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Buscamos a la persona que convierta los canales digitales de Vittalogy en el motor de crecimiento de la marca: vittalogy.com, Amazon otros marketplaces, B2B y producto. Vittalogy es una marca española de complementos alimenticios premium con dos líneas: Better You (personas) y Better Buddy (mascotas). Fabricamos en España bajo certificación ISO 22000 y GMP, con ingredientes de referencia como Ashwagandha KSM-66, Creatina Monohidratada , Red Yeast Rice y Magnesio Complex. Condroprotectores y probioticos para pets . Normal Transit para Just elements.Fórmulas 100% veganas, sin gluten y sin alérgenos. Vendemos en vittalogy.com (Shopify, 6 idiomas), Amazon ES- EU, Farma2Go, farmacias online y físicas , clínicas veterinarias y distribuidores europeos. Estamos en plena expansión de catálogo objetivo de 60 referencias. Perfil híbrido de negocio digital y producto. Detectas dónde mejorar, lo implementas y lo mides. Coordinarás al laboratorio, a nuestras agencias y a los proveedores, mano a mano con Dirección Digital. • Ser dueño/a de vittalogy.com en Shopify: tema, fichas, apps, checkout, velocidad y conversión., • Coordinar paid media (Meta, Google, TikTok) con agencias o freelance y controlar inversión y retorno., • Gestionar afiliación, creadores y TikTok Shop., • Llevar las redes de la marca y el calendario de contenidos de Better You y Better Buddy., • Optimizar la presencia en buscadores y asistentes de IA (SEO y GEO)., • Crear flujos de CRM y lanzar suscripción y bundles., • Mantener un tracking fiable (GA4, píxeles) e informar semanalmente de ventas y margen por canal., • Liderar Amazon ES y Pan-EU junto a nuestra agencia: listados, A+, stock, reseñas, Ads y salud de cuenta., • Proteger la posición de nuestros superventas: contenido, precio, reseñas y disponibilidad., • Abrir marketplaces europeos y de nicho (farmacia, mascotas, salud)., • Gestionar notificaciones de producto y requisitos regulatorios por mercado., • Controlar la rentabilidad por canal: precios, fees, logística y margen por SKU., • Montar y gestionar el canal B2B online para farmacias, parafarmacias, clínicas veterinarias, tiendas especializadas y distribuidores europeos., • Llevar tarifas, condiciones comerciales, pedidos recurrentes y alta de cuentas., • Preparar el kit digital para distribuidores: catálogo, fichas técnicas, argumentarios y material de punto de venta., • Captar cuentas con email, LinkedIn, ferias y campañas específicas., • Hacer seguimiento de la cartera: reposiciones, rotación por cliente y oportunidades de crecimiento., • Detectar oportunidades y tendencias para nuevos productos en ambas líneas., • Coordinar con el laboratorio: fórmulas, cotizaciones, muestras, fichas técnicas, analíticas y plazos., • Gestionar etiquetas y packaging de principio a fin, incluidos textos legales y claims., • Velar por el cumplimiento normativo (complementos alimenticios y alimentación animal, notificaciones a Sanidad)., • Coordinar los lanzamientos con todos los canales., • 2 a 4 años en ecommerce, marketplaces o B2B digital, con resultados cuantificables., • Experiencia real en Amazon Seller Central., • Experiencia en venta B2B o gestión de cuentas y distribuidores., • Capacidad para coordinar proveedores, agencias y lanzamientos con rigor., • Soltura con márgenes, P&L por canal y unit economics, • Uso diario de IA en tu trabajo ( Claude ), • Disponibilidad para trabajar en Santander en formato híbrido ( NO es requisito indispensable pero es un plus), • Paid media, afiliación y posicionamiento en LLMs., • Reglamento CE 1924/2006 sobre declaraciones nutricionales y de salud. Tu forma de trabajar: ejecutas sin necesitar una gran estructura, priorizas por impacto y explicas con números por qué algo funciona o no. Aquí se decide rápido y el resultado se ve en semanas, no en trimestres. • Ownership real de los canales, el producto y la marca., • Salario según perfil y experiencia, contrato indefinido, jornada completa., • Híbrido en Santander con flexibilidad real., • Equipo pequeño, decisiones rápidas y trato directo con Dirección Digital., • Aprendizaje real de equipo de mas de 12 años de experiencia validada en negocio digital superior en más de 15M€ facturación y en diferentes sectores / nichos., • Entrevista final con Dirección Digital, incluida una demo de cómo usas la IA en tu día a día. Si crees que puedes encajar, escríbenos a info@vittalogy.com y/o fcanadas@vittalogy.com con tu CV y, si quieres, un párrafo con lo que cambiarías de vittalogy.com. #J-18808-Ljbffr

#TeQueremos En Mutua Montañesa buscamos personas con talento y compromiso. Únete a una empresa con más de 120 años de trayectoria, donde valoramos tu desarrollo profesional en un entorno cercano, dinámico y con oportunidades de crecimiento. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Realizar la valoración, diagnóstico y seguimiento de pacientes con patologías traumatológicas y musculoesqueléticas. Establecer el tratamiento médico, rehabilitador o quirúrgico más adecuado en función de la situación clínica de cada paciente. Realizar intervenciones quirúrgicas y procedimientos propios de la especialidad, cuando corresponda. Solicitar, valorar e interpretar las pruebas diagnósticas necesarias para el diagnóstico y seguimiento de los pacientes. Realizar el seguimiento de la evolución clínica de los pacientes y adaptar el tratamiento cuando sea necesario. Elaborar informes médicos y mantener actualizada la información clínica de los pacientes. Participar activamente en sesiones clínicas y en la coordinación con otros profesionales sanitarios implicados en el proceso asistencial. Colaborar con los equipos de rehabilitación y otros profesionales para favorecer una atención integral y coordinada del paciente. Requisitos: ¿Qué perfil estamos buscando? Buscamos un/a médico/a especialista en Traumatología con vocación asistencial, compromiso con el paciente y pasión por su especialidad. Valoramos una actitud crítica, constructiva e inconformista, orientada a la excelencia asistencial, la actualización de conocimientos y la mejora continua. Se valorará experiencia previa en traumatología laboral y/o atención a pacientes con patologías derivadas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Sobre Mutua Montañesa: Mutua Montañesa desarrolla sus procesos de selección conforme a los principios de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y de no discriminación, garantizando la aplicación de criterios objetivos y profesionales en la valoración de las candidaturas. #J-18808-Ljbffr

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología.¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación.Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Senior Data Analyst.¿Qué harás?Tendrás autonomía para liderar proyectos técnicos y la capacidad para influir en la toma de decisiones estratégicas de nuestros clientes.¿Qué buscamos en ti?+5 años de experiencia como Data Analyst/BI Consultant.Comprensión del flujo del dato end-to-end en entornos cloud, asegurando la integridad de la información desde la ingesta hasta la explotación/visualización.Desarrollo avanzado y supervisión de soluciones de reporting en Power BI, garantizando altos estándares de visualización, rendimiento y usabilidad.Dominio de SQL: Capacidad avanzada para realizar consultas complejas, optimización de queries y modelado de datos.Diseño y modelado de datos para asegurar que las estructuras sean eficientes y estén optimizadas para el análisis y el reporting.Definición y ejecución de transformación de datos (ETLs).Nivel alto de inglés, B2-C1.Deseable:Experiencia en ecosistemas Cloud (AWS, GCP, Azure) y entornos Big Data.Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…).Conocimiento de Python o R enfocado al análisis exploratorio de datos.¿Qué te ofrecemos en Keepler?Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día.Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones.Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado.Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo.Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema.Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto.Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección.Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares.Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online.Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares.Salario competitivo basado en la meritocracia que reflejará tu crecimiento profesional y podrás hacerlo crecer añadiendo skills a tu perfil. ¿Qué significa? Te lo explicamos en este artículo: evaluación y subida salarial la realizarán tus compañeros/as, nada de responsables porque aquí no lo encontrarás como tal, y tienes 2 oportunidades al año para presentarte a una subida.Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta.Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación.Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado.Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as?We believe en el talento con pasión por la tecnología.We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto.We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. xhfqzwm We foster una cultura de equipo y generosidad.Salario:Para estos perfiles, el rango salarial depende de tu experiencia y es 46k-51k euros al año + BONO

Gestionamos el proceso de selección de un/a Responsable de Gestión del talento,Reportando a la dirección de personas, la posición es responsable de coordinar e implantar los programas adecuados en las áreas de Selección, Gestión y Desarrollo de Talento, así como la Comunicación Interna relativa a PersonasFunciones:SelecciónCoordinar el equipo asignado a Adquisición de talento (3 personas)Área de Gestión de y Desarrollo de TalentoAnálisis e implantación de los programas de desarrollo para empleados.Ejecución y seguimiento del proceso de Evaluación del Desempeño.Implantación y coordinación del programa de Evaluación del Potencial.Gestión y seguimiento de las Encuestas de Clima Laboral.Coordinación y participación en el proceso de Onboarding desde el área de RRHH.Área de Comunicación InternaDesarrollo del Plan de Comunicación Interna.Gestión de las herramientas de comunicación interna: portal del empleado y newsletters.Definición y análisis de KPI's para medir el impacto de las acciones de comunicación.Apoyar en la organización de eventos internos corporativos.RequisitosImprescindible experiencia de 3 - 4 con responsabilidad en la Gestión de desarrollo y talento (Talent HRBP, Jefe de desarrollo, Talent Manager)Licenciado/Graduado en RRHH, Psicología, Ciencias del Trabajo o similarOfimática Avanzada (Excel, Word, Power Point)Inglés, B2Se ofrecePuesto estable en un Grupo de Distribución.Teletrabajo: 2 días a la semana.Plan de compensación flexibleSalario aprox. 40-43 k + variable (8%)Horario flexible: 9 a 18 h.

Desde Hays estamos buscando un responsable de equipo de contact center para empresa multinacional con oficinas en Sant Boi de Llobregat, Barcelona.¿Qué harás en tu día a día?Serás el responsable de un equipo de 35 personas aprox. y realizarás las siguientes funciones:Planificación y previsión de los flujos, turnos de trabajo, volumen, etc.Atención de llamadas, gestión del buzón, resolución de incidencias, coordinación con los técnicos, escalada de llamadas, etc.Gestionar al equipo a nivel de kpi's, implementar procesos y políticas, campañas, etc.Controlar la calidad del servicio prestado.Reporting.¿Qué buscamos?Para ello, buscamos candidatos con experiencia sólida anterior gestionando equipos grandes y prestando servicio en un call center con posiciones como responsable de atención al cliente, o responsable de contact center, o gerente de servicio al cliente.¿Qué ofrecemos?Ofrecemos posición estable con contrato indefinido.Horario de oficina de Lunes a Viernes.Salario fijo de 50.000€ brutos/año + variable (Bonus por objetivos).Incorporación en marzo.Si estás valorando un cambio o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, puedes enviarnos tu CV. La confidencialidad está garantizada durante todo el proceso.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Backend Developer en Golang, participando en un proyecto estratégico de integración Marketplace eCommerce con alto impacto en negocio y tecnología?Desde Oxigent Technologies seleccionamos a un/a BACKEND GOLANG para incorporarse a un proyecto nuevo de integración de Ecommerce con una plataforma Marketplace líder, trabajando con microservicios, arquitecturas orientadas a integración y foco en seguridad, performance y observabilidad.¿Cuáles serán tus funciones principales?Diseñar y desarrollar microservicios en Golang orientados a integración.Integrar productos, catálogos, stock, pricing, órdenes, devoluciones y cancelaciones.Implementar flujos de mensajería entre sellers y compradores.Exponer APIs internas para que Salesforce Commerce Cloud pueda operar el Marketplace.Diseñar lógica de sincronización, reintentos, colas y procesos batch.Para ello, ¿qué vas a necesitar?Mínimo 3 años de experiencia sólida desarrollando en Golang.Experiencia construyendo microservicios orientados a integración.Conocimiento en APIs REST y patrones de integración (event-driven, colas, webhooks).Experiencia con jobs y batch processing.Manejo de bases de datos SQL y/o NoSQL.Experiencia en entornos Cloud (ideal AWS) y Docker.Español nativo e inglés nivel medio (B2 deseable).¿Qué te ofrecemos?Contratación indefinida.Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 46.000 € b/a)Modelo 100% remoto. Posibilidad de híbrido en MadridCheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.Seguro médico privado.Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent Technologies! Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, la sostenibilidad y el desarrollo del talento, donde la tecnología y las personas crecen juntas.

Se precisa incorporar a la plantilla cuatro agentes comerciales para promover los diferentes productos de una compañía del sector asegurador y financiero. Las funciones principales incluyen visitas concertadas, venta cruzada y campañas de promoción, con el objetivo de dar a conocer y ampliar la cartera de servicios. Se requiere formación mínima en educación secundaria obligatoria (ESO) e informática a nivel usuario. Se buscan personas dinámicas y proactivas, con facilidad para comunicarse y capacidad de organizar su propio trabajo. Se ofrece formación dentro de la empresa, además de herramientas y un método de trabajo definido. El horario es flexible, con cinco horas diarias en turno de mañana y/o tarde, lo que facilita la conciliación familiar. El contrato es laboral mercantil a tiempo parcial. La retribución se compone de comisiones más incentivos.

¿Te apasiona el mundo de la hospitalidad y te gustaría desarrollar tu trayectoria profesional por ese camino? ¡Esta oferta es para ti!En Staff Global Group, estamos buscando un/a montador/a que quiera formar parte de nuestro equipo de Hospitality. Si disfrutas ayudando a los clientes y sabes cómo captar su atención, ¡te queremos con nosotros!¿Dónde?DELUZ C. Ramón y Cajal, 18, 39005 Santander, CantabriaJornada y horario:- Fijo discontinuo.- De 8 a 11h, y de 13:30h a 15; 30hRequisitosExperienciaen montaje y desmontaje.¿Qué harás?- Se encarga de montar/desmontar y trasladar materiales del evento al restaurante si procede.- Colocación de materiales de visibilidad (montaje de unos tótems/displays/photocall de araña que llevaremos)- Preparación de cajas regalo a los asistentes¿Qué ofrecemos?Salario de 9,36€ b/horaUn entorno en el que aprender y crecer profesionalmente.Un trabajo dinámico y retador!¿Por qué trabajar con Staff Global Group?No solo formarás parte de esta campaña, sino que tendrás la oportunidad de participar en futuros proyectos con nosotros. Valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo, y siempre buscamos contar con las mejores personas para próximas campañas y eventos.¡Trabaja con nosotros hoy y abre la puerta a nuevas oportunidades laborales!" Durante el proceso de selección utilizamos herramientas de Inteligencia Artificial para asistir a nuestro equipo en tareas como análisis de candidaturas, organización de entrevistas o generación de recomendaciones. Estas herramientas sirven de apoyo, las decisiones sobre la evolución y la contratación de los perfiles son realizadas por técnicos especializados de Staff Global Group. Detalle en nuestra Política de Privacidad."#J-18808-Ljbffr

ACADEMIA DE IDIOMAS PRECISA INCORPORAR A SU PLANTILLA 1 DOCENTE DE INGLÉS CON NIVEL C1-C2 DE INGLÉS, PARA IMPARTIR SESIONES EN SU ESCUELA DE MALIAÑO. SE REQUIERE: -FORMACIÓN EN MAGISTERIO (LENGUA EXTRANJERA) / FILOLOGÍA INGLESA /TRADUCCIÓN INTERPRETACIÓN. -NIVEL DE INGLÉS ADVANCED O PROFICIENCY(C1-C2) CON FLUIDEZ ORAL Y ESCRITA. -NIVEL MÍNIMO DE INGLÉS C1 EN EL MCRE. CORRECTA EXPRESIÓN ORAL Y PRONUNCIACIÓN. SE VALORARÁN POSITIVAMENTE LOS CONOCIMIENTOS DE OTROS IDIOMAS. SE VALORARÁ POSITIVAMENTE PERMISO DE CONDUCIR, AL IGUAL QUE LA PERTENENCIA DE VEHÍCULO PROPIO. BUSCAMOS A PROFESIONALES DINÁMICOS CON VOCACIÓN EN EL SECTOR EDUCATIVO, QUE MUESTREN INTERÉS Y MOTIVACIÓN POR METODOLOGÍAS ALTERNATIVAS Y TRABAJO CON NIÑOS Y ADOLESCENTES ENTRE LOS 5 Y LOS 15 AÑOS. SE OFRECE CONTRATO LABORAL INDEFINIDO- FIJO DISCONTINUO. JORNADA PARCIAL DE 16 HORAS SEMANALES CON HORARIO DE LUNES A JUEVES DE 16:30 A 20:30. SALARIO SEGÚN CONVENIO. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 062026003223 LAS PERSONAS INTERESADAS DEBERÁN ENVIAR SU CURRICULUM VITAE A: FORMACION@AGORA-INTERNACIONAL.ES, INDICANDO EN ASUNTO EL PUESTO AL QUE OPTAN Y EL NÚMERO DE OFERTA 3223

TÉCNICO FISCAL CONTABLESalario: 25.000€ - 30.000€ Bruto/año, según experienciaTipo de contrato: indefinido, jornada completaImportante empresa del sector asesoría en Málaga, busca un Técnico para para integrarse en el departamento fiscal-contable realizando las funciones propias de dicho puestoResponsabilidadesDigitalización asientos contable y cumplimentación de obligaciones tributarias, cuentas anuales trimestrales y mensuales: ibros-registro de personas físicas, contabilidad de sociedades, liquidación de impuestos estatales (IVA, IRPF, IS), autonómicos (650, 660, 651, 600), locales (plusvalía).Proporcionar información, asistencia y representación a los contribuyentes en sus relaciones con la Administración Tributaria.Asesoría y planificación fiscal en el marco de la normativa tributaria en relación con la transmisión de bienes y derechos y en defensa de los intereses de los contribuyentes.Cuadres periódicos de cuentas contables y legalización de libros oficiales y cuentas anuales.Actualizar, contrastar y gestionar la información y el conocimiento en materia tributaria, a través del uso y manejo de bases de datos fiscalesAsesoramiento en tributos locales y cedidos a las comunidades autónomas, con el fin de aplicar una metodología de optimización fiscal para el contribuyente.Otras funciones relacionadas en materia FiscalRequisitosFormación: Diplomatura o Grado en Empresariales, ADE, Contabilidad, Finanzas o similar. Valorable Máster en Fiscalidad de la empresa, Asesoramiento Tributario, Procedimientos Tributarios o cursos de especialización fiscal y contable.Experiencia mínima de dos años en asesorías fiscales y contables gestoría administrativa o similar.Inglés medio-altoSólidos y amplios conocimientos en Fiscalidad y ContabilidadUsuario de nivel avanzado en Office y Windows. Dominio de aplicaciones gestión contable y fiscalPersona organizada y con capacidad de trabajo en equipo.Capacidad analítica y de comunicación, con iniciativa, dinamismo y motivada para el aprendizaje.

ACADEMIA DE IDIOMAS PRECISA INCORPORAR A SU PLANTILLA 1 DOCENTE DE INGLÉS CON NIVEL C1-C2 DE INGLÉS, PARA IMPARTIR SESIONES EN SU ESCUELA DE EL ASTILLERO. SE REQUIERE: -FORMACIÓN EN MAGISTERIO (LENGUA EXTRANJERA) / FILOLOGÍA INGLESA /TRADUCCIÓN INTERPRETACIÓN. -NIVEL DE INGLÉS ADVANCED O PROFICIENCY(C1-C2) CON FLUIDEZ ORAL Y ESCRITA. -NIVEL MÍNIMO DE INGLÉS C1 EN EL MCRE. CORRECTA EXPRESIÓN ORAL Y PRONUNCIACIÓN. SE VALORARÁN POSITIVAMENTE LOS CONOCIMIENTOS DE OTROS IDIOMAS. SE VALORARÁ POSITIVAMENTE PERMISO DE CONDUCIR, AL IGUAL QUE LA PERTENENCIA DE VEHÍCULO PROPIO. BUSCAMOS A PROFESIONALES DINÁMICOS CON VOCACIÓN EN EL SECTOR EDUCATIVO, QUE MUESTREN INTERÉS Y MOTIVACIÓN POR METODOLOGÍAS ALTERNATIVAS Y TRABAJO CON NIÑOS ENTRE LOS 6 Y LOS 14 AÑOS SE OFRECE CONTRATO LABORAL INDEFINIFO, JORNADA PARCIAL DE 20 HORAS SEMANALES CON HORARIO DE LUNES A JUEVES DE 15:30 A 20:30. SALARIO SEGÚN CONVENIO. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 062026003038 LAS PERSONAS INTERESADAS DEBERÁN ENVIAR SU CURRICULUM VITAE A: FORMACION@AGORA-INTERNACIONAL.ES, INDICANDO EN ASUNTO EL PUESTO AL QUE OPTAN Y EL NÚMERO DE OFERTA 3038

Residencia en Camargo busca incorporar a su equipo una persona para trabajar como educador social con personas mayores. Se ofrece un contrato indefinido con jornada parcial de veinte horas semanales, en horario de tarde. El salario es de ochocientos cincuenta euros brutos al mes. Entre las tareas, se incluye acompañar y dinamizar actividades para mejorar la calidad de vida de los residentes. La formación necesaria es contar con el grado en Educación Social. Se valora experiencia previa en el trato con personas mayores y habilidades para la comunicación y el trabajo en equipo. Es importante tener sensibilidad hacia las necesidades del colectivo.

Se buscan dos docentes de inglés con nivel C1 o C2, para impartir clases en las localidades de Maliaño y Sarón. Los candidatos deben residir cerca de estas zonas. Se ofrece un contrato laboral indefinido, con jornada parcial de 14 horas semanales. El horario es de lunes a jueves, a partir de las 16:30. El salario se ajusta al convenio correspondiente. Es necesario contar con un nivel avanzado o de proficiencia en inglés, tanto oral como escrito. Se requiere formación en Magisterio (lengua extranjera), Filología Inglesa o Traducción e Interpretación. Se valora tener otros idiomas, así como disponer de carnet de conducir y vehículo propio. Buscamos personas dinámicas, con verdadera vocación educativa y motivación por metodologías de enseñanza alternativas.

Se busca un psicólogo o psicóloga general sanitario para realizar entrevistas iniciales con usuarios y sus familias, evaluar necesidades cognitivas, emocionales y funcionales, elaborar planes de atención individualizados y definir objetivos terapéuticos junto con las pautas de intervención para el equipo de cuidados. El puesto se desarrolla en Santander. Se requiere titulación en Psicología (grado o licenciatura), máster en Psicología General Sanitaria y experiencia con personas mayores, dependencia, demencias o atención domiciliaria. También se valora la capacidad de organización y gestión de múltiples casos, así como disponer de permiso de conducir. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa, de lunes a viernes de 09:00 a 17:00 horas. Salario de 18.700 euros brutos anuales. Incorporación inmediata.

Se busca incorporar a una persona para el cuidado y la atención de personas mayores, tanto en centros especializados como en sus propios hogares. La labor principal consiste en apoyar a quienes necesitan asistencia en su día a día, con tareas como ayuda para la movilidad, la higiene personal, la alimentación o el acompañamiento. Se valora positivamente contar con experiencia previa, aunque no es imprescindible, ya que también se ofrece la oportunidad a quienes estén empezando en esta área. La posición es de carácter estable, con un contrato indefinido y jornada completa organizada en turnos rotativos. El salario acordado es de 1450 euros brutos al mes, con el correspondiente descanso y pago de horas según convenio. El entorno de trabajo es cercano y colaborativo, pensado para quien disfrute ayudando a los demás y buscando una relación de confianza con las personas que atiende. En cuanto a la formación, no se exige una titulación específica obligatoria, aunque se tiene en cuenta de manera preferente haber cursado estudios de auxiliar de enfermería, atención sociosanitaria o poseer el certificado de profesionalidad en atención a personas dependientes, ya sea en instituciones o en el domicilio. Así, se busca a alguien con sensibilidad, paciencia y ganas de aprender, que quiera desarrollar su carrera en un sector con gran proyección.

Se ofrece puesto de enfermero o enfermera, con titulación de grado o diplomatura, para trabajar en un centro residencial. Se busca a alguien con vocación por el cuidado de personas mayores, que desee integrarse en un equipo humano y colaborativo. Las funciones principales incluyen realizar valoraciones de enfermería a los nuevos ingresos y revisiones periódicas, administrar medicación según prescripción médica y llevar a cabo cuidados paliativos. También implica validar planes de cuidados, supervisar al personal auxiliar, realizar pruebas de coagulación y ajustar dosis bajo indicación médica, además de ofrecer apoyo a residentes y familiares. La persona seleccionada tendrá un contrato temporal con jornada completa al cien por cien, en horario de nueve de la mañana a seis de la tarde. Se ofrece un entorno de trabajo basado en el respeto y la colaboración, con posibilidades de formación continua y desarrollo profesional.

Se busca responsable para coordinar un proyecto en Cantabria dirigido a personas sin hogar, dentro del programa Housing First y Housing Led. La jornada laboral es de 38,25 horas semanales, de lunes a viernes, con un salario bruto mensual de 1.877,46 euros (12 pagas), más 312,91 euros prorrateados y un complemento de responsabilidad de 377,65 euros, lo que suma un total anual de 30.816,24 euros. El contrato es fijo, con incorporación inmediata y un período de prueba de seis meses. La persona seleccionada liderará y supervisará la ejecución del programa, asegurando la calidad técnica y el cumplimiento de los objetivos con el Instituto Cántabro de Servicios Sociales. Se trabajará bajo una metodología centrada en la persona, fomentando la autonomía, la desinstitucionalización y la integración comunitaria, con acceso a una vivienda digna como base para la inclusión social. Entre las funciones destacan la planificación, coordinación y evaluación del proyecto, el diseño de herramientas de trabajo, el seguimiento económico y la supervisión del equipo. Además, se garantizará la aplicación de los modelos basados en la vivienda y se promoverá el acceso a recursos comunitarios y servicios públicos, impulsando la independencia de las personas en el programa.

Se necesita un programador o programadora backend junior en Guarnizo, dentro del municipio de El Astillero. Las funciones incluyen el desarrollo de servicios backend para un módulo de inteligencia energética, tratamiento de datos y conexión con fuentes energéticas e industriales. También se colabora en la integración de algoritmos de cálculo de huella de carbono, pruebas de validación, documentación de desarrollos y mejora continua del código. La tecnología principal es Java. Los requisitos: personas de 16 a 29 años, desempleadas e inscritas en el sistema de garantía juvenil. Se exige formación en ciclo formativo de grado superior en desarrollo de aplicaciones multiplataforma o equivalente, así como conocimientos en Java con Spring Boot e Hibernate, bases de datos relacionales, APIs REST, sistemas MES/MOM y digitalización industrial. Se ofrece un contrato temporal de 12 meses, jornada completa, con horario de lunes a miércoles de 8:00 a 17:00 y jueves y viernes de 8:00 a 15:00. El salario es de 1.963 euros brutos mensuales.

RESIDENCIA DE PERSONAS MAYORES UBICADA EN MORTERA DE PIÉLAGOS PRECISA INCORPORAR 3 AUXILIARES DE ENFERMERÍA / GEROCULTORES PARA REALIZAR FUNCIONES DE HIGIENE, CUIDADOS Y ATENCIÓN A PERSONAS DEPENDIENTES. SE REQUIERE FORMACIÓN PROFESIONAL DE GRADO MEDIO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA O ATENCIÓN A PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA, O CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD DE ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES. SE OFRECE CONTRATO LABORAL TEMPORAL EVENTUAL CON POSIBILIDAD DE TRANSFORMACIÓN EN INDEFINIDO, JORNADA COMPLETA Y HORARIO SEGÚN CARTELERA EN TURNOS DE MAÑANA (07:00 A 14:45), TARDE (14:35 A 22:05) Y NOCHE (22:00 A 07:00). SALARIO DE 1.221 EUROS BRUTOS MENSUALES. INCORPORACIÓN LO ANTES POSIBLE. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 062026003237 LAS PERSONAS INTERESADAS DEBERÁN ENVIAR SU CURRÍCULUM VITAE A: CV@RESIDENCIALOSROBLES.ES (INDICANDO EN EL ASUNTO "REF.OFERTA 3237 AUXIARES DE ENFERMERÍA / GEROCULTORES)

¿Has liderado equipos en hoteles exigentes donde cada detalle es valorado? ¿Te gustaría dar un paso profesional en un hotel 5 Gran Lujo referente en Santander? Esta oportunidad puede ser para ti.Buscamos incorporar un/a Gobernanta/e para un prestigioso Hotel 5 Gran Lujo en Santander.Si eres una persona con liderazgo natural, organizada, resolutiva y capaz de combinar gestión + operativa… ¡te cuento más!¿Qué te ofrecemos?- Proyecto estable con contrato indefinido, sin temporadas, tendrás trabajo todo el año.- Incorporación a un hotel emblemático y referente en la zona- Salario negociable según experiencia y valor aportado- Entorno profesional premium, dinámico y exigente- Oportunidad de liderar un equipo consolidado- Organización de tus propios horarios¿Cuál será tu misión?Serás la persona responsable de coordinar el área de pisos y limpieza, garantizando los estándares de calidad, imagen y excelencia propios de un establecimiento Gran Lujo.Tendrás a tu cargo un equipo de entre 10 y 15 personas, en función de la ocupación del hotel, para poder llegar a todo.¿Cómo lo harás?- Organizarás los turnos, horarios y descansos semanales.- Coordinarás diariamente el equipo de housekeeping.- Supervisarás las habitaciones, zonas comunes y la limpieza general para que todo esté perfecto.- Revisarás los estándares de calidad y detalle.- Te coordinarás con recepción, mantenimiento y otros departamentos.- Resolverás incidencias operativas del día a día.- Darás apoyo directo en operativa cuando sea necesario.- Optimizarás los recursos según ocupación y necesidades del servicio.¿Qué esperamos de ti?- Que tengas experiencia mínima de 3 años en posiciones similares en hoteles 4 superior o 5*.- Que hayas liderando equipos anteriormente.- Un perfil híbrido: gestión + operativa.- Muy valorable experiencia con sistemas de gestión hotelera, especialmente Hub OV.Alta capacidad organizativa y de priorización.- Orientación al detalle y excelencia en el servicio ¡esto es imprescindible!- Persona resolutiva, proactiva y con iniciativa.- Inglés valorable para atención básica a clientes.Nuestra empresa promueve la igualdad de oportunidades, valoramos la diversidad en nuestro equipo y fomentamos un entorno laboral accesible. Si necesita ajustes o asistencia para participar en el proceso de selección, no dude en comunicarlo.Esperamos conocer más sobre tu experiencia y cómo puedes aportar a nuestro equipo.#LI-SM1#J-18808-Ljbffr

Gestor de atención al cliente - SANTANDER (H/M/X)Red Ofisat Noroeste, S.L.U. – Santander, España (ES). Marca: Red Ofisat.Tipo de contrato: Indefinido. Jornada de trabajo: Completa.Lo que conseguimos- Adecuación y manejo de llamadas a clientes siguiendo los protocolos de comunicación establecidos por la empresa en relación al trato con el usuario, para los distintos tipos de servicios solicitados: consultas, reclamaciones, gestión de citas de revisiones, actualización de datos de clientes, citación para los controles de calidad, alarmas, etc.- Gestión de rutas para técnicos y/o zonas asignadas y soporte administrativo durante la ruta (incluye traspaso de piezas entre técnicos). En caso de avisos de última hora, ajusta las rutas según sea necesario.- Reporta la actividad realizada e incidencias a su responsable.Lo que nos hace triunfar (Requisitos)- Formación profesional como administrativo y/o marketing.- 1 año de experiencia en puestos similares o 2 años como agente de telemarketing en call center.- Mentalidad de servicio, dotes comerciales, trabajo en equipo y capacidad de relación.Beneficios y desarrollo- Posición fija‑continua de carácter indefinido en Vaillant Group.- Compromiso con la sostenibilidad y el respeto a la diversidad.- Valores corporativos: espíritu emprendedor, confianza, integridad y pasión.- Conciliación laboral: ampliación de permisos y periodo de disfrute de vacaciones.- Catálogo amplio de formación continua y programas de desarrollo.- Ambiente de trabajo positivo y excelente compañerismo.Valores corporativos y enfoque sostenibleCuidamos de un clima mejor. Somos líderes en soluciones de climatización, servicios digitales y aparatos de calefacción eficiente.La sostenibilidad está presente en todas las áreas de Vaillant Group con más de 16,000 empleados de más de 70 países.Nos comprometemos con el desarrollo personal y el futuro de nuestro planeta.Promovemos la igualdad y la no discriminación en nuestros procesos de selecciónValoramos la singularidad de cada individuo y animamos a todas las personas a que presenten su candidatura.ContactoIñaki Diez+34 944896220#J-18808-Ljbffr

En la residencia de mayores en Camargo se busca incorporar a una persona con formación en terapia ocupacional para trabajar con personas mayores. El puesto consiste en atender las necesidades diarias de los residentes, promoviendo su bienestar y autonomía a través de actividades adaptadas. Se ofrece un contrato indefinido con jornada parcial de 20 horas semanales. El salario es de 850 euros brutos al mes. La incorporación es inmediata. Para este trabajo se requiere contar con la titulación correspondiente en terapia ocupacional.

Si quieres participar en un proyecto ambicioso dentro de una empresa joven, dinámica, orientada a las personas, puntera en su sector y con un fuerte proyecto de expansión¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL?- Experiencia mínima de tres meses como vendedor-reponedor en una empresa de distribución/reta

¿Quiénes somos?Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.Descripción del puesto:Diseño de Planos para Infraestructuras de Telecomunicaciones (Redes de Radio)Buscamos un profesionales para participar en un proyecto de corta duración ( entre 4 y 6 meses de duración), enfocado en el diseño y desarrollo de planos para infraestructuras de telecomunicaciones de redes de radio.Las personas seleccionada trabajará en la elaboración y modificación de planos técnicos relacionados con instalaciones de equipos de telecomunicaciones, incluyendo antenas y sistemas de radio.Requisitos técnicosHerramientas : Dominio de AutoCAD (imprescindible)Experiencia en diseño de planos técnicos en sector telecomunicaciones, Diseño de Planos para Infraestructuras de Telecomunicaciones (Redes de Radio).Conocimientos en telecomunicacionesAntenas activas y pasivasFuncionamiento básico de sistemas de radioConexionado de equipos (cableado, esquemas, integración)IdiomasInglés: nivel medio B2 (lectura de documentación técnica y planos en inglés; se traducirán desde el alemán)Alemán: muy valorable (no imprescindible)Condiciones del proyectoIncorporación: Abril 2026Duración: Aproximadamente 4 meses a 6 meses.Modalidad: 100% remotoSalario: 22.000€ - 27.000 € en función al perfil y experiencia.Por qué unirte a nosotros:- Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes- Acceso a formación continua y certificaciones- Disfrutar de un plan de compensación flexible- ... ¡y mucho más!

Se busca incorporar a tres personas para trabajar como agentes comerciales en el sector inmobiliario y de seguros en Santander. La labor principal consiste en contactar con particulares y empresas para captar nuevos clientes, identificar sus necesidades y ofrecerles los productos del portfolio asegurador. También será necesario hacer un seguimiento de los resultados utilizando herramientas como Salesforce. Se requiere formación mínima de bachillerato o equivalente. Se valorará la experiencia previa en ventas y atención al cliente, así como habilidades como la iniciativa, la capacidad de negociación y una clara orientación tanto al logro como al cliente. La oferta plantea un contrato mercantil con una duración inicial de dos años, con posibilidad de convertirse en indefinido. La jornada es totalmente flexible, sin horario fijo. La remuneración se basa en honorarios por servicios según convenio, complementados con incentivos. La incorporación se prevé para un futuro cercano.

Se necesita un logopeda para trabajar en la intervención individual con personas autistas, especialmente en edades infantiles, preadolescentes y adolescentes. Las tareas incluyen realizar evaluaciones, diagnósticos y tratamientos logopédicos, además de diseñar y dar seguimiento a planes de tratamiento personalizados. También se requiere coordinarse con un equipo multidisciplinar formado por psicólogos, educadores y pedagogos, así como documentar los avances y elaborar informes periódicos. Es indispensable contar con el grado en Logopedia, manejo básico de informática y permiso de conducir. Se valora especialmente la experiencia previa en autismo y en sistemas aumentativos y alternativos de comunicación (SAAC). Se ofrece un contrato indefinido a jornada parcial de 30 horas semanales, con horario de tarde de lunes a viernes. El salario se ajusta al convenio aplicable y la incorporación es inmediata.

Se necesita personal para el montaje de conciertos y festivales en Santander. Las funciones incluyen carga y descarga, movimiento de materiales y asistencia auxiliar en el montaje de equipos técnicos. No se requiere experiencia previa ni formación específica. Se ofrece un contrato temporal por horas, con turnos de mañana, tarde o noche, según la disponibilidad del trabajador y las necesidades del evento. Los trabajos son puntuales y se realizan en Santander o alrededores. Este puesto es compatible con estudios u otra ocupación. Se valoran personas activas, con buena presencia y habilidades comunicativas. El sueldo es de 9,30 euros brutos por hora.

En Improven tenemos un propósito: ser referentes en el mundo de la gestión para ayudar a afrontar los retos actuales y futuros de los empresarios. Es por eso que somos personas dinámicas, exigentes, cazadores de tendencias que autoaprenden del entorno constantemente y que poseen grandes habilidades para impulsar el cambio. Buscamos a gente muy comprometida con su desarrollo de carrera, que aporte soluciones, activa y comprometida.Nuestros principales servicios se centran en las siguientes áreas clave:Crecimiento empresarial, mejoras de procesos y operaciones, desarrollo de modelos culturales y del Talento y transformación digital.Contamos con clientes de sectores muy diversos y presencia a nivel nacional, con oficinas en Valencia, Vigo, Barcelona y Madrid.¿Cómo sería tu día a día siendo un/a Improviano/a?:Bajo la dependencia del Director/a de Proyectos, el/la Consultor/a Senior de Estrategia tendrá como misión principal promover cambios de alto impacto y valor en el negocio de nuestros clientes desde las ventas, el marketing y la estrategia contribuyendo al proceso de transformación general de la organización; desde su modelo de negocio hasta la propuesta de valor. Todo poniendo en marcha cambios que impacten positivamente en la cuenta de resultados. Requisitos:FORMACIÓN: Ingeniería Industrial, Ingeniería Organizacional Industrial o Ingenierías similares y contar con un máster o posgrado que otorgue una visión holística de la empresa (MBA).EXPERIENCIA: + 7 años de experiencia en consultoría estratégica o similares.SKILLS: capacidad de liderar equipos multidisciplinares, gestionar proyectos de forma simultánea y adecuada y contar con excelentes habilidades comunicativas.IMPRESCINDIBLE: disponer de vehículo propio, disponibilidad para viajar a nivel nacional, nivel avanzado de Excel. Es importante contar con experiencia en consultoría de negocio. Se trata de un requisito imprescindible.Aceptamos candidaturas para nuestra oficina de Madrid y nuestra oficina de Valencia.Nuestra propuesta de valor:Incorporación inmediata a sólido proyecto empresarial.Plan de carrera estructurado donde desarrollar tus competencias profesionales y crecer en un ambiente dinámico y enriquecedor. Dicho plan está enfocado a que te desarrolles como Directivo/a.Oportunidad de trabajar en proyectos de distintos sectores, distintas áreas (logística, producción, cadena de suministro...) y distintos tipos de empresa.Contrato indefinido.Salario fijo + variable por objetivos (Banda salarial entre 40k y 50k, según experiencia aportada y encaje con la organización).24 días de vacaciones.Abono de dietas diarias (máximo 15 € al día), gastos de desplazamiento y pernoctas.Seguro médico y póliza dental.Plan de Formación anual adaptado al puesto.Excelente clima laboral y entorno multidisciplinar.Flexibilidad horaria donde nos adaptamos al cliente y modalidad híbrida.

Tus tareas¡Llega nuestra campaña de Black Friday y Navidad y queremos ampliar nuestro equipo!Buscamos personas apasionadas por la tecnología y con clara orientación al cliente interesadas en unirse a nuestro equipo para la tienda de Santander. Buscamos perfiles de ventas, atención al cliente y cajas y fulfillment.¿Quieres unirte a nuestro equipo?Como vendedor/a (m/f/d), crearás una excelente experiencia para el cliente en la tienda. Tus tareas incluyen:- Asesorar a los clientes y acompañarlos/as antes, durante y después de la venta - con pasión, orientación al cliente, competencia- Vender activamente nuestros productos, accesorios y servicios relacionados- Transmitir tu pasión por nuestros productos y soluciones a nuestros clientes y mostrarles todas las posibilidades que ofrecen. Inspirar nuevas ideas.- Interactuar proactivamente con los clientes y resolver sus consultas.- Dar apoyo en la presentación y mantenimiento del "punto de venta”- Crear un ambiente de compras atractivoComo parte del equipo de Atención al Cliente y Cajas, tus principales tareas serán las siguiente:- Realizar todas las actividades relacionadas con la caja y atención al cliente siguiendo las políticas, sistemas y procedimientos definidos.- Servicio al cliente, con actitud amistosa y resolviendo todas aquellas cuestiones que el cliente pueda plantear- Actuar con riguroso cumplimiento de los procedimientos establecidos en cualquier ámbito, especialmente en la gestión del efectivo y seguridadComo empleado/a de fulfillment (m/f/d), garantizarás la disponibilidad predefinida de productos en la zona de venta y así asegurar la mejor experiencia del cliente. Tus tareas incluyen:- Garantizar la recepción de mercancías sin problemas y organizar la salida de mercancías orientada al servicio.- Reponer y mantener estanterías, bandejas y contenedores de acuerdo con el concepto especificado- Ejecutar el proceso de recogida en tienda- Proporcionar apoyo en devoluciones- Realizar con eficiencia y fluidez los procesos logísticos en coordinación con el/la gerente.- Garantizar la limpieza y el orden en el punto de venta.Tu perfilTe encanta interactuar con las personas, te apasiona la tecnología innovadora y disfrutas vendiendo. Por ello, tienes las siguientes habilidades:- Formación en comercio y / o experiencia profesional en ventas de productos y servicios.- Tienes conocimiento e interés en productos y tendencias en la industria de electrónica de consumo- Estás orientado/a al cliente y al servicio.- Tienes excelentes habilidades de comunicación, proactivo/a y eres una persona orientada a la solución.- Te encanta trabajar en equipo y disfrutas del éxito conjunto.- Equipo fulfillment: formación y/o experiencia en logística.- Resolución de conflictos y habilidades de comunicación.Sobre nosotros¿Quieres formar parte del futuro del retail? Let's Go!En MediaMarkt, "Let's Go!" es más que un eslogan, es una actitud. Nos apasiona la tecnología y queremos inspirar tanto a nuestros/as clientes/as como a nuestro equipo. Buscamos talento para compartir esta pasión y construir juntos la experiencia de compra del futuro, sumando más de 7.000 personas en España.Sobre MediaMarktMediaMarkt es la compañía omnicanal líder en España y Europa en la distribución de electrónica de consumo y servicios relacionados. Formamos parte del grupo MediaMarktSaturn, con más de 1.000 tiendas en 11 países y un equipo global de más de 52.000 personas. En España contamos con 112 establecimientos, una tienda online, un Centro Logístico y HUB de Servicios en Pinto (Madrid), y nuestras Oficinas Centrales en El Prat de Llobregat (Barcelona).Trabajamos cada día para ser la primera opción de nuestros/as clientes/as como retailer omnicanal de confianza, ofreciendo soluciones a medida en un mundo guiado por la tecnología. Nuestro éxito se basa en la constante adaptación a las nuevas tendencias de consumo, la amplia variedad de productos, servicios y soluciones, y en brindar una experiencia de compra única y personalizada. Todo ello, con un firme compromiso por dejar un legado positivo en la sociedad y el entorno.Las mejores soluciones surgen cuando se unen diversas perspectivas. Por eso, en MediaMarkt valoramos la diversidad, promovemos la igualdad de oportunidades y fomentan la inclusión, creando un ambiente donde todas las personas pueden desarrollarse y aportar su talento. Así, trabajamos para ser la compañía referente como The Experience Champion dentro del sector de la electrónica de consumo.¡Súmate a nuestro equipo y construyamos conjuntamente un futuro diverso, innovador y apasionante! Let's Go!Job InfosLocation:SantanderMedia Markt SantanderDepartment:Tienda – Personal temporalEntrylevel:Recién GraduadosType of Employement:Tiempo ParcialWorking Hours:20hPersona:Job Requisition Store Employee#J-18808-Ljbffr

Se precisa personal para la venta al público de castañas asadas en máquina de tren, en la ciudad de Santander. Buscamos a dos personas con experiencia previa en atención al cliente y manejo de venta directa, similar a las funciones de un dependiente de comercio. La jornada es completa, de lunes a domingo, con horario de 16:30 a 22:30. Se ofrece un contrato laboral temporal con duración de tres meses, y el salario se ajusta a lo establecido en el convenio colectivo aplicable. Las tareas incluyen la preparación del producto, la atención amable a los clientes y el manejo del puesto de venta, asegurando un servicio ágil y de calidad. La posición requiere disponibilidad inmediata y orientación a resultados en un entorno dinámico.

Por eso buscamos Auxiliares de Óptica en Santander, CC Valle Real, que disfruten del trato con las personas, quieran aprender y tengan ganas de crecer dentro del sector óptico. Ubicación: Santander, CC Valle RealPorque tú también eres parte de la experienciaCada persona que entra en una óptica

¡Únete al equipo AniCura!AniCura Elvira Clinica Veterinaria en Santander, busca un/aAuxiliar Veterinario¿Qué buscamos?Imprescindible persona positiva y proactiva.Orientación al cliente, al paciente y al equipoDisponibilidad para realizar turnos rotativos.¿Qué ofrecemos?Trabajo dentro de un equipo multidisciplinarFormación continuada a cargo de la empresa.Un lugar de trabajo seguro donde puedas desarrollar tu pasión por ayudar a los animalesCondiciones salariales competitivas.Incorporación inmediataSeguro de vidaSeguro SaludAniCuraes uno de los proveedores líderes en Europa de atención veterinaria de alta calidad para animales de compañía.AniCurasurgió con la idea de brindar una mejor asistencia veterinaria, aunando recursos, inició su andadura en 2011, fruto de la primera fusión de hospitales veterinarios en los países nórdicos.La visión deAniCuraes “dar forma al futuro de la atención veterinaria, juntos”. Alcanzamos nuestra visión al reunir competencias veterinarias líderes y centrarnos en el desarrollo continuo de la calidad y el servicio.AniCuraen Iberia cuenta actualmente con 65 centros y un total de más de 1.700 personas que trabajan día a día por mejorar la calidad de vida y la salud de nuestras mascotas.#J-18808-Ljbffr

La persona seleccionada se incorporará a un puesto de jornada intensiva, con contrato por obra y servicio, dentro de un entorno de trabajo dinámico y orientado al cuidado de espacios naturales. Contrato: contrato por obra y servicio. Esta oferta está dirigida a personas interesadas en trabajar co

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