Trabajos personas del hogar en España

Konecta es una compañía líder en la prestación de servicios y soluciones digitales de customer management. Cuenta con más de 120.000 profesionales, que trabajan en 30 idiomas alrededor de 26 países. Konecta ofrece soluciones end-to-end que abarcan todo el ciclo de vida de los clientes, con una oferta omnicanal integrada y digital, con el fin de mejorar la eficiencia de sus procesos y acompañar la evolución de sus servicios, cubriendo la experiencia del cliente, la consultoría de reingeniería de procesos, las tecnologías digitales y de última generación y operaciones de clientes (Front y Back Office), entre otros. Clave en este proceso, ha sido la capacidad de Konecta para dar respuesta a la evolución de los mercados apostando fuertemente por la tecnología, estableciendo varios tech hubs, en los que se trabaja en desarrollos de automatización, robotización, servicios digitales, Big Data e Inteligencia Artificial. La compañía apuesta por un modelo de crecimiento empresarial sostenible, mediante la implantación de prácticas de gestión sustentadas en la rentabilidad, calidad, ética, transparencia, diversidad e igualdad de oportunidades, minimizando su impacto en el medioambiente y colaborando con el desarrollo comunitario. Con sede en Madrid, genera unos ingresos globales de 2.000 millones de euros con más de 500 clientes, entre los que se encuentran las principales empresas de telecomunicaciones, energía, banca, automoción y movilidad, e-commerce y retail. Apostamos por la transformación digital, impulsada por GenAI y analítica avanzada de datos, para optimizar cada interacción y elevar la experiencia de cliente. Queremos que formes parte de esta revolución. Buscamos talento para el rol de Responsable de Servicio / Operations Manager (H/M) en Madrid para liderar la gestión operativa y estratégica de una de las cuentas más relevantes de la compañía. Tu misión será tomar decisiones clave sobre personas, procesos, tecnología y rentabilidad para maximizar el margen del servicio e impulsar la excelencia operativa. ¿Qué harás en este reto? 👥 Liderazgo y Desarrollo de Equipos • Mentoring de Mandos Intermedios: Liderar, acompañar y potenciar el desarrollo competencial de Supervisores y Coordinadores, dotándoles de herramientas de gestión para alcanzar y superar los KPIs operativos., • Gestión de Personas y Clima: Actuar como referente en la resolución de conflictos, fomentando una cultura de engagement, transparencia y sentido de pertenencia en el equipo., • Cultura y Conectividad: Fomentar una comunicación bidireccional fluida que elimine silos y colabore estrechamente con las áreas transversales. 📊 Gestión Operativa, Datos e Innovación • Control y Análisis de KPIs: Supervisar indicadores críticos (niveles de servicio, productividad, calidad, absentismo e incidencias) desde un enfoque analítico, ejecutando planes de acción inmediatos ante desviaciones., • Integración de Tecnologías e IA: Identificar oportunidades de mejora en la operativa mediante el uso de automatizaciones, herramientas predictivas e Inteligencia Artificial Generativa., • Gestión Financiera y Rentabilidad: Supervisar, optimizar y velar por el presupuesto asignado, asegurando la rentabilidad operativa y el margen del servicio a medio y largo plazo., • Gobernanza y Relación con Cliente: Velar por el cumplimiento estricto de los procedimientos operativos y mantener una interlocución fluida y estratégica con el cliente. ¿Cómo sabemos que eres la persona que buscamos? • Experiencia previa: Haber trabajado como Responsable de Operaciones, Responsable de Servicio, Service Delivery Manager o Jefe de Plataforma., • Si tienes experiencia en contact center será muy valorable en el proceso., • Conocimiento del Sector Seguros será también muy valorable. Experiencia previa gestionando servicios del ramo asegurador (Siniestros, Salud, Hogar, Auto o Atención al Cliente/Venta en Seguros)., • Experiencia previa liderando equipos a través de mandos intermedios (Coordinadores y Supervisores)., • Gestión de Rentabilidad y KPIs: Capacidad analítica demostrable para interpretar métricas operativas, gestionar márgenes y tomar decisiones basadas en evidencias de datos., • Afinidad Tecnológica: Interés y apertura hacia la innovación digital, automatización de procesos e integración de herramientas de IA en la operativa diaria., • Nivel de Inglés: Valorable nivel alto / C1 ó B2 para entornos y proyectos globales. Tus "Superpoderes" (Competencias Clave) • Comunicación con Intención: Empatía y asertividad para transmitir visión, motivar al equipo y mantener una interlocución de alto nivel., • Agilidad Operativa y Resolución: Rapidez mental para priorizar, gestionar imprevistos y tomar decisiones en entornos cambiantes sin perder el foco en la calidad., • Visión Estratégica: Capacidad para mirar más allá del día a día, anticipando tendencias y estructurando soluciones sostenibles a largo plazo., • Cultura Data-Driven: Pasión por los datos. Capacidad para transformar números y métricas en conclusiones útiles y decisiones de negocio. ¿Qué te ofrecemos? • Ecosistema en Transformación: Un entorno dinámico donde tu rol será determinante para el éxito de la cuenta., • Banda Salarial: paquete retributivo competitivo en mercado en función del perfil y valor aportado., • Ubicación y Horario: Puesto ubicado en Madrid, con jornada completa de Lunes a Viernes en Avenida de la Industria, 49 (Alcobendas), • Beneficios Corporativos: Acceso a ventajas exclusivas dentro de nuestro Club de Beneficios Konecta., • Desarrollo Profesional: Plan de carrera continuo dentro de una multinacional líder global en Customer Experience y BPO. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostando por la equidad y la inclusión en todas nuestras posiciones. Si quieres liderar la transformación operativa y dejar huella, este es tu momento. ¿Te sumas? ¡Inscríbete!

Desde Cubicup Madrid, nos encontramos en búsqueda de Arquitecto/a - Construction Manager Postventa. Para quién no nos conozca, estamos revolucionando el sector de las reformas. Ofrecemos un servicio único para el diseño y gestión de reformas del hogar. Nuestra misión es crear hogares más humanos, inteligentes y sostenibles. Formamos un equipo multidisciplinar en pleno crecimiento y buscamos personas entusiastas que se unan a nuestra aventura. ¿Te apuntas? Qué harás: • Gestionar la garantía de obra: organizar los trabajos y coordinar los tiempos con el cliente., • Acompañar al cliente durante todo el proceso postventa, asegurando una experiencia Cubicup extraordinaria., • Gestionar las demoliciones durante la fase de diseño del proyecto., • Realizar las inspecciones de viabilidad técnica en fase de diseño., • Coordinar con proveedores e industriales para garantizar una colaboración fluida y exitosa., • Gestionar la limpieza de obras y la reubicación de vallas., • Llevar de inicio a fin la gestión de 1 o 2 obras simultáneamente. Lo que necesitamos de ti: • Más de 4 años de experiencia gestionando reformas (imprescindible)., • Formación en Arquitectura Técnica, Edificación o Arquitectura., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones, tanto con clientes como con profesionales del sector., • Nivel avanzado de inglés (valorable)., • Buena capacidad de adaptación a herramientas y entornos tecnológicos. En el plano personal, valoramos: • Pasión y entusiasmo genuino por el sector de las reformas., • Organización y orientación a resultados., • Actitud proactiva., • Espíritu de equipo: saber pedir ayuda cuando la necesitas y ofrecerla a los demás. Beneficios que ofrecemos: • Tipo de contrato: Indefinido., • Flexibilidad horaria: Disfruta de un equilibrio saludable entre tu vida personal y profesional, con horario de L-V., • Ambiente laboral: Únete a un equipo joven, dinámico y lleno de energía., • Crecimiento profesional: Crece con nosotros y desarrolla tu carrera en un entorno innovador.

El Corte Inglés Seguros – Únete a nuestro equipo comercial ¡Queremos impulsar tu carrera! Te ofrecemos: • Formación completa en nuestros productos (Hogar, Autos, Salud, Vida, Decesos, Accidentes…)., • Tendrás el apoyo que necesites de tu responsable y del Departamento de Formación haciendo de ti un exitoso comercial., • Entorno estable, reconocido y con oportunidades reales de crecimiento. ¿Cómo es un día a día en nuestra Empresa? Atenderás a los clientes que visitan nuestras oficinas en los Centros Comerciales de El Corte Inglés Seguros para asegurar sus compras (electrodomésticos, tecnología, deportes y más), ofreciendo soluciones a medida y generando nuevas oportunidades comerciales. ¿A quién buscamos? Personas con experiencia comercial, orientación al cliente y motivación por trabajar por objetivos. Actitud, ganas de aprender y vocación comercial serán clave para tu éxito. Requisitos • Experiencia comercial en venta de seguros y servicios., • Orientación al cliente y clara vocación comercial., • Actitud positiva y con ganas de crecer en la Empresa., • Disponibilidad de movilidad entre diferentes centros comerciales de El Corte Inglés seguros en Madrid (Campo de las Naciones y Sanchinarro). ¿Por qué esta movilidad es tan interesante para ti? Porque te permitirá conocer distintas delegaciones, equipos y entornos comerciales, convirtiéndote en un profesional más completo, versátil y con una visión global del negocio. La rotación semanal entre centros no solo enriquecerá tu experiencia, sino que también te abrirá a medio plazo nuevas oportunidades de crecimiento, aprendizaje y networking dentro de una de las compañías más reconocidas del país. Si te gusta la variedad, el dinamismo y descubrir nuevos retos, ¡esta es una oportunidad perfecta para ti! ¿Qué te ofrecemos desde el primer día? • Contrato indefinido desde tu incorporación., • Jornada continua en turnos rotativos semanales (10:00–16:00 o 16:00–22:00), de lunes a sábado + domingos y/o festivos de apertura comercial. Además, recibirás 45 € extra por cada domingo/festivo trabajado., • Salario atractivo en 14 pagas, con dos extras incluidas., • Ubicación privilegiada: Centros Comerciales El Corte Inglés., • Asistirás a un curso formativo inicial, diseñado para impulsarte desde el primer día. Una experiencia imprescindible donde adquirirás todas las herramientas, conocimientos y recursos clave para iniciar tu trayectoria profesional con nosotros con total seguridad y confianza. ¿Cómo se recompensa tu talento? Salario bruto anual de 17.500 € + 3.000 € en concepto de movilidad + comisiones semanales y mensuales según tus ventas. Ofrecemos una combinación de salario fijo y variable que reconoce tu desempeño y tu aportación al equipo. ¿Te ilusiona trabajar por objetivos? Si la respuesta es sí… ¡Te queremos en nuestro equipo! BENEFICIOS SOCIALES: Disfruta de las ventajas para empleados: • Descuentos exclusivos en El Corte Inglés 🛍️, • Financiación gratuita de tus compras 💳, • Retribución flexible (guardería, salud, comida, transporte) 🍼 🩺 🍲 🚊, • Seguro de vida 📄, • Plan de ahorro para la jubilación 💰, • Menú exclusivo para personal 🍽️, • Plan de acogida individualizado 👋, • Formación universitaria subvencionada 🎓, • Formación continua e incremental 📚, • Promoción interna 🌱, • Servicio médico propio 💊 Aceptando suscribirse a esta oferta, consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en https://seguros.elcorteingles.es/politica-de-privacidad/?adsgh

Clariane es una empresa europea líder en atención social y sociosanitaria con un propósito claro: cuidar de la esencia humana de cada persona en momentos de vulnerabilidad. En España, más de 8.000 profesionales trabajan cada día bajo cinco marcas especializadas —Grupo 5, CIAN, Ita Salud Mental, Seniors Residencias e Iterias— atendiendo a personas sin hogar, con discapacidad intelectual, daño cerebral adquirido, trastorno mental grave, trastornos de conducta alimentaria, infancia, adolescencia y familia en riesgo de exclusión y personas mayores. Actualmente, estamos buscando un/a Coordinador/a de Licitaciones para que se incorpore en el equipo de Comercial & Licitaciones en nuestras oficinas de Madrid ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Dirigir y coordinar el área de proyectos técnicos y licitaciones, garantizando la elaboración de propuestas técnicas de calidad, viables técnica y económicamente, y alineadas con los requisitos de los pliegos, con el objetivo de maximizar la competitividad de las ofertas y contribuir al crecimiento y la rentabilidad de la organización ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Planificar, coordinar y supervisar la actividad del equipo de proyectos técnicos y licitaciones., • Revisar y analizar los pliegos de condiciones, asegurando su correcta interpretación y el cumplimiento de todos los requisitos técnicos, administrativos y contractuales., • Supervisar y validar la elaboración de proyectos técnicos, garantizando su calidad y el cumplimiento de los plazos., • Analizar los costes de los proyectos y licitaciones, asegurando su viabilidad económica y rentabilidad., • Coordinar con las distintas áreas de la organización la información necesaria para el desarrollo de las ofertas., • Participar en la elaboración de propuestas técnicas y proyectos de especial complejidad o carácter estratégico., • Analizar los resultados de las licitaciones e impulsar acciones de mejora para incrementar la competitividad del área., • Participar en auditorías internas y externas, velando por el cumplimiento de la normativa, los procedimientos internos y los estándares de calidad., • Liderar el desarrollo del equipo, promoviendo la formación, la mejora continua y la resolución de incidencias., • Elaborar informes de seguimiento y trasladar a la Dirección la evolución del área, las necesidades detectadas y las oportunidades de mejora, garantizando la confidencialidad de la información gestionada. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Grado universitario en ADE, Economía, Ingeniería o similares, • Experiencia previa de 5 años en posición similar, • Experiencia previa de 10 años en gestión de proyectos técnicos y licitaciones, • Nivel alto de excel, • Se valorará positivamente nivel medio-alto de inglés (B2) ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido, • Salario según experiencia aportada, • Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua, • Jornada completa con flexibilidad horaria, tanto de entrada como de salida, • Modelo híbrido de trabajo, con 2 días semanales de teletrabajo., • Jornada intensiva de junio a septiembre, • Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico., • Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía En Clariane creemos en el talento de las personas. Por eso, promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva y sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

El Corte Inglés Seguros – Únete a nuestro equipo comercial ¡Queremos impulsar tu carrera! Te ofrecemos: • Formación completa en nuestros productos (Hogar, Autos, Salud, Vida, Decesos, Accidentes…)., • Tendrás el apoyo que necesites de tu responsable y del Departamento de Formación haciendo de ti un exitoso comercial., • Entorno estable, reconocido y con oportunidades reales de crecimiento. ¿Cómo es un día a día en nuestra Empresa? Atenderás a los clientes que visitan nuestras oficinas en los Centros Comerciales de El Corte Inglés Seguros para asegurar sus compras (electrodomésticos, tecnología, deportes y más), ofreciendo soluciones a medida y generando nuevas oportunidades comerciales. ¿A quién buscamos? Personas con experiencia comercial, orientación al cliente y motivación por trabajar por objetivos. Actitud, ganas de aprender y vocación comercial serán clave para tu éxito. Requisitos • Experiencia comercial en venta de seguros y servicios., • Orientación al cliente y clara vocación comercial., • Actitud positiva y con ganas de crecer en la Empresa., • Disponibilidad de movilidad entre diferentes centros comerciales de El Corte Inglés seguros en Madrid (Pozuelo y San José de Valderas). ¿Por qué esta movilidad es tan interesante para ti? Porque te permitirá conocer distintas delegaciones, equipos y entornos comerciales, convirtiéndote en un profesional más completo, versátil y con una visión global del negocio. La rotación semanal entre centros no solo enriquecerá tu experiencia, sino que también te abrirá a medio plazo nuevas oportunidades de crecimiento, aprendizaje y networking dentro de una de las compañías más reconocidas del país. Si te gusta la variedad, el dinamismo y descubrir nuevos retos, ¡esta es una oportunidad perfecta para ti! ¿Qué te ofrecemos desde el primer día? • Contrato indefinido desde tu incorporación., • Jornada continua en turnos rotativos semanales (10:00–16:00 o 16:00–22:00), de lunes a sábado + domingos y/o festivos de apertura comercial. Además, recibirás 45 € extra por cada domingo/festivo trabajado., • Salario atractivo en 14 pagas, con dos extras incluidas., • Ubicación privilegiada: Centros Comerciales El Corte Inglés., • Asistirás a un curso formativo inicial, diseñado para impulsarte desde el primer día. Una experiencia imprescindible donde adquirirás todas las herramientas, conocimientos y recursos clave para iniciar tu trayectoria profesional con nosotros con total seguridad y confianza. ¿Cómo se recompensa tu talento? Salario bruto anual de 17.500 € + 3.000 € en concepto de movilidad + comisiones semanales y mensuales según tus ventas. Ofrecemos una combinación de salario fijo y variable que reconoce tu desempeño y tu aportación al equipo. ¿Te ilusiona trabajar por objetivos? Si la respuesta es sí… ¡Te queremos en nuestro equipo! BENEFICIOS SOCIALES: Disfruta de las ventajas para empleados: • Descuentos exclusivos en El Corte Inglés 🛍️, • Financiación gratuita de tus compras 💳, • Retribución flexible (guardería, salud, comida, transporte) 🍼 🩺 🍲 🚊, • Seguro de vida 📄, • Plan de ahorro para la jubilación 💰, • Menú exclusivo para personal 🍽️, • Plan de acogida individualizado 👋, • Formación universitaria subvencionada 🎓, • Formación continua e incremental 📚, • Promoción interna 🌱, • Servicio médico propio 💊 Aceptando suscribirse a esta oferta, consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en https://seguros.elcorteingles.es/politica-de-privacidad/?adsgh

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, iniciamos procesos de selección en Madrid para incorporar a un/a Técnico/a Senior BPM & Appian – Automatización y Eficiencia Operativa para participar en iniciativas estratégicas de transformación y digitalización de procesos. La persona seleccionada tendrá un papel clave en el análisis, diseño e implantación de soluciones BPM, principalmente sobre Appian, actuando como nexo entre las áreas de negocio, tecnología y proveedores. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Análisis y diseño de procesos • Analizar procesos de negocio e identificar oportunidades de mejora, simplificación y automatización., • Diseñar modelos de proceso AS-IS / TO-BE, alineados con las necesidades del negocio., • Recoger y analizar requisitos junto con las diferentes áreas implicadas., • Elaborar documentación funcional y garantizar la trazabilidad entre negocio, procesos y tecnología., • Participar en el diseño de nuevos modelos operativos desde una perspectiva organizativa, tecnológica y económica. Diseño e implantación de soluciones BPM • Diseñar funcionalmente soluciones BPM, definiendo workflows, reglas de negocio, formularios, integraciones y modelos de datos., • Participar en la configuración, pruebas, implantación y evolución de soluciones sobre Appian., • Asegurar la calidad, adopción y correcto funcionamiento de las soluciones implantadas., • Trabajar conjuntamente con equipos técnicos e integradores durante todo el ciclo de vida del proyecto. Automatización inteligente • Identificar oportunidades para complementar los procesos BPM mediante tecnologías como RPA, IDP, Process Mining e Inteligencia Artificial., • Participar en el diseño y despliegue de soluciones de automatización orientadas a mejorar la productividad, la calidad operativa y la experiencia de usuario. Gestión de proyectos y stakeholders • Participar en la planificación, seguimiento y coordinación de proyectos de transformación y automatización., • Garantizar el cumplimiento de alcance, calidad y plazos., • Actuar como interlocutor entre negocio, tecnología y proveedores., • Facilitar sesiones de trabajo y ayudar en la toma de decisiones., • Elaborar business cases orientados a la reducción de costes, mejora de productividad y eficiencia operativa. ¿Qué buscamos? • Al menos 5 años de experiencia en proyectos de transformación, digitalización, eficiencia y automatización de procesos., • Experiencia en proyectos end-to-end, desde el análisis funcional y diseño de procesos hasta la implantación de la solución., • Experiencia en gestión por procesos y BPM., • Experiencia funcional y/o técnica con Appian., • Conocimiento de BPMN 2.0 y modelado de procesos., • Experiencia trabajando de forma transversal con áreas de negocio y equipos tecnológicos., • Experiencia en sector asegurador o en consultoría especializada. Conocimientos valorables • RPA y herramientas como UiPath., • Process Mining, especialmente Celonis., • IDP y automatización inteligente., • Inteligencia Artificial aplicada a procesos., • Azure AI Services y Agentic AI.

¿Te sientes preparado/a? ¿Eres valiente? Preparado/a para aportar tu experiencia jurídica en operaciones corporativas e inversiones estratégicas. Valiente para asumir retos complejos, trabajar con equipos multidisciplinares y contribuir a la toma de decisiones de un grupo empresarial sólido, diversificado y en constante evolución. En Grupo Mutua Madrileña buscamos incorporar a un/a Abogado/a Senior de M&A y Venture Capital para reforzar nuestra Secretaría General y acompañar decisiones de negocio de alto impacto. ¿Qué reto asumirás? Tu misión será prestar asesoramiento jurídico integral en derecho corporativo, fusiones y adquisiciones, venture capital y gobierno corporativo, acompañando las operaciones e inversiones estratégicas del Grupo desde su estructuración hasta su ejecución. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Asesorar de principio a fin en operaciones de M&A, coordinando la due diligence legal, identificando contingencias y liderando la negociación, redacción y cierre de la documentación transaccional, incluidas LOI, NDA, SPA y pactos de socios., • Dar soporte jurídico integral a Mutua Ventures, el área de Corporate Venture Capital del Grupo, en la estructuración, negociación y ejecución de rondas de inversión en startups, operaciones de follow-on y venture debt, incluyendo term sheets, acuerdos de inversión y cláusulas de protección del inversor., • Asesorar de forma recurrente en derecho societario y gobierno corporativo, preparando y prestando asistencia jurídica a juntas generales y consejos de administración, y redactando acuerdos sociales, poderes y documentación relativa a fusiones, escisiones, ampliaciones y reducciones de capital., • Colaborar en la gestión y coordinación de las comunicaciones regulatorias canalizadas por la Secretaría General., • Coordinar la relación con despachos de abogados y asesores externos, haciendo seguimiento de encargos, presupuestos y entregables., • Colaborar de forma transversal con las áreas fiscal, financiera, de cumplimiento normativo, estrategia y desarrollo corporativo., • Supervisar y acompañar el desarrollo de profesionales más junior, compartiendo conocimiento y buenas prácticas. ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles • Grado o Licenciatura en Derecho., • Máster de Acceso a la Abogacía., • Colegiación en activo en el Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid o en un colegio profesional equivalente., • Al menos 6 años de experiencia profesional en derecho mercantil, M&A y/o venture capital., • Experiencia en la ejecución integral de operaciones transaccionales, incluyendo due diligence, negociación contractual y cierre., • Experiencia en rondas de inversión en startups y en la negociación de SPA, SHA y contratos de inversión., • Inglés profesional avanzado, oral y escrito (mínimo C1)., • Sólidos conocimientos de derecho societario español., • Capacidad para asesorar con autonomía en operaciones de elevada complejidad., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y asesores externos. Será un plus que aportes • Doble grado en Derecho y ADE o Economía., • Máster o posgrado en Asesoría Jurídica de Empresa, Derecho Corporativo, M&A o Corporate Finance., • Experiencia previa en despachos de abogados de primer nivel o en departamentos jurídicos de grandes corporaciones., • Conocimiento de los sectores asegurador, financiero o de gestión de activos., • Familiaridad con el entorno regulatorio de la DGSFP y con Solvencia II., • Experiencia con herramientas de gestión documental y data rooms virtuales., • Conocimiento de otros idiomas. ¿Qué competencias marcarán la diferencia? • Capacidad de negociación y excelente redacción contractual en español e inglés., • Interlocución eficaz con la alta dirección, los órganos de gobierno, inversores, personas emprendedoras y asesores externos., • Rigor jurídico, capacidad analítica y atención al detalle., • Organización y capacidad para gestionar en paralelo diferentes operaciones, proyectos y plazos exigentes., • Visión de negocio y orientación a soluciones., • Proactividad, colaboración y espíritu de equipo., • Capacidad para acompañar y desarrollar a profesionales más junior. ¿Qué te ofrecemos? Participarás en operaciones de M&A corporativo e inversiones estratégicas de volumen y complejidad relevantes, con exposición al conjunto de negocios del Grupo Mutua Madrileña —seguros (auto, hogar, vida y salud), gestión de activos (Mutuactivos), negocio inmobiliario, movilidad, y venture capital (Mutua Ventures)— y un impacto directo en la evolución del Grupo. Combinarás M&A corporativo y Corporate Venture Capital a través de Mutua Ventures, acompañando rondas de inversión, operaciones de follow-on y venture debt junto a startups, inversores y equipos de negocio. Formarás parte de un entorno profesional colaborativo y exigente, con visibilidad ante la alta dirección y los órganos de gobierno, y posibilidad de asumir progresivamente mayor responsabilidad y acompañar el desarrollo de profesionales más junior. ¿Te sumas al reto? Si quieres dar un nuevo impulso a tu trayectoria profesional y participar en proyectos jurídicos y corporativos de alto impacto, queremos conocerte. En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: https://www.grupomutua.es/proteccion-de-datos/ 👉 Inscríbete en la oferta y forma parte de Grupo Mutua Madrileña. Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. ¿Te sumas? #Empleo #Legal #DerechoMercantil #MergersAndAcquisitions #VentureCapital #PrivateEquity #Startups #InHouseLawyer #Madrid #PreparadosyValientes

🚀 ¡Impulsa tu carrera como Comercial de Seguros! ¿Tienes experiencia comercial y te apasiona el trato con clientes? Desde ManpowerGroup nos encontramos inmersos en la búsqueda de Agentes Comerciales para unirse a una importante empresa del sector asegurador. 💼 ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido desde el primer día ✅ Formación inicial completa y acompañamiento continuo ✅ Salario fijo + atractivas comisiones (20.500€ brutos/año + variable) ✅ Jornada continua en turnos rotativos ✅ Incentivos adicionales por domingos y festivos trabajados ✅ Entorno dinámico con gran visibilidad comercial 🎯 ¿Cómo será tu día a día? Serás el punto de contacto con clientes, asesorándoles y ofreciéndoles soluciones aseguradoras adaptadas a sus necesidades (hogar, autos, salud, vida, entre otros). Además, generarás nuevas oportunidades comerciales y fidelizarás clientes con un trato cercano y profesional. 🌱 Te ayudamos a crecer Contarás con un programa formativo diseñado para convertirte en un/a comercial de éxito, además del apoyo constante de tu responsable y del equipo de formación. 🔄 Movilidad que suma valor Podrás trabajar en diferentes ubicaciones, lo que te permitirá desarrollar una visión global del negocio, ampliar tu red de contactos y acelerar tu crecimiento profesional. 👤 Buscamos personas que… ✔ Tengan experiencia comercial (idealmente en seguros o servicios) ✔ Estén orientadas a objetivos y resultados ✔ Disfruten del trato con el cliente ✔ Tengan actitud positiva y ganas de aprender ✨ Si buscas estabilidad, desarrollo profesional y un entorno dinámico… ¡Esta es tu oportunidad!

🧠 ¡Buscamos Psicólogo/a para unirse a nuestro equipo en Hominem Curatio! En Hominem Curatio trabajamos cada día con un propósito claro: mejorar la calidad de vida de las personas mayores en su propio hogar. Creemos firmemente que cuando se une el trato humano con la evidencia científica, los resultados pueden ser extraordinarios. Y lo estamos demostrando: ayudamos a mejorar tanto el estado físico como cognitivo de nuestros pacientes, siempre desde la cercanía, la empatía y el respeto. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo y queremos incorporar a psicólogos/as comprometidos/as con el bienestar emocional y cognitivo de las personas mayores. 📍 Zona de trabajo: Comunidad de Madrid 🏡 Trabajo a domicilio 🕓 Jornada parcial: 20h semanales. ⭐Horario: lunes a viernes 16:00 a 20:00. 💰 Salario: 13.000€ brutos/anuales + plus de transporte 📈 Posibilidad de ampliar horas según disponibilidad. ¿Qué harás en tu día a día? • Acompañamiento terapéutico a personas mayores., • Estimulación cognitiva individualizada., • Intervención desde una atención cercana y humana, • Trabajo enfocado en mejorar la autonomía y bienestar del paciente. ¿Qué buscamos? • Psicólogos/as con verdadera vocación de ayudar, • Personas empáticas, honestas y con sensibilidad hacia la tercera edad, • Capacidad para conectar con pacientes y familias, • Interés en el ámbito geriátrico y neuropsicológico, • Disponibilidad para desplazarse (imprescindible vehículo propio y distintivo para circular por Madrid) ⭐ Valoraremos especialmente: • Formación o experiencia en geriatría., • Experiencia previa con personas mayores., • Formación en coaching y/o PNL. Si quieres formar parte de un proyecto humano, con impacto real y donde cada intervención cuenta, estaremos encantados de conocerte. 📩 Envíanos tu candidatura o comparte esta oferta con quien pueda encajar.

Buscamos un/a Tech Lead de Datos con amplia experiencia en AWS para liderar el diseño y evolución de una plataforma de datos basada en arquitectura Data Lake / Lakehouse , en un entorno cloud y serverless. Será responsable de la dirección técnica del equipo , definición de estándares y aseguramiento de la calidad de las soluciones de datos. Responsabilidades Liderar técnicamente el desarrollo y evolución de la plataforma de datos en AWS. Diseñar arquitecturas Data Lake / Lakehouse (Medallion, Iceberg). Definir buenas prácticas y estándares de desarrollo de datos. Supervisar el desarrollo de pipelines ETL/ELT con Glue, PySpark y Python . Diseñar soluciones analíticas con Athena (motor SQL) . Orquestar procesos con Step Functions y EventBridge . Definir estrategias serverless usando AWS Lambda (ZIP) y su integración con ECS . Gestionar metadatos y gobierno del dato mediante Glue Catalog . Supervisar el uso de almacenamiento NoSQL ( DynamoDB ). Definir y validar modelos de transformación con dbt . Apoyar en la explotación de datos mediante herramientas como Dremio . Gestión de entornos y automatización con AWS CLI . Diseño de soluciones seguras (gestión de secretos con AWS Secrets Manager ). Coordinación técnica con equipos multidisciplinares. Mentorización de perfiles técnicos del equipo. Requisitos Experiencia sólida como Tech Lead . Amplia experiencia en AWS (especialmente en servicios de datos y arquitecturas serverless). Experiencia en: S3, Athena, Glue, Lambda, Step Functions, EventBridge ECS y arquitecturas cloud distribuidas Apache Iceberg y arquitecturas Data Lake / Medallion Programación en Python y procesamiento masivo con PySpark . Experiencia trabajando con dbt . Conocimientos en bases de datos NoSQL ( DynamoDB ). Experiencia en entornos Linux. Capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones. Ofrecemos: Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales. Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países. Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus. Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería El Club Benefits de Plexus Tech : un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

El Corte Inglés Seguros – Únete a nuestro equipo comercial ¡Queremos impulsar tu carrera! Vender seguros puede ser diferente. Y aquí lo es. Buscamos personas con actitud comercial, habilidad para asesorar y gusto por el trato directo con el cliente, en un entorno que facilita la relación y abre la puerta a conversaciones de valor. Te ofrecemos: Formación completa en nuestros productos (Hogar, Autos, Salud, Vida, Decesos, Accidentes…). Un modelo comercial que facilita la venta en un entorno estable, reconocido y con oportunidades reales de crecimiento. Tendrás el apoyo que necesites de tu responsable y del Departamento de Formación haciendo de ti un exitoso comercial. ¿Qué hace especial este puesto? Nuestro sistema está pensado para facilitar el trabajo del comercial desde el primer contacto. Trabajamos en un modelo de venta templada y consultiva dentro de nuestros centros comerciales El Corte Inglés, lo que nos permite interactuar con clientes que: Ya confían en la marca. Acuden de forma voluntaria al punto de venta. Están abiertos a conocer soluciones que complementen su compra. La empresa facilita el contacto con el cliente desde el primer momento. Trabajarás con personas que derivamos directamente, en un entorno cómodo y de confianza. A partir de ahí, tu papel será escuchar, asesorar y proponer, maximizando ese primer vínculo para ofrecer soluciones aseguradoras adaptadas a sus necesidades. No se trata de buscar clientes, sino de aprovechar oportunidades ya creadas para desarrollar una relación comercial sólida y rentable. ¿A quién buscamos? Personas con experiencia comercial, orientación al cliente y motivación por trabajar por objetivos. Actitud, ganas de aprender y vocación comercial serán clave para tu éxito. Lo que nos hará fijarnos en ti: Tu experiencia en ventas presenciales y ese talento natural para conectar, persuadir y cerrar oportunidades. Tienes una orientación al cliente impecable y una clara vocación comercial: te gusta vender, ayudar y generar impacto. Actitud positiva, energía y ganas reales de crecer dentro de la compañía. Tener disponibilidad en horario de lunes a sábado, incluyendo domingos y/o festivos de apertura comercial. ¿Qué te ofrecemos desde el primer día? Jornada continua en turnos rotativos semanales (10:00–16:00 o 16:00–22:00), de lunes a sábado + domingos y/o festivos de apertura comercial. Además, recibirás 45 € extra por cada festivo trabajado. Salario atractivo en 14 pagas, con dos extras incluidas. Ubicación privilegiada: Centros Comerciales El Corte Inglés de Arroyomolinos y Bercial. ¿Cómo se recompensa tu talento? Salario bruto anual de 21.000€ + comisiones semanales y mensuales según tus ventas. Ofrecemos una combinación de salario fijo y variable que reconoce tu desempeño y tu aportación al equipo. ¿Te ilusiona trabajar por objetivos? Si la respuesta es sí… ¡Te queremos en nuestro equipo! BENEFICIOS SOCIALES: Disfruta de las ventajas para empleados: Descuentos exclusivos en El Corte Inglés ️ Financiación gratuita de tus compras Retribución flexible (guardería, salud, comida, transporte) Seguro de vida Plan de ahorro para la jubilación Menú exclusivo para personal ️ Plan de acogida individualizado Formación universitaria subvencionada Formación continua e incremental Promoción interna Servicio médico propio Aceptando suscribirse a esta oferta, consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en https://seguros.elcorteingles.es/politica-de-privacidad/?adsgh

¿Te sientes preparado/a? ¿Eres valiente? Preparado/a para aportar tu experiencia jurídica en operaciones corporativas e inversiones estratégicas. Valiente para asumir retos complejos, trabajar con equipos multidisciplinares y contribuir a la toma de decisiones de un grupo empresarial sólido, diversificado y en constante evolución. En Grupo Mutua Madrileña buscamos incorporar a un/a Abogado/a Senior de M&A y Venture Capital para reforzar nuestra Secretaría General y acompañar decisiones de negocio de alto impacto. ¿Qué reto asumirás? Tu misión será prestar asesoramiento jurídico integral en derecho corporativo, fusiones y adquisiciones, venture capital y gobierno corporativo , acompañando las operaciones e inversiones estratégicas del Grupo desde su estructuración hasta su ejecución. Entre tus principales responsabilidades estarán: Asesorar de principio a fin en operaciones de M&A , coordinando la due diligence legal, identificando contingencias y liderando la negociación, redacción y cierre de la documentación transaccional, incluidas LOI, NDA, SPA y pactos de socios. Dar soporte jurídico integral a Mutua Ventures , el área de Corporate Venture Capital del Grupo, en la estructuración, negociación y ejecución de rondas de inversión en startups, operaciones de follow-on y venture debt, incluyendo term sheets, acuerdos de inversión y cláusulas de protección del inversor. Asesorar de forma recurrente en derecho societario y gobierno corporativo , preparando y prestando asistencia jurídica a juntas generales y consejos de administración, y redactando acuerdos sociales, poderes y documentación relativa a fusiones, escisiones, ampliaciones y reducciones de capital. Colaborar en la gestión y coordinación de las comunicaciones regulatorias canalizadas por la Secretaría General. Coordinar la relación con despachos de abogados y asesores externos, haciendo seguimiento de encargos, presupuestos y entregables. Colaborar de forma transversal con las áreas fiscal, financiera, de cumplimiento normativo, estrategia y desarrollo corporativo. Supervisar y acompañar el desarrollo de profesionales más junior, compartiendo conocimiento y buenas prácticas. ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles Grado o Licenciatura en Derecho. Máster de Acceso a la Abogacía. Colegiación en activo en el Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid o en un colegio profesional equivalente. Al menos 6 años de experiencia profesional en derecho mercantil, M&A y/o venture capital. Experiencia en la ejecución integral de operaciones transaccionales, incluyendo due diligence, negociación contractual y cierre. Experiencia en rondas de inversión en startups y en la negociación de SPA, SHA y contratos de inversión. Inglés profesional avanzado, oral y escrito (mínimo C1 ). Sólidos conocimientos de derecho societario español. Capacidad para asesorar con autonomía en operaciones de elevada complejidad. Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y asesores externos. Será un plus que aportes Doble grado en Derecho y ADE o Economía. Máster o posgrado en Asesoría Jurídica de Empresa, Derecho Corporativo, M&A o Corporate Finance. Experiencia previa en despachos de abogados de primer nivel o en departamentos jurídicos de grandes corporaciones. Conocimiento de los sectores asegurador, financiero o de gestión de activos. Familiaridad con el entorno regulatorio de la DGSFP y con Solvencia II. Experiencia con herramientas de gestión documental y data rooms virtuales. Conocimiento de otros idiomas. ¿Qué competencias marcarán la diferencia? Capacidad de negociación y excelente redacción contractual en español e inglés. Interlocución eficaz con la alta dirección, los órganos de gobierno, inversores, personas emprendedoras y asesores externos. Rigor jurídico, capacidad analítica y atención al detalle. Organización y capacidad para gestionar en paralelo diferentes operaciones, proyectos y plazos exigentes. Visión de negocio y orientación a soluciones. Proactividad, colaboración y espíritu de equipo. Capacidad para acompañar y desarrollar a profesionales más junior. ¿Qué te ofrecemos? Participarás en operaciones de M&A corporativo e inversiones estratégicas de volumen y complejidad relevantes, con exposición al conjunto de negocios del Grupo Mutua Madrileña —seguros (auto, hogar, vida y salud), gestión de activos (Mutuactivos), negocio inmobiliario, movilidad, y venture capital (Mutua Ventures)— y un impacto directo en la evolución del Grupo. Combinarás M&A corporativo y Corporate Venture Capital a través de Mutua Ventures, acompañando rondas de inversión, operaciones de follow-on y venture debt junto a startups, inversores y equipos de negocio. Formarás parte de un entorno profesional colaborativo y exigente, con visibilidad ante la alta dirección y los órganos de gobierno, y posibilidad de asumir progresivamente mayor responsabilidad y acompañar el desarrollo de profesionales más junior. ¿Te sumas al reto? Si quieres dar un nuevo impulso a tu trayectoria profesional y participar en proyectos jurídicos y corporativos de alto impacto, queremos conocerte. En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: https://www.grupomutua.es/proteccion-de-datos/ Inscríbete en la oferta y forma parte de Grupo Mutua Madrileña. Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. ¿Te sumas? #Empleo #Legal #DerechoMercantil #MergersAndAcquisitions #VentureCapital #PrivateEquity #Startups #InHouseLawyer #Madrid #PreparadosyValientes

¡Impulsa tu carrera como Comercial de Seguros!¿Tienes experiencia comercial y te apasiona el trato con clientes?Desde ManpowerGroup nos encontramos inmersos en la búsqueda de Agentes Comerciales para unirse a una importante empresa del sector asegurador.¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido desde el primer díaFormación inicial completa y acompañamiento continuoSalario fijo + atractivas comisiones (20.500€ brutos/año + variable)Jornada continua en turnos rotativosIncentivos adicionales por domingos y festivos trabajadosEntorno dinámico con gran visibilidad comercial¿Cómo será tu día a día?Serás el punto de contacto con clientes, asesorándoles y ofreciéndoles soluciones aseguradoras adaptadas a sus necesidades (hogar, autos, salud, vida, entre otros).Además, generarás nuevas oportunidades comerciales y fidelizarás clientes con un trato cercano y profesional.Te ayudamos a crecerContarás con un programa formativo diseñado para convertirte en un/a comercial de éxito, además del apoyo constante de tu responsable y del equipo de formación.Movilidad que suma valorPodrás trabajar en diferentes ubicaciones, lo que te permitirá desarrollar una visión global del negocio, ampliar tu red de contactos y acelerar tu crecimiento profesional.Buscamos personas que...Tengan experiencia comercial (idealmente en seguros o servicios)Estén orientadas a objetivos y resultadosDisfruten del trato con el clienteTengan actitud positiva y ganas de aprenderSi buscas estabilidad, desarrollo profesional y un entorno dinámico...¡Esta es tu oportunidad!

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Cloud Architect AWS. ¿Qué harás? Responsable del diseño e implementación de la infraestructura cloud necesaria para entornos y despliegues de aplicaciones. Imprescindible experiencia en AWS, plataformas de agentes e IA generativa. Requisitos: • +3 años de experiencia trabajando en el desarrollo de arquitecturas cloud, con AWS (Control Tower, Organizations, Identity Center, AWS Backup, SES, CloudWatch, KMS, SNS, IAM, EC2, S3, Transit Gateway, VPC, SQS, CloudTrail, Secrets Manager, SSM, Lambda, Step Functions, Event Bridge, etc...) - Conciencia sobre la importancia de la seguridad y con conocimientos básicos de diseño seguro de aplicaciones sencillas en la nube. - Orientación a la calidad de los entregables. - Mentalidad DevOps, con conocimiento de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, Ansible...). Docker, GitHub Actions... - Experiencia con Python. - Experiencia de uso y modelado en distintas bases de datos (SQL, NoSQL...). - IaC: Terraform, CDK... Deseable: • Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban...). - Inglés nivel B2/C1. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. - Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. - Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. - Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. - Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. - Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. - Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. - Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. - Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. - Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. - Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. - Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. - Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento con pasión por la tecnología. - We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. - We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. - We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 52.000-66.000 brutos/anuales + BONO

¿Eres una persona detallista, te apasiona la investigación y tienes un buen conocimiento de la geografía nacional y local? Esta oportunidad como autónomo/a te permitirá trabajar a tu propio ritmo y desde la comodidad de tu hogar. El día a día de un Analista de Datos en Línea: En este rol, trabajarás en un proyecto orientado a mejorar el contenido y la calidad de los mapas digitales que utilizan millones de personas en todo el mundo. Realizarás tareas de investigación y evaluación en un entorno web, tales como verificar y comparar datos, y determinar la relevancia y precisión de la información. ¡Únete a nosotros hoy mismo y forma parte de un equipo dinámico e innovador que está marcando la diferencia en el mundo! Comunidad de IA de TELUS Digital Nuestra comunidad global de IA es una red dinámica de más de un millón de colaboradores de diversos perfiles que ayudan a nuestros clientes a recopilar, mejorar, entrenar, traducir y localizar contenido para crear mejores modelos de IA. Forma parte de nuestra comunidad en crecimiento y deja huella apoyando los modelos de aprendizaje automático ( machine learning ) de algunas de las marcas más grandes del mundo. Proceso de calificación: No se requiere experiencia profesional previa para postularse a este puesto; sin embargo, para trabajar en este proyecto deberás cumplir con los requisitos básicos y superar un proceso de evaluación estándar. Este es un proyecto a largo plazo y a tiempo parcial, y tu trabajo estará sujeto a nuestros controles de calidad habituales durante la vigencia de este acuerdo. Requisitos básicos Competencia profesional completa del idioma español. Ser residente en España durante los últimos 5 años consecutivos y estar familiarizado/a con la actualidad e historia del ámbito empresarial, los medios de comunicación, los deportes, las noticias, las redes sociales y los asuntos culturales en España. Capacidad para seguir directrices y realizar investigaciones en línea utilizando motores de búsqueda, mapas digitales e información de sitios web. Flexibilidad para trabajar en un conjunto diverso de tipos de tareas, que incluyen mapas, noticias, tareas de audio y relevancia. Acceso diario a una conexión de internet de banda ancha, ordenador y el software correspondiente. Evaluación Para poder formar parte del programa, realizarás un examen de calificación a libro abierto que determinará tu idoneidad para el puesto y completarás la verificación de identidad. Nuestro equipo te proporcionará guías y materiales de estudio antes de tu examen de calificación. Deberás completar el examen dentro de un plazo específico, ¡pero podrás hacerlo cuando mejor te convenga! Click here to apply!

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, iniciamos procesos de selección en Madrid para incorporar a un/a Técnico/a Senior BPM & Appian – Automatización y Eficiencia Operativa para participar en iniciativas estratégicas de transformación y digitalización de procesos. La persona seleccionada tendrá un papel clave en el análisis, diseño e implantación de soluciones BPM, principalmente sobre Appian, actuando como nexo entre las áreas de negocio, tecnología y proveedores. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Análisis y diseño de procesos • Analizar procesos de negocio e identificar oportunidades de mejora, simplificación y automatización., • Diseñar modelos de proceso AS-IS / TO-BE, alineados con las necesidades del negocio., • Recoger y analizar requisitos junto con las diferentes áreas implicadas., • Elaborar documentación funcional y garantizar la trazabilidad entre negocio, procesos y tecnología., • Participar en el diseño de nuevos modelos operativos desde una perspectiva organizativa, tecnológica y económica. Diseño e implantación de soluciones BPM • Diseñar funcionalmente soluciones BPM, definiendo workflows, reglas de negocio, formularios, integraciones y modelos de datos., • Participar en la configuración, pruebas, implantación y evolución de soluciones sobre Appian., • Asegurar la calidad, adopción y correcto funcionamiento de las soluciones implantadas., • Trabajar conjuntamente con equipos técnicos e integradores durante todo el ciclo de vida del proyecto. Automatización inteligente • Identificar oportunidades para complementar los procesos BPM mediante tecnologías como RPA, IDP, Process Mining e Inteligencia Artificial., • Participar en el diseño y despliegue de soluciones de automatización orientadas a mejorar la productividad, la calidad operativa y la experiencia de usuario. Gestión de proyectos y stakeholders • Participar en la planificación, seguimiento y coordinación de proyectos de transformación y automatización., • Garantizar el cumplimiento de alcance, calidad y plazos., • Actuar como interlocutor entre negocio, tecnología y proveedores., • Facilitar sesiones de trabajo y ayudar en la toma de decisiones., • Elaborar business cases orientados a la reducción de costes, mejora de productividad y eficiencia operativa. ¿Qué buscamos? • Al menos 5 años de experiencia en proyectos de transformación, digitalización, eficiencia y automatización de procesos., • Experiencia en proyectos end-to-end, desde el análisis funcional y diseño de procesos hasta la implantación de la solución., • Experiencia en gestión por procesos y BPM., • Experiencia funcional y/o técnica con Appian., • Conocimiento de BPMN 2.0 y modelado de procesos., • Experiencia trabajando de forma transversal con áreas de negocio y equipos tecnológicos., • Experiencia en sector asegurador o en consultoría especializada. Conocimientos valorables • RPA y herramientas como UiPath., • Process Mining, especialmente Celonis., • IDP y automatización inteligente., • Inteligencia Artificial aplicada a procesos., • Azure AI Services y Agentic AI.

Buscamos un/a Tech Lead de Datos con amplia experiencia en AWS para liderar el diseño y evolución de una plataforma de datos basada en arquitectura Data Lake / Lakehouse, en un entorno cloud y serverless. Será responsable de la dirección técnica del equipo, definición de estándares y aseguramiento de la calidad de las soluciones de datos. 🔎 Responsabilidades • Liderar técnicamente el desarrollo y evolución de la plataforma de datos en AWS., • Diseñar arquitecturas Data Lake / Lakehouse (Medallion, Iceberg)., • Definir buenas prácticas y estándares de desarrollo de datos., • Supervisar el desarrollo de pipelines ETL/ELT con Glue, PySpark y Python., • Diseñar soluciones analíticas con Athena (motor SQL)., • Orquestar procesos con Step Functions y EventBridge., • Definir estrategias serverless usando AWS Lambda (ZIP) y su integración con ECS., • Gestionar metadatos y gobierno del dato mediante Glue Catalog., • Supervisar el uso de almacenamiento NoSQL (DynamoDB)., • Definir y validar modelos de transformación con dbt., • Apoyar en la explotación de datos mediante herramientas como Dremio., • Gestión de entornos y automatización con AWS CLI., • Diseño de soluciones seguras (gestión de secretos con AWS Secrets Manager)., • Coordinación técnica con equipos multidisciplinares., • Mentorización de perfiles técnicos del equipo. Requisitos • Experiencia sólida como Tech Lead., • Amplia experiencia en AWS (especialmente en servicios de datos y arquitecturas serverless)., • Experiencia en:, • S3, Athena, Glue, Lambda, Step Functions, EventBridge, • ECS y arquitecturas cloud distribuidas, • Apache Iceberg y arquitecturas Data Lake / Medallion, • Programación en Python y procesamiento masivo con PySpark., • Experiencia trabajando con dbt., • Conocimientos en bases de datos NoSQL (DynamoDB)., • Experiencia en entornos Linux., • Capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones. Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Cloud Architect AWS. ¿Qué harás? Responsable del diseño e implementación de la infraestructura cloud necesaria para entornos y despliegues de aplicaciones. Imprescindible experiencia en AWS, plataformas de agentes e IA generativa. Requisitos: • +3 años de experiencia trabajando en el desarrollo de arquitecturas cloud, con AWS (Control Tower, Organizations, Identity Center, AWS Backup, SES, CloudWatch, KMS, SNS, IAM, EC2, S3, Transit Gateway, VPC, SQS, CloudTrail, Secrets Manager, SSM, Lambda, Step Functions, Event Bridge, etc…), • Concienciado sobre la importancia de la seguridad y con conocimientos básicos de diseño seguro de aplicaciones sencillas en la nube., • Orientado a la calidad de los entregables., • Mentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, Ansible...). Docker, GitHub Actions..., • Experiencia con Python., • Experiencia de uso y modelado en distintas bases de datos (SQL, NoSQL…)., • IaC: Terraform, CDK... Deseable: -Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…). -Inglés nivel B2/C1. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 52.000-66.000 brutos/anuales + BONO

Buscamos un/a Tech Lead de Datos con amplia experiencia en AWS para liderar el diseño y evolución de una plataforma de datos basada en arquitectura Data Lake / Lakehouse, en un entorno cloud y serverless. Será responsable de la dirección técnica del equipo, definición de estándares y aseguramiento de la calidad de las soluciones de datos. 🔎 Responsabilidades • Liderar técnicamente el desarrollo y evolución de la plataforma de datos en AWS., • Diseñar arquitecturas Data Lake / Lakehouse (Medallion, Iceberg)., • Definir buenas prácticas y estándares de desarrollo de datos., • Supervisar el desarrollo de pipelines ETL/ELT con Glue, PySpark y Python., • Diseñar soluciones analíticas con Athena (motor SQL)., • Orquestar procesos con Step Functions y EventBridge., • Definir estrategias serverless usando AWS Lambda (ZIP) y su integración con ECS., • Gestionar metadatos y gobierno del dato mediante Glue Catalog., • Supervisar el uso de almacenamiento NoSQL (DynamoDB)., • Definir y validar modelos de transformación con dbt., • Apoyar en la explotación de datos mediante herramientas como Dremio., • Gestión de entornos y automatización con AWS CLI., • Diseño de soluciones seguras (gestión de secretos con AWS Secrets Manager)., • Coordinación técnica con equipos multidisciplinares., • Mentorización de perfiles técnicos del equipo. Requisitos • Experiencia sólida como Tech Lead., • Amplia experiencia en AWS (especialmente en servicios de datos y arquitecturas serverless)., • Experiencia en:, • S3, Athena, Glue, Lambda, Step Functions, EventBridge, • ECS y arquitecturas cloud distribuidas, • Apache Iceberg y arquitecturas Data Lake / Medallion, • Programación en Python y procesamiento masivo con PySpark., • Experiencia trabajando con dbt., • Conocimientos en bases de datos NoSQL (DynamoDB)., • Experiencia en entornos Linux., • Capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones. Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En Izertis seguimos creciendo y queremos incorporar un/a PMO TIC para participar en la gestión, coordinación y supervisión de proyectos tecnológicos dentro del ámbito de la seguridad ferroviaria. La persona seleccionada trabajará en proyectos estratégicos de transformación digital y seguridad física en el sector transporte, colaborando con diferentes áreas de negocio, equipos técnicos y organismos implicados para garantizar la correcta ejecución, seguimiento e implantación de las soluciones. ¿Cuáles serán tus funciones? • Identificar y analizar las necesidades del Área de Seguridad Ferroviaria mediante actividades de toma de requisitos y definición de soluciones., • Aplicar metodologías ágiles en la gestión de proyectos, actuando como Scrum Master en iniciativas del área., • Elaborar la documentación asociada al control, seguimiento y gobernanza de proyectos TIC., • Coordinar las actividades derivadas de la gestión de proyectos entre las áreas de negocio, equipos técnicos y áreas jurídico-administrativas involucradas., • Apoyar la gestión y monitorización de proyectos mediante herramientas como Jira, Clarity y otras plataformas de seguimiento., • Gestionar y realizar el seguimiento de incidencias, peticiones y cambios a través de herramientas ITSM y de ticketing como Remedy y Helix., • Colaborar en procesos de integración continua utilizando herramientas como Jenkins, GitLab, Sonar o Nexus., • Participar en procesos de licitación de nuevos proyectos tecnológicos del área., • Asesorar en la implantación de mejores prácticas y en la adopción de soluciones tecnológicas alineadas con los objetivos de negocio., • Realizar el seguimiento del avance de proyectos, identificando riesgos y proponiendo acciones correctivas. ¿Qué buscamos de ti? Imprescindibles: • Titulación Superior o Grado Superior en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o Industrial., • Experiencia demostrable de entre 3 y 5 años como PMO en contratos dentro del ámbito de las Tecnologías TIC., • Experiencia demostrable de 3 años en la gestión de proyectos TIC. Muy valorable experiencia en el sector transporte o ferroviario. ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? El trabajo será desempeñado de manera presencial en Paseo de las Delicias. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación indefinida, • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Horario: Flexible., • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas., • Disponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de Izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…), • Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Conoce Izertis En Izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, Izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infrastructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti: _

Desde Cubicup Madrid, nos encontramos en búsqueda de Arquitecto/a - Construction Manager Postventa. Para quién no nos conozca, estamos revolucionando el sector de las reformas. Ofrecemos un servicio único para el diseño y gestión de reformas del hogar. Nuestra misión es crear hogares más humanos, inteligentes y sostenibles. Formamos un equipo multidisciplinar en pleno crecimiento y buscamos personas entusiastas que se unan a nuestra aventura. ¿Te apuntas? Qué harás: • Gestionar la garantía de obra: organizar los trabajos y coordinar los tiempos con el cliente., • Acompañar al cliente durante todo el proceso postventa, asegurando una experiencia Cubicup extraordinaria., • Gestionar las demoliciones durante la fase de diseño del proyecto., • Realizar las inspecciones de viabilidad técnica en fase de diseño., • Coordinar con proveedores e industriales para garantizar una colaboración fluida y exitosa., • Gestionar la limpieza de obras y la reubicación de vallas., • Llevar de inicio a fin la gestión de 1 o 2 obras simultáneamente. Lo que necesitamos de ti: • Más de 4 años de experiencia gestionando reformas (imprescindible)., • Formación en Arquitectura Técnica, Edificación o Arquitectura., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones, tanto con clientes como con profesionales del sector., • Nivel avanzado de inglés (valorable)., • Buena capacidad de adaptación a herramientas y entornos tecnológicos. En el plano personal, valoramos: • Pasión y entusiasmo genuino por el sector de las reformas., • Organización y orientación a resultados., • Actitud proactiva., • Espíritu de equipo: saber pedir ayuda cuando la necesitas y ofrecerla a los demás. Beneficios que ofrecemos: • Tipo de contrato: Indefinido., • Flexibilidad horaria: Disfruta de un equilibrio saludable entre tu vida personal y profesional, con horario de L-V., • Ambiente laboral: Únete a un equipo joven, dinámico y lleno de energía., • Crecimiento profesional: Crece con nosotros y desarrolla tu carrera en un entorno innovador.

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Cloud Architect AWS. ¿Qué harás? Responsable del diseño e implementación de la infraestructura cloud necesaria para entornos y despliegues de aplicaciones. Imprescindible experiencia en AWS, plataformas de agentes e IA generativa. Requisitos: • +3 años de experiencia trabajando en el desarrollo de arquitecturas cloud, con AWS (Control Tower, Organizations, Identity Center, AWS Backup, SES, CloudWatch, KMS, SNS, IAM, EC2, S3, Transit Gateway, VPC, SQS, CloudTrail, Secrets Manager, SSM, Lambda, Step Functions, Event Bridge, etc…), • Conciencia sobre la importancia de la seguridad y con conocimientos básicos de diseño seguro de aplicaciones sencillas en la nube., • Orientación a la calidad de los entregables., • Mentalidad DevOps, con conocimiento de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, Ansible...). Docker, GitHub Actions..., • Experiencia con Python., • Experiencia de uso y modelado en distintas bases de datos (SQL, NoSQL…)., • IaC: Terraform, CDK... Deseable: • Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…)., • Inglés nivel B2/C1. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento con pasión por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 52.000-66.000 brutos/anuales + BONO

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 ptofesionales desarrollando tecnología con alma. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Buscamos un/a Data Engineer con experiencia en AWS para incorporarse a nuestro equipo de datos. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo y optimización de plataformas de datos escalables, construyendo pipelines de procesamiento y transformaciones analíticas que permitan convertir datos en información de valor para el negocio. • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos en entornos AWS., • Construir y optimizar procesos ETL/ELT utilizando DBT., • Gestionar y explotar grandes volúmenes de datos mediante Amazon Athena., • Desarrollar modelos de datos para analítica y reporting., • Automatizar tareas y procesos en entornos Linux., • Experiencia mínima de 2 años como Data Engineer., • Experiencia demostrable con servicios AWS orientados a datos:, • Amazon S3, • AWS Glue, • Amazon Athena, • Experiencia con Apache Spark o AWS EMR., • Conocimientos de Python para automatización y procesamiento de datos., • Experiencia en Data Lake y arquitecturas Lakehouse., • Certificaciones AWS (AWS Certified Data Engineer, Solutions Architect o similares)., • Conocimientos de CI/CD y herramientas como GitHub Actions, GitLab CI o Jenkins., • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida + teletrabajo Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género #J-18808-Ljbffr

Grupo 5 es una empresa especializada en la gestión y el desarrollo de servicios sociales y sociosanitarios. Está formada por un equipo de más de 4.700 profesionales que damos atención diariamente a 5.100 personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social para mejorar su bienestar y calidad de vida. Damos atención en más de 150 centros y servicios en las áreas de salud mental, neurorrehabilitación, mayores, dependencia, emergencias sociales, personas sin hogar, protección a la infancia y educación social. Actualmente, estamos buscando un/a Director/a de Centro para que se incorpore en nuestro centro CIAN ALCALA, ubicado en Alcalá de Henares, Madrid. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Gestionar, coordinar y supervisar todo el personal: garantizando la continuidad del trabajo, la optimización de los recursos humanos y el desarrollo de los profesionales • Cumplir y hacer cumplir al personal del centro las normas y disposiciones tanto de la Administración competente por pliego de condiciones como la normativa interna de Grupo 5. • Supervisar y gestionar el estado de las infraestructuras y los recursos materiales, garantizando que todo funcione de forma correcta y se encuentre en perfecto estado de acuerdo con la legislación vigente. • Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto del centro controlando las desviaciones de este. • Gestionar, supervisar y hacer el seguimiento de proveedores y de las compras que se realizan para garantizar los servicios y prestaciones del centro • Planificar y hacer seguimiento de objetivos relativos al centro asegurando el uso correcto de las herramientas necesarias. • Asistir a las reuniones de los representantes de los trabajadores con la empresa. • Coordinarse con el adjudicador del contrato, representar a Grupo 5 y a su vez, trasmitir a Grupo 5 las necesidades relevantes del centro y del cliente externo. • Asegurar el cumplimiento de los requisitos del contrato. • Gestionar y supervisar desde el punto de vista técnico la actuación de los profesionales, garantizando que el modelo del centro y de atención se adecua a lo establecido por la entidad del contrato y el modelo técnico y los valores de Grupo 5. • Promover y mantener la coordinación con servicios comunitarios de la zona (cultura, Servicios Sociales, Sanidad…) apoyando la lucha contra el estigma. • Programar, organizar, desarrollar y evaluar las actividades de inclusión en la comunidad, valorando la información obtenida sobre las necesidades de apoyo de cada usuario/a y determinando y aplicando las estrategias y técnicas más adecuadas para el desarrollo de su autonomía personal • Diseñar los planes de acción y gestión del recurso anuales y evaluación de su cumplimiento. ¿QUÉ BUSCAMOS? Titulación universitaria social o sociosanitaria (Trabajo Social, Terapeuta Ocupacional, Fisioterapeuta, Psicólogo...) Persona graduada en rama de salud o social Curso de dirección de Centros de SS e inscrito en el registro de directores de la comunidad de Madrid. Experiencia en la gestión de un recurso 24 horas, preferiblemente en perfil de personas adultas con discapacidad física. Experiencia en la gestión de acuerdos marco de la comunidad de Madrid. ¿QUÉ OFRECEMOS? Horario: lunes a viernes presencial Contrato: indefinido Jornada: completa Salario: por encima del convenio Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico. Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía En Grupo 5 creemos en el talento de las personas. Por eso, promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. xiphteb Todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva y sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Coordinador/a Médico Programa Salud y Acompañamiento Paciente en Madrid • Diseñar y coordinar protocolos médicos, criterios de derivación y circuitos asistenciales asociados a programas de salud y modelos de acompañamiento del paciente., • Asegurar la solidez científica de los servicios, incorporando evidencia médica actualizada, guías clínicas y buenas prácticas., • Participar en la definición de modelos asistenciales y programas con enfoque en:, • Medicina preventiva, • Promoción de hábitos saludables, • Acompañamiento longitudinal del paciente, • Visión integral de la salud, • Personalización del cuidado, • Eficiencia y valor en salud, • Incorporar, de forma práctica, datos e indicadores para hacer seguimiento de actividad, experiencia y resultados del servicio., • Coordinarse con equipos médicos, operativos, digitales, comerciales y de experiencia de cliente para asegurar una correcta implantación., • Identificar mejoras en los servicios para reforzar utilidad, adherencia, continuidad del cuidado y experiencia del asegurado, proponiendo ajustes en protocolos, circuitos y contenidos médicos., • Identificar oportunidades para mejorar el valor clínico y asistencial de los servicios ofrecidos a los asegurados., • Definir indicadores de seguimiento clínico, operativo y de experiencia del paciente., • Asegurar que los servicios se diseñan desde una perspectiva centrada en el paciente, clara, accesible y útil para el asegurado., • Formación: Licenciatura/Grado en Medicina., • Valorable formación en gestión sanitaria, medicina preventiva, salud pública, calidad asistencial, epidemiología, medicina del estilo de vida o datos aplicados a salud., • Experiencia en aseguradoras de salud, grupos hospitalarios, centros médicos, consultoría sanitaria, unidades de gestión clínica o programas de prevención., • Experiencia en coordinación médica, gestión de programas sanitarios, diseño de circuitos asistenciales, programas preventivos, gestión clínica o proyectos relacionados con servicios de salud., • Conocimiento actualizado de medicina preventiva, medicina basada en la evidencia y atención centrada en el paciente., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares., • Conocimiento de programas de chequeo médico, prevención cardiovascular, cronicidad, longevidad, salud mental, nutrición, ejercicio físico, sueño o cambio de hábitos., • Capacidad analítica para interpretar datos de actividad, resultados de programas, indicadores asistenciales o información de experiencia de paciente. #J-18808-Ljbffr

Desde Cubicup Madrid, nos encontramos en búsqueda de Arquitecto/a - Construction Manager Postventa. Para quién no nos conozca, estamos revolucionando el sector de las reformas. Ofrecemos un servicio único para el diseño y gestión de reformas del hogar. Nuestra misión es crear hogares más humanos, inteligentes y sostenibles. Formamos un equipo multidisciplinar en pleno crecimiento y buscamos personas entusiastas que se unan a nuestra aventura. ¿Te apuntas? Qué harás: • Gestionar la garantía de obra: organizar los trabajos y coordinar los tiempos con el cliente., • Acompañar al cliente durante todo el proceso postventa, asegurando una experiencia Cubicup extraordinaria., • Gestionar las demoliciones durante la fase de diseño del proyecto., • Realizar las inspecciones de viabilidad técnica en fase de diseño., • Coordinar con proveedores e industriales para garantizar una colaboración fluida y exitosa., • Gestionar la limpieza de obras y la reubicación de vallas., • Llevar de inicio a fin la gestión de 1 o 2 obras simultáneamente. Lo que necesitamos de ti: • Más de 4 años de experiencia gestionando reformas (imprescindible)., • Formación en Arquitectura Técnica, Edificación o Arquitectura., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones, tanto con clientes como con profesionales del sector., • Nivel avanzado de inglés (valorable)., • Buena capacidad de adaptación a herramientas y entornos tecnológicos. En el plano personal, valoramos: • Pasión y entusiasmo genuino por el sector de las reformas., • Organización y orientación a resultados., • Actitud proactiva., • Espíritu de equipo: saber pedir ayuda cuando la necesitas y ofrecerla a los demás. Beneficios que ofrecemos: • Tipo de contrato: Indefinido., • Flexibilidad horaria: Disfruta de un equilibrio saludable entre tu vida personal y profesional, con horario de L-V., • Ambiente laboral: Únete a un equipo joven, dinámico y lleno de energía., • Crecimiento profesional: Crece con nosotros y desarrolla tu carrera en un entorno innovador.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos un perfil de Analista programador con al menos 4 años de experiencia en entornos Java y Sprinboot: • Java 8 o superior, • Version de Springboot 2 o 3, • Experiencia en elaborando y optimizando queries SQL, • Experiencia en Githut, • Deseable experiencia con concurrencia (hilos) ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • 100% teletrabajo., • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos un/a Desarrollador/a Senior especializado en Python y Django Requisitos: +4 años con Python, Django y Typescript Bases de datos / mensajería: PostgreSQL, Redis, Rabbit Infraestructura: GitLab, Kubernetes, SonarQube, Rancher, Agile Entornos locales: Docker Metodologías: Kanban, retrospectivas, refinamientos, etc. Herramientas: Jira Sistema operativo: Linux (Ubuntu 22) ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • 100% teletrabajo., • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¿Te sientes preparado/a? ¿Eres valiente? Preparado/a para aportar tu experiencia jurídica en operaciones corporativas e inversiones estratégicas. Valiente para asumir retos complejos, trabajar con equipos multidisciplinares y contribuir a la toma de decisiones de un grupo empresarial sólido, diversificado y en constante evolución. En Grupo Mutua Madrileña buscamos incorporar a un/a Abogado/a Senior de M&A y Venture Capital para reforzar nuestra Secretaría General y acompañar decisiones de negocio de alto impacto. ¿Qué reto asumirás? Tu misión será prestar asesoramiento jurídico integral en derecho corporativo, fusiones y adquisiciones, venture capital y gobierno corporativo, acompañando las operaciones e inversiones estratégicas del Grupo desde su estructuración hasta su ejecución. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Asesorar de principio a fin en operaciones de M&A, coordinando la due diligence legal, identificando contingencias y liderando la negociación, redacción y cierre de la documentación transaccional, incluidas LOI, NDA, SPA y pactos de socios., • Dar soporte jurídico integral a Mutua Ventures, el área de Corporate Venture Capital del Grupo, en la estructuración, negociación y ejecución de rondas de inversión en startups, operaciones de follow-on y venture debt, incluyendo term sheets, acuerdos de inversión y cláusulas de protección del inversor., • Asesorar de forma recurrente en derecho societario y gobierno corporativo, preparando y prestando asistencia jurídica a juntas generales y consejos de administración, y redactando acuerdos sociales, poderes y documentación relativa a fusiones, escisiones, ampliaciones y reducciones de capital., • Colaborar en la gestión y coordinación de las comunicaciones regulatorias canalizadas por la Secretaría General., • Coordinar la relación con despachos de abogados y asesores externos, haciendo seguimiento de encargos, presupuestos y entregables., • Colaborar de forma transversal con las áreas fiscal, financiera, de cumplimiento normativo, estrategia y desarrollo corporativo., • Supervisar y acompañar el desarrollo de profesionales más junior, compartiendo conocimiento y buenas prácticas. ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles • Grado o Licenciatura en Derecho., • Máster de Acceso a la Abogacía., • Colegiación en activo en el Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid o en un colegio profesional equivalente., • Al menos 6 años de experiencia profesional en derecho mercantil, M&A y/o venture capital., • Experiencia en la ejecución integral de operaciones transaccionales, incluyendo due diligence, negociación contractual y cierre., • Experiencia en rondas de inversión en startups y en la negociación de SPA, SHA y contratos de inversión., • Inglés profesional avanzado, oral y escrito (mínimo C1)., • Sólidos conocimientos de derecho societario español., • Capacidad para asesorar con autonomía en operaciones de elevada complejidad., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y asesores externos. Será un plus que aportes • Doble grado en Derecho y ADE o Economía., • Máster o posgrado en Asesoría Jurídica de Empresa, Derecho Corporativo, M&A o Corporate Finance., • Experiencia previa en despachos de abogados de primer nivel o en departamentos jurídicos de grandes corporaciones., • Conocimiento de los sectores asegurador, financiero o de gestión de activos., • Familiaridad con el entorno regulatorio de la DGSFP y con Solvencia II., • Experiencia con herramientas de gestión documental y data rooms virtuales., • Conocimiento de otros idiomas. ¿Qué competencias marcarán la diferencia? • Capacidad de negociación y excelente redacción contractual en español e inglés., • Interlocución eficaz con la alta dirección, los órganos de gobierno, inversores, personas emprendedoras y asesores externos., • Rigor jurídico, capacidad analítica y atención al detalle., • Organización y capacidad para gestionar en paralelo diferentes operaciones, proyectos y plazos exigentes., • Visión de negocio y orientación a soluciones., • Proactividad, colaboración y espíritu de equipo., • Capacidad para acompañar y desarrollar a profesionales más junior. ¿Qué te ofrecemos? Participarás en operaciones de M&A corporativo e inversiones estratégicas de volumen y complejidad relevantes, con exposición al conjunto de negocios del Grupo Mutua Madrileña —seguros (auto, hogar, vida y salud), gestión de activos (Mutuactivos), negocio inmobiliario, movilidad, y venture capital (Mutua Ventures)— y un impacto directo en la evolución del Grupo. Combinarás M&A corporativo y Corporate Venture Capital a través de Mutua Ventures, acompañando rondas de inversión, operaciones de follow-on y venture debt junto a startups, inversores y equipos de negocio. Formarás parte de un entorno profesional colaborativo y exigente, con visibilidad ante la alta dirección y los órganos de gobierno, y posibilidad de asumir progresivamente mayor responsabilidad y acompañar el desarrollo de profesionales más junior. ¿Te sumas al reto? Si quieres dar un nuevo impulso a tu trayectoria profesional y participar en proyectos jurídicos y corporativos de alto impacto, queremos conocerte. En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: https://www.grupomutua.es/proteccion-de-datos/ 👉 Inscríbete en la oferta y forma parte de Grupo Mutua Madrileña. Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. ¿Te sumas? #Empleo #Legal #DerechoMercantil #MergersAndAcquisitions #VentureCapital #PrivateEquity #Startups #InHouseLawyer #Madrid #PreparadosyValientes

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos un perfil de Analista programador con al menos 4 años de experiencia en entornos Java y Sprinboot: • Java 8 o superior, • Version de Springboot 2 o 3, • Experiencia en elaborando y optimizando queries SQL, • Experiencia en Githut, • Deseable experiencia con concurrencia (hilos) ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • 100% teletrabajo., • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Buscamos Desarrollador/a Node para un proyecto estable de gran peso en el mercado TIC. Requisitos generales: Formación FP Informática Superior. Mínimo de experiencia en puesto similar: 3 años. Inglés Nivel Medio (Valorable Alto) Requisitos técnicos: JavaScript ECMAScript 6 TypeScript Node (NPM + fastify) Testing con Vitest RESTful API’s SQL GIT Docker Microservicios Se valorarán conocimientos de: Vue (HTML5 + CSS 3) Pentaho kettle Nifi Kafka Metodología SCRUM TDD Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Teletrabajo 100% y horario flexible., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Buscamos Desarrollador/a Java senior para un proyecto de sector banca de gran peso en el mercado TIC. Funciones: Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend utilizando Java y frameworks asociados (Spring Boot, Spring Cloud, etc.). Implementar y consumir APIs REST. Participar en el diseño y optimización de modelos de datos sobre PostgreSQL. Desplegar y operar aplicaciones en entornos OpenShift. Colaborar con equipos frontend que utilizan React para garantizar una correcta integración de los servicios. Participar en revisiones de código, pruebas unitarias e integración continua. Analizar incidencias y proponer mejoras de rendimiento, escalabilidad y seguridad. Requisitos necesarios: Experiencia demostrable en desarrollo backend con Java. Conocimientos de Spring Boot y arquitecturas basadas en microservicios. Experiencia trabajando con bases de datos PostgreSQL. Conocimientos de contenedores Docker y plataformas OpenShift Experiencia en diseño y desarrollo de APIs REST. Manejo de herramientas de control de versiones (Git). Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Valorable Experiencia en desarrollo frontend con React. Conocimientos de CI/CD (GitHub Actions). Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure). Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Teletrabajo 100% y horario flexible., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Buscamos un perfil de Product Owner con experiencia previa o contacto directo en equipos de Redes y comunicaciones • Planificación del backlog, Gestión de la entrega e iniciativas,, • Gestión de carga de trabajo del equipo de Networking., • Experiencia trabajando con metodología Agile., • Experiencia trabajando en equipos de Networking: Switches/routers, Firewalls, Balanceadores de Carga, circuitos de datos, SD-WAN..., • Gestión del cambio, • Será necesario contar con un buen nivel de Inglés al tratarse de un proyecto internacional ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y desarrollo profesional., • Modalidad de trabajo: 3 días teletrabajo - 2 día presencial ( Madrid), • Beneficios sociales: plan de retribución flexible (seguro médico, psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería)., • Planes de formación., • Portal de Descuentos en Cines, parques de atracciones, teatros, moda, Hogar #J-18808-Ljbffr

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Buscamos un perfil de SRE con experiencia previa o contacto directo en proyectos y entornos de Inteligencia Artificial Funciones principales: • Observabilidad de extremo a extremo: Encargarse de la observabilidad de las aplicaciones desarrolladas por el departamento, realizando el seguimiento completo desde su puesta en producción., • Herramientas de Alertado y Monitoreo: Manejo indispensable del stack Elasticsearch ., • Muy valorable experiencia trabajando con Helix, • Ecosistema de desarrollo: Experiencia con GitHub , Bitbucket y gestión en Jira ., • Experiencia trabajando con pipelines CI/CD, • Plus muy valorable: Experiencia en la construcción de agentes de IA utilizando herramientas y servicios en AWS (ej. Amazon Bedrock). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y desarrollo profesional., • Modalidad de trabajo: 4 días teletrabajo - 1 día presencial ( Madrid) para los perfiles de fuera de Madrid opción de 100% con asistencia puntual a la oficina, • Beneficios sociales: plan de retribución flexible (seguro médico, psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería)., • Planes de formación., • Portal de Descuentos en Cines, parques de atracciones, teatros, moda, Hogar

Clariane es una empresa europea líder en atención social y sociosanitaria con un propósito claro: cuidar de la esencia humana de cada persona en momentos de vulnerabilidad. En España, más de 8.000 profesionales trabajan cada día bajo cinco marcas especializadas —Grupo 5, CIAN, Ita Salud Mental, Seniors Residencias e Iterias— atendiendo a personas sin hogar, con discapacidad intelectual, daño cerebral adquirido, trastorno mental grave, trastornos de conducta alimentaria, infancia, adolescencia y familia en riesgo de exclusión y personas mayores. Actualmente, estamos buscando un/a becario/a para que se incorpore en el equipo de Compensación y Beneficios en nuestras oficinas de Madrid. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Apoyo en la gestión de las incidencias relacionadas con nómina y dar soporte en la gestión de consultas de los empleados. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Apoyar en la coordinación con el proveedor externo de nómina, enviando incidencias mensuales (altas, bajas, variables, ausencias, etc.). Apoyo en la gestión de consultas de empleados relacionadas con su retribución, beneficios dudas sobre nómina, actuando como enlace entre el empleado y el proveedor externo. Dar soporte en procesos de subrogación de personal en aperturas o cierres de centros. ¿QUÉ BUSCAMOS? Estar cursando grado en Relaciones Laborales. Valorable máster en RRHH. Nivel alto de excel. Capacidad organizativa para gestionar múltiples tareas. Proactividad y ganas de aprender. Interés por desarrollarse profesionalmente en el área de C&B. Posibilidad de poder firmar convenio con tu universidad/centro de estudios ¿QUÉ OFRECEMOS? Beca remunerada Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua Jornada completa, preferiblemente. Modelo híbrido de trabajo, con 2 días semanales de teletrabajo. Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía. En Clariane creemos en el talento de las personas. Por eso, promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. xiphteb Todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva y sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Grupo 5 es una empresa especializada en la gestión y el desarrollo de servicios sociales y sociosanitarios. Está formada por un equipo de más de 4.700 profesionales que damos atención diariamente a 5.100 personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social para mejorar su bienestar y calidad de vida. Damos atención en más de 150 centros y servicios en las áreas de salud mental, neurorrehabilitación, mayores, dependencia, emergencias sociales, personas sin hogar, protección a la infancia y educación social. Actualmente, estamos buscando un/a Director/a de Centro para que se incorpore en nuestro centro CIAN ALCALA, ubicado en Alcalá de Henares, Madrid. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Gestionar, coordinar y supervisar todo el personal: garantizando la continuidad del trabajo, la optimización de los recursos humanos y el desarrollo de los profesionales • Cumplir y hacer cumplir al personal del centro las normas y disposiciones tanto de la Administración competente por pliego de condiciones como la normativa interna de Grupo 5. • Supervisar y gestionar el estado de las infraestructuras y los recursos materiales, garantizando que todo funcione de forma correcta y se encuentre en perfecto estado de acuerdo con la legislación vigente. • Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto del centro controlando las desviaciones de este. • Gestionar, supervisar y hacer el seguimiento de proveedores y de las compras que se realizan para garantizar los servicios y prestaciones del centro • Planificar y hacer seguimiento de objetivos relativos al centro asegurando el uso correcto de las herramientas necesarias. • Asistir a las reuniones de los representantes de los trabajadores con la empresa. • Coordinarse con el adjudicador del contrato, representar a Grupo 5 y a su vez, trasmitir a Grupo 5 las necesidades relevantes del centro y del cliente externo. • Asegurar el cumplimiento de los requisitos del contrato. • Gestionar y supervisar desde el punto de vista técnico la actuación de los profesionales, garantizando que el modelo del centro y de atención se adecua a lo establecido por la entidad del contrato y el modelo técnico y los valores de Grupo 5. • Promover y mantener la coordinación con servicios comunitarios de la zona (cultura, Servicios Sociales, Sanidad…) apoyando la lucha contra el estigma. • Programar, organizar, desarrollar y evaluar las actividades de inclusión en la comunidad, valorando la información obtenida sobre las necesidades de apoyo de cada usuario/a y determinando y aplicando las estrategias y técnicas más adecuadas para el desarrollo de su autonomía personal • Diseñar los planes de acción y gestión del recurso anuales y evaluación de su cumplimiento. ¿QUÉ BUSCAMOS? Titulación universitaria social o sociosanitaria (Trabajo Social, Terapeuta Ocupacional, Fisioterapeuta, Psicólogo...) Persona graduada en rama de salud o social Curso de dirección de Centros de SS e inscrito en el registro de directores de la comunidad de Madrid. Experiencia en la gestión de un recurso 24 horas, preferiblemente en perfil de personas adultas con discapacidad física. Experiencia en la gestión de acuerdos marco de la comunidad de Madrid. ¿QUÉ OFRECEMOS? Horario: lunes a viernes presencial Contrato: indefinido Jornada: completa Salario: por encima del convenio Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico. Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía En Grupo 5 creemos en el talento de las personas. Por eso, promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva y sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

¡Únete a LPR y haz crecer tu carrera en una compañía referente en Europa! Sobre LPR En LPR somos los responsables de los pallets rojos que ves en supermercados y tiendas de toda Europa. Estamos especializados en el Pool de Pallets, ofreciendo soluciones de alquiler y gestión de pallets reutilizables. Llevamos más de 30 años ayudando a las empresas de gran consumo, como fabricantes de alimentos, bebidas o productos del hogar, a mover sus productos de forma segura, higiénica y eficiente. Bajo nuestro lema “Together towards a sustainable future”, estamos comprometidos con la eficiencia en la cadena de suministro y con el desarrollo sostenible . Además, promovemos una economía circular y el bienestar de nuestros empleados porque sabemos que invertir en las personas es invertir en el futuro. ️ Conócenos mejor aquí: Debido a nuestro constante crecimiento, buscamos: ADMINISTRATIVO COMERCIAL / INSIDE SALES PRINCIPALES RESPONSABILIDADES 1. Gestión de Clientes y contratos: • Seguimiento y gestión de las cuentas de clientes asignadas y seguimiento de contratos para garantizar la correcta aplicación de las condiciones contractuales., • Gestor de las cuentas de clientes asignadas como interlocutor en las operativas con los clientes., • Calcular periódicamente el tiempo de permanencia, el stock final y la diferencia respecto a inventario., • Facilitar informes mensuales a los clientes con puntos específicos y recomendaciones., • Facturar la diferencia contractual con el acuerdo del cliente. 1. Procesamiento de KPI: • Llevar a cabo el completo procesamiento de los análisis de KPI y trabajar conjuntamente con todas las partes involucradas para lograr entender los resultados e informar a los clientes y departamentos., • Coordinar el seguimiento de los resultados de KPI. 1. Soporte comercial: • Ser el back office comercial del departamento de ventas para prestarle apoyo en caso de visitas y reuniones con clientes., • Gestionar actividades internas como procesamiento de órdenes, facturas, KPI's y red de distribución., • Identificar problemas y resolverlos o informar a quien corresponda para emprender medidas. COMPETENCIAS • Capacidad de análisis, • Iniciativa / proactividad, • Empatía, • Capacidad de trabajo en equipo, • Actitud colaboradora, • Atención al detalle REQUISITOS • Se valorará formación en Grado Administración de Empresas, Economía, Comercio o similares, Grado Superior o Medio en Administración, Contabilidad, Comercio o similares., • Se requiere una experiencia mínima de 3 años en posiciones relacionadas con tareas administrativas y gestión de cuentas., • Se valorará de forma positiva experiencia anterior en el sector de logística y cadena de suministro., • Se requiere un nivel avanzado en Excel. Además, se valorará positivamente el manejo de SAP., • Nivel medio/alto en inglés, tanto hablado como escrito. ¿Por qué elegirnos? Si buscas un entorno activo, dinámico y en crecimiento , donde puedas desarrollar tu carrera en el mundo de las soluciones logísticas sostenibles, esta es tu oportunidad. Te integrarás a un equipo profesional y comprometido, con posibilidades de desarrollo a través de planes de formación contínua. Además, contarás con una atractiva gama de beneficios sociales diseñados para cuidar de ti y tu bienestar: • Seguro médico privado., • Teletrabajo y horario flexible., • Tickets restaurante., • Ayuda al gimnasio., • Cheque guardería., • Servicio de fisioterapeuta., • Entre otros... ¿A qué esperas? ¡Ven y únete a nosotros! 😊

Categoría Informática y telecomunicaciones Subcategoría Análisis Sector Programación, consultoría y otras actividades informáticas Jornada laboral Completa Modalidad de trabajo Híbrido Nivel profesional Empleado Departamento Ingeniería ¿Tienes experiencia como IA Developer y te interesa una nueva oportunidad en uno de nuestros mayores clientes del sector público? Si es así, ¡Felicidades! Has llegado al sitio adecuado. • Titulación universitaria, FP2 o equivalente encuadrado en la rama informática., • Experiencia de al menos 2 años en el diseño, desarrollo y despliegue de soluciones de IA en entorno AWS, alineadas con las necesidades de negocio y los objetivos de transformación digital de la organización, • Experiencia de al menos 2 años en la definición, ejecución y evaluación de pilotos de IA Generativa y sistemas RAG (Retrieval-Augmented Generation), incluyendo su escalabilidad y puesta en producción, • Experiencia de al menos 2 años en el desarrollo e implantación de asistentes virtuales utilizando los servicios Lambda, Bedrock y EC2 de AWS con código Python., • Experiencia de al menos 1 años en el diseño e implementación de flujos de automatización mediante n8n., • Experiencia de al menos 1 año en el desarrollo de soluciones conversacionales mediante Microsoft Copilot Studio., • Diseño, desarrollo, implantación y mantenimiento evolutivo de soluciones de Inteligencia Artificial en entornos cloud., • Desarrollo de asistentes virtuales, copilots y aplicaciones basadas en IA generativa., • Integración y consumo de modelos fundacionales y servicios de IA mediante plataformas cloud., • Desarrollo de soluciones y servicios utilizando Python., • Diseño e implementación de automatizaciones y flujos inteligentes., • Creación de componentes reutilizables y activos tecnológicos para acelerar el desarrollo de soluciones., • Definición e implantación de mecanismos de observabilidad, monitorización, trazabilidad y auditoría de sistemas de IA., • Diseño y mantenimiento de modelos de datos necesarios para las soluciones desarrolladas., • Soporte técnico especializado en iniciativas de transformación digital basadas en Inteligencia Artificial y analítica de datos., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica y funcional., • Definición de procedimientos de operación y mantenimiento de las soluciones implantadas., • Preparación de materiales y soporte a acciones formativas dirigidas a usuarios y equipos técnicos. Contratación indefinida. Salario acorde a tu experiencia y expectativas. Horario flexible con jornada intensiva los viernes. Jornada intensiva durante julio y agosto (8:00 a 15:00) para una mejor conciliación. Clases gratuitas de inglés para mejorar o reforzar tu nivel. Acceso a una amplia plataforma de beneficios con descuentos en vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar y más. 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. En Izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en 1996 y próxima a cumplir 30 años de historia, Izertis forma parte del Mercado Continuo BME y se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen en Europa. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África, con presencia en más de 50 países, donde prestamos servicios a través de un amplio porfolio de soluciones: Software Engineering, Consultancy & Governance, Cloud & Infrastructure, Cybersecurity, IA & Data & Emerging Technologies, CX & Business Solutions, entre otras tecnologías habilitadoras. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? ¡Nos encantará conocerte! #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 5.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales Buscamos un/a Tech Lead Senior con amplia experiencia en el diseño, desarrollo e implantación de productos de software innovadores, apoyados en tecnologías actuales y soluciones de Inteligencia Artificial Generativa (LLMs, ecosistema de agentes, GenAI, etc.). La persona seleccionada asumirá la responsabilidad técnica end-to-end de una línea de producto enfocada en soluciones basadas en IA generativa, orientadas a la obtención de insights, generación de patrones y mejora de procesos mediante el análisis inteligente de la información. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar técnicamente el ciclo completo de vida del producto, desde la definición hasta la puesta en producción., • Participar en la toma de requisitos y en las mesas de diseño funcional de las iniciativas., • Colaborar activamente en la planificación y seguimiento del proyecto., • Coordinar y liderar despliegues e implantaciones en entornos productivos., • Participar en pruebas de certificación funcional y técnica., • Liderar equipos de evolución, mantenimiento y mejora continua de las soluciones., • Definir, medir y reportar KPIs orientados a la optimización y mejora continua., • Impulsar la adopción y madurez de metodologías Agile dentro del equipo., • Actuar como referente técnico en equipos globales y multidisciplinares., • Coordinar la interlocución técnica con diferentes geografías, garantizando el cumplimiento de estándares y buenas prácticas de desarrollo. ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación similar., • Muy valorable posgrado o máster especializado en Inteligencia Artificial., • Más de 10 años de experiencia en desarrollo de software., • Al menos 4 o 5 años desempeñando funciones de liderazgo técnico o Tech Lead., • Valorable experiencia en proyectos relacionados con banca y red comercial., • Experiencia sólida en diseño y productivización de soluciones software E2E integrando tecnologías de IA., • Muy valorable experiencia trabajando con ADA., • Conocimientos y experiencia en arquitecturas cloud y sistemas distribuidos a gran escala., • Valorable experiencia en plataformas BBVA Ether / NextGen., • Conocimientos en Salesforce y ecosistemas de IA generativa., • Capacidad para liderar equipos, coordinar iniciativas complejas y trabajar en entornos internacionales. Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Trabajo Hibrido, • Contratación indefinida Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género #J-18808-Ljbffr

At ING we are looking for a Conversion Rate Optimization Expert Your role and work environment: We are looking for a talented and enthusiastic Conversion Rate Optimization Expert to join our Digital Sales Team of Business Banking Spain. In this role, you will be working in Easy Banking, our Digital Sales B2B team driving growth for our Self‑employed & Micro companies in Spain. This is an exciting segment, with a focus on start‑ups and entrepreneurs – the backbone of our economy and future growth. • Be the driving force behind our digital sales and customer growth acceleration., • Transform data into action, experiments into breakthroughs, and friction into seamless experiences. In a fast‑moving digital landscape, orchestrate meaningful improvements across our sales funnels — from the very first click to the final sale — to push up conversion rates., • Build and own a bold CRO roadmap that pushes boundaries and challenges assumptions – across digital onboarding & account opening, financing, and payment solutions., • Run high‑impact A/B and multivariate tests using Adobe Target., • Spot funnel drop‑offs instantly and turn insights into tangible conversion wins., • Translate results into crisp, actionable recommendations that inspire squads to move fast., • Dive deep into Adobe Analytics to decode user behaviour and uncover growth opportunities., • Track the full funnel — from click to sale — and steer optimizations where they matter most., • Own CRO KPIs and tell the story behind the numbers: conversion rate, start rate, drop‑offs, CPA and beyond., • Hunt down friction and elevate every step of the customer journey., • Boost landing‑page and sales‑flow performance through sharp UX, smart content and SEO‑savvy improvements., • Spot new capabilities and innovations that push our digital sales engine forward., • Partner daily with Sales colleagues, Marketeers, Content and UX experts and the Product teams who share your ambition to grow., • Turn CRO best practices into team standards and raise the bar across the organization., • Experiment with new audiences, traffic drivers and creatives to fuel acquisition efficiency., • A creative, data‑driven optimizer who thrives on experimentation and continuous learning., • A challenger of the status quo who brings fresh energy to every digital journey., • 5+ years of experience in CRO, digital marketing, analytics or e‑commerce., • B2B expertise/background is preferred, but not a must., • Expertise in Adobe Analytics, Adobe Target and structured experimentation., • Strong grasp of UX, digital behaviour and SEO fundamentals., • A collaborative mindset and ease working in an agile, international environment., • Master’s degree or equivalent experience., • Fluency in Spanish and English., • Balance that works – flexibility to work from home or office., • Restaurant card., • House will be your home – on‑site amenities like electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service., • Health insurance for you and family., • Life insurance., • Flexible remuneration model with tax‑advantaged services such as nursery, transport card and training aids., • Free company shuttle – 6 routes to Madrid office., • Banking benefits – special loans and mortgage conditions, pension plan after 1 month., • Health & vitality – 360º care, physiotherapy service on site, clinics, Gympass, employee networks (Rainbow Lions, Leonas & RIÑG), international remote work program. At ING, you belong just as you are. We hire and support people for their talent and potential — and we know that when you can be yourself, you do your best work. • Serás la fuerza impulsora detrás de nuestras ventas digitales y la aceleración del crecimiento de clientes., • Transformarás datos en acción, experimentos en avances y fricciones en experiencias fluidas. En un entorno digital en constante evolución, orquestarás mejoras relevantes a lo largo de nuestros funnels de venta — desde el primer clic hasta la venta final — para aumentar las tasas de conversión., • Construir y liderar un ambicioso roadmap de CRO que desafíe los límites y cuestione las asunciones – en onboarding digital y apertura de cuentas, financiación y soluciones de pago., • Ejecutar tests de alto impacto A/B y multivariante utilizando Adobe Target., • Detectar puntos de abandono en el funnel de forma inmediata y transformar insights en mejoras tangibles de conversión., • Traducir resultados en recomendaciones claras, accionables e inspiradoras que permitan a los squads avanzar rápidamente., • Profundizar en Adobe Analytics para descifrar el comportamiento de usuarios/as y descubrir oportunidades de crecimiento., • Monitorizar todo el funnel — desde el clic hasta la venta — y guiar las optimizaciones donde más impacto generen., • Liderar los KPIs de CRO y construir la narrativa detrás de los datos: tasa de conversión, start rate, abandonos, CPA y más., • Detectar fricciones y elevar cada paso del customer journey., • Mejorar el rendimiento de landing pages y flujos de venta mediante mejoras de UX , contenido y SEO., • Identificar nuevas capacidades e innovaciones que impulsen nuestro motor de ventas digitales., • Colaborar diariamente con equipos de Sales, Marketeers, expertos/as en contenido y UX , y equipos de Producto que comparten el objetivo de crecimiento., • Convertir las mejores prácticas de CRO en estándares de equipo y elevar el nivel en toda la organización., • Experimentar con nuevas audiencias, fuentes de tráfico y creatividades para mejorar la eficiencia de adquisición., • Un perfil creativo/a y data-driven, orientado/a a la optimización, que disfrute experimentando y aprendiendo continuamente., • Una persona que desafíe el status quo y aporte energía fresca a cada experiencia digital., • Más de 5 años de experiencia en CRO, marketing digital, analítica o e‑commerce., • Experiencia en B2B valorable, aunque no imprescindible., • Experiencia en Adobe Analytics, Adobe Target y experimentación estructurada., • Sólidos conocimientos de UX , comportamiento digital y fundamentos de SEO., • Mentalidad colaborativa y facilidad para trabajar en un entorno ágil e internacional., • Máster o experiencia equivalente., • Nivel fluido de español e inglés., • Balance That Works – flexibilidad para trabajar desde casa o la oficina., • Tarjeta restaurante., • Nuestra casa será tu hogar – soluciones de movilidad eléctrica, médico, peluquería, gimnasio, The Good Service, etc., • Seguro de salud para ti y tu familia., • Seguro de vida., • Retribución flexible con acceso a guardería, tarjeta transporte y ayudas a formación., • Transporte de empresa gratuito – 6 rutas a la oficina en Madrid., • Beneficios bancarios – préstamos con condiciones más favorables, hipotecas especiales tras 6 meses trabajando, plan de pensiones después de 1 mes., • Más vitalidad y pertenencia – cuidado 360º del empleado, fisioterapia, clínicas, Gympass, redes de empleados (Rainbow Lions, Leonas & RIÑG), programa de trabajo remoto internacional. En ING, perteneces tal y como eres. Contratamos y apoyamos a las personas por su talento y potencial — y sabemos que cuando puedes ser tú mismo, haces tu mejor trabajo. #J-18808-Ljbffr

#ComercialEsMust · #TalentoComercial · #Finanzas · #OrientaciónAlCliente Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. ¿Te apasiona el contacto con personas y el reto de la venta? ¿Te motiva crear un impacto positivo en los clientes y desarrollarte en una entidad especialista? Entonces... puedes ser nuestra próxima incorporación al equipo comercial de UCI En UCI impulsamos una forma sostenible de vivir, hogar a hogar a través de hipotecas que facilitan el acceso a la vivienda y préstamos para la rehabilitación eficiente de comunidades de vecinos Si te mueve la vocación comercial, el aprendizaje continuo y los entornos dinámicos... sigue leyendo Queremos que participes en nuestro Meeting Show en septiembre Una jornada dinámica donde podrás conocernos más y demostrar tu talento a través de actividades prácticas, retos comerciales y experiencias reales con el equipo de Talento. Calle Amaltea, 32 Madrid Horario de mañana ¿Qué buscamos? Buscamos personas a las que les guste trabajar en dar una buena experiencia al cliente, capaces de conectar y generar confianza. Valoramos perfiles con iniciativa y enfoque a resultados. Necesitamos personas cómodas en entornos digitales, ágiles y con capacidad para adaptarse. Te integrarás en un rol donde podrás comprender el negocio, analizar necesidades y participar en la resolución de problemas. ¿Qué harás en UCI? • Conectar con clientes, entender sus necesidades y ofrecerles soluciones responsables., • Desarrollar habilidades de negociación, gestión del tiempo y comunicación efectiva., • Colaborar con equipos técnicos, comerciales y de marketing., • Crecer profesionalmente en un entorno con muy buen ambiente. ¿Qué nos gustaría encontrar en ti? Competencias clave • Comunicación clara, • Inteligencia emocional, • Orientación al logro, • Gestión del cambio, • Visión de negocio Capacitación técnica valorable • Técnicas de venta y negociación, • CRM y herramientas de planificación, • Herramientas de análisis (Excel, CRM, dashboards...), • Idiomas, especialmente inglés ¿Por qué formar parte de UCI? Somos Great Place To Work, porque cuidamos de las personas Tendrás formación continua y una plataforma de aprendizaje personalizado Beneficios sociales competitivos: 29 días laborables de vacaciones, horario flexible, teletrabajo, tickets restaurant, seguro de vida, condiciones especiales en hipoteca y seguro médico ¿Te ves aquí? Inscríbete y te daremos toda la información. Una oportunidad real de desarrollo comercial. xqysrnh Un entorno donde tu talento marca la diferencia.

En HomeServe Iberia buscamos incorporar un/a Director/a para liderar el asesoramiento jurídico de las compañías del grupo en España, Portugal y Grecia. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. La persona seleccionada será responsable de garantizar el adecuado soporte jurídico a los negocios, la identificación y gestión de riesgos legales y regulatorios, gestionar los asuntos jurídico-societarios de las empresas del Grupo y participar en la negociación de operaciones y contratos estratégicos, trabajando de forma transversal con las distintas áreas corporativas y de negocio. Se trata de una posición con participación en proyectos estratégicos. Principales responsabilidades • Asesorar a las distintas áreas de negocio en materia mercantil, contractual y regulatoria, garantizando el cumplimiento de la normativa aplicable., • Liderar la revisión, negociación y gestión de contratos comerciales y corporativos de especial relevancia para el negocio., • Identificar riesgos legales y regulatorios, proponiendo medidas que contribuyan a la protección y desarrollo del negocio., • Gestionar el asesoramiento jurídico-societario del día a día de las compañías del Grupo en España, Portugal y Grecia, así como las operaciones corporativas, procesos de reorganización de las empresas existentes e integración de nuevas sociedades., • Supervisar reclamaciones y procedimientos judiciales y administrativos, coordinando con expertos internos y despachos externos., • Dar soporte al Comité de Compliance y colaborar en la implantación y seguimiento de políticas corporativas y controles internos. Perfil Buscamos profesionales con una sólida trayectoria en asesoramiento jurídico mercantil y contratación comercial, adquirida en asesoría jurídica de empresa (valorable experiencia adicional en despacho). Será necesario aportar: • Licenciatura o Grado en Derecho., • Experiencia mínima de 8-10 años., • Experiencia relevante en derecho mercantil, negociación contractual y asesoramiento general a negocio., • Nivel alto de inglés., • Capacidad para combinar rigor jurídico con orientación práctica y visión empresarial. Qué ofrecemos • Incorporación estable a una compañía líder en servicios para el hogar., • Posición de responsabilidad con impacto directo en el negocio., • Participación en proyectos estratégicos y transversales a nivel internacional., • Modelo híbrido de trabajo, flexibilidad horaria y paquete retributivo competitivo. xqysrnh Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Estamos buscando desarrolladores Seniors Java con Microservicios con una experiencia mínima de 4 años. Springboot, Spring Data, Spring Security, WebFlux Experiencia con microservicios, Arquitectura Hexagonal Protocolos de comunicación: API Rest, MQ Queues, Kafka Testing: Junit, Mockito, Cucumber, Selenium CI/CD: Github, Sonar, Github actions Grafana BBDD Relacional (Oracle/DB2), BBDD No relacionales (MongoDB) Kubernetes, Docker, CI/CD AWS o Azure, Openshift Experiencia en DDD, TDD, BDD Experiencia trabajando en Agile/Scrum. Trabajo en equipo, orientación a resultados. Actitud positiva, proactiva y ganas de trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. 100% teletrabajo. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. xsgfvud Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Por qué Bové Montero y Asociados? Con más de 45 años de experiencia, somos una de las principales Firmas nacionales de Auditoría, Asesoramiento Contable, Fiscal, Laboral y en Innovación. Estamos presentes en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Valencia y Sevilla, representando a HLB International, grupo líder mundial de firmas de servicios con más de 46.755 profesionales en 170 países. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas y Laboral para unirse a nuestro equipo. En este rol, te encargarás del asesoramiento laboral diario a clientes y de la gestión de sus obligaciones laborales, en coordinación con el resto del equipo. Funciones principales • Gestión íntegra de todo el proceso de nóminas de una cartera de clientes asignada, manteniendo una relación directa con el cliente desde el primer día., • Tramitación administrativa laboral (altas, bajas, contratos, Delt@, Contrat@, SILTRA…) ., • Procesos mensuales de nóminas., • Cálculo y aplicaciones de embargos a nóminas, gestión de IT´s, etc., • Gestión de vencimientos y prórrogas., • Elaboración de finiquitos y extinciones contractuales., • Distintos trámites y gestiones administrativas ante la Seguridad Social: inscripción de empresas, autónomos, empleados de hogar., • Elaboración de impuestos mensuales, trimestrales y anuales (111, 216, 190, 296) ., • Trámites con las Comunidades Autónomas: apertura de centros de trabajo., • Asesoramiento a clientes en resolución de consultasen materia laboral: a nivel contractual, de bonificaciones, aplicación de diferentes convenios colectivos., • Intervención en procesos de Expedientes de Regulación de Empleo. Requisitos • Grado en Relaciones Laborales, ADE, Derecho, Economía o similares., • Experiencia de 3 - 5 años como técnico de nóminas, preferiblemente en asesoría., • Imprescindible nivel medio-alto en inglés y valorable otros idiomas., • Conocimiento del paquete MS Office., • Experiencia con A3 Innuva Competencias profesionales • Proactividad e iniciativa, • Creatividad, • Polivalencia y adaptabilidad, • Capacidad de trabajo y superación ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Contratación indefinida., • Jornada completa de lunes a jueves y viernes intensiva., • Horario flexible., • Modalidad presencial con 1 día de teletrabajo a la semana., • Formación técnica continua, con acceso a formación en idiomas., • Plan de carrera a tu medida con oportunidades reales de crecimiento., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Salario competitivo acorde valía del/la candidato/a., • Acceso a Cobee, nuestra plataforma de retribución flexible, bienestar y promociones. Tu vida en Bové Montero • Teletrabajo y horario flexible para un equilibrio óptimo entre vida laboral y personal y posibilidad de teletrabajo., • Entorno internacional y multicultural: formarás parte de un equipo de 160 compañeros de 20 nacionalidades diferentes., • 🚀 Impacto desde el primer día: Trabajarás directamente con clientes y tendrás responsabilidad progresiva, aprendizaje práctico constante y visibilidad real dentro de la firma., • Gestión y crecimiento progresivo : Buscamos que lideres tus propios procesos a medida que evoluciones en la firma., • Plan de formación personalizado, adaptado a tus objetivos., • ⚙️ Mejora continua: Identificarás puntos clave de mejora, aportando ese advisory mindset que nos define., • ✍️ Contrato indefinido y estabilidad a largo plazo., • Acceso a nuestra plataforma de retribución flexible , bienestar y otras promociones., • Eventos TOP corporativos y jornadas de team buiding innovadoras junto a tu equipo y la empresa., • ✨Estancias en el extranjero: intercambios en el extranjero a través de HLB con presencia en 150 países., • El día libre por tu cumpleaños. Te abrimos las puertas a un entorno laboral internacional, con un desarrollo basado en el acompañamiento y la oportunidad de convertir tus conocimientos y experiencia en impacto real. Buscamos personas con ganas de fomentar su crecimiento profesional y con capacidad para trabajar en equipo. Si este es tu perfil profesional ¡Te estamos esperando! Bové Montero es una firma comprometida con la inclusión que ofrece igualdad de oportunidades y rechaza cualquier forma de discriminación. Evaluaremos cada candidatura únicamente en función de las competencias y el valor aportado .

Somos Plexus Tech. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de nuevos compañeros/as con perfil de analista funcional con al menos 2 años de experiencia en proyectos de tecnología en entidad financiera relacionados con riesgo de mercado y/o contrapartida en los últimos 5 años. Responsabilidades del puesto / Funciones: • Análisis y definición de requisitos funcionales. Traducción de necesidades de negocio. Análisis de datos, validación de cálculos relacionados con riesgos y de soluciones implementadas. • Participación en pruebas funcionales (UAT). Habilidades técnicas requeridas: • Conocimientos sólidos de productos derivados financieros., • Conocimiento de Python y SQL nivel medio., • Experiencia en proyectos de banca de riesgo de mercado o contrapartida. Te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de, • la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xsgfvud En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Desde Izertis , buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Desarrollador/a de Backend con al menos 5 años de experiencia como programador/a y, como mínimo, 1 año trabajando específicamente con Ruby on Rails , para formar parte de uno de nuestros más importantes clientes del sector IT. ¿Qué buscamos de ti? Experiencia : 5 años como programador y, como mínimo, 1 año trabajando específicamente con Ruby on Rails. Imprescindible : • Backend, • Ruby on Rails, • CSS, • JavaScript, • SQL Deseable : • AWS, • Docker, • HTML, • Ruby Funciones principales: desarrollo de aplicaciones con Ruby on Rails. Funciones adicionales: AWS, sistemas y servicios, análisis de datos, UX y otras tareas técnicas. Soft skills : proactividad, aprendizaje autónomo, autogestión, trabajo en equipo, adaptación al cambio, comunicación escrita y metodología ágil. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación indefinida, • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes, • Jornada y horario: 6 horas diarias en jornada intensiva, con horario flexible y comienzo entre las 8:00 y las 9:30., • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas., • Disponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…), • Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Conoce Izertis En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:

En Gibobs construimos el futuro de las Hipotecas. Acompañamos a cada cliente en una de las decisiones más importantes de su vida, ayudandole desde una experiencia 100% digital y un enfoque humano, centrado en su éxito y en su salud financiera. Somos un equipo de más de 200 personas que ha reinventado la contratación de hipoteca y que transforma el sector. Si te apasiona el sector hipotecario, crear, mejorar y aportar valor, súmate a nuestro equipo! Tu misión: Acompañarás al cliente en todo el proceso: desde la pre-cualificación del lead y hasta la firma: explicarás las propuestas hipotecarias, resolverás sus dudas, gestionarás las distintas fases del expediente y harás avanzar la operación con empatía, claridad y resolución. Responsabilidades: • Trabajarás con nuestra plataforma tecnológica que agiliza el proceso hipotecario., • Harás un seguimiento ágil y constante de la cartera y de los expedientes ., • Cuidarás la experiencia del cliente con profesionalidad , ética y empatía ., • Trabajarás con autonomía y decidirás en los momentos clave., • Colaborarás con el equipo y compartirás aprendizajes en un entorno laboral donde priorizamos la cooperación frente a la competitividad., • Trabajarás con leads pre-cualificados (sin captación) : conectarás con el cliente, analizarás la operación, asesorarás / acompañarás y cerrarás. Requisitos: • Certificación LCCI , si no lo has renovado te facilitamos el proceso., • Capacidad para conectar con el cliente y ser su persona de confianza en hipotecas., • Comunicación clara y orientación a resultados, con trato cercano y transparente ., • Experiencia y solidez en asesoramiento hipotecario (banca o intermediación financiera)., • Organización y control de cartera (priorización, rigor y seguimiento)., • Manejo fluido de herramientas digitales . ¿Qué te ofrecemos?: • Mentorización., • Cultura de cercanía y profesionalidad, feedback constructivo y espacio para proponer y evolucionar profesionalmente., • Equipo experto y muy buen ambiente laboral., • Tecnología propia referente y experiencia de cliente ágil y 100% digital., • Flexibilidad y conciliación , libertad, autonomía y confianza., • Modelo híbrido: 3 días en oficina + 2 en casa. Retribución y crecimiento: • Fijo + variable ilimitado y sin penalización : cada hipoteca firmada suma a tu retribución, sin excepción., • Tras el período de aprendizaje y desarrollo profesional, puedes situarte retributivamente entre los 33.000€ y los 43.000€ brutos/anuales entre retribución fija y variable., • Progresión Interna : crecimiento como mentor/a, líder de equipo o desarrollo individual sin gestionar equipo. Localización y Horarios: • Majadahonda y Aravaca., • Horario : De Lunes a Jueves 9:00–18:00 , los Viernes 8:00–15:00 ., • Ubicación accesible en transporte público y facilidad para aparcar. 🤝 ¿Tienes ambición profesional y te motiva trabajar en una compañía tecnológica que ayuda a las personas a conseguir su hogar? Si la respuesta es Sí , te queremos conocer Inscríbete 🤝

Desde Cubicup Madrid, nos encontramos en búsqueda de Arquitecto/a - Construction Manager Postventa.Para quién no nos conozca, estamos revolucionando el sector de las reformas. Ofrecemos un servicio único para el diseño y gestión de reformas del hogar. Nuestra misión es crear hogares más humanos, inteligentes y sostenibles. Formamos un equipo multidisciplinar en pleno crecimiento y buscamos personas entusiastas que se unan a nuestra aventura. ¿Te apuntas?Qué harás:Gestionar la garantía de obra: organizar los trabajos y coordinar los tiempos con el cliente.Acompañar al cliente durante todo el proceso postventa, asegurando una experiencia Cubicup extraordinaria.Gestionar las demoliciones durante la fase de diseño del proyecto.Realizar las inspecciones de viabilidad técnica en fase de diseño.Coordinar con proveedores e industriales para garantizar una colaboración fluida y exitosa.Gestionar la limpieza de obras y la reubicación de vallas.Llevar de inicio a fin la gestión de 1 o 2 obras simultáneamente.Lo que necesitamos de ti:Más de 4 años de experiencia gestionando reformas (imprescindible).Formación en Arquitectura Técnica, Edificación o Arquitectura.Excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones, tanto con clientes como con profesionales del sector.Nivel avanzado de inglés (valorable).Buena capacidad de adaptación a herramientas y entornos tecnológicos.En el plano personal, valoramos:Pasión y entusiasmo genuino por el sector de las reformas.Organización y orientación a resultados.Actitud proactiva.Espíritu de equipo: saber pedir ayuda cuando la necesitas y ofrecerla a los demás.Beneficios que ofrecemos:Tipo de contrato: Indefinido.Flexibilidad horaria: Disfruta de un equilibrio saludable entre tu vida personal y profesional, con horario de L-V.Ambiente laboral: Únete a un equipo joven, dinámico y lleno de energía.Crecimiento profesional: Crece con nosotros y desarrolla tu carrera en un entorno innovador.