Trabajos personal sin experiencia en Lloret De MarCrear alertas

¡ÚNETE AL EQUIPO DE DISCOTECA ALCATRAZ EN LLORET DE MAR! Para la temporada de verano 2025, buscamos personas con energía y pasión por el ambiente nocturno para formar parte de nuestro equipo. Requisitos: • Ser mayor de 18 años. • Tener pasaporte europeo o DNI vigente. ¿Qué buscamos en ti? • Actitud responsable y puntual. • Capacidad para mantener una actitud extrovertida y profesional bajo presión. • Ganas de formar parte de un equipo dinámico y entusiasta. Otras vacantes disponibles: • Promotores/as • Taquilleros/as • Offices • Porteros • Personal de mantenimiento • DJs/LJs Si te apasiona el mundo de la música y la fiesta, ¡este es tu lugar!

Se precisa personal para realizar tareas de control de acceso y seguridad en un camping de Lloret de mar. Los turnos de trabajo son nocturnos tanto entresemana como fin de semana. No se requiere experiencia pero se valorará. Retribución a convenir. Temporada de mayo a octubre.

Se busca personal de cocina ( 2 personas ) para nueva apertura en lloret de mar. Espacio alternativo, con cocina saludable, cafetería de especialidad y enfoque holistico.

Se busca trabajador/a para Limpieza y Encargado/a de Pisos y Lavandería Trabajo de Marzo a Octubre (8 meses) Sueldo: 1.400€ (pagas prorrateadas). Lo que significa 200€ más al mes. Tareas: o Coordinar el trabajo diario de camareras de pisos o Asignar habitaciones y zonas comunes a cada trabajadora o Supervisar la limpieza de habitaciones y áreas comunes para asegurar los estándares de calidad o Revisar todas las habitaciones antes de ser ocupadas o Ayudar en las tareas de limpieza o Control de lavandería o Realizar pedidos de productos de lavandería o Asignar turnos y tareas diarias o Revisar protocolos de uso de productos o Ayudar en tareas propias de lavandería o Gestionar y controlar los productos de limpieza, lencería, amenities y otros suministros o Realizar pedidos y controlar inventarios o Comprobar el estado y la reposición de ropa de cama, toallas y otros textiles o Comunicar incidencias al departamento de mantenimiento (bombillas fundidas, grifos rotos, etc.) o Coordinarse con recepción para saber qué habitaciones deben estar listas con mayor urgencia o Informar de objetos perdidos o de problemas en las habitaciones o Formar al personal nuevo en protocolos de limpieza, uso de productos y trato al cliente o Evaluar periódicamente el rendimiento del equipo y proponer mejoras o Llevar el control de tiempos de limpieza y productividad o Redactar informes diarios para la dirección del hotel o Control de horarios, y turnos del equipo de pisos