Personal con o sin estudios jobs in Spain

¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector y en pleno crecimiento? Servinform es una compañía de BPO tecnológico especializada en la transformación y gestión de procesos de negocio. Integramos tecnología, datos y capacidad operativa para ayudar a grandes organizaciones a optimizar sus operaciones y mejorar la experiencia de cliente. Con más de 45 años de trayectoria, un equipo de más de 6.000 profesionales y presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, trabajamos con compañías líderes de sectores como banca, seguros, energía, telecomunicaciones y administración pública. Actualmente, precisamos incorporar un/a WFM Supervisor (Planning & Real Time) | Contact Center para reforzar nuestro equipo de Workforce Management. Buscamos una persona con experiencia en entornos de Contact Center, fuerte capacidad analítica y orientación a resultados, capaz de garantizar una planificación eficiente de recursos y una correcta gestión operativa en tiempo real. Su principal responsabilidad será asegurar una cobertura óptima de la operación mediante el análisis de la demanda, la planificación de recursos y el seguimiento continuo de los principales indicadores operativos, contribuyendo al cumplimiento de los niveles de servicio y a la optimización de costes. Funciones principales: Planning / Forecasting • Analizar datos históricos de volumetría para elaborar pronósticos de demanda e identificar patrones estacionales., • Planificar necesidades de capacidad a corto, medio y largo plazo. Scheduling • Diseñar y optimizar programaciones de personal en función de la demanda operativa., • Gestionar turnos, descansos, vacaciones, permisos y formaciones. Real Time Management (RTA) • Monitorizar en tiempo real los principales KPIs operativos: Service Level, Abandon Rate, ASA, AHT, Occupancy y Adherence., • Aplicar acciones correctivas ante desviaciones para garantizar el cumplimiento de objetivos operativos. Reporting y análisis • Elaborar reportes de productividad, eficiencia y cumplimiento de KPIs., • Preparar dashboards y análisis de variaciones para el seguimiento de resultados. Optimización y mejora continua • Identificar oportunidades de mejora en la utilización de recursos., • Participar en iniciativas de mejora de procesos, automatización y optimización operativa. Coordinación operativa • Supervisar y capacitar al equipo de analistas WFM; establecer objetivos y evaluar desempeño., • Colaborar con equipos de Operaciones, RRHH y áreas transversales para garantizar una planificación eficiente del servicio., • Participar en la definición de planes de contingencia ante necesidades operativas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 h y viernes de 9:00 a 15:00 h., • Excelente ambiente laboral y la oportunidad de incorporarte a un entorno dinámico, en crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional., • Salario competitivo, acorde con la experiencia y conocimientos aportados., • Convenio de Consultoría., • Modelo hibrido con 2 días de teletrabajo a la semana., • Centro de trabajo: Madrid ¡¡INSCRIBETE, TE ESPERAMOS!! Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: • Estudios universitarios concluidos o en curso en áreas afines: Administración, Ingeniería Industrial, Estadística, Economía, Sistemas o carreras relacionadas., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones de Workforce Management, RTA, Scheduling, Planning o funciones equivalentes en Contact Center., • Experiencia en planificación operativa, forecasting y gestión en tiempo real., • Conocimiento sólido de las áreas core de WFM: Planning, Scheduling y RTA., • Manejo de herramientas WFM como Aspect, NICE IEX, Genesys WFM, Calabrio, Verint, Teleopti o similares., • Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas; macros valorable)., • Perfil analítico, orientado a datos y resolución de problemas. Capacidad de organización, priorización y toma de decisiones. Requisitos valorables: • Conocimiento en lenguajes de programación: Phyton, R, JavaScript., • Ingles o Portugués: Nivel intermedio/Avanzado (será considerado como un plus).

Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía . Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global. TÉCNICO/A JUNIOR DE COSTES Y CONTRATACIÓN Madrid Híbrido Contrato indefinido ¿QUÉ BUSCAMOS? • Titulado/a en Arquitectura o Ingeniero/a., • Dos años de experiencia en departamentos de estudios de constructoras (imprescindible)., • Inglés B2., • Manejo de Revit y Excel. MISIÓN DEL PUESTO Tu día a día incluirá: • Realizar estimaciones de costes de construcción en fases tempranas de los proyectos de edificación., • Elaborar estimaciones de costes en fases de ejecución , asegurando precisión y control presupuestario., • Gestionar y dar soporte a los procesos de contratación de obras ., • Actualizar y mantener las bases de datos de ratios de la empresa para optimizar la toma de decisiones. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Proyectos nacionales e internacionales., • Plan de carrera y formación continua., • Flexibilidad y conciliación., • Retribución flexible y beneficios sociales., • Excelente ambiente de trabajo. ¿TE INTERESA? Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico. Inscríbete o comparte esta oportunidad #RealEstate #EngineeringJobs #arquitectura #Madrid #costes We don't just imagine the future. We make it happen. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xbhjioe Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Operador de NOC La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Estamos reforzando nuestro equipo NOC, un área esencial para el funcionamiento de nuestros servicios. El Operador de NOC principalmente se encarga de supervisar, solucionar problemas y mantener las redes de la organización, así como de garantizar que todos los servicios, sistemas y redes funcionen con un rendimiento óptimo. Buscamos personas con capacidad técnica y orientación al servicio, que quieran crecer dentro de un equipo que se está consolidando y evolucionando. Responsabilidades • Supervisión y resolución de incidencias de red, • Identificar y resolver cortes y problemas de rendimiento, • Analizar y solucionar incidencias de red y sistemas relacionados, • Monitorizar el rendimiento y la seguridad de la red, • Implantar y mantener aplicaciones y servicios de red, • Garantizar el funcionamiento óptimo de los servicios, • Colaborar con proveedores en incidencias de hardware y software, • Instalar, configurar y realizar pruebas de equipos y software de red, • Gestionar, verificar y restaurar respaldos, • Realizar gestión de accesos según políticas internas, • Mantenimiento de documentación técnica, • Mantener toda la documentación técnica actualizada según los estándares del Grupo Requisitos • Estudios relacionados con Sistemas, Telecomunicaciones o similar, • Conocimientos sólidos de redes (TCP/IP, routing, switching), • Experiencia con herramientas de monitorización y gestión de incidencias, • Nociones de Linux/Windows, • Muchas ganas de aprender, trabajar en equipo y crecer Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, ya que el NOC funciona de forma continua. Ubicación • Madrid (1 vacante), • Elche (3 vacantes) Modalidad: 100% presencial. Nuestra cultura En Grupo Excom creemos que el talento no tiene una sola forma, ni una sola voz. Creemos en las personas. Por eso, apostamos por un entorno inclusivo, diverso y respetuoso. Nuestra gestión del talento se basa en el respeto, la equidad y el compromiso con el desarrollo profesional, alineándose con los valores que definen nuestra cultura corporativa: impacto, cercanía, trabajo en equipo y responsabilidad. Nos gusta contar con perspectivas diferentes: sin importar la edad, origen, identidad, orientación, situación personal o cualquier otra condición protegida por la ley. Si tienes ganas, pasión y talento, queremos conocerte. xcskxlj "Acercamos oportunidades creando un mundo más conectado." #J-18808-Ljbffr

Sistemas de Información Territorial Técnico/a – 10 días1 Año de ExperienciaDescripciónTracasa Instrumental es una empresa pública líder en el sector de las Tecnologías de la Información, una organización con vocación de modernización de las tecnologías de la Administración Foral de Navarra.Gracias a la diversidad de clientes que abarcamos y los grandes proyectos corporativos con los que trabajamos, podemos ofrecer un abanico muy amplio de oportunidades y retos en los que desarrollarte.El área de Cartografía del Departamento de Sistemas de Información Territorial de Tracasa Instrumental requiere de personal técnico para la realización de diversas tareas que se realizan en el área.Una de las personas seleccionadas se incorporará al Equipo de Producción de Cartografía Urbana de Precisión (BTU) que está trabajando en diferentes núcleos urbanos de Navarra. Las principales tareas son las siguientes:Principales TareasRestitución fotogramétricaTrabajo de campoEdiciónLa segunda persona incorporada trabajará en el Área de Cartografía, participando en otras tareas que se enumeran a continuación:Otras TareasEdición GIS de diferentes cartografías, como el GIS de Movilidad Ciclista de NavarraRevisión de ortofotos generadasEdición de imágenes para la generación de ortofotosApoyo escaneo fotogramétricoApoyo cartografía BTUContrato temporal, con posibilidad de conversión a indefinido en función de las necesidades productivas u organizativas de la empresa.RequisitosBuscamos personas con grado universitario (preferentemente) relacionado con el territorio (geodesia y cartografía, topografía, geomática, geografía, agrónomos, …), o estudios relacionados o similares.Podrán valorarse, a su vez, perfiles sin titulación académica específica y con experiencia relacionada.Se valorará la experiencia enProducción de cartografíaUso de herramientas de restituciónManejo de información geográfica y uso de clientes GISFotointerpretación sobre ortofotoHerramientas de edición de imágenesTambién se valoraráPersona organizada, metódicaCapacidad de trabajo en equipoLocalización#J-18808-Ljbffr

EJECUTIVO/A COMERCIAL VIDA E INVERSION MADRID VIDA- MGP Contrato indefinido • Jornada completa • Horario comercial flexible • Ubicación: MADRID-BARBARA DE BRAGANZA La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Responsabilidades • Crear y fidelizar una cartera de clientes atendiendo a sus necesidades financieras y aseguradoras., • Asesorar en productos financieros y aseguradores como fondos de inversión, planes y fondos de pensiones, y seguros de vida, ahorro e inversión., • Desarrollar y mantener relaciones personales con clientes.Calificaciones y requisitos, • Estudios universitarios o FP dual., • Conocimientos de Office 365., • Se valorará certificación financiera MiFID., • Experiencia comercial en bancos o seguros., • Pasión por la venta y relaciones personales., • Capacidad de resiliencia y adaptación a escenarios cambiantes.Beneficios, • Retribución base 30.000€ + 10.000€ variables + compensación por uso de vehículo 3.600€ B/a. + subvención de comida., • Seguro de salud., • Plan de ahorro y pensiones., • Seguro de vida., • Descuentos en productos y servicios MAPFRE.Condiciones del puesto Contrato fijo • Jornada completa 9:00-14:00 y 16:00-19:00, con flexibilidad de entrada. Diversidad e Igualdad En MAPFRE valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se basan en las aptitudes y la valía personal y profesional de los candidatos, sin discriminación de ningún tipo. Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y CUALIFICADO de la persona candidata los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. xcskxlj Creemos en entornos de trabajo donde se valora la diversidad y no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad, u otra condición personal, física o social. #J-18808-Ljbffr

Da el salto profesional: dirige tu propia óptica con ingresos garantizados desde el primer día ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. ¿Te gustaría liderar tu propio centro óptico, tomar tus propias decisiones y desarrollar un proyecto empresarial sin asumir todo el riesgo inicial? En colaboración con una compañía internacional líder del sector óptico, buscamos Ópticos-Optometristas colegiados/as con visión emprendedora que quieran convertirse en directores/as de su propia óptica, contando con el respaldo financiero, operativo y estratégico de una gran marca. Un modelo probado que ya ha permitido la apertura de más de 32 centros con éxito, todos ellos apoyados por estudios de viabilidad y rentabilidad previamente analizados y contrastados. Una oportunidad para emprender con seguridad Este modelo está diseñado para que puedas gestionar tu propio negocio con el respaldo de una estructura consolidada. Desde la fase inicial contarás con: • Sueldo fijo garantizado como Óptico-Optometrista antes de la apertura del centro., • Ingresos mensuales asegurados durante la fase de lanzamiento y consolidación., • Estabilidad económica independiente de la evolución inicial de la facturación., • Contrato de gestión que protege tus ingresos mientras el proyecto alcanza su máximo potencial. El objetivo es claro: reducir la incertidumbre del emprendimiento y permitirte centrarte en lo más importante: liderar el equipo, fidelizar clientes y hacer crecer tu óptica. Un modelo de inversión accesible La oportunidad se estructura mediante una participación compartida: • Inversión total del proyecto: información detallada disponible en fase confidencial., • Aportación de la marca: 80 % del proyecto., • Aportación del profesional: 20 % del proyecto. Tu aportación puede adaptarse mediante un sistema flexible de pago en 12, 18 o 24 meses, facilitando el acceso al proyecto sin necesidad de realizar una gran inversión inicial. Además, tu participación te permite formar parte de la sociedad que gestiona el centro, vinculando directamente tu evolución profesional con los resultados económicos del negocio. Todo el respaldo de una gran marca No estarás solo/a en ningún momento. Contarás con apoyo especializado en: Marketing y captación de clientes • Campañas nacionales e internacionales desarrolladas por la central., • Estrategias de posicionamiento y comunicación para impulsar el crecimiento del centro. Compras y proveedores • Condiciones preferentes gracias al volumen y fuerza de negociación de la red., • Acceso a productos y acuerdos competitivos. Gestión empresarial • Apoyo en contabilidad, fiscalidad, recursos humanos, control de stock y procesos operativos., • Herramientas y sistemas para optimizar la rentabilidad. Formación continua • Desarrollo de habilidades de gestión y liderazgo., • Formación en dirección de centros, optometría clínica y técnicas avanzadas de venta. Tu próximo reto profesional empieza aquí Si eres Óptico-Optometrista colegiado/a y quieres evolucionar desde el puesto técnico hacia la dirección de tu propio negocio, esta puede ser la oportunidad que estabas esperando. Actualmente buscamos profesionales interesados en desarrollar este proyecto en la zona norte de España, aunque estamos abiertos a estudiar nuevas ubicaciones para perfiles con motivación emprendedora. Convierte tu experiencia en una oportunidad empresarial con el respaldo de una marca líder. Tareas Conviértete en Director/a de tu propia óptica con sueldo fijo garantizado ¿Te gustaría dirigir tu propia óptica sin renunciar a la estabilidad económica? En colaboración con una marca internacional líder del sector óptico, buscamos Ópticos-Optometristas colegiados/as que quieran dar el paso hacia la gestión de su propio centro, con respaldo financiero y acompañamiento integral desde el primer día. Este modelo ya funciona: Más de 32 centros abiertos con éxito, todos respaldados por un Estudio de Rentabilidad sólido, documentado y contrastado. Tareas y Responsabilidades Como Socio-Director/a del centro, evolucionarás de un rol puramente técnico a la gestión global del negocio. Tu día a día incluirá: • Dirección integral del centro: Gestión operativa, comercial y estratégica de la óptica., • Atención clínica y ventas: Realización de exámenes visuales en gabinete y asesoramiento experto en el área de ventas., • Liderazgo de equipos: Motivación, gestión y desarrollo del personal a tu cargo., • Control de negocio: Seguimiento de KPIs, control de stock y optimización de la rentabilidad del centro., • Aplicación de estrategias: Ejecución de los planes de marketing y operativas comerciales definidos por la central.Requisitos Perfil Requerido • Titulación oficial en Óptica y Optometría., • Colegiación en vigor., • Mínimo 2 años de experiencia en gabinete y venta en óptica., • Capacidad de liderazgo y orientación a resultados., • Compromiso con un proyecto empresarial a medio y largo plazo. Se valorará especialmente la motivación por evolucionar desde un rol técnico a un rol directivo. Beneficios Una Oportunidad para Profesionales que Quieren Más Este proyecto está orientado a ópticos que: • Desean dejar de ser exclusivamente empleados., • Buscan estabilidad, pero también crecimiento patrimonial., • Quieren dirigir su propio centro con respaldo estructural., • Están preparados para asumir responsabilidad con acompañamiento real. Este proyecto está diseñado para que emprendas con una red de seguridad incomparable. Te ofrecemos: • Estabilidad Económica Total: Sueldo fijo garantizado y retribución mensual asegurada desde la fase previa a la apertura. Tu estabilidad no dependerá del rendimiento inicial del negocio., • Modelo de Inversión 80/20: Participación directa en la sociedad mercantil. La marca aporta el 80% de la inversión y tú solo el 20%, con la facilidad de fraccionar tu parte en 12, 18 o 24 meses (sin necesidad de descapitalizarte)., • Contrato de gestión formalizado: Garantía legal de tus ingresos estables mientras el proyecto se consol Proceso de Selección Las candidaturas se gestionan de forma confidencial. xcskxlj Si deseas valorar esta oportunidad y conocer en detalle el modelo económico y operativo, envía tu CV actualizado para iniciar el proceso de evaluación. #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo: Administrativo/a de gestión académico/a Ubicación: Argüelles, Madrid. Retribución económica: Desde 23,000 euros al mes. Tipo de contrato: Temporal de 6 meses. Jornada laboral: Completa. Horario: De lunes a jueves de 8:30 a 17:30 y viernes de 9:00 a 14:30. Descripción: Una prestigiosa institución educativa ubicada en Madrid busca incorporar a su equipo un/a administrativo/a de gestión académico/a. Funciones: - Gestión administrativo/a académico/a relacionada con el desarrollo de los estudios de los alumnos, desde el proceso de admisión hasta su finalización o baja. - Apertura de expedientes físicos/as y certificaciones académicos/as. - Matriculación y traslados de expediente. - Atención al público, incluyendo la interacción directa con estudiantes y profesorado. - Organización y mantenimiento del archivo. Requisitos: - Formación mínima en FP o equivalente. - Experiencia en tareas administrativas y orientación al detalle. - Habilidades destacadas en la atención al público, mostrando empatía y capacidad de resolución de dudas. - Nivel de inglés mínimo B2, con valoración previa para confirmar el nivel. - Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión académico/a. Beneficios: - Jornada laboral completa con horario de mañana, facilitando la conciliación personal y profesional. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Descripción del puesto ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. ¿Tienes experiencia gestionando proyectos en banca y te motiva coordinar equipos multidisciplinares? En NWorld estamos buscando a nuestro próximo referente en consultoría financiera. En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta: Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Nuestros pilares: Búsqueda continua de especialización: Sabemos de lo que hablamos. Tecnología en nuestro ADN: Entendemos la tecnología como parte del negocio. Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. Las personas en el centro: Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. Conócenos más en: y experiencia en alguno de los siguientes ámbitos, dentro de banca: ALM, Planificación Financiera, Riesgos (Riesgos Estructurales, Crédito Minorista, Crédito Mayorista...), Capital, Control de Gestión, Contabilidad, Reporting Regulatorio. • Capacidad Analítica: Excelentes habilidades para resolver problemas complejos. Mentalidad práctica y orientación al cliente., • Autonomía y Proactividad: Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar la iniciativa., • Ambición y Responsabilidad: Alto nivel de compromiso y deseo de crecer profesionalmente., • Interés por desarrollar acción comercial en los clientes., • Desarrollo y liderazgo de proyectos en nuestros clientes de banca dentro de Finance & Risk., • Gestión de proyectos de alta complejidad (en todas las fases del ciclo de vida de proyectos)., • Gestión de equipos y clientes., • Participación en iniciativas internas para el desarrollo de soluciones a retos de nuestros clientes., • Experiencia: Mínimo 3 años en Consultoría o Banca para el ámbito de Finance & Risk., • Estudios: Grados en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería, Matemáticas o afines., • Inglés: profesional fluido, con capacidad de liderar reuniones en este idioma., • Habilidades técnicas en bases de datos (Python, Spark, entre otros)., • Interés alto por la adopción de la IA en los proyectos que lidere., • Experiencia en banca Tier I en España. Beneficios • Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número., • Crecimiento sin plazos: Trayectorias retadoras y transparentes., • Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante., • Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital., • Crecimiento personal: Actividades y eventos para disfrutar dentro y fuera del trabajo., • Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible., • Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST. xcskxlj, • Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento. #J-18808-Ljbffr

Consultor Estrategia y Operaciones – Sector Insurance Somos una consultora internacional en crecimiento que apoya a empresas del sector Insurance en el desarrollo de su estrategia y en la trasformación de sus operaciones. Desde el equipo de Insurance Business Consulting, damos respuesta a las necesidades de entidades aseguradoras, bancaseguros y otros players del sector, con foco en la aportación de valor y en tangibilizar resultados, fundamentalmente en el mercado Ibérico, pero con oportunidades de trabajar en proyectos internacionales en Europa, Américas y Oriente Medio. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Bip tenemos un modelo de trabajo flexible (horario, teletrabajo, velocidad de carrera, paternidad, etc.) enfocado en el desarrollo y crecimiento de nuestro equipo tanto a nivel profesional (planes de formación, coaching, plan de carrera individualizado, etc.) como personal (actividades deportivas, sociales y de voluntariado). Nuestra posición de mercado y nivel de crecimiento nos permite ofrecer planes de carrera acelerados para profesionales excepcionales. La clave del éxito de Bip es simple: el afán por un servicio excelente con un enfoque ético y leal hacia nuestros clientes, diseñando soluciones innovadoras y desarrollando productos y servicios de vanguardia. Contamos con equipos especialistas en las principales industrias: Energía e Infraestructuras, Sector Financiero, Sanidad, Industria, Sector Público, Retail y Telecomunicaciones, Medios de Comunicación y Entretenimiento. La calidad de nuestro trabajo, la fortaleza y flexibilidad de nuestra firma y el apoyo de nuestro máximo accionista, CVC Capital Partners, nos ha permitido crecer desde nuestra fundación en 2003, hasta hoy, dónde trabajamos en más de 40 países en Europa, Américas y África. Actualmente contamos con más de 6.000 profesionales a nivel global, de los cuales más de 300 están en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona y Lisboa. ¿Cuál será tu reto? Buscamos Consultor/a para trabajar en el equipo de Insurance Business Consulting, tu función implicará colaboración continua con los clientes. Colaborarás en dar respuesta a las necesidades de entidades aseguradoras, bancaseguros y otros players del sector, con foco en la aportación de valor y en tangibilizar resultados Experiencia: entre 1 y 4 años en consultoría • Growth & value, • Análisis de rentabilidad y palancas de mejora, • Identificación de nuevos vectores de generación de ingresos, • Assessment de alternativas para mejorar eficiencia en costes, • Strategy, • Diseño y acompañamiento en ciclos de planificación estratégica, • Asesoramiento en evolución de la propuesta de valor y visión ESG en producto y cliente, • Asesoramiento en la entrada en nuevos negocios y definición del go-to-market, • Transformation, • Revisión de modelos operativos y mejora de procesos, • Mejora de eficiencia y costes en siniestros, • Analítica de datos y modelos, • Transactions, • Asesoramiento y prospección de alianzas y partnerships, • Due diligence y Pre-deal, Post-deal y operativización de transacciones, • Despliegue y apoyo a oficinas de integración, • Benchmarking, • Análisis de posicionamiento en pricing y producto, • Análisis de dimensionamiento y eficiencia, • Estudios con clientes, productividad, redes de distribución u otros a medida ¿Quieres trabajar con nosotros? Requisitos: • Experiencia profesional de entre 1 y 4 años, preferiblemente en consultoría de negocio o puesto con funciones similares, incluyendo la gestión de proyectos., • Conocimiento general del sector Insurance., • Formación universitaria y nivel de inglés alto. Se valorarán otros idiomas., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Capacidad de comunicación e interlocución con clientes de alto nivel., • Proactividad e inquietud por la mejora continua. Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Enrique Martín tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. xcskxlj Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: . Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

ppbSENSIA /b es una empresa líder en el mercado de imágenes infrarrojas (IR) que diseña, fabrica y comercializa cámaras basadas en IA, principalmente para la detección y cuantificación. Nuestra tecnología abarca aplicaciones industriales, medioambientales, de seguridad y vigilancia. /p pActualmente buscamos un perfil especializado en Hardware para incorporar al departamento de Electrónica. /p h3Rol y tareas /h3 ul liEl análisis de requisitos de los equipos electrónicos, colaborando con perfiles más senior del equipo. /li liEl diseño electrónico a nivel de esquema, así como el apoyo en tareas de posicionamiento. /li liRutado de tarjetas electrónicas. /li liLa realización de simulaciones analógicas y digitales. /li liLa definición y ejecución de pruebas funcionales de hardware. /li liLa elaboración de documentación técnica asociada a los desarrollos. /li liLa participación en revisiones técnicas internas y con cliente, acompañado por el equipo senior. /li liAnálisis de fallos (failure analysis) y propuestas de mejora continua. /li /ul h3Perfil que buscamos /h3 h3Experiencia y estudios /h3 ul liIngeniería Electrónica / Ingeniería Ind. (Máster) /li liMínimo un año. /li liTrabajo con instrumentación de laboratorio. /li liDiseño electrónico digital y analógico. /li liValorable: FPGAs /li liTrabajo en equipo /li liHorario flexible, Lunes a jueves: entrada entre 8:00–10:00 h y salida entre 17:00–19:00 h. Viernes: entrada entre 8:00–10:00 h y salida entre 14:00–16:00 h. /li liModalidad de trabajo: presencial /li liJornada intensiva en agosto. /li liEntorno de trabajo dinámico. /li liRemuneración flexible con Cobee. /li /ul h3Ubicación /h3 pParque Tecnológico de Leganés, Madrid /p pEnvíanos tu CV /p bEn todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción del personal, SENSIA garantiza, respeta y promueve en todo momento el derecho a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y diversidad. Fomenta activamente un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo dentro de la organización, donde las personas puedan desarrollarse profesionalmente en función de su valía y potencial, sin tener en cuenta, bajo ninguna circunstancia, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o creencias, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad ni ninguna otra circunstancia personal. /b /p #J-18808-Ljbffr

ppSYSTRA es un grupo internacional con sede en Francia, líder en consultoría e ingeniería para infraestructuras de transporte. Imaginar e implementar las soluciones de transporte a medida más seguras, eficientes y económicas: esto es lo que nos guía diariamente. Gracias al know-how de nuestros mas de 12000 especialistas, estamos involucrados en todas las fases de los proyectos de transporte: estudios preliminares y de diseño, fases de construcción, pruebas y puesta en marcha, operación y mantenimiento. /p pNuestros colegas trabajan con pasión para brindar a las personas de todo el mundo la oportunidad de moverse libremente todos los días. Son hombres y mujeres que ponen toda su experiencia empresarial y cualidades humanas a trabajar para transformar el mundo a través de medios de transporte innovadores. Únete a ellos e inventemos juntos el transporte público del mañana. /p pLa ambición de SYSTRA es ser la referencia para las soluciones de transporte y un líder en movilidad. En la península Ibérica y América Hispánica, SYSTRA cuenta con 600 empleados distribuidos entre España, Chile, Colombia, Perú, Lituania, India y Portugal. /p pComprende mejor quiénes somos visitando /p h3Misión del puesto /h3 pEl ingeniero/a de energía participa en todas las fases de los proyectos de suministro eléctrico, incluyendo licitación, diseño, fabricación, pruebas y puesta en servicio, operación y mantenimiento, actualización y renovación de sistemas y tecnologías de potencia, incluidos 750V, 1,500V, 3,000V, 25kV, etc. para aplicaciones ferroviarias urbanas, interurbanas y de alta velocidad. /p h3Funciones /h3 ul liAnálisis de los requisitos del cliente. /li liProducción de especificaciones técnicas y funcionales. /li liApoyo al cliente durante la fase de licitación para la especificación de la licitación, supervisión de la licitación, evaluación de la propuesta de licitación, etc. /li liApoyar al cliente para el diseño del sistema de energía revisión, fabricación/ actualización/ renovación, prueba de aceptación de fábrica e instalación en el sitio. /li liApoyar al cliente en las pruebas y la puesta en marcha. /li liEl experto en energía puede trabajar simultáneamente en varias licitaciones y proyectos. /li liEl experto en energía puede estar preparado para dirigir a medio plazo el departamento de energía con el personal necesario. /li liGraduado en Ingeniería Eléctrica/ Mecánica o equivalente. /li liExperiencia en el sector ferroviario. /li liConocimiento de los sistemas de potencia y sus interfaces Conocimiento de 750V, 1,500V, 3,000V, 25kV, sistemas de energía. /li liExperiencia y exposición internacional en proyectos con comprensión del trabajo en un entorno multicultural. /li liCapacidad para trabajar como individuo con apoyo mínimo o en equipo en un entorno multicultural y multinacional. /li liCapacidad de viajar al extranjero para misiones cortas, visitar clientes o proyectos. /li liIndispensable dominio del inglés (hablado y escrito) para trabajar en proyectos internacionales. Nivel B2/C1. /li liIncorporación a empresa multinacional líder en el sector de la ingeniería subterránea dentro de equipos de trabajo internacionales, altamente cualificados y colaborativos. /li liContrato indefinido y oportunidad de desarrollo profesional. /li liPaquete retributivo a convenir según la valía del candidato. /li liAcceso a plataforma de retribución flexible (seguro médico, restaurante, guardería y formación). /li liPosibilidad de Teletrabajo 2 días a la semana. /li liOficinas céntricas en Madrid. /li /ul pSYSTRA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometida con la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo. Todas las candidaturas cualificadas serán consideradas para el empleo sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o estado civil. /p /p #J-18808-Ljbffr

SENSIA es una empresa líder en el mercado de imágenes infrarrojas (IR) que diseña, fabrica y comercializa cámaras basadas en IA, principalmente para la detección y cuantificación. Nuestra tecnología abarca aplicaciones industriales, medioambientales, de seguridad y vigilancia. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Actualmente buscamos un perfil especializado en Hardware para incorporar al departamento de Electrónica. Rol y tareas • El análisis de requisitos de los equipos electrónicos, colaborando con perfiles más senior del equipo., • El diseño electrónico a nivel de esquema, así como el apoyo en tareas de posicionamiento., • Rutado de tarjetas electrónicas., • La realización de simulaciones analógicas y digitales., • La definición y ejecución de pruebas funcionales de hardware., • La elaboración de documentación técnica asociada a los desarrollos., • La participación en revisiones técnicas internas y con cliente, acompañado por el equipo senior., • Análisis de fallos (failure analysis) y propuestas de mejora continua. Perfil que buscamos Experiencia y estudios • Ingeniería Electrónica / Ingeniería Ind. (Máster), • Mínimo un año., • Trabajo con instrumentación de laboratorio., • Diseño electrónico digital y analógico., • Valorable: FPGAs, • Trabajo en equipo, • Horario flexible, Lunes a jueves: entrada entre 8:00–10:00 h y salida entre 17:00–19:00 h. Viernes: entrada entre 8:00–10:00 h y salida entre 14:00–16:00 h., • Modalidad de trabajo: presencial, • Jornada intensiva en agosto., • Entorno de trabajo dinámico., • Remuneración flexible con Cobee. Ubicación Parque Tecnológico de Leganés, Madrid Envíanos tu CV En todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción del personal, SENSIA garantiza, respeta y promueve en todo momento el derecho a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y diversidad. xcskxlj Fomenta activamente un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo dentro de la organización, donde las personas puedan desarrollarse profesionalmente en función de su valía y potencial, sin tener en cuenta, bajo ninguna circunstancia, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o creencias, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad ni ninguna otra circunstancia personal. #J-18808-Ljbffr

ph3Localización /h3 pMadrid Centro, Madrid, España /p h3Descripción de la posición /h3 pComo Técnico/a de Montaje de Ascensores en Madrid, serás responsable de instalar y asegurar el correcto funcionamiento de los equipos Schindler, garantizando la calidad, seguridad y satisfacción del cliente. /p h3Misión /h3 ul liInstalarás ascensores completos siguiendo los métodos Schindler. /li liRealizarás montaje mecánico y eléctrico hasta la puesta en marcha. /li liRevisar la calidad y cumplimiento de estándares de seguridad. /li liComunicar con el cliente y tu responsable para seguimiento de obra. /li liRegistrar horas y reportar avance. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liSe valoran estudios en Industrial, Mecatrónica, Electromecánica o similar. /li liExperiencia mínima de 3 años en montaje (obra, instalaciones eléctricas, montajes industriales, elevación o afines). /li liValorable: Certificado de Mantenedor/a Ascensorista. /li liCarnet de conducir en vigor y vehículo propio. /li liPerfil proactivo, orientado a resultados y con compromiso por el trabajo bien hecho. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liLa oportunidad de mejorar la calidad de vida de las personas. /li liImpulsa tu desarrollo y te ayudamos a crecer. /li liDesarróllate en un ambiente diverso e inclusivo. /li liUn entorno seguro, con todos los recursos necesarios para trabajar bien. /li liContrato estable y condiciones competitivas. /li liSeguro médico 100% subvencionado para ti y tarifas reducidas para tu familia. /li liSeguro de vida. /li liRetribución flexible. /li liAyudas económicas para hijos/as con diferentes capacidades. /li liPremios económicos por fidelidad. /li liPréstamo personal a partir de 2 años en la compañía. /li /ul h3Oportunidad de crecimiento /h3 pTe damos formación inicial continua y desarrollo profesional para que puedas asumir nuevas responsabilidades dentro de una cultura inclusiva y con el apoyo de tu equipo desde el primer día. /p pElevamos… Tu carrera. Forma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de las personas, impulsando la innovación con seguridad y sostenibilidad. /p h3Información de inclusión /h3 pEn el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad. /p pCualquier solicitud no solicitada de agencias de reclutamiento se considera rechazada y no constituye de ninguna manera una oferta por parte de una agencia de reclutamiento. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quiénes somos? /h3 pEstrategos es una consultoría de Asuntos Públicos y Comunicación Política. Somos una firma experta en procesos regulatorios y toma de decisiones en las Cortes Generales (Congreso y Senado), Comunidades Autónomas, ayuntamientos y Unión Europea. /p h3Ofrecemos a nuestros clientes: /h3 ul liCapacidad para guiarlos en los procesos normativos que les afectan. /li liRecursos para estrechar sus relaciones con las organizaciones públicas, posicionar sus marcas e introducir sus propuestas en la agenda pública. /li liHerramientas, tecnología, metodología y procesos propios que nos ayudan a conseguir los objetivos. /li /ul pBuscamos un/a diseñador/a gráfico/a que se unirá a nuestro equipo de Madrid. /p h3Funciones: /h3 ul liColaboración en el desarrollo creativo de cada proyecto de principio a fin manteniendo una identidad de marca visual coherente e innovadora que resuene con nuestro público objetivo. /li liDiseño de cartelería, plantillas en la suite de Google y la de Office 365, branding, merchandising, packaging, etc. /li liConceptualización y ejecución de creatividades para campañas en redes sociales, landing pages y materiales corporativos. /li liDiseño de landing pages y página web en Wordpress. /li liMaquetación de propuestas comerciales e informes atractivos e impactantes. /li liMaquetación de informes con visualización de datos. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liGrado en diseño gráfico o publicidad. /li liDeseable experiencia previa en diseño gráfico corporativo y branding. /li liPorfolio que muestre creatividad y habilidades de diseño. /li liDominio de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.). /li liConocimientos y experiencia demostrada con la suite Office 365 y la suite de Google (slide y docs, especialmente), pudiendo desenvolverse con soltura a la hora de diseñar en estos programas. /li liConocimiento de Wordpress. /li liDeseable conocimiento de lenguaje de programación web HTML y PHP. /li liCapacidad para adaptarse a un entorno dinámico y acelerado. /li liCreatividad, trabajo en equipo y capacidad de comunicación y colaboración. /li liOrientación al detalle. /li liCapacidad de organización y planificación, autonomía y flexibilidad. /li liPosibilidad de firmar convenio de colaboración con la Universidad o centro de estudios. /li liValorable edición de vídeo y habilidades de animación (Premier Pro, After Effects). /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liDesarrollarte profesionalmente junto a un equipo de expertos con un largo recorrido profesional en Asuntos Públicos y en el mundo de la política. /li liPosibilidad de incorporación en contrato indefinido al finalizar el periodo de prácticas. Apostamos por el talento que incorporamos así que si buscas un sitio donde arrancar tu carrera profesional, formarte y aprender de los mejores, este es tu sitio. /li liJornada intensiva tanto los viernes como todo el mes de agosto. /li li18 días laborables de vacaciones y, además, el día de tu cumpleaños libre. /li /ul pEn Estrategos invertimos en el talento, fomentando su desarrollo multidisciplinar a lo largo de los diferentes proyectos que realizamos cada año. Para nosotros es importante promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquier otra diferencia o condición, tengan oportunidades reales para elevar su talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Si para ti el dato no es solo una tabla, sino la base para construir un Data Warehouse sólido, diseñar arquitecturas robustas y sacarle todo el jugo al Business Intelligence, tenemos que hablar. En WAM buscamos a la persona que lidere nuestra área de datos de principio a fin. Alguien que entienda que, antes de hablar de algoritmos o tendencias, los proyectos necesitan unos cimientos arquitectónicos impecables, una gobernanza del dato real y una explotación analítica que mueva la aguja del negocio. Serás el nexo principal entre el negocio del cliente, nuestros Estudios y el equipo técnico. Buscamos un perfil consultivo y funcional capaz de diseñar estrategias complejas y guiar al equipo para transformarlas en inteligencia de negocio medible. Tu misión es convertir los datos en la palanca estratégica definitiva del negocio. Asegurarás que cada solución técnica nazca de una necesidad clara y se traduzca en arquitecturas escalables, un gobierno del dato sólido y una explotación analítica de alto valor. Responsabilidades Lo que harás (de verdad): • Arquitecturas de datos modernas y escalables (AWS, Azure, GCP, Snowflake, Databricks) y gobernanza de la información para asegurar siempre su calidad, limpieza y disponibilidad., • Asegurar que el Data Warehouse esté perfectamente estructurado y optimizado para una exportación y explotación de datos ágil y precisa., • Liderar la capa de visualización y BI: diseño de dashboards, paneles de control, informes y cuadros de mando interactivos (Power BI, Tableau, Looker) que permitan tomar decisiones de negocio al instante., • Desarrollar modelos predictivos y soluciones de analítica avanzada que aporten insights estratégicos reales., • Preparar y estructurar el ecosistema de datos (incluyendo BBDD vectoriales) para habilitar futuras integraciones, impulsando el Machine Learning y la IA., • Liderar y guiar al equipo para transformar estrategias complejas en inteligencia de negocio medible. Requisitos previos • Consultoría Estratégica (El punto de partida)., • Actuar como el puente entre las necesidades de negocio del cliente y las soluciones techniques de datos., • Liderar la definición funcional de modelos analíticos participando en preventas y workshops ejecutivos., • Conectar las capacidades de datos con las áreas de negocio (estudios)., • Definir y supervisar el diseño de arquitecturas de datos modernas y escalables (AWS, Azure, GCP, Snowflake, Databricks)., • Establecer estructuras de datos sólidas y liderar la gobernanza de la información para asegurar siempre su calidad, limpieza y disponibilidad., • Dinamizar que el Data Warehouse esté estructurado y optimizado para una explotación ágil de datos., • Liderar la capa de visualización y BI: diseño de dashboards, paneles de control, informes y cuadros de mando interactivos (Power BI, Tableau, Looker)., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia liderando proyectos de Data & Analytics en entornos de consultoría digital o servicios tecnológicos., • Dominio técnico: conocimientos profundos de arquitecturas de datos, estructuras de datos y BBDD vectoriales., • Visión de negocio: capacidad de entender el negocio del cliente para saber qué modelo analítico aplicar en cada caso., • Idiomas: Inglés nivel alto (imprescindible para el offering y proyectos internacionales). Beneficios y condiciones • Horario flexible: conciliación de tu vida personal y profesional., • Modelo híbrido: 1-2 días a la semana en la oficina, con máxima flexibilidad., • Días especiales: día libre en tu cumpleaños y el 24 y 31 de diciembre., • Plan de Igualdad: entorno inclusivo, respetuoso y con oportunidades justas para todas las personas., • Retribución Flexible: accede a nuestro plan con Cobee. xcskxlj, • Desarrollo profesional: plan de desarrollo adaptado a tu perfil e inquietudes., • Jornada intensiva: viernes hasta las 15:00; en verano (22/06 al 11/09) y Navidad (desde el 21/12 al 8/01) trabajamos de 8 a 15., • Formación relacionada con Data e IA. #J-18808-Ljbffr

Para una nuestras oficinas de Madrid estamos buscandoun ContractEngineer motivado que gestione la parte precontractual de proyectos EPC, con especial foco encontratos de servicios y de suministros. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Funciones y responsabilidades del puesto de trabajo: • Participar en la elaboración del Plan de Subcontratación junto con el Equipo de Dirección del Proyecto., • Preparar los paquetes de RFQ (Request for Quotation – Solicitud de Oferta) con el apoyo del Equipo de Dirección del Proyecto para su envío a subcontratistas (licitadores), con el fin de obtener ofertas para Obras Preliminares y Tempranas, Obras de Alta Tensión (HV), Obras Civiles y Obras Electromecánicas, así como cualquier otro servicio requerido según las necesidades del proyecto (por ejemplo: Estudios Preliminares, Servicios de Ingeniería, Obras de Medidas Compensatorias Ambientales, Servicios de Limpieza de Módulos FV, etc.)., • Proporcionar aclaraciones a los subcontratistas (licitadores) sobre las Especificaciones Técnicas requeridas del proyecto (Diseño de Ejecución, Alcance de los Trabajos, Mediciones/BoQs, Cronograma de Obras, Condiciones de Pago, Requisitos de Calidad, Requisitos HSE, etc.) durante el período de licitación., • Preparar cuadros comparativos (Tabulaciones) para comparar las ofertas alineadas con el alcance requerido, realizando análisis de precios unitarios y coste total conforme al presupuesto., • En la fase final del proceso de licitación, preparar contrapropuestas para enviar a los subcontratistas (licitadores), en línea con el presupuesto, con el fin de cerrar acuerdos., • Durante el proceso de licitación de proveedores de equipos gestionado por el Equipo de Compras (Procurement), preparar el borrador del contrato (parte comercial) junto con los equipos Legal y de Compras., • Redactar y negociar con proveedores de equipos y subcontratistas las condiciones comerciales (Precio, Condiciones de Pago, Pagos por Hitos, Duración del Contrato, Cronograma de Entrega, Cronograma de Obras, Penalizaciones por Retraso – Liquidated Damages, Garantías Bancarias, etc. – excluyendo condiciones estrictamente legales), con el apoyo de los equipos Legal, Compras y Dirección de Proyecto., • Preparar los contratos correspondientes a los trabajos y servicios auxiliares mencionados, así como contratos de suministro de bienes y/o servicios/servicios principales, incluyendo sus anexos, con el apoyo de los equipos Legal, Compras y Dirección de Proyecto., • Gestionar la preparación de garantías bancarias por parte de proveedores y subcontratistas, con el apoyo del Departamento de Tesorería., • Preparar modificaciones contractuales derivadas de revisiones o variaciones en el alcance de los trabajos., • Responsable de la preparación de los cierres contractuales, con el apoyo de los equipos Legal y de Dirección de Proyecto., • Desarrollar un entendimiento profundo de las condiciones comerciales de los contratos implementados y transferir el conocimiento de dichas condiciones al equipo ampliado del proyecto., • Asegurar que el equipo del proyecto cumpla con los procesos corporativos y los procesos específicos del proyecto., • Revisar y firmar los Certificados Mensuales de Obra / Solicitudes de Pago por Hitos presentados por los subcontratistas, junto con los miembros correspondientes del Equipo de Dirección del Proyecto (Site Manager, Responsable de Área, Responsable de Calidad y Project Manager)., • Preparar y gestionar los procesos de aprobación y ejecución contractual (con aportación del departamento Legal) en relación con contratos y sus modificaciones derivadas de variaciones, incluyendo el uso de sistemas electrónicos de construcción y gestión documental, coordinando estas actividades con los equipos de proyecto y legal para la firma y ejecución de contratos/modificaciones, asegurando el cumplimiento de los procesos y procedimientos internos., • Proporcionar retroalimentación sobre lecciones aprendidas. Requisitos básicos necesarios: • Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Construcción, Eléctrica, Energía o similar)., • 3 años de experiencia mínimo en energías renovables (idealmente solar) / EPC / construcción / plantas industriales o generación (ciclos combinados)., • Conocimiento de procesos de licitación valorable., • Manejo avanzado de Excel., • Alta capacidad analítica, organización y atención al detalle., • Bones habilidades comunicativas, negociación y capacidad de trabajo en equipo., • Fluidez en español e inglés (imprescindible). Compartes los mismos comportamientos basados en valores: • Personas y crecimiento personal, • Orientación a resultados y excelencia en seguridad, • Colaboración y confianza, • Empatía y comunicación efectiva, • Flexibilidad y adaptabilidad Tus beneficios: • Plan de seguro médico grupal, • Subsidio de alimentación Respetamos tus datos personales. Toda la información contenida en tu solicitud y CV será tratada con estricta confidencialidad. En Metlen Energy & Metals, estamos orgullosos de tener la Diversidad y la Inclusión en el centro de todo lo que hacemos. xcskxlj Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, origen nacional, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o religión. #J-18808-Ljbffr

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. TÉCNICO/A DE ESTUDIOS Y PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA VERDE Ubicado en MADRID Responsabilidades • Realizar la gestión económica y de control de ejecución de obra, control de costes, planificación de obras y gestión del personal de obra y subcontratas., • Elaborar los cierres mensuales de la obra, informes, valoraciones y certificaciones, y reportar sobre la cuenta de resultados y fases de obra al Jefe/a de área de Obras., • Gestionar la cartera de proveedores y compras necesarias para la ejecución de la obra., • Prospección de nuevas obras de rehabilitación, seguimiento de oportunidades, colaboración en ofertas., • Realizar visitas junto con los técnicos municipales a los edificios públicos para la posterior elaboración de presupuestos., • Elaborar los presupuestos de obra según base de precios del pliego aplicando la baja ofertada y posterior entrega al cliente para su aprobación o modificación., • Coordinar la contratación de subcontratistas y el control de costes de la obra., • Gestionar las facturas derivadas de las subcontratas manteniendo la coordinación de los servicios subcontratados tales como Seguridad o Vigilancia., • Planificar la ejecución de la obra y realizar el seguimiento diario de las mismas., • Redactar las certificaciones de obra.Requisitos, • Titulación universitaria en Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica, o similar.Condiciones y Beneficios, • Contratación Indefinida., • Salario competitivo y acorde a tu experiencia., • Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados. xcskxlj, • Beneficios sociales como vehículo de empresa con uso privativo, teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, seguro médico. #J-18808-Ljbffr

Empresa: MAPFRE ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Tipo de Contrato Analizar y desempeñar las acciones commerciales directas y gestiones asociadas, de acuerdo con la normativa interna para la consecución de los objetivos de venta y resultados asignados. Funciones • Realizar los procesos y actividades de su ámbito, bajo las normas de actuación establecidas., • Acometer los planes de acción establecidos para la mejora continua de los procesos, maximizar los resultados y conseguir la excelencia en el servicio al cliente., • Elaborar los correspondientes informes, documentación técnico-formal y estudios que se deriven de su actividad, con el fin de facilitar el seguimiento de resultados y la toma de decisiones para posibles medidas correctoras., • Mantener un conocimiento actualizado, específico y/o especializado de los procedimientos, normativa, criterios técnicos, etc., en su ámbito de actuación mediante la participación en sesiones de formación y comunicaciones de la compañía para su actualización., • Desarrollar las acciones comerciales para la captación, venta de productos y servicios de MAPFRE a nuevos clientes y la resolución de cualquier cuestión que requieran, con el fin de garantizar la satisfacción de los clientes actuales y futuros., • Analizar la información comercial a través de las herramientas disponibles para desempeñar adecuadamente su trabajo diario y las posibles desviaciones, poniendo en marcha medidas que faciliten la consecución de los objetivos y presupuestos asignados. Experiencia • No se indica requerimiento de experiencia específica. Competencias • Características y ventajas de los productos de seguros, • Gestión de cartera, • Técnicas de exploración de necesidad de cliente, • Actividades y tareas de ventas, • Administración y soporte de ventas, • Cierre de ventas y acuerdos, • Análisis de la fuerza laboral Tiempo Límite de Aplicación ¡Únete a MAPFRE España! ¿Eres un apasionado/a de las finanzas? ¿Conoces los mercados financieros y las mejores estrategias de ahorro e inversión? ¿Te gusta ayudar a las personas a planificar su futuro? Comercializamos y asesoramos en productos financieros y aseguradores como fondos de inversión, planes y fondos de pensiones y seguros de vida, ahorro e inversión. Tendrás como objetivo crear y fidelizar una cartera de clientes, atendiendo a sus necesidades financieras y aseguradoras. Si eres una persona proactiva, con buenas habilidades de comunicación y negociación y quieres desarrollar un plan de carrera en el sector financiero, ¡esta oportunidad es para ti! Detalles de la posición: • Puesto: Ejecutivo/a comercial, • Jornada: Completa 9:00-14:00 y 16:00-19:00, con flexibilidad de entrada, • Retribución: 30.000€ fijos + 10.000€ variables + Compensación por uso de vehículo 3.600€ B/a.+ Subvención de comida, • Beneficios:, • Seguro de salud, • Plan de ahorro y pensiones, • Descuentos en productos y servicios MAPFRE, • Estudios universitarios o FP Dual, • Conocimientos entorno Office 365, • Se valorará certificación financiera MiFID, • Experiencia comercial bancos / seguros, • Pasión por la venta y relaciones personales, • Resiliencia, capacidad para pivotar y adaptarse a escenarios cambiantes En MAPFRE valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se basan en las aptitudes y la valía personal y profesional de los candidatos, sin discriminación de ningún tipo. Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. xcskxlj Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. #J-18808-Ljbffr

COMPOSAN INDUSTRIAL Y TECNOLOGÍA S.L. es una empresa nacional fabricante líder en pavimentos continuos deportivos, urbanos e industriales, infraestructuras de pádel y césped artificial. Abarcamos tanto la investigación, desarrollo, fabricación y distribución de sistemas y soluciones. Desde nuestros inicios, nos hemos expandido internacionalmente a través de un departamento de exportación. Apostamos por propuestas de calidad ofreciendo innovación y eficiencia en cada desarrollo. Actualmente estamos buscando a dos Ingenieros/as Comerciales para formar parte del Departamento Comercial, reportando al Director del Departamento. La misión principal de las personas seleccionadas será promocionar y comercializar los productos de la empresa, aumentando las ventas dentro de su zona de actuación, de forma directa como cliente final o a través de prescripción. La distribución de vacantes es: una para dar servicio en la Comunidad de Madrid, Toledo, Ávila y Segovia; y otra para Castilla y León (exceptuando las dos provincias antes mencionadas) y Galicia. La posición se desempeñará a distancia salvos lo viernes que deberán acudir a las oficinas y cuando estén de visita en el cliente. FUNCIONES: - Establecer las estrategias necesarias para aumentar la cartera de empresas instaladoras actual y satisfacer las necesidades de los ya existentes. - Asesorar técnicamente y recomendar el uso de los productos a administraciones públicas, ingenierías y estudios de arquitectura. - Preparar los presupuestos para el cliente final o bien dar apoyo en la preparación en el caso de actuar como prescriptor. - Llevar a cabo un seguimiento de las obras en ejecución para afrontar posibles incidencias. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 24.000 y 30.000 euros. - Beneficios sociales: vehículo de empresa para desplazamiento personal y profesional, ordenador y teléfono de empresa. - Formación anual a cargo de la empresa. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Posición consolidada que se cubre por jubilación de las personas que la realizaban con anterioridad. - Jornada completa. Horario orientativo, sin perjuicio de la adaptabilidad necesaria en el puesto por la posición desempeñada: Lunes a viernes de 08:00 a.m. a 14:00 p.m. y de 16:00 p.m. a 18:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 1 año de experiencia el área comercial. - Conocimientos sobre los procesos de licitación pública. - Manejo de AutoCAD, Presto y del paquete de Microsoft Office. - Muy buen nivel de inglés (mínimo C1). - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma muy habitual (en torno a un 50% - 60% de su tiempo de trabajo; viajes de ida y vuelta en el día). - Competencias: Capacidad de comunicación. Autonomía. Gestión del tiempo. Capacidad de negociación. Proactividad. Orientación al resultado. SE VALORARÁ: - Experiencia en empresas relacionadas con el sector.

Empresa: MAPFRE Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. ¡Únete a MAPFRE España! En MAPFRE España estamos buscando un/a Ejecutivo/a Comercial especializado en productos de Vida e Inversión para formar parte de nuestro equipo. Si eres una persona proactiva, con habilidades comerciales y ganas de crecer profesionalmente, ¡esta oportunidad es para ti! • Tipo de contrato: Indefinido, • Jornada: Completa (9:00-14:00 y 16:00-19:00, con flexibilidad de entrada de 8:30 a 10:00) Beneficios • Subvención de comida, • Compensación por uso del vehículo (3.600 € anuales), • Cheques guardería, • Seguro de salud, • Plan de ahorro y pensiones, • Descuentos en productos y servicios MAPFRE, • Ayuda escolar para hijos Funciones principales • Asesorar a clientes sobre productos y servicios de salud y vida., • Desarrollar acciones comerciales para captar y fidelizar clientes., • Elaborar informes y documentación técnica., • Mantenerse actualizado/a en procedimientos y normativa., • Analizar información comercial y planificar actividades para cumplir objetivos., • Estudios universitarios o FP Dual, • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, • Experiencia comercial previa (valorable), • Competencias: Orientación a resultados, conocimiento del negocio, resolución de problemas, trabajo en equipo., • Valorable Formación en MIFID II En MAPFRE valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se basan en las aptitudes y la valía personal y profesional de los candidatos, sin discriminación de ningún tipo. ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros! Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. xcskxlj Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. #J-18808-Ljbffr

Desde Mabxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a técnico/a de QA de sistemas para nuestra planta en León. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Responsabilidad global Dentro del departamento de garantía de Calidad de Mabxience León (GH Genhelix) en el subdepartamento de Garantia de calidad sistemas. Responsabilidades específicas Gestión de materiales y materias primas • Revisión de especificaciones de nuevas materias primas, materiales y productos., • Revisión de controles de cambios de nuevas materilas primas y materiales., • Gestión del módulo de calidad en el sistema SAP para materias primas y materiales., • Contacto con proveedores para la solicitud de información de materias primas y materiales., • Revisión de la documentación de disposión de materias primas, materiales y reactivos., • Revisión de incidencias realacionadas con los materiales en recepción y almacenado Sistema de homologación de proveedores: • Seguimiento de homologación de proveedores de la planta, • Gestión de notificaciones enviadas por los proveedores, • Seguimiento de las Reclamaciones a proveedores, • Comunicación con clientes para obtener la información de calidad relativa a los productos suministrados Auditorías internas • Soporte al departamento en auditorías internas con los departamentos implicados, consecución de la auditoria Auditorías externas (a proveedores) • Seguimiento de la consecución del plan anual de auditorías externas Auditorías de clientes/agencias • Soporte en las auditorías de clientes y agencias con los departamentos implicados., • Soporte en las inspecciones regulatorias y de clientes y soporte en la consecución Realización de las operaciones generales aplicables al departamento QA system • Soporte en la investigación de eventos de calidad, CAPAs y reclamaciones aplicables al puesto, • Gestión de documentación GMP, • Actualización y creación de procedimientos y formularios, • Realización del perfil de formación, • Emisión y distribución de documentación GMPs, • Mantenimiento de archivo GMP Requisitos y habilidades específicas • Estudios : Grado en ciencias de la salud o afines., • Idiomas : inglés fluido., • Experiencia (años/área) : Experiencia al menos de 2 años en puestos similares., • Conocimientos específicos : GMPs., • Habilidades personales : Actitudes para la comunicación escrita y verbal además de la coordinación de personal de otros departamento y externos. Ofrecemos contratación indefinida para entrar a formar parte de una Compañía biofarmacéutica en expansión. • Seguro de vida y accidente., • Comedor gratuito de empresa., • Plataforma online de formación gratuita., • Biblioteca online gratuita., • Plataforma de bienestar social, físico y emocional. xkdbapo mAbxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

Empresas: Only YOU Hotels La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Mision del puesto Responsable de planificar, organizar y supervisar la partida o área específica de la cocina para garantizar la calidad en la elaboración de la oferta gastronómica y la presentación de la misma, siguiendo las pautas indicadas por el Jefe/a de Cocina y cumpliendo las normativas de seguridad, higiene y protección medioambiental establecidas. Dependencia Jerárquica: Jefe de cocina Dependencia Funcional: 2º jefe de cocina Requisitos del perfil Educación / Estudios?(especificar requisitos legales para el ejercicio del puesto):? FP II/ Ciclo superior?de cocina u hostelería?? Experiencia?y conocimientos previos:? Experiencia de?1 año Hotel y restaurante Otros requisitos deseables?(no imprescindibles):? Formación extra? Manipulador de alimentos? 2 años de experiencia? Competencias clave?(de acuerdo con nuestro diccionario de competencias):? Compromiso con PHG y alineación con su cultura corporativa? Adaptación al cambio? Orientación al cliente a través de la excelencia? Trabajo en equipo y cooperación? Aprendizaje continuo? Orientación a resultados / objetivos? Capacidad de liderazgo y gestión de personas? Formación y desarrollo de colaboradores? Iniciativa para asumir compromisos, tomar decisiones y resolver problemas.? Creatividad e innovación? Funciones y tareas principales del puesto Realizar de manera cualificada las funciones de control y supervisión de la partida y/o servicio asignado bajo la dirección del jefe de cocina o del segundo de cocina, en su caso. -Supervisar las existencias de los productos de cocina, dentro de los límites de stocks definidos, según los porcentajes de ocupación de hotel y realizar en consecuencia los pedidos y/o compras a proveedores homologados.? -Participar en el control de aprovisionamiento, conservación y almacenamiento de mercancías. -Comunicar a su superior las incidencias relacionadas con su partida (productos, maquinaria, personal). -Realizar de manera cualificada, autónoma y responsable la preparación, aderezo y presentación de platos, utilizando los recetarios definidos. -Colaborar en pedidos y conservación de materias primas y productos de uso en la cocina. -Controlar el sobrante de alimentos al final de cada servicio. -Realizar trabajos a la vista del cliente como flambear, cortar, trinchar, cocinar, etc., a petición del chef. -Colaborar en la planificación de menús y cartas. -Controlar y cuidar de la conservación y aprovechamiento de los productos puestos a su disposición, comunicando las incidencias al jefe de departamento. -Vigilar y controlar las existencias de mercancías y material. -Almacenar, manipular y ordenar materiales y productos, a petición de su responsable. xkdbapo -Realizar los trabajos encomendados, con prontitud, diligencia y seguridad.? -Conocimiento de la Política integrada de calidad, medioambiente y prevención.? -Conocer los objetivos generales de la empresa y específicos al establecimiento, difundirlos e involucrar al personal en la consecución de?estos.? -Asegurar la máxima satisfacción del cliente durante su estancia.? -Participar en reuniones periódicas de departamento.? -Tener informada a la dirección de las incidencias y novedades.? -Conocimiento de la normativa higiénico-sanitaria aplicable al departamento y prerrequisitos de APPCC que le sean de aplicación.? -Control y consecución del presupuesto anual del departamento,?etc? -Gestionar y evaluar al personal a su cargo de forma objetiva y siguiendo el procedimiento establecido para ello.? -Colaborar en la instrucción del personal a su cargo y realizar la formación específica del personal de nueva incorporación.? -Asegurarse de que los trabajadores bajo su mando disponen de todos los medios y equipos necesarios, y que las condiciones de trabajo garantizan su seguridad y salud.? -Velar y exigir que todos los trabajos ejecutados por sus subordinados o por personal ajeno a la empresa se realizan siguiendo las medidas de prevención y protección establecidas y de acuerdo con el buen criterio profesional, sin que ello presuponga delegación de responsabilidad.? -Suspender cualquier actividad que suponga un riesgo grave e inminente que él mismo no pueda subsanar, e informar de ello a la persona responsable para que tome las medidas más adecuadas para la prevención y protección de los trabajadores.? -Poner en conocimiento de su responsable jerárquico los riesgos y peligros que haya detectado el mismo o los trabajadores de su área, así como las sugerencias en materia preventiva le hagan llegar los trabajadores bajo su mando.? -Participar en todas las actividades preventivas que se llevan a cabo relacionadas con su ámbito de actuación, y todas aquellas en las que así lo exprese su superior jerárquico.? -Mantener en correcto estado de conservación, orden y limpieza el área de trabajo, equipos, herramientas y otros elementos a su cargo advirtiendo de inmediato a su superior directo, o en su caso, al Coordinador de prevención, sobre los peligros que observe.? -Utilizar, conservar y mantener correctamente los medios y Equipos de Protección Individual y de seguridad facilitados por la empresa.?

Empresas: Only YOU Hotels Mision del puesto Realizar de manera cualificada y responsable la realización, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrolla en el Departamento de Recepción: Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a su cargo. Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del Departamento. Realizará las funciones del jefe de Recepción en ausencia de este. Requisitos del perfil Educación / Estudios?(especificar requisitos legales para el ejercicio del puesto):? Grado en Turismo. Experiencia?y conocimientos previos:? Experiencia de?1 año.Inglés nivel alto y un tercer idioma.Word, Excel y Programa Gestión Hotelera nivel usuario avanzado.? Funciones y tareas principales del puesto Atención al cliente: Proporcionar una experiencia de bienvenida cálida y profesional, atendiendo de manera personalizada las necesidades, solicitudes y preguntas de los huéspedes durante su estancia.Gestión de reservas: Verificar y gestionar las reservas de los huéspedes al momento del check-in y check-out, asegurando que toda la información esté actualizada y correcta.Facturación y cobros: Realizar el cobro de servicios y la emisión de facturas de manera precisa y conforme a los procedimientos establecidos por la empresa.Gestión administrativa: Llevar un control preciso de los registros de entrada y salida, así como de cualquier incidencia o solicitud especial de los huéspedes.Coordinación con otros departamentos: Colaborar con housekeeping, mantenimiento y otros equipos del hotel para garantizar la satisfacción del cliente y una experiencia sin interrupciones.Resolución de incidencias: Atender y gestionar las quejas o problemas de los huéspedes con rapidez y eficiencia, escalando los casos cuando sea necesario al jefe de recepción o gerente de turno.Venta de servicios adicionales: Promover los servicios y productos del hotel (como restaurantes, spas o actividades) para incrementar la satisfacción del cliente y los ingresos del establecimiento.Cumplimiento de estándares de calidad: Asegurarse de que todas las actividades realizadas cumplan con los estándares de excelencia del grupo hotelero.Gestión de llaves y accesos: Supervisar la correcta entrega y control de las llaves de las habitaciones, asegurando la seguridad de los huéspedes.Comunicación multilingüe: Ofrecer un servicio fluido en diferentes idiomas, adaptándose al perfil internacional de los huéspedes de un hotel 5 estrellas.Control de solicitudes especiales: Gestionar peticiones como reservas en restaurantes, traslados, actividades locales, entre otros, asegurando un servicio a medida.Supervisión de áreas comunes: Mantener el orden y la buena presentación del área de recepción y sus alrededores, asegurando que refleje la categoría de lujo del hotel.Soporte tecnológico: Manejar los sistemas informáticos del hotel (PMS, CRM) para registrar y actualizar datos de huéspedes, así como gestionar operaciones diarias.Informar sobre políticas del hotel: Explicar de manera clara y profesional las políticas, horarios y servicios del hotel a los huéspedes durante su llegada.Asistencia en emergencias: Actuar conforme a los protocolos establecidos en caso de emergencias, asegurando la seguridad de los huéspedes y del personal. Requisitos :

EJECUTIVO/A COMERCIAL MADRID RED VIDA SUR Ubicación: General Perón 40, Madrid Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. En MAPFRE España estamos buscando un/a Ejecutivo/a Comercial especializado en productos de Vida e Inversión para formar parte de nuestro equipo. Si eres una persona proactiva, con habilidades comerciales y ganas de crecer profesionalmente, esta oportunidad es para ti. Detalles del empleo • Tipo de contrato: Indefinido, • Jornada: Completa (9:00-14:00 y 16:00-19:00, con flexibilidad de entrada de 8:30 a 10:00), • Salario: 30.000€ fijos + 10.000€ variablesBeneficios, • Subvención de comida, • Compensación por uso del vehículo (3.600 € anuales), • Cheques guardería, • Seguro de salud, • Plan de ahorro y pensiones, • Descuentos en productos y servicios MAPFRE, • Ayuda escolar para hijos, • Plan de carreraFunciones principales, • Asesorar a clientes sobre productos y servicios de salud y vida., • Desarrollar acciones comerciales para captar y fidelizar clientes., • Elaborar informes y documentación técnica., • Mantenerse actualizado/a en procedimientos y normativa., • Analizar información comercial y planificar actividades para cumplir objetivos.Requisitos, • Estudios universitarios o FP Dual, • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, • Experiencia comercial previa (valorable), • Competencias: Orientación a resultados, conocimiento del negocio, resolución de problemas, trabajo en equipo, • Valorable Formación en MIFID II En MAPFRE valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se basan en las aptitudes y la valía personal y profesional de los candidatos, sin discriminación de ningún tipo. Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y CUALIFICADO de la persona candidata los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. xcskxlj Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. #J-18808-Ljbffr

Azurally es la evolución natural de más de 15 años de trayectoria como ROI UP GROUP: nacimos en performance, y hoy somos una compañía internacional de innovación martech. Conectamos estrategia, datos, creatividad y tecnología para ayudar a marcas que quieren crecer, transformarse y anticiparse. No ofrecemos servicios cerrados: diseñamos soluciones a medida con impacto real. Contamos con presencia en España, Portugal, México, Colombia, Argentina, Perú, Chile, Brasil y trabajamos con más de 100 clientes en todo el mundo. Nuestro ADN En Azurally creemos en la innovación que se concreta: hacemos que las cosas ocurran. Partimos siempre de una necesidad real: escuchamos, analizamos y diseñamos la mejor solución, conectando innovación y ejecución para generar resultados sostenibles. Trabajamos desde una mentalidad “ally”: para nosotros los clientes no son cuentas, son aliados estratégicos. Actuamos de forma colaborativa, construyendo junto a empresas, partners y el ecosistema para impulsar transformación real. • Experiencia end-to-end de las campañas: definición de la estrategia, set-up, ejecución, optimización y reporting., • Estudios en Marketing Digital o cursos/másters especializados en SEM., • Ganas de aprender., • Pasión por el Marketing Digital., • Iniciativa., • Orientación al cliente, capacidad de presentación., • Trabajo en equipo., • Capacidad analítica: acostumbrado o sin miedo a trabajar con gran cantidad de datos., • MS Office nivel alto (especialmente Excel), herramientas de planificación e investigación online., • Conocimientos de las principales plataformas publicitarias: Google Ads, Microsoft Advertising, Facebook, TikTok, Linkedin, Amazon y Mercado Libre., • Residencia en Ciudad de México y disponibilidad para ir a la oficina de lunes a jueves.Tus funciones serán, • Dar servicio al cliente en el desarrollo y ejecución de las cuentas y campañas., • Conocer las herramientas estándar de trabajo de Performance para el desarrollo de las campañas: Google Ads, Microsoft Advertising, Amazon Advertising, Facebook Ads…, • Realizar las optimizaciones oportunas para conseguir los objetivos de campañas., • Apoyar en la elaboración de propuestas y presentaciones de cara a la aprobación de estrategias y presupuestos por el cliente., • Apoyar en la gestión de clientes, con interlocución diaria resolviendo dudas sobre la actividad y proyecto., • Reporting y optimización de cuentas., • Tendrás formación continua de la mano de todo el equipo y las distintas formaciones externas. Informamos que los datos personales que se aporten con el CV o que se remiten a nuestra empresa de cualquier otra forma, serán tratados por ROI UP Agency, S.L. (en adelante Azurally), con NIF B86101995 y domicilio en Calle Orense 70, 4ºD, 28020, Madrid. La finalidad de este tratamiento de datos es la gestión de los procesos de selección de personal de Azurally, y está basado en su consentimiento previo. xcskxlj Sus datos será Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. n conservados durante un año, transcurrido el cual serán suprimidos. En cualquier momento podrá revocar su consentimiento o ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad, limitación u oposición, escribiendo a Azurally, a la dirección arriba indicada o al correo electrónico #J-18808-Ljbffr

Se necesita personal para la preparación de pedidos en el sector de alimentación en Madrid. Las responsabilidades principales del puesto abarcan la colocación y gestión de la mercancía dentro del almacén, además de la preparación ágil y efectiva de los pedidos de los clientes. También se incluirán tareas de carga y descarga de camiones, garantizando siempre el correcto manejo de todos los productos. Será imprescindible contar con experiencia previa en puestos similares, particularmente si se tiene manejo de carretillas frontales. Se valorará positivamente tener conocimientos y destreza en el uso de varios tipos de carretillas. La capacidad de incorporación inmediata es un requisito clave. Es necesario que los interesados dispongan de vehículo propio o un medio de transporte para acceder a las instalaciones en Vallecas Merca Madrid, y que residan cerca de la zona. Se requiere tener el carnet de carretillero en vigor. En cuanto a la formación, no se exige un nivel de estudios concreto, por lo que se admiten candidaturas con estudios básicos o sin estudios formales.

Empresa: MAPFRE Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Descripción Ejecutivo/a Comercial especializado en productos de Vida e Inversión – Oportunidad de trabajo temporal en MAPFRE España. Tipo de contrato Temporal Jornada Completa (9:00-14:00 y 16:00-19:00, con flexibilidad de entrada de 8:30 a 10:00) Beneficios • Subvención de comida, • Compensación por uso del vehículo (3.600 € anuales), • Cheques guardería, • Seguro de salud, • Plan de ahorro y pensiones, • Descuentos en productos y servicios MAPFRE, • Ayuda escolar para hijos Funciones principales • Asesorar a clientes sobre productos y servicios de salud y vida., • Desarrollar acciones comerciales para captar y fidelizar clientes., • Elaborar informes y documentación técnica., • Mantenerse actualizado/a en procedimientos y normativa., • Analizar información comercial y planificar actividades para cumplir objetivos. Requisitos • Estudios universitarios o FP Dual., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas., • Experiencia comercial previa (valorables)., • Competencias: orientación a resultados, conocimiento del negocio, resolución de problemas y trabajo en equipo., • Valorable formación en MIFID II. EEO Statement En MAPFRE valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se basan en las aptitudes y la valía personal y profesional de los candidatos, sin discriminación de ningún tipo. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros! #J-18808-Ljbffr

En Century21 R&C, una empresa destacada en el sector de agentes y corredores inmobiliarios, buscamos un apasionado Agente Inmobiliario para unirse a nuestro equipo en la exclusiva zona de Pozuelo. Con un enfoque en el crecimiento personal y profesional, valoramos profundamente la pertenencia, el compromiso y la comunidad. Nuestro entorno de trabajo se basa en la ética, la honestidad y la confianza, fomentando la inclusión y el respeto entre todos los miembros del equipo. Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de aprender y desarrollarte continuamente, participando en un ambiente donde la empatía y la fiabilidad son fundamentales. Si tienes pasión por el sector inmobiliario y deseas formar parte de un equipo que prioriza el trabajo en equipo, la responsabilidad y el desarrollo personal, te invitamos a considerar esta emocionante oportunidad con nosotros en Century21 R&C. Tareas - Asesorar a clientes en la compra y venta de propiedades de lujo en Pozuelo, Madrid y zonas colindantes, garantizando un servicio personalizado y adaptado a sus necesidades. - Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes y otros profesionales del sector inmobiliario para fomentar la confianza y el respeto mutuo. - Realizar estudios de mercado y análisis de tendencias para ofrecer recomendaciones informadas y estratégicas a los clientes. - Coordinar visitas a propiedades y organizar eventos de presentación para potenciales compradores, destacando las características únicas de cada inmueble. - Negociar contratos y acuerdos con integridad y profesionalismo, asegurando un proceso transparente y ético en todas las transacciones. Requisitos - Requisitos mínimos -Espíritu empresarial - Educados - Amplio círculo de influencias - Carné de conducir y acceso a vehículo - Vivir en Pozuelo o Aravaca Madrid o zonas cercanas - Buenas personas - Requisitos deseados · Estrategia de marketing · Marketing · Negociación · Sector inmobiliario · Transacciones inmobiliarias · Ventas · Comunicación · Proceso de cierre Beneficios Sin límites de zona, sin límites de ganancias, formación continua, herramientas de marketing y de negocio, servicios ideales para nuestros asociados, centro de negocios de lujo, flexibilidad horaria,... abre tu empresa en 12 horas y sé el Asesor Inmobiliario en el que te quieres convertir. Únete a Century21 R&C y destaca en el sector inmobiliario de lujo en Pozuelo. Crece profesionalmente en un ambiente dinámico y colaborativo. ¡Tu futuro comienza aquí!

¡Únete a MAPFRE España! ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. ¿Eres un apasionado/a de las finanzas? ¿Conoces los mercados financieros y las mejores estrategias de ahorro e inversión? ¿Te gusta ayudar a las personas a planificar su futuro? Comercializamos y asesoramos en productos financieros y aseguradores como fondos de inversión, planes y fondos de pensiones y seguros de vida, ahorro e inversión. Tendrás como objetivo crear y fidelizar una cartera de clientes, atendiendo a sus necesidades financieras y aseguradoras. Si eres una persona proactiva, con buenas habilidades de comunicación y negociación y quieres desarrollar un plan de carrera en el sector financiero ¡esta oportunidad es para ti! Detalles de la posición: • Puesto: Ejecutivo/a comercial, • Ubicación: Madrid Norte, • Contrato: indefinido, • Jornada: Completa 9:00-14:00 y 16:00-19:00, con flexibilidad de entrada, • Retribución: 25.000€ fijos + 15.000€ variables + Compensación por uso de vehículo 2.715€ B/a.+ Subvención de comida, • Beneficios:, • Seguro de salud, • Plan de ahorro y pensiones, • Seguro de vida, • Descuentos en productos y servicios MAPFRE, • Hard skills:, • Estudios universitarios o FP Dual, • Conocimientos entorno Office 365, • Se valorará certificación financiera MiFID, • Soft Skills:, • Experiencia comercial bancos / seguros, • Pasión por la venta y relaciones personales, • Resiliencia, capacidad para pivotar y adaptarse a escenarios cambiantes Política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades En MAPFRE valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se basan en las aptitudes y la valía personal y profesional de los candidatos, sin discriminación de ningún tipo. “Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.” Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencias internacionales. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. xcskxlj Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: politica-de-diversidad-e-igualdad-de-oportunidades.pdf ( ) #J-18808-Ljbffr

ph3Denominación del Puesto: Experto para Estrategia Corporativa /h3 pÁrea funcional – Situación en el organigrama de la Dirección a la que pertenece /p h3Ubicación y disponibilidad /h3 pCiudad de residencia: Madrid, con disponibilidad para viajar si el proyecto lo requiere. /p h3Funciones principales /h3 ul liParticipar en proyectos estratégicos de alta relevancia para el Grupo: /li liRealizar diferentes análisis (benchmark, diagnóstico, valoración de diferentes alternativas …) sobre cuestiones clave (e.g. transformación, desarrollo de negocios digitales, proyectos de infraestructura…) /li liTrabajar con los equipos de estrategia locales y con las áreas globales para consensuar las conclusiones y diseñar los planes de ejecución /li liEstructurar y sintetizar las conclusiones en documentos ejecutivos para la alta dirección /li liApoyar en proyectos inorgánicos (Pre-deal, Post-deal): /li liApoyar en la identificación y análisis de opciones inorgánicas que mejoren nuestra posición competitiva e incrementen el valor de nuestro portfolio /li liElaborar el Business Case y cuantificar las sinergias de los potenciales activos /li liApoyar en los procesos de Due Diligence, realizando análisis sobre las principales cuestiones de negocio y puntos críticos con impacto en valoración /li liParticipar en proyectos de integración, formando parte del equipo de PMI, dando apoyo en el diseño del plan de integración, liderando la consecución de sinergias, etc. /li liParticipar en el proceso de planificación estratégica de la compañía: /li liColaborar en el diseño del “equity story” y en la definición de las prioridades estratégicas /li liTrabajar con las áreas globales y los países para alinear y consolidar los resultados /li liElaborar los documentos consolidados para reportar a la alta dirección /li liAnálisis de tendencias de mercado: /li liIdentificar y analizar nuevas tendencias en el sector ICT (Edge, 5G, NaaS, APis, Web 3.0, Crypto, Blockchain, Metaverse, etc.) /li liElaborar documentos que sinteticen las implicaciones para Telefónica/el mercado y lecciones a aprender /li liRealizar análisis de la posición competitiva de Telefónica en sus mercados y estudiar diferentes escenarios que sirvan como herramientas para la toma de decisiones /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en perfiles STEM (Science, Technology, Engineering o Mathematics – e.g. Ingeniería en Telecomunicaciones, Industrial) o Grado en Administración de Empresas/Economía /li liSe valorarán positivamente estudios de máster, postgrado o MBA /li liCapacidad analítica, orientación al detalle, así como fiabilidad y precisión /li liCapacidad de comunicación oral y escrita orientada a la alta dirección y asertividad /li liCapacidad para asumir responsabilidad, proactividad, y disponibilidad para acomodar picos de trabajo /li liCapacidad de trabajo en equipo, compromiso, interrelación personal, generación de empatía y de atmósfera laboral agradable y productiva en entornos diversos (multiculturales, multifuncionales, internos/externos, etc.) /li liPersona versátil y flexible, capaz de aprender con rapidez y aportar valor en proyectos de diferente naturaleza /li liPersona autodidacta, capaz de identificar y gestionar múltiples fuentes de informaciónCapacidad de planificación y orientación a objetivos, con gestión eficaz del tiempo de trabajo /li li1-2 años. Experiencia en Consultoría Estratégica: Departamento de Consultoría/Corporate Finance de Big Four o Boutique, Banca de Inversión, etc. /li liSe valorarán positivamente conocimiento sectorial (industria TMT) y/o financiero, así como en nuevas tecnologías (Edge, 5G, NaaS, APis, Web 3.0, Crypto, Blockchain, Metaverse, etc.) /li /ul h3Conocimientos informáticos /h3 ul liDominio de Excel y PowerPoint /li liSe valorará positivamente el manejo de herramientas de procesamiento y visualización de datos (Tableau, PowerBI…) /li liOtros idiomas (Portugués, Alemán): Se valorarán positivamente /li /ul h3Declaración de igualdad de oportunidades /h3 pEstamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

Denominación del Puesto: Experto para Estrategia CorporativaÁrea funcional – Situación en el organigrama de la Dirección a la que perteneceUbicación y disponibilidadCiudad de residencia: Madrid, con disponibilidad para viajar si el proyecto lo requiere.Funciones principales- Participar en proyectos estratégicos de alta relevancia para el Grupo:- Realizar diferentes análisis (benchmark, diagnóstico, valoración de diferentes alternativas …) sobre cuestiones clave (e.G. transformación, desarrollo de negocios digitales, proyectos de infraestructura…)- Trabajar con los equipos de estrategia locales y con las áreas globales para consensuar las conclusiones y diseñar los planes de ejecución- Estructurar y sintetizar las conclusiones en documentos ejecutivos para la alta dirección- Apoyar en proyectos inorgánicos (Pre-deal, Post-deal):- Apoyar en la identificación y análisis de opciones inorgánicas que mejoren nuestra posición competitiva e incrementen el valor de nuestro portfolio- Elaborar el Business Case y cuantificar las sinergias de los potenciales activos- Apoyar en los procesos de Due Diligence, realizando análisis sobre las principales cuestiones de negocio y puntos críticos con impacto en valoración- Participar en proyectos de integración, formando parte del equipo de PMI, dando apoyo en el diseño del plan de integración, liderando la consecución de sinergias, etc.- Participar en el proceso de planificación estratégica de la compañía:- Colaborar en el diseño del “equity story” y en la definición de las prioridades estratégicas- Trabajar con las áreas globales y los países para alinear y consolidar los resultados- Elaborar los documentos consolidados para reportar a la alta dirección- Análisis de tendencias de mercado:- Identificar y analizar nuevas tendencias en el sector ICT (Edge, 5G, NaaS, APis, Web 3.0, Crypto, Blockchain, Metaverse, etc.)- Elaborar documentos que sinteticen las implicaciones para Telefónica/el mercado y lecciones a aprender- Realizar análisis de la posición competitiva de Telefónica en sus mercados y estudiar diferentes escenarios que sirvan como herramientas para la toma de decisionesRequisitos- Grado en perfiles STEM (Science, Technology, Engineering o Mathematics – e.G. Ingeniería en Telecomunicaciones, Industrial) o Grado en Administración de Empresas/Economía- Se valorarán positivamente estudios de máster, postgrado o MBA- Capacidad analítica, orientación al detalle, así como fiabilidad y precisión- Capacidad de comunicación oral y escrita orientada a la alta dirección y asertividad- Capacidad para asumir responsabilidad, proactividad, y disponibilidad para acomodar picos de trabajo- Capacidad de trabajo en equipo, compromiso, interrelación personal, generación de empatía y de atmósfera laboral agradable y productiva en entornos diversos (multiculturales, multifuncionales, internos/externos, etc.)- Persona versátil y flexible, capaz de aprender con rapidez y aportar valor en proyectos de diferente naturaleza- Persona autodidacta, capaz de identificar y gestionar múltiples fuentes de informaciónCapacidad de planificación y orientación a objetivos, con gestión eficaz del tiempo de trabajo- 1-2 años. Experiencia en Consultoría Estratégica: Departamento de Consultoría/Corporate Finance de Big Four o Boutique, Banca de Inversión, etc.- Se valorarán positivamente conocimiento sectorial (industria TMT) y/o financiero, así como en nuevas tecnologías (Edge, 5G, NaaS, APis, Web 3.0, Crypto, Blockchain, Metaverse, etc.)Conocimientos informáticos- Dominio de Excel y PowerPoint- Se valorará positivamente el manejo de herramientas de procesamiento y visualización de datos (Tableau, PowerBI…)- Otros idiomas (Portugués, Alemán): Se valorarán positivamenteDeclaración de igualdad de oportunidadesEstamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.#J-18808-Ljbffr

ph3Acerca de Eurovia /h3 pEurovia Management España (filial del Grupo Vinci) es uno de los principales actores a nivel mundial en la construcción de infraestructuras de transporte y desarrollo urbano. /p h3Posición /h3 pEurovia, empresa líder en el sector de carreteras, busca incorporar un/a Técnico/a de Estudios en sus oficinas centrales, en Madrid. /p h3Responsabilidades /h3 ul liElaboración de documentaciones técnicas completas en base a los requerimientos establecidos por los Pliegos en cada Contrato (memoria técnica, programación, calidad, etc). Se deberá realizar un análisis previo de los documentos base de licitación, analizar en profundidad cada contrato (estudio de todos los documentos del proyecto en su conjunto, zona de trabajo donde se desarrolle el proyecto, propuesta de ejecución/faseados, estudio de condicionantes de la obra, etc). /li liContacto con proveedores, empresas subcontratistas para petición de ofertas económicas, soluciones técnicas, soluciones constructivas alternativas. /li liElaboración de estudios económicos. /li liGestión diaria de las tareas propias del departamento de estudios, archivo documental, trámites de clasificación, apoyo técnico a Delegaciones, etc. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido a jornada completa. /li liProyecto estable en una empresa consolidada en el sector de la construcción con posibilidades de crecimiento profesional. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liConciliación laboral y personal: Posibilidad de teletrabajo. /li liFlexibilidad en la hora de entrada y de salida. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liIngeniero/a de Caminos, Ingeniero/a Técnico de Obras Públicas, Graduado/a en Ingeniería Civil u otras Ingenierías técnicas. /li liExperiencia en el sector: Valorable de 3 a 5 años en redacción de documentaciones técnicas completas principalmente de obra civil infraestructuras lineales (carreteras) y reurbanización. Igualmente, valorable en conservación de carreteras. /li liManejo de herramientas clave: Imprescindible Microsoft Project nivel medio/avanzado, Paquete Office 365, Presto, Office, AutoCAD, InfraWorks y software en diseño de infografías. /li /ul h3Declaración de Igualdad de Oportunidades /h3 pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Eurovia se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. /p pEn cumplimiento de la Ley General de Discapacidad (LGD), se valorarán especialmente las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, sin que constituya un requisito excluyente. Todas las candidaturas serán evaluadas en igualdad de condiciones. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3p¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? /ppEn Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcan el camino hacia el futuro. Desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes enfrentar los grandes retos de los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, con 78 centros de entrega globales y más de 20.000 profesionales. En España, somos más de 800 profesionales con 8 oficinas en Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede marcar la diferencia, impulsando la innovación y superando límites para hacer posible lo imposible. /ppÚnete a nuestro equipo como Consultor/a de Gobierno del dato, donde te encargarás de las siguientes responsabilidades. /p h3Responsibilities /h3ulliDar apoyo en las tareas de diseño de la arquitectura de datos y modelo de gobierno del dato, así como en el diseño de microservicios de datos y sistemas GIS de información. /liliDar apoyo en la coordinación entre las diferentes modelos de datos, formatos NETN y formatos GIS de fuentes distintas. /liliDar apoyo en la Gestión de incidencias, peticiones, cambios, y reporting y en las integraciones con sistemas en tiempo real y sistemas de supercomputación. /liliRealizar estudios técnicos y trabajos de ingeniería relacionados con el establecimiento y el seguimiento de las actividades técnicas anteriores. /liliIdentificar, revisar, controlar y hacer seguimiento de los requisitos asociados con las actividades técnicas anteriores. /liliElaborar informes técnicos y programáticos relacionados con la evolución de las actividades técnicas anteriores. /liliRevisar la documentación generada en las actividades técnicas anteriores y elaborar informes técnicos, apoyando la revisión y aceptación de hitos y entregables asociados con posibles contratos existentes en el programa Atlantis. /liliSeguimiento y verificación de cumplimiento, revisión de la aceptabilidad y asistencia a pruebas relacionadas con las actividades y/o hitos asociados con posibles contratos existentes en el programa Atlantis. /liliOtras actividades de apoyo técnico a la oficina del programa Atlantis (incluyendo asistencia a reuniones). /liliEstudios universitarios relacionados con Ingeniería, Ciencia, Tecnología, Matemáticas (STEM). /li /ul h3Qualifications /h3ulliExperiencia de al menos 6 años en proyectos de diseño de arquitecturas de integración de sistemas en tiempo real o microservicios. /liliExperiencia de al menos 6 años en el diseño del modelo y gobierno de datos en sistemas de información. /liliExperiencia en coordinación e integración de diferentes modelos de datos, formatos NETN, formatos GIS de fuentes distintas (estructurados, no estructurados, experiencia en ontologías, calidad, etc.) u otras similares. /liliEstar en posesión de certificado oficial en alguna de las siguientes acreditaciones vinculadas a la gestión de programas y/o a la ingeniería de sistemas: /li /ululliCertificaciones en frameworks relativos a Arquitecturas empresariales, o lenguajes de modelado para estas, como TOGAF, ARCHIMATE, etc. /liliCertificaciones en redes y sistemas (p. ej., Cisco CCNA/CCNP, VMware, Microsoft, etc.). /liliCertificaciones en metodologías de gestión o soporte (p. ej., ITIL, PMP, Scrum, etc.). /li /ul h3Culture y beneficios /h3pEn Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y mantenemos un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo sin discriminación por etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género ni cualquier otra circunstancia personal, física o social. /ppTendrás: /pulliPolítica de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. /lili23 días laborables de vacaciones al año, con 24 y 31 de diciembre no laborables. /liliUn día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. /liliPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. /liliPlan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. /liliComité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. /liliActividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ul h3Aplicar /h3p¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo! /p /p #J-18808-Ljbffr

En SERES buscamos un/a Analista Programador senior desarrollando en contextos ágiles Scrum, con experiencia en proyectos relacionados con tecnologías en microservicios. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. ¿Estás buscando una empresa donde participar en proyectos de transformación digital? ¿Te gustaría formar parte de un equipo especializado sin preocuparte por la temporalidad de un proyecto? En SERES buscamos personas con motivación y ambición por desarrollarse tanto en el ámbito personal como en el profesional. Si te gusta seguir aprendiendo y especializándote sin preocuparte por la incertidumbre de un horizonte laboral, echa un vistazo a esta oferta. Estudios mínimos exigidos: • Informática, ingeniería superior o ingenierías técnicas, o Grado Superior de informática o equivalente.Requisitos mínimos:, • Experiencia al menos 4 años en proyectos con microservicios., • Experiencia en proyectos con metodologías Ágiles – Scrum., • Conocimientos:, • Experiencia en Springboot., • Experiencia en configuración de proyectos Maven modularizados., • Experiencia trabajando con JPA (Hibernate, Spring Data)., • Conocimiento sobre comunicación entre microservicios tanto síncrona como asíncrona (JMS, clientes Feign...)., • Diseño y creación de APIs. Api First Design. Familiarizado con especificación Open API y Swagger., • Buen conocimiento en Bases de datos relacionales (Oracle)., • Microservicios/contenedores., • Repositorio Git., • Jenkins, Maven., • Frameworks de pruebas., • Aptitudes personales:, • Persona proactiva, resolutiva y elevada capacidad de trabajo., • Trabajo en equipo., • Grandes capacidades organizativas., • Habilidades de comunicación., • Conocimientos en Keycloak.Condiciones de trabajo:, • Trabajo semipresencial (3 días en remoto, 2 en presencial) que comenzará una vez finalizado el periodo de formación y adaptación, siendo hasta ese momento 100% presencial., • Jornada intensiva los meses de julio y agosto., • Estabilidad laboral y proyecto retador., • Lugar de trabajo: Madrid., • Formación continua., • Área de Bienestar: Fisioterapia y ejercicio terapéutico. Trabajamos en entornos ágiles y flexibles, en equipos horizontales y cohesionados bajo una cultura de colaboración e innovación. Te exigiremos a cambio responsabilidad y compromiso. xcskxlj Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

Who are we?We are a Top Employer organisation with more than 20,000 people whose presence is in multiple countries and who share a common objective: to build a sustainable, multimodal and connected mobility.For 100 years we have mobilised people, we have put into motion the highest safety standards and excellence in everything that we do while caring for the environment and also the people who is part of the organisation.Innovation, diversity, sustainability and searching for new ways to perform is what moves us.We firmly believe that having a diverse and inclusive team is key to our success and to offer a quality service to our customers. If you want to join an organisation that values our differences, we are looking for you!Programa ALSA #Impulsa¿Te imaginas liderar la revolución de la movilidad? Deja de imaginarlo y hazlo realidad: lanzamos el Programa #Impulsa.En Alsa, no solo hablamos de futuro, lo construimos contigo. Queremos conocer tu visión, tus ideas y tus ganas de redefinir el sector.Estamos buscando una persona para realizar una beca en el departamento de Infraestructuras - Mantenimiento con incorporación inmediata.Este programa es para ti si:Estás finalizando tus estudios o has finalizado recientementeTienes nivel de inglés altoEres una persona proactiva, colaboradora y te mueves bien en entornos dinámicos¿Qué te vas a llevar de este viaje?Colaborar en tareas administrativas y de gestión de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones junto al equipo de infraestructura.Apoyar en el control y actualización del inventario, así como en la coordinación de proyectos internos de infraestructura.Asistir a Dirección en tareas de inventario, reportes de mantenimiento y documentación de procesos.Participar en la detección, registro y resolución de incidencias en las instalaciones, coordinando con responsables y proveedores.Integrarse en el equipo de ingenieros de caminos, colaborando en reuniones y actividades para adquirir experiencia práctica.¿Qué necesitas?Grado o FP en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Eléctrica, Mecánica o de InfraestructurasNivel de inglés medio.Ser una persona proactiva y colaboradora, con ganas de contribuir al equipo.Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y asumir responsabilidades.Manejo del paquete Office a nivel medio (Word, Excel, PowerPoint, etc.)¿Qué te ofrecemos?Disfrutar de una beca de hasta 1 año de duración.Ayuda al estudio: 900 € brutos/mes.Horario aproximado, de 9:00h a 18:00h.Vacaciones: 20 días laborables al año.Impacto inmediato: asume responsabilidad real desde la primera semana.Acelera tu carrera: aprende y ejecuta proyectos clave sin demora.Acompañamiento: te garantizamos un apoyo constante y cercano de tutor/a.Cultura cercana, humana y basada en la igualdad de oportunidades.Oportunidad de participar en voluntariado y en experiencias que conectan personas (conciertos, festivales, “La Velada del Año”…).Our commitment to equal opportunitiesIn Alsa we promote diversity and equal opportunities. We are committed to creating an inclusive environment where each person, no matter their nationality, culture, gender, gender identity, age, sexual orientation, disability or any other personal condition, has the same opportunities that will allow them to develop their potential.That is why our hiring decisions are based on your profile, knowledge, experience and talent, because we value your passion for contributing and improving the future of sustainable mobility. In addition, we guarantee a fair and accessible hiring process. If you have a disability or need any adaptation during the hiring process or incorporation, please let us know.Continue your journey with us, want to hop in?#asfarasyouwant #alsatalentbr#J-18808-Ljbffr

Profesor/a Pianista Acompañante: Cátedra de Contrabajo Unidad Editorial Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. La Escuela Superior de Música Reina Sofía nació en 1991, como proyecto de ayuda a la juventud y a la cultura musical. Desde entonces, la Escuela trabaja para avanzar en dos objetivos: apoyar a los jóvenes de mayor talento en su desarrollo personal y artístico; y acercar la mejor música a todos los públicos. La capacidad transformadora de la música otorga un impacto social a estos dos objetivos. La música elimina barreras y trata a todos por igual, sin importar idioma, tradición o cultura. La práctica de la música une a través de valores como el compromiso, la constancia, el liderazgo y la colaboración, que son esenciales para la vida y la convivencia. Cuanto mayor sea la creatividad y calidad con las que una música está compuesta e interpretada, más intenso será su efecto emocional sobre el oyente; y mayor será por lo tanto su repercusión beneficiosa en la sociedad. Por todo esto, la Escuela Reina Sofía ha mantenido con tenacidad estos principios pedagógicos desde el primer día, como forma de asegurar el máximo desarrollo de sus alumnos y el mayor impacto en la sociedad. COMPROMISO INSTITUCIONAL: La Escuela Superior de Música Reina Sofía apuesta por una formación integral del músico, en la que la excelencia artística se acompaña del desarrollo de una identidad profesional crítica, autónoma y comprometida con la sociedad. Se incentiva de manera constante la autoevaluación de los logros artísticos y técnicos, así como el logro último de la independencia del estudiante en el proceso de estudio y preparación a nivel profesional. Detalles sobre el puesto La Escuela Superior de Música Reina Sofía abre una convocatoria para el puesto de profesor/a pianista acompañante de la Cátedra de Violín Telefónica. La labor del pianista acompañante de cátedra se coordina y compagina con las labores docentes del profesor principal de violín y su profesor adjunto, y se centran no solamente en la asistencia musical a las clases del profesor titular, sino también en la docencia de repertorio instrumental con acompañamiento de piano, en cualquier de los cursos oficiales (grado en enseñanzas artísticas superiores de música, máster de interpretación musical) o no oficiales (diploma en interpretación, cursos preliminares al grado o máster). Principales funciones • Aproximadamente 560 horas por año académico., • Ofrecer una hora semanal de trabajo conjunto individual con cada alumno/a de la cátedra, para cada curso académico entre septiembre 2026 y junio 2027., • Estar plenamente disponible durante los períodos de visita de profesor principal, para el curso académico entre septiembre y junio., • Estar plenamente disponible durante los períodos de visita de artistas internacionales para lecciones magistrales (1 o 2 días por visita, fechas por determinar en cada curso académico)., • Acompañar al alumnado de la cátedra en los conciertos docentes (un concierto trimestral) en el Auditorio SONY de la Escuela., • Acompañar al alumnado de la cátedra en sus recitales de fin de grado o conciertos de fin de máster, si los hubiere, en el periodo de mayo a junio 2027., • Disponibilidad para atender conciertos y actividades fuera del horario lectivo, tanto dentro como fuera de la sede de la Escuela., • Acompañar a candidatos/as en las audiciones anuales de la cátedra (presenciales), normalmente en una fecha por determinar en el mes de marzo., • Potenciar el sentido autocrítico de cada alumno/a y su iniciativa en el estudio individual y personalizado, desde el análisis pormenorizado de la partitura., • Proporcionar ayuda e indicaciones al alumnado en la concepción estilística y sonora adecuada de cada obra., • Proporcionar soporte musical al piano para las indicaciones artísticas y técnicas del profesor principal., • Participar en los claustros de la cátedra (un claustro trimestral)., • Presentar valoraciones escritas constructivas y evaluaciones sobre el progreso educativo del alumnado (trimestralmente)., • Presentar calificaciones de acuerdo con los requerimientos de las guías docentes y propuestas del programa de estudios pertinente (anualmente)., • Estar capacitado/a para firmar actas oficiales de calificación (anualmente). Requisitos del puesto • Titulación: Título Superior / Grado en Interpretación español u homologado en España., • Idiomas: Nivel medio de inglés y español hablado y escrito., • Experiencia: Se valorará la experiencia como pianista colaborativo y el conocimiento previo del repertorio específico del contrabajo: Conciertos, Sonatas, repertorio virtuosístico y música de cámara. COLABORACIÓN PROFESIONAL: • Tipo de contrato: La prestación se realizará bajo régimen de trabajo por cuenta propia., • Remuneración: Desde 40.00 € / hora en función del perfil y la experiencia aportados. Enviar documentación en inglés a antes de las 23:59 hrs. del 25 de junio de 2026, indicando en el asunto del correo: Convocatoria - Pianista Contrabajo - Nombre Apellidos. Como adjuntos se deberán incluir los siguientes archivos en formato PDF: Requisitos de la documentación: • CV, incluyendo datos de contacto. [máximo 1 página A4: no se admitirán biografías artísticas]., • Carta de motivación. [máximo 1 página A4]., • Ethos pedagógico, específicamente dirigido al alumnado de violín de perfil internacional. [máximo 1 página A4]., • Los datos de contacto de dos referencias profesionales., • Dos enlaces de vídeo (YouTube o similar), que muestren actividad performativa. xcskxlj Las invitaciones para entrevistas y audiciones se realizarán según llegada de candidaturas hasta completar la preselección. #J-18808-Ljbffr

ph3Additional Information /h3 pbJob Number /b: /p pbJob Category /b: Rooms Guest Services Operations /p pbLocation /b: Plaza de Celenque 2, Madrid, Madrid, Spain, 28013 /p pbSchedule /b: Full Time /p pbLocated Remotely? /b: N /p pbPosition Type /b: Non-Management /p h3Responsibilities /h3 ul liAsignar la habitación según la solicitud y las preferencias del cliente, siempre que sea posible. /li liRegistrar previamente a los huéspedes seleccionados y preparar los paquetes de llaves. /li liOrganizar y coordinar los procedimientos de ingresos y registros previos para los grupos que van llegando. /li liExaminar, hacer un seguimiento y atender las solicitudes de cambio de habitación o de fechas de partida cuando sea posible; comunicar el estado al personal correspondiente. /li liConfirmar las reservaciones y cancelaciones. /li liExaminar diariamente las habitaciones fuera de servicio. /li liAsegurarse de que las tarifas se ajusten a las normas del mercado y de que se documenten todas las excepciones que surjan. /li liVerificar y reajustar la facturación para los huéspedes. /li liArchivar el papeleo o la documentación de los huéspedes. /li liOrganizar y procesar todos los registros de ingreso y salida de los huéspedes. /li liActivar las llaves de las habitaciones. /li liObtener pagos válidos. /li liIdentificar la cantidad de habitaciones que se asignaron de más. /li liComprobar si se han duplicado las reservaciones; bloquear las habitaciones. /li liEncargarse de preparar los informes diarios. /li liHacer un seguimiento de los huéspedes para asegurarse de que sus solicitudes o problemas hayan sido resueltos a su entera satisfacción. /li liRecibir, registrar y transmitir los mensajes de forma exacta, completa y legible. /li liCumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía, asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcros y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. /li liRecibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía; anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas; agradecerles con aprecio genuino; asistir a las personas con discapacidades. /li liHablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar los documentos escritos de manera exacta y completa y atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. /li liCoordinar las tareas y el trabajo con otros departamentos. /li liServir como modelo o mentor departamental. /li liCultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes. /li liAcatar los estándares de seguridad de la calidad. /li liEstar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo. /li liIngresar y localizar información mediante la utilización de computadoras y/o sistemas de punto de venta (POS). /li liMover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. /li liEjecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisores. /li /ul h3Desired Aptitudes /h3 ul liEducación: No se requiere título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General. /li liExperiencia laboral afín: Menos de 1 año de experiencia laboral afín. /li liExperiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor. /li liLicencia o certificación: Ninguna. /li /ul h3Equal Employment Opportunity Statement /h3 pEn Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente. /p /p #J-18808-Ljbffr

Operador de NOC Estamos reforzando nuestro equipo NOC, un área esencial para el funcionamiento de nuestros servicios. El Operador de NOC principalmente se encarga de supervisar, solucionar problemas y mantener las redes de la organización, así como de garantizar que todos los servicios, sistemas y redes funcionen con un rendimiento óptimo. Buscamos personas con capacidad técnica y orientación al servicio, que quieran crecer dentro de un equipo que se está consolidando y evolucionando. ¿Qué harás en tu día a día? 1. Supervisión y resolución de incidencias de red - Identificar y resolver cortes y problemas de rendimiento. - Analizar y solucionar incidencias de red y sistemas relacionados. - Monitorizar el rendimiento y la seguridad de la red. - Implantar y mantener aplicaciones y servicios de red. 2. Garantizar el funcionamiento óptimo de los servicios - Colaborar con proveedores en incidencias de hardware y software. - Instalar, configurar y realizar pruebas de equipos y software de red. - Gestionar, verificar y restaurar respaldos. - Realizar gestión de accesos según políticas internas. 3. Mantenimiento de documentación técnica - Mantener toda la documentación técnica actualizada según los estándares del Grupo. ¿Qué nos gustaría que aportaras? - Estudios relacionados con Sistemas, Telecomunicaciones o similar. - Conocimientos sólidos de redes (TCP/IP, routing, switching…). - Experiencia con herramientas de monitorización y gestión de incidencias. - Nociones de Linux/Windows. - Muchas ganas de aprender, trabajar en equipo y crecer. Y, por supuesto, disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, ya que el NOC funciona de forma continua. Ubicaciones: - Madrid (1 vacante) - Elche (3 vacantes) Modalidad: 100% presencial Nuestra cultura En Grupo Excom creemos que el talento no tiene una sola forma, ni una sola voz. Creemos en las personas. Por eso, apostamos por un entorno inclusivo, diverso y respetuoso. Nuestra gestión del talento se basa en el respeto, la equidad y el compromiso con el desarrollo profesional, alineándose con los valores que definen nuestra cultura corporativa: impacto, cercanía, trabajo en equipo y responsabilidad. Nos gusta contar con perspectivas diferentes: sin importar la edad, origen, identidad, orientación, situación personal o cualquier otra condición protegida por la ley. Si tienes ganas, pasión y talento, queremos conocerte. Porque al final, lo que nos mueve es sencillo: "Acercamos oportunidades creando un mundo más conectado."

Oferta de Empleo: Técnico/a en Gestión de Terrenos Ubicación: País Vasco Incorporación inmediata Jornada: Partida Salario: de 22K a 27K según experiencia. Imprescindible estar en posesión de la documentación para trabajar legalmente en España. En IGNEO Ingeniería, empresa multinacional referente en proyectos de ingeniería, buscamos un/a Técnico/a en Gestión de Terrenos para los proyectos que desarrollamos en el País Vasco para clientes de referencia del sector energético, como Red Eléctrica e Iberdrola. Si eres un/a profesional con experiencia en gestión territorial, negociación con propietarios y tramitación de afecciones para infraestructuras energéticas, esta es tu oportunidad para incorporarte a un equipo dinámico y participar en proyectos estratégicos de gran impacto. Propósito del Puesto Gestionar las afecciones sobre terrenos derivadas de proyectos de infraestructuras energéticas, garantizando la correcta elaboración de la documentación técnica, la interlocución con propietarios y el cumplimiento de los requisitos técnicos y administrativos necesarios para el desarrollo de los proyectos. Responsabilidades y Funciones Principales: - Realizar estudios técnicos de terrenos afectados por proyectos de infraestructuras energéticas. - Elaborar documentación técnica, incluyendo planos parcelarios y documentación asociada. - Localizar a propietarios y analizar titularidades de terrenos. - Negociar afecciones, servidumbres y acuerdos con propietarios. - Mantener contacto directo con propietarios durante las actuaciones de campo. - Coordinar actividades de campo y tareas administrativas relacionadas con la gestión territorial. - Realizar el seguimiento documental de los expedientes y garantizar su correcta trazabilidad. - Colaborar con los distintos equipos técnicos implicados en el desarrollo de los proyectos. Perfil Requerido: Titulación: Técnico/a Superior en Gestión Forestal y del Medio Natural. Ingeniería Técnica Agrícola. Ingeniería Agronómica. O titulaciones equivalentes. - Residencia: País Vasco o zonas próximas. - Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos diarios a campo. Experiencia acreditada en: - Elaboración de planos parcelarios y localización de afectados. - Estudios de afecciones sobre terrenos. - Investigación de titularidades y análisis registral y catastral. - Valoración de terrenos y negociación de acuerdos con propietarios. Habilidades técnicas: - Dominio de AutoCAD y herramientas GIS. - Conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas. - Capacidad para interpretar documentación cartográfica y territorial. Competencias personales: - Capacidad resolutiva y autonomía en el trabajo. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. - Capacidad de organización y planificación. - Proactividad e integración en equipos multidisciplinares. - Orientación a resultados y al cliente. Ofrecemos: - Gastos de viaje y manutención. - Coche de empresa con tarjeta de combustible. - Incorporación inmediata y contrato indefinido. - Participación en proyectos estratégicos para Red Eléctrica e Iberdrola. - Posibilidades de desarrollo profesional dentro de una multinacional líder en ingeniería. - Entorno colaborativo, tecnológico y comprometido con la excelencia. Tus datos serán tratados por IGNEO exclusivamente para gestionar tu participación en nuestros procesos de selección. Puedes consultar más información acerca de nuestra Política de Privacidad poniéndote en contacto con nosotros. IGNEO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las decisiones de selección se basan exclusivamente en el mérito, las competencias y el ajuste competencial al puesto, sin consideración de edad, sexo, origen, creencias o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Únete a IGNEO y construyamos juntos un futuro brillante!

Empresas: Only YOU Hotels Mision del puesto Responsable de planificar, organizar y supervisar la partida o área específica de la cocina para garantizar la calidad en la elaboración de la oferta gastronómica y la presentación de la misma, siguiendo las pautas indicadas por el Jefe/a de Cocina y cumpliendo las normativas de seguridad, higiene y protección medioambiental establecidas. Dependencia Jerárquica: Jefe de cocina Dependencia Funcional: 2º jefe de cocina Requisitos del perfil Educación / Estudios?(especificar requisitos legales para el ejercicio del puesto):? FP II/ Ciclo superior?de cocina u hostelería?? Experiencia?y conocimientos previos:? Experiencia de?1 año Hotel y restaurante Otros requisitos deseables?(no imprescindibles):? Formación extra? Manipulador de alimentos? 2 años de experiencia? Competencias clave?(de acuerdo con nuestro diccionario de competencias):? Compromiso con PHG y alineación con su cultura corporativa? Adaptación al cambio? Orientación al cliente a través de la excelencia? Trabajo en equipo y cooperación? Aprendizaje continuo? Orientación a resultados / objetivos? Capacidad de liderazgo y gestión de personas? Formación y desarrollo de colaboradores? Iniciativa para asumir compromisos, tomar decisiones y resolver problemas.? Creatividad e innovación? Funciones y tareas principales del puesto Realizar de manera cualificada las funciones de control y supervisión de la partida y/o servicio asignado bajo la dirección del jefe de cocina o del segundo de cocina, en su caso. -Supervisar las existencias de los productos de cocina, dentro de los límites de stocks definidos, según los porcentajes de ocupación de hotel y realizar en consecuencia los pedidos y/o compras a proveedores homologados.? -Participar en el control de aprovisionamiento, conservación y almacenamiento de mercancías. -Comunicar a su superior las incidencias relacionadas con su partida (productos, maquinaria, personal ). -Realizar de manera cualificada, autónoma y responsable la preparación, aderezo y presentación de platos, utilizando los recetarios definidos. -Colaborar en pedidos y conservación de materias primas y productos de uso en la cocina. -Controlar el sobrante de alimentos al final de cada servicio. -Realizar trabajos a la vista del cliente como flambear, cortar, trinchar, cocinar, etc., a petición del chef. -Colaborar en la planificación de menús y cartas. -Controlar y cuidar de la conservación y aprovechamiento de los productos puestos a su disposición, comunicando las incidencias al jefe de departamento. -Vigilar y controlar las existencias de mercancías y material. -Almacenar, manipular y ordenar materiales y productos, a petición de su responsable. -Realizar los trabajos encomendados, con prontitud, diligencia y seguridad.? -Conocimiento de la Política integrada de calidad, medioambiente y prevención.? -Conocer los objetivos generales de la empresa y específicos al establecimiento, difundirlos e involucrar al personal en la consecución de?estos.? -Asegurar la máxima satisfacción del cliente durante su estancia.? -Participar en reuniones periódicas de departamento.? -Tener informada a la dirección de las incidencias y novedades.? -Conocimiento de la normativa higiénico-sanitaria aplicable al departamento y prerrequisitos de APPCC que le sean de aplicación.? -Control y consecución del presupuesto anual del departamento,?etc ? -Gestionar y evaluar al personal a su cargo de forma objetiva y siguiendo el procedimiento establecido para ello.? -Colaborar en la instrucción del personal a su cargo y realizar la formación específica del personal de nueva incorporación.? -Asegurarse de que los trabajadores bajo su mando disponen de todos los medios y equipos necesarios, y que las condiciones de trabajo garantizan su seguridad y salud.? -Velar y exigir que todos los trabajos ejecutados por sus subordinados o por personal ajeno a la empresa se realizan siguiendo las medidas de prevención y protección establecidas y de acuerdo con el buen criterio profesional, sin que ello presuponga delegación de responsabilidad.? -Suspender cualquier actividad que suponga un riesgo grave e inminente que él mismo no pueda subsanar, e informar de ello a la persona responsable para que tome las medidas más adecuadas para la prevención y protección de los trabajadores.? -Poner en conocimiento de su responsable jerárquico los riesgos y peligros que haya detectado el mismo o los trabajadores de su área, así como las sugerencias en materia preventiva le hagan llegar los trabajadores bajo su mando.? -Participar en todas las actividades preventivas que se llevan a cabo relacionadas con su ámbito de actuación, y todas aquellas en las que así lo exprese su superior jerárquico.? -Mantener en correcto estado de conservación, orden y limpieza el área de trabajo, equipos, herramientas y otros elementos a su cargo advirtiendo de inmediato a su superior directo, o en su caso, al Coordinador de prevención, sobre los peligros que observe.? -Utilizar, conservar y mantener correctamente los medios y Equipos de Protección Individual y de seguridad facilitados por la empresa.? Requisitos :

GHENOVA busca incorporar Profesionales Técnicos para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de Sevilla, Madrid, Ferrol, Vigo, El Puerto de Santa María, Cartagena y Córdoba, en las siguientes áreas: Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. • Armamento, • Estructuras, • Electricidad, • Sistemas Completaremos formación profesional junto a nuestro equipo desde el inicio. Buscamos a personas con ganas de iniciarse y crecer en el mundo profesional, concretamente en el sector naval. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Entre tus tareas pueden encontrarse: • Cálculos estructurales mediante software de elementos finitos y con cálculos directos de estructuras (se valorará el trabajo previo en estructuras navales)., • Delineación de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica., • Delineación en coordinación con el calculista, de estructuras auxiliares y de pre soportado para dichos sistemas., • Modelado 3D de bandejas eléctricas y ruteado de cables, definición de soportes., • Trazado de la red de puesta a tierra, sistema de protección contra descargas atmosféricas, canalizaciones enterradas. ¿Qué requisitos son necesarios? • FP medio o superior relacionado con estudios técnicos, • Se valorará experiencia en los siguientes softwares: Foran, Tribon, Smartplan, Smartmarine, Plantspace, PDMS, PDS, Cadmatic, Aveva Marine, Shipconstructor o Siemens NX., • Se valorará experiencia en proyectos Ingeniería de detalle en el sector naval, en alguna de las áreas mencionadas anteriormente., • Valorable Inglés ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos... Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más... ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. xkdbapo Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

ppbGHENOVA /bbusca incorporar Profesionales Técnicos para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de Sevilla, Madrid, Ferrol, Vigo, El Puerto de Santa María y Cartagena, en las siguientes áreas: /p ul liElectricidad /li /ul pCompletaremos formación profesional junto a nuestro equipo desde el inicio. Buscamos a personas con ganas de iniciarse y crecer en el mundo profesional, concretamente en el sector naval. /p h3¿Cuáles serán tus funciones principales? /h3 pEntre tus tareas pueden encontrarse: /p ul liCálculos estructurales mediante software de elementos finitos y con cálculos directos de estructuras (se valorará el trabajo previo en estructuras navales). /li liDelineación de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica. /li liDelineación en coordinación con el calculista, de estructuras auxiliares y de pre soportado para dichos sistemas. /li liModelado 3D de bandejas eléctricas y ruteado de cables, definición de soportes. /li liTrazado de la red de puesta a tierra, sistema de protección contra descargas atmosféricas, canalizaciones enterradas. /li /ul h3¿Qué requisitos son necesarios? /h3 ul liFP medio o superior relacionado con estudios técnicos /li liSe valorará experiencia en los siguientes softwares: Foran, Tribon, Smartplan, Smartmarine, Plantspace, PDMS, PDS, Cadmatic, Aveva Marine, Shipconstructor o Siemens NX. /li liSe valorará experiencia en proyectos Ingeniería de detalle en el sector naval, en alguna de las áreas mencionadas anteriormente. /li /ul h3¿Qué beneficios ofrecemos? /h3 ul liFlexibilidad horaria de entrada y salida /li liJornada intensiva todos los viernes del año /li liJornada intensiva en julio y agosto /li liDías de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita /li liSeguro de salud a coste reducido y con retribución flexible /li liFormación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos /li /ul pb¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… /b /p pCon más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore OilGas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. /p pTenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. /p pValoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. /p pSi quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! /p p¡Te esperamos! /p pGhenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbEn AECOM, ofrecemos un mundo mejor. /b Somos la empresa de infraestructura de confianza a nivel mundial, y como tal, reunimos a las mejores personas, ideas y soluciones digitales, así como los mejores conocimientos técnicos. Nos asociamos con nuestros clientes para convertir sus ambiciones en acción y cambiar el mundo para mejorarlo. /p pSan Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain 1 day ago /p h3Descripción del empleo /h3 pEn el área de Transporte buscamos contratar un/a Ingeniero/a Civil Senior para nuestra disciplina de bInfraestructura lineal /b en España. Dentro del área global Domestic, como Ingeniero/a de proyecto Senior tu rol será clave para liderar el diseño y desarrollo de diversos proyectos de carreteras, ferrocarriles, calles y urbanizaciones, aportando experiencia técnica y visión estratégica en todas las fases del proyecto. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liLiderar el desarrollo de metodologías y procedimientos de diseño, asegurando soluciones eficientes, sostenibles y de alta calidad. /li liProporcionar asesoramiento especializado en estudios y diseños, garantizando el cumplimiento de normativas y estándares internacionales. /li liGestionar de forma autónoma tareas de ingeniería civil de alta complejidad, alineadas con los objetivos de coste y plazo del proyecto. /li liSupervisar y realizar controles de calidad sobre cálculos, informes técnicos, planos y especificaciones, asegurando precisión y consistencia. /li liActuar como referente técnico senior, guiando a ingenieros junior en proyectos complejos de infraestructuras lineales. /li liCoordinar revisiones interdisciplinarias para garantizar la integración técnica entre disciplinas. /li liElaborar y revisar estimaciones de costes, presupuestos y cronogramas, contribuyendo a la planificación financiera y técnica del proyecto. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liProyectos internacionales y nacionales de gran impacto, trabajando con clientes líderes en sectores tecnológicos e industriales. /li liEntorno multicultural e innovador, donde podrás aprender y aportar en equipos globales. /li liPlanes de desarrollo profesional y formación continua, con acceso a certificaciones y programas de especialización. /li liFlexibilidad real para equilibrar vida personal y laboral (modelo híbrido, horario flexible). /li liCultura colaborativa y excelente ambiente de trabajo, fomentando la diversidad y la inclusión. /li liPaquete retributivo competitivo, con beneficios sociales y oportunidades de crecimiento interno. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en Ingeniería Civil o ICCP (Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos). /li liMás de 8 años de experiencia en diseño y gestión de proyectos de carreteras, ferrocarriles, urbanizaciones o infraestructuras lineales en general. /li liInglés y español fluidos (a nivel verbal y escrito). /li liExperiencia en estimación de costes, planificación y control de calidad. /li liConocimiento avanzado de normativa española e internacional aplicable. /li liDominio de herramientas de diseño (AutoCAD, Civil 3D; BIM valorable). /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liExperiencia en entornos multidisciplinares y proyectos internacionales. /li liCertificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2) o calidad. /li liConocimiento de herramientas colaborativas y metodologías BIM. /li /ul h3Información adicional /h3 h3Acerca de AECOM /h3 pAECOM es la firma de consultoría de infraestructura de confianza en el mundo, que ofrece servicios profesionales durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción. En proyectos que abarcan el transporte, los edificios, el agua, las nuevas energías y el medio ambiente, nuestros clientes del sector público y privado confían en nosotros para resolver sus desafíos más complejos. Nuestros equipos están impulsados por un propósito común de ofrecer un mundo mejor a través de nuestra experiencia técnica y digital sin igual, una cultura de equidad, diversidad e inclusión, y un compromiso con las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza. AECOM es una firma Fortune 500 y su negocio de Servicios Profesionales tuvo ingresos de $ 14.4 mil millones en el año fiscal 2023. /p h3Libertad para crecer en un mundo de oportunidades /h3 pTendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera. Nos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes. AECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. También ofrecemos un sólido programa de bienestar global. /p pToda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO. /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresa: MAPFRE¡Únete a MAPFRE España! En MAPFRE España estamos buscando un/a Ejecutivo/a Comercial especializado en productos de Vida e Inversión para formar parte de nuestro equipo. Si eres una persona proactiva, con habilidades comerciales y ganas de crecer profesionalmente, ¡esta oportunidad es para ti!- Tipo de contrato: Indefinido- Jornada: Completa (9:00-14:00 y 16:00-19:00, con flexibilidad de entrada de 8:30 a 10:00)Beneficios- Subvención de comida- Compensación por uso del vehículo (3.600 € anuales)- Cheques guardería- Seguro de salud- Plan de ahorro y pensiones- Descuentos en productos y servicios MAPFRE- Ayuda escolar para hijosFunciones principales- Asesorar a clientes sobre productos y servicios de salud y vida.- Desarrollar acciones comerciales para captar y fidelizar clientes.- Elaborar informes y documentación técnica.- Mantenerse actualizado/a en procedimientos y normativa.- Analizar información comercial y planificar actividades para cumplir objetivos.- Estudios universitarios o FP Dual- Manejo avanzado de herramientas ofimáticas- Experiencia comercial previa (valorable)- Competencias: Orientación a resultados, conocimiento del negocio, resolución de problemas, trabajo en equipo.- Valorable Formación en MIFID IIEn MAPFRE valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se basan en las aptitudes y la valía personal y profesional de los candidatos, sin discriminación de ningún tipo.¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros!Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo.Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado.MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional.#J-18808-Ljbffr

ph3Te estamos buscando! /h3 pNuestra apuesta es por el talento joven y por eso queremos que formes parte de Talentum. Un programa de impulso al talento joven de Telefónica, que ofrece oportunidades a través de su extensa oferta de becas, formación y retos en equipo. /p pEn Telefónica Tech abrimos b25 becas en Madrid /b para incorporar en boctubre /b. /p pBuscamos personas con curiosidad, iniciativa y ganas de crecer. Personas que quieran trabajar en equipo, hablar claro, proponer ideas, asumir retos y aprender junto a profesionales que acompañan e impulsan su desarrollo. /p pNo vengas a ver qué pasa. Ven a hacer que pase. /p h3Áreas Tech: /h3 ul libCiberseguridad: /b protección, monitorización, análisis de riesgos y respuesta ante incidentes, pentesting, vulnerabilidades... /li libCloud: /b infraestructuras cloud, automatización, entornos híbridos/multicloud y operación de servicios digitales. /li libData Inteligencia Artificial: /b analítica avanzada, modelos predictivos, automatización y gobierno del dato. /li libIoT Conectividad: /b soluciones conectadas para industria, Smart cities, energía, salud, logística o retail. /li libOtras /b relacionadas con las áreas de venta, preventa, producto, alianzas estratégicas, jefatura de proyectos... /li /ul h3Áreas Negocio: /h3 ul libTransformación de procesos /b: Simplificación, eficiencia, automatización y mejora continua. /li libAsesoría Jurídica /b: Contratos mercantiles nacionales e internacionales, apoyo en asesoramiento legal al negocio de las áreas Tech. /li libPeople /b: Talento, selección, formación, desarrollo, cultura, relaciones laborales, contratación y nómina. /li libFinanzas /b: Reporting, control de gestión, auditoría interna, contabilidad planificación financiera, análisis de datos, presupuestos e indicadores. /li liParticipar en proyectos reales y con impacto, desarrollando capacidades técnicas, digitales, analíticas y de negocio. /li liEntender cómo la tecnología y las áreas corporativas trabajan juntas para responder a retos de negocio. /li liColaborar con equipos multidisciplinares que comparten conocimiento y crecen juntos. /li liComunicar con claridad, aportar nuevas perspectivas y atreverte a ir un paso más allá. /li liAprender a ejecutar con calidad, responsabilidad y atención al detalle. /li liUna beca tutorizada y remunerada durante 6 + 6 meses compatible con tus estudios (25 horas semanales en horario de mañana). Incorporación en boctubre /b en bDistrito Telefónica (Madrid). /b /li liEstar cursando en 2026/27 el búltimo curso /b de Grado Universitario, FP, Máster, 42, o estudios relacionados con las áreas mencionadas. /li libAdjuntar tu CV, copia de tus calificaciones y una carta de motivación /b contándonos por qué quieres unirte a Telefónica Tech, en qué área y cualquier información que nos ayude a conocerte. /li liNivel de binglés mínimo B2 /b y manejo de bherramientas /b relacionadas con tu área de interés. /li liInterés por la tecnología, la innovación y la transformación digital. Valoraremos especialmente si estás acostumbrado a usar bInteligencia Artificial /b para tus trabajos en la Universidad u otros proyectos personales. /li libGanas de aprender, aportar, probar, preguntar, crear y dejar huella. /b /li /ul pEstamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal. /p /p #J-18808-Ljbffr