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En la Clínica de Fisioterapia Víctor Díez, en Las Rozas de Madrid, buscamos un/a fisioterapeuta titulado/a que quiera unirse a un equipo dinámico y en crecimiento. Nuestro objetivo es incorporar a alguien con experiencia en ecografía musculoesquelética y fisioterapia invasiva (punción seca, electrólisis percutánea y neuromodulación), que además valore el trabajo con ejercicio terapéutico y readaptación. Buscamos un perfil cercano, con buenas habilidades comunicativas, actitud proactiva y ganas de seguir desarrollándose profesionalmente. Queremos sumar a nuestro equipo a alguien que disfrute trabajando con pacientes privados y que se implique en un entorno de fisioterapia avanzada y de referencia. Perfil que buscamos Buscamos Fisioterapeuta con alta vocación clínica, orientación a resultados y excelente trato con el paciente. Requisitos imprescindibles • Grado en Fisioterapia y colegiación en vigor., • Amplia formación en ecografía musculoesquelética (valoración y guía intervencionista)., • Fisioterapia invasiva: dominio de punción seca, electrólisis percutánea y neuromodulación., • Formacion en ejercicio terapéutico y readaptación., • Experiencia previa en clínica tratando pacientes privados.Se valorará, • Experiencia en dolor musculoesquelético, retorno a la actividad/deporte y trabajo por objetivos., • Manejo de herramientas complementarias de fisioterapia activa., • Capacidad para elaborar informes clínicos de calidad.Funciones del puesto, • Tratamiento de pacientes privados: valoración, planificación y ejecución del tratamiento., • Sesiones de ejercicio terapéutico y readaptación en el área específica de la clínica., • Tareas administrativas y de atención al paciente (registro clínico, seguimiento, coordinación de agenda)., • ...Competencias, • Habilidades comunicativas y buen trato con el paciente., • Actitud proactiva, iniciativa y ganas de crecer profesionalmente., • Trabajo en equipo, organización, gestión y responsabilidad.Lo que ofrecemos ✅ Jornada: de 6 horas a Jornada completa. ✅ Salario competitivo + incentivos por facturación. ✅ Equipo dinámico y ambiente de trabajo inmejorable. ✅ Oportunidades de crecimiento en una clínica de referencia, con formación interna y casos desafiantes. ✅ Equipamiento y tecnología de alta calidad para intervenciones seguras y eficaces. Si cumples estos requisitos y quieres seguir evolucionando profesionalmente junto con nosotros: 📩 Envía tu CV 📩 Adjunta carta de presentación: háblanos sobre ti, experiencia, intereses, motivación para trabajar en nuestra clínica, que puedes aportar a la clínica y al equipo y tus expectativas o planes de futuro profesionales. a empleo@clinicavictordiez.com Por favor, abstenerse aquellas personas que no cumplan con los requisitos indicados en esta oferta.

Descripción ¿Te gustaría formar parte de una empresa internacional líder en Formación Profesional? Buscamos Docente para los Ciclos Sanitarios de nuestro centro de Madrid Si tienes pasión por la enseñanza y buscas un proyecto estable, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? • Impartir docencia dinámica y de calidad en los módulos de Imagen para el Diagnóstico, • Planificar y diseñar sesiones formativas con un enfoque práctico., • Realizar el seguimiento continuo y tutorización del alumnado., • Colaborar con el equipo académico en la mejora de los programas. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Grado en Biología / Titulaciones afines rama sanitaria. Fundamental ser Técnico de IPD, • Requisito imprescindible: Máster en Profesorado, CAP o, en su defecto, experiencia docente oficial de un año completo previa al curso 2008/09., • Experiencia: No se requiere experiencia previa., • Competencias: Excelentes habilidades de comunicación, empatía, perfil resolutivo y competencia digital básica. ¿Qué te ofrecemos? • ✅ Estabilidad: Contrato indefinido, media jornada y con incorporación en Septiembre para el Curso 2026/27., • ✅ Conciliación: Amplio periodo vacacional para asegurar tu descanso., • ✅ Beneficios: Seguro médico, tarjeta restaurante y cheques guardería a través de nuestro modelo de retribución flexible., • ✅ Desarrollo: Entorno de trabajo estimulante, posibilidades reales de crecimiento profesional y descuentos en nuestro catálogo formativo para tu aprendizaje continuo. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte! Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a dpo@davante.es

🎨 ¡Únete a nuestro equipo como Becario del Dpto. de IT! 📍 Madrid (Pozuelo) | Son prácticas NO remuneradas. 🌍 Sobre TAI Con más de 50 años de experiencia, la Escuela Universitaria de Artes TAI es pionera en España en la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas: Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes. Estamos adscritos a la Universidad Rey Juan Carlos y formamos parte de Galileo Global Education, el grupo de formación universitaria privada n.º 1 a nivel global, con más de 300.000 estudiantes en 15 países. Esta conexión internacional impulsa la innovación, la empleabilidad y el impacto cultural de nuestros programas. A lo largo de estas décadas, hemos formado a generaciones de profesionales que hoy transforman la cultura en todo el mundo, acompañados por un claustro de más de 300 artistas en activo. ¿Que buscamos? • Estudiantes que se encuentren cursando el Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR) o estudios relacionados con tecnologías de la información, con interés en desarrollar su carrera profesional en un entorno tecnológico dinámico., • Que se pueda realizar convenio con Universidad o institucion de estudio. Esperamos que los Becarios aprendan e implementen sus conocimientos en las siguientes tareas: · Implantación de sistemas operativos y aplicaciones web. · Planificación, administración y mantenimiento de redes. · Gestión de bases de datos. · Lenguajes de programación como JavaScript, HTML, XML y CSS, entre otros. · Administración de sistemas, hardware y configuración de software. · Ciberseguridad y análisis de malware, incluyendo competencias en hacking ético y sistemas SIEM para la protección frente a ciberataques. · Diseño de infraestructuras de redes telemáticas. · Gestión de proyectos tecnológicos. ¿Que Ofrecemos? Ofrecemos a los estudiantes la oportunidad de integrarse en un equipo profesional donde podrán aplicar sus conocimientos, adquirir experiencia práctica y participar en proyectos reales. En TAI apostamos por el talento, la iniciativa y las ganas de crecer dentro de una institución creativa y en constante evolución. ¡Aplica y da el siguiente paso en tu carrera!

En Grupo Amper lideramos soluciones tecnológicas de uso dual en sectores de Defensa, Seguridad, Energía y Sostenibilidad. Si estás dando tus últimos pasos en la universidad o en FP y buscas una oportunidad para iniciar tu carrera profesional, Grupo Amper es el lugar perfecto para despegar. A través de nuestro Programa Despega, vivirás una experiencia de aprendizaje real, participando en proyectos tecnológicos innovadores junto a profesionales expertos que te acompañarán en tu desarrollo. ¿Qué encontrarás? 💡 • Beca remunerada de aproximadamente 9 meses, • Participación en proyectos reales en sectores estratégicos, • Formación técnica y desarrollo de habilidades profesionales adaptadas a tu perfil, • Mentoring y acompañamiento de expertos y referentes del sector que serán tu inspiración para seguir creciendo profesionalmente, • Inmersión en la cultura Amper: Agilidad, Flexibilidad, Rigor y Trabajo en Equipo Lo que te ofrecemos ✨ • Formarás parte de equipos multidisciplinares altamente cualificados, • Trabajarás en soluciones tecnológicas innovadoras con impacto real, • Contribuirás a proyectos que ayudan a transformar la sociedad, • Tendrás oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional en una compañía de más de 4.000 profesionales, • Ambiente cercano y transparente en un entorno colaborativo y abierto, tanto con compañeros/as como responsables, • Te incorporarás a una compañía comprometida con la diversidad, la equidad y la inclusión, reconocida con el sello Best Company for All Talent ¿A quién buscamos? 🎯 • Estudiantes de últimos cursos de Grados, Máster o Ciclos Formativos en Disciplinas STEM (preferiblemente Ingenierías de Telecomunicaciones, Informática, Aeronáutica, Eléctrica, de la Energía, etc.), que quieran desarrollar todo su potencial en una compañía líder en el ámbito tecnológico, • Al ser una compañía global, valoramos que tengas buen nivel de inglés (al menos un B2), • Disponibilidad para realizar prácticas en horario de mañana en nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid), • Ganas de trabajar de manera colaborativa, inquietud por, iniciativa, autonomía y profesionalidad ¿Cómo es nuestro proceso de selección? 📅 🔍 Valoración de tu candidatura: Revisamos tu perfil académico, intereses y motivaciones para identificar las oportunidades que mejor encajen contigo 📞Primera conversación (5-10 min): Si tu perfil avanza en el proceso y recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo de atracción de talento! Será una llamada rápida para conocerte y resolver cualquier duda del programa 🤝Entrevista técnica/Assessment: Tendrás la oportunidad de conocer al equipo y descubrir los proyectos en los que participarías. Además, exploraremos tus conocimientos y te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas y técnicas ✨Oferta y bienvenida: Si hay match, comenzarás esta nueva etapa de aprendizaje y desarrollo profesional junto a un equipo de jóvenes talentos Tiempo estimado del proceso: 3 semanas. ¿Te animas a despegar? 🚀 En Grupo Amper queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú. En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

Sobre el puesto En Centribal buscamos incorporar a nuestro equipo de Operaciones un/a Consultor/a de Producto SaaS, con experiencia en atención al cliente, gestión de plataformas tecnológicas y conocimientos sólidos de Zendesk. La persona seleccionada será responsable de acompañar a nuestros clientes en la implantación, configuración, uso y evolución de los productos SaaS de Centribal, actuando como punto de conexión entre cliente, operaciones, producto y tecnología. Aunque valoramos especialmente la experiencia con Zendesk, el foco principal del puesto estará en el conocimiento, configuración y adopción de las soluciones propias de Centribal. La compañía se encuentra en un proceso de evolución progresiva hacia un ecosistema tecnológico propio, reduciendo la dependencia de plataformas de terceros. Misión del puesto Garantizar que los clientes obtengan el máximo valor de los productos de Centribal, asegurando una correcta configuración de las soluciones, resolviendo incidencias de forma autónoma y traduciendo las necesidades operativas del cliente en configuraciones, mejoras y acciones concretas. La persona deberá combinar orientación al cliente, criterio técnico y visión de producto, evitando limitarse a la mera gestión de tickets. Principales responsabilidades • Acompañar a los clientes durante los procesos de onboarding, configuración, puesta en producción y evolución de los productos SaaS de Centribal., • Analizar las necesidades de atención al cliente y convertirlas en configuraciones funcionales dentro de nuestras plataformas., • Configurar y administrar entornos de Zendesk de forma autónoma cuando el proyecto o cliente lo requiera., • Gestionar configuraciones relacionadas con canales, usuarios, roles, grupos, permisos, formularios, vistas, automatizaciones, triggers, SLA y flujos de atención., • Diagnosticar y resolver incidencias funcionales y operativas, identificando su causa y coordinándose con los equipos técnicos cuando sea necesario., • Dar soporte avanzado sobre los productos de Centribal, incluyendo soluciones de atención al cliente, ticketing, canales digitales, automatización e inteligencia artificial., • Formar a usuarios, administradores y equipos operativos de clientes., • Elaborar documentación funcional, manuales, procedimientos y bases de conocimiento., • Participar en reuniones de seguimiento, toma de requerimientos y análisis de procesos., • Identificar oportunidades de mejora, riesgos operativos y necesidades recurrentes de los clientes., • Colaborar con los equipos de Producto, Desarrollo, QA, Inteligencia Artificial y Customer Success., • Impulsar la adopción de los productos propios de Centribal., • Mantener una comunicación fluida con clientes nacionales e internacionales, mercado LATAM y España Requisitos • Experiencia previa en consultoría SaaS, operaciones, soporte funcional, Customer Success, atención al cliente o implantación de productos tecnológicos., • Conocimientos sólidos de procesos y modelos de atención al cliente., • Experiencia configurando y administrando Zendesk Support., • Capacidad para resolver de manera autónoma problemas de configuración y funcionamiento de Zendesk., • Conocimiento de triggers, automatizaciones, macros, SLA, grupos, roles, permisos, formularios, vistas y reglas de negocio., • Capacidad para comprender productos SaaS, integraciones y flujos omnicanal., • Experiencia en gestión de incidencias y análisis funcional., • Habilidad para recopilar requerimientos y convertirlos en soluciones configurables., • Nivel de inglés suficiente para mantener reuniones, atender consultas y trabajar con documentación técnica., • Excelente comunicación oral y escrita., • Perfil proactivo, resolutivo, organizado y orientado a resultados., • Capacidad para trabajar con autonomía y gestionar varias cuentas o proyectos simultáneamente., • Orientación al cliente sin perder la visión de producto y la escalabilidad de las soluciones. Conocimientos valorables • Experiencia con plataformas de contact center, help desk, CRM o atención omnicanal., • Conocimiento de WhatsApp Business, chat web, email, SMS y otros canales digitales., • Experiencia funcional con APIs REST, webhooks e integraciones entre plataformas SaaS., • Conocimientos básicos de Postman, JSON, autenticación mediante tokens y análisis de peticiones HTTP., • Experiencia con herramientas como Jira, Confluence o similares., • Conocimiento de soluciones de inteligencia artificial aplicadas a atención al cliente., • Experiencia en configuración o implantación de chatbots y agentes virtuales., • Conocimiento de métricas de atención al cliente: SLA, tiempos de primera respuesta, resolución, abandono, productividad y satisfacción., • Experiencia en proyectos de migración desde Zendesk hacia otras plataformas. Competencias clave • Proactividad y sentido de la responsabilidad., • Autonomía en la resolución de problemas., • Pensamiento analítico y capacidad de diagnóstico., • Orientación al cliente y vocación de servicio., • Visión de producto., • Capacidad de aprendizaje y adaptación., • Comunicación efectiva con perfiles técnicos y de negocio., • Capacidad para documentar y transmitir conocimiento., • Gestión de prioridades y situaciones críticas., • Mentalidad de mejora continua. Que buscamos especialmente Buscamos una persona que no se limite a escalar incidencias o seguir procedimientos predefinidos. Necesitamos un perfil capaz de investigar, probar configuraciones, comprender el contexto del cliente y proponer soluciones. Debe sentirse cómodo trabajando con Zendesk, pero también tener interés en aprender y defender los productos de Centribal como solución principal. ¿Quieres conocer más? ¡No dudes en inscribirte! Entendemos la diversidad como una fuente de talento, ofrecemos una cultura de trabajo inclusiva que se apoya en las diferencias y similitudes entre los empleados/as que conforman la compañía para crear entornos de trabajo para todos/as. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

En SECURE&IT somos un Equipo Multidisciplinar de expertos en Seguridad, y Especialistas en Derecho de las TIC. Nuestros Ingenieros están Altamente Cualificados y Certificados por las Mejores Compañías. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compi que quiera formar parte de nuestra pequeña familia de securitos. ¿Qué buscamos? ANALISTA DE CIBERSEGURIDAD ¿Qué funciones realizaría? • Revisión de inactivos, • Alta y baja de clientes y dispositivos., • Gestión de kibana (usuarios, roles, dashboard, ILM...), • Establecimiento de los campos en BSC (DNS, Plan de contactos, etc..), • Manuales, formaciones, etc, • Reuniones con clientes para revisiones puntuales o periódicas, • Renovación de credenciales O365, tokens de TM, etc., • Gestión de Agentes, • Apoyo en la gestión de dispositivos en BSC, Wazuh y Centreon, • Gestión de peticiones de cliente y soporte, • Generación de informes, • Exclusiones particulares, • Apoyo en la gestión de CTI y elaboración de informes, • Apoyo en la gestión de la activación del SOAR en clientes ¿ Qué ofrecemos? • 24 días laborales de vacaciones al año, más el 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no fueran festivo, el día de tu cumpleaños y todos los puentes del año!!, • Todos los viernes del año, todas las vísperas de festivos, todos los días de julio y agosto, semana santa y entre navidad y Reyes: horario de 8:00 a 15:00, • Resto del año horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:30 y las 19:30, • Opciones de Teletrabajo, • Seguro médico pagado por la empresa, • Fisioterapeuta en la oficina, • Retribución flexible, • Clases de inglés, • Formaciones y certificaciones a cargo de SECURE IT, • Eventos de empresa: barbacoas, torneos de futbolín de pádel, fiestas, salidas con compañeros... aquí la cerveza es sagrada :), • Contrato Indefinido, • SBA en función de experiencia aportada, • UBICACIÓN: calle chile 8, Las Rozas ( Madrid). Tu cliente somos nosotros, por lo que tendrás que residir en la Comunidad de Madrid Y... subimos el salario MENSUALMENTE!! "Tus datos serán tratados por Secure&IT con la finalidad de incluirte en nuestros procesos de selección de personal. Puedes ejercitar tus derechos en compliance@secureit.es. Puedes obtener más información sobre el tratamiento en nuestra _". La compañía aplica el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación en todas sus políticas y procesos de gestión de personas. Las decisiones en materia de selección, desarrollo y promoción se adoptan exclusivamente en función del mérito, la experiencia y las competencias, sin que influya la edad, sexo, raza, creencias u otras circunstancias personales o sociales.

En SECURE&IT somos un Equipo Multidisciplinar de expertos en Seguridad, y Especialistas en Derecho de las TIC. Nuestros Ingenieros están Altamente Cualificados y Certificados por las Mejores Compañías. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compi que quiera formar parte de nuestra pequeña familia de securitos. ¿ Qué buscamos? Un Ingeniero/a de Implementación de proyectos de ciberseguridad ¿Cómo va a ser tu día a día en SECURE&IT? • Diseño, implantación, configuración y mantenimiento de proyectos de seguridad, redes y sistemas en nuestros clientes., • Asistencia a la resolución de incidencias de sistemas defensivos (IPS, WAF, Antimalware, firewalling, etc.), elementos de red, sistemas y seguridad., • Resolución de incidencias y cumplimiento de SLAs., • Conexión con el resto de áreas de la empresa (comerciales, preventas, departamento de compras..) para poder dar el mejor soporte al cliente., • Auditorías documentadas de sistemas y redes. ¿Y qué necesitamos de tu parte que tengas para terminar de hacer "match"? • Que tengas un Título Universitario o Grado superior en algunas de estas especialidades; Informática, Telecomunicaciones o similar, • En lo referente a fabricantes estaría bien que nos apostaras tu experiencia como mínimos de 5 años en equipos Fortinet o Palo Alto ( y si tienes certificaciones mejor que mejor), • En lo referente a redes si además tienes certificaciones de fabricantes de sistemas, redes y seguridad (Cisco, Microsoft, Fortinet, etc.) y llevas trabajando con ellos un mínimo de 3 años mejor que mejor., • Como te tocará llevar a cabo muchos despliegues, necesitamos que lleves al menos 2 años realizándolas y administrando de herramientas de seguridad., • Tenemos algunos clientes internacionales, por lo que saber Inglés es importante, lo suficiente para defenderte y explicar los proyectos en los que estás trabajando., • Como tendrás que moverte de vez en cuando, tener Carnet de conducir, es un requisito indispensable., • Además tendrás que tener un bien dominio de las herramientas informáticas propias de tu área Y lo más importante... ¿ Qué podemos ofrecerte nosotros para que nos des tu "SI QUIERO"? • Nos gusta que pases tiempo con tu familia y amigos por eso tenemos los sigues días libres .... 24 días laborales de vacaciones al año, más el 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no fueran festivo, el día de tu cumpleaños y todos los puentes del año!!, • Y para ayudarte a flexibilizar vida laboral y personal, tenemos jornada intensiva todos los viernes del año, todas las vísperas de festivos, todos los días de julio y agosto, semana santa y entre navidad y Reyes. El resto del año la jornada es de horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:30 y las 19:30, • Además podrás teletrabajar desde tu casa y así evitarte los atascos mañaneros. Pero eso sí, pasa por nuestra oficina para verte de vez en cuando y tomarte un café con los compañeros :), • Y si todo lo que te he contado te sabe a poco... te pagamos el seguro médico, te ofrecemos sesiones de Fisioterapeuta en la propia oficina, clases de ingles por teams con profesores nativas y Retribución flexible., • Pero también queremos apostar por ti y por tu crecimiento dentro de la compañía, por lo que también te ofrecemos un plan de formación a medida para TI!!!, • Y como no todo es trabajo, cada mes hacemos un evento de teambuilding para conocer un poco más a los compañeros y reírnos, que también es necesario en el día a día ( alquilamos salas de cine para ver películas, nos vamos a los bolos, a ver monólogos ... y por supuesto todo ello acompañado de una cervecita fresca, que por aquí es sagrada), • No queremos que la gente esté de paso, por lo que nuestros contratos son indefinidos desde el momento que entras por nuestra compañía, • En lo referente al salario, nos gusta hablarlo contigo en la entrevista, puesto que no queremos descartarte de primeras por ello. Si eres lo que buscamos, haremos que la oferta sea lo más atractiva para ti :). Tus datos serán tratados por Secure&IT con la finalidad de incluirte en nuestros procesos de selección de personal. Puedes ejercitar tus derechos en compliance@secureit.es. Puedes obtener más información sobre el tratamiento en nuestra _ La compañía aplica el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación en todas sus políticas y procesos de gestión de personas. Las decisiones en materia de selección, desarrollo y promoción se adoptan exclusivamente en función del mérito, la experiencia y las competencias, sin que influya la edad, sexo, raza, creencias u otras circunstancias personales o sociales.

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. Buscamos incorporar a un Especialista en Implantación de Inteligencia Artificial con experiencia en el desarrollo e implementación de soluciones de IA en organizaciones. La persona seleccionada participará en proyectos de adopción estratégica de IA, desarrollo de agentes inteligentes y despliegue de soluciones basadas en modelos generativos, con especial interés en aplicaciones dentro del sector educativo. El perfil ideal combina capacidad técnica avanzada, visión estratégica y experiencia práctica en implantación de IA en entornos reales. Responsabilidades • Diseñar, desarrollar e implementar soluciones basadas en Inteligencia Artificial en procesos organizativos., • Crear y desplegar agentes inteligentes y sistemas multiagente para automatización de tareas complejas., • Desarrollar prototipos y llevar soluciones de IA desde la experimentación hasta producción., • Entrenar, ajustar y evaluar modelos de machine learning y modelos generativos., • Diseñar arquitecturas basadas en RAG, embeddings y bases de datos vectoriales., • Integrar soluciones de IA con sistemas existentes (APIs, bases de datos, plataformas educativas, CRM, etc.)., • Identificar oportunidades de aplicación de IA para mejorar procesos y servicios., • Evaluar nuevas herramientas y tecnologías del ecosistema de IA., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio en proyectos de innovación tecnológica., • Mejorar la eficiencia de los equipos de tecnología en sus funciones (generación de código, datos sintéticos, etc.). Requisitos • Mínimo 2 años de experiencia en desarrollo/implantación de soluciones de Inteligencia Artificial en organizaciones., • Mínimo 4 años como desarrollador., • Conocimiento de modelos generativos y LLMs., • Mínimo 2 años de experiencia trabajando con frameworks para agentes y aplicaciones de IA (AWS, AI Foundry u otros)., • Experiencia en C#, Python y ecosistemas de desarrollo de IA., • Conocimiento de RAG, embeddings y bases de datos vectoriales., • 4 años de experiencia en integración de APIs y arquitecturas de software modernas., • Capacidad para diseñar soluciones técnicas alineadas con necesidades organizativas. Se valorará • Experiencia aplicando IA en educación o EdTech., • Integración con plataformas educativas (Canvas, etc.)., • Experiencia en fine-tuning o entrenamiento de modelos., • Conocimiento de infraestructuras cloud (AWS, Azure)., • Experiencia en proyectos de innovación tecnológica., • Nivel de inglés B2 o equivalente. Competencias • Pensamiento analítico y orientación a solución de problemas., • Capacidad para prototipar rápidamente nuevas soluciones con IA., • Curiosidad tecnológica y aprendizaje continuo., • Capacidad de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos., • Interés por el impacto de la IA en educación y organizaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Contrato indefinido a tiempo completo. ¿Quieres formar parte de la revolución humana? ¡Únete a nuestro equipo!

En Palladium Hotel Group seguimos creciendo y queremos incorporar talento que comparta nuestra pasión por la excelencia, la innovación y el servicio al cliente. Buscamos profesionales comprometidos, con ganas de aportar valor y desarrollarse en un entorno dinámico, internacional y en constante evolución. Si buscas un nuevo reto donde puedas impulsar tu carrera y formar parte de un equipo que marca la diferencia ,¡esta es tu oportunidad! Buscamos un/a Cybersecurity Operations Analyst para incorporarse al equipo de Corporate Information Security en nuestras oficinas corporativas de Madrid, donde contribuirás a la protección de los activos digitales del Grupo mediante la operación, control y mejora de las plataformas de seguridad de la compañía. Misión: Colaborarás en la gestión, operación y control de las plataformas de seguridad de Palladium Hotel Group, participando en la gestión de vulnerabilidades, el seguimiento de riesgos y el cumplimiento de los estándares de seguridad de la información. Además, contribuirás a la protección de los activos digitales del Grupo mediante la operación diaria de herramientas de seguridad, la coordinación con proveedores especializados y el desarrollo de procedimientos técnicos y operativos. ¿Qué harás? • Operar y administrar las plataformas de seguridad del Grupo., • Verificar el correcto funcionamiento de los controles de seguridad implantados., • Apoyar en la configuración y mantenimiento de políticas de seguridad en las diferentes plataformas corporativas., • Planificar y ejecutar escaneos periódicos de vulnerabilidades en el perímetro interno y externo., • Analizar, priorizar y realizar el seguimiento de vulnerabilidades, coordinando su remediación con los equipos de IT., • Participar en el análisis y evaluación de riesgos de sistemas, aplicaciones y proyectos de la compañía., • Colaborar en la evaluación de riesgos de terceros, incluyendo proveedores tecnológicos y soluciones SaaS., • Participar en la revisión de hallazgos de auditorías y ejercicios de seguridad, apoyando los planes de remediación., • Colaborar en la elaboración, actualización e implantación de políticas y procedimientos de seguridad de la información., • Preparar documentación técnica, procedimientos operativos y evidencias para auditorías internas y externas., • Elaborar informes periódicos y realizar seguimiento del estado de seguridad de la organización. ¿Qué buscamos? • Formación superior en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Grado Superior en Informática o similares., • Experiencia de entre 1 y 3 años en funciones de seguridad de la información, operaciones de ciberseguridad o posiciones similares., • También valoraremos perfiles junior con una sólida base técnica y motivación por desarrollarse en el ámbito de la ciberseguridad., • Conocimientos de seguridad de la información, redes, sistemas, comunicaciones y controles de seguridad., • Experiencia o interés en gestión de vulnerabilidades, análisis de riesgos y auditorías de seguridad., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la mejora continua., • Habilidad para gestionar múltiples tareas y trabajar de forma organizada., • Capacidad de comunicación con interlocutores técnicos y de negocio., • Espíritu colaborativo, proactividad y orientación a la resolución de problemas., • Disponibilidad para viajar cuando las necesidades del puesto lo requieran. Valoraremos especialmente • Máster en Seguridad de la Información o formación especializada en ciberseguridad. Certificaciones de seguridad como CISSP, CISA, CompTIA Security+, CEH o similares., • Conocimiento de estándares y regulaciones como PCI-DSS, GDPR, ENS, ISO 27001 o NIST CSF., • Experiencia en herramientas de gestión de vulnerabilidades y pentesting como Nessus, Qualys o Burp Suite, • Conocimientos de seguridad en entornos Cloud (AWS y Azure) y plataformas SaaS. Experiencia con herramientas y plataformas de seguridad como CrowdStrike, Netskope, Harmony Email o soluciones equivalentes., • Habilidades de reporting, capacidad de iniciativa y orientación al logro. Nuestra propuesta para ti: • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, estando al día de las nuevas tendencias tecnológicas y de ciberseguridad., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club., • En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en el talento y las competencias profesionales. Fomentamos activamente la diversidad y la inclusión.

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. Buscamos un Product Owner con base técnica sólida para liderar la definición, priorización y entrega de productos digitales. Serás el puente real entre negocio y desarrollo: capaz de entrar en los detalles técnicos con el equipo de desarrollo, co-estimar esfuerzo, detectar deuda técnica y tomar decisiones de producto fundamentadas — no solo trasladar peticiones del negocio. No buscamos un perfil de gestión pura. Trabajarás estrechamente con las áreas de negocio para entender sus necesidades, acompañarlas en el diseño de soluciones y gestionar la entrega del producto coordinando a los distintos equipos implicados. Responsabilidades principales Producto y backlog • Definir y mantener la visión del producto alineada con los objetivos estratégicos de UFV., • Gestionar y priorizar el backlog con criterios técnicos y de negocio: impacto, coste de implementación, deuda técnica y riesgos., • Escribir historias de usuario con criterios de aceptación precisos y técnicamente accionables., • Validar entregables verificando no solo el comportamiento funcional, sino la calidad técnica de la solución. Colaboración técnica • Participar activamente en refinamientos técnicos: entender la solución propuesta, cuestionar complejidad innecesaria y consensuar el scope., • Co-estimar con el equipo de desarrollo usando técnicas como T-shirt sizing o descomposición en tareas., • Detectar y escalar bloqueos técnicos, dependencias entre sistemas e impactos en integraciones existentes., • Entender y manejar conceptos como:, • APIs REST/GraphQL y gestión de versiones., • Modelos de datos básicos, bases de datos relacionales y estructuras de entidades., • Arquitecturas web (frontend/backend/microservicios) a nivel conceptual., • Entornos y ciclos de release. Gestión y stakeholders • Mantener alineados a stakeholders de negocio, dirección y equipos de soporte sobre avances, riesgos y decisiones., • Gestionar roadmap, hitos y dependencias entre iniciativas con visibilidad clara para todos los implicados., • Medir el valor entregado a través de KPIs y ajustar la estrategia de producto en consecuencia., • Elaborar reportes de seguimiento técnico y funcional para informar a stakeholders relevantes sobre previsiones, desviaciones y avances., • Coordinación transversal, facilitar la comunicación entre distintos equipos y asegurar el alineamiento operativo para la entrega del producto. Requisitos • Titulación técnica: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas de Información, Matemáticas o similar. También se valorará experiencia equivalente demostrable en entornos de desarrollo de software., • Mínimo 2 años de experiencia como Product Owner o en rol equivalente en equipos de desarrollo de software., • Experiencia directa trabajando con equipos de desarrollo en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe o híbridos)., • Inglés B2 o superior., • Conocimiento funcional de desarrollo web: frontend/backend, ciclo de vida de una feature, gestión de bugs y releases., • Experiencia con herramientas de gestión técnica: Jira, Confluence, Azure DevOps o similares, • Nociones de bases de datos relacionales: queries SQL básicas para validar datos o entender el modelo de dominio., • Conocimiento de entornos de despliegue. Se valorará • Experiencia previa en EdTech, plataformas educativas o entornos universitarios., • Conocimiento de plataformas de ecommerce o LMS (Moodle, Canvas, Blackboard, etc.)., • Haber participado en proyectos de integración de sistemas o migraciones de plataforma., • Uso de herramientas de IA aplicadas al trabajo de producto (Copilot, ChatGPT, Cursor, etc.)., • Certificaciones: PSPO (Scrum.org), CSPO (Scrum Alliance), SAFe PO/PM o equivalentes. Competencias valoradas • Pensamiento sistémico, • Comunicación y curiosidad técnica, • Toma de decisiones, • Influencia sin autoridad, • Orientación a resultados, • Gestión de la incertidumbre, • Resiliencia y foco, • Organización y planificación, • Resolución de problemas, • Capacidad para leer y entender diagramas técnicos: flujos de datos, diagramas de secuencia, modelos entidad-relación., • Comprensión de APIs: qué son, cómo funcionan, qué implica un contrato de integración y los riesgos de cambios de versión. Qué te ofrecemos? • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Modelo híbrido de trabajo. La Universidad Francisco de Vitoria está comprometida con la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las candidaturas serán valoradas conforme a criterios objetivos de mérito y adecuación profesional al puesto, garantizando la igualdad de trato entre mujeres y hombres.

Operaciones hace 2 meses 2 Años de Experiencia DescripciónEn SECURE&IT somos un Equipo Multidisciplinar de expertos en Seguridad, y Especialistas en Derecho de las TIC. Nuestros Ingenieros están Altamente Cualificados y Certificados por las Mejores Compañías.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compi que quiera formar parte de nuestra pequeña familia de securitos. Qué buscamos?ANALISTA DE CIBERSEGURIDAD Qué funciones realizaría?Revisión de inactivosAlta y baja de clientes y dispositivos.Gestión de kibana (usuarios, roles, dashboard, ILM...)Establecimiento de los campos en BSC (DNS, Plan de contactos, etc..)Manuales, formaciones, etcReuniones con clientes para revisiones puntuales o periódicasRenovación de credenciales O365, tokens de TM, etc.Gestión de AgentesApoyo en la gestión de dispositivos en BSC, Wazuh y CentreonGestión de peticiones de cliente y soporteGeneración de informesExclusiones particularesApoyo en la gestión de CTI y elaboración de informesApoyo en la gestión de la activación del SOAR en clientes Qué ofrecemos?24 días laborales de vacaciones al año, más el 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no fueran festivo, el día de tu cumpleaños y todos los puentes del año!!Todos los viernes del año, todas las vísperas de festivos, todos los días de julio y agosto, semana santa y entre navidad y Reyes: horario de 8:00 a 15:00Resto del año horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:30 y las 19:30Opciones de TeletrabajoSeguro médico pagado por la empresaFisioterapeuta en la oficinaRetribución flexibleClases de inglésFormaciones y certificaciones a cargo de SECURE ITEventos de empresa: barbacoas, torneos de futbolín de pádel, fiestas, salidas con compañeros... aquí la cerveza es sagrada :)Contrato IndefinidoSBA en función de experiencia aportadaUBICACIÓN: calle chile 8, Las Rozas ( Madrid). Tu cliente somos nosotros, por lo que tendrás que residir en la Comunidad de MadridY... subimos el salario MENSUALMENTE!!"Tus datos serán tratados por Secure&IT con la finalidad de incluirte en nuestros procesos de selección de personal. Puedes ejercitar tus derechos en compliance@secureit.es. Puedes obtener más información sobre el tratamiento en nuestra Política de Privacidad".La compañía aplica el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación en todas sus políticas y procesos de gestión de personas. Las decisiones en materia de selección, desarrollo y promoción se adoptan exclusivamente en función del mérito, la experiencia y las competencias, sin que influya la edad, sexo, raza, creencias u otras circunstancias personales o sociales.Requisitos Qué requisitos tienes que tener?Formación en ASIR o similaresConocimientos en BSC, Wazuh y CentreonExperiencia en un SOC de Ciberseguridad durante 2 años Localización (Híbrido)

Descripción del trabajo Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. ¿Te apasiona el desarrollo de hardware y la innovación tecnológica? En EYP SCAP seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Hardware para formar parte de nuestro equipo de I+D. Si disfrutas diseñando soluciones electrónicas desde cero, trabajando con sistemas embebidos y participando en proyectos innovadores dentro del entorno industrial, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable del diseño, desarrollo y validación de soluciones hardware eficientes, robustas y escalables, contribuyendo a la mejora continua de nuestros productos y procesos. Principales responsabilidades • Diseñar soluciones hardware desde la fase conceptual hasta su implementación., • Definir especificaciones técnicas y seleccionar componentes electrónicos., • Programar microcontroladores, PLCs y sistemas embebidos., • Integrar sensores, actuadores y sistemas de comunicación., • Construir, validar y ensayar prototipos., • Participar en la puesta en marcha de equipos, asegurando la fabricabilidad y la fiabilidad de los diseños., • Analizar incidencias técnicas y proponer mejoras continuas., • Elaborar documentación técnica y estimaciones de costes., • Colaborar con proveedores y participar en la estandarización de soluciones. ¿Qué buscamos? Grado en Ingeniería Electrónica, Ingeniería Industrial, Robótica o titulaciones afines. Conocimientos y experiencia • Programación en C/C++, PLCs y microcontroladores., • Diseño de PCBs y desarrollo con sistemas embebidos., • Integración de hardware con sensores y actuadores., • Conocimientos de robótica, automatización y protocolos de comunicación (RS232, TCP/IP, etc.)., • Experiencia en entornos industriales. Se valorará especialmente • Diseño orientado a fabricación y montaje (DFM)., • Metodologías de desarrollo de producto y gestión documental., • Experiencia en los sectores médico, farmacéutico o de automatización., • Conocimientos de impresión 3D, Arduino o Raspberry Pi., • Inglés técnico. Competencias • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares., • Orientación a la calidad y atención al detalle., • Creatividad y capacidad para resolver problemas de forma práctica., • Organización y habilidad para gestionar varios proyectos simultáneamente. ¿Te unes al reto? En EYP SCAP apostamos por la innovación, el desarrollo tecnológico y el talento de las personas. xcskxlj Si buscas participar en proyectos de alto valor añadido y seguir creciendo profesionalmente, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Walcu Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain Somos una 'start-up' tecnológica que vende software as a service (SaaS) a concesionarios y hemos revolucionado con nuestro CRM la forma en que éstos venden coches. En menos de 6 años ya somos unos 50 empleados en Europa y Latinoamérica y seguimos creciendo. Pero lo importante no son los números, sino nuestra cultura. En Walcu nos gusta estar orgullosos del trabajo que hacemos. Más cosas sobre nuestra forma de ver la vida: • Meritocracia de ideas: todo el mundo tiene voz para contribuir a la mejora de la empresa., • Somos confiantes. No ponemos mecanismos para verificar si se realiza el trabajo –es un lastre operativo horroroso–. Contamos con que haces tu trabajo haciendo esfuerzos honestos., • Valoramos el impacto de tus contribuciones individuales., • Somos transparentes y nuestros esfuerzos son honestos –el resultado es la consecuencia, no el objetivo–., • Somos doers –nos gusta la acción y odiamos la charleta–., • Sometimes shit happens. Si algo te ha salido mal, debes sacarlo a la luz –haremos una fiesta–. Que el miedo/ego no te impida contárselo a tu manager o compañeros para pedir feedback y buscar una posible mejora o solución. No seremos nosotros quienes digamos cómo eres tú, salvo en este caso, que sí lo haremos: • No necesitas experiencia previa en selección, solo ganas de aprender., • Tienes habilidades de comunicación poderosas., • Te gusta conocer personas., • Eres organizado/a, te mueves bien entre tareas y no le tienes miedo a la multitarea., • Te manejas con la tecnología., • Tienes iniciativa –si no sabes algo, buscas cómo hacerlo., • Buscarás de manera activa –aunque sea debajo de las piedras– perfiles del entorno tech. Desde perfiles técnicos hasta perfiles comerciales., • Harás criba curricular y primeros contactos con candidatos., • Gestionar entrevistas y ejercicios con el equipo., • Evaluarás las competencias., • Liderarás el pipeline de candidatos., • Contrato a jornada completa –40 horas semanales–., • Contrato indefinido –queremos a alguien para siempre ❤–., • Palomitas de mantequilla y happydent de menta ilimitados., • Y alucina vecina: no UNO ni DOS, TRES microondas., • Opción de trabajar 2 días a la semana en remoto a partir del cuarto mes –presencial 100% durante los primeros 4 meses para empaparse de la cultura de Walcu, conectar con el equipo y formarse–., • Horario flexible de entrada y salida – 40 h/semanales distribuidas de lunes a viernes. Si te suena bien, envíanos tu aplicación. O un meme explicando por qué quieres este puesto. Pero envíanos algo. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de la salud y te gustaría marcar la diferencia en los procesos de Compras y Aprovisionamiento? ¡En PRIM te estamos buscando! Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Queremos incorporar temporalmente (por IT larga duración) a un/a Procurement Operators que garantice la correcta ejecución de los procesos de compra y reposición de productos, asegurando su disponibilidad en tiempo y forma, optimizando niveles de inventario y costes, y cumpliendo con los estándares de calidad y trazabilidad establecidos por la empresa. Si buscas formar parte de un proyecto que impacta vidas positivamente, empezando por la tuya, ¡te queremos conocer! Lo qué harás en PRIM • Gestionar de forma eficiente la cartera de proveedores nacionales e internacionales, asegurando relaciones sólidas, cumplimiento contractual y condiciones competitivas., • Emitir y dar seguimiento a las órdenes de compra, garantizando su correcta ejecución y recepción en plazo., • Controlar y optimizar los costes asociados al aprovisionamiento, teniendo en cuenta caducidades, productos obsoletos, precios, descuentos y otros aspectos comerciales., • Coordinar con los departamentos de almacén y dirección técnica para asegurar la correcta recepción, inspección y registro de mercancías., • Gestionar los productos en depósitos y muestras, velando por su disponibilidad., • Mantener y mejorar los niveles de servicio al cliente interno y externo, al tiempo que se optimizan los costes logísticos y de importación. Lo que encontrarás en PRIM • Beneficios exclusivos Por Ser de PRIM., • Un entorno inclusivo que valora la diversidad y la igualdad., • Trabajo en equipo con profesionales comprometidos., • Formación continua para impulsar tu desarrollo profesional., • Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa sólida y en constante evolución. ¡Sé parte del cambio! En el GRUPO PRIM, conforme a nuestro compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basamos nuestros procesos de selección en criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, ideología, procedencia cultural, etc. Requisitos Lo que necesitas para que tu candidatura sea considerada: • Formación universitaria, • Experiencia en puesto similar de compras internacionales de 3 años., • Inglés fluido, hablado y escrito., • Informática a nivel de usuario. Y valoraremos especialmente: • Experiencia previa en el sector Salud. xcskxlj, • Sector distribución. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona transformar datos en estrategias que marquen la diferencia? En Universidad Europea, buscamos un Analista de Negocio – Market Intelligence para impulsar la innovación y la toma de decisiones en el sector educativo. Si te motiva el análisis profundo y la generación de insights estratégicos, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Cuál será tu misión? Convertir información de mercado en recomendaciones accionables que optimicen nuestra posición competitiva y contribuyan al desarrollo de nuevos programas educativos. • Analizar el panorama competitivo y tendencias del sector educativo., • Diseñar y ejecutar estudios de mercado (cuantitativos y cualitativos)., • Generar insights claros y presentarlos a líderes y equipos internos., • Gestionar grandes volúmenes de datos y utilizar herramientas avanzadas de análisis y visualización (R, Python, Tableau, Power BI)., • Formación: Grado en ADE, Economía, Marketing, Estadística o similar. Se valorará Máster/MBA., • Experiencia: 3-5 años en Market Research, Business Intelligence o Análisis de Negocio., • Habilidades técnicas: Análisis estadístico avanzado, manejo de herramientas de visualización y software estadístico., • Competencias clave: Visión de negocio, pensamiento crítico, comunicación efectiva y curiosidad intelectual., • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Modelo de trabajo híbrido., • Gran ambiente laboral y beneficios sociales., • Ubicación: Campus Villaviciosa de Odón – Madrid ., • Desarrollo profesional en un entorno dinámico y colaborativo. ¡Únete a nuestro equipo y haz que los datos cuenten historias que transformen la educación! Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera. #J-18808-Ljbffr

El puesto de Mantenimiento Industrial se desarrolla en un entorno de planta productiva donde se garantiza la operatividad y eficiencia continua de las líneas de producción. Las responsabilidades se centran en mantener la maquinaria principal y los sistemas periféricos, asegurando que las interrupciones se minimicen y que la capacidad productiva se optimice. Este rol es fundamental para la continuidad operativa, requiriendo una combinación de conocimientos técnicos, habilidades prácticas y una metodología de trabajo sistemática. La actividad diaria implica una estrecha colaboración con otros departamentos para alinear las tareas de mantenimiento con los objetivos de producción y calidad de la planta. El entorno es dinámico, con equipos que van desde máquinas de fundición y centros de mecanizado hasta hornos, robots y sistemas completos de automatización. La correcta ejecución de las tareas contribuye directamente a la seguridad, la eficiencia energética y la longevidad de los activos industriales. El profesional en este puesto debe adaptarse a un ritmo de trabajo que prioriza la respuesta rápida ante incidencias, sin descuidar las labores programadas de revisión y mejora. La integración en el equipo de mantenimiento requiere compartir conocimientos y procedimientos, fomentando un ambiente donde la mejora continua sea una práctica habitual. La evolución tecnológica de los equipos exige una actualización constante de competencias, lo que convierte al puesto en una oportunidad de desarrollo profesional dentro del ámbito industrial. La planta opera bajo estándares de calidad y seguridad exigentes, por lo que todas las intervenciones deben realizarse cumpliendo los protocolos establecidos. La retribución ofrecida es competitiva, con un rango salarial anual de entre 30.000 y 32.000 euros, en función de la experiencia y aptitudes del candidato. El horario se estructura en un modelo de 4 equipos a 3 turnos: turno de mañana de 06:45 a 15:00 horas, turno de tarde de 14:45 a 23:00 horas y turno de noche de 22:45 a 07:00 horas, cada uno con un descanso de 15 minutos. El plan de rotación sigue ciclos de 4 semanas, comenzando en turno de tarde y alternando con mañana y noche, lo que proporciona 9 días libres cada ciclo. Entre los beneficios sociales se incluye un seguro de vida desde el primer día y acceso a un fondo social tras un año de antigüedad para gastos médicos y educativos. La incorporación inicial se realiza mediante un contrato eventual de 4 meses, con período de prueba de un mes, seguido de una renovación de 8 meses y posterior conversión a contrato indefinido tras el primer año en el puesto.

Programa Talento STEM, Energía con propósito, talento con impacto En Enagás trabajamos para construir el futuro de la energía. Para ello, apostamos por el desarrollo del talento joven y por atraer nuevas miradas al entorno industrial. Por eso lanzamos nuestro Programa Talento STEM, una iniciativa diseñada para acompañarte en tus primeros pasos profesionales y prepararte para roles clave en el entorno industrial. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Perfil buscado • Estudiantes de CFGS en disciplinas técnicas (rama industrial/energía) que hayan finalizado sus estudios o estén próximos a finalizarlos., • Motivación por el sector energético., • Interés por roles de operación y mantenimiento., • Actitud de aprendizaje y compromiso.¿En qué consiste el programa? Se trata de un programa formativo integral que combina formación especializada y experiencia práctica en instalaciones reales, permitiéndote conocer desde dentro cómo funcionan las infraestructuras energéticas. A través de este recorrido, conectarás tu formación técnica con la realidad del negocio, desarrollando las habilidades necesarias para desenvolverte en entornos operativos. ¿Qué te ofrecemos? • 3 semanas de formación en nuestra Universidad Corporativa de Enagás., • 6 meses de experiencia práctica en una de las instalaciones de Enagás dentro del ámbito nacional., • Aprendizaje directo junto a profesionales del sector., • Un plan de formación estructurado para que desarrolles tus capacidades.¿Qué te aportará?, • Experiencia real en el sector energético., • Desarrollo de competencias técnicas y operativas., • Primer contacto con una compañía referente., • Mejora de tu empleabilidad. El programa dará comienzo en el mes de Octubre. Si quieres construir tu futuro profesional desde dentro del sector energético, este es tu momento. Si quieres saber más, síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades. Sobre Enagás Enagás es un referente internacional en el desarrollo y mantenimiento de infraestructuras de gas y en la operación y gestión de redes de gas. A lo largo de más de 50 años, hemos construido las principales infraestructuras del Sistema Gas Español y, desde 2011, operamos en ocho países. Nuestro compromiso con la descarbonización y la transición ecológica se refleja en proyectos de gas natural renovable y su integración a las redes. Somos un Top Employer y, como EFR, garantizamos empleo estable y de calidad junto con un equilibrio vida‑trabajo reforzado por 126 iniciativas. xcskxlj Conoce más sobre sostenibilidad, transición energética y innovación en nuestro blog. #J-18808-Ljbffr

Profesor/a Asociado/a de Física Aplicada. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Curso 2026/2027Applylocations: Boadilla del Monteposted on: Posted Todayjob requisition id: R5672Desde la **Facultad de Farmacia buscamos un perfil a tiempo parcial en el Departamento de **Química y Bioquímica para impartir docencia teórica y práctica a partir del próximo curso 2026/2027. **Asignatura a impartir: * Física Aplicada **Formación requerida: * Grado en física • Valorable Doctorado en física, supervisor de instalaciones radiactivas **Idiomas: * Nivel alto de inglés (C1). Parte de las asignaturas se impartirá en inglés. **Experiencia profesional y docente: * Se requiere experiencia en el ejercicio de la actividad profesional específica relacionada con el puesto, como especialista de reconocida competencia. • Se requiere experiencia en laboratorios de física, • Se valorará la experiencia docente y las acreditaciones docentes en el área de física., • Se valorarán las publicaciones científicas en el área relacionada con la materia que se impartirá, así como la participación en grupos de investigación, seminarios y/o congresos. **Competencias y habilidades: * Habilidades comunicativas, tanto orales como escritas. • Capacidad para generar impacto y motivar a los alumnos., • Habilidades pedagógicas (uso de una amplia gama de medios didácticos y digitales, aplicación de diferentes metodologías de enseñanza). xcskxlj, • Alta inteligencia emocional: automotivación, empatía e influencia. **Información adicional: * Horario de clases: Tener disponibilidad para impartir clases prácticas en horarios variables de mañana o de tarde #J-18808-Ljbffr

¡Seguimos creciendo en Restalia Holding! ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder en restauración y con marcas que han revolucionado el sector? En Restalia Holding -creadores de marcas icónicas como 100 Montaditos, Cervecería La Sureña, The Good Burger y Pepe Taco- llevamos más de 20 años innovando en el sector de la hostelería y el ocio. Apostamos por conceptos disruptivos, modelos de negocio Smart Cost y por ofrecer oportunidades reales de desarrollo para emprendedores y profesionales apasionados. - Nuestra misión es clara: ofrecer propuestas gastronómicas de calidad, accesibles y adaptadas a las nuevas demandas del mercado, todo con un enfoque flexible y comprometido con la innovación constante. -; Buscamos personas con energía, iniciativa y actitud positiva, que quieran crecer junto a un equipo dinámico, en una empresa en plena expansión. -Si te sentís identificado/a y queréis asumir nuevos desafíos en una compañía sólida, consolidada y en constante evolución, ¡queremos conocerte! Postúlate a nuestra oferta y forma parte del equipo interno de Restalia. El talento es lo que nos hace grandes. TAREAS Y RESPONSABILIDADES: - Apoyo al franquiciado en el desarrollo de las nuevas aperturas para conseguir unos altos estándares y éxito en el nuevo restaurante. - Asesoramiento y formación de los equipos de trabajo de los establecimientos para el cumplimiento de plazos, calidad, servicio, presupuestos, cuentas de explotación y política de la franquicia. - Orientar a los equipos gerenciales en las tareas de organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a cargo. - Ayudar a los restaurantes a llevar a cabo las estrategias de marketing. - Comprobar el cumplimiento de los estándares del grupo, identificar las desviaciones y proponer las medidas correctoras correspondientes. - Reportar e informar a los distintos dptos. de la compañía las acciones a llevar a cabo en las unidades de negocio. - Redactar informes periódicos y dar recomendaciones específicas para optimizar las operaciones. - La zona de actuación abarca Centro de Madrid, levante, Andalucía. HABILIDADES Y COMPETENCIAS: - Altas habilidades de comunicación y de escucha. - Capacidad de establecer confianza y estrechar lazos de comunicación. - Orientación a resultados. - Iniciativa y proactividad para proponer soluciones y áreas de mejora en las unidades asignadas. - Habilidades en la resolución de problemas. - Capacidad de organización, análisis de datos y seguimiento. PERFIL DESEABLE: - Buen conocimiento del sector restauración, con experiencia contrastada de, al menos, 2 años en puestos de responsabilidad /gerencia de locales y/o como responsable de zona de restauración. - Experiencia en la gestión, elaboración e interpretación de cuentas de explotación. - Valorable formación superior. - Disponibilidad para viajar y en posesión del permiso de conducir B. - Disponibilidad para trabajar de lunes a domingos, con los descansos correspondientes. SE OFRECE: - Posición estable, con contrato indefinido, a jornada completa. - Incorporación a importante empresa en plena expansión, nacional e internacional. - Vehículo, portátil y móvil de empresa.