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Localizacion : Madrid-Leganes, Spain Thales people architect solutions at the heart of the defence-security continuum. Interoperable and secure information and telecommunications systems for defence, security, and civil operators, are based upon innovative use of radiocommunications, networks, and cybersecurity. We are ground breaking new digital technologies such as 4G mobile communications, cryptography, cloud computing and big data for use in physical protection systems, and critical information systems. Thales in Spain is a leader in technological solutions applied to Defence, Aeronautics, Security, Transportation and Space and, furthermore, is a global centre for excellence in Space, Security of Critical Infrastructures and Transportation. With a turnover of €320 million and a staff of 1,200, it exports approximately 40% of its total production principally to the Middle East, North Africa and Latin America. En Defensa y Seguridad, las fuerzas armadas, los gobiernos y las organizaciones globales confían en Thales para ayudarlos a alcanzar y mantener la seguridad, la superioridad táctica y la independencia estratégica frente a cualquier tipo de amenaza. En un mundo cada vez más impredecible, los gobiernos confían en nuestra experiencia para proteger a sus ciudadanos y hacer del mundo un lugar más seguro, desde el diseño de sensores inteligentes y la conexión de soldados en el campo de batalla digital hasta la entrega de soluciones que protejan estados, ciudades e infraestructuras críticas. En España, Thales Sistemas está especializada en sistemas de Mando y Control, Comunicaciones Tácticas y Modelado y Simulación, abordando soluciones en el ámbito de la Defensa y la Seguridad. Thales es el líder español en sistemas CIS (Sistemas de Información y Comunicaciones) tácticos terrestres, cubriendo todo el ciclo de vida del producto (diseño, desarrollo, producción y soporte logístico integrado - ILS). Con sede en Leganés, Thales Sistemas emplea a una plantilla altamente especializada de más de 100 personas, la mayoría de ellas ingenieros que participan en las siguientes actividades: • Sistemas de Información y Comunicaciones (CIS) para dar soporte a la función de mando y toma de decisiones., • Electrónica embebida para aeronaves militares., • Comunicaciones tácticas., • Radioayudas a la navegación para el tráfico aéreo.Puesto y funciones:, • Darás soporte a la mejora continua y a la transformación digital del departamento de Ofertas y Proyectos., • Analizarás las diferentes actividades para proponer y desarrollar mejoras que incrementen la eficiencia y optimicen las actividades de gestión de proyectos.Competencias requeridas:, • Habilidades técnicas/funcionales:, • Titulación técnica en Ingeniería de Telecomunicaciones, Minería de Datos, Industrial, Aeronáutica o similar., • Interés por las nuevas tecnologías, mente creativa, analítica e innovadora para proponer nuevas soluciones desde una perspectiva externa., • Conocimientos de gestión de procesos técnicos., • Gestión de proyectos., • Alto nivel de inglés (mínimo B2 obligatorio)., • Otros méritos (ventaja):, • Conocimientos avanzados de herramientas de MS Office (Word, Excel y PowerPoint)., • Nivel intermedio de francés deseable., • Habilidades conductuales:, • Ser una persona organizada, proactiva y eficiente., • Capacidad para analizar propuestas, evaluar impactos e interactuar con diferentes personas., • Habilidades sociales para trabajar en equipo, capacidad de presentar ideas de forma clara, precisa y concreta, convencer sobre la viabilidad de las propuestas sugeridas, y adaptarse/mejorar para optimizar los resultados., • Demostrar las bases o actitudes latentes del modelo de liderazgo de la empresa: Think Big, Make it Happen y Together.¿En qué consiste el programa? En Thales creemos que las nuevas generaciones son los motores del cambio; por ello, hemos desarrollado un programa de prácticas a jornada completa de un año de duración que se complementa con un Máster en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación por la Universidad Nebrija (a distancia). ¿Qué ofrecemos? • 21 días de vacaciones., • 1150 € brutos al mes., • Horario de trabajo flexible., • Jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto., • Entorno multidisciplinar e internacional que te enriquecerá como profesional. At Thales we provide CAREERS and not only jobs. With Thales employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working. xqziphu Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Impulsa tu carrera en una compañía que mueve la energía del futuro. En Enagás llevamos más de 50 años garantizando algo esencial: la energía que conecta a las personas. Nuestro propósito es claro: avanzar hacia un modelo energético más limpio, sostenible y eficiente, impulsando proyectos que transforman el futuro. Buscamos un/a Técnico/a de Arquitectura y Desarrollo SAP para nuestra sede en Madrid (Pº de los Olmos), que quiera formar parte de un proyecto tecnológico con impacto real. Una persona con sólidos conocimientos en arquitectura y soluciones SAP S/4HANA, visión global de los procesos de negocio y capacidad para traducir necesidades funcionales en soluciones digitales sostenibles, integradas y escalables. • Analizar las necesidades de negocio y diseñar soluciones SAP alineadas con la estrategia tecnológica de la compañía y la evolución de SAP S/4HANA., • Gestionar la evolución funcional y técnica de las aplicaciones SAP de los ámbitos de Mantenimiento, Gestión de Activos, Compras, Logística y Ventas., • Participar en proyectos de transformación digital SAP, colaborando en la definición, implantación y mejora continua de soluciones y procesos., • Coordinar la relación con usuarios, proveedores y equipos técnicos, garantizando la correcta ejecución de desarrollos, evolutivos e iniciativas de mejora., • Definir y supervisar integraciones, desarrollos y extensiones SAP, velando por la calidad, mantenibilidad y sostenibilidad de las soluciones implantadas., • Impulsar la estandarización y optimización de procesos, promoviendo el aprovechamiento de las capacidades estándar de SAP y las mejores prácticas de arquitectura., • Realizar el seguimiento funcional y operativo de las aplicaciones, asegurando su disponibilidad, rendimiento, seguridad y evolución tecnológica., • Identificar oportunidades de innovación y automatización, incorporando nuevas capacidades tecnológicas que aporten valor al negocio., • Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones, Organización Industrial, Ingeniería Industrial o similar., • Entre 5 y 7 años de experiencia profesional en entornos SAP, desarrollando funciones relacionadas con el análisis de procesos, la arquitectura de aplicaciones, la integración de sistemas, el mantenimiento de soluciones y la dirección de proyectos SAP., • Experiencia acreditada en proyectos de migración, implantación o transformación a SAP S/4HANA., • Experiencia en el diseño, implantación y evolución de soluciones SAP en SSAM, PM, MM o SD, incluyendo procesos e integraciones end-to-end., • Experiencia en el diseño y despliegue de aplicaciones SAP Fiori, así como en la coordinación de equipos multidisciplinares y proveedores., • Experiencia en entornos complejos, con sistemas críticos, múltiples interlocutores, requisitos regulatorios y elevados niveles de integración., • Nivel alto de inglés (TOEIC + 850)., • Conocimiento avanzado de SAP PM, SSAM, MM y SD y de sus principales integraciones funcionales., • Conocimientos de arquitectura de soluciones SAP, SAP S/4HANA y SAP Fiori, así como de los principios de diseño clean core, extensibilidad e integración., • Experiencia en la gestión del ciclo de vida de aplicaciones y del mantenimiento correctivo, evolutivo, preventivo y adaptativo., • Conocimientos de gestión de proyectos y productos digitales, incluyendo roadmaps, backlog, riesgos, costes, proveedores y medición del valor., • Conocimientos de integración de SAP con plataformas corporativas mediante APIs, servicios, eventos y herramientas de integración., • Top Employer & EFR: estabilidad y confianza respaldadas por certificaciones internacionales., • Conciliación, flexibilidad y bienestar: más de 120 medidas activas para conciliar tu vida profesional y personal., • Formación continua: acceso a la Universidad Corporativa Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel., • Promovemos un entorno diverso e inclusivo: donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad., • Entorno colaborativo: trabajamos con metodologías ágiles y equipos multidisciplinares., • Innovación y propósito: tu trabajo tendrá un impacto tangible en la transición energética de España y Europa. Construyamos juntos el futuro de la energía. Si crees en una energía con propósito y quieres que tu talento tenga impacto, este es tu lugar. Enagás is an international standard bearer in the development and maintenance of gas infrastructures and the operation and management of gas networks. Throughout our more than 50-year history we have built the main infrastructures for the Spanish Gas System transforming it into a benchmark for security and diversification of supply. Since 2011, we have also developed and operated infrastructures outside Spain and currently operate in eight countries. At Enagás, we uphold a firm commitment to decarbonisation and we are driving the ecological transition with new uses of natural gas and renewable gases projects and their integration into our infrastructures. We are Top Employer! Our commitment to stable and quality employment is absolute. We are EFR! Our commitment to work-life balance is maximum through 126 initiatives. Do you want to know more about sustainability, energy transition, decarbonization or innovation? Our blog provides an insight into the latest energy news with a friendly language. #J-18808-Ljbffr

Desde agap2 buscamos incorporar un/a Delineante de Subestaciones Eléctricas para participar en proyectos de ingeniería vinculados al diseño y desarrollo de instalaciones eléctricas. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Buscamos profesionales con experiencia en delineación de subestaciones, capaces de interpretar documentación técnica y desarrollar planos eléctricos, con especial conocimiento en conexiones, canalizaciones, lectura de esquemas unifilares y trazado de líneas . Funciones • Desarrollo y actualización de planos de subestaciones eléctricas mediante AutoCAD., • Elaboración de planos de implantación, conexiones y canalizaciones., • Interpretación y lectura de esquemas unifilares y documentación eléctrica., • Trazado y representación de líneas eléctricas., • Desarrollo y modificación de planos conforme a los criterios y especificaciones del proyecto., • Revisión de documentación gráfica y detección de posibles inconsistencias., • Aplicación de estándares y criterios de delineación establecidos para cada proyecto., • Utilización de LISP, Scripts y comandos automatizados de AutoCAD para optimizar procesos de trabajo., • Coordinación con los equipos de ingeniería y otros especialistas involucrados en el proyecto., • Actualización de planos y documentación durante las diferentes fases del proyecto., • Experiencia mínima de 3 años como delineante, preferiblemente en proyectos de subestaciones eléctricas., • Experiencia demostrable trabajando con AutoCAD., • Conocimientos de conexiones eléctricas, canalizaciones, lectura e interpretación de esquemas unifilares, trazado de líneas, diseño y delineación de instalaciones asociadas a subestaciones., • Valorable experiencia en LISP, Scripts de AutoCAD y automatización de comandos., • Capacidad para interpretar documentación técnica y trasladarla a planos., • Capacidad de trabajo en equipo y coordinación con diferentes disciplinas de ingeniería., • Perfil organizado, metódico y orientado al detalle., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid o en Sevilla, • Incorporación a un entorno de trabajo vinculado a proyectos de ingeniería y energía., • Participación en proyectos técnicos de alto interés dentro del ámbito de las instalaciones eléctricas y subestaciones., • Posibilidad de trabajar junto a equipos multidisciplinares y profesionales especializados., • Desarrollo y crecimiento profesional dentro de una compañía de ingeniería y consultoría tecnológica., • Modelo de trabajo presencial en Madrid o Sevilla, con posibilidad de incorporar 1-2 días de teletrabajo a la semana después del primer mes, aportando flexibilidad una vez superada la fase inicial de adaptación., • Entorno orientado al aprendizaje, la colaboración y la mejora continua. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. xqziphu Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. Delineante de Subestaciones Eléctricas • BOADILLA DEL MONTE, Madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

El interiorismo en un reflejo del momento que vive la sociedad y sigue las mismas tendencias, al igual que la moda o la arquitectura. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Vivimos en la era de la innovación en nuevos materiales de mayor calidad y nuevos diseños en mobiliario, lo que obliga a la profesión de Interiorista a estar en constante evolución. Estilo minimalista, Estilo zen, el estilo loft, el estilo étnico, estilo colonial, estilo industrial, el estilo shabby chic, el estilo boho, farm chic, navy, mid century moderno, es un ejemplo de la variedad de tendencias y evolución. Desde AANPAK buscamos para uno de nuestros clientes el puesto de Interior Designer Buscamos una persona con experiencia en diseñar, programas y ejecutar proyectos en todo tipo de espacios: locales comerciales, de restauración y ocio hasta espacios de trabajo y viviendas. Un profesional del interiorismo ha de tener una amplia formación técnica para desarrollar una visión global de todo el proceso del diseño de interiores. Ha de dominar el modelado, el renderizado 3D, las escalas y proporciones y la figuración e iluminación. También entender los materiales y el color. Siempre de la mano de las nuevas técnicas y tendencias del diseño de interiores. Todo para crear espacios, interiores y exteriores, funcionales, estéticos, accesibles y sostenibles. • Conocimientos sobre el Color y la Forma, y grandes conocimientos técnicos de productos y de la calidad de los materiales utilizados para ello., • Capacidad para visualizar y comunicar las ideas de forma clara., • Estar al día de las innovaciones en el campo del Diseño de Interiores., • Tener habilidad para crear espacios funcionales y de alto valor estético., • Experto/a en el uso de Autocad y otros sistemas usados en el campo del diseño de interiores. xqziphu ¿ Te ves en el reto? #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. • Encargado de montaje y mantenimiento de tubería., • Sin equipo a cargo., • Trazado, corte, roscado y soldadura de tubería., • Instalación de válvulas, reguladores, medidores y conexión de gas., • Detección y reparación de fugas., • Pruebas de hermeticidad y presión de líneas de gas., • Interpretación de planos y diagramas., • Mantenimiento preventivo y correctivo., • Cumplimiento de normas de seguridad y reglamentación vigente., • Elaboración de reportes técnicos de trabajo realizado., • Buen ambiente de trabajo. Beneficios y Detalles • Tipo contrato: Indefinido., • Jornada completa, 40 horas/semana., • Horario: Lunes a Jueves 8 horas y media, viernes 6 horas., • Modalidad presencial., • Convenio Colectivo de la Construcción de Madrid., • Categoría/Grupo /Nivel: según convenio., • Vacaciones: según convenio., • Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento., • Centro de trabajo: Móstoles. Requisitos del Perfil • Conocimientos: en soldadura, instaladores, seguridad industrial…, • Experiencia: Al menos 3 años en tareas similares a las de la posición., • Idiomas: no necesario., • Viajes: Si aplica, a nivel nacional., • Cualidades para trabajar en equipo., • Flexible y adaptable., • Planificación y organización., • Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados., • Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo., • Integridad. En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. xqziphu Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación. #J-18808-Ljbffr

Globeducate International Schools ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Globeducate Globeducate es uno de los principales grupos educativos internacionales de K-12 a nivel mundial, con una red de colegios y marcas educativas presente en varios países. Nuestros colegios comparten un firme compromiso con la excelencia educativa, la innovación, la mentalidad internacional y el desarrollo de alumnos que, al finalizar su etapa escolar, estén preparados para convertirse en ciudadanos globales capaces de contribuir y dar forma al mundo. Los profesionales que forman parte de Globeducate tienen la oportunidad de trabajar dentro de una comunidad internacional y colaborativa que fomenta la mejora continua, el desarrollo profesional y el intercambio de buenas prácticas entre los distintos colegios del grupo. Agora Madrid International School es un colegio privado de Villaviciosa de Odón, Madrid donde buscamos la excelencia educativa, la formación integral y la atención personalizada a cada alumno. El colegio es conservatorio oficial de música e imparte todas las etapas educativas desde Infantil hasta Bachillerato, incluyendo el prestigioso Programa del Diploma (PD) del Bachillerato Internacional® (IB). Somos conocidos desde hace tiempo como un centro de artes creativas y, junto con Víctor Ullate Roche y Nuria Sánchez, codirectora del proyecto, hemos desarrollado el único Bachillerato Internacional especializado en Artes Escénicas. Responsabilidades principales Buscamos un/a Profesor/a de Matemáticas de Secundaria con experiencia, motivación y pasión por la enseñanza para incorporarse a nuestro equipo a jornada completa. Buscamos una persona comprometida con la excelencia académica, el progreso del alumnado y la creación de un entorno de aprendizaje positivo y estimulante. • Impartir clases de Matemáticas en Educación Secundaria, planificando y desarrollando las sesiones de acuerdo con el currículo y el proyecto educativo del centro., • Diseñar actividades y experiencias de aprendizaje que fomenten el razonamiento matemático, la resolución de problemas y el pensamiento crítico., • Evaluar y realizar un seguimiento continuo del progreso académico del alumnado, proporcionando feedback constructivo y estableciendo medidas de apoyo cuando sea necesario, • Adaptar las metodologías y recursos educativos para atender a las diferentes necesidades y ritmos de aprendizaje de los estudiantes., • Mantener un entorno de aula positivo, seguro e inclusivo que favorezca la participación y el aprendizaje., • Colaborar con el equipo docente y otros departamentos para garantizar una experiencia educativa coherente y de calidad., • Mantener una comunicación fluida y profesional con las familias sobre el progreso y desarrollo académico del alumnado., • Participar activamente en reuniones de departamento, sesiones de evaluación, actividades escolares y otras iniciativas del centro., • Contribuir a la mejora continua de las prácticas docentes y compartir buenas prácticas con otros profesionales., • Cumplir y aplicar las políticas y procedimientos del centro, especialmente aquellos relacionados con la protección, seguridad y bienestar del alumnado.Perfil del candidato/a, • Titulación universitaria en Matemáticas, Ingeniería, Física, Química u otra disciplina relacionada que habilite para la enseñanza de Matemáticas., • Máster Universitario en Formación del Profesorado de Educación Secundaria o titulación equivalente habilitante para ejercer la docencia., • Experiencia previa impartiendo Matemáticas en Educación Secundaria., • Sólidos conocimientos matemáticos y capacidad para transmitir conceptos de forma clara, práctica y motivadora., • Capacidad para planificar, impartir y evaluar el aprendizaje de manera eficaz., • Buenas habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo., • Capacidad para generar un entorno de aprendizaje positivo y establecer relaciones cercanas y profesionales con el alumnado., • Compromiso con la inclusión, la protección y el bienestar de todos los estudiantes., • Se valorará positivamente la experiencia en entornos educativos internacionales y/o el conocimiento de inglés.Ofrecemos, • Contrato indefinido a jornada completa, • Comida gratuita en el colegio., • Un entorno educativo colaborativo, innovador y con una clara orientación internacional. El verdadero impacto comienza cuando nos atrevemos a Be Excellent, Be Supportive, Be a Pioneer y Be Global. Safeguarding Statement: Globeducate is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. We welcome applications from all suitably qualified candidates, particularly those from underrepresented groups including ethnicity, gender, transgender status, age, disability, sexual orientation or religion. xqziphu Successful applicants will be subject to safer recruitment checks, including an enhanced DBS check (with barred list where appropriate), checks with past employers, including overseas police checks, online searches and relevant pre-employment safeguarding assessments. #J-18808-Ljbffr

MICAMPUS LIVING busca un/a Jefe de cocina para garantizar una oferta gastronómica saludable y atractiva en nuestras residencias universitarias en Leganés. Buscamos persona organizada, creativa y capaz de trabajar en equipo, con experiencia previa en cocina y conocimientos de seguridad alimentaria.

Oversight Métricas de Riesgo / Change ManagementCountry: SpainES EL MOMENTOSantander ( www.Santander.Com ) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar .Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real .Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.Santander Corporate & Investment Banking (Santander CIB) es la división global que da soporte a algunos de los clientes corporativos e institucionales más complejos y sofisticados del mundo, ofreciendo servicios personalizados y productos mayoristas de valor añadido.EL IMPACTO QUE GENERARÁSSantander SA está buscando un/a Oversight Métricas de Riesgo / Change Management con base en Boadilla del Monte.Únete a un equipo global de Market Risk con un papel clave en la medición, control y evolución de las principales métricas de riesgo de mercado utilizadas para la gestión diaria del negocio y la toma de decisiones estratégicas.La posición ofrece una oportunidad única para trabajar en un entorno internacional y altamente dinámico, colaborando con equipos de Riesgos, Front Office, Finanzas, Operaciones y Tecnología en distintas geografías. El profesional contribuirá a garantizar la integridad, consistencia y disponibilidad de métricas críticas como Value at Risk (VaR), sensibilidades de mercado, límites de riesgo, Stress Testing y métricas de P&L, participando además en iniciativas de transformación, automatización y mejora continua de las plataformas de riesgo.Buscamos una persona analítica, con mentalidad colaborativa y orientación al detalle, capaz de entender tanto los aspectos cuantitativos del riesgo de mercado como los procesos, datos y tecnologías que soportan su cálculo y supervisión.Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:Calcular, revisar y validar las métricas diarias de riesgo de mercado, incluyendo VaR, sensibilidades, límites, Stress Testing, P&L y Clean P&L.Analizar variaciones relevantes de las métricas, identificar sus principales drivers y garantizar la calidad, coherencia e integridad de la información reportada.Realizar controles de producción y certificciones independientes sobre posiciones, datos de mercado, configuraciones de riesgo y resultados generados por los motores de cálculo.Supervisar el cumplimiento de los límites de riesgo establecidos, investigando excepciones y coordinando las acciones necesarias con las áreas implicadas.Colaborar estrechamente con las unidades locales de Market Risk para asegurar la aplicación consistente de metodologías, procesos y estándares de control.Trabajar conjuntamente con equipos de Tecnología, Administración y Front Office para resolver incidencias, mejorar procesos y apoyar la evolución de la infraestructura de riesgo.Contribuir a la elaboración de análisis, informes y presentaciones dirigidas a la alta dirección, comités de riesgo y organismos supervisores.LO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.Experiencia profesionalObligatorioEntre 6 y 8 años de experiencia en áreas de Front Office, Market Risk, Risk Analytics, Product Control, Valuation Control o funciones relacionadas dentro del sector financiero.Experiencia práctica en el cálculo, análisis y revisión de métricas de riesgo de mercado, incluyendo Value at Risk (VaR), sensibilidades (Greeks), Stress Testing, límites de riesgo, P&L y Clean P&L .Conocimiento de productos financieros de renta fija, divisas, crédito y derivados, así como de los principales factores de riesgo que impactan en las métricas de mercado.Experiencia en la investigación y resolución de incidencias relacionadas con posiciones, datos de mercado, modelos de valoración o resultados de riesgo.Experiencia trabajando en entornos internacionales y colaborando con equipos multidisciplinares de Riesgos, Front Office, Finanzas, Operaciones y Tecnología.Familiaridad con requerimientos regulatorios de riesgo de mercado y con marcos prudenciales aplicables al sector bancario (FRTB, Basel, ECB, Fed, entre otros).DeseableConocimiento de procesos de producción de riesgo de mercado y de los flujos de datos necesarios para la generación de métricas y reporting.Experiencia participando en iniciativas de mejora de procesos, automatización, optimización de controles o implantación de nuevas soluciones tecnológicas.EducaciónTitulación universitaria en Matemáticas, Física, Ingeniería, Estadística, Economía, ADE, Finanzas o disciplinas afines.Se valorará formación de posgrado o certificaciones profesionales relacionadas con Riesgos Financieros (FRM, CFA o equivalentes).IdiomasEspañol (Muy Alto)Ingles (Muy Alto)Habilidades técnicas (Hard skills)Sólido conocimiento de riesgo de mercado y de las metodologías utilizadas para la medición y gestión de riesgos financieros ( VaR, Stress Testing, sensibilidades, límites de riesgo, escenarios históricos e hipotéticos ). (Obligatorio)Conocimiento de productos financieros de renta fija, divisas, crédito, financiación estructurada y derivados, así como de los principales factores de riesgo asociados. Foco en US y Europa. (Obligatorio)Capacidad para interpretar y analizar métricas de P&L, Clean P&L, Risk-Theoretical P&L (RTPL) y explicar sus principales drivers. (Obligatorio)Experiencia en el uso y análisis de plataformas de gestión de riesgo (Murex, Active Viam…) de mercado y sistemas de cálculo de métricas regulatorias y de gestión. (Obligatorio)Conocimientos avanzados de Python, manejo avanzado de las herramienta de Microsoft, incluyendo tablas dinámicas, fórmulas complejas y análisis de grandes volúmenes de información. (Obligatorio)Conocimiento de marcos regulatorios de riesgo de mercado, incluyendo Basel/FRTB/Market Risk Rule, métricas regulatorias y expectativas supervisoras. (Obligatorio)Fuerte capacidad analítica y orientación al detalle para identificar incidencias, anomalías y tendencias relevantes en las métricas de riesgo. (Obligatorio)Habilidades interpersonales (Soft skills)·Pensamiento analítico y capacidad de síntesis, con habilidad para interpretar información compleja, identificar los principales drivers de riesgo y extraer conclusiones accionables.·Orientación al detalle y espíritu de control, garantizando la calidad, consistencia y fiabilidad de las métricas y análisis realizados.· Pensamiento analítico y capacidad de síntesis, con habilidad para interpretar información compleja, identificar los principales drivers de riesgo y extraer conclusiones accionables·Capacidad de resolución de problemas, identificando la causa raíz de incidencias y coordinando soluciones de manera eficiente con las diferentes áreas involucradas.·Colaboración y trabajo en equipo, con capacidad para construir relaciones sólidas con equipos de Riesgos, Front Office, Finanzas, Operaciones y Tecnología en un entorno global.· Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, adaptando mensajes complejos a distintas audiencias, desde equipos técnicos hasta la alta dirección.·Proactividad e iniciativa, impulsando mejoras continuas en procesos, controles y herramientas, y asumiendo la responsabilidad sobre la calidad de los resultados.·Capacidad de influencia y gestión de stakeholders, coordinando actividades y alineando prioridades entre equipos ubicados en diferentes geografías y funciones.·Adapaibilidad y gestión del cambio, mostrando flexibilidad para desenvolverse en entornos dinámicos, con múltiples prioridades y proyectos de transformación.· Mentalidad de aprendizaje continuo, manteniéndose actualizado sobre tendencias de mercado, evolución regulatoria y nuevas tecnologías aplicadas a la gestión de riesgos.·Orientación a resultados, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos sin comprometer la calidad del análisis y el control del riesgo.VALORAMOS TU IMPACTOTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nosreferimos:Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos. Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo —algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación:Santander Open Academy ( www.Santanderopenacademy.Com) Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral : físico, emocional, social y financiero.La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… ¡te contaremos mucho más cuando te unas!Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.CUMPLIMIENTO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.¿Y AHORA QUÉ?Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. ¿Listo/a para dar el siguiente paso?#SCIB#J-18808-Ljbffr

Estamos buscando personas apasionadas y comprometidas que deseen formar parte de una empresa consolidada con más de 46 años de presencia en el mercado, carácter familiar y una gran proyección de futuro. En Grupo Peisa valoramos el talento y la dedicación y creemos firmemente en ofrecer posibilidades de desarrollo a nuestra plantilla. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Actualmente buscamos una persona para cubrir un puesto de comercial externo/a en dependencia del Gerente en nuestro centro en Leganés (Madrid) La persona seleccionada desarrollará las siguientes funciones y responsabilidades: • Visitas y atención a clientes existentes y potenciales., • Asesoramiento técnico-comercial e impartición de formación a clientes ., • Soporte preventa telefónico y por email., • Realización y seguimiento de ofertas., • Seguimiento de clientes., • Gestión de los pedidos de venta y seguimiento de su evolución., • Gestión y seguimiento de resolución de incidencias de clientes., • Gestión y seguimiento de pedidos y plazos de entregas., • Detección de necesidades en el mercado y actualización constante en cuanto a novedades tecnológicas., • Formación: Formación técnica (F.P. Electricidad [*] o Grado Medio / Superior en Electricidad). Se valorará positivamente la formación universitaria en Ingeniería Industrial, especialidad Electricidad/Grado ingeniería eléctrica., • Experiencia: Al menos 2/3 años de experiencia en labores similares en empresas de suministro industrial o bien que aporte conocimientos sobre variadores, automatización, energías renovables, etc., • Idiomas: No necesario., • Informática: Conocimientos de Microsoft Office a nivel de usuario., • Buenas habilidades de relación interpersonal, iniciativa y responsabilidad., • IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA CERCANA (máx. 20 Km) AL CENTRO DE TRABAJO. [*] Equipos Electrónicos de Consumo Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas Instalaciones Eléctricas y Automáticas Equipos e Instalaciones Electrotécnicas. Beneficios • Incorporación en empresa consolidada y reconocida., • Formación continua., • Incorporación inmediata. xqziphu, • Jornada Completa. Si estás buscando empleo estable, formación continua, promoción interna, buen ambiente de trabajo, en definitiva, una oportunidad para crecer y prosperar en tu carrera profesional, entonces Grupo Peisa es el lugar para ti. #J-18808-Ljbffr

Se busca persona con experiencia demostrable de al menos cuatro años en taller de ortopedia. Las tareas incluyen colaborar en la fabricación de artículos ortoprotésicos y en el mantenimiento de las instalaciones. Es necesario dominar el uso de maquinaria como fresadora, taladro vertical, sierra de calar, máquina de coser y otras herramientas propias del oficio. Se valora especialmente la experiencia en laminación de prótesis. No se requiere una titulación específica, pero sí una experiencia mínima de cuatro años en tareas similares. Es imprescindible contar con conocimientos demostrados en la fabricación y laminación de prótesis de miembro inferior. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, de lunes a viernes, con horario de 9 a 14 y de 16 a 19 horas. El salario bruto mensual es de 1.583 euros. El puesto se encuentra en Móstoles (Madrid).

En Grupo Ruiz nos orientamos a lo que de verdad mueve el negocio: la autonomía, la agilidad y el uso inteligente de la tecnología. Buscamos personas que sepan lo que hacen, que asuman el liderazgo de sus proyectos sin esperar aprobaciones innecesarias y que utilicen la Inteligencia Artificial a diario para multiplicar su capacidad de ejecución. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Este puesto no está pensado para la gestión administrativa tradicional de Recursos Humanos ni para coordinar tareas que una IA o una herramienta interna puedan resolver automáticamente. Se busca un perfil con criterio propio, autonomía real y mentalidad de servicio, capaz de liderar los procesos de atracción de talento, aprendizaje continuo y desarrollo de las personas de forma ágil, directa y orientada a resultados. Misión Liderar con autonomía los ciclos de selección, capacitación y desarrollo del talento en la compañía, utilizando la Inteligencia Artificial y la analítica para agilizar procesos, eliminar cuellos de botella y maximizar la experiencia y el rendimiento de los equipos. Ámbitos de impacto y responsabilidades Atracción de talento autónomo y selección eficiente • Diseñar y ejecutar de principio a fin los procesos de reclutamiento para perfiles claves., • Utilizar IA y herramientas avanzadas para la redacción de ofertas, cribado inicial y generación de dinámicas, centrando el tiempo humano en la evaluación profunda de competencias y en el encaje con la cultura de la empresa., • Garantizar un onboarding claro donde los nuevos colaboradores dispongan desde el primer día de las herramientas para ser autónomos. Capacitación, autodesarrollo e impacto en negocio • Detectar necesidades de formación críticas enfocadas en lo que aporta valor real al negocio., • Priorizar el uso de recursos internos, herramientas existentes e IA antes de recurrir a la contratación de consultoras o proveedores externos (los cuales solo se contratarán cuando sea estrictamente imprescindible)., • Medir la formación en función de su aplicabilidad real en el puesto de trabajo. Desarrollo organizacional y experiencia de empleado • Dinamizar los procesos de evaluación del desempeño de forma ágil, sin cargar a la organización con burocracia ni reuniones innecesarias., • Identificar el potencial interno, impulsar planes de carrera y resolver las dudas o necesidades de los colaboradores mediante comunicación directa. Eficiencia, digitalización e Inteligencia Artificial • Incorporar el uso habitual de la IA generativa en el día a día para optimizar la redacción de contenidos, el análisis de datos de personas, la creación de materiales y la automatización de tareas repetitivas., • Ser dueño/a de los indicadores clave del área (tiempos de respuesta, calidad del ajuste, impacto formativo) Perfil del candidato/a ideal Formación y experiencia • Titulación: Grado en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE o similar., • Experiencia: De al menos 5 años gestionando de manera autónoma procesos completos de selección, planes de formación y proyectos de desarrollo de personas en entornos dinámicos. Conocimientos y Stack Tecnológico • Uso nativo y avanzado de Inteligencia Artificial: Dominio de herramientas de IA generativa (ChatGPT, Claude, Gemini, etc.) aplicadas a la productividad, redacción, análisis y optimización de procesos de RRHH., • Plataformas de gestión moderna: Manejo de ATS para gestión de talento, LinkedIn Recruiter y entornos colaborativos en la nube (Google Workspace, herramientas de gestión de proyectos)., • Gestión de formación e indicadores: Conocimiento del ecosistema de capacitación continua y análisis de métricas de talento. Competencias Clave • Autonomía y Ownership: Capacidad para decidir, asumir la responsabilidad del resultado de sus proyectos y avanzar sin depender de aprobaciones constantes ni intermediarios., • Uso Pragmático de la IA y Tecnología: Mentalidad orientada a buscar soluciones en herramientas, plantillas o IA antes de solicitar recursos externos o derivar trabajo a otras áreas., • Comunicación Directa: Capacidad para dirigirse de forma clara, sintética y directa a cualquier persona de la organización que pueda resolver una necesidad, sin importar la jerarquía., • Enfoque a Resultados y Agilidad: Orientación al negocio, capacidad para sintetizar (empezando siempre por las conclusiones) y eliminar reuniones, pasos o burocracia que no aporten valor., • Comida incluida de lunes a jueves en horario de invierno., • Flexibilidad horaria. De lunes a jueves en horario de invierno la entrada está contemplada entre las 8 y las 9:30. La salida estaría contemplada entre las 17:30 y 19:00 en función de la entrada., • Jornada intensiva los meses de verano, • Fruta los viernes, • Parking gratuito para los empleados, • Seguro de salud con condiciones ventajosas., • Plataforma de descuentos Grupo Ruiz., • Psicóloga organizacional sin coste. En Grupo Ruiz, nos dedicamos a impulsar el progreso a través de una movilidad compartida y sostenible. Aspiramos a un futuro conectado, libre de emisiones, y nos guiamos por la conciencia social, el cuidado del entorno, la innovación con propósito y la integridad. xqziphu Si te apasiona contribuir a un futuro mejor, únete a nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector y líder en el mercado, estamos en busca del mejor talento. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Buscamos un/a incorporar un nuevo/a compañero/a para el Departamento de Talent, área dedicada a la selección, formación y desarrollo en la Compañía, para asociarse con nuestros managers y equipos para atraer y retener talento de alta calidad, contribuyendo al éxito continuo de la empresa. ¡Todo un reto! Tendrás la oportunidad de asumir algunos de los desafíos más importantes del sector, crear, atraer a los mejores profesionales para contribuir al liderazgo de la compañía. La capacidad de generar un impacto y dar forma a tu carrera con una empresa apasionada por la sostenibilidad, la alimentación saludable y la gastronomía. El apoyo de una organización que cree que es vital incluir e involucrar a personas, perspectivas e ideas diversas para lograr lo mejor. ¿Qué harás? • Demostrar las mejores prácticas y liderar iniciativas de contratación., • Cocrear proyectos de employer branding, selección por IA y procedimientos de recruiting ágiles., • Diseñar estrategias de reclutamiento externo e interno, y desarrollar redes para apoyar los esfuerzos de reclutamiento pasivo., • Búsqueda continua de mejoras de procesos y herramientas de selección., • Participación directa en proyectos de selección, formación y desarrollo., • Apoyo a operaciones en la búsqueda del mejor talento para la compañía. ¿Qué te ofrecemos a cambio de tu compromiso y dedicación? • Un contrato estable que te brinda seguridad y estabilidad laboral., • Un salario competitivo que refleje tu valiosa aportación y conocimientos., • La oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que valora y fomenta el desarrollo de sus empleados/as., • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido, donde podrás trabajar en un ambiente colaborativo y motivador., • La posibilidad de formar parte de una empresa que se esfuerza por la excelencia en el sector de la restauración colectiva., • Teletrabajo (2 días a la semana, tras periodo de formación inicial), horario de entrada flexible, jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto, y otros beneficios especiales para la plantilla., • Oficina ubicada en Leganés. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. ¡Te animamos a que te postules y seas parte de nuestro equipo! Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA. ¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion! Requisitos Del Puesto • Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Economía, ADE o equivalente., • Experiencia de 2-3 años en posiciones de selección de talento., • Experiencia en sistemas de seguimiento de candidatos (ATS)., • Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para construir relaciones productivas., • Capacidad para aliarse con los Hiring Managers para dar soporte y formación interna continua, para mejorar las prácticas de selección., • Clara orientación a la tecnología aplicada a los RRHH., • Jugador/a de equipo, persona proactiva, con iniciativa. xqziphu, • Habilidades de gestión del tiempo y la capacidad de operar eficazmente en un entorno dinámico. #J-18808-Ljbffr

Avizor es un líder global en soluciones para el cuidado ocular, especializado en el desarrollo y la distribución de productos de alta calidad para el mantenimiento de todo tipo de lentes de contacto.Con sede en Leganés, España, y filiales en distintos países europeos, exportamos a más de 90 mercados bajo nuestra marca propia AVIZOR, así como mediante marcas de distribuidor.Con un fuerte compromiso con la innovación y el crecimiento, fomentamos un entorno profesional de carácter familiar, donde podrás aprender, desarrollarte y mejorar cada día.El perfil de técnico/a de validaciones que buscamos va a colaborar en la ejecución, seguimiento y documentación de actividades de cualificación y validación de procesos de fabricación, sistemas críticos (como sistemas de agua, HVAC, aire comprimido) e instalaciones, asegurando el cumplimiento de la normativa GMP, FDA y los estándares de calidad aplicables.- Participar en la elaboración, revisión y ejecución de protocolos e informes de validación (IQ, OQ, PQ) de procesos, sistemas e instalaciones.- Realizar pruebas de funcionamiento y cualificación de equipos, sistemas y utilidades críticas bajo supervisión.- Colaborar en la validación de procesos de fabricación, asegurando la reproducibilidad y robustez de los mismos.- Apoyar en la validación y cualificación de instalaciones (salas limpias, áreas clasificadas, sistemas de climatización, etc.).- Recoger, analizar y documentar datos generados durante las actividades de validación.- Gestionar la documentación técnica y asegurar su trazabilidad y cumplimiento normativo.- Participar en la investigación de desviaciones y en la implementación de acciones correctivas y preventivas (CAPAs).- Mantenerse actualizado sobre normativas GMP, guías de validación y procedimientos internos.- Colaborar con otros departamentos (Ingeniería, Producción, Calidad, Mantenimiento).REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:- Formación: Grado en Ingeniería, Farmacia, Química o disciplinas similares.- Experiencia previa de 2 años en cualificaciones y validaciones dentro de la industria farmacéutica.- Conocimientos sólidos de GMP, validación de procesos y cualificación de instalaciones y sistemas.- Idiomas: Nivel medio de inglés.Buscamos una persona proactiva y resolutiva, con iniciativa y seguridad para desenvolverse con soltura en entornos dinámicos y cambiantes.Con alta capacidad de adaptación, espíritu colaborativo y facilidad para integrarse y aportar valor en equipos de trabajo.Orientada a la organización y al detalle, rigurosa en el seguimiento de procedimientos y cómoda trabajando bajo supervisión, manteniendo siempre altos estándares de calidad.- Salario según valía.- Ayuda económica para comida de 10€ diarios.- Horario flexible: de L a J entrada de 8:00 a 9:30 y salida a partir de las 17:30 y V de 9:00 a 14:00.- Plan de retribución flexible: tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico.- Plan de formación.- Incorporación a una empresa referente en su sector en pleno proceso de expansión, comprometida con el bienestar de su plantilla y con los valores que la empresa representa, así como el respeto por el medio ambiente y una política de tolerancia cero con la corrupción.En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos.#J-18808-Ljbffr

Desde The Cornerstone Talent buscamos el mejor talento para unirse al equipo de nuestro cliente. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Empresa con presencia internacional líder en el sector de alquiler y venta de bancos de carga, especializada en soluciones para sistemas de energía y generación eléctrica, busca incorporar un/a Técnico/a Electromecánico/a para unirse a su equipo en Leganés (Madrid). La posición está orientada a profesionales con amplia experiencia técnica en entornos industriales, que quieran participar en proyectos dinámicos tanto en instalaciones internas como en campo, dentro de una compañía comprometida con la calidad del servicio, el crecimiento profesional y el trabajo en equipo. Responsabilidades • Realizar la instalación y conexión de bancos de carga y grupos electrógenos., • Ejecutar pruebas de carga para verificar el rendimiento y correcto funcionamiento de generadores., • Llevar a cabo la puesta en marcha de equipos y comprobación de parámetros eléctricos y mecánicos., • Diagnosticar y resolver incidencias en sistemas electromecánicos., • Supervisar el funcionamiento de sistemas auxiliares y garantizar su correcto rendimiento., • Interpretar planos eléctricos, esquemas de control y documentación técnica., • Ajustar y configurar sistemas de control de generadores., • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos., • Preparar materiales y equipos para proyectos, realizando las pruebas correspondientes en nave., • Organizar y confirmar el stock recibido para los diferentes proyectos., • Elaborar informes técnicos detallando diagnósticos, intervenciones y recomendaciones., • Cumplimentar correctamente partes de trabajo y documentación técnica para su validación. Requisitos • Formación Profesional Superior en Electricidad, Mecánica o similar., • Experiencia mínima de 8 años en entornos electromecánicos o industriales., • Conocimientos en instalación, mantenimiento y puesta en marcha de equipos eléctricos y mecánicos., • Capacidad para interpretar documentación técnica y esquemas eléctricos., • Perfil resolutivo, organizado y orientado a la calidad del trabajo., • Persona flexible, comunicativa y con capacidad de trabajo en equipo., • Ganas de aprender, crecer profesionalmente y asumir nuevos retos técnicos. Oferta • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada de 38 horas semanales., • Horario de lunes a jueves de 8:30 h a 17:30 h con una hora para comer, y viernes salida a las 15:30 h., • Incorporación a una empresa internacional consolidada y en crecimiento., • Participación en proyectos técnicos de alto nivel dentro del sector energético., • Excelente ambiente de trabajo, basado en la confianza, la autonomía y el desarrollo profesional., • Estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía. xqziphu Si eres un/a profesional apasionado/a por la electromecánica, buscas estabilidad y quieres formar parte de una empresa internacional referente en el sector energético, esta puede ser la oportunidad perfecta para dar el siguiente paso en tu carrera. Únete a un proyecto sólido, dinámico y con visión de futuro, donde tu experiencia y talento marcarán la diferencia desde el primer día. #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros Somos una empresa global de alquiler y pago por uso de herramientas, maquinaria, estructuras y equipos industriales, con más de 10 años de experiencia en una amplia variedad de aplicaciones y sectores: construcción, rehabilitación, eventos, industria, instalación, jardinería, limpieza y bricolaje. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Descripción del puesto Buscamos un/a Arquitecto/a Técnico o Ingeniero/a con sólida experiencia en el diseño, cálculo y certificación de estructuras de andamiaje para proyectos de Obra Pública. La persona seleccionada será la responsable de garantizar que las soluciones técnicas propuestas sean seguras, eficientes y cumplan estrictamente con la normativa vigente. Su centro de trabajo estará en nuestra delegación de Leganés, con desplazamientos frecuentes a obras en toda la zona sur y centro de Madrid. Si además de la parte técnica tienes experiencia en gestión de presupuestos o has trabajado previamente con sistemas de andamio multidireccional (tipo Layher o similar), ¡queremos conocerte! Funciones y responabilidades • Diseño y Cálculo Estructural: Elaborar planos de montaje y realizar el cálculo de estructuras (andamios de fachada, torres de acceso, cimbras y estabilizadores) utilizando software específico (AutoCAD, sketchup o similar)., • Gestión de Obra Pública: Redactar y firmar los Planes de Montaje, Utilización y Desmontaje, • Visitas Técnicas: Desplazarse a las obras para la toma de medidas, replanteo sobre el terreno y asesoramiento técnico al cliente., • Certificación y Seguridad: Realizar las inspecciones periódicas de las estructuras instaladas y emitir los certificados de fin de montaje y seguridad., • Apoyo Comercial: Colaborar con el equipo de ventas para presupuestar soluciones técnicas complejas, optimizando el uso de material de stock.Requisitos necesarios, • Formación: Grado en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o Ingeniería Civil., • Experiencia: Mínimo 2-3 años en un puesto similar (valoraremos que seas especialista en estructuras metálicas o orandamios)., • Conocimientos Técnicos: Dominio avanzado de AutoCAD., • Competencias: Capacidad analítica, resolución de problemas in situ y excelentes habilidades de comunicación para tratar con jefes de obra y organismos oficiales., • Movilidad: Carné de conducir B (imprescindible para visitas a obra).Ofrecemos, • Contrato indefinido en una empresa en crecimiento., • Proyecto dinámico con autonomía para gestionar las visitas técnicas en la zona de Madrid. xqziphu, • Formación continua y oportunidades de crecimiento dentro del departamento técnico., • Coche de empresa para realizar las visitas, • Salario competitivo, • Horario de 8:00 a 18:00 de lunes a jueves y viernes de 8:30 a 14:00DetallesTipo de jornada Completa Salario 30.000€ brutos/anuales - 38.000€ brutos/anuales Número de vacantes 2 Homs Rentals - MadridCómo llegar #J-18808-Ljbffr

Requisito imprescindible: estar inscrito/a como demandante de empleo en la Comunidad de Madrid Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Descripción del puesto El puesto de Atención al Cliente requiere una persona orientada al servicio y a la satisfacción del cliente, capaz de proporcionar una atención ágil y sin complicaciones, al mismo tiempo que contribuye al crecimiento del negocio mediante la generación de oportunidades comerciales, la venta adicional (upselling) y la venta cruzada (cross-selling). La persona deberá tener una gran atención al detalle, mantener unos índices de error mínimos y ser capaz de ofrecer soluciones a consultas y situaciones complejas. Principales responsabilidades • Mantener actualizados y correctamente registrados los datos de las cuentas y de los clientes, • Responder a las consultas de los clientes dentro de los plazos establecidos en el SLA y procurar resolver la consulta o incidencia en una única llamada o gestión, • Identificar las necesidades e inquietudes de los clientes y asumir la responsabilidad de su resolución, • Identificar oportunidades para nuevos productos y generar oportunidades comerciales (leads), • Colaborar y establecer una red de contactos con los diferentes departamentos internos, • Realizar ventas adicionales (upselling) y ventas cruzadas (cross-selling) de nuevos productos, • Realizar el seguimiento de todas las actividades comerciales, • Trabajar de manera eficaz y cumplir las políticas y procedimientos vigentes de la empresa, • Mantener un rendimiento constante y alcanzar los indicadores clave de rendimiento (KPI) y los objetivos comerciales establecidos, • Impulsar el propio desarrollo profesional, • Gestionar el tiempo de manera eficaz y eficiente, • Comprender la estrategia y la propuesta de valor de la compañía, • Prestar apoyo a otros departamentos en función de las necesidades del negocioCompetencias requeridas, • Comprende y analiza la información para resolver problemas, • Trabaja de manera estructurada para realizar las tareas dentro de los plazos establecidos, • Está abierto/a al cambio y a nuevas ideas; propone y utiliza métodos de trabajo más eficientes, • Da un ejemplo positivo y ayuda y apoya a los demás, • Coopera y trabaja en equipo; se comunica de forma clara y eficazFormación, experiencia y/o cualificaciones, • Experiencia previa trabajando en un entorno comercial o de atención al cliente, • Capacidad de comunicación eficaz, tanto verbal como escrita, y facilidad para establecer rápidamente una buena relación con clientes y compañeros, • Capacidad para resolver problemas de forma creativa, • Alta motivación y autonomía, • Actitud entusiasta, profesionalidad y xqziphu capacidad de aprendizaje rápido, • Excelente atención al detalle, • Capacidad para trabajar bajo presión y priorizar las tareas, • Capacidad para cumplir los compromisos y objetivos acordados, • Persona altamente organizada y orientada al cumplimiento de objetivos, • Buenas habilidades interpersonales, • Sólida ética y actitud profesional en el trabajo, • Adaptabilidad y apertura al cambio, • Manejo de herramientas de Microsoft, especialmente Excel, PowerPoint y Outlook, • Conocimientos de inglésSe valorará, • Experiencia con sistemas CRM, especialmente D365, • Capacidad para trabajar en equipo, • Se valorará especialmente la experiencia en entornos de fabricación/industriales, así como la experiencia en el sector de la automoción, • Experiencia comercial y/o en generación de oportunidades de negocio (lead generation) #J-18808-Ljbffr

Si piensas que hackear a R2D2 sería tu hobby de fin de semana, de niño te entretenías montando y desmontando aparatos electrónicos, y ahora crees que la ingeniería no es sólo sentarse frente a una pantalla… ¡Aurea es tu sitio! ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Aurea Avionics es una empresa tecnológica dedicada al diseño y producción de UAS / drones para defensa, formada por un equipo joven, comprometido y dinámico. Buscamos un Ingeniero Software de UAS para incorporarse al equipo de desarrollo de nuestros sistemas. Nuestro candidato ideal tiene un perfil práctico con interés por los drones, la robótica y los sistemas autónomos, y disfruta programando, integrando y probando software sobre sistemas reales. Tus tareas y responsabilidades incluirán: • Desarrollo de nuevas funcionalidades software, • Participación en pruebas de laboratorio, ensayos en campo y jornadas de vuelo, • Estarás involucrado en todo el ciclo de desarrollo del producto, desde el diseño y prototipado hasta su validación y soporte. Buscamos preferentemente titulados en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Aeroespacial, Industrial o similar, valorándose especialmente formación de máster. • Conocimientos y experiencia en: Desarrollo de software con C/C++, Python, C#. Entornos Linux. GStreamer, FFMPEG. Git y herramientas de control de versiones., • Se valorará especialmente la experiencia con UAS, drones, Pixhawk / PX4 / ArduPilot, MAVLink, etc., • Ciudadanía EU. Más allá de tecnologías concretas, buscamos una persona con autonomía, iniciativa y orientación práctica a la hora de resolver problemas. • Jornada completa de 40 horas semanales., • Trabajo presencial en nuestras instalaciones del Parque Tecnológico de Leganés (Madrid)., • Posición con proyección y capacidad para asumir responsabilidades crecientes., • Trabajo directamente ligado al desarrollo de producto real., • Entorno técnico muy hands-on: programación, integración, prototipado y “cacharreo”., • Participación en jornadas de ensayos y pruebas de vuelo, trabajando directamente con los sistemas desarrollados., • Participación en demostraciones, ejercicios y actividades con clientes, con viajes ocasionales. ¿Te interesa? Envía tu candidatura a , o apúntate en esta oferta. xqziphu No olvides incluir tu CV, carta de motivación y/o enlace a GitHub, portfolio o proyectos personales que nos permitan conocer mejor tu trabajo y tus intereses. #J-18808-Ljbffr

Avizor es un líder global en soluciones para el cuidado ocular, especializado en el desarrollo y la distribución de productos de alta calidad para el mantenimiento de todo tipo de lentes de contacto. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Con sede en Leganés, España, y filiales en distintos países europeos, exportamos a más de 90 mercados bajo nuestra marca propia AVIZOR, así como mediante marcas de distribuidor. Con un fuerte compromiso con la innovación y el crecimiento, fomentamos un entorno profesional de carácter familiar, donde podrás aprender, desarrollarte y mejorar cada día. El perfil de técnico/a de validaciones que buscamos va a colaborar en la ejecución, seguimiento y documentación de actividades de cualificación y validación de procesos de fabricación, sistemas críticos (como sistemas de agua, HVAC, aire comprimido) e instalaciones, asegurando el cumplimiento de la normativa GMP, FDA y los estándares de calidad aplicables. • Participar en la elaboración, revisión y ejecución de protocolos e informes de validación (IQ, OQ, PQ) de procesos, sistemas e instalaciones., • Realizar pruebas de funcionamiento y cualificación de equipos, sistemas y utilidades críticas bajo supervisión., • Colaborar en la validación de procesos de fabricación, asegurando la reproducibilidad y robustez de los mismos., • Apoyar en la validación y cualificación de instalaciones (salas limpias, áreas clasificadas, sistemas de climatización, etc.)., • Recoger, analizar y documentar datos generados durante las actividades de validación., • Gestionar la documentación técnica y asegurar su trazabilidad y cumplimiento normativo., • Participar en la investigación de desviaciones y en la implementación de acciones correctivas y preventivas (CAPAs)., • Mantenerse actualizado sobre normativas GMP, guías de validación y procedimientos internos., • Colaborar con otros departamentos (Ingeniería, Producción, Calidad, Mantenimiento). REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Formación: Grado en Ingeniería, Farmacia, Química o disciplinas similares., • Experiencia previa de 2 años en cualificaciones y validaciones dentro de la industria farmacéutica., • Conocimientos sólidos de GMP, validación de procesos y cualificación de instalaciones y sistemas., • Idiomas: Nivel medio de inglés. Buscamos una persona proactiva y resolutiva, con iniciativa y seguridad para desenvolverse con soltura en entornos dinámicos y cambiantes. Con alta capacidad de adaptación, espíritu colaborativo y facilidad para integrarse y aportar valor en equipos de trabajo. Orientada a la organización y al detalle, rigurosa en el seguimiento de procedimientos y cómoda trabajando bajo supervisión, manteniendo siempre altos estándares de calidad. • Salario según valía., • Ayuda económica para comida de 10€ diarios., • Horario flexible: de L a J entrada de 8:00 a 9:30 y salida a partir de las 17:30 y V de 9:00 a 14:00., • Plan de retribución flexible: tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico., • Plan de formación., • Incorporación a una empresa referente en su sector en pleno proceso de expansión, comprometida con el bienestar de su plantilla y con los valores que la empresa representa, así como el respeto por el medio ambiente y una política de tolerancia cero con la corrupción. xqziphu En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos. #J-18808-Ljbffr

Business Risk Audit AnalystCountry: SpainES EL MOMENTOSantander ( ) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología , y las personas están en el centro de este camino. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo , la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar .Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real .Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen . Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.EL IMPACTO QUE GENERARÁSBanco Santander está buscando un/a Business Risk Audit Analyst con base en Boadilla del Monte.Auditoría Interna es una función permanente e independiente de cualquier otra función o unidad que tiene como misión proporcionar al Consejo de Administración y a la alta dirección aseguramiento independiente sobre la calidad y eficacia de los procesos y sistemas de control interno, de gestión de los riesgos (actuales o emergentes) y de gobierno, contribuyendo así a la protección del valor de la organización, su solvencia y reputación.Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.En este puesto, en el Área de Auditoría de Santander Corporate & Investment Banking (SCIB) , participarás en auditorías relacionadas con la revisión de los riesgos de las actividades de Mercados de SCIB (riesgo de mercado, riesgos operacionales, riesgos de cumplimiento, riesgos de información financiera, riesgo de modelo, riesgo de contrapartida, etc.) , adquiriendo una visión integral del negocio..Necesitamos a alguien como tú para que nos ayude en distintos ámbitos:Analizar procesos y controles asociados a la medición de riesgos (VaR, sensibilidades, stress testing, REC, etc.), apoyando en la identificación de posibles debilidades y áreas de mejora.Ejecutar pruebas de auditoría (testing de controles y análisis de datos), documentando el trabajo conforme a la metodología interna.Colaborar en la elaboración de informes de auditoría, contribuyendo a la definición de recomendaciones claras y orientadas a la mejora de los procesos.Interactuar con equipos de Riesgos, Negocio y otras funciones de control en un entorno internacional, desarrollando conocimiento práctico del funcionamiento de los mercados financieros.Tus funciones como auditor interno consistirán principalmente en:Evaluar el diseño y de la efectividad operativa de controles asociados a los ámbitos referidos anteriormente.Elaborar y mantener papeles de trabajo de auditoría conforme a la metodología y estándares de Auditoría Interna.Validar planes de acción y seguimiento de la implantación de medidas correctoras derivadas de observaciones de auditoría.Participar en walkthroughs, reuniones de seguimiento y discusiones de resultados con las áreas auditadas.LO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.Experiencia profesional1-4 años en áreas de Control (Control Interno, Cumplimiento, …), auditoría externa y/o consultoría (valorable).EducaciónGrado en Economía, ADE, Matemáticas, Estadística, Ingeniería u otras carreras técnicas (obligatorio).Posgrado, certificaciones o cursos de especialización en finanzas (valorable).IdiomasIngles alto (obligatorio al menos B2)Otros idiomas (francés, portugués, alemán) (valorable)Habilidades técnicas (Hard skills)Conocimiento de normativas qua afectan a las actividades de SCIB.Nivel experto en Office y tratamiento de bases de datos.Conocimientos de lenguajes de programación (Python, SAS, SQL, R, etc.).undefined Habilidades interpersonales (Soft skills)Capacidad de trabajo en equipo. Ganas de aprender, iniciativa. Espíritu crítico. Elevado nivel de auto exigencia. Habilidades de comunicación efectiva. Si bien de forma general no es preciso viajar, podría requerir algún breve desplazamiento ocasional a las unidades locales del Grupo. VALORAMOS TU IMPACTO Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos: Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos. Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo —algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles. Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy ( ) Recompensas competitivas . Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy , nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral : físico, emocional, social y financiero. La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo , nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… ¡te contaremos mucho más cuando te unas!Estamos aquí para mantener tu motivación , ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino. CUMPLIMIENTO LOCAL Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.¿Y AHORA QUÉ? Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. xqziphu ¿Listo/a para dar el siguiente paso? #J-18808-Ljbffr

Buscamos una persona con conocimientos en diversas materias para ofrecer clases particulares a estudiantes en Leganés.Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible.Las materias pueden variar desde matemáticas hasta lengua

Formación Profesional de Grado Superior en Integración Social y/o de la rama de conocimientos relacionados con las actividades y trabajo del taller de madera. En Fundación AMÁS nuestra misión es contribuir a que cada persona con discapacidad intelectual y su familia puedan desarrollar su proyec

Buscamos un/a Técnico/a de Arquitectura y Desarrollo SAP para nuestra sede en Madrid (Pº de los Olmos), que quiera formar parte de un proyecto tecnológico con impacto real. Una persona con sólidos conocimientos en arquitectura y soluciones SAP S/4HANA, visión global de los procesos de negocio y

Buscamos una persona con conocimientos en diversas materias para ofrecer clases particulares a estudiantes en Leganés.

Formación Profesional en Administración o similar.Se requieren conocimientos básicos de informática y manejo de programas habituales de oficina.Se valorará experiencia previa con programas de gestión administrativa.La persona seleccionada se encargará de:.Gestión de albaranes y facturación.

En un vivero en VILLAVICIOSA DE ODÓN (MADRID), se busca una persona para trabajar en el cuidado y venta de plantas. El contrato será indefinido, con jornada completa o parcial, según las necesidades del candidato. Las tareas incluyen atender al público, mantener el orden y la limpieza, regar, repicar y cultivar plantas. Es necesario contar con carnet de conducir y vehículo propio para poder desplazarse al centro de trabajo. Se valorará la experiencia o los conocimientos previos en plantas, pero no es un requisito obligatorio para empezar.