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Eosol Group, líder en el desarrollo de proyectos de energías renovables, busca incorporar a su equipo un.Si tienes pasión por la energía eólica y buscas unirte a un equipo dinámico y en constante crecimiento, ¡esta es tu oportunidad!.Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un profesio

Buscamos un R&D Project Lead para unirse a nuestro equipo de innovación. El candidato seleccionado será el puente entre la investigación tecnológica más avanzada y las oportunidades de financiación competitiva, trabajando mano a mano con nuestro Director de I+D para definir la hoja de ruta tecnológica de la empresa y materializarla en proyectos exitosos. • Mantener el pulso de las últimas innovaciones en visión artificial, IA, robótica y automatización, • Identificar oportunidades de desarrollo tecnológico alineadas con nuestra estrategia, • Proponer ideas de proyectos innovadores que aporten valor a nuestra línea estratégica, • Redactar propuestas técnicas de alta calidad para convocatorias competitivas (Horizonte Europa, CDTI, AEI, red.es, convocatorias regionales), • Diseñar consorcios estratégicos con partners complementarios, • Coordinar la elaboración de presupuestos y planificación temporal de proyectos, • Crear y mantener relaciones estratégicas con empresas complementarias para la formación de consorcios, • Identificar partners tecnológicos e industriales para proyectos colaborativos nacionales e internacionales, • Participar en eventos sectoriales y redes de innovación para expandir nuestra red de colaboradores, • Colaborar con el equipo técnico para garantizar que las propuestas sean innovadoras y viables, • Definir requisitos de ejecución de proyectos aprobados, • Actuar como enlace entre la visión estratégica y la implementación técnica, • Mínimo 5 años liderando la redacción de propuestas de I+D y trabajando con nuestras tecnologías prioritarias, • Conocimiento profundo en visión artificial, inteligencia artificial, robótica, UAVs y sistemas de automatización, • Experiencia demostrable en convocatorias competitivas europeas y nacionales, • Capacidad para traducir complejidad técnica en narrativas convincentes, • Inglés avanzado (nivel C1 mínimo), • Ingeniería o formación técnica equivalente, • Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo, • Habilidades de networking y construcción de relaciones profesionales, • Experiencia práctica sobre la titulación formal, • Pasión genuina por la tecnología y su potencial transformador, • Ganas de crear un impacto positivo en la sociedad, • Mentalidad innovadora y curiosidad constante, • Comprensión sólida de agentes de IA, sistemas de reinforcement learning para robótica autónoma, ROS2, • Conocimiento de diversas arquitecturas de redes neuronales para procesamiento de imágenes incluyendo CNN, R-CNN, ViT (Vision Transformers) y sus variantes, • Técnicas avanzadas de machine learning supervisado y no supervisado, • Tecnologías de reconstrucción 3D para aplicaciones de visión espacial, • Oportunidad de crecimiento en un equipo puntero y ambiente de trabajo excepcional, • Acceso a formación continua en tecnologías emergentes, • Participación en congresos, eventos sectoriales y redes de innovación, • Posibilidad de liderazgo en proyectos de alto impacto e innovación, • Contribución directa a la estrategia de crecimiento y posicionamiento de Rovimática, • Participación en proyectos que transforman industrias y generan impacto social positivo, • Trabajo en un entorno que fomenta la innovación, la creatividad y el desarrollo personal #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Experiencia de al menos 8 años en: Conocimientos de administración, diseño e implementación de bases de datos relacionales con MySQL y PostgreSQL. Conocimientos de optimización de consultas y diseño de esquemas de bases de datos. Familiaridad con entornos de bases de datos en la nube, especialmente AWS y Google Cloud. Conocimientos de Docker y Kubernetes. Conocimientos de scripting y automatización con tecnologías como Python o Bash. Conocimientos sobre backup y recuperación, replicación y alta disponibilidad. Experiencia con herramientas de monitorización y análisis de rendimiento. Experiencia trabajando con bases de datos de series temporales y grandes volúmenes de datos. Nivel de inglés mínimo B2. Implementar y administrar bases de datos relacionales, principalmente MySQL y PostgreSQL. Colaborar con los equipos de desarrollo en el diseño de estructuras de bases de datos escalables y eficientes. Apoyar en tareas relacionadas con la programación de microservicios. Automatizar tareas de mantenimiento y optimización de bases de datos. Realizar copias de seguridad y restauraciones, contribuyendo a garantizar la disponibilidad y recuperación de la información. Identificar y colaborar en la resolución de problemas de rendimiento. Elaborar y mantener actualizada la documentación técnica. Y con nosotros podrás disfrutar de: Contrato Indefinido 100% REMOTO 1 Guardia al mes 24/7 Remoto Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. • Contar con mínimo 3 años de experiencia comprobable en gestión de identidades., • Titulación Ingeniero en informática o telecomunicaciones., • Poseer conocimiento y experiencia en soluciones de identidad como: Sailpoint, Oracle Identity Manager, Okta, etc., • Contar con experiencia en la implementación de conectores de soluciones de gestión de identidades y control de accesos., • Conocimientos en desarrollo en lenguaje programación JAVA., • Conocimiento de lenguaje SQL y uso de repositorios GIT., • Desarrollo y conocimientos en API Rest y SOAP., • Conocimiento metodologías SCRUM., • Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología., • Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales., • Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división)., • Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills)., • Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor., • Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano., • Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc., • Global Top Employer 2026 — por 11º año consecutivo en España., • Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo., • Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. #J-18808-Ljbffr

Buscamos ejecutivo de ventas con ADN comercial y pasión por la tecnología para gestionar el contacto inicial, cualificar leads y apoyar en cierres de operaciones IT en Málaga.

¿Tienes al menos 5 años de experiencia como Preparador? ¡Esta es tu oportunidad perfecta en Lyon!Lo que buscamos Experiencia mínima de 5 años en preparación de superficies para pintura. Habilidades en lijado, aplicación de masilla y enmascarado.Desmontaje y montaje de piezas mecánicas, eléctricas y electrónicas de vehículos.Identificación de componentes reutilizables, reparables o desechablesLo que ofrecemos Oportunidad de trabajo en Lyon, Francia. Salario 190-210 euros Contrato indefinido a tiempo completo (8 horas + 1 hora de comida). Posibilidad de realizar horas extras según las necesidades del taller.Requisitos Permiso de trabajo en la Unión Europea; si no lo tienes, no podremos contratarte. Experiencia demostrable de al menos 5 años en un puesto similar. Pasión por el oficio y disposición para asumir nuevos desafíos.Acerca de OlacarFundada en 2023, Olacar se especializa en conectar el talento con las mejores oportunidades en el sector automotriz.Beneficios Cursos de idiomas gratuitos para mejorar tus habilidades. Seguro médico privado proporcionado.Horario De lunes a viernes.Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo en Barcelona, ¡esperamos tu solicitud!

¿Quiénes somos? En Canitas somos una compañía especializada en salud veterinaria, centrada en ofrecer servicios integrales y de calidad para el cuidado de las mascotas. Nuestro equipo multidisciplinar trabaja con la misión de revolucionar la sanidad animal, apostando por la innovación, la atención cercana y el máximo bienestar de cada paciente.¿Qué es el Programa Jóvenes Talento? Es una iniciativa diseñada para identificar y potenciar el talento joven del sector veterinario, ofreciendo una oportunidad única para que estudiantes y recién graduados desarrollen su carrera profesional en un entorno dinámico, innovador y de calidad.¿Qué te ofrecemos?Una experiencia única de aprendizaje en el sector veterinario.Desarrollo profesional integral y continuo.Una visión integral de la compañía y sus procesos.Una ayuda económica competitiva según tu perfil.Posibilidades reales de incorporación a la plantilla.Requisitos mínimos¿A quién buscamos?Estudiantes de últimos cursos de Grado en VeterinariaRecién graduados en VeterinariaProfesionales con menos de 2 años de experienciaPersonas con pasión por la medicina y cirugía veterinariaActitud proactiva, resolutiva y compromiso con la excelenciaDisponibilidad para incorporarse de forma inmediataPotencial de aprendizaje y crecimientoCapacidad de trabajo en equipoIniciativa y responsabilidadCuriosidad por conocer el sectorDisposición para adquirir nuevas competencias#J-18808-Ljbffr

Una empresa innovadora de tecnología en Sevilla busca un/a Senior Data Scientist para liderar proyectos de inteligencia artificial. Se requiere experiencia en análisis y modelado de datos, así como en Machine Learning y Deep Learning. La posición ofrece un entorno dinámico y oportunidades de formación continua. Si tienes pasión por la tecnología y el desarrollo de soluciones innovadoras, ¡este es tu lugar!#J-18808-Ljbffr

Buscamos un R&D Project Lead para unirse a nuestro equipo de innovación. El candidato seleccionado será el puente entre la investigación tecnológica más avanzada y las oportunidades de financiación competitiva, trabajando mano a mano con nuestro Director de I+D para definir la hoja de ruta tecnológica de la empresa y materializarla en proyectos exitosos.- Mantener el pulso de las últimas innovaciones en visión artificial, IA, robótica y automatización- Identificar oportunidades de desarrollo tecnológico alineadas con nuestra estrategia- Proponer ideas de proyectos innovadores que aporten valor a nuestra línea estratégica- Redactar propuestas técnicas de alta calidad para convocatorias competitivas (Horizonte Europa, CDTI, AEI, red.Es, convocatorias regionales)- Diseñar consorcios estratégicos con partners complementarios- Coordinar la elaboración de presupuestos y planificación temporal de proyectos- Crear y mantener relaciones estratégicas con empresas complementarias para la formación de consorcios- Identificar partners tecnológicos e industriales para proyectos colaborativos nacionales e internacionales- Participar en eventos sectoriales y redes de innovación para expandir nuestra red de colaboradores- Colaborar con el equipo técnico para garantizar que las propuestas sean innovadoras y viables- Definir requisitos de ejecución de proyectos aprobados- Actuar como enlace entre la visión estratégica y la implementación técnica- Mínimo 5 años liderando la redacción de propuestas de I+D y trabajando con nuestras tecnologías prioritarias- Conocimiento profundo en visión artificial, inteligencia artificial, robótica, UAVs y sistemas de automatización- Experiencia demostrable en convocatorias competitivas europeas y nacionales- Capacidad para traducir complejidad técnica en narrativas convincentes- Inglés avanzado (nivel C1 mínimo)- Ingeniería o formación técnica equivalente- Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo- Habilidades de networking y construcción de relaciones profesionalesValorable- Experiencia práctica sobre la titulación formal- Pasión genuina por la tecnología y su potencial transformador- Ganas de crear un impacto positivo en la sociedad- Mentalidad innovadora y curiosidad constante- Comprensión sólida de agentes de IA, sistemas de reinforcement learning para robótica autónoma, ROS2- Conocimiento de diversas arquitecturas de redes neuronales para procesamiento de imágenes incluyendo CNN, R-CNN, ViT (Vision Transformers) y sus variantes- Técnicas avanzadas de machine learning supervisado y no supervisado- Tecnologías de reconstrucción 3D para aplicaciones de visión espacial- Oportunidad de crecimiento en un equipo puntero y ambiente de trabajo excepcional- Acceso a formación continua en tecnologías emergentes- Participación en congresos, eventos sectoriales y redes de innovación- Posibilidad de liderazgo en proyectos de alto impacto e innovación- Contribución directa a la estrategia de crecimiento y posicionamiento de Rovimática- Participación en proyectos que transforman industrias y generan impacto social positivo- Trabajo en un entorno que fomenta la innovación, la creatividad y el desarrollo personal#J-18808-Ljbffr

Hackett Ltd busca un Consultor de Ventas apasionado por la moda para unirse al equipo de Sevilla.Ayudarás a los clientes a encontrar lo que buscan con amabilidad y entusiasmo, transmitiendo la pasión por la marca.La posición implica fidelizar clientes, alcanzar los objetivos de la tienda y manten

Company DescriptionT-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.Job DescriptionBuscamos un/a profesional Jefe/a de Proyectos con sólida experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos en el sector público andaluz. Se incorporará al nuestros equipo de Operaciones, donde dará soporte, tanto en la entrega y seguimiento de los servicios, como en la preparación de propuestas de valor adaptadas a los requerimientos de cada proyecto. Aunque daremos prioridad a candidaturas de Sevilla, también valoraremos candidaturas de otras zonas de Andalucía, especialmente de Granada.Responsabilidades- Gestión de proyectos tecnológicos en Sector Público, coordinando equipos multidisciplinares, seguimiento de hitos, planificación, control de costes y relación con cliente.- Supervisión y apoyo en la ejecución de servicios en curso, asegurando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (ANS) y estándares de calidad establecidos.- Participación activa en la elaboración de propuestas y ofertas técnicas y económicas, en colaboración con áreas de ventas y técnicas.- Redacción y estructuración de documentación para licitaciones y concursos públicos, incluyendo memorias técnicas, planificaciones, equipos de trabajo y anexos de cumplimiento.- Análisis de pliegos y requisitos de contratación pública, identificando riesgos, oportunidades y condicionantes clave.- Interlocución con clientes públicos, tanto en fase de ejecución como en preventa, facilitando la comprensión técnica y funcional de las soluciones propuestas.QualificationsRequisitos imprescindibles- Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE, Economía... o equivalentes- Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos TIC- Experiencia en sector público, idealmente andaluz- Familiaridad con los procesos de preventaRequisitos valorables- Certificaciones en gestión y/o metodologías como PMP, PRINCE2, ITIL, Scrum Master...- Manejo de herramientas como MS Project, JIRA, Confluence...- Capacidad de liderazgo, planificación y reporting ejecutivo.Additional Information¿Qué ofrecemos?Entorno y flexibilidad- Ambiente internacional, dinámico y colaborativo.- T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...).- Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).- Horario flexible.- 4 semanas de teletrabajo al año.Desarrollo profesional- Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras.- Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán).- Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days.Compensación y beneficios- Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte).- Telemedicina.- Seguro de vida y accidentes.- Fondo social.Bienestar y tiempo libre- Más de 26 días laborables de vacaciones al año.- Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal).- 100% del salario en caso de baja médica.¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!#J-18808-Ljbffr

Buscamos un Store Manager proactivo con experiencia en gestión de tiendas, liderazgo de equipos y pasión por el cliente para liderar la consecución de objetivos, formar personal y ejecutar operaciones diarias.

SobreCoverManagerImagina trabajar en un entorno que se siente como la mejor cena que has tenido: dinámico, humano y construido sobre la pasión. Hospitality Tech Group combina las fortalezas de Zenchef y CoverManager—dos líderes complementarios que unen fuerzas como un equipo global independiente de tecnología para la hospitalidad. Operamos a través de Zenchef en Francia, Benelux y la región DACH, y a través de CoverManager en la península ibérica, Italia y LATAM.Acercamos a los restaurantes y a sus clientes gracias a la tecnología — y nuestro corazón late por la hospitalidad. Porque el progreso es nuestra brújula, y siempre avanzamos juntos.¿Te entra hambre? ¡Toma asiento! — especialmente si tu plan favorito es salir a cenar.Nuestros valores:Hospitality at heart: Somos expertos en hospitalidad que aportan un cuidado genuino y un profundo conocimiento del sector en todo lo que hacemos—para nuestros clientes y entre nosotros. Better together: Ponemos a las personas en primer lugar y triunfamos como un equipo unido—apoyándonos mutuamente, aprendiendo unos de otros y mejorando continuamente a través del conocimiento compartido y el feedback. Progress over perfection: Creemos en el poder del progreso. Priorizamos la acción sobre el idealismo para liberar todo nuestro potencial y lograr resultados extraordinarios.Hospitality at heart — Tu propósitoMuchos restaurantes locales se enfrentan al reto diario de optimizar su ocupación, gestionar cancelaciones (no-shows) y mantener una relación fluida con sus clientes de forma manual. Tu propósito será mostrarles cómo la tecnología de CoverManager puede aliviar esa carga operativa, permitiéndoles centrarse en lo que mejor saben hacer: cocinar y hacer felices a sus comensales.Better together— Tu equipoTe unirás al equipo de Sales Italy (Ventas) con sede en Sevilla, que establece relaciones de confianza con los restaurantes y les muestra cómo CoverManager puede impulsar su negocio.Progress over perfection— Lo que harás- Ventas.- Desarrollo de negocio.- Elaborar propuestas comerciales.- Realizar demos de software.- Establecer relaciones de confianza con clientes y partners.- Realizar detección de tendencias y necesidades en el sector de la restauración.- Gestionar un CRM.- Seguimiento de contratos.Tu ingrediente secreto — Lo que aportarásEres uno de los nuestros si tu corazón late por la hospitalidad. Si eres generoso con tu ayuda y honesto con tu feedback. Si tu mente se enciende con nuevos conocimientos y avanzas con decisión. ¿Eres la persona que hace la reserva del restaurante y elige el vino? Entonces estarás como en casa con nosotros. También aportas:- Experiencia en el sector de la hostelería y restauración, idealmente en restaurantes, para comprender los retos diarios de nuestros clientes.- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para generar rápidamente relaciones de confianza y actuar como nuestro representante sobre el terreno.- Mentalidad proactiva, organizada y resiliente, con un enfoque orientado al aprendizaje continuo y la capacidad de gestionar un gran volumen de llamadas (outbound).- Curiosidad y escucha activa para comprender las necesidades reales de los prospects, junto con un fuerte espíritu de equipo para colaborar con los diferentes departamentos.- Deberás ser Italiano/a o hablar muy fluidamente el idioma.Nuestro ingrediente secreto — Beneficios- Salario fijo + Variable según tu performancia19.000 de base + un variable dependiente de tu performancia en ventas- Contrato indefinido.- Full time jornada de 40 horas semanales.- Opciones de trabajo híbrido. Compagina tu semana laboral con días de teletrabajo para mantener un buen equilibrio entre tu vida profesional y personal.- Incorporación inmediata.- Retos profesionales en un entorno dinámico y de continuo aprendizaje.- Formar parte de un equipo dinámico y con muy buen ambiente de trabajo.- Posición con posibilidad de evolución y crecimiento profesional.- Pack de Bienvenida.- 23 días laborables de vacaciones.- Jornada intensiva en agosto y segunda quincena de Julio.- Desayuno gratis los martes en la oficina.- Seguro colectivo de salud con Asisa. Tenemos un acuerdo con la compañía, dónde pagarás menos por tu seguro de salud en caso de querer contratarlo.- Retribución flexible a través de Cobee, programa de retribución flexible, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería.- Presupuesto para formación y actividades de team building.- Carrera profesional y salario acorde con tu potencial y revisable en función de tu desempeño.- CoverDay. Un día muy chulo de convivencia con TODO el equipo.- Entorno profesional muy dinámico, estimulante y multicultural: Nuestro equipo está compuesto por más de 10 nacionalidades.- Disfruta de las mejores vistas de la catedral desde el balcón de la oficina.#diversoseinclusivosLa innovación se acelera cuando cuentas con equipos diversos y bien balanceados. En CoverManager promovemos la inclusión de todas las personas sin distinción de cultura, edad, género, orientación e identidad sexual o cualquier otra condición.#J-18808-Ljbffr

Pasión por la tecnología, por los datos y su capacidad de cambiar el mundo.Curiosidad. Flexibilidad. Compromiso. Confianza. Actitud. Positividad. Trabajo en equipo. Sentido del humor (un mínimo…).En OGA te ofrecemos todo esto… y esperaremos de ti más o menos lo mismo.Descripción de la ofertaNos ilusiona que estés considerando esta oportunidad de empleo.Somos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico.Esto lo conseguimos gracias al talento de nuestro equipo, que incluye a matemáticos, estadísticos o desarrolladores de software, entre otros, y a la confianza de grandes clientes. Además, mantenemos una estrecha colaboración con la Universidad a través de nuestro Consejo Asesor Tecnológico, Grupo CÁTEDRA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional, especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos, y con el que reforzamos nuestra propuesta y valor científico.Sobre la posición.Buscamos un/a DevOps Engineer con experiencia en infraestructura, virtualización y despliegue de soluciones de Inteligencia Artificial para incorporarse a nuestro equipo.Diseñarás, desplegarás y mantendrás arquitecturas basadas en virtualización y contenerización, garantizando la escalabilidad, disponibilidad y eficiencia de los servicios.Implementarás y gestionarás infraestructuras locales para el despliegue y operación de soluciones de Inteligencia Artificial (LLMOps), utilizando herramientas como Ollama, LangChain y LangGraph.Administrarás sistemas Linux y entornos de computación de alto rendimiento (HPC), optimizando recursos y aprovechando tecnologías como NVIDIA CUDA Toolkit.Desarrollarás e integrarás soluciones software utilizando Python y Java, colaborando también en desarrollos con Angular cuando el proyecto lo requiera.Implementarás prácticas de seguridad en la infraestructura y los procesos de desarrollo (DevSecOps).Automatizarás procesos y flujos de trabajo mediante herramientas de orquestación e integración como n8n o Make.Colaborarás con los equipos de desarrollo y arquitectura para optimizar plataformas, procesos y flujos de trabajo.Participarás en la documentación técnica, generación de informes y definición de arquitecturas durante todo el ciclo de vida de los proyectos.Timing de primeras semanas en OGADesde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos.Titulación oficial mínima de Formación Profesional de Grado Superior de la familia profesional de Informática y Comunicaciones, o titulación universitaria (Grado, Ingeniería Técnica, Ingeniería o Máster) en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Inteligencia Artificial o disciplinas afines.Experiencia profesional mínima de 2años en posiciones de DevOps, Platform Engineer, Systems Engineer o similares.Experiencia avanzada en administración de sistemas Linux y en la gestión de infraestructuras de computación de alto rendimiento (HPC), incluyendo la configuración y optimización mediante NVIDIA CUDA Toolkit.Experiencia en virtualización, contenerización mediante Docker y orquestación con Kubernetes o plataformas equivalentes.Conocimientos sólidos de programación en Python y experiencia en automatización de procesos e integración de sistemas.Experiencia en el despliegue, configuración y operación de infraestructuras locales para soluciones de Inteligencia Artificial (LLMOps), utilizando herramientas como Ollama, LangChain y LangGraph.Experiencia en la implementación de prácticas DevSecOps y conocimientos en seguridad aplicada a infraestructuras y procesos de desarrollo.Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, capacidad para elaborar documentación técnica, informes y documentación de arquitectura, así como para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares.Estar en posesión, o en disposición de obtener, la Habilitación Personal de Seguridad (HPS) con nivel equivalente a NATO SECRET / UE SECRET / Reservado Nacional, comprometiéndose a iniciar el proceso tras la incorporación y obtener la acreditación definitiva, o encontrarse en fase avanzada de tramitación, en un plazo máximo de 12 meses.Experiencia en el despliegue y optimización de modelos de lenguaje de gran tamaño (LLMs), comoLlama-Nemotron u otros modelos de IA generativa.Conocimientos de desarrollo backend con Java y desarrollo frontend con Angular u otros frameworks modernos.Experiencia con herramientas de automatización e integración como n8n, Make o similares.Experiencia con plataformas Cloud como Microsoft Azure, AWS o Google Cloud Platform.Conocimientos de bases de datos SQL y NoSQL, así como de herramientas de monitorización, observabilidad y logging (Prometheus, Grafana, ELK, OpenTelemetry o similares).Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban).Experiencia en entornos de alta disponibilidad y arquitecturas distribuidas.Certificaciones relacionadas con Linux, Kubernetes, Cloud, DevOps, Seguridad o Tecnologías de Inteligencia Artificial.Un entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores.Formar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras.Colaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos.Acceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA.Sesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida.Participación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida.Asistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate.Plan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA.Compromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar.Beneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como ‘entidad familiarmente responsable’ - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional.Si te entusiasma nuestra visión innovadora y estás listo/a para enfrentar desafíos diarios con empresas líderes, queremos conocerte! Aplica ahora y únete a OGA para seguir creando soluciones increíbles y de gran impacto.Por supuesto, si durante el proceso de selección necesitaras algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial.#J-18808-Ljbffr

¿Te imaginas ser Embajador/a de la Experiencia Luckia, asegurando que cada persona que acuda al salón viva una gran experiencia? ¿Te gustaría formar parte de un equipo unido, en el que se fomenta la autonomía y el crecimiento profesional?Entonces, apúntate!¿Cómo es trabajar en Luckia?Te sentirás como en casa: desde el primer día habrá alguien con ganas de sacarte una sonrisa y hacerte sentir bien.Aprenderás muchísimo: no solo te formaremos desde el primer día para que puedas dar lo mejor de ti en tu puesto, si no que tendrás diferentes cursos a tu disposición para que puedas alcanzar tu mejor versión.Cada día es diferente: nuevos retos y propuestas para innovar constantemente y garantizar que nuestros clientes vivan su mejor experiencia.Autonomía: trabajarás en un entorno dinámico y retador, con autonomía y acompañamiento.Equilibrio entre tu vida personal y profesional: conocerás tus horarios con un mes de antelación para que puedas organizarte. Trabajarás en turnos rotativos de 5 días de trabajo en horario de mañana o de tarde-noche con dos días consecutivos y rotativos de descanso a la semana.¿Qué te hará triunfar en este puesto?- La pasión que tienes por la atención al cliente y dar el mejor servicio.- Tener energía, actitud positiva y ganas de aprender.- Tener experiencia en posiciones relacionadas con atención al cliente.¡¡QUE TENGAS LUCKIA!!Descripción del puesto- Su principal misión será, dar servicio a los clientes, brindándoles en todo momento una óptima atención, interesándose por sus necesidades y trabajando con pasión y energía positiva, con el objetivo de obtener un alto rendimiento del salón.- Se responsabilizará de: 1. Fidelizar a los clientes a través del conocimiento de sus preferencias y de promocionar la marca haciéndose eco de la amplia oferta de servicios ofrecidos.2. Dominar los procedimientos operativos siendo capaz de resolver cualquier incidencia que se produzca y haciendo del lugar de trabajo un lugar placentero donde se trabaje en equipo.- Informará y reportará de la actividad y planes, en periódicas reuniones y reportes, al/a la Gerentede Negocio.Tareas y ResponsabilidadesTareas Diarias1. Abrir y/o cerrar el salón si dicha labor le fuera asignada por turno2. Encender máquinas y acondicionar el salón comprobando que todo funciona correctamente si dicha labor le fuera asignada por turno.3. Uniformarse cumpliendo estándares de aseo y arreglo.4. Realizar las tareas referentes a la limpieza de las instalaciones y demás dependencias encomendadas, orden del salón y máquinas.5. Preparar los distintos alimentos que se van a ofrecer a nuestros clientes.6. Comprobar que todos los mecanismos, máquinas y equipos funcionan correctamente.7. Dar la bienvenida a nuestros clientes según las pautas y procedimientos recomendadas por la Compañía según la formación e indicaciones recibidas para ello.8. Dar cambio y ofrecer ayuda, información y consumiciones a nuestros clientes en todo momento, estando pendientes de cualquier necesidad de los mismos para cumplir con los estándares establecidos.9. Utilizar las herramientas de captación de nuevos clientes con quienes entren en el salón y no conozcamos, promoviendo su fidelización.10. Asesorar a clientes o potenciales clientes de otras líneas de negocio como apuestas deportivas y online.11. Promover y/o afiliar a clientes de los salones a las plataformas de otras líneas de negocio como online.12. Estar atentos al funcionamiento de las máquinas, realizando reparaciones sencillas y pequeños mantenimientos. En caso de que no sea posible entonces será necesario llamar al servicio técnico establecido, reportando al/a la Gerente de Negocio.13. Dejar el salón perfectamente preparado para el cambio de turno, informando de cualquier anomalía producida al personal del turno entrante.14. Apagar las televisiones, plasmas, carteles luminosos, máquinas, bingos, ruletas, luces, etc, al realizar el cierre del salón si fuera asignado en turno.15. Arquear, cerrar la caja y poner la alarma al realizar el cierre del salón, cumpliendo las medidas y normas de seguridad establecidas si fuera asignado en turno para ello.16. Hacer la reposición semanal de materia prima, material solicitado, y productos de alimentación y bebida que no pedimos a nuestros proveedores homologados.17. Revisar cajas y cambio, asegurándonos de que todo cuadra y buscando las causas cuando no coincida.18. Recoger la información de lo sucedido en el día, anotando lo relevante para trasmitirlo al/a la Gerente.19. Revisar y supervisar el grado de cumplimiento de la venta diaria y ticket medio diario, si ello le fuera encomendado.20. Supervisar y controlar la recepción de materia prima recibida.21. Prever y gestionar los pedidos diarios.22. Ofrecer un servicio de hostelería según las pautas de la marca.23. Utilizar las herramientas de captación de nuevos clientes.24. En centros con oferta de hostelería, cumplir con los estándares, normas de manipulación de alimentos así como cumplimiento de elaboración, preparación y servicios según la formación y procedimientos establecidos.25. Cumplir con las normas de seguridad en la apertura y cierre de caja, apertura de máquinas, cajeros pagadores, etc.26. Cumplir con la normativa vigente en materia de control de acceso a clientes en el local mediante su identificación y comprobación en registro de prohibidos.No olvides adjuntar tuCVpara que podamos conocerte mejor y ...Luckia es una empresa preocupada por la igualdad de oportunidades y la no discriminación, que busca siempre el/la mejor candidato/a independientemente de su edad, género, orientación sexual, raza, creencia o discapacidad#J-18808-Ljbffr

BERNER PUSHING THE LIMITS - para aquellos que se atreven a más.Tomar una decisión sobre tu carrera y tu empleador es una elección sobre tu futuro, un futuro en el que invertirás tu pasión y una gran parte de tu tiempo, energía y capacidad.Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista l

En uno de los restaurantes más reconocidos de Sevilla, buscamos un/a Sumiller profesional, con amplia experiencia en vinos de alta gama, que se encargue de cuidar hasta el último detalle de la carta de vinos y de brindar una atención personalizada a los clientes más exigentes. Tienes pasión por

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La candidata ideal debe orientar al cliente, poseer buenas habilidades comerciales y sentir pasión por cosmética y belleza, brindando asesoramiento personalizado y una experiencia de compra excepcional.

Experiencia mínima de 2 añosen un puesto similar como Jefe de Cocina o en una posición de responsabilidad dentro de una cocina profesional. Eres un líder nato en la cocina con amplia experiencia y pasión por la gastronomía? Estamos buscando un Jefe de Cocina para unirse a nuestro equipo en Sev

Se valorará pasión por la moda, buena comunicación y capacidad de organización.

Oficial de Mantenimiento Frigorista - SevillaEULEN Flexiplán busca incorporar a su equipo a varios Oficiales de Mantenimiento Frigorista para unirse a nuestro proyecto en Sevilla. Si eres un profesional con experiencia y pasión por el mantenimiento de instalaciones frigoríficas, ¡esta es tu opor

Se valoran habilidades de comunicación, carisma y pasión por la marca, así como capacidad para compaginar estudios y horario flexible, con posibilidad de asistir xcskxlj a eventos y gestionar presencia de Red Bull en tu.

Buscamos una persona con orientación al cliente, buenas habilidades comerciales y pasión por el mundo de la perfumería, cosmética y belleza, capaz de ofrecer un asesoramiento personalizado y una excelente experiencia de compra.Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo

Turno fijo de mañana, o de tarde.Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción.En Inmark buscamos personas con empatía, actitud positiva y pasión por las causas sociales para formar parte de nuest

Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Buscamos talento para compartir esta pasión y construir juntos la experiencia de compra del futuro, sumando más de 7. Trabajamos cada día pa

Mariatrifulca, uno de los restaurantes más emblemáticos de Sevilla, busca talentos para incorporarse a su equipo de sala en un entorno de hostelería de alto nivel, con trato exquisito al cliente y pasión por el servicio.Se valoran idiomas, especialmente el inglés, y la experiencia en corte de j

Se requiere orientación al cliente, habilidades comerciales y pasión por perfumería, cosmética y belleza para ofrecer asesoramiento personalizado y una experiencia de compra excelente.

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 16 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 6 países con más de 225 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1300 empleados. Buscamos un/a Chief Digital Officer con visión estratégica, mentalidad innovadora y fuerte orientación a resultados. Será responsable de liderar la transformación digital de la compañía, acelerando el crecimiento rentable del canal digital y de las plataformas tecnológicas. Tendrá a su cargo un equipo multidisciplinar de más de 35 personas y formará parte del comité de dirección. • Definir, liderar y ejecutar la estrategia digital global de la compañía., • Impulsar la transformación digital, la adopción tecnológica y la evolución cultural hacia una compañía verdaderamente data-driven., • Supervisar y coordinar todos los canales digitales propios (Ecommerce) y terceros (marketplaces, apps, colaboraciones)., • Liderar los equipos de Ecommerce, marketing digital, CRM, fidelización, UX/UI, diseño gráfico, social media, catálogo, atención al cliente, desarrollo web y marketplaces., • Gestionar el presupuesto completo del área digital, incluyendo inversión en marketing, tecnología y recursos humanos., • Promover la integración de soluciones SaaS, la automatización, la innovación tecnológica (AI, cloud, ciberseguridad) y el uso de metodologías ágiles., • Medir el impacto de cada iniciativa en KPIs como revenue, CAC, LTV, ROAS, conversión, NPS, y tomar decisiones basadas en datos., • Representar el área digital en el comité de dirección y colaborar transversalmente con resto de departamentos. Nos diferencia nuestro equipo. Te moverás en un ambiente dinámico en una empresa que valora las nuevas ideas y la proactividad. • Experiencia mínima de 4 años en puestos de liderazgo digital, preferentemente en Ecommerce (sector moda valorable positivamente)., • Formación universitaria en ADE, Marketing, Digital Business, Ingeniería o similar., • Nivel de inglés alto (mínimo C1/C2)., • Conocimientos avanzados en:, • Digital marketing (performance, SEO, SEM, afiliación, content, etc.), • CRM, fidelización y customer intelligence, • Liderazgo de equipos multidisciplinares y gestión del cambio, • Plataformas tecnológicas (Shopify como CMS, herramientas SaaS, programas de fidelización, etc.), • Capacidad demostrada para liderar proyectos de alto impacto, transformaciones organizativas y generar resultados tangibles., • BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más., • OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo., • CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen., • PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros: Somos una empresa líder en el sector de servicios, nos define un espíritu dinámico, el crecimiento constante y un ambiente de trabajo colaborativo donde cada idea cuenta. Creemos firmemente que el éxito de nuestro negocio radica en las personas, por lo que invertimos en el desarrollo profesional y personal de todo nuestro equipo. ¿A quién buscamos? Estamos expandiendo nuestro equipo comercial y buscamos profesionales proactivos, con pasión por las ventas y una clara orientación al cliente. Si eres una persona comunicativa, con iniciativa y ganas de crecer en un sector en pleno auge, ¡este es tu lugar! Aquí encontrarás un proyecto estable, formación continua desde el primer día y un atractivo plan de incentivos para recompensar tu talento.

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Conocimientos básicos en programas de gestión contable y administrativo/a. Eres una persona organizada, con pasión por los números y te encanta trabajar en equipo? Si tu respuesta es sí, ¡tenemos una oportunidad que te va a interesar! Una empresa ubicada en Mairena de Aljarafe está buscando i

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'En adidas, estamos convencidos de que el deporte tiene el poder de transformar el mundo ¿Te animas a ser parte de esta revolución? BUSCAMOS VENDEDORES Y VENDEDORAS PARA NUESTRA TIENDA EN FO SEVILLA EQUIPO : Nuestro equipo de retail da vida a la marca cada día, creando experiencias memorables para nuestros consumidores y asegurando que cada visita a la tienda refleje nuestra pasión por el deporte, la innovación y la cultura. PPROPÓSITO : Inspirar y acompañar al consumidor en su experiencia de compra, impulsando las ventas y representando los valores de la marca en cada interacción. RESPONSABILIDADES CLAVE : Ofrecer una atención al cliente excepcional, comprendiendo sus necesidades y aplicando el modelo de servicio adidas.Contribuir al cumplimiento y superación de los KPIs de la tienda mediante técnicas de venta efectivas.Mantener un conocimiento actualizado de los productos para asesorar de forma precisa y relevante.Asegurar la disponibilidad del producto mediante reposición y apoyo en implantaciones de Visual Merchandising.Ejecutar transacciones de manera rápida, precisa y conforme a los procedimientos de Profit Protection.Cumplir con los protocolos de Health and Safety y contribuir a un entorno seguro para consumidores y equipo.Colaborar activamente con el equipo para alcanzar los objetivos comunes y mantener un ambiente de trabajo positivopletar las formaciones obligatorias y aplicar el aprendizaje en el día a día.Apoyar en tareas de stockroom y participar ocasionalmente en actividades especiales como cambios de layout o inventarios. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES : Habilidades comunicativas sólidas y orientación al cliente.Capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico.Interés por el deporte, la moda y la cultura adidas.Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito.Actitud proactiva, flexible y orientada al aprendizaje continuo. REQUISITOS : Experiencia previa en Retail, preferiblemente en moda o deporte orientado al cliente.Deseable conocimiento básico de producto deportivo y tendencias del sector.Capacidad para desenvolverse en un entorno de ritmo rápido manteniendo altos estándares de servicio. BENEFICIOS : Un paquete salarial competitivo, diseñado para reconocer tu talento, tu esfuerzo y tu impacto en la tienda.Bienestar real, dentro y fuera del trabajo: apoyo para tu actividad deportiva mensual y acceso gratuito a programas de acompañamiento emocional y mental.Descuentos exclusivos en producto, con beneficios que te permiten vivir la marca desde dentro y equiparte como un auténtico creador.Crecimiento profesional sin límites, con oportunidades reales de promoción interna y acceso a formaciones que impulsan tu desarrollo.Un entorno diverso, inclusivo y lleno de energía, donde cada voz cuenta y donde el deporte, la innovación y la creatividad marcan el ritmo del día a día.La oportunidad de formar parte de una marca icónica, que inspira a millones de personas y que cree firmemente en el poder del deporte para cambiar vidas. ¿Te parece bien? Solicita aquí y forma parte de nuestro futuro. ¿No es el trabajo adecuado para ti? Hay miles de oportunidades en adidas en todo el mundo. Encuentra la que lleva tu nombre. THROUGH SPORT, WE HAVE THE POWER TO CHANGE LIVES careers.adidas:group

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