Trabajos personal para hoteles en Ciudad Lineal - Page 2Crear alertas

El equipo de We Are Contract lo formamos profesionales especializados en la rehabilitación de hoteles. Si quieres formar parte de una empresa que está en pleno proceso de crecimiento y continuar desarrollando tu carrera profesional, únete a nuestro equipo. Ampliamos personal en el departamento de Valoración de Canarias, para el sur de la isla, incorporando un Project Manager. Funciones y responsabilidades • Planificación, coordinación y seguimiento de la obra., • Revisión de mediciones, solicitud de ofertas, análisis y elaboración de comparativos., • Control presupuestario: desarrollo de presupuestos iniciales, ingeniería de valor para optimización de costes y gestión de facturas y órdenes de compra., • Supervisión de contratistas y subcontratas., • Coordinación con dirección facultativa, clientes y proveedores., • Gestión documental y seguimiento de pedidos., • Gestión de adquisiciones (procurement): elaboración de listas de especificaciones (materiales, acabados, códigos y cantidades) y relación con proveedores., • Logística y planificación: coordinación de plazos de fabricación, transporte y almacenamiento, así como control del acceso a obra y descarga de materiales., • Supervisión de instalación: gestión de equipos de montaje y elaboración de punch list para asegurar la correcta finalización de los trabajos., • Coordinación con los diferentes agentes del proyecto (cliente, diseño/arquitectura y contratistas), garantizando la correcta ejecución de instalaciones y acabados., • Resolución de incidencias y toma de decisiones operativas. Requisitos • Titulación en Ingeniería, Arquitectura o similar., • Experiencia mínima de 3 años como Project Manager o Jefe/a de Obra, preferiblemente en el sector hospitality., • Conocimiento en planificación de obras y control presupuestario., • Experiencia en acabados y FF&E (mobiliario, accesorios y equipamiento)., • Manejo de herramientas como MS Project, AutoCAD, Presto y Excel., • Capacidad de liderazgo, organización, negociación y comunicación., • Curso de 60 horas en Prevención de Riesgos Laborales según el Convenio de la Construcción., • Valorable nivel de inglés. Ofrecemos • Estabilidad laboral y desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Conciliación entre vida personal y laboral. Si estás interesado/a en formar parte de una empresa en crecimiento, ¡nos encantaría conocerte!

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Estamos buscando un Jefe de Obra especializado en instalaciones eléctricas para gestionar y coordinar las obras asignadas. El candidato será responsable de organizar y planificar los trabajos de su equipo, asegurando que se ejecuten con la calidad requerida y dentro de los plazos establecidos. Organización de plazos de ejecución: Planificación y supervisión de los trabajos realizados por el personal propio y subcontratado. • Lectura e interpretación de planos y esquemas unifilares eléctricos., • Control técnico y económico de la obra, gestionando posibles variaciones y asegurando el cumplimiento de los objetivos presupuestarios., • Seguimiento de las instalaciones: Gestión de incidencias y cambios necesarios para cumplir con los plazos marcados., • Gestión de materiales: Control de inventarios, almacenaje y aprovisionamiento de materiales en obra. Experiencia mínima de 4 años como Jefe de Obra en proyectos de obra nueva en viviendas, centros comerciales y hoteles., • Sólidos conocimientos en instalaciones eléctricas y gestión de equipos., • Experiencia en el control económico y técnico de proyectos. Contrato indefinido., • Jornada laboral completa., • Posibilidad de trabajar en proyectos de alta envergadura dentro del sector de la construcción., • Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato., • Horario de Lunes a jueves de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30 y Viernes de 8:00 a 14:00.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Estamos buscando un Jefe de Obra especializado en instalaciones eléctricas para gestionar y coordinar las obras asignadas. El candidato será responsable de organizar y planificar los trabajos de su equipo, asegurando que se ejecuten con la calidad requerida y dentro de los plazos establecidos. Funciones principales: • Organización de plazos de ejecución: Planificación y supervisión de los trabajos realizados por el personal propio y subcontratado., • Lectura e interpretación de planos y esquemas unifilares eléctricos., • Control técnico y económico de la obra, gestionando posibles variaciones y asegurando el cumplimiento de los objetivos presupuestarios., • Seguimiento de las instalaciones: Gestión de incidencias y cambios necesarios para cumplir con los plazos marcados., • Gestión de materiales: Control de inventarios, almacenaje y aprovisionamiento de materiales en obra. Requisitos: • Experiencia mínima de 4 años como Jefe de Obra en proyectos de obra nueva en viviendas, centros comerciales y hoteles., • Sólidos conocimientos en instalaciones eléctricas y gestión de equipos., • Capacidad para interpretar planos y esquemas técnicos., • Experiencia en el control económico y técnico de proyectos. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada laboral completa., • Posibilidad de trabajar en proyectos de alta envergadura dentro del sector de la construcción., • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico., • Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato., • Horario de Lunes a jueves de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30 y Viernes de 8:00 a 14:00.

👋Hola. Somos la solución Smart que apuesta por hacer las cosas diferentes. Alfred Smart es la tecnología Plug&Play que digitaliza cualquier espacio, desde viviendas hasta residenciales Build-to-Rent pasando por oficinas, espacios industriales y hoteles, sin obras. Y es que, en un futuro próximo, todos los espacios serán inteligentes. Igual que ya pedimos un taxi o la cena a través del teléfono, todos controlaremos nuestras casas, oficinas, apartamentos, etc. a través de una App. En Alfred Smart creamos y desarrollamos una tecnología propia para adelantarnos a ese futuro y hacer posible que todos los espacios sean ya inteligentes, seguros y eficientes. ¿QUÉ BUSCAMOS? Un/a profesional con experiencia comercial para incorporarse al equipo de ventas de Alfred Smart en Madrid o Barcelona con el principal objetivo de hacer crecer y gestionar la cartera de clientes de Alfred Smart ofreciendo nuestras soluciones de ESG, digitalización y mejora de la gestión de cualquier espacio de Real Estate en España y en expansión a Europa. ¿QUÉ HARÁS? • Responsabilidad comercial en España y Europa enfocado principalmente al sector de del Real Estate y la construcción., • Desarrollar una cartera de cuentas de clientes fondos, promotoras inmobiliarias, instaladoras y constructoras que implementen las soluciones de Alfred Smart en sus proyectos., • Prescripción de proyectos., • Relación con las figuras claves de cada stakeholder y foco en el decision maker., • Desarrollo de negocio en estas cuentas, con especial foco en las soluciones de alto valor añadido., • Coordinación de proyectos., • Gestión de cuentas y proyectos clave. REQUISITOS MÍNIMOS: • Altamente valorable formación técnica (arquitectura, ingeniería), marketing/comercial y/o empresariales/administración de empresas., • Tres años mínimo de experiencia comercial, en especial en el sector Real Estate y/o tecnológico., • Habilidades de comunicación y capacidad de negociación comercial., • Digital Mindset., • Trabajo en equipo., • Cultura de alto rendimiento., • Experiencia y conocimientos de sostenibilidad y certificaciones de sostenibilidad, así como de digitalización de espacios (IoT). IDIOMAS: • Español nativo, • Inglés nivel alto, • Muy valorable: alemán nivel básico o intermedio, • Otros idiomas valorados positivamente BENEFICIOS: • Formar parte de un equipo joven, en crecimiento, con ganas de aprender, sector innovación, trabajando presencialmente en nuestras oficinas en el centro de Madrid o Barcelona., • Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación de tu vida laboral y personal., • Además, contarás con posibilidad de hacer teletrabajo algunos días de la semana., • Podrás flexibilizar tu salario y destinarlo a servicios como seguro de salud, transporte, guardería y comida. Además, contarás con una bolsa mensual de sueldo adicional para usar estos servicios. En Alfred, trabajamos diariamente para construir una cultura de bienestar y potenciar el crecimiento profesional de las personas. Y es que, creemos que una persona feliz es capaz de llevar al máximo nivel su talento. Aquí encontrarás un ambiente joven, ambicioso, con ganas de crecer y aprender. Con plan de formación y coaching para que sigas desarrollando todo tu potencial que te permitirá crecer profesional y personalmente. Tenemos grandes objetivos y sabemos que sólo podemos alcanzarlos con equipos diversos formados por personas de diferentes orígenes, perspectivas, orientaciones, habilidades y gustos. Cada Alfrediano y Alfrediana aporta experiencias únicas desde su propio mundo. Y eso nos inspira, nos motiva. Nos hace Smart

H.Terrats es una constructora especializada en proyectos de edificación, principalmente para los sectores Retail, Oficinas, Hoteles, Restauración. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Funciones: ·Supervisión, control y previsión de costes de las diferentes unidades y del conjunto de la obra. ·Estudio del proyecto, contrato de obra, modificados, coste real, plazos, etc. ·Planificación técnica y económica y de los recursos de la obra. ·Seguimiento y control de la ejecución teniendo en cuenta el plan de seguridad y salud. ·Realización y seguimiento de las certificaciones mensuales, así como el cobro de estas. ·Dirigir y coordinar al personal a su cargo en base a la planificación de obra. ·Resolución de las incidencias que se produzcan durante el desarrollo de la obra Requisitos: ·Formación en ingeniería en Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Industrial o Ingeniería de Caminos. ·Formación de 60 horas de nivel básico de prevención o 20 horas de prevención responsable de obra-técnico de ejecución. ·Conocimiento en Presto, Excel y Proyect. ·Experiencia: 5 años en un puesto similar. xcskxlj ·Competencias necesarias: Gestión de Equipos, Gestión de clientes, Habilidades de comunicación. ·Vehículo propio ·Disponibilidad para incorporación inmediata

¿Te atraen los retos y el sector hotelero? Esta es tu oportunidad de dar el siguiente paso como Técnico/a de Administración de Personal y Relaciones Laborales para nuestras oficinas corporativas en Madrid. Tu misión consistirá en dar apoyo al equipo de Técnicos de AP en los procesos de contratación, seguimiento del personal y nómina, y todo aquello concerniente a la administración de personal de la empresa. Creemos que todas las personas tienen algo que ofrecer… ¡únete al equipo de Palladium Hotel Group y descúbrelo! Tus funciones principales serán: • Enviar los partes de IT o investigaciones en caso de accidente laboral., • Hacer firmar toda la documentación referente a los trabajadores para su alta (contrato, modelo 145, normas internas, manual de bienvenida, documentación PRL, etc.), aportar copia de la documentación del trabajador, quedarse con las copias firmadas., • Aportación de pagos extrasalariales, así como cualquier incidencia que pueda afectar a la nómina., • Proceso competo del ciclo de nómina, altas, bajas, incidencias, finiquitos, etc.., • Gestión de embargos., • Comunicación a Contrat@, • Envío a Certific@, • Gestión de Seguros Sociales., • Transmitir todo movimiento de personal dentro de plazo para proceder al alta, baja o cualquier tipo de variación de datos que pueda sufrir., • Comprobación y supervisión antes del pago de la nómina que todo esté correcto., • Control de vacaciones para efectuar el abono de finiquitos., • Responder cartas, documentos y confeccionar los certificados de empleo., • Estar actualizado/a en la legislación laboral vigente y los proyectos de ley o las leyes venideras. Requisitos mínimos: • Grado o licenciatura en Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales y Recursos Humanos., • Experiencia previa de al menos 2 años en posición similar., • Informática nivel usuario avanzado., • Conocimientos de administración de personal, trámites organismos oficiales (INSS, TGSS, SOC, SEPE,Contrat@. Certific@ Mutua, AT), nómina, gestión de presencia, seguridad social, contratación, IRPF., • Usuario habitual de aplicativos de Nómina (SAP), control de presencia, Seguridad Social (Winsuite, Sistema Red, Siltra), Partes de Accidentes Laborales (Delt@) y Contratación (Contrat@)., • Se valorará experiencia en sector hotelero. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.

H.Terrats es una constructora especializada en proyectos de edificación, principalmente para los sectores Retail, Oficinas, Hoteles, Restauración. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Funciones: ·Supervisión, control y previsión de costes de las diferentes unidades y del conjunto de la obra. ·Estudio del proyecto, contrato de obra, modificados, coste real, plazos, etc. ·Planificación técnica y económica y de los recursos de la obra. ·Seguimiento y control de la ejecución teniendo en cuenta el plan de seguridad y salud. ·Realización y seguimiento de las certificaciones mensuales, así como el cobro de estas. ·Dirigir y coordinar al personal a su cargo en base a la planificación de obra. ·Resolución de las incidencias que se produzcan durante el desarrollo de la obra Requisitos: ·Formación en ingeniería en Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Industrial o Ingeniería de Caminos. ·Formación de 60 horas de nivel básico de prevención o 20 horas de prevención responsable de obra-técnico de ejecución. ·Conocimiento en Presto, Excel y Proyect. ·Experiencia: 5 años en un puesto similar. xcskxlj ·Competencias necesarias: Gestión de Equipos, Gestión de clientes, Habilidades de comunicación. ·Vehículo propio ·Disponibilidad para incorporación inmediata

H.Terrats es una constructora especializada en proyectos de edificación, principalmente para los sectores Retail, Oficinas, Hoteles, Restauración. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Funciones: ·Supervisión, control y previsión de costes de las diferentes unidades y del conjunto de la obra. ·Estudio del proyecto, contrato de obra, modificados, coste real, plazos, etc. ·Planificación técnica y económica y de los recursos de la obra. ·Seguimiento y control de la ejecución teniendo en cuenta el plan de seguridad y salud. ·Realización y seguimiento de las certificaciones mensuales, así como el cobro de estas. ·Dirigir y coordinar al personal a su cargo en base a la planificación de obra. ·Resolución de las incidencias que se produzcan durante el desarrollo de la obra Requisitos: ·Formación en ingeniería en Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Industrial o Ingeniería de Caminos. ·Formación de 60 horas de nivel básico de prevención o 20 horas de prevención responsable de obra-técnico de ejecución. ·Conocimiento en Presto, Excel y Proyect. ·Experiencia: 5 años en un puesto similar. xcskxlj ·Competencias necesarias: Gestión de Equipos, Gestión de clientes, Habilidades de comunicación. ·Vehículo propio ·Disponibilidad para incorporación inmediata

En Tahe Productos Cosméticos, estamos redefiniendo el futuro de la belleza, fusionando innovación y sostenibilidad en cada paso que damos. ¿Te imaginas formando parte de este viaje? Nos hemos consolidado como un referente en la industria cosmética, creando productos que marcan la diferencia y respetan profundamente el medioambiente. Cada fórmula, cada proceso, está pensado para cuidar tanto de las personas como del planeta. El talento individual y la colaboración en equipo son nuestra mayor fortaleza. Creemos en el poder de las nuevas ideas, y sabemos que la diversidad de perspectivas es lo que impulsa nuestro crecimiento. Por eso, buscamos personas con pasión, compromiso y ganas de enfrentarse a retos en un entorno dinámico y en constante evolución. Si te atrae la idea de crecer profesionalmente en una empresa que valora tu potencial y te da el espacio para brillar, ¡esta es tu oportunidad! En este momento, buscamos una persona que se incorpore a nuestro equipo de administración de ventas y que asuma el desafío de contribuir a la gestión administrativa del área comercial nacional y del mercado francés, asegurando un servicio ágil, preciso y orientado a las necesidades de nuestra red de clientes y equipo comercial. Si compartes nuestros valores y quieres formar parte de nuestra historia, ¡nos encantaría conocerte! ¿Qué funciones realizarás? Proporcionar apoyo administrativo al equipo de ventas mediante el procesamiento, planificación, coordinación y control de pedidos, entregas, incidencias, comisiones, saldos y abonos. Atender y gestionar las posibles necesidades de la cartera de clientes y el equipo comercial, derivando casos complejos a otros departamentos cuando sea necesario. Revisar, controlar y procesar pedidos y devoluciones en el sistema informático, verificando el cumplimiento de las condiciones generales de venta y cobro establecidas por la empresa. Registrar y actualizar los datos de la cartera de clientes, evitando duplicidades y verificando la ausencia de incidencias. Redactar contratos con condiciones especiales, asegurando su correcta ejecución y documentación en el sistema. Calcular y aplicar rappels a la clientela que cumpla con los volúmenes de compra establecidos, reportando la información al área correspondiente. Gestionar impagos, actualizando la información en el sistema para facilitar la toma de decisiones sobre futuras transacciones. Mantener una comunicación constante con la cartera de clientes de habla francesa, para resolver consultas, enviar muestras personalizadas y proporcionar información técnica o logística. Traducir documentos, videos corporativos y comunicaciones al francés. Tramitar administrativamente el alta de nuevo personal distribuidor, gestionando el acceso a herramientas internas. ¿Quieres saber de lo que te podrás beneficiar si te unes a nuestro equipo? Contratación inicialmente temporal, para la cobertura de una baja médica. Salario de 20.080€ brutos anuales correspondiente al grupo 2 de nuestro convenio brutos anuales. Ayuda para desplazamiento : Si tu lugar de residencia no está próximo a nuestras instalaciones recibirás una ayuda económica mensual para compensación de viaje. Y si, como en TAHE, tú también apuestas por la descarbonización y te gusta implicarte por el medioambiente, te facilitaremos la comunicación con otras personas de tu zona para compartir vehículo (y de paso compartir gastos) Conciliación: Apostamos por políticas que te permitan equilibrar tu vida personal y profesional, fomentamos la desconexión digital para que puedas disfrutar de cada momento. Horario de trabajo: Tendrás un horario de trabajo con entrada flexible desde las 8:00 hasta las 9:30 de lunes a jueves y los viernes de 8:00-15:00h, para promover el equilibrio entre la vida personal y profesional. Beneficios sociales: Contamos con un programa de beneficios que incluye descuentos en los productos de la marca, seguros de salud y actividades de bienestar y equilibrio personal, servicios de psicología, viajes y hoteles, entre otros. Además, colaboramos con prestigiosas universidades y centros de estudios, para ofrecerte las mejores ofertas en formaciones. Formación constante: Contamos con un plan de formación continua creado con la colaboración de nuestro equipo. Si te identificas con nuestros valores y te entusiasma unirte a nuestra historia, ¡queremos conocerte! Visita nuestra web y descubre la posición perfecta para ti: .

¿Listo/a para liderar uno de los hostels más vibrantes de Madrid? En Latroupe buscamos un/a Gerente General con energía, visión y pasión por la hospitalidad para dirigir nuestro hostel insignia en el corazón de Madrid: Latroupe Prado. Con casi 300 camas, bar propio y un equipo multicultural, este es el escenario perfecto para alguien que quiera dejar huella en el sector hostelero. No buscamos un gestor detrás de un escritorio. Buscamos un/a líder que se arremangue, que inspire a su equipo en el día a día y que convierta cada estancia en una experiencia inolvidable para viajeros de todo el mundo. TU MISIÓN: Serás el/la responsable integral del hostel: desde la satisfacción del huésped y la motivación del equipo hasta la rentabilidad del negocio. Tu objetivo será mantener Latroupe Prado funcionando como un reloj, sin perder nunca esa energía y calidez que nos hace únicos. OPERACIONES: • Supervisar la operativa diaria de Recepción, Housekeeping, Mantenimiento y F&B., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de marca y la normativa local., • Monitorizar la satisfacción del huésped (reseñas online, NPS, feedback directo) e implementar mejoras continuas., • Optimizar la ocupación, la gestión de grupos y el control de inventario., • Gestionar la relación con proveedores clave y negociar condiciones competitivas. FOOD&BEVERAGE: • Dirigir la operación del bar y zona de restauración, asegurando calidad y rentabilidad., • Diseñar e implementar estrategias para incrementar los ingresos de F&B: upselling, promociones, eventos temáticos y activaciones., • Velar por el cumplimiento de normativa higiénico-sanitaria y licencias de actividad., • Controlar compras, stock y costes de producto. LIDERAZGO Y PERSONAS: • Reclutar, formar, motivar y desarrollar al equipo en todas las áreas., • Construir una cultura de responsabilidad, orientación al huésped y excelencia operativa., • Gestionar turnos, nóminas y distribución equitativa de cargas de trabajo., • Liderar la evaluación de desempeño: feedback continuo, planes de desarrollo y gestión disciplinaria cuando sea necesario., • Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral española y las políticas internas de RRHH. FINANZAS Y CONTROL DE COSTES: • Responsabilidad directa sobre la P&L, presupuestos y forecasts del hostel., • Controlar costes operativos optimizando partidas de personal, compras y servicios externos., • Maximizar la rentabilidad mediante una gestión inteligente del revenue., • Elaborar y presentar informes financieros y operativos periódicos a la dirección central. VENTAS, MARKETING Y REVENUE: • Colaborar con el equipo de Ventas y Marketing para impulsar las reservas directas y fortalecer la presencia de marca., • Apoyar las estrategias de pricing y revenue management (ADR, RevPAR, ocupación)., • Desarrollar relaciones con partners locales, touroperadores, agencias y cuentas corporativas., • Representar al hostel en la comunidad local y en redes profesionales del sector. CUMPLIMIENTO Y SEGURIDAD: • Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad, prevención de riesgos laborales, protección contra incendios y regulaciones sanitarias., • Mantener al día todas las licencias, permisos y certificaciones requeridas., • Promover una cultura de seguridad tanto para el equipo como para los huéspedes. QUÉ BUSCAMOS EN TI: • 3-5 años de experiencia demostrable como Hostel GM, Director/a de Operaciones o puesto similar en hostels u hoteles., • Conocimiento sólido de operaciones hoteleras, incluyendo F&B., • Experiencia con PMS (preferiblemente MEWS) y herramientas de revenue management., • Capacidad financiera contrastada: presupuestos, control de costes, análisis de KPIs., • Liderazgo natural, habilidades de comunicación excepcionales y capacidad de resolución de problemas., • Español nativo + inglés fluido (un tercer idioma es un gran plus)., • Conocimiento de la legislación laboral y normativa de hostelería en España., • Mentalidad proactiva, hands-on y orientada a resultados. POR QUÉ LATROUPE: En Latroupe no hay dos días iguales. Liderarás un equipo apasionado, recibirás a viajeros de todos los rincones del mundo y tendrás la oportunidad de dar forma al futuro de uno de los hostels con más personalidad de Madrid. Lo que ofrecemos: • Salario competitivo acorde a tu experiencia y valía., • Formar parte de un grupo hostelero en crecimiento con proyección internacional., • Autonomía real para tomar decisiones y marcar la diferencia., • Un ambiente de trabajo dinámico, multicultural y con buen rollo. • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía.

¿Buscas dar el salto profesional como Electromecánico/a? ¡Te estamos buscando! Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Buscamos incorporar en nuestro departamento de Postventa a un/a Electromecánico Junior en la zona de Constantí. Sabemos que el talento se construye, por eso, lo primero que harás cuando te incorpores es una formación teórica-práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center (Barcelona y Madrid). ¿Cuáles serán tus funciones una vez acabes la formación? - Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de nuestros equipos directamente en las instalaciones del cliente. - Liderar el montaje inicial y la configuración de maquinaria nueva, y dar la instrucciones técnicas al cliente. - Elaborar los informes técnicos sobre las intervenciones y averías detectadas mediante nuestras herramientas digitales. - Responsabilizarte del cuidado y custodia de las herramientas, utensilios, medios y EPIs asignados. ¿Qué esperamos de ti? - Formación: CFGS en Mecatrónica, Electromecánica, Electricidad o similar - Capacidad de resolución de incidencias, orientación al cliente y persona dinámica -En Jungheinrich queremos que te sientas bienvenido@ y motivad@, por lo que ofrecemos: - Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as. - Contrato indefinido - Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 65%), ticket guardería, etc - Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas. - Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú - Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc - Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos… En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

H.Terrats es una constructora especializada en proyectos de edificación, principalmente para los sectores Retail, Oficinas, Hoteles, Restauración. Funciones: ·Supervisión, control y previsión de costes de las diferentes unidades y del conjunto de la obra. ·Estudio del proyecto, contrato de obra, modificados, coste real, plazos, etc. ·Planificación técnica y económica y de los recursos de la obra. ·Seguimiento y control de la ejecución teniendo en cuenta el plan de seguridad y salud. ·Realización y seguimiento de las certificaciones mensuales, así como el cobro de estas. ·Dirigir y coordinar al personal a su cargo en base a la planificación de obra. ·Resolución de las incidencias que se produzcan durante el desarrollo de la obra Requisitos: ·Formación en ingeniería en Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Industrial o Ingeniería de Caminos. ·Formación de 60 horas de nivel básico de prevención o 20 horas de prevención responsable de obra-técnico de ejecución. ·Conocimiento en Presto, Excel y Proyect. ·Experiencia: 5 años en un puesto similar. ·Competencias necesarias: Gestión de Equipos, Gestión de clientes, Habilidades de comunicación. ·Vehículo propio ·Disponibilidad para incorporación inmediata

El equipo de We Are Contract lo formamos profesionales especializados en la rehabilitación de hoteles. Si quieres formar parte de una empresa que está en pleno proceso de crecimiento y continuar desarrollando tu carrera profesional, únete a nuestro equipo. Ampliamos personal en el departamento de Valoración de Canarias, para el sur de la isla , incorporando un Project Manager . Funciones y responsabilidades Planificación, coordinación y seguimiento de la obra. Revisión de mediciones, solicitud de ofertas, análisis y elaboración de comparativos. Control presupuestario: desarrollo de presupuestos iniciales, ingeniería de valor para optimización de costes y gestión de facturas y órdenes de compra. Supervisión de contratistas y subcontratas. Coordinación con dirección facultativa, clientes y proveedores. Gestión documental y seguimiento de pedidos. Gestión de adquisiciones (procurement): elaboración de listas de especificaciones (materiales, acabados, códigos y cantidades) y relación con proveedores. Logística y planificación: coordinación de plazos de fabricación, transporte y almacenamiento, así como control del acceso a obra y descarga de materiales. Supervisión de instalación: gestión de equipos de montaje y elaboración de punch list para asegurar la correcta finalización de los trabajos. Coordinación con los diferentes agentes del proyecto (cliente, diseño/arquitectura y contratistas), garantizando la correcta ejecución de instalaciones y acabados. Resolución de incidencias y toma de decisiones operativas. Requisitos Titulación en Ingeniería, Arquitectura o similar. Experiencia mínima de 3 años como Project Manager o Jefe/a de Obra, preferiblemente en el sector hospitality. Conocimiento en planificación de obras y control presupuestario. Experiencia en acabados y FF&E (mobiliario, accesorios y equipamiento). Manejo de herramientas como MS Project, AutoCAD, Presto y Excel. Capacidad de liderazgo, organización, negociación y comunicación. Curso de 60 horas en Prevención de Riesgos Laborales según el Convenio de la Construcción. Valorable nivel de inglés. Ofrecemos Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Conciliación entre vida personal y laboral. Si estás interesado/a en formar parte de una empresa en crecimiento, ¡nos encantaría conocerte!

El equipo de We Are Contract lo formamos profesionales especializados en la rehabilitación de hoteles. Si quieres formar parte de una empresa que está en pleno proceso de crecimiento y continuar desarrollando tu carrera profesional, únete a nuestro equipo. Ampliamos personal en el departamento de Valoración de Canarias, para el sur de la isla , incorporando un Project Manager . Funciones y responsabilidades Planificación, coordinación y seguimiento de la obra. Revisión de mediciones, solicitud de ofertas, análisis y elaboración de comparativos. Control presupuestario: desarrollo de presupuestos iniciales, ingeniería de valor para optimización de costes y gestión de facturas y órdenes de compra. Supervisión de contratistas y subcontratas. Coordinación con dirección facultativa, clientes y proveedores. Gestión documental y seguimiento de pedidos. Gestión de adquisiciones (procurement): elaboración de listas de especificaciones (materiales, acabados, códigos y cantidades) y relación con proveedores. Logística y planificación: coordinación de plazos de fabricación, transporte y almacenamiento, así como control del acceso a obra y descarga de materiales. Supervisión de instalación: gestión de equipos de montaje y elaboración de punch list para asegurar la correcta finalización de los trabajos. Coordinación con los diferentes agentes del proyecto (cliente, diseño/arquitectura y contratistas), garantizando la correcta ejecución de instalaciones y acabados. Resolución de incidencias y toma de decisiones operativas. Requisitos Titulación en Ingeniería, Arquitectura o similar. Experiencia mínima de 3 años como Project Manager o Jefe/a de Obra, preferiblemente en el sector hospitality. Conocimiento en planificación de obras y control presupuestario. Experiencia en acabados y FF&E (mobiliario, accesorios y equipamiento). Manejo de herramientas como MS Project, AutoCAD, Presto y Excel. Capacidad de liderazgo, organización, negociación y comunicación. Curso de 60 horas en Prevención de Riesgos Laborales según el Convenio de la Construcción. Valorable nivel de inglés. Ofrecemos Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Conciliación entre vida personal y laboral. Si estás interesado/a en formar parte de una empresa en crecimiento, ¡nos encantaría conocerte!

Técnico/a Electromecánico... ¡Te estamos buscando! Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Buscamos incorporar en nuestro departamento de Postventa a un/a Electromecánico para la zona de Illescas. Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación teórica y práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center (parte de esta formación se realiza en Barcelona, Valencia y Madrid). Después de la formación, desarrollarás las siguientes tareas: • Realizar la correcta reparación y mantenimiento preventivo y correctivo de los productos Jungheinrich en casa del cliente., • Efectuar el montaje y la puesta en marcha de nuestra máquina., • Elaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas. -Asesorar posibles mejoras en las instalaciones de los clientes. • Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición. ¿Qué esperamos de ti? • Formación: CFGS en Mecatrónica, Electromecánica, Electricidad o similar - Experiencia previa en Mantenimiento Electromecánico - Capacidad de resolución de incidencias, orientación al cliente y persona dinámica -En Jungheinrich queremos que te sientas bienvenido@ y motivad@, por lo que ofrecemos: • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as. - Contrato indefinido - Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), y posibilidad de adhesión a Plan de Previsión Social (PPSE) - Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas. - Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú - Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc - Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

Estamos ampliando nuestro equipo para nuevos proyectos. Si buscas formar parte de un entorno dinámico y con proyección, ¡esta es tu oportunidad! TAILOR RETAIL MARKERS , empresa especializada en Design & Build para el sector retail y corporativo, se encuentra en búsqueda de un/a Encargado/a de Obra con experiencia demostrable en proyectos de retail, oficinas y/o hoteles , con movilidad nacional . Funciones principales: Organización y asignación de tareas al personal de obra. Coordinación y supervisión de equipos y subcontratas. Control de materiales, herramientas y recursos en obra. Seguimiento de la planificación de ejecución y cumplimiento de hitos. Coordinación de los medios y logística necesarios para la correcta ejecución. Supervisión en materia de seguridad y salud (PRL) en obra. Apoyo en la ejecución técnica de los trabajos. Control del cumplimiento de plazos establecidos. ✅ Perfil requerido Experiencia previa como Encargado/a de Obra, preferiblemente en proyectos de retail o edificación terciaria. Capacidad organizativa y de liderazgo de equipos. Conocimiento de procesos constructivos y normativa de PRL. Disponibilidad para movilidad nacional.

H.Terrats es una constructora especializada en proyectos de edificación, principalmente para los sectores Retail, Oficinas, Hoteles, Restauración. Funciones: ·Supervisión, control y previsión de costes de las diferentes unidades y del conjunto de la obra. ·Estudio del proyecto, contrato de obra, modificados, coste real, plazos, etc. ·Planificación técnica y económica y de los recursos de la obra. ·Seguimiento y control de la ejecución teniendo en cuenta el plan de seguridad y salud. ·Realización y seguimiento de las certificaciones mensuales, así como el cobro de estas. ·Dirigir y coordinar al personal a su cargo en base a la planificación de obra. ·Resolución de las incidencias que se produzcan durante el desarrollo de la obra Requisitos: ·Formación en ingeniería en Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Industrial o Ingeniería de Caminos. ·Formación de 60 horas de nivel básico de prevención o 20 horas de prevención responsable de obra-técnico de ejecución. ·Conocimiento en Presto, Excel y Proyect. ·Experiencia: 5 años en un puesto similar. ·Competencias necesarias: Gestión de Equipos, Gestión de clientes, Habilidades de comunicación. ·Vehículo propio ·Disponibilidad para incorporación inmediata

Queremos incorporar a un Director de Mantenimiento quien se responsabilizará de las instalaciones de varios hoteles y oficinas. Responsabilidades Garantizar el cumplimiento de la normativa y aplicación de los planes y proyectos de mantenimiento. Asegurar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones. Coordinar y dirigir al personal de cada delegación con ascendencia jerárquica y funcional sobre personas y equipos. Elaborar informes técnicos de mejora y presentación de ofertas. Gestionar la adquisición de recursos necesarios con los responsables de cada centro. Gestión de costes. Búsqueda, negociación y gestión de proveedores: cumplimiento de contratos, servicio y calidad. Participar en los proyectos de obras y reformas extraordinarias, asesorar en la ejecución de las mismas, para garantizar su adecuación, así como el cumplimiento de normativa vigente. Actuar para que se cumplan los requerimientos en materia de seguridad y salud en su área de actividad. Requisitos ~ Experiencia profesional de al menos 4 años en las funciones del puesto ofertado en instalaciones hoteleras o similares. ~ Ingeniería Técnica Industrial o Formación técnica profesional de Grado Superior. ~ Inglés nivel medio. ~ Conocimientos ofimáticos y competencias digitales suficientes para asumir las funciones del puesto. ~ Conocimiento de legislación técnica aplicable. ~ Formación en Prevención de Riesgos Laborales. ~ Disponibilidad para desplazarse a los distintos centros de trabajo (Madrid y alrededores). Puedes también enviar tu candidatura a través del correo electrónico:

El equipo de We Are Contract lo formamos profesionales especializados en la rehabilitación de hoteles. Si quieres formar parte de una empresa que está en pleno proceso de crecimiento y continuar desarrollando tu carrera profesional, únete a nuestro equipo. Ampliamos personal en el departamento de Valoración de Canarias, para el sur de la isla , incorporando un Project Manager . Funciones y responsabilidades Planificación, coordinación y seguimiento de la obra. Revisión de mediciones, solicitud de ofertas, análisis y elaboración de comparativos. Control presupuestario: desarrollo de presupuestos iniciales, ingeniería de valor para optimización de costes y gestión de facturas y órdenes de compra. Supervisión de contratistas y subcontratas. Coordinación con dirección facultativa, clientes y proveedores. Gestión documental y seguimiento de pedidos. Gestión de adquisiciones (procurement): elaboración de listas de especificaciones (materiales, acabados, códigos y cantidades) y relación con proveedores. Logística y planificación: coordinación de plazos de fabricación, transporte y almacenamiento, así como control del acceso a obra y descarga de materiales. Supervisión de instalación: gestión de equipos de montaje y elaboración de punch list para asegurar la correcta finalización de los trabajos. Coordinación con los diferentes agentes del proyecto (cliente, diseño/arquitectura y contratistas), garantizando la correcta ejecución de instalaciones y acabados. Resolución de incidencias y toma de decisiones operativas. Requisitos Titulación en Ingeniería, Arquitectura o similar. Experiencia mínima de 3 años como Project Manager o Jefe/a de Obra, preferiblemente en el sector hospitality. Conocimiento en planificación de obras y control presupuestario. Experiencia en acabados y FF&E (mobiliario, accesorios y equipamiento). Manejo de herramientas como MS Project, AutoCAD, Presto y Excel. Capacidad de liderazgo, organización, negociación y comunicación. Curso de 60 horas en Prevención de Riesgos Laborales según el Convenio de la Construcción. Valorable nivel de inglés. Ofrecemos Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Conciliación entre vida personal y laboral. Si estás interesado/a en formar parte de una empresa en crecimiento, ¡nos encantaría conocerte!

En Seaside Collection seguimos creciendo y buscamos incorporar a un/a Subdirector/a de Hotel para uno de nuestros exclusivos hoteles de 5 estrellas en el sur de Gran Canaria. Buscamos un perfil con amplia experiencia en "Food & Beverage", vocación de servicio y capacidad para liderar equipos en entornos de alta exigencia. FUNCIONES PRINCIPALES: • OPERATIVA DEL HOTEL: Supervisar y coordinar la actividad diaria del hotel. Garantizar estándares de excelencia en todas las áreas. Control presupuestario y análisis de desviaciones. • ÁREA FOOD & BEVERAGE: Dirigir todas las operaciones diarias de Alimentos y Bebidas. Asegurar la disponibilidad y calidad de productos y servicios. • GESTIÓN DE EQUIPO. Coordinar formación, desarrollo y necesidades del personal con RR. HH. Dirigir el equipo de F&B, estableciendo objetivos, KPIs y procedimientos. Controlar la contratación de personal externo según necesidades operativas. REQUISITOS: Dominio del español, inglés y alemán. Mínimo 5 años de experiencia en puestos similares en hoteles de 4–5★. Formación superior en Hostelería; se valorará formación específica en Dirección de F&B. HABILIDADES: Liderazgo claro y orientado a objetivos. Excelentes capacidades comunicativas y organizativas. Escucha activa, trabajo en equipo y gestión de conflictos. Sólido conocimiento teórico y práctico de la operativa hotelera y F&B. OFRECEMOS: Incorporación a un puesto estable en un hotel de prestigio. Desarrollo profesional y formación continua. Oportunidad de formar parte de una cadena hotelera reconocida internacionalmente.

El lujo está en los pequeños placeres, sé parte de la experiencia. Únete a BLESS Ibiza The Site como Housekeeping Organizer ¡Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú! Funciones y tareas principales del puesto: Subgobernanta – BLESS Hotel Ibiza • Supervisión diaria de la limpieza y puesta a punto de habitaciones, suites y zonas comunes, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y presentación del hotel. • Coordinación y organización del equipo de camareras de pisos y personal de limpieza, asignando tareas y controlando tiempos de ejecución. • Revisión de habitaciones VIP, llegadas, salidas y bloqueos, asegurando una correcta preparación y atención al detalle. • Control de stock, reposición e inventario de lencería, amenities y productos de limpieza. • Gestión de incidencias y comunicación constante con recepción, mantenimiento y lavandería para garantizar el correcto funcionamiento operativo. • Formación y seguimiento del personal en procedimientos internos, protocolos de higiene y estándares de servicio. • Supervisión del cumplimiento de normas de seguridad, limpieza y sostenibilidad establecidas por el hotel. • Apoyo directo a la Gobernanta en la planificación de turnos, organización operativa y resolución de incidencias diarias. Requisitos del perfil: • Experiencia previa en puestos similares dentro del departamento de pisos en hoteles de alta categoría. • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. • Organización, atención al detalle y orientación a la excelencia en el servicio. • Conocimiento de estándares de limpieza, higiene y operativa hotelera. • Habilidad para trabajar bajo presión y gestionar incidencias de forma eficaz. • Manejo de control de stock, inventarios y coordinación interdepartamental. • Disponibilidad horaria y flexibilidad para trabajar en turnos rotativos. • Valorable nivel de inglés y conocimiento de otros idiomas. • Actitud proactiva, resolutiva y orientación al cliente. A cambio de tu compromiso, te ofrecemos: • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación fijo-discontinua y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. No lo dudes e inscríbete ya. ¡Te estamos esperando!

Compañía nacional dedicada a la importación y distribución de marcas Premium de bebidas espirituosas en el mercado español, siguiendo sus proyectos de expansión, precisa incorporar la figura de Field Sales & Marketing – Gestor Comercial de Hostelería, con base en Sevilla, para las provincias de Sevilla, Cádiz, Huelva y Badajoz. Reportando al Director Regional, será responsable de la venta, referenciación, sell-in y rotación de las marcas del Portfolio de Great Spirit, en el canal Horeca. Asimismo, será la persona responsable del cumplimiento del plan de acciones previstas en el plan de Marketing de cada marca en su zona. Objetivo 1.- Cumplimiento de los objetivos comerciales (referenciación, venta, visibilidad y rotación) de las marcas de Great Spirit en el punto de venta. 2.- Implementación del plan de Marketing de las marcas del portfolio en la zona de su responsabilidad. Funciones · Referenciación de las marcas de Great Spirit en Coctelerías / Restauración / Hoteles / Hostelería Nocturna premium. · Venta de los productos de Great Spirit y realización de pedidos transfer a los distribuidores correspondientes asegurando la reposición de producto. · Implantación de las herramientas de sell-in y sell-out de su plan promocional · Negociación y cierre de acuerdos de volumen e imagen en la hostelería. · Acompañamientos con los equipos de venta de nuestros distribuidores. · Selección, negociación y coordinación del punto de venta para acciones / activaciones del plan de marketing (activaciones y eventos en hostelería, acciones y presentaciones en licorerías, etc..) conforme a los criterios de selección establecidos por Marketing · Asistencia ocasional a las acciones / activaciones negociadas · Identificación de oportunidades de venta, notoriedad e imagen · Responsabilidad sobre el budget definido para el territorio de responsabilidad. · Argumentario de venta de los productos y marcas de Great Spirit tanto en términos de calidad e intrínsecos de producto (interlocutor especializado), como argumentación de tipo comercial (negociación económica). · Presentaciones y formaciones sobre nuestros productos a equipos de venta de distribuidores y a clientes (bartenders, personal tiendas especialistas, etc…) · Ruta con Brand Owners en sus visitas al mercado Requisitos Experiencia / Conocimientos: • Mínimo de 3/4 años de experiencia en posición similar del área comercial en el sector de spirits, vinos o cervezas premium. • Conocimiento sobre el mundo de los destilados/coctelería • Experiencia como Field Marketing / Coordinador Eventos o similar se valorará positivamente Competencias: • Dotes comerciales: Asertividad, empatía y determinación • Trabajo por objetivos. Persecución del resultado. • Dinámico y con alta resiliencia y capacidad de trabajo • Capacidad de argumentación y negociación • Criterio sólido de selección de locales de imagen y afines a un posicionamiento de marca • Competencias en el manejo de datos numéricos y análisis • Acostumbrado a trabajar con CRM y paquete Office • Disponibilidad para viajar de forma permanente. • Carnet de Conducir

En Tahe Productos Cosméticos, estamos redefiniendo el futuro de la belleza, fusionando innovación y sostenibilidad en cada paso que damos. ¿Te imaginas formando parte de este viaje? Nos hemos consolidado como un referente en la industria cosmética, creando productos que marcan la diferencia y respetan profundamente el medioambiente. Cada fórmula, cada proceso, está pensado para cuidar tanto de las personas como del planeta. El talento individual y la colaboración en equipo son nuestra mayor fortaleza. Creemos en el poder de las nuevas ideas, y sabemos que la diversidad de perspectivas es lo que impulsa nuestro crecimiento. Por eso, buscamos personas con pasión, compromiso y ganas de enfrentarse a retos en un entorno dinámico y en constante evolución. Si te atrae la idea de crecer profesionalmente en una empresa que valora tu potencial y te da el espacio para brillar, ¡esta es tu oportunidad! En este momento, buscamos una persona que se incorpore a nuestro equipo de administración de ventas y que asuma el desafío de contribuir a la gestión administrativa del área comercial nacional y del mercado francés, asegurando un servicio ágil, preciso y orientado a las necesidades de nuestra red de clientes y equipo comercial. Si compartes nuestros valores y quieres formar parte de nuestra historia, ¡nos encantaría conocerte! ¿Qué funciones realizarás? Proporcionar apoyo administrativo al equipo de ventas mediante el procesamiento, planificación, coordinación y control de pedidos, entregas, incidencias, comisiones, saldos y abonos. Atender y gestionar las posibles necesidades de la cartera de clientes y el equipo comercial, derivando casos complejos a otros departamentos cuando sea necesario. Revisar, controlar y procesar pedidos y devoluciones en el sistema informático, verificando el cumplimiento de las condiciones generales de venta y cobro establecidas por la empresa. Registrar y actualizar los datos de la cartera de clientes, evitando duplicidades y verificando la ausencia de incidencias. Redactar contratos con condiciones especiales, asegurando su correcta ejecución y documentación en el sistema. Calcular y aplicar rappels a la clientela que cumpla con los volúmenes de compra establecidos, reportando la información al área correspondiente. Gestionar impagos, actualizando la información en el sistema para facilitar la toma de decisiones sobre futuras transacciones. Mantener una comunicación constante con la cartera de clientes de habla francesa, para resolver consultas, enviar muestras personalizadas y proporcionar información técnica o logística. Traducir documentos, videos corporativos y comunicaciones al francés. Tramitar administrativamente el alta de nuevo personal distribuidor, gestionando el acceso a herramientas internas. ¿Quieres saber de lo que te podrás beneficiar si te unes a nuestro equipo? Contratación inicialmente temporal, para la cobertura de una baja médica. Salario de 20.080€ brutos anuales correspondiente al grupo 2 de nuestro convenio brutos anuales. Ayuda para desplazamiento : Si tu lugar de residencia no está próximo a nuestras instalaciones recibirás una ayuda económica mensual para compensación de viaje. Y si, como en TAHE, tú también apuestas por la descarbonización y te gusta implicarte por el medioambiente, te facilitaremos la comunicación con otras personas de tu zona para compartir vehículo (y de paso compartir gastos) Conciliación: Apostamos por políticas que te permitan equilibrar tu vida personal y profesional, fomentamos la desconexión digital para que puedas disfrutar de cada momento. Horario de trabajo: Tendrás un horario de trabajo con entrada flexible desde las 8:00 hasta las 9:30 de lunes a jueves y los viernes de 8:00-15:00h, para promover el equilibrio entre la vida personal y profesional. Beneficios sociales: Contamos con un programa de beneficios que incluye descuentos en los productos de la marca, seguros de salud y actividades de bienestar y equilibrio personal, servicios de psicología, viajes y hoteles, entre otros. Además, colaboramos con prestigiosas universidades y centros de estudios, para ofrecerte las mejores ofertas en formaciones. Formación constante: Contamos con un plan de formación continua creado con la colaboración de nuestro equipo. Si te identificas con nuestros valores y te entusiasma unirte a nuestra historia, ¡queremos conocerte! Visita nuestra web y descubre la posición perfecta para ti: .

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Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Estamos buscando un Jefe de Obra especializado en instalaciones eléctricas para gestionar y coordinar las obras asignadas. El candidato será responsable de organizar y planificar los trabajos de su equipo, asegurando que se ejecuten con la calidad requerida y dentro de los plazos establecidos. Organización de plazos de ejecución: Planificación y supervisión de los trabajos realizados por el personal propio y subcontratado. • Lectura e interpretación de planos y esquemas unifilares eléctricos., • Control técnico y económico de la obra, gestionando posibles variaciones y asegurando el cumplimiento de los objetivos presupuestarios., • Seguimiento de las instalaciones: Gestión de incidencias y cambios necesarios para cumplir con los plazos marcados. Contrato indefinido. • Jornada laboral completa., • Posibilidad de trabajar en proyectos de alta envergadura dentro del sector de la construcción. xcskxlj, • Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato., • Horario de Lunes a jueves de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30 y Viernes de 8:00 a 14:00.

¡Únete a NEALIS como especialista de Selección de Talento! ¿Te apasiona el mundo del reclutamiento y quieres dar un paso adelante en tu carrera profesional? En Nealis, estamos buscando un/a Técnico/a Especialista de Selección y Reclutamiento para unirse a nuestro dinámico equipo de Personas y Cultura para el área de negocio de Hospitality. ¿Qué harás con nosotros? Tu principal misión será encontrar el mejor talento para las diferentes empresas y centros de trabajo del área Hospitality (Hoteles, Restauración colectiva, Servicios extras….), participando de forma activa en todo el ciclo de selección: Gestionarás procesos de selección completos, desde la definición del perfil hasta la incorporación del candidato/a. Crearás y publicarás ofertas de empleo atractivas, optimizando el uso de las mejores fuentes de reclutamiento. Realizarás entrevistas (telefónicas y presenciales) para identificar a los/las candidatos/as. Evaluarás a los/las candidatos/as a través de pruebas técnicas y psicométricas, elaborando informes detallados. Harás un seguimiento constante de todos los procesos, asegurando una excelente experiencia para cada aspirante. ¿Qué buscamos en ti? Tienes una formación de Licenciatura o Grado en Psicología . Un Máster o formación en Gestión de Recursos Humanos es un plus que valoraremos mucho. Aportas una experiencia mínima de 2 años en departamentos de Recursos Humanos y/o Empresas de Trabajo Temporal, con especialización en selección y reclutamiento de personal. Tu experiencia en consultorías o como Head Hunter también nos interesa. Será muy valorable conocimiento y/o experiencia en perfiles de hostelería y restauración. Flexibilidad horaria para adaptarse a puntas de trabajo, apertura de nuevos centros de trabajo, arranque de nuevos proyectos, etc… ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada intensiva en verano/Navidad. Un salario competitivo y negociable que se ajustará a tu valía y experiencia. Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. Retribución flexible. Acceso a descuentos por pertenecer a Grupo Gimeno (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). La oportunidad de formar parte de un proyecto sólido y en constante crecimiento en un equipo que valora a las personas por encima de todo. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad, o cualquier otra característica protegida por Ley. Si te identificas con esta oferta y estás listo/a para un nuevo reto, ¡queremos conocerte! #Selección #Talento #RecursosHumanos #Nealis #TuFuturoEmpiezaAquí #OportunidadProfesional

Nuestro capital humano, dedicación y compromiso, marcan la diferencia donde nuestra metodología, contrastada para grandes cuentas, proporciona una visión global del trabajo a realizar, adaptándonos al entorno y presentando excelentes ideas en cada paso (concepto, construcción, instalaciones, decoración, iluminación, sonido, mobiliario...)Actualmente precisamos incorporar a un/una ENCARGADO DE OBRA con experiencia en e, sector terciario y retail (hoteles, hospitales, clínicas, oficinas, residencias, tiendas, centro comerciales, etc) para clientes del sector privado. Incorporación inmediata.¿Coordinación y supervisión el buen funcionamiento del equipo de trabajo a su mando tanto de plantilla como subcontratado, asegurando la optimización y eficacia de todos los recursos· Coordinación y dirección de los trabajos de los distintos oficios buscando el mayor rendimiento y mejor ejecución· Organización y planificación de la ejecución de la obra· Vigilancia de la calidad de ejecución de cada uno de los trabajos· Control del material y petición de suministros coordinado con el personal técnico· Experiencia: al menos 3 años en las funciones descritas en obras de rápida ejecución, tipo edificios singulares y/o reformas-rehabilitación habiendo realizado obras completas, desde cimentación a estructura y acabados.Curso PRL (60h)¿Oportunidad de estabilidad laboral, crecimiento y desarrollo profesional dentro de una gran compañía.Salario competitivo en función de la experiencia del/la candidato/aContrato indefinido

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Estamos buscando un Jefe de Obra especializado en instalaciones eléctricas para gestionar y coordinar las obras asignadas. El candidato será responsable de organizar y planificar los trabajos de su equipo, asegurando que se ejecuten con la calidad requerida y dentro de los plazos establecidos. Organización de plazos de ejecución: Planificación y supervisión de los trabajos realizados por el personal propio y subcontratado. • Lectura e interpretación de planos y esquemas unifilares eléctricos., • Control técnico y económico de la obra, gestionando posibles variaciones y asegurando el cumplimiento de los objetivos presupuestarios., • Seguimiento de las instalaciones: Gestión de incidencias y cambios necesarios para cumplir con los plazos marcados. Contrato indefinido. • Jornada laboral completa., • Posibilidad de trabajar en proyectos de alta envergadura dentro del sector de la construcción. xcskxlj, • Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato., • Horario de Lunes a jueves de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30 y Viernes de 8:00 a 14:00.

Empresas: COMET GROUP Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Buscas un reto donde la hospitalidad y los eventos corporativos se encuentran? En Comet Meetings, estamos reinventando la experiencia de las reuniones de empresa. Tras nuestro éxito en París, nuestra sede en Madrid busca a su próximo/a Hospitality & Experience Manager. Tu misión: ser el alma de nuestro espacio y garantizar que cada evento sea una experiencia impecable e inolvidable para nuestros clientes B2B. Cuál será tu misión? Como Hospitality & Experience Manager, serás el director/a de orquesta de nuestro espacio en Madrid: Customer Journey de Excelencia: Serás el punto de contacto principal desde la llegada de los clientes hasta su salida, asegurando una acogida de alto nivel. Gestión Operativa: Supervisarás la preparación de las salas (configuración, tecnología, catering) para que todo esté perfecto antes de que empiece la jornada. Garantía de Calidad: Velarás por el mantenimiento y la estética del espacio, cuidando cada detalle para reflejar el estándar de calidad de Comet. Resolución de Problemas: Gestionarás cualquier imprevisto de forma proactiva, creativa y siempre con una sonrisa. Embajador/a de Marca: Crearás una relación de confianza con nuestros clientes habituales, convirtiendo cada visita en una experiencia personalizada. Qué buscamos? Experiencia: Al menos 2 años en posiciones de Hospitality, Guest Relations o Front Office (preferiblemente en hoteles de 4*/5*, espacios de eventos premium o coworking). Idiomas: Nivel bilingüe Español e Inglés (imprescindible). El francés será un plus muy valorado. Habilidades: Persona con gran energía, excelente capacidad de comunicación y una atención obsesiva al detalle. Mentalidad: Buscamos a alguien "manos a la obra" (hands-on), autónomo y capaz de trabajar en un entorno dinámico de apertura. Por qué unirte a Comet Meetings? Equilibrio vida pro-personal: Horario de oficina, de Lunes a Viernes. ¡Olvídate de los turnos de noche y fines de semana! Entorno inspirador: Trabajarás en uno de los espacios de reuniones más modernos y atractivos de Madrid. Crecimiento: Forma parte de una empresa internacional en plena expansión con oportunidades reales de desarrollo profesional. Cultura: Un ambiente joven, dinámico y centrado en el bienestar del equipo. xsgfvud ¡Si te apasiona el servicio al cliente y quieres revolucionar el mundo de los eventos corporativos, queremos conocerte! Requisitos :

Importante cadena hotelera precisa incorporar a su equipo un/a Director/a de Alojamiento en uno de sus hoteles 5*. Esta persona será responsable de garantizar la excelencia operativa y la máxima satisfacción del cliente en todas las áreas del departamento. Funciones y responsabilidades Supervisar y coordinar de manera integral las operaciones de alojamiento (Recepción, Pisos, Guest Experience y áreas relacionadas). Garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente, gestionando y resolviendo reclamaciones de forma eficiente y alineada con los estándares del hotel. Asegurar el cumplimiento y la correcta aplicación de los estándares de calidad, servicio y atención al cliente. Diseñar, implantar y optimizar procesos y procedimientos de trabajo orientados a la mejora continua. Elaborar informes operativos y de resultados (KPIs, calidad, satisfacción del cliente, incidencias, productividad, etc.) para la Dirección. Planificar, coordinar y supervisar la formación continua del personal del área de alojamiento. Liderar, motivar y gestionar equipos, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y de alto rendimiento. Gestionar las operaciones de atención al público, asegurando una experiencia coherente y excelente durante toda la estancia del huésped. Coordinar y asegurar una comunicación fluida y eficaz entre los distintos departamentos del hotel. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de salud, seguridad, higiene y prevención de riesgos laborales. Participar en la gestión de recursos humanos: selección, evaluación del desempeño, planificación de turnos y control de costes de personal. Proponer e implementar acciones de mejora orientadas a incrementar la rentabilidad y la fidelización de clientes. Requisitos Formación en Turismo, Dirección Hotelera o similar. Experiencia previa demostrable en posiciones similares dentro del sector hotelero. Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones. Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados y al cliente. Alto nivel de habilidades comunicativas y de resolución de conflictos. Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas. Se ofrece Incorporación a un hotel de referencia en la ciudad. Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional. Entorno dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Si cumples con el perfil y deseas impulsar tu carrera profesional en un entorno hotelero de primer nivel, no lo dudes y apúntate a esta oferta .

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde Gi Group estamos colaborando con un importante grupo cervecero , con una sólida trayectoria, cultura innovadora y fuerte apuesta por las personas, en la búsqueda de talento comercial. Actualmente buscamos un/a Comercial Junior para su equipo de HORECA en Barcelona , con un claro plan de desarrollo profesional desde el primer día. ¿Qué te espera? Tendrás la oportunidad de incorporarte a un equipo consolidado, trabajando de la mano de perfiles senior, con formación continua y una evolución progresiva dentro del área comercial. ¿Cómo será tu día a día? Visitas comerciales a clientes en ruta (Barcelona y alrededores) Acompañamiento con comerciales senior Mantenimiento y fidelización de cartera Toma de pedidos y desarrollo de ventas Presentación de producto y ejecución de promociones Reporte de actividad y seguimiento de resultados Cumplimiento de objetivos comerciales ¿Qué buscamos? Formación en ADE, Marketing, Ventas o similar. Perfil proactivo, dinámico y con orientación a resultados Conocimiento del canal HORECA (bares, restaurantes y hoteles) Motivación por desarrollarte en el área comercial ¿Qué se ofrece? Contrato estable y plan de carrera a largo plazo Formación continua (técnica + soft skills + idiomas) Acompañamiento individualizado y seguimiento de desarrollo Cultura dinámica, digital y colaborativa Programa de bienestar y muchos beneficios sociales Actividades internas y de equipo Si te motiva iniciar o impulsar tu carrera en el mundo comercial dentro de un entorno dinámico y con proyección… ¡queremos conocerte! Si buscas una oportunidad para arrancar o consolidar tu carrera en ventas dentro de un entorno potente … ¡esta es tu oportunidad!

✨ ¡Majestic Hotel & Spa Barcelona está buscando incorporar Segundo/a responsable de mantenimiento con contrato indefinido! ✨ Si te apasiona la hospitalidad, cuidas cada detalle y disfrutas ofreciendo un servicio excelente, ¡queremos conocerte! En el corazón de Barcelona, seguimos creciendo y queremos incorporar nuevos/as profesionales a nuestro equipo. Tares y funciones a desempeñar: Apoyo en la gestión operativa del departamento Asistir al responsable en la organización, planificación y supervisión de las actividades de mantenimiento, garantizando eficiencia, seguridad y cumplimiento de estándares. Coordinación técnica y ejecución de trabajos Supervisar órdenes de trabajo, mantenimiento preventivo y correctivo, coordinación con otros departamentos y control de contratistas externos. Gestión de recursos y control presupuestario Apoyar en la gestión de materiales, inventarios y herramientas, así como en la elaboración y seguimiento de presupuestos junto a dirección. Liderazgo y desarrollo del equipo Supervisar el desempeño del personal, colaborar en la planificación de turnos, fomentar la formación continua y mantener un clima laboral profesional y eficiente. Soporte operativo y atención al cliente Garantizar el buen estado de las instalaciones, responder a incidencias y emergencias, y asegurar una experiencia óptima para huéspedes minimizando impactos. Competencias que buscamos: Persona dinámica, positiva con actitud constante hacia las ventas. Capacidad de organización, carácter resolutivo y trabajo en equipo. Español, Catalán e Inglés nivel intermedio. Orientación al cliente. Requisitos de la posición: ~ Formación técnica en mantenimiento industrial. Conocimiento de normativa vigente. Experiencia previa en roles de mantenimiento, preferiblemente en la industria hotelera En Majestic Hotel Group estamos comprometidos en ofrecer igualdad de oportunidades. Por ello, favorecemos una cultura inclusiva y respetamos el principio de no discriminación. Si eres una persona apasionada y te gusta comprometerte con tus retos profesionales, Únete a la Familia Majestic Hotel Group.

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Buscamos incorporar para la provincia de Barcelona un/a Técnico/a Comercial Junior , que posterior a recibir formación, se encargará de asumir, procesar y completar todos los procesos internos y externos relevantes para las ventas. Responsabilidades: - Soporte comercial proactivo, enfocado en el cliente, para potenciar la presencia en el mercado y gestionar ventas directas. • Elaboración y edición de ofertas comerciales, integrando información técnica y comercial según las directrices internas y requerimientos del cliente., • Gestión de pedidos: ingreso técnico-comercial y coordinación con Supply Chain para asegurar un flujo de información eficiente., • Coordinación de solicitudes relacionadas con Servicio Postventa, Alquiler y Equipos de Ocasión., • Recepción, seguimiento y procesamiento de oportunidades de venta., • Cálculo inicial de del precio del equipo en base a los rangos establecidos., • Captación y Gestión de la información relativa de mercado de acuerdo con las políticas del grupo en consulta con los/las comerciales externos/as, • Garantizar una transferencia de datos fiable mediante el ingreso de toda la información relevante en el CRM En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou ¿Qué esperamos de ti?- Formación académica: Grado en ADE o similar - Inglés valorable - Orientación al cliente, capacidad de organización, habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? En Jungheinrich queremos que tod@s se sientan bienvenidos y motivados, por lo que ofrecemos: • Ser parte de una compañía Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Horario flexible e intensivo todos los viernes del año. ¡También disfrutamos de todas las tardes libres en verano! - Modelo híbrido de trabajo, pudiendo trabajar desde la comodidad de tu casa hasta 3 días/semana., • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades: seguro médico (subvencionado al 50%) y ticket guardería. Plan de Previsión Social., • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú., • Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc, • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Buscamos incorporar para la provincia de Barcelona un/a Técnico/a Comercial Junior , que posterior a recibir formación, se encargará de asumir, procesar y completar todos los procesos internos y externos relevantes para las ventas. Responsabilidades: - Soporte comercial proactivo, enfocado en el cliente, para potenciar la presencia en el mercado y gestionar ventas directas. • Elaboración y edición de ofertas comerciales, integrando información técnica y comercial según las directrices internas y requerimientos del cliente., • Gestión de pedidos: ingreso técnico-comercial y coordinación con Supply Chain para asegurar un flujo de información eficiente., • Coordinación de solicitudes relacionadas con Servicio Postventa, Alquiler y Equipos de Ocasión., • Recepción, seguimiento y procesamiento de oportunidades de venta., • Cálculo inicial de del precio del equipo en base a los rangos establecidos., • Captación y Gestión de la información relativa de mercado de acuerdo con las políticas del grupo en consulta con los/las comerciales externos/as, • Garantizar una transferencia de datos fiable mediante el ingreso de toda la información relevante en el CRM En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou ¿Qué esperamos de ti? - Formación académica: Grado en ADE o similar - Inglés valorable - Orientación al cliente, capacidad de organización, habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? En Jungheinrich queremos que tod@s se sientan bienvenidos y motivados, por lo que ofrecemos: • Ser parte de una compañía Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Horario flexible e intensivo todos los viernes del año. ¡También disfrutamos de todas las tardes libres en verano!, • Modelo híbrido de trabajo, pudiendo trabajar desde la comodidad de tu casa hasta 3 días/semana., • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades: seguro médico (subvencionado al 50%) y ticket guardería. Plan de Previsión Social., • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú., • Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc, • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Cómo será tu día a día: Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico. Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales. Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario. A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs. Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. ¿Qué requerimos? Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. Formación: Formación reglada requerida: Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa. Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.). Experiencia: Si encajas en alguna de las siguientes experiencias requeridas, no dudes en aplicar: Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores. Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.). Competencias y habilidades: Para llevar a cabo las diferentes funciones es fundamental contar con las siguientes competencias: Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones. Proactividad y alta capacidad de resolución. Trabajo en equipo y colaborativo. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de la compañía , en función del desempeño y la aportación personal. Universal Beach Hotels busca incorporar un/a jefe/a de cocina para uno de nuestros hoteles 4* ubicado en la Colonia de Sant Jordi (Mallorca), un destino reconocido por su tr

Como Maitre , serás responsable de gestionar y organizar las actividades y servicios de un establecimiento de F&B del hotel (restaurante, salón, servicio de habitaciones, etc.) en el esfuerzo continuo del hotel por ofrecer un servicio excepcional a los huéspedes y rentabilidad financiera. ¿Qué tendrás que hacer? Gestionar las operaciones diarias, garantizando los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio y el cumplimiento de las normas de la marca. Organizar, coordinar y asignar las actividades, tareas y turnos del personal del restaurante. Supervisar el servicio de todos los miembros del equipo de F&B para todas las áreas bajo su responsabilidad. Asegurarse de que los miembros del equipo conocen y ofrecen los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. Asegurarse de que toda la información comunicada por el departamento comercial interno del hotel es recibida y ejecutada correctamente por el equipo de F&B. Junto con el responsable correspondiente, trabajar en la planificación del menú de acuerdo con los criterios de calidad de la empresa. Supervisar el montaje de las salas del hotel en la organización de eventos, organizando la disposición de las salas en base a la información transmitida por el departamento comercial. Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes para asegurar que se cumplen sus expectativas. Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes prestando atención a sus preferencias. Gestionar y controlar los comentarios, sugerencias y quejas de los huéspedes, creando y ejecutando planes de acción. Desarrollar e implementar procedimientos para gestionar la calidad de las áreas de F&B. Identificar oportunidades para incrementar los ingresos del Departamento de F&B mediante Upselling. Controlar los gastos en todas las áreas bajo su responsabilidad y participar en la preparación del presupuesto anual del departamento. Reclutar, entrevistar y formar a los miembros del equipo. Supervisar, comentar y reconocer el rendimiento y el desarrollo de los miembros del equipo. Garantizar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad, higiene y concienciación sobre el alcohol. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en supervisión de F&B desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras o industrias relacionadas. Formación profesional en hostelería/F&B. Imprescindible dominio del idioma local, valorándose muy positivamente el conocimiento del inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y del sistema POS. Orientación a resultados y al detalle. Excelentes dotes de organización y liderazgo. Alto nivel de conocimiento comercial y capacidad de venta. Habilidades interpersonales y de comunicación. Capacidad para reconocer y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros "Memorable Dates". Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. #J-18808-Ljbffr

Finca Serena Mallorca Ayudante de cocina Misión: En The Lodge Mallorca 5*, estamos seleccionando un/a ayudante de cocina para realizar la preparación del menú del personal. Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Creemos que, el lu

Director de Mantenimiento para gestionar instalaciones de hoteles y oficinas, asegurando el cumplimiento normativo, planes de mantenimiento preventivo y correctivo, coordinando personal y gestionando costes y proveedores.

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Intercambio de documentación para realizar la coordinación de actividades empresariales con los clientes (CAE)- Coordinar cursos para el personal técnico (Alturas, Plataformas, y demás dependiendo la necesidades)- Realizar y enviar citaciones a eventos. Gestionar Hoteles, Restaurantes y Transpor

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Buscamos incorporar un/a Abogado/a Laboralista de 4 años de experiencia con inglés para un despacho consolidado en el segmento mid-market, en pleno crecimiento y con un enfoque cercano al cliente.