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¡Oportunidad de Liderazgo en el Sector Medioambiental! 🌍 Buscamos jefe/a de Servicios para FOVASA MEDIOAMBIENTE. ¿Te apasiona el medio ambiente y te motiva generar un cambio positivo en las personas? En FOVASA MEDIOAMBIENTE estamos en búsqueda de un/a jefe/a de Servicios para nuestra delegación de Valencia. Queremos a alguien apasionado/a de la operativa, la sostenibilidad y la gestión de equipos en el sector servicios. ¿Qué harás en tu día a día? Como jefe/a de Servicios, serás el motor de nuestra eficiencia y calidad en los contratos de servicios urbanos de carácter medioambiental (recogida de residuos, limpieza viaria, mantenimiento de zonas verdes, etc). Tus responsabilidades incluirán: • Control Económico y Presupuestario: Elaboración, seguimiento y análisis de presupuestos anuales y cierres mensuales, gestionando las desviaciones y las medidas correctoras necesarias., • Gestión de Compras y Aprovisionamiento: Supervisar y aprobar las compras descentralizadas dentro de tu ámbito, asegurando la eficiencia económica y el cumplimiento de procedimientos corporativos., • Operativa: Planificar, supervisar y optimizar la ejecución de los servicios, resolviendo incidencias y proponiendo mejoras continuas., • Cumplimiento Normativo y Auditorías: Asegurar la implementación de políticas internas en PRL, Calidad, Medio Ambiente y Energía, colaborando activamente en auditorías internas y externas., • Liderazgo de Equipos: Supervisar la gestión integral del personal a cargo (contratación, formación, incidencias de nómina), garantizando un equipo adecuado y motivado., • Relaciones Laborales: Mantener una relación fluida con la Representación Legal de los Trabajadores y los Comités de Empresa., • Fidelización y Desarrollo de Negocio: Gestionar la relación con los clientes clave para asegurar su satisfacción e identificar nuevas oportunidades de negocio, colaborando en la elaboración de nuevas ofertas para la compañía. ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Ingeniería, servicios medioambientales o similar., • Formaciones complementarias en gestión de equipos y liderazgo., • Mínimo de 5 años de experiencia en gestión económica de contratos, personal a su cargo y experiencia en negociaciones., • Capacidad de gestión económica y comunicativa, así como habilidades comerciales., • Valorable capacidad de expresión escrita y hablada en Valenciano., • Valorable idioma: inglés (intermedio). ¿Qué te ofrecemos? • 📄 Estabilidad: Contrato indefinido., • 📈 Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento., • 📚Plan de crecimiento con formación continuada a través de diferentes proyectos (Cursos internos, externos, voluntariados, etc.), • 💰 Un salario competitivo y negociable que se ajustará a tu valía y experiencia., • 💵Acceso a descuentos por pertenecer a NEALIS (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...)., • ♻️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, fomentando el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. ¡esta es tu oportunidad de generar un impacto real en nuestro entorno! ¿Por qué FOVASA MEDIOAMBIENTE? En FOVASA MEDIOAMBIENTE, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte.

Betancourt selecciona: Gerente, Distribución B2B La empresa Nuestro cliente es una pyme familiar consolidada con sede en Valencia, especializada en un modelo de distribución B2B dentro del sector hogar y productos de consumo. La compañía trabaja principalmente con grandes cadenas retail (formato gran superficie) y cuentas profesionales, en un entorno donde marcan la diferencia el servicio, la fiabilidad en el suministro, el cumplimiento de acuerdos y la coordinación interna para que todo fluya. El puesto Buscamos un/a Gerente con visión 360 y fuerte capacidad para ordenar, coordinar y dar consistencia al día a día. Es un rol para profesionalizar rutinas de gestión, clarificar responsabilidades y asegurar equilibrio entre áreas, con un liderazgo cercano, práctico y con criterio. La responsabilidad • Coordinar las áreas clave del negocio (comercial, administración/logística y operativa), asegurando alineación y prioridades claras., • Establecer rutinas de gestión y mejora continua: indicadores críticos, reuniones de coordinación eficaces y trazabilidad de acciones hasta su implementación., • Liderar, desarrollar y coordinar al equipo, impulsando una cultura de colaboración, orientación a resultados y mejora continua., • Asegurar la coordinación y el alineamiento entre áreas para garantizar una ejecución consistente y eficiente del negocio., • Interlocución directa con la propiedad: traducir necesidades en plan, orden y ejecución. Lo que ofrecemos • Proyecto estable, con impacto real en la organización y en la forma de trabajar., • Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo (fijo + variable)., • Variable con revisión periódica, orientada a objetivos claros y alcanzables., • Horario orientado a la conciliación personal Lo que buscamos • Experiencia liderando una PYME (gerencia, dirección de operaciones, dirección de centro, responsable de unidad de negocio) con enfoque muy práctico., • Haber trabajado en entornos de distribución B2B y gestión de grandes cuentas / gran superficie, • Capacidad de liderazgo y toma de decisiones, con comunicación clara y orientación a resultados., • Habilidad para trabajar de forma transversal, coordinando distintas áreas y priorizando con criterio., • Perfil maduro y estable, con enfoque en gestión estructurada, organización y continuidad en el tiempo.

¿Te apasiona el mundo de la construcción y la gestión de proyectos? ¿Tienes experiencia en el estudio de licitaciones y la elaboración de presupuestos? Si es así, ¡este es tu momento! Grupo Avanza, empresa líder en su sector a nivel nacional, busca incorporar un/a Técnico/a de obra para su delegación en Valencia. Buscamos un Técnico/a de obra con experiencia contrastada en la gestión integral de proyectos de vivienda o rehabilitación, capaz de liderar equipos, coordinar contratas y asegurar el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad. Funciones Principales: • Elaboración de presupuestos óptimos ajustados a las necesidades del proyecto, • Planificar, organizar y supervisar la ejecución completa de las obras asignadas., • Coordinar equipos propios, subcontratas y proveedores., • Controlar plazos, costes y calidad de ejecución., • Gestionar la documentación técnica y administrativa (certificaciones, mediciones, informes, cronogramas), • Coordinar con dirección facultativa, promotores y clientes., • Velar por el cumplimiento de la normativa, seguridad y medio ambiente. Requisitos: • Nivel de estudios: Ingeniería Técnica o Arquitecto Técnico., • Experiencia: Al menos 2 años en un puesto similar dentro de una empresa constructora., • Conocimiento sólido de procesos constructivos, control económico y planificación., • Capacidad para gestionar varios equipos y contratistas simultáneamente. Conocimientos requeridos: • Estudio de licitaciones y redacción de presupuestos de obras y reformas., • Conocimientos en construcción, edificación o disciplinas afines., • Elaboración de informes técnicos y seguimiento de ejecución de obras. Competencias profesionales: • Persona proactiva, dinámica y con capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad de organización, planificación y gestión de equipos., • Habilidades de negociación y gestión administrativa de licencias y permisos., • Sensibilidad hacia el control de costes, calidad técnica y seguridad en obra., • Conocimiento del entorno local de Valencia (proveedores, contratas, materiales y normativa (Muy valorable), • Manejo de herramientas de gestión (MS Project, Presto, Excel, AutoCAD, etc), • Capacidad de estudio, planificación y supervisión de obras de hasta 400.000€ Condiciones laborales: • Contratación a jornada completa., • Lugar de trabajo: .C/ Campos Crespo, 57, Plta. 1 46017, Valencia, • Formación continua para tu desarrollo profesional dentro de la empresa., • Empresa joven con un gran potencial de crecimiento., • Conciliación familiar y un excelente ambiente laboral., • Plan de Carrera con posibilidades de promoción interna dentro del Departamento. Grupo Avanza es una organización que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y tratamos todas las candidaturas por igual, en función de capacidades, logros y experiencia, sin importar raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otro factor protegido por la ley. Si estás listo para formar parte de un equipo líder y en constante crecimiento, no dudes en enviarnos tu candidatura. ¡Esperamos contar contigo!

Director/a General – Proyecto IMA Operaciones Logísticas Importante grupo del sector logístico, especializado en servicios para sectores regulados, busca incorporar un/a Director/a General para liderar una fase clave de transformación, consolidación y retorno a la rentabilidad. La posición ofrece un alto nivel de autonomía, impacto directo en el negocio y una estrecha colaboración con la propiedad. Responsabilidades principales: Dirección General y Estrategia: • Definir y ejecutar el plan estratégico del negocio logístico., • Actuar como nexo operativo entre el órgano de gobierno y la organización (empresa familiar), • Liderar un proyecto de transformación y consolidación a medio plazo (3–5 años). Gestión Operativa: • Dirección y coordinación de varios centros logísticos multicliente., • Garantizar la excelencia operativa, calidad de servicio y cumplimiento de SLAs., • Asegurar el cumplimiento de normativas propias de sectores regulados. Gestión de Personas: • Liderar y desarrollar equipos con una base relevante de mandos intermedios jóvenes., • Implantar un modelo de liderazgo cercano, estructurado y orientado al desarrollo., • Crear orden, estructura y accountability manteniendo una cultura de cercanía., • Favorecer la retención de talento y la estabilidad organizativa. Gestión Económico-Financiera: • Responsabilidad directa sobre la cuenta de resultados., • Implantar y supervisar procesos administrativos y financieros clave., • Asegurar una correcta facturación, control de márgenes y gestión de cobros., • Colaborar con asesores externos en la mejora de procesos financieros., • Liderar el paso de una situación de pérdidas a rentabilidad sostenida. Área Comercial: • Supervisar y acompañar al área comercial., • Proteger y desarrollar relaciones con clientes estratégicos., • Asegurar la continuidad comercial y el crecimiento orgánico rentable. Transformación Digital y Sistemas: • Acompañar la implantación y evolución de sistemas logísticos (SGA)., • Impulsar integraciones con herramientas de gestión y reporting (ERP, BI, TMS)., • Priorizar iniciativas tecnológicas alineadas con eficiencia operativa y control. Relación con la Propiedad: • Trabajo directo con la propiedad en un entorno de empresa familiar., • Autonomía en la gestión con supervisión activa., • Gestión de expectativas con alta capacidad de comunicación y empatía. Perfil requerido Experiencia: • Experiencia previa como Director/a General, CEO o posición equivalente., • Sólido conocimiento de operaciones logísticas., • Experiencia en sectores regulados., • Experiencia demostrable en procesos de transformación y mejora de rentabilidad., • Experiencia en organizaciones con estructuras complejas. Formación: • Formación superior (Ingeniería, ADE, Logística o similar)., • Valorable formación de posgrado en gestión o dirección. Competencias clave: • Liderazgo cercano, estructurado y desarrollador., • Alta orientación a resultados y gestión de P&L., • Capacidad de ejecución y toma de decisiones., • Visión transversal del negocio., • Resiliencia y gestión del cambio., • Habilidad política y sensibilidad organizativa., • Capacidad para trabajar con éxito en entornos familiares.

🚀 Desde IMAN GROUP seguimos impulsando el talento técnico y el desarrollo profesional. Si eres un/a profesional con experiencia en instalaciones, oficina técnica y dirección de obra, y te motiva participar en proyectos con responsabilidad, autonomía y retos técnicos, esta oportunidad puede ser para ti. Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos de Instalaciones para uno de nuestros clientes en Mislata (Valencia), en un proyecto estable donde podrás aportar tu experiencia técnica y capacidad de gestión. 💡 ¿Cuál será tu misión? Gestionar técnicamente proyectos de instalaciones, garantizando el cumplimiento normativo, la correcta ejecución de las obras y la coordinación en materia de seguridad y salud, asegurando la calidad, los plazos y la seguridad en cada fase del proyecto. 💡 ¿Qué funciones realizarás? • Redacción de proyectos de instalaciones y elaboración de planos., • Diseño y cálculo de instalaciones eléctricas BT y MT, climatización, PCI, aerotermia y fotovoltaica., • Dirección de ejecución de obras y supervisión técnica de los trabajos., • Coordinación de Seguridad y Salud, elaboración y seguimiento del Plan de Seguridad., • Elaboración de presupuestos, mediciones y comparativos., • Gestión y actualización de la documentación técnica del proyecto., • Firma de proyectos y responsabilidad técnica como técnico/a colegiado/a. 🔧 ¿Qué buscamos en ti? • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería en Energías Renovables / Ingeniería Energética o Ingeniería de Edificación / Ingeniería de la Construcción., • Colegiación vigente y capacidad para firmar proyectos., • Experiencia previa de 2 a 3 años en oficina técnica, realizando redacción de proyectos de instalaciones, cálculos, elaboración de planos, presupuestos y soporte técnico a obra., • Dominio de programas de cálculo y planimetría (CYPE, CAD, presupuestos, etc.)., • Perfil resolutivo, orientación al cliente, capacidad de trabajo en equipo y compromiso con la empresa. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo entre 27.000 € y 33.000 € brutos anuales, según experiencia y valía., • Contrato indefinido y jornada completa presencial en Mislata (Valencia)., • Estabilidad laboral y participación en proyectos técnicos de instalaciones., • Buen ambiente de trabajo y autonomía en la gestión de los proyectos. 📍 Ubicación: Mislata (Valencia) Si te motiva formar parte de un proyecto donde tu constancia, método y precisión marquen la diferencia. ¡Te estamos esperando! 🚀

Con 80 años de trayectoria, Grupo Cobra es una compañía global especializada en ingeniería industrial aplicada y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 18.700 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Estamos presentes en más de 45 países y hemos consolidado nuestra posición como referente histórico en el ámbito de las energías renovables en España y Latinoamérica. Nos encontramos en búsqueda de un/a jefe/a de obra para nuestra delegación de Gas e instalaciones mecánicas. La persona seleccionada, se encargará de las siguientes funciones: • Planificar y ejecutar el plan de producción a corto y largo plazo, acorde con el programa de obra y la capacidad productiva de la empresa., • Gestionar los recursos materiales, equipos y personal necesarios para la producción, así como la política de compras y logística., • Supervisar el proceso de producción, comprobando el funcionamiento de los equipos y el desempeño de los trabajadores., • Mejorar continuamente la calidad y la eficiencia de la producción, aplicando técnicas de control y prevención de riesgos., • Coordinar con otros departamentos, como Compras, Administración, etc., para asegurar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos. Ofrecemos; Contratación laboral indefinida y altas posibilidad de desarrollo profesional. Interesante paquete retributivo compuesto por Fijo+Incentivos Vehículo de empresa y gastos de desplazamiento.

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a gestor para limpieza industrial en la zona de Valencia. Descripción del puesto Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo con las directrices dadas por su responsable, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisiones como la ejecución del proyecto. Son responsables de la ejecución de los contratos de servicios. Planifican, optimizan y supervisan la utilización de los recursos para asegurar que los servicios se ejecuten conforme a las especificaciones y el costo establecidos. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos, elaborar presupuestos, planificar y fijar las fases del servicio, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado y operario, verificar la calidad del trabajo durante todas las fases del servicio, etc FUNCIONES: Atender auditorías internas y externas para asegurar el cumplimiento de la normativa Supervisar el cumplimiento de los KPI's de servicio acordados con el cliente. Crear planes de acción ante desviaciones de servicio y documentar no conformidades en el caso de superación de los límites establecidos. Asegurar que la gestión de residuos propios se realiza conforme a la normativa y procedimientos del sistema de calidad. Coordinar aperturas y cierres del servicio según los procedimientos establecidos en cada caso. Supervisar el correcto uso de las herramientas de gestión del servicio que corresponden: GIM, CTI, CCH etc. Mantener unos tiempos de respuesta adecuados a las solicitudes recibidas: responder al cliente en menos de 24 horas, etc. Gestionar en base a los sistemas de gestión ISO 9001/14001 de ACCIONA Asegurar que se cumple toda la normativa que afecta a los servicios bajo su responsabilidad. Conocer con detalle las obligaciones contractuales que tiene AFS con el cliente, acorde a su nivel de responsabilidad y comunicar desviaciones al mando inmediatamente superior. Realizar los informes acordados con el cliente en tiempo y forma. Reunión periódica con cliente acompañada de datos y conclusiones. Realizar acciones comerciales en los clientes actuales con el objetivo de crecer en volumen, tipología de servicios y/o ámbitos geográficos. Planificar y gestionar la compra de materiales y consumibles recurrentes con el fin de garantizar la prestación del servicio. Comprobar el cuadro de mandos de consumos de materiales y consumibles analizando y asegurando el cumplimiento del presupuesto y corrigiendo las posibles desviaciones. Realizar la petición de los trabajos de subcontratación. Reportar al departamento de compras sobre el grado de satisfacción de los suministradores de materiales y consumibles. Supervisar que las contratas cumplan con los medios de protección acordados en el plan de seguridad y coordinación de actividades empresariales. Garantizar que el centro cuente con los equipos, maquinaria y herramientas que sean necesarias para la correcta ejecución de los servicios. Asegurar que todos los trabajadores tienen su documentación actualizada (contratos, cursos, certificaciones, reconocimientos médicos, permisos de acceso, etc.). Incorporar la documentación en el árbol de gestión actualizada manteniendo toda la documentación. Monitorizar y gestionar las cuentas de resultados de cada cliente según el presupuesto y el escándalo de costes de cada uno de ellos asegurando la rentabilidad de las operaciones. Realizar los precierres y cierres mensuales. Hacer propuestas de mejora continua que impacten en el negocio. Supervisar el cumplimiento de los KPI's de productividad.(en desarrollo). Identificar oportunidades de mejora y planificar planes de desarrollo para fortalecer las capacidades y habilidades de su equipo de gestión. Monitorizar los indicadores de la gestión de las incidencias de nómina con las herramientas disponibles. Verifique que se realicen las reuniones diarias de inicio de turno con los elementos de seguimiento correspondientes. Realizar reuniones periódicas de seguimiento con los mandos intermedios. Tramitar las solicitudes de altas, bajas, cambios de jornada, etc. al CSC asegurando que se cuenta con los recursos suficientes para prestar los servicios. Analizar el absentismo/ausentismo utilizando las herramientas disponibles y ejecutar acciones correctivas. Asegurar que todos los trabajadores tengan impartida la formación necesaria para su desempeño. Comprobar in situ que la calidad de los trabajos realizados cumple con la obligación contractual mediante chequeos aleatorios. Coordinar citas con equipo de reconocimientos médicos y confirmar la asistencia a las mismas. Solicitar a través de SN accesos a PEP, cascos, teléfono, PC, altas y bajas de líneas, controles de presencia, acceso a herramientas, etc. Mantener comunicación con el equipo de relaciones laborales para la aplicación de régimen disciplinario. Crear y actualizar tabla de polivalencias(ILUO): Plan de formación asociado Participar en la realización de los estudios técnicos y económicos según el volumen de la oferta. Asegurar que se cumplen todas las normas y criterios de seguridad y salud. Colaborar con el técnico de prevención asignado en el análisis de accidentes/incidentes. Detectar cualquier tipo de riesgos que puedan producir accidentes/incidentes siendo parte activa del sistema de gestión: SVG, LVO,... Definición y seguimiento de objetivos anuales de calidad. Requisitos del candidato • ADE/Empresarias/Ingeniería técnica, o similar, • 3 años de experiencia demostrable en empresa/gestión del sector servicios/instalaciones, concretamente en industrias agroalimentarias., • Experiencia previa en gestión de equipos., • Experiencia en gestión de cuentas de resultados., • Conocimientos valorables en normas de aplicación como BRC, IFS, etc en entornos alimentarios., • Conocimientos valorables en materia laboral: tipos de contratos, convenios colectivos, etc., • Manejo avanzado de paquete office (excel), y buen manejo de informática., • Persona con buena capacidad de trabajo y trato con personas, y puntos de comunicación. Ordenada, acostumbrada a trabajar bajo presión, y con una visión equilibrada entre resultados y cliente. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Desde GRUPO IMAN estamos seleccionando Técnicos/as de Mantenimiento Electromecánico para nuestro cliente, empresa del sector alimentación , ubicada en Benifaió (Valencia) . Funciones: Mantenimiento preventivo y correctivo de líneas de producción. Diagnóstico y reparación de averías mecánicas y eléctricas. Ajustes, cambios de formato y puesta a punto de maquinaria. Registro de intervenciones y gestión básica de repuestos. Colaboración en relevos de turno y propuestas de mejora. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento industrial. Vehículo propio. Valorable experiencia en industria alimentaria. Persona responsable y con capacidad de trabajo en equipo. Condiciones: Contrato directo con empresa. Plan de desarrollo profesional en empresa en crecimiento. Si buscas estabilidad y desarrollo en mantenimiento industrial, ¡queremos conocerte!

Psicólogos/as Sanitarios/as-Intervención Psicológica y Atención en Situaciones de Vulnerabilidad Technologies 22, S.L. ☑️ Ubicación: Valencia ☑️ Jornada: Completa ☑️ Modalidad: Híbrida ( combinando trabajo remoto con presencialidad puntual según las necesidades del servicio) Sobre Emocional En emocional.com, somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el puesto El/la profesional formará parte de un programa de atención psicológica orientado a la detección temprana, prevención y acompañamiento en situaciones de riesgo emocional, incluyendo ideación autolítica, en coordinación con otros recursos especializados Se trata de un proyecto de alto impacto social, orientado a la atención, acompañamiento y seguimiento de personas en situación de riesgo, así como de supervivientes y familiares. El trabajo combina intervención psicológica directa, atención remota y presencial, y un fuerte trabajo en equipo. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de un equipo profesional amplio, estructurado y especializado, donde la calidad asistencial, el apoyo entre profesionales y la mejora continua son ejes centrales del servicio. Puestos principales: COORDINADOR/A TÉCNICO/A Funciones Dirección técnica global del servicio. Organización y planificación del trabajo del equipo. Supervisión de la calidad asistencial. Interlocución técnica con entidades externas. Coordinación de protocolos, turnos y procedimientos. Resolución de incidencias técnicas y asistenciales. Apoyo clínico al equipo cuando sea necesario. Requisitos obligatorios Grado o Licenciatura en Psicología. Habilitación sanitaria , cumpliendo uno de los siguientes: -Especialista en Psicología Clínica. -Máster en Psicología General Sanitaria. -Habilitación sanitaria conforme al régimen transitorio vigente. Experiencia mínima de 2 años en gestión de equipos Certificado de colegiación vigente Certificado de experiencia profesional (empresa/entidad, funciones y fechas). Se valorará Formación específica en suicidio, intervención en crisis o salud mental comunitaria. Formación en gestión de equipos y calidad asistencial. 2. PSICÓLOGOS SANITARIOS Funciones Valoración psicosocial inicial. Diseño y ejecución del plan de intervención individual. Seguimiento periódico de pacientes mediante: -Atención telefónica -Videollamada -Atención presencial cuando proceda Intervención en situaciones de crisis. Atención continuada. Intervención con: -Personas de alto riesgo sin intentos previos. -Personas con intentos previos de suicidio. -Supervivientes y familiares. Dirección y dinamización de grupos de ayuda mutua. Registro y seguimiento de la actividad asistencial. Requisitos obligatorios Grado o Licenciatura en Psicología . Habilitación sanitaria , cumpliendo al menos uno de los siguientes: Especialista en Psicología Clínica. Máster en Psicología General Sanitaria. Habilitación sanitaria transitoria conforme a normativa vigente. Certificado de colegiación vigente Se valorará · Formación y experiencia en prevención del suicidio e intervención en crisis, incluyendo contextos de alta intensidad. · Experiencia en atención psicológica no presencial (telefónica y/o teleasistencia) y en dinamización de grupos terapéuticos. · Experiencia y/o formación en supervisión, liderazgo y coordinación de equipos clínicos. Cómo postular Envía tu candidatura con el asunto “Psicólogos Valencia” a los siguientes correos: Documentación requerida Para Coordinador Técnico: Título en Psicología . Acreditación de habilitación sanitaria (Especialista, Máster o certificado equivalente). Certificados de experiencia profesional en gestión de equipos. Certificado de colegiación vigente . (Se valorará documentación en formación y experiencia en intervención en crisis y liderazgo clínico). Para Psicólogo/a Clínico : Título en Psicología . Acreditación de habilitación sanitaria (Especialista, Máster o certificado equivalente). Certificado de colegiación vigente . (Se valorará documentación de experiencia y formación en intervención en crisis, atención psicológica remota, funciones de supervisión y liderazgo de equipos).

Dentro del Grupo Econocom España , esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. Buscamos un/a Arquitecto/a Cloud con sólida experiencia en Microsoft Azure , con capacidad para diseñar soluciones cloud seguras, escalables y de alto rendimiento. Si te motiva trabajar con tecnologías punteras y asumir nuevos retos, ¡nos encantaría conocerte! Diseñar, gestionar y administrar arquitecturas Cloud en Azure , garantizando su seguridad, escalabilidad y resiliencia. Liderar proyectos de migración y modernización hacia entornos Cloud o híbridos en alta disponibilidad. Definir la arquitectura técnica y las mejores prácticas para el despliegue y operación en la nube. Desarrollar e implementar Infraestructura como Código (IaC) con Terraform . Analizar y optimizar el rendimiento y los costes de la infraestructura Cloud. Experiencia mínima de 5 años en diseño y gestión de entornos Cloud, especialmente en Microsoft Azure . Conocimientos sólidos en infraestructura como código (Terraform) , Kubernetes , DevOps y herramientas de automatización. Experiencia liderando proyectos de arquitectura y migración Cloud. Capacidad para diseñar soluciones alineadas con los estándares IT y la gobernanza. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Nivel de inglés B2 (oral y escrito). Contrato indefinido. Ubicación: Barcelona o Valencia. Horario flexible de lunes a viernes. Modelo híbrido de trabajo (80% teletrabajo). Retribución competitiva acorde con tu experiencia y valor profesional. Vales de comida y plan de retribución flexible. Plan de formación y desarrollo profesional a cargo de la empresa. Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina los servicios y la financiación para la transformación digital de grandes y medianas empresas y organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con 850 colaboradores y 70 millones de facturación en 2022 en España. Sus servicios de TI se estructuran entorno a cinco grandes ejes: - Service desk innovation - Advanced managed services - Econocom Cloud, public cloud, hybrid cloud - Managed security services

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Market research: análisis de mercado, competitividad y benchmarking. Diseño, desarrollo y ejecución del business plan en el canal asignado: forecasting, clusterización de surtido, plan de marketing. Visitas a clientes estratégicos. Acompañamiento en la implantación de la estrategia comercial definida. Análisis de performance y seguimiento de la cuenta de explotación del canal asignado, diseñando planes de acción específicos para corregir desviaciones. Coordinación con las diferentes áreas de negocio para asegurar la correcta implantación del business plan Requisitos : ✅ Grado en ADE o similar. ✅ Experiencia mínima de 5 años en el sector de la construcción. ✅ Nivel alto de inglés. ✅ Habilidades comunicativas. ✅ Habilidades en análisis de venta y de mercado. ¿Qué te ofrecemos? : ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday ! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech !

Dentro del Grupo Econocom España , esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. Buscamos un/a Arquitecto/a Cloud con sólida experiencia en Microsoft Azure , con capacidad para diseñar soluciones cloud seguras, escalables y de alto rendimiento. Si te motiva trabajar con tecnologías punteras y asumir nuevos retos, ¡nos encantaría conocerte! Diseñar, gestionar y administrar arquitecturas Cloud en Azure , garantizando su seguridad, escalabilidad y resiliencia. Liderar proyectos de migración y modernización hacia entornos Cloud o híbridos en alta disponibilidad. Definir la arquitectura técnica y las mejores prácticas para el despliegue y operación en la nube. Desarrollar e implementar Infraestructura como Código (IaC) con Terraform . Analizar y optimizar el rendimiento y los costes de la infraestructura Cloud. Experiencia mínima de 5 años en diseño y gestión de entornos Cloud, especialmente en Microsoft Azure . Conocimientos sólidos en infraestructura como código (Terraform) , Kubernetes , DevOps y herramientas de automatización. Experiencia liderando proyectos de arquitectura y migración Cloud. Capacidad para diseñar soluciones alineadas con los estándares IT y la gobernanza. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Nivel de inglés B2 (oral y escrito). Contrato indefinido. Ubicación: Barcelona o Valencia. Horario flexible de lunes a viernes. Modelo híbrido de trabajo (80% teletrabajo). Retribución competitiva acorde con tu experiencia y valor profesional. Vales de comida y plan de retribución flexible. Plan de formación y desarrollo profesional a cargo de la empresa. Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina los servicios y la financiación para la transformación digital de grandes y medianas empresas y organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con 850 colaboradores y 70 millones de facturación en 2022 en España. Sus servicios de TI se estructuran entorno a cinco grandes ejes: - Service desk innovation - Advanced managed services - Econocom Cloud, public cloud, hybrid cloud - Managed security services

Dentro del Grupo Econocom España , esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. Buscamos un/a Arquitecto/a Cloud con sólida experiencia en Microsoft Azure , con capacidad para diseñar soluciones cloud seguras, escalables y de alto rendimiento. Si te motiva trabajar con tecnologías punteras y asumir nuevos retos, ¡nos encantaría conocerte! Diseñar, gestionar y administrar arquitecturas Cloud en Azure , garantizando su seguridad, escalabilidad y resiliencia. Liderar proyectos de migración y modernización hacia entornos Cloud o híbridos en alta disponibilidad. Definir la arquitectura técnica y las mejores prácticas para el despliegue y operación en la nube. Desarrollar e implementar Infraestructura como Código (IaC) con Terraform . Analizar y optimizar el rendimiento y los costes de la infraestructura Cloud. Experiencia mínima de 5 años en diseño y gestión de entornos Cloud, especialmente en Microsoft Azure . Conocimientos sólidos en infraestructura como código (Terraform) , Kubernetes , DevOps y herramientas de automatización. Experiencia liderando proyectos de arquitectura y migración Cloud. Capacidad para diseñar soluciones alineadas con los estándares IT y la gobernanza. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Nivel de inglés B2 (oral y escrito). Contrato indefinido. Ubicación: Barcelona o Valencia. Horario flexible de lunes a viernes. Modelo híbrido de trabajo (80% teletrabajo). Retribución competitiva acorde con tu experiencia y valor profesional. Vales de comida y plan de retribución flexible. Plan de formación y desarrollo profesional a cargo de la empresa. Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina los servicios y la financiación para la transformación digital de grandes y medianas empresas y organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con 850 colaboradores y 70 millones de facturación en 2022 en España. Sus servicios de TI se estructuran entorno a cinco grandes ejes: - Service desk innovation - Advanced managed services - Econocom Cloud, public cloud, hybrid cloud - Managed security services

Dentro del Grupo Econocom España , esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. Buscamos un/a Arquitecto/a Cloud con sólida experiencia en Microsoft Azure , con capacidad para diseñar soluciones cloud seguras, escalables y de alto rendimiento. Si te motiva trabajar con tecnologías punteras y asumir nuevos retos, ¡nos encantaría conocerte! Diseñar, gestionar y administrar arquitecturas Cloud en Azure , garantizando su seguridad, escalabilidad y resiliencia. Liderar proyectos de migración y modernización hacia entornos Cloud o híbridos en alta disponibilidad. Definir la arquitectura técnica y las mejores prácticas para el despliegue y operación en la nube. Desarrollar e implementar Infraestructura como Código (IaC) con Terraform . Analizar y optimizar el rendimiento y los costes de la infraestructura Cloud. Experiencia mínima de 5 años en diseño y gestión de entornos Cloud, especialmente en Microsoft Azure . Conocimientos sólidos en infraestructura como código (Terraform) , Kubernetes , DevOps y herramientas de automatización. Experiencia liderando proyectos de arquitectura y migración Cloud. Capacidad para diseñar soluciones alineadas con los estándares IT y la gobernanza. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Nivel de inglés B2 (oral y escrito). Contrato indefinido. Ubicación: Barcelona o Valencia. Horario flexible de lunes a viernes. Modelo híbrido de trabajo (80% teletrabajo). Retribución competitiva acorde con tu experiencia y valor profesional. Vales de comida y plan de retribución flexible. Plan de formación y desarrollo profesional a cargo de la empresa. Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina los servicios y la financiación para la transformación digital de grandes y medianas empresas y organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con 850 colaboradores y 70 millones de facturación en 2022 en España. Sus servicios de TI se estructuran entorno a cinco grandes ejes: - Service desk innovation - Advanced managed services - Econocom Cloud, public cloud, hybrid cloud - Managed security services

Actualmente, buscamos incorporar en nuestro equipo a un/a GERENTE COMERCIAL en nuestra delegación de Valencia. Desarrollarás y ejecutarás estrategias comerciales para la expansión y crecimiento de la empresa en la zona de Valencia. Gestionarás el plan de negocio con metas comerciales mensuales,

Somos FAMA y creemos que la mejor tecnología no empieza en el código, sino en las personas que la crean. Que las mejores ideas nacen cuando hay espacio para explorar, proponer y crecer. Por eso buscamos profesionales con talento, curiosidad y ganas. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Si te apasiona la tecnología y buscas un lugar donde dejar huella, tenemos las coordenadas para ti. Sigue leyendo. Lo primero de todo, nos presentamos: FAMA es una plataforma para la gestión integral de activos, infraestructuras, medioambiente y actividad empresarial. Ayudamos a empresas y administraciones públicas a tomar mejores decisiones sobre sus activos, optimizando recursos y procesos. Formamos parte del universo Cuatroochenta , un grupo tecnológico internacional formado por distintas compañías especializadas en soluciones cloud y ciberseguridad. Cada empresa del grupo tiene su propia personalidad, pero compartimos algo en común: desarrollar tecnología que funcione de verdad y que esté al servicio de las personas y de las organizaciones (y si además esa tecnología es útil y no explota, mucho mejor). Además, desde 2020 Cuatroochenta cotiza en BME Growth , reforzando su compromiso con la transparencia y el crecimiento sostenible. En Cuatroochenta somos más de 350 profesionales con presencia en 12 ciudades en España (Castelló -sede central-, Barcelona, Madrid, Málaga, Lugo, Burgos y València) y Latinoamérica (Panamá, Bogotá, San José, Santo Domingo y Ciudad de México). ¿Cuál será tu misión? Como Java Developer participarás en el proceso de desarrollo nuevas funcionalidades en los productos de la empresa, participando en la mejora continua de los procesos vinculados a las mismas. Colaborarás en los diseños, desarrollos y testeos vinculados a la gestión de los proyectos que tenemos en marcha con los clientes. Te animaremos a hacerte escuchar, a tomar decisiones y a proponer iniciativas porque cualquier idea que nos ayude a trabajar mejor y más organizados siempre será bienvenida. Lo que necesitamos para esta misión Experiencia previa de 2 años desarrollando tareas como programador Java J2EE . Experiencia de programación en los siguientes frameworks o alguno de ellos: STRUTS, HIBERNATE, SPRING . Conocimiento de microservicios como Springboot . Experiencia de programación sobre ORACLE : SQL, PLSQL, y diseño de BBDD . Buscamos personas con voz propia: que propongan, decidan y tengan iniciativa. Aquí tus ideas no se quedan en órbita, se ponen en marcha. Por qué merece la pena subir a esta nave Somos un grupo tecnológico con una cultura basada en la transparencia, la confianza y la colaboración. Un lugar donde la tecnología tiene un propósito claro y las personas están en el centro. Crecemos como equipo, compartimos rumbo y damos espacio para que cada persona tenga voz, impacto y autonomía en su trabajo. Y no solo te lo decimos nosotros, contamos con la certificación Great Place to Work desde 2020 y el último año seleccionada entre las Best Workplaces Tech España. Horario flexible. Modalidad de trabajo híbrido, 2 días a la semana de manera presencial. 23 días laborables de vacaciones + 1 día libre por tu cumpleaños. Plan de retribución flexible (seguro de salud, cheque restaurante, transporte, guardería, formación). Formación continua a través del plan formativo anual (Certificaciones, cursos, tech talks internas y jornadas de team building). Acceso a plataformas de e-learning (Udemy, Codely, Coursera y Zoho Learn). Acceso al Club de descuentos “Por ser Cuatroochenter” para el trabajador y 5 familiares y/o amigos. Acceso a las 480coins. Retribución competitiva: salario fijo + variable vinculado a tu plan de carrera. Trabajamos con objetivos claros, confianza y espacio para proponer y crecer, dentro de una compañía que sigue expandiéndose sin perder su esencia. xiphteb Si estás interesado o interesada en formar parte de un equipo especializado, con autonomía y dentro de un grupo tecnológico en crecimiento, este es tu sitio.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 20 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3 500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Grado en Ingeniería Informática o similar. Más de 4 años de experiencia como desarrollador/a Odoo (v15 o superior). Conocimientos en PostgreSQL como base de datos Buen manejo de Odoo ORM y Odoo API para desarrollar y adaptar funcionalidades. Conocimientos en diseño frontend XML y JavaScript . Experiencia integrando sistemas mediante APIs . ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xiphteb · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿ Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Más de 3 años de experiencia profesional como Administrador/a de Sistemas Automatización de la infraestructura a través de Ansible y Terraform (o similares) Orquestación de contenedores en entornos on-premise (valorable OpenShift ) Gestión de la plataforma de virtualización VMware . Administración y mantenimiento de servidores Linux en producción. Operación de la cabina de almacenamiento y sistemas HBA. Migración de servicios y gestión del Data Center . ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. xiphteb ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!! ¡Te esperamos!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Más de 3 años de experiencia comprobable como DevOps Engineer. Experiencia práctica con OpenShift (instalación, operación y troubleshooting). Experiencia usando Terraform en entornos on-premise . Conocimientos sólidos de Docker y conceptos de contenerización. Buen manejo de Linux (administración, troubleshooting). ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xiphteb · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Pre-Sales Solution Architect – Software, AI & Automation en modalidad de trabajo híbrida , (2 días presenciales y 3 remotos) teniendo horario de oficina e intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore será responsable de conectar la tecnología con las necesidades de negocio de los clientes, liderando la definición de propuestas de valor diferenciadas basadas en soluciones de desarrollo de software, inteligencia artificial y automatización. Su misión será inspirar a los clientes mostrando el potencial transformador de nuestras soluciones y acompañar al equipo comercial en todo el proceso preventa, desde la detección de necesidades hasta el cierre de la oportunidad. REQUISITOS -Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Se valorará formación adicional en ventas técnicas o gestión de soluciones tecnológicas. Idiomas: Inglés a nivel profesional (oral y escrito) indispensable para la comunicación con equipos y clientes globales. -Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en preventa o consultoría tecnológica , idealmente en empresas IT o integradores. Experiencia en presentaciones a clientes, elaboración de ofertas técnicas y definición de soluciones complejas . Conocimiento práctico en proyectos de automatización, inteligencia artificial o desarrollo de software . -Conocimientos Técnicos Deseables: Plataformas Cloud (Azure, AWS, GCP). Soluciones de IA (LLMs, RAG, machine learning, NLP, modelos generativos) y conocimiento de herramientas de IA aplicadas al SDLC (ej. GitHub Copilot, Claude Code, Figma Make o similares). RPA y automatización (UiPath, Power Automate, etc.). Fundamentos de desarrollo de software y arquitectura de sistemas, incluyendo conocimiento de patrones y mejores prácticas (ej. microservicios, DDD, TDD, event-driven architecture, arquitectura hexagonal, Clean Code, principios SOLID). Comprensión del ciclo de vida completo de soluciones IT (SDLC) y metodologías Ágiles (Scrum, Kanban).Se valorará conocimiento de principios Lean IT. -Competencias Clave Comunicación efectiva y capacidad para influir. Orientación a resultados y visión de negocio. Pensamiento estratégico y habilidad para conectar tecnología con impacto empresarial. Trabajo en equipo , colaboración y energía positiva. Curiosidad tecnológica e interés por la innovación continua. FUNCIONES CONCRETAS Colaborar estrechamente con el equipo comercial para comprender los retos del cliente y traducirlos en soluciones tecnológicas viables y competitivas. Diseñar y presentar propuestas de valor orientadas a negocio, integrando IA, automatización, desarrollo de software y servicios cloud. Elaborar documentación técnica y comercial , demos, presentaciones y casos de uso adaptados a cada cliente. Participar activamente en reuniones, workshops y presentaciones con clientes y partners para posicionar las capacidades de la compañía. Realizar análisis de viabilidad técnica y estimaciones de alto nivel que permitan construir ofertas realistas y atractivas. Colaborar con los equipos de delivery y tecnología para asegurar la coherencia y escalabilidad de las soluciones propuestas. Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas (IA generativa, RPA, low-code, analítica avanzada, etc.) e incorporarlas en el discurso comercial. Promover un enfoque shift-left , integrando la calidad y la automatización desde las fases iniciales del diseño de la solución. Contribuir al desarrollo de materiales de preventa reutilizables (demos, presentaciones, casos de éxito, frameworks). Ser un enlace clave entre las áreas técnicas y comerciales, fomentando la colaboración y la innovación. ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Somos 3MT Global Services, boutique tecnológica, que ofrece una propuesta de valor única, combinando la agilidad y el trato personalizado de una firma boutique con la potencia y el alcance de las herramientas más avanzadas de cada sector. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un perfil Salesforce Business Analyst Senior para a un nuevo proyecto. Desde esta posición, podrás contribuir a un proyecto para una empresa multinacional líder en el sector salud, comprometida con la innovación y un futuro sostenible. ¿Cómo será tu día a día? • Recibirás las peticiones de las diversas áreas de negocio de la empresa., • Mantendrás el backlog creando las User Stories y trasladando los requisitos de negocio a requisitos técnicos en colaboración con el Salesforce Architect, así como definirás los criterios de aceptación de estas., • Priorizarás y establecerás tiempos de las User Stories en colaboración con el Product Owner, así como supervisarás el cumplimiento de los plazos y las deadlines., • Liderarás y serás el primer punto de contacto tanto para el equipo técnico y sus necesidades a la hora de comprender los requisitos como para negocio a la hora de transmitir los tiempos, las fechas de entrega y los retrasos., • Serás responsable de generar y mantener toda la documentación asociada al proyecto., • Participarás en las reuniones Ágiles para seguir el progreso y apoyar al PO. Serás proactivo en la comunicación de cambios y problemas en el cumplimiento de las deadlines., • Apoyarás al equipo QA a la hora de establecer los criterios y escenarios de prueba. ¿Qué buscamos en ti? • 5 años de experiencia como Business Analyst., • Que tu nivel de inglés sea alto y fluido, ya que será una herramienta indispensable en tu día a día., • Capacidad de trabajo en equipo, buena comunicación, proactividad y autonomía., • Experiencia en Salesforce., • Experiencia en Salesforce Field Service., • Metodologías ágiles (SAFe). ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación indefinida., • Jornada completa., • Ubicación: Valencia, formato híbrido con teletrabajo y trabajo presencial., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia., • Plan de retribución flexible, en el que se incluyen seguro privado, guardería, ticket restaurante y transporte público, • Como el inglés será algo muy relevante, podrás también disponer de clases de inglés personalizadas., • Incorporación a un ambiente dinámico, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano., • Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera., • Formación y acompañamiento profesional para seguir evolucionando. Si crees que esta posición puede ser el siguiente paso en tu carrera profesional ¡no dudes en inscribirte! "En 3MT Global Service promovemos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. xohynlm Nuestra política de selección se basa en criterios objetivos y no discriminatorios, garantizando un proceso de reclutamiento inclusivo, con lenguaje no sexista y con compromiso efectivo con la diversidad y la igualdad."

Actualmente nos encontramos colaborando con una empresa referente en el sector industrial, en la búsqueda de un/a Jefe/a de equipo de mantenimiento eléctrico. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. ¿Qué te ofrece este proyecto? • Formarás parte de una organización comprometida con la mejora continua, la sostenibilidad y la excelencia operativa., • Contrato indefinido con incorporación inmediata., • Jornada Partida., • Salario competitivo, ajustado a tu experiencia y perfil., • Desarrollo profesional continuo a través de formación y participación en proyectos estratégicos., • Recibir, analizar y priorizar las demandas de trabajo para elaborar a partir de ellas las órdenes de trabajo de mantenimiento, asegurándose de su cumplimiento en el plazo y con la calidad requeridos., • Coordinar y controlar la ejecución del calendario de mantenimiento preventivo establecido para su equipo de trabajo., • Definir y documentar pautas de trabajo para las operaciones de mantenimiento., • Asignar el trabajo de mantenimiento a los miembros de su equipo en función de sus capacidades, y supervisar sus tareas., • Prevenir las necesidades de piezas de recambio y maquinaria, asegurando la rotación y minimizando el valor de las existencias del, • Almacén, y realizando solicitudes de pedido a Compras, especificando los requisitos técnicos., • Comprobar la calidad del material/equipos solicitados., • Supervisar la correcta elaboración por los operarios de mantenimiento de los correspondientes partes administrativos, en soporte de papel o informático, tanto de mantenimiento correctivo, detallando tiempos, materiales y actuaciones realizadas, y redactar los informes pertinentes., • Asegurar que la maquinaria e instalaciones funcionen dentro de los parámetros establecidos de calidad, medio ambiente, energía y Seguridad, • A través de la información del GMAO (picos de averías, averías repetitivas, etc.) y de reuniones con su equipo, proponer mejoras a informar de posibles deficiencias, • Calibrar los equipos de medida de temperaturas., • Definir y promover la estandarización de repuestos eléctricos, asegurando la compatibilidad y disponibilidad para optimizar el inventario y reducir tiempos de parada., • Supervisar y coordinar el trabajo de empresas externas relativo al mantenimiento o a nuevas instalaciones., • Actuar como Responsable de Evacuación designado por el Comité de Seguridad e Higiene en el marco del Plan de Emergencias., • Impulsar mejoras en procesos y equipos eléctricos, considerando siempre la eficiencia financiera y la reducción de costes operativos sin comprometer la calidad ni la seguridad., • Formación en Ingeniería eléctrica, industrial y/o similares., • Experiencia de al menos 3-5 años en mantenimiento eléctrico industrial, liderando equipos. Valorable experiencia en entornos de producción automatizados., • Conocimiento en: electricidad industrial y normativa eléctrica; mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial; interpretación de planos eléctricos y esquemas; conocimientos de hidráulica y neumática. ¡Queremos conocerte!

SALES ENGINEER (Mecánica Industrial) – Zona Levante Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Home Office desde la Comunitat Valenciana En PROSOLBIA RECRUITMENT & EXECUTIVE SEARCH S.L. tenemos el encargo de identificar y seleccionar a esta persona para un distribuidor de sistemas de transmisión de potencia con un ambicioso plan de crecimiento y una propuesta de valor muy bien definida. ¿Qué harás en esta posición? Abrirás mercado en cuentas nuevas o no activas , en sectores como alimentación, farma, etc. Serás el interlocutor técnico-comercial con clientes activos: empresas finales y OEMs (fabricantes de maquinaria). Liderarás proyectos en fase de preventa , proponiendo soluciones a medida. Recogerás información clave para mejorar la estrategia comercial en tu zona. Participarás en iniciativas internas de mejora y colaboración con otros equipos. Perfil que buscamos Formación técnica: Ingeniería Mecánica o Mecatrónica (preferente). Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de negocio en soluciones técnicas o productos industriales. Residencia en Valencia o provincias limítrofes. Disponibilidad para viajar por la Comunitat Valenciana y Región de Múrcia ( ocasionalmente). Autonomía, dominio de herramientas CRM y capacidad de trabajo remoto. Proactividad y orientación a resultados . Nos interesa tu motivación real por el desarrollo comercial. ¿Qué te ofrecemos? Formación y acompañamiento durante tu integración. Oficina en casa + contacto continuo con el equipo. Relación directa y frecuente con clientes industriales de alto nivel . Vehículo de representación , dietas y kilometraje a cargo de la empresa. Retribución competitiva : fijo + variable + oportunidades reales de crecimiento a partir del segundo año. Representarás una marca con propuesta diferenciada y visión a largo plazo . xiphteb Si este reto te interesa y encajas en el perfil, ¡queremos conocerte!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS • Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites!, • Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad., • Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad., • Herramientas digitales fáciles de usar., • Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo., • Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual., • Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás., • Prospectar la zona., • Captar inmuebles y clientes., • Valorar propiedades., • Organizar y realizar visitas., • Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación., • Realizar estudios de la competencia., • Llevar a cabo actividades de marketing. ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

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