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¡Únete a nuestro equipo en Generali Tenerife ! • Puesto: Jefe de Equipo P Ubicación: Oficina Generali - Santa Cruz de Tenerife •Tipo de contrato: Autónomo o Mercantil Remuneración: Parte fija + incentivos variables según objetivos ¿Qué te ofrecemos? Formación inicial y continua a cargo de la empresa Atractivo plan retributivo con ingresos crecientes según resultados Soporte comercial y herramientas digitales para la gestión de clientes Posibilidades reales de desarrollo Flexibilidad horaria ¿A quién buscamos? Profesionales con perfil comercial y orientación al cliente Capacidad de negociación y habilidades comunicativas Iniciativa, autonomía y compromiso con los resultados Experiencia en ventas o asesoramiento (deseable, pero no imprescindible) Si quieres desarrollar tu carrera en el sector asegurador con una de las compañías líderes en el mercado, ¡te estamos buscando! ¿Que harás ? Reclutar Formar Tutelar Acompañar Motivar

Trabaja con autonomía formando parte de la Red Profesional de Ocaso. Construye un futuro profesional de crecimiento y estabilidad. - Ingresos Inmediatos. - Formación Continua. - Flexibilidad. - Crecimiento Profesional. - Búsqueda y Captación de nuevos clientes. - Información y Venta de productos.

POSITION SUMMARY Process all guest check-ins by confirming reservations, assigning room, and issuing and activating room key. Process all payment types such as room charges, cash, checks, debit, or credit. Process all check-outs including resolving any late and disputed charges. Answer, record, and process all guest calls, messages, requests, questions, or concerns. Coordinate with Housekeeping to track readiness of rooms for check-in. Communicate parking procedures to guests/visitors and dispatch bell staff or valet staff as needed. Supply guests with directions and information regarding property and local areas of interest. Run daily reports (number of arrivals, departures), identify any special requests, and check reports for accuracy. Complete designated cashier and closing reports in the computer system. Cash guests' personal checks and traveler's checks. Count bank at the beginning and end of shift. Balance and drop receipts according to Accounting specifications. Follow all company safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS - Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. - Related Work Experience: No related work experience. - Supervisory Experience: No supervisory experience. - License or Certification: None Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Department: Reception

AGENTE EXCLUSIVO PARA CASER SEGUROS, FORMARIAS PARTE DE NUESTRA RED COMERCIAL EN CANARIAS, CON UN PLAN DE CARRERA DONDE PODRAS DESARROLLARTE EN ESTA PROFESION, CON FORMACION ONLINE Y PRESENCIAL CONTINUA, AYUDA ECONOMICA Y RETRIBUCION POR SISTEMA DE PUNTOS (DURANTE 6 AÑOS), FLEXIBILIDAD HORARIA, APOYO EN LA CAPTACION DE CLIENTES, ACOMPAÑAMIENTO CON DIRECTOR DE AGENCIA. CREAR TU PROPIO NEGOCIO Y FORMAR PARTE DE NUESTRO EQUIPO.

About the job POSITION SUMMARY Inspect guest rooms, public areas, pool, etc. after being cleaned by Housekeeper to ensure quality standards. Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist Housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, Front Office, and Laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the Front Desk. Prepare, distribute, and communicate changes in room assignments. Communicate issues to next shift. Complete required paperwork. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance and in excess of 55 pounds with assistance. Ability to push and pull a loaded housekeeping cart and other work-related machinery over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Department: Housekeeping About you Languages required: English and Spanish. The company Discover the Abama Golf & Spa Resort and experience the awe-inspiring beauty of this luxury resort’s idyllic Tenerife location in Spain. Surrounded by lush vegetation and the sparkling Atlantic Ocean, the Abama resort in Guía de Isora offers guests more hours of sunshine than any other part of Spain, as well as a breathtaking beach, a world-class spa and championship golf. In addition, this exceptional Tenerife Resort features the award-winning cuisine of legendary Chefs Martin Berasategui and Ricardo Sanz Featuring 469 hotel suites and villas, guests will enjoy a truly luxurious experience with pampering amenities and impeccable service. Our suites offer stunning views of the Atlantic Ocean, golf course or our flourishing gardens and create a relaxing environment with plush bedding, oversized marble bathrooms, private terraces and high-end technology.

¿Te apasiona la relación con los clientes? ¿Te gustaría formar parte de una campaña para ayudar a las personas a cuidar de su salud auditiva? ¡Esta es tu oportunidad! Desde Staff Global Group seleccionamos captador/a de clientes para la realización de una acción de concienciación de cuidado auditivo para una reconocida empresa en el sector auditivo. ¿Qué esperamos de ti? - Compromiso con la campaña - Actitud proactiva, empática, resolutiva y con iniciativa - Experiencia en promociones y comercial - Buena imagen - Don de gentes Requisitos para el desarrollo de la activación: *Perfil senior Funciones: *Captación de personas mayores para una revisión auditiva gratis a cambio de un regalo Día: *Día de activación: 15/02/2025 *Horarios: - 4 horas por la mañana (de 10:00 a 14:00 h) Ubicación: Población: SANTA CRUZ DE TENERIFE Provincia: SANTA CRUZ DE TENERIFE Salario jornada: SMI 34.80€ brutos por jornada Plus incentivo a la realización del reporte en el día Plus distancias: a partir de 20 kmtrs de distancia Formación: cualquier día de la semana actual y en modalidad online. Uniformidad: *Abrigo efecto Plumas rojo con logo de la marca, que te daremos. *Braga de cuello negra con logo de la marca, que te daremos. *Pantalón negro *Zapato cerrado negro El día sábado será nuestro piloto del que podrán surgir muchos días de acción, más. Gracias 💫

Grupo de restauración precisa camareros/as o dependientes para sus establecimientos de cafetería en el centro de tenerife con posibilidades de estabilidad en la compañía. 20h 15h Se necesita experiencia previa y se valorará formación en hostelería. Buscamos personas proactivas, resolutivas, con iniciativa y don de gentes y claramente orientadas a la venta. ¡No dejes pasar esta oportunidad de entrar y empezar a formar parte de la empresa! Experiencia mínima de 3 mes en puesto similar. Carnet de manipulador de alimentos. Se valorará formación en hostelería. entrevistas el dia 11/02 a las 14:00 en panaria suarez guerra entrevistas el dia 13/02 a las 14:00 en panaria la marina icorporación inmediata.

¿Tienes experiencia como Jefe de Equipo de captación de fondos y quieres seguir creciendo en el sector? ¿Te gustaría tener tu propia oficina de captación? ¿Eres buen comunicador/a? ¿Asumes retos y cumples con lo que te propones? ¡Si tus respuestas fueron afirmativas entonces esta es una excelente oportunidad para ti! En ágora Face 2 Face estamos buscando un Jefe de Equipo para la provincia de Santa Cruz de Tenerife ¿Qué te ofrecemos? · salario fijo de 900€ brutos al mes por media jornada de 20 horas semanales + COMISIONES. . Contrato indefinido. · Jornada laboral: lunes a viernes. · Alta en seguridad social desde el primer día y contratación directa con ágora. · Trabajo a pie de calle y en stands, en equipo, formación continua y apoyo constante. · Opciones de promoción a Coordinador y abrir mas ciudades. -Incorporación inmediata. ¿Cómo? El objetivo será formar captadores a la vez que realizaras un gran trabajo de producción personal y estarás a cargo de tomar ciertas decisiones para crecer el equipo. Súmate!

City Recruitment is representing you to BLS International. We assist BLS for their HR & Payroll services as of the BLS required from us. We ensure that BLS experiences perfect and outstanding services from us. Due to the growth of business, BLS would like to invite passionate Customer Service Advisor & Administrator representatives to work with BLS. Previous experience in similar field will provide with added advantages. BLS will offer induction and full in-house training. You will offer exceptional service, making each Clients/Customers to feel special whilst also maintaining and focusing on your individual targets. Job Role of a Customer Service Advisor & Administrator: - Customer Services over the phone and at the counter. - Attending phone calls; (Answering inbound calls. Making outbound calls if required). - Replying to emails, scheduling appointments if required. - Collecting documents (e.g. Passport, Proof of Address, Travel Insurance, Travel Ticket, Hotel Reservation etc.) from the Applicants. - Taking payment from the Applicants. - Soft copies & hard copies of Recordkeeping. - Data entry – applicants data entry in the software. - Occasionally you may need to contact/visit the different offices in different locations in Spain. The above job role is not limited, you may be requested to assist colleagues within your skills & capacity. Your responsibilities: - Work as part of a team and support the team members. - Understanding and anticipating colleague, client and applicant's needs. - Be able to achieve individual and team targets - KPI. - Ensuring timely completion of tasks. - This role involves organising & managing the front desk. - Be able to quickly build rapport whilst checking and receiving documentation from the individual applicant/customer. - You will have daily involvement to contact clients/customers/applicants. - Confidently able to advice about the services offered by BLS International. - Must be able to work comfortably in a busy office environment and have a passion for results and a genuine desire to be part of a successful team. - Interpersonal skills in both verbal and written communication. Skills and personal characteristics required: - Must be able to speak in Hindi & English due to the nature of Job Role. - Customer service background in a customer-focused environment. - Confident communicator on an individual and group basis with excellent interpersonal skills and an enthusiastic with positive approach and manner. - Experience in promoting services to the individual applicants and Business. - General IT skills. We will offer you: - Competitive salary. - Bonus Scheme/ Commission is offered after 6 months of experience. - Full comprehensive training programmes. Initial and ongoing training. - Mentoring programmes lead by senior management. - Progression opportunities. General Working Time: Monday to Friday: 09:00 to 06:00 Overtime will be paid at the same if you are required to stay extra time to complete your daily tasks. We run payroll from 21st to 20th of next month. Starting pay rate: 8.90 Euro to 9.50 Euro per hour depending on experience. We welcome suitably skilled and qualified applicants, we promote equality and diversity in the workplace. Please be aware this position is subject to background checks.

Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares. Somos una empresa de personas para personas al servicio de la sociedad. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Limpiador/a Contrato temporal. 14 dias Horario: DE LUNES A VIERNES DE 07:00 - 10:00 En Clece es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como persona usuaria de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

¡Únete a Nuestro Equipo! - Buscamos Higienista Dental ¿Eres un profesional apasionado por la salud bucodental y buscas un entorno de trabajo dinámico? ¡Te estamos buscando! Ubicación: Tenerife Sur Tipo de Jornada: Completa (40 horas semanales) De lunes a viernes. Requisitos: - Mínimo 2 años de experiencia en el campo. - Inglés conversacional. - Alta ética laboral - Actitud positiva disposición para aprender. - Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. - Se valora experiencia básica en recepción (solo como personal de apoyo). Si cumples con los requisitos y estás listo para formar parte de un equipo de excelencia, envíanos tu CV.

🌱 ¿Te apasiona el medio ambiente, las empresas con impacto positivo y quieres transformar esa pasión en una carrera profesional? Desde DYRECTO y mentorDay, con el apoyo de la Fundación Biodiversidad y financiación del Fondo Social Europeo, buscamos a los 5 mejores talentos para incorporarse a nuestro equipo como Especialistas en Emprendimiento Sostenible. Esta oferta laboral incluye un contrato de al menos 16 meses en DYRECTO consultores (lider en gestión de financiación pública a empresas), donde trabajarás impulsando emprendedores verdes, gestionando subvenciones y llevando a la práctica proyectos sostenibles junto a una de las 5 aceleradoras más destacadas a nivel global, mentorDay. 🌍 ¿Qué buscamos? Personas apasionadas por la sostenibilidad y la innovación. Residentes en España. Titulación superior (administración de empresas, economía, ingeniería, derecho, entre otras áreas). Se valora formación postgrado tipo MBA Facilidad y apertura para aprender a usar diversas herramientas digitales. Personas organizadas, proactivas y entusiastas del trabajo en equipos dinámicos. Idiomas extra como plus: Inglés o Francés 🌳 ¿Qué ofrecemos? Contrato fijo para lxs 5 mejores candidatxs Trabajo en remoto, horario y vacaciones flexibles Un proceso de selección innovador y objetivo Incorporación inmediata, tras el mes de formación en una empresa líder, para trabajar en un equipo de alto rendimiento Durante un mes recibirás una formación exclusiva y gratuita que te capacitará para asesorar a emprendedores, especialmente en la aceleración de empresas verdes y/o crear un emprendimiento sostenible. Este programa formativo, además de proveer a todxs lxs candidatxs de conocimientos útiles para su futuro, será el filtro para elegir a lxs 5 mejores participantes, quienes comenzarán a trabajar con nosotros tras superar los talleres online. 🦋 El plan formativo incluye: 1️⃣ Microlearning sobre sostenibilidad: Acceso a recursos seleccionados, ejercicios prácticos y quizes sobre sostenibilidad, impacto y emprendimiento. Aprenderás sobre temas relacionados a biodiversidad, pesca, ganadería y agricultura sostenible, urbanismo, transición energética, movilidad y turismo sostenible, entre otros. 2️⃣ Talleres de emprendimiento sostenible: Tres semanas con 40 horas de talleres prácticos online sobre emprendimiento de empresas con impacto social y medioambiental con profesionales expertos en el sector y en el desarrollo de negocios. Tras esta etapa, los 5 mejores participantes serán contratados como parte del equipo de DYRECTO y/o mentorDay para aprender mientras realizan las siguientes actividades: Acompañamiento, motivación y atención a las necesidades de lxs participantes del programa mensual de aceleración, uno de los mejores programas a nivel mundial. Puesta en marcha de nuestras herramientas y estrategias innovadoras de aceleración como la gamificación, el speedmentoring, dailytips y mentorvirtual. Coordinación de ponencias, webinars, mentorías con nuestra red de miles de expertos en desarrollo de negocios. Mentoring práctico: Asesoramiento a empresas verdes a través de sesiones con especialistas en modelo de negocios, financiación, marketing, entre otras. Participación en actividades relacionadas a subvenciones públicas. Promover a través de nuestras redes sociales y diversos medios de comunicación el emprendimiento sostenible con la finalidad de tener cada vez más inscritos a nivel mundial que quieran hacer un impacto positivo en sus comunidades. Desarrollo de planes de negocio con impacto social y ambiental. Lo más importante para nosotros No importa si no cumples todo al pie de la letra, lo que realmente buscamos es: Pasión por tu trabajo y por ayudar a otros a crecer. Hambre de aprender y mejorar constantemente. Actitud positiva: la sonrisa es nuestra herramienta secreta. Espíritu de equipo: disfrutamos ayudándonos mutuamente para lograr grandes cosas juntos. ¿Por qué trabajar en mentorDay? Aquí no serás solo parte de un equipo; serás parte de una misión. Trabajamos para crear impacto social real, apoyando la aceleración de nuevas empresas que creen empleo de calidad, y en especial en países en desarrollo. 🐝 ¿Quieres ser parte de esta misión? Aplica de forma sencilla y empieza tu carrera en sostenibilidad con DYRECTO y mentorDay.

En 3INA Make Up buscamos vendedores/maquilladores para: Jornada de 20h semanales en nuestro córner de: Primor Castillo Tus funciones principales garantizar en todo momento: Excelente atención y servicio personalizado a nuestros clientes. Consecución de los objetivos de ventas. Supervisión de visual merchandising, orden y limpieza del córner. ¿Qué perfil buscamos? Profesionales que les guste la venta, y el trato con el cliente. Experiencia mínima idealmente de 1 año, en tiendas de moda, cosmética, o sectores afines, siendo valorable conocimientos básicos de maquillaje. Pasión por conseguir los resultados trabajando en equipo y la máxima satisfacción del cliente. Personas responsables, resolutivas, autónomas, organizadas, empáticas y proactivas ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un equipo joven, dinámico, con un gran ambiente de trabajo. Formar parte de un proyecto muy ilusionante que está creciendo en España. Horario principalmente en fin de semana. Salario fijo y variable en función de objetivos.

About the job JOB SUMMARY Assists in the development and implementation of property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand’s target customer and property employees. The position provides the financial expertise to enable the successful implementation of the brand service strategy and brand initiatives while maximizing the return on investment. In addition, assists with the creation and execution of a business plan that is aligned with the property and brand’s business strategy and focuses on the execution of financial and accounting activities and the delivery of desirable financial results. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • 4-year bachelor's degree in Finance and Accounting or related major; 1 year experience in the finance and accounting or related professional area. OR • Master's degree in Finance and Accounting or related major; no work experience required. CORE WORK ACTIVITIES Assisting in Planning and Decision Making • Assists in the development of means to improve profit, including estimating cost and benefit, exploring new business opportunities, etc. • Analyzes information, forecasts sales against expenses and creates annual budget plans. • Compiles information, analyzes and monitors actual sales against projected sales. • Analyzes differences between actual budget wages and forecasted wages for more efficient budget planning. • Identifies the underlying principles, reasons, or facts of information by breaking down information or data into separate parts. • Assists in the creation of the annual operating budget for the property. • Provides analytical support during budget reviews to identify cost saving and productivity opportunities for property managers. • Assists in the implementation of a system of appropriate controls to manage business risks. • Ensures a strong accounting and operational control environment to safeguard assets, improve operations and profitability. • Analyzes financial data and market trends. • Assists in the development and implementation of a comprehensive annual business plan which is aligned with the company’s and brand’s strategic direction. • Provides on going analytical support by monitoring the operating department’s actual and projected sales. • Produces accurate forecasts that enable operations to react to changes in the business. Assisting in Leading Finance & Accounting Team • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Communicates the strategic goals, the focus and the owner priorities to subordinates in a clear and precise manner. • Oversees internal, external and regulatory audit processes. • Provides excellent leadership by assigning team members clear accountability backed by appropriate authority. • Conducts annual performance appraisals with direct reports according to Standard Operating Procedures. Anticipating and Delivering on the Needs of Key Stakeholders • Attends meetings and communicating with the owners, understanding the priorities and strategic focus. • Understands and meets the needs of key stakeholders (owners, corporate, guests, etc.). • Communicates financial concepts in a clear and persuasive manner that is easy to understand and drives desired behaviors. • Demonstrates an understanding of cash flow and owner priorities. • Manages communication with owners in an effective manner. • Manages property working capital and cash flow in accordance with brand SOPs and owner requirements. • Facilitates critique meetings to review information with management team. Developing and Maintaining Finance and Accounting Goals • Ensures Profits and Losses are documented accurately. • Monitors all taxes that apply, ensuring that taxes are current, collected and/or accrued. • Submits reports in a timely manner, ensuring delivery deadlines. • Develops and supports achievement of performance goals, budget goals, team goals, etc. • Improves profit growth in operating departments. • Reviews audit issues to ensure accuracy. Managing Projects and Policies • Generates and provides accurate and timely results in the form of reports, presentations, etc. • Reconciles balance sheet to ensure account balances are supported by appropriate documentation in accordance with SOPs. • Ensures that the P&L is accurate (e.g., costs are properly matched to revenue, costs are recorded in the proper accounts). • Ensures compliance with management contract and reporting requirements. • Ensures compliance with standard and local operating procedures (SOPs and LSOPs). • Ensures compliance with Standard Operating Procedures (SOPs). Managing and Conducting Human Resource Activities • Ensures team members are cross-trained to support successful daily operations. • Ensures property policies are administered fairly and consistently. • Ensures new hires participate in the department’s orientation program. • Ensures new hires receive the appropriate new hire training to successfully perform their job. • Creates appropriate development plans which develop team members based on their individual strengths, development needs, career aspirations and abilities. • Conducts performance review process for employees. • Participates in hiring activities as appropriate. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Department: Finance & Accounting About you Languages required: English and Spanish. The company Discover the Abama Golf & Spa Resort and experience the awe-inspiring beauty of this luxury resort’s idyllic Tenerife location in Spain. Surrounded by lush vegetation and the sparkling Atlantic Ocean, the Abama resort in Guía de Isora offers guests more hours of sunshine than any other part of Spain, as well as a breathtaking beach, a world-class spa and championship golf. In addition, this exceptional Tenerife Resort features the award-winning cuisine of legendary Chefs Martin Berasategui and Ricardo Sanz Featuring 469 hotel suites and villas, guests will enjoy a truly luxurious experience with pampering amenities and impeccable service. Our suites offer stunning views of the Atlantic Ocean, golf course or our flourishing gardens and create a relaxing environment with plush bedding, oversized marble bathrooms, private terraces and high-end technology.

Administration, Sales, and Customer Service Location: Puerto de la Cruz - Tenerife Workload: 80% - 100% Salary: Between €1,100 and €1,400 Start Date: Immediate About Us We are Qooad, a dynamic company in Tenerife specializing in vehicle rentals, including quads, scooters, motorcycles, and mobility scooters. In addition to rentals, we offer a wide range of exciting activities for both tourists and local residents, making every experience unforgettable. Your Responsibilities Assisting with the administrative management of our vehicle rentals. Providing customer support and advice, both in person and via phone/email. Promoting and selling our services and activities to potential customers. Managing and maintaining our reservation systems efficiently. Handling general administrative tasks and offering organizational support. Your Profile Minimum requirement: A good level of English (spoken and written). Knowledge of German and Spanish is a plus. A friendly and professional attitude in customer interactions. Strong organizational skills and the ability to work independently. Interest in the tourism sector and vehicle rentals, with a passion for delivering great experiences. What We Offer - A competitive fixed salary between €1,100 and €1,400, based on your experience. - Attractive opportunities for additional earnings through commissions and performance-based incentives. - A diverse and dynamic work environment, interacting with international customers. - A supportive and professional team that values your contributions and encourages growth. Would you like to be part of our team? We look forward to meeting you soon!

¡Nos encantaría que formases parte de nuestro equipo! 1. Con máster en Atención Temprana 2. Colegiado y con seguro de responsabilidad civil. 3. Con habilitación sanitaria o máster en psicología general sanitaria para formar parte de un centro multidisciplinar. 4. Con experiencia de 0 a 3 años y formación en el sector infanto-juvenil. 5. Se valorará experiencia con población infantil: atención temprana, TEA, gestión de emociones y modificación de conducta, talleres y trato con familias y orientación cognitivo-conductual. Algunas funciones: 1. Evaluación, administración de pruebas y tests psicométricos, diagnóstico e intervención individualizada. - Se requiere una persona dinámica - Con iniciativa y capacidad de elaborar su propio material - Capacidad de trabajo en equipo. - Jornada de tarde, preferiblemente autónomos.

Exciting Job Opportunity in Puerto de la Cruz: Become a Promoter for Quad Rentals & Island Activities! (Commisionbased) Are you looking for an exciting job under the sun in one of the most beautiful cities in the world? We are searching for enthusiastic Promoters to join our team and help visitors experience the best adventures Tenerife has to offer! What You’ll Do: As a promoter, your mission is to engage with tourists at various vibrant locations across Puerto de la Cruz. Your goal? To introduce them to our amazing quad rentals and a variety of thrilling island activities—from scenic rides to unforgettable excursions. And the best part? You’ll get to experience quad biking yourself! As part of your job, you’ll have opportunities to ride our quads, giving you firsthand experience of the excitement you’re selling. Your Work Schedule: We offer flexible shifts to fit your lifestyle: • Morning Shift: 10:00 AM – 3:00 PM • Afternoon Shift: 3:00 PM – 8:00 PM You’ll always have a designated point of contact for support and work conveniently near our shop, so you’re never far from the action. What We Offer: • Attractive commission-based earnings – Earn an incredible €40 commission for each quad rental you arrange! But that’s not all – you’ll also earn commissions on every other activity you sell, making your earning potential limitless. • Full training provided – We’ll equip you with everything you need to succeed before you hit the streets, ensuring you’re confident in what you do. • Independence & teamwork – Once trained, you’ll take charge of a fleet of vehicles, working solo or alongside a friendly colleague. • A vibrant, sunny work environment – Enjoy working outdoors in the lively atmosphere of Puerto de la Cruz, surrounded by stunning scenery and bustling tourist hotspots. • Firsthand adventure experiences – Ride our quads and immerse yourself in the activities you’re promoting, so you can share genuine insights with customers. What We’re Looking For: • Strong English skills (Spanish or other languages are a plus!) • An outgoing personality with excellent communication skills • A passion for tourism, sales, and working with people • A Category B driving license would be a great advantage • Availability to start immediately • Legally authorised to work in Spain If you’re a motivated, social, and adventurous person looking for a rewarding opportunity, this job is perfect for you! Ready to join the adventure? Apply now and start your journey with us in Puerto de la Cruz! Looking forward to meeting you soon, The Team

Buscamos personal para sustitución de larga duracion como cocinero/a. En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector y líder en el mercado, estamos en busca de cocinero/a para incorporar a un centro en medianias para incorporación inmediata con contrato eventual de sustitución, con posibilidad de pasar a indefinido. Si tienes experiencia como cocinero/a y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! El puesto es para trabajar de lunes a viernes en horario de mañana. ¿Qué estamos buscando? Como Cocinero/a tendrás la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos culinarios, ayudando en la preparación y elaboración de la producción. Cumpliendo con las normas de seguridad alimentaria y de higiene y manteniendo un ambiente de trabajo agradable y productivo. Tus principales funcioneras serán: - Elaboración de partidas del menú. - Llevar buen control y mantenimiento del uso de maquinaria, materiales, utillaje, etc. del departamento. - Limpieza de menaje y áreas de cocina. - Recepción de materia prima y albaranes. - Registros de APPCC. ¿Qué ofrecemos? Contrato de 37.5 horas semanales. Salario según convenio Incorporación inmediata Requisitos minimos: Titulación en cocina. Experiencia demostrable de al menos 2 años en sector hostelería, colectividades, restauración o afines. Persona resolutiva y colaborativa. Nociones del appcc. Carnet de conducir y vehiculo propio. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. ¡Te animamos a que te postules y seas parte de nuestro equipo inclusivo!

Por ampliación horario de apertura, Heladería ubicada en el Sur de Tenerife (zona el Médano) busca persona seria, responsable y de excelente trato con el público para servicio al cliente. Contracto de 25 horas semanales iniciales. Principales tareas: • Servir helados • Ocuparse de la cafetería • Atender clientes • Cobro y control de caja • Mantener impecables la tienda y la terraza Imprescindible disponibilidad de horario en fines de semana y experiencia de trabajo de cara al público. Idiomas: español e inglés - nivel suficiente para atender clientes (parte de la entrevista será en inglés). Por favor, si tiene interés, háganos llegar su CV. Si el perfil se ajusta a lo que buscamos, nos pondremos en contacto con usted lo antes posible.

CASER SEGUROS GRUPO HELVETIA, Buscamos: ampliar y consolidar nuestra Red de Agentes Exclusivos en S/C de Tenerife. - Habilidades de Negociación y Comunicación Persuasiva. - Mentalidad positiva, orientada a objetivos. - Capacidad de Organización. - Espíritu Emprendedor. Ofrecemos: - Alta Remuneración, sin techo salarial, compuesto por: Comisiones de Venta + Comisiones de Cartera + Subvención por parte de la compañía. - Flexibilidad y Conciliación: posibilidad de organizar tu tiempo y horario como mejor se adapte a ti. - Contratación mediante Contrato Mercantil (Autónomo). - Atractivo Plan de Carrera, con la posibilidad de abrir tu propia oficina de Caser, a cargo de la empresa. - Formación Inicial a cargo de la empresa para obtener Certificado Grupo 2 de la DGSYFP (Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones) que te permitirá ejercer la profesión. - Plan de Formación Superior completo ÚNICO en el sector acreditado por la Universidad Francisco de Vitoria de Madrid.

Ecoadvance es una distribuidora a nivel nacional e internacional con 10 años de experiencia en la distribución y venta de tratamiento de agua, su fuerte es el sistema de limpieza y desinfección con ozono a parte de la potabilización de aguas de pozo. Buscamos gente joven, dinámica y que les guste los retos para nuestro departamento comercial. Empezaremos el proceso de selección en FEBRERO con INCORPORACION INMEDIATA. NO NECESARIA EXPERIENCIA, NOSOTROS TE FORMAMOS. Ofrecemos: -Contrato indefinido -Alta en seguridad social -Sueldo fijo + comisiones por venta -Visitas concertadas por la empresa -Formación inicial y continuada -Plan de carrera interno Requisitos: -Incorporación inmediata -Carnet de conducir y coche propio o moto -Residir en la isla -Buena presencia, don de gentes

EN GRUPO GASTRONÓMICO buscamos camarer@s. Buscamos personal con mínimo un año de experiencia en el sector, interés en trabajar y aprender dentro de la empresa. Todos nuestros locales están en el centro de Santa Cruz

Estamos buscando una persona dedicada, empática y con experiencia en el cuidado y acompañamiento de niños/as El trabajo sería para acompañar a una niña de 4 años con necesidades especiales Responsabilidades principales: Acompañar a la niña en actividades de juego y estimulación temprana. Realizar ejercicios de atención temprana y estimulación, siguiendo las recomendaciones terapéuticas. Fomentar el interés por la lectura y el aprendizaje a través de actividades lúdicas. Garantizar un entorno seguro, motivador y adaptado a las necesidades de la niña. Colaborar con padres y terapeutas para asegurar una atención integral. Requisitos: Experiencia previa en atención a niños/as, o formación en áreas como educación o similar. Paciencia, sensibilidad y habilidades de comunicación con niños/as. Disponibilidad para trabajar con un horario flexible. Se valorará experiencia en estimulación temprana y manejo de niños con necesidades especiales Se ofrece: Contrato de trabajo indefinido. Alojamiento incluido. Ambiente familiar y colaborativo. Posibilidad de formar parte activa en el desarrollo y progreso de una niña en una etapa crucial de su vida. Si estás interesado/a en esta oportunidad y cumples con el perfil, envía tu currículum actualizado y una breve carta ¡Te esperamos para formar parte de este proyecto especial y lleno de amor!

Empresa consolidada como Agencia de Marketing Digital a nivel nacional con sede en Tenerife necesita personal para su departamento comercial. Se requiere una persona con conocimientos de Internet, ganas de aprender y que este continuamente formándose. Se ofrecen altas comisiones, la mayor parte del trabajo puede realizarlo desde su propia casa y posibilidades de incorporarse a la plantilla según su valía.

LIMPIADOR/A Para que forme parte de nuestro equipo de trabajo en ÓPTIMA Facility, estamos buscando UN/A CRISTALERO/A para un centro ubicado en SANTA CRUZ DE TENERIFE ¿A quién buscamos? A una persona con la siguiente experiencia: · Haber realizado trabajos en limpieza · Conocimientos sobre utilización de productos de limpieza · Limpieza y mantenimiento de Cristales · Comprender instrucciones escritas y habladas · Ser honesto y responsable... ¿Qué te ofrecemos? · Contrato: INDEFINIDO · Fecha Inicio: 27/12/2024 · Fecha Fin: · Jornada: 5 días · Horario: LUNES A VIERNES · Salario: Según convenio “Somos una empresa inclusiva y nos gusta la diversidad, por ello no consideramos aspectos como el sexo, lugar de origen y edad. Valoramos las diferentes capacidades que el candidato pueda tener en pro de la igualdad y la equidad en nuestros equipos”.

¡Únete a nuestro equipo y sé parte de la campaña para una marca líder en tecnología! En beonit, estamos buscando personas dinámicas y orientadas al cliente para promocionar y vender productos de gama blanca (electrodomésticos del hogar) de una marca reconocida por su innovación tecnológica y alta calidad, en centros de una de las cadenas de distribución más grandes de España. ¿Cuál será tu misión? - Promocionar y vender productos de gama blanca (electrodomésticos del hogar) de una marca reconocida por su diseño vanguardista y alto rendimiento. - Ofrecer asesoramiento personalizado sobre las características y beneficios de los productos. - Cerrar ventas de manera efectiva, cumpliendo con los objetivos establecidos. - Realizar seguimiento del stock y comunicar incidencias para asegurar que siempre haya disponibilidad de producto. - Actuar como el enlace entre la marca y el equipo de tienda, garantizando una experiencia de compra impecable. ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia en ventas en el sector de gama blanca o en grandes superficies comerciales. - Conocimiento o interés en productos de electrodomésticos de alta gama. - Capacidad para conectar con los clientes y ofrecer soluciones a medida. ** ¿Qué te ofrecemos?** - Contrato temporal del 13 al 26 de febrero. - Jornada laboral de 26 horas semanales. - Horario de tarde lunes, miércoles, jueves y viernes y horario partido el sábado. - Salario fijo por campaña + bono se logra la consecución de objetivos. Además: - Formación sobre los productos más innovadores en tecnología audiovisual para garantizar una experiencia de venta sobresaliente. - La oportunidad de trabajar con una marca líder mundial en tecnología de consumo. - Un entorno de trabajo colaborativo, donde podrás generar sinergias con compañeros y otros equipos de promoción. Si estás listo para formar parte de un equipo líder y aprovechar al máximo, ¡esperamos conocerte!

Quieres formar parte de un proyecto estable y con desarrollo profesional? ¿Te apasionan las ventas y te gusta marcarte tus propios objetivos? Entonces eres la persona que estamos buscando!!! Trabajarás como Promotor/a Comercial en un stand dentro del CC MERIDIANO, en un proyecto ESTABLE, con una EMPRESA MULTINACIONAL de TELECOMUNICACIONES, consolidada a nivel nacional, con las tarifas más competitivas. ¿Qué ofrecemos? - PUESTO FIJO y ESTABLE con posibilidades de promoción. - CONTRATO INDEFINIDO y ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL desde el primer día de trabajo. - SALARIO FIJO MENSUAL de 1.100€ brutos + ALTAS COMISIONES INDIVIDUALES y GRUPALES MENSUALES - JORNADA LABORAL de 36 HORAS SEMANALES de Lunes a Sábado con turnos ROTATIVOS de Mañana (10:00-16:00), Tarde (16:00-22:00) y partido (11:30 - 13:30 y de 16:30 a 20:30) - FORMACIÓN INICIAL y CONTINUA a cargo de la empresa. ¿Qué buscamos? - Don de gentes. - Orientación al cliente. - Detección de necesidades y creación de las mismas. - Agilidad y proactividad a la hora de abordar a los clientes. - Buena comunicación y saber informar sobre los productos y servicios. Si quieres aportar todo tu talento... ¡TE ESTAMOS ESPERANDO!

About the job POSITION SUMMARY Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set-up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Department: F&B kitchen About you Languages required: English and Spanish. The company Discover the Abama Golf & Spa Resort and experience the awe-inspiring beauty of this luxury resort’s idyllic Tenerife location in Spain. Surrounded by lush vegetation and the sparkling Atlantic Ocean, the Abama resort in Guía de Isora offers guests more hours of sunshine than any other part of Spain, as well as a breathtaking beach, a world-class spa and championship golf. In addition, this exceptional Tenerife Resort features the award-winning cuisine of legendary Chefs Martin Berasategui and Ricardo Sanz Featuring 469 hotel suites and villas, guests will enjoy a truly luxurious experience with pampering amenities and impeccable service. Our suites offer stunning views of the Atlantic Ocean, golf course or our flourishing gardens and create a relaxing environment with plush bedding, oversized marble bathrooms, private terraces and high-end technology.