Trabajos permiso de vigente en España - Page 2

Accenture busca perfil con experiencia en infraestructura para gestionar y optimizar entornos críticos en Madrid, con modelo de trabajo híbrido entre casa y oficina. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Se valorará autonomía, capacidad de resolución de retos y colaboración con equipos de desarrollo y operaciones. La función implica monitorización de infraestructuras, implementación de mejoras, y migración hacia entornos cloud, manteniendo seguridad y cumplimiento normativo. Residencia en España requerida y permiso laboral vigente. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Pafelingua S.L. busca un intérprete de Tagalo a Español para trabajar de manera presencial en Madrid. Se requiere un muy buen nivel de expresión escrita en Español y destrezas informáticas.Los candidatos deben residir en Madrid y tener permiso de trabajo vigente. Se valorarán opciones de facturación como autónomos. El servicio se prestará en diversas oficinas de clientes de sectores como el financiero y jurídico.#J-18808-Ljbffr

Pafelingua S. L. en Madrid busca un traductor de Somalí a Español. El candidato ideal deberá tener un alto nivel de comprensión y expresión escrita en Español, junto con habilidades informáticas.Se requiere permiso de trabajo y residencia vigente, así como disposición para residir en Madrid. La posición implica facturar servicios como trabajador autónomo y trabajar con clientes de diversos sectores, incluyendo el financiero y el jurídico.

At Air Products, we reimagine what’s possible. By tapping into the motivation of our people and our collective experience, we create the ideas and innovations that drive us forward. When we come together – where every voice is heard and everyone knows they belong and matter – we create solutions that launch people into space, support lifesaving care in hospitals, and enable the construction of groundbreaking, world scale production facilities. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Reimagine What’s Possible Actualmente buscamos incorporar Personal técnico de transporte de helio líquido a nuestro equipo en Aranjuez, con contrato temporal. ¿Quieres ser tú? Formarás parte del equipo encargado de prestar servicio técnico de carga, descarga y transferencia de helio líquido en equipos de resonancia magnética, tanto en centros hospitalarios como en instalaciones de clientes y fabricantes en España y Portugal. Principales responsabilidades • Servicio Keep Cold MRI para suministro y transferencia de helio líquido en equipos de resonancia magnética., • Realizar la entrega de helio líquido en universidades, laboratorios u otros centros que no requieran servicio de transferencia., • Proporcionar soporte técnico y logístico a fabricantes de imanes en operaciones de ciclo térmico con nitrógeno previas a la puesta en marcha., • Verificar, antes y después de cada servicio, los activos utilizados (dewars y botellas de gases comprimidos)., • Asegurar la correcta ejecución y certificación de las transferencias de helio, garantizando la seguridad y calidad del servicio., • Supervisar y mantener en condiciones óptimas los activos de la compañía: vehículo, herramientas, equipos, materiales y EPIs., • Atender urgencias y emergencias (quench) fuera de horario cuando sea necesario., • Coordinarse de forma continua con planta de envasado, planificación y cliente para garantizar la correcta ejecución del servicio., • Participar en programas de formación interna y externa, incluyendo formación técnica y requisitos legales asociados al puesto y vehículo., • Colaborar en proyectos, investigaciones de incidentes y equipos de mejora continua., • Garantizar en todo momento el cumplimiento de las normas de seguridad y del sistema BSP, incluyendo conducción bajo normativa ADR. Qué buscamos? • Formación de FP II o equivalente., • Buen manejo de herramientas informáticas (ordenador y dispositivos portátiles)., • Permiso de conducción tipo C en vigor, con al menos 3 años de experiencia en conducción de camiones., • CAP en vigor (Certificado de Aptitud Profesional)., • Certificado vigente en transporte de mercancías peligrosas (ADR)., • Experiencia en manipulación de envases y mercancías peligrosas., • Perfil organizado, resolutivo y orientado al cliente, con capacidad de respuesta ágil ante situaciones urgentes., • Disponibilidad para viajar en España y Portugal. Founded in 1940, Air Products is a world-leading industrial gases company and has a proud history of innovation, operational excellence, with an unwavering commitment to safety and environmental stewardship. xcskxlj Working together, we are taking our passion and diverse backgrounds forward to reimagine what’s possible and generate a cleaner future for our customers, our communities, and the world. #J-18808-Ljbffr

EnTandem Healthcare Groupllevamos19 años liderando proyectos estratégicos en salud. Somos el socio de confianza de las principales compañías farmacéuticas y sociedades científicas. Clover Creative Health Solutions, Levin Public Health Affairs y Wow for Health son las empresas que integran el binamos conocimiento científico, visión estratégica y creatividad para diseñar y desarrollar soluciones innovadorasen las áreas de marketing, medical affairs, market access, asuntos públicos y comunicación.Dentro del grupo, Levin Public Health Affairs es una consultora estratégica de asuntos públicos, comunicación y market access especializada en salud.Nuestra misión es liderar proyectos que promuevan el compromiso, el diálogo, la transparencia y la excelencia entre los distintos agentes del ecosistema, generando conexiones de valor para lograr un futuro más saludable. Trabajamos en un entorno de confianza y responsabilidad, dondecada día supone una nueva oportunidad para hacer algo extraordinario y con gran impacto social. En este momento, estamos en búsqueda de un/aConsultor/a Seniorcon experiencia en asuntos públicos que sea capaz degestionar diferentes proyectos y elaborar propuestas de negocio de manera autónoma y eficiente, siendo flexible y versátil a los cambios del entorno y de las compañías.CÓMO TRABAJAMOS - NUESTRA CULTURAUnid@s por un propósito común: Llevar la salud a todos los ámbitos de la vida. Tenemos un compromiso activo con la salud como motor del bienestar colectivo. Nos distinguimos por desafiar lo convencional y marcar la diferencia a través de estrategias con impacto. Crecemos a través del cambio, siempre alinead@s con la misión de cada Partner y siempre fieles a nuestra esencia, claridad, honestidad y coherencia en todo momento!RESPONSABILIDADESConsultoría estratégica:Poseer un conocimiento sólido del entorno político, sanitario y social para proporcionar recomendaciones estratégicas a clientes del sector farmacéutico, asociaciones de pacientes, sociedades científicas y otros stakeholders.Elaborar argumentarios, informes, documentos de consenso y otros materiales adaptados a las necesidades de los clientes y audiencias objetivo.Planificar y coordinar eventos institucionales.Diseñar estrategias de comunicación para reforzar y apoyar la estrategia de asuntos públicos.Diseñar e implementar campañas de awareness y concienciación.Poseer un amplio conocimiento técnico del sistema político español y de las instituciones de la Unión Europea y excelente manejo de los buscadores de expedientes de tramitación parlamentaria y de normativa consolidada.Monitorizar la actividad política y legislativa, así como en medios de comunicación, de diferentes asuntos en materia sanitaria.Diseñar y ejecutar estrategias integrales de asuntos públicos en el ámbito sanitario, abordando tanto el nivel estatal como autonómico y europeo.Desarrollar relaciones sólidas y sostenibles con las principales instituciones y organismos del Estado y de las CC. AA.Redacción de expedientes parlamentarios (interpelaciones, propuestas de resolución, enmiendas, solicitud de comparecencias, etc.).Redacción de discursos, notas de prensa, tribunas, contenidos para redes sociales y otros materiales de comunicación, y adaptarlos a diferentes canales y plataformas.Gestión de proyectos:Liderar y coordinar proyectos complejos asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y presupuestos, así como la calidad de las entregas.Diseñar e implementar metodologías participativas como workshops, sesiones de design thinking y world café, entre otras.Asegurar una comunicación fluida y efectiva entre los equipos internos y stakeholders involucrados.Innovación y negocio:Identificar tendencias del sector y oportunidades de negocio, participando en la elaboración de propuestas de servicios y desarrollo de estrategias.REQUISITOSLicenciatura o Grado en Ciencias Políticas, Derecho, Periodismo u otros similares.Se valorará muy positivamente haber cursado un postgrado en Asuntos Públicos, Comunicación Política, Políticas Públicas, Gestión de la Salud, Derecho Comunitario, etc.Excelentes habilidades escritas, comunicativas y relacionales con alta capacidad para hablar en público y resolver cuestiones sobrevenidas.Experiencia de al menos 5 años en consultoría o agencias especializadas en salud y centradas en servicios de asuntos públicos, comunicación o áreas afines.Experiencia demostrable en gestión de proyectos (“Project Management”), con conocimiento de metodologías de trabajo colaborativo como workshops, design thinking, world café u otras dinámicas participativas.Nivel alto de inglés y se valorará muy positivamente el conocimiento de otros idiomas, como por ejemplo cataláPETENCIASLiderazgo, negociación y persuasióunicación efectiva.Planificación.Proactividad.Orientación a servicio.Capacidad para trabajar en equipo, con tiempos ajustados y en entornos NDICIONESContrato indefinido (39 H/semana)Jornada de trabajo flexible L a J entrada de 8:30 a 9:30 y salida de 17:30 a 18:30 y V de 8:00 a 15:00 // Los meses de julio y agosto: jornada intensiva (de 8:00 a 15:00).Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajar hasta 2 días por semana.22 días laborables de vacaciones + día de cumpleaños. 24 de diciembre, 31 de diciembre y 25 de enero de permiso retribuido por Convenio.Incorporación a un grupo líder, en constante crecimiento, con un propósito claro: llevar la salud a todos los ámbitos de la vida, trabajando en proyectos de alto impacto junto a un equipo comprometido y altamente especializado.En Tandem Healthcare Group consideramos que la diferencia enriquece y fortalece muestra estructura, por ello valoramos las candidaturas con independencia de la edad, sexo, cultura o creencias religiosas. Los equipos diversos nos hacen más competitivos, por este motivo nuestros procesos de selección se concentran únicamente en determinar si la experiencia y capacidades de los candidatos y las candidatas se adecuan al puesto.En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos, le informamos que el responsable de sus datos personales es CLOVER SOLUCIONES GLOBALES DE MARKETING, S. L. y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, tanto actuales como futuros, basado en la ejecución de un contrato o medidas precontractuales. Los datos facilitados podrán ser cedidos al resto de las empresas de Tandem Group. Fuera de estos casos, sus datos no serán cedidos a ningún tercero, salvo por obligaciones legales expresas. Los datos se conservarán durante un plazo máximo de un año o un plazo inferior si el candidato manifestase su derecho de supresión. Puede acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos que le asisten sobre protección de datos a través de privacy@. Podrá obtener información adicional sobre protección de datos solicitándola a nuestra organización.

Ubicación: La Moraleja Albatros. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Reintel, empresa de Redeia, opera como proveedor neutral de infraestructuras de telecomunicaciones. En Reintel nos dedicamos a la explotación de infraestructuras de telecomunicaciones y su actividad principal es el alquiler de fibra oscura y de emplazamientos. Funciones básicas • Gestionar la logística, procesos de licitación y adquisición de materiales y servicios requeridos en el despliegue., • Elaborar normativa y procedimientos asociados a las nuevas infraestructuras desplegadas., • Asistir y participar activamente en reuniones con clientes para identificar y proponer soluciones técnicas comercializables., • Colaborar en los procesos de gestión internos de la Dirección Técnica y las Gerencias de Área al reporting, gestión del dato, análisis, optimización y digitalización., • Elaborar y controlar pedidos relacionados con la actividad (p.e. Construcción, ingeniería, apoyo externo, subcontratación, equipos, etc.)., • Elaborar modelos de documentación de transferencia y coordinar su uso y carga en herramientas de gestión., • Gestionar el uso de la herramienta MARCo en REINTEL u otras de similares funcionalidades y características, y proponer soluciones mixtas de despliegue con criterios de rentabilidad. Especialidad FO (Fibra Óptica) e infraestructuras • Gestionar contratistas de obra civil para el despliegue de nuevas infraestructuras que alojen líneas de FO., • Coordinar y supervisar la construcción de casetas de telecomunicaciones en diversos puntos de España., • Elaboración de viabilidades técnicas en el ámbito de la fibra óptica, por medio del uso y explotación de herramientas informáticas corporativas., • Atender y estudiar propuestas de despliegue masivo de clientes en relación a proyectos de radiocomunicación en entorno ferroviario., • Titulación: Ingeniería Técnica o Superior de Telecomunicaciones o Grado en Telecomunicaciones. Ingeniería de Caminos o Ingeniería Civil., • Conocimientos específicos:, • Redes y cables de fibra óptica., • Gestión de Proyectos de construcción de infraestructuras de fibra óptica., • Tramitaciones, obtención de permisos, gestión con administraciones., • Equipos de energía (SAI/RECTIFICADOR/GRUPOS ELECTROGENES), • Sistemas de registro y seguimiento de incidentes., • Normativa UNE 133100:2021., • Experiencia acreditada de al menos 5 años en tareas relacionadas con las funciones principales del puesto y en un buen número de los conocimientos específicos demandados., • Permiso de conducir: B1, • Disponibilidad para realizar viajes regularmente en todo el territorio nacional. Se valorará: • Experiencia demostrable en la gestión, despliegue y construcción de infraestructuras para cables de telecomunicaciones y alojamiento de clientes., • Conocimientos de sistemas de energía, climatización y servicios auxiliares de infraestructuras para clientes y de datacenters., • Manejo avanzado de la herramienta MARCo de Telefónica., • Conocimientos de equipos DWDM especialmente en la familia 1830 de Nokia junto con las medidas de calidad de servicio (RFC2544 / Y1564)., • Conocimiento de las normas y metodología de normativas ISO9001 e ISO14001., • Buena comunicación, dinamismo y capacidad de integración en equipos técnico-comerciales multifuncionales., • Relación con clientes y orientación a resultados., • Experiencia en el sector eléctrico y/o en empresas de infraestructuras., • Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional., • Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad., • Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación., • Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades., • Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrido., • Un proyecto de futuro clave dentro del sector y contamos contigo para llevarlo a cabo. Principales compromisos de la compañía En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajamos para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Nuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. Realizamos una selección basada en la cualificación y habilidades de las candidaturas y todos estos compromisos los integramos en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿vas a perderte la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? xcskxlj Ven a conocernos. #J-18808-Ljbffr

Llevar a cabo la entrega total de soluciones técnicas y soporte de ventas a los clientes finales y distribuidores, para aumentar la participación de mercado en el mantenimiento, fortalecimiento y desarrollo de los Clientes. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. • Gestionar el proceso de venta directa de la cartera asignada para alcanzar o superar objetivos comerciales y financieros, revisando resultados y definiendo acciones correctivas cuando sea necesario., • Organizar visitas a clientes actuales y potenciales., • Desarrollar, mantener y retener relaciones comerciales estratégicas con clientes y cuentas clave, asegurando el compromiso del cliente y relaciones rentables., • Recomendar productos y servicios que se ajusten a las necesidades del negocio del cliente., • Asegurar que se define la estrategia de desarrollo adecuada para la cartera de clientes asignada., • Demostrar el valor añadido entregado mediante CVF dentro de la cartera de clientes asignada., • Defender y crecer la cuota de mercado en la cartera asignada, identificando y desarrollando nuevas oportunidades de negocio e ingresos., • Proporcionar información de mercado precisa y a tiempo sobre clientes y competidores., • Apoyar a la Dirección Comercial aportando previsiones, presupuestos y objetivos precisos según se requiera., • Responder a preguntas técnicas más complejas sobre los productos, sistemas o servicios de la organización., • Desarrollar y brindar capacitación para educar a los empleados internos, socios externos y clientes sobre las características de su compra., • Solucionar, investigar y resolver problemas técnicos que surgen durante o después de la implementación., • Disponer de un conocimiento de producto muy detallado, así como un conocimiento profundo del negocio del cliente. Competencias clave y perfil: • Titulación universitaria o cualificación equivalente en ingeniería mecánica/de fabricación, economía o un campo relacionado., • Experiencia técnica sólida y probada con habilidades y conocimientos de herramientas de corte de ingeniería., • Probada experiencia – mayor a 5 años – en el área de mecanizado (Herramientas de Corte – preferente – o Máquinas herramientas), • Experiencia relevante en gestión comercial y ventas y/o Gestión de Cuentas (Account Management), con relación directa y continua con clientes finales., • Historial comprobado en la obtención de buenos resultados comerciales., • Uso avanzado de herramientas CRM para la gestión de clientes, oportunidades, forecasting y reporting comercial., • Sólido conocimiento y experiencia exitosa en negociación de términos y condiciones comerciales y técnicos con clientes industriales., • Experiencia relevante de CAD / CAM y programación por Control Numérico Computarizado., • Conocimientos de Decoletaje (Piezas pequeñas/Medical), • Conocimientos y experiencia en gestión de proyectos (valorable)., • Conocimiento y experiencia en la gestión de relaciones con clientes externos e internos., • Nivel fluido de inglés y nativo de Catalan. xcskxlj, • Imprescindible disponer de permiso de conducir vigente. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: La Moraleja Albatros.Reintel, empresa de Redeia, opera como proveedor neutral de infraestructuras de telecomunicaciones. En Reintel nos dedicamos a la explotación de infraestructuras de telecomunicaciones y su actividad principal es el alquiler de fibra oscura y de emplazamientos.Funciones básicas- Gestionar la logística, procesos de licitación y adquisición de materiales y servicios requeridos en el despliegue.- Elaborar normativa y procedimientos asociados a las nuevas infraestructuras desplegadas.- Asistir y participar activamente en reuniones con clientes para identificar y proponer soluciones técnicas comercializables.- Colaborar en los procesos de gestión internos de la Dirección Técnica y las Gerencias de Área al reporting, gestión del dato, análisis, optimización y digitalización.- Elaborar y controlar pedidos relacionados con la actividad (p.E. Construcción, ingeniería, apoyo externo, subcontratación, equipos, etc.).- Elaborar modelos de documentación de transferencia y coordinar su uso y carga en herramientas de gestión.- Gestionar el uso de la herramienta MARCo en REINTEL u otras de similares funcionalidades y características, y proponer soluciones mixtas de despliegue con criterios de rentabilidad.Especialidad FO (Fibra Óptica) e infraestructuras- Gestionar contratistas de obra civil para el despliegue de nuevas infraestructuras que alojen líneas de FO.- Coordinar y supervisar la construcción de casetas de telecomunicaciones en diversos puntos de España.- Elaboración de viabilidades técnicas en el ámbito de la fibra óptica, por medio del uso y explotación de herramientas informáticas corporativas.- Atender y estudiar propuestas de despliegue masivo de clientes en relación a proyectos de radiocomunicación en entorno ferroviario.- Titulación: Ingeniería Técnica o Superior de Telecomunicaciones o Grado en Telecomunicaciones. Ingeniería de Caminos o Ingeniería Civil.- Conocimientos específicos: - Redes y cables de fibra óptica.- Gestión de Proyectos de construcción de infraestructuras de fibra óptica.- Tramitaciones, obtención de permisos, gestión con administraciones.- Equipos de energía (SAI/RECTIFICADOR/GRUPOS ELECTROGENES)- Sistemas de registro y seguimiento de incidentes.- Normativa UNE 133100:2021.- Experiencia acreditada de al menos 5 años en tareas relacionadas con las funciones principales del puesto y en un buen número de los conocimientos específicos demandados.- Permiso de conducir: B1- Disponibilidad para realizar viajes regularmente en todo el territorio nacional.Se valorará:- Experiencia demostrable en la gestión, despliegue y construcción de infraestructuras para cables de telecomunicaciones y alojamiento de clientes.- Conocimientos de sistemas de energía, climatización y servicios auxiliares de infraestructuras para clientes y de datacenters.- Manejo avanzado de la herramienta MARCo de Telefónica.- Conocimientos de equipos DWDM especialmente en la familia 1830 de Nokia junto con las medidas de calidad de servicio (RFC2544 / Y1564).- Conocimiento de las normas y metodología de normativas ISO9001 e ISO14001.- Buena comunicación, dinamismo y capacidad de integración en equipos técnico-comerciales multifuncionales.- Relación con clientes y orientación a resultados.- Experiencia en el sector eléctrico y/o en empresas de infraestructuras.- Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.- Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.- Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación.- Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.- Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrido.- Un proyecto de futuro clave dentro del sector y contamos contigo para llevarlo a cabo.Principales compromisos de la compañíaEn Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajamos para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Nuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. Realizamos una selección basada en la cualificación y habilidades de las candidaturas y todos estos compromisos los integramos en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿vas a perderte la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? Ven a conocernos.#J-18808-Ljbffr

La oferta consiste en lo siguiente: - Título: Técnico/a informático/a - Contenido: Gestión de Proyectos de Informática y Comunicaciones (GPIC) se centra en los servicios en el contexto de las tecnologías de la información y de las comunicaciones. Nos encontramos inmersos en la búsqueda de candidatos/as con perfil técnico/a que reúnan las siguientes aptitudes: Experiencia laboral de al menos 6 meses, con conocimientos de: · Hardware y montaje - Experiencia práctica desmontando y ensamblando equipos informáticos. - Conocimiento de soportes VESA y fijaciones en pantallas. - Familiaridad con cableado interno (alimentación, periféricos, datos). · Software - Instalación y configuración de Windows 11. - Instalación de drivers de impresoras de tickets y lectores de tarjeta. - Configuración básica de red (IP estática, DHCP). · Electricidad básica - Manejo seguro de tomas de corriente, regletas. - Conexión de equipos a la red eléctrica cumpliendo normativa (tomas de tierra, seccionadores). · Gestión térmica - Conceptos básicos de disipación de calor en espacios reducidos (mini-PC dentro de carcasa). · Herramientas y metodologías - Uso de herramientas manuales (destornilladores, taladro, tester eléctrico). - Seguimiento de check-lists y documentación de incidencias. - Buena organización de cableado para evitar interferencias y facilitar mantenimientos. Así como actitud proactiva, buen trato personal y organización de tiempos. Además, se necesita carnet de conducir, y a ser posible, vehículo propio. - Sector profesional: Informática/telecomunicaciones - Ámbito profesional: Sistemas/seguridad/redes - Jornada laboral: completa - Duración: 3-4 semanas (si es necesario, se prorrogará) - Modalidad de trabajo: presencial - Formación: ciclo formativo grado superior - experiencia profesional: más de 6 meses - Permiso de conducir: B (preferiblemente con vehículo propio) En GPIC promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos de selección, conforme a nuestro Plan de Igualdad vigente, garantizando una valoración objetiva basada en el mérito, la capacidad y la adecuación al puesto.

Hola, Hallo, Hello! ¿Quieres ser parte del equipo que está transformando la hostelería? Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Si tu respuesta es sí, sigue leyendo porque estás en el lugar correcto. Seguramente hayas escuchado hablar de nosotros o incluso conozcas a alguien que trabaja en Makro, claro, somos más de 3500 colaboradores en toda España, pero queremos que nos conozcas más. Makro es una filial del Grupo alemán METRO, cuyo objetivo es llevar la distribución dentro del sector HoReCa a su máximo nivel, aprovechando las ventajas que ofrece la digitalización, el servicio de entrega y manteniendo siempre el foco en el cliente y en el éxito de su negocio. Descripción del empleo Nos encontramos en la búsqueda de un/a Gestor/a Comercial para unirse a nuestro equipo de Makro Alcorcón. ¿Estás list@ para ser parte de la mejor fuerza de ventas de España? A continuación, te contamos todos los detalles del rol. Tu misión; incrementarás las ventas y la cuota de penetración de clientes HORECA y garantizarás la máxima rentabilidad para la compañía, trabajando con los diferentes canales de venta. Tus principales funciones: • Analizarás, captarás y asesorarás a clientes, haciendo crecer tu zona., • Planificarás tu actividad comercial y desarrollarás clientes potenciales, teniendo un papel clave en la gestión comercial de tu área., • Trazarás planes para incrementar la compra media y frecuencia de los clientes, asegurando un análisis de rentabilidad de clientes/rutas., • Asegurarás las actividades necesarias con tus clientes como el cobro de los mismos, la renovación de contratos o la promoción de catálogos. Al nivel organizativo: • Reportarás al Jefe/a de Fuerza de Ventas., • No tendrás personal a cargo. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en ESO o similar., • Experiencia comercial en ventas de al menos 3 años., • Se valorarán capacidades de organización, planificación, resolución y orientación a resultados, así como conocimiento y destrezas en el uso de herramientas digitales., • Permiso de conducir vigente y homologado. Información adicional Ser parte de una compañía internacional, líder en distribución mayorista y que busca contribuir continuamente a la cultura y vida social de los más de 30 países en los que estamos presentes. Tendrás un salario fijo y variable competitivo, dietas diarias y la posibilidad de optar por nuestro programa de retribución flexible. Además, tu jornada de trabajo será de lunes a viernes. Beneficios que incluyen descuentos en Makro, una app para consultas de salud 24 horas, cesta y un día libre en Navidad y mucho más. La oportunidad de que tengas un desarrollo continuo, a través de distintos recursos formativos de primer nivel como nuestra plataforma MPower, nuestra exclusiva Academia de Ventas, el programa de idiomas Gofluent o nuestro catálogo Goodhabitz con multitud de masterclasses. Uno de nuestros pilares estratégicos es la sostenibilidad. Por ello, te proporcionaremos un vehículo de empresa híbrido y una tarjeta de combustible, para tu uso personal y profesional. Así como en los bares y restaurantes se celebran momentos especiales, en #equipomakro también festejamos días especiales a lo largo del año. Esta posición tendrá un contrato indefinido a tiempo completo. Somos ONE METRO Si todo lo que has leído encaja con tus expectativas profesionales espera porque aún hay más. En Makro te encontrarás con un equipo auténtico, inspirador, apasionado por el sector de la hostelería (por supuesto ) y en el que podrás crear y dejar tu huella . Un equipo al que llamamos ‘ONE METRO’, con el que nos divertimos, celebramos, avanzamos y ganamos juntos. Sólo así conseguiremos marcar la diferencia y llegar a la cima. En Makro nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos. ¿Cómo empieza el proceso y cómo aplico? El primer paso de nuestro proceso será con una compañera muy espec(IA)l, nuestra asistente virtual, Maika. xcskxlj Para aplicar solo tienes que seguir deslizando esta pantalla y hacer clic en “Inscribirme en esta oferta”. #J-18808-Ljbffr

El Supervisor/a gestiona normalmente a los empleados de nivel inicial y es el responsable de valerse de los distintos procesos y procedimientos para maximizar la productividad y garantizar entregas de la máxima calidad. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Son también los responsables de gestionar el presupuesto, administrando la idoneidad de los recursos de forma que estos mantengan las operaciones del negocio de una manera satisfactoria para el cliente. Responsabilidades del trabajo • Supervisar y dirigir las operaciones del día a día., • Gestionar la nómina mediante el programa de la compañía., • Gestionar las iniciativas de mejora de la calidad en áreas de incumbencia y asegurar que se cumple con los estándares de la normativa., • Responsabilizarse de la dotación de personal, gestión del rendimiento, formación y planificación de recursos., • Dirigir actividades de gestión documental para asegurar el cumplimiento de las políticas y los procedimientos y que las prácticas se ciñen a la normativa. Cualificaciones • Al menos 3-5 años de experiencia relevante en el campo., • Grado en Turismo, Hostelería o similiar. Experiencia equivalente en puesto simliar-, • Capaz de trabajar de forma eficiente e independiente., • Capaz de resolver problemas complejos y únicos con un impacto amplio en el negocio tanto a corto como a largo plazo., • Capacidad para llevar a cabo múltiples tareas, pues el éxito en una posición como esta viene definido como la capacidad para pensar rápido y ajustarse/adaptarse de la forma en que sea necesaria para llevar a cabo los objetivos., • Una capacidad de liderazgo y comunicación excelente para ayudar a los equipos con dudas y preocupaciones así como para resolver las quejas de producción., • Permiso de condución vigente., • Capacidad para responder rápidamente a entornos cambiantes., • Principios y prácticas sólidas de atención al cliente., • Capacidad de influir sin una autoridad directa., • Capacidad para tratar con grupos de interés internos y externos y con diferentes niveles de interlocutores. En Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. xcskxlj No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros. #J-18808-Ljbffr

Requisitos: permiso de conducir C y/o C+E en vigor, CAP vigente, tarjeta de tacógrafo digital física, mínimo seis meses de experiencia en vehículos pesados, carecer de antecedentes penales, y disponibilidad para contrato temporal o fijo-discontinuo. Condiciones: salario bruto mensual entre 1.

Inspector/a instalaciones industriales Madrid (f/m/d) Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. TÜV SÜD: un líder mundial en el campo de las pruebas, la inspección, la certificación del sistema de gestión y la certificación de productos reconocidos por la calidad, la integridad y la excelencia técnica. Establecido hace más de 150 años en Alemania, TÜV SÜD es un proveedor global líder de servicios técnicos con más de 28,000 empleados altamente calificados en 1,000 oficinas en todo el mundo. TÜV SÜD ofrece una amplia gama de pruebas y certificación de productos, inspección, auditoría y certificación del sistema, capacitación y servicios de conocimiento. Somos un proveedor de soluciones de calidad, seguridad y sostenibilidad premium. Buscamos un/a Inspector/a para incorporarse en nuestra división dedicada a la inspección reglamentaria, realizando visitas a las instalaciones de nuestros clientes de la zona de Madrid y alrededores, con el fin de garantizar que sus instalaciones industriales cumplen con la reglamentación aplicable en relación a Instalaciones ContraIncendios (PCI) y Almacenamiento de Productos Químicos (APQ). Emitiendo informes técnicos con los hallazgos encontrados o emitiendo los certificados de adecuación a la normativa vigente. Requisitos: • Formación profesional de grado superior o ingeniero/a técnico (Grado), • Experiencia valorable, aunque no imprescindible., • Valorable experiencia en empresas mantenedoras/instaladoras., • Manejo de las herramientas informáticas., • Permiso de conducir., • Disponibilidad para viajar por la zona de Madrid y alrededores Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Puesto estable., • Jornada completa de Lunes a Viernes. 40 horas semanales., • Horario: L J: 8.00 a 17.:30 - V: 8.00 a 14.00 Hs. Orientativo, Flexibilidad horaria., • Banda salarial: en función de la valía y experiencia del candidato. Información adicional: • Formación teórica y práctica y acreditación como inspector., • Zona de trabajo: Madrid y alrededores., • La posibilidad de trabajar en una empresa multinacional de gran proyección internacional Probamos, auditamos, inspeccionamos, recomendamos. Nunca dejamos de desafiarnos por la seguridad de la sociedad y su gente. Respiramos la tecnología, nos esforzamos por la excelencia profesional y dejamos una marca. xcskxlj Tomamos el futuro en nuestras manos. Somos TÜV SÜD. Área de trabajo: Industrial Plants, Energy & Environmental Technology País/región: España Ubicación de trabajo: Madrid Modelo de trabajo: Híbrido Tipo de empleo: Tiempo completo / regular Compañía: TUV SUD ATISAE VTV S.A. ORG UNIT CODE: STPB ID de solicitud de puesto: 4401 Duración en meses (si es contrato limitado): #J-18808-Ljbffr