de l'oficina de la delegació és de dilluns a dijous de 8:00 a 17:30. Divendres de 8:00 a 14:30; juliol i agost, jornada intensiva de 8:00 a 14:30. ¿ON ÉS L'OFICINA, EL CENTRE DE TREBALL? A les nostres instal·lacions de Terrassa, Barcelona. En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporación e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de RESPONSABLE COMERCIAL de la zona de CATALUÑA, ampliando posteriormente a ARAGÓN Y LEVANTE. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. Sí eres una persona con visión comercial y fuerte motivación para impulsar el crecimiento de nuestra empresa: ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo. Tu misión será desarrollar negocio en la zona de Cataluña, generando nuevas oportunidades comerciales y consolidando relaciones con clientes. Formarás parte un equipo, donde contaras con Dirección Comercial, Gerent@s, jef@s, supervisor@s de servicio y otr@s compañer@s, donde podrás desarrollarte. ¿CUALES SON LAS FUNCIONES A DESARROLLAR? • Prospección activa de clientes en sectores estratégicos (logística, industria, retail, oficinas, etc.) mediante visitas, llamadas y networking., • Identificación de necesidades del cliente y diseño de propuestas de valor adaptadas a sus requerimientos en limpieza, mantenimiento, auxiliares y otros servicios. Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas comerciales, asegurando competitividad y rentabilidad., • Gestión y negociación de contratos con clientes, garantizando el cumplimiento de las condiciones pactadas., • Desarrollo de acuerdos y alianzas con partners, clusters y grupos de interés., • Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes, desarrollando relaciones de confianza a largo plazo y favoreciendo la venta cruzada., • Colaboración con el equipo de operaciones para asegurar una correcta implantación y calidad del servicio., • Análisis de mercado y competencia para detectar nuevas oportunidades de negocio., • Cumplimiento de objetivos comerciales y reportes periódicos a la dirección sobre el avance de las acciones comerciales., • Gestión del flujo comercial mediante CRM. ¿CÓMO ES LA PERSONA QUE REUNE LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO? • Experiencia de al menos 5 años en puesto similar en empresa de prestación de servicios, ETT, Outsourcing., • Carnet de conducir, se deberá realizarvisitas a futuros y actuales clientes y servicios en diferentes zonas geográficas., • Formación Superior Universitaria o Ciclo Forma􀀁vo de Grado Superior., • Uso y manejode paquete Office 365: Outlook,Teams, Sharepoint, Excelusuario medio-alto., • Uso y manejo de programas vinculados a la ac􀀁vidad comercial (CRM's, Canva, plataformas inteligentes de ges􀀁ón de ventas...)., • Orientación al cliente y al mercado y entorno. Anticipación de necesidades., • Comunicación efectiva y habilidades de comunicación., • Adaptación a diferente tipología de interlocutores., • Capacidad de negociación y cierre de acuerdos., • Orientación al resultado, dominiode realización de presupuestos., • Predisposición afrontar nuevos retos., • Organización de tiempo y capacidad resolución de incidencias., • Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATO?: Indefinido. ¿CÚAL ES EL SALARIO?: Acorde a la valía del candidat@. 14 pagas. Plan progresión retributiva. ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?: Lo antes que puedas. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa. Cómo bien sabes en el area comercial, el horario se debe adaptar a los horarios y exigencias de los servicios y clientes. El horario de la oficina de la delegación es de lunes a jueves de 8:00 a 17.30. Viernes de 8:00 a 14:30, julio y agosto jornada intensiva 8:00 a 14:30 ¿DÓNDE ESTÁ LA OFICINA, EL CENTRO DE TRABAJO?: En nuestras instalaciones de Terrassa, Barcelona.

Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está especializada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 7.601 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En concreto, El Mosca, es la compañía especializada en el transporte nacional e internacional de mercancías por tierra, mar y aire. Con más de 50.000 m² de instalaciones y una flota de más de 1.700 vehículos, destaca por su especialización en transporte frigorífico, refrigerado y de gran volumen. Reconocida como la filial de Logista experta en transporte marítimo, El Mosca transporta mercancías secas y de temperatura controlada, ofreciendo soluciones personalizadas que van desde grupaje hasta carga completa, garantizando siempre la máxima eficiencia y calidad en cada operación. Requirements Experiencia: • Mínimo 2 años en empresa transitaria como Sales especializado en carga Dry. Formación: • Nivel de inglés mínimo B1, deseable B2 o superior., • Deseable formación en Comercio Internacional y/o Ventas Internacionales. Functions and responsibilities: • Definir y ejecutar la estrategia comercial de la empresa en el desarrollo del mercado en su zona de actuación., • Negociar contratos y acuerdos comerciales con clientes., • Mantener y desarrollar cartera de clientes existente y nueva., • Participar en ferias, conferencias y eventos del sector para promover los servicios de la empresa y generar leads., • Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia para identificar oportunidades y tendencias del sector. Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Salario competitivo a negociar en función de experiencia y evaluación técnica del candidato. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

Daikin AC Spain S.A. empresa multinacional líder en el sector del Aire Acondicionado, Climatización, Calefacción y Refrigeración, busca incorporar en el equipo a un/a Comercial para la delegación de Servicio que pueda cubrir la zona de Barcelona y alrededores. Funciones principales: • Fomentar y promocionar las ventas de todos los productos del portafolio de Servicios., • Negociar y concretar nuevos negocios y oportunidades comerciales., • Gestionar aspectos comerciales y administrativos según las estrategias y políticas de la empresa., • Maximizar las oportunidades de negocio y asegurar la eficiencia operativa., • Gestionar las necesidades de los clientes para impulsar el crecimiento sostenible de la empresa. Responsabilidades: • Fomentar el negocio de servicio y nuevas oportunidades., • Enviar ofertas de mantenimiento, overhaul y nuevos negocios., • Seguir ofertas y cartera de clientes., • Realizar visitas a clientes., • Realizar seguimiento de todas las ofertas de servicio que se presente a los clientes y aprobar las condiciones finales., • Facilitar la comunicación interdepartamental entre Service Station y Delegación comercial. Requisitos del puesto: -Formación Profesional minima: Grado Superior en el sector. -Formación complementaria deseable: Ingeniería Técnica Industrial. • Formación técnicas de ventas. Conocimientos a valorar: • Office 365. SAP/ CRM (valorable)., • Conocimiento técnico del sector y herramientas de gestión de datos y reporte., • Inglés B2, • Experiencia en Ventas de mínimo 2 años., • Carnet de Conducir, • Disponibilidad para viajar, • Capacidad de Trabajo en equipo, • Atención al cliente, • Orientación al detalle -Gran capacidad de trabajo e implicación Beneficios sociales: • Porcentaje sobre objetivos, • Seguro médico, • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo Si esta oferta encaja con tus expectativas de crecimiento y desarrollo no dudes en aplicar. En Daikin, apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral, contando con el respaldo de la dirección y siguiendo los principios establecidos en nuestras políticas de Recursos Humanos. Asimismo, fortalecemos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, ya sea por discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como empresa global. #HazDaikin :) #Goodclimatestarswithpeople

¿Te mueve la ambición, te apasiona el mundo técnico-comercial y te va eso de construir relaciones que marcan la diferencia? Si quieres una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella, este es tu sitio. 🔥 ¿Cuál será tu misión? • Serás la persona que impulsa la cartera de mantenimiento, reparaciones y modernizaciones de nuestras instalaciones (principalmente ascensores) en la zona del Baix Llobregat., • Liderarás todo el ciclo comercial: desde detectar oportunidades hasta cerrar la venta y asegurar una entrega impecable al cliente., • No tendrás equipo directo, pero serás responsable de una zona y tendrás sí un rol clave de coordinación con responsables técnicos, administración y otros equipos. Serás el nexo que hace que todo fluya. 🛠 ¿Qué harás en tu día a día? • Salir a la calle, visitar clientes, cuidarlos y detectar nuevas oportunidades. El mapa del Barcelona – Llobregat será tu terreno de juego., • Gestionar de principio a fin la venta de nuestros servicios técnicos., • Trabajar mano a mano con el equipo técnico para preparar ofertas atractivas y viables., • Dejar trazabilidad de todo en nuestros sistemas corporativos (sí, nos gusta estar “on the same page”)., • Ser parte activa de un equipo que comparte, colabora y crece cada día. 🌟 ¿Qué necesitas para arrasar? • Buscamos a alguien con formación sólida (ingeniería industrial es ideal, pero también vale ADE, finanzas o ramas afines)., • Vocación comercial real y motivación para crecer en una de las compañías referentes en el sector de la elevación., • Experiencia previa mínma de 2 años en venta técnica dentro del sector elevación o en sectores similares., • Habilidades top de comunicación y negociación., • Proactividad: te anticipas, propones, te adelantas., • Orientación total a resultados y ganas de llevar tu rendimiento a otro nivel. 💙 ¿Qué te ofrecemos? • La oportunidad de impactar en la vida de millones de personas (literalmente)., • Un entorno profesional donde tu crecimiento es prioritario y tendrás apoyo real para desarrollarte., • Una compañía global, diversa e inclusiva, donde tu talento suma desde el minuto uno., • Estabilidad, formación inicial y desarrollo continuo, con posibles oportunidades nacionales e internacionales., • Salario competitivo: fijo + variable atractivo según objetivos., • Horario flexible y coche de empresa., • Seguro médico gratuito para ti y condiciones especiales para tu familia., • Acceso a plan de compensación flexible (formación, guardería, seguro médico familiar…). Si tienes ambición, energía y una mentalidad muy comercial, aquí podrás crecer, aprender y hacer carrera de verdad. ¿Te unes? 🚀 En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad. Cualquier solicitud no solicitada de agencias de reclutamiento se considera rechazada y no constituye de ninguna manera una oferta por parte de una agencia de reclutamiento.

Gestamp es una empresa multi-tecnológica con presencia en más de 20 países y un equipo formado por más de 40.000 personas de 90 nacionalidades, que son el motor de nuestra compañía y hacen posible que seamos uno de los proveedores más reconocidos del mundo, y que diseña, desarrolla y produce piezas para más de 900 modelos de los principales fabricantes de vehículos. Buscamos incorporar a un/a TECNICO/A DE PRL para la planta ubicada en Barcelona. Su objetivo será dar asistencia a la dirección de RRHH, desarrollando diferentes funciones y velar por el cumplimiento de las normas vigentes en materia de seguridad y medio ambiente. Sus principales funciones serán las siguientes: • PRL. Gestión del indicador de prevención de GESTAMP. Participar, junto a otros departamentos, en el desarrollo de nuevas instalaciones, medios, layouts, etc... así como en posibles acciones correctoras que se deban llevar a cabo., • SEGURIDAD. Creación de procedimientos e instrucciones que garanticen la seguridad en la planta. Velar por la seguridad de los trabajadores, implementando la normativa de PRL, así como la implementación de la mejora del grupo., • MEDIO AMBIENTE. Realizar sus tareas aplicando los criterios ambientales establecidos. Informar sobre cualquier mal funcionamiento (incidente ambiental) o incumplimiento del sistema que detecte, y sugerir mejoras de acuerdo a la documentación aplicable, • COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES. Homologación y control de empresas externas a través de documentación y vigilancia (coordinación de actividades empresariales)., • …. Se requiere: • Titulación académica, • Inglés mínimo nivel B2 o superior (valorable), • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar ¿Te atreves a construir el futuro de la movilidad con nosotros? Trabajarás en un Grupo internacional líder en el sector de automoción con una clara apuesta por la innovación, pionero en Industria 4.0 y comprometido con los criterios ESG (Environmental, Social and Governance). Podrás desarrollarte en un entorno global lleno de oportunidades que te permitirán crecer tanto a nivel profesional como personal participando y liderando proyectos internacionales e innovadores. Encontrarás un ambiente laboral en el que se promueve el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, un espíritu dinámico e inconformista y la pasión por el trabajo bien hecho. Trabajarás con profesionales con una alta cualificación profesional ya que en Gestamp apostamos por la formación de nuestros equipos. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades. Por eso buscamos contratar al mejor candidato independientemente de su edad, creencias, discapacidad, etnia, género u orientación sexual.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de PRL de Obras en Barcelona, cuya misión será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Este profesional velará por la seguridad de los trabajadores de la obra, tanto propios como de subcontratas, y colaborará en la implementación de medidas preventivas durante la ejecución del proyecto. Sus principales funciones serán las siguientes: 1.Control y supervisión de la seguridad en la obra: • Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra., • Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas., • Elaborar informes de seguridad y reportar cualquier incidente o situación de riesgo al promotor y a la dirección de obra. 2. Supervisión del Plan de Seguridad y Salud: • Supervisar la correcta implementación del PSS. Solicitar actualización si es necesario en función de las características de la obra y las circunstancias cambiantes., • Realizar evaluaciones de riesgos en actividades de la obra, si se considerase necesario, proponiendo medidas correctivas., • Investigar los accidentes e incidentes propios que puedan ocurrir en la obra, identificar sus causas y proponer soluciones para evitar futuros sucesos similares. Revisar las investigaciones de accidentes e incidentes de contratas y subcontratas, supervisando las medidas implementadas., • Asesorar a la Dirección Facultativa en materia de Seguridad y Salud garantizando la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001., • Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra., • Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa., • Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de Prezero., • Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad., • Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra., • Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Qué buscamos? • Formación: Licenciatura o Grado, preferiblemente en rama técnica o Ingeniería y Máster en PRL con las 3 especialidades (Ergonomía, Seguridad e Higiene)., • Idiomas: Nivel B1/B2 Inglés., • Experiencia: Se requiere de 3 a 5 años como Técnico/a de Seguridad y Salud, en sectores con niveles de riesgo similares, y en organizaciones con diferentes actividades y con más de 5.000 empleados o en SPA., • Competencias corporativas: Acción empresarial, Trabajar con orientación a los resultados, cooperación, comunicación, gestionar cambios. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva💰, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión estratégica de cuentas clave: Desarrollo de relaciones con clientes estratégicos, asegurando satisfacción, detección de oportunidades y alineación con objetivos de negocio, • Administración integral de cuentas asignadas, uso de CRM y mantenimiento del mapa político y de intereses, • Planificación de visitas: Coordinación de visitas con especialistas y otros roles para fortalecer relaciones y detectar oportunidades, • Análisis de necesidades: Identificación y anticipación de requerimientos de equipamiento e infraestructura en la zona, • Coordinación interna: Colaboración con departamentos técnicos, marketing, IT y accesorios para cumplir objetivos y rentabilidad (P&L), • Planificación de negocios: Desarrollo y ejecución de planes estratégicos para cuentas asignadas, • Resolución de problemas: Gestión de incidencias relacionadas con pedidos y facturación, optimizando la experiencia del cliente, • Análisis de competencia: Monitoreo de tendencias y actualización de información para marketing mediante herramientas de ventas, • Gestión comercial: Administración de descuentos, promociones y patrocinios, asegurando la rentabilidad de cuentas y proyectos Perfil del candidato/a • Grado universitario en un área relevante, preferiblemente con enfoque en negocios, ventas o un campo relacionado., • Experiencia comprobada en posiciones comerciales, idealmente dentro del sector médico y/o hospitalario, • Conocimientos de sistemas CRM, • Inglés C1, • Disponibilidad para viajar un 25% del tiempo por la zona de Cataluña ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

Job Description Kerakoll, Grupo líder Multinacional en la fabricación y distribución de productos para el Greenbuilding, selecciona un/a Agente de Ventas para la zona de Barcelona Sur (Garraf/ Penedés). Responsabilidades La persona seleccionada, en coordinación con el Sales Area Manager, desempeñará de manera independiente y con sus propios medios las siguientes obligaciones: • Gestión en exclusiva de su cartera de clientes del área geográfica asignada., • Planificación y organización de su trabajo comercial propia., • Gestión autónoma, consolidación y ampliación de cartera de clientes en zona., • Atención pre y post venta a los clientes, para lo cual se proporcionará información de los productos fabricados y comercializados que permitan la obtención de un elevado conocimiento del producto y de la filosofía Greenbuilding de la Empresa. Requisitos Mínimos • Imprescindible experiencia y conocimientos en el sector de la construcción., • Imprescindible experiencia en la venta de productos para la construcción., • Valorables Estudios Superiores, como Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación u otra Formación Técnica en Construcción., • Capacidad comunicativa con los diferentes agentes de la construcción., • Capacidad para trabajar de manera autónoma., • Exclusividad y dedicación plena a la actividad profesional., • Persona comprometida, orientada a resultados, con habilidad claramente comercial y espíritu emprendedor., • Se valorarán conocimientos en Eficiencia Energética o experiencia en empresas con sistemas de eficiencia energética implantados. Tipo de contratación y condiciones económicas • Relación Mercantil con exclusividad (Contrato de agente comercial)., • Condiciones económicas a negociar en entrevista. About Us Kerakoll Group es una realidad multinacional activa en el sector de la construcción, con una oferta integrada de productos y servicios para construir mejores lugares para vivir. Fundada en 1968, en el corazón del distrito cerámico de Sassuolo (Italia), su origen fue la producción de adhesivos para baldosas cerámicas. Kerakoll opera hoy a través de tres Business Unit centradas en el mundo de la Colocación, la Construcción y las Superficies. El Grupo cuenta actualmente con 2.200 colaboradores directos e indirectos. Está presente en 11 países, con 19 plantas de producción. Kerakoll quiere ofrecer al mundo la posibilidad de vivir en lugares mejores, trabajando con personas apasionadas. Por eso dedicamos tiempo y recursos a buscar y seleccionar a los mejores talentos: motivados, responsables, dinámicos, con la mirada puesta en el futuro. Desde 2021 somos una Empresa Benefit y en 2023 hemos obtenido la certificación B Corp. Esto significa que nos comprometemos cada día a generar valor a través de nuestros proyectos, protegiendo el medio ambiente, las personas y las comunidades. Para más información: About The Team KERAKOLL IBÉRICA es una empresa internacional de productos químicos para la construcción, dinámica y en constante crecimiento, con sede en la provincia de Castellón, especializada en la producción de una amplia gama de sistemas profesionales para la construcción. Somos líderes internacionales en el sector de la construcción ecológica, proporcionando soluciones que protegen la salud tanto del medio ambiente como de las personas. DE&I Declaration Kerakoll se caracteriza por una cultura ágil, inclusiva y responsable, centrada en las personas, que valora la diversidad. Ofrecemos excelentes e igualitarias oportunidades de crecimiento y aprendizaje, alentando nuestros talentos a alcanzar su máximo potencial, respetándolos como individuos y contribuyendo a crear un entorno de trabajo inclusivo. • En Kerakoll Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades por lo que nuestros procesos de selección se basan en las competencias, habilidades y experiencias del candidato/a, no discriminando por raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual, nacionalidad, etc.

Quienes somos Redarbor es la #1 compañía HR Tech en Latam. Ayudamos a 55 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. Nuestros proyectos Somos líderes en Sites y App’s de empleo con nuestros sites de empleo Computrabajo (líder en Latinoamérica), OCC en México e Infojobs y Catho en Brasil, y Software de RRHH en Latinoamérica (Pandapé y Genomawork). Redarbor en cifras • 2013 fundada, • +1.100 colaboradores, • 17 oficinas, • 21 países, • HR Tech 1# en Latam y 2# grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundo, • El Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 8.000 productos activos, • Somos la mejor empresa para trabajar en España y la 9ª mejor para trabajar en Europa ¿A quién buscamos? A un/a Head of Telesales para: implementar, liderar y escalar la estrategia de Telesales en LATAM, asegurando crecimiento sostenible, excelencia operativa y alineación con los objetivos globales de la compañía. Serás responsable del performance regional, la estandarización de procesos y la evolución del modelo comercial, trabajando desde HQ (Sant Cugat) en coordinación con los equipos locales (México y Colombia). ¿Qué harás? • Implementar la estrategia regional de Telesales LATAM, alineada con los objetivos globales de negocio., • Priorizar iniciativas estratégicas de crecimiento, eficiencia y automatización., • Liderar y desarrollar a los Telesales Managers de los diversos países, actuando como referente estratégico., • Ser responsable del resultado comercial regional (ventas, conversión, revenue recurrente)., • Analizar KPIs avanzados: funnel, conversión por segmento, eficiencia por canal, ROI de campañas., • Identificar desviaciones, riesgos y oportunidades, proponiendo planes de acción regionales., • Traducir insights de datos en decisiones estratégicas de campañas y segmentación., • Alinear iniciativas regionales con las mejores prácticas globales., • Establecer estándares de calidad, auditorías de llamadas y buenas prácticas., • Impulsar una cultura de mejora continua, aprendizaje y alto desempeño. Eres la persona que buscamos si… • Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Comercial o similar., • Más de 8–10 años de experiencia en ventas telefónicas / call center, con al menos 5 años en roles de liderazgo senior o regional., • Experiencia liderando estructuras multicountry o regionales., • Sólida orientación a datos, dashboards, KPIs y toma de decisiones basada en performance., • Conocimiento avanzado de CRM (Salesforce preferible), telefonía y automatización comercial., • Valorable: experiencia trabajando con modelos de IA aplicados a ventas., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de stakeholders. Nuestros beneficios: • Contrato Indefinido + flexibilidad horaria + día libre en tu CUMPLEAÑOS + 24 de diciembre, • 23 días laborables de VACACIONES, • Premiamos la antigüedad con días adicionales de vacaciones por cada 2 años cumplidos y hasta un máximo de 5 días., • Jornada intensiva: navidad, Semana Santa, Julio y agosto, • Jornada intensiva en el día de cumpleaños de los hij@s para poder compartir más tiempo en este día tan especial para ellos., • Teletrabajo - Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa., • 100% Teletrabajo: 5 semanas al año + Navidad y semana santa + puentes específicos + 2 semanas de agosto., • Plan de formación: cursos presenciales + formación online para realizar formaciones específicas desde casa y de forma ilimitada., • Presupuesto individual para certificaciones y eventos., • Idiomas: clases online de inglés y portugués gratuitas., • Aparcamiento: subvencionado el 50% del coste mensual del estacionamiento en el aparcamiento del edificio de la oficina., • Gimnasio: subvención del 70% de tu cuota., • Fisio: subvención del 50% del coste del fisioterapeuta al mes., • Comida saludable: subvención del precio del menú que escojas., • Oftalmología: subvención una vez al año de cristales graduados y lentillas una cantidad fija., • Fruta fresca, café y té todos los días., • Family Day, Afterwork, Team Bulding, etc. En REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. Trabajamos todas nuestras búsquedas en base a esta premisa. ¡Únete a nuestro equipo!

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices. Actualmente seleccionamos un/a Ingeniero de calidad para incorporación directa en importante empresa del ámbito de la robótica sanitaria, ubicada en Barcelona. Misión: Te encargarás de ayudar a garantizar la calidad de procesos operativos de la empresa, focalizándote en servicio técnico, producción y cadena de suministro. La posición requiere una visión operativa junto a una base técnica, ya que te encargarás de analizar, decidir, coordinar, solucionar y documentar la resolución de problemas que aparezcan, cooperando con los equipos de ingeniería y operaciones. Responsabilidades: • Gestión de las No-Conformidades derivadas de nuevos problemas detectados por atención al cliente y procesos internos, incluyendo:, • Creación y documentación de la no conformidad, • Coordinación de la investigación del impacto y establecimiento del plan de contención., • Coordinación de la aplicación del plan de contención y corrección., • Colaboración con el departamento de atención al cliente para resolver incidencias técnicas complejas, incluyendo análisis de datos y/o troubleshooting con el exoesqueleto, coordinándote con los equipos de Producción y Ingeniería., • Creación, mantenimiento y actualización de las guías de resolución de incidencias utilizadas por el departamento de atención al cliente, basadas en las acciones de contención decididas., • Lidera la resolución de problemas de calidad con proveedores y el desarrollo de nuevos proveedores críticos, colaborando con el responsable de Supply Chain y los equipos de Producción y Ingeniería., • Soporte a los equipos de Producción y Servicio Técnico para la resolución de incidencias durante los procesos de ensamblaje / reparación. Requisitos: -Formación • Formación técnica en Ingeniería Industrial, Biomédica, Electrónica, Mecánica o similar., • Experiencia previa en entornos de fabricación i/o servicio técnico de equipos mecatrónicos., • Se valorará experiencia previa en procesos de gestión de calidad / no conformidades., • Se valorará experiencia práctica en diagnóstico de problemas en sistemas mecatrónicos., • Se valorará experiencia en análisis de datos o scripting (Python, MATLAB, etc.). Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Responsabilidades Principales · Incrementar las ventas de la cartera de productos de Accesos Vasculares en la zona asignada, identificando nuevas oportunidades y en línea con las estrategias y normativas establecidas por la Unidad de Negocio y la empresa. · Identificar a los interlocutores clave involucrados en la utilización y compra de los productos, valorando su capacidad de influencia y poder de decisión. Tanto los que pueden ayudar/apoyar el uso y compra de nuestros productos como aquellos que lo pueden bloquear o ralentizar. · Averiguar cuáles son los productos y técnicas utilizadas por los clientes. Entender su dinámica de trabajo, sus motivaciones, el funcionamiento de su departamento y los procedimientos que siguen para poder detectar posibles necesidades. · Averiguar y entender el funcionamiento del hospital o institución en cuanto a los procesos de compra. · Construir y mantener relaciones profesionales de calidad con los diferentes interlocutores del hospital: usuarios, jefes de servicio, líderes de opinión, departamentos de compra. · Estar al tanto de las acciones y estrategias de la competencia en el territorio asignado. · Conocer en profundidad las características y beneficios de nuestros productos, su utilización y el entorno clínico en el cual se utilizan. Actualizar de forma continuada estos conocimientos a través de formaciones internas, módulos online, estudio individual, estudios clínicos y experiencia práctica. · Transmitir a los clientes el valor de nuestra propuesta según sus necesidades específicas, resaltando la calidad y beneficios de los productos, el valor de nuestro servicio y enfoque clínico. · Realizar demostraciones y presentaciones de producto en el entorno del cliente. · Gestión del proceso de compra y seguimiento: preparación de ofertas, gestión de stock, propuesta de alternativas, gestión de precios, preparación de concursos, colaboración con el departamento de atención al cliente etc. · Apoyo postventa a los clientes para asegurarse de que el producto se utiliza correctamente, que el cliente está satisfecho y que se retiene el negocio. · Colaboración y coordinación con el departamento de marketing y el departamento clínico. · Participación en congresos, talleres y eventos nacionales y/o regionales para promocionar la cartera de productos de Accesos Vasculares y reforzar las relaciones con líderes de opinión. · Elaborar una estrategia de ventas para la zona asignada, basada en objetivos y acciones. Establecer prioridades basadas en potencial de negocio y posibilidades de éxito de cara a cumplir con el objetivo anual de ventas. Actualización de base de datos CRM (oportunidades, potencial, fecha cierre, acciones). · Cumplir con las tareas administrativas e informes en tiempo y forma: Informes de venta, presupuestos, concursos, etc. · Cumplir con la regulación/legislación local y los procedimientos y políticas generales de la empresa. Requisitos: Experiencia, Conocimientos y Habilidades · 10 años de experiencia mínima como representante comercial de dispositivos médicos para las especialidades requeridas y preferentemente en multinacional del sector. · Capacidad demostrada para construir relaciones estratégicas e influir en los tomadores de decisiones en entornos complejos. · Historial de éxito en ventas y desarrollo de negocios en el ámbito de los dispositivos médicos. · Conocimiento y experiencia en Sistema Sanitario/Sistema de Compras de la zona asignada. · Relación previa con interlocutores clave (usuarios y departamentos de compra) de la zona asignada. · Buen nivel de comunicación (escrita y verbal) con capacidad para realizar presentaciones en público. · Habilidad de estructurar y planificar tareas de forma ordenada y autónoma; estableciendo prioridades con un enfoque claro hacia los resultados. · Actitud proactiva, resolutiva y colaboradora. Que disfrute del trabajo en equipo. Otros Requisitos: Informática, idiomas, Residencia, Viajes · Buen nivel de informática Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), Internet. · Bilingüe español/catalán. · Nivel de inglés B1-B2. Es imprescindible que pueda asimilar formación e interactuar en reuniones en inglés. · Residencia dentro el territorio asignado. · Carné de conducir. Disponibilidad para viajar el 75% del tiempo, pernoctando fuera según necesidades. INFORMACIÓN ACERCA DE LA UNIDAD DE NEGOCIO VASCULAR ACCESS TELEFLEX: La unidad de negocio de Accesos Vasculares comprende la comercialización de catéteres venosos de vía central, catéteres arteriales, catéteres para diálisis aguda y crónica, PICCs, midlines y productos relacionados. Enfoque hacia la prevención de infecciones. INFORMACIÓN ACERCA DE LA EMPRESA: Como proveedor global de tecnologías médicas, Teleflex se rige por su propósito de mejorar la salud y la calidad de vida de las personas. Con la visión de convertirnos en el socio más confiable en el sector de la salud, ofrecemos una cartera diversa de soluciones en las áreas terapéuticas de anestesia, medicina de urgencias, cardiología y radiología intervencionista, cirugía, acceso vascular y urología. Creemos que el potencial de personas excepcionales, la innovación con propósito y productos de primera clase pueden definir el futuro de la atención médica. Teleflex engloba Arrow™, Barrigel™, Deknatel™, QuikClot™, LMA™, Pilling™, Rüsch™, UroLift™ y Weck™: marcas de confianza unidas por un propósito común. En Teleflex, estamos impulsando el futuro de la atención médica. Para obtener más información, visite Teleflex, Inc. es una empresa que promueve la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades. D/V/M/F (Discapacitado, Veterano de guerra, Hombre o Mujer). Los solicitantes serán considerados sin importar su edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo o condición de veterano de guerra. Sistema de Gestión ISO: Cumplir con las normas implementadas en cuanto a Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Laboral. Informar al supervisor inmediato de cualquier incidente que afecte a la calidad del trabajo, el medio ambiente, la seguridad y salud, o la eficiencia energética en su área de responsabilidad. Hacer un uso racional de la energía para contribuir a la mejora de la eficiencia energética de la organización

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. Misión: Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería buscamos incorporar un/a alumno/a en prácticas para uno de nuestros Programas de talento joven, cuya misión principal será colaborar en la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales presentes en los servicios e instalaciones, participando en la propuesta y seguimiento de medidas preventivas. Funciones: • Apoyar en la realización y actualización de las evaluaciones de riesgos de los centros de trabajo asignados., • Colaborar en la supervisión de la actividad preventiva en los servicios asignados, verificando la correcta aplicación de las medidas preventivas y reportando incidencias al equipo responsable., • Apoyar en la realización de Inspecciones Técnicas de Seguridad y Salud en los centros de trabajo, colaborando en la comprobación del cumplimiento de los requisitos preventivos y en el seguimiento de observaciones de seguridad. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado de Ingeniería + Valorable estar cursando Máster en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia: No requerida., • Ofimática: Nivel medio Paquete Office 365. Capacidades digitales. ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas (Beca remunerada💰)., • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Formación complementada a través de curso especialista/máster 📝, • Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning 💻, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos 🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Entidad del tercer sector ubicada en Barcelona, con amplia trayectoria en la atención a personas con discapacidad y/o problemáticas de salud mental, busca incorporar a una persona para asumir la responsabilidad del área de Inserción y Ocupación. La posición tiene como objetivo consolidar y desarrollar los servicios vinculados a la integración sociolaboral, garantizando calidad técnica, coordinación de equipos y sostenibilidad del área. Misión Liderar y coordinar los servicios de inserción laboral y ocupación, asegurando el correcto funcionamiento operativo, la calidad técnica de los programas y la alineación con los objetivos estratégicos de la entidad. Funciones principales: * Coordinación y acompañamiento de equipo técnico. * Supervisión de programas de inserción laboral. * Gestión y seguimiento de proyectos subvencionados. * Participación en la implementación de nuevos servicios. * Relación con administraciones públicas y entidades colaboradoras. * Seguimiento de indicadores y mejora continua de procesos. Perfil requerido: * Experiencia en inserción laboral de personas con discapacidad. * Conocimiento del ámbito de salud mental (muy valorable). * Experiencia en gestión de equipos. * Experiencia en gestión de proyectos del tercer sector. * Capacidad organizativa y visión global de servicio. Buscamos una persona con madurez profesional, capacidad de liderazgo y orientación a resultados en entornos sociales. Si deseas participar en un proyecto social consolidado y con un alto impacto social, orientado a la mejora de la calidad de vida y la integración sociolaboral de personas con discapacidad y/o problemáticas de salud mental estaremos encantados de conocerte.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo y participa en proyectos estratégicos que marcan la diferencia en el ámbito de la defensa y la seguridad! ¿Qué harás? ✅ Serás el responsable de la evolución y mejora continua de los productos Custos (MEGAPORT), iForenLIBS y Faedo, asegurando su crecimiento y adaptación a las necesidades del mercado. ✅ Mantendrás contacto directo con el cliente, el responsable del proyecto y el equipo de desarrollo. ✅ Analizarás los productos a alto nivel para optimizar su fabricación y facilitar su implantación en nuevos clientes. ✅ Coordinarás la planificación y ejecución de mejoras, garantizando la calidad y la innovación. ✅ Gestionarás un equipo de desarrollo, impulsando la colaboración y el cumplimiento de objetivos. ¿Qué buscamos en ti? 💡 No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! Requisitos imprescindibles: 🎓 Formación en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o Física. 🔬 Conocimientos en física radiológica, química e isótopos radiactivos. 🌍 Nivel de inglés alto. Requisitos deseables: 💻 Conocimientos en software, bases de datos, redes, electrónica y mecánica. 📜 Certificaciones en sistemas de detección radiológica. Habilidades personales: 🚀 Alta capacidad de aprendizaje. 👥 Capacidad para gestionar equipos de desarrollo. Lo que te ofrecemos 🔒 Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en defensa con más de 50.000 profesionales. 💡 Innovación y Tecnología: Trabajarás con soluciones punteras que impactan a nivel nacional e internacional. 🤝 Entorno cercano y colaborativo: Comunicación directa y transparente con tu equipo. 📈 Plan de carrera adaptado a ti: Crecimiento profesional asegurado. 🎓 Formación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). 🎁 Beneficios exclusivos: Descuentos en gimnasios, ocio, restauración y más. 💰 Retribución competitiva y planes de compensación flexibles. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando a un/a Project Manager Junior para integrarse dentro de la Oficina de Proyectos de Cofidis España. Entre tus funciones y responsabilidades: • Planificar y gestionar las tareas necesarias para llevar a cabo un proyecto, garantizando el alineamiento con la estrategia de Cofidis y velando por la consecución de los objetivos marcados., • Supervisar el diseño, desarrollo, implantación y posterior mantenimiento del proyecto., • Proporcionar a todas las personas participantes la visión de los objetivos y el éxito del proyecto, para luego dirigirlos hacia la consecución de los mismos., • Liderar y coordinar el equipo de trabajo para que se involucre con los objetivos del proyecto y para que colabore en la toma de decisiones, poniendo en marcha los procesos y metodologías de gestión de proyectos establecidos y velando para que el equipo también los siga., • Equilibrar las restricciones del proyecto, tales como el tiempo, presupuesto y objetivos de los stakeholders, empleando los recursos disponibles., • Establecer pautas y buenos canales de comunicación que favorezcan una comunicación fluida y efectiva, tanto con el equipo de proyecto como con los StakeHolders y proveedores., • Gestionar las alertas y resolver incidencias relacionadas con los proyectos asignados., • Anticipar las posibles amenazas y oportunidades por medio de la identificación y gestión de riesgos asociados al proyecto. Requisitos del puesto: • Formación universitaria., • Experiencia de 1 año como Project Manager / Assistant Project Manager., • Valorable conocimientos de software para la planificación de proyectos (Microsoft Project, …)., • Valorable nivel de francés B2., • Excelente capacidad de comunicación, coordinación, organización, planificación, rigurosidad y asertividad. Te ofrecemos: • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

Adasoft, empresa líder en su sector, precisa incorporar a su oficina un/una Ingeniero/a de Automatización Industrial dentro del sector alimentario, farmacéutico y químico. Requisitos • Buscamos un/a profesional con formación en Ingeniería Automática y/o Electrónica Industrial, o bien con Máster en Automatización Industrial, que cuente con al menos 2 años de experiencia en el ámbito de la Automatización (PLC, SCADA, HMI, etc.)., • Es imprescindible disponer de carnet de conducir y vehículo propio. Conocimientos y experiencia deseables en: • PLC´s: Siemens S7 y Tía Portal., • PLC´s: Schneider con PL7 y/o Unity., • SCADA´s: Wonderware Intouch e iFIX, • PLC´s: Rockwell/Allen Bradley., • SCADA´s: WinCC., • Sistemas de comunicación industrial (Ethernet, Profibus ProfiNET,..) e instrumentación de campo (detectores, electroválvulas, motores eléctricos,...). Reportando directamente al responsable de proyecto, se incorporará al equipo técnico para dar apoyo en la ejecución completa/parcial de diferentes proyectos de automatización de procesos de producto para empresas industriales. Las funciones a realizar son: • Identificación de la necesidad y requerimientos de cliente, recopilando los datos de partida del diseño., • Diseño y cálculo de instalaciones., • Planificación, organización y gestión de cada proyecto, resolviendo los problemas técnicos que surjan y mejorando los procesos productivos internos., • Coordinación del desarrollo de cada proyecto en cliente, manteniendo relación y comunicación fluida con los equipos de ingeniería del cliente., • Gestión documental de cada proyecto, generando los manuales, listas de materiales y expedientes técnicos. Nuestro Compromiso con la Diversidad y la Inclusión La diversidad étnica y cultural, la equidad de género y la inclusión de personas con discapacidad son esenciales para crear un lugar de trabajo donde las personas puedan ser ellas mismas. En línea con nuestro compromiso social, en Adasoft trabajamos para generar oportunidades equitativas que permitan atraer, desarrollar y retener talento, sin importar el género, origen, etnia u orientación sexual.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar en nuestro área de auditoría: Buscamos un perfil con experiencia en auditoría que busque una nueva oportunidad con plan de carrera y posibilidad de tener un peso importante en una oficina pequeña, pero con contacto con oficinas más grandes: • Responsable de la planificación, organización, supervisión y finalización del trabajo de campo en empresas de diferentes sectores., • Revisión de las cuentas anuales de la empresa., • Realización de diferentes reportes al grupo. ¿Podría encajar tu perfil?: • Grados en ADE, contabilidad, finanzas dobles licenciaturas de Derecho y ADE o similar., • Nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante), • Experiencia previa de 2 años en el sector de la auditoría Competencias valorables: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos distintos a los de auditoría, en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. En LETI Pharma estamos buscando un/a Financial Services Specialist para una suplencia de larga duración en nuestro equipo de Finanzas en Barcelona en formato 100% presencial. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico e internacional, esta puede ser tu oportunidad. 🔍 Tu misión Serás responsable de asegurar el correcto funcionamiento del proceso de pago a proveedores, aportando rigor, eficiencia y oportunidades de mejora. Darás servicio a nuestras operaciones en España, Portugal y Alemania, garantizando una gestión fluida y profesional. 💼 Responsabilidades principales • Atención telefónica a proveedores y soporte al cliente interno., • Contabilización de facturas de proveedores., • Gestión de gastos de viaje mediante SAP Concur., • Preparación y seguimiento de ficheros de pago. 🎓 Requisitos • CFGS en Contabilidad y Finanzas o formación equivalente., • Nivel de inglés mínimo B2., • 2 años de experiencia demostrable en funciones contables o similares. 🌱 Qué te ofrecemos • Incorporarte a un equipo colaborativo y comprometido., • Trabajar en un entorno internacional y en constante evolución., • Participar en un proyecto donde tu contribución tendrá un impacto directo en los procesos financieros de la compañía. Si cuentas con la experiencia requerida y te interesa formar parte de LETI Pharma, ¡nos encantará conocerte! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en este área, ¡esta es tu oportunidad! 🚀 Buscamos a una persona para incorporar al equipo de consultoría, con localización del puesto de trabajo en Barcelona o Madrid, indistintamente. El perfil seleccionado llevará a cabo las siguientes funciones • Desarrollar y revisar modelos de riesgos de crédito (scoring/rating) y de parámetros (PD. LGD, EAD) siguiendo las mejores prácticas bancarias para resolver necesidades reales de negocio., • Explorar los enfoques de modelización más avanzados y pensar de forma innovadora en la búsqueda del mejor modelo., • Formar parte del equipo en proyectos cuantitativos y de data análisis, liderando parte de los trabajos a realizar., • Mantener y mejorar el conocimiento actualizado y relevante de los temas que afectan a los perfiles de riesgo de crédito dentro de las instituciones reguladas., • Capacidades de defensa de proyectos bajo su punto de vista, generando una documentación de calidad. ¿Podría encajar tu perfil?: • Graduados en Matemáticas, Física, Estadística, o dobles grados que incorporen alguna de las carrera anteriores o similares., • Se valorará positivamente Máster o cursos de especialización en finanzas cuantitativas, data science., • Se valorará habilidad analítica y programación de datos (SAS, R, Python y similares)., • Experiencia con proyectos regulatorios (EBA nuevo DoD, implementación de Basilea III, IFRS9, etc.), • Experiencia previa de al menos 2 años en el desarrollo/validación de modelos de riesgo crediticio con una fuerte práctica en el análisis de datos y la modelización cuantitativa. Competencias valorables: • Iniciativa y proactividad., • Facilidad de trabajo en equipo., • Alta capacidad de comunicación., • Capacidad y rigor analítico., • Motivación en el aprendizaje., • Capacidad de adaptación., • Responsabilidad y organización. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Grow.Belong.Impact: ¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact En esta posición tendrás la posibilidad de trabajar con el equipo de Financial Advisory Services, en concreto con el área de transacciones. ¿Qué harás? • Análisis de información contable., • Revisión de documentación de índole financiera y contractual., • Tratamiento de datos en Excel de distintas empresas (análisis de balances y partidas que lo componen, análisis de cuentas de resultados, aging de clientes y proveedores, etc.)., • Estudio y resumen de contratos y acuerdos., • Colaboración en la realización de presentaciones., • Participación en la elaboración de borradores de informes. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Recién graduados / últimos años en ADE, Economía, o similar., • Disponibilidad de incorporación inmediata a jornada completa., • Se valorarán conocimientos de contabilidad y análisis financiero., • Con interés y proactividad en participar en proyectos de asesoramiento y valoraciones., • Dominio de Office, especialmente, PowerPoint, Excel y Word., • Nivel alto de inglés demostrable (C1 en adelante). ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Alto nivel de interlocución., • Interés y capacidad de adecuarse a trabajos distintos en un entorno multidisciplinar., • Iniciativa y proactividad., • Facilidad de trabajo en equipo., • Motivación por el aprendizaje., • Capacidad de adaptación., • Responsabilidad y organización. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍 Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Destacando el máster de auditoría que cursarás durante el primer año en la Firma. 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Quienes somos Redarbor es la #1 compañía HR Tech en Latam. Ayudamos a 55 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. Nuestros proyectos Somos líderes en Sites y App’s de empleo con nuestros sites de empleo Computrabajo (líder en Latinoamérica), OCC en México e Infojobs y Catho en Brasil, y Software de RRHH en Latinoamérica (Pandapé y Genomawork). Redarbor en cifras • 2013 fundada, • +1.100 colaboradores, • 17 oficinas, • 21 países, • HR Tech 1# en Latam y 2# grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundo, • El Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 8.000 productos activos, • Somos la mejor empresa para trabajar en España y la 9ª mejor para trabajar en Europa ¿A quién buscamos? A un/a AI Strategic Advisor que esté al día de los últimos avances en LLMs, agentes autónomos, herramientas emergentes… y que disfrute conectando todo eso con impacto real en negocio. Tu misión será clara: ayudar a la Dirección a tomar mejores decisiones estratégicas en IA. Serás quien traduzca lo que está pasando en el ecosistema AI global en prioridades concretas para Redarbor. No buscamos solo conocimiento técnico. Buscamos criterio, visión y capacidad de comunicación. ¿Qué harás? • Detectar qué tecnologías debemos construir, comprar o descartar., • Monitorizar la evolución de LLMs, modelos open-source, AI-first companies y tendencias agent-first., • Convertir avances tecnológicos en oportunidades reales de crecimiento., • Preparar insights ejecutivos claros y accionables para CEO/CSO., • Evaluar arquitecturas de datos y plataformas AI desde la perspectiva de impacto financiero y escalabilidad., • Diseñar hojas de ruta priorizadas según impacto, viabilidad y alineación estratégica., • Asegurar que la estrategia de IA esté conectada con los objetivos financieros y de crecimiento del grupo. Eres la persona que buscamos si… • Vives la IA con curiosidad real (lees papers, pruebas herramientas, sigues builders, entiendes tendencias..)., • Sabes separar hype de ventaja competitiva., • Tienes capacidad para simplificar lo complejo y explicarlo a perfiles no técnicos., • Te sientes cómodo/a hablando con Dirección y defendiendo un punto de vista con datos., • Te motiva influir en decisiones estratégicas de alto impacto., • Tienes visión global de negocio, no solo técnica., • Eres autónomo/a, estructurado/a y con pensamiento crítico. ¿Qué te ofrecemos? • Impacto real en decisiones de alto nivel., • Exposición directa a Dirección., • Entorno internacional, dinámico y ambicioso., • Libertad para explorar, proponer y liderar iniciativas estratégicas en IA. Si te apasiona la IA, te mueves rápido, piensas en grande, este rol es para ti. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, si sientes que encajas, queremos conocerte. Nuestros beneficios: • Contrato Indefinido + flexibilidad horaria + día libre en tu CUMPLEAÑOS + 24 de diciembre, • 23 días laborables de VACACIONES, • Premiamos la antigüedad con días adicionales de vacaciones por cada 2 años cumplidos y hasta un máximo de 5 días., • Jornada intensiva: navidad, Semana Santa, Julio y agosto, • Jornada intensiva en el día de cumpleaños de los hij@s para poder compartir más tiempo en este día tan especial para ellos., • Teletrabajo - Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa., • 100% Teletrabajo: 5 semanas al año + Navidad y semana santa + puentes específicos + 2 semanas de agosto., • Plan de formación: cursos presenciales + formación online para realizar formaciones específicas desde casa y de forma ilimitada., • Presupuesto individual para certificaciones y eventos., • Idiomas: clases online de inglés y portugués gratuitas., • Aparcamiento: subvencionado el 50% del coste mensual del estacionamiento en el aparcamiento del edificio de la oficina., • Gimnasio: subvención del 70% de tu cuota., • Fisio: subvención del 50% del coste del fisioterapeuta al mes., • Comida saludable: subvención del precio del menú que escojas., • Oftalmología: subvención una vez al año de cristales graduados y lentillas una cantidad fija., • Fruta fresca, café y té todos los días., • Family Day, Afterwork, Team Bulding, etc. En REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. Trabajamos todas nuestras búsquedas en base a esta premisa. ¡Únete a nuestro equipo!

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Fiscal, te animamos a descubrir más: ¿En qué funciones podrás participar?: • Resolución de las consultas fiscales formuladas por los clientes., • Búsqueda de doctrina y jurisprudencia., • Preparación de escritos dirigidos a la Administración Tributaria estatal, autonómica y local., • Revisión de declaraciones de impuestos., • Presentación de los escritos y declaraciones confeccionados ante las Administraciones correspondientes. ¿Podría encajar tu perfil?:+ • Grado en ADE; Derecho o doble grado Derecho y ADE + Máster en fiscal., • Nivel alto de inglés, hablado y escrito (B2 en adelante)., • Necesario posibilidad de incorporación inmediata a jornada completa ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de adecuarse a trabajos distintos en un entorno multidisciplinar, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. 🙋 Beneficios sociales y plan de flexibilidad. En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

En AUVEA buscamos incorporar un/a Técnico/a de Gestión de Proyectos y Servicios para apoyar la gestión operativa de nuestros proyectos, subvenciones y servicios dirigidos a personas con uveítis y sus familias. Buscamos un perfil organizado, autónomo y con experiencia en gestión de subvenciones públicas, que contribuya a la profesionalización y sostenibilidad de la entidad. Funciones principales Gestión de usuarios/socios Gestión operativa de servicios (coordinación con profesionales, seguimiento de uso, informes) Seguimiento técnico y presupuestario de subvenciones Coordinación con consultora externa Apoyo en gestión administrativa vinculada a proyectos Organización logística de eventos Gestión de economía básica Gestión de redes sociales y web Requisitos Experiencia mínima de 2–3 años en gestión de subvenciones públicas Experiencia en tercer sector valorable Manejo avanzado de Excel y herramientas digitales Capacidad organizativa y autonomía Valorable discapacidad igual o superior al 33% Condiciones Media jornada (20h semanales) Modalidad híbrida (2 días/semana en despacho) Salario orientativo: 13.000–14.000 € brutos anuales Incorporación: Inmediata Contrato indefinido condicionado a financiación estructural

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Asistencia técnica para contribuir al desarrollo y rendimiento de la actividad de seguimiento y análisis de mercado de nuestro cliente de sistemas de propulsión y, en particular, análisis de productos (componentes de sistemas de propulsión). Estas serán tus funciones principales: • Supervisar los últimos avances del sector., • Investigar y analizar en profundidad las tendencias del mercado de la cadena cinemática, especialmente los aspectos tecnológicos y competitivos., • Recopilar y sintetizar grandes conjuntos de datos para obtener información práctica., • Elaborar y entregar presentaciones e informes convincentes a la dirección y a los ejecutivos, destacando los resultados y las recomendaciones., • Utilizar habilidades analíticas y de investigación avanzadas para contribuir al desarrollo del Sistema de Inteligencia de Mercado., • Colaborar con equipos multifuncionales para identificar nuevas oportunidades de mercado y estrategias de producto innovadoras y comunicarlas a toda la organización. ¿Qué esperamos de ti? • Licenciatura en Ingeniería o en un campo relacionado., • Experiencia en análisis, gestión de proyectos, desarrollo de productos y/o investigación de mercados en el sector de la automoción., • Capacidad excepcional de redacción y presentación, con dominio de PowerPoint y otras aplicaciones de Microsoft Office Suite, • Gran capacidad de análisis y síntesis, con un historial de traducción de datos complejos en ideas claras y concisas., • Modelización: gran capacidad para traducir preguntas y problemas en modelos eficientes, • Gran capacidad de resolución de problemas., • Ingenio e independencia a la hora de investigar y completar tareas., • Apasionado de la industria del automóvil, con interés específico en motores y productos de automoción., • Excelente capacidad de organización y atención al detalle, • Capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo, • Conocimiento de las últimas tendencias en la cadena cinemática del automóvil., • Dominio del inglés y fluidez en español o francés, para comunicarse eficazmente en nuestro diverso entorno de trabajo. ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico…), • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Solutia Global Health Solutions es una consultoría de RRHH especializada en profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Con más de 20 años de experiencia en gestión de RRHH, nos convertimos en un socio estratégico para su carrera profesional. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar a nuestra Unidad de Consultoría de Entorno Laboral Saludable un/a Consultor/a de Absentismo, con formación en Prevención de Riesgos Laborales, con vocación de servicio, habilidades comunicativas excepcionales y capacidad para desenvolverse con autonomía en entornos dinámicos. Esta posición es clave para acompañar a nuestros clientes en la mejora de sus entornos laborales, proyectos de gestión de ausencias, fomentando el bienestar, la resolución de incidencias, proyectos de formación y liderazgo saludable, así como gestión de cambio de la cultura organizacional saludable. ¿Qué harás? • Asesorar a clientes en materia de relaciones laborales, gestión de presencia/ausencia y bienestar organizacional, • Gestionar de cliente, presentación y liderazgo de proyecto de consultoría con soluciones efectivas, • Diseñar e implementar estrategias para reducción de absentismo y entornos laborales saludables, • Elaborar informes, presentaciones y documentación técnica, • Opciones de impartir formación dentro de proyectos, • Colaborar con otros departamentos en proyectos multidisciplinares ¿Qué debes tener? • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (Técnico de Prevención)., • Muy valorable otro tipo de formación en Relaciones Laborales, Psicología., • Experiencia mínima de 2-3 años en servicio directo y atención a clientes, en Servicio de Prevención Ajeno (SPA), • Usuario avanzado de Excel y paquete Office, • Altas habilidades comunicativas y de negociación, • Capacidad para trabajar bajo presión y gestión del estrés, • Autonomía en la gestión de tareas e incidencias, • Perfil resolutivo, organizado, creativo y con orientación al trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un Equipo: • Comprometido en un ambiente cercano, colaborativo y sin jerarquías rígidas,, • Ayuda mutua y vínculos reales entre compañeros., • Empresa en expansión, • Oportunidades constantes para aportar ideas y crecer., • 80% de teletrabajo, • Horario de 9 a 18h de lunes a jueves y viernes intensivo de 8 a 15h, • Jornada estival (julio y agosto) intensiva de 8 a 15h, • Retribución flexible con Cobee (transporte, guardería, seguro médico Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el sector de la auditoria, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar en esta posición?: • Responsable de la planificación, organización, supervisión y finalización del trabajo de campo en empresas de diferentes sectores., • Será el responsable de la supervisión del trabajo de campo., • Revisará y participará en las pruebas de auditoría de las áreas de mayor riesgo., • Delegará y supervisará las pruebas realizadas por el equipo a su cargo, participando junto con el Socio en la planificación, coordinación y preparación de conclusiones e informes., • Realización de diferentes reportes al grupo. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Grados en ADE, contabilidad, finanzas dobles licenciaturas de Derecho y ADE o similar., • Máster en Auditoría y/o contabilidad., • Nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante) Experiencia profesional mínima de 6 años demostrable en auditoria externa Competencias • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos distintos a los de auditoría, en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. 🙋‍♀️🙋‍♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¡𝐁𝐢𝐞𝐧𝐯𝐞𝐧𝐢𝐝𝐨/𝐚 𝐚 𝐅𝐂𝐂 𝐌𝐞𝐝𝐢𝐨 𝐀𝐦𝐛𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a Técnico/a de nóminas para nuestro departamento de administración de personal ubicado en nuestras oficinas del Polígono Industrial de Zona Franca (Barcelona). ¿Cuáles serán tus funciones? La persona que se incorpore, se integrará en el área de recursos humanos de la Delegación, concretamente en el departamento de administración de personal - nóminas con dependencia directa del jefe del departamento de recursos humanos. Las funciones principales a realizar son: • Gestión de nómina, • Gestión de vencimiento de contratos, • Cartas de cese, • Gestión en la seguridad social ( altas, bajas, variación de datos, gestión de partes de incapacidad temporal etc. ), • Informes datos agregados, • Extracción listados de contabilidad y análisis a final de mes, • Listados de absentismos, • Certificados de riesgo de embarazo, • Certificados patronales de salario, • Apoyo a otros departamentos de la delegación (reporte de datos), • Gestión y creación del calendario de nómina, • Control y gestión del pago delegado a la mutua, • Certificados baja de empresa accidentes de trabajo, • Gestión del gestor documental, • Estudios de costes y absentismo, • Gestión y envío de seguros sociales, • Cualquier otra función necesaria en la delegación propia del departamento del administración de personal ¿Qué necesitamos de ti? • Formación requerida: CFGS en administración y finanzas o estudios afines. Conocimientos de SAP a nivel avanzado., • Formación valorable: grado en ADE., • Experiencia necesaria: mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar al ofertado., • Idiomas requeridos: Castellano y catalán. Valorable inglés First Certificate. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada completa de lunes a jueves de 8:30 a 14h y de 15h a 17:30 y viernes de 8:30 a 14h., • Jornada intensiva de junio a setiembre (ambos incluidos) de 8h a 15h., • Trabajo presencial en Zona Franca., • Salario a valorar en función de la experiencia y la formación aportada por los candidatos/as., • Garantizamos un entorno laboral inclusivo y respetuoso con la diversidad., • Incorporación inmediata., • Desarrollo y formación profesional a cargo de la empresa. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

Misión Trabajando en un sector apasionante, buscamos una persona experta en Contabilidad utilizando SAP, cumpliendo con los requisitos legales y fiscales locales, así como con el calendario de cierres corporativo, proporcionando este servicio a la Compañía con los estándares de calidad esperados. Tareas y responsabilidades • Garantizar que los libros contables estén alineados con las directrices del Grupo de Contabilidad de la Central y asegurar la correcta contabilización de todas las cuentas, garantizando que el cierre contable siga los calendarios corporativos., • Confirmar los saldos de las cuentas con las diferentes áreas y regularizarlos cuando sea necesario., • Revisar las cuentas bancarias transitorias., • Contabilizar y conciliar las interfaces de nóminas., • Preparar y contabilizar los pagos de impuestos y provisiones., • Preparar, revisar y documentar el Balance y la Cuenta de Pérdidas y Ganancias., • Proporcionar la información requerida por Auditores e Inspectores de Hacienda., • Realización del Cierre anual. Formación Formación profesional en Administración y finanzas o grado universitario en administración y dirección de empresas. Conocimientos específicos • Contabilidad, • Fiscalidad (Experiencia en declaraciones fiscales españolas), • Nivel avanzado de inglés o italiano., • Conocimientos de SAP Finance, • Legislación española Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en el departamento de contabilidad de una empresa multinacional trabajando con SAP. Competencias • Persona resolutiva y proactiva, • Organizada y orientada a objetivos, • Meticulosidad, • Buenas habilidades de comunicación y análisis Nuestra oferta: · 🎓 Desarrollo profesional y formaciones · 🏠 Trabajar en un sector apasionante · 💰 Retribución competitiva (40–45K) · Formar parte de un equipo dinámico con un gran ambiente de trabajo. -Cómo tener éxito en el puesto y en Bitron: Siempre estamos buscando personas ambiciosas que compartan nuestros valores y estén dispuestas a aceptar nuevos retos con un objetivo en mente: construir el mundo del mañana. Si estás listo para el siguiente capítulo en tu carrera, únete a nosotros en Bitron y prepárate para liberar todo tu potencial. Estamos encantados de darle la bienvenida a nuestro equipo. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a ningún empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, color, sexo, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, condición y motivo de discapacidad o cualquier otra característica personal.

NO ES LO QUE HACEMOS, SINO COMO LO HACEMOS. DOMINION es una compañía global, cotizada en la bolsa española, especializada en soluciones integrales, acompañando a sus clientes en los retos que plantean las transiciones energética, digital e industrial. Actualmente estamos presentes en más de 30 países. Contamos con una plantilla de más de 11.000 profesionales y una cartera de más de 750 clientes. La compañía se divide en dos grandes áreas estratégicas: GDT (Global Dominion Tech-Energy) Abarca el desarrollo y la ejecución de servicios y proyectos en sectores como las energías renovables y redes eléctricas, las telecomunicaciones y las infraestructuras hospitalarias, entre otros. GDE (Global Dominion Environment) Incluye actividades relacionadas con la economía circular y la descarbonización, abarcando la gestión integral de residuos (desde la recogida hasta su reincorporación al proceso productivo, es decir, limpieza industrial, tratamiento de aguas, tratamiento de residuos, etc.) y soluciones para la reducción del impacto ambiental. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Controller Financiero para una de nuestras unidades de negocio. Se encargará del control de gestión de proyectos, analítica y reporting de todas las operaciones. Informe mensual de recursos económicos, financieros y humanos de cada uno de los proyectos asignados. FUNCIONES: • Preparación y coordinación del plan de cada proyecto., • Diseñar y gestionar documentación de progreso y análisis de desviaciones., • Medir resultados por área y trabajo, en conjunto con los Directores de cada área., • Manejar la estructura de control., • Análisis de rentabilidad de cada proyecto, analizando oportunidades de ahorro de costes, • Poner en marcha acciones de coordinación y control de presupuestos., • Controlar Metas y Métricas para Cuadro de Mando Integral., • Garantizar entrega a tiempo de información para directivos y alta dirección., • Garantizar que los objetivos generales están alineados con los distintos presupuestos., • Comunicación de cualquier hecho que ponga en riesgo el proyecto., • Colaborar con la dirección en la toma de decisiones a nivel estratégico y financiero. Buscamos profesionales con perfil: • Licenciado en Administración y Dirección de Empresas o Similar, • Acreditar experiencia mínima de 3-5 años como controller financiero., • Experiencia en Control de Costes., • Imprescindible conocimiento en una cuenta de explotación., • Imprescindible EXCEL a nivel avanzado, habiéndolo utilizado como herramienta principal de trabajo., • Capacidad de análisis y planificación., • Ser una persona proactiva, organizada, rigurosa y flexible. Ofrecemos: • Incorporación a una multinacional, dentro de un proyecto estable y de larga duración., • Salario en función de la experiencia aportada por el candidato. DOMINION es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su equipo. Todos las personas calificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.