Trabajos para personas con discapacidad en VerdunCrear alertas

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Investigador/a principal en Fotónica para liderar la estrategia científica y tecnológica en proyectos avanzados de I+D en el ámbito de la fotónica y visión. Serás el responsable del diseño, ejecución y seguimiento de los proyectos de investigación, definiendo el contenido técnico, elaborando los presupuestos de ejecución; coordinando y planificando los trabajados de los investigadores bajo tu responsabilidad. Trabajarás principalmente en proyectos relacionados con el desarrollo y aplicación de sensores de diferentes tipos (optoelectrónicos, optofluídicos, basados en fibras ópticas, etc) aplicados a diferentes sectores productivos (industria, energía, salud, alimentación, etc). Los proyectos son variables, desde contratos privados con relación directa con el cliente hasta proyectos de colaboración con otras entidades. La posición combina visión estratégica, liderazgo técnico y gestión de innovación, coordinando iniciativas de alto impacto en entornos científicos e industriales. • Liderar proyectos avanzados de I+D en tecnologías ópticas y fotónicas., • Gestionar cartera de proyectos, clientes y propuestas nacionales/europeas., • Coordinar equipos multidisciplinares de investigación e ingeniería., • Supervisar planificación técnica, calidad, riesgos y presupuestos., • Impulsar actividades de transferencia tecnológica, comunicación científica e impacto. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un/a graduado/a con máster/doctorado en fotónica, en física, o ingeniería física, principalmente. También se valorarán aquellos que presenten una experiencia como investigador avanzado y experiencia en diseñar proyectos para la industria. Por otro lado, es importante tener la capacidad contrastada para la captación de recursos para desarrollar la actividad de I+D y liderar proyectos consorciados con otras entidades nacionales o internacionales. Tener experiencia en la gestión de personas y/o equipos multidisciplinares. Deberás aportar capacidades y habilidades en: • Liderazgo de equipos y gestión de personas, • Capacidad para conceptualizar soluciones innovadoras, • Experiencia en dirección de proyectos (Agile), • Gestión de riesgos, calidad y presupuestos, • Excelentes habilidades de comunicación y presentación, • Capacidad para liderar reuniones técnicas complejas Ingles competencia profesional, Castellano, valorable catalán. Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de DFactory, en Zona Franca, Barcelona. Formarás parte de un ecosistema de innovación único, trabajando con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados, en un entorno dinámico donde podrás impulsar tu desarrollo profesional. Queremos que disfrutes de una experiencia laboral que también cuide de tu bienestar. Por eso, te ofrecemos un modelo de trabajo flexible que favorece la conciliación entre tu vida personal y profesional, contrato indefinido, una retribución acorde con tu experiencia y trayectoria, así como seguro médico privado y catering subvencionado en nuestros centros. Además, disfrutarás de un paquete de beneficios sociales diseñado para hacerte el día a día más fácil. A través de nuestro plan de retribución flexible, podrás acceder al beneficio de transporte y al beneficio de guardería, aprovechando las ventajas fiscales mientras favoreces tu movilidad y la conciliación familiar. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Customer Service para nuestras oficinas ubicadas en Barcelona en formato 100% presencial y de manera indefinida. Buscamos un/a Coordinador/a Customer Service que actúe como segundo de abordo de nuestra Customer Service Head, brindando soporte transversal en la coordinación de actividades clave del área. Este rol es esencial para garantizar un servicio al cliente excelente, mejorar la eficiencia operativa y asegurar una comunicación fluida entre equipos internos y stakeholders externos. La persona seleccionada participará en la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos del área, apoyará tareas analíticas y operativas y contribuirá a la resolución de incidencias y a la optimización continua de procesos con principal foco en el área de Alergia. Responsabilidades principales 1. Soporte Operativo a la Customer Service Head • Acompañar en la gestión diaria del departamento y equipo actuando como punto de contacto complementario., • Supervisar y dar soporte en la coordinación de pedidos, entregas, incidencias y seguimiento con distribuidores, clientes y otros departamentos., • Preparar reportes operativos, informes semanales y presentaciones. 1. Gestión Transversal y Coordinación de Equipos • Colaborar estrechamente con Logística, Ventas, Marketing, Calidad, Fábrica y Finanzas, etc.. para asegurar la alineación de procesos y la correcta ejecución de las operaciones de servicio al cliente., • Facilitar la comunicación entre áreas y contribuir a la resolución rápida de necesidades o desviaciones. 1. Project Management y Mejora Continua • Participar o liderar proyectos del área relacionados con optimización de procesos, digitalización, eficiencia operativa o experiencia de cliente., • Apoyar en la implementación de nuevas herramientas, sistemas y procedimientos del departamento., • Realizar análisis de indicadores de servicio (KPIs) y proponer planes de mejora. 1. Atención y Soporte a Clientes • Realizar seguimiento y resolución de consultas, quejas e incidencias complejas en coordinación con el equipo., • Asegurar una atención profesional, ágil y alineada con los estándares de LETI Pharma., • Mantener relaciones fluidas con clientes clave y dar soporte en la construcción de una experiencia de cliente excelente. 1. Gestión Administrativa y Documental • Coordinar documentación relacionada con pedidos, contratos de servicio, albaranes, devoluciones o reclamaciones., • Mantener actualizada la base de datos de clientes y asegurar la correcta integración de la información en los sistemas internos. Requisitos • 2-4 años de experiencia en Customer Service, Operaciones, Supply Chain o roles transversales en entorno farmacéutico o de consumo., • Experiencia en gestión de equipos, • Experiencia trabajando con gran carga o volumen de datos, • Experiencia trabajando con múltiples stakeholders y gestionando procesos complejos., • Deseable experiencia previa en gestión de proyectos o mejora de procesos. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Client Manager para unirse a nuestro equipo de desarrollo de negocio en DQS. Misión del Client Manager en DQS El Client Manager tiene como misión impulsar el desarrollo de negocio y fortalecer las relaciones con los clientes, aportando soluciones de consultoría especializada en tecnologías Microsoft (Aplicaciones de Negocio de Dynamics 365, Infraestructura Cloud en Azure, Analítica de datos en Fabric, Inteligencia Artificial con Copilot y Ciberseguridad). Para ello, sus principales responsabilidades son: • Desarrollar y consolidar relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales., • Generación de nuevas oportunidades a partir de leads cualificados, el desarrollo de la cartera y la actividad comercial propia., • Elaboración de planes de cuenta., • Participar en el diseño, presentación y defensa de propuestas y estrategias adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Negociación y cierre de operaciones., • Gestión autónoma del ciclo comercial., • Interlocución con responsables de negocio, CIO, dirección financiera o dirección general., • Coordinación con preventa y responsables de las líneas de negocio., • Mantener actualizada la información de las oportunidades comerciales en el CRM, garantizando la calidad y el seguimiento de la actividad. Requisitos: • Experiencia de 4-5 años en venta consultiva de servicios o soluciones tecnológicas., • Experiencia gestionando clientes y oportunidades de forma autónoma., • Orientación a resultados., • Proactividad en upselling y cross-selling., • Capacidad de interlocución con perfiles directivos., • Residencia o disponibilidad para trabajar de forma híbrida en Barcelona. Se valorará especialmente: • Conocimiento de las soluciones Microsoft., • Conocimiento del tejido empresarial de Cataluña., • Persistencia comercial y seguimiento de oportunidades., • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita en inglés y catalán. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de trabajo indefinido, jornada completa y acuerdo de teletrabajo 50%, • Rango salarial 35.000 – 40.000€ brutos anuales, • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería...), • Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft, • Acceso a Universidad Corporativa, • Transparencia y honestidad, • Modelo híbrido de trabajo. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Evaluación inicial – Revisamos tu perfil para conocer tu experiencia y habilidades, y ver si se alinean con lo que estamos buscando. Primera charla – Tendrás una conversación por Teams con alguien de nuestro equipo de Talent. Entrevista con Dirección Comercial – Conocerás a los responsables del área y profundizaremos en tu experiencia comercial, tu forma de gestionar clientes y oportunidades, y tu conocimiento del mercado tecnológico. También te explicaremos los objetivos del puesto, la dinámica del equipo y el recorrido profesional que ofrece la posición. Cierre del proceso – Te daremos feedback por correo, independientemente del resultado. ¡Nos vemos pronto!

Estamos colaborando con una compañía tecnológica referente en soluciones de telecontrol y monitorización remota, con tecnología propia y capacidad de cubrir todo el ciclo del proyecto: I+D, ingeniería, fabricación, instalación y mantenimiento postventa. Sus soluciones permiten supervisar y controlar instalaciones en tiempo real, por ejemplo una planta fotovoltaica: ver producción, detectar incidencias o ajustar parámetros de forma remota e inmediata. Trabajan principalmente con utilities a nivel nacional y, en menor medida, con industria, en un entorno estable y poco expuesto a volatilidad del mercado. 🧩 Qué buscamos Aunque el rol es claramente técnico-comercial, aquí es importante el encaje técnico del perfil. Buscamos alguien con formación en: • Ingeniería de Telecomunicaciones, • Ingeniería Electrónica, • Ingeniería Industrial (eléctrica/electrónica), • Informática o similar (Grado o CFGS equivalente) 👉 Es un entorno con un componente técnico relevante, donde el producto combina electrónica, sistemas eléctricos y software/TIC, por lo que perfiles con este background encajan mucho mejor y se sentirán más cómodos en el día a día. 🎯 Funciones Se trata de una posición de venta técnica de proyectos, con equilibrio entre parte comercial y técnica: • Desarrollo de negocio y gestión de clientes a nivel nacional, • Elaboración de presupuestos técnicos (hardware y software), • Redacción de memorias técnicas y documentación de proyectos, • Asesoramiento técnico a cliente en soluciones de telecontrol y SCADA, • Coordinación y soporte con el equipo de ingeniería, • Seguimiento de ofertas y proyectos hasta cierre, • Participación en visitas comerciales y reuniones técnicas 🧠 Requisitos • Formación técnica en ingeniería (muy valorable eléctrica, electrónica, industrial o similar), • Experiencia en posiciones técnico-comerciales o Sales Engineer, • Conocimiento valorable en SCADA, automatización, telecontrol o sector energético, • Perfil autónomo, con capacidad técnica y orientación al cliente, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional (~50% inicialmente, con tendencia a reducirse) 🎁 Qué se ofrece • Salario fijo competitivo, • Variable sobre ventas facturadas (mensual), • Bonus anual por objetivos, • 2 días de teletrabajo a la semana, • Proyecto estable en empresa tecnológica con desarrollo propio, • Evolución profesional en un entorno técnico de alto valor añadido Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a Ayudante Técnico para Badalona para certificar la gestión técnica y administrativa de la totalidad del contrato, que van desde la administración contable y económica, la gestión documental, la gestión de la retribución del personal, gestiones de los RRHH (Seguridad y Salud Laboral, Absentismo, Empresa Saludable, Selección, Formación, Promoción), Sostenibilidad, gestión de la EMAS y las diferentes Normas ISO y los tramites con el Ayuntamiento de Badalona (Controles periódicos del servicio, certificaciones, facturación, Forecast, Gestión de cobros. CON, ARCO.) y la gestión y control de las tics (Visión y apps municipales) que se implantaran en el nuevo contrato de Badalona. Las funciones principales serán: Llevará a cabo las tareas de coordinación y gestión global de los servicios, con las atribuciones correspondientes a la responsabilidad que ostenta en el organigrama del servicio. Colaborará con el Ayuntamiento para ampliar, mejorar y optimizar el control del servicio. Será el responsable del día a día y en estrecha vinculación con el área de servicios municipales del Ayuntamiento ajustará los servicios a desarrollar en función de las necesidades reales de la administración y el ciudadano, buscando la máxima eficacia y eficiencia de los servicios. Finalmente, dirigirá la gestión documental y será el responsable de la entrega al Ayuntamiento con la periodicidad que se acuerde, de toda la información detallada para el correcto control del contrato. Sus funciones principales serán las siguientes: Coordinación y supervisión de todos los servicios para su buen funcionamiento. Control económico, técnico y ambiental del servicio Coordinación de los responsables técnicos y administrativos Formación de la plantilla Planificación operativa de servicios Implantación de medidas correctoras y preventivas sobre el servicio Seguimiento presupuestario del servicio Requisitos Formación requerida: Titulación técnica de grado medio. Formación en PRL. Módulo de Seguridad en el Trabajo. Formación deseable: Formación en PRL y Seguridad en el Trabajo. Experiencia necesaria: Gestión de proyectos - 5 años Idiomas: Castellano nivel nativo. Catalán nivel nativo (valorable). Conocimientos informáticos: Paquete Office nivel avanzado. Valorable: desarrollo, uso y mejora de apps ESF. Se ofrece Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Nuevos retos. Estabilidad laboral. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Industrial buscamos incorporar un/a Gestor/a Comercial de residuos en Mollet del Vallès o en Zona Franca, cuya misión principal será impulsar el desarrollo comercial de negocio de residuos industriales, identificar oportunidades de negocio, elaborar ofertas, concertar visitas según las directrices de su superior y contribuir a los resultados de la compañía. Funciones • Captar clientes, realizando visitas comerciales, preparando las ofertas adaptadas a las necesidades y requerimientos de cada cliente y estableciendo protocolos y procedimientos específicos para cada cliente, para dar la mejor respuesta a las necesidades detectadas., • Detectar nuevas oportunidades de negocio para clientes actuales, realizando reuniones periódicas, proponiendo e implantando planes de mejora continua y proyectos de innovación, fidelizando a cada cliente para cumplir con los objetivos de venta establecidos., • Analizar el mercado, estudiando el entorno competitivo y el posicionamiento de la empresa en el sector., • Asesorar a los clientes en materia legal sobre la gestión de residuos (peligrosos y no peligrosos), novedades normativas, mejores prácticas disponibles y novedades tecnológicas., • Elaborar y presentar diferentes informes de seguimiento e indicadores sobre la gestión comercial realizada en la zona bajo su responsabilidad. ¿Qué buscamos? • Formación: Licenciatura o Grado en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Química, Biología, Marketing o similar. Valorable Máster en gestión de residuos o medio ambiente. Valorable Máster en gestión de residuos o medio ambiente., • Experiencia: Se requiere de al menos 2 años de experiencia en gestión de residuos, valorándose conocimientos en gestión de residuos peligrosos y empresas químicas., • Idiomas: Nivel de inglés B2., • Se requiere de carnet de conducir., • Habilidades: Comunicación e Influencia, Orientación al cliente, Orientación a resultados, Proactividad, Organización, Capacidad de negociación, Perseverancia y determinación. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes y distribuidores: Gestiona y desarrolla la cartera de clientes y distribuidores de su zona, manteniendo una relación estructurada que permita identificar necesidades, oportunidades de crecimiento y áreas de mejora, impulsando la fidelización y el desarrollo del negocio., • Promoción técnica y prescripción del portafolio: Realiza demostraciones, formaciones y presentaciones para explicar las características, beneficios y aplicaciones del portfolio. Adapta el discurso al interlocutor (usuario final, cliente, equipo técnico o comprador), impulsando la demanda y facilitando el ciclo comercial, • Desarrollo comercial y ciclo completo de ventas: Gestiona todas las fases del proceso comercial, desde la identificación de oportunidades de negocio hasta el cierre de la venta. Elabora propuestas adaptando el argumentario a distintos perfiles decisores y asegura una gestión eficiente de las negociaciones para alcanzar los objetivos establecidos., • Dinamización del canal comercial y relación con distribuidores: Impulsa la actividad comercial a través de distribuidores, facilitando información, soporte comercial y participación en acciones conjuntas que favorezcan la promoción del portfolio y el desarrollo del negocio en el canal., • Planificación comercial y reporting: Planifica la actividad comercial en su zona, organizando visitas, priorizando cuentas y oportunidades, y asegurando una adecuada cobertura del territorio para maximizar el potencial de negocio., • Seguimiento de actividad, resultados y KPI’s: Registra y actualiza la actividad comercial, oportunidades y previsiones en las herramientas corporativas, realizando Perfil del candidato/a • Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, PRL o áreas afines., • Experiencia en ventas consultivas, gestión de cuentas o desarrollo comercial en entornos industriales o técnicos., • Conocimiento del funcionamiento de canales comerciales directos e indirectos, especialmente en modelos de distribución., • Conocimiento técnico de los productos relacionados con protección respiratoria y detección de gases, sus aplicaciones en el mercado y normativa aplicable., • Conocimiento del mercado, segmentos de clientes y principales competidores del sector., • Manejo de CRM, herramientas de reporting y competencias digitales, • Inglés B2, • Disponibilidad para viajar ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

¿Quiénes somos? Tailored Perfumes es una compañía especializada en el desarrollo, fabricación y distribución de productos de perfumería y belleza. Con sede en España y presencia internacional, trabajamos con un portfolio de marcas globales que distribuimos en más de 100 países y en más de 30.000 puntos de venta. Desarrollamos cada proyecto de forma integral, desde la conceptualización y el diseño hasta la fabricación y distribución, combinando creatividad, conocimiento del sector y atención por los detalles. Actualmente estamos trabajando en el lanzamiento de una nueva marca propia de perfumería y buscamos una persona freelance que quiera acompañarnos en esta fase de creación y crecimiento. Sobre el proyecto Buscamos un/a Social Media & Content Creator Freelance para colaborar con nuestro equipo de Marketing durante la fase de lanzamiento y crecimiento de una nueva marca. No buscamos únicamente a una persona que programe publicaciones o gestione comentarios. Queremos encontrar a alguien que se implique en el proyecto, entienda el posicionamiento de la marca y contribuya activamente a definir su personalidad en redes sociales. La colaboración se desarrollará con autonomía profesional y estará orientada al cumplimiento de los entregables y plazos acordados entre ambas partes. Qué harás en tu día a día • Gestionar los perfiles de Instagram y TikTok de la marca., • Planificar y organizar el calendario mensual de contenidos., • Proponer nuevas ideas, formatos y líneas de contenido adaptadas a cada plataforma., • Crear, grabar y editar piezas para redes sociales., • Redactar copys alineados con el tono de voz de la marca., • Publicar los contenidos y realizar su seguimiento., • Gestionar comentarios, mensajes directos e interacciones con la comunidad., • Realizar seguimiento de publicaciones de influencers, creadores y contenido UGC., • Identificar tendencias de TikTok e Instagram y proponer cómo adaptarlas al universo de la marca., • Crear guiones y estructurar para contenidos de vídeo., • Colaborar con el equipo de Marketing en campañas, lanzamientos y acciones especiales., • Participar en sesiones de creación y grabación de contenido., • Analizar las principales métricas de redes sociales y elaborar conclusiones que nos ayuden a mejorar., • Contribuir a construir y mantener una identidad digital y un tono de voz coherentes., • El alcance concreto de los servicios, los entregables y las fechas de entrega se acordarán al inicio de la colaboración entre ambas partes. Eres la persona adecuada si… • Tienes mínimo 6 meses de experiencia en Social Media, Community Management, Content Creation o funciones similares., • Conoces muy bien Instagram y TikTok y estás al día de sus tendencias., • Te gusta investigar qué está ocurriendo en redes y detectar oportunidades para las marcas., • Tienes creatividad y facilidad para generar ideas de contenido., • Sabes grabar y editar vídeos adaptados a formatos digitales., • Tienes una buena capacidad de redacción y sabes adaptar el tono según la plataforma., • Eres una persona organizada y cuidadosa con los calendarios y las publicaciones., • Tienes sensibilidad por el branding, la estética y la comunicación visual., • Te interesa el sector de la perfumería, beauty, cosmética, moda o lifestyle., • Puedes prestar y facturar tus servicios como profesional autónomo/a., • Para participar en el proceso, necesitaremos que nos compartas un portfolio, perfiles propios o ejemplos de proyectos que nos permitan conocer tu estilo y forma de trabajar. Valoraremos positivamente • Experiencia previa creando contenido para marcas., • Haber trabajado como Content Creator o UGC Creator., • Conocimientos de Canva, CapCut, Adobe Express, Lightroom o herramientas similares., • Conocimientos de analítica y elaboración de informes de redes sociales., • Experiencia creando guiones para contenido audiovisual., • Experiencia colaborando con influencers o creadores de contenido., • Interés por la inteligencia artificial y por su aplicación a la creación y planificación de contenidos., • Experiencia en el lanzamiento de nuevas marcas o productos., • Disponibilidad para aparecer puntualmente en vídeos, cuando el formato o el contenido lo requieran. Qué ofrecemos • Colaboración vinculada a la fase de lanzamiento y desarrollo de la marca., • Dedicación estimada equivalente a entre 8 y 12 horas semanales, como referencia para dimensionar el proyecto., • Flexibilidad horaria, en función de las necesidades y entregables del proyecto., • Modalidad híbrida, con disponibilidad para asistir puntualmente a reuniones y sesiones de creación de contenido., • La colaboración se formalizará mediante el correspondiente contrato mercantil de prestación de servicios., • Posibilidad de colaborar con otros clientes, dado que no exigimos exclusividad., • La colaboración se formalizará mediante un contrato mercantil de prestación de servicios. Proceso de selección • Revisaremos tu CV, portfolio y los perfiles profesionales o personales que quieras compartir con nosotros., • Tendrás un primer contacto telefónico con el equipo de People para resolver dudas y alinear expectativas., • Tendrás una entrevista con la persona responsable de la marca para valorar tu experiencia, criterio y forma de trabajar., • Te propondremos un ejercicio práctico breve para conocer tu creatividad y comprensión del proyecto., • Te daremos feedback sobre el proceso siempre tendrás una respuesta por nuestra parte, independientemente del resultado. Si sientes que esta oportunidad encaja contigo y te gustaría participar en la creación de una nueva marca de perfumería, estaremos encantados de conocerte. En Tailored Perfumes nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, estado civil, edad u otra característica protegida por la ley. Fomentamos un ambiente inclusivo donde todas las personas sean tratadas con respeto y consideración.

En Kiloutou, multinacional en crecimiento del sector del alquiler de maquinaria y herramientas en España con más de 20 años de experiencia, estamos buscando un/a MECÁNICO/A DE CAMPO para nuestra agencia en BARCELONA. MISIÓN Revisión, reparación y mantenimiento preventivo de maquinaria grande y pequeña, herramientas electromecánicas y motores de gasolina tanto en taller como en las instalaciones del cliente cumpliendo con los procedimientos de calidad, seguridad y organización del taller, así como control del material de stock y tramitación de los partes de órdenes de trabajo ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona con conocimientos en la interpretación de esquemas hidráulicos, eléctricos y motores. Habilidad con el manejo de herramientas informáticas y nuevas tecnologías. Además buscamos una persona metódica, con capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Capacidad de Organización, planificación, dinamismo, autonomía, perseverancia, proactividad y reactividad y capacidad de adaptación ¿QUÉ OFRECEMOS? – Contrato indefinido. – Incorporación a empresa multinacional en crecimiento y expansión. – Beneficios sociales. – Somos una empresa comprometida con la igualdad en el empleo, promoviendo un entorno libre de discriminación de cualquier tipo, velando por tal que las personas puedan crecer profesionalmente en función de valía y potencial. – Salario acorde a responsabilidades del puesto. – Plan de formación acorde al puesto de trabajo. – Se valorará positivamente certificado de discapacidad. – Día de tu cumpleaños libre. Si crees que tu candidatura puede encajar… ¡no dudes en inscribirte en la oferta para que podamos valorar tu talento!

🚀¿Te apasiona el mundo de las ventas y cuentas con experiencia como Gestor/a Comercial en canal Horeca? ¡En Hijos de Rivera (Estrella Galicia, 1906) queremos que te subas a nuestro barco! Si has respondido Sí a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando un/a Gestor/a Comercial para la provincia de Barcelona. 📌Tu misión… Llevar a cabo las actividades comerciales para la captación, mantenimiento y seguimiento de los clientes, así como promociones a clientes conforme a la política comercial, con el fin de conseguir los objetivos establecidos. 💡Como Gestor/a Comercial en Hijos de Rivera, ¿qué harás…? · Elaborar anualmente el presupuesto necesario para la ruta gestionada. · Gestionar directamente el presupuesto asignado de exclusivas y PLV. · Gestionar la cartera de clientes y distribuidores (venta, promociones, publicidad, etc.) · Dirigir los equipos comerciales a su cargo (preventas). · Elaborar informes de reporte de la actividad comercial. 📄¿Qué esperamos de ti? · Formación: Bachiller, valorables formaciones de Grado Superior (FP2, Grado, Diplomatura, etc.) · Formación complementaria valorable: atención al cliente, ventas, etc. · Nivel medio de ofimática (importante nivel usuario Excel). · Experiencia mínima de 2-3 años como comercial, preferiblemente en alimentación y bebidas, o en su defecto gran consumo. · Se valorará experiencia en la gestión de distribuidores y de equipos. · Importante: conocimiento del entorno comercial de la zona. · Residencia: Barcelona y/o alrededores. ¿Te ves formando parte de este reto? Entonces queremos conocerte. 🌐En Hijos de Rivera creemos que las personas son las que hacen que las cosas pasen. Nuestro éxito nace del talento, la diversidad, la pasión y la forma única en la que cada persona aporta al equipo. Somos una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Valoramos todas las candidaturas cualificadas sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra característica personal o de diversidad. Si este puesto encaja contigo, estaremos encantados de recibir tu candidatura.

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando un/a persona como Customer Service con francés nativo en nuestras oficinas de Barcelona ¿Cuál será tu responsabilidad? · Atender, informar y asesorar al cliente para el mercado francés (Telefónicamente y vía mail) · Registrar, gestionar, controlar y realizar seguimiento de los pedidos. · Verificar y resolver incidencias (de pagos, transporte, etc.) · Gestión de la logística y del Transporte de los pedidos. · Registro de devoluciones, abonos y cargos. · Controlar el envío de factura electrónicas. · Gestionar las reparaciones. · Administración de las BBDD (Mails) · Traducciones varias (Productos, contenido, Marketing, soporte marketing) Hard: Imprescindible francés, nativo, siendo valorable nivel medio – elevado de español. También se valorará aportar nivel medio de Excel, muy valorable experiencia en atención al cliente, Salesforce y SAP Soft: Experiencia y vocación por el trato con cliente, habilidades comunicativas, flexibilidad, orientación a resultados. Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? · Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes! · Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos. · Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural. · Recibirás una retribución acorde a tu valía y experiencia · Tendrás un plan de retribución flexible · Disfrutarás de múltiples beneficios sociales · Tendrás el día libre en tu cumpleaños · Podrás teletrabajar 8 días al mes · Recibirás formación continua · Horario estable de lunes a viernes, de 10 a 19 horas. Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: · Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución · Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos · Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete a nuestro anuncio

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos un/a Senior Program Manager con amplia experiencia en la dirección y coordinación de programas estratégicos y proyectos de alto impacto. La persona seleccionada será responsable de liderar iniciativas complejas, gestionar equipos multidisciplinares y actuar como figura clave de enlace entre negocio, tecnología y áreas corporativas. 📍 Ubicación: Modalidad híbrida, con asistencia a las oficinas del cliente en Sant Cugat del Vallés (Barcelona) Requisitos: • Más de 5 años de experiencia liderando programas complejos y proyectos estratégicos., • Experiencia en gestión de equipos distribuidos y stakeholders de alto nivel., • Conocimiento avanzado de metodologías de gestión de proyectos y programas: PMI, MSP, SAFe, modelos híbridos de gestión., • Residencia en Barcelona y disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida desde la zona., • Valorable: Certificación PMP o SAFe. ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de programas y proyectos estratégicos., • Gestionar oficinas de proyectos (PMO) y asegurar el cumplimiento de objetivos, plazos, presupuesto y calidad., • Impulsar la mejora continua mediante metodologías ágiles, • Coordinar equipos multidisciplinares (negocio, tecnología, compliance, riesgos y áreas funcionales)., • Garantizar el seguimiento y cumplimiento de SLAs establecidos. ¿Qué ofrecemos? 🤝 Contrato indefinido ⏰ Jornada completa. 🏡 Modalidad de trabajo: Híbrida Barcelona 📚 Formación. 💸 Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). 👍 Seguimiento del bienestar del emplead@ desde Departamento de Culture & People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). ✌️Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros y permanezca al menos tres meses. En KIREY SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

Buscamos un/a Data Analyst con perfil híbrido entre desarrollo frontend y backend para incorporarse a un proyecto con un cliente internacional del sector logístico. Se trata de una posición para cubrir una baja de un perfil senior, con una duración mínima de 6 meses y posibilidad real de continuidad a largo plazo, ya que el equipo está en pleno crecimiento. Buscamos a alguien autónomo/a y resolutivo/a, capaz de trabajar con Python, Streamlit, Spark y DBT. Responsabilidades • Mantener y evolucionar pipelines de datos y dashboards ya en producción., • Desarrollar nuevos modelos de datos y ETLs con Spark (PySpark) y DBT., • Construir y mantener dashboards y reports para stakeholders con Streamlit., • Detectar, debuggear y resolver incidencias en dashboards y aplicaciones (por ejemplo, filtros que fallan o gráficos que no cargan)., • Modelar datos siguiendo una arquitectura por capas (bronze, silver, gold)., • Orquestar ETLs en Databricks mediante Jobs/Workflows (YAML)., • Trabajar con Databricks como data warehouse/data lakehouse, en Azure., • Colaborar con un equipo internacional (Reino Unido, Alemania y Barcelona)., • Comunicar en inglés a nivel técnico con el resto del equipo. Requisitos • Experiencia previa como Data Analyst (perfil junior++ o mid)., • Formación en Ingeniería o similar., • Programación en Python (incluyendo PySpark y Streamlit)., • Conocimientos sólidos de SQL., • Muy buen conocimiento de DBT (DBT core, no DBT Cloud)., • Experiencia en modelado de datos y trabajo con algún data warehouse o data lakehouse., • Conocimientos de Databricks y Spark., • Experiencia construyendo dashboards y visualizaciones (Streamlit)., • Nivel de inglés técnico suficiente para comunicarse con el equipo (no se requiere nivel de negocio)., • Perfil autónomo, resolutivo y con capacidad de trabajar en remoto con buena autonomía., • Disponibilidad para acudir puntualmente a la oficina de Barcelona (modelo híbrido, aprox. 2 días/semana). Aspectos valorables • Conocimientos o interés en integración de IA/LLM., • Conocimientos de Machine Learning (modelos supervisados)., • Experiencia previa en entornos cloud Azure., • Conocimientos de Terraform o infraestructura como código (no imprescindible, el equipo cuenta con perfiles DevOps dedicados). ¿Qué ofrecemos? ⏱️ Horario flexible. 🏠 Modelo de trabajo híbrido, favoreciendo el equilibrio entre vida personal y profesional. 💰 Salario competitivo y plan de retribución flexible. 🩺 Seguro médico privado. 🎓 Presupuesto anual para formación y desarrollo profesional. 📚 Cursos de idiomas. 🤓 Participación en comunidades tecnológicas y eventos del sector. 🔄 Seguimiento continuo y acompañamiento profesional. 🚀 Plan de desarrollo y crecimiento adaptado a tus objetivos. En InnoIT creemos que el talento se desarrolla en un entorno donde aprender, innovar y disfrutar del camino van de la mano. 🚀 Únete a nuestro equipo, participa en proyectos innovadores y sigue creciendo junto a profesionales apasionados por la tecnología. Si quieres saber más sobre nosotros 👉 _ 👉 InnoIT Consulting Barcelona Meetup: _ 👉 InnoIT Consulting Madrid Meetup: _ Diversidad, Equidad e Inclusión En InnoIT promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión. Damos la bienvenida a personas con todo tipo de perfiles, experiencias y trayectorias profesionales, y fomentamos especialmente la participación de colectivos tradicionalmente infrarrepresentados en el sector tecnológico. Evaluamos todas las candidaturas de manera objetiva y justa, garantizando la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección. Asimismo, nos comprometemos a realizar los ajustes razonables necesarios para asegurar una experiencia accesible e inclusiva. No discriminamos por razón de género, edad, origen, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Trabajamos para construir un entorno laboral diverso, respetuoso e inclusivo, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento, desarrollo y reconocimiento profesional. Si te interesa trabajar en un entorno internacional con tecnologías modernas, ¡queremos conocerte!

En AUBAY seleccionamos un/a Analista Programador/a con experiencia en Java para Barcelona en modalidad híbrida (1 día presencial a la semana y 4 días en remoto) Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. Funciones: -Analizar los requisitos funcionales proporcionados por el cliente o el equipo de análisis. -Diseñar soluciones técnicas para nuevas funcionalidades. -Desarrollar aplicaciones y componentes Java. -Desarrollar y mantener la interfaz de usuario (Frontend). -Integraciones de servicios REST. -Realización del mantenimiento evolutivo y correctivo y resolución de incidencias. -Optimización del rendimiento de las aplicaciones. -Elaborar pruebas unitarias y colaborar en pruebas de integración. -Colaborar con los distintos departamentos para garantizar la calidad y el cumplimiento de los plazos. Requisitos: -Experiencia: 3 años o más como Analista Programador/a -Conocimientos y/o experiencia en automatización -Conocimiento profundo de Java -Modalidad híbrida (1 día presencial a la semana y 4 días en remoto) -Fecha de incorporación: 01/09/2026 Se valorará positivamente poseer certificado 33% de discapacidad En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos!

En AUBAY seleccionamos un/a Analista Programador/a-Arquitecto/a con experiencia en Java y modalidad híbrida en Barcelona (1 día presencial a la semana y 4 en remoto) Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. Funciones: • Desarrollar proyectos web nuevos y en desarrollo., • Investigar y solucionar los informes de error asignados., • Proporcionar revisiones técnicas de los requisitos, organizar los requisitos y estimar el tiempo requerido para el desarrollo., • Realizar tareas a nivel de Analista Programador/a / Arquitecto/a., • Contacto diario con clientes. Requisitos: • Diseño, desarrollo y mantenimiento de diferentes aplicaciones web y servicios (SOAP y REST) utilizando Oracle SQL, Java J2EE, jsp, css3, javascript, jasperReports, itext, html5, Maven, GIT, myBatis, Spring, hibernate y struts con Eclipse., • Carrera universitaria finalizada., • Nivel alto de catalán. Valorable inglés., • Buenas capacidades de interlocución, buen trato con clientes. Puesto híbrido en Barcelona: Presencial 1 día a la semana, 4 días en remoto. (Se valorará positivamente certificado de discapacidad 33%) En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nuestro equipo, te esperamos!

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY ESPAÑA es posible y nos gustaría conocerte. KIREY ESPAÑA selecciona a un/a Arquitecto IA - Azure para trabajar en nuestro equipo en cliente en modalidad híbrida en Las Rozas, Sant Cugat o Zaragoza. ¿Qué requisitos se valoran para el puesto? • Experiencia en Azure: Storage Account, SQL DB, AI Search, Container Apps, • Conocimiento en AI Foundry: construcción de agentes, optimización, evaluación, guardrails y protección de datos, • Experiencia en arquitecturas RAG con AI Search / AI Foundry, • Desarrollo en Python (FastAPI) y definición de pipelines de despliegue, • Experiencia con contenedores: Docker y Kubernetes ¿Cuáles serán algunas de tus funciones? ✅ Definición de arquitecturas end-to-end para soluciones de IA/GenAI ✅ Diseño e implementación de soluciones basadas en RAG ✅ Integración de modelos LLM en entornos productivos ✅ Supervisión de despliegues en entornos cloud y contenedizados ✅ Colaboración con equipos de desarrollo en la implementación técnica ¿Qué ofrecemos? 🤝 Contrato indefinido ⏰ Jornada completa. 🏡 Modalidad de trabajo híbrida. 📚 Formación 🏖 22 días laborales de vacaciones por año trabajado. 💸 Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). 👍 Seguimiento del bienestar del emplead@ desde Departamento de Culture & People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). ✌️Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros y permanezca al menos tres meses. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En KIREY ESPAÑA creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Actualmente buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Full Stack Senior para participar en un proyecto estable y de largo recorrido dentro de un entorno tecnológico moderno basado en arquitecturas cloud y microservicios. Buscamos una persona con sólida experiencia en desarrollo backend con .NET, capacidad para trabajar con autonomía y ganas de seguir creciendo profesionalmente. La experiencia en Angular será especialmente valorada, ya que permitirá contribuir de forma más transversal dentro del equipo. Trabajamos siguiendo principios de Specification-Driven Development (SDD), donde las especificaciones funcionales y técnicas se convierten en el elemento central del proceso de desarrollo. Este enfoque nos permite mejorar la calidad, la trazabilidad y la velocidad de entrega, asegurando que las soluciones se construyan con una visión clara desde el diseño hasta la implementación. Además, apostamos por una cultura de AI-Assisted Development, incorporando herramientas de Inteligencia Artificial en nuestro día a día para potenciar la productividad, acelerar la generación de soluciones, mejorar la calidad del código y automatizar tareas de desarrollo. ¿Qué harás? Desarrollo Backend (foco principal del puesto) • Diseñar, desarrollar y mantener APIs y servicios backend utilizando C# y .NET, • Participar en el diseño y evolución de arquitecturas basadas en microservicios, • Desarrollar integraciones y procesos asíncronos mediante sistemas de mensajería, • Participar en la toma de decisiones técnicas y en la mejora continua de la plataforma, • Aplicar buenas prácticas de desarrollo orientadas a la calidad, mantenibilidad y escalabilidad Datos e Integraciones • Trabajar con bases de datos relacionales SQL, • Diseñar y optimizar consultas y modelos de datos, • Implementar soluciones de caché utilizando Redis, • Colaborar en iniciativas de mejora de rendimiento y eficiencia DevOps y Cloud • Participar en la definición y mantenimiento de pipelines CI/CD, • Colaborar en despliegues automatizados y procesos de entrega continua, • Trabajar con entornos Docker y Kubernetes, • Contribuir a la observabilidad y monitorización de las aplicaciones Desarrollo Frontend (muy valorable) • Participar en el desarrollo y evolución de aplicaciones web utilizando Angular, • Colaborar en el desarrollo de funcionalidades end-to-end, • Contribuir a la mejora de la experiencia de usuario y la mantenibilidad del frontend Calidad y colaboración • Desarrollar y mantener pruebas unitarias e integradas, • Participar en revisiones de código y sesiones de diseño técnico, • Colaborar estrechamente con otros equipos de desarrollo, QA y negocio, • Compartir conocimiento y contribuir al crecimiento técnico del equipo Requisitos Imprescindibles • Al menos 5 años de experiencia profesional con .NET y C#, • Experiencia sólida en diseño y desarrollo de APIs REST, • Conocimientos profundos de SQL y bases de datos relacionales, • Experiencia trabajando en entornos Agile (Scrum/Kanban), • Manejo de Git y flujos de trabajo colaborativos, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados, • Nivel de inglés B2-C1, • Experiencia con arquitecturas distribuidas y colas de mensajería (prioritario RabbitMQ) Muy valorable • Experiencia con Angular, • Arquitecturas de microservicios, • RabbitMQ, MassTransit o Azure Service Bus, • Redis, • Azure DevOps, • Docker y Kubernetes, • Datadog o Grafana, • Domain-Driven Design (DDD), • Clean Code y principios SOLID, • Experiencia utilizando herramientas de IA aplicadas al desarrollo de software Detalles del puesto 📍 Ubicación: Barcelona (Gran Vía 2) 🏢 Modalidad: Híbrida — 2 días presenciales (miércoles y jueves) 💼 Tipo de contrato: Indefinido ¿Qué ofrecemos? ⏱️ Horario flexible 🏠 Modelo de trabajo híbrido, favoreciendo el equilibrio entre vida personal y profesional 💰 Salario competitivo y plan de retribución flexible 🩺 Seguro médico privado 🎓 Presupuesto anual para formación y desarrollo profesional 📚 Cursos de idiomas 🤓 Participación en comunidades tecnológicas y eventos del sector 🔄 Seguimiento continuo y acompañamiento profesional 🚀 Plan de desarrollo y crecimiento adaptado a tus objetivos En INNOIT Consulting creemos que el talento se desarrolla en un entorno donde aprender, innovar y disfrutar del camino van de la mano. Si quieres saber más sobre nosotros 👉 _ 👉 INNOIT Consulting Barcelona Meetup: _ 👉 INNOIT Consulting Madrid Meetup: _ Diversidad, Equidad e Inclusión En INNOIT Consulting promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión. Damos la bienvenida a personas con todo tipo de perfiles, experiencias y trayectorias profesionales, y fomentamos especialmente la participación de colectivos tradicionalmente infrarrepresentados en el sector tecnológico. Evaluamos todas las candidaturas de manera objetiva y justa, garantizando la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección. Asimismo, nos comprometemos a realizar los ajustes razonables necesarios para asegurar una experiencia accesible e inclusiva. No discriminamos por razón de género, edad, origen, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Trabajamos para construir un entorno laboral diverso, respetuoso e inclusivo, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento, desarrollo y reconocimiento profesional. 🚀 Únete a nuestro equipo, participa en proyectos innovadores y sigue creciendo junto a profesionales apasionados por la tecnología.

Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos y Sistemas EBR para participar en proyectos de digitalización y automatización industrial en los sectores alimentario, farmacéutico y químico. La persona seleccionada participará en el diseño, configuración, implementación y validación de soluciones Electronic Batch Record (EBR), trabajando junto a los equipos de ingeniería y consultoría para optimizar procesos productivos y adaptar las soluciones a las necesidades de cada cliente. Responsabilidades • Analizar los procesos productivos y requisitos funcionales de cada cliente para diseñar soluciones EBR adaptadas a sus necesidades., • Diseñar, configurar e implementar sistemas Electronic Batch Record (EBR) para digitalizar y optimizar procesos de fabricación., • Participar en proyectos industriales desde el diseño inicial hasta la implementación, puesta en marcha y validación de las soluciones., • Configurar y personalizar las soluciones EBR de acuerdo con los procesos, operaciones, recetas y flujos de trabajo definidos., • Colaborar con equipos de automatización, ingeniería y software para integrar los sistemas EBR con PLC, SCADA, MES, ERP, LIMS y bases de datos., • Participar en actividades de testing, commissioning y validación de las soluciones implementadas., • Identificar oportunidades de mejora y contribuir a la optimización y estandarización de procesos productivos., • Elaborar y mantener la documentación técnica y funcional asociada a los proyectos., • Dar soporte técnico durante la implementación de las soluciones y resolver incidencias relacionadas con los sistemas EBR y sus integraciones. Requisitos • Formación en Ingeniería Industrial, Automática, Electrónica, Informática o similar., • Experiencia de al menos 1 año en automatización industrial, procesos productivos o sistemas de información industrial., • Experiencia o conocimientos en PLC y SCADA, especialmente Siemens, Rockwell, Schneider u otros fabricantes., • Se valorarán conocimientos o experiencia en sistemas EBR, MES o digitalización de procesos industriales., • Muy valorable conocimientos y experiencia en SQL Server y .NET., • Capacidad para comprender procesos industriales y traducir requisitos funcionales en soluciones técnicas., • Capacidad para trabajar en equipo, comunicarte eficazmente y participar en proyectos multidisciplinares., • Disponibilidad para participar puntualmente en actividades de puesta en marcha y soporte en planta. Valorable • Experiencia previa con sistemas EBR o plataformas de digitalización de procesos., • Conocimientos de MES/MOM y su integración con sistemas de automatización., • Conocimientos de procesos batch y gestión de recetas., • Experiencia en sectores como farmacéutico, alimentario o químico., • Conocimientos de GxP, GMP o CSV., • Experiencia integrando sistemas industriales con ERP, LIMS, SCADA o bases de datos. Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión La diversidad étnica y cultural, la equidad de género y la inclusión de las personas con discapacidad son esenciales para crear un entorno de trabajo en el que cada persona pueda ser realmente ella misma. En línea con nuestro compromiso social, en Adasoft trabajamos para generar igualdad de oportunidades que nos permita atraer, desarrollar y retener talento independientemente del género, origen, etnia u orientación sexual. Si eres una persona apasionada, inteligente, trabajadora y autónoma, ¡te estamos esperando! 📩 Envía tu candidatura y únete a un equipo que impulsa la innovación en procesos industriales, automatización y sistemas EBR.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Sistemas de Comunicaciones (Radio / SDR) para proyectos estratégicos del ámbito de Defensa. 💡 ¿Qué harás? • Definir y desarrollar la arquitectura de sistemas de comunicaciones radio basados en SDR., • Elaborar y gestionar requisitos de sistema y subsistema (SRS, SSDD, etc.)., • Participar en el diseño y definición de formas de onda y data links a nivel de sistema., • Definir la arquitectura de equipos de comunicaciones (radios, módems, etc.)., • Aplicar metodologías de ingeniería de sistemas (MBSE) para modelado y trazabilidad., • Asegurar la coherencia entre requisitos, diseño, implementación y validación., • Analizar protocolos y algoritmos de comunicaciones a lo largo de la pila OSI., • Colaborar con equipos de desarrollo (DSP, FPGA, software) en la implementación del sistema., • Trabajar con estándares y arquitecturas abiertas como SCA, SOSA y MOSA., • Evaluar soluciones técnicas y tecnologías en el ámbito de comunicaciones tácticas. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: ✅ Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones o similar. ✅ Experiencia senior (idealmente 10+ años) en ingeniería de sistemas de comunicaciones. ✅ Conocimiento profundo de comunicaciones radio, SDR, formas de onda y datalinks. ✅ Experiencia en definición de arquitectura de sistemas (radios, módems, etc.). ✅ Experiencia con herramientas MBSE como DOORS, Enterprise Architect, Windchill u otras. ✅ Nivel de inglés alto. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En AUBAY estamos seleccionando un Helpdesk con Inglés para Barcelona (híbrido). Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. Gestión y soporte de peticiones e incidencias de usuarios finales para una compañía internacional del sector alimentario, a través de distintos canales de contacto: correo electrónico, teléfono, herramienta de ticketing y chat. Responsabilidades principales: • Recepción, registro y categorización de solicitudes e incidencias., • Diagnóstico inicial y resolución en primer nivel., • Escalado a equipos de segundo nivel cuando sea necesario, asegurando un correcto traspaso de la información., • Seguimiento de tickets hasta su resolución., • Elaboración de reporting operativo y actualización de documentación y base de conocimiento. Requisitos • Inglés alto, con capacidad para atender y gestionar incidencias en un entorno internacional., • Experiencia de 0,5 - 1 año como service desk / helpdesk, • Se valorará positivamente el conocimiento de italiano. Condiciones del servicio: Horario habitual: turno de mañana, de lunes a viernes de 08:00 a 17:00. Modelo híbrido: 2 días en oficina y 3 días en teletrabajo. Flexibilidad puntual para cambios de turno según necesidades del servicio. Cobertura de festivos según planificación, debido al soporte internacional (España, Italia, Portugal y Grecia). • Se valorará positivamente certificado de discapacidad 33% En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos!

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a DevSecOps Lead altamente cualificado en nuestro centro de trabajo en Balmes (Barcelona) para unirse al equipo de desarrollo de la plataforma Vision, la solución corporativa de FCC Medio Ambiente para la gestión de servicios urbanos (recogida, limpieza, flotas, etc.). El candidato será responsable de definir y gobernar los aspectos de seguridad de la plataforma, asegurando que el desarrollo, despliegue y operación de los sistemas se realiza conforme a buenas prácticas y requisitos de cumplimiento normativo, especialmente en el marco del Esquema Nacional de Seguridad (ENS). El rol implica trabajar de forma transversal con los equipos de desarrollo, QA y DevOps para garantizar que la seguridad está integrada desde el diseño de las soluciones (security by design), estableciendo políticas, controles y mecanismos de validación. No participa directamente en la operación de la infraestructura, sino en la definición de estándares y en la verificación de su cumplimiento. Se espera que el candidato tenga una visión global de la seguridad en sistemas distribuidos, siendo capaz de identificar riesgos, definir medidas de mitigación y asegurar la trazabilidad y auditabilidad de las operaciones de la plataforma. Las funciones serán: • Definir el modelo de seguridad de la plataforma, alineado con estándares y normativas (ENS, ISO 27001 u otros)., • Identificar riesgos de seguridad y realizar análisis de amenazas en los distintos componentes del sistema., • Definir políticas y controles de seguridad aplicables al desarrollo y operación del software., • Establecer requisitos de seguridad para los pipelines de desarrollo (análisis de código, dependencias, control de secretos)., • Gobernar el modelo de identidad y accesos (autenticación, autorización, gestión de roles)., • Colaborar con equipos de desarrollo para integrar prácticas de seguridad desde el diseño., • Validar el cumplimiento de los controles de seguridad definidos en los distintos entornos., • Asegurar la trazabilidad y generación de evidencias necesarias para auditorías., • Participar en auditorías de seguridad y en la gestión de planes de mejora derivados de las mismas., • Definir buenas prácticas para el tratamiento de datos sensibles y la protección de la información., • Coordinarse con equipos DevOps y QA para garantizar la correcta aplicación de controles de seguridad. Formación Requerida: • Titulación en Ingeniería Informática, Seguridad de la Información o similar. Experiencia: • Mínimo 5–6 años de experiencia en seguridad aplicada a entornos de desarrollo. Conocimientos técnicos requeridos: • Experiencia en definición de políticas y controles de seguridad en entornos software., • Conocimiento de estándares de seguridad (ENS, ISO 27001 u otros)., • Experiencia en gestión de identidades y accesos (IAM, OAuth2, OIDC, Keycloak u otros)., • Conocimiento de seguridad en aplicaciones web y sistemas distribuidos., • Experiencia en análisis de vulnerabilidades y gestión de riesgos., • Conocimiento de herramientas de análisis de código y dependencias (SAST, SCA o similares)., • Familiaridad con entornos cloud y arquitecturas modernas (contenedores, microservicios)., • Capacidad para trabajar de forma transversal con equipos técnicos y no técnicos., • Habilidades de comunicación, documentación y gestión de cumplimiento. Idiomas requeridos: • Español nativo, • Inglés mínimo B2 ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

🚀 En INNO IT buscamos un/a Consultor/a SAP ABAP para incorporarse a un proyecto estable en Barcelona. Buscamos una persona con experiencia en programación orientada a objetos y desarrollos SAP ABAP, incluyendo SmartForms/SAPscripts, User-exits, BADIs, BAPIs, Enhancements, RFCs, ALVs, ABAP CDS, Module Pool e IDOCs. ¿Cuáles serán tus funciones? • Análisis técnico y desarrollo de evolutivos y mejoras de rendimiento., • Soporte técnico a los equipos funcionales., • Resolución de incidencias., • Documentación de los desarrollos realizados., • Realización de pruebas unitarias. ¿Qué buscamos? • Experiencia en desarrollo SAP ABAP., • Capacidad de trabajo en equipo, comunicación, proactividad y adaptación al cambio., • Residencia en Barcelona o provincia., • Vehículo propio, ya que será necesario desplazarse a las oficinas del cliente. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable., • Modalidad híbrida: máximo 50% de teletrabajo (alternando semanas de 2 y 3 días en remoto). ⏱ Horario flexible 💰 Salario competitivo + retribución flexible 🩺 Seguro médico privado 🎓 Formación técnica y no técnica 📚 Cursos de idiomas 🤓 Comunidades tecnológicas 🔄 Seguimiento continuo 🚀 Plan de desarrollo profesional Únete al equipo de InnoIT, desarrolla tu talento IT, aprende, crea y diviértete 🚀 Te estamos esperando 😊 Así que, si quieres saber más, ¡contáctanos ahora! Si quieres conocernos mejor, visita nuestra web y comunidades de Meetup: 👉 _ 👉 InnoIT Consulting Barcelona Meetup: _ 👉 InnoIT Consulting Madrid Meetup: _ Te lo hemos contado, pero es aún mejor vivirlo en primera persona. En InnoIT promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión. Damos la bienvenida a personas candidatas de todos los orígenes y experiencias, y animamos especialmente a mujeres y a otros colectivos infrarrepresentados en tecnología a postularse. Evaluamos todas las candidaturas de manera justa y nos comprometemos a realizar los ajustes razonables necesarios para garantizar un proceso de selección equitativo y un entorno de trabajo inclusivo. No discriminamos por motivos de género, edad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad ni ninguna otra característica protegida por la ley. Mantenemos un firme compromiso con la igualdad de género, cumpliendo plenamente con la normativa vigente. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde todas las personas, independientemente de su género, tienen las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a Backend Senior altamente cualificado en nuestro centro de trabajo en Balmes (Barcelona) para unirse al equipo de desarrollo de la plataforma Vision, la solución corporativa de FCC Medio Ambiente para la gestión de servicios urbanos (recogida, limpieza, flotas, etc.). El candidato participará en la evolución de los servicios backend que soportan la plataforma, trabajando sobre una arquitectura en entorno JVM (Scala) desplegada sobre infraestructuras cloud (AWS) y orientada a sistemas multi-cliente (multi-tenant). El rol implica contribuir activamente en la transición desde un entorno monolítico hacia una arquitectura más modular, así como en la definición de buenas prácticas relacionadas con APIs, gestión de configuración, observabilidad, operabilidad y calidad del código, incluyendo la migración progresiva de componentes legacy. Se espera que el candidato sea capaz de trabajar en entornos complejos, tomar decisiones técnicas fundamentadas y colaborar estrechamente con equipos de arquitectura, frontend, QA y DevOps para garantizar soluciones escalables, mantenibles y seguras. Las funciones serán: • Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend utilizando tecnologías JVM (Scala preferiblemente; Java aceptable)., • Implementar y versionar APIs siguiendo estándares definidos (OpenAPI/REST), garantizando compatibilidad hacia atrás., • Participar en la transición de arquitecturas monolíticas hacia modelos modulares o basados en servicios, incluyendo planes de migración de componentes legacy., • Implementar lógica de negocio de forma desacoplada de la capa de persistencia y definir modelos de persistencia adecuados sobre PostgreSQL., • Gestionar la configuración de aplicación como dato y operar feature flags y procesos de promoción con trazabilidad., • Diseñar, implementar y mantener procesos asíncronos (colas, workers, tareas periódicas)., • Asegurar la calidad del código mediante pruebas unitarias y de integración, linters, SonarQube y revisión de código., • Implementar capacidades de observabilidad en los servicios (logging estructurado, métricas, trazabilidad) y colaborar en la definición de SLOs y alertas., • Colaborar con equipos de frontend, QA, DevOps y seguridad para garantizar integraciones correctas, despliegues fiables y cumplimiento normativo., • Aplicar prácticas de desarrollo seguro y contribuir a la operabilidad de los servicios en entornos de producción., • Participar en la evolución técnica de la plataforma y en la reducción de deuda técnica. Formación Requerida: • Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o formación relacionada. Experiencia: • Mínimo 6–7 años de experiencia en desarrollo backend en entornos productivos y de alta criticidad. Conocimientos técnicos requeridos: • Dominio de tecnologías JVM, conocimientos sólidos de Scala y conocimiento contrastado de Java., • Base técnica sólida en diseño de APIs, persistencia relacional, mensajería y arquitecturas backend desplegadas en cloud., • Experiencia trabajando en plataformas distribuidas o multi-cliente, con foco en mantenibilidad, escalabilidad y operabilidad., • Conocimiento práctico de observabilidad, calidad de código y desarrollo seguro en entornos de producción., • Capacidad para tomar decisiones técnicas, trabajar con autonomía y colaborar eficazmente con equipos técnicos y funcionales., • VALORABLE:, • Experiencia en procesos de modularización de monolitos o migración progresiva de componentes legacy., • Conocimiento de herramientas concretas del ecosistema de calidad y observabilidad, como SonarQube, sistemas de métricas o trazabilidad distribuida., • Experiencia adicional en plataformas SaaS multi-cliente y prácticas avanzadas de operabilidad. Idiomas requeridos: • Español nativo, • Inglés mínimo B2 ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

En MBC, firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group, transformamos organizaciones a través del poder del dato. ¿Te apasiona convertir la información en decisiones que marcan la diferencia? Este es tu momento. 👥 Cómo tu talento transforma va a transformar al equipo MBC Data En MBC Data, somos más de 175 profesionales que combinamos analítica avanzada con visión de negocio. Nuestro propósito: diseñar soluciones informacionales que generen valor real. Lo hacemos desde cinco dimensiones clave: • Modelado del dato, • Reporting, • Inteligencia de negocio, • Data Governance, • Estrategia y transformación 🎯 ¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? Buscamos talento con visión, curiosidad y ganas de crecer. Estos son los requisitos clave: • Que tengas entre 2 y 4 años de experiencia en proyectos de Data & Analytics, preferiblemente en servicios financieros, • Experiencia en herramientas de reporting como Power BI o Tableau, • Conocimiento práctico de Snowflake y DBT, • Experiencia colaborando con áreas de negocio y usuarios para recoger requerimientos y entregar soluciones de valor, • Nivel mínimo B2 de inglés 💼 Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella • Trabajarás con personas brillantes y cercanas, con el respaldo de la empresa y el acompañamiento de managers y líderes., • Tendrás un plan de carrera ambicioso, con evaluaciones semestrales que impulsan tu desarrollo., • Disfrutarás de autonomía, exposición a clientes y oportunidades reales de liderazgo., • Un sistema de evaluación transparente, con reglas claras desde el inicio., • Cultura centrada en las personas, el respeto medioambiental, el impacto social y la igualdad de género., • Pasión por los resultados y por generar soluciones que marcan la diferencia., • Proyectos con clientes Tier1, donde aportarás valor desde el primer día. 🎁 Tu desarrollo, nuestra prioridad: descubre lo que MBC tiene para ti 🌟 Crece, aprende y lidera • Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño., • Formación en herramientas digitales (Data, IA…)., • Programa internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales., • Mentoring personalizado para maximizar tu potencial., • Exposición a clientes del IBEX 35. 💡 Beneficios que marcan la diferencia • Modelo de trabajo híbrido., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Internet gratuito., • Ayuda al deporte., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos., • Acceso a TherapySide, plataforma de bienestar. 🤝 Una cultura que te impulsa • Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología., • Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. 📩 ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Si te apasiona el mundo del dato, la consultoría y el impacto real en clientes… Únete a MBC y haz historia en el mundo de los datos. MBC, the place to be. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar un/una ingeniero/a mecánico/a de procesos para nuestro Área de Energy en nuestras oficinas de Minneapolis o Atlanta. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. Si te unes a IDOM encontrarás: • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo 1 día a la semana, • Retribución competitiva para el mercado estadounidense.Patrocinio de visado de trabajo para Estados Unidos.Paquete de beneficios en EE. UU., que incluye: aportaciones de la empresa a cuentas de ahorro para gastos sanitarios (HSA), seguro médico, seguro dental, seguro de incapacidad temporal y de larga duración, seguro de vida, cuentas de gastos flexibles, plan de jubilación 401(k), vcaciones retribuidas y festivos remunerados, otros programas de beneficios., • Conciliación vida familiar y profesional, • Apuesta por carrera profesional a largo plazo, • Acceso a la propiedad para todas las personas, • Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar, • Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual, • Compromiso mutuo, • Relaciones interpersonales que favorecen la unidad IDOM que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas cualificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... • Has estudiado ingeniería industrial, mecánica, química o similar., • Tienes experiencia 3 años de experiencia en ingeniería mecánica y/o de procesos en proyectos de centrales energéticas o plantas industriales., • Posees conocimientos de procesos (cálculos hidráulicos, elaboración de P&ID, dimensionamiento de líneas, etc.)., • Tienes experiencia en la preparación de especificaciones técnicas y hojas de datos para equipos estáticos y dinámicos., • Eres capaz de tomar decisiones de forma independiente sobre problemas y métodos de ingeniería, definir alternativas y comunicar la mejor solución al equipo., • La experiencia en campo no es obligatoria, pero se valorará positivamente., • Estás dispuesto/a a trasladarte a Estados Unidos., • Trabajas en equipo y con rigor técnico., • Desempeñas tu trabajo con autonomía y mentalidad innovadora., • Tienes inglés avanzado., • Sobre todo... tienes muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM SOBRE NOSOTROS/AS IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 125 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.000 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a QA / Test Automation Lead altamente cualificado en nuestro centro de trabajo en Balmes (Barcelona) para unirse al equipo de desarrollo de la plataforma Vision, la solución corporativa de FCC Medio Ambiente para la gestión de servicios urbanos (recogida, limpieza, flotas, etc.). El candidato será responsable de definir y asegurar la calidad del software a lo largo de todo su ciclo de vida, estableciendo estrategias de testing, construyendo frameworks de automatización y participando en el proceso de validación de las releases. El rol implica trabajar en entornos con múltiples integraciones (ERP, sistemas de terceros, dispositivos y otros sistemas conectados), asegurando que las funcionalidades se validan correctamente antes de su despliegue en producción y que los controles de calidad, seguridad, rendimiento y accesibilidad se integran de forma consistente en los pipelines de entrega. Se espera que el candidato combine visión estratégica de calidad con ejecución práctica, liderando marcos de automatización, quality gates y procesos de sign-off de releases, y colaborando estrechamente con desarrollo, DevOps y negocio para mejorar la testabilidad, la fiabilidad y la trazabilidad del software. Las funciones serán: • Definir la estrategia de testing de la plataforma, cubriendo pruebas unitarias, de integración, de contrato, end-to-end, rendimiento y seguridad., • Diseñar, implementar y mantener frameworks de automatización de pruebas para API, UI y, cuando aplique, entornos móviles, integrando su ejecución en pipelines CI/CD., • Definir y operar quality gates que incluyan cobertura, regresiones, rendimiento, accesibilidad, SAST, DAST, SCA y validación de SBOM cuando corresponda., • Coordinar ciclos de validación funcional y técnica (SIT, UAT) y liderar la actividad de sign-off de releases con criterios de aceptación claros., • Diseñar y ejecutar pruebas de rendimiento y carga, incluyendo métricas p95/p99, utilizando herramientas como k6, Gatling o JMeter., • Implementar y coordinar controles de seguridad en el proceso de validación, revisando resultados de SAST, DAST y SCA y colaborando en la gestión de vulnerabilidades., • Asegurar la cobertura de procesos críticos de negocio y la trazabilidad de pruebas, evidencias y resultados para auditorías y cumplimiento (ENS/ISO)., • Gestionar entornos y datos de prueba de forma controlada para garantizar reproducibilidad y fiabilidad en las validaciones., • Trabajar con equipos de desarrollo, DevOps y negocio para mejorar la testabilidad del software y reducir riesgos de regresión., • Analizar métricas de calidad como defectos, cobertura, regresiones y tendencias de estabilidad para proponer mejoras continuas., • Contribuir a la estandarización de prácticas, herramientas y criterios de calidad dentro del ciclo de delivery. Formación Requerida: • Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o formación relacionada. Experiencia: • Mínimo 5–6 años de experiencia en QA/Test Automation en entornos productivos. Conocimientos técnicos requeridos: • Experiencia en diseño y desarrollo de pruebas automatizadas para API, UI e integración, y conocimiento de marcos E2E como Cypress, Playwright u otros equivalentes., • Experiencia integrando pruebas automatizadas y quality gates dentro de pipelines CI/CD, utilizando herramientas como GitHub Actions u otras equivalentes., • Conocimientos y experiencia en pruebas de rendimiento y carga con herramientas como k6, Gatling o JMeter., • Conocimiento de seguridad de aplicaciones y experiencia trabajando con herramientas SAST, DAST, SCA y validación de SBOMs., • Experiencia en validación de sistemas distribuidos o plataformas con múltiples integraciones end-to-end., • Se valorará experiencia con frameworks del ecosistema JVM, como ScalaTest, y con pruebas sobre aplicaciones móviles., • Capacidad para definir procesos de calidad, coordinar validaciones UAT/SIT y gestionar trazabilidad y evidencias para auditoría., • Nivel técnico de inglés para trabajar con herramientas, documentación y equipos multidisciplinares., • Autonomía, capacidad de priorización, coordinación transversal y habilidades de comunicación con equipos técnicos y de negocio. Idiomas requeridos: • Español nativo, • Inglés mínimo B2 ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar un/una ingeniero/a senior de tuberías para nuestro Área de Energy en nuestras oficinas de Minneapolis, Atlanta o en obra en Texas Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. Si te unes a IDOM encontrarás: • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo 1 día a la semana, • Retribución competitiva para el mercado estadounidense.Patrocinio de visado de trabajo para Estados Unidos.Paquete de beneficios en EE. UU., que incluye: aportaciones de la empresa a cuentas de ahorro para gastos sanitarios (HSA), seguro médico, seguro dental, seguro de incapacidad temporal y de larga duración, seguro de vida, cuentas de gastos flexibles, plan de jubilación 401(k), vcaciones retribuidas y festivos remunerados, otros programas de beneficios., • Conciliación vida familiar y profesional, • Apuesta por carrera profesional a largo plazo, • Acceso a la propiedad para todas las personas, • Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar, • Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual, • Compromiso mutuo, • Relaciones interpersonales que favorecen la unidad IDOM que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas cualificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... • Tienes titulación superior en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial con especialidad Mecánica o similar., • Tienes al menos 5 años de experiencia en diseño de plantas industriales o centrales de generación de energía, preferiblemente en un entorno internacional, incluyendo: gestión de diseño (coordinación de delineantes y diseñadores, revisión de trazados e isométricos, supervisión de planos de soportes, etc.), materiales (preparación de especificaciones de tuberías y válvulas, elaboración de RFQ y hojas de datos, revisión de documentación de proveedores, etc.), cálculos de flexibilidad de tuberías (preferiblemente mediante Caesar II) y definición de soportes especiales.Capacidad para proporcionar liderazgo, orientación e instrucciones a profesionales con menor experiencia., • Experiencia en reuniones y coordinación habitual con clientes o personal externo., • Capacidad para tomar decisiones de forma autónoma sobre problemas y métodos de ingeniería, analizar alternativas y comunicar la mejor solución al equipo., • La experiencia en obra no es imprescindible, aunque se valorará positivamente., • Tienes disponibilidad para trasladarse a Estados Unidos., • Trabajas en equipo y con rigor técnico., • Desempeñas tu trabajo con autonomía y mentalidad innovadora., • Tienes inglés avanzado. Se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Sobre todo... tienes muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM SOBRE NOSOTROS/AS IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 125 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.000 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. Actualmente buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack para incorporarse a nuestro equipo de digitalización de forma estable. En este rol, trabajarás en proyectos clave de la empresa, diseñando y desarrollando soluciones personalizadas utilizando herramientas de Microsoft. ¿Cómo será tu día a día? • Diseño y programación de aplicaciones web para el negocio, asegurando su correcta integración en los diferentes laboratorios, • Colaborar con los equipos de digitalización para identificar oportunidades de mejora y optimizar procesos, • Mantener y mejorar aplicaciones existentes y resolver problemas técnicos, • Participar en el diseño y desarrollo de la arquitectura de software y la integración de sistemas ¿Qué buscamos en ti? • Conocimiento y experiencia en el desarrollo de aplicaciones con JavaScript, React native, ReactJS y TypeScript., • 3 años de experiencia demostrable trabajando con tecnologías Python y Docker., • Experiencia en el diseño y desarrollo de bases de datos, incluyendo SQL Server y MySQL., • Conocimientos de Library Pandas, Library Numpy y OpenAPI., • Experiencia en despliegue de aplicaciones con CI/CD en infraestructura de Azure y/o AWS., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con personas de diferentes departamentos y en equipo, • Alto nivel de motivación y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y rápidos, • Nivel intermedio de inglés ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable, • Jornada completa con entrada y salida flexible, • 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant), • Parking para empleados, • Contamos con espacios verdes y ofrecemos clases de yoga, entre otras actividades, para fomentar el bienestar, • Cantina con precio reducido Si quieres formar parte de un ambiente de trabajo estimulante y dinámico, donde tendrás oportunidades de desarrollo profesional y formación continua, ¡envíanos tu candidatura! Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a DevOps / SRE Lead altamente cualificado en nuestro centro de trabajo en Balmes (Barcelona) para unirse al equipo de desarrollo de la plataforma Vision, la solución corporativa de FCC Medio Ambiente para la gestión de servicios urbanos (recogida, limpieza, flotas, etc.). El candidato será responsable de establecer las bases de SRE y DevOps en la organización, en un entorno donde actualmente no existen prácticas consolidadas en áreas como monitorización, gestión de incidencias, automatización de despliegues u observabilidad. El rol implica trabajar sobre una plataforma SaaS en crecimiento, desplegada en entornos cloud (AWS) y basada en contenedores (Kubernetes), asegurando que el sistema es escalable, observable, fiable y conforme a requisitos de seguridad y cumplimiento (ENS). Se espera que el candidato combine capacidades técnicas con visión organizativa, siendo capaz de construir procesos desde cero, priorizar iniciativas críticas y colaborar con equipos de desarrollo, QA y seguridad para garantizar un funcionamiento estable y sostenible de la plataforma. Dada la amplitud del área, el rol podrá evolucionar hacia la gestión o coordinación de capacidades adicionales de seguridad y observabilidad en el futuro. Las funciones serán: • Establecer las prácticas de SRE en la organización (SLOs, SLAs, error budgets)., • Definir e implantar sistemas de monitorización, alerting y observabilidad., • Diseñar, implementar y estandarizar pipelines de CI/CD con controles de calidad y seguridad., • Construir y mantener la infraestructura cloud (AWS, Kubernetes) utilizando Infrastructure as Code., • Definir y liderar el proceso de gestión de incidencias (runbooks, on-call, escalado)., • Implementar capacidades de observabilidad avanzada (trazabilidad distribuida, dashboards, métricas técnicas)., • Colaborar en la implantación de controles de seguridad operativos (gestión de secretos, escaneo de vulnerabilidades, hardening)., • Participar en la integración de herramientas de seguridad (SAST, SCA, escaneo de contenedores)., • Asegurar la generación de evidencias y soporte a auditorías (ENS)., • Colaborar con equipos técnicos para mejorar la operabilidad de los sistemas., • Optimizar el rendimiento y consumo de recursos en la infraestructura., • Identificar riesgos operativos y proponer mejoras continuas en la plataforma. Formación Requerida: • Titulación en Ingeniería Informática, Software o similar. Experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia en roles DevOps, SRE o platform engineering., • Experiencia estableciendo prácticas SRE desde cero (SLOs, incident response, runbooks)., • Experiencia en gestión de infraestructuras cloud (AWS preferiblemente)., • Experiencia operando Kubernetes en entornos productivos., • Experiencia diseñando pipelines de CI/CD con integración de controles de calidad y seguridad. Conocimientos técnicos requeridos: • Kubernetes (EKS valorado) y gestión de contenedores., • Infrastructure as Code (Terraform)., • CI/CD (GitHub Actions u otras herramientas)., • Observabilidad (Prometheus, Grafana; trazabilidad distribuida valorada)., • Herramientas de seguridad (SAST, DAST, SCA, escaneo de contenedores, gestión de secretos)., • GitOps y automatización de despliegues., • Experiencia en optimización de rendimiento en entornos JVM/Scala., • Conocimiento de normativas de seguridad (ENS, ISO 27001)., • Experiencia en entornos multi-tenant o plataformas SaaS., • Experiencia en FinOps o gestión de costes cloud., • Experiencia en arquitecturas multi-account en AWS., • Conocimiento de herramientas CSPM y operaciones de seguridad. Idiomas requeridos: • Español nativo, • Inglés mínimo B2 ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

En UPON Group desarrollamos soluciones tecnológicas que combinan seguridad e inteligencia artificial para ayudar a las empresas a mejorar sus procesos y proteger sus activos. Nuestro grupo está formado por Infinity Neural, especializada en IA aplicada al análisis y optimización de procesos, y WestPoint, enfocada en soluciones avanzadas de seguridad electrónica. Somos una compañía en crecimiento, basada en la experiencia, la innovación y la eficacia en la entrega de soluciones tecnológicas, con un objetivo claro: generar impacto real en nuestros clientes. En pleno proceso de expansión, buscamos un/a Técnico/a de Soporte Técnico (Sistemas de Seguridad) con experiencia, que quiera formar parte de un equipo innovador y participar en proyectos tecnológicos de alto nivel. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de soporte técnico, siendo apoyo de la instalación, configuración y puesta en marcha de sistemas de seguridad, garantizando la máxima calidad en cada proyecto. Responsabilidades Como pieza clave de nuestro equipo técnico, te encargarás de: • Configurar y preparar cámaras, grabadores, servidores y equipos informáticos para su instalación., • Proporcionar soporte técnico remoto a clientes y técnicos de mantenimiento, resolviendo incidencias de CCTV, control de accesos, intrusión y otros sistemas de seguridad., • Supervisar el estado de las instalaciones y realizar el seguimiento de incidencias hasta su resolución., • Gestionar grabaciones de videovigilancia y configurar equipos según las necesidades de cada proyecto., • Preparar el material técnico para instalaciones, mantenimientos, alquileres y nuevas incorporaciones., • Configurar dispositivos de red y realizar conexiones remotas para diagnóstico y soporte., • Elaborar informes , partes de trabajo y documentación de las instalaciones e incidencias. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos a un profesional detallista, con mentalidad de resolución de problemas y perfil técnico avanzado: • Experiencia: Instalando y programando sistemas, • Formación: FP Superior en Electricidad/Electrónica o Sistemas Informáticos., • Movilidad: Carnet de conducir y disponibilidad para viajar puntualmente., • Actitud: Proactividad, compromiso con la perfección técnica y capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué esperamos de ti? • Que asumas la responsabilidad técnica de tu trabajo, cuidando cada detalle en la ejecución., • Que tengas una actitud proactiva, anticipándote a problemas y proponiendo soluciones., • Que trabajes con autonomía, pero manteniendo una comunicación fluida con el equipo., • Que te adaptes a entornos dinámicos y proyectos con distintos niveles de complejidad., • Que mantengas un alto estándar de calidad y compromiso en cada instalación., • Que puedas realizar guardias muy puntualmente., • Que tengas orientación al cliente, asegurando una experiencia profesional en cada intervención. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad Real: Contrato indefinido en una empresa sólida., • Participar en proyectos con clientes internacionales dentro de un entorno tecnológico innovador., • Equilibrio y Horario: Lunes a Jueves de 09:00 a 18:00h y Viernes jornada intensiva, • Modalidad presencial en el centro de Badalona., • Salario: Competitivo, negociable según tu valía y experiencia demostrada. La inteligencia artificial nos impulsa, pero son las personas quienes la hacen posible ¿Te unes al cambio? Grupo Upon es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas por igual sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad.

Profesionales de Formación para Personas Adultas Migrantes | Catalán, Alfabetización, Empleo e Integración Social Emocional Technologies 22 SL ✔️Ubicación: Ripollet (Barcelona) ✔️Dedicación: Formaciones puntuales bajo demanda ✔️Modalidad: Presencial Sobre emocional ♥ En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. Objeto del servicio Buscamos incorporar a dos profesionales de la formación para desarrollar acciones dirigidas a personas adultas migrantes y recién llegadas en Ripollet: Puesto 1: Docente de catalán A1 y alfabetización. Puesto 2: Formador/a de los módulos B y C sobre conocimientos laborales, sociedad catalana e integración social. Las formaciones se activarán según las necesidades de cada grupo y se desarrollarán presencialmente en horario de mañana o tarde. PUESTO 1: DOCENTE DE CATALÁN A1 Y ALFABETIZACIÓN Funciones Entre las principales actuaciones del puesto se incluyen: Diseñar e impartir cursos de catalán A1 conforme a los programas oficiales de lengua catalana. Diseñar e impartir acciones de alfabetización para personas adultas. Planificar, organizar y evaluar las sesiones para facilitar la adquisición de competencias lingüísticas básicas. Adaptar los contenidos y la metodología al nivel y las necesidades del grupo. Preparar los materiales didácticos básicos. Realizar el control de asistencia y el seguimiento individualizado del alumnado. Elaborar la documentación y el informe final de cada curso. Coordinarse con el equipo técnico del programa. Requisitos Certificado de conocimientos de lengua catalana y castellana equivalente al nivel C2, o titulaciones equivalentes. Haber impartido un mínimo de dos cursos de catalán A1 y/o alfabetización, acreditables documentalmente. Experiencia docente con personas adultas y capacidad para trabajar con grupos diversos. Disponibilidad para impartir formación presencial en Ripollet, en horario de mañana o tarde. Alta como profesional autónomo/a o posibilidad de tramitarla antes del inicio del curso. Se valorará Formación en enseñanza de lenguas, educación de personas adultas, interculturalidad o migraciones. Experiencia en programas de inclusión social o atención a personas recién llegadas. Capacidad para crear materiales prácticos y adaptar la metodología al nivel del grupo. Condiciones del puesto Colaboración profesional como autónomo/a por cada curso activado. Duración de cada curso: 45 horas. Horario de mañana o tarde, según las características del grupo y la disponibilidad de espacios. Previsión máxima de hasta cuatro cursos anuales entre catalán A1 y alfabetización, sujetos a activación. Incorporación prevista a partir de octubre de 2026. PUESTO 2: FORMADOR/A DE LOS MÓDULOS B Y C Funciones Entre las principales actuaciones del puesto se incluyen: Diseñar e impartir el módulo B sobre normativa laboral, contratos, nóminas, Seguridad Social, jornada, vacaciones, permisos y despido. Abordar los derechos laborales de las personas extranjeras y las vías de regularización vinculadas al trabajo. Trabajar herramientas de búsqueda de empleo: currículum, carta de presentación y entrevista laboral. Incorporar contenidos sobre igualdad y no discriminación en el ámbito laboral. Diseñar e impartir el módulo C sobre sociedad catalana, marco jurídico, instituciones, derechos humanos, democracia, tolerancia e igualdad. Preparar materiales accesibles y adaptar los contenidos al perfil del grupo. Realizar el control de asistencia, el seguimiento y la valoración final del alumnado. Coordinarse con el equipo técnico y facilitar la documentación correspondiente a cada acción. Requisitos Grado universitario en el ámbito de las Ciencias Sociales. Haber impartido un mínimo de dos cursos sobre conocimientos laborales o materias similares, acreditables documentalmente. Haber impartido un mínimo de dos cursos sobre sociedad catalana, integración, marco jurídico o materias similares, acreditables documentalmente. Conocimiento práctico y actualizado de los contenidos laborales, sociales y jurídicos incluidos en ambos módulos. Disponibilidad para impartir formación presencial en Ripollet, en horario de mañana o tarde. Alta como profesional autónomo/a o posibilidad de tramitarla antes del inicio de la acción. Se valorará Titulación social relacionada, experiencia con población migrante o personas adultas, conocimiento del contexto catalán, dominio de catalán y castellano y metodología participativa. Condiciones del puesto Colaboración profesional como autónomo/a por cada acción formativa activada. Duración de cada acción: 15 horas. La tarifa incluye impartición, preparación básica, materiales, evaluación, seguimiento y coordinación vinculada a la acción. Horario de mañana o tarde, según las características del grupo y la disponibilidad de espacios. Previsión máxima de hasta cuatro acciones anuales entre los módulos B y C, sujetas a activación. Incorporación prevista a partir de octubre de 2026. Para postular Envíanos un correo indicando en el asunto “Formación Ripollet” y especificando el puesto al que deseas optar: Puesto 1: Catalán A1 y alfabetización. Puesto 2: Módulos B y C. Adjunta la siguiente documentación: CV actualizado. Titulaciones y certificados requeridos para el puesto. Certificados que acrediten los cursos impartidos. Formación complementaria relacionada, si se dispone de ella. ✉ marta@emocional.com ✉ carlota.martin@emocional.com ✉ pedro@emocional.com No te pierdas nuestras próximas vacantes Sigue el canal de Emocional y mantente al día de nuevas oportunidades profesionales. → https://whatsapp.com/channel/0029VbDJzxf7j6fzv3G3AP21 ¡Te esperamos!

¿Quiénes somos? Gestamp es un grupo multinacional líder en el diseño, desarrollo y fabricación de componentes metálicos para la industria de la automoción, con una sólida presencia internacional y un firme compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa. Contamos con más de 40.000 personas y operamos a través de más de 100 plantas industriales en 24 países, así como 13 centros de I+D, colaborando con los principales fabricantes de vehículos del mundo para hacer posible una movilidad más segura, ligera y sostenible. Tu próxima oportunidad En Gestamp buscamos un/a CAD Technician para incorporarse a nuestro Centro de I+D de Sant Esteve Sesrovires (Barcelona) y participar en proyectos globales de desarrollo de producto para los principales fabricantes de automoción del mundo. Si te apasiona el diseño de producto, las tecnologías CAD y quieres formar parte de un entorno innovador e internacional, esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera en el sector de la automoción. Tu misión Formarás parte del departamento CAD-Product, colaborando en el diseño y desarrollo de piezas y conjuntos de automoción para nuestros clientes. Participarás en proyectos internacionales de ingeniería, contribuyendo al diseño de componentes metálicos y multimaterial, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos, de calidad y de cliente bajo la supervisión de los ingenieros de producto. Tu día a día ✅ Diseñar piezas y conjuntos de automoción utilizando herramientas CAD avanzadas. ✅ Desarrollar componentes simples, conjuntos soldados y ensamblados bajo la dirección del ingeniero de producto. ✅ Elaborar planos 2D y documentación técnica conforme a los estándares y normativas de cliente. ✅ Dar soporte a proyectos de desarrollo de producto para clientes internos y externos. ✅ Participar en el diseño de componentes fabricados en acero, aluminio y materiales compuestos. ✅ Gestionar información técnica y documentación dentro de entornos PLM. ✅ Trabajar siguiendo metodologías GPCS y procesos de desarrollo de producto del Grupo. ✅ Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la entrega de los proyectos en plazo y calidad. 🔎 ¿Qué buscamos en ti? ✔ Grado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Automoción o similar. ✔ Indispensable nivel mínimo de inglés B2 ✔ Experiencia mínima de 3 años en diseño de piezas y conjuntos metálicos para automoción. ✔ Experiencia mínima de 1 año en diseño de elementos de carrocería, elementos modulares y/o cajas de baterías. ✔ Conocimientos avanzados de CATIA V5 y/o NX (Unigraphics). ✔ Se valorará experiencia en 3DEXPERIENCE. ✔ Conocimientos consolidados en diseño de componentes de automoción en acero, aluminio y materiales compuestos así como de procesos de fabricación como estampación en caliente, frio, perfilado e hidroformado. ✔ Conocimientos sobre soldadura, uniones mecánicas y tecnologías de ensamblaje aplicadas a carrocería. ✔ Valorable experiencia trabajando según metodología GPCS y Teamcenter. ✔ Capacidad de comunicación, trabajo en equipo, autonomía y orientación a resultados. ✔ Capacidad analítica y habilidades para la resolución de problemas. ✔ Disponibilidad para realizar viajes puntuales cuando las necesidades del proyecto lo requieran. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Incorporación a un Grupo internacional líder en el sector de la automoción. ✅ Ambiente laboral en el que se promueve el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, un espíritu dinámico e inconformista y la pasión por el trabajo bien hecho. ✅ Flexibilidad horaria de entrada y política de teletrabajo. ✅ Servicio semanal de fruta en la oficina y comedor parcialmente subvencionado. ✅ Ventajas para empleados y acceso a nuestro Plan de Retribución Flexible. 🚀 ¿Te animas a impulsar tu carrera? 👉 Si buscas un nuevo reto profesional y quieres formar parte de una compañía global líder en automoción, inscríbete y únete a nuestro equipo. ¡Queremos conocerte! Todas las personas candidatas serán tratadas por igual sin discriminar por cuestiones de raza, religión, sexo, edad, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil o discapacidad.

Grupo Alter Enersun es un grupo energético integrado especializado en energías renovables que cubre toda la cadena de valor del sector energético. Desde 2009, impulsamos la transición hacia un modelo energético más sostenible a través del desarrollo, promoción, financiación, EPC, O&M, así como la comercialización y gestión de energía. Gracias a una visión integral del negocio, la innovación constante y el compromiso de nuestro equipo, nos hemos consolidado como una compañía de referencia con presencia nacional e internacional, capaz de ofrecer soluciones energéticas completas y sostenibles a nuestros clientes y de generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Max Energía es la comercializadora de energía y de servicios energéticos del Grupo. Ofrecemos un servicio integral para el diseño de soluciones a medida, logrando así el mayor ahorro posible, apostando por un mundo más autosuficiente, mediante el consumo de la electricidad generada. Buscamos un/a Analista de Mercados Energéticos, para incorporarse en la oficina de Sant Just Desvern, con al menos 3 años de experiencia, cuya misión principal será analizar, optimizar y dar soporte de forma autónoma a la operación de la comercializadora en los mercados y en la gestión de cartera, aportando criterio técnico y de negocio para mejorar previsiones, estrategias de oferta, seguimiento de resultados y toma de decisiones del Departamento de Energía. ¿Cuáles son las funciones principales? • Implementar, realizar el seguimiento y proponer ajustes sobre las estrategias de oferta en los mercados energéticos gestionados por la compañía (OMIE, MIBGAS y REE), • Elaborar previsiones, diseñar ofertas y analizar los resultados obtenidos, identificando desviaciones, riesgos, impactos económicos y oportunidades de mejora., • Participar en la gestión operativa de mercados de ajuste, asegurando el análisis de sus impactos y la correcta integración de sus resultados en la gestión de la cartera., • Validar de forma crítica datos, previsiones, ofertas e informes, garantizando la coherencia, trazabilidad y fiabilidad de la información utilizada para la toma de decisiones., • Elaborar informes y análisis de mercado orientados a negocio, dando soporte al responsable del departamento y a otras áreas de la compañía., • Realizar seguimiento de la evolución de mercados, competidores, normativa y cambios sectoriales relevantes, valorando sus posibles impactos en la actividad de comercialización y operación., • Participar en el desarrollo, mejora, automatización y documentación de herramientas y procesos recurrentes vinculados a previsiones, ofertas, reporting y análisis de mercado., • Coordinarse con otros departamentos e interlocutores externos, incluyendo traders de energía, contrapartes, propietarios de plantas, asegurando una comunicación clara, rigurosa y orientada a la resolución de necesidades operativas. ¿Cuál es el perfil requerido? • Grado en Ingeniería Industrial, Energética o Eléctrica, • Formación específica en mercados OMIE, MIBGAS y REE., • Experiencia mínima: al menos 3 años en posición similar., • Conocimientos: mercado energético, regulación energética, análisis de datos, economía, finanzas y riesgos., • Herramientas: Excel, Power BI, Python (valorable). ¿Qué ofrecemos? 🌏 Retribución fija + variable 🕓 Horario flexible con jornadas intensivas los viernes y el mes de agosto. 🏠Teletrabajo: 1 día a la semana 📚 Plan de formación adaptado a la posición y necesidades con acceso a una plataforma de formación actualizada. 💹 Plan de Retribución Flexible + Seguro médico a cargo de la empresa ☀️ ¡Súmate a la transición energética con Max Energía! #En Max Energía promovemos un entorno de trabajo inclusivo y diverso, donde todas las personas tienen las mismas oportunidades de desarrollo. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico o cualquier otra condición personal o social. Creemos firmemente que la diversidad nos hace más fuertes como equipo y como compañía.

En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida. Uno de nuestros principales rasgos diferenciales es nuestra apuesta por la producción propia, junto con una inversión sostenida en I+D, lo que nos permite seguir creciendo de forma alineada con nuestro propósito: generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Reconocidos como #GreatPlaceToWork en los últimos años, seguimos apostando por el crecimiento y la incorporación de nuevo talento, en un entorno dinámico, colaborativo y comprometido con la excelencia dentro de la industria farmacéutica. Actualmente, buscamos incorporar un/a Manager de Procurement dentro del área de Compras para nuestra sede en Castellbisbal. ¿Cuál será tu rol? La persona seleccionada será responsable de liderar la creación y desarrollo del área de Procurement, diseñando e implementando la estrategia de compras de la compañía. Su misión será evolucionar el modelo actual hacia un enfoque estratégico orientado a la gestión por categorías, creación de valor y optimización del impacto en la cuenta de resultados (P&L), alineando las políticas de compra con criterios de sostenibilidad, RSC y ESG. Funciones principales • Diseñar y desarrollar el departamento de procurement, estableciendo la estrategia global de compras., • Definir el nivel de madurez del área, evolucionando desde un modelo de purchasing operativo hacia un enfoque estratégico de procurement y value integration., • Desarrollar e implementar estrategias de gestión por categorías, analizando su perímetro de gestión y ciclo de vida., • Gestionar las categorías de compras directas (materias primas, materiales de acondicionamiento, semielaborados y producto acabado)., • Gestionar las compras indirectas relacionadas con operaciones industriales., • Analizar y optimizar el pool de proveedores, racionalizando la base de suministro., • Establecer relaciones de partnership con proveedores estratégicos., • Identificar posibles debilidades en la cadena de suministro y desarrollar planes de contingencia y proveedores alternativos., • Diseñar e implementar políticas de compras y código de conducta para proveedores., • Desarrollar herramientas de seguimiento y evaluación de proveedores, incluyendo scorecards y métricas de rendimiento., • Gestionar el presupuesto de compras considerando tanto volumen (Q) como valor económico (P). ¿Qué requisitos buscamos? • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Económicas o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en un puesto similar dentro del área de compras o procurement., • Experiencia previa en entornos industriales (valorable)., • Conocimiento de GMP’s (valorable)., • Manejo imprescindible de SAP., • Nivel alto de inglés., • Capacidad para cuestionar el status quo e impulsar procesos de cambio., • Perfil analítico, orientado a resultados y a la mejora continua., • Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo transversal., • Persona honesta, con capacidad para gestionar el cambio y generar impacto en la organización. ¿Qué ofrecemos? • Contratación estable., • Jornada partida con viernes intensivo., • Horario flexible de entrada., • 2 días de teletrabajo a la semana., • Jornada intensiva en verano., • Beneficios sociales: catering subvencionado, mutua de salud, seguro de vida, club de descuentos y otros beneficios adicionales. Si crees que encajas con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación, ¡te estamos buscando! Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra web: Nuestro Compromiso con la Igualdad: Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. Diversidad e Inclusión como propósito: La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.

Sobre la Empresa Un lugar donde las personas importan: Haciendo crecer a nuestra gente para hacer crecer nuestro negocio. Estamos encantados de que estés explorando oportunidades profesionales en las que poder seguir marcando una diferencia positiva cada día a la hora de mantener nuestras comunidades en un estado saludable, alimentadas, limpias y seguras. Sobre el Rol Vacante indefinida en Barcelona SC Planner. Actualmente existe una vacante para SC Planner. Se trata de un puesto indefinido reportando directamente a Supply Chain Manager. Responsabilidades • Monitorizar continuamente la disponibilidad del producto., • Seguimiento y gestión de productos de baja rotación., • Tomar medidas para evitar acumulación de existencias y disminución del stock a lo largo de tres meses., • Gestionar la información en SAP a diario, reaccionando a todos los mensajes y generando los necesarios pedidos de compra, pedidos de transporte, informando a ventas de las fechas de entrega previstas., • Pedido de materiales y seguimiento de los pedidos asegurando la entrega: fechas de entrega según lo acordado, volúmenes del lote y precios según acuerdo, creación de una OP y asegurarse de que la lista especial de instrucciones de compra es consultada., • Gestión de los pedidos de compra e inventario siguiendo las políticas de la compañía., • Gestión de parámetros de control de planificación, revisión de indicadores de resultados, y adaptación de los parámetros de SAP en relación con el rendimiento actual de ventas e información del mercado., • Revisión mensual de las previsiones con Ventas y Product Management., • Investigar y documentar cualquier incumplimiento en el flujo de suministro, comunicar con proveedores y gestionar solicitudes de acciones correctivas de Proveedores., • Proponer soluciones para evitar la repetición de incumplimientos., • Revisar facturas con Contabilidad en caso de discrepancia., • Gestión del manual de compras de Proveedores/gama de productos: contacto, proceso, precio., • Participar en el proceso de evaluación de proveedores., • Reportar todas las desviaciones, anomalías, necesidades formativas y déficit de conocimientos al Manager de Inventario. Calificaciones • Título de Bachillerato o equivalente. Habilidades Requeridas • Buenas dotes de Comunicación e influencia, escritas y orales., • Buena organización y habilidad a la hora de priorizar., • Buenas habilidades de negociación., • Espíritu de equipo., • Buena capacidad de resolución., • Experiencia en compras y logística., • Nivel intermedio-alto de inglés hablado y escrito., • Conocedor del entorno Windows y SAP. Rango de Pago y Paquete de Compensación Área de trabajo: Barcelona. Se necesita gente como tú y una red mundial de más de 9.500 empleados para construir una empresa en la que los mejores quieran trabajar. Como valioso empleado de Univar Solutions, comprendes que somos más que una empresa de distribución. Desde suministrar ingredientes vitales para la alimentación y la nutrición hasta ayudar a mantener la seguridad del agua potable, nuestra empresa se dedica a mejorar la calidad de vida de todos con nuestros clientes, proveedores y socios mientras servimos a las industrias más esenciales del mundo. Estamos comprometidos con esa meta y contamos con una plantilla diversa y una cultura de inclusión. Juntos estamos construyendo una cultura que reconoce las experiencias, perspectivas y conocimientos únicos de las personas y que ofrece oportunidades de desarrollo y crecimiento que nos permiten redefinir nuestro sector. Univar Solutions es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados se tendrán en cuenta de cara al puesto y no se les discriminará por motivos de raza, sexo, orientación sexual, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra clasificación protegida.

Sobre la Empresa Un lugar donde las personas importan: Haciendo crecer a nuestra gente para hacer crecer nuestro negocio. Estamos encantados de que estés explorando oportunidades profesionales en las que poder seguir marcando una diferencia positiva cada día a la hora de mantener nuestras comunidades en un estado saludable, alimentadas, limpias y seguras. Sobre el Rol Vacante indefinida en Barcelona SC Planner. Actualmente existe una vacante para SC Planner. Se trata de un puesto indefinido reportando directamente a Supply Chain Manager. Responsabilidades • Monitorizar continuamente la disponibilidad del producto., • Seguimiento y gestión de productos de baja rotación., • Tomar medidas para evitar acumulación de existencias y disminución del stock a lo largo de tres meses., • Gestionar la información en SAP a diario, reaccionando a todos los mensajes y generando los necesarios pedidos de compra, pedidos de transporte, informando a ventas de las fechas de entrega previstas., • Pedido de materiales y seguimiento de los pedidos asegurando la entrega: fechas de entrega según lo acordado, volúmenes del lote y precios según acuerdo, creación de una OP y asegurarse de que la lista especial de instrucciones de compra es consultada., • Gestión de los pedidos de compra e inventario siguiendo las políticas de la compañía., • Gestión de parámetros de control de planificación, revisión de indicadores de resultados, y adaptación de los parámetros de SAP en relación con el rendimiento actual de ventas e información del mercado., • Revisión mensual de las previsiones con Ventas y Product Management., • Investigar y documentar cualquier incumplimiento en el flujo de suministro, comunicar con proveedores y gestionar solicitudes de acciones correctivas de Proveedores., • Proponer soluciones para evitar la repetición de incumplimientos., • Revisar facturas con Contabilidad en caso de discrepancia., • Gestión del manual de compras de Proveedores/gama de productos: contacto, proceso, precio., • Participar en el proceso de evaluación de proveedores., • Reportar todas las desviaciones, anomalías, necesidades formativas y déficit de conocimientos al Manager de Inventario. Calificaciones • Título de Bachillerato o equivalente. Habilidades Requeridas • Buenas dotes de Comunicación e influencia, escritas y orales., • Buena organización y habilidad a la hora de priorizar., • Buenas habilidades de negociación., • Espíritu de equipo., • Buena capacidad de resolución., • Experiencia en compras y logística., • Nivel intermedio-alto de inglés hablado y escrito., • Conocedor del entorno Windows y SAP. Rango de Pago y Paquete de Compensación Área de trabajo: Barcelona. Se necesita gente como tú y una red mundial de más de 9.500 empleados para construir una empresa en la que los mejores quieran trabajar. Como valioso empleado de Univar Solutions, comprendes que somos más que una empresa de distribución. Desde suministrar ingredientes vitales para la alimentación y la nutrición hasta ayudar a mantener la seguridad del agua potable, nuestra empresa se dedica a mejorar la calidad de vida de todos con nuestros clientes, proveedores y socios mientras servimos a las industrias más esenciales del mundo. Estamos comprometidos con esa meta y contamos con una plantilla diversa y una cultura de inclusión. Juntos estamos construyendo una cultura que reconoce las experiencias, perspectivas y conocimientos únicos de las personas y que ofrece oportunidades de desarrollo y crecimiento que nos permiten redefinir nuestro sector. Univar Solutions es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados se tendrán en cuenta de cara al puesto y no se les discriminará por motivos de raza, sexo, orientación sexual, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra clasificación protegida.

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Client Manager para unirse a nuestro equipo de desarrollo de negocio en DQS. Misión del Client Manager en DQS El Client Manager tiene como misión impulsar el desarrollo de negocio y fortalecer las relaciones con los clientes, aportando soluciones de consultoría especializada en tecnologías Microsoft (Aplicaciones de Negocio de Dynamics 365, Infraestructura Cloud en Azure, Analítica de datos en Fabric, Inteligencia Artificial con Copilot y Ciberseguridad). Para ello, sus principales responsabilidades son: • Desarrollar y consolidar relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales., • Generación de nuevas oportunidades a partir de leads cualificados, el desarrollo de la cartera y la actividad comercial propia., • Elaboración de planes de cuenta., • Participar en el diseño, presentación y defensa de propuestas y estrategias adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Negociación y cierre de operaciones., • Gestión autónoma del ciclo comercial., • Interlocución con responsables de negocio, CIO, dirección financiera o dirección general., • Coordinación con preventa y responsables de las líneas de negocio., • Mantener actualizada la información de las oportunidades comerciales en el CRM, garantizando la calidad y el seguimiento de la actividad. Requisitos: • Experiencia de 4-5 años en venta consultiva de servicios o soluciones tecnológicas., • Experiencia gestionando clientes y oportunidades de forma autónoma., • Orientación a resultados., • Proactividad en upselling y cross-selling., • Capacidad de interlocución con perfiles directivos., • Residencia o disponibilidad para trabajar de forma híbrida en Barcelona. Se valorará especialmente: • Conocimiento de las soluciones Microsoft., • Conocimiento del tejido empresarial de Cataluña., • Persistencia comercial y seguimiento de oportunidades., • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita en inglés y catalán. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de trabajo indefinido, jornada completa y acuerdo de teletrabajo 50%, • Rango salarial 35.000 – 40.000€ brutos anuales, • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería...), • Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft, • Acceso a Universidad Corporativa, • Transparencia y honestidad, • Modelo híbrido de trabajo. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Evaluación inicial – Revisamos tu perfil para conocer tu experiencia y habilidades, y ver si se alinean con lo que estamos buscando. Primera charla – Tendrás una conversación por Teams con alguien de nuestro equipo de Talent. Entrevista con Dirección Comercial – Conocerás a los responsables del área y profundizaremos en tu experiencia comercial, tu forma de gestionar clientes y oportunidades, y tu conocimiento del mercado tecnológico. También te explicaremos los objetivos del puesto, la dinámica del equipo y el recorrido profesional que ofrece la posición. Cierre del proceso – Te daremos feedback por correo, independientemente del resultado. ¡Nos vemos pronto!

En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida. Uno de nuestros principales rasgos diferenciales es nuestra apuesta por la producción propia, junto con una inversión sostenida en I+D, lo que nos permite seguir creciendo de forma alineada con nuestro propósito: generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Reconocidos como #GreatPlaceToWork en los últimos años, seguimos apostando por el crecimiento y la incorporación de nuevo talento, en un entorno dinámico, colaborativo y comprometido con la excelencia dentro de la industria farmacéutica. Actualmente, buscamos incorporar un/a Manager de Procurement dentro del área de Compras para nuestra sede en Castellbisbal. ¿Cuál será tu rol? La persona seleccionada será responsable de liderar la creación y desarrollo del área de Procurement, diseñando e implementando la estrategia de compras de la compañía. Su misión será evolucionar el modelo actual hacia un enfoque estratégico orientado a la gestión por categorías, creación de valor y optimización del impacto en la cuenta de resultados (P&L), alineando las políticas de compra con criterios de sostenibilidad, RSC y ESG. Funciones principales • Diseñar y desarrollar el departamento de procurement, estableciendo la estrategia global de compras., • Definir el nivel de madurez del área, evolucionando desde un modelo de purchasing operativo hacia un enfoque estratégico de procurement y value integration., • Desarrollar e implementar estrategias de gestión por categorías, analizando su perímetro de gestión y ciclo de vida., • Gestionar las categorías de compras directas (materias primas, materiales de acondicionamiento, semielaborados y producto acabado)., • Gestionar las compras indirectas relacionadas con operaciones industriales., • Analizar y optimizar el pool de proveedores, racionalizando la base de suministro., • Establecer relaciones de partnership con proveedores estratégicos., • Identificar posibles debilidades en la cadena de suministro y desarrollar planes de contingencia y proveedores alternativos., • Diseñar e implementar políticas de compras y código de conducta para proveedores., • Desarrollar herramientas de seguimiento y evaluación de proveedores, incluyendo scorecards y métricas de rendimiento., • Gestionar el presupuesto de compras considerando tanto volumen (Q) como valor económico (P). ¿Qué requisitos buscamos? • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Económicas o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en un puesto similar dentro del área de compras o procurement., • Experiencia previa en entornos industriales (valorable)., • Conocimiento de GMP’s (valorable)., • Manejo imprescindible de SAP., • Nivel alto de inglés., • Capacidad para cuestionar el status quo e impulsar procesos de cambio., • Perfil analítico, orientado a resultados y a la mejora continua., • Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo transversal., • Persona honesta, con capacidad para gestionar el cambio y generar impacto en la organización. ¿Qué ofrecemos? • Contratación estable., • Jornada partida con viernes intensivo., • Horario flexible de entrada., • 2 días de teletrabajo a la semana., • Jornada intensiva en verano., • Beneficios sociales: catering subvencionado, mutua de salud, seguro de vida, club de descuentos y otros beneficios adicionales. Si crees que encajas con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación, ¡te estamos buscando! Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra web: Nuestro Compromiso con la Igualdad: Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. Diversidad e Inclusión como propósito: La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.

Grupo Alter Enersun es un grupo energético integrado especializado en energías renovables que cubre toda la cadena de valor del sector energético. Desde 2009, impulsamos la transición hacia un modelo energético más sostenible a través del desarrollo, promoción, financiación, EPC, O&M, así como la comercialización y gestión de energía. Gracias a una visión integral del negocio, la innovación constante y el compromiso de nuestro equipo, nos hemos consolidado como una compañía de referencia con presencia nacional e internacional, capaz de ofrecer soluciones energéticas completas y sostenibles a nuestros clientes y de generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Max Energía es la comercializadora de energía y de servicios energéticos del Grupo. Ofrecemos un servicio integral para el diseño de soluciones a medida, logrando así el mayor ahorro posible, apostando por un mundo más autosuficiente, mediante el consumo de la electricidad generada. Buscamos un/a Analista de Mercados Energéticos, para incorporarse en la oficina de Sant Just Desvern, con al menos 3 años de experiencia, cuya misión principal será analizar, optimizar y dar soporte de forma autónoma a la operación de la comercializadora en los mercados y en la gestión de cartera, aportando criterio técnico y de negocio para mejorar previsiones, estrategias de oferta, seguimiento de resultados y toma de decisiones del Departamento de Energía. ¿Cuáles son las funciones principales? • Implementar, realizar el seguimiento y proponer ajustes sobre las estrategias de oferta en los mercados energéticos gestionados por la compañía (OMIE, MIBGAS y REE), • Elaborar previsiones, diseñar ofertas y analizar los resultados obtenidos, identificando desviaciones, riesgos, impactos económicos y oportunidades de mejora., • Participar en la gestión operativa de mercados de ajuste, asegurando el análisis de sus impactos y la correcta integración de sus resultados en la gestión de la cartera., • Validar de forma crítica datos, previsiones, ofertas e informes, garantizando la coherencia, trazabilidad y fiabilidad de la información utilizada para la toma de decisiones., • Elaborar informes y análisis de mercado orientados a negocio, dando soporte al responsable del departamento y a otras áreas de la compañía., • Realizar seguimiento de la evolución de mercados, competidores, normativa y cambios sectoriales relevantes, valorando sus posibles impactos en la actividad de comercialización y operación., • Participar en el desarrollo, mejora, automatización y documentación de herramientas y procesos recurrentes vinculados a previsiones, ofertas, reporting y análisis de mercado., • Coordinarse con otros departamentos e interlocutores externos, incluyendo traders de energía, contrapartes, propietarios de plantas, asegurando una comunicación clara, rigurosa y orientada a la resolución de necesidades operativas. ¿Cuál es el perfil requerido? • Grado en Ingeniería Industrial, Energética o Eléctrica, • Formación específica en mercados OMIE, MIBGAS y REE., • Experiencia mínima: al menos 3 años en posición similar., • Conocimientos: mercado energético, regulación energética, análisis de datos, economía, finanzas y riesgos., • Herramientas: Excel, Power BI, Python (valorable). ¿Qué ofrecemos? 🌏 Retribución fija + variable 🕓 Horario flexible con jornadas intensivas los viernes y el mes de agosto. 🏠Teletrabajo: 1 día a la semana 📚 Plan de formación adaptado a la posición y necesidades con acceso a una plataforma de formación actualizada. 💹 Plan de Retribución Flexible + Seguro médico a cargo de la empresa ☀️ ¡Súmate a la transición energética con Max Energía! #En Max Energía promovemos un entorno de trabajo inclusivo y diverso, donde todas las personas tienen las mismas oportunidades de desarrollo. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico o cualquier otra condición personal o social. Creemos firmemente que la diversidad nos hace más fuertes como equipo y como compañía.

Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world?? ð³Schneider Electric - We are your Energy Technology Partner.We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all.At Schneider Electric, our values – IMPACT (Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork) – are the foundation of everything we do. Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization.Are you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world?If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcomeyou!ð MissionAs a Supply Chain Services Manager, you will lead and optimize end-to-end Supply Chain and Logistics operations supporting the Services business. You will drive operational excellence across supplier management, transportation, warehousing, inventory optimization, service fulfilment and customer satisfaction. The role is responsible for building a high-performance team, ensuring efficient execution, reducing lead times, improving working capital, and delivering measurable business value through continuous improvement initiatives. Key Responsibilities• Lead service supply chain operations across suppliers, logistics partners and internal stakeholders.• Define and execute supply chain strategies aligned with business objectives.• Manage supplier performance through KPIs and governance.• Ensure inventory accuracy and stock optimization.• Drive logistics cost reduction initiatives.• Lead S&OP activities.• Mitigate risks and ensure continuity.• Collaborate across Sales, Services, GSC, Procurement and Finance.• Develop talent and foster an inclusive culture.• Champion digitalization and automation.Main StakeholdersIG SuppliersServices Operational and Sales TeamsGlobal Supply Chain RepresentativesCustomersLocal and Global Support Functionsð§ Qualifications & Experience• 5+ years Supply Chain experience.• People management experience.• Fluent English.• Supplier management expertise.• ERP/SAP knowledge.• Lean and Continuous Improvement background.Soft SkillsLeadership, stakeholder management, strategic thinking, communication, negotiation, resilience, accountability, customer centricity, collaboration, innovation, coaching and change management.KPIsOTIF, inventory turns, supplier performance, customer satisfaction, logistics cost optimization, productivity and employee engagement & development.ð What We OfferOpportunity to be part of a global leader in sustainability and energy managementA purpose-driven culture focused on Impact, Inclusion, and EmpowermentExposure to cutting-edge Data Center technologies and large-scale projectsContinuous learning and career development opportunitiesð¡ Let us learn about you!Apply today to help us shape the future of sustainable and digital Data Centers.En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo.Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto.Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitasNuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric:Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida.Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación.Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana.Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano.Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil.Buscando causar un IMPACTO con tu carrera?Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros.IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días.¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy!Ingresos mundiales de 40 millones de euros+9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 paísesPara ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección.Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí.Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

PETIT FORESTIER es el líder de alquiler de equipos frigoríficos en Europa, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio y lo mas importante nuestro equipo Actualmente, en Petit Forestier buscamos incorporar un/a Técnico/a de Soporte IT para formar parte de nuestro Departamento de Sistemas ubicado en Gavà, en un entorno internacional y en constante evolución. FUNCIONES: • Recepción y gestión de incidencias recibidas, principalmente, a través del sistema de Tickets, • Dar soporte telefónico al usuario final, • Configuración de equipos informáticos (portátiles) y electrónicos (teléfonos), • Control stock informático REQUISITOS: • Experiencia laboral en soporte técnico o en un puesto similar, al menos de 2 años., • Conocimiento sólido en sistemas operativos (Windows, Android), software de ofimática (Microsoft 365), correo electrónico y navegadores web, • Conocimientos en escritorio remoto (Terminal server), • Imprescindible: Español nivel avanzado y buen dominio del Inglés. Deseable: Francés nivel medio En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, esta oferta está abierta a todas las personas. Se valorará positivamente disponer de un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación inmediata *Horario de 8/9h a 17/18h, viernes jornada intensiva. • 1 día de teletrabajo una vez superado periodo de adaptación., • Fruta fresca cada semana, • Día de cumpleaños libre

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia Artifical y Robots! Ser parte de nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots es más que un desafío: es una oportunidad única para transformar el poder de los datos en una fuerza que deje una huella significativa en la sociedad. Aprovechamos el potencial de 3.160 millones de usuarios hiperconectados, utilizando herramientas de Big Data para crear un futuro mejor y generar un impacto real. Además, en nuestro equipo tenemos el conocimiento y la experiencia para hacer de la IA una herramienta multiplicadora del razonamiento humano, generando impacto en los negocios, en la ciudadanía y en la preservación de nuestro ecosistema. 💡¿Qué harás? • Diseñar y crear sistemas autónomos de agentes de IA., • Desarrollar la gestión de la memoria y el conocimiento., • Crear sistemas multiagente que puedan colaborar., • Conectar los agentes de IA con el software, las herramientas y las API empresariales existentes., • Depurar problemas y garantizar la fiabilidad en condiciones reales., • Participar en equipos multidisciplinarios y actuar como experto en los dominios de Agentic AI. 🎯¿Qué buscamos en ti? • Al menos 4 años de experiencia profesional (Inteligencia Artificial) y conocimiento profundo en IA Generativa y NLP., • Conocimiento en frameworks IA (LangChain, Autogen, LangGraph, CrewAI)., • Conocimiento en sistemas multiagente, automatización y orquestación de flujos de trabajo. Lo que te ofrecemos: • Teletrabajo 100%, • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. ¿Quieres unirte a Cofidis y tener tu primera experiencia profesional? Nos implicamos en la formación y empleabilidad de los jóvenes. Nuestros becari@s tienen encomendadas misiones reales con objetivos y responsabilidades desde el primer día. Además, participan en numerosos proyectos y grupos de trabajo transversales. Nos tomamos el tiempo para la integración con formaciones que permiten descubrir la empresa, sus valores y sus profesionales. También ofrecemos formaciones enfocadas al desarrollo de competencias y conocimientos transversales: responsabilidad social corporativa, tendencias del sector financiero, gestión de proyectos.... Y como las personas están en el ADN de Cofidis, durante la estancia en prácticas asignamos un tutor para acompañar y progresar profesionalmente. ¡Nuestro deseo es darte la oportunidad de abrirte a múltiples horizontes! Entre tus responsabilidades: • Análisis y monitorización de conversaciones mediante la herramienta Nexidia, identificando patrones, tendencias e insights relevantes para el negocio., • Soporte en la creación, ejecución y validación de queries, comprobando la precisión y consistencia de los resultados obtenidos., • Resolución y seguimiento de incidencias funcionales relacionadas con búsquedas, consultas y análisis de datos en la plataforma., • Generación y mantenimiento de informes y dashboards en Nexidia, facilitando la visualización y comprensión de los principales insights obtenidos. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia Artifical y Robots! Ser parte de nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots es más que un desafío: es una oportunidad única para transformar el poder de los datos en una fuerza que deje una huella significativa en la sociedad. Aprovechamos el potencial de 3.160 millones de usuarios hiperconectados, utilizando herramientas de Big Data para crear un futuro mejor y generar un impacto real. Además, en nuestro equipo tenemos el conocimiento y la experiencia para hacer de la IA una herramienta multiplicadora del razonamiento humano, generando impacto en los negocios, en la ciudadanía y en la preservación de nuestro ecosistema. 💡¿Qué harás? • Diseñar y crear sistemas autónomos de agentes de IA., • Desarrollar la gestión de la memoria y el conocimiento., • Crear sistemas multiagente que puedan colaborar., • Conectar los agentes de IA con el software, las herramientas y las API empresariales existentes., • Depurar problemas y garantizar la fiabilidad en condiciones reales., • Participar en equipos multidisciplinarios y actuar como experto en los dominios de Agentic AI. 🎯¿Qué buscamos en ti? • Al menos 4 años de experiencia profesional (Inteligencia Artificial) y conocimiento profundo en IA Generativa y NLP., • Conocimiento en frameworks IA (LangChain, Autogen, LangGraph, CrewAI)., • Conocimiento en sistemas multiagente, automatización y orquestación de flujos de trabajo. Lo que te ofrecemos: • Teletrabajo 100%, • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un/a Senior DevOps / Cloud Platform Engineer (Azure), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes. ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: • A partir de 3-4 años de experiencia como DevOps Engineer, Cloud Platform Engineer o en posiciones similares., • Experiencia sólida en el diseño, administración y optimización de entornos Microsoft Azure., • Amplios conocimientos en Infrastructure as Code (IaC) utilizando Terraform, Bicep, ARM Templates o tecnologías equivalentes., • Experiencia en la creación y mantenimiento de pipelines CI/CD con Azure DevOps y Azure Pipelines., • Experiencia con Docker, Kubernetes, Azure Container Apps o plataformas de contenedores similares., • Conocimientos en seguridad Cloud, incluyendo RBAC, Entra ID (Azure AD), OAuth/OIDC, Managed Identities y gestión de secretos bajo un enfoque DevSecOps., • Experiencia definiendo estándares de arquitectura Cloud, automatización de despliegues y buenas prácticas de gobierno de infraestructura. 📢 Funciones: • Diseñar, implementar y mantener infraestructuras Cloud sobre Microsoft Azure, garantizando entornos seguros, escalables y de alta disponibilidad., • Desarrollar y gestionar soluciones de Infrastructure as Code (IaC) para automatizar el aprovisionamiento y configuración de recursos., • Diseñar, mantener y optimizar pipelines CI/CD para el despliegue automatizado de aplicaciones e infraestructura., • Dar soporte a los equipos de desarrollo en arquitectura Cloud, automatización de despliegues y operación de plataformas basadas en contenedores., • Definir estándares de infraestructura, gobierno Cloud y mejores prácticas, participando en la toma de decisiones técnicas y mentoría del equipo. 📢 Idiomas: • Inglés (B2-C1), • Español 📢 Modalidad: • Remoto 100% (preferencia por residir en Madrid o alrededores) ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En ReCodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

Tu misión Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Buscamos a un/a Junior Sales Engineer, para la zona Middle East & Africa, que aporte una base solida en cuanto a conocimientos de electricidad / electrónica y con capacidad para entender y comunicar soluciones técnicas a clientes internacionales. Tu día a día Dar soporte al desarrollo comercial de la región MEA. Gestionar y hacer seguimiento de distribuidores, partners y clientes. Elaborar y hacer seguimiento de ofertas comerciales. Identificar nuevas oportunidades de negocio. Participar en visitas comerciales, formaciones y ferias internacionales. Desarrollar progresivamente autonomía comercial sobre diferentes mercados de la región. ¿Qué estamos buscando? FP Grado Superior, Ingeniería Técnica en Electricidad, Electrónica, Automatización Industrial o similar. Disponibilidad para viajar. Se valorará conocimientos complementarios en comercio internacional o gestión empresarial. Competencias clave: Persona curiosa, dinámica con ganas constantes de aprender. Proactividad, perseverante y con iniciativa. Capacidad de adaptación a diferentes culturas y entornos internacionales. Actitud comercia y orientación a resultados. Capacidad de trabajo en equipo. Potencial de crecimiento y desarrollo. ¿Qué te ofrecemos? Integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados. Contrato estable. Menú subvencionado con productos saludables y de proximidad. Plan de formación continua. Beneficios sociales; opción a seguro médico a un precio muy competitivo. Horario flexible. Viernes intensivo. Combinación presencial y trabajo a distancia. Acerca del proceso de selección Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición. Entrevista técnica con el/la Hiring Manager. Entrevista final. Propuesta de incorporación. Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil. Sobre nuestra compañía ¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? ías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. Nuestro equipo Hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. xsgfvud Nuestra central se ubica en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México y Francia.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio, es posible y ¡nos gustaría conocerte! Actualmente seleccionamos a un/a Responsable de Inteligencia Artificial. Buscamos un perfil con experiencia en Machine Learning, LLMs, MLOps y evaluación de modelos en producción. Con interés en la IA generativa, la gobernanza de modelos y el desarrollo de soluciones responsables. Requisitos • Educación: PhD o MSc en Informática, Matemáticas, Física, Ingeniería o campo cuantitativo relacionado., • Experiencia demostrada: Impacto en soluciones de IA en producción o publicaciones en conferencias top (NeurIPS, ICML, KDD, CVPR, ACL)., • Stack técnico: Programación sólida en Python (o similar) y conocimiento profundo de frameworks como PyTorch, TensorFlow, Scikit-learn o Hugging Face Transformers., • Experiencia en ciclo completo: Desarrollo de modelos end-to-end, experimentación, despliegue, producción y monitorización continua., • IA responsable: Conocimiento teórico y práctico de métricas de evaluación, mitigación de sesgos, explicabilidad y equidad., • IA generativa: Experiencia práctica con modelos generativos, incluyendo LLMs o modelos de difusión en producción. Esto implica implementación, entrenamiento, fine-tuning o alineamiento (RLHF, DPO), no solo uso de APIs. Responsabilidades clave • Investigar, diseñar e implementar algoritmos avanzados de IA (ML, DL, NLP y más) para resolver problemas complejos., • Traducir retos de negocio en problemas científicos y construir prototipos y modelos de IA que aporten valor., • Trabajar con datos estructurados y no estructurados a gran escala para desarrollar modelos precisos, justos y sostenibles., • Colaborar con Data Engineers, MLOps, Product Owners y stakeholders de negocio para desplegar soluciones en producción., • Contribuir a las mejores prácticas de IA, gobernanza de modelos e IA responsable., • Mantenerse actualizado con la investigación más reciente e integrar herramientas de vanguardia., • Comunicar resultados, trade-offs técnicos y hallazgos de forma clara a públicos técnicos y no técnicos., • Colaborar con la academia y la comunidad global de IA para incorporar investigación avanzada. 🤝 ¿Qué ofrecemos? 🤝 • Contrato indefinido con nosotros (Kirey Solutio), • Salario negociable, según experiencia y conocimientos aportados., • Modalidad 100% remota desde España., • Jornada completa, ., • Disfrute de 22 días laborales de vacaciones, por año trabajado, • Seguimiento de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo)., • Paquete retributivo flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, seguro dental, bono transporte, cheque guardería) Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡anímate y envíanos tu CV! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio, es posible y ¡nos gustaría conocerte! Actualmente seleccionamos a un/a Responsable de Inteligencia Artificial. Buscamos un perfil con experiencia en Machine Learning, LLMs, MLOps y evaluación de modelos en producción. Con interés en la IA generativa, la gobernanza de modelos y el desarrollo de soluciones responsables. Requisitos • Educación: PhD o MSc en Informática, Matemáticas, Física, Ingeniería o campo cuantitativo relacionado., • Experiencia demostrada: Impacto en soluciones de IA en producción o publicaciones en conferencias top (NeurIPS, ICML, KDD, CVPR, ACL)., • Stack técnico: Programación sólida en Python (o similar) y conocimiento profundo de frameworks como PyTorch, TensorFlow, Scikit-learn o Hugging Face Transformers., • Experiencia en ciclo completo: Desarrollo de modelos end-to-end, experimentación, despliegue, producción y monitorización continua., • IA responsable: Conocimiento teórico y práctico de métricas de evaluación, mitigación de sesgos, explicabilidad y equidad., • IA generativa: Experiencia práctica con modelos generativos, incluyendo LLMs o modelos de difusión en producción. Esto implica implementación, entrenamiento, fine-tuning o alineamiento (RLHF, DPO), no solo uso de APIs. Responsabilidades clave • Investigar, diseñar e implementar algoritmos avanzados de IA (ML, DL, NLP y más) para resolver problemas complejos., • Traducir retos de negocio en problemas científicos y construir prototipos y modelos de IA que aporten valor., • Trabajar con datos estructurados y no estructurados a gran escala para desarrollar modelos precisos, justos y sostenibles., • Colaborar con Data Engineers, MLOps, Product Owners y stakeholders de negocio para desplegar soluciones en producción., • Contribuir a las mejores prácticas de IA, gobernanza de modelos e IA responsable., • Mantenerse actualizado con la investigación más reciente e integrar herramientas de vanguardia., • Comunicar resultados, trade-offs técnicos y hallazgos de forma clara a públicos técnicos y no técnicos., • Colaborar con la academia y la comunidad global de IA para incorporar investigación avanzada. 🤝 ¿Qué ofrecemos? 🤝 • Contrato indefinido con nosotros (Kirey Solutio), • Salario negociable, según experiencia y conocimientos aportados., • Modalidad 100% remota desde España., • Jornada completa, ., • Disfrute de 22 días laborales de vacaciones, por año trabajado, • Seguimiento de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo)., • Paquete retributivo flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, seguro dental, bono transporte, cheque guardería) Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡anímate y envíanos tu CV! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.