Trabajos para viajar en Boadilla Del MonteCrear alertas

Ocasionplus, empresa líder en el sector de compra y venta de vehículos de ocasión, busca incorporar un/a Abogado/a con experiencia en reclamaciones de clientes, consumo y operaciones de compraventa de vehículos para integrarse en su equipo jurídico. La persona seleccionada se encargará de la gestión jurídica de expedientes relacionados con ventas y compras de coches, incidencias contractuales, reclamaciones de clientes, garantías, vicios o defectos del vehículo, financiación, documentación de operaciones y resolución de conflictos derivados de la actividad comercial del sector automoción. Funciones principales • Gestión y seguimiento de reclamaciones de clientes relacionadas con la compra y venta de vehículos., • Asesoramiento jurídico a la direccion de la empresa en materia de consumo, contratación, garantías, compraventa de vehículos y responsabilidad derivada de operaciones comerciales., • Análisis de contratos de compraventa, documentación de operaciones, financiación, reservas, entregas, garantías y posibles incumplimientos., • Redacción de respuestas a reclamaciones, comunicaciones a clientes, acuerdos extrajudiciales y documentación jurídica relacionada con expedientes de vehículos., • Negociación y resolución de conflictos con clientes, proveedores, compradores, vendedores y entidades colaboradoras., • Preparación y seguimiento de expedientes prejudiciales y judiciales cuando sea necesario., • Coordinación con departamentos internos de ventas, atención al cliente, administración y postventa., • Revisión de documentación de vehículos y apoyo jurídico en operaciones de compra y venta de coches. Requisitos • Licenciatura o Grado en Derecho., • Experiencia acreditable en gestión de reclamaciones de clientes, consumo, contratación civil o mercantil., • Experiencia en asuntos relacionados con compraventa de vehículos, garantías, incidencias postventa o reclamaciones derivadas de operaciones comerciales., • Capacidad para analizar documentación contractual y proponer soluciones prácticas., • Habilidades de negociación, comunicación escrita y trato directo con clientes., • Capacidad para gestionar expedientes de forma autónoma y ordenada., • Disponibilidad para viajar cuando las necesidades del puesto lo requieran., • Carné de conducir y vehículo propio, valorable. Requisitos valorables • Colegiación como abogado/a ejerciente., • Experiencia previa en empresa del sector automoción, compraventa de vehículos, renting, financiación, seguros o departamento jurídico de atención al cliente., • Conocimientos en normativa de consumidores y usuarios, garantías, reclamaciones y resolución extrajudicial de conflictos., • Experiencia en despacho profesional o departamento jurídico de empresa. Condiciones • Centro de trabajo: Las Rozas de Madrid., • Jornada: completa., • Salario: 35.000 € – 40.000 € brutos anuales, según experiencia y valía del candidato/a., • Incorporación a un equipo profesional y dinámico., • Posibilidad de desarrollo profesional en un entorno vinculado al sector automoción y a la gestión jurídica de operaciones de compraventa de vehículos. Perfil buscado Buscamos una persona responsable, resolutiva y con criterio jurídico, acostumbrada a trabajar con autonomía, orientada al cliente y con capacidad para gestionar reclamaciones de forma práctica, ágil y eficaz. Si tienes experiencia en reclamaciones de clientes, consumo o compraventa de vehículos y te interesa incorporarte a un proyecto estable en Las Rozas, estaremos encantados de conocerte.

ppSeguimos creciendo en Restalia Holding! ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder en restauración y con marcas que han revolucionado el sector? En Restalia Holding -creadores de marcas icónicas como 100 Montaditos, Cervecería La Sureña, The Good Burger y Pepe Taco- llevamos más de 20 años innovando en el sector de la hostelería y el ocio. Apostamos por conceptos disruptivos, modelos de negocio Smart Cost y por ofrecer oportunidades reales de desarrollo para emprendedores y profesionales apasionados. /p ul liNuestra misión es clara: ofrecer propuestas gastronómicas de calidad, accesibles y adaptadas a las nuevas demandas del mercado, todo con un enfoque flexible y comprometido con la innovación constante. /li liBuscamos personas con energía, iniciativa y actitud positiva, que quieran crecer junto a un equipo dinámico, en una empresa en plena expansión. /li liSi te sentís identificado/a y queréis asumir nuevos desafíos en una compañía sólida, consolidada y en constante evolución, ¡queremos conocerte! /li /ul h3TAREAS Y RESPONSABILIDADES /h3 ul liApoyo al franquiciado en el desarrollo de las nuevas aperturas para conseguir unos altos estándares y éxito en el nuevo restaurante. /li liAsesoramiento y formación de los equipos de trabajo de los establecimientos para el cumplimiento de plazos, calidad, servicio, presupuestos, cuentas de explotación y política de la franquicia. /li liOrientar a los equipos gerenciales en las tareas de organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a cargo. /li liAyudar a los restaurantes a llevar a cabo las estrategias de marketing. /li liComprobar el cumplimiento de los estándares del grupo, identificar las desviaciones y proponer las medidas correctoras correspondientes. /li liReportar e informar a los distintos dptos. de la compañía las acciones a llevar a cabo en las unidades de negocio. /li liRedactar informes periódicos y dar recomendaciones específicas para optimizar las operaciones. /li liLa zona de actuación abarca CÁDIZ / ANDALUCÍA /li /ul h3HABILIDADES Y COMPETENCIAS /h3 ul liAltas habilidades de comunicación y de escucha. /li liCapacidad de establecer confianza y estrechar lazos de comunicación. /li liOrientación a resultados. /li liIniciativa y proactividad para proponer soluciones y áreas de mejora en las unidades asignadas. /li liHabilidades en la resolución de problemas. /li liCapacidad de organización, análisis de datos y seguimiento. /li /ul h3PERFIL DESEABLE /h3 ul liBuen conocimiento del sector restauración, con experiencia contrastada de, al menos, 2 años en puestos de responsabilidad /gerencia de locales y/o como responsable de zona de restauración. /li liExperiencia en la gestión, elaboración e interpretación de cuentas de explotación. /li liValorable formación superior. /li liDisponibilidad para viajar y en posesión del permiso de conducir B. /li liDisponibilidad para trabajar de lunes a domingos, con los descansos correspondientes. /li /ul h3SE OFRECE /h3 ul liPosición estable, con contrato indefinido, a jornada completa. /li liIncorporación a importante empresa en plena expansión, nacional e internacional. /li liVehículo, portátil y móvil de empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pGrenergy busca reforzar su equipo de Auditoría Interna para ejecutar el Plan Anual de Auditoría basado en riesgos y fortalecer el sistema de control interno de la empresa. /ppLa persona será responsable de liderar auditorías de principio a fin, analizar procesos y riesgos, redactar informes para Alta Dirección y hacer seguimiento de planes de acción derivados de auditorías internas y externas, con disponibilidad para viajar ocasionalmente. /p #J-18808-Ljbffr

p pEn Timestamp estamos buscando un/a consultor/a en GRC para unirse al equipo de uno de nuestros clientes. /p h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liExperiencia en SAP GRC. /li liExperiencia en SAP Autorizaciones. /li liNivel de inglés alto (imprescindible). /li liCV en inglés. /li /ul h3Funciones y responsabilidades /h3 ul liConsultoría especializada en SAP GRC. /li liAuditoría y gestión de riesgos. /li liConsultoría de Autorizaciones SAP. /li /ul h3Modalidad de trabajo /h3 ul liModelo híbrido. /li liAsistencia presencial al cliente 2 días por semana. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liInglés: nivel alto (C2) /li /ul h3Disponibilidad para viajar /h3 ul liDisponibilidad para realizar viajes puntuales según necesidades del proyecto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 pEn bGlobalia Handling /b, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, precisamos incorporar un/a bTécnico/a de Prevención de Riesgos Laborales /b para que forme parte de nuestro capital humano, formado por más de 6.000 empleado/as, en nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón. /p pCon más de 20 años de experiencia como proveedor de servicios de Handling, Globalia es un referente en el sector aeroportuario, operando en más de 12 aeropuertos nacionales en los que prestamos servicios de asistencia en tierra a las principales compañías aéreas del mundo. /p pEn dependencia de la Dirección del departamento, ubicado en nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid), la persona seleccionada se llevará a cabo la gestión y el control en lo relativo a la materia de prevención de riesgos laborales para asegurar el óptimo funcionamiento de los procesos de todos los aeropuertos en los que operamos, dentro del equipo de PRL de la compañía. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul libEvaluación y planificación preventiva: /b realización de evaluaciones de riesgos (seguridad, ergonomía, higiene y psicosociología) y planificación de medidas preventivas. /li libTrabajo de campo y control: /b visitas para recogida de datos, mediciones y control de las condiciones de trabajo. /li libFormación y prevención: /b gestión de la información y formación a empleados, organización de simulacros y promoción de la cultura preventiva. /li libGestión de incidentes y cumplimiento: /b investigación de accidentes y enfermedades, participación en auditorías, comités de seguridad e inspecciones. /li libCoordinación y asesoramiento: /b coordinación de actividades empresariales y asesoramiento continuo en materia preventiva. /li libGestión documental: /b registro y actualización de toda la documentación relacionada con la prevención. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación académica superior Grado/Licenciatura/Ingeniería. /li liMáster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades técnicas: Seguridad, Higiene y Ergonomía y Psicosociología. /li liExperiencia mínima de al menos 2 años. /li liConocimiento de la ISO 45001; participación en auditorías internas y de certificación /li liDisponibilidad para viajar a nivel nacional para realizar sus funciones en los aeropuertos en los que operamos. /li liIniciativa y motivación por el trabajo. /li liValorable disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3ES EL MOMENTO /h3 pSantander ( está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. /p pCountry: Spain /p pEsto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. /p pNuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. /p h3EL IMPACTO QUE GENERARÁS /h3 pAuditoría Interna está buscando un/a bBusiness Risk Audit Analyst /b con base en Boadilla del Monte. /p pParticiparás en las auditorías relacionadas con la revisión de los riesgos de crédito, prestando servicio desde el Centro Corporativo a las unidades de Auditoría Interna del Grupo Santander en USA. /p pEstamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. /p h3MIS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES INCLUYERÁN: /h3 ul liAsegurar el cumplimiento de la normativa interna y externa, con foco en la identificación y clasificación de operaciones deterioradas, así como en el cálculo de provisiones por deterioro de calidad crediticia. /li liRealizar revisiones individualizadas de clientes y valoración de la calidad crediticia de los mismos. /li liApoyar en la revisión de modelos relacionados con la gestión del riesgo de crédito: provisiones IFRS9 y herramientas de valoración (scoring y ratings). /li /ul h3LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO /h3 pNuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. /p h3EXPERIENCIA PROFESIONAL /h3 ul liObligatorio: Experiencia de entre 1-5 años (posiciones de Analyst) en Departamentos relacionados con la gestión de riesgos de crédito en Grupo Santander, o en auditoría, consultoría o actividades relacionadas con la revisión y seguimiento de carteras y modelos de riesgos de crédito. /li /ul h3EDUCACIÓN /h3 ul liObligatorio: Grado o licenciatura en ADE, Economía y/o titulaciones técnicas (ingeniería, matemáticas, estadística, etc.). /li liDeseable: Certificaciones, máster/posgrados y cursos de especialización en finanzas. /li /ul h3IDIOMAS /h3 ul liObligatorio: Nivel alto de inglés, ya que el trabajo se desarrollará íntegramente en este idioma. /li /ul h3HABILIDADES TÉCNICAS (Hard Skills) /h3 ul liDeseable: Conocimientos/experiencia en carteras crediticias o modelos de riesgos de crédito. /li liObligatorio: Conocimiento y manejo de Paquete Office (Excel avanzado). /li liDeseable: Conocimiento y manejo de herramientas de programación y gestión de bases de datos (Python, SAS, SQL, R, etc.). /li /ul h3HABILIDADES INTERPERSONALES (Soft Skills) /h3 ul liCapacidad de trabajo en equipo. /li liCapacidad de aprendizaje e iniciativa. /li liEspíritu crítico. /li liElevado nivel de auto exigencia. /li liHabilidades de comunicación efectiva. /li /ul pSi bien de forma general no es preciso viajar, podría requerir algún desplazamiento ocasional a las unidades de USA del Grupo. /p h3VALORAMOS TU IMPACTO /h3 ul liCrecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos. /li liFlexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles. /li liAprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy ( /li liRecompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. /li liVentajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. /li liTu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero. /li liLa familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. /li liSiempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece services de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. /li liBeneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. /li /ul h3CUMPLIMIENTO LOCAL /h3 pSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. /p h3¿Y AHORA QUÉ? /h3 pSi todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. /p h3¿Listo/a para dar el siguiente paso? /h3 pAplica ahora y sé parte de nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAt the world market leader in energy technology, you will contribute to keeping the energy supply stable in the future. With our intelligent digital and analogue solutions, you will help shape the implementation of the energy transition. In a global team of 4.900 committed colleagues, which is characterized by the unique cohesion of our family‑run group of companies. Reinhausen – where Power meets Passion. /p h3Esto es lo que ofrecemos: /h3 ul liAsesorarás a los clientes fabricantes de transformadores en todas las consultas técnicas relacionadas con la gama de productos de Reinhausen. /li liAdemás, interpretarás, aclararás e implementarás las especificaciones técnicas de los clientes para ofertas y pedidos, considerando siempre el alcance de entrega de Reinhausen. /li liSerás responsable de realizar una revisión temprana de la viabilidad técnica y la rentabilidad de aplicaciones y diseños especiales solicitados por los clientes. /li liTambién ingresarás las ofertas y pedidos en SAP para su procesamiento interno. /li liCoordinarás, planificarás y supervisarás el progreso del procesamiento de ofertas y pedidos. /li liAsimismo, monitorearás y apoyarás los procesos de entrega de materiales y de facturación. /li liParticiparás en negociaciones técnicas y comerciales, así como en reuniones de aclaración con los clientes. /li liAdemás, brindarás soporte técnico de back-office y servicio postventa a los clientes asignados. /li liMantendrás una estrecha cooperación con los departamentos técnicos, comerciales y logísticos de las distintas fábricas de Reinhausen. /li /ul h3Lo que usted aporta: /h3 ul liTienes un título universitario completo en Ingeniería, idealmente en Ingeniería Eléctrica, y cuentas con el nivel de experiencia adecuado. /li liHas trabajado en el sector de tecnología energética, manufactura o ingeniería y dispones de conocimientos básicos sobre la industria de transmisión y distribución de energía eléctrica. /li liBuscas asumir un alto nivel de responsabilidad y te mueves con soltura en entornos empresariales internacionales. /li liTienes dominio profesional de inglés y español, tanto oral como escrito. Comprender procesos y sistemas empresariales te resulta natural, y estás dispuesto/a a viajar de forma ocasional a nivel nacional e internacional. /li liTe caracterizan tu enfoque orientado al negocio, tu clara orientación al cliente y tu capacidad para construir relaciones de largo plazo. /li /ul h3Nuestras beneficios: /h3 h3Company Security /h3 pYour safety is important to us. That’s why we support you with accident insurance, offering added security. /p h3Networks and Communities /h3 pEnjoy a pleasant working environment with networking opportunities, team events, and end‑of‑year celebrations. /p h3Sustainability environmental awareness /h3 pOur commitment to the environment is reflected through our environmental management certification ISO 14001 and our carbon footprint seal. This dedication continues in our daily actions, such as responsible waste management and the use of water dispensers. /p h3Training and development /h3 pWe support your personal and professional growth through mentoring, coaching and access to our learning platform, for regulatory training - all structured through a mandatory training matrix. /p h3Work‑Life‑Balance /h3 pWe value a healthy work–life balance. That’s why we offer flexible working arrangements, including mobile working options and adaptable working time models. /p /p #J-18808-Ljbffr

Disponibilidad para viajar a nivel internacional a medio plazo, dentro de la red del Grupo MAPFRE. Majadahonda-Híbrido | Mapfre Global Risks. En Mapfre Global Risks seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Suscriptor/a de Daños Materiales y Pérdida de Beneficios a nuestro equipo de Suscripci

Si te apasiona el sector defensa, tienes experiencia consolidada en mercados europeos, un excelente nivel de inglés y la ambición de unirte a proyectos en pleno crecimiento... ¡te estamos buscando! Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. En EM&E Group, empresa líder en el sector seguridad y defensa, buscamos un/a Especialista de Desarrollo de Negocio europeo con más de 5 años de experiencia para unirse a nuestro equipo. Tu misión será clave para impulsar y consolidar nuestra presencia, identificando nuevas oportunidades y gestionando relaciones estratégicas en mercados clave. Ofrecemos : Contrato indefinido. Más de 22 días de vacaciones. Horario con entrada y salida flexible. Jornada intensiva todos los viernes y en los meses de julio y agosto. Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). ¿Cuáles serán tus funciones principales? Investigar y evaluar nuevas oportunidades de negocio en el sector defensa a nivel europeo. Participar activamente en la evaluación y el lanzamiento de nuevos productos, analizando su viabilidad en mercados europeo. Contribuir a la mejora y modernización de nuestra cartera de productos, asegurando su competitividad y relevancia en el mercado europeo de defensa. Realizar el seguimiento detallado del ciclo de vida de los proyectos, desde su conceptualización hasta la firma final del contrato. Construir y mantener una red de contactos sólida con stakeholders clave europeos. Representar a la empresa en ferias, congresos y eventos europeos del sector defensa. Coordinar la preparación de ofertas técnicas y comerciales complejas. Redactar documentación comercial y técnica en inglés. Colaborar directamente con la dirección en las actividades clave de desarrollo de negocio, aportando análisis y apoyo estratégico en la toma de decisiones. Requisitos: Experiencia de al menos 3 años en desarrollo de negocio europeo. Grado universitario en ADE, Relaciones Internacionales, Comercio Internacional, Ingeniería o similares. Nivel C1 de inglés y plus en otros idiomas. Alta capacidad de comunicación, organización y orientación a resultados. Disponibilidad para viajar. Ubicación : Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. xohynlm En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

Durante más de ocho décadas, nuestros empleados han ayudado a clientes de todo el mundo a fabricar con precisión y eficiencia; desde aviones hasta vehículos eléctricos y dispositivos médicos. Nuestro compromiso con la excelencia no es solo un objetivo: está arraigado en todo lo que hacemos. Creemos en el poder de la colaboración y la responsabilidad individual, donde cada voz es valorada y cada miembro del equipo juega un papel crucial en la construcción de nuestro futuro. Juntos, superamos los límites de lo posible, impulsando el cambio y transformando cómo se construye la vida cotidiana. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Key Account Specialist Buscamos un Key Account Specialist para el área de Madrid que impulse nuevas ventas y retenga clientes clave en nuestro territorio. Serás responsable de establecer relaciones sólidas con cuentas estratégicas y expandir nuestra presencia en el mercado. Tu rol incluirá identificar oportunidades de negocio, realizar visitas regulares y proporcionar soporte técnico excepcional. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos internos para garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de objetivos. Esta posición te permitirá representar a Kennametal en eventos clave y ferias comerciales del sector. Responsabilidades Principales • Establecer, desarrollar y retener negocios con las cuentas asignadas, • Identificación y adquisición de nuevos clientes, • Desarrollar la relación con el cliente y ampliar la gama de productos KMT en las instalaciones del cliente, • Seguimiento de las cotizaciones, • Identificar y explorar nuevos potenciales de ventas, • Planificar y realizar visitas regulares a clientes, y dar soporte postventa, • Responsable de las negociaciones de precios con el objetivo de lograr rentabilidad en las ventas, • Determinación de los parámetros técnicos y datos de rendimiento para la cotización, • Incrementar la satisfacción del cliente, • Atención al cliente y soporte postventa, • Actualización constante del conocimiento del mercado y del producto, • Reporte de actividades de ventas y perspectivas de ventas en informes semanales y mensuales; utilizando CRM y herramientas de reporte de KMT de manera oportuna, • Cooperar estrechamente con Servicio al Cliente, Ingeniería, Gestión de Productos, Cotización/CSD, Servicios, plantas de producción… para cumplir con el plan de ventas, entrega a tiempo y los objetivos de calidad, • Planificar, preparar y representar a la empresa en eventos de clientes, ferias comerciales Requisitos • Título comercial o técnico (Licenciatura, Ingeniería Mecánica) o formación equivalente, • Mínimo 3-5 años de experiencia en ventas, • Varios años de experiencia en mecanizado con máquinas CNC y sistemas de herramientas (torneado, fresado, taladrado), • Conocimiento en estrategias de fabricación, • Buen conocimiento de procesos de producción, sistemas de calidad y requisitos, • Comprensión de contextos empresariales, • Experiencia en el trato y negociación con clientes en diferentes niveles, • Sólidas habilidades comerciales y de ventas, • Capacidad para reconocer las necesidades y presentar beneficios al cliente, • Excelentes habilidades de comunicación y presentación, • Apariencia segura y convincente hacia los clientes, • Experiencia en gestión de proyectos, • Capacidad para tratar con estructuras organizativas complejas en las instalaciones del cliente, • Disposición para viajar incluyendo pernoctas, • Preferiblemente con red establecida en la Industria del Metal (Aeroespacial, Defensa, Médica, Ingeniería General, Energía y Transporte, etc.) Lo que ofrecemos • Apoyo constante con libertad para crecer: Contarás con el respaldo de un equipo experimentado, incluyendo al responsable de la oficina de Madrid, y tendrás el apoyo de un CSR. Trabajarás inicialmente con el actual KAS, quien te introducirá personalmente a los clientes durante un período de transición y formación., • Formación completa: Recibirás una formación inicial con especialistas en diferentes áreas (fresado, torneado, taladrado), seguida de acompañamiento práctico hasta que te sientas completamente preparado., • Excelentes condiciones: Disfrutarás de un buen coche de empresa y alojamiento en buenos hoteles durante tus desplazamientos comerciales., • Zona de trabajo atractiva: Tu territorio principal será la zona sur y sureste de Madrid, con oportunidades de expansión en nuevos clientes de la zona centro., • Ambiente humano y positivo: Valoramos el trato amable, profesional y constructivo. Buscamos personas que sepan conectar con los clientes de manera genuina. xcskxlj Si tienes conocimientos de mecanizado, experiencia comercial, y ganas de desarrollarte en un entorno que valora tanto tu autonomía como tu crecimiento profesional, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN 4FOREVERYTHING! ¿Quiénes somos? Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. 4foreverything es una compañía con más de 10 años de experiencia en el diseño, producción e implementación de eventos, ferias, congresos y experiencias de marca. Transformamos ideas en espacios memorables combinando creatividad, técnica y una ejecución impecable. Debido al crecimiento de nuestros proyectos y a la necesidad de reforzar el área técnica, buscamos un/a Técnico/a de Arquitectura Efímera y Coordinación de Montajes , con formación técnica y una sólida capacidad de gestión, para incorporarse de manera inmediata a nuestro equipo. ¿Cuál será tu trabajo? Tu misión será coordinar la ejecución operativa de proyectos de eventos, ferias y arquitectura efímera, actuando como nexo entre clientes, producción, logística, montaje y dirección para garantizar que cada proyecto se entregue con éxito. • Coordinación integral de la operativa de proyectos., • Planificación de recursos humanos, materiales y logísticos., • Seguimiento de la producción y control de plazos., • Coordinación de equipos de montaje, proveedores y colaboradores., • Supervisión presencial de montajes y resolución de incidencias., • Control de costes operativos y optimización de recursos., • Coordinación entre los departamentos de diseño, producción, compras y logística., • Interlocución con clientes y organizadores durante la ejecución de los proyectos., • Seguimiento de cronogramas y cumplimiento de hitos., • Apoyo a la dirección en la toma de decisiones operativas.¿Qué necesitamos de ti?, • Experiencia mínima de 2-5 años en producción de eventos, ferias, stands o arquitectura efímera., • Experiencia coordinando equipos de montaje y proveedores., • Capacidad organizativa y orientación a resultados., • Experiencia gestionando múltiples proyectos simultáneamente., • Inglés alto., • Disponibilidad para viajar., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos exigentes., • Conocimiento de materiales y procesos constructivos.Valoramos especialmente, • Formación técnica o de gestión de proyectos., • Experiencia en entornos internacionales., • Conocimientos de AutoCAD, Revit o herramientas de planificación., • Experiencia en logística y operaciones., • Liderazgo y capacidad de coordinación transversal.Ofrecemos:, • Incorporación inmediata a una empresa en crecimiento y con proyectos de gran visibilidad., • Retribución competitiva según experiencia y perfil., • Jornada completa presencial en Móstoles (Madrid)., • Trabajo ágil con equipos multidisciplinares y proyectos internacionales., • Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de la compañía. ¿Cómo aplicar? Envía tu CV a . Asegúrate de incluir detalles sobre tu experiencia y el manejo de las herramientas necesarias. xcskxlj ¡Esperamos contar contigo para seguir construyendo grandes proyectos juntos! #J-18808-Ljbffr

¿Quieres impulsar la transición energética desde dentro? En el marco de nuestro crecimiento y fortalecimiento organizativo, buscamos incorporar un/a Project Engineer a nuestro equipo. Cómo será tu día a día: - Gestionar proyectos internacionales de energía solar fotovoltaica EPC. - Trabajar en el diseño y construcción de proyectos PV y BESS. - Gestión de todo el ciclo de vida EPC de un proyecto de energía solar fotovoltaica. - Coordinar con el equipo de ingeniería los requisitos técnicos del proyecto. - Control presupuestario, control de costes y planificación. Requisitos de la posición: - Formación académica preferiblemente en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar. - 6 -12 meses de experiencia en proyectos renovables a nivel internacional, principalmente a nivel europeo. - Persona proactiva, organizada, con clara orientación al detalle y con capacidad para trabajar en equipo. - Nivel alto de inglés. - Disponibilidad para viajar (Chile). Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica. Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia." Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica. #LI-CF1

ppNuestro/as Stripers son el latido del corazón de nuestro negocio... ¡Y se merecen los mejores líderes! Para ser un/a Assistant Store Manager de Foot Locker, deberás ser la mano derecha del gerente de tienda, apoyándolo para construir un equipo diverso capaz de alimentar una atmósfera de alta energía. Tendrás que ayudar a inspirar al equipo para ofrecer una experiencia de cliente de primera clase, creando conexiones profundas y duraderas con nuestros clientes y comunidades en la tienda y en línea. Detrás de escena, deberás ayudar al/la Store Manager a mantener el control de las operaciones de la tienda, como la comercialización visual y la reducción de inventario. El rol del/la Assistant Store Manager es desafiante y gratificante que contribuye al éxito continuo de Foot Locker. /p h3Responsabilidades /h3 ul liFomentar un ambiente diverso y lleno de energía. /li liContribuir a los objetivos diarios del equipo. /li liMantenerse informado sobre nuestra gama de productos. /li liImpulsar una experiencia de cliente omnidireccional increíble que incite a la lealtad del cliente. /li liAyudar en la implementación de pautas de visual merchandising para mejorar los estándares y aumentar la efectividad comercial. /li liCooperar con el equipo para implementar nuevas iniciativas en la tienda. /li liApoyar al Store Manager para controlar la reducción de inventario, los salarios y los costos controlables. /li liLa organización de la parte trasera de la casa incluye el reabastecimiento diario, el control de inventario y los envíos. /li liProporcionar un entorno seguro para los miembros del equipo y los clientes. /li liSuperar las expectativas en el manejo de devoluciones y procesos de pago. /li liApoyar al gerente de la tienda en el reclutamiento, capacitación y entrenamiento de un gran equipo mixto. /li liSuplente del Gerente de Tienda. /li /ul h3Qualificaciones /h3 ul liExperiencia de supervisión en un entorno orientado al cliente. /li liFuertes habilidades interpersonales y organizativas. /li liBuenas habilidades analíticas y perspicacia para los negocios. /li liUna comprensión adecuada del inglés y de los idiomas locales. /li liPasión por la moda y las zapatillas. /li liEnérgico/a, dinámico/a y dispuesto/a a liderar un equipo. /li liDispuesto/a a liderar y asumir más responsabilidades. /li liPráctico/a y cómodo/a asumiendo la responsabilidad y la iniciativa propia. /li liUn/a jugador/a de equipo que pueda contribuir a crear un entorno inclusivo. /li liPráctico/a y cómodo/a asumiendo responsabilidades. /li liUn/a solucionador/a de problemas decisivo/a. /li liServicio y Orientación al Cliente. /li liDeberá estar de pie durante la mayor parte de su turno, así como arrodillarse, agacharse, subir escaleras, usar escaleras, alcanzar, tirar y levantar pesas de entre 2 y 14 kilos. /li liEs necesario trabajar por las tardes, los fines de semana y los días festivos. /li liEs necesario viajar localmente de vez en cuando. /li liEl nivel de ruido en la tienda será el mínimo. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liDescuento de empleado entre 30% y 50% /li liAcceso a planes en Well Hub /li liAcceso a la plataforma Enrich (dedicada a la salud financiera) /li liParte salarial variable en función del rendimiento de indicadores específicos /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Aporta tu energía a Aggreko como Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Técnico Frigorista y Técnico Electromecánico con sede en Madrid. Potencia sin pausa. Calefacción, refrigeración y aire comprimido exento de aceite sin límites. Mantenemos los mundos de nuestros clientes conectados. Desde eventos de primera clase que duran unas semanas hasta operaciones mineras y comunidades remotas que confían en nosotros durante décadas ¿Qué harás como Frigorista? Realizar mantenimiento preventivo y correctivo, montaje y puesta en marcha de equipos de frío industrial en las instalaciones de clientes y en nuestro taller. Diagnosticar averías in situ con la instrumentación adecuada y aplicar soluciones técnicas eficaces para garantizar la correcta puesta en servicio. Completar reparaciones y revisiones dentro de los plazos, especificaciones y presupuestos acordados; documentar y comunicar desviaciones o trabajos adicionales. Gestionar el stock de repuestos y consumibles críticos; asegurar la disponibilidad, orden y calibración de herramientas y equipos de medida. Informar y documentar fallos de componentes. Velar por el cumplimiento de la normativa y los procedimientos de seguridad y calidad. ¿Qué harás como Electromecánico? Ejecutar el montaje, la instalación y la puesta en marcha de equipos y sistemas electromecánicos, incluyendo generadores, motores, compresores y sistemas de control. Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria y sistemas electromecánicos, abarcando componentes mecánicos, eléctricos y de automatización. Diagnosticar y reparar averías en componentes eléctricos (cableado, sensores, actuadores) y mecánicos (rodamientos, transmisiones, sistemas hidráulicos/neumáticos). Configurar, ajustar y verificar los parámetros de funcionamiento de equipos electromecánicos para optimizar su rendimiento y garantizar la eficiencia operativa. Gestionar de forma integral el equipamiento electromecánico, asegurando su óptimo rendimiento, fiabilidad y funcionamiento conforme a los estándares de calidad y seguridad ¿Qué buscamos en ti? Para ambos perfiles: Imprescindible carné de conducir en vigor. Disponibilidad para viajar y pernoctar fuera del domicilio. Fuerte compromiso con las normativas de seguridad y prevención de riesgos laborales. Específico para Frigorista: Experiencia demostrable como técnico de refrigeración en entornos industriales. Específico para Electromecán i co: Experiencia demostrable como técnico de campo en el mantenimiento y reparación de equipos electromecánicos en entornos industriales. FP de Grado Superior o Medio en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Electricidad o simi lar. Conocimientos sólidos en mecánica, electricidad industrial, hidráulica, neumática y automatización. ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de trabajar para una organización referente a nivel internacional en proyectos temporales de generación y distribución de energía, control de temperatura y aire comprimido. Formar parte de una empresa reconocida mundialmente por su competencia técnica, soluciones de alto valor añadido y una amplia flota que nos permite abastecer a cualquier sector industrial. Compensación y Beneficios Competitivos:Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales).Salario base atractivo más un componente variable por desempeño. Paquete de beneficios sociales que incluye tickets restaurante, seguro médico privado y seguro de vida. Nuestra gente es proactiva, positiva, resiliente y perseverante. xohynlm Si te identificas con nuestros valores, postúlate ahora y desarrolla tu carrera con las personas que llevan energía al mundo. #LI-MS1

RSP (Retail Structured Products) Sales Spain ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Ubicación: Boadilla del Monte, España. Santander Corporate & Investment Banking (SCIB) es la división que apoya a clientes corporativos e institucionales más complejos del mundo. Responsabilidades • Análisis, diseño y comercialización de productos estructurados usando conocimiento sólido de los mercados financieros y su evolución., • Coordinar y garantizar la implementación, desarrollo y mantenimiento de los productos de campaña para la red comercial., • Proporcionar soporte integral a todas las figuras comerciales, garantizando un servicio continuo, ágil y de alta calidad., • Gestión total del servicio postventa, incluyendo el seguimiento completo de la cartera (valoraciones, pagos de cupones, vencimientos, entre otros), la atención y actualización a clientes, y la coordinación de información relevante durante el ciclo de vida del producto., • Actuar como enlace entre los servicios centrales y el cliente final, facilitando la comunicación y la transferencia de conocimiento especializado sobre los productos., • Identificar las necesidades de la red comercial y de la tipología de clientes para presentar la solución de producto más adecuada., • Garantizar el cumplimiento de los requisitos y limitaciones establecidas por el marco regulatorio aplicable (MiFID) y la normativa interna., • Ofrecer ideas de cobertura e inversión proactivamente, identificando oportunidades de venta cruzada., • Colaborar con equipos como Riesgos, Operaciones, Compliance, Trading, y Analistas., • Contribuir al cumplimiento de los objetivos de ventas y al crecimiento y rentabilidad del Banco., • Disponibilidad para viajar y colaborar con equipos internacionales. Requisitos Experiencia profesional: • Más de 5 años de experiencia en Tesorería, Derivados o Banca Internacional, preferiblemente en entornos multinacionales., • Gestión comercial con clientes, diseño de soluciones financieras y negociación de productos., • Conocimiento profundo de mercados y de productos estructurados, desde construcción hasta venta. Educación: • Titulación universitaria en ADE, Económicas, Finanzas o similar., • Máster o posgrado en Banca Internacional o Finanzas (Deseable). Idiomas: • Inglés alto (C1). Habilidades técnicas: • Certificación CASF / MiFID II o equivalente., • Dominio avanzado de Excel y Bloomberg., • Fuertes competencias en análisis financiero y comunicación comercial. Habilidades interpersonales: • Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y colaborativos con enfoque global. Beneficios • Crecimiento sin límites: oportunidades globales y trayectorias de carrera amplias., • Flexibilidad: modelo híbrido de trabajo y horarios flexibles., • Aprendizaje continuo: acceso a cientos de cursos y a la Santander Open Academy., • Compensación competitiva: salario base competitivo + bonus por logros., • Ventajas financieras: condiciones bancarias preferentes y tipos de interés especiales., • Bienestar integral: programa BeHealthy y acceso a servicios de salud físicos, emocionales y financieros., • Apoyo familiar: cuidado infantil y programas familiares para todas las etapas de la vida., • Servicios de asesoramiento legal y emotivo en el programa Santander Contigo., • Beneficios extras: gimnasio, centro médico, subvención de comidas, parking, servicios de lanzadera, descuentos y ofertas exclusivas para empleados. Compromiso con la igualdad de oportunidades Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. xcskxlj Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

pp¿Te ilusionaría formar parte de la apertura de un nuevo hospital y liderar un área estratégica desde el inicio? /ppEn Hospiten buscamos incorporar un/a Responsable de Facturación para nuestro nuevo Hospital General Universitario en Boadilla del Monte, cuya apertura está prevista para 2026. Se trata de una oportunidad única para formar parte de un proyecto estratégico desde su fase inicial y contribuir a construir un modelo de gestión eficiente, preciso y orientado a la excelencia asistencial. /ppCon más de 55 años de trayectoria, 20 centros médico-hospitalarios privados y presencia en España, República Dominicana, México, Jamaica y Panamá, en Hospiten atendemos cada año a más de dos millones de pacientes en todo el mundo gracias a un equipo de más de 5.000 profesionales. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pGuiar y gestionar al equipo sobre todo en los aspectos técnicos de facturación así como en la gestión de las distintas prestaciones sanitarias atendidas conforme a los acuerdos con entidades públicas y privadas. /ph3Requisitos /h3ulliGrado Superior en ADE / Económicas / Finanzas o campo relacionado. /liliExperiencia previa en puestos similares entre 2-5 años. /liliDisponibilidad para viajar. /liliOrientación a la presupuestación y control de la facturación. /liliManejo avanzado de herramientas como Excel / Power BI. /liliCapacidad analítica avanzada. /li /ulh3Competencias clave: /h3ulliExcelencia en el trabajo /liliOrientación al Cliente /liliSentido de la Urgencia /liliPlanificación y Organización /li /ulh3Funciones principales: /h3ulliIdentificar las necesidades para la incorporación del equipo y participar en el proceso selectivo, así como en el proceso de acogida de las nuevas incorporaciones. /liliSupervisar y comprobar la asignación de tareas y programación de turnos/vacaciones, así como de otras cuestiones vinculadas con la actividad (pago variable, horas extras, bajas, etc.), manteniendo informado al Director/a. /liliGestionar las demandas, incidencias y reclamaciones presentadas por los pacientes del servicio que, en atención a su grado de complejidad, requieran la intervención del supervisor del área. /liliCanalizar la información entre la Gerencia y el equipo en sentido ascendente o descendente. /liliDesempeñar las funciones propias del equipo además de ejercer la supervisión. /liliAsegurarse que los honorarios médicos estén correctos para proceder a facturarlos. /liliSupervisar la correspondencia entre las facturas emitidas y su registro en el libro de cobros. /liliRealizar pedidos externos a proveedores, control de stock. /liliRed Sanitaria Internacional: Únete a una red de profesionales de la salud con presencia internacional, compartiendo conocimientos y experiencias. /liliDesarrollo profesional: Oportunidades de formación y crecimiento profesional en un entorno diverso y dinámico. /liliPlan de acogida y acompañamiento en tu incorporación. /liliPromociones especiales por pertenecer a Hospiten. /liliRetribución flexible a través del programa Compensa+, que te permitirá optimizar tu salario adoptándolo a tus necesidades personales. /li /ulpHospiten selecciona a las personas en base a criterios objetivos de mérito, capacidad e idoneidad para el puesto, garantizando la igualdad de oportunidades y no discriminación por razón de sexo, por edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, creencias u otras condiciones personales, promoviendo entornos inclusivos, equitativos y respetuosos. /ppSi cumples los requisitos y buscas un reto profesional con impacto real, queremos conocerte. Envíanos tu candidatura y únete a la apertura de este gran hospital. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría formar parte de una compañía líder en restauración y con marcas que han revolucionado el sector? En Restalia Holding —creadores de marcas icónicas como 100 Montaditos, Cervecería La Sureña, The Good Burger, Panther y Pepe Taco— llevamos más de 20 años innovando en el sector de la hostelería y el ocio. Apostamos por conceptos disruptivos, modelos de negocio Smart Cost y por ofrecer oportunidades reales de desarrollo para emprendedores y profesionales apasionados. /p pNuestra misión es clara: ofrecer propuestas gastronómicas de calidad, accesibles y adaptadas a las nuevas demandas del mercado, todo con un enfoque flexible y comprometido con la innovación constante. /p pBuscamos bpersonas con energía, iniciativa y actitud positiva /b, que quieran crecer junto a un equipo dinámico, en una empresa en plena expansión. /p pSi te sentís identificado/a y queréis asumir nuevos desafíos en una compañía sólida, consolidada y en constante evolución, queremos conocerte. Postúlate a nuestra oferta y forma parte del equipo interno de Restalia. El talento es lo que nos hace grandes. /p h3TAREAS Y RESPONSABILIDADES /h3 ul liApoyo al franquiciado en el desarrollo de las nuevas aperturas para conseguir unos altos estándares y éxito en el nuevo restaurante. /li liAsesoramiento y formación de los equipos de trabajo de los establecimientos para el cumplimiento de plazos, calidad, servicio, presupuestos, cuentas de explotación y política de la franquicia. /li liOrientar a los equipos gerenciales en las tareas de organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a cargo. /li liAyudar a los restaurantes a llevar a cabo las estrategias de marketing. /li liComprobar el cumplimiento de los estándares del grupo, identificar las desviaciones y proponer las medidas correctoras correspondientes. /liliReportar e informar a los distintos dptos. de la compañía las acciones a llevar a cabo en las unidades de negocio. /li liRedactar informes periódicos y dar recomendaciones específicas para optimizar las operaciones. /li liLa zona de actuación abarca Centro. /li /ul h3HABILIDADES Y COMPETENCIAS /h3 ul liAltas habilidades de comunicación y de escucha. /li liCapacidad de establecer confianza y estrechar lazos de comunicación. /li liOrientación a resultados. /li liIniciativa y proactividad para proponer soluciones y áreas de mejora en las unidades asignadas. /li liHabilidades en la resolución de problemas. /li liCapacidad de organización, análisis de datos y seguimiento. /li /ul h3PERFIL DESEABLE /h3 ul liBuen conocimiento del sector restauración, con experiencia contrastada de, al menos, 2 años en puestos de responsabilidad /gerencia de locales y/o como responsable de zona de restauración. /li liExperiencia en la gestión, elaboración e interpretación de cuentas de explotación. /li liValorable formación superior. /li liManejo de paquete Office y Office 365. /li liDisponibilidad para viajar y en posesión del permiso de conducir B. /li liDisponibilidad para trabajar de lunes a domingos, con los descansos correspondientes. /li /ul h3SE OFRECE /h3 ul liPosición estable, con contrato indefinido, a jornada completa. /li liIncorporación a importante empresa en plena expansión, nacional e internacional. /li liVehículo, portátil y móvil de empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un mecánico para trabajar en Móstoles (Madrid). Las funciones principales incluyen electricidad del automóvil y análisis de averías. Se requiere formación profesional (FP1 o FP2) en Automoción, junto con al menos dos años de experiencia en el sector de la automoción, la industria o la defensa. Es imprescindible disponibilidad para viajar, realizando aproximadamente veinte desplazamientos a nivel nacional. También se necesita permiso de conducir, aunque no es necesario vehículo propio. El contrato es indefinido, con jornada completa de 7:00 a 15:15 horas. El salario bruto se sitúa entre 2000 y 2400 euros, con incorporación inmediata.

Se espera experiencia en áreas comerciales y capacidad para viajar a instalaciones de clientes a nivel internacional.

Requisitos: Carnet de conducir B, disponibilidad horaria y para viajar; perfil resolutivo con ganas de aprender. La posición ofrece formación continua y posible contrato indefinido según valía.

¡Hola! Has llegado al sitio donde se desarrolla la tecnología que mejora la vida de 160 millones de clientes en todo el mundo. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Esta oferta de empleo es la oportunidad no sólo de incorporarte a una gran empresa, sino de colaborar en proyectos que tienen un impacto real en la sociedad. Buscamos un/a Ingeniero de Soporte de Operaciones IT Cloud para nuestras oficinas de Boadilla del Monte con al menos 3 años de experiencia en una posición similar y 5 años de experiencia en gestión de equipos, seguimiento de servicios, administración de tecnologías Cloud (AWS, Azure, Google). Country: Spain Lo primero es conocernos Estamos viviendo una de las mayores transformaciones de nuestra historia y la tecnología es el centro de la estrategia. Uniéndote a nuestro equipo formarás parte de uno de los proyectos tecnológicos más importantes del sector financiero en el mundo. Uno de nuestros principios es la innovación continua, trabajando con metodologías Agile y DevSecOps y adoptando las tecnologías más top del mercado para trabajar con el mejor stack tecnológico. Nos enorgullece ser una organización donde hay igualdad de oportunidades y estamos formando un equipo dinámico y proactivo. Cómo será tu día a día Estamos buscando un/a Ingeniero de soporte de Operaciones IT Cloud para IT Ops online, un equipo clave de nuestro ecosistema tecnológico. Nuestro trabajo consiste en serás parte del equipo dedicado a administrar y operar el ecosistema Cloud del grupo, en donde serás responsable de atender todas las alertas, incidencias y peticiones como nivel 1 sobre los entornos de AWS, Azure y Google, todo esto con un equipo 24x7 con soporte extendido entre México y España. Estas serán tus principales tareas: • Resolución del alertado de las subscripciones cloud AWS, Azure y Google., • Resolución de incidencias de las subscripciones cloud AWS, Azure y Google., • Atención del Catálogo de Operaciones para las subscripciones cloud AWS, Azure y Google., • Mantenimiento de todas las guías de operación de L1., • Ejecutar los procesos de mejora necesarios para optimizar las operaciones de L1 sobre la plataforma de Cloud., • Realizar el seguimiento de servicio y cumplimiento de ANS y SLA. Qué esperamos de ti Seguro que encajas en el equipo si te gusta la tecnología, quieres entender los riesgos a los que se enfrenta el Banco, aprendes constantemente de nuevas tecnologías y si además de desarrollar tus skills técnicos, también te preocupas de mejorar tus soft skills. Si tienes el espíritu • Conocimiento y experiencia gestionando entornos Cloud de AWS, Azure y Google., • Conocimiento de Network cloud (VPCs, ACLs, Gateways, etc), • Nivel alto de inglés hablado y escrito., • Experiencia previa gestionado entornos de IT., • Gestión por objetivos. Sería genial si además… • Tuvieses un gran conocimiento de ITIL., • Gestión en herramientas como SNOW., • Monitorización de entornos Cloud., • Conocimientos técnicos de resolución de incidencia en entornos Cloud. ¡Cómo es la experiencia Be Tech! • Modelo híbrido de trabajo (teletrabajas unos días y otros te juntas con tu equipo en la ofi)., • Flexibilidad horaria para entrar y salir., • Posibilidad de viajar (colaboración con países) y colaborar con equipos de esos países., • Oportunidades internacionales para desarrollarte en diferentes unidades y países., • Formación continua en temas técnicos e innovadores para siempre estar al día y poder desarrollar tu trabajo., • Plan de carrera para que crezcas profesionalmente y veas recompensado tu esfuerzo y trabajo., • Salario y bonus muy competitivo., • Beneficios financieros (tipos de interés especiales para préstamos, condiciones bancarias preferentes, plan de pensiones, seguro de vida, etc.), • Beneficios sociales. ¿Y ahora? Si te suena bien lo que has leído, te va a gustar más lo que encontrarás dentro. xcskxlj ¿Te unes al equipo? Si quieres conocernos más, síguenos en Visita nuestra web J-18808-Ljbffr

ppEn Grenergy buscamos reforzar nuestro equipo de Auditoría Interna en un contexto de crecimiento y creciente complejidad operativa. /ppLa persona incorporada tendrá un papel relevante en la ejecución del Plan Anual de Auditoría basado en riesgos y contribuirá al fortalecimiento del sistema de control interno, así como a la supervisión de los principales riesgos de la organización. /ph3¿Cómo será tu día a día? /h3ulliParticipar en la elaboración del Plan Anual de Auditoría basado en riesgos. /liliLiderar auditorías de principio a fin (planificación, ejecución, documentación, informe y seguimiento). /liliEvaluar el diseño y efectividad operativa del sistema de control interno. /liliAnalizar procesos financieros, operativos y de proyectos. /liliIdentificar riesgos relevantes y causas raíz de hallazgos detectados. /liliRedactar informes ejecutivos dirigidos a Alta Dirección y Comité correspondiente. /liliRealizar seguimiento estructurado de planes de acción derivados de auditorías internas y externas. /liliColaborar con las distintas áreas del negocio para identificar riesgos emergentes y promover mejoras en gobierno y control interno. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliTitulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar. /liliExperiencia mínima de 5 - 8 años en auditoría, mínimo 3 en auditoría interna. /liliConocimiento sólido de control interno, gestión de riesgos y normativa contable. /liliNivel alto de inglés (C1 imprescindible). /liliDisponibilidad para viajar ocasionalmente. /li /ulh3Valoraremos especialmente /h3ulliCertificación CIA. /liliExperiencia en sector energético o infraestructuras. /liliExperiencia en análisis de datos. /li /ulpSomos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica. /ppGracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. /ppCon un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca un/a profesional con al menos 2 años de experiencia como formador/a, conocimientos del sector eólico y disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. RESGREEN EUROPE SL busca incorporar un/a Formador/a GWO para nuestro centro de formación de Madrid, con apoyo también a Tá

Buscamos un/a Técnico/a de PRL que acompañe y supervise la implantación de medidas preventivas en los centros operativos y almacenes de tu zona. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Lo Que Buscamos En Ti • Formación universitaria: Ingeniería, Ciencias Ambientales, Arquitectura o similares., • Mínimo 5 años de experiencia en PRL, en entornos operativos (retail, logística, construcción, industria o mantenimiento), gestionando operaciones multisite., • Carné de conducir y disponibilidad para viajar con frecuencia (te moverás entre los almacenes de tu zona). Cómo Aportarás Valor Al Proyecto • Supervisar las condiciones de seguridad en los distintos centros, identificando riesgos y proponiendo mejoras que aseguren el cumplimiento de la normativa y los estándares internos del Grupo., • Acompañar a los equipos operativos en la implantación de medidas preventivas, actuando como referente técnico en campo y adaptando las soluciones a la realidad de cada emplazamiento., • Dar seguimiento al uso de EPIs, señalización, orden y limpieza, y a los planes de formación en prevención, asegurando su correcta aplicación., • Participar en el análisis de incidentes y accidentes, identificando causas raíz y colaborando en la definición de acciones correctoras sostenibles. xcskxlj, • Elaborar informes claros y orientados a la acción, facilitando una visión actualizada y rigurosa de la situación preventiva en tu zona. #J-18808-Ljbffr

Luzco, una empresa fabricante de iluminación en Boadilla del Monte, busca instaladores para unirse a su equipo. Las funciones incluyen la conexión de luminarias, el replanteo y apoyo técnico en instalaciones, así como el apoyo en obra para la colocación de elementos lumínicos. Los candidatos d

Disponibilidad para viajar a San Sebastian. Revisar la información de diagnóstico para verificar que esté completa y sea necesaria, antes de enviarla a un profesional dental autorizado de la red para que elabore el plan de tratamiento. En el tiempo sin pacientes, ayudar al equipo de atención al

Colaborar con el equipo de operaciones y mantenimiento para minimizar paradas. Inglés técnico básico para documentación o interlocución con fabricantes. En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en or

Revisar la información de diagnóstico para verificar que esté completa y sea necesaria, antes de enviarla a un profesional dental autorizado de la red para que elabore el plan de tratamiento. Requisitos :- Título de Dentista- Disponibilidad para viajar a San Sebastian- Algo de experiencia en Ort

El Puerto de Santa María busca Recepcionista de Hotel para Sevilla.

Requisitos :- Título de Dentista- Disponibilidad para viajar a San Sebastian- Algo de experiencia en Ortodoncia- Más de un año de experiencia en tratamientos con alineadores invisibles. Revisar la información de diagnóstico para verificar que esté completa y sea necesaria, antes de enviarla a

Colaborar con el equipo de operaciones y mantenimiento para minimizar paradas. En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. La oportunidad Buscamos incorpo

En el tiempo sin pacientes, ayudar al equipo de atención al paciente en la preparación de los casos para la producción y responder las preguntas de los pacientes. Disponibilidad para viajar a San Sebastian. Revisar la información de diagnóstico para verificar que esté completa y sea necesaria,