Trabajos personal de tienda en en San Feliú De LlobregatCrear alertas

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡Queremos conocerte! Como parte clave de la Organización de DCS/Prefab, se requiere contratar a una persona para la Planificación y Coordinación de la Producción para la planta de Barcelona. Esta persona reportará directamente al responsable de operaciones de la planta y formará parte de un equipo compuesto por 4 planificadores. No tendrá equipo directo a cargo. La Planta de BCF está especializada en soluciones ETO para Secure Power, principalmente centros de datos prefabricados y power modules para el mercado de los data centers. Se busca una persona con liderazgo, que pueda realizar la planificación de la producción en base a los proyectos en curso, y la coordinación de los trabajos de las subcontratas, así como la coordinación con la recepción de equipos y materiales. Será el pilar centrar en la coordinación entre los diferentes departamentos, Project management, calidad, almacén y producción, ejerciendo el trabajo de planificador/a de planta. Localización: Sant Boi ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de producción, siendo el máximo responsable del control de los operarios para la instalación mecánica y eléctrica de los centros de datos de Schneider. Tendrá como responsabilidades, ser conocedor de todas las características técnicas del proyecto, liderar el equipo de instaladores, resolver todas las dudas que surjan ya sea directamente o indirectamente solicitando apoyo de ingeniería. En caso de ser necesario, será el/la responsable de desplazarse al site para la puesta en marcha, por lo que se requiere disponibilidad para viajar con una frecuencia aproximada trimestral, por un periodo de entre 5 y 10 días consecutivos. Trabajarás y colaborarás con otros departamentos ligados a la producción como Ingeniería, project management, almacén -gestión de materiales-, industrialización, calidad y H&S, teniendo especial atención a la gestión del orden y limpieza la de planta así como de la seguridad e uso de EPIs. Responsabilidades clave: · Liderar la instalación mecánica y eléctrica de un proyecto · Punto de contacto entre ingeniería y operarios de producción · Modificaciones en instalaciones y gestión de red marks en planos. Control documental · Responsable de trasladar la necesidad de producción a todo el equipo de operarios del proyecto · Visión de la planificación global del proyecto para ayudar a la gestión de los recursos productivos · Participación en las reuniones diarias de producción · Coordinación de las diversas contratas e instaladores. Gestión de los materiales necesarios · Responsable de asegurar el cumplimiento de las inspecciones de calidad · Seguimiento y mejora de las instrucciones de trabajo ¿A quién buscamos? · FP grado medio y/o FP grado superior o Ingeniero Eléctrico/Industrial de campo · Interpretación de planos 2D, 3D. Uso de herramientas CAD (Revit y AutoCAD) · 5+ años experiencia en instalaciones industriales o mantenimiento industrial · Se valorará positivamente conocimientos de inglés3 · Se valorará conocimientos en instalaciones de media tensión · Disponibilidad para viajar puntualmente para dar soporte a los trabajos en cliente. Estimado 10% viajes (1 semana al trimestre) · Disponibilidad para turnos en jornada de mañana y de tarde rotatorios ¿Qué obtendrás? • ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. • ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. • ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo. Juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

👋 ¿Buscas un trabajo indefinido como Responsable de una estación de servicio, con horario de lunes a viernes de 9h a 18h, en la zona del Baix Llobregat Nord? ¿Te gustaría liderar un equipo y responsabilizarte de la gestión integral de una estación con diferentes servicios dirigidos especialmente al transporte profesional y a vehículos de gran tamaño? Entonces sigue leyendo 👇 ⛽ ¿Qué harás en tu día a día? • Liderarás y organizarás un equipo inicial de 4-5 personas., • Planificarás horarios y turnos, asegurando que el equipo y los servicios estén siempre correctamente cubiertos., • Supervisarás la operativa diaria de la estación, incluyendo tienda, cafetería, lavaderos y suministro de carburante., • Realizarás el control de cajas, stock e inventarios., • Gestionarás la relación con proveedores y supervisarás las entregas y descargas de carburante., • Atenderás a los clientes y resolverás posibles incidencias., • Garantizarás que la estación se encuentre limpia, ordenada y en perfecto funcionamiento, coordinando la resolución de averías cuando sea necesario., • Harás seguimiento de las campañas comerciales y los objetivos de venta establecidos. 🚀 ¿Qué podemos aportarte? 📄 Contrato indefinido directo por empresa. 🕐 Horario de 8:00 h a 17:00 h o de 9:00 h a 18:00 h, de lunes a viernes, a jornada completa de 40 horas semanales. 📅 Disponibilidad para cubrir algún turno de fin de semana de manera puntual. 💰 Salario de 22.000 € brutos fijos anuales + las horas extras que se realicen. 🎓 Formación inicial a cargo de la empresa en diferentes estaciones de servicio, para que conozcas su funcionamiento y operativa. 📈 Incorporación a un proyecto estable y estratégico, dentro de una compañía consolidada en el sector. 📍 Centro de trabajo en la zona del Baix Llobregat Nord. 🎯 ¿Qué requerimos de ti? • Experiencia previa como responsable, encargado/a o coordinador/a de equipos., • Experiencia organizando personal, turnos y la operativa diaria de un establecimiento., • Se valorará especialmente la experiencia en estaciones de servicio, aunque no es imprescindible., • Dominio de castellano y catalán., • Carnet de conducir y vehículo propio, salvo que residas cerca y puedas desplazarte fácilmente al centro de trabajo., • Buscamos una persona resolutiva, organizada, responsable y con capacidad de liderazgo, que sepa establecer prioridades y garantizar el correcto funcionamiento del establecimiento. ¡Inscríbete!

Buscamos incorporar en nuestra tienda de Sant Boi (Barcelona) comerciales de Coches V.O. ¿Cuál será tu Misión? Mantenerse actualizado en materia de productos y servicios asociados a la venta de VO, así como de sus principales competidores a través de los medios necesarios (webs, otras fuentes). · Atender a clientes de exposición, detectando sus necesidades y ofreciendo los vehículos de V.O disponibles. · Apoyo y seguimiento llamadas y correos entrantes de clientes de VO y online. · Asesorar a los clientes en materia de financiación y garantías. · Participar en el proceso de venta, registrando la información referente al cliente en las herramientas disponibles en la concesión. · Participar en la entrega del vehículo en la instalación, asegurando el perfecto estado del vehículo. · Hacer el seguimiento de clientes y de ventas no realizadas. · Realizar un seguimiento periódico de clientes que han adquirido vehículo, verificando su satisfacción y consiguiendo su fidelización. . Reportar a jefe equipo. ¿Cómo será tu día a día? 1. Gestionar de forma integral el proceso de venta del vehículo en coordinación con su Superior directo., 2. Verificar que los vehículos la venta cumplen los estándares de Crestanevada., 3. Realizar las fotografías para la publicación de los vehículos., 4. Realizar un seguimiento diario de los clientes en el CRM y poner en marcha estrategias para realizar las ventas, 5. Reportar a su Superior directo y asistir a las formaciones asignadas a su puesto., 6. Trabajar en equipo entre delegaciones. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto en pleno crecimiento., • Una empresa en auge en el sector de los vehículos de ocasión., • Equipo comercial consolidado y buen ambiente de trabajo (GreatPlaceToWork)., • Posibilidad de crecimiento personal y profesional. Si te gusta el mundo de la automoción, eres una persona orientada al cliente, productiva y con ganas de embarcarte en un mundo apasionante, ¡Esta es tu oportunidad! ¡Te estábamos esperando!

Desde Morgan Philips Specialist Recruitment buscamos un Responsable de Operaciones en Barcelona, para liderar la gestión de nuestros puntos de venta y acompañar el crecimiento de una empresa de restauración en plena expansión nacional. La persona seleccionada será responsable de garantizar la excelencia operativa, impulsar los resultados del negocio y asegurar una experiencia de cliente diferencial en todos nuestros establecimientos. Principales responsabilidades • Supervisar la operativa diaria de los puntos de venta., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y seguridad alimentaria., • Analizar indicadores de negocio y desarrollar planes de acción orientados a la mejora de resultados., • Liderar, desarrollar y acompañar a los equipos de tienda y responsables de centro., • Optimizar procesos operativos para mejorar la eficiencia y la rentabilidad., • Controlar costes de personal, aprovisionamiento y operativos., • Participar activamente en la apertura de nuevos establecimientos., • Asegurar una experiencia de cliente excelente y homogénea en toda la red. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de gestión operativa dentro del sector de restauración organizada, retail o fast casual., • Experiencia gestionando varios puntos de venta y equipos multidisciplinares., • Alta orientación a resultados y visión de negocio., • Capacidad analítica y experiencia en seguimiento de KPIs., • Perfil dinámico, resolutivo y con capacidad para trabajar en entornos de crecimiento., • Estilo de liderazgo cercano, orientado al desarrollo de personas y a la consecución de objetivos. Ofrecemos • Incorporación a una compañía innovadora y en plena expansión., • Participación activa en un ambicioso proyecto de crecimiento., • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Autonomía y capacidad de impacto real en la organización., • Paquete retributivo competitivo, compuesto por fijo y variable en función de objetivos. Si buscas un nuevo reto profesional y quieres formar parte de una empresa que va a ser referente en el sector, no dudes en enviarnos tu candidatura.

Únete a Flabelus - dónde cada paso cuenta una historia En Flabelus, cada par de zapatos cuenta una historia. Inspirados por icónicos personajes literarios, creamos un calzado atemporal que combina la tradición artesanal española, la comodidad y la creatividad con una forma más consciente de entender la moda. Cada par está diseñado para aportar color, elegancia y personalidad al día a día. Pero detrás de cada par hay algo aún más importante: las personas que hacen que cada experiencia sea inolvidable. Cada historia necesita grandes personajes. Mientras seguimos creciendo por todo el mundo, buscamos personas con actitud, cercanas y apasionadas por ofrecer experiencias únicas. Si disfrutas conectando con la gente, te apasiona la moda y y buscas un lugar donde seguir creciendo nos encantará conocerte. Sobre el puesto Como Sales Assistant, serás mucho más que un asesor de ventas. Te convertirás en un auténtico Embajador de Marca de Flabelus, creando conexiones significativas con nuestros clientes y dando vida a nuestro universo. Tu misión será crear una experiencia única, cercana y llena de personalidad. ¿Qué harás? • Recibir a cada cliente con cercanía, autenticidad y entusiasmo., • Ofrecer una experiencia en tienda personalizada e inolvidable., • Crear experiencias inolvidables para nuestros clientes., • Compartir la historia y los valores que hay detrás de la marca y de nuestras colecciones., • Apoyar las operaciones diarias de la tienda, incluyendo la gestión de stock, el visual merchandising y la presentación del espacio., • Asesorar a los clientes sobre modelos, tallas y combinaciones, ayudándoles a encontrar el par perfecto para sus necesidades y estilo personal., • Colaborar con el equipo para alcanzar los objetivos de ventas y garantizar la excelencia operativa. ¿Qué buscamos? Estamos buscando a personas que: • Se valorará la experiencia previa en retail, pero no es imprescindible. Lo que realmente importa es tu actitud positiva, tu pasión por las personas y tus ganas de aprender., • Sientan pasión por la moda y por ofrecer experiencias únicas a cada cliente., • Conecten de forma natural con las personas y se comuniquen con seguridad., • Disfruten trabajando en un entorno dinámico., • Sean proactivas, positivas y detallistas., • Hablen con fluidez español (otros idiomas serán valorados) ¿Por qué unirte a Flabelus? • Forma parte de una marca internacional de moda en pleno crecimiento., • Únete a un equipo cercano donde cada persona marca la diferencia., • Desarrolla tu carrera profesional junto a una empresa en expansión., • Representa una marca construida sobre valores como la creatividad, la artesanía y las historias. Toda historia comienza con el personaje que la hace única... Creemos que hay un par de Flabelus esperando a cada persona… y quizá también un lugar para ti en nuestra historia. ¡Estamos deseando conocerte!

Lonbali es una marca española de bolsos y accesorios nacida en Barcelona en 2016. Con tiendas propias en Barcelona, Madrid, Valencia, Palma de Mallorca y presencia en El Corte Inglés, somos una empresa en pleno crecimiento que apuesta por el diseño exclusivo, la personalización y una experiencia de compra cercana y diferencial. Por ello, estamos en busca de un/a Especialista en atención al cliente/ postventa con experiencia previa en firmas del sector textil o moda que quiera asumir un nuevo reto profesional y quiera formar parte de un equipo dinámico e innovador. Funciones: • Resolución de dudas relacionadas con el producto, taras o tiempos de espera provenientes del personal de tienda y/o clientes., • Gestión de incidencias de producto o transporte (vía mail, whatsapp o telefónica)., • Contestación de dudas o quejas relacionadas con el producto o servicio que lleguen a través de nuestras redes sociales (instagram, tiktok) o gmail., • Relación directa con los clientes vía email, WhatsApp y teléfono., • Seguimiento del estado de pedidos., • Gestión de todo el proceso de devoluciones hasta su llegada a nuestro almacén., • Asesoramiento en venta directa digital y telefónica., • Envío y control del stock de uniformes de nuestros puntos de venta físicos y córners de Corte Inglés. Requisitos: • Buscamos a alguien que tenga un mínimo de experiencia de 3 años trabajando en un departamento de atención al cliente o servicio postventa. Se valorará positivamente la experiencia en retail/moda., • Manejo natural de herramientas digitales. Zendesk, Odoo de ERP, Shopify en ecommerce, • Se valorará positivamente la experiencia con mercados LATAM (México y Chile)., • Castellano nativo., • Inglés medio. Competencias: • Eres una persona meticulosa, ordenada y rigurosa., • Muy buena atención telefónica y orientación al cliente., • Gran capacidad de comunicación tanto oral como escrita, • Eres una persona responsable y muy resolutiva que asume los procesos postventa como propio; Detectas el problema, lo rectificas y cierras sin esperar que se reasigne. ¿Qué ofrecemos? • Salario base + bonus anual basado en la consecución de objetivos., • Formarás parte de una empresa en plena fase de crecimiento en el sector de la moda, dinámica y en plena innovación., • Ambiente de trabajo joven, cercano, inspirador y ambicioso., • Oportunidades constantes de desarrollo con retos muy variados que generan aprendizaje en el puesto de trabajo., • Tendrás un 30% de descuento en todos nuestros productos y accesorios.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. ¡Queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Como técnico/a especialista en Frio Industrial, te responsabilizarás de realizar ejecuciones técnicas de calidad en el área de Frío para los clientes. Principales Responsabilidades y funciones • Efectuar el mantenimiento de los equipos de frío del parque instalado, • Llevar a cabo actuaciones en campo, realizando reparaciones de los equipos de frío del parque instalado, • Actualizar la BBDD de clientes para tener un control de las acciones ejecutadas., • Colaborar en la planificación de las intervenciones., • Asesorar a nuestros clientes / fuerza de ventas en aspectos técnicos realizados con el área de la actividad Frío., • Participar activamente en las Formaciones de Producto a clientes y/o otras actividades. ¿Quién tendría éxito? • Experiencia mínima de 5 años en trabajos de puestas en marcha y reparación y mantenimiento de equipos de Frío, • Valorable conocimientos de programación de PLCs/autómatas, etc., • Requisito básico: Carnet de instalador y mantenedor de frío. (Título de manipulación de gases fluorados o Título de RITE) Qué obtendrás? Como Técnico/a tendrás algunos beneficios adicionales: 📈 Un plan remunerado por detección de negocio ➕ Plus de disponibilidad y de guardias 🚗 Vehículo Requisitos adicionales: Disponibilidad para viajar Disponibilidad para realizar Guardias rotativas ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

Acerca del empleo En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Trade Marketing Supervisor para nuestro negocio de Snacks Salados. MISIÓN: Acelerar la ejecución en el punto de venta, el crecimiento de las categorías y el desempeño rentable de las marcas en una región compleja y compuesta por múltiples mercados, donde España y Portugal son mercados prioritarios de alta exigencia. La función traduce la estrategia europea de marca y comercial en prioridades claras de trade marketing, activación del shopper, materiales de punto de venta (POS), surtido, promociones, visibilidad y gestión de categorías. Genera valor mediante el fortalecimiento de la distribución, la mejora de la visibilidad en lineal y exhibiciones secundarias, el incremento de la rotación de ventas y la optimización de los planes de categoría y de cliente. FUNCIONES: • Liderar el plan anual de Trade Marketing y Gestión de Categorías para cada mercado, transformando las prioridades de marca y comerciales en planes de ejecución por canal, cliente y mercado., • Definir y coordinar las necesidades de materiales de punto de venta (POS), incluyendo exhibiciones, racks, herramientas de visibilidad, comunicación en lineal, materiales promocionales y kits de lanzamiento, garantizando su producción, asignación, distribución e implementación en tienda de manera oportuna., • Colaborar con los equipos de ventas, cuentas clave, distribuidores y minoristas para mejorar la distribución, el surtido, la ubicación en el lineal, las exhibiciones secundarias, la ejecución promocional y la rotación de ventas., • Liderar los procesos de gestión de categorías, analizando datos de categoría, comprador, cliente y competencia para identificar oportunidades de crecimiento, recomendar prioridades de surtido, desarrollar propuestas comerciales para clientes y respaldar recomendaciones de planogramas o distribución en el lineal., • Desarrollar herramientas de activación para shoppers y guías de ejecución en tienda para lanzamientos, activaciones estacionales, promociones y momentos clave de consumo, adaptándolas cuando sea necesario a las particularidades de cada mercado y canal., • Realizar el seguimiento de la ejecución en el punto de venta, la implementación de materiales POSM, el desempeño de las promociones, las ventas al consumidor final (sell-out), la distribución ponderada, la rotación de ventas y el desempeño de la categoría, transformando los datos en recomendaciones claras y planes de acción correctivos., • Gestionar y controlar el presupuesto regional de Trade Marketing y POSM, con especial atención a España y Portugal, asegurando una asignación eficiente de recursos, el seguimiento de órdenes de compra (PO), la precisión de las previsiones y la evaluación posterior de las inversiones realizadas., • Coordinar agencias creativas, proveedores de POSM, socios de producción, equipos locales, distribuidores y partes interesadas internas para garantizar la entrega de proyectos de Trade Marketing dentro de los plazos y presupuestos establecidos, y alineados con las directrices de marca, las necesidades de los clientes y los requisitos de los mercados locales. REQUISITOS: • Experiencia en Trade Marketing, Shopper Marketing o Gestión de Categorías dentro de empresas de gran consumo (FMCG)., • Sólidas capacidades analíticas y habilidad para transformar datos e insights en planes de acción concretos y recomendaciones comerciales., • Dominio fluido de inglés y español., • Experiencia en categorías de snacks salados, productos de compra por impulso o marcas dirigidas a la Generación Z y audiencias jóvenes., • Experiencia en activaciones con influencers, redes sociales, eventos experienciales o iniciativas relacionadas con el mundo del gaming., • Conocimiento de portugués, italiano, francés u otro idioma europeo relevante será considerado una ventaja. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta lopd@grupobimbo.com (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

SOBRE LA OPORTUNIDAD Y LA EMPRESA Estamos colaborando con Xuan Lan Yoga y su plataforma digital XLYStudio, el ecosistema de consumo de yoga, meditación y bienestar online en español más grande del mundo. Fundado en 2020 por Xuan Lan (profesora de yoga certificada con más de 3 millones de seguidores en redes sociales), la compañía se encuentra en plena fase de expansión acelerada en España y Latinoamérica. La empresa opera bajo un modelo de suscripción recurrente (17,99 €/mes o 139 €/año) ofreciendo un catálogo de más de 2.500 clases. Además, diversifica su negocio a través de varias líneas complementarias de alto valor: • Programas Standalone: Un catálogo estratégico de 12 programas temáticos independientes (59 €/unidad) que actúan como principal puerta de entrada e imán de conversión para la suscripción recurrente., • Formación Profesional: Cursos especializados para la certificación de profesores., • Tienda Eco XLY: Venta de productos físicos y accesorios sostenibles de yoga., • Eventos y Retiros: Experiencias presenciales para fidelizar a la comunidad. La compañía busca un perfil que combine visión de negocio, performance y ejecución rápida en un entorno ágil, emprendedor y altamente orientado a datos e innovación tecnológica. Se trata de una posición de alta visibilidad y autonomía, con reporte y exposición directa al comité ejecutivo donde la persona tendrá influencia real sobre la toma de decisiones, la estrategia multicanal y el escalamiento internacional del negocio. OBJETIVOS Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Estrategia de Crecimiento, Performance y Liderazgo (50% del tiempo) • Visión Estratégica: Definir, priorizar y ejecutar la estrategia multicanal de adquisición, conversión y retención para España, LATAM y nuevos mercados digitales., • Planificación y Objetivos: Construir y gestionar los planes anuales y trimestrales de crecimiento, definiendo presupuestos, roadmaps de experimentación y seguimiento riguroso de KPIs., • Relación con Liderazgo (COMEX): Colaborar estrechamente con la Dirección General y co-fundadores en la toma de decisiones estratégicas de crecimiento y evolución del negocio., • Coordinación de Canales: Garantizar la sinergia y coherencia estratégica entre canales orgánicos (SEO, YouTube, Social Media, Inbound) y canales pagados (Paid Ads)., • Evolución del Departamento: Transformar el área de marketing hacia una estructura altamente proactiva, analítica, automatizada y orientada al performance y escalamiento. 1. Ejecución Directa de Paid Media / Performance Marketing (Hands-On - 50% del tiempo) • Gestión Autónomade Ads: Diseñar, lanzar, optimizar y escalar campañas de adquisición en Meta Ads y Google Ads sin depender de agencias para el día a día., • Unit Economics y Performance: Optimizar constantemente las métricas clave de rendimiento: CAC, CPA, ROAS, LTV, Conversion Rate y Churn., • Estrategia Creativa: Liderar el testing de audiencias, mensajes, landings y funnels. Trabajar junto al equipo de diseño y audiovisual en la producción de piezas de alto impacto orientadas a la conversión., • Atribución y Tracking: Asegurar la correcta implementación de seguimiento (Píxel de Meta, GA4, HubSpot, etc.) y la atribución precisa entre plataformas. 1. Retención, Lifecycle Marketing y Monetización • Optimización del Funnel: Diseñar y mejorar el user journey completo desde el primer impacto publicitario hasta la retención a largo plazo., • Lifecycle & CRM: Participar en iniciativas de automatizaciones, marketing relacional, campañas de email y acciones de reactivación/win-back., • Reducción de Churn: Analizar las causas de cancelación y diseñar acciones concretas para aumentar la retención, la tasa de renovación anual y el engagement., • Estrategias de Monetización: Potenciar el funnel de conversión entre el catálogo de Programas Standalone (12 programas a 59 €/ud) y la suscripción general. Detectar oportunidades de upsell y cross-sell entre las diferentes líneas del ecosistema (tienda, formaciones, eventos). 1. Gestión de Equipos, Agencias y Workflows • Liderazgo Interno: Dirigir, dar estructura y prioridades claras al equipo interno multidisciplinar (responsables de orgánico, contenido social y YouTube), elevando su nivel de ejecución., • Gestión de Partners Externos: Liderar agencias externas y freelancers (Instagram, Paid, etc.) mediante briefings claros, establecimiento de objetivos exigentes y evaluación de resultados., • Cultura de Trabajo: Fomentar una cultura interna de accountability, ownership, experimentación continua, revisión semanal y reporting transparente. 1. Análisis de Datos, CRO e Inteligencia Artificial • Analítica de Negocio: Analizar datos combinados de HubSpot CRM, Uscreen, GA4, Google Search Console y plataformas de ads para extraer insights accionables., • Rutina de Reporting Proactiva: Construir Dashboards (p. ej., Looker Studio) y rutinas de análisis propias para explicar qué ocurre, por qué y qué medidas correctivas o de escalado deben tomarse antes de que se conviertan en urgencias., • Integración de IA: Integrar herramientas de Inteligencia Artificial (Claude, ChatGPT, Perplexity, etc.) en el stack de trabajo diario para optimizar workflows, creación de copy, análisis de datos, reporting y productividad general. REQUISITOS DEL PERFIL Experiencia Requerida (Por orden de prioridad) • Liderazgo y Gestión de Equipos: Mínimo 3 años gestionando equipos multidisciplinares de marketing digital y coordinando agencias/freelancers externos, idealmente en entornos de startup, scale-up o empresas de crecimiento acelerado., • Dominio Hands-On de Paid Media: Dominio avanzado y gestión autónoma de presupuestos y campañas en Meta Ads y Google Ads en mercados de habla hispana (España y/o LATAM). Track record demostrable en escalado rentable., • Modelos de Negocio Digitales: Experiencia previa en modelos de Suscripción (SaaS, VOD, Membresías, Contenido), D2C o E-commerce., • Mentalidad Analítica: Experiencia práctica sólida trabajando con métricas complejas de crecimiento (CAC, CPA, ROAS, LTV, Churn, Rates de Conversión) y atribución., • Visión Integral 360°: Comprensión sólida de todos los pilares del marketing digital (SEO, YouTube, Social Media, Email Marketing, CRO) para supervisar con criterio., • Mindset y Uso Activo de IA: Uso habitual de herramientas de IA generativa aplicadas a la productividad, análisis y optimización de marketing., • Afinidad con el Sector: Interés genuino por el bienestar, la salud, el deporte o la práctica de yoga/meditación (clave para aportar criterio creativo y comunicación auténtica). Skills Técnicos y Funcionales • Manejo avanzado de GA4, Google Search Console, Looker Studio o similares., • Experiencia directa en plataformas CRM (deseable HubSpot) y automatización de marketing/lifecycle., • Familiaridad o conocimiento de plataformas VOD / gestión de vídeo (deseable Uscreen)., • Nivel de inglés profesional (para relacionarse con proveedores, herramientas y plataformas de software). LO QUE SE OFRECE • Impacto Real: Liderar la estrategia de crecimiento del ecosistema de yoga y bienestar en español líder a nivel mundial., • Autonomía y Visibilidad: Trabajo codo a codo con los fundadores y el equipo directivo (COMEX), sin burocracia y con capacidad real de decisión., • Entorno Flexible: Modalidad 100% remota (desde España o LATAM) o presencial en Barcelona, con flexibilidad horaria., • Remuneración Competitiva: 50.000 € – 60.000 € brutos/año + Bonus Variable vinculado al crecimiento de la empresa (aprox. 3.000 €)., • Stack Tecnológico Moderno: Licencias y acceso a herramientas avanzadas (HubSpot, GA4, Meta Ads, Claude AI y otras soluciones de IA)., • Beneficios de Salud: Acceso completo e ilimitado a la plataforma XLYStudio, sus programas y actividades., • Cultura: Ambiente orientado a la salud, el crecimiento personal, la sostenibilidad y el alto rendimiento. PROCESO DE SELECCIÓN • Fase 1: Entrevista de background screening con Recruiter., • Fase 2: Case study práctico take-home (48h): Análisis de un funnel de adquisición + propuesta estratégica de campaña Paid Media., • Fase 3: Entrevista de competencias con el equipo de selección (45 min)., • Fase 4: Entrevista final con el COMEX.

JYSK es la marca de muebles y decoración de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en 49 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. ¿Eres un Retailer ambicioso y orientado a los resultados? ¿Eres una persona que tiene una visión global y puede liderar y motivar, incluso a distancia? ¿Estás preparado para dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Entonces puedes ser el District Manager que estamos buscando! Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerzacada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros: aquí tus ideas son escuchadas y te involucramos en diferentes proyectos. Además, como embajador JYSK, obtienes lo siguiente: • Oportunidades de desarrollo en una empresa de rápido crecimiento (más del 50% de nuestros Retail Managers llegaron al puesto tras promocionar internamente). Descubre más aquí, • Un coche de empresa que podrás utilizar tanto en tu trabajo como en tu tiempo libre y tarjeta de empresa, • Concursos internos entre distritos con atractivos premios, • Bonificación por venta. Potencial variable, sujeto a resultados., • Horario de trabajo flexible, • 15% de descuento en todas las tiendas JYSK, • Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades de teambuilding, • Liderarás un distrito compuesto por 8 a 12 tiendas, siendo responsable directo del desarrollo y acompañamiento de sus Store Managers y ejerciendo un impacto indirecto sobre un equipo de más de 90 personas, • Tus semanas nunca serán iguales, visitarás las tiendas de tu distrito donde te espera un día a día variado y dinámico, • Serás responsable de asegurar que las tiendas de tu distrito estén 100% preparadas para las ventas y los clientes, comunicando, liderando y desarrollando a tus equipos, tanto a distancia, como de manera presencial en tus visitas, siguiendo los principios de liderazgo JYSK, • Asegurarás de que tus Store Managers tengan un plan de acción sólido para alcanzar los objetivos clave y les motivarás para que lo hagan, • Asegurarás que las rutinas y los conceptos se ejecuten en las tiendas, • Formarás a tus Store Managers en materia de selección de personal, gestión del desempeño y liderazgo para asegurarte de que disponen de las mejores herramientas para obtener resultados en sus tiendas Conoce a uno de nuestros District Managers y descubre más sobre el puesto aquí . • Título académico superior en Gestión, • Un mínimo de 5 años de experiencia como jefe de distrito en el sector minorista, • Buen conocimiento del paquete Office (Excel en particular), • Disponibilidad geográfica para desplazarse con frecuencia entre todas las tiendas de la zona, • Ambición y experiencia en liderar, motivar y desarrollar un equipo, • Has demostrado que puedes detectar talentos y desarrollar a tus colaboradores hasta el próximo nivel, • Siempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo, • Estás acostumbrado a planificar y priorizar, • Disfrutas de un día a día dinámico, tomas la iniciativa y resuelves las tareas de forma autónoma, • Eres inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo, • Eres resolutivo, mantienes la cabeza fría y guías tu equipo incluso en situaciones adversas Proceso de selección en España: • Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado, • Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables), • Si tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo, • Si pasas a la siguiente fase, te haremos una invitación para que realices dos pruebas online, • A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica, • En caso de que superes todas las fases anteriores te invitamos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3600 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. #J-18808-Ljbffr

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. ¡Queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Como técnico/a especialista en Frio Industrial, te responsabilizarás de realizar ejecuciones técnicas de calidad en el área de Frío para los clientes. Principales Responsabilidades y funciones • Efectuar el mantenimiento de los equipos de frío del parque instalado, • Llevar a cabo actuaciones en campo, realizando reparaciones de los equipos de frío del parque instalado, • Actualizar la BBDD de clientes para tener un control de las acciones ejecutadas., • Colaborar en la planificación de las intervenciones., • Asesorar a nuestros clientes / fuerza de ventas en aspectos técnicos realizados con el área de la actividad Frío., • Participar activamente en las Formaciones de Producto a clientes y/o otras actividades. ¿Quién tendría éxito? • Experiencia mínima de 5 años en trabajos de puestas en marcha y reparación y mantenimiento de equipos de Frío, • Valorable conocimientos de programación de PLCs/autómatas, etc., • Requisito básico: Carnet de instalador y mantenedor de frío. (Título de manipulación de gases fluorados o Título de RITE) Qué obtendrás? Como Técnico/a tendrás algunos beneficios adicionales: 📈 Un plan remunerado por detección de negocio ➕ Plus de disponibilidad y de guardias 🚗 Vehículo Requisitos adicionales: Disponibilidad para viajar Disponibilidad para realizar Guardias rotativas ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. ¡Queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Como técnico/a especialista en Frio Industrial, te responsabilizarás de realizar ejecuciones técnicas de calidad en el área de Frío para los clientes. Principales Responsabilidades y funciones • Efectuar el mantenimiento de los equipos de frío del parque instalado, • Llevar a cabo actuaciones en campo, realizando reparaciones de los equipos de frío del parque instalado, • Actualizar la BBDD de clientes para tener un control de las acciones ejecutadas., • Colaborar en la planificación de las intervenciones., • Asesorar a nuestros clientes / fuerza de ventas en aspectos técnicos realizados con el área de la actividad Frío., • Participar activamente en las Formaciones de Producto a clientes y/o otras actividades. ¿Quién tendría éxito? • Experiencia mínima de 5 años en trabajos de puestas en marcha y reparación y mantenimiento de equipos de Frío, • Valorable conocimientos de programación de PLCs/autómatas, etc., • Requisito básico: Carnet de instalador y mantenedor de frío. (Título de manipulación de gases fluorados o Título de RITE) Qué obtendrás? Como Técnico/a tendrás algunos beneficios adicionales: 📈 Un plan remunerado por detección de negocio ➕ Plus de disponibilidad y de guardias 🚗 Vehículo Requisitos adicionales: Disponibilidad para viajar Disponibilidad para realizar Guardias rotativas ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡Queremos conocerte! Como parte clave de la Organización de DCS/Prefab, se requiere contratar a una persona para la Planificación y Coordinación de la Producción para la planta de Barcelona. Esta persona reportará directamente al responsable de operaciones de la planta y formará parte de un equipo compuesto por 4 planificadores. No tendrá equipo directo a cargo. La Planta de BCF está especializada en soluciones ETO para Secure Power, principalmente centros de datos prefabricados y power modules para el mercado de los data centers. Se busca una persona con liderazgo, que pueda realizar la planificación de la producción en base a los proyectos en curso, y la coordinación de los trabajos de las subcontratas, así como la coordinación con la recepción de equipos y materiales. Será el pilar centrar en la coordinación entre los diferentes departamentos, Project management, calidad, almacén y producción, ejerciendo el trabajo de planificador/a de planta. Localización: Sant Boi ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de producción, siendo el máximo responsable del control de los operarios para la instalación mecánica y eléctrica de los centros de datos de Schneider. Tendrá como responsabilidades, ser conocedor de todas las características técnicas del proyecto, liderar el equipo de instaladores, resolver todas las dudas que surjan ya sea directamente o indirectamente solicitando apoyo de ingeniería. En caso de ser necesario, será el/la responsable de desplazarse al site para la puesta en marcha, por lo que se requiere disponibilidad para viajar con una frecuencia aproximada trimestral, por un periodo de entre 5 y 10 días consecutivos. Trabajarás y colaborarás con otros departamentos ligados a la producción como Ingeniería, project management, almacén -gestión de materiales-, industrialización, calidad y H&S, teniendo especial atención a la gestión del orden y limpieza la de planta así como de la seguridad e uso de EPIs. Responsabilidades clave: · Liderar la instalación mecánica y eléctrica de un proyecto · Punto de contacto entre ingeniería y operarios de producción · Modificaciones en instalaciones y gestión de red marks en planos. Control documental · Responsable de trasladar la necesidad de producción a todo el equipo de operarios del proyecto · Visión de la planificación global del proyecto para ayudar a la gestión de los recursos productivos · Participación en las reuniones diarias de producción · Coordinación de las diversas contratas e instaladores. Gestión de los materiales necesarios · Responsable de asegurar el cumplimiento de las inspecciones de calidad · Seguimiento y mejora de las instrucciones de trabajo ¿A quién buscamos? · FP grado medio y/o FP grado superior o Ingeniero Eléctrico/Industrial de campo · Interpretación de planos 2D, 3D. Uso de herramientas CAD (Revit y AutoCAD) · 5+ años experiencia en instalaciones industriales o mantenimiento industrial · Se valorará positivamente conocimientos de inglés3 · Se valorará conocimientos en instalaciones de media tensión · Disponibilidad para viajar puntualmente para dar soporte a los trabajos en cliente. Estimado 10% viajes (1 semana al trimestre) · Disponibilidad para turnos en jornada de mañana y de tarde rotatorios ¿Qué obtendrás? • ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. • ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. • ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo. Juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, retailer internacional con presencia global y un ambicioso plan de crecimiento en España, la figura de Store Director para su nueva apertura en Barcelona. En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Ámsterdam, Barcelona, Berlín, Braga, Londres, Madrid, Milán, París y Zúrich. Como Store Director liderarás equipos, optimizarás resultados y contribuirás al éxito de una tienda con una facturación de millones, dentro de un entorno dinámico, internacional y en constante transformación. Tus principales funciones serán: • Liderar, motivar y desarrollar un equipo de alto rendimiento., • Maximizar ventas y rentabilidad mediante estrategias de negocio innovadoras., • Garantizar estándares operativos, cumplimiento normativo y excelencia en el servicio., • Ser un referente de la cultura empresarial, promoviendo la mejora continua y el compromiso del equipo., • Analizar y gestionar KPIs clave para asegurar un crecimiento sostenible. #J-18808-Ljbffr

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Seleción y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando la figura de Store Manager para unirse a una firma de accesorios de lujo en Barcelona. • Desarrollar y expandir la actual base de clientes. Manteniendo relaciones activas y personalizadas con la comunidad de la marca, comprendiendo sus necesidades únicas., • Gestionar eventos para dar mayor visibilidad a la marca, sobretodo a la clientela local., • Impulsar una cultura de excelencia en todas las actividades de la tienda, garantizando una experiencia excepcona, • Atender a los clientes aportando un profundo conocimiento del producto, la filosofía y la historia que existe detrás de la marca., • Maximizar las ventas gracias a un análisis continuo y detallado del rendimiento de la tienda., • Reportar informes semanales y mensuales al director de desarrollo., • Implementar y gestionar distintas estrategias y programas de fidelización., • Un mínimo de 10 años de experiencia en ventas y gestión retail, idealmente en un entorno lujo., • Pasión por las ventas y sensibilidad estética., • Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para comunicarte eficazmente con todos los niveles dentro de la organización y nuestra base de clientes., • Excelentes habilidades interpersonales para interactuar con los clientes de manera sofisticada y profesional., • Habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente., • Enfoque proactivo e innovador para la constante mejora de todos los procesos de la tienda, en beneficio de la experiencia de compra de los clientes., • Fluidez en español e inglés; se valoran idiomas adiconales. #J-18808-Ljbffr

Desde Antal International, una consultoría de selección de personal especializada en la búsqueda y selección de talento, estamos colaborando con una reconocida firma premium del sector moda en la incorporación de un/a Visual Merchandiser & Stylist para formar parte de su equipo de tienda. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Buscamos un perfil con sensibilidad estética, pasión por la moda y orientación al detalle, que contribuya a transmitir la identidad de la firma a través del producto, el espacio y la experiencia del cliente. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asegurar la correcta presentación del producto en tienda, siguiendo los estándares y códigos visuales de la firma., • Crear y desarrollar looks y propuestas de styling acordes con la identidad de marca, las colecciones y las tendencias., • Participar en la implantación de nuevas colecciones y en la actualización del visual merchandising de la tienda., • Cuidar la estética general del espacio, garantizando una imagen impecable y coherente con el posicionamiento premium de la firma., • Asesorar al cliente desde una perspectiva de styling y asesoramiento de imagen, ofreciendo una experiencia personalizada y diferencial., • Trabajar conjuntamente con el equipo de tienda para potenciar la exposición del producto y contribuir a los objetivos comerciales., • Mantenerse al día de tendencias, producto y novedades dentro del universo de la moda y el styling. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en Visual Merchandising, Styling, Retail Premium/Luxury o Fashion Retail., • Formación relacionada con Moda, Styling, Visual Merchandising, Diseño o similares., • Alta sensibilidad por la estética, el producto y las tendencias., • Capacidad para crear looks y combinaciones de producto con criterio y atención al detalle., • Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación., • Perfil creativo, proactivo, organizado y con capacidad para trabajar en equipo. xqysrnh, • Pasión por la moda y afinidad con entornos de Si crees que tu perfil encaja con la vacante, ¡no dudes en apuntarte!

Desde Antal International, una consultoría de selección de personal especializada en la búsqueda y selección de talento, estamos colaborando con una reconocida firma premium del sector moda en la incorporación de un/a Visual Merchandiser & Stylist para formar parte de su equipo de tienda. Buscamos un perfil con sensibilidad estética, pasión por la moda y orientación al detalle, que contribuya a transmitir la identidad de la firma a través del producto, el espacio y la experiencia del cliente. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asegurar la correcta presentación del producto en tienda, siguiendo los estándares y códigos visuales de la firma., • Crear y desarrollar looks y propuestas de styling acordes con la identidad de marca, las colecciones y las tendencias., • Participar en la implantación de nuevas colecciones y en la actualización del visual merchandising de la tienda., • Cuidar la estética general del espacio, garantizando una imagen impecable y coherente con el posicionamiento premium de la firma., • Asesorar al cliente desde una perspectiva de styling y asesoramiento de imagen, ofreciendo una experiencia personalizada y diferencial., • Trabajar conjuntamente con el equipo de tienda para potenciar la exposición del producto y contribuir a los objetivos comerciales., • Mantenerse al día de tendencias, producto y novedades dentro del universo de la moda y el styling. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en Visual Merchandising, Styling, Retail Premium/Luxury o Fashion Retail ., • Formación relacionada con Moda, Styling, Visual Merchandising, Diseño o similares ., • Alta sensibilidad por la estética, el producto y las tendencias., • Capacidad para crear looks y combinaciones de producto con criterio y atención al detalle., • Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación., • Perfil creativo, proactivo, organizado y con capacidad para trabajar en equipo., • Pasión por la moda y afinidad con entornos de Si crees que tu perfil encaja con la vacante, ¡no dudes en apuntarte!

¿Nos conoces? Somos Norauto, multinacional líder en equipamiento y mantenimiento multimarca del automóvil; nuestro sentido es hacer accesibles soluciones de movilidad de manera responsable y sostenible a nuestros automovilistas y, para que esto sea posible, formamos un equipo de más de 2.600 especialistas ubicados en 93 centros distribuidos en gran parte de España. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. ¿Qué estamos buscando? Personas apasionadas por el retail, la gestión de equipos y la atención al cliente; líderes con gran espíritu comercial para el desarrollo de nuestro business plan. Como Líder de Centro, tu misión principal será garantizar un funcionamiento extraordinario de la globalidad del centro, es decir, tanto del taller como de la tienda. Algunas de las responsabilidades que realizarás serán las siguientes: • Garantizar y promover entre tu equipo una atención extraordinaria a nuestros clientes, • Liderar y coordinar al equipo con el fin de alcanzar los objetivos establecidos, • Garantizar el logro de los KPIs de ventas, rentabilidad, gastos e inversiones de tu centro, • Cuenta de explotación y seguimiento operacional del centro, • Gestionar y controlar el stock con el fin de disponer de un aprovisionamiento óptimo, • Actualización y seguimiento de acciones promocionales y campañas de marketing, • Selección de personal, seguimiento y acompañamiento del equipo; establecer planes de formación y desarrollo, animación y motivación. Seguimiento de la aplicación de fichajes, apoyo en la planificación de horarios y vacaciones, • Briefings diarios, transmitir al equipo comunicaciones importantes, • Garantizar el cumplimiento de la normativa en Prevención de Riesgos Laborales ¿Qué te ofrecemos? • Apostamos por la formación y especialización de nuestros equipos, tanto de manera online (disponemos de la plataforma Norauto Campus) como presencial en nuestras aulas formativas., • Posibilidad de crecimiento profesional: si eres una persona ambiciosa, con aptitudes y actitud, pondremos los medios necesarios y te acompañaremos en tu desarrollo profesional., • El equipo es nuestra mayor fortaleza, personas que trabajan unidas en un ambiente inmejorable y que hacen posible que Norauto sea líder en el sector., • Enjoy Norauto: descuento en Norauto por ser colaborador/a, club de compras, seguro de vida, tarifa especial en el seguro de salud y... ¡un largo etcétera! -Salario fijo+variable en función de objetivos. xqysrnh Si crees que tu perfil encaja con el puesto ofertado, inscríbete en la oferta y... ¡danos la oportunidad de conocerte!

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como P&C Admin. Porque tienes el talento para optimizar procesos y apoyar la gestión de personas, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como P&C Admin. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como P&C Admin serás el soporte clave del área de People & Culture en la tienda, asegurando la correcta gestión administrativa de todos los procesos relacionados con las personas. Trabajarás en colaboración con el/la Store Manager, In-Store P&C Business Partner de tu tienda y equipos de oficinas regionales para garantizar el cumplimiento de la estrategia de recursos humanos de la compañía. Serás responsable de la administración de procesos clave como selección y contratación, onboarding e integración, formación y desarrollo, planificación de recursos, nómina y gestión del desempeño. Apoyarás al equipo de Managers de la tienda en la coordinación de entrevistas, validaciones, gestión de documentación contractual y seguimiento de candidatos/as, asegurando siempre una experiencia positiva para todas las personas implicadas en el proceso de selección. Además, colaborarás activamente en la planificación y gestión de horarios, control de ausencias, vacaciones y ajustes en nómina, asegurando la precisión de los datos en los sistemas de recursos humanos y cumplimiento de la normativa legal. También desempeñarás un papel clave en la mejora del compromiso y bienestar del equipo, organizando eventos y actividades que refuercen una cultura positiva en la tienda. Darás soporte en la gestión del desempeño, sucesión de talento y relaciones laborales, asegurando que las políticas y procesos de Primark se apliquen de manera efectiva. En esencia, tu rol será fundamental para garantizar que todos los procesos de People & Culture se gestionen de manera eficiente y alineada con los valores y objetivos de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a una persona organizada, con atención al detalle y habilidades analíticas para gestionar múltiples procesos administrativos de manera eficiente. Debes tener una alta capacidad de planificación y priorización de tareas en un entorno dinámico y de ritmo rápido. Será clave contar con habilidades de comunicación efectivas para interactuar con distintos equipos y brindar soporte en temas de People & Culture. Valoramos un enfoque proactivo, orientado a la mejora continua y a la búsqueda de soluciones que optimicen los procesos internos. Se valorará experiencia previa en gestión administrativa de recursos humanos, especialmente en retail o entornos similares, así como conocimientos de sistemas de gestión de personal, planificación y nómina. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Será necesario contar con un título oficial obtenido en los últimos 3 años, o bien un Grado Universitario en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho y/o Administración de Empresas, o un Máster Oficial en disciplinas similares. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecer un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 11/09/2026 Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Se busca personal para la verificación y control de calidad de prendas textiles en Sant Just Desvern. Las tareas incluyen revisar el estado y acabados de las prendas, planchar, etiquetar, embalar y empaquetar. También se realizan labores de control de inventario y seguimiento de albaranes, con manejo de herramientas informáticas como Excel para registro de datos. El candidato debe tener experiencia previa en el sector textil, ya sea en tienda de ropa o en verificación de prendas. Se valora una persona organizada, con atención al detalle y facilidad para el uso de herramientas digitales. Es necesario contar con movilidad geográfica, carnet de conducir y vehículo propio para desplazarse entre centros de la provincia de Barcelona. Se ofrece contrato fijo discontinuo a jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes en turno de mañana (de 7:00 a 15:00 o de 8:00 a 16:00). El salario es de 8,86 euros brutos por hora. Este puesto es clave para garantizar los estándares de calidad del producto final antes de su distribución.

¿Quieres ser parte de la familia Tiendanimal? ¡Únete a nuestro equipo! En Tiendanimal somos más que una cadena de tiendas para animales: somos una gran familia que comparte una misma pasión. Con más de 100 puntos de venta en España y un e-commerce líder, nos dedicamos a cuidar a los animales y sus familias con el amor y respeto que se merecen. Nuestro valor, #CercaníaResolutiva, define cómo trabajamos: siempre disponibles para ayudar, con empatía y soluciones que marcan la diferencia. Estamos buscando Dependiente/a, en GRANOLLERS-BARCELONA a JORNADA PARCIAL (superior a la media jornada) ¡y queremos que tú formes parte de esta aventura! Si tienes una #ConexiónReal con las personas, energía y sientes pasión por los animales, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus funciones diarias? Asesorar al cliente según las necesidades de sus animales de compañía, ofreciendo en todo momento un servicio excelente para generar una experiencia de compra positiva, asegurando el buen funcionamiento y mantenimiento de la sala de venta para que los clientes y sus animales de compañía puedan disfrutar de una experiencia de compra completa. ¿Qué buscamos de ti? Buscamos personas con compromiso de calidad hacia nuestros clientes y los animales, con capacidad de resolver de manera cercana y directa las necesidades de los mismos. ¿Qué te ofrecemos? En Tiendanimal queremos que disfrutes tu trabajo y que puedas desarrollarte en un entorno que te acompañe en todas las etapas. Por eso, contamos con un paquete de beneficios pensado para facilitar tu día a día y apoyarte dentro y fuera de la tienda: - Acceso a formación y oportunidades para seguir aprendiendo y evolucionando profesionalmente. - Incentivos para tu ahorro, como descuentos en tienda y alternativas de retribución flexible adaptadas a tus necesidades. - Recursos de apoyo personal, incluyendo atención psicológica cuando lo necesites. - Opciones de cobertura médica para ti y los tuyos en condiciones ventajosas. - Oportunidades para cambiar de ubicación y seguir creciendo dentro de nuestra red. - Iniciativas que promueven el descanso y el tiempo personal, como celebrar tu cumpleaños o ampliar tus vacaciones con la antigüedad. Y esto es solo el principio: seguimos incorporando nuevas propuestas para cuidar de nuestro equipo cada día mejor. - Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad. Sector: Ventas Función: Venta al por menor / Atención en ventanilla RAL: Tipo de empleo: Trabajo a tiempo indefinido ¿Qué buscamos de ti? Buscamos personas con compromiso de calidad hacia nuestros clientes y los animales, con capacidad de resolver de manera cercana y directa las necesidades de los mismos.

A ti, que te apasiona el Retail y el trato con el cliente ¿Y si tuvieras la oportunidad de formar parte de las ilusiones de los más peques y crear momentos junto a sus familias con nuestros geniales juguetes? Buscamos reforzar el equipo de Eurekakids Barcelona, con un/a Store Assistant ... ¡sé partícipe de los sueños de muchas familias! ¿Te apuntas? ¡Postula ya! ¡Estamos expectantes por conocerte! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Dar la bienvenida, atender y asesorar al cliente prestándole un servicio excepcional siguiendo los principios básicos de las fases del modelo de asesoramiento de Eurekakids. - Detectar las necesidades y los gustos del cliente, para poder ofrecer aquellos productos que aporten mayor valor añadido al tiempo de juego, con los niños y niñas como protagonistas, desde una experiencia de compra empática y didáctica. - Venta activa, cobro de productos, devoluciones, cambios, cuadres de caja registradora, depósito bancario, etc. - Estar al día de los KPIs y conocer cuáles son los objetivos de la tienda, que deben lograr alcanzar junto a su equipo. - Fomentar la fidelidad del cliente y aumentar nuestra membresía en el club. - ·Responsabilizarse junto a su equipo de las tareas de recepción y control de stock, reposición, etiquetado, inventarios, etc. - Cuidar la imagen de la tienda y la presentación de los productos en base a las directrices de visual merchandising. Mantener la limpieza y organización en tienda y almacén. - Participar activamente en la creación e impartición de los talleres y actividades de la tienda, para transmitir el valor educativo de nuestros juguetes. - Conocer en detalle la variedad de productos y sus especificaciones técnicas, para agregar valor a la venta. - Cuidar la imagen y la limpieza personal de acuerdo con la política y los valores de Eurekakids. Contrato indefinido, incorporación inmediata. Jornada 27 horas semanales (aún por planificar), con salario bruto mensual de 971.51€ (27h), más comisiones por objetivos. ¡El equipo te necesita! - Estudios secundarios o equivalente. - Valorable formación adicional y formal en educación. - Valorable contar con experiencia previa en tienda, especialmente en el sector juguetes o accesorios y moda infantil. - Actitud positiva, clara orientación al cliente, capacidad de trabajo en equipo, y buenas dotes de comunicación. - Flexibilidad para trabajar en horarios variables según las necesidades de la tienda. - Disponibilidad para trabajar en festivos y fines de semana. - Buen nivel de inglés en la atención al cliente (en algunas tiendas). Y por si todavía te preguntas... ¿Por qué Eurekakids? - Sabemos que tu cumpleaños es eso, "tu día", así que cuenta con él porque en Eurekakids será un día extra de descanso... o celebración, eso ya es elección tuya. - Contarás con un 20% de descuento en nuestros geniales productos. - Formarás parte de formaciones continuas, eventos de team building y muy buen rollo. - Haz crecer tu salario con las comisiones de equipo por conseguir los objetivos mensuales. - Participa para conseguir premios en nuestros concursos de superación y competición entre tiendas. En Eurekakids trabajamos para ser parte de momentos especiales en el crecimiento y descubrimiento de los y las más peques. Nos encantaría abrirte las puertas de Eurekakids de par en par, con la esperanza de que sientas desde el primer día la pasión y la dedicación con la que nuestro equipo trabaja día a día para llevar nuestros juegos y juguetes a los corazones de miles de hogares con la ilusión de despertar las sonrisas de los más pequeños y pequeñas de la casa.

Se busca personal para trabajar en la descarga de camiones en una tienda del centro de Barcelona.La jornada es a tiempo parcial, con horario principal los lunes y jueves por la noche.Las tareas incluyen la descarga manual de la mercancía, tanto de devoluciones como de nuevos productos, así como el

Se busca personal de limpieza para una tienda deportiva ubicada en un centro comercial de Barcelona.La jornada es a tiempo parcial, de lunes a sábado, en horario de 07:00 a 11:00 de la mañana.Se requiere disponibilidad para trabajar también en días festivos.Todo listo para enviar su solicitud? P

Urban Outfitters en Barcelona busca personal para apoyar al equipo de tienda en Plaza de Catalunya.

Repsol busca personal para tienda y pista en su estación de servicio de Barcelona.

Se busca personal para una tienda del sector de la restauración en Barcelona. El puesto implica realizar otras funciones propias del día a día en la tienda.

Queremos incorporar VENDEDOR/A para nuestra tienda WOMEN' SECRET- C. Mantener la imagen de la tienda, caja y probadores,. De conformidad con la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal, no se recogerán CVs en mano en ninguna de nuestras tiendas.

Urban Outfitters Barcelona busca personal para apoyar en la gestión de la tienda y mantener la filosofía de la marca.

La Casa de las Carcasas France en Barcelona busca un/a líder de tienda para impulsar ventas y garantizar una experiencia de compra excepcional. Liderarás equipos, gestionarás KPI, formarás al personal y organizarás horarios para asegurar el buen funcionamiento de la tienda.

Se busca personal para trabajar en una línea de elaboración de platos precocinados en Olerdola. Las tareas incluyen supervisar tiempos de cocción, verificar la calidad del producto final, etiquetar los platos terminados y prepararlos para el envío. También se colabora en la limpieza y mantenimiento básico de la línea para garantizar la seguridad alimentaria. Se requiere atención al detalle y capacidad para seguir instrucciones en un entorno dinámico. El contrato inicial es temporal de un mes, con posibilidad de incorporarse a la plantilla tras un periodo de prueba. El horario es de turnos rotativos (mañana, tarde y noche). La retribución bruta mensual es de 1.700 euros. Desde el primer día se dispone de taquilla personal y tarjeta de fichaje. Una vez en plantilla (aproximadamente a los seis meses), se ofrecen beneficios como seguro médico, descuentos en tienda, bonus trimestrales por objetivos y servicio de fisioterapia interno. No se requiere experiencia previa, se valora la actitud y la disposición para integrarse en el equipo.

Zeeman busca personal de tienda en Cataluña para trabajar en equipo, gestionar mercancías y atender clientes en la caja. Se valorará la capacidad de mantener la tienda ordenada y atractiva, además de colaborar en tareas de limpieza. El candidato ideal debe orientar al cliente, ser flexible y dis

La Casa de las Carcasas France en Barcelona busca un/a líder de tienda para impulsar ventas y garantizar una experiencia de compra excepcional. Liderarás equipos, gestionarás KPI, formarás al personal y organizarás horarios para asegurar el buen funcionamiento de la tienda.

Urban Outfitters en Barcelona busca incorporar a un colaborador para apoyar al equipo de gestión de tienda y fomentar un entorno que inspire creatividad y desarrollo del personal, manteniendo la filosofía de la marca.

Se busca personal para tienda de alimentación en Sant Boi de Llobregat.La jornada será de 40 horas semanales, con turnos rotativos de mañana (07:30 a 14:30) y tarde (14:15 a 21:15).Se ofrece un contrato temporal y salario de 10,28 euros por hora.Las funciones principales incluyen el cobro en caja

Belros busca personal para cubrir el puesto de Dependiente/a de tienda en su tienda ubicada en el Centro Comercial Glòries en Barcelona. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Se ofrece una jornada completa de 40 hor

Te gusta la atención al cliente? ¿Te gustaría trabajar en un ambiente dulce?Somos una empresa líder del sector de artículos de regalo y entretenimiento, y buscamos personal para puesto de Dependiente/a de tienda a jornada completa de 40 horas semanales de lunes a domingo en turno rotativo maña

Buscamos ayudante de dependiente/a en La Maquinista. Buscamos ayudante de dependiente/a en La Maquinista. Buscamos personal para nuestra tienda en La Maquinista!!.

Belros busca personal para cubrir el puesto de Dependiente/a de tienda en su tienda ubicada en el Centro Comercial Glòries en Barcelona. Se valorará residencia en la localidad de la vacante y disponibilidad para fines de semana y festivos. Se ofrece una jornada completa de 40 horas semanales de lu

Las tareas principales incluyen atender y asesorar a los clientes, reponer la mercancía en la tienda, mantener el orden y la limpieza del espacio, gestionar el cobro y la caja registradora, y realizar otras funciones propias del puesto. Se necesita personal para tienda en un centro comercial de Bad

Entre sus principales funciones se encuentran la búsqueda activa de talento mediante diferentes canales (LinkedIn, portales de empleo y networking), el cribado curricular, la realización de entrevistas por competencias, la evaluación de perfiles técnicos, la coordinación de entrevistas con clie

Valoraremos especialmente candidatos/as procedentes de asesorías laborales o departamentos de administración de personal de empresas con un volumen significativo de trabajadores, acostumbrados a gestionar situaciones laborales diversas y a trabajar con autonomía en entornos dinámicos. Buscamos

Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026025858 En caso de estar interesado/a en esta oferta de trabajo debe enviar un correo electrónico a la OFICINA DE TREBALL DE SEPÚLVEDA ofertessepulveda.

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