Personal para hoteles jobs in Ciudad LinealCreate job alerts

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Middle Software Engineer para incorporarse a uno de nuestros proyectos Core. Antes de dicha incorporación, el rol estará un período entre 1 a 3 meses en uno de nuestros proyectos internos o en uno de nuestros clientes con menor exigencia. ¿Cuáles serán tus funciones? • Evolución y aumento de cobertura automatizada de pruebas e2e: Expresso, XCtest, Selenium, PW, Cypress..., • Creación de pipelines en Github, Bamboo, Jenkins,..., • Reporte de bugs a las áreas afectadas., • Soporte a los equipos de negocio y equipos de arquitectura. Requisitos imprescindibles: • Mínimo 4 años de experiencia en desarrollo de software, ya sea con frameworks de testing automatizado y/o SDKs de desarrollo. Se valora la solidez técnica por encima del lenguaje o framework concreto., • Mínimo 3 años de experiencia real y profunda en entornos de CI/CD, incluyendo: Construcción y mantenimiento de pipelines. Ejecución, análisis de logs y resolución de incidencias., • Mínimo 4 años de experiencia en análisis y definición de arquitectura de software, incluyendo: Definición de patrones de diseño. Selección e implantación de frameworks y herramientas de pruebas. Evolución de soluciones arquitectónicas en proyectos reales., • Mínimo 3 años de experiencia trabajando con contenedores, como Kubernetes, OpenShift u otras plataformas equivalentes., • Haber trabajado al menos los 2 últimos años en un rol claramente hands-on, con participación directa en desarrollo, configuración de herramientas y resolución de problemas técnicos reales., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito, para trabajar en entornos internacionales. Requisitos deseados: • Experiencia con GitHub y/o GitLab, incluyendo flujos de trabajo colaborativos (code reviews, pull/merge requests)., • Conocimientos o experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles nativas., • Experiencia en diseño e integración de APIs (REST, GraphQL, SOAP, gRPC)., • Experiencia con Google Analytics u otras herramientas de analítica., • Experiencia en arquitecturas orientadas a eventos (Kafka u otras tecnologías similares)., • Experiencia trabajando con sistemas de colas y mensajería., • Experiencia en análisis y optimización de rendimiento (performance). Sof Skills y encaje cultural: • Actitud proactiva y compromiso con la contribución: no encajan perfiles pasivos; se espera iniciativa e implicación real., • Fuerte orientación al trabajo en equipo: el equipo es el principal activo; los comportamientos que no encajen con la dinámica del grupo no tienen cabida., • Templanza y madurez profesional para interactuar con roles de negocio que no siempre hablan el mismo lenguaje técnico., • Humildad técnica y honestidad intelectual, con capacidad para decir “no lo sé” o “me he equivocado”., • Profesionalidad con equilibrio personal, entendiendo que un entorno exigente también debe ser un entorno sano para rendir de forma sostenida. ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? Acorde a nuestra cultura, nos gustaría que te encontraras en ciudades donde podamos contar contigo en nuestras oficinas, como puede ser A Coruña, Gijón, Madrid, Barcelona, Vitoria, Valencia o Sevilla. La modalidad de trabajo será híbrida. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación indefinida., • Participación en proyectos estratégicos y de alto impacto., • Entorno técnico exigente, colaborativo y de alto nivel., • Rol con visibilidad, responsabilidad y capacidad real de influencia., • Crecimiento profesional y evolución técnica continua., • Cultura de excelencia técnica, aprendizaje y mejora constante., • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas., • Acceso a una extensa página de beneficios con descuentos en vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar y otros servicios., • 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Conoce Izertis En Izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, Izertis se consolida como una de las 1.000 empresas que más rápido crecen en Europa. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África, con presencia en más de 50 países, donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infrastructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions, entre otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti: https://www.izertis.com/es/talento

Alquicoche, empresa de alquiler de vehículos sin conductor con sede en Valencia capital, necesita personal para atender a clientes en recepción. En Alquicoche estamos creciendo y buscamos gente como tú! Buscamos perfiles de Agente de Venta y Atención al Cliente para trabajar en nuestra sucursal de Málaga. Te ofrecemos un interesante paquete retributivo compuesto por unsalario fijo y esquema de incentivos basado en ventas. ¿Quieres duplicaro triplicar tu salario? ¡Tú pones el límite! Además ponemos a tu disposición atractivas oportunidades dedesarrollo accediendo a puestos de mayor responsabilidad (Responsable deSucursal, Supervisor, etc). Atención e información personalizada a clientes nacionales e internacionales. Reservas y contratos de alquiler de nuestra flota de vehículos. Venta de productos afines al alquiler de coche. Entrega y recogida de vehículos. Experiencia en puestos de atención al cliente y experiencia comercial. Nivel alto de inglés. Buen manejo de herramientas informáticas. Buena presencia y don de gentes. Permiso de conducir B1. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo. Conocimientos de otros idiomas (Francés, Ruso, Italiano...). Experiencia previa trabajando para otras empresas de alquiler de vehículos, hoteles y/o agencias de viaje. Necesitamos personal para cubrir entre semana y en fines de semana: Jornada normal: 9:00-14:00 y de 17:00-20:00 de lunes a viernes Jornadacompleta: 9:00-14:00 y de 17:00-21:00 cuatro días por semana (descanso 3días por semana). Obligatorio un sábado o domingo. #J-18808-Ljbffr

Descripción Buscamos un perfil HR Business Partner para Herbetec en las oficinas de Fuente del Álamo (Murcia). Se encargará de definir, liderar e implementar la estrategia de Personas y Cultura en Herbetec, en alineación con las políticas, protocolos y valores del Grupo Enhol, actuando como socio estratégico de la Dirección y garantizando el cumplimiento legal, la eficiencia operativa y el desarrollo del talento. Funciones Diseñar y ejecutar, junto con Dirección y el área de Personas y Cultura del Grupo, el plan estratégico de Recursos Humanos para Herbetec, asegurando su alineación con el Grupo Enhol. Desarrollar, implantar y supervisar políticas, procedimientos y sistemas de RRHH (selección, onboarding, desempeño, formación, objetivos, comunicación interna, cultura y experiencia del empleado). Liderar los procesos de atracción y selección de talento, en colaboración con headhunters, ETTs y otras fuentes, garantizando la adecuación legal y formativa de los trabajadores. Gestionar la administración de personal en coordinación con asesoría: altas y bajas, contratos, nóminas, control horario, vacaciones, permisos, incidencias, despidos y representación ante organismos públicos. Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral, políticas internas, protección de datos y certificaciones exigidas (GRASP, SEDEX, plan de igualdad, entre otras). Coordinar, junto con PRL y Dirección Técnica, la gestión de prevención de riesgos laborales, salud y seguridad, participando activamente en los comités correspondientes. Garantizar la formación continua de los equipos y de los nuevos empleados, así como el desarrollo profesional y los planes de carrera. Colaborar con el área financiera en la preparación y control del presupuesto de RRHH, así como en el seguimiento de costes y KPIs del área. Asesorar a la Dirección y a los responsables de equipo en toma de decisiones relacionadas con personas, mediación de conflictos y gestión disciplinaria. Asegurar que los responsables integren la visión de RRHH en su gestión diaria y fomentar una cultura organizativa orientada a personas, desempeño y resultados. Presentar periódicamente a Dirección indicadores clave de RRHH (KPIs) y participar activamente en los comités de empresa y de salud y seguridad. Los indicadores clave (KPIs) que se trabajan son los resultados de auditorías y certificaciones, satisfacción y rotación de empleados, formación y desarrollo de equipos, estructura de plantilla (FTEs), eficiencia y desempeño de los equipos y cumplimiento presupuestario de RRHH. Requisitos Imprescindible más de 5 años de experiencia realizando las siguientes funciones, preferiblemente en empresas agrarias y/o alimentación en España. Capacidad de liderar, crear y gestionar equipos. Persona proactiva, trabajo en equipo y resolutiva. Adaptación a diferentes interlocutores y presentar a distintos niveles. Español e inglés nivel alto, hablado y escrito (B2 o superior). Formación Grado en Recursos Humanos, Negocio, Psicología y/o similar. Software/Herramientas Experiencia en ERP y sistemas de control de RRHH. Alto nivel de Excel, PowerPoint y Microsoft Office (valorable conocimiento en sistemas de IA). ¿Por qué nosotros? Ambiente dinámico, incorporation a un equipo joven y puntero, colaborando con otros departamentos en proyectos innovadores y desafiantes. Crecimiento profesional, ofrecemos oportunidades de desarrollo internamente, así como planes de carrera por posición. Variable en función de objetivos. Paquete de retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro de salud y equipos informáticos). Beneficios múltiples por ser parte del Grupo: descuentos a hoteles, sesiones de bienestar y mindfulness, sorteos en actividades de las que somos sponsors. #J-18808-Ljbffr

Empresa líder en el sector de alojamiento residencial busca incorporar un/a Director/a de Residencia para liderar, inspirar y hacer de nuestras residencias universitarias un verdadero hogar para sus clientes. Posición : Director/a de Residencia Misión : elDirector/a de la residencia es el máximo responsable del centro. Su misión es garantizar que la experiencia del residente es excelente, que la ocupación del activo es máxima y que la facturación y el cobro están siempre al día. Reporta directamente a la Dirección Regional de Operaciones y delega parte de la ejecución en los equipos de recepción, mantenimiento y cocina (cuando corresponda) así como en proveedores externos, siendo siempre el último responsable de la supervisión y el cumplimiento de estándares. Sus ámbitos de responsabilidad son: • Comercial y atención al cliente, • Operaciones (limpieza, lavandería, cocinas), • Mantenimiento, • Finanzas y facturación, • Recursos humanos, • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ocupación de la residencia., • Supervisar la correcta gestión de todos los leads recibidos., • Asegurar el seguimiento de oportunidades hasta su cierre., • Detectar oportunidades de mejora en la conversión., • Coordinarse con el Dpto. Comercial para campañas, grupos, disponibilidad e incidencias., • Preparar y guiar todas las visitas presenciales y virtuales según el estándar corporativo., • Supervisar la imagen de la residencia antes de cada visita., • Formar al equipo en argumentario comercial y revisar la conversión visita-reserva., • Garantizar el conocimiento actualizado de tarifas, tipologías y disponibilidad, servicios incluidos y precios de la competencia., • Garantizar una experiencia excelente desde la reserva hasta el check-out., • Supervisar tiempos de respuesta y resolución de incidencias., • Promover una comunicación proactiva con residentes y dar seguimiento posterior a incidencias relevantes., • Impulsar la renovación de residentes y detectar posibles riesgos de abandono., • Coordinar acciones de fidelización y supervisar campañas de renovación., • Supervisar la respuesta a reseñas y garantizar tiempos de respuesta adecuados., • Fomentar nuevas valoraciones y analizar tendencias de comentarios negativos., • Implantar acciones correctoras ante valoraciones negativas recurrentes., • Revisar diariamente los controles de limpieza de habitaciones entregados por las limpiadoras., • Revisar las zonas comunes, cocina, baños y salas de estudio dos veces al día (mañana y tarde)., • Autorizar los pedidos de productos de limpieza., • Registrar habitaciones limpiadas en la planilla y validar/regularizar la factura del proveedor., • Mantener reuniones mensuales con el delegado/regional de la empresa de limpieza., • Pasar semanal o quincenalmente la previsión de ocupación al proveedor para cubrir necesidades de ropa., • Vigilar incidencias y falta de stock; resolver de inmediato., • Colaborar, validar y firmar los inventarios de almacén, ropa en stock y ropa de rechazo., • Supervisar la ejecución de las tareas del servicio de cocina garantizando los estándares de calidad de las elaboraciones y de las instalaciones., • Supervisar el servicio de mantenimiento: correctivos, preventivos y OCAs de maquinaria, climatización, electricidad, fontanería y sistemas de seguridad., • Controlar los consumos de suministros (electricidad, agua, gas) e identificar posibles mejoras., • Liderar el PDA e implementar los planes de emergencia y protocolos de seguridad en colaboración con la empresa gestora., • Promover la seguridad en el centro a través de la formación continua del equipo y de los residentes., • Garantizar el cierre diario: revisar producción cargada, check-ins realizados y estado correcto del rack., • Controlar el estado diario de las cuentas bancarias., • Garantizar que la facturación de grupos y remesas mensuales queda realizada en tiempo y forma., • Seguir el procedimiento de cobros: gestión semanal de impagos; seguimiento quincenal con el regional., • Elaborar el reporte semanal de irregularidades económicas., • Elaborar el Business Plan según las necesidades reales de la residencia y hacer seguimiento y control continuos., • Control y gestión de la deuda: seguimiento semanal, análisis quincenal con el regional., • Analizar las necesidades de personal y gestionar la apertura de vacantes con autorización de central., • Participar activamente en la formación e integración de nuevas incorporaciones., • Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y la prevención de riesgos laborales., • Gestionar horarios, turnos, ausencias y bajas del equipo., • Evaluar el desempeño del equipo a su cargo de forma continua., • Título universitario en Turismo, Administración de Empresas o similar, • Experiencia previa en administración de residencias, hoteles, coliving…, • Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar equipos., • Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones., • Enfoque orientado a resultados y capacidad para trabajar bajo presión., • Alta disponibilidad, • Dinamismo y organización para gestionar múltiples tareas a la vez., • Conocimiento de regulaciones y estándares de seguridad., • Orientación al servicio al cliente., • Nivel alto de inglés (valorable otros idiomas)., • Formar parte de un equipo comprometido y en constante crecimiento., • Un ambiente de trabajo colaborativo, joven y diverso., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de la compañía., • Condiciones salariales competitivas., • Beneficios: uso gratuito de comedor y gimnasio. #J-18808-Ljbffr

CEIT Ceit es un centro de investigación sin ánimo de lucro creado por la Universidad de Navarra en 1982. El principal objetivo del centro es la realización de proyectos de investigación industrial aplicada mediante una estrecha colaboración con los departamentos de I+D. Ceit promueve la excelencia en la investigación aplicada mediante la publicación de resultados no confidenciales y la participación en foros científicos y técnicos. El centro también cuenta con un amplio programa de docencia de doctorado en el área industrial. Ceit promueve soluciones de alto valor agregado a través de proyectos de investigación y la formación de jóvenes investigadores en un marco comercialmente productivo. Descripción de la oferta ¿Te apasiona la investigación y la innovación tecnológica? En CEIT buscamos personas con talento, curiosidad y vocación investigadora que quieran formar parte de un entorno dinámico y multidisciplinar. Nuestra misión es contribuir a mejorar la competitividad del tejido empresarial a través de proyectos de investigación aplicada que generen soluciones avanzadas basadas en la excelencia científica y tecnológica. Además, apostamos por la formación de jóvenes investigadores que lideren los cambios necesarios para llevar a las empresas al más alto nivel de competitividad internacional. Si tienes formación en ingeniería, ciencias o áreas afines, y te motiva trabajar en proyectos de vanguardia en ámbitos como la fabricación avanzada, transporte sostenible y la energía, la sostenibilidad o la digitalización industrial ¡nos encantaría conocerte! Ofrecemos: Horario flexible: entrada flexible de 2h y jornada intensiva los viernes y verano Teletrabajo: 6 días al mes Formación contínua: técnica y de idiomas Conciliación de la vida personal y laboral 33 días de vacaciones al año Instalaciones deportivas para fomentar la práctica del deporte Matrícula universitaria gratuita en la Universidad de Navarra Club de Compra: descuentos en tiendas, viajes, hoteles.... Acceso a seguro médico Premium en la Clínica Universidad de Navarra Buen clima laboral basado en la confianza y el trabajo en equipo Incorporación en una empresa tecnológica internacional de vanguardia Requisitos Titulación Requerida: Ingeniería, ciencias o áreas afines. #J-18808-Ljbffr

CEIT Ceit es un centro de investigación sin ánimo de lucro creado por la Universidad de Navarra en 1982. El principal objetivo del centro es la realización de proyectos de investigación industrial aplicada mediante una estrecha colaboración con los departamentos de I+D. Ceit promueve la excelencia en la investigación aplicada mediante la publicación de resultados no confidenciales y la participación en foros científicos y técnicos. El centro también cuenta con un amplio programa de docencia de doctorado en el área industrial. Ceit promueve soluciones de alto valor agregado a través de proyectos de investigación y la formación de jóvenes investigadores en un marco comercialmente productivo. Ceit promueve soluciones de alto valor agregado a través de proyectos de investigación y la formación de jóvenes investigadores en un marco comercialmente productivo. Descripción de la oferta ¿Te apasiona la investigación y la innovación tecnológica? En CEIT buscamos personas con talento, curiosidad y vocación investigadora que quieran formar parte de un entorno dinámico y multidisciplinar. Nuestra misión es contribuir a mejorar la competitividad del tejido empresarial a través de proyectos de investigación aplicada que generen soluciones avanzadas basadas en la excelencia científica y tecnológica. Además, apostamos por la formación de jóvenes investigadores que lideren los cambios necesarios para llevar a las empresas al más alto nivel de competitividad internacional. Si tienes formación en ingeniería, ciencias o áreas afines, y te motiva trabajar en proyectos de vanguardia en ámbitos como la fabricación avanzada, transporte sostenible y la energía, la sostenibilidad o la digitalización industrial ¡nos encantaría conocerte! Ofrecemos: Horario flexible: entrada flexible de 2h y jornada intensiva los viernes y verano Teletrabajo: 6 días al mes Formación contínua: técnica y de idiomas Conciliación de la vida personal y laboral 33 días de vacaciones al año Instalaciones deportivas para fomentar la práctica del deporte Matrícula universitaria gratuita en la Universidad de Navarra Club de Compra: descuentos en tiendas, viajes, hoteles.... Acceso a seguro médico Premium en la Clínica Universidad de Navarra Buen clima laboral basado en la confianza y el trabajo en equipo Incorporación en una empresa tecnológica internacional de vanguardia Descripción de la oferta ¿Te apasiona la investigación y la innovación tecnológica? En CEIT buscamos personas con talento, curiosidad y vocación investigadora que quieran formar parte de un entorno dinámico y multidisciplinar. Nuestra misión es contribuir a mejorar la competitividad del tejido empresarial a través de proyectos de investigación aplicada que generen soluciones avanzadas basadas en la excelencia científica y tecnológica. Además, apostamos por la formación de jóvenes investigadores que lideren los cambios necesarios para llevar a las empresas al más alto nivel de competitividad internacional. Si tienes formación en ingeniería, ciencias o áreas afines, y te motiva trabajar en proyectos de vanguardia en ámbitos como la fabricación avanzada, transporte sostenible y la energía, la sostenibilidad o la digitalización industrial ¡nos encantaría conocerte! Ofrecemos: Horario flexible: entrada flexible de 2h y jornada intensiva los viernes y verano Teletrabajo: 6 días al mes Formación contínua: técnica y de idiomas Conciliación de la vida personal y laboral 33 días de vacaciones al año Instalaciones deportivas para fomentar la práctica del deporte Matrícula universitaria gratuita en la Universidad de Navarra Club de Compra: descuentos en tiendas, viajes, hoteles.... Acceso a seguro médico Premium en la Clínica Universidad de Navarra Buen clima laboral basado en la confianza y el trabajo en equipo Incorporación en una empresa tecnológica internacional de vanguardia Requisitos Titulación Requerida: Ingeniería, ciencias o áreas afines. Requisitos Titulación Requerida: Ingeniería, ciencias o áreas afines. #J-18808-Ljbffr

Virtual Voyagers busca personal de limpieza meticuloso para una villa ultralujo en Pedralbes, Barcelona. Puesto freelance/on-call, requiere discreción y atención al detalle. Las tareas cubren mantenimiento de habitaciones, ropa de cama delicada y apoyo al equipo de housekeeping, con disponibilidad para estancias puntuales durante el año. Se valora experiencia en hoteles 4+/5* y capacidad para adaptarse a horarios variables, manteniendo altos estándares de presentación y privacidad. #J-18808-Ljbffr

Alquicoche, empresa de alquiler de vehículos sin conductor con sede en Valencia capital, necesita personal para atender a clientes en recepción. En Alquicoche estamos creciendo y buscamos gente como tú! Buscamos perfiles de Agente de Venta y Atención al Cliente para trabajar en nuestra sucursal de Valencia. Te ofrecemos un interesante paquete retributivo compuesto por un salario fijo y esquema de incentivos basado en ventas. ¿Quieres duplicar o triplicar tu salario? ¡Tú pones el límite! Además ponemos a tu disposición atractivas oportunidades de desarrollo accediendo a puestos de mayor responsabilidad (Responsable de Sucursal, Supervisor, etc). Atención e información personalizada a clientes nacionales e internacionales. Reservas y contratos de alquiler de nuestra flota de vehículos. Venta de productos afines al alquiler de coche. Entrega y recogida de vehículos. Experiencia en puestos de atención al cliente y experiencia comercial. Nivel alto de inglés. Buen manejo de herramientas informáticas. Buena presencia y don de gentes. Permiso de conducir B1. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo. Conocimientos de otros idiomas (Francés, Ruso, Italiano...). Experiencia previa trabajando para otras empresas de alquiler de vehículos, hoteles y/o agencias de viaje. Necesitamos personal para cubrir entre semana y en fines de semana: Jornada normal: 9:00-14:00 y de 17:00-20:00 de lunes a viernes Jornada completa: 9:00-14:00 y de 17:00-21:00 cuatro días por semana (descanso 3 días por semana). Obligatorio un sábado o domingo. #J-18808-Ljbffr

En Mac Hotels , buscamos un/a Jefe/a Partida para colaborar con el departamento de Restauración de nuestro Resort 3* Club Mac para recibir a los clientes desde su llegada, prestándoles la ayuda que necesiten, facilitándoles información, acompañarles a las habitaciones velando de su seguridad y bienestar. Tu misión será la planificación, organización y organización y supervisión de la partida a sección de la cocina a su cargo bajo la supervisión del jefe de cocina. Tareas y deberes: Colaboración en la asignación de turnos, tareas, del personal a su cargo. Preparar y controlar los ingredientes del menú a su cargo. Garantizar los estándares de calidad culinaria y estética establecidos. Supervisar la salida de los platos garantizando el estado de los mismos y el tiempo establecido. Organizar el almacenaje y conservación de los alimentos. Colaborar en la realización de los datos económicos relacionados con la actividad. Colaborar en la realización del presupuesto y control de costes. Gestionar los stocks de materias primas, mermas y márgenes. Realización de inventarios periódicos y contacto con proveedores. Revisión y supervisión de las mercancías de los pedidos. Garantizar la formación y el desarrollo del personal a su cargo. Seguimiento y control de las instalaciones y maquinaria. Atención al cliente. Conocer e implementar las normas de seguridad e higiene que afecte a las personas, instalaciones y material en la restauración. Qué ofrecemos: Formar parte de un equipo altamente profesional y apasionado por el sector de la hospitalidad. Formación continua y oportunidades de crecimiento y desarrollo continuo dentro de una cadena hotelera en expansión. Un entorno de trabajo dinámico en una de las localidades más exclusivas de Mallorca. Condiciones laborales competitivas y beneficios asociados al puesto. Perfil del candidato/a: Buscamos a un/a profesional con un fuerte sentido de la hospitalidad y con experiencia en el sector de gran lujo. Los requisitos mínimos son: Entre 1 y 3 años de experiencia posiciones similares dentro del sector de la hostelería, preferiblemente en hoteles de cinco estrellas. Poseer el título FP superior de Dirección de Cocina. Preocupación por el orden y la calidad, desarrollo personal, planificación y organización, flexibilidad, atención al detalle, trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es un grupo hotelero de referencia en el sector del lujo, con una sólida presencia en el Caribe. Buscamos un/a Rooms Division Manager para uno de sus hoteles de alta gama, con base en Punta Cana (República Dominicana). Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Su misión será garantizar la excelencia operativa de la división de habitaciones, asegurando estándares impecables de servicio, eficiencia operativa y máxima satisfacción del huésped. Responsabilidades principales: • Liderar las operaciones diarias de la división de Cuartos, asegurando el cumplimiento de estándares AAA/LHW y políticas internas., • Supervisar directamente Ama de Llaves Ejecutiva, Chief Concierge, Gerente de Recepción y At Your Service., • Garantizar una experiencia excepcional al huésped, anticipando necesidades y resolviendo incidencias de manera eficaz., • Desarrollar el plan anual de actividades y metas de la división, alineado con los objetivos estratégicos del hotel., • Monitorear indicadores operativos y financieros, gestionando insumos, costos y uso eficiente de recursos., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, mantenimiento y estándares de calidad., • Realizar evaluaciones de desempeño, coaching y desarrollo del equipo, impulsando talento y potenciando capacidades., • Coordinar horarios, vacaciones y dotación del personal, garantizando continuidad operativa en todos los turnos., • Informar al Director de Hotel sobre avances, desviaciones y acciones correctivas., • Cubrir funciones del Director en su ausencia, tomando decisiones operativas y estratégicas según sea necesario., • Evaluar de forma periódica la operación en distintos turnos para asegurar el cumplimiento de los estándares del hotel., • Licenciatura en Hotelería, Administración de Empresas Turísticas o carrera afín., • Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar dentro del sector hotelero de lujo., • Conocimiento sólido en estándares de calidad (AAA, LHW), control de insumos y análisis financiero., • Dominio de programas de gestión hotelera y Microsoft Office., • Inglés avanzado (90%), indispensable para interacción con huéspedes internacionales., • Perfil orientado al servicio, liderazgo, trabajo en equipo y toma de decisiones. xcskxlj, • Alta capacidad de planificación, organización y orientación a resultados. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de la compañía líder en movilidad premium en el mundo? ¿Tienes experiencia en la atención al cliente B2B? ¿Te motiva trabajar por objetivos y ofrecer un servicio premium? Si es así, esta es tu oportunidad para unirte al TeamOrange! ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. TU PAPEL EN SIXT • Atenderás a los clientes B2B (agencias, replacements, corporativos…) a través del teléfono y correo electrónico para ofrecer un servicio premium en la gestión de su cuenta, tarifas, comisiones, productos, servicios y reservas., • Ofrecerás soporte interno y apoyarás a otros departamentos del área de ventas y operaciones., • Gestionarás la postventa de consultas de cliente corporativo y agencias, • Ofrecerás apoyo en la gestión de reservas y extensiones de contratos de cliente corporativo y replacement., • Fidelizarás a los clientes B2B en todo el ciclo de ventas (pre y post venta)., • Participarás en proyectos adicionales según necesidad del área de Customer Service & Inside Sales. TUS HABILIDADES IMPORTAN • Experiencia en Atención al ClienteHas desarrollado tu carrera en entornos de customer service y te sientes cómodo en la gestión de clientes B2B., • IdiomasTus habilidades de comunicación son excelentes y hablas inglés de manera fluida., • Orientación a resultadosTe seducen los retos todo tu esfuerzo/talento va dirigido a conseguir tus objetivos., • Actitud proactivaEres entusiasta y te gusta trabajar de manera autónoma, anticipándote siempre a las necesidades del cliente. xcskxlj, • OfimáticaTu manejo de paquete MS Office es excelente y te sientes cómodo/a en el manejo de herramientas de gestión de reservas o similar., • HorarioTienes disponibilidad para trabajar en los siguientes turnos: De lunes a viernes: turno rotativo de9:00 a 17:00 o de10:00 a 18:00;Sábados: un sábado de cada cinco, en horario de9:00 a 17:00h. LO QUE OFRECEMOS • Salario Atractivo y Oportunidades de CrecimientoProfesional Salario competitivo con interesantes bonus variables asociados a objetivos y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional, • Actividades de Team Building y Eventos InternacionalesParticipa en emocionantes actividades de team building y eventos corporativos globales, • Equilibrio entre Vida Personal y ProfesionalDisfruta de tu cumpleaños libre y días adicionales de vacaciones por tu aniversario en SIXT, • Retribución FlexibleBenefíciate de seguro de salud privado, apoyo para el cuidado de niños y/o una tarjeta de restaurante, • Beneficios Exclusivos para EmpleadosDescuentos para familiares y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, tiendas, Gympass, escuelas de negocios y más, • Modelo de Trabajo FlexibleDisfruta de horarios de trabajo flexibles con la opción de trabajar desde casa hasta 6 días al mes #J-18808-Ljbffr

Como Técnico/a General de Mantenimiento, comprendo plenamente la visión de Six Senses Ibiza de ayudar a las personas a reconectar consigo mismas, con los demás y con el mundo que las rodea, además de nuestros valores de sensibilidad local y sensibilidad global, experiencias creadas, hospitalidad emocional, responsabilidad y cuidado, diversión y originalidad, y bienestar pionero. Al abrazar la visión y los valores de Six Senses, ofreceré una experiencia excepcional para los huéspedes y desarrollaré a los anfitriones para que sean lo mejor que puedan ser. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Responsabilidades El Técnico/a General de Mantenimiento, realizará las siguientes tareas relevantes para este rol: • Realiza el mantenimiento de los elementos de obra civil del edificio y sus habitaciones: pintura, albañilería y carpintería., • Realiza el mantenimiento de las instalaciones del edificio y sus habitaciones: electricidad y fontanería., • Utiliza equipos de seguridad personal para garantizar su propia seguridad durante el trabajo., • Asiste a entrenamientos según así se requiera., • Mantiene las directrices y estándares de servicio y operación de Six Senses., • Cumple estrictamente con los estándares LQA y los comentarios de los huéspedes., • Realiza cualquier tarea adicional que me sea asignada por el Engineering Supervisor or Director of Engineering. Cualificaciones Para desempeñar el puesto de Técnico/a General de Mantenimiento, cuento con las cualificaciones requeridas: • Cuento con experiencia técnica de Mantenimiento en un puesto igual o superior dentro de hoteles de lujo., • Soy una persona comprometida, con excelente organización., • Mis competencias técnicas incluyen fontanería, electricidad, carpintería, pintura y albañilería., • Dispongo de experiencia en carpintería, pintura, electricidad y fontanería., • Tengo capacidad para organizar tareas, establecer prioridades y cumplir plazos con eficacia., • Flexibilidad horaria para trabajo por turnos., • Residencia en Ibiza se considera importante, aunque no definitorio Six Senses Ibiza es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. xcskxlj Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo. #J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta: ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Departamento: Servicio Técnico y Soporte Unidad de negocio: Jungheinrich de España S.A.U. Fecha de inicio: Únete a Jungheinrich en un entorno de trabajo en el que ¡puedes marcar la diferencia! Con tus conocimientos y tu empuje, como miembro del equipo harás una importante contribución para garantizar que, como empresa, sigamos estando entre los líderes mundiales de nuestro sector. Trabajando codo con codo con compañeros a los que les gustan las ideas audaces y en un entorno familiar que te ofrece todas las oportunidades para conciliar tus objetivos profesionales así como personales. Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Técnico/a Electromecánico... ¡Te estamos buscando! Buscamos incorporar a un/a Electromecánico/a para la zona de Madrid. Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación tanto teórica como práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center (parte de esta formación se realiza en Barcelona, Madrid y Valencia). ¿Cuáles serán tus funciones? Después de la formación, desarrollarás las siguientes tareas: • Realizar la correcta reparación y mantenimiento los productos Jungheinrich en casa del cliente., • Efectuar el montaje, la puesta en marcha y eventualmente la instrucción en entregas de máquinas nuevas., • Transmitir los trabajos realizados mediante la herramienta informática y elaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas, • Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición. ¿Qué buscamos? • CFGS en Mecatrónica Industrial, Automatización y Robótica Industrial o similar, • Experiencia de al menos 2 años en Mantenimiento Electromecánico Industrial, • Buscamos una persona comprometida, con iniciativa, proactiva y capacidad de trabajo en equipo. Se ofrece En Jungheinrich queremos que se sientan bienvenidos/as, por lo que ofrecemos: • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Contrato indefinido, • Furgoneta de empresa, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket guardería y PPSE (Plan de Previsión Social)., • Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú, • Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc, • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos…, • Formación continua a cargo de la empresa Jungheinrich fue fundada en 1953 en Hamburgo por el Dr. Friedrich Jungheinrich como empresa familiar. Hoy en día, somos una de las empresas líderes en intralogística a nivel mundial, con una cartera de productos única: desde carretillas industriales convencionales hasta soluciones totalmente automatizadas para empresas de intralogística. Con sede central en Hamburgo, Alemania, Jungheinrich está representada por sus propias empresas de venta directa en 41 países, así como por empresas asociadas en unos 80 países de todo el mundo, y emplea a más de 19.000 personas a nivel internacional. En Jungheinrich, valoramos la inclusión, la diversidad y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todos. Todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de edad, raza, origen étnico, color, afiliación religiosa, afiliación sindical, género, identidad de género, orientación sexual, estado civil, origen nacional, nacionalidad, genética y salud o discapacidad. Los lectores de pantalla no pueden leer el siguiente mapa con opción de búsqueda. Para activar la función de arrastre con el teclado, pulsa Alt + Intro. Cuando hayas habilitado esa función, usa las teclas de flecha para mover el marcador. Para completar el arrastre, pulsa Intro. xcskxlj Para cancelar, pulsa Escape. 2 Puestos #J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Departamento: Servicio Técnico y SoporteUnidad de negocio: Jungheinrich de España S.A.U.Fecha de inicio:Únete a Jungheinrich en un entorno de trabajo en el que ¡puedes marcar la diferencia! Con tus conocimientos y tu empuje, como miembro del equipo harás una importante contribución para garantizar que, como empresa, sigamos estando entre los líderes mundiales de nuestro sector. Trabajando codo con codo con compañeros a los que les gustan las ideas audaces y en un entorno familiar que te ofrece todas las oportunidades para conciliar tus objetivos profesionales así como personales. Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar.Técnico/a Electromecánico... ¡Te estamos buscando!Buscamos incorporar a un/a Electromecánico/a para la zona de Madrid. Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación tanto teórica como práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center (parte de esta formación se realiza en Barcelona, Madrid y Valencia).¿Cuáles serán tus funciones?Después de la formación, desarrollarás las siguientes tareas:- Realizar la correcta reparación y mantenimiento los productos Jungheinrich en casa del cliente.- Efectuar el montaje, la puesta en marcha y eventualmente la instrucción en entregas de máquinas nuevas.- Transmitir los trabajos realizados mediante la herramienta informática y elaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas- Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición.¿Qué buscamos?- CFGS en Mecatrónica Industrial, Automatización y Robótica Industrial o similar- Experiencia de al menos 2 años en Mantenimiento Electromecánico Industrial- Buscamos una persona comprometida, con iniciativa, proactiva y capacidad de trabajo en equipo.Se ofreceEn Jungheinrich queremos que tod@s se sientan bienvenidos/as, por lo que ofrecemos:- Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as.- Contrato indefinido- Furgoneta de empresa- Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket guardería y PPSE (Plan de Previsión Social).- Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú- Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc- Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos…- Formación continua a cargo de la empresaJungheinrich fue fundada en 1953 en Hamburgo por el Dr. Friedrich Jungheinrich como empresa familiar. Hoy en día, somos una de las empresas líderes en intralogística a nivel mundial, con una cartera de productos única: desde carretillas industriales convencionales hasta soluciones totalmente automatizadas para empresas de intralogística. Con sede central en Hamburgo, Alemania, Jungheinrich está representada por sus propias empresas de venta directa en 41 países, así como por empresas asociadas en unos 80 países de todo el mundo, y emplea a más de 19.000 personas a nivel internacional.En Jungheinrich, valoramos la inclusión, la diversidad y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todos.Todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de edad, raza, origen étnico, color, afiliación religiosa, afiliación sindical, género, identidad de género, orientación sexual, estado civil, origen nacional, nacionalidad, genética y salud o discapacidad.Los lectores de pantalla no pueden leer el siguiente mapa con opción de búsqueda.Para activar la función de arrastre con el teclado, pulsa Alt + Intro. Cuando hayas habilitado esa función, usa las teclas de flecha para mover el marcador. Para completar el arrastre, pulsa Intro. Para cancelar, pulsa Escape. 2 Puestos#J-18808-Ljbffr

Tus tareasVendedor Itinerante responsable de impulsar la venta y visibilidad de nuestras marcas, formando al personal en punto de venta. Visitas semanales a clientes en Canarias, con planificación previa y pernoctación durante la promoción.¿Cuál será tu misión?Impulsar la venta y la experiencia de nuestras marcas premium en el punto de venta, creando una conexión directa y de valor con clientes y equipos.¿Qué harás en tu día a día?- Venderás productos exclusivos de marcas líderes, ofreciendo una atención personalizada.- Dinamizarás los puntos de venta para potenciar el sell-out y la visibilidad de marca.- Estarás en contacto directo con clientes, incentivando la compra y reportando resultados a central.- Organizarás y ejecutarás acciones comerciales en el punto de venta de marcas como Dolce & Gabbana, Rochas, Helena Rubinstein, Jimmy Choo, Montblanc, Coach, entre otras.- Realizarás demostraciones y aplicaciones de producto, siguiendo los protocolos de cada marca y resolviendo dudas.- Ofrecerás tratamientos faciales en cabina, asesorando al cliente para una venta totalmente personalizada.Tu perfilPara encajar en el puesto, es importante que:- Tengas disponibilidad para viajar aproximadamente el 70 % del tiempo al mes.- Dispongas de carnet de conducir y vehículo propio.- Aportes experiencia en alta cosmética, especialmente en venta experta de productos selectivos, realización de tratamientos faciales en cabina y uso de aparatología facial (diagnóstico de piel, radiofrecuencia, etc.)¿Cómo es la persona que buscamos?- Entusiasta y apasionada por el sector beauty- Organizada y proactiva- Acostumbrada a trabajar en equipo- Orientada a objetivos y resultados- Comprometida y con clara vocación de atención al cliente¿Por qué nosotros?- CALIDAD HUMANA: Te integrarás en un equipo que se ayuda, escucha y cuida, donde la calidad humana es más que un lema: es una realidad.- VIAJES: Viajarás cada semana a un nuevo punto de venta (Lanzarote) con todo planificado con antelación.- HOTELES Y COCHE DE EMPRESA: La empresa te proporciona buenos hoteles, coche de empresa, dietas y fondo de viaje inicial para poder encontrarte el mejor entorno laboral posible.- APOYO CONSTANTE: del equipo central, tanto a nivel profesional como personal.- Aprenderás a fondo sobre nuestras marcas top del lujo y recibirás formación continua.- Alternarás entre firmas nicho y selectivas, desarrollando un perfil profesional muy completo.- Porque cuidamos de ti: beneficios sociales desde el seguro médico hasta la plataforma de bienestar Wonest.- Coche de empresa + móvil + tablet + kit completo de herramientas de trabajo.- Fondo de productos propios anual (400 €).- Beneficios sociales: seguro médico (Mapfre), seguro de vida, plan de retribución flexible (guardería, formación…).- Fondo de viaje inicial (600 €) y abono íntegro de todos los gastos.- Jornada completa de lunes a viernes (o martes a sábado).- Contrato indefinidoLo que dicen tus futuras compañeras"Lo que más valoro es el apoyo constante, la confianza, los detalles, y que de verdad nos cuidan.""Aquí te escuchan, te forman, te acompañan. Farlabo no solo te contrata, te hace parte de algo.""Viajar así no es cansado: es crecer, conocer gente nueva cada semana y descubrir más de ti."#J-18808-Ljbffr

¿Quieres Crear, Liderar y Disruptir un sector obsoleto?La visión que tenemos en Líbere Hospitality Group es la de proporcionar la mayor alternativa a hoteles en Europa, centrándonos en alojamientos alternativos con un alto componente en Tecnología, Diseño y Experiencia.El cliente está en el centro de todas las operaciones. Nosotros,trabajando en el mismo edificio tenemos la responsabilidad de conseguir que su experiencia sea inolvidable.Un cliente contento repite seguro! 😉La primera sensación de los clientes al acceder a los edificios de Líbere y a su apartamento tiene que ser WOW🔥Para ello, tus funciones serán:- Identificar las necesidades de os clientes y prestar asistencia 24/7 a cualquier cliente por vía telefónica, email, chat o WhatsApp: investigar problemas, resolver quejas y ofrecer soluciones.- Gestionar incidencias que nos comuniquen desde cualquiera de nuestros activos, ya sea el propio cliente o a través del personal local.- Mantener altos niveles de compromiso y satisfacción del cliente con un enfoque en la lealtad.- Cumplir los objetivos cualitativos y cuantitativos personales y de equipo.Horario: De Martes a Sábado de 15:30h a 23:30h (teletrabajo + 2 días al mes desde oficina de Madrid).Si estás interesado/a y tienes ganas de unirte al equipo, no dudes en aplicar.¡Estamos en pleno crecimiento y queremos conocerte!🚀#J-18808-Ljbffr

¿Pensando en un nuevo reto profesional en Minor Hotels Europe & Americas? Como F&B Manager, liderarás la estrategia global de Alimentación y Bebidas del hotel, formando parte del equipo directivo y colaborando estrechamente con la Dirección General. Serás responsable de garantizar la excelencia operativa, la rentabilidad del área y el cumplimiento de los más altos estándares de servicio, calidad y experiencia del cliente. Además, impulsarás el desarrollo de los equipos de restauración y contribuirás activamente a la consecución de los objetivos estratégicos del establecimiento.Qué tendrás que hacerLiderar, planificar y coordinar todas las operaciones de Alimentación y Bebidas del hotel.Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio y calidad propios de un establecimiento de lujo.Supervisar el funcionamiento de restaurantes, bares, banquetes, eventos y demás puntos de venta.Participar en reuniones estratégicas del hotel relacionadas con ventas, comercialización, posicionamiento y experiencia del cliente.Analizar costes, ingresos y niveles de rentabilidad por punto de venta, proponiendo acciones de mejora.Elaborar, controlar y optimizar los presupuestos del área de F&B.Definir e implementar estrategias de precios, ofertas gastronómicas y propuestas de valor ordinar la creación y actualización de menús, cartas y sugerencias junto con los equipos de cocina y sala.Supervisar la calidad de los productos, servicios y procesos operativos.Garantizar una correcta gestión de inventarios, almacenes y políticas de ordinar las necesidades operativas según previsiones de ocupación, eventos y demanda.Liderar la organización y ejecución de banquetes, congresos, convenciones y eventos especiales.Supervisar la satisfacción de los clientes e implementar medidas correctivas para garantizar una experiencia excepcional.Gestionar las inversiones del área y proponer mejoras en equipamiento, instalaciones y recursos.Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de restauración, impulsando una cultura de excelencia.Participar en los procesos de selección, evaluación del desempeño, planes de formación y desarrollo del talento.Garantizar el cumplimiento de los estándares de higiene, seguridad alimentaria, prevención de riesgos y normativas vigentes.Actuar como Duty Manager cuando sea requerido según la planificación del hotel.Mantener una comunicación fluida y efectiva entre todos los departamentos implicados en la operativa del negocio.Qué buscamosFormación universitaria o especializada en Hostelería, Turismo, Restauración, Dirección Hotelera o áreas afines.Experiencia consolidada liderando operaciones de Alimentación y Bebidas, preferiblemente en hoteles de lujo o establecimientos de alto nivel.Amplios conocimientos de gestión operativa, presupuestaria y financiera del área de F&B.Experiencia en análisis de costes, rentabilidad, control de inventarios y optimización de nocimiento del mercado gastronómico, tendencias, productos y competencia.Experiencia en gestión de eventos, banquetes, congresos y servicios especiales.Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y desarrollar talento.Excelentes habilidades organizativas, analíticas y de toma de decisiones.Alta orientación al cliente y a la excelencia en el servicio.Capacidad de negociación, comunicación e influencia.Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito.Disponibilidad para adaptar horarios a las necesidades operativas del hotel.Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales nacionales e internacionales.Carnet de conducir B.Datos adicionalesExperiencia:No se requiereIdiomas:Español – Avanzado. Inglés – AvanzadoJornada:CompletaPor qué elegirnosOportunidades de crecimiento y desarrollo en una compañía internacional.Programas de formación continua y desarrollo de liderazgo.Experiencias multiculturales en un entorno diverso y colaborativo.Iniciativas de bienestar y equilibrio entre vida personal y profesional.Programas de reconocimiento para empleados.Participación en proyectos de sostenibilidad e impacto social.Tarifas especiales para empleados en hoteles del grupo y beneficios exclusivos a través de nuestros programas corporativos.La oportunidad de liderar una de las áreas estratégicas del hotel, impactando directamente en la satisfacción del cliente, la excelencia operativa y los resultados del negocio.

¡ÚNETE AL EQUIPO DE ALMA Corp.! Técnico/a Especialista en Mantenimiento Integral ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Somos un grupo multisectorial con más de 30 años construyendo marcas icónicas que dejan huella. Operamos en Beauty & Longevity, Hospitality & Living y Mobility, con presencia en España, México y Panamá y más de 1.000 millones en activos gestionados. No somos un holding al uso. Somos un grupo que crea industrias, no que las sigue. En ALMA Corp. gestionamos activos inmobiliarios de alto valor: desde exclusivas residencias de estudiantes hasta hoteles y espacios de Flex Living. Entendemos que la excelencia de nuestros espacios depende directamente de la salud técnica de nuestros edificios. Por eso, buscamos un perfil de mantenimiento que sea un verdadero especialista técnico, capaz de garantizar la operatividad total de nuestras instalaciones. El Reto Buscamos un perfil polivalente pero con una base técnica sólida. Tu misión será la gestión integral de la infraestructura del edificio. No buscamos un operario que solo solucione parches, sino un técnico con capacidad de diagnóstico que entienda cómo interactúan los sistemas eléctricos, hidráulicos y mecánicos de un gran complejo residencial. Tus funciones y responsabilidades • Mantenimiento Técnico Preventivo: Ejecución de gamas de mantenimiento en cuadros eléctricos, grupos de presión, sistemas de climatización y equipos contra incendios (PCI)., • Diagnóstico y Reparación (Correctivo): Localización de averías complejas en instalaciones comunes y privadas de los residentes, ofreciendo soluciones definitivas., • Gestión de Infraestructuras: Control de consumos energéticos, revisión de salas de máquinas y supervisión de sistemas de iluminación LED y domótica básica., • Mantenimiento de Edificación: Reparaciones técnicas en fontanería, electricidad de baja tensión y acabados de alta calidad que mantengan el estándar de ALMA Corp., • Cumplimiento Normativo: Asegurar que todas las instalaciones cumplen con los estándares de seguridad y salud vigentes. ¿Qué buscamos en ti? • Formación Sólida: Formación Profesional (Grado Medio o Superior) en Mantenimiento de Instalaciones, Electricidad o Mecatrónica., • Conocimientos Multidisciplinares: Experiencia real y demostrable en Electricidad (BT), Fontanería, Climatización y sistemas de control de edificios., • Experiencia en el Sector: Trayectoria previa en entornos de alta rotación y exigencia como hoteles, residencias de estudiantes, hospitales o edificios de oficinas de Grado A., • Capacidad Analítica: Perfil resolutivo con capacidad para interpretar esquemas unifilares y planos técnicos., • Actitud Proactiva: Alguien que se adelante al fallo y proponga mejoras para la eficiencia del edificio. ¿Qué te ofrece ALMA Corp.? • Proyecto de Futuro: Estabilidad profesional en una empresa líder en expansión dentro del mercado de Hospitality & Living., • Entorno Tecnológico: Trabajarás con activos modernos y sistemas de gestión de edificios de última generación., • Autonomía y Confianza: Un puesto con responsabilidad real sobre la operatividad técnica de los activos., • Equipo de Alto Nivel: Formar parte de una estructura profesionalizada donde el mantenimiento técnico es una prioridad estratégica., • Otros beneficios: Seguro Médico Premium con ahorro fiscal, formación técnica gratuita en Turiscool y plataforma de descuentos exclusivos en grandes marcas. Disfrutarás también de tarifas especiales en nuestra red de alojamientos Flex Living y servicios de cuidado personal. ¿Eres el perfil técnico que ALMA Corp. necesita? Si tienes los conocimientos, la experiencia y la meticulosidad necesaria para mantener nuestras instalaciones al más alto nivel, queremos conocerte. xcskxlj Envíanos tu CV y demuestra de lo que eres capaz. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo multisectorial con más de 30 años construyendo marcas icónicas que dejan huella. Operamos en Beauty & Longevity, Hospitality & Living y Mobility, con presencia en España, México y Panamá y más de 1.000 millones en activos gestionados. No somos un holding al uso. Somos un grupo que crea industrias, no que las sigue. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. En ALMA CORP gestionamos activos inmobiliarios de alto valor: desde exclusivas residencias de estudiantes hasta hoteles y espacios de Flex Living. Para nosotros, el confort de nuestros residentes es innegociable. En ALMA CORP estamos buscando un/a Operario/a de Logística Interna. Si eres una persona activa, resolutiva y buscas un puesto estable con un excelente horario, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus funciones? • Logística y movimiento de material: Carga, descarga y organización de mercancías, cajas y mobiliario., • Traslados internos: Conducción de la furgoneta de la empresa para mover materiales y mobiliario entre diferentes puntos según las necesidades operativas de la compañía., • Gestión del espacio: Mantener el orden y control de los materiales almacenados, asegurando su correcto cuidado.¿Qué buscamos en ti?, • Imprescindible: Carnet de conducir B en vigor (para el uso de la furgoneta de la empresa)., • Capacidad física: Habituado/a al manejo y movimiento de cargas (mobiliario, cajas, etc.)., • Actitud: Persona responsable, organizada y cuidadosa con el material.¿Qué te ofrecemos?, • Contrato: Indefinido (estabilidad laboral desde el primer día)., • Horario: De lunes a viernes, de 09:00 a 18:00 (con 1 hora de comida para descansar). ¡Fines de semana libres!, • Medios: Furgoneta de la empresa a cargo para los desplazamientos de trabajo., • Un entorno laboral estable en un equipo sólido y en pleno crecimiento. ¿Encajas con el perfil? xcskxlj Si buscas un puesto dinámico, estable y que te permita conciliar tu vida personal, envíanos tu CV. ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

¡Bienvenido a la Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Jefe/a de Partida de Banquetes para nuestro Hotel 5 Eurostars Madrid Tower ubicado en Madrid. ¿De qué serás responsable? Dirigir y supervisar al equipo de cocina asignado a su partida, asegurando que estén capacitados, motivados y cumpliendo con los estándares de higiene y seguridad alimentaria. Preparación de los platos asignados a su partida, asegurando la calidad, presentación y puntualidad en la entrega. Brindar entrenamiento y desarrollo continuo al personal a su cargo, fomentando un ambiente de trabajo positivo y de crecimiento profesional. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria y las regulaciones de salud en todas las etapas de la preparación y servicio de alimentos. ¿Qué buscamos? Formación en Cocina o Restauración. Conocimientos técnicos culinarios. Experiencia consolidada en cocina. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc. Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo.

Pryconsa es una compañía fundada en 1965 que se ha convertido, con el paso del tiempo y el buen hacer de las personas que han pasado por ella a lo largo de su historia, en referente de la industria residencial española. Somos una empresa de referencia que destaca en nuestro grado de implantación, experiencia, diversificación y crecimiento. Nuestra actividad se desarrolla en vario ámbitos tales como: la construcción y promoción de primera y segunda residencia, el sector hotelero, la gestión patrimonial, las energías renovables o el área de asistencia para mayores en centros residenciales. Contamos con una presencia muy relevante en la Comunidad de Madrid, pero también en otras ocho provincias de la geografía española además de Portugal, Reino Unido y Alemania. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Servicios de Mantenimiento para trabajar en Madrid en el Departamento de Arquitectura, Área de Ingeniería, reportando al Director del Proyecto. La misión principal de la persona seleccionada será gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones eléctricas y de climatización de diferentes activos: hospitales, hoteles, etc., asegurando el buen funcionamiento de las mismas y la satisfacción de los arrendatarios o propietarios. FUNCIONES: - Organizar al personal propio y las subcontratas, asignando sus tareas conforme a la prioridad. - Implantar protocolos de puesta en marcha. - Coordinar la resolución de incidentes o averías. - Elaborar informes de su actividad. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: plan de retribución flexible. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 14:00 p.m. y de 15:00 p.m. a 18:00 p.m. Viernes de 8:00 a.m. a 13:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 4 años de experiencia en funciones relacionadas con instalaciones eléctricas y de climatización. - Conocimientos del RITE y del REBT. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. SE VALORARÁ: - Conocimientos en climatización de hospitales.

En Proffetional, empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group, líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a Jefe de Obra para formar parte de nuestro equipo. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Somos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. Con más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. Si buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de Obra, tendrás la responsabilidad de gestionar de manera integral los proyectos asignados, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, seguridad y plazos de entrega establecidos. ¿Cómo sería tu día a día? • Planificarás, supervisarás y coordinarás las actividades diarias de los diferentes proyectos asignados., • Garantizarás que cada proyecto cumpla con los estándares de calidad y seguridad, respetando los plazos de ejecución., • Gestionarás y liderarás los equipos de construcción, asegurando una óptima coordinación entre el personal propio, subcontratistas y proveedores., • Controlarás el presupuesto asignado, optimizando los recursos disponibles y asegurando la viabilidad económica de cada proyecto., • Mantendrás una comunicación fluida con todas las partes implicadas, anticipando y resolviendo posibles incidencias., • Elaborarás informes periódicos sobre el estado y avance de los proyectos, detectando posibles desviaciones y proponiendo soluciones efectivas.¿Qué ofrecemos?, • Contrato indefinido., • Dietas y alojamiento en caso de traslados fuera de la comunidad donde resides habitualmente., • Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión., • Trabajar en grandes proyectos desafiantes tanto en entorno nacional como internacional del sector hotelero. Requisitos mínimos ¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si: • Cuentas con formación en Arquitectura, Ingeniería de Edificación o similar., • Tienes experiencia previa como Jefe/a de obra de al menos 5 años, preferiblemente en el sector retail, restauración y/o hospitality,, • Tienes conocimientos en Autocad y/o Project., • Tienes un nivel de inglés intermedio/alto o avanzado., • Eres una persona con capacidad de liderazgo de equipos, actitud positiva, resolutiva, y comprometida. xcskxlj, • Eres una persona habituada a trabajar bajo presión en entornos dinámicos. #J-18808-Ljbffr

En Proffetional, empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group, líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a Jefe de Obra para formar parte de nuestro equipo. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Somos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. Con más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. Si buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de Obra, tendrás la responsabilidad de gestionar de manera integral los proyectos asignados, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, seguridad y plazos de entrega establecidos. ¿Cómo sería tu día a día? • Planificarás, supervisarás y coordinarás las actividades diarias de los diferentes proyectos asignados., • Garantizarás que cada proyecto cumpla con los estándares de calidad y seguridad, respetando los plazos de ejecución., • Gestionarás y liderarás los equipos de construcción, asegurando una óptima coordinación entre el personal propio, subcontratistas y proveedores., • Controlarás el presupuesto asignado, optimizando los recursos disponibles y asegurando la viabilidad económica de cada proyecto., • Mantendrás una comunicación fluida con todas las partes implicadas, anticipando y resolviendo posibles incidencias., • Elaborarás informes periódicos sobre el estado y avance de los proyectos, detectando posibles desviaciones y proponiendo soluciones efectivas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Dietas y alojamiento en caso de traslados fuera de la comunidad donde resides habitualmente., • Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión., • Trabajar en grandes proyectos desafiantes tanto en entorno nacional como internacional del sector hotelero. Requisitos mínimos ¿A quién buscamos? • Cuentas con formación en Arquitectura, Ingeniería de Edificación o similar., • Tienes experiencia previa como Jefe/a de obra de al menos 5 años, preferiblemente en el sector retail, restauración y/o hospitality., • Tienes conocimientos en Autocad y/o Project., • Eres una persona con capacidad de liderazgo de equipos, actitud positiva, resolutiva, y comprometida. xcskxlj, • Eres una persona habituada a trabajar bajo presión en entornos dinámicos. #J-18808-Ljbffr

En Proffetional, empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group, líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a Jefe de Obra para formar parte de nuestro equipo. Somos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. Con más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. Si buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, ¡queremos conocerte! Tareas ¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de Obra, tendrás la responsabilidad de gestionar de manera integral los proyectos asignados, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, seguridad y plazos de entrega establecidos. ¿Cómo será tu día a día? - Planificarás, supervisarás y coordinarás las actividades diarias de los diferentes proyectos asignados. - Garantizarás que cada proyecto cumpla con los estándares de calidad y seguridad, respetando los plazos de ejecución. - Gestionarás y liderarás los equipos de construcción, asegurando una óptima coordinación entre el personal propio, subcontratistas y proveedores. - Controlarás el presupuesto asignado, optimizando los recursos disponibles y asegurando la viabilidad económica de cada proyecto. - Mantendrás una comunicación fluida con todas las partes implicadas, anticipando y resolviendo posibles incidencias. - Elaborarás informes periódicos sobre el estado y avance de los proyectos, detectando posibles desviaciones y proponiendo soluciones efectivas. Requisitos ¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si: - Cuentas con formación en Ingeniería, Arquitectura o similar. - Cuentas con disponibilidad para viajar. - Tienes un nivel de inglés avanzado (valorable). - Tienes experiencia previa como Jefe/a de obra de al menos 5 años, preferiblemente en proyectos de construcción residencial y/o sector hotelero. - Tienes conocimientos en Autocad o Project. - Eres una persona con capacidad de liderazgo de equipos, actitud positiva, resolutiva, y comprometida. Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades. - Dietas y alojamiento en caso de traslados fuera de la comunidad donde resides habitualmente. - 22 días laborales de vacaciones para que recargues energías. - Politica de regreso a casa 1 fin de semana cada 3 semanas desplazado. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión. Si tienes experiencia como Jefe/a de Obra y disponibilidad para viajar, ¡no dudes en inscribirte!

En Proffetional, empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group, líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a Jefe de Obra para formar parte de nuestro equipo. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Somos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. Con más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. Si buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de Obra, tendrás la responsabilidad de gestionar de manera integral los proyectos asignados, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, seguridad y plazos de entrega establecidos. ¿Cómo sería tu día a día? • Planificarás, supervisarás y coordinarás las actividades diarias de los diferentes proyectos asignados., • Garantizarás que cada proyecto cumpla con los estándares de calidad y seguridad, respetando los plazos de ejecución., • Gestionarás y liderarás los equipos de construcción, asegurando una óptima coordinación entre el personal propio, subcontratistas y proveedores., • Controlarás el presupuesto asignado, optimizando los recursos disponibles y asegurando la viabilidad económica de cada proyecto., • Mantendrás una comunicación fluida con todas las partes implicadas, anticipando y resolviendo posibles incidencias., • Elaborarás informes periódicos sobre el estado y avance de los proyectos, detectando posibles desviaciones y proponiendo soluciones efectivas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Dietas y alojamiento en caso de traslados fuera de la comunidad donde resides habitualmente., • Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión., • Trabajar en grandes proyectos desafiantes tanto en entorno nacional como internacional del sector hotelero. Requisitos mínimos ¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si: • Cuentas con formación en Arquitectura, Ingeniería de Edificación o similar., • Tienes experiencia previa como Jefe/a de obra de al menos 3 años, preferiblemente en el sector retail, restauración y/o hospitality., • Cuentas con disponibilidad para viajar y reubicarte a diferentes ubicaciones geográficas., • Tienes conocimientos en Autocad y/o Project., • Tienes un nivel de inglés o francés avanzado (valorable)., • Eres una persona con capacidad de liderazgo de equipos, actitud positiva, resolutiva, y comprometida. xcskxlj, • Eres una persona habituada a trabajar bajo presión en entornos dinámicos. #J-18808-Ljbffr

Buscamos a un profesional técnico que garantice la salud de nuestras redes hidráulicas y sistemas de climatización por agua.El RetoTu misión será asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas de abastecimiento, evacuación y producción de agua caliente (calderas). No buscamos solo a alguien que repare averías, sino a un técnico capaz de ejecutar un plan preventivo que evite cualquier interrupción en el servicio de nuestros activos.Funciones y responsabilidadesMantenimiento Preventivo: Revisión periódica de redes de tuberías, griferías y sanitarios para garantizar su perfecto estado.Gestión de Sistemas Críticos: Revisión y mantenimiento de calderas, sistemas de presión, bombas y acumuladores de ntrol de Redes de Evacuación: Limpieza y mantenimiento de redes de saneamiento, desagües y sistemas de bombeo de pluviales/fecales.Detección y Reparación: Localización técnica de fugas, reparación de tuberías y sustitución de elementos hidráulicos con acabados de alta calidad.Optimización: Control de consumos y ajustes en sistemas de presión para asegurar la eficiencia del edificio.Requisitos técnicosFormación Especializada: Formación técnica en Fontanería, Instalaciones Hidráulicas o Mantenimiento de Redes de nocimientos en Térmica: Experiencia sólida en el mantenimiento de calderas y sistemas de producción de Agua Caliente Sanitaria (ACS).Experiencia en el Sector: Trayectoria demostrable en instalaciones de gran escala como hoteles, residencias de estudiantes, edificios residenciales complejos o locales comerciales.Capacidad Diagnóstica: Habilidad para interpretar esquemas hidráulicos y detectar fallos mecánicos o de presión de forma proactiva.BeneficiosEstabilidad y Futuro: Incorporación a una empresa sólida en pleno proceso de expansión en el sector Flex Living.Autonomía Profesional: Confianza para gestionar el mantenimiento técnico de activos de alto valor.Entorno de Trabajo: Equipos e instalaciones modernas donde se prima la calidad técnica y la resolución eficaz.Desarrollo: Oportunidad de crecer dentro de un equipo multidisciplinar que gestiona proyectos inmobiliarios de vanguardia.Otros beneficios: Seguro Médico Premium con ahorro fiscal, formación técnica gratuita en Turiscool y plataforma de descuentos exclusivos en grandes marcas. Disfruta de tarifas especiales en nuestra red de alojamientos Flex Living y servicios de cuidado personal.

En Proffetional, empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group, líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/aJefe de Obrapara formar parte de nuestro equipo.Somos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto n más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras.Si buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, queremos conocerte.¿Cuál será tu misión?ComoJefe/a de Obra, tendrás la responsabilidad de gestionar de manera integral los proyectos asignados, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, seguridad y plazos de entrega establecidos.¿Cómo sería tu día a día?Planificarás, supervisarás y coordinarás las actividades diarias de los diferentes proyectos asignados.Garantizarás que cada proyecto cumpla con los estándares de calidad y seguridad, respetando los plazos de ejecución.Gestionarás y liderarás los equipos de construcción, asegurando una óptima coordinación entre el personal propio, subcontratistas y ntrolarás el presupuesto asignado, optimizando los recursos disponibles y asegurando la viabilidad económica de cada proyecto.Mantendrás una comunicación fluida con todas las partes implicadas, anticipando y resolviendo posibles incidencias.Elaborarás informes periódicos sobre el estado y avance de los proyectos, detectando posibles desviaciones y proponiendo soluciones efectivas.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Dietas y alojamiento en caso de traslados fuera de la comunidad donde resides habitualmente.Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades.Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión.Trabajar en grandes proyectos desafiantes tanto en entorno nacional como internacional del sector hotelero.Requisitos mínimos¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si:Cuentas con formación en Arquitectura, Ingeniería de Edificación o similar.Tienes experiencia previa como Jefe/a de obra de al menos 3 años, preferiblemente en el sector retail, restauración y/o hospitality.Cuentas con disponibilidad para viajar y reubicarte a diferentes ubicaciones geográficas.Tienes conocimientos en Autocad y/o Project.Tienes un nivel de inglés o francés avanzado (valorable).Eres una persona con capacidad de liderazgo de equipos, actitud positiva, resolutiva, y comprometida.Eres una persona habituada a trabajar bajo presión en entornos dinámicos.

Buscamos a un profesional técnico que garantice la salud de nuestras redes hidráulicas y sistemas de climatización por agua. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. El Reto Tu misión será asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas de abastecimiento, evacuación y producción de agua caliente (calderas). No buscamos solo a alguien que repare averías, sino a un técnico capaz de ejecutar un plan preventivo que evite cualquier interrupción en el servicio de nuestros activos. Funciones y responsabilidades • Mantenimiento Preventivo: Revisión periódica de redes de tuberías, griferías y sanitarios para garantizar su perfecto estado., • Gestión de Sistemas Críticos: Revisión y mantenimiento de calderas, sistemas de presión, bombas y acumuladores de agua., • Control de Redes de Evacuación: Limpieza y mantenimiento de redes de saneamiento, desagües y sistemas de bombeo de pluviales/fecales., • Detección y Reparación: Localización técnica de fugas, reparación de tuberías y sustitución de elementos hidráulicos con acabados de alta calidad., • Optimización: Control de consumos y ajustes en sistemas de presión para asegurar la eficiencia del edificio. Requisitos técnicos • Formación Especializada: Formación técnica en Fontanería, Instalaciones Hidráulicas o Mantenimiento de Redes de Agua., • Conocimientos en Térmica: Experiencia sólida en el mantenimiento de calderas y sistemas de producción de Agua Caliente Sanitaria (ACS)., • Experiencia en el Sector: Trayectoria demostrable en instalaciones de gran escala como hoteles, residencias de estudiantes, edificios residenciales complejos o locales comerciales., • Capacidad Diagnóstica: Habilidad para interpretar esquemas hidráulicos y detectar fallos mecánicos o de presión de forma proactiva. Beneficios • Estabilidad y Futuro: Incorporación a una empresa sólida en pleno proceso de expansión en el sector Flex Living., • Autonomía Profesional: Confianza para gestionar el mantenimiento técnico de activos de alto valor., • Entorno de Trabajo: Equipos e instalaciones modernas donde se prima la calidad técnica y la resolución eficaz., • Desarrollo: Oportunidad de crecer dentro de un equipo multidisciplinar que gestiona proyectos inmobiliarios de vanguardia., • Otros beneficios: Seguro Médico Premium con ahorro fiscal, formación técnica gratuita en Turiscool y plataforma de descuentos exclusivos en grandes marcas. xcskxlj Disfruta de tarifas especiales en nuestra red de alojamientos Flex Living y servicios de cuidado personal. #J-18808-Ljbffr

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Responsabilidades- Gestionar y mejorar continuamente el sistema de calidad del hotel, asegurando el cumplimiento de estándares en todas las áreas.- Supervisar operaciones clave (habitaciones, áreas públicas, lavandería, proveedores externos) mediante inspecciones y control de calidad.- Realizar auditorías internas y preparar auditorías externas (Snapshot, APPCC), garantizando el cumplimiento legal y sanitario.- Detectar áreas de mejora, implementar acciones correctivas y formar al personal en políticas y procedimientos de calidad.- Coordinar con departamentos, elaborar informes a dirección y apoyar la operación para asegurar una experiencia consistente del huésped.Cualificaciones- Formación completada en administración hotelera, turismo, hostelería o campos relacionados.- Experiencia previa en puesto similar en hotel 5*.- Conocimiento profundo de normas y estándares de calidad aplicables (ISO 9001, ISO 14001, APPCC).- Persona rigurosa, orientada al detalle con habilidades de liderazgo y comunicación.- Capacidad para trabajar a presión y con una actitud proactiva en la toma de decisiones.Beneficios- Programas de formación continua y oportunidades de movilidad interna e internacional.- Noches gratis en hoteles alrededor del mundo.- Descuentos exclusivos en outlets y comercios cercanos.- Programas de bienestar: Wellhub, fisioterapia, apoyo psicológico y más.- Iniciativas que facilitan la conciliación laboral y el equilibrio entre trabajo y bienestar.Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos por raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida. En línea con los valores de Hyatt, ponemos a las personas en el centro de todo lo que hacemos, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada persona pueda desarrollarse, aportar su talento y sentirse respetada.#J-18808-Ljbffr

Hotel Ocean Drive Talamanca 5* Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. 117 habitaciones 2 restaurantes y 3 bares Temporada abril a octubre • € brutos mensuales Experiencia mínima 2 años Imprescindible residencia en Ibiza Como Camarer@ de Pisos en nuestro hotel de 5 estrellas, serás responsable de garantizar la máxima calidad en la limpieza de las habitaciones. Tu labor es fundamental para ofrecer una experiencia de lujo a nuestros huéspedes, asegurando un ambiente impecable y acogedor. ¿Qué ganarás? Contrato a tiempo completo. Salario competitivo. Trabajar en una importante compañía, con aperturas de nuevos hoteles. Ambiente laboral profesional, dinámico y orientado al servicio de excelencia. Formación gratuita para seguir creciendo personal y profesional. ¿Cuáles serán tus tareas? • Realizar la limpieza diaria de las habitaciones, baños y áreas asignadas, siguiendo los estándares de calidad y protocolos de higiene del hotel., • Reponer y ordenar todos los artículos y amenities en las habitaciones, asegurando que cada detalle esté en perfecto estado., • Inspeccionar las áreas asignadas para identificar necesidades de mantenimiento o reparación y reportarlas de forma oportuna al departamento correspondiente., • Atender solicitudes y requerimientos especiales de los huéspedes, colaborando con otros departamentos para garantizar una atención personalizada y de alto nivel., • Controlar y gestionar el inventario de productos y materiales de limpieza, informando sobre posibles faltantes o deterioros., • Cumplir con las normativas de seguridad y salud, utilizando correctamente los productos y equipos de limpieza.Requisitos, • Experiencia: Experiencia en un puesto similar en hoteles de 4 y 5., • Conocimiento de técnicas y productos de limpieza, así como de las normas de higiene y seguridad., • Habilidades para el trabajo en equipo y capacidad para adaptarse a un ambiente dinámico y exigente., • Excelentes habilidades comunicativas para interactuar con huéspedes y compañeros de equipo. xcskxlj, • Conocimientos básicos de inglés u otros idiomas serán valorados positivamente. #J-18808-Ljbffr

Hoteles Santos se ha convertido a lo largo de los años en una cadena de gran nivel; una red nacional de hoteles de 4 y 5 estrellas basada en la calidad, el servicio y la distinción. Nos adaptamos al cambiante mundo de la hostelería, aceptando los retos que supone la innovación, adaptando continuamente los establecimientos a la demanda y apostando por las nuevas tecnologías. Todo ello sin perder ese toque especial, personal y cercano que solo las empresas familiares pueden ofrecer, donde tanto el trato a nuestros clientes y empleados/as es siempre exquisito. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Soporte de Mantenimiento Junior para trabajar en Madrid en el Departamento de Mantenimiento, reportando a la Dirección Técnica Corporativa. La misión principal de la persona seleccionada será dar apoyo al Departamento, formando parte del equipo encargado de mantener las instalaciones de los hoteles de la compañía en un estado óptimo, además de proponer e instaurar cambios que mejoren la calidad y excelencia de los servicios proporcionados. FUNCIONES: - Colaborar en el control de las inspecciones y revisiones. - Proporcionar apoyo en la implantación y seguimiento de proyectos de mejora de instalaciones, lo que incluye asistir en mediciones, diseño, cálculo, planos, dimensionamiento y en la elaboración de las memorias técnicas y económicas. - Controlar el stock de suministros. - Participar en la gestión de los contratos de mantenimiento, verificando las ofertas de los proveedores y examinando los informes sobre correctivos. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 30.000 y 38.000 euros. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:30 h a 18:00 h (con una hora de comida en el hotel). Viernes de 8:30 h a 14:30 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional. La frecuencia dependerá de las necesidades específicas de la empresa. - Competencias: dinamismo y capacidad de aprendizaje. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar de mantenimiento u oficina técnica, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Conocimientos de inglés.

Resumen Desde Somos Design, empresa de facility service, lideramos la gestión integral de Recursos Humanos para compañías referentes como VP Hoteles, Ginkgo Restaurantes y otros clientes de los sectores hotelero, restauración y servicios. Nuestro motor es la pasión por las personas, la excelencia en el servicio y la creación de equipos de alto rendimiento que impulsen el crecimiento de nuestros clientes. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Queremos incorporar un/a Técnico/a Especialista en Selección de Personal, con sólida experiencia y un enfoque innovador, que nos ayude a captar el mejor talento en un entorno dinámico y en pleno crecimiento. Ubicación Madrid (presencial, con posibilidad de algún día de teletrabajo según necesidades) Experiencia requerida 3 a 5 años Funciones principales • Gestión Integral de Procesos de Selección, principalmente para perfiles de hotelería, restauración y sector servicios (corporativos, mandos intermedios y operativos)., • Definición de Perfiles y Publicación de Ofertas en portales especializados, redes profesionales, y plataformas propias., • Criba Curricular, Entrevistas y Evaluación de Competencias, tanto presenciales como online., • Participación activa en el diseño de estrategias de atracción de talento, Employer Branding y ferias de empleo., • Desarrollo e implementación de herramientas tecnológicas, bases de datos y plataformas para optimizar los procesos de selección., • Elaboración de informes de selección y presentación de candidatos/as finalistas., • Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar., • Experiencia previa de 3 a 5 años en selección de personal, preferiblemente en entornos de hotelería, restauración o sector servicios., • Nivel alto de Inglés (se realizará prueba de nivel)., • Conocimiento y manejo de herramientas digitales de selección, como portales de empleo, LinkedIn Recruiter, software de gestión de candidaturas (ATS), test de competencias, etc., • Alta capacidad de comunicación, empatía y orientación a resultados., • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Outlook).Beneficios, • Contrato Indefinido, queremos que te quedes mucho tiempo con nosotros., • Formaciones internas., • Beneficios sociales en Retribución Flexible adhiriéndote al Seguro Médico privado., • Benefíciate de descuentos en productos y servicios gracias a “exclusive Benefits” solo por formar parte del Grupo VP. Y de “Plus Benitf” por parte de la Alianza Hotelera., • Salario según valía. xcskxlj, • Excelente ambiente de trabajo. Si tienes pasión por la selección, te motiva encontrar el mejor talento y quieres formar parte de un equipo que apuesta por la innovación y las personas, ¡ te estamos esperando ! #J-18808-Ljbffr

En Nômade Temple Ibiza, un hotel boutique situado en Ibiza, buscamos un electricista para garantizar la seguridad y el correcto funcionamiento de las instalaciones eléctricas del inmueble. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Formarás parte del equipo de mantenimiento, colaborando para mantener altos estándares de seguridad y calidad para huéspedes y personal. xcskxlj Se requiere experiencia previa en electricidad, conocimientos de instalaciones y mantenimiento, y preferiblemente experiencia en hoteles. #J-18808-Ljbffr

Nuestras residencias de estudiantes, hoteles y espacios de Flex Living destacan por sus zonas verdes, terrazas y jardines, que actúan como pulmones y puntos de encuentro para nuestra comunidad. Sabemos que el entorno es parte de la experiencia, por lo que buscamos a un profesional apasionado por la botánica y el mantenimiento técnico que garantice que nuestros espacios exteriores luzcan impecables durante todo el año. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. El Reto Tu misión no será solo "cortar el césped", sino gestionar de forma integral el paisaje de nuestros activos. Buscamos a un técnico con criterio estético y conocimientos sólidos en sanidad vegetal que entienda que un jardín bien cuidado es la mejor carta de presentación de ALMA Corp. Tus funciones y responsabilidades • Mantenimiento Integral de Zonas Verdes: Siega y perfilado de césped, poda de arbustos y cuidado de plantas ornamentales respetando sus ciclos biológicos., • Gestión de Sistemas de Riego: Programación, ajuste y reparación de sistemas de riego automático para optimizar el consumo de agua., • Sanidad Vegetal: Aplicación de abonos, fertilizantes y tratamientos fitosanitarios según temporada, asegurando el control preventivo de plagas y enfermedades., • Mantenimiento de Maquinaria: Uso seguro y puesta a punto de herramientas (cortacésped, desbrozadora, sopladora, podadora)., • Limpieza y Estética: Mantener las zonas exteriores, terrazas y jardines libres de residuos, garantizando un aspecto de excelencia constante. ¿Qué buscamos en ti? • Formación Especializada: Formación técnica en jardinería, mantenimiento de zonas verdes o gestión forestal., • Conocimientos Técnicos: Dominio de botánica básica, técnicas de poda y manejo de productos fitosanitarios (se valorará carné de aplicador)., • Experiencia en el Sector: Experiencia previa en el mantenimiento de jardines en entornos de alta visibilidad como hoteles, residencias de estudiantes o restauración con terrazas premium., • Detalle y Rigor: Capacidad para detectar carencias nutricionales o plagas antes de que afecten a la estética del espacio. ¿Qué te ofrece ALMA Corp. • Proyecto Consolidado: Incorporación a una empresa líder en gestión de activos Living con estabilidad laboral., • Entorno Dinámico: Gestión de diversos espacios verdes con diseños contemporáneos y variados., • Equipamiento Profesional: Acceso a la maquinaria y suministros necesarios para realizar un trabajo de alta calidad., • Reconocimiento: Formar parte de un equipo donde el mantenimiento y la imagen del centro son pilares fundamentales del éxito., • Otros beneficios: Seguro Médico Premium con ahorro fiscal, formación técnica gratuita en Turiscool y plataforma de descuentos exclusivos en grandes marcas. xcskxlj Disfrutarás también de tarifas especiales en nuestra red de alojamientos Flex Living y servicios de cuidado personal. #J-18808-Ljbffr

Únete al equipo de Alma HOSPITALITY & LIVING: Recepcionista NOCHESSobre nuestra división ALMA Hospitality & LivingLideramos el sector del Hospitality & Living con activos de alto standing, hoy operamos más de 2.000 habitaciones en España, Panamá y México. Desde residencias de estudiantes con MI CASA INN hasta complejos de alojamiento verdaderos de última generación con nuestra marca AmazINN Places o Arteria House. Buscamos a alguien que no solo quiera un trabajo, sino que quiera ser la cara visible de una experiencia de vida única para nuestros hoteles apartamentos turísticos.El RetoTu misión será ser el corazón de nuestro hotel. No buscamos a alguien que solo entregue llaves; buscamos a un "conector" capaz de gestionar el día a día con agilidad, empatía y una sonrisa constante. Serás el punto de referencia entre el cliente y nosotros.Tus funciones principales- Gestión de la experiencia del cliente: Bienvenida, check-in/check-out y atención personalizada durante toda la estancia.- Soporte operativo: Gestión de reservas, control de accesos y coordinación con los equipos de mantenimiento y limpieza.- Creación de comunidad: Apoyo en la organización de eventos internos y dinamización de las zonas comunes.- Resolución de incidencias: Capacidad para gestionar situaciones imprevistas con calma y eficacia.- Comunicación: Gestión de canales internos (email, apps …) y atención telefónica.¿Qué buscamos en ti?- Perfil resolutivo: Te mueves como pez en el agua en entornos dinámicos y sabes priorizar tareas.- Don de gentes: Tienes una excelente capacidad de comunicación y te apasiona el trato con el público.- Idiomas: Nivel de inglés fluido (imprescindible), ya que nuestra comunidad es internacional. Otros idiomas serán un plus muy valorado.- Actitud Almacorp: Energía positiva, proactividad y ganas de aprender sobre las últimas tendencias del Hospitality & Living.- Experiencia: Valoramos experiencia previa en recepción, hostelería de vanguardia o atención al cliente premium.¿Qué te ofrecemos?- Contrato estable: Queremos que crezcas con nosotros a largo plazo.- Ambiente inmejorable: Trabajarás en un entorno joven, moderno y con un diseño espectacular. Nos gusta pasar bien en el puesto de trabajo.- Formación continua: Te enseñaremos nuestra metodología de gestión y uso de herramientas tecnológicas del sector.- Oportunidades de carrera: Alma Corp. está en plena expansión; el límite lo pones tú.-Otros beneficios: Seguro Médico Premium con ahorro fiscal, formación técnica gratuita en Turiscool y plataforma de descuentos exclusivos en grandes marcas. Disfrutarás también de tarifas especiales en nuestra red de alojamientos Flex Living y servicios de cuidado personal.#J-18808-Ljbffr

Únete al equipo de Alma HOSPITALITY & LIVING: RecepcionistaSobre nuestra división ALMA Hospitality & Living. Lideramos el sector del Hospitality & Living con activos de alto standing, hoy operamos más de 2.000 habitaciones en España, Panamá y México. Desde residencias de estudiantes con MI CASA INN hasta complejos de alojamiento truisticos de última generación con nuestra marca AmazINN Places o Arteria House. Buscamos a alguien que no solo quiera un trabajo, sino que quiera ser la cara visible de una experiencia de vida única para nuestros hoteles apartamentos turísticos.El RetoTu misión será ser el corazón de nuestro hotel. No buscamos a alguien que solo entregue llaves; buscamos a un "conector" capaz de gestionar el día a día con agilidad, empatía y una sonrisa constante. Serás el punto de referencia entre el cliente y nosotros.Tus funciones principales- Gestión de la experiencia del cliente: Bienvenida, check-in/check-out y atención personalizada durante toda la estancia.- Soporte operativo: Gestión de reservas, control de accesos y coordinación con los equipos de mantenimiento y limpieza.- Creación de comunidad: Apoyo en la organización de eventos internos y dinamización de las zonas comunes.- Resolución de incidencias: Capacidad para gestionar situaciones imprevistas con calma y eficacia.- Comunicación: Gestión de canales internos (email, apps …) y atención telefónica.¿Qué buscamos en ti?- Perfil resolutivo: Te mueves como pez en el agua en entornos dinámicos y sabes priorizar tareas.- Don de gentes: Tienes una excelente capacidad de comunicación y te apasiona el trato con el público.- Idiomas: Nivel de inglés fluido (imprescindible), ya que nuestra comunidad es internacional. Otros idiomas serán un plus muy valorado.- Actitud Almacorp: Energía positiva, proactividad y ganas de aprender sobre las últimas tendencias del Hospitality & Living.- Experiencia: Valoramos experiencia previa en recepción, hostelería de vanguardia o atención al cliente premium.¿Qué te ofrecemos?- Contrato estable: Queremos que crezcas con nosotros a largo plazo.- Ambiente inmejorable: Trabajarás en un entorno joven, moderno y con un diseño espectacular. Nos guata pasárnoslo bien en el puesto de trabajo.- Formación continua: Te enseñaremos nuestra metodología de gestión y uso de herramientas tecnológicas del sector.- Oportunidades de carrera: Alma Corp. está en plena expansión; el límite lo pones tú.-Otros beneficios: Seguro Médico Premium con ahorro fiscal, formación técnica gratuita en Turiscool y plataforma de descuentos exclusivos en grandes marcas. Disfrutarás también de tarifas especiales en nuestra red de alojamientos Flex Living y servicios de cuidado personal.¿Crees que eres la pieza que nos falta? Si te apasiona el trato directo, el sector inmobiliario de nueva generación y quieres formar parte de un proyecto con alma, envíanos tu CV.¡Estamos deseando conocerte!#J-18808-Ljbffr

En Proffetional, empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group, líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a Jefe de Obra para formar parte de nuestro equipo. Somos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. Con más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. Si buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, ¡queremos conocerte! Tareas ¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de Obra, tendrás la responsabilidad de gestionar de manera integral los proyectos asignados, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, seguridad y plazos de entrega establecidos. ¿Cómo será tu día a día? - Planificarás, supervisarás y coordinarás las actividades diarias de los diferentes proyectos asignados. - Garantizarás que cada proyecto cumpla con los estándares de calidad y seguridad, respetando los plazos de ejecución. - Gestionarás y liderarás los equipos de construcción, asegurando una óptima coordinación entre el personal propio, subcontratistas y proveedores. - Controlarás el presupuesto asignado, optimizando los recursos disponibles y asegurando la viabilidad económica de cada proyecto. - Mantendrás una comunicación fluida con todas las partes implicadas, anticipando y resolviendo posibles incidencias. - Elaborarás informes periódicos sobre el estado y avance de los proyectos, detectando posibles desviaciones y proponiendo soluciones efectivas. Requisitos ¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si: - Cuentas con formación en Ingeniería, Arquitectura o similar. - Cuentas con disponibilidad para viajar. - Tienes un nivel de inglés avanzado (valorable). - Tienes experiencia previa como Jefe/a de obra de al menos 5 años, preferiblemente en proyectos de construcción residencial y/o sector hotelero. - Tienes conocimientos en Autocad o Project. - Eres una persona con capacidad de liderazgo de equipos, actitud positiva, resolutiva, y comprometida. Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades. - Dietas y alojamiento en caso de traslados fuera de la comunidad donde resides habitualmente. - 22 días laborales de vacaciones para que recargues energías. - Politica de regreso a casa 1 fin de semana cada 3 semanas desplazado. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión. Si tienes experiencia como Jefe/a de Obra y disponibilidad para viajar, ¡no dudes en inscribirte!

En Proffetional, empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group, líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a Jefe de Obra Senior para formar parte de nuestro equipo. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Somos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. Con más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. Si buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de Obra Senior, tendrás la responsabilidad de gestionar de manera integral el proyecto asignado, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, seguridad y plazos de entrega establecidos. ¿Cómo sería tu día a día? • Planificarás, supervisarás y coordinarás las actividades diarias de los diferentes proyectos asignados., • Garantizarás que cada proyecto cumpla con los estándares de calidad y seguridad, respetando los plazos de ejecución., • Gestionarás y liderarás los equipos de construcción, asegurando una óptima coordinación entre el personal propio, subcontratistas y proveedores., • Controlarás el presupuesto asignado, optimizando los recursos disponibles y asegurando la viabilidad económica de cada proyecto., • Mantendrás una comunicación fluida con todas las partes implicadas, anticipando y resolviendo posibles incidencias., • Elaborarás informes periódicos sobre el estado y avance de los proyectos, detectando posibles desviaciones y proponiendo soluciones efectivas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Dietas y alojamiento en caso de traslados fuera de la comunidad donde resides habitualmente., • 22 días laborales de vacaciones para que recargues energías., • Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión., • Trabajar en grandes proyectos desafiantes tanto en entorno nacional como internacional del sector hotelero. Requisitos mínimos ¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si: • Cuentas con formación en Arquitectura, Ingeniería de Edificación o similar., • Tienes experiencia previa como Jefe/a de obra de al menos 5 años, preferiblemente en el sector retail, restauración y/o hospitality., • Cuentas con disponibilidad para viajar y reubicarte a diferentes ubicaciones geográficas., • Tienes conocimientos en Autocad y/o Project., • Tienes un nivel de inglés o francés avanzado (valorable)., • Eres una persona con capacidad de liderazgo de equipos, actitud positiva, resolutiva, y comprometida. xcskxlj, • Eres una persona habituada a trabajar bajo presión en entornos dinámicos. #J-18808-Ljbffr

Overview Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. En Proffetional, empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group, líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a Jefe de Obra para formar parte de nuestro equipo. Somos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. Con más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. Si buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de Obra, tendrás la responsabilidad de gestionar de manera integral los proyectos asignados, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, seguridad y plazos de entrega establecidos. ¿Cómo sería tu día a día? • Planificarás, supervisarás y coordinarás las actividades diarias de los diferentes proyectos asignados., • Garantizarás que cada proyecto cumpla con los estándares de calidad y seguridad, respetando los plazos de ejecución., • Gestionarás y liderarás los equipos de construcción, asegurando una óptima coordinación entre el personal propio, subcontratistas y proveedores., • Controlarás el presupuesto asignado, optimizando los recursos disponibles y asegurando la viabilidad económica de cada proyecto., • Mantendrás una comunicación fluida con todas las partes implicadas, anticipando y resolviendo posibles incidencias., • Elaborarás informes periódicos sobre el estado y avance de los proyectos, detectando posibles desviaciones y proponiendo soluciones efectivas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Dietas y alojamiento en caso de traslados fuera de la comunidad donde resides habitualmente., • Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión., • Trabajar en grandes proyectos desafiantes tanto en entorno nacional como internacional del sector hotelero. Requisitos mínimos ¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si: • Cuentas con formación en Arquitectura, Ingeniería de Edificación o similar., • Tienes experiencia previa como Jefe/a de obra de al menos 3 años, preferiblemente en el sector retail, restauración y/o hospitality., • Cuentas con disponibilidad para viajar y reubicarte a diferentes ubicaciones geográficas., • Tienes conocimientos en Autocad y/o Project., • Tienes un nivel de inglés o francés avanzado (valorable)., • Eres una persona con capacidad de liderazgo de equipos, actitud positiva, resolutiva, y comprometida. xcskxlj, • Eres una persona habituada a trabajar bajo presión en entornos dinámicos. #J-18808-Ljbffr

.bloque-de-separacion-oferta { margin-top: 10px; } Publicado el: 13 ago 2026 Categoría: Hoteles Marca: Only YOU Hotels Ciudad: Madrid Departamento: Recepción/Guest Service/Concierge Tipo de Contrato: Fijo .savesearch { margin-top: 400px !important; } @media (min-width: 2000px) { .savesearch { padding-top: 100px !important; / Ajusta este valor según sea necesario / white-space: nowrap; } } / Aplicar margen superior mayor si la pantalla es mayor a 1500px / @media (min-width: 1400px) { .savesearch { margin-top: 500px !important; / Ajusta este valor según sea necesario / white-space: nowrap; } } .columnizedSearchForm { display: none; } /.container-fluid { margin-top: 900px !important; z-index: 1; position: absolute; }/ .imagen-banner { border-radius: 40px; position: absolute; top: 150px; left: 10%; right: 10%; width: calc(100% - 20%); max-width: 1800px; height: auto; / Deja que la imagen ajuste su altura automáticamente / object-fit: contain; / Mantiene la imagen sin deformarse / } @media (min-width: 821px) and (max-width: 1300px) { .imagen-banner { border-radius: 25px; position: absolute; top: 150px; left: 5px; right: 5px; width: calc(100% - 1%); max-width: 1800px; height: auto; object-fit: contain; } .savesearch { margin-top: 400px !important; white-space: nowrap; } } @media (min-width: 600px) and (max-width: 820px) { .imagen-banner { border-radius: 25px; position: absolute; top: 150px; left: 5px; right: 5px; width: calc(100% - 1%); max-width: 1800px; height: auto; object-fit: contain; } .savesearch { margin-top: 300px !important; white-space: nowrap; } } @media (max-width: 600px) { .imagen-banner { border-radius: 10px; position: absolute; top: 150px; left: 5px; right: 5px; width: calc(100% - 1%); max-width: 1800px; height: auto; object-fit: contain; } .savesearch { margin-top: 200px !important; } } Receptionist Mision del puesto Realizar de manera cualificada y responsable la realización, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrolla en el Departamento de Recepción: Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a su cargo. Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del Departamento. Realizará las funciones del jefe de Recepción en ausencia de este. Requisitos del perfil Educación / Estudios (especificar requisitos legales para el ejercicio del puesto): Grado en Turismo. Experiencia y conocimientos previos: Experiencia de 3 años. Inglés nivel alto y un tercer idioma. Word, Excel y Programa Gestión Hotelera nivel usuario avanzado. Funciones y tareas principales del puesto Atender las quejas y reclamaciones de los clientes y, solucionarlas. Planificar y distribuir de manera cualificada los recursos humanos y materiales. Colaborar con el director del hotel y sustituirlo en su ausencia con las atribuciones que el mismo le confiera. Revisar y llevar al día el control de ocupación y venta. Realizar los trabajos encomendados, con prontitud, diligencia y seguridad. Conocimiento de la Política integrada de calidad, medioambiente y prevención. Conocer los objetivos generales de la empresa y específicos al establecimiento, difundirlos e involucrar al personal en la consecución de estos. Asegurar la máxima satisfacción del cliente durante su estancia. Tener conocimientos de las instalaciones del hotel y del destino. Participar en reuniones periódicas de departamento. Tener informada a la dirección de las incidencias y novedades. Conocer y cumplir las normas internas establecidas y, en cualquier caso, actuar conforme a las instrucciones recibidas de sus superiores y el conocimiento profesional del oficio. Conocimiento de la normativa higiénico-sanitaria aplicable al departamento y prerrequisitos de APPCC que le sean de aplicación. Todas aquellas funciones que su responsable jerárquico le requiera. Control y consecución del presupuesto anual del departamento, etc… Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo. Transmitir las normas e instrucciones que le dicta su superior jerárquico. Colaborar con la dirección y otros departamentos. Gestionar y evaluar al personal a su cargo de forma objetiva y siguiendo el procedimiento establecido para ello. Conocer, participar e involucrar al personal del departamento en los planes de formación de la empresa, así como detectar las necesidades de formación y proponer acciones concretas. .buttontextaeddbb83cc96cea6 a{ border: 1px solid transparent; } .buttontextaeddbb83cc96cea6 a: focus{ border: 1px dashed #5B94FF !important; outline: none !important; } Todo proceso de selección que se desarrolla en PALLADIUM HOTEL GROUP se realiza de acuerdo con la normativa de protección de datos vigente. Tus datos personales serán tratados de forma eficaz, proporcional y responsable, en estricto cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (EU) 679/2016 General de Protección de Datos (“RGPD”) y en el resto de la normativa aplicable. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. PALLADIUM GESTIÓN S.L.U. tratará tus datos, como responsable del tratamiento, con la finalidad de tramitar tu candidatura, a fin de participar en los procesos de selección en cualquiera de las empresas de PALLADIUM HOTEL GROUP, para la aplicación de medidas precontractuales o la intención de concluir un contrato de trabajo. En la medida en que la oferta de empleo puede situarse en cualquier hotel de PALLADIUM HOTEL GROUP, tus datos personales podrán ser comunicados a la sociedad propietaria del hotel en la que se sitúe la vacante, y, en su caso, ser objeto de una transferencia internacional de datos. Puedes consultar la información ampliada sobre el tratamiento de tus datos, donde te indicamos cómo ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales, en la Política de Privacidad de Palladium Talent.

Summary Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. ¿Te imaginas trabajando en un hotel donde la cultura madrileña se convierte en una experiencia única para los huéspedes? Organization- Hyatt Centric Gran Via Madrid ¿Quiénes somos? Bienvenid@ a Hyatt Centric Gran Vía Madrid, el hotel urbano 5* más aventurero del centro de Madrid. Aquí vivimos nuestro propósito: “We care for people so they can be their best”. Esto significa que cuidamos de ti para que puedas crecer, aprender y dar lo mejor de ti cada día, porque en Hyatt Centric Gran Vía Madrid, las personas son el centro de todo lo que hacemos. Creemos en el poder de pertenecer y en crear una cultura de cuidado, donde cada talento se siente parte de una familia. Además, Hyatt ha sido reconocida durante más de 10 años en la lista Fortune 100 Best Companies to Work For, reflejo de nuestro compromiso con la inclusión, el bienestar y el desarrollo de nuestros talentos. Tu misión Buscamos un@ Assistant Guest Experience Manager para completar nuestro equipo. Saca tu lado más explorer y haz que nuestros huespedes disfruten el Madrid más auténtico. ¿ Qué harás en tu día a día con nosotros? • Supervisión de dos ambientes (interior y exterior) con bares activos, planificación operativa a corto y largo plazo, y coordinación con cocina y otros departamentos para garantizar un servicio fluido., • Capacidad para identificar prioridades, resolver problemas, alcanzar objetivos y mantener altos estándares de calidad en el servicio., • Supervisar que todas las licencias estén vigentes y disponibles para inspección, evitando sanciones., • Participar en reuniones clave, liderar sesiones informativas, mantener una actitud positiva y fomentar la colaboración entre equipos., • Mantener manuales actualizados, planificar horarios y asegurar una dotación adecuada de personal., • Elaborar reportes mensuales, gestionar incidencias y mantener la comunicación interna del outlet., • Garantizar un servicio excepcional, resolver quejas eficazmente y fomentar relaciones positivas con los clientes., • Supervisar el servicio en momentos clave y asegurar que el equipo proyecte una imagen profesional y acogedora., • Cumplir objetivos de ingresos, controlar gastos y gestionar eficientemente la nómina., • Supervisar el uso de equipos y suministros, y coordinar con el departamento de compras., • Manejar correctamente objetos perdidos, reportes de incidentes y procedimientos de cobro., • Participar en reuniones operativas y coordinar con otros outlets y departamentos., • Participar en la elaboración del plan anual de marketing e implementar actividades promocionales junto con los equipos de outlets y catering para maximizar ingresos., • Asegurar el cumplimiento de estándares de marca, responder a auditorías (como Consumer Audit y Hysat), y garantizar una gestión eficiente del outlet con enfoque en servicio profesional, flexible y de alta calidad., • Asegurar que los empleados estén capacitados y sean polivalentes, mediante formación continua alineada con el plan anual de entrenamiento., • Supervisar al equipo para garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio, presentación personal y normas internas del hotel. Qualifications ¿Qué es lo que nos gustaría que nos aportases? • 4 o más años en roles de gestión en Alimentos y Bebidas., • Estilo orientado al servicio, con atención al detalle para huéspedes de hotel 5 estrellas., • Capacidad demostrada para interactuar eficazmente con personas, tanto clientes como personas del equipo., • Buscamos un líder enérgico y motivador., • Se valorará positivamente el dominio de Microsoft Word y Excel., • Debe contar con excelentes habilidades organizativas, interpersonales y administrativas., • Experiencia en la implementación de nuevos conceptos de alimentos y bebidas; el outlet modifica su oferta al menos dos veces al año., • Nivel de inglés avanzado., • Experiencia previa trabajando en el área de Alimentos y Bebidas de hotel 5*. Y , ¿qué podemos ofrecerte? Estamos de cuidar a nuestro equipo, por ello ofrecemos beneficios que marcan la diferencia. • Tu desarrollo es nuestra prioridad, por ello contamos con programas de formación continua y oportunidades de movilidad tanto interna, nacional como internacional., • Disfruta de noches gratis en nuestros hoteles alrededor del mundo y vive la experiencia Hyatt., • Porque la inclusión y el respeto son parte de nuestra esencia, nos enorgullece ser un lugar de trabajo donde la diversidad no solo se respeta, sino que se celebra. Creemos en la igualdad de oportunidades y en la equidad como pilares fundamentales de nuestra cultura., • Dos veces al año nos reunimos con nuestros talentos para celebrar que contamos con el mejor equipo., • Con nuestro programa Hystar, cada semestre el equipo vota al talento estrella que inspira al resto de compañ, • Porque el bienestar es uno de nuestros valores, cuidamos de ti con Wellhub, fisioterapia, apoyo psicológico y mucho más., • Disfrutarás de un paquete competitivo de beneficios pensados para cuidarte y reconocer todo lo que nos aportas, que incluyen también descuentos exclusivos en nuestros outlets y en algunos comercios cercanos., • Trabajamos para facilitar la conciliación de , por ello impulsamos iniciativas que hacen posible un equilibrio real entre trabajo y bienestar. We welcome you: Sabemos que muchas personas solo se animan a aplicar cuando cumplen con todos los requisitos de la oferta. Si te sientes inspirad@ para impulsar tu carrera ¡Atrévete! xcskxlj Nos encantará tener en cuenta tu experiencia y descubrir cómo podrías ayudarnos hacer que Hyatt sea aún mejor! #CareConnectsUs #Hyattcareers #WorkatHyatt #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de la compañía líder en movilidad premium en el mundo? ¿Tienes experiencia en la atención al cliente B2B? ¿Te motiva trabajar por objetivos y ofrecer un servicio premium? Si es así, ¡esta es tu oportunidad para unirte al TeamOrange! ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. TU PAPEL EN SIXT • Atenderás a los clientes B2B (agencias, replacements, corporativos…) a través del teléfono y correo electrónico para ofrecer un servicio premium en la gestión de su cuenta, tarifas, comisiones, productos, servicios y reservas., • Ofrecerás soporte interno y apoyarás a otros departamentos del área de ventas y operaciones., • Gestionarás la postventa de consultas de cliente corporativo y agencias, • Ofrecerás apoyo en la gestión de reservas y extensiones de contratos de cliente corporativo y replacement., • Fidelizaras a losclientes B2B en todo el ciclo de ventas (pre y post venta)., • Participarás en proyectos adicionales según necesidad del área de Customer Service & Inside Sales. TUS HABILIDADES IMPORTAN • Experiencia en Atención al ClienteHas desarrollado tu carrera en entornos de customer service y te sientes cómodo en la gestión de clientes B2B., • IdiomasTus habilidades de comunicación son excelentes y hablas inglés de manera fluida., • Orientación a resultadosTe seducen los retosy todo tu esfuerzo/talento va dirigido a conseguir tus objetivos., • Actitud proactivaEres entusiasta y te gusta trabajar de manera autónoma, anticipándote siempre a las necesidades del cliente., • OfimáticaTu manejo de paquete MS Office es excelente y te sientes cómodo/a en el manejo de herramientas de gestión de reservas o similar., • HorarioTienes disponibilidad para trabajar en los siguientes turnos:De lunes a viernes:turno rotativo de9:00 a 17:00o de10:00 a 18:00;Sábados:un sábado de cada cinco, en horario de9:00 a 17:00h. LO QUE OFRECEMOS • Salario Atractivo y Oportunidades de CrecimientoProfesional Salario competitivo con interesantes bonus variables asociados a objetivos yoportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional, • Actividades de Team Building y Eventos InternacionalesParticipa en emocionantes actividades de team building y eventos corporativos globales, • Equilibrio entre Vida Personal y ProfesionalDisfruta de tu cumpleaños libre y días adicionales de vacaciones por tu aniversario en SIXT, • Retribución FlexibleBenefíciate de seguro de salud privado, apoyo para el cuidado de niños y/o una tarjeta de restaurante, • Beneficios Exclusivos para EmpleadosDescuentos para familiares y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, tiendas, Gympass, escuelas de negocios y más, • Modelo de Trabajo FlexibleDisfruta de horarios de trabajo flexibles con la opción de trabajar desde casa hasta 6 días al mes Quiénes somos: Somos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,00 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 350.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 110 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro. xcskxlj ¡Empieza con nosotros y postúlate ahora! #J-18808-Ljbffr

Senator Hotels & Resorts busca un Oficial de Servicios Técnicos para su Senator Barajas Hotel, ubicado en Alameda de Osuna, Madrid. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Se responsabilizará del mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones, pruebas de seguridad y apoyo técnico a clientes y personal. xcskxlj Se requiere ciclo formativo en Electricidad o similar y al menos 2 años de experiencia en hoteles o entornos afines; se valorarán conocimientos en electricidad, fontanería, climatización y mantenimiento preventivo. #J-18808-Ljbffr

• Departamento: Administration & AssistanceDescripción del empleo ¿Quieres formar parte de la compañía líder en movilidad premium en el mundo? ¿Tienes experiencia en el ámbito de la automoción? ¿Te sientes cómodo/a en la realización de tareas administrativas? Si es así, ¡esta es tu oportunidad para unirte al TeamOrange! Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Buscamos incorporar un/a Administrativo en nuestro departamento de flotate encargarás de dar soporte administrativo, gestionando el seguimiento de la venta de vehículos, actualizando bases de datos, y resolviendo incidencias con clientes y proveedores. • Te responsabilizarás del seguimiento de la venta de vehículos asociados al área de Car Sales, • Realizarás las tareas administrativas del departamento, ofreciendo apoyo al equipo en la gestión de la flota disponible, asi como dar soporte a la facturación de vehículos, • Actualizarás la base de datos con el estado de los vehículos (siniestros, disponibilidad, etc.), • Gestionarás el contacto con los clientes/proveedores a través del teléfono/email para la resolución de incidencias, • Tienes experiencia realizando tareas administrativas y cuentas con habilidades para la atención al cliente, • Eres una persona organizada y metódica, con capacidad para trabajar de manera autónoma en entornos dinámicos, • Te comunicas de manera efectiva y te gusta estar en contacto con las personas, • Manejas los programas ofimáticos con soltura, especialmente Excel, • Cuentas con un permiso de conducir B1 y nivel de inglés fluido, • Salario Atractivo y Oportunidades de Crecimiento Profesional Salario competitivo con oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional, • Actividades de Team Building y Eventos Internacionales Participa en emocionantes actividades de team building y eventos corporativos globales, • Equilibrio entre Vida Personal y Profesional Disfruta de tu cumpleaños libre y días adicionales de vacaciones por tu aniversario en SIXT, • Retribución Flexible Benefíciate de seguro de salud privado, apoyo para el cuidado de niños y/o una tarjeta de restaurante, • Beneficios Exclusivos para Empleados Descuentos para familiares y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, tiendas, Gympass, escuelas de negocios y más, • Modelo de Trabajo Flexible Disfruta de horarios de trabajo flexibles con la opción de trabajar desde casa hasta 6 días al mesInformación adicional Somos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,00 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 350.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 110 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. xcskxlj Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. El puesto está ubicado en el área de Edificación, que promueve y construye proyectos inmobiliarios de uso residencial. También cuenta con una amplia trayectoria en construcciones singulares como centros sanitarios, educativos y deportivos, hoteles y aparcamientos. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. ¿Qué harás en tu día a día? • Estudiar el proyecto de la obra a licitar, analizando el pliego de condiciones y distribuyendo la diferente documentación a tramitar (Instalaciones, CPA, Administración)., • Contactar con industriales y proveedores para conseguir ofertas., • Confeccionar el presupuesto del proyecto., • Elaborar la documentación técnica necesaria (planos de obra y memorias) para la licitación, así como coordinar con el Personal Técnico de Instalaciones, CPA, y Administrativo/as de Estudios para la preparación del resto de la documentación a presentar., • Confeccionar la hoja de cierre, para su presentación al/la Jefe/a de Estudios., • Visitar los terrenos donde está prevista la obra, con la finalidad de recabar información que no está plasmada en el proyecto., • Recoger información sobre la obra a ofertar, mediante visitas a Personal Técnico de las Administraciones Públicas. ¿Qué nos gustaría que pudieras aportar? • Titulación universitaria preferiblemente en rama técnica, • Experiencia en posición similar de 3-4 años., • Buena capacidad de organización, planificación y gestión. ¿Porqué Sorigué? • Porque te ofrecemos un proyecto estable y en constante crecimiento, con la posibilidad de participar en grandes proyectos y proyectos singulares., • Porque vas a formar parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades., • Porque dentro de nuestra compañía tienes oportunidades de desarrollo profesional. xcskxlj, • Porque podrás formar parte de un paquete de Retribución flexible: mutua de salud, cheque restaurant, cheque guardería. #J-18808-Ljbffr

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Encargado/a de Obra Empresa del sector de la construcción busca incorporar un/a Encargado/a de Obra para coordinar y supervisar la ejecución de los trabajos en obra, garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos, de calidad, plazos y seguridad establecidos en el proyecto. Misión del puesto Coordinar y supervisar las actividades ejecutadas en obra y al personal operativo, asegurando la correcta ejecución de los trabajos diarios desde el punto de vista técnico y preventivo, contribuyendo al éxito del proyecto. Tipos de Obras: Nos alejamos de la obra pública y el sector residencial para centrarnos en proyectos singulares de gran valor arquitectónico y técnico. ¿Qué tipo de proyectos liderarás? Tu actividad se centrará en las áreas metropolitana de Madrid, gestionando obras de: Sedes Corporativas: Oficinas de última generación y espacios de trabajo disruptivos. Retail Premium: Flagships y locales comerciales para marcas de primer nivel. Hospitality: Hoteles y espacios de ocio de alta gama Funciones principales Apertura y cierre de la obra, control de accesos del personal, recepción de materiales y replanteos. Asegurar el orden, limpieza y correcta organización de la obra. Coordinar y supervisar los trabajos ejecutados, garantizando la calidad de los mismos. Gestión de acopios, materiales, medios auxiliares y recursos necesarios. Control de avance y rendimientos de las subcontratas. Supervisión del trabajo realizado por industriales y subcontratas, tanto en ejecución como en medios empleados. Coordinación de actividades empresariales siguiendo las indicaciones del Jefe de Obra. Aplicación práctica del Plan de Seguridad y Salud o Documento de Gestión Preventiva, informando a los trabajadores de las medidas preventivas específicas. Control del uso de EPIs y del correcto estado de los medios de protección colectiva. Organización y coordinación de equipos de trabajo, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad. Identificación y comunicación de riesgos detectados, proponiendo medidas correctoras o preventivas. Control de accesos y verificación del fichaje del personal en la plataforma de control documental. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y procedimientos internos por parte de personal propio y subcontratado. Participación en reuniones de coordinación de seguridad y salud. Colaboración en la investigación de incidentes y accidentes laborales. Actuación como Recurso Preventivo cuando sea requerido, especialmente en trabajos considerados de especial peligrosidad. Aplicación del Plan de Gestión de Residuos, Plan de Control de Calidad y Plan de Vigilancia Ambiental. Conocimiento y aplicación del plan de emergencias del centro de trabajo. Responsabilidades Detener la actividad ante situaciones de riesgo grave e inminente, comunicándolo inmediatamente a la Dirección y al departamento de PRL. Garantizar la correcta aplicación de las medidas preventivas y procedimientos internos. Fomentar la cultura preventiva en la obra. Asumir la responsabilidad legal derivada de la supervisión de los trabajos y de la seguridad en obra, según la normativa vigente. Requisitos Formación y titulaciones Graduado Escolar, FP I o FP II en construcción o instalaciones. Formación en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo 60 horas – nivel básico). Conocimientos Manejo de herramientas Office (nivel medio). Conocimientos en Lean Construction. xcskxlj Sostenibilidad y construcción circular. Normas ISO 9001, 14001 y 45001. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de la compañía líder en movilidad premium en el mundo? ¿Tienes experiencia en atención al cliente? ¿Te motiva trabajar por objetivos y ofrecer un servicio premium? Si es así, ¡esta es tu oportunidad para unirte al TeamOrange! Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. • Atención de llamadas entrantes de agencias de viajes nacionales para gestionar solicitudes de pre-reserva de vehículos, • Soporte y acompañamiento a las agencias de viajes durante todo el proceso de consulta y reserva, actuando como punto de contacto principal Gestión de correos electrónicos así como llamadas telefónicas, • Resolución de dudas relacionadas con disponibilidad, condiciones, tarifas y cualquier aspecto operativo vinculado a las reservas, • Aclaración de coberturas contratadas, explicando en detalle qué incluye cada opción y sus implicaciones para el cliente final, • Gestión de extensiones de contrato, asesorando sobre las condiciones y posibilidades de prolongar un alquiler una vez que este ha concluido, • Experiencia en Atención al ClienteHas desarrollado tu carrera en entornos de customer service y te sientes cómodo en la gestión de clientes, • IdiomasTus habilidades de comunicación son excelentes y hablas inglés de manera fluida, • Orientación a resultadosTe seducen los retosy todo tu esfuerzo/talento va dirigido a conseguir tus objetivos, • Actitud proactivaEres entusiasta y te gusta trabajar de manera autónoma, anticipándote siempre a las necesidades del cliente, • OfimáticaTu manejo de paquete MS Office es excelente y te sientes cómodo/a en el manejo de herramientas de gestión de reservas o similar, • Jornada laboral continua de 8 horas, estableciéndose turnos para cubrir la atención entre las 9 y las 19 horas. Siempre de lunes a viernesLibrando los festivos nacionales y trabajando ocasionalmente en festivos locales/de la comunidad autónoma pues ofrecemos atención a nivel nacional, • Salario Atractivo y Oportunidades de CrecimientoProfesional Salario competitivo con interesantes bonus variables asociados a objetivos yoportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional, • Actividades de Team Building y Eventos InternacionalesParticipa en emocionantes actividades de team building y eventos corporativos globales, • Equilibrio entre Vida Personal y ProfesionalDisfruta de tu cumpleaños libre y días adicionales de vacaciones por tu aniversario en SIXT, • Retribución FlexibleBenefíciate de seguro de salud privado, apoyo para el cuidado de niños y/o una tarjeta de restaurante, • Beneficios Exclusivos para EmpleadosDescuentos para familiares y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, tiendas, Gympass, escuelas de negocios y más, • Modelo de Trabajo FlexibleDisfruta de horarios de trabajo flexibles con la opción de trabajar desde casa hasta 6 días al mes En SIXT utilizamos herramientas de inteligencia artificial en nuestros procesos de selección La primera fase del proceso es una llamada telefónica realizada por Clara, nuestra asistente de IA, diseñada para ofrecerte una experiencia ágil y flexible desde el primer contacto Si en el momento de la llamada no puedes atenderla, puedes proponer un horario alternativo a Clara Si prefieres que esta llamada sea atendida por una persona de nuestro equipo, también puedes solicitarlo directamente cuando Clara te contacte Información adicional Somos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,00 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 350.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 110 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. xcskxlj Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro. #J-18808-Ljbffr