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Sobre Longchamp Fundada en París en 1948, Longchamp es una emblemática maison francesa, reconocida por su savoir-faire en marroquinería y su espíritu innovador. A lo largo de su historia, la marca ha sabido combinar tradición artesanal con creatividad contemporánea, desarrollando colecciones que destacan por su calidad, funcionalidad y diseño atemporal. Hoy, Longchamp ofrece un universo completo que abarca bolsos, equipaje, accesorios, calzado y prêt-à-porter femenino, consolidando una identidad de marca dinámica y en constante evolución. Con presencia en 80 países y más de 1.500 puntos de venta a nivel mundial, Longchamp continúa creciendo gracias al talento de sus 3.000 colaboradores, compartiendo una misma pasión por la excelencia y la experiencia de cliente. Store manager - ECI Sevilla - Interino Propósito del puesto El/la Responsable de Boutique es responsable de la gestión diaria de una tienda especializada en productos de retail de alta gama. Es responsable de alcanzar los objetivos de ventas, ofrecer una experiencia excepcional al cliente y mantener un entorno de trabajo dinámico y motivador para el equipo. El puesto también implica garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y maximizar la rentabilidad de la tienda. Funciones del puesto El/la responsable de tienda será responsable de: • Gestión del equipo: Reclutamiento, formación, desarrollo y supervisión del equipo de ventas., • Cumplimiento de objetivos: Seguimiento del rendimiento de ventas y aplicación de medidas correctoras cuando sea necesario., • Relación con clientes: Garantizar un excelente servicio al cliente anticipando necesidades y personalizando la experiencia., • Gestión operativa: Supervisar el aprovisionamiento, asegurar una correcta gestión del stock y garantizar la adecuada introducción de nuevas colecciones., • Análisis de ventas: Seguimiento y análisis de indicadores para proponer acciones de mejora continua., • Vigilancia competitiva: Seguimiento de tendencias del mercado y análisis de la competencia para adaptar estrategias locales. Responsabilidades En el día a día, sus funciones incluirán: • Garantizar la gestión integral de la tienda, incluyendo la supervisión de las operaciones diarias, la gestión del stock y los inventarios., • Dirigir, formar y motivar al equipo de ventas para asegurar un servicio de alta calidad y alcanzar los objetivos de rendimiento., • Desarrollar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas y optimizar los indicadores clave (KPIs)., • Asegurar la correcta presentación de los productos conforme a las directrices de visual merchandising de la marca., • Gestionar el presupuesto de la tienda y mantener los costes operativos bajo control., • Mantener y reforzar la fidelización de clientes ofreciendo un servicio personalizado y organizando eventos especiales., • Representar la imagen y los valores de la marca ante los clientes, garantizando el cumplimiento de los estándares y políticas internas. Competencias profesionales e interpersonales esperadas Conocimientos • Conocimiento de técnicas de venta en retail premium, • Dominio de los estándares de atención al cliente premium, • Conocimiento de productos y marcas de alta gama, • Dominio de herramientas de CRM (gestión de la relación con clientes), • Conocimiento de gestión de stock y logística, • Conocimientos financieros básicos (presupuestos, márgenes, facturación), • Normativa comercial local Habilidades • Gestión de equipos y liderazgo, • Orientación al cliente y capacidad de resolución de problemas, • Capacidad analítica (seguimiento de KPIs y rendimiento de ventas), • Organización y gestión de prioridades, • Merchandising y presentación visual de productos, • Habilidades de comunicación interpersonal, • Gestión de reclamaciones y conflictos Capacidades • Capacidad para tomar decisiones rápidas y eficaces, • Adaptabilidad a entornos cambiantes, • Capacidad para gestionar situaciones imprevistas, • Capacidad de observación para detectar necesidades del cliente, • Capacidad para inspirar y motivar al equipo, • Autonomía en el trabajo Lo que ofrecemos • Contrato interino a jornada completa., • Salario competitivo + bonificaciones mensuales y anuales., • Descuento para empleados., • Programa de Apoyo psicológico al Empleado 24/7 para ti y tu familia., • Oportunidades reales de desarrollo profesional. Cultura de trabajo creativa, inclusiva y emprendedora Protección de datos (GDPR) De conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD), te informamos de que tus datos personales serán tratados con la finalidad de gestionar tu candidatura en nuestros procesos de selección. Podrán ser conservados para futuras oportunidades durante un período máximo de [9 meses]. Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad enviando una solicitud a Recruitmantspain@longchamp.com. Inclusión y diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

En TRAMAS, compañía líder en el sector retail con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Abogado/a Laboral Retail para reforzar temporalmente nuestro equipo jurídico-laboral. La persona seleccionada se integrará en el equipo jurídico-laboral de la compañía, prestando soporte jurídico integral en materia laboral y participando en asuntos de elevada complejidad técnica, con impacto directo en el negocio y en la toma de decisiones estratégicas. Se trata de una oportunidad especialmente atractiva para profesionales que hayan finalizado recientemente un proyecto, trabajen por proyectos o ejerzan de forma autónoma y quieran incorporarse temporalmente a una compañía líder, con un entorno dinámico, una elevada complejidad jurídico-laboral y un papel muy cercano al negocio. ¿Cuál será tu misión? Aportar asesoramiento jurídico laboral especializado, garantizando la seguridad jurídica de la compañía, apoyando la toma de decisiones estratégicas y representando los intereses de la empresa en el ámbito laboral y procesal. Responsabilidades Asesoramiento jurídico laboral • Asesorar de forma continua a RRHH, dirección y mandos intermedios en materia laboral., • Interpretar y aplicar la normativa laboral y los convenios colectivos., • Analizar riesgos jurídicos y proponer soluciones alineadas con las necesidades del negocio., • Realizar seguimiento de novedades legislativas e impulsar su implantación en la compañía. Relaciones laborales • Gestionar despidos, sanciones, modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, movilidad funcional y geográfica, así como conflictos laborales., • Participar en procesos de negociación colectiva y en las relaciones con la representación legal de las personas trabajadoras., • Dar soporte en la gestión de relaciones laborales en una organización con estructura descentralizada y elevada actividad. Área contencioso-laboral • Preparar y dirigir procedimientos ante la jurisdicción social., • Asistir y defender a la compañía en actos de conciliación, vistas y juicios., • Redactar demandas, contestaciones, recursos y escritos procesales., • Definir estrategias procesales y valorar riesgos jurídicos. Coordinación y gestión documental • Elaborar y revisar contratos de trabajo y documentación laboral., • Coordinar y supervisar la actuación de asesorías externas, despachos y graduados sociales., • Representar a la compañía en inspecciones de trabajo y procedimientos administrativos. Requisitos • Licenciatura o Grado en Derecho., • Colegiación como abogado/a ejerciente., • Experiencia mínima de 5 años en Derecho Laboral., • Experiencia en empresa o despacho con alta carga operativa., • Se valorará experiencia en el sector retail o en compañías con estructuras descentralizadas y elevada rotación de personal., • Capacidad analítica, rigor jurídico, orientación al negocio, autonomía y excelentes habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal para incorporarte a un proyecto estratégico dentro de una compañía líder y en plena expansión., • Jornada intensiva de lunes a viernes durante todo el año., • Contrato presencial en nuestras oficinas centrales de Dos Hermanas (Sevilla)., • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Desayuno gratuito en cafetería exclusiva para empleados y coffee corners con café Nespresso ilimitado., • Rutas de coche compartido con gasto de gasolina cubierto., • Parking privado con cargadores para vehículos eléctricos., • 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y tienda online., • Formación continua y la oportunidad de formar parte de un entorno donde el área jurídica participa activamente en las decisiones del negocio. Si buscas un proyecto donde afrontar retos jurídicos de alto nivel, trabajar muy cerca del negocio y aportar valor en una de las compañías retail con mayor crecimiento del sector, queremos conocerte.

Sobre Grupo Pampling Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica a través de más de 100 puntos de venta propios y un potente canal online que conecta con clientes de todo el mundo. Apostamos por una moda original y sostenible, basada en la creatividad, el talento global y una producción responsable. Contamos con marcas con personalidad propia como Pampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, Pampling&Co, entre otras. Además, disponemos de nuestro propio taller de serigrafía, Print Guru (El Pulpo), y gestionamos internamente la logística y distribución, lo que nos permite garantizar calidad, agilidad y eficiencia en todos nuestros procesos. ¿Quiénes somos? Un equipo joven, dinámico y colaborativo, con ganas de aprender, crecer y afrontar nuevos retos. Valoramos la organización, la responsabilidad y la actitud proactiva en el día a día. ¡Buscamos un/a Recruiter para unirse a Pampling! Queremos incorporar a una persona para reforzar el área de selección y gestión de talento dentro del sector Retail. Buscamos un perfil proactivo, organizado y con buenas habilidades de comunicación, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y colaborar en la gestión de procesos de selección a nivel nacional e internacional. Lo que harás • Gestionar procesos de selección para nuestros equipos de tienda: publicación de ofertas, cribado curricular, entrevistas telefónicas, coordinación de entrevistas con managers y seguimiento de candidaturas. • Mantener una comunicación fluida con responsables de área para garantizar el correcto avance de los procesos. • Gestionar la documentación y el seguimiento de las incorporaciones. • Colaborar en la mejora continua de los procesos de selección y en proyectos relacionados con el área de Reclutamiento. • Dar soporte en otras tareas del departamento de Recursos Humanos cuando sea necesario. Perfil requerido Formación: • Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Administración y Dirección de Empresas o áreas relacionadas. • Valorable formación complementaria en Recursos Humanos, Gestión del Talento o Selección de Personal. Imprescindible: • Experiencia previa (laboral, prácticas o beca) en selección de personal o Recursos Humanos. • Nivel mínimo de inglés B2 demostrable. Valorable otros idiomas. • Persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar varios procesos de selección simultáneamente. • Buenas habilidades de comunicación y orientación a las personas. • Buen manejo de herramientas informáticas. • Incorporación lo antes posible. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de 6 meses. • Salario entre 18.000 € y 20.000 € brutos anuales, según experiencia y perfil. • Formación y acompañamiento durante el periodo de incorporación. • Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. • Oportunidad de adquirir experiencia en un departamento de Recursos Humanos con procesos de selección nacionales e internacionales.

Cómo apoyas a nuestro equipo¡Tu misión: ventas con entusiasmo e ilusión!Satisfyer y GESKE representan innovación, pasión por la vida y un estilo con impacto. Ya sea con lo último en self-care o con la beauty tech de próxima generación: con nosotros, la visión se hace realidad.Como Store Consultant (¡todas las identidades de género son bienvenidas!) crearás un ambiente inspirador y convertirás la tienda en el lugar de referencia para quienes buscan más: más experiencias, más estilo, más alegría de vivir, más asesoramiento.- Salario atractivo: Celebramos tus logros: con nuestro sistema de comisiones único puedes duplicar fácilmente tu ya atractivo salario.- Productos gratuitos: Cada mes podrás elegir libremente artículos de nuestra amplia gama de productos.- Flexibilidad planificada: horarios flexibles y días libres según lo previsto- Descanso y equilibrio: El balance es parte clave de nuestro éxito: disfrutarás de 30 días de vacaciones al año.- Coaching y desarrollo: Formación continua en ventas y productos para potenciar tu crecimiento profesional.- Fitness y bienestar: Mantente en forma o desconecta del estrés: subvencionamos tu suscripción a membresías deportivas.- Beneficios exclusivos: Disfruta de descuentos atractivos en grandes marcas: desde moda y tecnología hasta viajes. ¡Un impulso extra para tu equilibrio entre vida personal y laboral!Lo que aportas- Mentalidad de ventas: Quieres transmitir alegría de vivir a los clientes, piensas siempre en cerrar ventas, actúas de forma proactiva y quieres destacar en cada conversación.- Talento carismático en ventas: Atraes a los clientes, entiendes sus necesidades y los convences con tu entusiasmo.- Orientación a objetivos y rendimiento: Mides tu éxito en cifras, quieres superarlas constantemente y fomentas esta mentalidad también en tu equipo.- Flexibilidad y resistencia: Incluso cuando la tienda está llena de movimiento, mantienes la calma y das lo mejor de ti.- Afinidad con la marca: Te sientes como en casa en el mundo del placer, la belleza y la innovación, y representas nuestras marcas Satisfyer y GESKE con plena convicción. Disfrutas vendiendo alegría de vivir.- Idiomas: Hablas español y puedes describir situaciones y comunicarte en inglés de manera comprensible.Lo que te espera- Impulsor/a de ventas: Te concentras en lo que realmente importa: ¡vender! Detectas oportunidades de venta y aprovechas cada interacción para aumentar la facturación.- Encanto para el cliente: Ayudas a nuestros clientes a encontrar el producto perfecto para sus necesidades, combinando conocimiento y pasión por las ventas.- Conocimiento de producto: Te conviertes en un experto en productos de Pleasure y Beauty Tech, y utilizas ese conocimiento para lograr conversaciones de venta convincentes.- Multitarea enfocada en ventas: Asesorar, asesorar y asesorar. Te mantienes orientado/a a la venta sin importar la situación.- Trabajo en equipo con impulso: No eres un/a lobo/a solitario/a, sino que disfrutas celebrando los éxitos junto a tu equipo y apoyándoos mutuamente.¿Crees que hacemos buen equipo?¿Te apasionan las ventas, un gran salario, el self-care y transmitir alegría de vivir? Entonces únete a nosotros como Consultor/a de Pleasure & Beauty en Satisfyer y GESKE Beauty Tech!¿Quiénes somos?Fomentamos un entorno laboral en el que la diversidad, la igualdad de oportunidades y el respeto mutuo son una parte natural de la vida cotidiana. Agradecemos expresamente las candidaturas de personas de cualquier origen, identidad de género, orientación sexual, religión, ideología, con o sin discapacidad, y de todos los grupos de edad.#J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia gestionando un almacén? ¡Únete a nuestra oficina de Sevilla y trabaja en una empresa líder en refrigeración comercial! Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. En Epta, te daremos la oportunidad de formarte en las tecnologías más avanzadas del mercado. La persona seleccionada se encargará de realizar la gestión del almacén: • Recibir y dirigir a los conductores y verificar los albaranes de transporte, informando de las discrepancias de stock al responsable de aprovisionamiento., • Realizar el control cuantitativo del material entrante verificando la cantidad con el documento de transporte., • Realizar el muestreo de control de calidad del embalaje primario y secundario., • Seleccionar el material según lo definido en las órdenes de compra de producción y suministrar el material necesario para las líneas de producción. Asegurar y realizar controles de calidad de la mercancía recibida., • Garantizar el almacenamiento de los materiales cargando las facturas en el sistema y asociándolas con la orden de compra.Requisitos mínimos, • Experiencia más de 1 año en gestión de almacén., • Permiso B1., • Pack Office: Nivel básico.Por qué trabajar en Epta En Epta, creemos que las personas son la fuerza impulsora de nuestro éxito. Por eso ofrecemos una amplia gama de beneficios diseñados para inspirar, apoyar y celebrar a nuestro equipo en cada paso del camino. Únete a Epta en este puesto permanente, donde experimentarás una gran combinación de nuevas tecnologías y una cultura laboral moderna. ¡Nos tomamos muy en serio las oportunidades de desarrollo! Participa en una variedad de capacitaciones a través de expertos en formación. Epta ofrece la oportunidad de trabajar de forma híbrida, además de proporcionar el equipo técnico necesario. Equilibra perfectamente el trabajo y la vida personal con nuestro horario de trabajo flexible y otras medidas especiales para la conciliación. Epta te ofrece un plan de retribución flexible competitivo (cheques restaurante, guardería, seguro médico…). Devuelve más de lo que recibimos: únete a nuestras actividades de voluntariado y ayuda a hacer del mundo un lugar mejor. Nuestra historia En Epta Group somos una empresa internacional dinámica y en crecimiento que ofrece soluciones de refrigeración comercial de vanguardia que impactan en la vida cotidiana, desde garantizar alimentos frescos en los supermercados hasta mantener la temperatura perfecta en su cafetería favorita. Nuestra red global incluye instalaciones de fabricación, entidades de ventas y organizaciones de servicio, todas trabajando juntas para brindar soluciones sostenibles e innovadoras. Apoyamos a los clientes en su transición ecológica y los apoyamos como un proveedor totalmente integrado, desde el diseño de la tienda hasta el soporte posventa. Con más de 8000 empleados, Epta fomenta un entorno de desarrollo continuo. Ofrecemos crecimiento profesional, capacitación exhaustiva y la oportunidad de prosperar en una empresa donde cada desafío es una ocasión para crear valor e inspirar a nuestra gente. Guiados por nuestros valores, estamos comprometidos con la excelencia profesional, la sostenibilidad y la innovación en todos los aspectos de nuestro trabajo. Aceptamos solicitudes de todas las personas, independientemente de su género, raza, etnia, religión, orientación sexual, discapacidad, estado parental u origen social. xcskxlj En Epta, su perspectiva única es lo que nos mantiene innovadores y atractivos. #J-18808-Ljbffr

ph3Buscamos personal para nuestro punto de venta en Sevilla. /h3 p¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! /p pTu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. /p h3Nuestra misión /h3 pb"Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" /b /p p¿Te sumas al equipo para conseguirlo? /p h3Requisitos /h3 pCreamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. /p h3¿Qué necesitarás? /h3 ul liSer una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. /li liAtraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. /li liRealizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. /li liMantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. /li liTrabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul libBENEFICIOS : /b accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. /li libOPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO /b: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. /li libCULTURA Y AMBIENTE LABORAL /b: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. /li libPROPÓSITO Y VALOR /b: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. /li /ul h3El mundo necesita más rebeldes, únete! /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Sobre Longchamp Fundada en París en 1948, Longchamp es una emblemática maison francesa, reconocida por su savoir-faire en marroquinería y su espíritu innovador. A lo largo de su historia, la marca ha sabido combinar tradición artesanal con creatividad contemporánea, desarrollando colecciones que destacan por su calidad, funcionalidad y diseño atemporal. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Hoy, Longchamp ofrece un universo completo que abarca bolsos, equipaje, accesorios, calzado y prêt-à-porter femenino, consolidando una identidad de marca dinámica y en constante evolución. Con presencia en 80 países y más de 1.500 puntos de venta a nivel mundial, Longchamp continúa creciendo gracias al talento de sus 3.000 colaboradores , compartiendo una misma pasión por la excelencia y la experiencia de cliente. Store manager - ECI Sevilla - Interino Propósito del puesto El/la Responsable de Boutique es responsable de la gestión diaria de una tienda especializada en productos de retail de alta gama. Es responsable de alcanzar los objetivos de ventas, ofrecer una experiencia excepcional al cliente y mantener un entorno de trabajo dinámico y motivador para el equipo. El puesto también implica garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y maximizar la rentabilidad de la tienda. Funciones del puesto El/la responsable de tienda será responsable de: Gestión del equipo: Reclutamiento, formación, desarrollo y supervisión del equipo de ventas. Cumplimiento de objetivos: Seguimiento del rendimiento de ventas y aplicación de medidas correctoras cuando sea necesario. Relación con clientes: Garantizar un excelente servicio al cliente anticipando necesidades y personalizando la experiencia. Gestión operativa: Supervisar el aprovisionamiento, asegurar una correcta gestión del stock y garantizar la adecuada introducción de nuevas colecciones. Análisis de ventas: Seguimiento y análisis de indicadores para proponer acciones de mejora continua. Vigilancia competitiva: Seguimiento de tendencias del mercado y análisis de la competencia para adaptar estrategias locales. Responsabilidades En el día a día, sus funciones incluirán: Garantizar la gestión integral de la tienda, incluyendo la supervisión de las operaciones diarias, la gestión del stock y los inventarios. Dirigir, formar y motivar al equipo de ventas para asegurar un servicio de alta calidad y alcanzar los objetivos de rendimiento. Desarrollar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas y optimizar los indicadores clave (KPIs). Asegurar la correcta presentación de los productos conforme a las directrices de visual merchandising de la marca. Gestionar el presupuesto de la tienda y mantener los costes operativos bajo control. Mantener y reforzar la fidelización de clientes ofreciendo un servicio personalizado y organizando eventos especiales. Representar la imagen y los valores de la marca ante los clientes, garantizando el cumplimiento de los estándares y políticas internas. Competencias profesionales e interpersonales esperadas Conocimientos Conocimiento de técnicas de venta en retail premium Dominio de los estándares de atención al cliente premium Conocimiento de productos y marcas de alta gama Dominio de herramientas de CRM (gestión de la relación con clientes) Conocimiento de gestión de stock y logística Conocimientos financieros básicos (presupuestos, márgenes, facturación) Normativa comercial local Habilidades Gestión de equipos y liderazgo Orientación al cliente y capacidad de resolución de problemas Capacidad analítica (seguimiento de KPIs y rendimiento de ventas) Organización y gestión de prioridades Merchandising y presentación visual de productos Habilidades de comunicación interpersonal Gestión de reclamaciones y conflictos Capacidades Capacidad para tomar decisiones rápidas y eficaces Adaptabilidad a entornos cambiantes Capacidad para gestionar situaciones imprevistas Capacidad de observación para detectar necesidades del cliente Capacidad para inspirar y motivar al equipo Autonomía en el trabajo Lo que ofrecemos Contrato interino a jornada completa. Salario competitivo + bonificaciones mensuales y anuales. Descuento para empleados. Programa de Apoyo psicológico al Empleado 24/7 para ti y tu familia. Oportunidades reales de desarrollo profesional. Cultura de trabajo creativa, inclusiva y emprendedora Protección de datos (GDPR) De conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD), te informamos de que tus datos personales serán tratados con la finalidad de gestionar tu candidatura en nuestros procesos de selección. Podrán ser conservados para futuras oportunidades durante un período máximo de (9 meses). Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad enviando una solicitud a Inclusión y diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. xcskxlj Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

Sobre Longchamp Fundada en París en 1948, Longchamp es una emblemática maison francesa, reconocida por su savoir-faire en marroquinería y su espíritu innovador. A lo largo de su historia, la marca ha sabido combinar tradición artesanal con creatividad contemporánea, desarrollando colecciones que destacan por su calidad, funcionalidad y diseño atemporal. Hoy, Longchamp ofrece un universo completo que abarca bolsos, equipaje, accesorios, calzado y prêt-à-porter femenino, consolidando una identidad de marca dinámica y en constante evolución. Con presencia en 80 países y más de 1.500 puntos de venta a nivel mundial, Longchamp continúa creciendo gracias al talento de sus 3.000 colaboradores, compartiendo una misma pasión por la excelencia y la experiencia de cliente. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Store manager - ECI Sevilla - Interino Propósito del puesto El/la Responsable de Boutique es responsable de la gestión diaria de una tienda especializada en productos de retail de alta gama. Es responsable de alcanzar los objetivos de ventas, ofrecer una experiencia excepcional al cliente y mantener un entorno de trabajo dinámico y motivador para el equipo. El puesto también implica garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y maximizar la rentabilidad de la tienda. Funciones del puesto El/la responsable de tienda será responsable de: • Gestión del equipo: Reclutamiento, formación, desarrollo y supervisión del equipo de ventas., • Cumplimiento de objetivos: Seguimiento del rendimiento de ventas y aplicación de medidas correctoras cuando sea necesario., • Relación con clientes: Garantizar un excelente servicio al cliente anticipando necesidades y personalizando la experiencia., • Gestión operativa: Supervisar el aprovisionamiento, asegurar una correcta gestión del stock y garantizar la adecuada introducción de nuevas colecciones., • Análisis de ventas: Seguimiento y análisis de indicadores para proponer acciones de mejora continua., • Vigilancia competitiva: Seguimiento de tendencias del mercado y análisis de la competencia para adaptar estrategias locales. Responsabilidades En el día a día, sus funciones incluirán: • Garantizar la gestión integral de la tienda, incluyendo la supervisión de las operaciones diarias, la gestión del stock y los inventarios., • Dirigir, formar y motivar al equipo de ventas para asegurar un servicio de alta calidad y alcanzar los objetivos de rendimiento., • Desarrollar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas y optimizar los indicadores clave (KPIs)., • Asegurar la correcta presentación de los productos conforme a las directrices de visual merchandising de la marca., • Gestionar el presupuesto de la tienda y mantener los costes operativos bajo control., • Mantener y reforzar la fidelización de clientes ofreciendo un servicio personalizado y organizando eventos especiales., • Representar la imagen y los valores de la marca ante los clientes, garantizando el cumplimiento de los estándares y políticas internas. Competencias profesionales e interpersonales esperadas Conocimientos • Conocimiento de técnicas de venta en retail premium, • Dominio de los estándares de atención al cliente premium, • Conocimiento de productos y marcas de alta gama, • Dominio de herramientas de CRM (gestión de la relación con clientes), • Conocimiento de gestión de stock y logística, • Conocimientos financieros básicos (presupuestos, márgenes, facturación), • Normativa comercial local Habilidades • Gestión de equipos y liderazgo, • Orientación al cliente y capacidad de resolución de problemas, • Capacidad analítica (seguimiento de KPIs y rendimiento de ventas), • Organización y gestión de prioridades, • Merchandising y presentación visual de productos, • Habilidades de comunicación interpersonal, • Gestión de reclamaciones y conflictos Capacidades • Capacidad para tomar decisiones rápidas y eficaces, • Adaptabilidad a entornos cambiantes, • Capacidad para gestionar situaciones imprevistas, • Capacidad de observación para detectar necesidades del cliente, • Capacidad para inspirar y motivar al equipo, • Autonomía en el trabajo Lo que ofrecemos • Contrato interino a jornada completa., • Salario competitivo + bonificaciones mensuales y anuales., • Descuento para empleados., • Programa de Apoyo psicológico al Empleado 24/7 para ti y tu familia., • Oportunidades reales de desarrollo profesional. Cultura de trabajo creativa, inclusiva y emprendedora Protección de datos (GDPR) De conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD), te informamos de que tus datos personales serán tratados con la finalidad de gestionar tu candidatura en nuestros procesos de selección. Podrán ser conservados para futuras oportunidades durante un período máximo de [9 meses]. Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad enviando una solicitud a Inclusión y diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. xcskxlj Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

¿Todo listo para tu nueva aventura? Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. En blue banana creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro desarrollo como marca. Por ello, nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto sin límites, donde trabajamos para empoderar a las nuevas generaciones a hacer de sus vidas una aventura. Nuestra misión nos invita a conectar con nuestro consumidor de una manera significativa, a través de la creación de contenido, de historias inspiradoras y de productos icónicos de alta calidad, responsables con el medioambiente. No solo somos una marca, SOMOS UN ESTILO DE VIDA! y queremos influir positivamente en el mundo. ¿Te gustaría acompañarnos en esta nueva aventura? Si es así, sigue leyendo y descubre cómo puedes ser parte de esta emocionante misión. ¿Cuáles serán tus contribuciones? Tu misión como Store Manager en nuestra tienda ubicada en Sevilla será representar la imagen de marca y valores al frente del negocio, convirtiéndote en un pilar fundamental al encargarte de todo el proceso de venta directa en tienda y del correcto trato al cliente, a la vez que gestionas el valor más importante de la tienda: las personas. Tus contribuciones en blue banana serán excepcionales si logras desarrollar las siguientes funciones: Ser un sales hacker Definir una estrategia de venta en concordancia con los picos de venta y temporadas. Asegurar beneficios implementando nuevas acciones para maximizar las ventas. Análisis de clientes y de su proceso de compra. Implementar todas las mejoras necesarias en la tienda para garantizar el correcto funcionamiento de marketing, ventas, operaciones y atención al cliente. Ser un AS en operaciones Gestionar inventarios de forma eficiente. Seguir al pie de la letra las políticas y procedimientos de la tienda. Supervisar las transacciones en caja para que todo cuadre. Mantener la tienda ordenada y cumplir con las normas de prevención de riesgos. Controlar el stock en el almacén. Mantener la organización y la imagen de la tienda según el estilo de blue banana. Ser el mayor aliado del cliente Atender a los clientes de blue banana, entendiendo sus necesidades y resolviendo problemas. Analizar qué les gusta a los clientes y qué necesitan. Saber todo sobre el catálogo, la marca y los detalles prácticos como tallaje y tiempos de envío. Ayudar a los clientes con pedidos online cuando sea necesario. Asegurarte de que el equipo esté sintonizado para dar una buena atención al cliente. Ser el mayor aliado del equipo de tienda Gestionar el talento de la tienda, promoviendo formaciones que mejoren el proceso de venta y de atención al cliente, participando en el proceso de recruiting, motivando al equipo y solucionando posibles conflictos. Encargarte de horarios y turnos del equipo. Transmitir KPIs y valores de marca a tu equipo. Hacer seguimiento individual con el equipo y apoyar su crecimiento. Como Store Manager trabajarás con turnos rotativos de lunes a domingo y contrato indefinido. ¿Otra cosa importante? ¡Contar con disponibilidad para trabajar con jornada completa e incorporación inmediata! ¿Qué te hará triunfar con nosotros? Habilidades y experiencias clave: Tener experiencia previa como Store Manager en sector retail será necesario y podrás aportarnos todos tus conocimientos y best practices en el rol. Además del castellano, el inglés deberá ser tu segundo idioma, queremos darle la oportunidad a todo el mundo que pueda comprar nuestras icónicas prendas. Que además de lo mencionado anteriormente, seas una persona muy organizada, y que por tanto te apoyes en herramientas como Excel para tener al día todos los KPIs de tienda; que además tengas buenos dotes de liderazgo, pues tu figura será imprescindible para mantener al equipo alineado y motivado, y que tengas mucha orientación a resultados, sabiendo establecer estrategias, solucionar problemas, y tomar decisiones de una forma rápida y efectiva dentro de un entorno tan dinámico como el de tienda. ¿Te preguntas qué ganas al unirte a nosotrxs? ¡Aquí van nuestros beneficios! • Estilo X: Tendrás acceso a todos nuestros productos con un 50% de descuento desde el primer día, además de un uniforme completo y bonos de temporada para disfrutar de nuestras prendas de nueva colección. También podrás ofrecer a tus familiares y amigos cercanos un 20% de descuento., • Incentivos: Fomentamos el sentimiento de equipo ofreciendo bonus mensuales en base a la consecución de objetivos grupales., • Flexibilidad y conciliación: Nos ponemos en los zapatos de nuestros equipos en los peores momentos y ofrecemos 3 días de descanso por enfermedad anuales y retribuidos., • Cuidamos de ti: Priorizamos la salud con nuestro programa de bienestar. Wellhub ofrece experiencias únicas para cuidar cuerpo y mente., • Cultura desafiante: Únete si buscas algo diferente. Sé parte de un proyecto internacional donde cada día impactas y sumas rompiendo las reglas del juego. Además, te sentirás muy dentro del proyecto, conociendo todos los detalles de nuestro crecimiento a través de tu Area Manager., • Evoluciona con nosotros: Tener a tu disposición todas las facilidades, recursos y herramientas para tu desarrollo personal y profesional., • Sé parte del cambio: En Blue Banana somos una empresa certificada B Corp. Eso significa que no solo trabajamos por crecer, sino por hacerlo generando un impacto positivo real en las personas y en el planeta. ¿Cómo será el proceso de selección? Nos gustaría recibir un vídeo de 2 minutos contándonos quién eres y por qué te motivaría comenzar esta aventura. Entrevista virtual/telefónica con el departamento de People, donde hablaremos sobre el encaje con el reto y los valores. Entrevista presencial con la Area Manager, donde valoraremos tus habilidades de venta y de atención al cliente. ¿Quieres conocernos mejor? Pásate por nuestra web o por cualquiera de nuestras tiendas. Sigue nuestros viajes desde nuestros vlogs de Youtube, y conoce el lado B de la aventura. No todo es tan bonito como lo pintamos en nuestras fotos. Gracias por haber leído hasta aquí y bienvenidx, aventurerx. Blue Banana manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras, y garantiza la diversidad, la equidad y la inclusión en todos sus procesos. Blue Banana promueve un futuro más sostenible, diseñando y produciendo colecciones de una forma más responsable. xcskxlj Trabajamos a todos los niveles para garantizar el mínimo impacto ambiental y social de nuestros productos, cumpliendo los beneficios e incentivos que ofrecemos de sostenibilidad y responsabilidad social. #J-18808-Ljbffr

pPampling busca personal para su tienda de la Avda. Constitución (Sevilla) con 35 horas semanales, turnos rotativos, del 20 de julio al 25 de agosto. Se valora experiencia en atención al cliente y buen nivel de inglés. /ppLa posición ofrece integración en un equipo dinámico, con posibilidad de formar parte del proyecto de expansión de la marca y descuentos en todas las marcas. Trabajo presencial en Sevilla. /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Estás listo/a para bsumergirte /b en el emocionante mundo de la moda masculina? En Jack Jones, estamos buscando personas apasionadas y dinámicas que quieran bliderar /b la escena de la moda como VENDEDORES/AS en nuestras tiendas de Sevilla. Si estás ansioso/a por binspirar /b a nuestros clientes, crear experiencias inolvidables y bconstruir /b relaciones sólidas, ¡esta es tu oportunidad de brillar! /p h3NUESTROS VALORES /h3 ul liEstamos convencidos de que tu estilo define gran parte de tu personalidad, por lo que ofrecemos una amplia gama de prendas y accesorios de calidad. /li liTrabajamos de una forma flexible e innovadora, adaptándonos y anticipándonos en el entorno tan variable en el que vivimos. /li liNos centramos en dar el mejor servicio a nuestros clientes invitándoles a mostrarse tal y como son, ayudándoles a crear combinaciones inspiradoras y establecer nuevas tendencias. /li liSabemos que ante todo somos personas, por eso brindamos las mejores condiciones a nuestros trabajadores/as, para que puedan ser ellos mismos sin ningún tipo de miedo. /li liApreciamos el talento y por eso nos esforzamos en promover un ambiente inclusivo, independientemente de tu edad, género o condición. /li liEstamos comprometidos con el medio ambiente y promovemos la sostenibilidad en la producción, buscando reducir el impacto ambiental. SOSTENIBILIDAD - BESTSELLER SPAIN /li /ul h3¿QUÉ NOS HACE ESPECIALES? /h3 ul liLa oportunidad de una carrera en una cadena Retail líder con más de 1.000 tiendas por todo el mundo. /li liSalario competitivo que refleja tu responsabilidad y capacidad para generar crecimiento. /li liSi te desenvuelves bien con los idiomas, podrás formar parte de un programa internacional para impulsar tu carrera. /li liUn sistema de comisiones que refleja tu esfuerzo para conseguir los objetivos establecidos. /li liFlexibilidad salarial: Facilitamos la gestión de tus finanzas personales permitiéndote recibir el anticipo de tu nómina antes de la finalización del mes. *Se aplican condiciones. /li liTu cumpleaños, tu día: valoramos tus momentos especiales. Por eso, te ofrecemos un día libre adicional. /li liDescuentos en compras de entre el 50% y el 70% en productos específicos mensuales de nuestra tienda. /li liDesafíos internos: retamos a los equipos a dar su mejor versión en el servicio al cliente a través de competiciones trimestrales. /li liUn ambiente de trabajo cómodo y dinámico que garantice el crecimiento personal y profesional. /li liUn trabajo a jornada parcial que realizarás con una planificación horaria de un mes de antelación, a fin de que encuentres el equilibrio entre tu vida laboral y personal. /li liTecnologías innovadoras: trabajamos con las últimas tecnologías para potenciar nuestra eficiencia y eficacia operativas y hacer mucho más simple tu trabajo. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liTener don de gente. /li liOrientación al cliente y habilidades para proporcionar el mejor servicio. /li liCapacidad para trabajar y colaborar en equipo para alcanzar metas comunes. /li liAptitud para trabajar en un entorno dinámico y cumplir con objetivos de ventas. /li liFlexibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y días festivos. /li liBuena visión para los negocios y estar acostumbrado/da al uso de KPI´s. /li liValoramos conocimientos en idiomas. /li /ul h3¿TE INTERESA? /h3 pSi estás listo/a para asumir el desafío y ser parte de una marca líder en moda masculina, envía tu solicitud a través del Portal de Empleo de Bestseller. ¡Es hora de comenzar tu viaje hacia una emocionante carrera en Jack Jones! El equipo de selección se compromete a garantizar la mejor experiencia posible en el proceso, estando en contacto continuo con nuestros candidatos y deseando la mayor de las suertes. /p h3ACERCA DE JACK JONES /h3 pJACK JONES es moda de alta calidad para jóvenes. Fundada en 1990, JACK JONES es la unidad de negocio más grande dentro de la compañía de moda mundial BESTSELLER y es uno de los retailer de moda masculina más importante de Europa, con más de 1000 tiendas. Con los jeans como negocio principal, JACK JONES enriquece la herencia de la ropa de jeans auténtica al respetar la historia y centrarse en tratamientos y diseños innovadores. JACK JONES cubre las muchas facetas del armario de un hombre. Desde su juventud hasta su necesidad de clásicos atemporales, la marca trae un mundo de hermandad, diversión y buenas vibraciones en todos sus diseños. Y desde 2017, JACK JONES ha ampliado su cartera de marcas con JACK JONES PLUS, JACK JONES JUNIOR y JJXX. Para obtener más información, visita o /p /p #J-18808-Ljbffr

Etam busca personal para tienda en Sevilla para atención al detalle, fidelización de clientes y gestión completa de la tienda, con énfasis en la mejora de la experiencia del cliente y la presentación de la marca.Entre las funciones: atención en probadores, manejo de TPV, gestión de stock y ma

pp¿Tienes experiencia gestionando un almacén? ¡Únete a nuestra oficina de Sevilla y trabaja en una empresa líder en refrigeración comercial! /ppEn Epta, te daremos la oportunidad de formarte en las tecnologías más avanzadas del mercado. /ppLa persona seleccionada se encargará de realizar la gestión del almacén: /pulliRecibir y dirigir a los conductores y verificar los albaranes de transporte, informando de las discrepancias de stock al responsable de aprovisionamiento. /liliRealizar el control cuantitativo del material entrante verificando la cantidad con el documento de transporte. /liliRealizar el muestreo de control de calidad del embalaje primario y secundario. /liliSeleccionar el material según lo definido en las órdenes de compra de producción y suministrar el material necesario para las líneas de producción. Asegurar y realizar controles de calidad de la mercancía recibida. /liliGarantizar el almacenamiento de los materiales cargando las facturas en el sistema y asociándolas con la orden de compra. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliExperiencia más de 1 año en gestión de almacén. /liliPermiso B1. /liliPack Office: Nivel básico. /li /ulh3Por qué trabajar en Epta /h3pEn Epta, creemos que las personas son la fuerza impulsora de nuestro éxito. Por eso ofrecemos una amplia gama de beneficios diseñados para inspirar, apoyar y celebrar a nuestro equipo en cada paso del camino. /ppÚnete a Epta en este puesto permanente, donde experimentarás una gran combinación de nuevas tecnologías y una cultura laboral moderna. /pp¡Nos tomamos muy en serio las oportunidades de desarrollo! Participa en una variedad de capacitaciones a través de expertos en formación. /ppEpta ofrece la oportunidad de trabajar de forma híbrida, además de proporcionar el equipo técnico necesario. Equilibra perfectamente el trabajo y la vida personal con nuestro horario de trabajo flexible y otras medidas especiales para la conciliación. /ppEpta te ofrece un plan de retribución flexible competitivo (cheques restaurante, guardería, seguro médico…). /ppDevuelve más de lo que recibimos: únete a nuestras actividades de voluntariado y ayuda a hacer del mundo un lugar mejor. /ph3Nuestra historia /h3pEn Epta Group somos una empresa internacional dinámica y en crecimiento que ofrece soluciones de refrigeración comercial de vanguardia que impactan en la vida cotidiana, desde garantizar alimentos frescos en los supermercados hasta mantener la temperatura perfecta en su cafetería favorita. Nuestra red global incluye instalaciones de fabricación, entidades de ventas y organizaciones de servicio, todas trabajando juntas para brindar soluciones sostenibles e innovadoras. Apoyamos a los clientes en su transición ecológica y los apoyamos como un proveedor totalmente integrado, desde el diseño de la tienda hasta el soporte posventa. /ppCon más de 8000 empleados, Epta fomenta un entorno de desarrollo continuo. Ofrecemos crecimiento profesional, capacitación exhaustiva y la oportunidad de prosperar en una empresa donde cada desafío es una ocasión para crear valor e inspirar a nuestra gente. Guiados por nuestros valores, estamos comprometidos con la excelencia profesional, la sostenibilidad y la innovación en todos los aspectos de nuestro trabajo. /ppAceptamos solicitudes de todas las personas, independientemente de su género, raza, etnia, religión, orientación sexual, discapacidad, estado parental u origen social. En Epta, su perspectiva única es lo que nos mantiene innovadores y atractivos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Sobre Longchamp Fundada en París en 1948, Longchamp es una emblemática maison francesa, reconocida por su savoir-faire en marroquinería y su espíritu innovador. A lo largo de su historia, la marca ha sabido combinar tradición artesanal con creatividad contemporánea, desarrollando colecciones que destacan por su calidad, funcionalidad y diseño atemporal. brHoy, Longchamp ofrece un universo completo que abarca bolsos, equipaje, accesorios, calzado y prêt-à-porter femenino, consolidando una identidad de marca dinámica y en constante evolución. brCon presencia en 80 países y más de 1.500 puntos de venta a nivel mundial, Longchamp continúa creciendo gracias al talento de sus 3.000 colaboradores , compartiendo una misma pasión por la excelencia y la experiencia de cliente. br br brStore manager - ECI Sevilla - Interino br brPropósito del puesto brEl/la Responsable de Boutique es responsable de la gestión diaria de una tienda especializada en productos de retail de alta gama. brEs responsable de alcanzar los objetivos de ventas, ofrecer una experiencia excepcional al cliente y mantener un entorno de trabajo dinámico y motivador para el equipo. brEl puesto también implica garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y maximizar la rentabilidad de la tienda. br br brFunciones del puesto brEl/la responsable de tienda será responsable de: brGestión del equipo: Reclutamiento, formación, desarrollo y supervisión del equipo de ventas. brCumplimiento de objetivos: Seguimiento del rendimiento de ventas y aplicación de medidas correctoras cuando sea necesario. brRelación con clientes: Garantizar un excelente servicio al cliente anticipando necesidades y personalizando la experiencia. brGestión operativa: Supervisar el aprovisionamiento, asegurar una correcta gestión del stock y garantizar la adecuada introducción de nuevas colecciones. brAnálisis de ventas: Seguimiento y análisis de indicadores para proponer acciones de mejora continua. brVigilancia competitiva: Seguimiento de tendencias del mercado y análisis de la competencia para adaptar estrategias locales. br brResponsabilidades brEn el día a día, sus funciones incluirán: brGarantizar la gestión integral de la tienda, incluyendo la supervisión de las operaciones diarias, la gestión del stock y los inventarios. brDirigir, formar y motivar al equipo de ventas para asegurar un servicio de alta calidad y alcanzar los objetivos de rendimiento. brDesarrollar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas y optimizar los indicadores clave (KPIs). brAsegurar la correcta presentación de los productos conforme a las directrices de visual merchandising de la marca. brGestionar el presupuesto de la tienda y mantener los costes operativos bajo control. brMantener y reforzar la fidelización de clientes ofreciendo un servicio personalizado y organizando eventos especiales. brRepresentar la imagen y los valores de la marca ante los clientes, garantizando el cumplimiento de los estándares y políticas internas. br brCompetencias profesionales e interpersonales esperadas brConocimientos brConocimiento de técnicas de venta en retail premium brDominio de los estándares de atención al cliente premium brConocimiento de productos y marcas de alta gama brDominio de herramientas de CRM (gestión de la relación con clientes) brConocimiento de gestión de stock y logística brConocimientos financieros básicos (presupuestos, márgenes, facturación) brNormativa comercial local br brHabilidades brGestión de equipos y liderazgo brOrientación al cliente y capacidad de resolución de problemas brCapacidad analítica (seguimiento de KPIs y rendimiento de ventas) brOrganización y gestión de prioridades brMerchandising y presentación visual de productos brHabilidades de comunicación interpersonal brGestión de reclamaciones y conflictos br brCapacidades brCapacidad para tomar decisiones rápidas y eficaces brAdaptabilidad a entornos cambiantes brCapacidad para gestionar situaciones imprevistas brCapacidad de observación para detectar necesidades del cliente brCapacidad para inspirar y motivar al equipo brAutonomía en el trabajo br brLo que ofrecemos brContrato interino a jornada completa. brSalario competitivo + bonificaciones mensuales y anuales. brDescuento para empleados. brPrograma de Apoyo psicológico al Empleado 24/7 para ti y tu familia. brOportunidades reales de desarrollo profesional. br brCultura de trabajo creativa, inclusiva y emprendedora br br brProtección de datos (GDPR) brDe conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD), te informamos de que tus datos personales serán tratados con la finalidad de gestionar tu candidatura en nuestros procesos de selección. Podrán ser conservados para futuras oportunidades durante un período máximo de (9 meses). Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad enviando una solicitud a br brInclusión y diversidad br brLongchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferenci

Personal de limpieza en Residencia de Mayores (San José de la Rinconada) /h3 h3Resumen de la oferta /h3 pbEmpresa: /b Inserta Empleo /p pbNúmero de puestos: /b 2 /p pbDuración jornada: /b Entre 31 y 40 horas /p pbTurno/Jornada: /b Turnos rotativos /p pbFecha publicación: /b 29/06/2026 /p pbInscr

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Buscamos personal de limpieza para sustitución de vacaciones en oficinas ubicadas en Sevilla JORNADA: unas 2h de trabajo de lunes a viernes *SOLO INTERESADOS EN ESTA JORNADA ENVIAR WHATSAPP AL ••••••••• INDICANDO "LIMPIEZA SEVILLA IMPRESCINDIBLE DOCUMENTACIÓN EN REGLA.

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Los candidatos ideales son apasionados por la atención al cliente y el deporte, además de tener habilidades en Visual Merchandising y trabajo en equipo. Las responsabilidades incluyen la venta, el mantenimiento de la tienda, y asegurar una experiencia de compra excepcional para los clientes. Se va

El trabajo es presencial en nuestra tienda en el centro de Sevilla, donde también se asesorará a los clientes. Será crucial tener experiencia en redes sociales y Google Ads. Buscamos a alguien con titulación en marketing de moda y que hable español nativo, inglés alto y francés medio.

Oportunidades de crecimiento dentro del grupo y un entorno dinámico de retail, con foco en atención al cliente y cumplimiento de objetivos. Grupo Inditex busca un/a encargado/a adjunto/a para apoyar en la gestión de la tienda en Sevilla. Se ofrece contrato indefinido, formación continua y descue

Gestiónitas busca un/a Técnico/a de Personal para una firma con 40 años de experiencia en el sector industrial, ubicada en Huelva. Se valoran estudios en Relaciones Laborales y un mínimo de 3 años de experiencia. Ofrecemos salario negociable y oportunidades de crecimiento profesional.

Te estamos buscando! Abrimos proceso de selección de un/a Operario/a de Almacén para el departamento de Logística que deberá asumir las siguientes funciones: Manejo de carretilla elevadora para la carga, descarga y almacenamiento de mercancía Gestión eficiente del almacén, asegurando un

IMPRESCINDIBLE: Experiencia en selección de personal - Experiencia en secretariado - Vivir en el Aljarafe (NO EN SEVILLA) - Carnet y vehículo propio - Se valorará que sepa conducir xcskxlj scooter de 125 cc. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud h

Las responsabilidades incluyen asesorar a clientes en situación de impago siguiendo las políticas de la empresa. Una entidad financiera destacada busca Técnicos Financieros en Sevilla. Se hace hincapié en la diversidad y la inclusión en el proceso de selección.

Dónde quieres aplicar la pintura epoxi? /li Mostrador tienda br/li¿En qué tipo de superficie se va a aplicar la pintura? /li Paredes br/li¿Cuántos metros cuadrados ocupa la superficie a pintar? /li Menos de 20 m2 br/li¿La superficie se encuentra en buen estado? /li No lo s�

Tienes preferencia sobre el género del profesional? /li No tengo preferencia br/li¿Cuál es la edad del cliente? /li Más de 60 años br/li¿Dónde quieres realizar los entrenamientos? /li A domicilio (en el gimnasio de mi casa) br/li¿Cuándo te viene bien entrenar? /li Entre

SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA OPERARIO/A DE LIMPIEZA, CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE ZONAS DE PRODUCCIÓN Y UTENSILIOS, LIMPIEZA DE SUELOS Y BAÑOS, REPOSICIÓN DE MATERIALES DE LIMPIEZA E HIGIENE Y CUMPLIMIENTO DE LOS PROTOCOLOS DE SEGURIDAD ALIMENTARIA. SE OFRECE C

Responsable de tienda en CC Lagoh, Sevilla! /h3 h3Acerca del rol: /h3 pBuscamos a alguien que se una a nuestro equipo como bStore Manager /b y sea un pilar clave en el día a día de la tienda, liderando y motivando al equipo para garantizar experiencias de compra inolvidables. Organizar y supervisa

DESDE GARNICA FACILITY SERVICES BUSCAMOS PERSONAL DE LIMPIEZA PARA DIFERENTES PUESTOS EN SEVILLA.

Las responsabilidades incluyen atender al cliente, gestionar ventas y transacciones, coordinar el equipo y participar en programas de incorporación y formación. Serás el enlace entre el consumidor y la marca, ofreciendo el más alto nivel de servicio y compartiendo la historia de las marcas icón

Dependiente/a para tienda de ropa en Lepe! /h3p¡Buscamos Dependiente/a para tienda de ropa 35 horas semanales sin experiencia contrato temporal en Lepe! ¿Te apasiona la moda y el trato con el cliente? En nuestra tienda ubicada en Lepe buscamos personas con estilo, simpatía y muchas ganas de ayuda

Deberá tener la capacidad de gestionar ciertas urgencias de los huéspedes antes de su llegada o durante su estancia. Se busca personal de mantenimiento preventivo y correctivo para apartamentos turísticos. Es imprescindible ser una persona responsable y altamente resolutiva, con un enfoque en la

Rituals Cosmetics Ibérica (B Corp™) busca un/a colaborador/a para su tienda en Oviedo, donde la imagen de marca y la atención al cliente son clave. Si te define la energía y el deseo de dar lo mejor de ti, ¡te queremos en nuestro equipo! /p #J-18808-Ljbffr. En este puesto, serás parte de un e

Organizar la tienda siguiendo instrucciones de la central para potenciar la venta y la imagen de marca. Descripción /h3pPara nuestra tienda ubicada en Valdés, seleccionamos personal para trabajar como dependiente/a. NO REQUERIMOS EXPERIENCIA PREVIA (aunque la valoraremos muy positivamente para est

El programa ofrece módulos de gestión de personas, liderazgo, herramientas de gestión y operaciones, con mentoría y ejercicios prácticos en tienda, seguido de una prueba final y formaciones en la oficina central. Serás promovido a Store Manager Trainee tras finalizar cada módulo y podrás des

Dependiendo del centro de trabajo y del tipo de servicio, la persona seleccionada podrá participar en funciones relacionadas con la atención al cliente, la organización del espacio, la preparación del puesto, el mantenimiento del orden, el apoyo al equipo, la reposición de materiales o producto

Pandora A/S busca un/a Shop Assistant en Maliaño para brindar una atención excepcional a los clientes y colaborar en las actividades diarias de la tienda. Ofrecemos un ambiente dinámico y la oportunidad de desarrollarte profesionalmente dentro de una multinacional en evolución. Se requiere un bu

Dependiendo del centro de trabajo y del tipo de servicio, la persona seleccionada podrá participar en funciones relacionadas con la atención al cliente, la organización del espacio, la preparación del puesto, el mantenimiento del orden, el apoyo al equipo, la reposición de materiales o producto

Los candidatos deben tener permiso de conducir clase D, conocimientos básicos de alemán y estar motivados para establecerse en el país. Tta Personal Gmbh busca 30 conductores de autobús para líneas urbanas e interurbanas en Alemania. Obtenga más información sobre las tareas generales relacion

Participar en tareas de apoyo general que ayuden a mejorar la experiencia del cliente, del usuario o del propio equipo. Atender necesidades básicas del funcionamiento diario, ayudando a que la actividad se desarrolle con normalidad. Overview /h3pOferta de empleo para Personal de limpieza con media

Se necesita PERSONAL DE LIMPIEZA Y PLANCHA en viviendas particulares con las siguientes funciones: /p h3Funciones /h3 ul liLimpieza general y mantenimiento de viviendas particulares. Cumplimiento de horarios, partes de servicio y normas de prevención. Comunicación de incidencias y cumplimiento de

Atender a la atención al cliente, la organización del espacio, la preparación del puesto, el mantenimiento del orden, la reposición de materiales o productos, y la gestión básica de incidencias según se requiera. Participar en tareas de apoyo general que ayuden a mejorar la experiencia del cl