Trabajos personal restaurante en MurciaCrear alertas

ph3¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? /h3pEn Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. /ph3¿Qué harás en tu día a día? /h3ulliVerificación de material asociado a motores diésel marinos y a sus sistemas auxiliares. /liliVerificación de material previo a la entrada en obra. /liliVerificación de documentación asociada al producto. /liliInspección visual del producto. /liliGenerar aceptación o rechazo del producto en sistema del cliente, a través de lote de inspección. /liliGestión de no conformidades asociadas al producto. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliExperiencia en materiales y equipos de motores diésel marinos, al menos 3 años. /liliExperiencia en sector industrial o naval de al menos 10 años. /li /ulh3Valorable /h3ulliExperiencia en la armada española como mecánico o electromecánico. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3pEn Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. /ph3En Quest Global tendrás /h3ulliPolítica de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. /lili23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /liliUn día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. /liliPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. /liliPlan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. /liliComité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. /liliActividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ulp¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /p pPoblación: Alhama de Murcia (Murcia) /p pEn Hepabiotic trabajamos en la obtención y transformación de productos biológicos mediante procesos industriales que requieren los más altos estándares de calidad, seguridad y trazabilidad. Formarás parte del equipo de Producción, contribuyendo al correcto desarrollo de los procesos de extracción y fraccionamiento de heparina en un entorno dinámico, regulado y orientado a la mejora continua. /p pBuscamos una persona comprometida, responsable y con capacidad para gestionar diferentes tareas de forma simultánea, participando activamente en las operaciones que garantizan el correcto funcionamiento de la planta y el cumplimiento de los estándares de calidad de la compañía. /p pTu propósito será asegurar que los procesos de extracción y fraccionamiento de heparina se desarrollen de forma eficiente, segura y conforme a los estándares de calidad establecidos, contribuyendo al correcto funcionamiento de la planta y a la trazabilidad de todas las operaciones realizadas. /p ul liLlevar a cabo los procesos productivos y de control conforme a las pautas establecidas y aprobadas, garantizando el cumplimiento de los criterios de seguridad y calidad. /li liCompletar correctamente los registros de producción y control, asegurando la trazabilidad de todas las operaciones realizadas. /li liRealizar las operaciones de uso, limpieza y mantenimiento de equipos, instrumentos e instalaciones siguiendo los procedimientos establecidos. /li liRegistrar las actividades de limpieza, mantenimiento y producción de acuerdo con los requisitos documentales definidos. /li liParticipar en las operaciones de recepción, identificación y almacenamiento de materiales, garantizando su correcta gestión y trazabilidad. /li liGestionar la identificación y almacenamiento de productos dentro de las instalaciones conforme a los procedimientos establecidos. /li liColaborar en las actividades necesarias para garantizar el correcto funcionamiento del sistema documental. /li liVelar por el cumplimiento de las normas de seguridad, higiene, calidad y medioambiente de la planta. /li liAsumir la responsabilidad operativa de la instalación durante los periodos de permanencia en solitario, garantizando la correcta operativa productiva y el control de accesos. /li /ul pCiclo Formativo de Grado Medio o Superior relacionado con: /p ul liQuímica Industrial. /li liFabricación de Productos Farmacéuticos, Biotecnológicos y Afines. /li liLaboratorio de Análisis y Control de Calidad. /li liMecánica Industrial. /li liOtras titulaciones afines. /li /ul h3bLo que valoramos /b /h3 ul liExperiencia como operario/a de producción en plantas industriales, preferiblemente del sector químico, farmacéutico o biotecnológico. /li liDisponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. /li liCapacidad para trabajar siguiendo procedimientos e instrucciones normalizadas. /li liOrientación a la calidad, la seguridad y el cumplimiento de normas. /li liCapacidad de organización, atención al detalle y gestión simultánea de diferentes tareas. /li liResponsabilidad, autonomía y compromiso con los resultados del equipo. /li liCapacidad para trabajar de forma coordinada con otros departamentos y compañeros. /li /ul h3bExtras que marcan la diferencia /b /h3 ul liConocimientos de Buenas Prácticas de Fabricación (GMP). /li liExperiencia en entornos productivos regulados. /li liExperiencia en operaciones de mantenimiento básico de equipos industriales. /li liConocimientos relacionados con procesos químicos, farmacéuticos o biotecnológicos. /li liExperiencia en gestión documental asociada a procesos productivos. /li liTrabajo a turnos rotativos de mañana, tarde y noche. /li liIncorporación a una compañía en crecimiento dentro de un entorno industrial altamente especializado. /li liPosibilidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo en un entorno productivo innovador. /li /ul h3Competencias /h3 pFacilidad para aprender y adaptarse /p pIniciativa /p pTrabajo en equipo /p pNos enorgullece que más de 10.000 personas hayan encontrado en Grupo Fuertes su proyecto profesional. /p pDescubre cuáles son las ventajas de formar parte de nuestra gran familia: /p pbPromoción interna: /b Impulsamos tu carrera profesional dentro de la empresa. Porque no importa dónde empiezas, sino hasta dónde puedes llegar. /p pbFormación continua: /b Fomentamos el aprendizaje y la mejora continua, potenciando tu crecimiento profesional mediante programas de formación personalizados según tus objetivos. /p pbRetribución flexible: /b Disfruta de ventajas como el cheque restaurante, guardería, seguro médico y anticipos de nómina. /p pbDescuentos especiales: /b En empresas de Grupo Fuertes y a través del Club de Beneficios. /p h3bNuestra apuesta por la igualdad y la inclusión /b /h3 pEn Grupo Corporativo Fuertes, S.L. contamos con un Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres vigente, que refleja nuestro firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades en el acceso al empleo, la promoción profesional y el desarrollo de las personas. Trabajamos activamente para garantizar un entorno laboral diverso, inclusivo y libre de cualquier forma de discriminación, ya sea directa o indirecta, por razón de sexo o cualquier otra condición personal. /p pValoramos el talento en todas sus formas y creemos que la diversidad de experiencias, perspectivas y capacidades enriquece nuestra organización y contribuye a mejores resultados. Por ello, seguimos impulsando medidas que promuevan la igualdad real, la corresponsabilidad y el respeto, asegurando que todas las personas tengan las mismas oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente dentro de la compañía. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. ¿Qué harás en tu día a día? • Verificación de material asociado a motores diésel marinos y a sus sistemas auxiliares., • Verificación de material previo a la entrada en obra., • Verificación de documentación asociada al producto., • Inspección visual del producto., • Generar aceptación o rechazo del producto en sistema del cliente, a través de lote de inspección., • Gestión de no conformidades asociadas al producto.¿Qué buscamos?, • Experiencia en materiales y equipos de motores diésel marinos, al menos 3 años., • Experiencia en sector industrial o naval de al menos 10 años.Valorable, • Experiencia en la armada española como mecánico o electromecánico.¿Qué te ofrecemos? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? xqbhyrx ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo! #J-18808-Ljbffr

En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Con más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología a lo largo de todo el ciclo de vida del producto, permitiendo a nuestros clientes enfrentar los retos en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Operamos a nivel local-global desde 18 países y contamos con 78 centros de entrega globales, más de 20.000 profesionales y en España más de 800 colaboradores que trabajan desde distintas provincias en nuestras ocho oficinas (Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena). ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Supervisar montajes mecánicos., • Supervisar trabajos de soldeo y sus actividades derivadas., • Supervisar montajes eléctricos., • Supervisar pruebas hidráulicas, neumáticas y eléctricas., • Supervisar trabajos de mecanizado., • Asegurar la calidad en obra., • Evitar reprocesos y no conformidades en obra., • Generar informes de obra. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos a preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo, en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global Tendrás • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, con no laborables los días 24 y 31 de diciembre., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que lo cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque de guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa y participación en actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team‑building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Titulación FP técnica., • Experiencia mínima de 2 años en fabricación, puesta en marcha o mantenimiento, preferentemente en sector naval de defensa. VALORABLE • Titulación de ingeniería industrial., • Certificación de ensayos no destructivos o ICSI., • Formación en normativa ASME a nivel de tubería y equipos a presión., • Experiencia en eléctrica y electrónica naval. xcskxlj, • Experiencia en la Armada Española como mecánico, eléctrico, electrónico, especialista de armamento, mantenimiento u otros. #J-18808-Ljbffr

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. • Verificación del producto adquirido externamente., • Inspección visual, dimensional, eléctrica, documental y comprobación del etiquetado de material y equipos recibidos, establecidos en la documentación contractual. Especialidad en eléctrica y electrónica., • Realizar registro en el servicio de gestión documental de los certificados de conformidad y otros registros de calidad asociados a los materiales recepcionados., • Gestión de los Materiales No Conformes., • Verificación de armarios y montajes eléctricos., • Ciclo superior relacionado con electrónica, • Experiencia de 4 años en electrónica naval, • Certificación inglés B2 En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? xcskxlj ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo! #J-18808-Ljbffr

ppAmi la tecnologia, risolvere problemi e rendere felici i clienti più velocemente di un PC da gaming? Allora potresti essere il prossimo talento del team Customer Experience di PcComponentes! Cerchiamo persone intraprendenti, proattive e disponibili, desiderose di imparare e crescere professionalmente. Se aiutare i clienti italiani con un sorriso (anche digitale!) è la tua passione... continua a leggere, perché potresti essere la persona giusta! /ph3Responsabilidades /h3ulliAtender consultas de clientes italianos/españoles a través de los diferentes canales disponibles para contactar con nosotros. /liliGestionar incidencias, devoluciones, seguimiento de pedidos y asistencia postventa. /liliOfrecer una experiencia al cliente 5 estrellas. /liliColaborar con el resto de equipos (logística, catálogo, marketplace, postventa,...) en la mejora de la experiencia para nuestros clientes. /liliContribuir a la mejora continua de procesos CX para el mercado francés. /li /ulh3Requisitos /h3ullibItaliano nativo o nivel C1/C2 y español fluido (C1/C2). /b /liliValoramos experiencia previa en atención al cliente, especialmente en ecommerce, retail o contact center. /liliExcelentes habilidades comunicativas y orientación al cliente. /liliCapacidad de gestión multitarea, proactividad y autonomía. /liliConocimientos básicos de herramientas de ticketing y atención telefónica -- valorable. /liliValorables otros idiomas (Inglés, Italiano, Portugués, Alemán...). /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ullibTrabajo híbrido. /b Con visitas a la oficina de Alhama de Murcia 5 veces al mes. /lilibSalario de entrada: /b 20.560,90 € salario bruto anual. /lilibHorario: /b Turnos rotativos semanales mañana/tarde. En grandes campañas promocionales del año (Ej. Black Friday o Navidad) se pueden reforzar dichos turnos para acompañar el servicio. /lilibDesarrollo personal. /b Invertimos en formación general (para todo el equipo) y específica (para ti). Nuestro objetivo es que sigas creciendo. /lilibRetribución flexible /b (cheque restaurante, formación, escuela infantil, seguro médico...). /lilibDescuento en tus compras /b en PcComponentes y otros comercios (viajes, consumo general, estilo de vida...). /lilibPrograma de bienestar personal y emocional. /b Donde podrás acceder a un servicio de atención psicológica online, confidencial en el momento que lo necesites, así como programas de ejercicios y chats de consulta médico, legal y veterinario. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppOperations Maintenance Technician | Solar Soltec Energías Renovables SLU•Molina de Segura, Region of Murcia, ES /ppDescripción del trabajo Únete a Soltec y contribuye al avance de la energía solar Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la excelencia operativa y la mejora continua, queremos conocerte. Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. Tu misión como OM Technician Formarás parte del equipo de Operación y Mantenimiento, siendo responsable del funcionamiento seguro y óptimo de nuestras plantas fotovoltaicas. Tu misión será ejecutar las actividades de operación y mantenimiento de las plantas fotovoltaicas, asegurando su correcto funcionamiento, la detección y resolución eficiente de incidencias, y el cumplimiento de los estándares técnicos, de seguridad y de servicio establecidos por la compañía y los clientes en España. /ph3Qué harás en tu día a día /h3ulliMonitorizar el rendimiento de las plantas fotovoltaicas y detectar posibles incidencias. /liliEjecutar mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos en inversores, seguidores, centros de transformación y líneas eléctric as. /liliDiagnosticar y resolver averías eléctricas, mecánicas o electromecánicas. /liliLlevar el control de la vegetación y limpieza de módulos. /liliElaborar informes técnicos, documentar las intervenciones realizadas y registrar incidencias. /liliCoordinar tareas con equipos internos y proveedores externos cuando sea necesario. /liliContribuir a la mejora continua de los procesos de OM y a la implementación de buenas prácticas de seguridad, calidad, prevención de riesgos laborales y sostenibilidad. /li /ulh3Lo que buscamos /h3h3Requisitos imprescindibles /h3ulliFormación técnica: Grado Superior o FP en Electricidad, Electrónica, Mecánica, Electromecánica, Telecomunicaciones o similar. /liliExperiencia mínima de 2 años en puestos similares. /liliConocimientos de instalaciones de baja y media tensión y mantenimiento de cabinas inversoras. /liliCapacidad para diagnosticar y resolver averías en equipos mecánicos y eléctricos. /li /ulh3Requisitos valorables /h3ulliExperiencia en plantas fotovoltaicas o energías renovables. /liliConocimientos básicos de informática, redes o comunicaciones. /liliExperiencia en sistemas de monitorización y CCTV de planta. /li /ulh3Competencias técnicas /h3ulliRigor técnico y capacidad de análisis. /liliResolución de problemas y toma de decisiones. /liliCoordinación con equipos multidisciplinares y proveedores. /li /ulh3Qué te ofrecemos /h3h3Propósito y sostenibilidad /h3ulliFormar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética. /li /ulh3Desarrollo y proyección /h3ulliOportunidades de crecimiento en entornos internacionales. /li /ulh3Cultura basada en personas /h3ulliEntorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia. /liliCultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación. /li /ulh3Flexibilidad y bienestar /h3ulliHorario: - Invierno (octubre a abril): de 8:00 a 16:00 horas. /liliVerano (mayo a septiembre): de 8:00 a 14:00 y de 16:00 a 18:00 horas. /liliTarde libre el día de tu cumpleaños. /li /ulh3Compensación competitiva /h3ulliRetribución variable. /liliPlan de beneficios flexible (guardería, seguro médico, restaurante, transporte). /li /ulpSoltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo. Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación. /ppEl responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. Para más información escribe a la dirección /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbVous aimez la tech, aider les gens et résoudre des problèmes plus vite qu'un SSD NVMe? /b /ppAlors vous pourriez bien être la prochaine star du service client de PcComponentes! /ppNous recherchons des personnes débrouillardes, proactives et serviables, apables de transformer chaque interaction en une expérience "wow" et désireuses d'apprendre et d'évoluer professionnellement. /ppSi répondre à des clients français avec le sourire (même à travers l'écran) est votre super-pouvoir, continuez de lire... on veut vous connaître! /ph3Responsabilidades /h3ulliAtender consultas de clientes franceses/españoles a través de los diferentes canales disponibles para contactar con nosotros. /liliGestionar incidencias, devoluciones, seguimiento de pedidos y asistencia postventa. /liliOfrecer una experiencia al cliente 5 estrellas. /liliColaborar con el resto de equipos (logística, catálogo, marketplace, postventa,...) en la mejora de la experiencia para nuestros clientes. /liliContribuir a la mejora continua de procesos CX para el mercado francés. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFrancés nativo o nivel C1/C2 y español fluido (C1/C2). /liliValoramos experiencia previa en atención al cliente, especialmente en ecommerce, retail o contact center. /liliExcelentes habilidades comunicativas y orientación al cliente. /liliCapacidad de gestión multitarea, proactividad y autonomía. /liliConocimientos básicos de herramientas de ticketing y atención telefónica – valorable. /liliValorables otros idiomas (Inglés, Italiano, Portugués, Alemán…). /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliTrabajo híbrido. Con visitas a la oficina de Alhama de Murcia 5 veces al mes. /liliSalario de entrada: 20.560,90 € salario bruto anual. /liliHorario: Turnos rotativos semanales mañana/tarde. En grandes campañas promocionales del año (Ej. Black Friday o Navidad) se pueden reforzar dichos turnos para acompañar el servicio. /liliDesarrollo personal. Invertimos en formación general (para todo el equipo) y específica (para ti). Nuestro objetivo es que sigas creciendo. /liliRetribución flexible (cheque restaurante, formación, escuela infantil, seguro médico…). /liliDescuento en tus compras en PcComponentes y otros comercios (viajes, consumo general, estilo de vida…). /liliPrograma de bienestar personal y emocional. Donde podrás acceder a un servicio de atención psicológica online, confidencial en el momento que lo necesites, así como programas de ejercicios y chats de consulta médico, legal y veterinario. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Únete a Soltec y lidera la optimización del rendimiento de la energía solar Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la mejora continua, queremos conocerte. Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. Buscamos un Lead PV Performance Engineer para incorporarse al equipo de Ingeniería y convertirse en un referente técnico en análisis de rendimiento, simulaciones energéticas y soporte estratégico y técnico a clientes y equipos comerciales internacionales. Tu misión como Lead PV Performance Engineer Serás responsable de liderar los análisis de producción y rendimiento de proyectos fotovoltaicos, proporcionando soluciones técnicas de alto valor añadido que permitan optimizar el diseño de plantas, maximizar la rentabilidad de los proyectos y reforzar nuestra propuesta de valor ante clientes, inversores y socios estratégicos a través de estudios de producción, LCOE y comparativas de producto. Además, actuarás como referente técnico interno, contribuyendo a la mejora continua de metodologías, herramientas y procesos de simulación y análisis. ¿Qué harías en tu día a día? Liderar simulaciones energéticas avanzadas de plantas fotovoltaicas utilizando PVSyst y otras herramientas especializadas. Elaborar estudios detallados de producción, pérdidas, yield, Performance Ratio (PR), LCOE y análisis de sensibilidad. Actuar como referente técnico y asesor de confianza para clientes y stakeholders, proporcionando recomendaciones estratégicas sobre diseño, rendimiento y optimización de los proyectos. Participar en procesos de due diligence técnica, realizando la evaluación y cuantificación de riesgos así como el análisis de viabilidad y rentabilidad de proyectos internacionales. Desarrollar modelos de optimización para diferentes configuraciones de planta y tecnologías de seguimiento solar. Proporcionar soporte técnico especializado a los equipos de ventas, producto, desarrollo de negocio y ejecución. Participar en reuniones técnicas con clientes, ingenierías y consultoras. Liderar análisis comparativos de producto y benchmarking tecnológico. Identificar oportunidades de mejora en algoritmos de seguimiento, estrategias de operación y metodologías de simulación. Contribuir al desarrollo de estándares, procedimientos y herramientas internas. Lo que buscamos Formación Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Energías Renovables o similar. Experiencia Más de 5 años de experiencia en ingeniería fotovoltaica, simulación energética o análisis de rendimiento de plantas solares. Experiencia en entornos de consultoría en ingeniería especializada, actuando como interlocutor técnico de referencia. Experiencia demostrable en proyectos utility-scale internacionales. Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y clientes internacionales. Valorable experiencia coordinando proyectos o liderando técnicamente equipos. Conocimientos técnicos Dominio avanzado de PVSyst. Conocimientos sólidos de:Yield Assessment. Performance Ratio. LCOE. Modelización de pérdidas. Bifacialidad y trackers. Meteorología y tratamiento de datos solares. Diseño y dimensionamiento de plantas fotovoltaicas. Nivel avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos. Valorable conocimiento de Python, MATLAB o Power BI. Valorable experiencia con Solar Farmer, Helioscope o PVCase. Idiomas Inglés mínimo C1. Competencias Pensamiento analítico y orientación a datos. Fuertes habilidades de consultoría y comunicación, con capacidad para liderar discusiones técnicas y estratégicas con clientes y stakeholders internacionales. Visión de negocio y orientación al cliente. Capacidad para gestionar múltiples proyectos internacionales. Liderazgo técnico y mentalidad de mejora continua. Autonomía y capacidad de toma de decisiones. Qué te ofrecemos Propósito y sostenibilidad Formar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética. Trabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible. Desarrollo y proyección Participación en proyectos globales. Oportunidades de crecimiento en entornos internacionales. Cultura basada en personas Entorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia. Cultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación. Flexibilidad y bienestar Jornada flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:30h. Modalidad híbrida (1 día de teletrabajo). Tarde libre el día de tu cumpleaños. Compensación competitiva Retribución variable. Plan de beneficios flexible (guardería, seguro médico, restaurante, transporte). Soltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo. Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación. El responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizará para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. Para más información escribe a la dirección [email protected]. #J-18808-Ljbffr

ppbDann könntest du genau die Verstärkung sein, die unser Customer-Experience-Team bei PcComponentes sucht! /b /ppWir brauchen motivierte, neugierige und proaktive Talente, die jede Kundenanfrage in ein echtes „Wow-Erlebnis" verwandeln. /ppWenn du deutsche Kund*innen mit einem digitalen Lächeln glücklich machen kannst... dann lies weiter – wir wollen dich unbedingt kennenlernen! /ph3Responsabilidades: /h3ulliAtender consultas de clientes alemanes/españoles a través de los diferentes canales disponibles para contactar con nosotros. /liliGestionar incidencias, devoluciones, seguimiento de pedidos y asistencia postventa. /liliOfrecer una experiencia al cliente 5 estrellas. /liliColaborar con el resto de equipos (logística, catálogo, marketplace, postventa,...) en la mejora de la experiencia para nuestros clientes. /liliContribuir a la mejora continua de procesos CX para el mercado francés. /li /ulh3Requisitos: /h3ulliAlemán nativo o nivel C1/C2 y español fluido (C1/C2). /liliValoramos experiencia previa en atención al cliente, especialmente en ecommerce, retail o contact center. /liliExcelentes habilidades comunicativas y orientación al cliente. /liliCapacidad de gestión multitarea, proactividad y autonomía. /liliConocimientos básicos de herramientas de ticketing y atención telefónica -- valorable. /liliValorables otros idiomas (Inglés, Italiano, Portugués, Alemán...). /li /ulh3Oferta: /h3pbTrabajo híbrido. /b Con visitas a la oficina de Alhama de Murcia 5 veces al mes. /ppbSalario de entrada. /b 20.560,90 € salario bruto anual. /ppbHorario. /b Turnos rotativos semanales mañana/tarde. En grandes campañas promocionales del año (Ej. Black Friday o Navidad) se pueden reforzar dichos turnos para acompañar el servicio. /ppbDesarrollo personal. /b Invertimos en formación general (para todo el equipo) y específica (para ti). Nuestro objetivo es que sigas creciendo. /ppbRetribución flexible. /b Cheque restaurante, formación, escuela infantil, seguro médico. /ppbDescuento en tus compras. /b En PcComponentes y otros comercios (viajes, consumo general, estilo de vida). /ppbPrograma de bienestar personal y emocional. /b Acceso a un servicio de atención psicológica online, confidencial en el momento que lo necesites, así como programas de ejercicios y chats de consulta médico, legal y veterinario. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tu propósito /h3 pTu propósito en este puesto será desarrollar y consolidar la actividad comercial en los mercados asiáticos asignados, identificando nuevas oportunidades de negocio, fortaleciendo las relaciones con clientes estratégicos y contribuyendo al crecimiento sostenible de la compañía en un entorno internacional. /p h3Tus responsabilidades /h3 ul liGestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada en los mercados del continente asiático asignados. /li liCaptar y negociar con nuevos clientes y distribuidores. /li liAnalizar tendencias de mercado, competencia y necesidades de los clientes para detectar nuevas oportunidades de negocio. /li liRealizar seguimiento de resultados y cumplimiento de objetivos comerciales. /li liElaborar propuestas comerciales y negociar acuerdos estratégicos. /li /ul h3Formación /h3 pGrado en Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional, Negocios Internacionales, o titulaciones afines. /p h3Lo que valoramos /h3 ul liExperiencia previa en posiciones comerciales internacionales, preferiblemente como Export Area Manager o puestos similares. /li liConocimiento del producto cárnico fresco y elaborado. /li liConocimiento de mercados europeos y de canales de distribución internacionales. /li liCapacidad de negociación y orientación a resultados. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liManejo del inglés orientado a los negocios. /li liSe valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas europeos /li /ul pCompetencias Carácter Corporativo Innovación y Mejora Continua Facilidad para aprender y adaptarse Pensamiento analítico Trabajo en equipo Conocimientos Establecimiento de objetivos y precios Mercado internacional (exportación) Diseño y desarrollo de producto Tramites de exportación Cultura internacional Producto - Procesos Análisis gestión comercial grandes cuentas Gestión comercial grandes cuentas Clientes por canales Investigación / inteligencia comercial Producto - Familias Producto - Características Gestión de pedidos Mercado de grandes cuentas Mercado Horeca Producto - Etiquetado /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 pEn bElPozo Alimentación /b lo tenemos claro: bnuestra verdadera fortaleza son las personas /b. Por eso, cuidamos a quienes forman parte de nuestro equipo y lesofrecen un entorno donde crecer, aprender y desarrollarse profesionalmente. /p h3CRECIMIENTO Y DESARROLLO /h3 ul liPromoción interna:Impulsamos tu carrera profesional dentro de la empresa. Porque no importa dónde empiezas, sino hasta dónde puedes llegar. /li liFormación continua:Fomentamos el aprendizaje y la mejora continua, potenciando tu crecimiento profesional mediante programas de formación personalizados según tus objetivos. /li liBecas de estudio:Apoyamos la educación de nuestros empleados y sus hijos (guardería, infantil, primaria, ESO, bachillerato, FP y universidad). /li /ul h3BIENESTAR INTEGRAL /h3 ul liPortal Bienestar:Un espacio diseñado para acompañarte en tu equilibrio emocional, físico y mental. Incluye elbChat Salud /b(con especialistas médicos, psicólogos, nutricionistas y entrenadores personales), elbChat Legal /b(con profesionales de distintas áreas del derecho) y elbChat Veterinario /b(asesoramiento personalizado para el cuidado y bienestar de tu mascota). /li liServicio médico y psicológico:Disponemos de dos clínicas médicas en nuestras instalaciones y consulta de psicología clínica. /li liInstalaciones deportivas y zonas de descanso:Gimnasio, pistas de pádel, polideportivo de fútbol sala, cancha de baloncesto 3x3, sala relax y zona picnic. /li /ul h3BENEFICIOS EXCLUSIVOS /h3 ul liRetribución flexible:Disfruta de ventajas como el cheque restaurante, guardería, seguro médico y anticipos de nómina. /li liDescuentos especiales:En empresas de Grupo Fuertes y a través delbClub de Beneficios /b. /li liLa Tienda:Nuestro supermercado interno, con productos de las empresas de Grupo Fuertes y descuento especial para empleados. /li liSorteos internos:Participa en sorteos exclusivos de premios, entradas, conciertos y experiencias relacionadas con los eventos que patrocinamos. /li /ul h3Nuestra apuesta por la igualdad y la inclusión /h3 pEn Grupo Corporativo Fuertes, S.L. contamos con un Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres vigente, que refleja nuestro firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades en el acceso al empleo, la promoción profesional y el desarrollo de las personas. Trabajamos activamente para garantizar un entorno laboral diverso, inclusivo y libre de cualquier forma de discriminación, ya sea directa o indirecta, por razón de sexo o cualquier otra condición personal. /p pValoramos el talento en todas sus formas y creemos que la diversidad de experiencias, perspectivas y capacidades enriquece nuestra organización y contribuye a mejores resultados. Por ello, seguimos impulsando medidas que promuevan la igualdad real, la corresponsabilidad y el respeto, asegurando que todas las personas tengan las mismas oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente dentro de la compañía. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppVive la experiencia de trabajar en McDonald´s. /p pSi te gusta la atención al cliente, tenemos oportunidades de empleo para ti incluso si es tu primera experiencia profesional. /p h3¿Qué buscamos? /h3 ul liNuestra pasión son nuestros clientes, y tu sonrisa fundamental para conectar con ellos. /li liSatisfacción por el trabajo bien hecho. /li liTrabajo en equipo. Buen ambiente de trabajo y compañerismo en nuestros restaurantes. /li /ul p¿Te ves reflejado/a? /p h3Estas son las ventajas de trabajar con nosotros: /h3 ul liContrato de trabajo a tiempo parcial /li liFlexibilidad en el horario según tu disponibilidad para compatibilizarlo con tu vida personal /li liFormación a cargo de la empresa /li liOportunidades de ascenso y desarrollo. El 100% de las promociones son internas. /li liAmbiente dinámico y en el que participarás en las diferentes áreas del restaurante /li /ul pbMcDonald´s, el trabajo que va contigo /b /p h3Requisitos: /h3 ul liIncorporación inmediata. /li liDisponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppAtida Mifarma es la farmacia online de referencia en España, parte del grupo Atida, líder europeo en e-commerce de salud y bienestar. Nuestra misión es acercar la atención farmacéutica de calidad a todas las personas, con una experiencia de compra sencilla, experta y de confianza. /p h3Misión del Puesto /h3 pEjecutar y optimizar las estrategias de CRM para mejorar la relación con el cliente a lo largo de todo su ciclo de vida, contribuyendo al crecimiento del negocio a través de una comunicación personalizada, automatizada y orientada a resultados. /p h3Funciones Principales /h3 bImplementación de campañas /b ul liCrear, ejecutar y monitorear campañas de CRM basadas en la segmentación de clientes y los objetivos definidos (email marketing, notificaciones push, SMS, etc.). /li /ul bSegmentación y análisis de datos /b ul liTrabajar con datos de clientes para identificar segmentos clave y personalizar la comunicación según intereses, comportamiento de compra y otros atributos relevantes. /li /ul bAnálisis y reporte de resultados /b ul liMedir y analizar el desempeño de las campañas para proporcionar insights que permitan ajustar estrategias e identificar oportunidades de mejora. /li /ul bAutomatización de procesos /b ul liImplementar y gestionar flujos de trabajo automatizados en el CRM que optimicen la interacción con el cliente en los diferentes puntos de contacto (lifecycles). /li /ul bA/B testing y mejora continua /b ul liRealizar pruebas A/B de campañas y segmentaciones para evaluar y optimizar su efectividad, alineadas a los KPIs definidos por el CRM Manager. /li /ul bGestión de bajas /b ul liGestionar las bajas de clientes en todas las tiendas, garantizando el cumplimiento de los procesos establecidos. /li /ul bApoyo transversal /b ul liCoordinar con el equipo creativo para adaptar mensajes según el perfil del cliente y dar soporte en análisis puntuales de comportamiento. /li /ul h3Requisitos /h3 bFormación /b ul liGrado en Marketing, Publicidad, ADE, Estadística o disciplina afín. /li /ul bExperiencia /b ul li2‑3 años de experiencia en puesto similar (CRM, email marketing o marketing automation). /li liSe valorará muy positivamente experiencia en entorno e‑commerce. /li /ul bConocimientos técnicos /b ul liManejo de plataformas de CRM y marketing automation (Klaviyo, Salesforce Marketing Cloud, HubSpot, Braze o similares). /li liConocimientos de segmentación de clientes y análisis de datos de campañas. /li liFamiliaridad con herramientas de analítica (Google Analytics o similares). /li liNivel usuario de Excel / Google Sheets para reporte de resultados. /li /ul bCompetencias /b ul liCapacidad analítica y orientación a datos. /li liOrganización, autonomía y atención al detalle. /li liComunicación efectiva y trabajo en equipo. /li liProactividad y ganas de aprender en un entorno digital dinámico. /li /ul h3Qué Ofrecemos /h3 ul liIncorporación a un equipo de marketing digital en crecimiento dentro de un grupo líder en e‑commerce de salud en Europa. /li liContrato indefinido. Banda salarial orientativa: 20.000 € – 23.000 € brutos anuales, ajustable según perfil y experiencia. /li liFormación continua y plan de desarrollo profesional. /li liEntorno de trabajo colaborativo, con impacto real en la estrategia de cliente. /li liRetribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, seguro médico, etc.) /li liTeletrabajo permanente los viernes. /li liDía libre por cumpleaños. /li li23 días laborables de vacaciones al año. /li liCafé e infusiones gratis en las oficinas. /li liMúltiples actividades de empresa con los compañeros. /li liOficinas en el centro de la ciudad. /li liEntorno joven y dinámico. /li /ul pEn Atida promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad en nuestros equipos. Todas las candidaturas se evaluarán sin distinción de sexo, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

Elpuertodesantamaria en San Javier busca incorporar personal para formar parte de un equipo joven y dinámico en un restaurante moderno.Se ofrece contrato estable, incorporación inmediata y formación continua.Las funciones incluyen atención al cliente, montaje y recogida de mesas, toma de comanda

Población: Alhama de Murcia (Murcia)En Grupo Fuertes queremos seguir creciendo y poniendo en marcha nuevos proyectos que generen empleo y riqueza. Este es un reto apasionante que nos inspira y nos motiva cada día. Nuestras empresas operan en sectores muy diversos, como el agroalimentario, el petroquímico, el inmobiliario y el del ocio, entre otros. Para seguir acompañando este crecimiento, buscamos incorporar un/a Auditor/a Interno/a que quiera aportar valor desde una visión global del negocio, participando en la mejora de procesos, la identificación de riesgos y el fortalecimiento de los sistemas de control de las distintas empresas del Grupo.Tu propósito en este puesto será aportar una visión independiente y objetiva que contribuya a proteger el valor del Grupo, fortalecer los sistemas de control interno e impulsar la mejora continua de los procesos. Formarás parte de un equipo que actúa como socio estratégico del negocio, colaborando con las distintas empresas del Grupo para identificar riesgos, detectar oportunidades de mejora y recomendar soluciones que generen un impacto real en la organización. Participarás en proyectos de mejora, inversión e investigación, contribuyendo a una gestión más eficiente, sólida y sostenible.Responsabilidades- Participar en auditorías internas de las distintas empresas y procesos del Grupo, evaluando la eficacia de los controles y el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos.- Analizar procesos de negocio para identificar riesgos, deficiencias de control y oportunidades de mejora que contribuyan a reforzar la gestión y el control interno.- Colaborar en la elaboración de informes de auditoría, documentando hallazgos, conclusiones y recomendaciones de mejora.- Realizar el seguimiento de los planes de acción acordados con las distintas áreas, verificando la correcta implantación de las medidas propuestas.- Participar en proyectos de mejora, inversión e investigación, aportando una visión analítica e independiente que genere valor para el negocio.- Colaborar estrechamente con el/la Auditor/a Senior y el Responsable de Auditoría Interna en la planificación y ejecución de los trabajos de auditoría.- Mantener una comunicación fluida con las diferentes áreas y sociedades del Grupo para comprender sus procesos, identificar riesgos y promover buenas prácticas de gestión.- Desplazarse a los distintos centros y empresas del Grupo para la realización de auditorías y revisiones in situ.Requisitos Educativos- Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE).- Grado en Economía.- Grado en Derecho y ADE.- Máster en Auditoría de Cuentas.Lo que valoramos- Nivel alto en Microsoft Office (especialmente Excel).- Capacidad para analizar procesos, identificar riesgos y proponer acciones de mejora orientadas a la eficiencia y al fortalecimiento del control interno.- Perfil analítico, con orientación al detalle y visión global del negocio.- Habilidades de comunicación e interlocución con diferentes áreas y niveles de la organización.- Disponibilidad para realizar desplazamientos y viajes a las distintas empresas del Grupo.Extras que marcan la diferencia- Formación de posgrado en Auditoría, Finanzas, Control de Gestión o Gestión de Riesgos.- Certificaciones profesionales como CIA (Certified Internal Auditor), CISA o similares.- Experiencia en SAP.- Valorable conocimientos en herramientas de Data Analytics.Competencias- Innovación y Mejora Continua.- Facilidad para aprender y adaptarse.- Pensamiento analítico.- Trabajo en equipo.Conocimientos- Contabilidad - Análisis contable.- Auditoría interna (Informe, reporting y seguimiento).- Gestión de riesgos.- Gestión de riesgos de negocio.No siempre es posible encajar al 100% con todos los requisitos. Si tu experiencia encaja en parte con lo que buscamos y te interesa el puesto, nos gustará conocerte. Más allá de cumplir cada punto, valoramos la actitud, las ganas de aprender y la motivación por aportar en el equipo. Por eso, si crees que puedes encajar, aunque no cumplas todos los requisitos, te animamos a enviar tu candidatura.Igualdad e inclusiónEn Grupo Corporativo Fuertes, S.L. contamos con un Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres vigente, que refleja nuestro firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades en el acceso al empleo, la promoción profesional y el desarrollo de las personas. Trabajamos activamente para garantizar un entorno laboral diverso, inclusivo y libre de cualquier forma de discriminación, ya sea directa o indirecta, por razón de sexo o cualquier otra condición personal. Valoramos el talento en todas sus formas y creemos que la diversidad de experiencias, perspectivas y capacidades enriquece nuestra organización y contribuye a mejores resultados. Por ello, seguimos impulsando medidas que promuevan la igualdad real, la corresponsabilidad y el respeto, asegurando que todas las personas tengan las mismas oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente dentro de la compañía.Beneficios- Promoción interna: impulso de carrera dentro de la empresa.- Formación continua: programas personalizados según objetivos.- Becas de estudio: apoyo a la educación de empleados y sus hijos.- Portal Bienestar: incluye Chat Salud, Chat Legal y Chat Veterinario.- Servicio médico y psicológico con clínicas en sitio.- Instalaciones deportivas y zonas de descanso: gimnasio, pistas de pádel, polideportivo de fútbol sala, cancha de baloncesto 3x3, sala relax y zona picnic.- Retribución flexible: cheque restaurante, guardería, seguro médico y anticipos de nómina.- Descuentos especiales en empresas de Grupo Fuertes y Club de Beneficios.- Tienda interna: supermercado con descuento especial para empleados.- Sorteos internos de premios, entradas, conciertos y experiencias.#J-18808-Ljbffr

ppCon más de 70 años de historia, somos la marca de alimentación con mayor presencia en los hogares de España. Fieles a una filosofía de mejora constante, dedicamos gran parte de nuestros recursos a la investigación y al desarrollo de alimentos equilibrados, saludables y nutritivos. /p h3Tu propósito /h3 pTu propósito en este puesto será desarrollar y consolidar la actividad comercial en los mercados europeos asignados, identificando nuevas oportunidades de negocio, fortaleciendo las relaciones con clientes estratégicos y contribuyendo al crecimiento sostenible de la compañía en un entorno internacional. /p h3Tus responsabilidades /h3 ulliGestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada en los mercados europeos. /liliCaptar y negociar con nuevos clientes y distribuidores. /liliAnalizar tendencias de mercado, competencia y necesidades de los clientes para detectar nuevas oportunidades de negocio. /liliRealizar seguimiento de resultados y cumplimiento de objetivos comerciales. /liliElaborar propuestas comerciales y negociar acuerdos estratégicos. /li /ul h3Formación /h3 pGrado en Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional, Negocios Internacionales, o titulaciones afines. /p h3Lo que valoramos /h3 ulliExperiencia previa en posiciones comerciales internacionales, preferiblemente como Export Area Manager o puestos similares. /liliConocimiento del producto cárnico fresco y elaborado. /liliConocimiento de mercados europeos y de canales de distribución internacionales. /liliCapacidad de negociación y orientación a resultados. /li /ul h3Idiomas /h3 pManejo del inglés orientado a los negocios. /p pSe valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas europeos /p h3Competencias /h3 ulliCarácter Corporativo /liliInnovación y Mejora Continua /liliFacilidad para aprender y adaptarse /liliPensamiento analítico Trabajo en equipo /li /ul h3Conocimientos /h3 ulliEstablecimiento de objetivos y precios /liliMercado internacional (exportación) /liliDiseño y desarrollo de producto /liliTrámites de exportación /liliCultura internacional /liliProducto - Procesos /liliAnálisis gestión comercial grandes cuentas /liliGestión comercial grandes cuentas /liliClientes por canales Investigación / inteligencia comercial /liliProducto - Familias Producto /liliCaracterísticas Gestión de pedidos Mercado de grandes cuentas /liliMercado Horeca /liliProducto - Etiquetado /li /ul pNo siempre es posible encajar al 100% con todos los requisitos. Si tu experiencia encaja en parte con lo que buscamos y te interesa el puesto, nos gustará conocerte. Más allá de cumplir cada punto, valoramos la actitud, las ganas de aprender y la motivación por aportar al equipo. Si crees que puedes encajar, aunque no cumplas todos los requisitos, te animamos a enviar tu candidatura. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 pEn bElPozo Alimentación /b lo tenemos claro: bnuestra verdadera fortaleza son las personas /b. Por eso, cuidamos a quienes forman parte de nuestro equipo y les ofrecemos un entorno donde crecer, aprender y desarrollarse profesionalmente. /p h3CRECIMIENTO Y DESARROLLO /h3 pbPromoción interna: /b Impulsamos tu carrera profesional dentro de la empresa. Porque no importa dónde empiezas, sino hasta dónde puedes llegar. /p pbFormación continua: /b Fomentamos el aprendizaje y la mejora continua, potenciando tu crecimiento profesional mediante programas de formación personalizados según tus objetivos. /p pbBecas de estudio: /b Apoyamos la educación de nuestros empleados y sus hijos (guardería, infantil, primaria, ESO, bachillerato, FP y universidad). /p h3BIENESTAR INTEGRAL /h3 pbPortal Bienestar: /b Un espacio diseñado para acompañarte en tu equilibrio emocional, físico y mental. Incluye el bChat Salud /b (con especialistas médicos, psicólogos, nutricionistas y entrenadores personales), el bChat Legal /b (con profesionales de distintas áreas del derecho) y el bChat Veterinario /b (asesoramiento personalizado para el cuidado y bienestar de tu mascota). /p pbServicio médico y psicológico: /b Disponemos de dos clínicas médicas en nuestras instalaciones y consulta de psicología clínica. /p pbInstalaciones deportivas y zonas de descanso: /b Gimnasio, pistas de pádel, polideportivo de fútbol sala, cancha de baloncesto 3x3, sala relax y zona picnic. /p h3BENEFICIOS EXCLUSIVOS /h3 pbRetribución flexible: /b Disfruta de ventajas como el cheque restaurante, guardería, seguro médico y anticipos de nómina. /p pbDescuentos especiales: /b En empresas de Grupo Fuertes y a través del bClub de Beneficios /b. /p pbLa Tienda: /b Nuestro supermercado interno, con productos de las empresas de Grupo Fuertes y descuento especial para empleados. /p pbSorteos internos: /b Participa en sorteos exclusivos de premios, entradas, conciertos y experiencias relacionadas con los eventos que patrocinamos. /p h3Nuestra apuesta por la igualdad y la inclusión /h3 pEn bGrupo Corporativo Fuertes, S.L. /b contamos con un bPlan de Igualdad entre Mujeres y Hombres vigente /b, que refleja nuestro firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades en el acceso al empleo, la promoción profesional y el desarrollo de las personas. Trabajamos activamente para garantizar un entorno laboral bdiverso, inclusivo y libre de cualquier forma de discriminación /b, ya sea directa o indirecta, por razón de sexo o cualquier otra condición personal. /p pValoramos el talento en todas sus formas y creemos que la diversidad de experiencias, perspectivas y capacidades enriquece nuestra organización y contribuye a mejores resultados. Por ello, seguimos impulsando medidas que promuevan la bigualdad real /b, la corresponsabilidad y el respeto, asegurando que todas las personas tengan las mismas oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente dentro de la compañía. /p /p #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Población: Jumilla (Murcia) Ubicada en el corazón de la Denominación de Origen Protegida Jumilla, Bodegas Luzón es una de las bodegas de referencia del sureste español. Con una profunda conexión con su territorio, elaboramos vinos que reflejan el carácter único de nuestra tierra, combinando tradición, innovación y una firme apuesta por la calidad. En un contexto de crecimiento y expansión internacional, el área de Exportación desempeña un papel fundamental en el desarrollo de nuestra marca más allá de nuestras fronteras. Trabajamos para acercar nuestros vinos a nuevos mercados y fortalecer las relaciones con clientes y distribuidores de todo el mundo, compartiendo la pasión, la autenticidad y los valores que definen a Bodegas Luzón. Para seguir llevando la esencia de Bodegas Luzón a nuevos mercados, buscamos incorporar un/a Export Area que desempeñe un papel clave en nuestra estrategia de crecimiento internacional, desarrollando relaciones comerciales de largo plazo, generando nuevas oportunidades de negocio y contribuyendo a reforzar el reconocimiento de nuestra marca a nivel global. Tú propósito en este puesto será impulsar el crecimiento internacional de Bodegas Luzón, apoyando y desarrollando la actividad comercial en mercados exteriores, abriendo nuevas oportunidades de negocio, representando a la bodega en mercados internacionales y construyendo relaciones comerciales sólidas, con una actitud emprendedora, viajera y de aprendizaje continuo. • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes y distribuidores internacionales asignados, fortaleciendo relaciones comerciales sólidas y duraderas., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y participar activamente en la apertura y desarrollo de nuevos mercados., • Impulsar una mayor implantación y posicionamiento de los vinos de Bodegas Luzón en los diferentes países y canales de venta., • Mantener una comunicación fluida y periódica con clientes y socios comerciales, garantizando un alto nivel de servicio y atención., • Representar a Bodegas Luzón en ferias, eventos y encuentros profesionales del sector vitivinícola, tanto nacionales como internacionales (Barcelona Wine Week, Wine Paris, ProWein, entre otros)., • Realizar viajes comerciales de forma periódica para visitar clientes, distribuidores y potenciales socios en los mercados asignados., • Analizar mercados, tendencias y oportunidades de crecimiento que contribuyan al desarrollo internacional de la marca. Titulaciones afines relacionadas con la gestión empresarial, el comercio exterior o el desarrollo de negocio internacional. Lo que valoramos • Experiencia de entre 3 y 5 años en posiciones de exportación, desarrollo de negocio internacional o gestión comercial de mercados internacionales., • Manejo habitual de ordenador y correo electrónico, así como de programas ofimáticos como Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)., • Capacidad para gestionar y desarrollar relaciones comerciales de forma autónoma, identificando oportunidades de negocio y generando crecimiento en los mercados asignados., • Orientación a resultados, iniciativa y enfoque comercial., • Habilidades de comunicación, negociación y gestión de clientes., • Interés por desarrollar una carrera profesional en el sector vitivinícola y por conocer diferentes mercados y culturas., • Carnet de conducir en vigor y disponibilidad para viajar de forma frecuente tanto a nivel nacional como internacional. Extras que marcan la diferencia, • Experiencia previa en el sector vitivinícola, alimentación o bebidas., • Experiencia con ERP o sistemas de gestión comercial., • Experiencia en apertura de mercados y desarrollo de distribuidores internacionales., • Participación en ferias y eventos internacionales del sector., • Conocimiento de un segundo idioma (francés, alemán o chino)., • Perfil autónomo, con mentalidad emprendedora y capacidad para desenvolverse en entornos multiculturales., • Conocimiento de los canales de distribución y comercialización internacional de vino., • Imprescindible inglés fluido (nivel B2/C1), con capacidad de mantener conversaciones profesionales. Se realizará prueba de nivel durante el proceso de selección., • Valorable conocimiento de francés y/o alemán. Competencias, • Innovación y Mejora Continua, • Facilidad para aprender y adaptarse, • Pensamiento analítico, • Trabajo en equipo Conocimientos, • Acuerdos promocionales, • Clientes, • Clientes por canales, • Contratos mercantiles, • Cultura internacional, • Desarrollo de vinos, • Elaboración de estrategias comerciales, • Enología, • Establecimiento de objetivos y precios, • Formas de pago en internacional, • Gestión de clientes, • Gestión de devoluciones comerciales, • Gestión de excepciones en precio y promociones, • Planificación de la producción, • Plantillas de condiciones de clientes, • Pricing de productos de vino, • Producto vino - Características, • Producto vino - Familias, • Producto vino - Formato, • Protocolo y comunicación, • Trámites de exportación No siempre es posible encajar al 100% con todos los requisitos. Si tu experiencia encaja en parte con lo que buscamos y te interesa el puesto, nos gustará conocerte. Más allá de cumplir cada punto, valoramos la actitud, las ganas de aprender y la motivación por aportar en el equipo. Por eso, si crees que puedes encajar, aunque no cumplas todos los requisitos, te animamos a enviar tu candidatura. Promoción interna: Impulsamos tu carrera profesional dentro de la empresa. Porque no importa dónde empiezas, sino hasta dónde puedes llegar. Formación continua: Fomentamos el aprendizaje y la mejora continua, potenciando tu crecimiento profesional mediante programas de formación personalizados según tus objetivos. Retribución flexible: Disfruta de ventajas como el cheque restaurante, guardería, seguro médico y anticipos de nómina. Descuentos especiales: En empresas de Grupo Fuertes y a través del Club de Beneficios. Nuestra apuesta por la igualdad y la inclusión. En Grupo Corporativo Fuertes, S.L. contamos con un Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres vigente, que refleja nuestro firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades en el acceso al empleo, la promoción profesional y el desarrollo de las personas. Trabajamos activamente para garantizar un entorno laboral diverso, inclusivo y libre de cualquier forma de discriminación, ya sea directa o indirecta, por razón de sexo o cualquier otra condición personal. Valoramos el talento en todas sus formas y creemos que la diversidad de experiencias, perspectivas y capacidades enriquece nuestra organización y contribuye a mejores resultados. xcskxlj Por ello, seguimos impulsando medidas que promuevan la igualdad real, la corresponsabilidad y el respeto, asegurando que todas las personas tengan las mismas oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente dentro de la compañía. #J-18808-Ljbffr

Capacitación y liderazgo del equipo de cocina: formación continua y desarrollo de las habilidades del personal. Optimización de recetas y creación de nuevos platos en línea con el concepto del restaurante, en coordinación con la gerencia.

Únete a Blue Jackets en La Boca Te Lía /h3 /brpEn La Boca Te Lía no solo servimos bocadillos… creamos experiencias.Desde 2011 estamos revolucionando la cultura del bocadillo, y lo hacemos gracias a lo más importante que tenemos: nuestro equipo, los Blue Jackets.Buscamos personas con actitud, g

Responsabilidades /h3 ul liAtender, preparar y servir bebidas y comida en mesa. Desempeñar competencias propias de la cocina. Mantener la cocina limpia y realizar tareas de limpieza, orden y colocación.

• Asistencia a buques para puesta a punto de sistemas de control de plataforma, • Montaje de entornos de pruebas. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Job Requirements ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Programación de código para autómatas de sistemas de control de plataforma navales, • Asistencia a buques para puesta a punto de sistemas de control de plataforma, • Elaboración de informes de pruebas, • Montaje de entornos de pruebas. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global Tendrás • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo! Work Experience ¿QUÉ BUSCAMOS? • Grado en Ingeniería Industrial electrónica y Automática, Grado en Ingeniería Telemática y titulaciones relacionadas con la familia profesional., • Nivel mínimo B2 de Inglés., • Se valorarán otros idiomas., • Conocimientos de programación en lenguaje estructurado orientado a objetos, • Conocimientos de sistemas de control de plataforma navales, • Experiencia en el uso de paquete ofimático de microsoft (Excel, Word, Acces..), • Conocimientos de Automatismos eléctricos industriales. xqbhyrx, • Conocimientos de protocolos de comunicación industriales., • Conocimientos de Autómatas Programables Schneider #J-18808-Ljbffr

Qué nos hace diferentes? /h3 pNos guiamos por valores que marcan la diferencia en el día a día: /p ul lipbPasión /b por lo que hacemos /p /li lipbPerseverancia /b para superarnos /p /li lipbAtención al detalle /b /p /li lipbApertura /b y trabajo en equipo /p /li lipbHonestidad /b siempre /p /li

h3¡Únete a nuestro equipo! McDonald's Alcantarilla /h3h3¡Únete a nuestro equipo! McDonald's Alcantarilla /h3pVive la experiencia de trabajar en McDonald's en Alcantarilla:brSi te gusta la atención al cliente, el trabajo en equipo y buscas una experiencia dinámica, ¡esta es tu oportunidad! No importa si es tu primera experiencia laboral, lo más importante son tus ganas de aprender.brstrong¿Qué buscamos?br/strongulliPersonas con ganas de trabajar y crecer con nosotros. /liliActitud positiva y compromiso. /liliSatisfacción por el trabajo bien hecho. /liliPersonas que le guste trabajar en equipo. /liliEnergía y entusiasmo por ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes.brbr/li /ulstrong¿Qué ofrecemos?br/strongulliContrato de trabajo indefinido a tiempo parcial con opción de realizar horas complementarias. /liliFlexibilidad horaria según tu disponibilidad para compatibilizarlo con tu vida personal. /liliFormación continua: no necesitas experiencia, te enseñamos todo lo que necesitas saber a través de nuestro personal veterano y plataformas de formación internas. /liliOportunidades de desarrollo y crecimiento. Promovemos el talento interno, el 100% de las promociones, son internas. /liliAmbiente dinámico y en el que participarás en las diferentes áreas del restaurante.brbr/li /ulstrong¿Qué harás en tu día a día?br/strongulliAtender a los clientes con amabilidad, asegurando que disfruten de una gran experiencia. /liliElaborar nuestros productos siguiendo los estándares de calidad y servicio. /liliMantener el orden y la limpieza en todas las áreas del restaurante. /liliTrabajar en equipo y contribuir a un buen ambiente de trabajo.brbr/li /ulstrong¿Te vienes a McDonald’s?br/strongstrongMy Crew. Mi trabajo. Mi Pasión. Mi gentebr/strongRequisitos:brulliDisponibilidad para trabajar los fines de semana, festivos y prefestivos. /liliOrientación al cliente. /liliActitud positiva y ganas de aprender. /liliResidencia cerca del resturante. /liliSer mayor de 18 años. /li /ul /p /ulpGet notified about new Crew jobs in strongAlcantarilla, Región de Murcia, Spain /strong. /ph3¡Únete a nuestro equipo! McDonald's ciudad de Murcia /h3pMurcia, Región de Murcia, Spain 2 years ago /ppMurcia, Región de Murcia, Spain 8 months ago /ph3Dependienta/e de tienda en El Corte Inglés Avenida De La Libertad, Murcia /h3pMurcia, Región de Murcia, Spain 1 month ago /ppMurcia, Región de Murcia, Spain 3 weeks ago /ph3¡Únete a nuestro equipo! McDonald's Molina de Segura /h3pMolina de Segura, Región de Murcia, Spain 1 year ago /ph3¡Únete a nuestro equipo! McDonald's Esparragal /h3pMurcia, Región de Murcia, Spain 1 year ago /ph3¡Únete a nuestro equipo! McDonald's La Alberca /h3pMurcia, Región de Murcia, Spain 2 years ago /ph3¡Únete a nuestro equipo! McDonald's Juan de Borbón /h3pMurcia, Región de Murcia, Spain 1 year ago /ph3Enfermero/a Equipo Volante Hospital de Murcia /h3pMurcia, Región de Murcia, Spain 1 month ago /ph3Miembro del Equipo de Restaurante - Cajero, Mecero /h3pCox, Valencian Community, Spain 4 days ago /ppMurcia, Región de Murcia, Spain 6 days ago /ph3Miembro del Equipo de Restaurante - Cocinero /h3pCox, Valencian Community, Spain 4 days ago /ppMurcia, Región de Murcia, Spain 3 days ago /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pWe are knowmad mood! /ppSomos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. /ph3Responsibilities /h3ulliDesarrollar y evolucionar microservicios backend utilizando Java y el ecosistema Spring. /liliDiseñar e implementar APIs REST seguras, robustas y escalables. /liliParticipar en arquitecturas basadas en principios de arquitectura hexagonal. /liliIntegrar soluciones con bases de datos relacionales y NoSQL. /liliDesarrollar integraciones mediante sistemas de mensajería y colas de eventos. /liliParticipar en la construcción, automatización y despliegue continuo de aplicaciones. /liliColaborar en la migración y evolución de plataformas contenerizadas hacia entornos cloud-native. /liliTrabajar bajo metodologías ágiles en equipos multidisciplinares. /li /ulh3Qualifications /h3ulliMínimo 4 años de experiencia como Analista Programador Java. /liliExperiencia sólida en Java y ecosistema Spring (Boot, Cloud, Security). /liliDesarrollo de microservicios y APIs RESTful. /liliArquitecturas orientadas a servicios y patrones modernos de desarrollo. /liliMaven, Gradle o herramientas equivalentes de gestión de dependencias. /liliGestión de repositorios de artefactos (Artifactory, Nexus o similares). /liliControl de versiones mediante Git, SVN o herramientas equivalentes. /liliExperiencia con contenedores y plataformas como OpenShift, Kubernetes, AKS o EKS. /liliConstrucción y despliegue mediante pipelines CI/CD. /liliExperiencia con Docker Swarm y/o OpenShift. /liliBases de datos Oracle y MongoDB. /liliIntegración con sistemas de mensajería como RabbitMQ. /liliElasticSearch. /liliHerramientas de calidad y automatización como Jenkins, Sonar y Git. /liliExperiencia trabajando con metodologías Agile. /li /ulh3Benefits /h3ulliContrato indefinido. /liliModelo de trabajo en remoto; opción de ir a oficinas según preferencia del trabajador. /liliHorario flexible: entrada 8:30, salida 18:00; viernes intensivo de 8:00 a 15:00; verano con horario intensivo de 8:00 a 15:00. /liliVacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, más días 24 y 31 de diciembre libres. /liliRetribución flexible: tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios. /liliClub de ventajas: descuentos en tecnología, ocio y formación. /liliFormación continua: acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. /liliPlan de carrera: acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. /liliBienestar integral: programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /liliConciliación +VIDA: asistencia personal y familiar 24/7. /liliAmbiente inclusivo: entorno diverso y multicultural. /liliEventos sociales: actividades para conectar con el equipo. /li /ulp¡Apúntate y te daremos más detalles! /ppPara estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí. knowmad mood /ppEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

En SIXT, no solo contratamos - sino que construimos carreras de liderazgo. 1ST GEAR! es nuestro programa global de Management Trainee, un viaje dinámico de 12 meses diseñado para acelerar tu carrera hacia un verdadero rol de liderazgo. Desde el primer día, adquirirás experiencia práctica, asumirás responsabilidades y desarrollarás las habilidades necesarias para liderar en una de las empresas de movilidad más innovadoras del mundo. ¿Qué hace único a este programa? No solo lo realizas, sino que promocionas directamente a un puesto de liderazgo. Ya sea gestionando tu propia sucursal en el centro de la ciudad o formando parte de un equipo directivo de alto rendimiento en un aeropuerto, tu próximo paso profesional está garantizado.Buscamos personas ambiciosas, curiosas y proactivas, que estén listas para arremangarse y crecer rápidamente. Si quieres marcar la diferencia, liderar con confianza y moldear el futuro de la movilidad, 1ST GEAR! es tu punto de partida. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. TU CARRERA DE GESTIÓN EN SIXT Asumes responsabilidades desde el inicio de tu programa de 12 meses, apoyas el logro de nuestros objetivos operativos y contribuyes a una mayor eficiencia y al éxito compartido dentro del equipo. Tras completar con éxito el programa, serás ubicado directamente en un puesto de liderazgo en cualquier lugar de EspañaObtienes una visión integral de áreas clave del negocio como Ventas, Atención al Cliente, Gestión de Flota y Gestión del Rendimiento, y sigues desarrollándote según objetivos claros de aprendizaje y desempeñoTrabajas en las operaciones del día a día desde el primer día, conoces nuestras funciones esenciales como Rental Sales Agent y recibes apoyo mediante formación en comunicación, resolución de conflictos, ventas y estrategias de resolución de problemasColaboras estrechamente con Branch Managers y Area Directors para aprender liderazgo directamente en el puesto Disponibilidad geográfica en Murcia o Castellón TUS HABILIDADES IMPORTAN • Mentalidad de crecimiento, • Cuentas con un Grado o tienes experiencia gestionando equipos, realizando tareas en ventas y atención al cliente, turismo, hostelería y management, • Potencial de liderazgo y espíritu emprendedor, • Tienes una mentalidad práctica y emprendedora, impulsada a liderar: no esperas instrucciones, tomas la iniciativa, • Excelencia en comunicación, • Tienes fuertes habilidades de comunicación en inglés (otros idiomas son un plus), • Actitud proactiva, • Trabajas de forma independiente, resuelves problemas y asumes la responsabilidad, • Flexibilidad, • Estás abierto/a a rotar entre diferentes ubicaciones y sucursales, • Disponibilidad para movilidad, • Posees carnet de conducir válidoLO QUE OFRECEMOS, • Rol de liderazgo garantizado, • Al completar exitosamente el programa, aseguras tu puesto de liderazgo, • Paquete salarial atractivo, • Salario base competitivo y coche de empresa para uso profesional y personal, • Beneficios exclusivos para empleados, • Obtendrás descuentos especiales para tu familia y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, Gympass, escuelas de negocios y múltiples productos., • Participarás en actividades de team building y eventos corporativos nacionales e internacionales, • Días xqbhyrx Libres, • Disfrutarás del día libre por tu cumpleaños y días adicionales de vacaciones por tus aniversarios en SIXT, • Política de remuneración flexible, • Accederás a un programa de retribución flexible vinculado al seguro médico privado, guardería y/o tarjeta de restaurante, • Movilidad profesional y crecimiento internacional, • Oportunidades en distintas funciones, ciudades e incluso países, • Desarrollo rápido de liderazgo, • Un programa estructurado en 12 meses que te prepara para tu primer puesto de gestión En SIXT utilizamos herramientas de inteligencia artificial en nuestros procesos de selección La primera fase del proceso es una llamada telefónica realizada por Clara, nuestra asistente de IA, diseñada para ofrecerte una experiencia ágil y flexible desde el primer contacto Si en el momento de la llamada no puedes atenderla, puedes proponer un horario alternativo a Clara Si prefieres que esta llamada sea atendida por una persona de nuestro equipo, también puedes solicitarlo directamente cuando Clara te contacte #J-18808-Ljbffr

RESTAURANTE TOMAS SL en la Región de Murcia busca Personal de Limpieza responsable y organizado para garantizar la limpieza de salarios y cocinas.

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