Perfil puesto de jobs in SevillaCreate job alerts

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Ingeniero/a de Estructuras para trabajar junto a uno de nuestros clientes, una empresa líder de proyectos de ingeniería enfocada en el obra civil y edificación industrial en sus oficinas de Sevilla. La modalidad de teletrabajo será híbrida, con 2 días de teletrabajo. Cuáles serán tus funciones: • Realizar análisis estructurales detallados, utilizando software especializado., • Redacción de informes técnicos., • Colaborar estrechamente con el equipo de diseño, para desarrollar soluciones innovadoras y eficientes en una gran variedad de proyectos., • Garantizar el cumplimiento de las normativas y estándares de diseño aplicables en cada proyecto., • Participar en reuniones con clientes, ténicos/as de proyecto y obra, proveedores, etc. Qué perfil buscamos: • Titulación de Ingeniería de CCyP o Grado en Ingeniería Civil, o Grado/Master equivalente., • Al menos 5 años de experiencia en cálculos de estructuras de plantas industriales., • Experiencia como responsable técnico de obra civil y estructuras en proyectos industriales., • Usuario avanzado de Cype., • Usuario habitual de SAP2000 o Staad.Pro. Valorable: • Experiencia como responsable técnico de obra civil y estructuras en proyectos industriales., • Conocimientos de diseños civiles tales como: movimiento de tierras, drenajes, viales… Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Aprender más sobre tecnologías emergentes., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible., • ... ¡y mucho más!

Somos una multinacional de servicios profesionales que impulsa la excelencia empresarial a través de soluciones innovadoras y estratégicas. ¿Qué Buscamos? Queremos incorporar un/a Inspector/a de Calidad – Montaje para ampliar nuestro equipo actual. Objetivo del puesto: Seleccionamos un/a Inspector/a de Calidad para el área de montaje, cuya misión será asegurar que los productos ensamblados cumplen con los requisitos técnicos y de calidad establecidos. Este perfil será clave para garantizar la correcta ejecución de los procesos de montaje y la conformidad final del producto. Responsabilidades principales: • Realizar inspecciones visuales y funcionales durante y después del proceso de montaje., • Verificar que los componentes estén correctamente ensamblados según planos, instrucciones y estándares de calidad., • Detectar y reportar desviaciones, errores o no conformidades., • Documentar los resultados de las inspecciones en los sistemas de calidad., • Colaborar con los equipos de producción y calidad para implementar mejoras., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y normativas aplicables. Requisitos del puesto: • Formación profesional en áreas técnicas (mecánica, electricidad, mantenimiento, etc.) o experiencia equivalente en entornos industriales., • Experiencia previa en inspección de calidad en procesos de montaje (valorable)., • Capacidad para interpretar planos y documentación técnica básica., • Conocimiento de herramientas manuales y equipos de montaje., • Persona proactiva, detallista y con orientación a la calidad. Jornada: • Completa - Turnos (Sevilla)

Descripción del puesto: Incorporamos un perfil técnico con experiencia en fabricación aditiva metálica y mecanizado CNC para fortalecer la integración entre ambos procesos. Trabajarás en un entorno altamente tecnológico, donde la precisión y la calidad son clave para el desarrollo de componentes metálicos de alto valor añadido. Responsabilidades: • Operación y programación de equipos de fabricación aditiva metálica y centros de mecanizado CNC., • Preparación de trayectorias híbridas AM–CNC y optimización del flujo de trabajo., • Soporte en tratamientos térmicos, postprocesado y control dimensional., • Colaboración con equipos de diseño y metrología 3D., • Mantenimiento técnico de equipos y mejora de procesos productivos. Requisitos técnicos: • Experiencia alta en fabricación aditiva metálica y media/alta en CNC., • Nivel medio en diseño CAD/CAM., • Conocimientos de postprocesado, tratamientos térmicos y procesos de taller., • Familiaridad con escaneado 3D y fabricación híbrida., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa en entornos de producción avanzada.

¿Quiénes somos? Scientiffic Nutrition es una empresa líder en el desarrollo, fabricación y distribución de suplementos deportivos y productos de bienestar. Desde nuestra sede en Sevilla, llevamos la calidad española a mercados internacionales como Italia, Francia, Bélgica y Portugal, creciendo con una misión clara: mejorar el rendimiento y la salud de las personas. Nuestro catálogo —presente en clubes profesionales, gimnasios, tiendas especializadas y retailers europeos— combina innovación, ciencia y pasión por el deporte. Queremos seguir creciendo, y para eso buscamos a gente con hambre, actitud y compromiso. Sobre el puesto Buscamos un/a Inside Sales Consultant con mentalidad hunter, energía comercial y capacidad para construir relaciones a largo plazo. Tu papel será clave dentro del equipo de ventas: desarrollar nuevas cuentas, gestionar oportunidades y representar la marca Scientiffic con profesionalidad y autenticidad. Trabajarás con clientes B2B (tiendas de nutrición, gimnasios, centros deportivos, farmacias y distribuidores), con el apoyo del equipo de marketing, operaciones y dirección comercial. Responsabilidades principales • Prospección activa: detectar nuevas oportunidades de negocio y abrir mercado en el canal B2B nacional e internacional., • Gestión del ciclo de venta completo: desde la primera llamada hasta el cierre y seguimiento postventa., • Presentación de producto: realizar videollamadas y presentaciones del catálogo (líneas Gold, Red, White, MST, Green…)., • Gestión del CRM: mantener actualizado el pipeline de ventas y los contactos activos., • Colaboración interna: coordinarte con marketing, logística y gestión para ejecutar campañas y lanzamientos., • Reporting y análisis: medir tus resultados, aprender y optimizar tus procesos comerciales. Requisitos • Experiencia mínima de 1 año en ventas B2B o Inside Sales, preferiblemente en nutrición, salud o fitness., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Perfil proactivo, resolutivo y orientado a objetivos., • Conocimiento de herramientas CRM y entorno digital., • Se valorará positivamente un nivel medio de inglés. Competencias clave • Pasión por el deporte y la venta consultiva., • Capacidad de organización y foco diario., • Actitud positiva, energía y constancia., • Espíritu de equipo y mentalidad de crecimiento. Qué ofrecemos • Horario flexible: elige entre 7:00 a 15:00 o 8:00 a 16:00., • Salario competitivo: fijo + variable mensual por objetivos., • Formación continua en ventas, producto y nutrición deportiva., • Desarrollo profesional real en una empresa con expansión internacional., • Descuentos exclusivos en nuestros productos., • Participación en ferias y eventos deportivos nacionales e internacionales., • Ambiente joven, deportivo y meritocrático. ¿Te apasiona la nutrición, las ventas y los retos? Esta es tu oportunidad para formar parte de una marca que está redefiniendo el sector de la suplementación deportiva. Aplica ahora y crece con nosotros.

En Grupo INVOIN necesitamos incorporar a nuestra plantilla Montadores Aeronáuticos MRTT para un proyecto en el sector aeronáutico. Buscamos a una persona con experiencia en montaje de estructuras aeronáuticas, acostumbrada a trabajar en entornos de producción o en línea final de ensamblaje (FAL), con disponibilidad para desplazarse y realizar trabajos sobre avión terminado en instalaciones cliente. Características del puesto • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada laboral: Completa., • Ubicación: Getafe (Madrid), en instalaciones cliente., • Incorporación: Inmediata., • Retribución: Competitiva y acorde con la experiencia aportada., • Modalidad: Presencial. Requisitos • Formación Profesional en rama metal o curso de montaje de estructuras aeronáuticas., • Al menos 2 años de experiencia en puesto similar, preferiblemente en trabajos sobre avión (no solo sobre útil o en mantenimiento de aeronaves)., • Inglés nivel B2., • Francés: deseable., • Lectura e interpretación de planos y fichas de instrucción (OP’s)., • Manejo de herramientas neumáticas de taladrado y remachado., • Conocimientos de sistemas de uniones atornilladas y aplicación de sellantes., • Capacidad para el trabajo en equipo., • Destreza manual., • Flexibilidad horaria y disponibilidad para desplazamientos. Principales funciones y tareas • Realizar las actividades de montaje, taladrado, remachado, reparación y acabado de componentes del producto final, en base a la normativa y procedimientos de la Compañía., • Leer e interpretar planos y fichas de instrucción (OP’s) para la correcta ubicación y ensamblaje de piezas., • Ejecutar operaciones de marcado, taladrado, limpieza, rebabado, escariado, avellanado y remachado., • Aplicar sellante de interfase y realizar el montaje de sistemas de remachado y uniones atornilladas., • Manejar taladradoras y remachadoras neumáticas., • Detectar y comunicar incidencias de no calidad y ejecutar reparaciones o marcas FOD cuando sea necesario., • Mantener la limpieza y el orden en el área de trabajo y herramientas., • Cumplir estrictamente la normativa de seguridad, utilizando los EPI’s designados para el puesto. ¿Te interesa formar parte de un equipo técnico con presencia en proyectos de alto nivel dentro del sector aeronáutico? En Grupo INVOIN queremos conocerte. Envíanos tu candidatura y si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo para realizar una entrevista y valorar tu candidatura. Si buscabas una oportunidad como esta, no lo dudes, ¡aplica ya e impulsa tu carrera junto a nosotros!

Descripción del puesto En INGESEG, consultora especializada en seguridad contra incendios, buscamos técnicos/as para incorporarse a nuestro departamento técnico de consultoría en Sevilla. La persona seleccionada participará en el desarrollo de proyectos relacionados con la seguridad contra incendios, aportando sus conocimientos y experiencia para garantizar soluciones eficaces y adaptadas a cada necesidad. Requisitos • Titulación universitaria afín (Ingeniería, Arquitectura o similar)., • Experiencia acreditada en el ámbito de la seguridad contra incendios., • Capacidad de trabajo en equipo y compromiso con la calidad técnica. Condiciones • Contrato en Sevilla (presencial)., • Condiciones a determinar en función de la experiencia aportada. ¿Cómo postular? Si estás interesado/a en esta oportunidad, envíanos un mensaje directo a través de LinkedIn o contacta con nosotros desde nuestro perfil de empresa.

Director/a de Captación de Inversores – Departamento de Inversión Hestia es una promotora inmobiliaria especializada en productos de inversión (edificios de apartamentos turísticos / activos en rentabilidad) orientada a inversores privados y family offices. Diseñamos, ejecutamos y comercializamos proyectos llave en mano para inversores que buscan rentas estables y diversificar patrimonio. Misión del puesto Liderar el departamento de inversión y comercial, diseñando y ejecutando la estrategia de ventas y captación de capital privado para nuestros proyectos inmobiliarios, asegurando el cierre de operaciones con inversores y el cumplimiento de los objetivos de ventas y financiación. Funciones principales • Dirección del área comercial, • Definir la estrategia anual de captación de inversores y ventas de proyectos., • Liderar y coordinar al equipo comercial., • Diseñar argumentarios comerciales, presentaciones y documentación para inversores., • Captación y gestión de inversores, • Identificar y captar nuevos inversores (empresarios, altos patrimonios, family offices, etc.)., • Gestionar el ciclo completo de la venta: detección de necesidad, presentación de oportunidades, análisis de encaje, negociación y cierre., • Mantener y desarrollar relaciones de largo plazo con la cartera de inversores actuales., • Levantamiento de capital privado para proyectos, • Estructurar propuestas de inversión junto con el área financiera y técnica., • Participar en la definición de retornos, tiempos y estructura de entradas/salidas del capital., • Presentar los proyectos en reuniones 1:1, webinars, desayunos inversores, eventos, etc., • Análisis y reporting, • Seguimiento de objetivos comerciales (pipeline, ratio de cierre, volumen de capital levantado)., • Reporte directo a Dirección sobre estado de negociaciones y previsiones de cierre. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en promotora inmobiliaria o vehículos de inversión inmobiliaria, en posición similar (captación de inversores, director de inversiones, investment manager o similar)., • Experiencia demostrable en venta de proyectos a inversores (no solo venta a cliente final particular)., • Conocimiento sólido de: • Análisis básico de viabilidad y retornos (TIR, payback, cash-flow simple). Productos de inversión inmobiliaria: residencial en alquiler, apartamentos turísticos, edificios en rentabilidad, etc. • Perfil claramente comercial y relacional, con capacidad de generar confianza en tickets altos. Alta orientación a resultados y a cierre de operación. • Valorable: • Cartera propia de inversores., • Experiencia con empresarios / pymes que reinvierten beneficios., • Inglés fluido. ¿Quéofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario fijo competitivo: 35.000 – 40.000 € brutos/año, según experiencia y encaje., • Variable ligado a objetivos (captación de capital y cierre de operaciones), a definir con el candidato., • Posibilidad real de crecimiento dentro de la compañía en función de resultados (crecimiento del área de inversión)., • Participación en proyectos diferenciales y de alto impacto en el mercado de inversión inmobiliaria.

En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas físicas en España, Portugal e Italia, estamos creciendo y contratando. Hemos facturado 100 milllones de euros el último ejercicio, firmando un crecimiento interanual del 25%. Con más de 30 años de experiencia y una plantilla de más de 1200 trabajadores, buscamos un/a Analista de Nómina para incorporarse al Departamento de RRHH y Administración. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de nóminas, el cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales, y el análisis de datos relacionados con la plantilla, garantizando precisión, confidencialidad y eficiencia en todos los procesos. Buscamos un perfil con formación en RRHH, Nómina y Datos, y una experiencia de entre 3 y 5 años en el área laboral, que desee formar parte de una empresa sólida, estable y en crecimiento continuo. Funciones principales • Elaboración, revisión y control mensual de nóminas del personal., • Cálculo y presentación de modelos 111 y 190., • Apoyo en proyectos de mejora de procesos y automatización dentro del área de RRHH., • Mantenimiento actualizado de la base de datos de empleados y contratos., • Análisis de datos laborales y elaboración de informes sobre costes de personal., • Garantizar el cumplimiento normativo y legal en materia laboral y fiscal.C, • Control de incidencias laborales (altas, bajas, modificaciones y ausencias). Requisitos • Formación académica: ADE, economía, Recursos humanos y/o relaciones laborales con especialización en Analisis de datos., • Experiencia: entre 3 y 5 años en puesto similar., • Competencias: organización, precisión, confidencialidad y capacidad analítica., • Herramientas: Sage, SAP y amplios conocimientos de excel y herramientas de análisis de datos/inteligencia artificial. Condiciones y beneficios • Horario: De lunes a jueves de 7:00 a 14:45 horas y viernes de 7:00 a 13:30 horas., • Fecha de incorporación estimada: Diciembre 2025., • Contrato indefinido y proyecto estable en empresa en expansión., • Oportunidades de crecimiento en el área de RRHH y análisis de datos., • Desayuno gratuito y café Nespresso ilimitado en la cafetería exclusiva para empleados., • Parking privado, rutas de coche compartido y puntos de carga eléctrica., • 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y online., • Apostamos por la formación continua, dando la oportunidad a nuestros trabajadores de continuar formándose en materias relacionadas con su puesto de trabajo., • Proyecto a largo plazo en plena fase de expansión. Estamos creciendo y queremos construir Equipos de trabajo estable que contribuyan a llevar al negocio a otro nivel. Apostamos por las nuevas tecnologías, en Análisis de Datos y la IA. ¿Quieres formar parte del equipo de TRAMAS+? Si te apasiona la gestión de nóminas, disfrutas del análisis de datos y buscas un entorno estable y colaborativo, ¡esta es tu oportunidad!

💬 En beon. Worldwide seguimos creciendo y buscamos talento con pasión por el marketing digital, las ideas que conectan y el crecimiento constante. Si te emociona el reto de trabajar en proyectos creativos y globales, ¡te estamos buscando! Buscamos un/a Junior Marketing Digital & Growth Marketing para incorporarse a nuestro equipo de Sevilla y participar en proyectos innovadores de comunicación, publicidad y entretenimiento. Queremos a alguien que ya haya dado sus primeros pasos en el sector (mínimo un año de experiencia) y que tenga la motivación de seguir aprendiendo en un equipo multidisciplinar y con gran proyección. 🚀 ¿Qué harás? • Apoyar en la planificación, ejecución y optimización de campañas de paid media en distintas plataformas (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, Spotify Ads, Taboola Ads, programática, LinkedIn Ads…)., • Colaborar en la definición e implementación de estrategias de Growth Marketing., • Realizar análisis de KPIs y elaboración de informes de resultados., • Investigar tendencias digitales, benchmarks y acciones de la competencia., • Participar en la ejecución de acciones SEO y optimización de contenidos., • Contribuir en campañas de email marketing y automatización., • Gestionar diferentes aplicaciones digitales para eventos y apoyar en la digitalización de experiencias., • Gestionar y actualizar el CRM para el seguimiento y análisis de datos de clientes. 🎓 ¿Qué buscamos? • Mínimo 1 año de experiencia en un puesto relacionado con marketing digital., • Experiencia y conocimientos en plataformas de paid media y métricas de rendimiento., • Perfil analítico, creativo y orientado a resultados., • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación eficaz., • Proactividad, curiosidad y ganas de crecer profesionalmente en un entorno exigente y creativo. 🎁 Ofrecemos • Incorporación inmediata a una empresa en plena expansión internacional (Portugal, Italia, Francia, Alemania, Miami y Dubái)., • Retribución competitiva + 1 día de teletrabajo., • Crecimiento profesional, plan formativo y 2 meses de jornada intensiva en verano., • 22 + 1 días de vacaciones., • Horario: lunes a jueves de 09:00 a 18:00h y viernes de 08:00 a 15:00h., • Oficinas amplias, luminosas y con un gran ambiente de trabajo., • Producción propia: carpintería, impresión gráfica, AV y mobiliario., • Proyectos creativos con clientes de primer nivel., • Encuentro anual para tod@s l@s beoner 🌍., • 📍 Ubicación oficina: Mairena del Aljarafe (Sevilla) #ofertadeempleo #marketingdigital #growthmarketing #paidmedia #comunicacion #publicidad #beonworldwide #Sevilla #empleo

Únete al Equipo NTT DATA! Descripción del puesto: Buscamos un perfil de Operaciones de Telecomunicaciones con sólida experiencia en la gestión e integración de equipos de telecomunicaciones en redes complejas. Requisitos del puesto: Experiencia en operaciones de telecomunicaciones, con un

Conocimientos sólidos en herramientas de marketing online, gestión de redes sociales y analítica digital. Sobre el puesto Buscamos a una persona con perfil estratégico, creativo y orientado a resultados , apasionada por el marketing digital y la comunicación, con una clara visión comercial y

Estamos buscando una persona para el puesto de Gestor Comercial – Perfil Affluent para reforzar el Departamento de Banca Personal del Banco Finantia en Madrid: Principales Responsabilidades Segmento Affluent; Captación de clientes de depósitos y activo; Desarrollo de la cartera propia de c

Buscamos incorporar un perfil de Controller Financiero (h/m) en nuestra oficina de Bilbao ( puesto presencial ).

Oferta de Empleo: Consultor/a Microstrategy Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato : Indefinido Jornada : Tiempo completo Salario : A valorar por perfil Sobre el puesto En SOTEC Consulting – Astek Group , estamos en búsqueda de un/a Consultor/a Microstrategy con mínimo 2 años de experienc

Norconsulting selecciona un perfil de.Quieres conocer más detalles del puesto?.Revisión técnica de documentación de proveedores y seguimiento de entregables.Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica.Salario acorde a la experiencia aportada.Contratación en plantilla de Norconsulting como indefin

El perfil debe ser multidisciplinar y estar abierto a ampliar su horizonte de conocimiento, puesto que va a participar en procesos tan dispares como GEMMINIS | LinkedIn , en el que aplicamos la inteligencia artificial al mundo de la ingeniería civil como en asistencias técnicas a la dirección de

Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Ingeniero/a de Procesos para trabajar junto a uno de nuestros clientes, una importante empresa de proyectos de Plantas Industriales, en sus oficinas de Sevilla. Qué perfil buscamos: Más de 5 años de experiencia como Ingeniero/a de Procesos.

No es lo mismo un encargado con diez años de experiencia en empresas de reconocido prestigio , que un perfil que proviene de una jefatura de producción sin experiencia directa como encargado , pero con potencial para desarrollarse en este puesto. Buscamos incorporar un/a Encargado/a de Obra pa

Abrimos una nueva posición para el perfil: Ingeniero/a de Datos Azure – Equipo de Migración de Datos en entorno DevOps Ágil (remoto) Requisitos: Grado en Informática, Ingeniería de TI o campo relacionado. Ingeniero/a de Datos o en un puesto similar.

CAS] Oferta de empleo DIRECTOR/A DE CENTRO DEPORTIVO Y MONITOR/A MULTIDISCIPLINAR ZONA DE BILBAO Descripción del puesto: ¿Te apasiona la gestión deportiva y disfrutas transmitiendo tu energía a través de la actividad física? En NEO buscamos incorporar a una persona profesional con perfil mi

Norconsulting selecciona un perfil de.Ingeniero/a de Alta Tensión (Subestaciones / Protección y Control).Quieres conocer más detalles del puesto?.Diseño y cálculo de sistemas eléctricos.Coordinación con equipos multidisciplinares.Supervisión técnica de los entregables, asegurando el.Interac

Perfil con Experiencia en el Sector Óptico) Ubicación: Granada (presencial) Tipo de puesto: Jornada completa, lunes a viernes Contrato: Indefinido + salario fijo + variable por objetivos ️ ¿Quiénes somos? En Gesvision estamos transformando el sector óptico con soluciones tecnológicas qu

En Logicalis Spain actualmente estamos formando un equipo técnico responsable del diseño de infraestructuras cloud automatizadas en entornos híbridos. Las personas incorporadas en el equipo serán responsables de la creación de soluciones que integran automatizaciones, infraestructura como código, gestión de API’s y desarrollo en entornos multicloud para uno de nuestros clientes en España. El perfil que buscamos es el de Ingeniera/o Cloud & DevOps . Responsabilidades: Desplegar infraestructura como código mediante Terraform IaC. Desarrollar scripts y utilidades en Python para automatizar procesos. Operar y optimizar entornos AWS, Azure y VMWare. Integrar API’s y servicios asociados. Gestionar repositorios y pipelines de integración continua con GitHub y GitHub Actions. Administrar y mantener bases de datos MongDB en entornos cloud. Colaborar con arquitectos y líderes técnicos para definir buenas prácticas y estándares de despliegues. Requisitos para el puesto: Programación en Python. Infraestructura como código (Terraform). Entornos Cloud (AWS y/o Azure). Virtualización con VMWare. Integración y gestión de APIs. Automatización con GitHub Actions. Administración de bases de datos MongoDB. Otros requisitos valorables: Certificaciones en cloud (AWS, Azure) e IaC (Terraform Hashicorp). Experiencia en proyectos de automatización y autoservicio. Conocimientos en seguridad Cloud y observabilidad. Trabajo previo en equipos ágiles (Scrum, Kanban). Horario: El horario será de 08:00 a 17:39 durante tres semanas, la semana 4, el horario se desplazará para finalizar a las 20.00, y esa semana estarás de guardia hasta las 8.00 del día siguiente, que empiece de nuevo tu turno de trabajo. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Estabilidad laboral en proyecto de larga duración. Modalidad de trabajo 100% remoto. Jornada intensiva todos los viernes del año, mes de julio y agosto. ¡Tu cumpleaños como día libre! Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible y descuentos: Restaurante Pass, Transporte Pass, WellHub, Seguro Médico Privado. Formación y certificación continuada en el puesto de trabajo, tanto a nivel tecnológico como de metodologías de trabajo en el sector IT.

Con más de 130 años de experiencia en la gestión del ciclo integral del agua, referente internacional, con presencia en diversos países de África, Oriente Medio y América Latina. Aguas de Valencia Internacional , busca profesionales comprometidos que deseen contribuir al desarrollo sostenible y enfrentar desafíos globales en la gestión del agua. Si valoras el trabajo en equipo, la innovación y el deseo de impactar positivamente en comunidades de todo el mundo, este el lugar ideal para desarrollar tu carrera. Lugar de trabajo: Angola Empresa: Aguas de Valencia Internacional ️ El puesto tiene una duración estimada de tres años , con dedicación parcial y modalidad de trabajo remoto , incluyendo desplazamientos cortos a Angola (1 a 2 semanas cada 2 o 3 meses). Buscamos candidatos/as con el siguiente perfil: Titulación en Ingeniería Civil , preferiblemente con especialización en Ingeniería Sanitaria u otro campo relacionado. Contar con una formación de posgrado en un área relevante será considerado una ventaja. Mínimo diez años de experiencia profesional general en proyectos de saneamiento. Al menos cinco años de experiencia en operación y mantenimiento de EDAR , especialmente en plantas con tratamiento de lodos activados y aireación prolongada . Experiencia internacional mínima de dos años en países africanos ; la experiencia previa en Angola será especialmente valorada. Dominio del portugués (requisito obligatorio) y buen nivel de inglés . ¿Qué ofrecemos? Participar en un proyecto internacional de gran impacto social y ambiental. Formar parte de un equipo multidisciplinar y altamente especializado. Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico e innovador. ¡ Sumérgete en esta gran aventura y transforma el futuro del agua en Angola!

Quieres aportar tu energía al área de Operaciones del Grupo Arteche? En Arteche buscamos un perfil de Director de Mantenimiento para planta de Mungia, una vacante para Liderar el equipo humano de mantenimiento para mantener y mejorar el estado de las máquinas a través de la definición y ejecución de un modelo TPM basado en una gestión eficaz y efectiva de los procesos de mantenimiento. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Responsabilidades principales: Diseño y definición de los procesos de mantenimiento basados en la filosofía TPM. Definición de máquinas críticas, procesos críticos, elementos críticos y repuestos críticos que puedan afectar al negocio y sus indicadores de Seguridad, Calidad y Eficiencia. Implementación de una metodología que permita asegurar el correcto mantenimiento de las máquinas y equipos, así como la mejora continua para garantizar un funcionamiento óptimo en el largo plazo. Definición y ejecución del Plan de Mantenimiento Preventivo de la fábrica. Planificación de las actividades de mantenimiento correctivo, mantenimiento de mejorar y liderar el despliegue del mantenimiento autónomo. Definir, mantener y mejorar los indicadores del área (%downtime, MTTR, MTBF…). Capacitar al equipo de mantenimiento en las nuevas competencias deseadas en el puesto. Liderar las dinámicas de mejora continua en el área. Codiseñar y ejecutar el presupuesto anual del área. Traccionar la implementación de acciones de mejora. Requisitos: Ingeniería Electromecánica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería eléctrica. Experiencia mínima requerida: 10 años. Inglés técnico. Competencias: Gestión y liderazgo de equipos. Orientación a resultados. Resolución de conflictos. Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

En CAPITOLE, ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Descripción del puesto Estamos en búsqueda de un/a Data Governance Professional para unirse a nuestro equipo. El perfil ideal tendrá experiencia trabajando dentro de estructuras de Data Governance y participando en proyectos de cambio, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad de datos y mejores prácticas. La comunicación efectiva, presentaciones claras y un enfoque proactivo y orientado a soluciones serán claves para esta posición. Requisitos: Experiencia en posiciones de Data Governance o Data Quality , participando en iniciativas de política y gestión de datos. Conocimiento de roles y responsabilidades en la gobernanza de datos. Capacidad para gestionar procesos de cambio organizacional relacionados con datos. Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Proactividad y enfoque orientado a la resolución de problemas. Experiencia interactuando con stakeholders de distintos niveles, incluyendo alta dirección . Inglés fluido, tanto oral como escrito (C1 o nativo) ¿Por qué unirte a nosotros? 1.200€ al año en formación Seguro médico privado gratuito Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante ️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar ⚡ Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic here ️ y descubre todos los detalles. Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews ️ ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video YouTube ¿Te animas a este gran reto? Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. Se le requerirá firmar un NDA.

¡Hola! Sabemos que , sí, no lo niegues, estás explorando nuevos proyectos ofertas y empresas, algo te gustaría cambiar. Nos gustaría que, en esta oferta de empleo pares, directamente a las responsabilidades, conocimientos, y todas esas cosas que buscamos de ti. Porque primero queremos presentarnos… Lo primero de todo , lo segundo que í , somos tekkies, nos gusta, aunque no tenga que ver con nuestro puesto de trabajo, esas novedades frikies que se comen nuestras horas mirando en youtube, en twich, en tik tok, gitlab o dónde sea. Por las mañanas nos levantamos, nos tomamos un café☕, y no iniciamos el ordenador con palpitaciones, sino alegres , con ganas de comenzar el día, de trabajar con las personas de tu equipo y todas aquellas con las que estamos en contacto día a día. Esa es nuestra primera promesa, á . Se te pasarán las horas volando, haciendo lo que te apasiona hacer. ¿é í ? En primer lugar, somos Microsoft Gold Partner con 5 competencias: - Gold Application Development - Gold Cloud Platform - Gold Application Integration - Silver DevOps - Silver Data Analytics A parte de ello contamos con acuerdos con Google Cloud a nivel PartnertShip Advantage y AWS como Partner Estratégico... ´ ! ☁️ Como una imagen vale más que mil palabras, te compartimos este vídeo para que veas cómo es vivir en knowmad mood: Además, trabajamos para 14 de las empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación, pero ¡ ! ♀️ Además, te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ✅ Horario Flexible ✅ ¿Trabajar viernes por la tarde? De eso nada, en knowmad mood la siesta se respeta ✅ Julio y Agosto jornada intensiva, ¡el verano está para disfrutarlo! ✅Formación y Plan de Carrera Formaciones: Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business & Cloud Gurú / Bootcamps: K8S, ELK for Kubernetes, Openshift… ✅Certificaciones TOP: AWS Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect… ¿é í ? Que tengas al menos 5 años de experiencia como QA Automation Engineer con foco en Consultoría y tecnologías NextGen e IA en los últimos años (Ojo, que si no llegas a los 5 años y es algo menos, te escucharemos igual ) Lo que queremos es ver tus ganas de aportar, aprender, crecer y de entrar a formar parte de proyectos estables, dinámicos y que sean un reto para ti. Nivel fluido de Inglés (al menos B2) Experiencia contrastada en automatización de pruebas Experiencia en el uso de frameworks de automatización de pruebas como Playwright, Cypress o similares Fuerte enfoque en técnicas de IA y NextGen Conocimiento técnico en Servicios de Ingeniería de Pruebas (Pruebas de carga y rendimiento, Pruebas de seguridad, Pruebas automatizadas). Capacidad para identificar sinergias y tendencias del mercado Perfil con orientación a Liderazgo y Consultoría de clientes: Experiencia en preparación y presentación de propuestas técnicas y presentaciones de servicio (Perfil Técnico, NO Comercial). Capacidad para apoyar y sustituir a los responsables de servicio en sesiones con clientes y evaluaciones. Asesorar sobre opciones de IA y NextGen para optimizar la entrega de los Servicios de Ingeniería de Pruebas y co-liderar su implementación junto con los responsables de cada servicio. Es un PLUS si cuentas con experiencia o conocimientos en: Nivel C1 de inglés o superior Certificaciones IA Experiencia en Preventas Técnicas de servicio y/o producto a cliente interno y externo. En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos y por supuesto, para ayudar a impulsar y hacer realidad los proyectos de nuestros clientes. ¿Qué más puedes hacer con nosotros? « Si aún no te ves capaz de tener una conversación con el rey Carlos III puedes llegar hasta ese nivel con é. « Sabemos que te gusta comer en restaurantes y que a veces no vas para no gastar tanto dinero. Con la ó en tickets restaurante podrás ahorrarte unos eurillos. También en cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico. « El ir a trabajar no es solo mirar correos y atender peticiones. ¿Te imaginas hacer un scape room virtual con tus compañeros o unirte a un club de ajedrez? Durante todo el año hacemos actividades de para todos los gustos. ♟ « Si tienes un amigo del que no puedes despegarte, ¡haz que se una a la knowmad mood family!. Si crees que encaja en alguno de nuestros perfiles y se une a nosotros tendrás un premio « ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars, formaciones internas hechas por técnicos de knowmad mood o meetups. « ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood...

Descripción del puesto: Estamos buscando un perfil de Consultor Funcional Maximo para integrarse en uno de nuestros clientes con modalidad 100% remoto. Funciones: Consultor en la parte logística de MX para acompañar al cliente. Requisitos: Consultor Senior en módulos de Logística y Compras d

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos! "Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 7 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Seguimos haciendo crecer nuestro equipo en España y por eso queremos contar contigo! Actualmente, estamos buscando a nuestro futuro Fullstack Java y Angular. ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Descripción del puesto: El equipo al que te unirás trabaja en la evolución y el mantenimiento de aplicaciones para empresas de automoción, centradas en la simulación de financiación de vehículos. Realiza actividades de diseño y desarrollo en el ámbito de proyectos o productos ágiles, apoyando el diseño e implementación de aplicaciones basadas en Spring y Angular. La principal responsabilidad relacionada con las actividades directamente relacionadas con un equipo de producto ágil es encargarse del desarrollo y el mantenimiento de dicha aplicación. Desarrollo de nuevas funcionalidades. Resolución de defectos/incidentes y ejecución de actividades relacionadas. Elaboración de análisis técnicos alineados con la arquitectura y los requisitos funcionales. Realización de pruebas técnicas. Ejecución de la integración continua según el calendario de entrega. Soporte y análisis de incidencias. Participación en reuniones AGILE. Perfil buscado: No se requiere una titulación concreta, pero si cuentas con titulo universitario es un plus. Experiencia demostrable de al menos 2 años de experiencia con las tecnologías de Java, Spring (preferiblemente Springboot) y Angular. Experiencia en gestión de equipos y proactividad, trabajo con equipos multidisciplinares. Experiencia trabajando en metodología Scrum. Inglés y francés mínimo B2 (obligatorio - trabajas en equipos mixtos de España y Francia). Tecnologías del entorno: Frontend: Angular, TypeScript/JavaScript, NodeJS, JQuery, React es un plus. Backend: Java 17, Spring framework (Spring Boot), Hibernate, JPA, Servicios REST. Programación orientada a microservicios. Testing unitario con Junit y Mockito. BBDD: PostgreSQL, Oracle, Liquidbase. Control de versiones Git/GitLab. Infraestructura: dockers, kubernetes, IBM Cloud. CI/CD: Jenkins, Dream. Ubicación: Modalidad híbrida de: un mes completo en teletrabajo y al siguiente 50% oficina - 50% teletrabajo en Puerta de Toledo (Madrid), con mucha flexibilidad. Es decir, dos días de oficina a la semana durante 4 semanas cada 2 meses. Incorporación en septiembre según disponibilidad. Proceso: ️Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min. ☎ Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist (en back-up Marta Sebastián) | 40 min. Prueba técnica interna + review de entrevista con experto eXalt IT | 45 min. Entrevista final con el cliente (duración de media hora).

En Strategy Big Data nos encontramos en la búsqueda de personas entusiastas, proactivas y que sean capaces de Diseñar y Desarrollar soluciones Big Data.. Actualmente tenemos abierta 2 posiciones para el perfil de Data Engineer Cloud (AWS, GCP). Responsabilidades: Construir procesos ETL y conectores en tiempo real. Aplicar reglas de calidad de datos y deduplicación. Soportar procesos de enriquecimiento y Calculated Insights. Implementar mecanismos de logging, reintentos y manejo de errores. Colaborar con el Arquitecto para alineación de esquemas. Requisitos imprescindibles: 3–6 años de experiencia en ingeniería de datos (ETL, APIs, SQL/Python). Experiencia con Salesforce Data Cloud o plataformas CDP similares. Conocimiento de MuleSoft, Airflow, Databricks, Glue o ADF. Familiaridad con JSON/OAuth2 y almacenamiento en nube (S3/Azure Blob). Inglés intermedio o avanzado. ¿Qué ofrecemos? Beneficios sociales (tickets restaurante + seguro médico). Proyecto en remoto. Salario competitivo en función de la experiencia aportada en el puesto. Incorporación a un grupo con más de 130.000 profesionales, distribuidos a lo largo de 39 países, aprendizaje continuo. Buen ambiente de trabajo junto a compañeros que son altamente cualificados en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día. Salario competitivo en función de la experiencia aportada en el puesto. Horario Flexible. ¡Strategy Big Data es tu sitio para afrontar nuevos desafíos!

Tras más de 27 años ejecutando más de 1.500 proyectos y desarrollando soluciones tecnológicas de negocio , Stratesys se ha consolidado como una multinacional líder en servicios digitales y una de las mayores especialistas en tecnología SAP y Salesforce . Actualmente, tenemos una vacante abierta para el puesto de Application Senior Consultant Fullstack, para incorporarse a nuestro equipo y participar en el diseño y desarrollo de soluciones digitales innovadoras dentro del ecosistema cloud. Sobre el rol Buscamos un/a Application Senior Consultant Fullstack con una sólida base técnica, visión arquitectónica y capacidad de liderazgo técnico. Buscamos un perfil con orientación a negocio y la capacidad para colaborar en equipos multidisciplinares , participando en proyectos end-to-end que integran frontend, backend, cloud e inteligencia artificial . Trabajarás en el diseño y evolución de arquitecturas de soluciones digitales , asegurando la escalabilidad, robustez y rendimiento de los desarrollos, aportando tu experiencia en entornos Fullstack y Cloud . Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en desarrollo Fullstack , participando en proyectos End-to-End. Amplio conocimiento de arquitecturas modernas , microservicios y patrones de diseño. Dominio de frameworks Frontend : React, Vue.js o Angular. Dominio de frameworks Backend : Python, .NET, Node.js o Java. Experiencia en integración de sistemas y procesamiento de datos a gran escala. Experiencia en DevOps , CI/CD y despliegues en entornos cloud (Azure, AWS o GCP). Conocimientos de control de versiones (Git, Azure DevOps, GitHub). Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Buenas habilidades de comunicación, tanto técnica como funcional. Idiomas: Inglés B2 (mínimo) Valoramos positivamente: Certificaciones técnicas en Cloud o frameworks de desarrollo . Experiencia en proyectos con IA, automatización o low-code . Experiencia en diseño de soluciones multi-entorno o multi-cliente . Aprendizaje continuo. ⚙️ Responsabilidades Diseñar y evolucionar arquitecturas de soluciones digitales , integrando componentes web, cloud e IA. Analizar requerimientos técnicos y funcionales, proponiendo soluciones innovadoras y sostenibles. Desarrollar y mantener aplicaciones Fullstack con frameworks modernos. Diseñar e implementar APIs RESTful e integraciones complejas. Aplicar buenas prácticas metodológicas y patrones de diseño. Automatizar pruebas unitarias, de integración y regresión . Optimizar bases de datos SQL y NoSQL . Colaborar y comunicarte de forma fluida con usuarios, equipos técnicos y de negocio. Lo que ofrecemos Participación en proyectos tecnológicos punteros con grandes clientes nacionales e internacionales. Entorno innovador, colaborativo y orientado a la excelencia técnica . Plan de carrera personalizado , con formación continua y certificaciones. Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo (preferiblemente Madrid). Jornada intensiva en julio y agosto . Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada. Retribución flexible: Tarjeta transporte, Tarjeta restaurante, Ticket guardería y Seguro médico. ️ Formación gratuita en idiomas (inglés, francés, alemán, portugués, etc.). Acceso a cursos exclusivos de The Power Business School . Talleres de bienestar físico y emocional.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP100 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2025, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Tienes experiencia como Proyectista Mecánico/a? ¿Buscas desarrollarte en un empresa situada a la vanguardia tecnológica y que apuesta por la diversidad y el talento joven? Schneider Electric, con una plantilla de más de 3000 personas a nivel nacional, y valiosos beneficios para sus empleados, precisa incorporar un/a Mechanical Engineer en su Centro de Mungia (Manufacturas Eléctricas S.A, MESA), líder internacional en el diseño y fabricación de soluciones energéticas en Media y Alta Tensión. Persona dedicada a la realización de documentación de fabricación y cliente. Requisitos del puesto: ● Perfil Ingeniería/FP, especialidad en mecánico. ● Inglés oral fluido (B2-C1). ● Se valorara conocimientos de Creo Parametrics. ● Se valorara conocimientos de diseño en 3D. ●Se valorara conocimientos de diseño en SAP. ●Obligatorio conocimientos de AutoCAD. Funciones: - Realización de planos mecánicos (Normativa IEC y UL.) - Modificaciones de documentos para certificaciones. - Diseño y despiece mecánico 2D/3D mediante AutoCAD/Creo Parametric. - Desarrollo chapa dobladas y sólidos para soportes especiales (placas protección eléctricas elementos como trafos, reactancias...) - Estandarización de materiales. - Gestión y solución de incidencias. - Recuentos de materiales de montaje ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

Resumen del puesto Buscamos un/a IT Process & Communication Specialist responsable de gestionar, documentar y optimizar los procesos del departamento de IT bajo el marco ITIL v4 , impulsando la mejora continua. Además, liderará la estrategia de comunicación interna y externa del área para fomentar la eficiencia, la colaboración y la visibilidad del valor generado por IT dentro del negocio. Responsabilidades principales Gestión y mejora de procesos (ITIL): Mantener, evolucionar y mejorar el mapa de procesos del departamento de IT, alineado con ITIL v4 . Documentar, optimizar y supervisar los procesos clave, fomentando la estandarización y mejora continua. Impulsar iniciativas orientadas a la eficiencia y al cumplimiento mediante KPIs (a definir). Coordinar con equipos internos como Demand Management, Infrastructure, ERP, Digital Solutions, Applications, etc. Utilizar la herramienta corporativa BIC para reflejar y publicar procesos. Comunicación interna y externa del área de IT: Diseñar y ejecutar la estrategia de comunicación del departamento de IT. Crear contenidos claros y atractivos sobre procesos, proyectos y resultados. Facilitar la comprensión y visibilidad del valor de IT hacia otras áreas del negocio. Promover una cultura orientada a procesos dentro del equipo de IT. Formación y requisitos Requisitos técnicos: Experiencia de más de 4 años en gestión de procesos de IT, preferiblemente bajo marcos ITIL. Conocimiento (necesario) y certificación en ITIL v4 (valorable). Experiencia en roles con interacción transversal y comunicación corporativa. Disponibilidad para viajar puntualmente. Formación: Estudios universitarios en Ingeniería de Procesos, ADE, Marketing, Comunicación o similar. Soft skills: Proactividad y autonomía. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad analítica, visión de negocio y mentalidad de mejora continua. Liderazgo colaborativo. Idiomas: Inglés B2 – C1 (avanzado). Español B2 – C1 (avanzado) Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ en formación individual : eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones… ¡tú eliges! Seguimiento mensual con tu equipo para feedback continuo. Teletrabajo 100% remoto. ⏰ Flexibilidad horaria para conciliar tu vida profesional y familiar. Seguro médico privado 100% pagado por Capitole. Retribución flexible : tickets restaurante, transporte y/o guardería. ️ WellHub (Gymforless) para cuidar tu bienestar. ️ Descuentos en grandes marcas a través del Club Capitole. Para que conozcas a toda la familia: Team buildings cada dos meses: ¡fiesta de verano, cena de Navidad… imperdibles! ⚽ Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para compartir conocimientos e ideas entre equipos. Y lo más importante: un EQUIPAZO . ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! capitole-consulting.com Mira lo que opinan de nosotros: Glassdoor No dudes en enviarnos tu perfil, estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

¡Desde Agap2 estamos en búsqueda de un perfil Senior para unirse a la Dirección de Sistemas Corporativos! Nos encontramos buscando un profesional senior que lidere la definición, diseño y construcción del modelo operacional de clientes para un importante cliente del sector Seguros en Madrid . Este rol es clave para asegurar la calidad, consistencia y disponibilidad de los datos en toda la organización, integrando tanto la visión funcional como la técnica. Además, serás el referente técnico-funcional del proyecto ante negocio y otras áreas de TI, asegurando que las soluciones propuestas sean eficientes y escalables. Funciones: Diseñar y construir el modelo operacional de clientes. Asegurar la calidad, consistencia y disponibilidad de los datos en todas las iniciativas. Integrar la visión funcional y técnica en proyectos de sistemas y datos. Actuar como referente técnico-funcional ante negocio y resto de áreas de TI. Colaborar en la integración de sistemas y en la implementación de arquitecturas basadas en eventos. Participar en iniciativas de gestión de datos maestros (Master Data Management) y Data Governance. Requisitos: Experiencia mínima de 8-10 años en proyectos IT, especialmente en gestión de datos maestros de clientes o iniciativas similares. Experiencia sólida en Elasticsearch , Databricks , Java, APIs, Oracle y Microservicios Conocimiento en SQL, modelado de datos y bases de datos relacionales . Experiencia en integración de datos ETL/ELT y sistemas. Valorable experiencia en herramientas de gestión de datos maestros y soluciones de Data Governance . Valorable experiencia en entornos cloud . Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y adaptarse a cambios. Presencialidad de 3/4 días a la semana. Trabajar con nosotros te aportará: Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa. Tendrás contratación indefinida desde el primer momento. Dispondrás de retribución flexible y ticket restaurant entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica

¿Cuál es el reto? Como Becario de Auditoría, formarás parte de un equipo de trabajo que te permitirá aprender y contribuir desde el primer día. Participarás en diferentes proyectos de auditoría, ayudando a mejorar procesos en las diferentes áreas del negocio. En tu día a día, trabajarás con grandes profesionales, analizarás datos de los clientes a los que seas asignado, entenderás el negocio de las compañías en distintos sectores e industrias y tu trabajo aportará valor los procesos de transformación y cambio de las organizaciones. ¿Que funciones desarrollarías? -Colaborar en proyectos de auditoría: Participarás en las distintas etapas de los proyectos, ayudando al equipo en la recopilación de información, análisis de datos y documentación requerida para que adquieras una base sólida en auditoría. -Apoyar en la preparación de análisis iniciales: Aprenderás a estructurar y generar reportes preliminares con hallazgos y recomendaciones, siempre bajo la supervisión del equipo de auditoría, para desarrollar tus habilidades analíticas. -Realizar análisis de datos y controles: Utilizarás herramientas informáticas avanzadas para llevar a cabo tareas analíticas, como cruzar información, evaluar tendencias, identificar discrepancias y validar datos, contribuyendo a la precisión de los proyectos. -Formarte en normativas y mejores prácticas: Te capacitarás en estándares de contabilidad, auditoría y control interno, profundizando en los principios que rigen el área para garantizar tu crecimiento profesional. ¿Qué buscamos en ti? ·Perfil académico: Estudiantes de último curso de grados business. ·Pasión por aprender: No se necesita que seas un experto, solo que tengas muchas ganas de crecer en el mundo profesional y conocer el negocio de la auditoría, así como los recursos digitales más innovadores en análisis de datos. ·Trabajo en equipo: en Deloitte no trabajamos solos, forma parte de nuestro ADN colaborar para alcanzar grandes resultados. ·Actitud positiva y proactiva: Nos encanta trabajar con personas que toman la iniciativa y están comprometidas con su equipo y que quieran generar impacto. ·Pensamiento analítico y atención al detalle: es fundamental cuestionarse constantemente la información que recibimos para asegurar que se obtienen todos los datos relevantes. Solo evaluándola de manera crítica y profunda es posible brindar el mejor servicio y ofrecer un asesoramiento sólido que facilite una toma de decisiones acertada. Si buscas una experiencia profesional retadora y enriquecedora en auditoría, ¡esta beca es para ti! Únete a nosotros y comienza a construir una carrera sólida mientras contribuyes al éxito de nuestra organización. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil, • Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Head of Growth / Business Developer – Educación Premium (Madrid) “¿Quieres ser parte de algo GRANDE? Todo empieza aquí.” En TutorASAP, academia internacional de alto rendimiento educativo (IB, A-Levels, High School, GCSE…), estamos en plena fase de expansión acelerada. Nuestra visión es clara: en menos de 10 años queremos estar en 5 continentes y 10 países. Pero todo empieza aquí, en Madrid, con un equipo que no teme ensuciarse las manos, abrir mercado y dejar huella. Buscamos a alguien con espíritu emprendedor Alguien espabilado, valiente y orientado a resultados, con mentalidad de crecimiento y acción, y sobre todo con experiencia real y demostrable en ventas B2C dentro del mundo educativo. No buscamos a quien solo sepa de campañas digitales, sino a quien entienda el sector educativo, sepa conectar con familias y colegios, y convierta conversaciones en clientes. IMPRESCINDIBLE: experiencia demostrable mínima de 3 años en ventas o desarrollo de negocio en el sector educativo (academias, colegios internacionales, universidades privadas, escuelas de idiomas, etc.). 🎯 Tu misión Serás el motor de crecimiento de TutorASAP en Madrid, abriendo mercado, creando alianzas y atrayendo familias a nuestro servicio educativo insignia: Apoyo 365, un acompañamiento integral para estudiantes de colegios internacionales. 🧩 Lo que harás • Abrir mercado en la Comunidad de Madrid con acciones presenciales y creativas., • Diseñar e implementar estrategias fuera de lo común: alianzas con AMPAs, ferias escolares, charlas, talleres, stands, acuerdos con colegios, academias o librerías., • Liderar campañas locales de alto impacto que generen visibilidad y clientes reales., • Medir cada acción, optimizar, aprender rápido y volver a atacar con más fuerza., • Cerrar acuerdos estratégicos con actores clave del ecosistema educativo., • Experiencia demostrable (mínimo 3 años) en ventas B2C o desarrollo de negocio en el sector educativo., • Mentalidad de “manos en la masa”: no esperas a que lleguen los leads, sales a buscarlos., • Perfil proactivo, ambicioso y con capacidad para trabajar con objetivos claros., • Español nativo y inglés fluido (nivel C1 o equivalente) —imprescindible., • Excelentes habilidades de comunicación, empatía y negociación., • Un reto de verdad, con impacto directo en el crecimiento de la empresa., • Entorno tipo startup internacional, dinámico, ágil y con visión global., • Contrato estable + salario competitivo + variable por objetivos., • Formación inicial y apoyo constante del área de Marketing y Dirección., • Autonomía real para ejecutar tus ideas y dejar tu marca., • 30 días naturales de vacaciones., • Ubicación: Madrid (trabajo presencial y de campo). ⚡ Este puesto es para ti si… • No te conformas con un trabajo de oficina., • Te motiva abrir mercado y liderar la expansión de un proyecto con ambición global., • Tienes hambre de crecer y sabes que los resultados llegan con acción, datos y perseverancia., • Quieres trabajar en una empresa que está construyendo el futuro de la educación premium internacional. 👉 Si te suena demasiado intenso, este no es tu sitio. • 👉 Si estabas esperando un reto que te saque de la rutina, aplica ya.

Administrativo de obra con experiencia. Titulación y formación: es requisito indispensable que el perfil cuente con la formación y titulación mínima requerida para el puesto de trabajo siendo preferiblemente en rama administrativa: Auxiliar Administrativo, Gestión Administrativa, ADE, Empresar

Grupo Remica, importante compañía líder en servicios energéticos y de gestión de eficiencia energética, precisa incorporar en su sede en Madrid para su Departamento de Gestión Energética: GERENTE DE AREA: Funciones: • Captación de nuevo negocio en coordinación y colaboración con el área comercial., • Identificación de ineficiencias y propuesta de medidas correctoras que generen ahorro y aseguren el retorno de la inversión de las instalaciones gestionadas., • Maximización del Rendimiento Estacional Anual vía mejora continua por telegestión en el caso de instalaciones bajo gestión energética., • Seguimiento de los contratos y análisis del rendimiento., • Coordinación y seguimiento de la actividad de mantenimiento en la zona., • Gestión y coordinación presupuestaria, análisis de costes y márgenes, con el objetivo de conseguir los resultados operativos establecidos por la Dirección., • Coordinación y gestión de las personas bajo su responsabilidad, transmitiendo la importancia del cumplimiento de las políticas de la organización (Calidad, Seguridad, Medioambiente, etc)., • Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad y los procedimientos y protocolos establecidos para el área., • Control y ejecución de las obras bajo su responsabilidad, de conformidad con la política de Calidad de la compañía y colaborando en su proceso de mejora continua., • Velar por la correcta aplicación del presupuesto y de los plazos de ejecución de las obras., • Realizar el seguimiento de las instalaciones, exigiendo el cumplimiento de las condiciones de seguridad laboral y ambiental., • Colaborar en la consecución de los objetivos de las obras de instalaciones asignadas. Perfil: • Formación superior, preferiblemente en Ingeniería Técnica o Superior Industrial., • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar, valorándose sobre todo aquellas candidaturas que procedan del sector de servicios energéticos en el área de climatización. Igualmente, se valorará positivamente el aporte de experiencia en el ámbito de ejecución de proyectos de esta índole., • Valorable formación de postgrado en sistemas de gestión energética o energía renovable., • Altos conocimientos técnicos específicos en el área de sistemas de calefacción, climatización, ACS y Energía Solar., • Buscamos personas con alto potencial hacia la venta, orientación al cliente y buenas dotes de negociación. Si deseas incorporarte a una compañía con fuerte compromiso por la innovación, el medio-ambiente y la sostenibilidad, Remica es tu oportunidad.

En Logicalis Spain, buscamos incorporar un perfil de Jefe de proyecto Fortinet SD-WAN para dedicarse a uno de nuestros clientes en nuestra Business Unit de Ciberseguridad. Las funciones y conocimientos requeridos del puesto son las siguientes: • Amplios conocimientos en Fortinet, incluyendo FortiGate, FortiAnalyzer, FortiManager y FortiSwitching, • Experiencia en Arquitecturas/diseño de redes a alto nivel, tanto WAN/LAN, • Coordinación del servicio, • Implantación de SDWAN con Fortinet, • Interlocución con proveedores, • Conocimientos en Forescout, • Experiencia en entornos OT / Industriales, • Amplia experiencia y conocimientos en Fortinet - FortiGate, • Definición y defensa de soluciones Requisitos adicionales valorados: • Experiencia en diseño e implementación de infraestructuras de red y seguridad, • Experiencia en la integración de soluciones SD-WAN con Fortinet, • Administración avanzada de firewalls y diseño de redes, • Certificaciones NSE4 y NSE7 de Fortinet, • Experiencia con otras tecnologías de red y seguridad como Cisco, Aruba, Huawei y Sophos ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. • Puesto de trabajo estable. Proyectos de larga duración., • Modalidad de trabajo 100% remoto., • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto., • Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios., • Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte)., • Seguro Médico Privado, Wellhub., • Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..), • Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo., • Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado.

🧑‍🔧 Técnico de Mantenimiento de Grupos de Presión Contra Incendios Ubicación: Madrid, con movilidad nacional Jornada: Completa Contrato: Indefinido (tras período de prueba) 📌 Descripción del puesto: En De Pablo Electro Hidraulica buscamos un técnico de mantenimiento para encargarse de la revisión, diagnóstico y reparación de grupos de presión contra incendios en diferentes instalaciones de nuestros clientes. El perfil ideal es el de una persona práctica, resolutiva y “manitas”, que disfrute reparando cosas y que no tenga problema en ensuciarse las manos, tanto con sistemas hidráulicos como eléctricos y motores diesel. Si eres de los que arreglan su propio coche o hacen el mantenimiento de su casa, queremos conocerte. 🔧 Responsabilidades: Mantenimiento preventivo y correctivo de grupos de presión. Revisión de bombas, motores eléctricos, diesel y cuadros de control. Diagnóstico de averías en sistemas eléctricos e hidráulicos. Reporte de incidencias y mejora de procedimientos de mantenimiento. Intervenciones de urgencia en caso de fallo del sistema. Conocimientos básicos de electricidad e hidráulica. Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos. Se valorará formación en prevención de riesgos laborales y normativa contra incendios. Actitud resolutiva, autonomía y ganas de aprender. 🎯 Ofrecemos: Estabilidad laboral en una empresa familiar en crecimiento. Buen ambiente de trabajo y autonomía en tus funciones. El salario arranca en 24.000 € brutos anuales, con posibilidad de subir hasta 28.000 € según tu evolución y desempeño tras el periodo de prueba 📩 Si crees que este puesto es para ti, envíanos tu CV a

¿Te gustaría formar parte de knowmad mood? Nuestro talento es nuestra prioridad. knowmad mood es una empresa líder en transformación digital, construida sobre la unión de personas, tecnología y negocio. Contamos con más de 30 años de experiencia, un crecimiento constante y un equipo de casi 3000 personas. Todo esto, manteniendo nuestro compromiso con las personas y su talento. Queremos seguir creciendo incorporando talento que nos aporte su experiencia y sea capaz de adaptarse y anticiparse al cambio con integridad y profesionalismo, ayudándonos cada día a conectar la tecnología con el conocimiento a través de la creatividad y la innovación. 🚀 ¡Estamos contratando! Técnico Operativo PAM – Gestión de Certificados Digitales ¿Te apasiona la seguridad de la información y quieres formar parte de un equipo que impulsa la protección de accesos privilegiados en una gran organización? ¡Esta oportunidad es para ti! 🔐 Área: Seguridad de la Información – Identidad / PAM 🧠 ¿Qué tareas llevarás a cabo? • Gestionar y controlar certificados digitales (renovación, caducidad, documentación)., • Generar y validar CSR, coordinando con proveedores como DigiCert., • Ser el motor del área PAM: seguimiento activo de tareas críticas (rotación de secretos, eliminación de cuentas compartidas, revisión de accesos...)., • Coordinar acciones entre equipos técnicos para cerrar incidencias y asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad., • Realizar consultas SQL (Snowflake) para verificar información clave., • Participar en la mejora continua de procesos y políticas de seguridad. 🎯 ¿Qué buscamos? • Conocimientos sólidos en certificados digitales, claves públicas/privadas y CSR., • Experiencia con autoridades certificadoras (DigiCert u otras)., • Familiaridad con gestión de accesos privilegiados (PAM)., • Capacidad de coordinación y seguimiento con equipos técnicos., • Nivel medio de SQL (Snowflake)., • Perfil proactivo, persistente y orientado a resultados. 🌟 Se valorará • Experiencia en plataformas PAM (CyberArk, BeyondTrust, Thycotic...)., • Conocimiento de automatización de certificados (ACME, APIs, scripting)., • Manejo de herramientas de ticketing (ServiceNow, Jira)., • Conocimientos en normativas de seguridad (ISO 27001, NIST)., • Inglés técnico intermedio o superior. 🤝 Te ofrecemos Proyectos de alto impacto en seguridad digital. Formación continua y desarrollo profesional. Flexibilidad y conciliación. Un euipo comprometido y colaborativo. Contrato indefinido. Salario acorde al puesto (SST + variable + beneficios). Plan de desarrollo y formación. Plan de carrera y crecimiento profesional. Horario flexible para que puedas adaptarlo a tus necesidades personales y profesionales. Plan de remuneración flexible (seguro médico, transporte, guardería, vales de restaurante). Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. 📩 ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! 🔗 Postúlate o comparte esta oferta con quien pueda estar interesado. ¿A qué esperas? ¡Únete a knowmad mood!

Misión del puesto: El Chief Restructuring Officer (CRO) será responsable de liderar el proceso integral de transformación y reestructuración de una compañía participada por un fondo de inversión, (sector hotelero/retail) con el objetivo de asegurar su sostenibilidad operativa, financiera y organizativa, y maximizar el valor para los accionistas. Se busca un perfil senior, con sólida experiencia en consultoría estratégica o de reestructuración, capaz de diagnosticar, diseñar y ejecutar planes de cambio complejos con impacto tangible en rentabilidad, eficiencia y generación de caja. El rol combina visión estratégica, capacidad analítica y liderazgo operativo, orientado a la ejecución y a la obtención de resultados en plazos definidos. Principales responsabilidades: 1-Diagnóstico y planificación estratégica • Realizar un análisis integral de la situación actual en términos financieros, operativos y organizativos. • Identificar áreas de mejora, riesgos estructurales y oportunidades de optimización. • Definir un plan de transformación claro, con objetivos, hitos, KPIs y responsables, alineado con los intereses del fondo. 2-Reestructuración operativa y financiera • Liderar la reconfiguración de estructuras de costes, procesos y recursos, asegurando la eficiencia y sostenibilidad del negocio. • Implementar acciones de mejora en rentabilidad, productividad y gestión de capital circulante. • Supervisar o coordinar procesos de refinanciación, renegociación con terceros y reorganización de activos si fuera necesario. 3-Ejecución y control del plan de transformación • Garantizar el cumplimiento riguroso de los hitos del plan, midiendo el impacto financiero y operativo de cada acción. • Establecer mecanismos de seguimiento y reporting periódico al fondo y al consejo de administración. • Asegurar que las decisiones se ejecutan con agilidad y disciplina operativa. 4-Liderazgo y gestión del cambio • Dirigir, motivar y cohesionar al equipo directivo durante todo el proceso de transformación. • Fomentar una cultura de rendición de cuentas, orientación a resultados y mejora continua. • Identificar talento clave y asegurar la alineación del management con la nueva estrategia corporativa. 5-Creación de valor y sostenibilidad a medio plazo • Sentar las bases de un modelo operativo eficiente, escalable y rentable. • Consolidar los resultados de la transformación y preparar la compañía para una nueva etapa de crecimiento o desinversión (exit). Perfil del candidato • Formación: Titulación superior en ADE, Economía, Ingeniería o similar; MBA o máster en dirección empresarial en escuela de prestigio. • Experiencia profesional: • Más de 15 años de experiencia, con una trayectoria contrastada en consultoría estratégica, reestructuración o transformación empresarial. • Experiencia ejecutiva en entornos corporativos o participadas de fondos, gestionando procesos complejos de cambio o turnaround. • Historial de impacto medible en EBITDA, cash flow y eficiencia organizativa.

¿Eres Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales? ¿Tienes formación sanitaria? ¡Sigue leyendo! Preventium, pertenece al Grupo Adecco, y pone en valor la energía y el talento de las personas, especializándonos en la selección de perfiles sanitarios y de prevención de riesgos laborales. Actualmente colaboramos con instituto referente en investigación en Majadahonda. Buscamos para ello, un Técnico Superior de PRL. Valoramos mucho experiencia en ámbito biosanitario para evaluación de riesgos biológicos, y experiencia en paquete ofimático. Se trata de un puesto temporal de 6 meses, de Lunes a Viernes, en horario de 08:00 a 16:00 (35 horas semanales). Después entras en nuestro pool de profesionales habituales con altísimo nivel de recolocación en proyectos que se ajusten a ti. Da un paso adelante e inscríbete a la oferta. ¡Harás tu perfil más atractivo de cara a futuros proyectos! Adecco Outsourcing, es una empresa comprometida con la igualdad, perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.

Desde ieteam_ nos encontramos en búsqueda de un/a profesional para ocupar el puesto de Técnico/a especialidad en Ciberseguridad para EITB. Estamos buscando a una persona con titulación universitaria y conocimientos técnicos y experiencia profesional en el ámbito de la ciberseguridad. Se trata de un perfil en el que es imprescindible trabajar en equipo, disponer de una alta capacidad para simultanear tareas, ser resolutivo, tener un nivel alto de iniciativa, capacidad analítica y habilidades relacionales, así como una mentalidad transformadora y digital. Misión del puesto: La persona seleccionada será responsable de garantizar la protección de los sistemas, redes y datos de la organización frente a amenazas internas y externas, asegurando la continuidad operativa y el cumplimiento normativo en materia de seguridad de la información ante posibles ataques, minimizando los riesgos digitales. Funciones y tareas del puesto: • Diseñar y aplicar políticas de seguridad internas, definir estrategias de protección., • Mantener normativa y procedimientos de seguridad., • Documentar procesos, preparar informes técnicos y de cumplimiento normativo., • Realizar auditorías internas y supervisión de sistemas frente a estándares ENAC o ISO 2700, y ENS. Cumplimiento normativo: GDPR, NIS/NIS2, protección de datos., • Coordinar las auditorías externas y certificaciones tipo ENS., • Realizar el seguimiento y aplicación en EITB de las recomendaciones de CCN-CERT, • Detectar y dar respuesta a incidentes de seguridad (monitorización, análisis, remediación)., • Monitorizar infraestructuras, escanear vulnerabilidades, analizar alertas, y gestionar incidentes usando herramientas tipo SIEM/EDR., • Identificar las vulnerabilidades y las medidas de seguridad a través de técnicas como escaneo y patching, programación/scripting, hacking ético, análisis de malware y análisis forense, tests de intrusión interno, web y desarrollo, conectividad inalámbrica entre otras., • Ejecución de simulacros., • Gestionar las herramientas de monitorización y SOC., • Coordinar la gestión de vulnerabilidades y aplicar parches o medidas correctoras., • Coordinar la gestión de mejoras de seguridad y su implantación., • Monitorizar, gestionar y colaborar con el equipo responsable de EITB para la administrar de dispositivos de seguridad de la arquitectura de comunicaciones y seguridad física de EITB., • Monitorizar, gestionar y colaborar con el equipo responsable de EITB de los sistemas de identidades y control de acceso., • Colaborar en planes de sensibilización en seguridad para las personas que trabajan en EITB., • Dar soporte técnico y atención a consultas en aspectos de seguridad y uso seguro de herramientas. Requisitos del puesto: Requisitos imprescindibles: • Grado universitario en Ingeniería (Telecomunicaciones, Informática…) o en la rama de Ciencias (Matemáticas, Física…) o similar., • Experiencia Profesional de, al menos, 2 años en puestos similares., • Capacidad para simultanear y resolver tareas de distinta índole., • Capacidad de trabajo en equipo y habilidades sociales., • Capacidad de adaptación y resiliencia., • Mentalidad transformadora y digital para afrontar nuevos retos., • Carnet de conducir tipo B. Aspectos a valorar: • Se valorará certificaciones en el ámbito de ciberseguridad y certificaciones: CISSP, CISM, CEH, OSCP, ISO 27001 Lead Auditor, ENS., • Conocimiento y experiencia con herramientas: SIEM (Splunk, Sentinel), EDR (CrowdStrike, Defender), escaneo de vulnerabilidades (Nessus, Qualys), análisis forense (Autopsy), scripting (Python, PowerShell), gestión de identidades (Azure AD, LDAP). Idiomas: • Euskera: Acreditación de titulación C1 de acuerdo con el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas y el Decreto 297/2010 (BOPV nº219 de 15 de noviembre de 2010). La acreditación de conocimientos se realizará mediante presentación de la titulación oficial correspondiente., • Inglés: Conocimientos o acreditación de titulación B2 de acuerdo con el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas y el Decreto 297/2010 (BOPV nº219 de 15 de noviembre de 2010). La acreditación de conocimientos se realizará mediante presentación de la titulación oficial correspondiente. En caso de no acreditar documentalmente el nivel requerido se acreditará mediante la realización de una prueba oral y escrita realizada por ieteam_. ¿Eres la persona que buscamos? ¡Anímate y haznos llegar tu candidatura!

Somos casi 3.000 talentos, pero ¡nos faltas tú! Si te apasiona el desarrollo Back-End y disfrutas de proyectos creativos, queremos que crezcas con nosotros. Únete a una empresa que valora y reconoce tu esfuerzo. 🚀🚀🚀 Buscamos profesionales capaces de cubrir una serie de requisitos. A continuación te detallamos las características que debe cumplir el perfil ideal. No te preocupes si no cumples con todos ellos ya que puedes ser igualmente perfecto para el puesto. Si crees que encajas y eres ideal para el puesto, ¡contacta igualmente con nosotros! Sobre todo si cumples: • Java 8/11, • Spring Boot, • Arquitectura Microservicios, • Maven, • BBDD, • Docker, kubernetes, Openshift,, • Ansible, • Prometheus, • Grafana Y nosotros, ¿Qué más te ofrecemos? 🌟 Nuestra Filosofía • Mapa de carreras: Diseña tu plan de desarrollo profesional con nuestra guía., • “Si no sabes dónde vas, cualquier camino es bueno” - Gato de Cheshire, Alicia en el País de las Maravillas 🚀🚀🚀, • Franja salarial abierta: No descartamos candidaturas por el salario. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • 🌱 Pasión por el aprendizaje y el crecimiento: Buscamos personas con ganas de aprender y desarrollarse junto a nosotros., • 🚀 Autonomía y experiencia: Necesitamos que tengas la experiencia suficiente para trabajar de manera autónoma, tanto en equipo como con el código, sin necesidad de supervisión constante. #knowmadmood #WeAreknowmadmood #Somosknowmadmood 🙌🙌🙌

Descripción de la empresa: INSER ROBÓTICA es una empresa líder en el diseño e integración de líneas robotizadas para automatizar los procesos industriales. Con casi 40 años de experiencia, trabajamos con clientes nacionales e internacionales en diversos sectores como alimentación, bienes de consumo, estructuras metálicas, logística... ofreciendo soluciones "llave en mano" que combinan innovación, fiabilidad y tecnología de vanguardia. Descripción del puesto: Como Jefe/a de Proyectos de líneas robotizadas en INSER ROBÓTICA S.A., serás responsable de liderar equipos y gestionar proyectos asignados. Tus tareas diarias incluirán la planificación, coordinación y supervisión de todas las fases del proyecto, asegurando el cumplimiento de los plazos y la calidad del trabajo. Responsabilidades: Liderar proyectos de automatización industrial desde la fase de diseño hasta la entrega final. Coordinar equipos multidisciplinares (ingeniería, montaje, programación, puesta en marcha). Gestionar la relación con clientes, principalmente del sector alimentario e industrial. Asegurar el cumplimiento de plazos, costes y calidad. Negociar con proveedores y subcontratas. Elaborar documentación técnica y de seguimiento de proyecto. Requisitos: Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Proyecto con experiencia demostrable en la gestión de proyectos de ingeniería industrial, especialmente en automatización de finales de línea con robots, intralogística y células robotizadas de soldadura para perfilería mecánica. • Formación en ingeniería industrial, mecánica, automática o similar., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de automatización industrial., • Conocimiento de soluciones robóticas, sistemas de transporte, visión artificial y PLCs., • Dominio de castellano e inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de francés., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Perfil detallista, riguroso, resolutivo y con capacidad para liderar y motivar equipos., • Capacidad para trabajar bajo presión y marcada orientación a resultados.

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Delivery Network como Desarrollador/a Java y Springboot y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Siendo parte de nuestro equipo de Delivery Network trabajarás con nuevas tecnologías, tecnologías punteras y actualizadas. En Minsait ofrecemos nuestra experiencia y enfoques innovadores para crear y mantener un software más flexible, adaptable y seguro. Dominamos los procesos de desarrollo y somos especialistas en integrar las herramientas clave a lo largo de toda la cadena de valor del ciclo de vida. Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: 🙏Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros • Te formarás con los mejores: Comenzarás con una formación intensiva de dos semanas en Java y Spring Boot para especializarte y dar un salto cualitativo en tu carrera como desarrollador/a., • Te mantendrás a la vanguardia: Estarás en contacto permanente con las últimas novedades tecnológicas, contribuyendo activamente a la transformación digital de nuestros clientes y proyectos., • Marcarás la diferencia: Participarás en proyectos innovadores, de alto impacto y visibilidad, donde tus desarrollos aportarán soluciones reales y diferenciales a lo largo de toda la cadena de valor., • Crecerás con referentes del sector: Colaborarás con expertos tecnológicos que te inspirarán y acompañarán, ayudándote a desarrollar tu máximo potencial profesional. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Titulación en CFGS en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM) y/o Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW)., • Experiencia profesional de 18 meses desarrollando con Java., • Conocimientos valorables en Spring Boot, HTML, CSS, JavaScript y Angular., • Capacidad analítica para resolver problemas con lógica y eficiencia., • Iniciativa y empuje personal para asumir retos con actitud proactiva. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Buscamos un/a MicroStrategy Consultant con una sólida base técnica en análisis y gestión de datos, que quiera asumir un rol estratégico dentro del área de Business Intelligence 🙌 ✨ Cual será tu misión? Serías responsable de diseñar, desarrollar y mantener dashboards y soluciones de reporting en MicroStrategy, garantizando la correcta integración y explotación de los datos provenientes de distintas fuentes (Oracle, Teradata, etc.). 🔮 ¿Qué buscamos? • Experiencia de 3-4 años en roles similares (Data Analyst / BI Consultant)., • Sólidos conocimientos de SQL y PL/SQL., • Experiencia en MicroStrategy (creación de dashboards, modelado de datos, reporting)., • Experiencia trabajando con bases de datos Oracle y/o Teradata., • Buen entendimiento de procesos de ETL, modelado y calidad de datos., • Capacidad de análisis y comunicación con stakeholders de negocio., • Se valora positivamente experiencia previa en sector banca o financiero., • Conocimientos en otras herramientas de BI o entornos analíticos., • Proactividad, capacidad de liderazgo técnico y orientación a resultados. 🎯 ¿Qué retos y tareas puedes encontrar en este puesto? • Diseñar, desarrollar y optimizar dashboards e informes en MicroStrategy, alineados con las necesidades de negocio., • Realizar extracción, transformación y limpieza de datos provenientes de BBDD (Oracle, Teradata, entre otras)., • Desarrollar y mantener consultas SQL y PL/SQL para la preparación y modelado de datos., • Colaborar con el equipo de Desarrollo y de Data para garantizar la calidad y disponibilidad de la información., • Entender los requerimientos del área de negocio y traducirlos en soluciones BI funcionales y escalables., • Participar en la definición de la estrategia de datos y reporting, impulsando las mejores prácticas dentro del área., • Servir como punto de conexión entre negocio y tecnología, facilitando la comunicación y la toma de decisiones basada en datos. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo., • Ubicación: España. (modelo hibrido de trabajo), • Modalidad de trabajo: hibrida o 100% remoto., • Salario: flexible según experiencia del perfil. ¿Crees que tienes lo que buscamos? Apply now 🦾