Periodismo jobs in España - Page 2

DELEGADO/A RESPONSABLE/A OFICINA MADRID en AGENCIA DE COMUNICACIÓN Descripción del puesto Como Responsable de Agencia de Comunicación de la Oficina de Madrid, liderarás nuestra estrategia de comunicación, supervisarás la creación de contenidos y gestionarás la relación con los medios de comunicación. Tus responsabilidades también incluirán desarrollar e implementar estrategias de relaciones públicas y comunicación corporativa, así como coordinar la comunicación interna de la empresa. Este es un puesto de tiempo completo que se desarrolla de manera HIBRIDO en la oficina situada en Madrid. Qué hará Estar a cargo de la oficina de Madrid. * Estará muy presente en el new business. Captación pero tipo relacional * Control clientes, equipos y proyectos. Gestión del equipo, actualmente 5 personas. * Persona creativa, enfoque de PR, pero que entienda de redes, influs, eventos. * Capacidad de trabajo, organizativa y activo/a. Perfil Licenciado/a en Periodismo o similar. * 10 años experiencia. Imprescindible que haya estado por lo menos unos años en agencia. * Inglés imprescindible. * Experiencia en agencia, unos 6-10 años. * Que hayas gestionado equipos pequeños,propuestas, y presupuestos. Ofrecemos La dirección de la oficina * Muchas posibilidades de desarrollo. En el último año, 40%.de crecimiento * Salario en función de la experiencia aportada * Buen ambiente de trabajo

DELEGADO/A RESPONSABLE/A OFICINA MADRID en AGENCIA DE COMUNICACIÓN Descripción del puesto Como Responsable de Agencia de Comunicación de la Oficina de Madrid, liderarás nuestra estrategia de comunicación, supervisarás la creación de contenidos y gestionarás la relación con los medios de comunicación. Tus responsabilidades también incluirán desarrollar e implementar estrategias de relaciones públicas y comunicación corporativa, así como coordinar la comunicación interna de la empresa. Este es un puesto de tiempo completo que se desarrolla de manera HIBRIDO en la oficina situada en Madrid. Qué hará • Estar a cargo de la oficina de Madrid. * Estará muy presente en el new business. Captación pero tipo relacional * Control clientes, equipos y proyectos. Gestión del equipo, actualmente 5 personas. * Persona creativa, enfoque de PR, pero que entienda de redes, influs, eventos. * Capacidad de trabajo, organizativa y activo/a. Perfil • Licenciado/a en Periodismo o similar. * 10 años experiencia. Imprescindible que haya estado por lo menos unos años en agencia. * Inglés imprescindible. * Experiencia en agencia, unos 6-10 años. * Que hayas gestionado equipos pequeños,propuestas, y presupuestos. Ofrecemos • La dirección de la oficina * Muchas posibilidades de desarrollo. En el último año, 40%.de crecimiento * Salario en función de la experiencia aportada * Buen ambiente de trabajo

¿Tienes experiencia en comunicación interna y te motiva ser el nexo entre equipos diversos? ¡Esta oportunidad es para ti! ¿Qué harás? - Integrado en el equipo de RRHH, ejecutarás y darás soporte operativo a la estrategia de comunicación interna de la empresa, asegurando que la información llegue de manera clara y efectiva a todos los equipos, tanto de oficina como operativos. - Crear y calendarizar contenidos para canales internos: intranet, newsletters, pantallas, cartelería y comunicaciones a managers. - Impulsar campañas que refuercen la cultura, valores, compromiso y bienestar de las personas de la organización. - Apoyar en la gestión del cambio y en la comunicación de nuevas herramientas, procesos y proyectos. - Organizar eventos y acciones internas, además de dinamizar encuestas de clima, iniciativas de reconocimiento y actividades de escucha activa para mejorar la experiencia del empleado. ¿Qué necesitas para tener éxito en la posición?: - Formación universitaria en Comunicación, Periodismo, Marketing, RRPP, Psicología o similar. - Experiencia de 2 a 4 años en puestos de comunicación interna/corporativa, preferiblemente en empresas con equipos diversos o multi-sede. - Dominio de redacción y adaptación de mensajes, planificación de campañas y gestión de canales digitales. - Capacidad de trabajo en equipo, comunicación eficaz, adaptación al cambio y atención al detalle. - Valoramos experiencia organizando eventos internos y colaborando con RRHH. ¿Qué obtendrás a cambio?: - Contrato indefinido, jornada completa. - Salario competitivo - Oficinas ubicadas en Alcobendas - Madrid y ambiente dinámico, donde la comunicación y el trabajo en equipo son clave. ¿Te interesa formar parte de una compañía líder en el sector y potenciar tu carrera en comunicación interna? ¡Inscríbete ahora y suma tu talento al equipo!

GRUPO Gnera es una compañía global que opera desde 2005 en el sector de las energías renovables, aplicando nuevas tecnologías para lograr un desarrollo sostenible en el mercado eléctrico, así como una gestión eficiente de los recursos naturales. El portfolio de servicios prestados por GRUPO Gnera cubre todas las etapas de la cadena de valor de la energía. Actualmente buscamos un candidato que se incorpore al Departamento de Marketing y Comunicación para apoyar la definición y ejecución de la estrategia de imagen y posicionamiento del grupo. Apoyo en el diseño y coordinación del plan anual de comunicación . Redacción y difusión de notas de prensa y contenidos corporativos. Gestión de relaciones con medios , reputación online y respuesta institucional. Planificación y gestión de redes sociales (contenido, calendario, interacción y métricas). Creación y coordinación de contenidos digitales (web, blog, newsletters, campañas). Apoyo en eventos corporativos , ferias, congresos y foros sectoriales. Formación en Periodismo, Comunicación o Relaciones Públicas . Experiencia en redacción de contenidos multicanal y storytelling. Conocimientos en gestión de redes sociales y community management . Manejo de herramientas de diseño gráfico (Adobe / Canva). Excelente comunicación oral y escrita. Experiencia mínima de 5 años en puestos similares. Conocimientos del Mercado Eléctrico, ingeniería o medio ambiente . Inglés C1 (italiano valorable). Edición de imagen y vídeo. Gestión de contenidos web (WordPress).

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U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital , es un referente en la formación de los futuros profesionales de la Ingeniería, el Diseño, la Animación y los Videojuegos. Nuestra pasión por enseñar como nos hubiera gustado aprender nos impulsa a ofrecer una experiencia académica innovadora, cercana y orientada al futuro profesional real de nuestros estudiantes. Una de nuestras señas de identidad es la estrecha colaboración con la industria , lo que nos permite adaptar nuestra formación a las demandas reales del mercado y contribuir directamente al desarrollo del ecosistema digital. Actualmente estamos buscando un nuevo compañero/a para trabajar en el Departamento de Marketing y Comunicación como copywriter. En dependencia de la Responsable de Comunicación y Marca, tendrá la misión de conceptualizar, crear y comunicar mensajes y contenidos de forma creativa, clara y coherente con la identidad de la marca, contribuyendo al fortalecimiento de su posicionamiento y al cumplimiento de los objetivos de comunicación y marketing. &##Gestión del proceso creativo de contenidos, desde la ideación y conceptualización hasta la redacción y adaptación final de mensajes para distintos canales online y offline. Creación de contenidos escritos para diferentes formatos y plataformas: Redes sociales (Instagram, LinkedIn, YouTube, etc.) Web y landings Email marketing Piezas de campaña, claims, slogans y copies publicitarios Presentaciones, folletos y otros materiales corporativos Redacción de guiones y textos para piezas audiovisuales (vídeos cortos, reels, motion graphics, bumpers, etc.), en coordinación con el equipo de marca. Colaborar estrechamente con el resto del equipo de Marketing y Comunicación para desarrollar mensajes y recursos visuales coherentes. Optimización de contenidos para entornos digitales (copy orientado a engagement, conversión y SEO básico). Investigación continua de tendencias de contenido, formatos narrativos, lenguaje digital y códigos culturales, con especial sensibilidad hacia el lenguaje de las nuevas generaciones (Gen Z). &##Formación en Comunicación, Publicidad, Periodismo, Marketing o similar. Experiencia en redacción creativa y creación de contenidos para marcas. Excelente capacidad de escritura, con dominio del lenguaje, la narrativa y el tono de marca. Conocimiento de dinámicas y formatos de contenido digital y redes sociales. Nociones de copywriting orientado a marketing, branding y conversión. Valorable experiencia en redacción de guiones para vídeo y contenidos audiovisuales. &##Contrato indefinido a jornada completa. ~ Horario flexible y jornada intensiva los viernes. ~ 26 días laborables de vacaciones + 4 días de asuntos propios. ~ Acceso a U-tad Benefits : descuentos en restauración, viajes, ocio, cultura y más. ~ Seguro médico privado a través de plan de retribución flexible (incluible para familiares). &##Si quieres formar parte de una institución universitaria de vanguardia, con un fuerte vínculo con la industria y con un equipo apasionado por lo que hace, ¡te estamos esperando!

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En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales , tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Marketing en Madrid, cuya misión principal será implementar y llevar a cabo las acciones definidas en el plan de marketing y comunicación externa, así como apoyar la estrategia de posicionamiento de marca y presencia digital de la compañía. Colaborar en el diseño del plan de marketing de la compañía y ejecutarlo en estrecha colaboración con las líneas de negocio de la organización. Implementar campañas de marketing internas y externas que contribuyan al posicionamiento de marca de la compañía, elaborando los materiales corporativos necesarios para su desarrollo y asegurando su alineación con los objetivos de la empresa. Soporte a las áreas comercial y de desarrollo a través de la elaboración de presentaciones para clientes, de posicionamiento de marca y análisis de mercado. Hacer seguimiento de las tendencias y novedades del sector, mercado y clientes con el fin de identificar oportunidades y mejores prácticas. Participar en los proyectos corporativos relacionados con la imagen la compañía y gestión administrativa del área. Gestión de contenidos tanto para las plataformas de la compañía (web, blog, LinkedIn, Twitter, YouTube) como para canales externos (medios de comunicación/notas de prensa) y seguimiento del contenido (informes de reporting y seguimiento de KPI’s). Gestión de activos de marca en eventos y foros de interés para la compañía. ¿Formación : Grado en Comunicación, Marketing, Periodismo, Publicidad, o similar. Formación complementaria: Máster o Postgrado en Marketing y/o desarrollo comercial, Comunicación Corporativa, Diseño Gráfico y multimedia, Redes Sociales, ADE. Conocimientos específicos: Nivel alto en paquete Office, programas de marketing online, email marketing, edición de vídeo e imagen. Conocimientos de diseño y herramientas como Illustrator, InDesign y Photoshop. Conocimientos en SEO, SEM y analítica web. Conocimientos de herramientas de gestión web. Idiomas : Nivel C1 de inglés. Se valorarán conocimientos de alemán. Experiencia : Más de 5 años en el área de Marketing, preferiblemente en compañías de B2B, realizando presentaciones de marca y comerciales, gestión de contenidos en web y plataformas online, y habituado a trabajar con agencias y profesionales de marketing. Capacidad para simultanear varios proyectos en curso a la vez. ¿Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector&##128692; ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) &##128104; &##Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.&##PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

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