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Descripción de la empresa En Diesel Gallardo llevamos desde 1933 ofreciendo servicios de mecánica general. Somos Bosch Car Service y trabajamos con automóviles de todo tipo de combustión; diésel, gasolina, híbridos y eléctricos. A parte, somos pioneros en soluciones en sistemas de inyección en nuestro laboratorio diesel, tanto a nivel nacional como internacional. Nos definen la precisión en el trabajo, la honestidad que genera confianza y el conocimiento técnico acumulado durante cuatro generaciones. Diesel Gallardo es una empresa sevillana histórica, en constante evolución, comprometida con un servicio técnico riguroso, actualizado y transparente, siempre orientado a ofrecer la solución más adecuada y eficiente para cada avería. Descripción del puesto Como Mecánico de Automóviles en el Grupo Diesel Gallardo, serás responsable de la diagnosis y reparación de vehículos a motor, principalmente turismos y furgonetas, garantizando en todo momento la calidad y la seguridad de los trabajos realizados. Tus funciones incluirán la localización y diagnóstico de averías, la reparación de sistemas mecánicos y eléctricos. Se trata de un puesto a jornada completa, de carácter presencial, en nuestras instalaciones de Sevilla. Buscamos perfiles con vocación de permanencia, ya que en Diesel Gallardo entendemos el equipo como una familia y apostamos por relaciones laborales a largo plazo. Para nosotros, incorporar a alguien sin una visión de crecimiento profesional y personal dentro de la empresa supondría un fracaso. Requisitos • Aptitudes demostrables en mantenimiento de vehículos., • Experiencia en diagnosis, reparación y resolución de averías complejas., • Capacidad para trabajar en equipo, atención al detalle y habilidades organizativas, que serán altamente valoradas. Si consideras que tu perfil encaja con la filosofía de una empresa referente en el sector, tanto a nivel local como nacional, no dudes en contactar con nosotros enviando tu currículum a la siguiente dirección. Estamos aquí para crecer juntos, ¡te esperamos!

El Director de Operaciones (COO) será responsable de la dirección integral de la operación de transporte por carretera de una empresa especializada en transporte en cisternas, incluyendo la gestión de flota, tráfico, conductores, mantenimiento y resultados operativos. Su misión principal será garantizar una operación eficiente, rentable y sostenible, optimizando el uso de los recursos, asegurando el cumplimiento normativo del transporte alimentario y consolidando el crecimiento internacional de la compañía. El rol requiere un perfil altamente operativo y estratégico, con profundo conocimiento del sector del transporte por carretera y experiencia real gestionando flotas y equipos de conductores. Responsabilidades principales Dirección operativa • Gestión integral de la operación de transporte por carretera., • Supervisión de flota, tráfico, conductores, mantenimiento y planificación operativa., • Optimización de rutas, recursos y utilización de flota., • Control del margen por kilómetro recorrido., • Seguimiento de coste/km, ocupación de flota y tiempos muertos., • Mejora continua de procesos operativos., • Diseño e implementación de políticas de captación y fidelización de conductores., • Gestión de conductores propios y autónomos., • Desarrollo de propuestas de valor atractivas para conductores., • Reducción de rotación y mejora del clima laboral., • Dirección de equipos operativos de 40+ personas., • Coordinación de gestores de tráfico y personal operativo., • Desarrollo de cultura organizativa basada en responsabilidad y eficiencia., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de transporte de mercancías., • Supervisión de protocolos sanitarios y regulatorios del transporte alimentario., • Optimización de rutas internacionales., • Desarrollo de operaciones en mercados internacionales., • Implantación de sistemas TMS (Transport Management Systems)., • Digitalización de procesos operativos., • Gestión de cambios organizativos y operativos. Experiencia requerida (H/M/D) Experiencia sectorial • Mínimo 10 años de experiencia en transporte de mercancías por carretera., • Experiencia directa en transporte alimentario, granel, cisternas o sectores altamente regulados., • Experiencia operando en España y valorable en Francia y/o Portugal., • Experiencia liderando equipos operativos de más de 40 personas., • Gestión de conductores propios y autónomos., • Experiencia en reducción de rotación y mejora de clima laboral., • Apertura o desarrollo de mercado internacional., • Optimización de rutas internacionales., • Participación en procesos de expansión operativa. Competencias clave Gestión estratégica de conductores Competencia crítica del puesto. Experiencia demostrable en: • Captación y fidelización de conductores., • Diseño de políticas de retención., • Negociación con autónomos., • Escasez estructural de conductores., • Estrategias de retención vs rotación., • Cultura de pertenencia., • Optimización de recursos humanos y materiales., • Control de márgenes por ruta., • Maximización del uso de flota., • Reducción de tiempos muertos. Cumplimiento normativo • Conocimiento sólido de normativa de transporte alimentario., • Experiencia con certificaciones sanitarias., • Experiencia en reestructuraciones operativas., • Implantación de sistemas TMS., • Gestión del cambio organizativo., • Implementación real de procesos de digitalización. Perfil competencial Mentalidad • Operador pragmático., • Orientado a resultados., • Decisor firme., • Analítico y disciplinado en seguimiento basado en datos., • Liderazgo cercano al conductor., • Capacidad de generar respeto sin autoritarismo., • Presencia activa en base y en ruta., • Resiliente., • Muy organizado., • Fuerte sentido de responsabilidad., • Alta tolerancia a presión operativa. 6. Formación Formación recomendada: • Ingeniería Industrial, • Ingeniería del Transporte, • Logística, • Gestión logística, • Supply Chain Management Idiomas: Indicadores de candidato adecuado Durante el proceso de selección, el candidato adecuado: • Prioriza la gestión de conductores antes que la facturación., • Demuestra experiencia implantando rutinas operativas de seguimiento (reuniones de tráfico, revisión de KPIs)., • Habla de propuestas de valor para conductores más allá del salario., • Maneja ratios operativos como:, • coste/km, • ocupación de flota, • tiempos muertos, • rotación de conductores, • Tiene experiencia negociando con autónomos., • Ha gestionado conflictos laborales., • Ha mejorado márgenes operativos en compañías similares. Perfil no adecuado No se considerarán adecuados perfiles que sean: • Directivos con enfoque exclusivamente financiero., • Perfiles puramente comerciales., • Directivos corporativos sin experiencia en flota real., • Profesionales sin experiencia gestionando escasez de conductores., • Especialistas teóricos en digitalización sin implantación operativa. Resumen ejecutivo del perfil Se busca un Director de Operaciones con experiencia sólida en transporte alimentario internacional, especialista en gestión de flota y, especialmente, en captación y fidelización de conductores en un entorno de escasez estructural. El candidato ideal será capaz de profesionalizar la operación, garantizar rentabilidad sostenible y apoyar el crecimiento internacional de la compañía, especialmente en Francia.

Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, estamos en búsqueda de Director/a de Academia de Formación para una empresa ubicada en Sevilla. Dirigir y consolidar el proyecto educativo de una academia, garantizando la excelencia académica, el crecimiento sostenido del alumnado y la rentabilidad del centro. Buscamos un perfil senior con experiencia demostrable en dirección de centros formativos, visión estratégica y alta orientación a resultados Funciones principales: Dirección estratégica y desarrollo de negocio: • Definir e implementar el plan estratégico anual., • Diseñar la estrategia de crecimiento en líneas de formación., • Análisis de mercado, competencia y oportunidades en convocatorias públicas., • Establecer alianzas estratégicas y acuerdos institucionales., • Impulsar campañas de captación y fidelización de alumnado. Dirección académica: • Supervisar la planificación y calidad de los programas formativos., • Coordinar al equipo docente y responsables académicos., • Garantizar actualización constante de temarios conforme a convocatorias oficiales., • Implementar sistemas de evaluación y mejora continua., • Velar por el cumplimiento de la normativa educativa vigente. Gestión de equipos: • Liderar, motivar y desarrollar al equipo docente y administrativo., • Selección y evaluación del profesorado., • Establecer objetivos individuales y de equipo., • Fomentar una cultura de compromiso, excelencia y orientación al alumno. Gestión económica y operativa • Elaboración y control de presupuestos., • Seguimiento de ingresos, costes y rentabilidad por línea formativa., • Optimización de recursos e infraestructuras., • Supervisión de procesos administrativos y académicos. Experiencia • Mínimo 5-7 años en puestos de responsabilidad., • Experiencia demostrable en dirección de academias, centros de FP o instituciones formativas., • Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares., • Experiencia en gestión económica y planificación estratégica., • Conocimiento del funcionamiento de convocatorias públicas y marco normativo de FP. Formación • Titulación universitaria superior., • Valorable posgrado en Dirección de Centros Educativos, MBA o similar. Se ofrece • Proyecto consolidado con fuerte potencial de crecimiento., • Autonomía real en la toma de decisiones., • Retribución competitiva acorde a experiencia + variable por objetivos., • Incorporación a un entorno profesional dinámico y en expansión. ¡Es tu momento! Si crees que encajas en el puesto ¡no dudes en inscribirte!

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde el área de energía de Serveo estamos buscando un/a Energy Manager en Sevilla, que tendrá un rol clave en la optimización energética de las instalaciones, realizando las siguientes funciones: • Analizar el uso energético de las instalaciones para diseñar programas que incrementen la eficiencia y reduzcan costes., • Rediseñar procesos y adaptar equipamiento, edificios y sistemas de energía en proyectos nuevos o existentes para maximizar la conservación energética., • Supervisar y reportar datos de gases de efecto invernadero, asegurando el compromiso ambiental del servicio., • Verificar las actuaciones de O&M con impacto energético y su adecuación técnica a las necesidades de la instalación., • Recopilar y analizar datos de consumo para monitorizar desviaciones, mejorar el mantenimiento predictivo y garantizar el correcto funcionamiento de contadores y medidores junto al equipo de O&M., • Gestionar proyectos de mejora energética desde el estudio inicial hasta la ejecución y puesta en marcha, incluyendo ofertas, coordinación de equipos, validación de ahorros y elaboración de informes y presentaciones para el cliente. Formación • Grado en Ingeniería Industrial, Energética, Eléctrica, Mecánica o titulaciones afines., • Valorable Máster en Gestión Energética, Eficiencia Energética, Energías Renovables, Ingeniería de la Energía o Sostenibilidad Industrial. Idiomas Nivel alto de inglés (mínimo C1). Ofimática • Imprescindible contar con manejo avanzado de Office 365 y Power BI., • Valorable formación en herramientas de diseño y simulación (Dialux, PV Syst), contratación y mercados energéticos, regulación para consumidores industriales y sistemas de gestión y digitalización energética. Experiencia • Experiencia de más de 4 años en posiciones similares. Habilidades • Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? (Áreas corporativas, ingeniería, operaciones y tecnología) • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros)., • Tarjeta Restaurante., • Vehículo de empresa más tarjeta Solred, • Seguro de vida, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: ___!

Descripción del Puesto Consultora de selección especializada en el sector agroindustrial abre proceso para incorporar un/a Responsable de Fitopatología para una compañía líder en su sector. La persona seleccionada será la encargada de coordinar y supervisar las actividades de análisis molecular, diagnóstico fitopatológico y desarrollo de nuevos métodos dentro del laboratorio. Responsabilidades Principales • Liderar el área de fitopatología, gestionando y desarrollando un pequeño equipo técnico., • Realizar análisis de ADN y ARN mediante técnicas PCR y diferentes métodos de secuenciación masiva., • Diseñar, validar y optimizar protocolos para la detección de virus, bacterias y hongos en plantas y suelos., • Realizar búsquedas bibliográficas y revisión científica para la puesta a punto de nuevos procedimientos analíticos., • Supervisar el cumplimiento de estándares de calidad del laboratorio y colaborar en auditorías internas., • Interpretar resultados, elaborar informes técnicos y proponer mejoras en los procesos analíticos. Requisitos del Perfil • Formación universitaria en Biología, Biotecnología o titulaciones afines., • Experiencia demostrable en análisis de ADN/ARN mediante PCR y técnicas de secuenciación masiva., • Conocimientos deseables en, • Bioinformática aplicada al análisis de datos genómicos., • Alta capacidad para la búsqueda y análisis de literatura científica., • Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1)., • Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipo. Se Ofrece • Incorporación a un proyecto estable en una empresa referente dentro del ámbito agroindustrial., • Desarrollo profesional en un entorno innovador y con tecnología avanzada., • Condiciones competitivas en función de la experiencia aportada.

Cuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1.900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. MISIÓN DEL PUESTO En Cuatrecasas buscamos a un/a abogado/a de entre 3 y 4 años de experiencia en el ámbito Mercantil que desee incorporarse y desarrollar su carrera profesional en nuestra oficina de Sevilla, gestionando asuntos y clientes de primer nivel. Darás apoyo y participarás en asuntos de asesoramiento mercantil recurrente a empresas nacional e internacionales, participarás en operaciones de restructuración societaria y en procesos de M&A (due diligence, régimen de fusiones de empresas, etc). REQUISITOS • Experiencia de entre 3 y 4 años en el área de derecho mercantil, con pasión y compromiso con el ejercicio de la abogacía., • Se valora positivamente experiencia previa en grandes despachos., • Buena trayectoria académica, • Buen nivel de inglés, C1 COMPETENCIAS Y HABILIDADES • Perfil internacional en constante evolución y aprendizaje, capaz de trabajar en un entorno flexible, colaborativo, 3.0 y multidisciplinar., • Profesional capaz de generar y compartir nuevos conocimientos demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia. Persona proactiva y dinámica. Con ganas de aprender y aportar valor.

El perfil de Rulista Neumático o Maquinista de Compactador Neumático en mezclas asfálticas es un puesto especializado en compactar la mezcla bituminosa caliente, garantizando la densidad, sellado superficial y acabado liso de la vía mediante el uso de ruedas neumáticas. 🎯Misión del puesto: Ejecutar la compactación intermedia y sellado superficial de la mezcla. ⚙️Funciones principales: • Operación de Maquinaria: Manejar el compactador neumático de 8 a 16 ruedas (generalmente entre 12 y 24 toneladas) siguiendo la extendedora. • Compactación de Asfalto: Realizar el pasadas de compactación de manera uniforme, cubriendo juntas y bordes para lograr la densidad requerida sin romper la estructura de la mezcla. • Control de Temperatura: Asegurar que la compactación se realice a la temperatura adecuada (generalmente entre 140ºC y 150ºC). • Mantenimiento Preventivo: Revisar diariamente los niveles de aceite, agua, estado de los neumáticos, presión de inflado y sistemas de rociado de agua para evitar la adhesión del asfalto. • Seguridad: Operar siguiendo los protocolos de seguridad, respetando distancias con la extendedora y personal de piso, y utilizando EPP (Equipo de Protección Personal). ⚙️Competencias Precisión en presión y sellado / Coordinación con rulo metálico / Responsabilidad en acabado superficial / Observación técnica. 🎓Requisitos del perfil • Experiencia mínima 1 año en obras de pavimentación dentro del equipo de extendido • PRL 20h construcción + PRL Movimiento de tierras, • Carnet Maquinaria pesada

Estamos creciendo. Y buscamos a alguien que quiera crecer con nosotros. Si entiendes que escribir no es juntar palabras, sino generar impacto. Si sabes que el SEO no es solo posicionar, sino convertir. Y si el marketing digital te parece estrategia, datos y creatividad trabajando juntos… Sigue leyendo. Además de consultora de estrategia digital, somos también una empresa de investigación aplicada en Inteligencia Artificial. Esto significa que trabajarás en un entorno donde la innovación tecnológica forma parte del día a día y donde la IA no es una moda, sino una herramienta estratégica integrada en los procesos. ¿Qué buscamos? Un/a Copywriter especializado/a en SEO y marketing digital, con mentalidad estratégica, orientación a resultados y experiencia real en agencia. No buscamos solo a alguien que redacte. Buscamos a un perfil que: • Entienda la intención de búsqueda., • Sepa estructurar contenidos que posicionan y convierten., • Analice métricas y proponga mejoras., • Trabaje cómodo dentro de un equipo técnico y altamente digitalizado., • Tenga interés en integrar herramientas avanzadas de inteligencia artificial en su flujo de trabajo para potenciar la calidad, eficiencia y profundidad estratégica del contenido. Tu rol dentro del equipo Trabajarás en un entorno tecnológico, colaborando con especialistas en SEO, PPC, redes sociales y email marketing. Tu misión será: Estrategia y SEO • Redacción de contenidos corporativos y artículos optimizados para SEO., • Desarrollo de estructuras basadas en keyword research., • Redacción de metatítulos y metadescripciones alineadas con estrategia., • Optimización on-page de contenidos., • Interpretación de métricas en GA4 y analíticas sociales para mejora continua., • Creación de contenidos persuasivos para blogs y páginas web., • Adaptación de mensajes según buyer persona., • Participación en la planificación de calendarios editoriales., • Colaboración en estrategias de contenido dentro del funnel digital., • Redacción y programación de contenidos en redes sociales., • Apoyo en email marketing (Mailchimp u otras plataformas)., • Análisis básico de rendimiento y propuestas de mejora., • Subida y maquetación de contenidos en WordPress (Divi / Elementor). Perfil que encajará mejor • +4 años redactando contenidos digitales., • +3 años trabajando en agencia., • Experiencia sólida en redacción SEO., • Dominio absoluto del español escrito., • Capacidad analítica básica (GA4 y métricas sociales)., • Manejo avanzado de WordPress orientado a contenidos., • Nivel alto en Canva (incluyendo creación de piezas dinámicas)., • Interés real por la aplicación práctica de inteligencia artificial en marketing digital y generación de contenidos. Valoraremos especialmente: • Experiencia con otros CMS (valorable Prestashop), • Uso de herramientas como Metricool., • Experiencia en email marketing., • Mentalidad estratégica y orientación a mejora continua., • Experiencia previa trabajando con herramientas de IA aplicadas a contenido o marketing. Condiciones del puesto • Ubicación: Polígono PISA, Mairena del Aljarafe (Sevilla)., • Modalidad: Híbrido (presencial por las mañanas, teletrabajo por la tarde)., • Jornada completa., • Contrato indefinido., • Horario: Lunes a jueves: 8:00–14:00 y 15:00–17:15 y Viernes: 8:00–15:00, • Horario de verano: Julio y agosto: 7:00–15:00 Es imprescindible residir en la provincia de Sevilla. Qué encontrarás aquí • Un entorno altamente tecnológico., • Empresa de consultoría estratégica digital y centro de investigación aplicada en Inteligencia Artificial., • Acceso a herramientas avanzadas de inteligencia artificial integradas en los procesos reales de trabajo., • Formación avanzada y continua en implementación práctica de IA aplicada a SEO, copywriting y marketing digital., • Procesos digitalizados y trabajo organizado., • Herramientas profesionales con licencias., • Equipo multidisciplinar con alto nivel técnico., • 22 días laborables de vacaciones al año (posibilidad de medios días)., • Cultura de aprendizaje constante. Aquí no vienes solo a ejecutar tareas... Vienes a convertirte en un profesional mucho más completo, con conocimiento real y aplicado en inteligencia artificial dentro del marketing digital. Buscamos a alguien que… • Disfrute entendiendo cómo funciona el marketing digital., • Sea riguroso/a con el lenguaje., • Se implique en la estrategia., • Quiera aprender más de SEO, datos, conversión e inteligencia artificial aplicada., • No tenga miedo a asumir responsabilidad técnica., • Entienda que la inteligencia artificial no sustituye el talento, sino que lo potencia. Si has trabajado en agencia y sabes que el contenido es una pieza estratégica dentro del marketing digital, y además quieres adquirir una ventaja competitiva real dominando la aplicación práctica de la inteligencia artificial en tu día a día, este puede ser tu siguiente paso profesional.

EIFFAGE Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos (sector del que es líder a nivel nacional). 🎯Misión del puesto: Ejecutar las operaciones de riego de emulsión bituminosa previas al extendido de mezclas asfálticas, garantizando una correcta adherencia entre capas, uniformidad en la aplicación y cumplimiento de las especificaciones técnicas y de seguridad establecidas en obra. Es un puesto clave en la calidad final del firme, ya que una incorrecta dosificación o aplicación afecta directamente a la adherencia y durabilidad del pavimento. ⚙️Funciones principales: • Manejo de camión cuba de riego., • Control de dosificación de emulsión., • Verificación de temperatura y estado del producto., • Coordinación con encargado y extendedora. ⚙️Competencias: Precisión en dosificación / Responsabilidad en conducción / Coordinación con encargado / atención y seguridad vial. 🎓 Requisitos del perfil: • Permiso de conducción C (imprescindible)., • CAP, • PRL 20h construcción, • Formación específica en manejo de cuba de riego, • Formación en manipulación de productos bituminosos (valorable).

EIFFAGE Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos (sector del que es líder a nivel nacional). El perfil de un Rulista o Maquinista- Compactador de rulo metálico de Mezclas Asfálticas es fundamental en las obras viales, encargado de la compactación final del asfalto para garantizar la densidad, resistencia y lisura de la carretera. 🎯 Misión del puesto: Operar maquinaria pesada de compactación (rodillo tándem, rodillo de neumáticos, vibrocompactador) para densificar la mezcla asfáltica recién extendida por la pavimentadora, asegurando que cumpla con los espesores, niveles y estándares de calidad definidos en el proyecto, evitando fisuras o irregularidades en la superficie. ⚙️Funciones principales: • Compactación Asfáltica: Operar el rodillo en las fases de compactación inicial (breakdown), intermedia y final, controlando la vibración y frecuencia según la temperatura y tipo de mezcla. • Control de Calidad: Asegurar que la superficie quede lisa, sin marcas de rodillo, y con la densidad requerida (evitando sobrecompactación o subcompactación). • Mantenimiento Preventivo: Realizar chequeos diarios del equipo (niveles de aceite, agua para los rodillos, hidráulicos, frenos) y reportar averías al equipo de mantenimiento. • Operación Segura: Manejar la maquinaria en zonas con tráfico vehicular, maquinaria pesada y personal a pie, respetando las normas de seguridad e higiene industrial. • Coordinación en Obra: Trabajar en equipo junto al operador de la pavimentadora (extendedora) y los rastrilleros para actuar inmediatamente después del extendido, antes de que el asfalto se enfríe. ⚙️Competencias Control de tiempos y pasadas/ Coordinación con equipo / Conocimiento técnico del proceso de compactación / Atención al detalle. 🎓 Requisitos del perfil • Experiencia mínima 2-3 años en compactación asfáltica como operador de rodillo • PRL 20h construcción + PRL Movimiento de tierras, • Carnet Maquinaria pesada

EIFFAGE Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos (sector del que es líder a nivel nacional). El perfil de Reglista de extendedora de mezclas es un puesto técnico y de alta responsabilidad dentro del equipo de extendido. Es el operario encargado de controlar la regla de la extendedora para asegurar el espesor, la anchura, la nivelación y la calidad del acabado de la mezcla asfáltica. 🎯 Misión del puesto: Asegurar la correcta nivelación, acabado y control manual del extendido. ⚙️ Funciones principales: • Ajuste de la regla: Configurar y ajustar la regla antes y durante el extendido para lograr el espesor y la pendiente definidos en el proyecto. • Control de la nivelación: Manejar los sistemas automáticos (sensores, láser o palpadores) para mantener la rasante y evitar irregularidades en el firme. • Gestión de la mezcla: Controlar el flujo de material a través del tornillo sin fin y la regla, asegurando un reparto uniforme y evitando segregaciones. • Operación de la regla extensible: Adaptar la anchura de extendido según las necesidades de la obra mediante las extensiones hidráulicas de la máquina. • Colaboración con el maquinista: Trabajar coordinadamente con el maquinista que conduce la extendedora para asegurar una velocidad constante, evitando paradas que dañen la calidad de la mezcla. • Acabado superficial: Supervisar que la textura del asfalto sea la adecuada, realizando pequeños ajustes de rastrillado manual si fuera necesario. • Seguridad y mantenimiento: Comprobar el estado de la máquina antes del trabajo y garantizar que no se sitúen trabajadores en la zona de peligro de la regla vibrante. ⚙️ Competencias: Control manual fino / Capacidad física / Coordinación directa con maquinista / Orientación a calidad / Trabajo en equipo. 🎓 Requisitos del perfil: • Experiencia previa demostrable en el manejo de reglas de extendedoras de asfalto (2-3 años) • PRL 20h construcción, • Carnet Maquinaria pesada

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. En la actualidad Sacyr Ingeniería e Infraestructuras, precisa incorporar un/a Jefe/a de Producción con ubicación en Sevilla Funciones y responsabilidades del puesto: • Control y supervisión las líneas de producción durante todo el proceso constructivo: realización de revisiones diarias del avance y detección de posibles incidencias o retrasos en los plazos., • Realización de mediciones y supervisión de las mediciones de subcontratistas., • Coordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de la obra, • Gestión y organización de los materiales y medios auxiliares necesarios para el correcto funcionamiento de la obra., • Colaboración en el seguimiento de las políticas de prevención, calidad y medio ambiente., • Formación Universitaria: Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería Civil o formación relacionada., • Experiencia de 1 año relacionada, • Movilidad geográfica a nivel nacional e internacional., • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Para trabajar en uno de nuestros clientes en Sevilla, queremos conseguir a un/una RESPONSABLE TÉCNICO/A ELÉCTRICO/A PLANTAS PV con experiencia en desarrollo de ingeniería de detalle de plantas fotovoltaicas. Dentro de las responsabilidades están las siguientes: • Revisión de la documentación de partida de proyecto., • Adaptación de la documentación técnica estandarizada del área al proyecto objeto., • Adoptar decisiones oportunas relativas al desarrollo de Ingeniería de su especialidad en los proyectos., • Asegurar el cumplimiento técnico y de plazos de la ingeniería contratada., • Revisión de documentación entregada por la ingeniería: especificaciones técnicas, hojas de datos, cálculos, listados, diagramas (unifilares, conexionado, lógicos…)., • Control y seguimiento de los documentos según EDL y ACL de electricidad., • Asegurar la coronación del área con el resto del equipo asignado al proyecto., • Preparación de las RFQs de Equipos Principales (inversores y módulos) y auxiliares para la compra de lo mismos., • Realizar las Tabulaciones Técnicas de Equipos / Sistemas., • Revisión de la Validación Técnica de ofertas de equipos., • Gestión de las CRS de los clientes., • Participación en las diferentes reuniones técnicas con proveedores., • Interacción con el Departamento. de Compras en el Contrato con los suministradores en su apartado Técnico., • Revisión de la VDDL y listado documentación a aportar por proveedores y sus fechas, así como su formato de entrega., • Revisión de la documentación técnica aportada por los proveedores, así como fabricación y pruebas de equipos., • Seguimiento y control del plan de compras de equipos y sistemas eléctricos del proyecto., • Asegurar que los equipos cumplan el alcance del EPC: período de garantías, calidad, vida útil de los equipos, códigos y normas de diseño, alcance material (número y tipo, incluyendo repuestos para la PEM y para el cliente), prestaciones de equipos, documentación a entregar al cliente (contenido, forma y plazo), aprobación del cliente de los entregables acordados en la VDDL (‘vendor data deliverable list’)., • Soporte al equipo de obra en las cuestiones que puedan surgir del área eléctrica. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: Título en Ingeniería Industrial o Técnica en Electricidad, 2. Experiencia profesional: se requieren perfiles que aporten un mínimo de 5 años de experiencia en el desarrollo de ingeniería de detalle de plantas fotovoltaicas, 3. Herramientas técnicas: ETAP, Digsilent y AutoCAD, etc. Dominio de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.) 4. Idiomas: Inglés (B2), 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Sevilla de forma presencial. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes

Quiénes somos Albitel es una empresa de servicios de ingeniería especializada en el sector de las energías renovables. Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo técnico incorporando un/a Ingeniero/a para el diseño y desarrollo de proyectos eólicos, fotovoltaicos o híbridos. Descripción del puesto Buscamos un/a Ingeniero/a con experiencia en el desarrollo de ingeniería de detalle de plantas eólicas o fotovoltaicas. El puesto requiere interacción directa con clientes internacionales, por lo que toda la documentación técnica y la comunicación se realizará en inglés. Dentro de las responsabilidades están las siguientes: • Revisión de la documentación técnica del proyecto e interacción con el resto de las disciplinas del equipo (geotecnia, topografía, medioambiente, etc.)., • Selección de la tecnología más adecuada para cada proyecto., • Diseño de trazado de carreteras, líneas eléctricas-zanjas y subestación., • Realización de un layout de la planta así como de su EYA., • Estimación de CAPEX y OPEX de las plantas., • Redacción del proyecto., • Coordinación interna con resto del equipo y con el cliente. Qué perfil buscamos 1. Título en Ingeniería Industrial o Técnica en Electricidad, 2. Mínimo de 3 años de experiencia en el desarrollo de ingeniería de detalle., 3. Dominio de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.), Dominio de AutoCAD 3D. Uso de programas de diseño/calculo será considerado como un plus., 4. Inglés fluido, Mínimo B2. Qué ofrecemos • Salario competitivo con bonus., • Incorporación a una empresa en rápido crecimiento., • Apoyo de un equipo altamente cualificado y motivado., • Entorno de trabajo flexible que promueve la conciliación de la vida laboral y personal., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

En Grupo INVOIN necesitamos incorporar a nuestra plantilla un/a Responsable Técnico Eléctrico con experiencia en proyectos de ingeniería eléctrica de plantas fotovoltaicas para incorporarse a un importante proyecto de larga duración en un entorno profesional e innovador. Características del puesto • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Modalidad: Presencial., • Jornada completa. Requisitos • Ingeniería Industrial o Técnica con especialidad en Electricidad., • 5 años de experiencia en ingeniería de detalle de plantas fotovoltaicas., • Manejo de ETAP, Digsilent, AutoCAD y herramientas de diseño eléctrico., • Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)., • Inglés mínimo B2. Principales funciones • Revisar la documentación técnica inicial del proyecto., • Adaptar los documentos estándar del área eléctrica a las especificaciones del proyecto., • Tomar decisiones técnicas clave para el desarrollo de la ingeniería eléctrica., • Velar por el cumplimiento de los plazos y la calidad de la ingeniería contratada., • Revisar documentación técnica de ingeniería: especificaciones, hojas de datos, cálculos, unifilares, conexionado, lógicos, etc., • Controlar y hacer seguimiento de documentación según estándares EDL y ACL., • Coordinar con el resto del equipo de proyecto., • Preparar RFQs para equipos principales y auxiliares (inversores, módulos, etc.)., • Realizar tabulaciones técnicas y revisar validaciones técnicas de ofertas., • Interactuar con proveedores y asistir a reuniones técnicas., • Revisar documentación técnica de proveedores y supervisar pruebas y fabricación de equipos., • Gestionar el plan de compras de equipos y sistemas eléctricos., • Asegurar que los equipos cumplan con los requisitos del EPC: garantías, calidad, normativa, documentación, etc., • Dar soporte técnico al equipo de obra en cuestiones del área eléctrica. ¿Te interesa? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Envíanos tu candidatura y si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo para realizar una entrevista y valorar tu candidatura. Si buscabas una oportunidad como esta, no lo dudes, ¡aplica ya e impulsa tu carrera junto a nosotros!

Desde Grupo ABU buscamos incorporar en nuestra sede de Sevilla a un/a Gerente de Promociones, con titulación universitaria en Arquitectura Técnica, Arquitectura Superior o Ingeniería de Edificación y con experiencia de al menos 7 años en puestos de Gerente de Promociones. Requisitos • Experiencia de al menos 7 años como Gerente de Promociones en proyectos residenciales de, como mínimo, 40 viviendas., • Titulación universitaria en Arquitectura Técnica, Arquitectura Superior o Ingeniería de Edificación. Se valorará formación complementaria (MBA, Gestión de Proyectos o similar)., • Carnet de conducir Funciones Reportando a la Dirección Técnica, la misión del puesto consistirá impulsar, promover, potenciar, planificar, ejecutar y supervisar todos los aspectos, hitos y procesos intervinientes en cada uno de los proyectos de promoción asignados, a fin de garantizar el éxito de los mismos dentro de los plazos, calidad, y presupuestos establecidos. Entre sus principales funciones estarán: • Planificar y coordinar todas las fases del proyecto, desde la adquisición del suelo hasta la entrega final de las viviendas, gestionando los recursos internos y externos implicados., • Supervisar y coordinar los distintos departamentos que intervienen en cada promoción., • Controlar costes y presupuestos, velando por la rentabilidad de los proyectos., • Gestionar la planificación y el seguimiento de plazos, anticipando posibles incidencias que puedan surgir en el transcurso de los proyectos (financiación, permisos y licencias, cambios legislativos, retrasos en obra, etc.), • Actuar como interlocutor/a principal entre los diferentes agentes implicados, garantizando una comunicación fluida y eficaz., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad en diseño y personalización de las viviendas, coordinando tanto al departamento de personalización, así como a la constructora licitada., • Controlar el estado de las solicitudes, recursos y adjudicaciones de permisos y licencias necesarios en cumplimiento con las diferentes normativas, • Elaborar y presentar informes periódicos a Dirección sobre el estado de las promociones., • Ser parte proactiva en la negociación y gestión de contrataciones con los diferentes agentes intervinientes de las promociones, • Colaborar en la definición de la estrategia comercial y de marketing de las promociones, actualizando las tendencias del mercado, realizando análisis de viabilidad para evaluar la rentabilidad y oportunidades en coordinación con los departamentos intervinientes, • Coordinar con el departamento de Posventa en lo referente a la gestión de las entregas de viviendas, haciendo seguimiento de las posibles incidencias, reclamaciones o situaciones que puedan surgir. Competencias Buscamos perfiles que posean las siguientes competencias profesionales: • Alta capacidad de organización y planificación, • Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, • Autonomía y proactividad, • Habilidades de negociación, • Capacidad de trabajo en equipo, • Orientación a resultados, • Adaptación y reorganización de prioridades ¿Qué ofrecemos? • Paquete salarial conforme a experiencia y mercado., • Contrato indefinido con periodo de prueba en función de categoría, • Retribución Flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería…), • Excelente ambiente laboral en un entorno dinámico y en constante evolución, • Crecimiento y desarrollo profesional Desde Grupo ABU queremos conocerte para que vivas desde el primer momento toda la experiencia de poder formar parte de un negocio en continuo crecimiento, con personas comprometidas y que viven su día a día en un fantástico ambiente laboral. En Grupo ABU estamos viviendo un momento crucial en nuestra historia, con un proyecto muy ilusionante y con un recorrido que no conoce límites, por eso, queremos que formes parte de ello y que aportes tu granito de arena, donde tus ideas serán valoradas y tenidas en cuenta en la toma de decisiones. Por tanto, si eres una persona que apuesta por los nuevos retos y que está dispuesta a dar el máximo, ¡no dudes en enviarnos tu perfil! Grupo ABU puede ser tu gran oportunidad. Más si cabe si además compartes nuestra identidad de #adaptabilidad, #bienestar y ser #únicos en lo que hacemos, y te sientes identificado/a con nuestros valores de #Calidad, #Exclusividad e #Innovación. Desde Grupo ABU nos comprometemos con la excelencia en todo lo que hacemos. Desarrollamos promociones inmobiliarias exclusivas y adaptadas a las necesidades de nuestros clientes, en ubicaciones excepcionales, con viviendas y espacios concebidos para el disfrute y el bienestar de los propietarios. Te invitamos a que busques y te informes más sobre nuestras referencias desde nuestra web ___ También puedes seguirnos en nuestras redes sociales en Facebook, LinkedIn e Instagram

En Hybrid Energy Storage Solutions S.L., (HESStec), proveedor de soluciones integrales de almacenamiento energético y gestión de activos de red, deseamos incorporar a nuestro equipo técnico a un: Ingeniero/a Project manager, que, reportando a la dirección de Operaciones, tendrá como objetivo principal gestionar, coordinar y liderar la ejecución de proyectos de la empresa, relacionados con la integración y puesta en marcha de sistemas de almacenamiento energético en diversas aplicaciones de red, como soporte a renovables, servicios a la red de distribución o transmisión, y/o en microrredes, tanto aisladas como conectadas. Cuál será tu misión • Gestión y coordinación de los proyectos asignados durante todo su ciclo de vida, controlando los plazos y garantizando la calidad y las previsiones establecidas., • Planificar la ejecución y el seguimiento de las diferentes fases del proyecto a su cargo para cumplir con los plazos acordados con el cliente., • Actuar como interlocutor principal con el cliente en materia técnica y operativa, cumpliendo las especificaciones marcadas en cuanto a alcance y prestaciones esperadas., • Interlocución con el resto de las áreas de la empresa involucradas en la ejecución del proyecto, principalmente, Ingeniería, Producción y Producto., • Soporte a Ingeniería en el diseño básico y de detalle, • Definición de plan de adquisiciones e interlocución con subcontratas, • Coordinar las pruebas de validación intermedias (FAT) y finales (SAT), garantizando el cumplimiento de las especificaciones marcadas por el cliente., • Controlar el presupuesto del proyecto, así como sus previsiones y posibles desviaciones, • Analizar los riesgos del proyecto, definiendo planes de mitigación y/o contingencia, • Apoyo a la gestión de reclamaciones de cliente y contratos., • Garantizar la calidad de toda la documentación asociada a proyectos a su cargo. Qué necesitamos • Graduado/a en Ingeniería Superior o Grado en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o similar., • Entre 3 y 6 años de experiencia en puesto similar en el sector de energías renovables, eléctrico y/o almacenamiento energético., • Experiencia en gestión de proyectos de I+D+i de financiación pública (Horizon Europe, CDTI, Eureka, etc.)., • Familiarización con metodología de gestión de proyectos como PMP, PRINCE2 o ISO21500., • Conocimientos de herramientas de project management, como Microsoft Project, Asana, Jira Work Management, Trello o similares., • Se valorará positivamente conocimientos en metodologías ágiles como Kanban o Scrum., • Se valorará positivamente conocimientos en diseño CAD 2D, PVSyst y/o EPLAN., • Disponibilidad para viajes ocasionales para reuniones con clientes y/o visitas a campo., • Nivel de inglés alto (mínimo B2 certificado)., • Soft skills. Gran capacidad de análisis, organización y planificación; orientación a resultados; empatía, asertividad y facilidad de trabajo en equipo; capacidad de resolución de problemas. Qué te ofrecemos HESStec quiere convertirse en un líder mundial en soluciones tecnológicas para la integración del almacenamiento energético en la red eléctrica. Para ello queremos contar con el mejor equipo, tanto a nivel técnico como a nivel humano. En otras palabras, te proponemos unirte a un proyecto atractivo y con un gran potencial, donde tu crecimiento profesional va a ir directamente ligado a tu desempeño personal y al crecimiento de la compañía. Las personas que integran la compañía son nuestro activo más importante. Bajo esta premisa, HESStec apuesta por crear un entorno laboral flexible y ágil, donde puedas potenciar tus habilidades al máximo, disfrutando día a día de tu desarrollo profesional. Otra información: • Condiciones salariales por pactar con la empresa, en función del perfil del candidato/a seleccionado/a y de su experiencia, • Formar parte de un equipo dinámico, innovador y entusiasta, en una empresa joven con un gran potencial de crecimiento, • Posibilidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno atractivo y altamente tecnológico., • Horario flexible, apostando por la conciliación laboral y personal. Posibilidad de teletrabajo (30%).

Buscamos Agentes Comerciales de Puerta Fría con actitud proactiva, energía y pasión por las ventas para impulsar nuestra expansión en la región. Si buscas un puesto donde tu talento pueda traducirse en ingresos realmente altos gracias a un sistema de comisiones sin techo, y te motivan los retos y el crecimiento profesional, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? • Ingresos muy competitivos fijo + variable muy elevado + incentivos mensuales, • Jornada completa (40h/semana), • Horario de lunes a viernes (fines de semana libres), • Incorporación inmediata, • Formación inicial y acompañamiento para que puedas alcanzar tus objetivos desde el primer día, • Ambiente dinámico, apoyo del equipo y herramientas digitales para facilitar tu trabajo Tus responsabilidades • Prospectar, identificar y captar nuevos clientes a puerta fría interesados en nuestras soluciones de pago innovadoras, • Cerrar acuerdos comerciales cumpliendo y superando objetivos mensuales, • Gestionar tu pipeline de ventas en el CRM realizando un seguimiento detallado de cada oportunidad, • Aportar insights del mercado y colaborar estrechamente con los equipos de Marketing y Producto Lo que buscamos en ti • Experiencia previa en ventas a puerta fría, preferiblemente con comercios y pymes, • Perfil resolutivo, organizado y orientado a resultados, • Habilidad para analizar, prospectar y desarrollar cuentas comerciales, • Capacidad para trabajar por objetivos y mantener un alto rendimiento, • Vehículo propio (deseable) ¿Qué es Dojo? Dojo es una Fintech líder en soluciones de pago desde 2009, con más de 150.000 clientes en Reino Unido, Irlanda, España e Italia y un equipo de más de 1.000 personas. Ofrecen soluciones integradas de datáfonos, TPV, ecommerce, reservas y sistemas EPOS, con un enfoque moderno y centrado en las necesidades reales de cada negocio. ("En Dojo descubrí que cuanto más me esfuerzo, más crezco. Aquí mis resultados dependen de mí, y el equipo te impulsa a superarte cada día" - trabajadora actual de Dojo)

Buscamos incorporar en nuestra dirección de Activos un Responsable de Obras, cuyas funciones serán las siguientes: • Planificar las fases de ejecución de los diferentes Proyectos necesarias para la obtención de las Licencias (Urbanística, Accesos, Actividades y Obras) ante las diferentes administraciones públicas., • Realizar los Estudios de Viabilidad de los diferentes Proyectos desde los puntos de vista Urbanístico, Constructivo, Comercial y Económico en coordinación con la Dirección de Expansión y Desarrollo, Control de Gestión y Dirección de Explotación, con el fin de garantizar el éxito de la construcción y la rentabilidad de la misma., • Seleccionar, negociar y contratar equipos técnicos y colaboradores externos para poder realizar la construcción con el mejor equipo y el menor coste económico., • Controlar y supervisar en cuanto a la ejecución de las obras en presupuesto, plazo y calidad (reunión de obra, seguimiento económico, adaptación a las nuevas tendencias de la Compañía), con el fin de garantizar el correcto desarrollo de las mismas. Requisitos: • Nivel de estudios: Ingeniería Industrial Técnica preferiblemente especialidad en Electricidad., • Conocimiento de AUTOCAD, • Experiencia de al menos 4/5 años. Se valora: • Conocimientos de Fío Industrial Que te ofrecemos desde Carrefour: • La oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente, gracias a que somos una compañía en constante expansión y evolución., • Un salario competitivo en el mercado, junto con ventajas y beneficios para los colaboradores/as., • Posibilidad de trabajar en un ambiente dinámico., • Compartir nuestro compromiso con la inclusión, ayudando desde la Fundación Solidaridad Carrefour a mejorar la situación de muchas personas en riesgo de exclusión social. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

En ULMA Construction somos referentes en sistemas de encofrado, cimbras y andamios. Consolidando un Proyecto empresarial atractivo y sostenible, perseguimos generar riqueza y bienestar en el entorno, impulsando la satisfacción y el desarrollo de las personas trabajadoras. Requerimos de una persona para el Departamento de Ingeniería de las oficinas de Sevilla (Sevilla Este). COMETIDO DEL PUESTO: · Realizar ofertas en la faceta técnica · Realizar estudios técnicos con o sin visado · Asesorar técnicamente a clientes/ comerciales/ monitores de montajes y acompañarles cuando se requiera. · Supervisar y/o revisar montajes en obra · Disponibilidad para viajar REQUISITOS: · Ingeniería de Caminos / Ingeniería Industrial (Mecánica) / Ingeniería Técnica de Obras Públicas / Ingeniería Técnica Industrial (Mecánica)/ Arquitectura/ Arquitectura técnica. · Conocimientos y experiencia en BIM, preferiblemente en Revit · Conocimientos de Autocad · Se valorarán conocimientos de encofrados y/o andamios · Se valorará conocimientos en cálculo estructural y herramientas de cálculo . Se valorará conocimientos en Andamios y/o encofrados PERFIL PROFESIONAL: Persona con un alto grado de iniciativa, Trabajo en equipo, planificación, iniciativa, autonomía, orientación al logro y al cliente. Como Técnico/a Ingeniería, formarás parte de un equipo de personas que trabajan en un entorno colaborativo, de confianza y flexibilidad. Te ofrecemos la oportunidad de crecer y desarrollarte, acompañado/a de grandes expertos/as, en un entorno donde te sentirás valorado/a. En ULMA Construction contarás con todos los recursos necesarios para que puedas construir una carrera profesional duradera y satisfactoria, así como seguro médico. Si te apasiona trabajar en proyectos desafiantes, ¡¡ULMA Construction es el lugar para ti!!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___ Descripción del puesto: Queremos conseguir a los/las mejores INGENIEROS/AS ELÉCTRICOS/AS de PLANTAS INDUSTRIALES (especialmente de los sectores Oil&Gas, Química, Energía, Aguas) para trabajar en Sevilla o Barcelona, realizando la ingeniería básica y de detalle de proyectos. Dentro de las responsabilidades estarías las siguientes: · Diseño de proyectos en la disciplina eléctrica · Elaboración de planos, especificaciones de equipos y cálculos eléctricos · Coordinación con el resto de las disciplinas · Interlocución con el cliente · Gestión técnica para compra de equipos eléctricos, incluyendo tabulaciones técnicas, aclaraciones técnicas con proveedores y revisión de la documentación generada Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1.- Formación académica: Ingeniería eléctrica y/o equivalentes 2.- Experiencia profesional: experiencia previa desarrollando la ingeniería de detalle en proyectos de plantas industriales (especialmente de los sectores Oil&Gas, Química, Energía, Aguas) a nivel internacional. Es imprescindible la experiencia en el diseño de instalaciones de fuerza con generación eléctrica y motores, así como conocimiento y dominio avanzado de las siguientes tareas: • Realización de ETs, RQ, layouts, cálculo de cables, planos de canalizaciones, PAT, descargas atmosféricas, iluminación, CCMs, Cuadros MT/BT, VFDs, etc., • Lista de señales eléctricas, • Diseño de redes de tierras, • Diseño de alumbrado exterior e interior, • Instalaciones de MT y BT, • Instalaciones ATEX, • Normativa IEC, NEC, NEMA, ANSI 3.- Conocimientos técnicos: AutoCAD, ETAP, Aveva E3D, Caneco, entre otros. 4. Idiomas: Inglés B2 como mínimo (Se realizará prueba), 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Sevilla o Barcelona. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Flexibilidad horaria, • ... ¡y mucho más!

EIFFAGE Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos (sector del que es líder a nivel nacional). 🎯Misión del puesto: Coordinar y supervisar la ejecución de los trabajos de extendido de mezclas bituminosas, asegurando calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. ⚙️Funciones principales: • Supervisión del equipo de trabajo: Coordinar operarios, reglistas, maquinistas y rodilleros para garantizar un extendido eficiente. • Planificación y organización: Distribuir tareas, tiempos y recursos para cumplir con los plazos establecidos en la obra. • Control de calidad del extendido: Asegurar que el espesor, nivelación y compactación del asfalto cumplan con las especificaciones del proyecto. • Ajuste y regulación de la extendedora: Controlar parámetros como velocidad de avance, temperatura del material y apertura de la regla. • Verificación de materiales: Coordinar con el laboratorio para comprobar que la mezcla asfáltica cumple con los requisitos técnicos. • Cumplimiento de normativas de seguridad y medioambiente: Supervisar el uso correcto de EPI y garantizar el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales. • Gestión de incidencias: Resolver problemas operativos en tiempo real para evitar retrasos o defectos en el pavimento. • Comunicación con la dirección de obra: Informar avances, problemas y necesidades al jefe de obra o dirección técnica. ⚙️Competencias Liderazgo operativo / Planificación y organización / Toma de decisiones en obra/ Control de calidad en extendido/ Coordinación interdepartamental (planta, transporte, laboratorio) / Cultura preventiva y control PRL. 🎓Requisitos del perfil • Experiencia mínima 5 años en equipos de extendido., • Conocimiento de mezclas bituminosas y procesos de compactación., • Interpretación de planos y especificaciones técnicas., • Formación PRL 60h (recurso preventivo valorable)., • Carnet B.

EIFFAGE Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos (sector del que es líder a nivel nacional). El Peón de equipo de extendido de mezclas asfálticas realiza labores manuales de apoyo en la pavimentación de carreteras y calles, utilizando rastrillos y herramientas para nivelar el asfalto. Requiere experiencia previa en obras, capacidad física, trabajo en equipo y cumplimiento estricto de las normas de seguridad. 🎯Misión del puesto: Apoyar en las tareas manuales del extendido garantizando limpieza, acabado y seguridad. ⚙️Funciones principales: • Extendido manual en remates., • Limpieza de juntas y zonas de trabajo., • Colocación de señalización provisional., • Apoyo general al equipo. ⚙️Competencias: Resistencia física / Disciplina operativa / Trabajo en equipo / Cumplimiento estricto de normas PRL / Rapidez en ejecución. 🎓Requisitos del perfil: • Valorable experiencia previa en equipos de extendido (1-2 años), • Carnet de conducir y valorable tipo C, • Capacidad física para trabajar de pie, con calor y cargas pesadas.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Almería, cuya misión principal será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Este profesional velará por la seguridad de los trabajadores de la obra, tanto propios como de subcontratas, y colaborará en la implementación de medidas preventivas durante la ejecución del proyecto. Sus principales funciones serán las siguientes: • Control y supervisión de la seguridad en la obra: Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra. Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas. Elaborar informes de seguridad y reportar cualquier incidente o situación de riesgo al promotor y a la dirección de obra., • Supervisión del Plan de Seguridad y Salud: Supervisar la correcta implementación del PSS. Solicitar actualización si es necesario en función de las características de la obra y las circunstancias cambiantes. Chequear aleatoriamente la adecuada formación de los trabajadores y responsables de las contratas y subcontratas en materia de seguridad., • Evaluación de riesgos laborales: Realizar evaluaciones de riesgos en actividades de la obra, si se considerase necesario, proponiendo medidas correctivas. Identificar y analizar los posibles riesgos durante la ejecución de las obras, proponiendo medidas para su eliminación o mitigación., • Gestión de accidentes e incidentes: Investigar los accidentes e incidentes propios que puedan ocurrir en la obra, identificar sus causas y proponer soluciones para evitar futuros sucesos similares. Revisar las investigaciones de accidentes e incidentes de contratas y subcontratas, supervisando las medidas implementadas. Coordinar con el servicio médico asistencial y las aseguradoras en caso de accidente laboral de trabajadores propios. Coordinar las actuaciones en caso de trabajadores de contratas y subcontratas., • Coordinación con otros actores del proyecto: Asesorar a la Dirección Facultativa en materia de Seguridad y Salud garantizando la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001. Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra. Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa. Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de Prezero. Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad. Participar en las reuniones de coordinación y seguimiento del proyecto para evaluar la eficacia de las medidas preventivas., • Formación y sensibilización: Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra. Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Qué buscamos? • Formación: Licenciatura o Grado, preferiblemente en rama técnica o Ingeniería y Máster en PRL con las 3 especialidades (Ergonomía, Seguridad e Higiene)., • Idiomas: Nivel B2 Inglés., • Experiencia: Se requiere de 3 a 5 años como Técnico/a de Seguridad y Salud, en el sector de la construcción., • Competencias corporativas: Acción empresarial, Trabajar con orientación a los resultados, cooperación, comunicación, gestionar cambios. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva💰, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Ingeniero/a de Estructuras para trabajar junto a uno de nuestros clientes, una empresa líder de proyectos de ingeniería enfocada en el obra civil y edificación industrial en sus oficinas de Sevilla. Cuáles serán tus funciones: • Realizar análisis estructurales detallados, utilizando software especializado., • Redacción de informes técnicos., • Colaborar estrechamente con el equipo de diseño, para desarrollar soluciones innovadoras y eficientes en una gran variedad de proyectos., • Garantizar el cumplimiento de las normativas y estándares de diseño aplicables en cada proyecto., • Participar en reuniones con clientes, ténicos/as de proyecto y obra, proveedores, etc. Qué perfil buscamos: • Titulación de Ingeniería de CCyP o Grado en Ingeniería Civil, o Grado/Master equivalente., • Al menos 5 años de experiencia en cálculos de estructuras de plantas industriales., • Experiencia como responsable técnico de obra civil y estructuras en proyectos industriales., • Usuario avanzado de Cype., • Usuario habitual de SAP2000 o Staad.Pro. Valorable: • Experiencia como responsable técnico de obra civil y estructuras en proyectos industriales., • Conocimientos de diseños civiles tales como: movimiento de tierras, drenajes, viales… Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Aprender más sobre tecnologías emergentes., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible., • ... ¡y mucho más!

En Área Construcción seguimos creciendo y damos un paso más creando nuestro Departamento de Postventa. Buscamos un/a Técnico/a de Postventa con experiencia en obra que quiera asumir un rol clave dentro de la organización y contribuir directamente a la excelencia y satisfacción del cliente tras la entrega de nuestros proyectos. 🛠️ Responsabilidades: • Gestión y seguimiento de incidencias postventa, • Coordinación de industriales y subcontratas, • Supervisión técnica de reparaciones, • Comunicación directa con clientes, • Elaboración de informes y control de calidad 👷 Perfil requerido: • Grado en Edificación, Arquitectura Técnica o similar, • Experiencia previa en postventa, • Perfil resolutivo, organizado y con orientación al cliente ✨ Ofrecemos: • Puesto estratégico de nueva creación, • Autonomía y responsabilidad, • Estabilidad profesional, • Desarrollo dentro de una empresa en expansión, • Retribución acorde a experiencia Si quieres formar parte de un proyecto sólido y con proyección, queremos conocerte.

En Quantica Renovables (Hanwha Energy) estamos impulsando nuestra propuesta de autoconsumo con almacenamiento (BESS) para clientes finales en España, con foco principal en el segmento B2B (C&I e industrial). Buscamos un/a Responsable de Desarrollo de Negocio – Storage (BESS) con un perfil híbrido: fuerte componente Solution/Pre‑Sales comercial (visita técnica, dimensionamiento PV+BESS, propuesta) y capacidad real de Hunter (apertura, negociación y cierre). La función principal de esta posición será liderar el crecimiento de la línea de almacenamiento con baterías (BESS), integrándolo como palanca clave en la propuesta de autoconsumo fotovoltaico para cliente final, con foco principal en B2B (C&I e industrial), complementado también el desarrollo B2C. El rol combina dos ejes: Solution / Pre‑Sales Comercial y capacidad Hunter. Te facilitamos los detalles de la oferta: 🟧 Funciones y responsabilidades principales a desempeñar: Desarrollo comercial y cierre (Hunter). • Generar pipeline nuevo en clientes finales: industria, logística, alimentación/frío, retail, real estate, agroindustria, hoteles, hospitales/servicios, etc., • Liderar el ciclo completo: prospección, discovery, propuesta, negociación, cierre y handover., • Traducir la necesidad del cliente en una arquitectura de solución PV+BESS (o BESS standalone cuando aplique)., • Definir caso de uso y sizing: peak shaving, maximización autoconsumo, time‑shift, optimización potencia contratada, resiliencia/backup (según caso), y otros., • Preparar la propuesta técnico‑económica: estimación CAPEX/OPEX, ahorros, sensibilidad (precio energía), garantías, ciclos, degradación, performance, retorno y payback., • Handover estructurado a ingeniería y operaciones, acompañando hitos críticos (diseño final, procurement, puesta en marcha)., • C&I/Industrial: PV + BESS (principal) y BESS standalone en escenarios específicos., • Opcionales según estrategia: backup, micro‑islanding, integración con EMS/SCADA, integración con EV charging., • Modelos comerciales: EPC + O&M; deseable afinidad con estructuras financiadas (leasing/servicios), aunque no imprescindible. 🟦 Requisitos imprescindibles: • Experiencia demostrable de más de 5 años en venta consultiva de soluciones energéticas a cliente final (B2B y/o B2C): autoconsumo, eficiencia, electrificación, O&M, instalaciones., • Capacidad real de pre‑sales comercial: entender consumos, dimensionar una solución, construir una propuesta y defenderla con rigor., • Historial de cierre (targets, cuota, pipeline) y actitud hunter., • Conocimiento funcional de BESS: ciclos, DoD, degradación, garantías, seguridad/implantación a nivel comercial (no se exige perfil puramente ingeniero)., • Disponibilidad para viajar dentro de España (según territorio). 🟨Requisitos valorables: • Muy valorable poseer experiencia en instaladora/EPC/ESCO: obra, coordinación de instaladores, legalización y expectativas del cliente final., • Experiencia en C&I: negociación con procurement/finanzas, SLA, penalizaciones, contratos marco., • Familiaridad con EMS/SCADA y operación (monitorización, KPIs de performance)., • Inglés profesional (para relación con proveedores/partners). 🟩 Competencias necesarias: • Venta consultiva, discovery estructurado, negociación y cierre., • Rigor analítico (Excel/modelización simple), orientación a ROI del cliente., • Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos., • Ownership, autonomía y mentalidad de construcción (crear playbooks, estandarizar, iterar). 💡 Si te apasiona el sector de las energías renovables y estás buscando un nuevo proyecto profesional, te invitamos a unirte a nuestro equipo y formar parte de una de las empresas líderes en el sector de autoconsumo, a través de un proyecto con foco de crecimiento (PV+BESS), con capacidad de construir una oferta líder, interaccionando de manera directa con ingeniería, operaciones, financiación y partners. En Quantica creemos en el talento de las personas y en la igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la no discriminación. Entre nuestros propósitos se encuentra la gestión de la diversidad, dando oportunidades laborales a personas vulnerables, con especial atención a personas con discapacidad, ofreciendo un entorno de trabajo inclusivo. Los datos personales de los interesados serán tratados por QUANTUM ENERGÍA VERDE S.L.U. para llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar la información sobre protección de datos pinchando en el siguiente enlace.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___ Descripción del puesto: Queremos conseguir a los/las mejores DELINEANTES - PROYECTISTAS con dominio de AUTOCAD Y CIVIL 3D, para trabajar en uno de nuestros clientes del sector industrial en Sevilla realizando modelado y planos de obra civil: pipeline y canalizaciones enterradas, movimiento de tierras, viales, drenajes, etc. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: FP media o superior en delineación o carreras afines., 2. Experiencia profesional*: experiencia de al menos 2 años en funciones similares haciendo modelado y planos de obra civil: pipeline y canalizaciones enterradas, movimiento de tierras, viales, drenajes, etc. *Se valorará experiencia en pipeline, parques eólicos y PV. 3. Conocimientos técnicos: -AutoCAD -Civil 3D -QGIS 4. Idiomas: Inglés intermedio (valorable), 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Sevilla. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Flexibilidad horaria, • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Descripción del puesto: En este caso, buscamos incorporar Ingeniero/a mecánico junior con experiencia en instalaciones HVAC para trabajar en proyectos de edificios singulares, aeropuertos, estaciones ferroviarias, etc. El centro de trabajo está situado en Sevilla. Cuáles serán tus funciones: • Modelado y desarrollo de instalaciones HVAC en Revit (BIM)., • Elaboración de planos técnicos en Revit y AutoCAD., • Apoyo en cálculos y dimensionamiento de sistemas HVAC., • Participación en proyectos de instalaciones en sector terciario o infraestructuras., • Coordinación técnica básica con otras disciplinas del proyecto. Qué perfil buscamos: • Ingeniero/a o nivel máster, idealmente máster en instalaciones térmicas y eléctricas., • Experiencia en trabajos técnicos de instalaciones mecánicas (HVAC) con diseño en BIM (Revit)., • Experiencia en participación en proyectos de instalaciones para administraciones públicas españolas o internacionales; o cliente privado Dominio herramientas de software: • Revit (Imprescindible), • AutoCAD (Imprescindible), • HAP (Valorable), • CANECO, Dialux., • Cálculo y diseño de las instalaciones de ventilación y climatización. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Señalización Ferroviaria para incorporarse al equipo técnico de una ingeniería tecnológica global líder, especializada en el diseño y gestión de proyectos complejos en sectores industriales como energía, agua, infraestructuras y edificación. Cuáles serán tus funciones: • Participación en proyectos de señalización ferroviaria para administraciones públicas y clientes privados, • Desarrollo y revisión de documentación técnica asociada a proyectos ferroviarios, • Supervisión y coordinación de los trabajos de delineación en planos de señalización, • Revisión y control de calidad de planos, • Apoyo técnico en la definición y seguimiento de soluciones de señalización Qué perfil buscamos: • Titulación en Ingeniería Mecánica o similar, • Experiencia de 1-2 años en proyectos industriales o ferroviarios, • Manejo avanzado de AutoCAD, • Capacidad de trabajo en equipo Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Para trabajar en uno de nuestros clientes en Sevilla, queremos conseguir a un/una RESPONSABLE TÉCNICO/A DE INSTRUMENTACIÓN Y CONTROL con experiencia en ingeniería de plantas de energía convencional, petroquímicas, de proceso e industriales, tanto en diseño como revisión. La persona seleccionada, dependerá funcionalmente del Responsable del Departamento de I&C de la empresa y, jerárquicamente del Director Técnico de proyecto. Debe tener las facultades suficientes para adoptar decisiones oportunas relativas al desarrollo de Ingeniería de su especialidad en los proyectos, así como para la gestión de todas las compras de elementos y paquetes (cómo por ejemplo bastidores de muestreo, sistemas de control tipo SCADA o DCS, válvulas de control, caudalímetros, cables, instrumentación en general, contratos de montaje, etc) tanto en la parte técnica como en la parte contractual (gestión de hitos de pago, eventos críticos, gestión de avales…) y con capacidad para la gestión y seguimiento tanto con el equipo de Construcción y Commissioning, como con cliente. Igualmente debe ser capaz de gestionar la planificación de proyecto con las de los servicios y suministros contratados en la disciplina garantizando el cumplimiento de precio y plazo del proyecto. Llevará a cabo la supervisión del desarrollo de la ingeniería básica y de detalle de los proyectos, de acuerdo con los estándares de la empresa y las especificaciones y requerimiento del proyecto. En resumen, representa el área de su especialidad en el proyecto objeto. Dentro de las atribuciones y responsabilidades, destacan las siguientes: • Adaptación de la documentación técnica estandarizada del área al proyecto objeto., • Gestionará con proactividad el cumplimiento en cuanto a objetivos (en tiempo, forma y coste) y propósitos de los entregables de ingeniería desarrollados por empresas de servicios de ingenierías contratadas para tal objeto., • Diseño y revisión de documentación (tanto la generada internamente como por empresas de servicios de ingeniería y proveedores): especificaciones técnicas, hojas de datos, cálculos, listados, esquemas de conexiones, lógicos de control, descripciones funcionales de control, matrices causa efecto, configuración de redes, configuración de instrumentación/equipos/variadores de frecuencia, ciberseguridad, etc., • Garantizará la integridad en el diseño, así como el cumplimiento de la normativa aplicable, y los estándares de seguridad tanto en el proceso de construcción y puesta en marcha, como de operación, • Revisión de las RFQs (peticiones de oferta) de Equipos / Sistemas., • Participación en las diferentes reuniones técnicas con proveedores, tanto en fase de petición de oferta como en fase de ejecución de los servicios y fabricación, • Interacción con el Departamento de Compras en la preparación de los contratos con los suministradores en su apartado Técnico., • Revisión del listado de documentación a aportar por proveedores y sus fechas, así como su formato de entrega., • Participará en la definición de la planificación del proyecto y se responsabilizará del complimiento de esta en el ámbito de su disciplina., • Revisión de la documentación técnica aportada por los proveedores, así como fabricación y pruebas de equipos., • Revisión de las Tabulaciones Técnicas de Equipos / Sistemas., • Revisión de las Inspecciones Técnicas Complementarias., • Revisión de la Check List de pruebas., • Gestión de las hojas de comentarios de los clientes., • Asegurar que los equipos cumplan el alcance del EPC: período de garantías, calidad, vida útil de los equipos, códigos y normas de diseño, alcance material (número y tipo, incluyendo repuestos para la PEM y para el cliente), prestaciones de equipos, documentación a entregar al cliente (contenido, forma y plazo), aprobación del cliente de los entregables acordados en la VDDL (Vendor Deliverable Document List)., • Analizará y transmitirá al Director Técnico del Proyecto la necesidad de recursos en su área del proyecto para garantizar el correcto cumplimiento de las funciones y responsabilidades antes descritas, manteniendo visibilidad de la previsión de recursos., • Soporte al equipo de obra y Puesta en Marcha. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: Título en Ingeniería Industrial o afines., 2. Experiencia profesional: deben ser perfiles de Ingeniería Industrial Senior, con al menos 10 años de experiencia es posiciones/sectores similares. Es imprescindible contar al menos 3 años en ingeniería de plantas de energía convencional, petroquímicas, de proceso e industriales, tanto en diseño como revisión. Se requieren conocimientos tanto de proceso (válvulas, bombas, intercambiadores, etc) como de Instrumentación en general y Control (análisis y desarrollo de descripciones funcionales de control, matrices causa-efecto, lógicos de control…). 3. Herramientas técnicas: Se valorará experiencia en manejo de softwares como AutoCAD y Aveva, además de SPI., 4. Idiomas: Inglés B2 (mínimo), 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Sevilla de forma híbrida. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes, • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación, • Teletrabajo: un (1) día a elegir durante la semana, • Jornada intensiva los viernes, • ... ¡y mucho más!

Consultora de selección busca incorporar, para empresa industrial de referencia, un/a Ingeniero/a de Procesos que tendrá la responsabilidad de mejorar, estandarizar y optimizar los procesos productivos, impulsando la eficiencia, la calidad y la estabilidad operativa. La compañía cuenta con varias líneas de producción en fase de expansión y trabaja con altos estándares internos, ofreciendo un entorno técnico exigente y con amplio margen de desarrollo. 🎯 Misión del puesto Asegurar procesos productivos estables, eficientes y robustos, aplicando metodologías de mejora continua y participando de forma activa en la industrialización de nuevos productos y en la evolución de los procesos existentes. 🧾 Responsabilidades • Analizar y optimizar procesos de fabricación con enfoque en eficiencia, repetibilidad y reducción de variabilidad., • Definir parámetros críticos de proceso, criterios de aceptación y controles en proceso., • Proponer e implementar mejoras para reducir incidencias, mermas y retrabajos., • Participar en la industrialización de nuevos productos y en la introducción de modificaciones técnicas., • Colaborar con Producción, Calidad, Ingeniería y otras áreas técnicas para resolver problemas de proceso., • Contribuir a la investigación de causas raíz y a la definición de acciones correctivas y preventivas., • Actualizar y generar documentación técnica asociada al proceso., • Asegurar el cumplimiento de los estándares internos y requisitos aplicables del sistema de calidad de la compañía. 🎓 Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Procesos o similar)., • Experiencia previa en entorno industrial en funciones de procesos, producción o ingeniería., • Conocimiento de herramientas de análisis de procesos, tolerancias, estudios de mejora y resolución estructurada de problemas., • Valorable experiencia con metodologías de mejora continua., • Perfil analítico, sistemático, con capacidad para trabajar de forma transversal con equipos técnicos. ⭐ Se ofrece • Proyecto estable en empresa industrial consolidada., • Desarrollo profesional en un entorno técnico y en crecimiento., • Participación en proyectos de mejora, nuevas implantaciones y optimización de procesos., • Paquete retributivo competitivo según experiencia.

¡En CAPITOLE seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Ingeniero/a Industrial para incorporarse a proyectos técnicos vinculados a procesos de montaje en entornos industriales exigentes, especialmente en aeronáutica y/o automoción. 💻¿Qué tareas realizarás? • Desarrollo y optimización de procesos de montaje, incluyendo operaciones de taladrado y remachado bajo normativa aeronáutica., • Elaboración de documentación técnica asociada al puesto: instrucciones internas para taller, especificaciones de utillaje, condiciones de suministro de pieza elemental, entre otras., • Definición de requisitos técnicos para el diseño de utillaje de montaje., • Análisis de tiempos de ciclo y costes de montaje., • Estudios y análisis de tolerancias., • Selección y conocimiento técnico de herramientas utilizadas en procesos de montaje., • Trabajo coordinado con producción, ingeniería y calidad para asegurar la viabilidad industrial de los procesos. 💻 Requisitos: • Titulación en Ingeniería Industrial (Ingeniería Superior)., • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares dentro de los sectores aeronáutico y/o automoción., • Conocimientos sólidos en procesos de montaje industrial., • Dominio de CATIA., • Nivel de inglés B2., • Perfil técnico, estructurado y con capacidad de análisis. 🥳¿Por qué CAPITOLE? • Ofrecemos presupuesto para formación individual para que puedas utilizarlo en lo que quieras (eventos tecnológicos, libros, formación, certificaciones, etc.), • Realizamos seguimiento continuado con tu equipo para tener retroalimentación continua., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional/familiar., • Remuneración Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería) Wellhub (descuentos en gimnasios), • Seguro médico., • Team Buildings todos los meses, no te puedes perder la Pool Party o la cena de navidad., • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con otros equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental! You still don't know us? Discover us!! ___ El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___ Descripción del puesto: Queremos conseguir a los/las mejores TÉCNICOS/AS DE CONTROL EN T&D con dominio de EPLAN, para trabajar en uno de nuestros clientes del sector industrial en Sevilla con proyectos de subestaciones, centros de transformación, plantas industriales, etc. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1.- Formación académica: FP media o superior en electricidad o carreras afines. 2.- Experiencia profesional: experiencia de al menos 2 años en funciones similares en empresas de Ingeniería realizando esquemas con el software EPLAN. 3.- Conocimientos técnicos: -EPLAN -Sistemas de control, protección, automatización, señalización. 4. Idiomas: Inglés intermedio (valorable), 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Sevilla.

NTT DATA, con sede en Tokio, es la 6ª compañía proveedora de servicios de TI del mundo, cuenta con 140.000 profesionales y opera en más de 50 países. NTT DATA Europe & Latam nace de la alianza entre everis (con presencia en Europa y América Latina) y NTT DATA EMEA (con presencia principalmente en Reino Unido, Italia, Alemania y Rumanía) para llevar la transformación y la innovación a clientes en Europa y Latinoamérica. NTTDATA Europe & Latam provee servicios de consultoría y outsourcing abarcando todos los sectores del ámbito económico y público. En NTTDATA Europe & Latam creemos por encima de todo creemos en las personas, en su desarrollo integral y en el talento que representan. Apostamos firmemente por el talento, y nuestro principal objetivo es conseguir un alto rendimiento profesional al crear un contexto de libertad responsable. En definitiva, somos una empresa formada por gente buena, buena gente. Desde NTTDATA Europe & Latam ayudamos a nuestro clientes a enfrentar retos estratégicos en todas las áreas funcionales de su negocio: Strategy & Corporative Development, Customer experience, Marketing & Sales, Operations, Talent & Organization, IT Strategy. Trabajamos de cerca con los principales directores y profesionales de las compañías líderes, instituciones públicas y organizaciones sin ánimo de lucro en la transformación de su negocio. Buscamos una persona con el siguiente perfil profesional: • Licenciatura o Grado en Ciencias Ambientales, Geografía, Desarrollo Rural o similar, • 4 años de experiencia profesional en consultoría ambiental o de sostenibilidad., • Experiencia de trabajo con la Administración Pública y/o Sector Público., • Conocimiento de inglés C1., • Residencia en Sevilla, preferentemente. Se valorará: • Formación específica en sostenibilidad, medio ambiente o relacionadas. ., • Experiencia profesional para la Administración Pública en el ámbito de finanzas o economía sostenible. ¿Qué te ofrecemos? Más allá del alcance de tu proyecto directo, formarás parte de la práctica Business en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: · Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector público junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial. · Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de soft skills y de idiomas. · Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. · Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades. · Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork, campeonatos deportivos, etc. · Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. · Modalidad de trabajo híbrida (desde casa y oficina). Trabajamos en un entorno smart working, flexible y con máxima conciliación, con oficinas nuevas. En NTT Data abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Descripción de la empresa Medalva es una empresa de asesoría empresarial ubicada en Sevilla, dedicada a dar soluciones en las áreas fiscal, contable y laboral. Enfocados en proporcionar seguridad y confianza, trabajamos con empresas y autónomos. Nuestra visión se basa en la proactividad, el acompañamiento continuo y la comunicación directa y transparente para ayudar a nuestros clientes a tomar decisiones informadas. Descripción del puesto Como Asesor Fiscal y Contable, serás responsable de gestionar y supervisar los aspectos fiscales y contables de nuestros clientes, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y proponiendo estrategias eficientes para la optimización fiscal. Tus tareas incluirán contabilidad, fiscalidad de una cartera de entre 30/35 clientes ( entre autónomos y sociedades). Este es un puesto de tiempo completo ( 37 horas semanales) , con trabajo presencial en nuestra oficina ubicada en Dos Hermanas. Funciones principales • Llevar la contabilidad de clientes (autónomos y sociedades)., • Preparar, revisar y presentar declaraciones fiscales periódicas y anuales., • Asesorar a clientes en temas fiscales y contables de forma clara y sencilla., • Revisar ingresos, gastos y deducciones para asegurar un correcto cumplimiento fiscal., • Realizar cierres contables mensuales y anuales., • Mantener la información contable y fiscal actualizada y ordenada., • Atender consultas y resolver incidencias con la administración tributaria., • Mantenerse al día en cambios fiscales y contables que afecten a los clientes. Perfil que buscamos • Formación en Contabilidad, Administración, Finanzas o similar., • Experiencia previa en asesoría fiscal–contable, Mínimo 5 años., • Conocimiento de normativa fiscal y contable vigente., • Manejo de programas contables y herramientas ofimáticas. A3, • Persona organizada, responsable y con buena comunicación. Qué ofrecemos • Buen ambiente de trabajo en una asesoría cercana., • Estabilidad y desarrollo profesional., • Formación y actualización continua., • Jornada y modalidad a definir según perfil (presencial / híbrida), 35 horas de trabajo efectivo + 2 de formación., • Sueldo Bruto: 26.000 euros más variable . ( según valía).

Qué buscamos • Buscamos un/a SEO Specialist con visión estratégica y orientación a negocio, para integrarse en nuestro equipo de proyectos y convertirse en un perfil de referencia dentro de los clientes que gestione. No buscamos a alguien que “haga tareas SEO”, ni entienda el SEO como posiciones en Google, sino un perfil capaz de pensar, priorizar y decidir, entendiendo el SEO como un canal clave de adquisición, visibilidad y conversión., • Tu rol será definir, ejecutar y evolucionar estrategias SEO que generen un impacto medible en visibilidad, captación y negocio (tráfico cualificado, leads y rentabilidad). Trabajarás mano a mano con compañeros de diseño, web, copy y Paid Media, gestionando una cartera de proyectos asignada con el objetivo de maximizar su rendimiento orgánico Qué pedimos Competencias técnicas • Visión estratégica SEO: capacidad para definir estrategias de posicionamiento alineadas con los objetivos de negocio, priorizando acciones según impacto, coste de oportunidad y fase del proyecto., • SEO técnico avanzado: conocimiento de los factores clave de rastreabilidad, indexación y renderizado, y capacidad para detectar y priorizar problemas técnicos en coordinación con el equipo de desarrollo., • Arquitectura, keyword research e intención de búsqueda: diseño de arquitecturas SEO coherentes a partir de estudios de demanda, clústeres semánticos e intención de búsqueda, asegurando una correcta alineación entre contenidos, URLs y objetivos de negocio., • Estrategia y optimización de contenidos: definición y optimización de contenidos orientados a posicionamiento y conversión, alineados con la intención de búsqueda y en coordinación con el equipo de copywriting., • Datos estructurados y semántica: uso de marcado Schema.org y semántica web para mejorar la comprensión del contenido y su visibilidad en resultados avanzados y entornos de búsqueda con IA., • SEO orientado a IA (GEO): comprensión de los nuevos modelos de búsqueda basados en IA y buscadores generativos, optimizando contenidos, entidades y señales de autoridad para maximizar la visibilidad orgánica en estos entornos emergentes., • SEO off-page y autoridad: definición y supervisión de estrategias de autoridad y popularidad (link building, menciones de marca, señales externas), evaluando la calidad, relevancia y riesgo de las acciones realizadas., • Analítica y medición: configuración, análisis e interpretación de datos en Google Search Console, GA4 y herramientas SEO, siendo capaz de medir el impacto real de las acciones SEO en términos de tráfico cualificado, leads y resultados de negocio., • Reporting y toma de decisiones: capacidad para transformar datos en conclusiones accionables, explicando decisiones y resultados con criterio profesional, tanto al equipo interno como al cliente. Competencias transversales • Autonomía y criterio: capacidad para tomar decisiones, priorizar acciones y gestionar proyectos SEO sin supervisión constante, con foco en impacto y resultados., • Gestión de foco (multitarea): gestionar varias cuentas y campañas a la vez, organizando el tiempo en función de impacto y urgencia, evitando dispersarse en microtareas de poco valor., • Trabajo en equipo: colaborar de forma fluida con otros perfiles, con objeto de estar alineados en los objetivos globales del proyecto., • Gestión del cliente y reporting: actuar como persona de referencia en SEO frente al cliente, explicando decisiones y resultados con criterio de negocio, gestionando expectativas y generando confianza a través del reporting y la comunicación periódica. Valoraremos muy positivamente • Experiencia previa mínima de 2-3 años en agencia, gestionando distintos proyectos SEO de forma simultánea., • Experiencia demostrable en proyectos SEO complejos y/o de alta competencia, con impacto real en visibilidad, tráfico cualificado y captación., • Experiencia en verticales competitivos como automoción, salud, formación, servicios profesionales o B2B., • Formación especializada en SEO (cursos avanzados, másteres o formación técnica específica)., • Conocimientos avanzados de SEO técnico, contenidos y datos estructurados, aplicados a proyectos reales., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles o herramientas de gestión de proyectos (ClickUp, Trello, etc.) en coordinación con otros perfiles técnicos., • Uso habitual de IA (ChatGPT, Gemini u otras) como apoyo al research, análisis, estructuración de contenidos o datos SEO, revisando siempre la calidad final., • Actitud de “dueño del proyecto”: autonomía, responsabilidad y ganas de seguir aprendiendo de SEO, negocio y nuevos modelos de búsqueda. Qué ofrecemos • Formar parte de una agencia consolidada de performance marketing, con más de 15 años de trayectoria y siempre en crecimiento., • Incorporación al equipo de proyectos de Wanaleads con contrato indefinido., • Horario flexible y conciliador: 37,5h/semana, respetando las fechas de entrega y los compromisos con el equipo y clientes., • Modelo híbrido / remoto:, • 1 día a la semana presencial (mañana) para fomentar el trabajo en equipo., • 4 días de teletrabajo., • Valoramos el 100% remoto si te encuentras fuera de Sevilla., • Salario competitivo + variable: rango salarial fijo acorde a tu experiencia más un variable ligado al crecimiento de tus cuentas (programa de incentivos: crecemos si tú creces)., • Formación específica sobre las herramientas de tu área de trabajo., • Procesos 100% documentados mediante Wiki de ejecución de proyectos y asistentes de IA., • 1 día extra de vacaciones por tu cumpleaños, • Snacks y bebidas en nuestra oficina en Mairena del Aljarafe., • Desayunos gratuitos para el equipo en nuestra cafetería., • Puesto de trabajo con portátil (que podrás llevarte a casa cuando teletrabajes) + monitor de 32”., • Un equipo de dirección cercano y transparente, con poco teatro y muchas ganas de hacer un gran trabajo, cuidando siempre del bienestar del equipo. Si quieres saber cómo es realmente trabajar aquí, estaremos encantados de ponerte en contacto con tus futuros compañeros. Proceso de selección Nos gusta la transparencia y respetamos tu tiempo. Por eso te indicamos con claridad cómo serán los pasos que seguiremos: • Candidatura: Inscríbete directamente a través de esta oferta en LinkedIn. Revisaremos tu perfil y experiencia., • Autoevaluación: Si tu perfil encaja, te contactaremos por LinkedIn y te enviaremos un breve formulario de autoevaluación para que lo completes., • Toma de contacto y prueba de nivel: A partir de la información del formulario, si el perfil nos resulta interesante, realizaremos una llamada o agendaremos un Google Meet para conocernos, resolver dudas y realizar una primera entrevista. En esta fase te propondremos una prueba práctica, orientada a evaluar cómo razonas y cómo abordas problemas reales en proyectos SEO., • Evaluación técnica: Si la prueba es satisfactoria, la revisaremos contigo en una entrevista técnica y, en caso de encaje, te invitaremos a la entrevista final., • Entrevista final: Las personas finalistas tendrán una última entrevista para terminar de validar el encaje cultural, resolver cualquier duda pendiente y tomar la decisión final.

En Dental Company seguimos creciendo. Buscamos un/a programador en Power BI con ganas de aprender y crecer en el área de Business Intelligence, dentro de nuestro Departamento de Sistemas de central. Tus funciones: Creación y mantenimiento de dashboards y reportes en Power BI. Creación de aplicaciones en Power Apps. Creación de automatizaciones en Power Automation. Integración y análisis de datos de distintas áreas de la compañía. Aprender y aplicar buenas prácticas de modelado de datos y visualización. Participar en proyectos de digitalización y mejora de procesos en el sector dental. Requisitos mínimos: Ciclo Formativo de Grado Superior o Grado universitario en Informática. Conocimientos en Power BI, Power Apps, Power Automation. Conocimientos en SQL / MySQL. Actitud proactiva y ganas de aprender. Experiencia mínima 2 años como programador power BI. Requisitos deseados: Conocimientos en NAVISION o Business Central. ¿Qué ofrecemos? Plan de carrera profesional con posibilidades reales de crecimiento. Formación continua en BI y en el know-how del sector dental. Entorno colaborativo, con profesionales que te acompañarán en tu desarrollo. Puesto estable y condiciones competitivas. Formar parte de una empresa en proceso de expansión. Un día de teletrabajo a la semana. Beneficios sociales. ¿Por qué unirte a Dental Company? Porque aquí tendrás la oportunidad de iniciar tu carrera profesional en un entorno innovador, aplicando tus conocimientos en proyectos reales y con impacto en la transformación digital del sector dental. Apostamos por las personas y queremos crecer contigo. Si encajas con el perfil y te motiva el reto, envíanos tu candidatura. Únete al equipazo de Dental Company.

Buscamos un/a Especialista en Inteligencia Artificial con un perfil 50% técnico y 50% consultivo, que combine conocimiento profundo y sólida base técnica en tecnologías de IA con capacidad de análisis, comunicación y orientación a negocio para impulsar la adopción de la IA en distintas áreas, acompañando equipos y generando nuevas formas de trabajar. Se incorporará a un grupo de empresas del sector de Arquitectura, Ingeniería y Construcción en la que desarrollará sus primeros proyectos. Demostrado el éxito en ese primer objetivo, el puesto evolucionará para liderar y dimensionar una división de servicios de IA a terceras empresas, del mismo o diferente sector. Buscamos un perfil, con reporte directo a los CEO del grupo, que quiera liderar esa iniciativa y contribuir a definir su visión, procesos y estándares. Identificar, priorizar y liderar casos de uso de IA con impacto en eficiencia operativa, calidad, costes y toma de decisiones Requisitos: • Formación en Ingeniería, Ciencias de la Computación, Matemáticas o similares. Se valorará posgrado en IA o ciencia de datos., • Mínimo 2 años de experiencia en proyectos relacionados con el desarrollo e implementación de soluciones de IA., • Experiencia en diferentes modelos, tecnologías, herramientas, soluciones, infraestructuras, etc. de Inteligencia Artificial., • Experiencia en dirección de proyectos y equipos tecnológicos., • Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas., • Experiencia directa en la realización de ofertas comerciales, preventa o desarrollo de negocio. Funciones: • Diagnóstico Estratégico: Evaluar las operaciones para identificar procesos candidatos a ser resueltos u optimizados con IA (GenAI, Machine Learning, RPA…)., • Presentar soluciones de negocio: Presentar casos de negocio ante la alta dirección, traduciendo métricas técnicas en Retorno de Inversión (ROI) y ventajas competitivas, • Arquitectura de Soluciones: Diseñar la hoja de ruta técnica y funcional, seleccionando el stack tecnológico adecuado., • Liderazgo de Proyectos: Liderar el diseño, desarrollo y evaluación de modelos de IA, para llevar las soluciones del concepto a la producción asegurando su impacto positivo en los objetivos de negocio., • Gobernanza y Ética: Asegurar que todas las soluciones cumplan con los estándares de privacidad, seguridad de datos y las regulaciones vigentes (AI Act)., • Contratación de equipo: Será el responsable junto con recursos humanos, de la selección del personal necesario a incorporar para formar un equipo sólido y capaz de implementar las nuevas tecnologías., • Subcontratación de servicios externos: Junto con su equipo será el responsable de subcontratar los servicios de empresas externas que nos puedan facilitar la implantación. ¡Te esperamos!

The Green Recruitment Company está en búsqueda de un perfil de Ingeniero/a de Subestacioes con al menos 2 años de experiencia para trabajar en una impotante ingeniería con de unos 1000 empleados para trabajar en sus oficinas en Sevilla. La persona seleccionada deberá acreditar al menos 2 años de experiencia en el diseño eléctrico como proyectista de subestaciones e infraestructura de subestaciones. Funciones del puesto: Realización de la ingeniería básica y de detalle de las subestaciones en la disciplina Electromecánica y/o de Protección y Control. Proyectos de subestaciones y tramitación administrativa de Subestaciones. Documentación de acceso y conexión a red y de transporte y distribución. Requerimientos: Más de 2 años de experiencia en el diseño de la ingeniería eléctrica de subestaciones. Estar en posesión de un grado de ingeniería, similar o equivalente. Nuestro cliente ofrece teletrabajo, un atractivo plan de carrera y un salario competitivo.

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Acerca de AUX (auxair.com) En AUX, estamos comprometidos con la creación de un entorno de vida inteligente mediante tecnología innovadora y con la formación de grandes talentos, empoderando a nuestro equipo para prosperar y crecer. Fundado en 1986, el Grupo AUX abarca electrodomésticos, equipos de energía eléctrica, atención sanitaria, bienes raíces e inversiones. En 2023, los ingresos del Grupo alcanzaron los 12000 millones de dólares, con activos totales de 10000 millones de dólares y más de 30 000 empleados. Descripción del Puesto AUX Air Conditioning busca un Delegado comercial de área en Andalucia, con experiencia para liderar el crecimiento de ventas y el desarrollo del canal en el mercado español. El puesto es plenamente responsable del rendimiento regional, la gestión de distribuidores y la expansión de mercado, con objetivos de ventas claros y KPIs medibles. Responsabilidades Principales: Asumir la responsabilidad del rendimiento comercial de la región y cumplir los objetivos anuales de ingresos y volumen. Definir y ejecutar la estrategia de canal, incluyendo selección, desarrollo y gestión del rendimiento de distribuidores. Negociar condiciones comerciales, estructuras de precios y acuerdos anuales con socios clave. Elaborar previsiones de ventas, presupuestos y planes de pipeline alineados con los objetivos de la central. Impulsar la penetración de mercado mediante una planificación territorial estructurada y segmentación de clientes. Monitorizar competidores, dinámicas de precios y tendencias del mercado, aportando análisis accionables. Coordinar con los equipos de marketing, cadena de suministro y postventa para apoyar la ejecución comercial. Presentar informes periódicos de rendimiento y revisiones de negocio a la Gerente de ventas nacional. Requisitos: Mínimo 5 años de experiencia en ventas o gestión regional en HVAC / Aire Acondicionado / Electrodomésticos. Historial demostrado de cumplimiento o superación de objetivos regionales de ventas. Red sólida de distribuidores, mayoristas o instaladores de la región. Experiencia sólida en negociación comercial y gestión de contratos de canal. Alta capacidad analítica en previsiones, pricing y gestión de márgenes. Español nativo; nivel intermedio de inglés. Perfil altamente orientado a resultados, estructurado y cómodo en entornos exigentes. Qué Ofrece AUX: Objetivos comerciales claros y un esquema de incentivos basado en rendimiento. Oportunidad de construir y escalar el negocio en la región con alta autonomía. Salario fijo competitivo más bonus variable ligado a resultados. Desarrollo profesional a largo plazo dentro de un grupo internacional HVAC en crecimiento.

En Hybrid Energy Storage Solutions S.L., (HESStec), proveedor de soluciones integrales de almacenamiento energético y gestión de activos de red, deseamos incorporar a nuestro equipo técnico a un: Ingeniero/a Project manager , que, reportando a la dirección de Operaciones, tendrá como objetivo principal gestionar, coordinar y liderar la ejecución de proyectos de la empresa, relacionados con la integración y puesta en marcha de sistemas de almacenamiento energético en diversas aplicaciones de red, como soporte a renovables, servicios a la red de distribución o transmisión, y/o en microrredes, tanto aisladas como conectadas. Cuál será tu misión Gestión y coordinación de los proyectos asignados durante todo su ciclo de vida, controlando los plazos y garantizando la calidad y las previsiones establecidas. Planificar la ejecución y el seguimiento de las diferentes fases del proyecto a su cargo para cumplir con los plazos acordados con el cliente. Actuar como interlocutor principal con el cliente en materia técnica y operativa, cumpliendo las especificaciones marcadas en cuanto a alcance y prestaciones esperadas. Interlocución con el resto de las áreas de la empresa involucradas en la ejecución del proyecto, principalmente, Ingeniería, Producción y Producto. Soporte a Ingeniería en el diseño básico y de detalle Definición de plan de adquisiciones e interlocución con subcontratas Coordinar las pruebas de validación intermedias (FAT) y finales (SAT), garantizando el cumplimiento de las especificaciones marcadas por el cliente. Controlar el presupuesto del proyecto, así como sus previsiones y posibles desviaciones Analizar los riesgos del proyecto, definiendo planes de mitigación y/o contingencia Apoyo a la gestión de reclamaciones de cliente y contratos. Garantizar la calidad de toda la documentación asociada a proyectos a su cargo. Qué necesitamos Graduado/a en Ingeniería Superior o Grado en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o similar. Entre 3 y 6 años de experiencia en puesto similar en el sector de energías renovables, eléctrico y/o almacenamiento energético. Experiencia en gestión de proyectos de I+D+i de financiación pública (Horizon Europe, CDTI, Eureka, etc.). Familiarización con metodología de gestión de proyectos como PMP, PRINCE2 o ISO21500. Conocimientos de herramientas de project management, como Microsoft Project, Asana, Jira Work Management, Trello o similares. Se valorará positivamente conocimientos en metodologías ágiles como Kanban o Scrum. Se valorará positivamente conocimientos en diseño CAD 2D, PVSyst y/o EPLAN. Disponibilidad para viajes ocasionales para reuniones con clientes y/o visitas a campo. Nivel de inglés alto (mínimo B2 certificado). Soft skills. Gran capacidad de análisis, organización y planificación; orientación a resultados; empatía, asertividad y facilidad de trabajo en equipo; capacidad de resolución de problemas. Qué te ofrecemos HESStec quiere convertirse en un líder mundial en soluciones tecnológicas para la integración del almacenamiento energético en la red eléctrica. Para ello queremos contar con el mejor equipo, tanto a nivel técnico como a nivel humano. En otras palabras, te proponemos unirte a un proyecto atractivo y con un gran potencial, donde tu crecimiento profesional va a ir directamente ligado a tu desempeño personal y al crecimiento de la compañía. Las personas que integran la compañía son nuestro activo más importante. Bajo esta premisa, HESStec apuesta por crear un entorno laboral flexible y ágil, donde puedas potenciar tus habilidades al máximo, disfrutando día a día de tu desarrollo profesional. Otra información: Condiciones salariales por pactar con la empresa, en función del perfil del candidato/a seleccionado/a y de su experiencia Formar parte de un equipo dinámico, innovador y entusiasta, en una empresa joven con un gran potencial de crecimiento Posibilidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno atractivo y altamente tecnológico. Horario flexible, apostando por la conciliación laboral y personal. Posibilidad de teletrabajo (30%).

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Cuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1.900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. MISIÓN DEL PUESTO En Cuatrecasas buscamos a un/a abogado/a de entre 3 y 4 años de experiencia en el ámbito Mercantil que desee incorporarse y desarrollar su carrera profesional en nuestra oficina de Sevilla, gestionando asuntos y clientes de primer nivel. Darás apoyo y participarás en asuntos de asesoramiento mercantil recurrente a empresas nacional e internacionales, participarás en operaciones de restructuración societaria y en procesos de M&A (due diligence, régimen de fusiones de empresas, etc). REQUISITOS Experiencia de entre 3 y 4 años en el área de derecho mercantil, con pasión y compromiso con el ejercicio de la abogacía. Se valora positivamente experiencia previa en grandes despachos. Buena trayectoria académica Buen nivel de inglés, C1 COMPETENCIAS Y HABILIDADES Perfil internacional en constante evolución y aprendizaje, capaz de trabajar en un entorno flexible, colaborativo, 3.0 y multidisciplinar. Profesional capaz de generar y compartir nuevos conocimientos demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia. Persona proactiva y dinámica. Con ganas de aprender y aportar valor.