Peso jobs in Spain

¿Te gustaría iniciar tu carrera como agente inmobiliario apoyado por grandes expertos mientras construyes un futuro sólido en la profesión con más proyección del mercado? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué Housfy? • Aprendizaje y Crecimiento exponencial: Desde el primer día te formarás en la Housfy Academy. Aplicarás técnicas de simulación y dominarás el terreno real haciendo Zona. Empezarás como Agente PRO y, según tu rendimiento anual, escalarás rápidamente a otros roles. Una oportunidad real de desarrollar una carrera profesional sólida., • Un equipo con el que trabajar: Trabajarás codo con codo con los referentes del sector, que te ayudarán y aconsejarán en cada operación. Celebrarás logros, compartirás afterworks y tendrás apoyo constante., • Serás dueño de tu agenda: Contarás con un horario fijo de referencia para que puedas planificar tu semana con antelación. Trabajarás con autonomía real para gestionar tu agenda con flexibilidad., • Sin techos, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%. Lo habitual en el primer año será conseguir en torno al 25 %, equivalente a un paquete total de 30.000 € anuales, pero el límite lo marca tu ambición. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Una metodología exclusiva para ganar más: Además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto. ¿Qué te hará triunfar? • Tener ganas reales de aprender y aportar: Aprovechar la formación, ser curioso, aprender de compañeros con experiencia y aplicar lo aprendido te hará impulsar tu carrera como agente., • Ser sociable y con fortaleza mental: Hablarás con mucha gente y no siempre saldrá a la primera. Saber encajarlo, seguir intentándolo y apoyarte en el equipo te ayudará a coger ritmo y cerrar operaciones cómodamente. Tu misión como Agente PRO Junior: • Acompañarás a tus clientes en decisiones clave con empatía, criterio y seguridad., • Liderarás la operación de compraventa de principio a fin: desde las valoraciones hasta las visitas y la firma en notaría., • Resolverás situaciones complejas apoyándote en la fuerza de un equipo que nunca te deja solo. Algo que te gustará saber: Empezarás acompañado, con formación y apoyo continuo, para ganar seguridad y ritmo desde el inicio. En resumen, si estás valorando hacer carrera en el sector inmobiliario y buscas hacerlo junto a un equipo de grandes profesionales, inscríbete en la oferta y te contaré personalmente, todos los detalles.

Hisdesat Servicios Estratégicos necesita incorporar a un/a Técnico/a de Calidad, Medioambiente y Control interno a su equipo. Sus FUNCIONES principales serán; Liderazgo en Auditorías de Medioambiente, Calidad y SCIIF • Mantener y gestionar de forma continua el Sistema Integrado de Gestión de la calidad y el medioambiente de la compañía, • Atender y coordinar las auditorías internas y externas de calidad y medioambiente, asumiendo la responsabilidad y el peso principal de todas las normas ISO implantadas en la compañía (ISO 9001, 14001 y 27001), • Elaborar, mantener y actualizar matrices de riesgos, controles operativos y documentación procedimental para estas áreas Máxima Responsabilidad en el Procedimiento de Compras • Gestión integral y autónoma como máximo responsable del procedimiento de compras de la empresa (homologación de proveedores, solicitud de presupuestos, evaluación, emisión de pedidos y resolución de incidencias), • Asegurar que todas las transacciones cumplen escrupulosamente con las políticas internas, los criterios de sostenibilidad y los controles financieros y de calidad establecidos, • Liderar y dar soporte clave en las auditorías de control interno (SCIIF), respondiendo específicamente por la auditoría, control y trazabilidad de todo el proceso de compras Sostenibilidad y Medioambiente (ESG) • Integrar criterios de sostenibilidad corporativa en la cadena de suministro y en los criterios de selección de proveedores, • Supervisión exhaustiva de los indicadores ambientales, gestión de no conformidades, propuestas de mejora y planes de acción correctiva/preventiva REQUISITOS • Formación de Grado en Ciencias Ambientales, Ingeniería, Organización o similar, • Experiencia 2/ 3 años realizando funciones similares, • Experiencia en gestión de sistemas de calidad y medioambiente, gestión ISO, • Manejo Avanzado Excel, • Inglés medio, • Alta capacidad analítica, rigor metodológico, autonomía, • Habilidades de comunicación para interactuar con auditores y distintos departamentos, • Disponibilidad de vehículo propio para desplazarse a las diferentes sedes de la compañía dentro de Madrid SE OFRECE • Contratación indefinida, • Salario fijo + variable, • BS: tickets restaurant + seguro médico + seguro de vida + plan de pensiones, • Modalidad híbrida: 6 días teletrabajo/ mes

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto., • Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites., • Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? • Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo., • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: • Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos., • Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

En NTT DATA buscamos una persona con experiencia sólida en seguros de Vida Riesgo Colectivo para asumir un rol clave en la definición funcional y la implantación de soluciones sobre Core Asegurador dentro de un proyecto internacional. Esta posición está pensada para alguien que conoce de verdad el producto, entiende los procesos que hay detrás y sabe traducir las necesidades del negocio en decisiones funcionales con impacto. No es un rol orientado solo a documentación o toma de requisitos: buscamos una persona capaz de liderar, priorizar, tomar criterio y aportar especialización en un contexto de transformación. Te incorporarás a un entorno donde podrás trabajar con negocio, tecnología y equipos internacionales en iniciativas complejas, con espacio para aportar conocimiento experto y seguir desarrollándote en una compañía global con cultura cercana, colaborativa y orientada al crecimiento real. Qué harás • Liderarás la definición funcional y la implantación de soluciones sobre el Core Asegurador de Vida Riesgo Colectivo., • Serás la persona de referencia ante negocio para identificar, analizar, priorizar y validar requisitos funcionales y procesos operativos., • Definirás y evolucionarás procesos y productos aseguradores, aportando conocimiento experto del ramo., • Coordinarás al equipo de análisis funcional, asegurando consistencia, calidad y foco en los entregables., • Tomarás decisiones funcionales y de diseño de procesos, valorando impactos operativos, regulatorios y tecnológicos., • Colaborarás con equipos de tecnología, arquitectura y proveedores para asegurar una implementación viable y alineada., • Impulsarás el uso de herramientas de IA para optimizar el análisis, la documentación y la gestión de requisitos., • Participarás en la planificación y ejecución de iniciativas Agile dentro de un proyecto internacional. Qué buscamos en ti • Experiencia en análisis funcional o liderazgo funcional dentro del sector asegurador., • Experiencia sólida en Vida Riesgo Colectivo y conocimiento profundo de producto y procesos asociados., • Experiencia en implantaciones o evolución de Core Asegurador., • Capacidad para interlocutar con negocio, traducir necesidades en soluciones funcionales y tomar decisiones con criterio., • Experiencia liderando equipos de analistas funcionales y gestionando stakeholders., • Conocimiento práctico de metodologías Agile., • Interés y capacidad para incorporar herramientas de IA en el análisis funcional y la gestión de requisitos., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a UK. Qué te vas a encontrar en NTT DATA En NTT DATA trabajamos en proyectos donde el conocimiento especializado marca la diferencia. Combinamos escala internacional con una forma de trabajar cercana, en la que la colaboración entre equipos, la confianza y el desarrollo profesional tienen un peso real en el día a día. Tendrás la oportunidad de participar en un proyecto con componente internacional, aportar visión funcional experta en un ámbito de alta especialización y crecer junto a equipos que entienden la transformación desde el conocimiento del negocio, no solo desde la tecnología. Beneficios • Proyecto internacional con alto componente de especialización., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento interno., • Formación y aprendizaje continuo., • Trabajo con equipos multidisciplinares y entornos de transformación reales., • Beneficios sociales, medidas de conciliación y propuestas de bienestar., • Entorno profesional cercano, colaborativo y con recorrido. Si buscas un lugar donde puedas crecer, innovar y hacer la diferencia, esta es tu oportunidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

🚀 Responsable Laboral – Gestión Estratégica de Clientes: En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Responsable Laboral con un sólido background en nóminas y administración de personal que quiera evolucionar hacia un rol con mayor peso en la gestión estratégica de clientes y optimización de cartera, dentro del área laboral BPO/nóminas. 💼 Tu misión Tendrás un papel clave en la gestión, análisis, optimización y desarrollo estratégico de la cartera de clientes, asegurando la calidad del servicio, la eficiencia operativa y la rentabilidad, trabajando de forma transversal con los equipos. 🧭 ¿Cuál será tu día a día? • Optimización de la cartera de clientes para aumentar la rentabilidad 📈., • Análisis de los servicios ofrecidos y propuesta de mejoras para asegurar calidad en el servicio ✨., • Identificación de oportunidades de desarrollo dentro de la cartera (cross/up-selling desde enfoque técnico)., • Gestión de la comunicación con los clientes para entender sus necesidades y asegurar su satisfacción 😊., • Supervisión del servicio prestado a clientes clave, garantizando calidad y cumplimiento., • Colaboración con equipos internos para asegurar eficiencia operativa 🛠️., • Desarrollo de estrategias para la captación y fidelización de clientes 🤝. 🎯 Qué buscamos en ti • Titulación en Recursos Humanos, Administración de Empresas o afines 🎓., • Experiencia mínima de 8 años en asesoría o consultoría laboral/nóminas., • Experiencia en gestión directa de cartera de clientes., • Muy valorable experiencia previa como Responsable laboral., • Conocimientos en análisis de rentabilidad y toma de decisiones basada en datos., • Manejo de ERP y herramientas de reporting. 🌟 Qué te ofrecemos • Incorporación a una firma sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Plan de carrera y desarrollo profesional real., • Cultura de feedback continuo y formación., • Horario flexible., • Retribución competitiva., • Jornada intensiva en verano. ✨ ¿Por qué Afianza? Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo tanto con nuestros clientes como con nuestros equipos. 👉 ¿Te interesa? Si vienes del mundo laboral/nóminas y te interesa evolucionar hacia un rol con mayor impacto en la gestión estratégica de clientes, nos encantará conocerte.

En Elecnor, buscamos un Operador de Grúa Autopropulsada (h/m) con experiencia para incorporarse a nuestra delegación en 🌏Angola dentro de la Dirección de Grandes Redes. La posición está vinculada a un proyecto de producción de larga duración (aprox. 4 años) 📍Funciones: • Operación y mantenimiento preventivo de grúa autopropulsada Terex AC 100 4L en obra., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en las maniobras de izado. 📝Requisitos: • Imprescindible contar con el Certificado de operador de grúas móviles autopropulsadas (hasta 120-130T), • Carnet de conducir camión sin límite superior de peso, • Experiencia: Entre 3 y 5 años operando grúas de gran tonelaje, • Disponibilidad: plena disponibilidad para cambio de residencia a Angola 🔎Se ofrece: • Tipo de contrato: Contrato de larga duración (estimado 4 años)., • Beneficios: El paquete retributivo incluye Salario Fijo (30-36K) + Plus + Dietas - alojamiento compartido en destino y otros complementos (viajes, vacaciones, etc.) ¿Te gustan los retos? 🚀 Si cumples con el perfil, ¡no dudes en inscribirte! Garantizamos la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección, basándonos exclusivamente en los valores, capacidades y méritos de las candidaturas.

Seleccionamos un/a Técnico/a Calidad y Sistemas de Gestión ISO para integrarse en una empresa de servicios de 3.500 personas, con implantación nacional y un sistema certificado en seis normas: ISO 9001, ISO 14001, ISO 22301, ISO 27001, ISO 45001 y UNE-EN 17483-1. El rol tiene peso real: serás responsable de que el sistema funcione, mejore y supere las auditorías externas. Funciones: • Planificar y ejecutar el programa de auditorías internas del sistema de gestión integrado y coordinar la respuesta ante auditorías externas., • Liderar los planes de acción correctiva y preventiva, haciendo seguimiento hasta el cierre efectivo., • Colaborar con distintas áreas para asegurar el cumplimiento normativo y la actualización continua de políticas, procedimientos y manuales., • Impulsar la cultura de calidad y mejora continua, siendo referente interno en todo lo relacionado con los sistemas de gestión Qué Buscamos • Formación universitaria en Calidad, Medioambiente, Seguridad o área afín., • Experiencia demostrable en auditorías internas de sistemas de gestión integrados — ISO 9001 como mínimo, valoramos experiencia en más normas del sistema., • Capacidad para interpretar requisitos normativos y trasladarlos a la operativa real de la empresa., • Perfil analítico, comunicativo y con facilidad para trabajar de forma transversal con distintos equipos., • Certificación como Auditor/a Interno/a en alguna de las normas del sistema (deseable, no excluyente). Que Encontrarás 🏢 Empresa sólida, 3.500 personas, estabilidad y recorrido. 🕐 Viernes jornada continua · Julio y agosto jornada continua. 🕐 Horario: Lun–Jue 9:00–18:00 h · Vie jornada continua · Jul y Ago jornada continua 💰 Salario: 30.000 – 32.000 € brutos/año #Calidad #SistemasDeGestión #ISO9001 #AuditoríasInternas #HQSE #MejoraContinua #Empleo #Madrid

🚀 Asesor Fiscal - Madrid / Vitoria. En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un Asesor/a Fiscal-Contable que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. 💼 Tu misión: Como Asesor, tendrás un rol clave en la gestión del área fiscal-contable de una cartera de clientes, contribuyendo a la calidad del servicio y al desarrollo del equipo, y trabajando de forma técnica y estratégica con el equipo. 🧭 ¿Cuál será tu día a día?: • Gestión fiscal-contable de tu cartera de clientes., • Asesoramiento fiscal y contable integral a personas físicas y jurídicas., • Gestión de contabilidad general y cierres contables., • Preparación y presentación de impuestos (IVA, IRPF, IS, etc.)., • Apoyo técnico y seguimiento del equipo. 🎯 Qué buscamos en ti: • Formación en ADE, Economía, Contabilidad o similar., • Experiencia de al menos 3 años en asesoría fiscal o despacho profesional gestionando carteras de clientes., • Manejo de A3, SAGE u otros, y Excel., • Imprescindible experiencia con impuestos forales., • Perfil analítico, organizado y orientado a resultados., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. 🌟 Qué te ofrecemos: • Incorporación a una firma sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Plan de carrera y desarrollo profesional real., • Horario flexible y jornada completa., • Teletrabajo 2 días a la semana tras pasar el periodo de prueba., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia. ✨ ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. 👉 ¿Te interesa?: Si te motiva un rol con peso técnico, capacidad de coordinación y contacto directo con cliente, y quieres formar parte del crecimiento de Afianza… ¡Queremos conocerte!.

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto., • Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites., • Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente Inmobiliario PRO . En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? • Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo., • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente Inmobiliario PRO: • Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos., • Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto., • Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites., • Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente Inmobiliario PRO . En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? • Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo., • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente Inmobiliario PRO: • Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos., • Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

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¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto., • Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites., • Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? • Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo., • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: • Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos., • Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

¿Eres de los que ven lo que falta y lo arreglan sin que te lo pidan? Somos una empresa del sector construcción con sede en Madrid y proyectos con peso real. Buscamos a alguien ordenado/a, proactivo/a y multifuncional que sea el punto de apoyo de toda la empresa. ¿Qué harás? Administración general — Mantener al día la documentación legal y administrativa de la empresa: contratos, seguros, licencias y archivo general. — Gestionar albaranes, facturas y proveedores del día a día. — Dar soporte directo a dirección y proponer mejoras en los procesos cuando veas margen. Administración financiera — Supervisar cobros y hacer seguimiento con clientes y jefes de obra para que los plazos se cumplan. — Revisar y aprobar pagos a proveedores y generar las remesas correspondientes. — Coordinar con la gestoría externa: documentación, revisión de estados contables y seguimiento de cierres. Recursos humanos — Gestionar el control de vacaciones, ausencias y permisos del equipo. — Apoyar en procesos de selección cuando haga falta: publicar ofertas, filtrar candidatos y coordinar entrevistas. — Mantener actualizada la documentación del personal y coordinarse con la gestoría laboral. ¿Qué buscamos? — Experiencia en un rol administrativo polivalente, acostumbrado/a a llevar varios frentes a la vez. — Alguien ordenado/a, con iniciativa y que no necesite que le digan lo que hay que hacer. — Nociones de administración financiera básica — no hace falta ser contable, pero sí entender lo que se supervisa. — Manejo de herramientas de gestión tipo Odoo, Holded o similares, y Excel funcional. — Buena comunicación para tratar con clientes, proveedores y el equipo interno con igual soltura. — Se valorará experiencia en empresas pequeñas donde había que hacer de todo. ¿Qué ofrecemos? — Salario entre 22.000 y 30.000 € según experiencia y perfil. — Jornada completa de 40h con horario flexible. — 23 días laborables de vacaciones. — Autonomía real y visibilidad directa con la dirección. — Formación en Odoo y procesos internos desde el primer día. — Buen ambiente y posibilidades reales de crecimiento. Si te reconoces en esta descripción, nos encantaría conocerte. Envíanos tu CV y cuéntanos cómo has gestionado varios frentes a la vez en trabajos anteriores.

Desde Hays estamos en búsqueda de un HR Manager para empresa del sector tecnológico (IT) en Madrid Oeste (zona Majadahonda). Se trata de una oportunidad para incorporarse a una compañía en crecimiento (≈150 personas, España), con un plan claro de expansión internacional, en un rol clave para construir y profesionalizar la función de Recursos Humanos desde cero. La posición reportará directamente a CEO y tendrá un impacto transversal en toda la organización. Misión del puesto La persona seleccionada asumirá la responsabilidad de liderar de forma integral la función de RRHH, centralizando procesos actualmente distribuidos y sentando las bases de crecimiento futuro. Se trata de un rol con enfoque claramente “hands-on” en una primera fase, con evolución hacia mayor peso estratégico. Responsabilidades principales • Gestión de administración de personal (horarios, vacaciones, teletrabajo, etc.), • Gestión end-to-end de reclutamiento, onboarding y offboarding, • Definición y gestión de compensación, beneficios e incentivos, • Diseño de planes de formación, desarrollo y carrera profesional, • Implementación de evaluaciones de desempeño, • Gestión de relaciones laborales (absentismo, bajas, incidencias), • Coordinación con asesoría laboral externa, • Desarrollo de iniciativas de comunicación interna y cultura, • Supervisión de PRL, • Estructuración y estandarización de procesos de RRHH desde cero Perfil requerido • Experiencia en RRHH como perfil generalista (aprox. 8–10 años), • Experiencia en entornos pyme, tecnológica o compañías en crecimiento, • Capacidad para combinar visión estratégica y ejecución operativa, • Experiencia previa en creación de procesos o estructuras desde base, • Conocimientos sólidos de relaciones laborales en España, • Nivel alto de inglés (C1) imprescindible (entorno internacional y crecimiento vía adquisiciones) Se valorará especialmente un perfil con ambición de crecer hacia una posición de mayor responsabilidad en el medio plazo. Qué se ofrece • Proyecto en crecimiento, con plan de expansión internacional activo, • Posición con impacto real y visibilidad directa con dirección, • Oportunidad de construir la función de HR desde cero Condiciones: • Contrato indefinido, • Salario: 43.000 – 53.000 € + 5% bonus en función de la experiencia., • Seguro médico, • Jornada: 9:00 – 18:00 (viernes flexible), • Modelo: presencial con 1 día de teletrabajo, • Ubicación: Majadahonda (necesario vehículo propio)

Seleccionamos Entrenador/a de Gimnasia de Mantenimiento para la impartición de clases grupales en Madrid. • Modalidad: PRESENCIAL, • Fechas: Septiembre y Octubre, • Lugar de impartición: MADRID REQUISITOS: Poseer alguna de estas titulaciones o equivalentes: • Graduado Universitario en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte., • Graduado en Ciencias y Tecnologías Aplicadas al Deporte y Acondicionamiento físico., • Técnico Superior en Enseñanzas y Animación Socio deportiva., • Técnico Superior en Acondicionamiento físico., • Técnico en Conducción de Actividades Físico-Deportivas., • Posibilidad de impartir las siguientes disciplinas: Yoga, Taichí, Cardio-box, Pilates y Escuela de Espalda. -Conocimiento de medición de los parámetros de salud (índice corporal, peso saludable, indicador de riesgos de enfermedades metabólicas ...) y Salud cardiorrespiratoria. -Experiencia profesional en el entrenamiento de grupos, mínimo 2 años (24 meses) DOCUMENTACIÓN A APORTAR • CV actualizado y adaptado a la oferta., • Contratos de trabajo- certificados de centros deportivos, • Titulación académica y formación complementaria., • Vida laboral actualizada., • Certificación expedida por las empresas o entidades donde se hayan realizado las labores relacionadas con la experiencia docente y profesional declarada. CONDICIONES DE LA RELACIÓN LABORAL: Contrato de colaboración (dependiendo del Régimen de colaboración de la persona Docente: Alta en SS o Autónomo) Contacto: Interesados/as, enviar CV actualizado a través de la siguiente dirección: https://didascalia.es/trabaja-con-nosotros/ ó correo electrónico a empleo@didascalia.es Indicar en el ASUNTO -ENTRENADOR/A DEPORTIVO MADRID -160626 FECHA LÍMITE DE RECEPCIÓN DE CANDIDATURAS : 26 de junio de 2026

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Nuestro cliente es un grupo farmacéutico internacional de referencia, con una sólida presencia en el mercado y una importante actividad industrial en España y Europa. La compañía opera en entornos altamente automatizados y apuesta por la mejora continua, la innovación tecnológica y la excelencia operativa dentro del ámbito de la fabricación farmacéutica. Actualmente busca incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial para reforzar el equipo técnico de una de sus principales plantas productivas ubicadas en el Corredor del Henares. Descripción del puesto: La persona seleccionada se incorporará al departamento de mantenimiento industrial, participando en el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de las instalaciones y equipos automatizados de la planta. Trabajará especialmente sobre entornos de automatización logística e intralogística, asegurando la disponibilidad y correcto funcionamiento de los equipos críticos para la operación diaria. Entre sus principales responsabilidades se encuentran: • Ejecución de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones industriales., • Diagnóstico y resolución de averías mecánicas y eléctricas., • Intervención sobre sistemas automatizados de almacenamiento y transporte interno., • Mantenimiento de grúas automáticas, transportadores, rodillos y sistemas de paletizado., • Seguimiento y análisis de incidencias técnicas., • Colaboración en acciones de mejora continua y optimización de procesos., • Coordinación con producción y operaciones para minimizar tiempos de parada., • Cumplimiento de los procedimientos de calidad, seguridad y normativa aplicable al entorno farmacéutico. Requerimientos: • Experiencia previa en mantenimiento industrial dentro de entornos altamente automatizados., • Conocimientos tanto mecánicos como eléctricos, con mayor peso de la parte mecánica., • Experiencia trabajando con sistemas automáticos de almacenaje e intralogística., • Capacidad para diagnosticar y resolver averías en equipos automatizados., • Valorable experiencia previa en industria farmacéutica, alimentación, logística automatizada o gran consumo. Experiencia: • Se valorarán especialmente perfiles con entre 1 y 2 años de experiencia en mantenimiento industrial dentro de entornos automatizados., • También podrán valorarse perfiles más senior siempre que se encuentren alineados con la banda salarial definida., • Será especialmente interesante experiencia procedente de:, • Plataformas automatizadas de distribución., • Entornos de automatización e intralogística., • Centros logísticos altamente automatizados. Formación: • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en:, • Mecatrónica Industrial., • Mantenimiento Industrial., • Automatización y Robótica Industrial., • Electricidad y Electrónica., • Instalaciones Electromecánicas o similares. Idiomas: • Español nativo o nivel profesional., • Valorable nivel básico de inglés técnico para interpretación de documentación técnica y manuales. Competencias: • Capacidad analítica y resolución de incidencias., • Orientación a la mejora continua., • Proactividad y autonomía., • Trabajo en equipo y colaboración transversal., • Adaptabilidad a entornos industriales automatizados., • Orientación a la seguridad y calidad. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Horario rotativo de lunes a viernes en turnos de mañana, tarde y noche., • Incorporación a una compañía farmacéutica internacional líder en su sector., • Posibilidades de desarrollo profesional dentro de un entorno industrial altamente automatizado y tecnológicamente avanzado., • Centro de trabajo ubicado en Azuqueca de Henares (Guadalajara).

El artículo es una estantería modular de aproximadamente 90 cm de altura y 60 cm de ancho, con peso estimado alrededor de 40 kg. La tarea debe realizarse con cuidado, dentro de una ventana de 10:00 a 18:00, y agradecería una mano adicional para agilizar el proceso. Se requiere experiencia en mani

Seleccionamos un/a Técnico/a Calidad y Sistemas de Gestión ISO para integrarse en una empresa de servicios de 3.500 personas, con implantación nacional y un sistema certificado en seis normas: ISO 9001, ISO 14001, ISO 22301, ISO 27001, ISO 45001 y UNE-EN 17483-1. El rol tiene peso real: serás responsable de que el sistema funcione, mejore y supere las auditorías externas. Funciones: Planificar y ejecutar el programa de auditorías internas del sistema de gestión integrado y coordinar la respuesta ante auditorías externas. Liderar los planes de acción correctiva y preventiva, haciendo seguimiento hasta el cierre efectivo. Colaborar con distintas áreas para asegurar el cumplimiento normativo y la actualización continua de políticas, procedimientos y manuales. Impulsar la cultura de calidad y mejora continua, siendo referente interno en todo lo relacionado con los sistemas de gestión Qué Buscamos Formación universitaria en Calidad, Medioambiente, Seguridad o área afín. Experiencia demostrable en auditorías internas de sistemas de gestión integrados — ISO 9001 como mínimo, valoramos experiencia en más normas del sistema. Capacidad para interpretar requisitos normativos y trasladarlos a la operativa real de la empresa. Perfil analítico, comunicativo y con facilidad para trabajar de forma transversal con distintos equipos. Certificación como Auditor/a Interno/a en alguna de las normas del sistema (deseable, no excluyente). Que Encontrarás Empresa sólida, 3.500 personas, estabilidad y recorrido. Viernes jornada continua · Julio y agosto jornada continua. Horario: Lun–Jue 9:00–18:00 h · Vie jornada continua · Jul y Ago jornada continua Salario: 30.000 – 32.000 € brutos/año #Calidad #SistemasDeGestión #ISO9001 #AuditoríasInternas #HQSE #MejoraContinua #Empleo #Madrid

DESARROLLO DE NEGOCIO SENIOR CONSTRUCCION Y REHABILITACION OBRA INTEGRAL DE LUJO MADRID Las mejores oportunidades comerciales del inmobiliario madrileño no se publican: se cierran en una conversación entre quien tiene el activo y quien sabe ejecutarlo. En Vita Construcciones buscamos a la persona que va a liderar esas conversaciones por nosotros. No para rellenar un funnel, sino para construir desde cero nuestra relación comercial con fondos, family offices y promotoras, y convertirla en obra adjudicada. Un rol con autonomía real, interlocución directa con dirección y un recorrido que depende de lo que seas capaz de levantar. LA EMPRESA Vita Construcciones es una constructora boutique de lujo con sede en Madrid y más de 70 años de historia (fundada en 1953): rehabilitación residencial de alto nivel y obra nueva premium, con tickets de proyecto de 1 a 7 M€. Formamos parte de Vita Group, junto a Vita Capital (inversión inmobiliaria prime) . No vendes un servicio suelto: vendes el respaldo de un grupo que también invierte, diseña, ejecuta y equipamiento. QUÉ VAS A HACER Captar obra integral de reforma y rehabilitación en tres verticales: Living & Residencial de lujo (B2B) Oficinas Hoteles boutique Y para lograrlo: Abrir y desarrollar relación con fondos, family offices, promotoras y propietarios institucionales. Detectar la oportunidad, presentar propuesta, negociar y cerrar. Mantener viva la cartera y diseñar la estrategia comercial: tú defines cómo se vende aquí. Reportar resultados a dirección, con interlocución directa. QUÉ BUSCAMOS Track record real vendiendo obra / contratos de construcción (no venta de producto, materiales ni gestión de activos del lado comprador). Red propia y transferible en el ecosistema inmobiliario de Madrid: fondos, family offices, promotoras, estudios de arquitectura. Capacidad de operar con autonomía total y de cerrar tickets de varios millones. Integridad y criterio: en un mercado de redes estrechas, tu reputación es nuestro activo. Perfil consultivo y estratega. Valorable titulación técnica (arquitectura / edificación), pero pesa más lo que has cerrado que lo que has estudiado. Inglés medio-alto. QUÉ OFRECEMOS Paquete competitivo: fijo sólido + variable de peso ligada a margen. El comercial que rinde aquí gana en serio. Autonomía y voz: reportas a dirección, influyes en decisiones, no eres una pieza más del organigrama. Crecimiento y recorrido real en tu carrera : este rol crece con la persona que lo construya. Banda salarial: 70.000–140.000€ brutos/año (fijo + variable). Si te encaja, hablemos con discreción. Tu candidatura se trata con total confidencialidad.

¿Te gustaría iniciar tu carrera como agente inmobiliario apoyado por grandes expertos mientras construyes un futuro sólido en la profesión con más proyección del mercado? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué Housfy? Aprendizaje y Crecimiento exponencial: Desde el primer día te formarás en la Housfy Academy . Aplicarás técnicas de simulación y dominarás el terreno real haciendo Zona . Empezarás como Agente PRO y, según tu rendimiento anual, escalarás rápidamente a otros roles . Una oportunidad real de desarrollar una carrera profesional sólida. Un equipo con el que trabajar: Trabajarás codo con codo con los referentes del sector , que te ayudarán y aconsejarán en cada operación. Celebrarás logros, compartirás afterworks y tendrás apoyo constante. Serás dueño de tu agenda: Contarás con un horario fijo de referencia para que puedas planificar tu semana con antelación. Trabajarás con autonomía real para gestionar tu agenda con flexibilidad. Sin techos, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%. Lo habitual en el primer año será conseguir en torno al 25 %, equivalente a un paquete total de 30.000 € anuales , pero el límite lo marca tu ambición. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo. Una metodología exclusiva para ganar más: Además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso , como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto. ¿Qué te hará triunfar? Tener ganas reales de aprender y aportar: Aprovechar la formación, ser curioso, aprender de compañeros con experiencia y aplicar lo aprendido te hará impulsar tu carrera como agente. Ser sociable y con fortaleza mental: Hablarás con mucha gente y no siempre saldrá a la primera. Saber encajarlo, seguir intentándolo y apoyarte en el equipo te ayudará a coger ritmo y cerrar operaciones cómodamente. Tu misión como Agente PRO Junior: Acompañarás a tus clientes en decisiones clave con empatía, criterio y seguridad. Liderarás la operación de compraventa de principio a fin : desde las valoraciones hasta las visitas y la firma en notaría. Resolverás situaciones complejas apoyándote en la fuerza de un equipo que nunca te deja solo. Algo que te gustará saber: Empezarás acompañado, con formación y apoyo continuo, para ganar seguridad y ritmo desde el inicio. En resumen, si estás valorando hacer carrera en el sector inmobiliario y buscas hacerlo junto a un equipo de grandes profesionales, inscríbete en la oferta y te contaré personalmente, todos los detalles.

¿Te gustaría formar parte de un proyecto en plena expansión , donde consolidar tu carrera profesional y poder aportar tu experiencia Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? Escalabilidad y Liderazgo : Te incorporarás a una empresa innovadora con un plan de carrera claro y estructurado en el que podrás evolucionar hacia la gestión de equipos y el liderazgo estratégico (Agente PRO → Senior → Mentor → Team Lead). Tu experiencia suma y tiene impacto real: Formarás parte de un equipo donde aportarás tu visión para mejorar la forma de trabajar. Contarás con el respaldo total de nuestro departamento Legal y otros departamentos clave, permitiéndote centrar tu tiempo en el cierre de operaciones y la excelencia en el servicio. Rentabilidad sin techo: Tendrás un salario fijo en nómina sumado a un escalado de comisiones ( 12% al 70%) diseñado para premiar el alto rendimiento. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo. Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. ¿Qué te hará triunfar? Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos. Tu habilidad para utilizar nuestras herramientas de vanguardia como un multiplicador de resultados, ganando agilidad, precisión y foco en lo que realmente genera valor. Tú Misión como Agente PRO Senior: Aportarás autoridad y criterio elevando el estándar del servicio, garantizando que tus clientes tomen las mejores decisiones, respaldadas por tu sólida experiencia y el soporte de Housfy. Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin con solvencia, contribuyendo activamente a la expansión del proyecto. Aquí, tu visión cuenta. En resumen, si buscas un proyecto que esté a la altura de tu ambición, donde tu trayectoria sea valorada, goces de autonomía real y puedas consolidar tu carrera a largo plazo, nos encantará conocerte y contarte más sobre Housfy.

Process Mining Engineer - Celonis & SAP En Shakers colaboramos con una multinacional industrial del sector de la automoción, para incorporar un/a Process Mining Engineer que desarrolle su plataforma de inteligencia de procesos sobre Celonis. Rol técnico, 100% remoto, con impacto directo en el aseguramiento de la información financiera del grupo. El reto El equipo de Compliance Tecnológico opera un sistema de inteligencia de procesos y minería de datos con una capa de IA sobre él, orientado a garantizar la fiabilidad de la información reportada, especialmente la financiera. Ya hay base construida: ahora se busca a alguien que evolucione las soluciones en Celonis EMS, alimentadas por varios ERP SAP (ECC y S/4 HANA Public/Private) y sistemas no SAP. El peso principal recae en el conocimiento técnico de SAP. No se trata de programar especificaciones cerradas, sino de entender el impacto de negocio de lo que se construye y proponer soluciones, incluidas aplicaciones de IA generativa y agéntica. Es un equipo joven y coordinado que prima la autonomía y la proactividad. Responsabilidades Desarrollar y optimizar soluciones de process mining sobre Celonis EMS. Integrar datos de distintos ERP (SAP ECC y S/4 HANA Public/Private) y de sistemas no SAP hacia la plataforma. Modelar y consultar datos con SQL, PQL y Python para automatizar transformaciones y análisis. Apoyar la extracción e integración de datos SAP mediante ABAP. Construir visualizaciones y cuadros de mando con Dax y PowerQuery. Proponer e implementar mejoras con IA generativa y agéntica sobre la base existente. Traducir los datos de procesos en decisiones accionables para los equipos financieros. Requisitos Experiencia sólida y demostrable desarrollando y optimizando soluciones en Celonis EMS. Conocimiento técnico de SAP ECC y S/4 HANA (entornos Public y Private). Manejo de SQL, PQL y Python para manipulación y automatización de datos. Comprensión de ABAP para integraciones y extracción de datos en SAP. Dominio de Dax y PowerQuery para visualización (PowerBI o similar). Entendimiento de procesos de negocio industriales: compras, pagos, inventarios y cuenta de explotación. Inglés profesional, escrito y hablado, para trabajar en un equipo global. Se valora Experiencia con otros ERP como Datasul. Conocimiento de SAP GRC. Experiencia práctica con IA generativa o agéntica aplicada a datos o procesos. Familiaridad con data warehousing y procesos ETL. Metodologías ágiles. ¿Por qué este proyecto? Impacto directo en el aseguramiento de la información financiera de una multinacional. Stack puntero: Celonis EMS, integración SAP y capa de IA generativa y agéntica. Equipo que prima la autonomía y la proactividad, con margen real para proponer ideas. 100% remoto, full-time y a largo plazo. Oportunidad de convertirte en referente técnico en Celonis e integración SAP. Si encaja contigo o con alguien de tu entorno, aplica o comparte. Nos ponemos en contacto enseguida #Celonis #ProcessMining #SAP #SQL #Python #Freelance #Shakers

¿Eres de los que ven lo que falta y lo arreglan sin que te lo pidan? Somos una empresa del sector construcción con sede en Madrid y proyectos con peso real. Buscamos a alguien ordenado/a, proactivo/a y multifuncional que sea el punto de apoyo de toda la empresa. ¿Qué harás? Administración general — Mantener al día la documentación legal y administrativa de la empresa: contratos, seguros, licencias y archivo general. — Gestionar albaranes, facturas y proveedores del día a día. — Dar soporte directo a dirección y proponer mejoras en los procesos cuando veas margen. Administración financiera — Supervisar cobros y hacer seguimiento con clientes y jefes de obra para que los plazos se cumplan. — Revisar y aprobar pagos a proveedores y generar las remesas correspondientes. — Coordinar con la gestoría externa: documentación, revisión de estados contables y seguimiento de cierres. Recursos humanos — Gestionar el control de vacaciones, ausencias y permisos del equipo. — Apoyar en procesos de selección cuando haga falta: publicar ofertas, filtrar candidatos y coordinar entrevistas. — Mantener actualizada la documentación del personal y coordinarse con la gestoría laboral. ¿Qué buscamos? — Experiencia en un rol administrativo polivalente, acostumbrado/a a llevar varios frentes a la vez. — Alguien ordenado/a, con iniciativa y que no necesite que le digan lo que hay que hacer. — Nociones de administración financiera básica — no hace falta ser contable, pero sí entender lo que se supervisa. — Manejo de herramientas de gestión tipo Odoo, Holded o similares, y Excel funcional. — Buena comunicación para tratar con clientes, proveedores y el equipo interno con igual soltura. — Se valorará experiencia en empresas pequeñas donde había que hacer de todo. ¿Qué ofrecemos? — Salario entre 22.000 y 30.000 € según experiencia y perfil. — Jornada completa de 40h con horario flexible. — 23 días laborables de vacaciones. — Autonomía real y visibilidad directa con la dirección. — Formación en Odoo y procesos internos desde el primer día. — Buen ambiente y posibilidades reales de crecimiento. Si te reconoces en esta descripción, nos encantaría conocerte. Envíanos tu CV y cuéntanos cómo has gestionado varios frentes a la vez en trabajos anteriores.

Responsable Laboral – Gestión Estratégica de Clientes: En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Responsable Laboral con un sólido background en nóminas y administración de personal que quiera evolucionar hacia un rol con mayor peso en la gestión estratégica de clientes y optimización de cartera , dentro del área laboral BPO/nóminas. Tu misión Tendrás un papel clave en la gestión, análisis, optimización y desarrollo estratégico de la cartera de clientes , asegurando la calidad del servicio, la eficiencia operativa y la rentabilidad, trabajando de forma transversal con los equipos. ¿Cuál será tu día a día? Optimización de la cartera de clientes para aumentar la rentabilidad. Análisis de los servicios ofrecidos y propuesta de mejoras para asegurar calidad en el servicio . Identificación de oportunidades de desarrollo dentro de la cartera (cross/up-selling desde enfoque técnico). Gestión de la comunicación con los clientes para entender sus necesidades y asegurar su satisfacción. Supervisión del servicio prestado a clientes clave, garantizando calidad y cumplimiento. Colaboración con equipos internos para asegurar eficiencia operativa ️. Desarrollo de estrategias para la captación y fidelización de clientes. Qué buscamos en ti Titulación en Recursos Humanos, Administración de Empresas o afines. Experiencia mínima de 8 años en asesoría o consultoría laboral/nóminas. Experiencia en gestión directa de cartera de clientes. Muy valorable experiencia previa como Responsable laboral. Conocimientos en análisis de rentabilidad y toma de decisiones basada en datos. Manejo de ERP y herramientas de reporting. Qué te ofrecemos Incorporación a una firma sólida y en crecimiento. Contrato indefinido. Plan de carrera y desarrollo profesional real. Cultura de feedback continuo y formación. Horario flexible. Retribución competitiva. Jornada intensiva en verano. ¿Por qué Afianza? Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo tanto con nuestros clientes como con nuestros equipos. ¿Te interesa? Si vienes del mundo laboral/nóminas y te interesa evolucionar hacia un rol con mayor impacto en la gestión estratégica de clientes, nos encantará conocerte.

Seleccionamos un/a Técnico/a Calidad y Sistemas de Gestión ISO para integrarse en una empresa de servicios de 3.500 personas, con implantación nacional y un sistema certificado en seis normas: ISO 9001, ISO 14001, ISO 22301, ISO 27001, ISO 45001 y UNE-EN 17483-1. El rol tiene peso real: serás responsable de que el sistema funcione, mejore y supere las auditorías externas. Funciones: Planificar y ejecutar el programa de auditorías internas del sistema de gestión integrado y coordinar la respuesta ante auditorías externas. Liderar los planes de acción correctiva y preventiva, haciendo seguimiento hasta el cierre efectivo. Colaborar con distintas áreas para asegurar el cumplimiento normativo y la actualización continua de políticas, procedimientos y manuales. Impulsar la cultura de calidad y mejora continua, siendo referente interno en todo lo relacionado con los sistemas de gestión Qué Buscamos Formación universitaria en Calidad, Medioambiente, Seguridad o área afín. Experiencia demostrable en auditorías internas de sistemas de gestión integrados — ISO 9001 como mínimo, valoramos experiencia en más normas del sistema. Capacidad para interpretar requisitos normativos y trasladarlos a la operativa real de la empresa. Perfil analítico, comunicativo y con facilidad para trabajar de forma transversal con distintos equipos. Certificación como Auditor/a Interno/a en alguna de las normas del sistema (deseable, no excluyente). Que Encontrarás Empresa sólida, 3.500 personas, estabilidad y recorrido. Viernes jornada continua · Julio y agosto jornada continua. Horario: Lun–Jue 9:00–18:00 h · Vie jornada continua · Jul y Ago jornada continua Salario: 30.000 – 32.000 € brutos/año #Calidad #SistemasDeGestión #ISO9001 #AuditoríasInternas #HQSE #MejoraContinua #Empleo #Madrid

Seleccionamos Entrenador/a de Gimnasia de Mantenimiento para la impartición de clases grupales en Madrid. Modalidad : PRESENCIAL Fechas: Septiembre y Octubre Lugar de impartición : MADRID REQUISITOS: Poseer alguna de estas titulaciones o equivalentes: Graduado Universitario en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte. Graduado en Ciencias y Tecnologías Aplicadas al Deporte y Acondicionamiento físico. Técnico Superior en Enseñanzas y Animación Socio deportiva. Técnico Superior en Acondicionamiento físico. Técnico en Conducción de Actividades Físico-Deportivas. • Posibilidad de impartir las siguientes disciplinas: Yoga, Taichí, Cardio-box, Pilates y Escuela de Espalda. -Conocimiento de medición de los parámetros de salud (índice corporal, peso saludable, indicador de riesgos de enfermedades metabólicas ...) y Salud cardiorrespiratoria. -Experiencia profesional en el entrenamiento de grupos, mínimo 2 años (24 meses) DOCUMENTACIÓN A APORTAR CV actualizado y adaptado a la oferta. Contratos de trabajo- certificados de centros deportivos Titulación académica y formación complementaria. Vida laboral actualizada. Certificación expedida por las empresas o entidades donde se hayan realizado las labores relacionadas con la experiencia docente y profesional declarada. CONDICIONES DE LA RELACIÓN LABORAL : Contrato de colaboración (dependiendo del Régimen de colaboración de la persona Docente: Alta en SS o Autónomo) C ontacto: Interesados/as, enviar CV actualizado a través de la siguiente dirección: ó correo electrónico a empleo@didascalia.es Indicar en el ASUNTO -ENTRENADOR/A DEPORTIVO MADRID -160626 FECHA LÍMITE DE RECEPCIÓN DE CANDIDATURAS : 26 de junio de 2026

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Desde Hays estamos en búsqueda de un HR Manager para empresa del sector tecnológico (IT) en Madrid Oeste (zona Majadahonda). Se trata de una oportunidad para incorporarse a una compañía en crecimiento (≈150 personas, España), con un plan claro de expansión internacional, en un rol clave para construir y profesionalizar la función de Recursos Humanos desde cero . La posición reportará directamente a CEO y tendrá un impacto transversal en toda la organización. Misión del puesto La persona seleccionada asumirá la responsabilidad de liderar de forma integral la función de RRHH , centralizando procesos actualmente distribuidos y sentando las bases de crecimiento futuro. Se trata de un rol con enfoque claramente "hands-on" en una primera fase , con evolución hacia mayor peso estratégico. Responsabilidades principales Gestión de administración de personal (horarios, vacaciones, teletrabajo, etc.) Gestión end-to-end de reclutamiento , onboarding y offboarding Definición y gestión de compensación, beneficios e incentivos Diseño de planes de formación, desarrollo y carrera profesional Implementación de evaluaciones de desempeño Gestión de relaciones laborales (absentismo, bajas, incidencias) Coordinación con asesoría laboral externa Desarrollo de iniciativas de comunicación interna y cultura Supervisión de PRL Estructuración y estandarización de procesos de RRHH desde cero Perfil requerido Experiencia en RRHH como perfil generalista (aprox. 8–10 años) Experiencia en entornos pyme, tecnológica o compañías en crecimiento Capacidad para combinar visión estratégica y ejecución operativa Experiencia previa en creación de procesos o estructuras desde base Conocimientos sólidos de relaciones laborales en España Nivel alto de inglés (C1) imprescindible (entorno internacional y crecimiento vía adquisiciones) Se valorará especialmente un perfil con ambición de crecer hacia una posición de mayor responsabilidad en el medio plazo . Qué se ofrece Proyecto en crecimiento, con plan de expansión internacional activo Posición con impacto real y visibilidad directa con dirección Oportunidad de construir la función de HR desde cero Condiciones: Contrato indefinido Salario: 43.000 – 53.000 € + 5% bonus en función de la experiencia. Seguro médico Jornada: 9:00 – 18:00 (viernes flexible) Modelo: presencial con 1 día de teletrabajo Ubicación: Majadahonda (necesario vehículo propio)

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¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento. Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto. Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel. Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites. Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente Inmobiliario PRO . En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo. Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo. Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente Inmobiliario PRO: Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad. Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos. Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

¿Tienes experiencia inmobiliaria y quieres jugar en otra liga: con altos ingresos, apoyo de equipo y una metodología propia que te impulsa y acompaña? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? Ingresos que crecen contigo: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones del 12 % al 70 % donde cada venta se ve reflejada directamente tu ingreso mensual. La media de nuestros agentes alcanza 40.000 € anuales, con margen real para superarlo. Todo se cobra a tiempo, en nómina y sin descuentos sobre el fijo. Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto. Un horario que te permite conciliar, sin necesidad de ser autónomo: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la flexibilidad real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel. Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto personas honestas y grandes profesionales en el sector. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites. En Housfy no estarás solo. Oportunidades reales de crecimiento: En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? Dominarás el ciclo completo de cada operación: Te moverás con seguridad desde la captación hasta el cierre. Anticiparás bloqueos y acompañarás cada proceso con la confianza de quien entiende el negocio de principio a fin. Negociarás defendiendo el valor real de cada inmueble: Encontrarás puntos de acuerdo entre comprador y vendedor sin devaluar la propiedad, logrando cierres equilibrados y satisfactorios para todas las partes. Aplicarás criterio experto en cada valoración: Trabajarás con precios de mercado y comparables reales para definir estrategias que aceleren la venta y generen confianza desde el primer momento. Te moverás con naturalidad en entornos con variable y objetivos: Estar acostumbrado/a a que tu rendimiento impacte directamente en tus ingresos te permitirá sacar el máximo partido al sistema de comisiones y escalar tus resultados con criterio. Gestionarás tu cartera con total autonomía: Organizarás tus leads y prioridades con criterio, manteniendo un flujo constante de oportunidades y maximizando cada contacto. Generarás confianza también a través de tu comunicación y presencia: Cuidar tu forma de comunicarte y tu imagen te ayudará a conectar desde el primer momento y a representar la marca con profesionalidad. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO: Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad. Contribuirás a la expansión del proyecto. Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

Seleccionamos Entrenador/a de Gimnasia de Mantenimiento para la impartición de clases grupales en Madrid. Modalidad : PRESENCIAL Fechas: Septiembre y Octubre Lugar de impartición : MADRID REQUISITOS: Poseer alguna de estas titulaciones o equivalentes: Graduado Universitario en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte. Graduado en Ciencias y Tecnologías Aplicadas al Deporte y Acondicionamiento físico. Técnico Superior en Enseñanzas y Animación Socio deportiva. Técnico Superior en Acondicionamiento físico. Técnico en Conducción de Actividades Físico-Deportivas. • Posibilidad de impartir las siguientes disciplinas: Yoga, Taichí, Cardio-box, Pilates y Escuela de Espalda. -Conocimiento de medición de los parámetros de salud (índice corporal, peso saludable, indicador de riesgos de enfermedades metabólicas ...) y Salud cardiorrespiratoria. -Experiencia profesional en el entrenamiento de grupos, mínimo 2 años (24 meses) DOCUMENTACIÓN A APORTAR CV actualizado y adaptado a la oferta. Contratos de trabajo- certificados de centros deportivos Titulación académica y formación complementaria. Vida laboral actualizada. Certificación expedida por las empresas o entidades donde se hayan realizado las labores relacionadas con la experiencia docente y profesional declarada. CONDICIONES DE LA RELACIÓN LABORAL : Contrato de colaboración (dependiendo del Régimen de colaboración de la persona Docente: Alta en SS o Autónomo) C ontacto: Interesados/as, enviar CV actualizado a través de la siguiente dirección: ó correo electrónico a empleo@didascalia.es Indicar en el ASUNTO -ENTRENADOR/A DEPORTIVO MADRID -160626 FECHA LÍMITE DE RECEPCIÓN DE CANDIDATURAS : 26 de junio de 2026

DESARROLLO DE NEGOCIO SENIOR CONSTRUCCION Y REHABILITACION OBRA INTEGRAL DE LUJO MADRID Las mejores oportunidades comerciales del inmobiliario madrileño no se publican: se cierran en una conversación entre quien tiene el activo y quien sabe ejecutarlo. En Vita Construcciones buscamos a la persona que va a liderar esas conversaciones por nosotros. No para rellenar un funnel, sino para construir desde cero nuestra relación comercial con fondos, family offices y promotoras, y convertirla en obra adjudicada. Un rol con autonomía real, interlocución directa con dirección y un recorrido que depende de lo que seas capaz de levantar. LA EMPRESA Vita Construcciones es una constructora boutique de lujo con sede en Madrid y más de 70 años de historia (fundada en 1953): rehabilitación residencial de alto nivel y obra nueva premium, con tickets de proyecto de 1 a 7 M€. Formamos parte de Vita Group, junto a Vita Capital (inversión inmobiliaria prime). No vendes un servicio suelto: vendes el respaldo de un grupo que también invierte, diseña, ejecuta y equipamiento. QUÉ VAS A HACER Captar obra integral de reforma y rehabilitación en tres verticales: Living & Residencial de lujo (B2B) Oficinas Hoteles boutique Y para lograrlo: Abrir y desarrollar relación con fondos, family offices, promotoras y propietarios institucionales. Detectar la oportunidad, presentar propuesta, negociar y cerrar. Mantener viva la cartera y diseñar la estrategia comercial: tú defines cómo se vende aquí. Reportar resultados a dirección, con interlocución directa. QUÉ BUSCAMOS Track record real vendiendo obra / contratos de construcción (no venta de producto, materiales ni gestión de activos del lado comprador). Red propia y transferible en el ecosistema inmobiliario de Madrid: fondos, family offices, promotoras, estudios de arquitectura. Capacidad de operar con autonomía total y de cerrar tickets de varios millones. Integridad y criterio: en un mercado de redes estrechas, tu reputación es nuestro activo. Perfil consultivo y estratega. Valorable titulación técnica (arquitectura / edificación), pero pesa más lo que has cerrado que lo que has estudiado. Inglés medio-alto. QUÉ OFRECEMOS Paquete competitivo: fijo sólido + variable de peso ligada a margen. El comercial que rinde aquí gana en serio. Autonomía y voz: reportas a dirección, influyes en decisiones, no eres una pieza más del organigrama. Crecimiento y recorrido real en tu carrera : este rol crece con la persona que lo construya. Banda salarial: 70.000–140.000€ brutos/año (fijo + variable). Si te encaja, hablemos con discreción. Tu candidatura se trata con total confidencialidad.

Seleccionamos Entrenador/a de Gimnasia de Mantenimiento para la impartición de clases grupales en Madrid. Modalidad : PRESENCIAL Fechas: Septiembre y Octubre Lugar de impartición : MADRID REQUISITOS: Poseer alguna de estas titulaciones o equivalentes: Graduado Universitario en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte. Graduado en Ciencias y Tecnologías Aplicadas al Deporte y Acondicionamiento físico. Técnico Superior en Enseñanzas y Animación Socio deportiva. Técnico Superior en Acondicionamiento físico. Técnico en Conducción de Actividades Físico-Deportivas. • Posibilidad de impartir las siguientes disciplinas: Yoga, Taichí, Cardio-box, Pilates y Escuela de Espalda. -Conocimiento de medición de los parámetros de salud (índice corporal, peso saludable, indicador de riesgos de enfermedades metabólicas ...) y Salud cardiorrespiratoria. -Experiencia profesional en el entrenamiento de grupos, mínimo 2 años (24 meses) DOCUMENTACIÓN A APORTAR CV actualizado y adaptado a la oferta. Contratos de trabajo- certificados de centros deportivos Titulación académica y formación complementaria. Vida laboral actualizada. Certificación expedida por las empresas o entidades donde se hayan realizado las labores relacionadas con la experiencia docente y profesional declarada. CONDICIONES DE LA RELACIÓN LABORAL : Contrato de colaboración (dependiendo del Régimen de colaboración de la persona Docente: Alta en SS o Autónomo) C ontacto: Interesados/as, enviar CV actualizado a través de la siguiente dirección: ó correo electrónico a empleo@didascalia.es Indicar en el ASUNTO -ENTRENADOR/A DEPORTIVO MADRID -160626 FECHA LÍMITE DE RECEPCIÓN DE CANDIDATURAS : 26 de junio de 2026

Seleccionamos Entrenador/a de Gimnasia de Mantenimiento para la impartición de clases grupales en Madrid. Modalidad : PRESENCIAL Fechas: Septiembre y Octubre Lugar de impartición : MADRID REQUISITOS: Poseer alguna de estas titulaciones o equivalentes: Graduado Universitario en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte. Graduado en Ciencias y Tecnologías Aplicadas al Deporte y Acondicionamiento físico. Técnico Superior en Enseñanzas y Animación Socio deportiva. Técnico Superior en Acondicionamiento físico. Técnico en Conducción de Actividades Físico-Deportivas. • Posibilidad de impartir las siguientes disciplinas: Yoga, Taichí, Cardio-box, Pilates y Escuela de Espalda. -Conocimiento de medición de los parámetros de salud (índice corporal, peso saludable, indicador de riesgos de enfermedades metabólicas ...) y Salud cardiorrespiratoria. -Experiencia profesional en el entrenamiento de grupos, mínimo 2 años (24 meses) DOCUMENTACIÓN A APORTAR CV actualizado y adaptado a la oferta. Contratos de trabajo- certificados de centros deportivos Titulación académica y formación complementaria. Vida laboral actualizada. Certificación expedida por las empresas o entidades donde se hayan realizado las labores relacionadas con la experiencia docente y profesional declarada. CONDICIONES DE LA RELACIÓN LABORAL : Contrato de colaboración (dependiendo del Régimen de colaboración de la persona Docente: Alta en SS o Autónomo) C ontacto: Interesados/as, enviar CV actualizado a través de la siguiente dirección: ó correo electrónico a empleo@didascalia.es Indicar en el ASUNTO -ENTRENADOR/A DEPORTIVO MADRID -160626 FECHA LÍMITE DE RECEPCIÓN DE CANDIDATURAS : 26 de junio de 2026

En Elecnor, buscamos un Operador de Grúa Autopropulsada (h/m) con experiencia para incorporarse a nuestra delegación en Angola dentro de la Dirección de Grandes Redes. La posición está vinculada a un proyecto de producción de larga duración (aprox. 4 años) Funciones : - Operación y mantenimiento preventivo de grúa autopropulsada Terex AC 100 4L en obra. - Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en las maniobras de izado. Requisitos: - Imprescindible contar con el Certificado de operador de grúas móviles autopropulsadas (hasta 120-130T) - Carnet de conducir camión sin límite superior de peso - Experiencia: Entre 3 y 5 años operando grúas de gran tonelaje - Disponibilidad: plena disponibilidad para cambio de residencia a Angola Se ofrece: - Tipo de contrato: Contrato de larga duración (estimado 4 años). - Beneficios: El paquete retributivo incluye Salario Fijo (30-36K) + Plus + Dietas - alojamiento compartido en destino y otros complementos (viajes, vacaciones, etc.) ¿Te gustan los retos? Si cumples con el perfil, ¡no dudes en inscribirte! Garantizamos la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección, basándonos exclusivamente en los valores, capacidades y méritos de las candidaturas.

🚀 Responsable Laboral – Gestión Estratégica de Clientes: En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Responsable Laboral con un sólido background en nóminas y administración de personal que quiera evolucionar hacia un rol con mayor peso en la gestión estratégica de clientes y optimización de cartera, dentro del área laboral BPO/nóminas. 💼 Tu misión Tendrás un papel clave en la gestión, análisis, optimización y desarrollo estratégico de la cartera de clientes, asegurando la calidad del servicio, la eficiencia operativa y la rentabilidad, trabajando de forma transversal con los equipos. 🧭 ¿Cuál será tu día a día? • Optimización de la cartera de clientes para aumentar la rentabilidad 📈., • Análisis de los servicios ofrecidos y propuesta de mejoras para asegurar calidad en el servicio ✨., • Identificación de oportunidades de desarrollo dentro de la cartera (cross/up-selling desde enfoque técnico)., • Gestión de la comunicación con los clientes para entender sus necesidades y asegurar su satisfacción 😊., • Supervisión del servicio prestado a clientes clave, garantizando calidad y cumplimiento., • Colaboración con equipos internos para asegurar eficiencia operativa 🛠️., • Desarrollo de estrategias para la captación y fidelización de clientes 🤝. 🎯 Qué buscamos en ti • Titulación en Recursos Humanos, Administración de Empresas o afines 🎓., • Experiencia mínima de 8 años en asesoría o consultoría laboral/nóminas., • Experiencia en gestión directa de cartera de clientes., • Muy valorable experiencia previa como Responsable laboral., • Conocimientos en análisis de rentabilidad y toma de decisiones basada en datos., • Manejo de ERP y herramientas de reporting. 🌟 Qué te ofrecemos • Incorporación a una firma sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Plan de carrera y desarrollo profesional real., • Cultura de feedback continuo y formación., • Horario flexible., • Retribución competitiva., • Jornada intensiva en verano. ✨ ¿Por qué Afianza? Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo tanto con nuestros clientes como con nuestros equipos. 👉 ¿Te interesa? Si vienes del mundo laboral/nóminas y te interesa evolucionar hacia un rol con mayor impacto en la gestión estratégica de clientes, nos encantará conocerte.

Requisitos: - Imprescindible contar con el Certificado de operador de grúas móviles autopropulsadas (hasta 120-130T) - Carnet de conducir camión sin límite superior de peso - Experiencia: Entre 3 y 5 años operando grúas de gran tonelaje - Disponibilidad: plena disponibilidad para cambio de res

Process Mining Engineer - Celonis & SAP 🔍 En Shakers colaboramos con una multinacional industrial del sector de la automoción, para incorporar un/a Process Mining Engineer que desarrolle su plataforma de inteligencia de procesos sobre Celonis. Rol técnico, 100% remoto, con impacto directo en el aseguramiento de la información financiera del grupo. El reto El equipo de Compliance Tecnológico opera un sistema de inteligencia de procesos y minería de datos con una capa de IA sobre él, orientado a garantizar la fiabilidad de la información reportada, especialmente la financiera. Ya hay base construida: ahora se busca a alguien que evolucione las soluciones en Celonis EMS, alimentadas por varios ERP SAP (ECC y S/4 HANA Public/Private) y sistemas no SAP. El peso principal recae en el conocimiento técnico de SAP. No se trata de programar especificaciones cerradas, sino de entender el impacto de negocio de lo que se construye y proponer soluciones, incluidas aplicaciones de IA generativa y agéntica. Es un equipo joven y coordinado que prima la autonomía y la proactividad. Responsabilidades • Desarrollar y optimizar soluciones de process mining sobre Celonis EMS., • Integrar datos de distintos ERP (SAP ECC y S/4 HANA Public/Private) y de sistemas no SAP hacia la plataforma., • Modelar y consultar datos con SQL, PQL y Python para automatizar transformaciones y análisis., • Apoyar la extracción e integración de datos SAP mediante ABAP., • Construir visualizaciones y cuadros de mando con Dax y PowerQuery., • Proponer e implementar mejoras con IA generativa y agéntica sobre la base existente., • Traducir los datos de procesos en decisiones accionables para los equipos financieros. Requisitos • Experiencia sólida y demostrable desarrollando y optimizando soluciones en Celonis EMS., • Conocimiento técnico de SAP ECC y S/4 HANA (entornos Public y Private)., • Manejo de SQL, PQL y Python para manipulación y automatización de datos., • Comprensión de ABAP para integraciones y extracción de datos en SAP., • Dominio de Dax y PowerQuery para visualización (PowerBI o similar)., • Entendimiento de procesos de negocio industriales: compras, pagos, inventarios y cuenta de explotación., • Inglés profesional, escrito y hablado, para trabajar en un equipo global. Se valora • Experiencia con otros ERP como Datasul., • Conocimiento de SAP GRC., • Experiencia práctica con IA generativa o agéntica aplicada a datos o procesos., • Familiaridad con data warehousing y procesos ETL., • Metodologías ágiles. ¿Por qué este proyecto? • Impacto directo en el aseguramiento de la información financiera de una multinacional., • Stack puntero: Celonis EMS, integración SAP y capa de IA generativa y agéntica., • Equipo que prima la autonomía y la proactividad, con margen real para proponer ideas., • 100% remoto, full-time y a largo plazo., • Oportunidad de convertirte en referente técnico en Celonis e integración SAP. Si encaja contigo o con alguien de tu entorno, aplica o comparte. Nos ponemos en contacto enseguida 🙌 #Celonis #ProcessMining #SAP #SQL #Python #Freelance #Shakers

Seleccionamos un/a Técnico/a Calidad y Sistemas de Gestión ISO para integrarse en una empresa de servicios de 3.500 personas, con implantación nacional y un sistema certificado en seis normas: ISO 9001, ISO 14001, ISO 22301, ISO 27001, ISO 45001 y UNE-EN 17483-1. El rol tiene peso real: serás responsable de que el sistema funcione, mejore y supere las auditorías externas. Funciones: • Planificar y ejecutar el programa de auditorías internas del sistema de gestión integrado y coordinar la respuesta ante auditorías externas., • Liderar los planes de acción correctiva y preventiva, haciendo seguimiento hasta el cierre efectivo., • Colaborar con distintas áreas para asegurar el cumplimiento normativo y la actualización continua de políticas, procedimientos y manuales., • Impulsar la cultura de calidad y mejora continua, siendo referente interno en todo lo relacionado con los sistemas de gestión Qué Buscamos • Formación universitaria en Calidad, Medioambiente, Seguridad o área afín., • Experiencia demostrable en auditorías internas de sistemas de gestión integrados — ISO 9001 como mínimo, valoramos experiencia en más normas del sistema., • Capacidad para interpretar requisitos normativos y trasladarlos a la operativa real de la empresa., • Perfil analítico, comunicativo y con facilidad para trabajar de forma transversal con distintos equipos., • Certificación como Auditor/a Interno/a en alguna de las normas del sistema (deseable, no excluyente). Que Encontrarás 🏢 Empresa sólida, 3.500 personas, estabilidad y recorrido. 🕐 Viernes jornada continua · Julio y agosto jornada continua. 🕐 Horario: Lun–Jue 9:00–18:00 h · Vie jornada continua · Jul y Ago jornada continua 💰 Salario: 30.000 – 32.000 € brutos/año #Calidad #SistemasDeGestión #ISO9001 #AuditoríasInternas #HQSE #MejoraContinua #Empleo #Madrid

Process Mining Engineer - Celonis & SAP 🔍 En Shakers colaboramos con una multinacional industrial del sector de la automoción, para incorporar un/a Process Mining Engineer que desarrolle su plataforma de inteligencia de procesos sobre Celonis. Rol técnico, 100% remoto, con impacto directo en el aseguramiento de la información financiera del grupo. El reto El equipo de Compliance Tecnológico opera un sistema de inteligencia de procesos y minería de datos con una capa de IA sobre él, orientado a garantizar la fiabilidad de la información reportada, especialmente la financiera. Ya hay base construida: ahora se busca a alguien que evolucione las soluciones en Celonis EMS, alimentadas por varios ERP SAP (ECC y S/4 HANA Public/Private) y sistemas no SAP. El peso principal recae en el conocimiento técnico de SAP. No se trata de programar especificaciones cerradas, sino de entender el impacto de negocio de lo que se construye y proponer soluciones, incluidas aplicaciones de IA generativa y agéntica. Es un equipo joven y coordinado que prima la autonomía y la proactividad. Responsabilidades • Desarrollar y optimizar soluciones de process mining sobre Celonis EMS., • Integrar datos de distintos ERP (SAP ECC y S/4 HANA Public/Private) y de sistemas no SAP hacia la plataforma., • Modelar y consultar datos con SQL, PQL y Python para automatizar transformaciones y análisis., • Apoyar la extracción e integración de datos SAP mediante ABAP., • Construir visualizaciones y cuadros de mando con Dax y PowerQuery., • Proponer e implementar mejoras con IA generativa y agéntica sobre la base existente., • Traducir los datos de procesos en decisiones accionables para los equipos financieros. Requisitos • Experiencia sólida y demostrable desarrollando y optimizando soluciones en Celonis EMS., • Conocimiento técnico de SAP ECC y S/4 HANA (entornos Public y Private)., • Manejo de SQL, PQL y Python para manipulación y automatización de datos., • Comprensión de ABAP para integraciones y extracción de datos en SAP., • Dominio de Dax y PowerQuery para visualización (PowerBI o similar)., • Entendimiento de procesos de negocio industriales: compras, pagos, inventarios y cuenta de explotación., • Inglés profesional, escrito y hablado, para trabajar en un equipo global. Se valora • Experiencia con otros ERP como Datasul., • Conocimiento de SAP GRC., • Experiencia práctica con IA generativa o agéntica aplicada a datos o procesos., • Familiaridad con data warehousing y procesos ETL., • Metodologías ágiles. ¿Por qué este proyecto? • Impacto directo en el aseguramiento de la información financiera de una multinacional., • Stack puntero: Celonis EMS, integración SAP y capa de IA generativa y agéntica., • Equipo que prima la autonomía y la proactividad, con margen real para proponer ideas., • 100% remoto, full-time y a largo plazo., • Oportunidad de convertirte en referente técnico en Celonis e integración SAP. Si encaja contigo o con alguien de tu entorno, aplica o comparte. Nos ponemos en contacto enseguida 🙌 #Celonis #ProcessMining #SAP #SQL #Python #Freelance #Shakers

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