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EssilorLuxottica es la empresa líder mundial en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Nuestro propósito de cuidar la salud visual y auditiva de las personas lo llevamos a cabo en nuestros centros Optica2000 y +Visión que están distribuidos por toda España con más de 150 tiendas. Actualmente estamos buscando un/a Audioprotesista para nuestra tienda de Optica2000 de La Vaguada (Madrid). La persona que se incorpore trabajará en un equipo altamente profesional y dinámico, con objetivos comunes, en el que priorizamos ofrecer la máxima calidad y el mejor servicio a nuestros/as clientes/as. Funciones: • Realizar revisiones y pruebas auditivas., • Asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de audífonos acorde a sus necesidades., • Mantener un alto nivel de conocimiento de producto para proporcionar asesoramiento detallado y preciso., • Garantizar que la tienda y el gabinete cumplan con todas las normativas., • Proporcionar un excelente servicio al cliente. Requisitos: • Imprescindible Grado en Audiología obtenido en una Escuela Española o homologado en el territorio español., • Experiencia previa en un puesto similar., • Actitud proactiva y motivación para contribuir al éxito del equipo., • Persona con capacidad de trabajo en equipo y organizada., • Conocimiento de las últimas tendencias y tecnologías serán muy valoradas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Jornada 40 horas semanales., • Plataforma Online corporativa de formación tanto técnica como de idiomas o de habilidades (Harvard Business School)., • Descuentos atractivos en nuestros productos para ti y tus familiares y/o amigos., • Precio especial para empleados en Seguro Medico Privado., • Sistema de Retribución flexible (Trasporte, Restaurants, guarderias etc.)., • Atractivo sistema de incentivo., • Oportunidades de crecimiento., • Colegiación a cargo de la empresa. ¡Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo, te estamos esperando!

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯 Misión: Acondicionamiento de equipos de la compañía. 🔧Funciones principales y responsabilidades: • Mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras., • Reparar máquinas de exterior., • Supervisar la orientación al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.)., • Cumplir con las normas y procedimientos de seguridad,, • Elaborar informes sobre deficiencias de carácter técnico detectadas., • Utilizar y mantener las herramientas, utensilios, medios y EPIs proporcionados., • Gestionar correctamente materiales y repuestos., • Comunicar a través de la aplicación, las aperturas y cierres de incidencias., • Proponer mejoras de los procesos y métodos de trabajo. 📚Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 3 años. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Valorables conocimientos de MS Office., • Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor., • Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️Competencias & habilidades: • Habilidades comunicativas., • Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos., • Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. 🛠Incorporación estable en empresa líder en su sector. 💰Retribución según valía y aptitudes. 🩺Mutua privada a cargo de la empresa. 🚗Vehículo de empresa. ✅ Retribución flexible. 🌐 Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

Carrefour lo formamos un equipo de personas orientadas al cliente y tenemos la ambición de liderar la “transición alimentaria”. ¿Qué significa? Que queremos dar respuesta a las nuevas demandas de un consumidor que quiere productos más sanos y una alimentación de más calidad, sostenible y respetuosa con el medio ambiente. ¡Y siempre a precios asequibles! Nuestra propuesta comercial multimarca nos diferencia porque permite a los clientes elegir entre un amplio surtido de marcas internacionales, nacionales, regionales y locales. En España contamos con más de 1.000 tiendas, además de estaciones de servicio, agencias de viajes y nuestro portal de venta online . Para alcanzar nuestra ambición, actualmente buscamos un/a Responsable de Compras que gestione la negociación en el ámbito de Supply Chain (incluyendo negociaciones internacionales), el control de costes y el reporting de su área. La ubicación de la posición es en Alcobendas y se requiere nivel alto de inglés. Funciones: Requisitos: -Estudios Universitarios relacionados con ADE / Gestión Comercial/ o similares -Imprescindible nivel avanzado de inglés (negociaciones multinacionales). Valorable Francés. -3 años de experiencia en Compras -Experiencia con herramientas relacionadas con Compras para licitaciones, como SAP ARIBA -Visión estratégica de negocio -Liderazgo, gestión de equipos -Influencia lateral -Capacidad de organización y planificación de acciones -Iniciativa -Gran capacidad para convencer, negociar y aplicar planes innovadores -Autonomía, y toma de decisiones ¿Qué ofrecemos? • Retribución fija + Variable por objetivos + beneficios corporativos, • Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas, • Formación continua para desarrollarte profesionalmente, • Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) ¿Te unes a nuestro equipo? Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

Fisioterapeuta Especialista en Deporte para Crosstherapy en Madrid En Crosstherapy, clínica de referencia en Madrid en el tratamiento de atletas, estamos en plena expansión y buscamos incorporar un/a nuevo/a fisioterapeuta a nuestro equipo. Sobre Nosotros: ¿Quiénes somos en Crosstherapy? Somos un centro especializado en la recuperación y optimización del rendimiento de atletas, con un profundo enfoque en Crosstraining, Halterofilia y patologías de hombro. Nuestra filosofía se basa en un abordaje integral que combina terapia manual avanzada, las técnicas invasivas más innovadoras (EPI, neuromodulación) y el ejercicio terapéutico como pilar fundamental de la recuperación. ¿Qué Buscamos? El Perfil Ideal Buscamos a un profesional con una clara vocación por la fisioterapia deportiva, proactivo y con ambición de crecer junto a nosotros. Requisitos Imprescindibles: • Grado en Fisioterapia y colegiación al día., • Experiencia mínima de 2 años trabajando en clínicas privadas., • Experiencia demostrable en terapia invasiva (EPI, neuromodulación percutánea), • Sólidos conocimientos en ejercicio terapéutico y readaptación de lesiones, • Experiencia previa tratando a atletas de Crosstraining o Halterofilia., • Experiencia en gestión de clínicas o equipos. ¿Qué Te Ofrecemos? Tu Futuro en Crosstherapy Contrato y Salario: • Jornada completa principalmente en horario de tarde con flexibilidad para algunas mañanas., • Salario superior al mercado más incentivos de producción., • Atractivo sistema de bonus basado en objetivos y rendimiento., • Unirte a una clínica en plena fase de crecimiento con un proyecto sólido y ambicioso., • Un ambiente de trabajo joven, dinámico y colaborativo., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y asunción de nuevas responsabilidades a medio plazo., • Formar parte de un equipo que está a la vanguardia en fisioterapia deportiva en Madrid. ¿Te unes a nuestro equipo? Si te sientes identificado/a con nuestro proyecto y crees que eres la persona que estamos buscando, ¡queremos conocerte! Envíarnos tu CV y una breve carta de motivación explicando por qué quieres formar parte de Crosstherapy a:

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. Es por ello, que actualmente nos encontramos en la búsqueda de una persona con experiencia en el ámbito tecnológico educativo, que asuma un rol de coordinación y supervisión de la operación de plataformas digitales de enseñanza-aprendizaje de la universidad. Esta posición tendrá a su cargo la gestión integral de los servicios tecnológicos prestados por proveedores externos, asegurando su calidad, alineación con los objetivos institucionales y cumplimiento de acuerdos establecidos. Principales responsabilidades • Coordinación de proveedores tecnológicos: Definir objetivos de servicio, dar directrices operativas y hacer seguimiento al cumplimiento de niveles de servicio, asegurando una experiencia tecnológica de calidad para usuarios internos., • Supervisión plataformas digitales educativa: Asegurar el correcto funcionamiento y evolución de plataformas como LMS Canvas y herramientas asociadas (Zoom, Turnitin, Respondus, Kaltura, Wooclap, entre otras), evaluando su rendimiento y proponiendo mejoras., • Análisis e innovación tecnológica: Identificar y evaluar oportunidades de mejora en las plataformas actuales, tanto en funcionalidad como en eficiencia. Liderar la incorporación de nuevas soluciones EdTech y coordinar la implantación de funcionalidades y herramientas priorizadas según las necesidades académicas y las tendencias del sector, impulsando la modernización de los procesos de enseñanza-aprendizaje., • Gestión de soporte técnico: Coordinar al equipo de soporte de primer nivel, asegurando atención oportuna y efectiva a incidencias y solicitudes de docentes y estudiantes., • Comunicación y formación: Coordinar con el equipo de comunicación interna la planificación de actividades de difusión, capacitación y adopción tecnológica., • Interoperabilidad de sistemas: Asegurar el correcto funcionamiento e integración entre plataformas (CRM, SIS, LMS, SSO, Data Lake, etc.), atendiendo principalmente aspectos operativos y de incidencias., • Participación en proyectos interdepartamentales: Colaborar con distintos equipos en iniciativas tecnológicas transversales. Requerimientos • Formación en el área de tecnología ( excluyente), • Experiencia en el sector educativo con una experiencia de al menos 5 años, como Manager/Gestor de proyectos tecnológicos., • Experiencia en gestión de entornos tecnológicos relacionados con el proceso docente (LMS, herramientas de videoconferencia, proctoring, plagio, participación del estudiante, entre otros)., • Capacidad de priorización y organización del trabajo., • Capacidad de autogestión, gestión del cambio y aprendizaje continuo., • Excelentes habilidades de relacionamiento, empatía y capacidad de escucha., • Proactividad para el desarrollo de los objetivos, la resolución de problemas y la propuesta de mejoras., • Capacidad para coordinarse eficazmente con otros equipos de trabajo., • Nivel de inglés B2. Te ofrecemos • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Enseñanza bonificada para el personal e hijos. ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo!

Nuestro cliente, prestigiosa y consolidada empresa dedicada a la comercialización de tuberías y accesorios plásticos para los sectores de Construcción y Obra Pública, con fuerte implantación y presencia en el mercado, precisa incorporar un Perfil Comercial en su delegación de Madrid. Misión del Puesto: Bajo la dependencia de la Dirección general de la Empresa, se responsabilizará, en la zona encomendada, de las actividades de promoción, captación, venta, distribución y servicio post-venta de la unidad de negocio. Requisitos: • Buscamos profesionales con una dilatada experiencia previa en un puesto similar, vendiendo material preferiblemente en el sector de fontanería, saneamiento, calefacción y/o riego., • Conocimientos de planificación e implantación de estrategias comerciales, canales de distribución, mercado y competencia de su empresa, • Persona dinámica, con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo., • Orientación hacia el cliente y costes., • Persona con desempeño avanzado de aplicaciones ofimáticas., • Disponibilidad para viajar., • Carnet de conducir., • Residencia próxima al área de trabajo Se ofrece: • Incorporación inmediata a empresa con proyecto de futuro y en proceso de expansión., • Formación continuada a cargo de la empresa., • Alto grado de autonomía., • Lugar de trabajo: Rivas Vaciamadrid, • Horario: 8 a 14 y 16 a 18 horas (flexibilidad), • Salario fijo + variable, • Ordenador portátil, teléfono y vehículo de empresa., • Gastos de viaje por cuenta de la empresa. Si te sientes identificado con el puesto y quieres conocer más detalles de la oferta, no dudes en hacernos llegar tu cv!

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Técnico/a Comercial... ¡Te estamos buscando! Misión del puesto: Buscamos incorporar para la zona de Madrid un/a Técnico/a Comercial con experiencia en venta técnica que se responsabilizará de desarrollar e incrementar la cartera de la empresa en su zona de actuación así como mantener la fidelización de los ya existentes. ¿Cómo será tu día a día? • Realizarás prospecciones, visitas de presentación y presentación de ofertas de los productos de Jungheinrich en clientes/interesados y finales, • Argumentarás las ofertas presentadas y cerrarás las operaciones comerciales, • Darás asesoramiento, apoyo y realizarás ofertas para el negocio de Jungheinrich (Sistemas Logísticos, Estanterías, Alquiler, Renting, etc..), • Analizarás posibles empresas y sectores para introducir productos JH (tamaño de empresa, volumen de ventas, facturaciones, etc), • Harás seguimiento de ex-clientes con el objetivo de recuperarlos, • Asistirás y prepararás reuniones de seguimiento de actividad semanales, • Analizarás la situación actual para: obtener mejor conocimiento del cliente y preparar ofertas personalizadas (número de máquinas, contratos de mantenimiento, cursos de carretillas), • Gestionarás y harás seguimiento de pedidos, entregas y cobros, • Prepararás los reportes de visitas de las reuniones con clientes Porque la competitividad de Jungheinrich depende del valor de nuestra gente: si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! Requisitos: • Buscamos una persona con formación en Ciclo Formativo o Universitaria acostumbrada a tratar con ventas técnicas y al detalle, • Experiencia previa en puesto similar de, al menos, 3 años, • Precisamos de una persona con orientación a resultados y a cliente, compromiso, flexibilidad y habilidades de negociación, • Capacidad de decisión, iniciativa y trabajo en equipo también son competencias clave En Jungheinrich queremos que tod@s se sientan bienvenidos/as y motivados/as, por lo que ofrecemos: • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Contrato indefinido, • Horario flexible e intensivo todos los viernes del año, • Modelo híbrido de trabajo, • Coche de empresa, tarjeta Solred, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket guardería, • PPSE (Plan de Previsión Social), • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal., • Formación inicial y continua a cargo de la empresa Para más información visítanos en

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando un perfil Technical Delivery and Operations Manager con experiencia en implantación de proyectos relacionados con productos de Core Bancario, para incorporarse en una compañía referente en la creación, desarrollo e implantación de soluciones tecnológicas para clientes del sector banca. Responsabilidades del cargo: • Responsable de liderar el delivery en las cuentas bajo su responsabilidad, tanto de los proyectos end-to-end de implantación de proyectos de core bancario, como el mantenimiento y evolución (BAU) de los proyectos ya implantados., • Liderar la relación con el cliente en esas cuentas, identificando sus necesidades y expectativas, y ofreciendo soluciones de evolución adaptadas a su realidad y estrategia trabajando conjuntamente con el equipo de preventa., • Liderar a los diferentes equipos de delivery, compuesto por consultores funcionales y equipos técnicos, asegurando desde un punto de vista ejecutivo el cumplimiento de los objetivos de plazos, calidad de las entregas y rentabilidad de los diferentes proyectos., • Garantizar la calidad del producto final (requerimientos, pruebas, entregables…) según los términos acordados con el cliente., • Gestionar expectativas de cliente (alcance, plazos, equipo, calidad…)., • Asegurar diseño funcional y técnico de la solución, validando su adecuación a los requisitos del cliente y al core del producto., • Definir, adaptar e implementar el enfoque metodológico, según las necesidades del proyecto., • Planificar y realizar seguimiento global de proyecto/servicio, identificando riesgos y problemas y proponiendo al cliente acciones correctoras para reconducir desviaciones., • Garantizar la productividad y eficiencia del proyecto/servicio., • Distribuir adecuadamente los roles del equipo buscando el éxito del proyecto y el desarrollo del equipo. Requisitos: • Experiencia en proyectos de implantación de funcionalidades core del sector bancario., • Acostumbrado a gestionar proyectos complejos de implantación end-to-end (desde diseño hasta la implantación) en formato cerrado y en varios clientes/áreas., • Gestión de equipos grandes y propios (primera línea directas 4-5 managers, indirectas unas 40/50 aproximadamente)., • Experiencia de al menos 5 años en puestos ejecutivos de delivery en empresas de consultoría IT., • Profunda experiencia en control económico de proyectos y gestión de P&L bajo su responsabilidad., • Acostumbrado a un nivel ejecutivo de interlocución con el cliente. Capacidad para establecer relaciones de confianza con los clientes, entendiendo sus necesidades y objetivos, y ofreciendo soluciones innovadoras y de valor., • Habilidad para presentar y defender las propuestas técnicas y económicas, negociando los términos y condiciones del contrato, y asegurando la satisfacción del cliente durante la ejecución del proyecto., • Experiencia en gestión de clientes estratégicos y desarrollo de oportunidades de negocio en el sector IT., • Experiencia en nuevas metodologías de trabajo e iniciativas IT for IT., • Conocimiento y aplicación de metodologías ágiles, DevOps, Lean IT, Kanban, Scrum u otras similares, que optimicen la eficiencia, calidad y flexibilidad de los procesos de desarrollo y entrega de las soluciones IT. Se ofrece: • Posición estable y contrato indefinido, • Proyección de carrera, • Modalidad híbrida, • Oficinas: Madrid, • Salario fijo + variable Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.

Ventas Internas / Ejecutivo de Cuentas Junior – B2B (Madrid/Híbrido) Construdata21 forma parte de ___, multinacional con sede en Suecia y líder del mercado europeo de información y tecnologías para el sector de la construcción, proporcionando datos, insights y software al mercado de la construcción. Ayudamos a nuestros clientes a vender mejor, construir mejor y ser más sostenibles, contribuyendo a construir un mundo mejor. Buscamos incorporar a nuestro equipo comercial en Madrid a una persona resiliente, con ambición y ganas de trabajar duro. Requiere construir el pipeline y hacerse cargo del proceso de venta, utilizando las herramientas que te proporcionamos. El trabajo se apoya principalmente en llamadas telefónicas, reuniones online y correo electrónico, con conversaciones comerciales directas con potenciales clientes. El rechazo forma parte habitual del día a día y es necesario saber gestionarlo con constancia y criterio. Si has tenido buenos resultados en entornos de venta outbound de alto ritmo, te sientes cómodo/a trabajando por objetivos y con comisiones, y quieres demostrar de lo que eres capaz en un rol con responsabilidad real, este puede ser tu siguiente paso. No es necesario que tengas experiencia previa en construcción ni en SaaS, pero si en ventas. Lo más importante es tu actitud, constancia y capacidad de aprendizaje. Recibirás una formación estructurada, expectativas claras y acompañamiento continuo, pero el éxito en este puesto depende del esfuerzo y la resiliencia de cada persona. Qué puedes esperar • Salario base 21.000 € – 24.000 €, • Comisiones sin tope (5.000 € – 10.000 € alcanzables de forma realista), • Modelo de trabajo híbrido en Madrid, • Jornada intensiva de verano (junio a septiembre, de 8:00 a 15:00), • Seguro de salud privado Es un rol para quienes quieren ganarse su progresión a través de los resultados. Siempre que tengas motivación, compromiso y ganas de construir una carrera en ventas, te animamos a presentar tu candidatura. ¿Listo/a para asumir un reto y construir tu futuro con nosotros?

Empresa especializada en soluciones de MKT para móviles, selecciona un Desarrollador de negocio con experiencia comprobada en la comercialización de soluciones tecnológicas dirigidas a los sectores banca, financiero, asegurador y/o utilities. Acerca del Rol La persona seleccionada deberá contar con un sólido entendimiento del negocio, capacidad para identificar oportunidades, desarrollar relaciones de largo plazo y cerrar acuerdos tácticos y estratégicos que generen valor tanto para los clientes como para la compañía. Responsabilidades • Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio en los sectores objetivo a nivel nacional, • Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, presentación, negociación y cierre., • Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente, • Colaborar con equipos técnicos y de preventa para diseñar soluciones a medida, • Cumplir y superar los objetivos de ventas definidos. Requisitos • Experiencia mínima: al menos 3 años en ventas de soluciones tecnológicas (software, servicios digitales, ciberseguridad, comunicaciones certificadas, etc.)., • Experiencia en proyectos de firma digital y comunicaciones certificadas (deseable)., • Experiencia comprobable en al menos uno de los sectores: banca, financiero, asegurador o utilitis, • Red de contactos desarrollada en los sectores mencionados, con capacidad de acceso y negociación a nivel ejecutivo., • Formación universitaria en áreas de negocios, ventas o marketing (deseable)., • Marcada orientación a resultados, fuerte motivación comercial, pensamiento estratégico y enfoque consultivo, excelentes habilidades de comunicación, proactividad y trabajo en equipo con profesionales, • Inglés intermedio o avanzado (deseable). Se ofrece: • Contrato indefinido, • Retribución anual entre 35000 y 45.000 euros brutos en función de experiencia, más bonus, ligado al cumplimiento de objetivos comerciales, • Teletrabajo y flexibilidad horaria: De lunes a jueves por las mañanas se trabaja de forma presencial en oficina y por las tardes se teletrabaja. Los viernes se teletrabaja., • Formación continua a cargo de la empresa mediante programas de desarrollo profesional como TSS Academy., • Medición del desempeño mediante PPM (Performance and Progress Management) con seguimiento personalizado del crecimiento profesional., • Entorno colaborativo, innovador y orientado a resultados, • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro del sector tecnológico.

En Secure&IT somos un equipo y nos sentimos orgullosos de pertenecer a una compañía que destaca, sobre todo, por el compañerismo y buen ambiente de trabajo. SI te gusta trabajar en equipo, en un entorno joven y dinámico, si tienes vocación de servicio al cliente y eres una persona positiva y comprometida ¡Te estamos buscando, eres de los nuestros! ¿Cómo va a ser tu día a día en Secure&IT? • Actuar como primer punto de contacto para la recepción y atención de tickets de soporte., • Clasificar y priorizar tickets según los procedimientos establecidos., • Diagnosticar y resolver tickets de soporte de acuerdo con los procedimientos definidos., • Realizar análisis de seguridad de los diferentes elementos monitorizados., • Atención y resolución de incidencias sobre elementos de seguridad (Antivirus, EDR, Firewall, Antispam...), • Proporcionar soluciones efectivas y documentar los pasos tomados para la resolución., • Escalar problemas complejos o críticos a los niveles superiores de soporte cuando sea necesario. Requisitos • Título Universitario o Grado Superior (Informática, Telecomunicaciones o similar)., • Experiencia de al menos 1 año., • Conocimientos de conceptos básicos en ciberseguridad., • Gestión del cambio., • Carnet de conducir, • Dominio de las herramientas informáticas propias de su área, • Nivel de inglés ¿ Qué ofrecemos? • 35 días naturales de vacaciones al año y el día de tu cumpleaños., • Horario: Turno de 24x7 (turno de mañana 07:00 a 15:00; turno de tarde 15:00 a 23:00; turno de noche 23:00 a 07:00 y días de libranza)., • Teletrabajo: Los días correspondientes al turno de noche y fin de semana., • Seguro médico pagado por la empresa, • Fisioterapeuta en la oficina, • Retribución Flexible, • Clases de inglés media hora a la semana one to one, • Formaciones y certificaciones a cargo de SECURE IT, • Eventos de empresa: barbacoas, torneos de futbolín de pádel, fiestas, salidas con compañeros... aquí la cerveza es sagrada :), • Contrato Indefinido, • Plus de nocturnidad Y SUBIDA SALARIAL MENSUAL :) UBICACIÓN: calle chile 8, Las Rozas ( Madrid).

Capitole sigue creciendo, esta puede ser tu oportunidad! Estamos buscando un/a Data Engineer con aprox 2-3 años de experiencia, con dominio avanzado de SQL y Python a nivel intermedio, orientado a entornos analíticos y de datos. ¿Qué harás? • Desarrollar y mantener procesos ETL y modelos de datos en Snowflake., • Generar tablas finales y asegurar la correcta replicación de KPIs corporativos., • Dar soporte a la migración del CRM corporativo y validar datos entre sistemas., • Garantizar la calidad y coherencia de los datos en el Data Warehouse., • Integrar múltiples fuentes de información., • Colaborar con equipos de Marketing & Sales y desarrollo del CRM., • Soportar el reporting y herramientas de visualización (Power BI, Business Objects). ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con experiencia y/o conocimientos en las siguientes tecnologías: • SQL, • Python, • Snowflake, • Data Warehouse (DWH), • ETLs y modelado de datos, • Power BI / Business Objects (BO), • Git, • Microsoft Excel Modalidad: modalidad híbrida 1/2 días de trabajo en la oficina a la semana. ¿De qué proyecto se trata? Estarás integrado en un equipo multidisciplinar, colaborando estrechamente con equipos de desarrollo, analítica y negocio. Trabajarás en un entorno híbrido y dinámico, participando en la migración estratégica del CRM y en la construcción de un nuevo entorno unificado de datos. Tendrás interacción constante con distintos equipos de la compañía para asegurar la correcta definición, validación y extracción de KPIs oficiales. El proyecto se encuentra en una fase clave de transformación, con alto impacto en el reporting y la toma de decisiones de negocio. Se fomenta una cultura de colaboración, mejora continua y orientación a calidad del dato. Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde tu querrías estar. ¿Por qué? 💰Salario competitivo. 📚𝘗𝘳𝘦𝘴𝘶𝘱𝘶𝘦𝘴𝘵𝘰 𝘥𝘦 1200 euros anuales en 𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘤𝘪ó𝘯 𝘪𝘯𝘥𝘪𝘷𝘪𝘥𝘶𝘢𝘭 para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) 🤍🩺𝘚𝘦𝘨𝘶𝘳𝘰 𝘔é𝘥𝘪𝘤𝘰 𝘗𝘳𝘪𝘷𝘢𝘥𝘰 𝘎𝘳𝘢𝘵𝘶𝘪𝘵𝘰. 💕Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. 🎉Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota 🍻Team buildings cada mes y medio / 2 meses. No te pierdas la famosa pool party de verano o la cena de navidad, entre muchas otras (bolos, catas de vino, etc) ¿Te unes a nuestro equipo?😊 Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! Y si aún no nos conoces ¡Descúbrenos! 👉🏼 El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que impulsan la transformación de las organizaciones. Acompañamos a nuestros equipos con talento experto de alto rendimiento y hacemos de la tecnología una fuerza real de cambio en nuestro día a día. Buscamos un perfil muy completo y multidisciplinar que combine People, Comunicación y Marketing, con capacidad para impulsar proyectos que fortalezcan nuestra cultura y marca, tanto a nivel interno como externo. 🔍 ¿Qué buscamos? Una persona creativa, innovadora y con visión estratégica, con gran capacidad de adaptación y orientación a la excelencia. Alguien con iniciativa, atención al detalle y habilidad para optimizar recursos, sacando el máximo partido a cada proyecto y dando visibilidad al impacto de su trabajo y del área. No es un puesto con equipo a cargo, pero sí requiere alta autonomía, proactividad y cercanía con la dirección, ya que trabajará de forma directa y continua con el Comité Directivo. 🧩 Principales responsabilidades • Diseño, ejecución y mejora del Welcome Pack., • Gestión de los procesos de onboarding y offboarding., • Impulso de iniciativas de fidelización del talento y seguimiento de acciones de desarrollo interno., • Comunicación interna: diseño de campañas, proyectos y dinamización de canales internos., • Comunicación externa: organización de eventos corporativos y coordinación de acciones de visibilidad., • Actualización, mantenimiento y mejora continua de la web corporativa., • Gestión de redes sociales, especialmente LinkedIn, y creación de contenido., • Desarrollo de acciones de branding y fortalecimiento de la imagen de marca., • Medición del impacto de las acciones y propuesta de mejoras continuas. 🔑 Otras funciones clave • Negociación con proveedores y coordinación interna para la ejecución de iniciativas., • Colaboración directa con la dirección en comités y proyectos estratégicos., • Edición de materiales corporativos en Canva y herramientas Adobe (valorable)., • Uso habitual del entorno Microsoft. 🎯 Requisitos y perfil • Actitud positiva, creativa y resolutiva., • Alta capacidad de adaptación al cambio y aportación de ideas innovadoras., • Autonomía y habilidad para coordinar múltiples proyectos y áreas., • Gusto por el detalle, la calidad y la excelencia en la ejecución., • Se valorará experiencia previa o contacto con proveedores externos. 🏆 ¿Qué ofrecemos? 💰 Salario competitivo. 💼 Retribución flexible. 📚 Programas de formación y desarrollo. 🚀 Plan de Desarrollo Profesional. ⏰ Flexibilidad horaria. 🏆 Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos, es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género.

Responsable de Proyecto - Arquitecto/a Técnico/a o Interiorista para proyectos de interiorismo en el ámbito hotelero. 10 años mínimo de experiencia. IMPRESCINDIBLE 7 años mínimo de experiencia realizando Dirección Facultativa de Obras de Interiorismo. IMPRESCINDIBLE En ILMIODESIGN queremos reforzar nuestro equipo técnico incorporando una persona a la que le apasionen los retos y sea capaz de hacer realidad proyectos de diseño con eficacia, eficiencia y atención a los detalles. Cargo: Responsable de Proyecto Funciones:  Elaboración de planos y presupuestos  Seguimiento y control de las obras a nivel de calidad de ejecución  Apoyo al responsable del proyecto en la coordinación con las diferentes áreas implicadas en el desarrollo de proyectos hoteleros  Representación del estudio en reuniones técnicas de proyecto Perfil:  Arquitectura Técnica o similar  Experiencia en gestión de obras  Disponibilidad para viajar  Orientación a objetivos  Preocupación por el detalle y la calidad del trabajo  Trabajo en equipo  Flexible y polivalente  Orientación al cliente  Motivación por el sector  Valorable conocimientos de Presto Ofrecemos  Contrato indefinido  Participación en proyectos de referencia en el sector Lunes y Viernes TELETRABAJO resto de la semana PRESENCIAL. Si te interesa participar en el proceso de selección, envía tu CV a

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos. Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores. ¿Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? ¡Esta es tu oportunidad! Podrás formar parte de nuestro equipo de PERSONAS en nuestra Sede Central (Madrid). Algunas de tus principales funciones serán: 1. Diseñar estrategias para atraer candidatos a través de fuentes diversas: RRSS, Ferias de empleo. Coordinar los procesos de selección. Análisis de métricas de selección., 2. Implementación de Iniciativas de Desarrollo: mapas de Talento, descripciones de puesto de trabajo, encuestas de clima laboral, evaluaciones de desempeño, nuevas herramientas, etc., 3. Gestión de proyectos relacionados con el desarrollo de talento desde la planificación hasta la ejecución y evaluación., 4. Contribuir a la construcción y promoción de nuestra marca empleadora., 5. Realizar y coordinar las tareas de carácter administrativo inherentes a las funciones descritas anteriormente. 🎯¡Algunos buscan un mundo mejor, otros lo crean! Aspectos que necesitamos que tengas: Estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. Experiencia previa al menos de 1 año desarrollando funciones similares. Diplomatura o Licenciatura, preferentemente en Psicología, Sociología o similar. Máster en Recursos Humanos especialidad en Selección / Experiencia de Empleado Nivel avanzado de ofimática Requisitos valorables: Experiencia previa en el sector hotelero. SAP- RH.PD / SuccessFactors ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal de 1 año con tendencia a INDEFINIDO, • Salario competitivo según perfil (fijo + variable)., • Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro!, • Modalidad de trabajo híbrida: teletrabajo de 2 días a la semana., • Jornada completa con horario flexible., • Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semanas de Navidad., • Retribución flexible: guardería, sociedad médica etc., • Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más. ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universal. 🚀 ¿Te animas a saber más? ¡Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito!

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, con experiencia internacional inigualable en proyectos de infraestructuras, puentes, autopistas, túneles, presas y obras marítimas. reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad. Actualmente precisamos incorporar, para un proyecto de edificación en Madrid, un/a Encargado/a con experiencia de, al menos, 5 años en proyectos de edificación. La persona seleccionada asumirá la misión de organizar los trabajos y gestionar al personal y materiales para la correcta ejecución de la obra en los plazos estipulados. Sus funciones serán, entre otras, organización y coordinación de los diferentes tajos de obra, control de materiales y albaranes, distribución de las tareas a realizar por el personal a su cargo, supervisión de la ejecución de los trabajos, control de las subcontratas. Requisitos mínimos • Se requiere experiencia mínima de 5 años desempeñando el puesto de Encargado/a de Obra, habiendo participado en proyectos edificación singular y/o residencial Ofrecemos: • Formación y desarrollo profesional, • Estabilidad Laboral, • Lugar de trabajo: Madrid

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de JEF@ SERVICIOS en la CCAA de Madrid, Castilla La Mancha y Extremadura. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo. Las personas que ocupan estas posiciones son resolutivas, flexibles, organizadas, metódicas, con atención al detalle, capaces de dar apoyo administrativo y resolución a las incidencia e imprevistos propios del día a día de los servicios. Formarás parte un equipo, donde contaras con Gerencia, encargad@s de servicio y otr@s compañer@s, donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades de gestión de servicios, de equipos de personas y control económico. ¿CUALES SON LAS FUNCIONES A DESARROLLAR? • Control presupuestario y facturación de cada una de los contratos asignados., • Interlocución con los clientes tanto de la Administración Pública como empresas privadas y particulares, anticipándote a posibles mejoras o situaciones., • Colaborar con el plan de desarrollo de negocio de Grupo OSGA, realizando nuevas ofertas de servicio y reajuste de las actuales., • Toma de datos y colaboración de la oferta junto al departamento de Desarrollo de negocio., • Visita semanal a servicios de la zona geográfica asignada con el fin de supervisar el rendimiento de las personas trabajadoras de los servicios a cargo y velar por el cumplimiento de los contratos con los clientes., • Planteamiento y configuración de los recursos humanos y materiales de los servicios asignados en el área designada., • Organización y control de los turnos de trabajo, los periodos de vacaciones y las necesidades de contratación de personal para la prestación del servicio., • Supervisión y apoyo, sí existe en el equipo dará apoyo a Encargad@s, Supervis@r de zona., • Supervisar, aprobar y gestionar la contratación de todas las personas trabajadoras de los servicios de las diferentes situaciones que derivan suplencias en el equipo cómo la gestión de las vacaciones, las incapacidades temporales, permisos, sanciones. Colaborando con el departamento de Unidad de Apoyo para el personal de CEE., • Colaborar con la Unidad de Apoyo de Grupo Osga en la implantación y seguimiento de las medidas de integración sociolaboral de las personas trabajadoras con discapacidad que existan en los equipos de trabajo., • Gestionar y resolver las incidencias derivadas de la relacion laboral individual de la persona trabajadora cómo incapacidades temporales, permisos retribuidos, sanciones, etc. Para ello cuentas con el apoyo de Gerencia y del departamento de RRHH., • Controlar y gestionar del mantenimiento de maquinaria y útiles de trabajo pertenecientes a cada proyecto., • Coordinar la formación necesaria para el puesto tanto a nivel de capacidades y habilidades del trabajador para desarrollar el puesto como la relativa a la formación en Seguridad y Salud en el trabajo. Detectar las necesidades y coordinar con el departamento de RRHH y PRL su realización., • Gestión documental y técnica de los controles de calidad, satisfacción, etc. según frecuencia requerida., • Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente. ¿CÓMO ES LA PERSONA QUE REUNE LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO? • Carnet de conducir, se deberá realizar visitas a servicios en las zonas geográficas asignadas., • Uso y manejo de paquete Office 365: Outlook, Teams, Sharepoint, Excel usuario medio-alto., • Formación grado FP Superior., • Formación en PRL, Calidad y Medioambiente., • Compromiso y disponibilidad., • Orientación al resultado, dominio de cuenta de explotación., • Anticipación y gestión de conflictos., • Orientación al detalle., • Organización y capacidad resolutiva., • Liderazgo de personas., • Adaptación al cambio., • Empatía y asertividad., • Predisposición afrontar nuevos retos., • Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATO?: Indefinido. ¿CÚAL ES EL SALARIO?: Acorde a la valía del candidat@. 14 pagas. Plan progresión retributiva. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa. Cómo bien sabes en el sector Facility Services el horario se debe adaptar a los horarios y exigencias de los servicios y clientes. Por lo que deberás tener disponibilidad para solventar posibles incidencias. Siendo totalmente compatible y flexible con las exigencias de los horarios personales. El horario de la oficina de la delegación de lunes a jueves de 8:00 a 17.30. Viernes de 8:00 a 14:30, julio y agosto jornada intensiva 8:00 a 14:30 ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?: Lo antes que puedas. ¿DÓNDE ESTÁ LA OFICINA PRINCIPAL?: En nuestras instalaciones de calle Medea. Zona Canillejas

¿Te gusta la obra, el terreno y la gestión real de proyectos? Esta es una oportunidad para asumir un rol clave en la ejecución de obras civiles, con responsabilidad directa sobre personas, planificación y resultados. Buscamos un/a Jefe/a de Obra para planificar, coordinar y supervisar proyectos de obra civil a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de seguridad. La compañía, con fuerte presencia en Cataluña, País Vasco y Castilla y León, apuesta por perfiles comprometidos, con mentalidad de obra y ganas de crecer desde dentro. Qué harás • Planificar y coordinar los trabajos de obra, resolviendo incidencias y organizando la ejecución diaria para cumplir plazos, calidad y normativa de seguridad., • Supervisar técnicamente las unidades de obra asignadas, manteniendo contacto directo y continuo con el Encargado., • Gestionar equipos propios y subcontratas, incluyendo organización de turnos, planificación de recursos y coordinación diaria en obra., • Controlar mediciones, certificaciones y correcta ejecución de los trabajos por parte de subcontratistas., • Gestionar compras y subcontrataciones del proyecto, comparando ofertas y formalizando acuerdos con proveedores., • Asegurar el cumplimiento de las políticas de calidad, medio ambiente y PRL., • Analizar el proyecto y sus márgenes, entendiendo qué se ejecuta, cómo y con qué impacto económico. Qué buscamos • Formación en Ingeniería Civil, Caminos o similar (Grado Medio o Superior; pendiente de confirmación final según perfil)., • Al menos 1 año de experiencia en obra (valorable experiencia previa como Jefe de Producción)., • Valorable haber trabajado previamente en obra desde posiciones operativas (peón, apoyo en campo, etc.)., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Office, Excel)., • Conocimientos básicos de BIM / Revit (valorable; formación a cargo de la empresa si no se tiene)., • Capacidad de liderazgo, comunicación clara y criterio técnico para gestionar equipos propios y subcontratas., • Persona comprometida, responsable, organizada y con gusto por la obra., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional entre 2 y 5 días por semana, con pernoctaciones según proyecto. Qué ofrecemos • Contrato estable en una empresa consolidada del sector de la obra civil., • Salario bruto anual entre 36.000 y 37.000 €, según convenio., • Vehículo de empresa y dietas asociadas a los desplazamientos., • Horario orientativo de 8:00 a 17:00 (1h para comer), teniendo en cuenta la realidad del trabajo en obra., • Entorno técnico exigente, donde se valora la actitud, el esfuerzo y el compromiso., • Posibilidades de crecimiento hacia posiciones de mayor responsabilidad. Si te gusta la obra, entiendes el día a día del terreno y buscas un proyecto donde tu implicación marque la diferencia, queremos conocerte.

Precisamos incorporar un director regional que será responsable de la estrategia de la región para el correcto dimensionamiento y gestión de la red de profesionales en la zona centro y norte de España para el correcto funcionamiento de la misma y el cumplimiento de los compromisos adquiridos con nuestros partners, dirigiendo la estrategia de captación en su región y realizando la prospección, controlando la calidad de la atención de la red para la ejecución de los trabajos contratados y tomando las decisiones necesarias para su correcto funcionamiento. Para ello, la persona seleccionada se encargará de: • Controlar la red de profesionales de su Dirección Regional centro norte del País, con especial énfasis en los parámetros de calidad que se establezcan en cada momento; coste medio de la reparación, plazo medio de la reparación, etc; asegurando que se dispone de la mejor red de profesionales en cada momento mediante la gestión activa de la misma; captación, supervisión de la formación continua, así como la herramientas de la propia red de profesionales, conocimiento de los servicios (coberturas, tratamiento de urgencias, etc.), seguimiento periódico de la actividad, bajas en la red, etc. – búsqueda y selección de franquiciados., • Seguimiento de la actividad de red de profesionales en su zona de responsabilidad detectando desviaciones y proponiendo soluciones garantizando el correcto funcionamiento de la gestión de la red respecto a los KPI´s, estándares de calidad y demás métricas marcadas por compañía., • Colaborar en diferentes proyectos de la compañía asegurando el cumplimiento de las directrices marcadas en su dirección regional, • Gestión del equipo a cargo para la correcta gestión de la actividad. Requisitos: • Licenciatura en Económicas / Empresariales o Ingeniería, • Experiencia de mínimo 8 años en la gestión de alto número de proveedores de construcción, red comercial o de distribución, siendo muy valorable la gestión de la red en el sector asegurador, • Capacidad de análisis y gestión de personas y alta orientación a resultados. Se ofrece: • L a J de 8:30 a 18:00, V de 8:00 a 15:00, • Contrato indefinido, • Salario + Bonus, • Medidas de flexibilidad y conciliación., • Seguro médico cofinanciado., • Pozuelo de Alarcón. Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

Grupo Ibosa busca para su oficina de Madrid un Arquitecto Técnico, que trabajará en relación directa con el Director del Departamento de Edificación. Su misión consistirá en responsabilizarse de la gestión técnica de las promociones en ejecución, supervisando y controlando a las empresas constructoras en las promociones en curso, así como gestionando las relaciones con la administración, el control económico y la calidad durante el proceso de la construcción de la obra. Entre sus funciones destacamos: • Elaboración del estado de las mediciones de los proyectos en obra y adecuación del mismo a las calidades previstas., • Realización de estimación de costes de previsión de contratación de obra., • Control y gestión del proceso de licitación de las obras de construcción., • Informe de licitación, estudios de los presupuestos recibidos. Licitación de agentes externos (OCT, CSS, …), • Colaboración en la definición de los planes de personalización de las calidades de las promociones., • Supervisión de las funciones de la constructora en obra, control económico, cualitativo y de plazos. Control de la calidad de lo ejecutado., • Supervisión de la Dirección de la ejecución de la obra, Dirección de Obra y Coordinadores de Seguridad., • Relaciones con las compañías suministradoras (solicitudes de suministro, coordinación con proyecto, etc.), • Negociaciones con contratistas, administración y otros proveedores de servicios., • Colaboración con el equipo proyectista en la definición de proyectos., • Colaboración con el Director del departamento de proyectos para aportar documentación necesaria a las propiedades., • Soporte técnico al departamento comercial., • Realización de informes mensuales de seguimiento de obra para las propiedades., • Colaboración y participación en las reuniones del Consejo rector y Asambleas de Cooperativas. Requisitos mínimos: • Titulación: Arquitecto técnico, Grado Arquitectura técnica, Ingeniería de la edificación., • Experiencia de al menos 10 años en puesto similares. Se valorará experiencia en Cooperativas., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Manejo de Presto, Autocad, BIM. Nivel usuario avanzado de Word, Excel y Powerpoint., • Persona comprometida, proactiva, con iniciativa, capacidad comunicativa, meticulosa y de trabajo en equipo., • Disponibilidad para viajar Los candidatos para esta interesante posición se beneficiarán de: La incorporación inmediata en uno de los principales operadores del Sector Inmobiliario en Madrid. • Contrato indefinido, • El salario bruto anual se negociará según valía del candidato., • Horario: L-J (09:00-14:00 h y de 15:00-18:00h.) y V (08:00-15:00 h.), • Formación continua a cargo de la empresa. Para más información sobre nuestra empresa y próximas promociones, visítanos en

Teldat, empresa líder en desarrollo de equipos de Advanced Networking, busca incorporar un ingeniero/a de certificaciones para su departamento de desarrollo de Hardware. Su función será conocer las normas técnicas aplicables a cada equipo de la compañía, coordinar el impacto de las normas aplicables en el diseño, gestionar los ensayos con los laboratorios externos, realizar pruebas de pre-check en los laboratorios internos y asegurar el cumplimiento con la normativa vigente para poder comercializar los equipos. La persona seleccionada se involucrará en todo el ciclo de vida de los proyectos de Hardware, así como con otros departamentos para coordinar ensayos externos: preparación de los equipos a ensayar en coordinación con el personal de Producción, seguimiento de envíos a laboratorios externos en coordinación con Logística, etc. Responsabilidades: La persona seleccionada se hará cargo de la certificación de los equipos, incluyendo actividades como: • Análisis de las normativas técnicas aplicables (EMC, radio, seguridad, ambientales, etc.), • Análisis del impacto de las normas en el diseño electrónico y mecánico, • Diseño de un plan de certificación optimizando tiempo y coste, • Realización de ensayos internos de pre-check (emisión radiada, emisión conducida, ESD, aislamiento eléctrico, etc.), • Gestión de los laboratorios de ensayo externos: solicitud de ofertas, seguimiento de pruebas, revisión de informes de ensayo, • Preparación de equipos para ensayo: configuración de equipos, redacción de instrucciones de prueba de equipos, coordinación con las áreas de la Empresa para asegurar el funcionamiento y envío del equipo, • Análisis de los fallos en laboratorio y su posible impacto en diseños similares, • Redacción de documentación interna sobre los ensayos y normativa aplicable a los equipos, • Soporte a los Business Line Managers sobre normativa aplicable en los equipos Requisitos: Grado en ingeniería eléctrica/electrónica o similar Conocimientos o interés en desarrollar el conocimiento en las siguientes áreas: • Normativa EMC general (EN 55032, familia EN 61000, etc.), • Normativa radio (LTE, 5G, WiFi, etc.), • Normativa seguridad (IEC 62368), • Normativa específica IoT (EN 50155, ISO 26262), • Circuitos digitales de alta velocidad en el rango de los GHz, • Instrumentación de ensayo (analizador de espectro, osciloscopio, DMM, etc), • Capacidad de organización y comunicación, • Capacidad de trabajar de forma autónoma, • Amplios conocimientos del entorno MS Office, • Inglés (B2 o similar) Ofrecemos: • Incorporación a un grupo sólido y consolidado líder en el sector de las telecomunicaciones, • Trabajo con las últimas tecnologías y en un entorno dinámico, • Salario competitivo, • Contrato indefinido, • Desarrollo profesional, • Flexibilidad horaria y modelo híbrido de teletrabajo con 2 días de teletrabajo a la semana, • 22 días de vacaciones + 3 días de libre disposición + 8 horas de libre disposición, • Planes de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, comida), • Plan de Formación, • 2 horas de clases de inglés a la semana, • Plaza de parking

Denominación del puesto: JEFE/A DE MANTENIMIENTO Funciones y actividades principales: Perfil técnico, con un mínimo de 3 años de experiencia en un puesto similar, con capacidad de adaptación y gestión de equipos. Valorable formación específica en mantenimiento de edificios. Las funciones a desarrollar por la persona que se incorpore serán: • Definir y gestionar el plan de mantenimiento (predictivo, preventivo y correctivo) del complejo. • Gestión económica del presupuesto a su cargo. • Organizar y controlar el equipo a su cargo. • Reporte del estado de las instalaciones y consumos. • Seguir los indicadores de gestión y de calidad • Coordinar y gestionar la resolución de problemas en el funcionamiento y conservación de los equipos e instalaciones estableciendo las prioridades que correspondan en cada caso. Perfil requerido: Formación Académica: Ingeniero (especialidad en Mantenimiento). Master en PRL. Conocimientos Específicos: • Instalaciones y sistemas del edificio: climatización industrial, fontanería y agua caliente sanitaria, electricidad de baja y media tensión, sistemas contra incendios, depuración y mantenimiento de piscinas, grupos de presión y equipos de cocina profesional. • Sistemas tecnológicos: telefonía, cámaras de seguridad, control de accesos, cableado de red, alarmas y automatismos. • Carpintería y albañilería: reparación de puertas y ventanas, suelos, paredes, techos, alicatados, elementos estructurales ligeros y trabajos de mantenimiento general. • Mantenimiento estético y de acabados premium: supervisión de pintura, restauración de materiales nobles (madera, piedra, mármol) y cuidado de la imagen general de los espacios. • Gestión operativa: manejo de herramientas de planificación de mantenimiento, lectura de planos técnicos y dominio avanzado de programas Office. • Normativa y prevención: conocimientos de prevención de riesgos laborales aplicados al mantenimiento, normativa sanitaria (legionella y piscinas), seguridad industrial, normativa eléctrica y control de inspecciones obligatorias Experiencia Profesional: Al menos 3 años como jefe/responsable de Mantenimiento de un establecimiento hotelero con gran carga de instalaciones. Perfil Requerido: Experiencia en gestión de equipos. Experiencia en desarrollo y seguimiento de planes de mantenimiento (predictivo, preventivo y correctivo). Experiencia en el trato con el cliente. Nivel de Inglés B2. Información general: El desarrollo del puesto requiere de flexibilidad y disponibilidad horaria, debido a la solución de incidencias que puedan afectar al servicio.

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando un perfil Technical Delivery and Operations Manager con experiencia en implantación de proyectos relacionados con productos de Core Bancario, para incorporarse en una compañía referente en la creación, desarrollo e implantación de soluciones tecnológicas para clientes del sector banca. Responsabilidades del cargo: Responsable de liderar el delivery en las cuentas bajo su responsabilidad, tanto de los proyectos end-to-end de implantación de proyectos de core bancario, como el mantenimiento y evolución (BAU) de los proyectos ya implantados. Liderar la relación con el cliente en esas cuentas, identificando sus necesidades y expectativas, y ofreciendo soluciones de evolución adaptadas a su realidad y estrategia trabajando conjuntamente con el equipo de preventa. Liderar a los diferentes equipos de delivery, compuesto por consultores funcionales y equipos técnicos, asegurando desde un punto de vista ejecutivo el cumplimiento de los objetivos de plazos, calidad de las entregas y rentabilidad de los diferentes proyectos. Garantizar la calidad del producto final (requerimientos, pruebas, entregables…) según los términos acordados con el cliente. Gestionar expectativas de cliente (alcance, plazos, equipo, calidad…). Asegurar diseño funcional y técnico de la solución, validando su adecuación a los requisitos del cliente y al core del producto. Definir, adaptar e implementar el enfoque metodológico, según las necesidades del proyecto. Planificar y realizar seguimiento global de proyecto/servicio, identificando riesgos y problemas y proponiendo al cliente acciones correctoras para reconducir desviaciones. Garantizar la productividad y eficiencia del proyecto/servicio. Distribuir adecuadamente los roles del equipo buscando el éxito del proyecto y el desarrollo del equipo. Requisitos: Experiencia en proyectos de implantación de funcionalidades core del sector bancario. Acostumbrado a gestionar proyectos complejos de implantación end-to-end (desde diseño hasta la implantación) en formato cerrado y en varios clientes/áreas. Gestión de equipos grandes y propios (primera línea directas 4-5 managers, indirectas unas 40/50 aproximadamente). Experiencia de al menos 5 años en puestos ejecutivos de delivery en empresas de consultoría IT. Profunda experiencia en control económico de proyectos y gestión de P&L bajo su responsabilidad. Acostumbrado a un nivel ejecutivo de interlocución con el cliente. Capacidad para establecer relaciones de confianza con los clientes, entendiendo sus necesidades y objetivos, y ofreciendo soluciones innovadoras y de valor. Habilidad para presentar y defender las propuestas técnicas y económicas, negociando los términos y condiciones del contrato, y asegurando la satisfacción del cliente durante la ejecución del proyecto. Experiencia en gestión de clientes estratégicos y desarrollo de oportunidades de negocio en el sector IT. Experiencia en nuevas metodologías de trabajo e iniciativas IT for IT. Conocimiento y aplicación de metodologías ágiles, DevOps, Lean IT, Kanban, Scrum u otras similares, que optimicen la eficiencia, calidad y flexibilidad de los procesos de desarrollo y entrega de las soluciones IT. Se ofrece: Posición estable y contrato indefinido Proyección de carrera Modalidad híbrida Oficinas: Madrid Salario fijo + variable Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.

Para el departamento de Back Office de una de nuestras aerolíneas representadas, buscamos a una persona dinámica y habituada al trabajo en equipo para cubrir el puesto de Agente de Reservas de Carga Aérea. Funciones: Proporcionar información sobre tarifas y horarios de vuelos a los clientes. Gestionar el proceso de reservas, asegurando la disponibilidad de espacio en los vuelos. Facilitar la comunicación entre el cliente y la compañía aérea. Gestionar las incidencias que puedan surgir durante el proceso de envío de la carga. Seguimiento y monitorización de la carga para proporcionar actualizaciones en tiempo real a los clientes y garantizar entregas puntuales. Colaborar con la aerolínea para optimizar el proceso de manejo de la carga. Requerimos: Experiencia demostrable en logística aérea (preferiblemente GSSA o GHA). Disponibilidad para trabajar un fin de semana al mes. Conocimiento de Microsoft Office. Nivel Medio de Inglés. Orientación al servicio. Experiencia trabajando en equipo. Ofrecemos: ~22.500€ brutos al año en 15 pagas. ~ Teletrabajo al 50%. ~ Seguro médico. ~ Parking en el lugar de trabajo. ~ Formación a cargo de la empresa.

Tu día a día consistirá en desarrollar las siguientes tareas: - Gestionar y organizar la plantilla a cargo del comedor y del bar: realizar briefings diarios, gestionar los turnos y las vacaciones, APPCC, y la formación del equipo a su cargo. De la persona que se incorpore en este puesto, esperam

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Misión : Acondicionamiento de equipos de la compañía. Funciones principales y responsabilidades: Realizar el mantenimiento preventivo. Realizar los Avisos de averías y reparaciones. Suministrar recambios. Realizar pruebas de seguridad en máquinas. Montar las nuevas máquinas, efectuar la puesta en marcha y entregar la máquina al Cliente. Elaborar los presupuestos de reparación de máquinas y suministro de repuestos. Asesorar al Cliente en todo lo relacionado con la máquina y el servicio. Ser una persona proactiva en la identificación de oportunidades de venta. Elaborar los Boletines conforme a las directrices de la Organización. Utilización correcta y cuidado del material asignado. Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 3 años. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: Valorables conocimientos de MS Office. Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor. Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️ Competencias & habilidades: Habilidades comunicativas. Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos. Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos. Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨ Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Retribución según valía y aptitudes. Mutua privada a cargo de la empresa. Vehículo de empresa. ✅ Retribución flexible. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

Ventas Internas / Ejecutivo de Cuentas Junior – B2 B (Madrid/Híbrido) Construdata21 forma parte de Hubexo Group, multinacional con sede en Suecia y líder del mercado europeo de información y tecnologías para el sector de la construcción, proporcionando datos, insights y software al mercado de la construcción. Ayudamos a nuestros clientes a vender mejor, construir mejor y ser más sostenibles, contribuyendo a construir un mundo mejor. Buscamos incorporar a nuestro equipo comercial en Madrid a una persona resiliente, con ambición y ganas de trabajar duro. Requiere construir el pipeline y hacerse cargo del proceso de venta, utilizando las herramientas que te proporcionamos. El trabajo se apoya principalmente en llamadas telefónicas, reuniones online y correo electrónico, con conversaciones comerciales directas con potenciales clientes. El rechazo forma parte habitual del día a día y es necesario saber gestionarlo con constancia y criterio. Si has tenido buenos resultados en entornos de venta outbound de alto ritmo, te sientes cómodo/a trabajando por objetivos y con comisiones, y quieres demostrar de lo que eres capaz en un rol con responsabilidad real, este puede ser tu siguiente paso. No es necesario que tengas experiencia previa en construcción ni en Saa S, pero si en ventas. Lo más importante es tu actitud, constancia y capacidad de aprendizaje. Recibirás una formación estructurada, expectativas claras y acompañamiento continuo, pero el éxito en este puesto depende del esfuerzo y la resiliencia de cada persona. Qué puedes esperar Salario base 21.000 € – 24.000 € Comisiones sin tope (5.000 € – 10.000 € alcanzables de forma realista) Modelo de trabajo híbrido en Madrid Jornada intensiva de verano (junio a septiembre, de 8:00 a 15:00) Seguro de salud privado Es un rol para quienes quieren ganarse su progresión a través de los resultados. Siempre que tengas motivación, compromiso y ganas de construir una carrera en ventas, te animamos a presentar tu candidatura. ¿Listo/a para asumir un reto y construir tu futuro con nosotros?

Oportunidades de desarrollo profesional dentro del grupo. La persona seleccionada será responsable de asegurar el cumplimiento legal y de políticas internas, ofrecer soporte de primer nivel a managers y equipos, supervisar al HR Assistant a su cargo y garantizar un servicio de RR. Experiencia: Exp

Tu nueva empresa Formarás parte de una consultora técnica industrial y energética con más de 15 años de experiencia y presencia nacional e internacional. Nuestro cliente se caracteriza por su especialización, estabilidad y proyectos de alto impacto en el ámbito eólico. Posición basada en A Coruña o Madrid. Tu nuevo puesto Como Jefe/a de Proyecto en el sector eólico , serás la persona responsable de gestionar y potenciar proyectos estratégicos relacionados con parques eólicos. Tus principales funciones serán: Gestión integral de proyectos : planificación, ejecución, control de plazos y presupuestos. Interlocución con clientes : negociación de precios, alcances y plazos. Supervisión técnica : inspecciones en parques eólicos, auditorías y due diligence. Selección y coordinación de equipos para cada proyecto. Propuesta de mejoras en procesos y diseño de planes de formación para técnicos. Ampliación de cartera de proyectos en el sector eólico. Qué necesitas para encajar Formación en Ingeniería Mecánica o Eléctrica (grado o máster). Experiencia demostrable en: Inspección técnica de parques eólicos. Due diligence técnica. Manejo de aerogeneradores. Disponibilidad para viajar (aprox. 50%, nacional e internacional). Conocimientos de ofimática. Inglés alto. Conocimiento de diferentes tecnologías de aerogeneradores. Perfil resolutivo y flexible. Qué recibirás a cambio Contrato indefinido y estabilidad laboral. Salario competitivo Formación continua a cargo de la empresa. Proyectos de gran alcance con clientes líderes del sector. Jornada presencial con cierta flexibilidad cuando no estés en cliente. Oportunidad de crecer en una empresa consolidada y con proyección internacional. Si te interesa esta oportunidad, envíame tu CV a o contáctame en el 666 081 856. Estaré encantada de que valoremos esta oportunidad juntos. Si no te encaja pero conoces a alguien a quien le pueda interesar, no dudes en contárselo!

Acerca de FARRESAFARRESA ELECTRONICA, S.A.U. es el representante oficial y exclusivo para España y Portugal de la firma alemana DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH desde el año 1976.HEIDENHAIN, pionera en tecnología de medición y control, cuenta con una larga tradición, ya que se fundó en Berlín en 1889. En la actualidad, HEIDENHAIN ofrece en su sede de Traunreut productos y soluciones para los sectores de máquina herramienta, automatización, electrónica, robótica, tecnología médica o de elevación.En estos sectores, el desafío son las tareas de posicionamiento exigentes, ya que uno de los rasgos definitorios de HEIDENHAIN es la búsqueda de la máxima precisión. La investigación y el desarrollo forman parte de nuestro ADN. Gran parte de nuestra plantilla está comprometida con el desarrollo continuado de las tecnologías. Un porcentaje de dos cifras de la facturación se destina a las actividades de investigación y desarrollo de todo el Grupo.Alrededor de 8700 empleados y empleadas en todo el mundo trabajan para que nuestros clientes tengan éxito en sus respectivos mercados. HEIDENHAIN es un grupo internacional con empresas comerciales y de servicio propias, filiales y una red de distribuidores.Acerca del puestoReforzarás nuestro departamento de tramitación de pedidos en Barcelona.Funciones- Tramitación de pedidos, Compras y Ventas en ERP.- Recepción telefónica.- Gestión de archivo.- Otras tareas administrativas.Se ofreceEntrarás a formar parte de un equipo de profesionales en un ambiente de trabajo agradable y además…- Incorporación inmediata a una empresa puntera en una excelente posición para automatizar las máquinas y sistemas de producción del mañana.- Formación interna a cargo de la empresa y plan de desarrollo.- Horario fijo de oficina de 8:30 a 13:00 h y de 14.00 a 17:30 h de lunes a viernes.- Especialización profesional.- Puesto de trabajo en Barcelona (capital).- Remuneración atractiva con progresión según crecimiento profesional.Se requierePara tener éxito en este puesto se requiere que dispongas de:· Se requiere titulación de CFGM de Administración (auxiliar administrativo).· Imprescindibles conocimientos de inglés con nivel B1 como mínimo.· Se requiere experiencia y dominio en software de ofimática Excel, Word, Outlook...· Buenas capacidades comunicativas.· Trabajo en equipo y actitud proactiva.Si te consideras una persona independiente, pero también puedes trabajar en equipo. Si te motiva la resolución de tareas complejas y aun así abordas los retos de forma práctica… ¡Tu sitio está en FARRESA!, somos muy flexibles y esperamos que tú también lo seas. Tenemos una organización ágil donde las cosas cambian continuamente y por lo tanto es una ventaja si te consideras alguien que aprende rápido.Incorporamos candidatos/as al proceso de contratación de forma continua y te animamos a presentar tu solicitud lo antes posible. En caso de que tengas alguna pregunta, no dudes en comunicarte con el responsable de contratación, Ismael Cordero, en

En G4 GROUP, somos una empresa de arquitectura, ingeniería y diseño multidisciplinar con sedes en lugares increíbles como Barcelona, Madrid, Turín, París y Dubái. Estamos en busca de perfiles junior para unirse a nuestro equipo de ingeniería. Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de sumergirte en proyectos emocionantes y trabajar en un entorno colaborativo que fomenta el crecimiento profesional. Posición: MEP Project Engineer Ubicación: Barcelona ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Liderarás proyectos de instalaciones MEP desde el anteproyecto y proyecto básico hasta el proyecto ejecutivo. Planificarás el proyecto y definirás los criterios de diseño. Seleccionaras los fabricantes y materiales en los proyectos. Realización del predimensionamiento, cálculo, diseño y prepararás documentación técnica de las instalaciones a desarrollar (eléctricas, mecánicas, PCI) Realizarás estados de mediciones, informes, Due Diligence. Controlarás económicamente los proyectos a cargo. Asesorarás al cliente en la estimación de costes, recursos, materiales y viabilidad técnica de las soluciones propuestas relacionadas con las instalaciones. Realización de la Dirección de Obra para el control de la ejecución, pruebas y puestas en marcha. Velarás que los proyectos cumplen las normativas vigentes correspondientes. ¿Qué se valora para el puesto y habilidades deseables? Titulación técnica o superior, siendo valorable la especialidad de eléctricas o mecánicas. Conocimientos previos para la redactando proyectos de instalaciones para edificación (eléctricas, HVAC, PCI, fontanería, gas, etc). Dominio de normativa española CTE y de normativas de REBT, RITE, RIPCI. Valorables conocimientos de normativas internacionales NFPA, ASHRAE. Dominio de Autocad, siendo muy valorable conocimientos y dominio de Revit. Valorables conocimientos en Dmelect. Residencia en Barcelona o alrededores. Idiomas: Castellano e inglés. Persona dinámica. Organizada. Capacidad de trabajo en equipo. Disponibilidad para viajar para visitas de obra. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función del perfil. Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente. Formar parte de un equipo internacional, joven y multidisciplinar. Formación interna de idiomas (Inglés, Francés o Italiano). Formación técnica, acuerdo con Universidad ZIGURAT para masters y postgrados, así como formación continuada según plan de carrera definido. Esperamos conocerte y darte la bienvenida a G4 GROUP!

¿Te apasiona la climatización y el trabajo técnico bien hecho? En Daikin España buscamos un Técnico/a SAT de Climatización para incorporarse a nuestro equipo y participar en proyectos de alto nivel, con estabilidad y desarrollo profesional. El puesto de trabajo se engloba dentro de la División de Servicio Técnico, y será su responsabilidad dar servicio a los clientes de nuestra Delegación de Cataluña, con sede en Barcelona. ¿Cuáles serían tus principales responsabilidades? Serás responsable del mantenimiento, diagnóstico y reparación de sistemas de climatización, garantizando el correcto funcionamiento de los equipos Daikin y la satisfacción del cliente. Deberás velar por: Puesta en marcha • Revisión de equipos de aire acondicionado, bombas de calor, VRV/VRF, splits, multisplits, rooftop y sistemas de ventilación. - Puesta en marcha y verificación de parámetros de funcionamiento. Mantenimiento preventivo y correctivo • Realización de mantenimientos periódicos para asegurar el rendimiento y la eficiencia energética. - Detección y corrección de averías mecánicas, eléctricas y electrónicas. Diagnóstico de averías • Localización de fallos en compresores, ventiladores, placas electrónicas, sensores, válvulas, presostatos, etc. - Uso de instrumentos de medición (manómetros, multímetros, analizadores, termómetros, etc.). Carga, recuperación y control de refrigerantes • Manipulación de gases refrigerantes y detección y reparación de fugas. Atención al cliente • Atención técnica en domicilios, comercios e instalaciones industriales. - Explicación de la avería y asesoramiento al cliente. Elaboración de informes técnicos • Cumplimentación de partes de trabajo, informes de intervención y reportes de averías. Cumplimiento normativo y de seguridad • Aplicación de normativas de seguridad, medioambientales y de calidad. - Uso correcto de EPIs y herramientas. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en climatización, refrigeración o electricidad (FPI,FPII o similar). - Experiencia en SAT de climatización. - Carnet de conducir. - Carnet de gases fluorados y RITE (imprescindible). - Persona responsable, resolutiva y orientada al cliente. - Experiencia con gama industrial de climatización (ENFRIADORAS, SISTEMAS VRV, etc.), valorándose el conocimiento que pueda aportar en productos de calefacción y refrigeración industrial. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable y proyección a largo plazo. - Formación continua y especializada en productos/portfolio Daikin. - Herramientas, vehículo y medios a cargo de la empresa. - Salario competitivo según experiencia. - Buen ambiente de trabajo y equipo técnico especializado. ¿Te interesa? Envíanos tu CV y forma parte de un equipo que apuesta por la calidad, la tecnología y el desarrollo profesional. Si esta oferta encaja con tus expectativas de crecimiento y desarrollo no dudes en aplicar, somos una compañia comprometida con nuestro talento humano. En Daikin, apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral, contando con el respaldo de la dirección y siguiendo los principios establecidos en nuestras políticas de Recursos Humanos. Asimismo, fortalecemos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, ya sea por discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como empresa global. #HazDaikin :) #Goodclimatestarswithpeople

COMPAÑÍA CERVECERA - ABInBev selecciona para S/C de Tenerife SALES MANAGER Nexo selecciona para S/C de Tenerife, Sales Manager . Entre sus funciones principales, se ocupará de: Liderar de forma integral al equipo de comerciales a cargo, asegurarse del cumplimento de objetivos individuales, de equipo, y de la compañía. Impulsar y supervisar la captación y negociación de puntos de venta estratégicos. Colaborar con otros departamentos como el de Marketing y Trade Marketing para la implantación de las acciones y el cumplimiento de los objetivos establecidos. Supervisar KPI´s, identificando oportunidades de mejora y promoviendo acciones correctivas. Supervisar el cumplimiento de los acuerdos con clientes, asegurando el respeto de condiciones. Garantizar la comunicación y coordinación entre departamentos, interviniendo en la resolución de incidencias. REQUISITOS Titulación Universitaria acorde al puesto (ADE, Marketing, etc.) Experiencia de, al menos, 3 años en puesto similar, se valorará experiencia en empresas de gran consumo. Inglés, mínimo B2. Disponibilidad para viajar entre islas. Buscamos a una persona comprometida, que le apasione su trabajo y quiera desarrollarse. Orientada a objetivos y al cliente, con habilidades de liderazgo, planificación y organización. La persona que se incorpore disfrutará de un puesto de trabajo estable, en una empresa multinacional. Condiciones competitivas, fijo y variable, coche de empresa y otros beneficios sociales. Nexo garantiza el trato individualizado y confidencial.

Técnico Puesta en Marcha Instalaciones Robotizadas, AGV-AMR Empresa dedicada a la fabricación de sistemas de transporte Robotizado AGV (Vehículos de Guiado Automático) en sector automoción, logística, sector sanitario, alimentación... en crecimiento en la zona de Martorell (Barcelona), precisa para dar apoyo tanto a proyectos nuevos como a existentes a un Técnico para participar en el montaje, puesta en marcha y servicio postventa de los proyectos e instalaciones existentes en su zona de actuación. Se valorará: Formación mínima Grado Superior en Automatización y Robótica Industrial o similar Preferible experiencia demostrable en sector industrial, mínimo dos años como técnico de puesta en marcha de instalaciones industriales, mantenimiento o servicio técnico. Con conocimientos de electricidad, neumática, montajes mecánicos, interpretación de esquemas eléctricos. Conocimientos básicos de programación en PLC o PC, no es necesario programar pero si es necesario hacer ajustes en los programas de las instalaciones. Experiencia en programación y puesta en marcha de sistemas robotizados, paletizadores,... Capacidad de trabajar en equipo. Persona resolutiva con capacidad de buscar alternativas y soluciones. Flexible y abierto a adaptarse a nuevas situaciones, con ganas de aprender. No le importe desplazarse y viajar máximo el 30% de su tiempo. Conocimientos idioma Ingles. Permiso conducir y vehículo propio. Proyecto estable a largo plazo. Formación continuada a cargo de la empresa. Buen ambiente de trabajo. Incorporación Inmediata. Tipo de Contrato: Indefinido

Desde LHH estamos colaborando con un importante grupo asegurador en la búsqueda de una persona para ocupar el cargo de Ejecutivo/a comercial para el canal corredores en la territorial oeste. MISIÓN Realizar las tareas propias de un Ejecutivo Comercial de la Red de Corredores, siendo responsable de la consecución de los objetivos marcados. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Responsabilizarse de la creación y desarrollo de la red de corredores: captación, negociación y mantenimiento de mediadores. Formación sobre productos de vida y herramientas informáticas a los mediadores. Establecimiento de planes de acción para la consecución de los objetivos establecidos. Control de la producción de los mediadores asignados e incorporados a su panel, haciendo hincapié en el mantenimiento individual de los ratios de crecimiento. Creación de un panel de mediación de Corredores adecuado a los objetivos marcados por la compañía. Impartir formación sobre productos de vida y herramientas informáticas a los mediadores. Control de la producción de los mediadores asignados a su panel, haciendo hincapié en el mantenimiento individual de los ratios de crecimiento. Consecución de los objetivos establecidos. REQUISITOS Experiencia : Experiencia en el sector asegurador, desempeñando puestos comerciales en el área de Vida y gestionando redes de mediación con Corredores Mínimo 5 años de experiencia en canal corredores. Experiencia en productos Vida y No Vida. Conocimientos requeridos: Licenciatura y/o Grado Universitario (valorable) Conocedor en profundidad del sector seguros y de los productos aseguradores, principalmente los productos de Vida, Pensiones y Financieros, así como su fiscalidad y Seguridad Social. Informática a nivel de usuario; Power Point; Excel y Word. Habilidades: Persona dinámica con gran capacidad de trabajo. Organizado y planificado en método comercial. Orientado a Resultados. Capacidad de análisis de los problemas y propuestas para la solución de los mismos. Disponibilidad para viajar frecuentemente por la zona bajo su responsabilidad Se ofrecen importantes beneficios

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Importante empresa de distribución especialista en Retail, precisa un/a Jefe/a de sección de logística para centro situado en Pamplona. Buscamos personas que les apasione el Retail, que tengan una fuerte visión del negocio y que busquen las mejores formas de trabajar con y por las personas. La persona que ocupe este puesto será responsable del equipo que trabaja entre la franja de las 06:00 y las 22.00 , por lo que su horario, tendrá que contemplar su disponibilidad en toda o en parte de esa franja algunos días de la semana. Preferiblemente, dos días turno mañana 06.00 a 14.00 y tres de tarde 14.00 a 22.00 horas. Reclutar, seleccionar al personal a su cargo, establecer el plan de formación e identificar las necesidades de formación para su equipo, identificar posibles talentos para la sucesión de la sección, desarrollar a su equipo. Inspirar a los/las colegas a alcanzar metas importantes en la tienda y en especial en los equipos logísticos. Establecer los criterios de reposición de productos, participar en la gestión y control de pedidos internos con ventas, planificar, controlar y coordinar la distribución física del área de fullserve y asegurar una continua adaptación a la demanda de volumen y tamaño de productos y elaborar estadística de movimientos (reposición, pallets...) en orden a garantizar la disponibilidad del producto al mínimo coste. Chequear la finalización de las actividades de la sección de logística noches, priorizar y coordinar el trabajo según los resultados de entrega de mercancía, asegurar el buen uso y mantenimiento de la flota de máquinas y optimizar los procedimientos de trabajo en coordinación con el resto de la tienda cuando sea necesario en orden a garantizar el correcto funcionamiento de la sección y de la tienda. Asegurar que todos sus colaboradores/as están formados en materia de Prevención de Riesgos y que se hace uso correcto de los Equipos de Protección individual. Las instalaciones y las herramientas utilizadas se encuentran en buen estado. Hacer seguimiento de KPI,s. Buscar nuevas formas de trabajo, operativas y al mínimo coste posible. Requisitos • Experiencia demostrada liderando equipos • Experiencia demostrada en áreas de logística/almacén • Buen nivel en el manejo de herramientas informáticas (Office 365...) • Buen nivel de inglés hablado y escrito • Imprescindible flexibilidad horaria. • Comunicación eficaz, capacidad de influencia, "hacer que las cosas sucedan" • Capacidad para trabajar en equipo con una visión global • Disfrutar trabajando en un entorno dinámico e innovador Se ofrece Un entorno diverso, donde se valora tu autenticidad y ganas de aprender. Oportunidades reales de desarrollo profesional y movilidad dentro de la compañía. Formación continua y herramientas para crecer como líder. Un trabajo donde cada día cuenta y donde tu impacto se traduce en una mejor vida diaria para muchas personas. Contrato Indefinido

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Importante empresa de distribución especialista en Retail, precisa un/a Jefe/a de sección de logística para centro situado en Pamplona. Buscamos personas que les apasione el Retail, que tengan una fuerte visión del negocio y que busquen las mejores formas de trabajar con y por las personas. La persona que ocupe este puesto será responsable del equipo que trabaja entre la franja de las 06:00 y las 22.00 , por lo que su horario, tendrá que contemplar su disponibilidad en toda o en parte de esa franja algunos días de la semana. Preferiblemente, dos días turno mañana 06.00 a 14.00 y tres de tarde 14.00 a 22.00 horas. Reclutar, seleccionar al personal a su cargo, establecer el plan de formación e identificar las necesidades de formación para su equipo, identificar posibles talentos para la sucesión de la sección, desarrollar a su equipo. Inspirar a los/las colegas a alcanzar metas importantes en la tienda y en especial en los equipos logísticos. Establecer los criterios de reposición de productos, participar en la gestión y control de pedidos internos con ventas, planificar, controlar y coordinar la distribución física del área de fullserve y asegurar una continua adaptación a la demanda de volumen y tamaño de productos y elaborar estadística de movimientos (reposición, pallets...) en orden a garantizar la disponibilidad del producto al mínimo coste. Chequear la finalización de las actividades de la sección de logística noches, priorizar y coordinar el trabajo según los resultados de entrega de mercancía, asegurar el buen uso y mantenimiento de la flota de máquinas y optimizar los procedimientos de trabajo en coordinación con el resto de la tienda cuando sea necesario en orden a garantizar el correcto funcionamiento de la sección y de la tienda. Asegurar que todos sus colaboradores/as están formados en materia de Prevención de Riesgos y que se hace uso correcto de los Equipos de Protección individual. Las instalaciones y las herramientas utilizadas se encuentran en buen estado. Hacer seguimiento de KPI,s. Buscar nuevas formas de trabajo, operativas y al mínimo coste posible. Experiencia demostrada liderando equipos • Experiencia demostrada en áreas de logística/almacén • Buen nivel en el manejo de herramientas informáticas (Office 365...) • Buen nivel de inglés hablado y escrito • Imprescindible flexibilidad horaria. • Comunicación eficaz, capacidad de influencia, "hacer que las cosas sucedan" • Capacidad para trabajar en equipo con una visión global • Un entorno diverso, donde se valora tu autenticidad y ganas de aprender. Oportunidades reales de desarrollo profesional y movilidad dentro de la compañía. Formación continua y herramientas para crecer como líder. Contrato Indefinido

Capitole sigue creciendo, esta puede ser tu oportunidad! Estamos buscando un/a Data Engineer con aprox 2-3 años de experiencia, con dominio avanzado de SQL y Python a nivel intermedio, orientado a entornos analíticos y de datos. ¿Qué harás? Desarrollar y mantener procesos ETL y modelos de datos en Snowflake. Generar tablas finales y asegurar la correcta replicación de KPIs corporativos. Dar soporte a la migración del CRM corporativo y validar datos entre sistemas. Garantizar la calidad y coherencia de los datos en el Data Warehouse. Integrar múltiples fuentes de información. Colaborar con equipos de Marketing & Sales y desarrollo del CRM. Soportar el reporting y herramientas de visualización (Power BI, Business Objects). ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con experiencia y/o conocimientos en las siguientes tecnologías: SQL Python Snowflake Data Warehouse (DWH) ETLs y modelado de datos Power BI / Business Objects (BO) Git Microsoft Excel Modalidad: modalidad híbrida 1/2 días de trabajo en la oficina a la semana. ¿De qué proyecto se trata? Estarás integrado en un equipo multidisciplinar, colaborando estrechamente con equipos de desarrollo, analítica y negocio. Trabajarás en un entorno híbrido y dinámico, participando en la migración estratégica del CRM y en la construcción de un nuevo entorno unificado de datos. Tendrás interacción constante con distintos equipos de la compañía para asegurar la correcta definición, validación y extracción de KPIs oficiales. El proyecto se encuentra en una fase clave de transformación, con alto impacto en el reporting y la toma de decisiones de negocio. Se fomenta una cultura de colaboración, mejora continua y orientación a calidad del dato. Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde tu querrías estar. ¿Por qué? Salario competitivo. 1200 euros anuales en ó para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) é . Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota Team buildings cada mes y medio / 2 meses. No te pierdas la famosa pool party de verano o la cena de navidad, entre muchas otras (bolos, catas de vino, etc) ¿Te unes a nuestro equipo? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! Y si aún no nos conoces ¡Descúbrenos! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

¿Te apasiona la climatización y el trabajo técnico bien hecho? En Daikin España buscamos un Técnico/a SAT de Climatización para incorporarse a nuestro equipo y participar en proyectos de alto nivel, con estabilidad y desarrollo profesional. El puesto de trabajo se engloba dentro de la División de Servicio Técnico, y será su responsabilidad dar servicio a los clientes de nuestra Delegación Norte, con sede en GALICIA y alrededores. ¿Cuáles serían tus principales responsabilidades? Serás responsable del mantenimiento, diagnóstico y reparación de sistemas de climatización, garantizando el correcto funcionamiento de los equipos Daikin y la satisfacción del cliente. Deberás velar por: Puesta en marcha Revisión de equipos de aire acondicionado, bombas de calor, VRV/VRF, splits, multisplits, rooftop y sistemas de ventilación. Puesta en marcha y verificación de parámetros de funcionamiento. Mantenimiento preventivo y correctivo Realización de mantenimientos periódicos para asegurar el rendimiento y la eficiencia energética. Detección y corrección de averías mecánicas, eléctricas y electrónicas. Diagnóstico de averías Localización de fallos en compresores, ventiladores, placas electrónicas, sensores, válvulas, presostatos, etc. Uso de instrumentos de medición (manómetros, multímetros, analizadores, termómetros, etc.). Carga, recuperación y control de refrigerantes Manipulación de gases refrigerantes y detección y reparación de fugas. Atención al cliente Atención técnica en domicilios, comercios e instalaciones industriales. Explicación de la avería y asesoramiento al cliente. Elaboración de informes técnicos Cumplimentación de partes de trabajo, informes de intervención y reportes de averías. Cumplimiento normativo y de seguridad Aplicación de normativas de seguridad, medioambientales y de calidad. Uso correcto de EPIs y herramientas. ¿Qué buscamos en ti? Formación en climatización, refrigeración o electricidad (FPI,FPII o similar). Experiencia en SAT de climatización. Carnet de conducir. Carnet de gases fluorados y RITE (imprescindible). Persona responsable, resolutiva y orientada al cliente. Experiencia con gama industrial de climatización (ENFRIADORAS, SISTEMAS VRV, etc.), valorándose el conocimiento que pueda aportar en productos de calefacción y refrigeración industrial. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable y proyección a largo plazo. Formación continua y especializada en productos/portfolio Daikin. Herramientas, vehículo y medios a cargo de la empresa. Salario competitivo según experiencia. Buen ambiente de trabajo y equipo técnico especializado. ¿Te interesa? Envíanos tu CV y forma parte de un equipo que apuesta por la calidad, la tecnología y el desarrollo profesional. Si esta oferta encaja con tus expectativas de crecimiento y desarrollo no dudes en aplicar, somos una compañia comprometida con nuestro talento humano. En Daikin, apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral, contando con el respaldo de la dirección y siguiendo los principios establecidos en nuestras políticas de Recursos Humanos. Asimismo, fortalecemos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, ya sea por discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como empresa global. #HazDaikin :) #Goodclimatestarswithpeople

SALES ENGINEER (Mecánica Industrial) – Zona Levante Home Office desde la Comunitat Valenciana En PROSOLBIA RECRUITMENT & EXECUTIVE SEARCH S.L. tenemos el encargo de identificar y seleccionar a esta persona para un distribuidor de sistemas de transmisión de potencia con un ambicioso plan de crecimiento y una propuesta de valor muy bien definida. ¿Qué harás en esta posición? Abrirás mercado en cuentas nuevas o no activas , en sectores como alimentación, farma, etc. Serás el interlocutor técnico-comercial con clientes activos: empresas finales y OEMs (fabricantes de maquinaria). Liderarás proyectos en fase de preventa , proponiendo soluciones a medida. Recogerás información clave para mejorar la estrategia comercial en tu zona. Participarás en iniciativas internas de mejora y colaboración con otros equipos. Perfil que buscamos Formación técnica: Ingeniería Mecánica o Mecatrónica (preferente). Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de negocio en soluciones técnicas o productos industriales. Residencia en Valencia o provincias limítrofes. Disponibilidad para viajar por la Comunitat Valenciana y Región de Múrcia ( ocasionalmente). Autonomía, dominio de herramientas CRM y capacidad de trabajo remoto. Proactividad y orientación a resultados . Nos interesa tu motivación real por el desarrollo comercial. ¿Qué te ofrecemos? Formación y acompañamiento durante tu integración. Oficina en casa • contacto continuo con el equipo. Relación directa y frecuente con clientes industriales de alto nivel . Vehículo de representación , dietas y kilometraje a cargo de la empresa. Retribución competitiva : fijo + variable + oportunidades reales de crecimiento a partir del segundo año. Representarás una marca con propuesta diferenciada y visión a largo plazo . Si este reto te interesa y encajas en el perfil, ¡queremos conocerte!

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Importante empresa de distribución especialista en Retail, precisa un/a Jefe/a de sección de logística para centro situado en Pamplona. Buscamos personas que les apasione el Retail, que tengan una fuerte visión del negocio y que busquen las mejores formas de trabajar con y por las personas. La persona que ocupe este puesto será responsable del equipo que trabaja entre la franja de las 06:00 y las 22.00 , por lo que su horario, tendrá que contemplar su disponibilidad en toda o en parte de esa franja algunos días de la semana. Preferiblemente, dos días turno mañana 06.00 a 14.00 y tres de tarde 14.00 a 22.00 horas. Reclutar, seleccionar al personal a su cargo, establecer el plan de formación e identificar las necesidades de formación para su equipo, identificar posibles talentos para la sucesión de la sección, desarrollar a su equipo. Inspirar a los/las colegas a alcanzar metas importantes en la tienda y en especial en los equipos logísticos. Establecer los criterios de reposición de productos, participar en la gestión y control de pedidos internos con ventas, planificar, controlar y coordinar la distribución física del área de fullserve y asegurar una continua adaptación a la demanda de volumen y tamaño de productos y elaborar estadística de movimientos (reposición, pallets...) en orden a garantizar la disponibilidad del producto al mínimo coste. Chequear la finalización de las actividades de la sección de logística noches, priorizar y coordinar el trabajo según los resultados de entrega de mercancía, asegurar el buen uso y mantenimiento de la flota de máquinas y optimizar los procedimientos de trabajo en coordinación con el resto de la tienda cuando sea necesario en orden a garantizar el correcto funcionamiento de la sección y de la tienda. Asegurar que todos sus colaboradores/as están formados en materia de Prevención de Riesgos y que se hace uso correcto de los Equipos de Protección individual. Las instalaciones y las herramientas utilizadas se encuentran en buen estado. Hacer seguimiento de KPI,s. Buscar nuevas formas de trabajo, operativas y al mínimo coste posible. Experiencia demostrada liderando equipos • Experiencia demostrada en áreas de logística/almacén • Buen nivel en el manejo de herramientas informáticas (Office 365...) • Buen nivel de inglés hablado y escrito • Imprescindible flexibilidad horaria. • Comunicación eficaz, capacidad de influencia, "hacer que las cosas sucedan" • Capacidad para trabajar en equipo con una visión global • Un entorno diverso, donde se valora tu autenticidad y ganas de aprender. Oportunidades reales de desarrollo profesional y movilidad dentro de la compañía. Formación continua y herramientas para crecer como líder. Contrato Indefinido

¿Quiénes somos? Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Tu misión: Como contable te será responsabilizarás de la contabilidad, los estados financieros y la fiscalidad de las sociedades del grupo que se requieran. Te encargarás de gestionar y coordinar los cierres contables y fiscales con la gestoría y la auditoría. ¿Qué harás en tu día a día? Llevar a cabo la contabilidad de las sociedades con el GAAP que se requiera, desde todos los aspectos (Balance y P&L); Capex, proveedores, cuadre interco, fondos propios, deuda… Desarrollar y controlar el cash-flow de los proyectos de cada sociedad. Revisar la fiscalidad de las sociedades, así como, de la presentación de los impuestos de éstas. Mantener interlocución con la gestoría para la coordinación del cierre contable y fiscal. Responsabilizarte de conciliaciones bancarias de los centros, revisión y gestión con los centros para que los saldos bancarios y contables concilien correctamente. Contabilizar y seguir las facturas para conseguir las firmas de autorización de estas, emisión del correspondiente fichero de pago de las mismas para su cargo en la cuenta bancaria de la empresa. Centralizar la información contable que resulta de la actividad empresarial en cuanto al área de compras. Realizar seguimiento de saldos deudores. Reclamar facturas ya pagadas, pendientes de recibir. Dar de alta todos aquellos activos fijos nuevos que la empresa defina como tal imputando todas aquellas condiciones necesarias para que correlacione los mismos con las facturas de compras. Participar activamente en los procesos de cierre contable actualizando la contabilidad de su área en las fechas requeridas. Supervisar y coordinar las fichas de Alta de Proveedores para que tengan toda la información necesaria y no falte ninguno por recibir. Algunas de tus funciones ocasionales serán: Realizar análisis contable tras el cierre, para la declaración de los impuestos y el reporting financiero. Contabilizar gastos de personal. Lanzar amortización de los distintos activos. Controlar los gastos a periodificar. Seguir la siniestralidad de nuestras pólizas de seguros y realizar reuniones de coordinación para mantener – reducir el nivel de siniestros. Coordinar, gestionar y supervisar la auditoría externa. ¿Qué te ofrecemos? Un proyecto estable con contratación indefinida. Salario según experiencia. Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios. Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h). Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office. ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as! Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz). Acceso fácil y parking en todos los centros. Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. ¿Qué esperamos de ti? Diplomatura/Licenciatura en Administración y Finanzas o similar. Imprescindible nivel avanzado de inglés. Muy valorable nivel intermedio/avanzado de francés, portugués y/o italiano. Experiencia de cómo mínimo tres años realizando funciones similares en el área de contabilidad de una empresa o en una asesoría contable. Que seas una persona organizada capaz de trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento. Iniciativa y capacidad resolutiva. Orientación al detalle y pasión por el trabajo en equipo. Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es. ¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Descripción de la oferta: Te presentamos una oportunidad única para unirte a una empresa del sector de la fabricación y comercialización de depósitos a medida de poliéster. Nuestro cliente ubicado en la zona metropolitana de Zaragoza, precisa incorporar un/a Técnico/a comercial de desarrollo de negocio. Formarás parte de un proyecto consolidado y de referencia con más de 25 años de experiencia. ¿Te gusta trabajar en un entorno dinámico y especializado?. ¡Inscríbete! Principales tareas y responsabilidades: -Prospección e identificación de clientes y oportunidades comerciales. -Mantenimiento y desarrollo, en su caso, de los clientes asignados. -Toma de datos técnicos y definición con el cliente de los productos a presupuestar. -Negociación y cierre de operaciones. -Captación de información clave sobre clientes y competidores, identificando oportunidades comerciales de interés. -Asistencia en su caso a ferias y eventos de interés. -Reporte puntual de toda la información a la empresa. -Representación de la imagen y los intereses de la empresa en su ámbito de actuación. Se requiere: -Persona dinámica, habituada a asumir y superar retos. -Persona empática, con capacidad de comunicación e influencia de clientes. -Persona con autoconfianza y seguridad personal. Facilidad para el aprendizaje. -Habituada a trabajar con alto grado de autonomía y responsabilidad, altamente resolutiva, a la vez que cumplidora. -Carné de conducir y vehículo propio. Se ofrece: -Posición estable en una empresa consolidada y en constante crecimiento. -Formación continua a cargo de la empresa. -Horario de lunes a viernes flexible. -Vehículo de empresa + tarjeta de empresa. -Salario emocional. Estudios mínimos: -Formación en técnicas de negociación y ventas, marketing y gestión. -Conocimientos altos de ofimática de gestión (MS Office) Estudios mínimos: -FP de Grado Medio o Superior en Gestión Comercial y Marketing. Experiencia mínima: -Experiencia de 8 años en venta con desplazamientos de productos y servicios a empresas industriales, ingenierías, constructoras y/o instaladoras de sistemas anti-incendios. Idiomas mínimos: -Español: nativo. -Inglés: intermedio. Requisitos valorables: -Se valorará especialmente el conocimiento y experiencia comercial en el sector de composites y/o PRFV.

Nuestro cliente, prestigiosa y consolidada empresa dedicada a la comercialización de tuberías y accesorios plásticos para los sectores de Construcción y Obra Pública, con fuerte implantación y presencia en el mercado, precisa incorporar un Perfil Comercial en su delegación de Madrid. Misión del Puesto: Bajo la dependencia de la Dirección general de la Empresa, se responsabilizará, en la zona encomendada, de las actividades de promoción, captación, venta, distribución y servicio post-venta de la unidad de negocio. Requisitos: Buscamos profesionales con una dilatada experiencia previa en un puesto similar, vendiendo material preferiblemente en el sector de fontanería, saneamiento, calefacción y/o riego. Conocimientos de planificación e implantación de estrategias comerciales, canales de distribución, mercado y competencia de su empresa Persona dinámica, con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo. Orientación hacia el cliente y costes. Persona con desempeño avanzado de aplicaciones ofimáticas. Disponibilidad para viajar. Carnet de conducir. Residencia próxima al área de trabajo Se ofrece: Incorporación inmediata a empresa con proyecto de futuro y en proceso de expansión. Formación continuada a cargo de la empresa. Alto grado de autonomía. Lugar de trabajo: Rivas Vaciamadrid Horario: 8 a 14 y 16 a 18 horas (flexibilidad) Salario fijo + variable Ordenador portátil, teléfono y vehículo de empresa. Gastos de viaje por cuenta de la empresa. Si te sientes identificado con el puesto y quieres conocer más detalles de la oferta, no dudes en hacernos llegar tu cv!

Fundació Hospitalàries Sant Boi está formada por un conjunto de profesionales, servicios y dispositivos asistenciales dedicados a la atención sanitaria y social integral de las personas que sufren enfermedades mentales. Todas nuestras actuaciones tienen como objetivo ofrecer una atención sanitaria y social, integral y de calidad en el ámbito de la salud mental. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. ️PUESTO VACANTE: Coordinación CSMA-CAS Sant Boi de Llobregat ✋ DEDICACIÓN: Jornada completa (37,75 horas semanales) HORARIO: A acordar con la dirección de Área. REQUISITOS Titulación universitaria en Medicina. Especialidad en Psiquiatría. Competencias demostrables en gestión de equipos. Conocimiento del modelo comunitario y de recuperación. Conocimiento de la red sanitaria y social del área de influencia. Persona con iniciativa, dinamismo, visión de procesos e interés por la gestión. Dominio oral y escrito de catalán y castellano. FUNCIONES Bajo la dependencia directa de la Dirección de Área, las funciones y responsabilidades inicialmente asignadas serán las inherentes al cargo, que, entre otras y a título enunciativo, son: Planificar, organizar, evaluar y dirigir el buen funcionamiento de los dispositivos vinculados a las unidades de salud mental. Gestionar y liderar el equipo humano multidisciplinar a su cargo. Responsabilizarse del cumplimiento de los objetivos asistenciales, docentes, formativos, de investigación e innovación de su área. Definir el plan estratégico de la unidad de acuerdo con los contenidos del plan estratégico de la Institución, el Plan Director de Salud Mental y Adicciones y el Plan Regional de Salud Mental de la OMS. Definir los objetivos y las necesidades de formación de los profesionales bajo su responsabilidad. Implementar las políticas y normas definidas por la Dirección de la Institución. SE VALORARÁ Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Capacidad de planificación y organización. Capacidad para motivar y orientar a los colaboradores a su cargo, logrando que contribuyan de manera efectiva a la consecución de los objetivos dentro de una mejora continua de la calidad y la excelencia. Interés y capacidad docente e investigadora. ✅SE OFRECE Contratación laboral indefinida a jornada completa. Retribución altamente competitiva compuesta de parte fija y variable según los objetivos establecidos anualmente por la Dirección Médica, Formación continua y excelentes posibilidades de desarrollo profesional. Complemento asignado al puesto. Proyección profesional en los ámbitos asistencial, docente, investigador y de liderazgo de equipos. Posibilidad de acceder al programa de retribución flexible y a descuentos exclusivos para profesionales. FECHA APROXIMADA DE INCORPORACIÓN: Inmediata. Fundació Hospitalàries Sant Boi está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades, y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

DESCRIPTION Multinacional Europea del Sector las Tecnologías de la Información, busca incorporar un Preventa de Servicios Cloud con un mínimo de 8 años de experiencia en el diseño y preventa de soluciones de infraestructura en Cloud Público. Se requiere: experiencia demostrable en labores de diseño, arquitectura y preventa en soluciones de infraestructura en Cloud Público de Azure, AWS e IBM Cloud Como arquitecto preventa será responsable del ciclo de vida de las ventas de oportunidades de nube pública (Azure, AWS e IBM Cloud), en conjunto con el departamento de ingeniería y el equipo comercial. _____________________________ DETAILS Arquitecto Preventa Cloud Estamos buscando una persona entusiasta y altamente motivada para unirse a nuestro dinámico equipo de Cloud, Data Center y Telco. Proporcionará soporte de preventa técnica a nuestra base de clientes, y se centrará en apoyar al equipo comercial para: generar oportunidades de negocio, diseñar la arquitectura de la solución, generar propuestas técnicas, defenderlas ante el cliente, y evolucionar el negocio Cloud. Este puesto se adaptará a alguien que se sienta cómodo tratando con clientes de diferentes sectores y regiones, y trabajando como parte de un equipo de múltiples disciplinas y roles. Las principales responsabilidades del cargo son las siguientes: Analizar, diseñar, planificar y describir servicios y soluciones técnicas asociadas a nube pública Azure / AWS / IBM Cloud Trabajar activamente con clientes existentes y potenciales en oportunidades de negocio de Cloud. Identificar y entender las necesidades de negocio de los clientes y trasladarlos a una solución que sea viable tanto técnica como comercialmente. Realizar una cuantificación económica y una valoración de tiempos de implementación de las soluciones de seguridad. Apoyar al responsable directo en la identificación y validación de nuevas tecnologías y/o fabricantes que potencialmente se puedan añadir al portfolio de la empresa. Promover la innovación y asegurar que el equipo se mantiene actualizado con respecto a los nuevos productos, estándares y servicios. Capacidad para gestionar otras tecnologías o soluciones más relacionadas con soluciones Data Center o Telco, pero que sean necesarias para complementar la solución Cloud. Trabajar en equipo con otros departamentos de preventa de la compañía, en áreas de sistemas, comunicaciones o seguridad, tanto On Prem como en formato Saa S. REQUISITOS MÍNIMOS: Experiencia y conocimientos en arquitecturas Cloud en AZURE, Iaa S, Paa S y Saa S Conocimientos para generar soluciones digitales para la innovación del negocio. Conocimientos de servicios gestionados de AZURE. Experiencia en gestión de proyectos, así como en actividades de preventa. Conocimiento y capacidad para generar Roadmaps de migración y transformación a cloud. REQUISITOS: Certificaciones de vinculadas a Azure, AWS o IBM Cloud: - Microsoft Certified: Azure Administrator Associate - Microsoft Certified: arquitecto de soluciones experto de Azure - AWS Certified Solutions Architect - Associate - IBM Certified Professional Architect Disponer de conocimiento, experiencia y afinidad con proveedores, fabricantes y mayoristas dentro del sector de la seguridad Cloud Disponer de habilidades de colaboración para tratar con una amplia variedad de personas (ingeniería y proyectos, operaciones, departamento comercial...). Capacidad para realizar un traspaso del conocimiento adquirido en fase de venta al departamento de técnico en los proyectos que se adjudiquen. Experiencia comprobada de cara al cliente y excelentes habilidades de servicio al cliente Satisfacción por brindar un servicio de alta calidad. Minuciosidad y rigor bajo presión. Deberá dominar el inglés (hablado y escrito). Idiomas adicionales son un beneficio Se prefiere TI / título relacionado Sólida experiencia previa en un puesto relacionado

¿Qué buscamos? Desde Profile estamos en búsqueda de un/a Especialista DBA con más de 3 años de experiencia en puesto similar. Puesto: Especialista DBA Modalidad: Remoto ⏳ Experiencia: +3 años ‼️ Imprescindible conocimientos avanzado de PostgreSQL y MongoDB . Nuestra esencia. Como es la vida en Profile Impulsamos el desarrollo de las personas. Potenciamos el desarrollo profesional y personal de las personas que componemos Profile, guiados siempre por el principio de igualdad e inclusión. Queremos que te sientas feliz. Entre todo el equipo creamos un buen ambiente en el que estemos a gusto. Trabajamos conjuntamente en un entorno dinámico y creativo, en el que compartimos ideas y conocimientos. Y disfrutamos juntos de eventos y actividades. ☎Apostamos por la comunicación. Escuchamos tus propuestas, generando un ambiente de confianza y poniendo a tu disposición herramientas como el buzón de sugerencias, las encuestas de satisfacción y las reuniones de seguimiento. Te informamos de la evolución de Profile para que seas consciente en todo momento de que nuestros éxitos son éxitos del equipo. No dejamos de formarnos. Impartimos cursos y workshops internamente y recomendamos formaciones externas para que estés al día de las últimas tecnologías. El mejor aterrizaje. Queremos que te sientas como en casa desde tu llegada. Una persona te acompañará en los primeros días para que conozcas al equipo, tomarte un café y que dispongas de todo lo que necesites. Nos preocupamos por facilitar tu integración en nuestro equipo desde el primer día. También recibirás tu welcome pack. ✏Te ayudamos a certificarte. Fomentamos la acreditación de tus conocimientos a través de certificaciones tecnológicas. Nos hacemos cargo de los gastos, tú solo tienes que estudiar… ¡y aprobar! También acudimos a los principales eventos de tecnología.. Jugamos en Profile Play. En nuestra plataforma de gamificación podrás demostrar todas tus habilidades. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todas las personas que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional. Pasa todas las pantallas y obtén las preciadas recompensas. Cuidamos a las personas. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar la felicidad, el buen ambiente de trabajo, el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Más vacaciones. Premiamos la fidelidad de nuestro equipo y por cada año que estás en Profile, tienes un día más de vacaciones. ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte!

¡Buscamos Comercial para el sector sanitario – Zona Barcelona! ¿Tienes experiencia consolidada en ventas, eres una persona constante, orientada al cierre y te motivan los retos? Nuestro cliente es una empresa especializada en soluciones para cirugía plástica (pública y privada), buscamos incorporar un/a Comercial para seguir impulsando nuestra presencia en el mercado. ¿Qué harás en el día a día? • Gestionar y potenciar la cartera de clientes en el área de cirugía plástica. - Poner en marcha estrategias comerciales orientadas al crecimiento. - Trabajar con agenda organizada y CRM, llevando un seguimiento constante de oportunidades. - Cerrar acuerdos, ofreciendo un trato cercano, profesional y orientado a la excelencia. Lo que buscamos • Experiencia mínima de 5 años en ventas, preferiblemente en sectores como inmobiliario, automoción o sanitario. - Perfil comprometido, organizado, constante y con muy buenas habilidades de comunicación. - Capacidad para generar confianza, gestionar una agenda y mantener un alto nivel de actividad comercial. - Orientación total al cierre y a resultados. Condiciones y beneficios • 35.000 € brutos anuales en 14 pagas (se valorará experiencia en el sector sanitario). - Bonus anual de hasta 15.000 €, repartido trimestralmente (Q1, Q2, Q3 y Q4). - Vehículo de empresa incluido en el salario bruto anual. - Teléfono, iPad y demás material de trabajo. - Tarjeta de gastos (gasolina + otros gastos aprobados por el responsable). - Seguro médico ADESLAS a cargo de la empresa (posibilidad de incluir familiares). - Zona de trabajo: Barcelona