Objetivos personales en el jobs in CatarrojaCrear alertas

¿Buscas una oportunidad para destacarte en el sector hotelero? En PACTO, somos líderes en selección y gestión de recursos humanos para hoteles de lujo. Ofrecemos empleo en hoteles de 4 y 5 estrellas para quienes desean realizar servicios como personal extra. Para esta campaña navideña buscamos friegues profesionales que deseen incorporarse a equipos de alto nivel y ofrecer un servicio excelente en cenas de empresa, eventos corporativos y fechas clave de Navidad. Trabajar a través de PACTO ETT significa: Estamos buscando personal de friegue, con principal interés en trabajar como personal extra en hoteles de 4 y 5 estrellas por la zona de Valencia. Funciones: • Preparar todos los utensilios de cocina para que los ayudantes de cocina y cocineros tengan todo lo que necesiten a mano., • Cargar y descargar el lavavajillas con cubertería, cristalería y vajilla., • Lavar y secar platos, utensilios y equipos de cocina., • Mantener la limpieza y el orden en las áreas de trabajo de la cocina., • Desinfectar y organizar las superficies de trabajo., • Colaborar con el equipo de cocina para asegurar un ambiente de trabajo eficiente., • Cumplir con las normas de higiene y seguridad alimentaria del hotel. Requisitos: • Experiencia previa en un puesto similar de al menos 1 año., • Capacidad para trabajar en un ambiente dinámico y bajo presión., • Interés en realizar servicios como personal extra en hoteles de 4 y 5 estrellas., • Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo., • Compromiso con la excelencia y la calidad del servicio., • Residencia en Valencia., • Disponibilidad para trabajar de forma inmediata y en diferentes turnos (desayunos, comidas o cenas)., • Disponibilidad para trabajar en campaña navideña. Condiciones: • Salario según convenio hostelería de 10 - 10,54 € brutos/hora., • Contrato fijo-discontinuo por ETT., • Horarios variables según demanda del hotel: en turno de desayuno, comidas, cenas, eventos. Se valorará en entrevista según tu disponibilidad. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Aprovecha esta oportunidad para avanzar en tu carrera y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia en el sector hotelero.

🔥 ¿Quieres dar un salto en tu carrera? ¡Este es tu momento! En nuestra empresa buscamos personas con actitud, ambición y ganas de superarse día a día. Si te apasiona el trato con personas y estás listo/a para crecer profesionalmente, ¡encajarás perfectamente! 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Ofrecer una atención cercana y de calidad a nuestros clientes., • Gestionar dudas y proporcionar soluciones efectivas., • Crear vínculos duraderos y aportar valor a cada interacción. 🎯 Lo que te llevas a cambio: ✅ Formación completa en habilidades comunicativas y desarrollo personal. ✅ Oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa. ✅ Proyección para liderar equipos o incluso abrir tu propia oficina. ✅ Un entorno rodeado de gente positiva, ambiciosa y enfocada en objetivos. 📌 Lo que buscamos en ti: • Documentación vigente., • Proactividad y buenas habilidades sociales., • Mentalidad emprendedora y ganas de aprender. 💡 Si te mueves por la excelencia y buscas un proyecto que te haga evolucionar, queremos hablar contigo. ¡Es tu oportunidad para brillar!

ASESOR/A EXPERTO/A EN SOLUCIONES ASEGURADORAS Agente de Seguros Exclusivo Autónomo Buscamos personas con espíritu emprendedor que quieran desarrollar su carrera profesional en el sector asegurador, con flexibilidad, autonomía y un plan de crecimiento real. 📌 ¿A quién va dirigido? Perfiles que valoren la autogestión del tiempo, como por ejemplo: • Padres y madres con hijos pequeños, • Personas en situación de desempleo que estén formándose, • Profesionales con mentalidad empresarial que busquen un proyecto propio 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Flexibilidad horaria total para adaptar tu trabajo a tu vida personal, • Plan de negocio y carrera personalizado, estructurado y consolidado, • Altas comisiones por venta y renovación: si tu cartera crece, tus ingresos también, • Subvenciones mensuales por venta para impulsar aún más tus ingresos, • Formación continua para convertirte en un/a experto/a del sector, • Apoyo institucional y de marca, con herramientas digitales avanzadas, • Acompañamiento constante de tu Director/a de Agencias desde el primer día, • Amplio porfolio de productos y campañas comerciales continuas, • Incentivos y retos comerciales que mantienen la motivación alta 🎯 ¿Qué esperamos de ti? • Identificación con alguno de los perfiles descritos, • Titulación académica mínima: Bachillerato o equivalente, • Experiencia comercial mínima de 2 años en captación y gestión de clientes, • Persona proactiva, resolutiva y con mentalidad empresarial, • Buen conocimiento del territorio donde desarrollarás tu actividad ⭐ Se valorará especialmente si: • Resides en Valencia o Castellón desde hace más de 2 años, • Dispones de una amplia red de contactos o cartera de clientes, • Te motiva trabajar por objetivos y resultados Si te atrae la idea de construir tu propio proyecto profesional dentro de una compañía sólida, nos encantará conocerte. 👉 Únete a nuestro equipo de agentes y da el siguiente paso en tu carrera.

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En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector y líder en el mercado,Buscamos monitor/a de comedor escolar para incorporarse a centro durante el curso escolar, en los centros ubicado en TORRENT Y ALREDEDORES Nuestros monitores realizan fundamentalmente las siguientes funciones: 1. Atender a los/as niños/as durante la comida generando hábitos correctos de comportamiento y alimentación., 2. Organizar a los niños durante la hora de la comida, darles de comer y controlar que coman bien, así como ejercer una función educacional y de entretenimiento de los/as niños/as., 3. Realizar la recogida de niños/as y acompañamiento de los/as mismos/as en las diferentes actividades y salidas organizadas y responsabilizarse de ellos a la hora de la comida o del patio., 4. Llevar a cabo las actividades programadas y cumplir los objetivos establecidos, fomentando la participación de los/as niños/as., 5. Dinamización y seguimiento del grupo de alumnos/as asignado., 6. Ser un referente directo de estos alumnos/as., 7. Reuniones periódicas con el equipo y el coordinador/a., 8. Tareas de limpieza y adecuación del puesto de trabajo. #PasiónPorMiTrabajo Ofrecemos: • Contarás con una jornada laboral parcial, de lunes a viernes, lo que te permitirá disfrutar de tus fines de semana y tener un equilibrio entre tu vida profesional y personal., • Tu dedicación y talento serán reconocidos con un sueldo acorde al convenio., • Contaras con una incorporación inmediata en empresa líder en restauración, con presencia nacional y parte de grupo internacional de gran relevancia., • Contrato: Sustitución, fijo discontinuo... (en función necesidades de los centros educativos) Si estás interesado/a .... En unirte a nuestro equipo como monitor/a de comedor escolar en Serunion y crees que tienes la pasión y las habilidades necesarias para tener un impacto positivo en la comunidad escolar, te invitamos a que te inscribas en la oferta ++Una vez que te inscribas en la oferta, recibirás un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI. ¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!++ • Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Medio o formación de monitor/a de tiempo libre., • IMPRESCINDIBLE DISPONER CERTIFICADO DELITOS SEXUALES ACTUALIZADO EN ENERO 2026, • Se valorará la experiencia en el sector., • Clara orientación y vocación hacia los/as niños/as.

¿Te apetece hacer carrera con nosotros? Buscamos encargado de Restaurante para nueva apertura en el centro de Valencia. Un encargado de restaurante es un profesional encargado de supervisar y coordinar todas las operaciones y actividades relacionadas con la gestión de un restaurante. Su función principal es garantizar que el restaurante funcione de manera eficiente y cumpla con los estándares de calidad y servicio establecidos. Aquí tienes una descripción más detallada de las responsabilidades y tareas típicas de un director de restaurante: Gestión de personal: Contratar, capacitar y supervisar al personal del restaurante, incluyendo chefs, meseros, bartenders y personal de cocina. Programar turnos y gestionar la asignación de tareas para garantizar un servicio eficiente. Mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador. Operaciones diarias: Supervisar las operaciones diarias del restaurante, asegurándose de que todo funcione sin problemas. Controlar el inventario de alimentos y bebidas y realizar pedidos de suministros según sea necesario. Asegurarse de que se cumplan las normas de seguridad alimentaria y las regulaciones de salud. Atención al cliente: Garantizar un alto nivel de servicio al cliente y resolver cualquier problema o queja de manera efectiva. Mantener un ambiente acogedor y atractivo en el restaurante para los clientes. Gestión financiera: Administrar el presupuesto del restaurante y controlar los costos operativos. Supervisar la facturación y el proceso de pago, así como la gestión de efectivo. Analizar informes financieros para evaluar el rendimiento del restaurante y tomar medidas para mejorar la rentabilidad. Gestión de eventos: Coordinar la organización y ejecución de eventos especiales en el restaurante, como cenas temáticas, celebraciones y banquetes. Cumplimiento normativo: Deben ser líderes efectivos, tomar decisiones estratégicas y garantizar una experiencia positiva para los clientes mientras administran eficientemente los recursos del restaurante.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN EL CENTRO DE VALENCIA! 🚀 Buscamos personas jóvenes, dinámicas, extrovertidas y con ganas de trabajar para formar parte de un equipo que realiza campañas para ONGs en eventos y en la calle. ¡Es la oportunidad ideal para ganar experiencia laboral mientras contribuyes a una causa social! ¿Qué te ofrecemos? - Formación completa desde el primer día, sin necesidad de experiencia previa. - Horarios flexibles para adaptarlo a tus estudios o a tu ritmo de vida. - Jornada de lunes a viernes; fines de semana y festivos libres. - Salario competitivo y bonos semanales basados en tu rendimiento. - Viajes por España con el equipo, ¡una oportunidad para conocer nuevos lugares! - Ambiente joven, dinámico y divertido, ¡te sentirás parte de un gran equipo! - Posibilidad real de crecimiento dentro de la empresa, tanto personal como profesionalmente. Lo más importante: Aquí no nos enfocamos en la presión por cumplir objetivos, lo más importante es que te diviertas, disfrutes de la experiencia y hagas una diferencia real. Queremos que seas parte del cambio y de la transformación social. Requisitos: - Ser mayor de 16 años. - Tener DNI o NIE en regla. Si tienes energía, ganas de aprender y aportar, esta es tu oportunidad. ¡Únete a nosotros y hagamos grandes cosas juntos! 🌍

¡Desde grupo Zazú ampliamos nuestro equipo! Si te encanta la hostelería, buscas estabilidad y un buen ambiente laboral este es tu sitio. En Zazú, la pasión por la gastronomía y la atención al detalle son lo que nos distingue, queremos que cada cliente disfrute de un servicio de calidad y una experiencia única, ofreciendo una carta inspirada en los sabores del mundo, fusionando la cocina internacional con los tradicionales sabores de Valencia. Valoramos el trabajo en equipo y la creatividad y por ello, precisamos incorporar un/una JEFE/A DE SALA para unirse a un nuevo proyecto del grupo en Valencia. La persona seleccionada se encargará de liderar y motivar al equipo de sala, con el propósito de generar un ambiente positivo y colaborativo; se encargará de coordinar y realizar los horarios del personal, así como las vacaciones junto con RRHH. Será la persona encargada de formar al personal a su cargo en sus respectivas funciones y realizará una evaluación continua para optimizar el servicio. Asimismo, se encargará de realizar los pedidos e inventarios del local para garantizar un buen funcionamiento del mismo. La persona que buscamos debe ser una persona carismática, con don de gentes muy enfocada a la atención al cliente, con una amplia experiencia gestionando locales con altos volúmenes de comensales y que comparta nuestros valores. Ofrecemos: • Contrato indefinido con proyección de crecimiento., • Horario flexible para poder conciliar con la vida personal., • Salario competitivo con incentivos por consecución de objetivos., • Compensación de festivos y otros beneficios. ¡Si cumples los requisitos no dudes en inscribirte!

En Fundación Eurofirms buscamos un/a dependiente/a para incorporarse a una reconocida empresa dedicada al bienestar personal dentro del sector de la cosmética de lujo, la ubicación es en Valencia (Centro comercial El Saler): Funciones a realizar: • Trabajar con tu equipo, el Shop Manager y el Assistant Shop Manager para conseguir conjuntamente los objetivos de la tienda y alcanzar tu máximo potencial., • Conectar con los clientes y aprendiendo a ofrecerles una experiencia de compra significativa;, • Mantener la tienda limpia y organizada., • Los productos se presentan siempre de acuerdo con nuestras directrices de visual merchandising. Condiciones del puesto: • Jornadas de 4 o 5 horas diarias., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana o tarde) de lunes a domingo, con los descansos establecidos por ley Requisitos: • Disponer Certificado de discapacidad igual o superior al 33 % o Incapacidad Permanente Total (IPT)., • Se valorará experiencia mínima de 2 años en atención al cliente o venta en el sector retail., • Habilidades comunicativas, orientación al cliente y capacidad de trabajo en equipo., • Actitud positiva, compromiso y responsabilidad. Se ofrece: • Incorporación a un entorno laboral inclusivo, dinámico y orientado al bienestar de las personas., • Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional..

Impulsa tu carrera comercial dentro de Leroy Merlín ¿Quieres ser tú quién marque los ingresos mensuales en las nóminas que recibas con Salesland? Con nuestras comisiones sin límite puedes hacerlo. ¿Quieres compaginar tu vida laboral y personal? Con los turnos intensivos rotativos de 6h/día puedes lograrlo. Serás el motor de las ventas dentro de Leroy Merlín, ayudando a los clientes a ahorrar en su factura de energía. Siempre acompañado/a por nuestro equipo, formarás parte de un proyecto estable con apoyo constante y objetivos realistas. Tu talento ya tiene el lugar donde desarrollarse, así que apúntate hoy!. ¡Somos tu opción! Salesland cuenta con 25 años de experiencia en la creación de equipos comerciales de alto rendimiento, con más de 13.000 profesionales impactando en 14 países de todo el mundo. En SALESLAND, buscamos tu energía, motivación y ganas de crecer en el mundo comercial, ¡tu esfuerzo se traduce en resultados y en recompensas reales! Importantes incentivos sometidos al cumplimiento de objetivos comerciales. Qué te ofrecemos: • Con Salesland te incorporas de manera inmediata en una empresa ganadora, premiada por sexto año consecutivo como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por la prestigiosa revista Forbes., • Estabilidad y proyección: te brindamos un proyecto estable y con un cliente clave que apuesta por nuestro éxito desde el año 2017 con más de 60 profesionales en toda España., • Contrato laboral desde el primer día con alta en la Seguridad Social, que se convertirá en indefinido al año., • Jornada de 36 horas semanales., • Horario de 9h a 15h y de 15h a 21h de lunes a sábado (turnos rotativos semanales de mañana y tarde)., • Sueldo fijo garantizado de 1.243€ brutos/mes., • Importantes incentivos sometidos al cumplimiento de objetivos comerciales., • Te proporcionamos las herramientas y la formación continua necesarias para potenciar tu crecimiento en el mundo de las ventas., • Excelente ambiente de trabajo, en un equipo dinámico, colaborativo y ambicioso., • Apostamos por el empleo de calidad y la igualdad de oportunidades., • Oportunidades de desarrollo profesional: creemos en el talento interno. El 90% de los mandos intermedios han promocionado internamente dentro de la compañía., • Otros beneficios: Acceso a un seguro médico de colectivo para ti y tu familia a partir de los 6 meses en la empresa. Formación interna, clases de inglés, precios especiales en formación universitaria privada, descuentos exclusivos en moda, viajes, ocio, deportes, promociones en talleres de ciencia y programación para los/as peques de la familia. Tenemos servicio de PayFlow gratuito, dónde se pueden solicitar anticipos de nómina con un traspaso de efectivo inmediato a tu cuenta por si lo necesitas. Requisitos mínimos ¿Qué necesitamos de ti? • Que aportes tu perfil comercial con actitud proactiva, ambiciosa, perseverante y orientada a resultados., • Agilidad con las herramientas informáticas. Trabajarás con una tablet para asesorar a los clientes y realizar las contrataciones., • Si tienes un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, ¡te animamos a inscribirte! En Salesland garantizamos la igualdad de oportunidades. Disponibilidad completa e inmediata.

Descripción SOBRE NOSOTROS Technology Vital Systems SL es una empresa en pleno crecimiento y desarrollo , con amplia experiencia y muy consolidada en el sector. ¿QUE BUSCAMOS? En Technology Vital Systems S.L. buscamos profesionales con iniciativa y comprometidos con nuestros proyectos, que tengan capacidad de resolver situaciones y posibles dificultades, que sean versátiles y que posean habilidades para trabajar en equipo. Actualmente necesitamos incorporar de manera ESTABLE teleoperadores para la captación de clientes a nivel nacional. Para el puesto NO precisamos experiencia pero sí que el teleoperador/a sea resolutivo/a y que sepa trabajar con la responsabilidad de conseguir sus objetivos diarios. FUNCIONES DEL PUESTO • Emisión de llamadas para captación de clientes., • Seguir un pequeño texto guiado., • Trabajar siempre con la mejor actitud., • Ser una persona simpática y con don de gentes., • ¿ QUE OFRECEMOS ?, • Salario fijo, • Formación a cargo de la empresa., • Contrato INDEFINIDO de Lunes a Viernes en horario de 09.30 a 15:00., • Trabajó PRESENCIAL./TELETRABAJO, • Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía., • LUGAR DE TRABAJO, • Catarroja (VALENCIA), • ¿ PORQUE TRABAJAR CON. NOSOTROS ?, • · Porque te ofrecemos la estabilidad que buscas gracias a nuestro contrato indefinido., • · Porque apostamos por la mejora continua., • · Porque apostamos por la calidad humana., • · Y porque ofrecemos la posibilidad de desarrollar una carrera profesional dentro de la compañía., • · Porque ofrecemos un buen ambiente de trabajo y el apoyo continuo de un equipo de profesionales., • Tipo de industria de la oferta, • Telemarketing, • Categoría, • Comercial y ventas - Televenta y marketing telefónico, • Nivel, • Empleado/a, • Personal a cargo, • 0, • Número de vacantes, • 6, • Salario, • Salario: 900€ - 1.500€ Bruto/mes

¡En Popeyes® necesitamos de tu talento! Si quieres contribuir a que nuestra receta Louisiana llegue a todas las partes de nuestro país, ¡ahora es tu oportunidad! ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera profesional? ¡Has encontrado tu lugar! Buscamos encargados/as de turno para nuestra tiendas ubicadas en Valencia ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia como encargado/a preferiblemente en el sector de la restauración., • Valorables conocimientos de TPV, caja, manejo de Office y ofimática en general a nivel de usuario., • Disponibilidad completa., • Estudios mínimos deseables: educación secundaria obligatoria., • Facilidad para desplazamiento a nuestro restaurante., • Habilidades para atender a nuestros clientes como nadie., • Trabajar en equipo con el talento de nuestras cocinas. Ganas, ganas y más ganas de aprender, ¡nunca es suficiente! ¿Cómo será tu día a día en Popeyes®? • Atenderás a nuestros clientes y te encargarás del cobro en la caja., • Harás un control de los turnos de personal y del efectivo del establecimiento., • Supervisarás el grado de cumplimiento de los objetivos de las ventas diarias., • Te encargarás de velar que nuestro pollo cumpla con los estándares de calidad, caducidades, temperaturas e higiene del establecimiento., • Preparar pedidos para todos nuestros canales de venta: sala, take away y delivery., • Tareas de reposición y control del stock del establecimiento. ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Plan de carrera: posibilidad de realizarte en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. ¡Podrás llegar a gerente en poco más de un año si cumples con el plan estipulado y existe una vacante en alguno de nuestros establecimientos!, • Modalidad de contrato: indefinido con diferentes tipos de jornadas., • Horario: turnos rotativos., • Salario: según convenio., • Disfrutar de la Retribución Flexible de RB Iberia (ticket restaurante, transporte, guardería, etc.), una plataforma llena de beneficios para que ahorres mensualmente., • Beneficiarte de un pack de descuentos y experiencias solo por ser de RB Iberia (descuentos de grupo y otras promociones). En Popeyes estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación motivada por edad, género, orientación sexual, cultura, religión, etnia o cualquier otro motivo personal o social. Si eres un/a auténtico/a fan de nuestro pollo® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud! Pa team, el nuestro Pa Pollo, Popeyes®

Desde grupo Zazú ampliamos nuestro equipo! Si buscas estabilidad y un buen ambiente laboral este es tu sitio. Buscamos un/una jefe/a de cocina con al menos 3 años de experiencia en el puesto en locales con alto volumen de comensales. La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones: Horarios del personal de cocina Gestión de pedidos e inventarios Control de mermas Formación del equipo Liderar la cocina en los servicios. Imprescindible estudios de cocina. Ofrecemos contrato indefinido, salario competitivo más incentivos asociados a la consecución de objetivos y diferentes jornadas. ¡Si cumples los requisitos no dudes en inscribirte!

Somos una empresa joven en plena expansión y buscamos una persona que se encargue de toda la gestión del equipo humano. Necesitamos a alguien que no solo haga la parte administrativa, sino que ayude a construir, organizar y mantener un buen equipo de trabajo. Funciones: • Publicación de ofertas, selección y contratación de personal, • Gestión de contratos, altas, bajas y coordinación con gestoría, • Organización y formalización del equipo, • Seguimiento del personal en el día a día, • Resolución de incidencias y apoyo a los trabajadores, • Ayudar a mantener un buen ambiente laboral y estructura interna Buscamos a una persona: • Con experiencia en RRHH o gestión de personas, • Responsable, organizada y resolutiva, • Con capacidad para tratar con personas y gestionar situaciones internas, • Que sepa poner orden y dar estabilidad al equipo Ofrecemos: • Incorporación a una empresa estable y en crecimiento, • Buen ambiente de trabajo, • Posibilidad de desarrollo, • Condiciones según experiencia Ubicación: Valencia Incorporación: inmediata

Buscamos personal para nuestra nueva apertura en Valencia Franquicia líder en estimulación acuática y masaje infantil busca técnica para llevar a cabo sesiones del Método Splash con bebés (Estimulación Acuática + Masaje infantil) en nuestro nuevo centro de Valencia Se requiere: • Trato agradable, • Proactividad, • Predisposición hacia la venta y orientación a la consecución de objetivos, • Actitud positiva Imprescindible tener titulación reglada relacionada con la educación o sanitaria: • Fisioterapia, • Terapia Ocupacional Se ofrece: • Formación a cargo de la empresa, • Aprendizaje y formación en la franquicia número uno de su sector a nivel nacional e internacional., • Posibilidad de crecimiento en la franquicia líder en su sector

Buscamos un fisioterapeuta autónomo con experiencia para formar parte de nuestra clínica privada. La colaboración tiene como objetivo complementar habilidades y expandir los servicios que ofrecemos. Si estás interesado en unirte a este proyecto y quieres conocer más sobre las condiciones, no dudes en contactarnos para más información.

Buscamos cocineros para un nuevo proyecto en Calle La Paz (Valencia). La marca nace con el objetivo de convertirse en un grupo de restauración, con todos los beneficios que eso conlleva al trabajador que se incorpore con nosotros: • Planes de formación y crecimiento, con altas probabilidades de ocupar puestos de primer encargado en las nuevas ubicaciones que se abran., • Trabajo eficiente y cómodo para desarrollar en el día a día, • Horarios rotativos únicos en el mercado, con muy alta conciliación de vida personal. Este sistema rotativo dispone de 5 días de descanso seguidos cada 3 semanas, coincidiendo con el fin de semana entero., • Horas extra compensadas o pagadas según convenio, sin exceder las 9 horas de jornada diaria. Tipo de puesto: Jornada completa Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Estamos buscando un/a Técnico/a de Uñas con amplia experiencia para unirse a nuestro equipo de belleza. Buscamos a alguien con formación como Técnico Superior de Estética y uñas, que cuente con experiencia previa en el área. Ofrecemos un salario fijo combinado con comisiones por objetivos alcanzados, brindando una oportunidad de crecimiento y reconocimiento por el esfuerzo y dedicación. Únete a nuestro equipo y forma parte de un entorno de trabajo que valora la pasión por la belleza y el cuidado personal. Opción de trabajo de media jornada o jornada completa

Responsable Jefe de Sala y Terraza Estamos en la búsqueda de un Responsable Jefe de Sala y Terraza con sólida experiencia en gestión de equipos dentro del sector de la hostelería. Responsabilidades principales 1. Apoyo, Coordinación operativa y supervisión • Supervisar el correcto funcionamiento de la sala y terraza durante cada servicio., • Organizar la disposición del personal para optimizar flujos de trabajo, tiempos de respuesta y atención al cliente. 2. Formación y desarrollo del personal • Formar al nuevo equipo en los estándares de servicio, atención al cliente y procesos internos., • Detectar necesidades formativas y proponer mejoras continuas., • Asegurar la aplicación de los valores, estilo y cultura de Garito Barra., • Coordinar aperturas, cierres y protocolos de funcionamiento. 3. Gestión de equipo • Dirigir, motivar y coordinar al equipo, • Reparto de tareas y funciones diarias., • Seguimiento de objetivos y desempeño individual., • Fomentar un ambiente de trabajo positivo, comunicativo y orientado a resultados. 4. Trabajo bajo presión y toma de decisiones • Gestionar servicios de alta demanda manteniendo la calma y la calidad del servicio., • Tomar decisiones rápidas ante imprevistos, reorganizando recursos cuando sea necesario., • Anticipar necesidades del servicio para evitar incidencias. 5. Coordinación con la gerencia • Reportar resultados, incidencias y propuestas de mejora a gerencia., • Trabajar alineado con los objetivos estratégicos de la empresa., • Participar en la implementación de nuevos proyectos, procesos y mejoras operativas. Requisitos del perfil • Experiencia mínima de 2–3 años como jefe de sala, encargado o puesto similar., • Sólida experiencia en gestión de equipos numerosos., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas., • Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos de alta rotación., • Persona organizada, proactiva y orientada al detalle., • Compromiso con la calidad y la experiencia del cliente. Se ofrece • Incorporación a una empresa joven, dinámica y en expansión., • Posibilidades reales de crecimiento profesional., • Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado., • Retribución acorde a la experiencia + incentivos por objetivos

Empresa dedicada al alojamiento turístico busca un Director para liderar su recepción central ubicada en Valencia, zona de Ayora. Imprescindible: • Formación académica en Dirección de hoteles., • Experiencia de más de 4 años en Dirección de hoteles urbanos o vacacionales. Se valorará: • Manejo de PMS y Channel Manager., • Inglés fluido. 🎯 Objetivo principal del puesto: 1. Liderar la gestión integral de un complejo de apartamentos turísticos., 2. Implementar un Revenue Management avanzado., 3. Potenciar las ventas a través de canales B2B y B2C. 🏨 Responsabilidades principales: 1. Dirección Estratégica, 2. Revenue Management (Core), 5. Comercial & Marketing, 6. Liderazgo & Personas

Resumen del puesto El/la Encargado/a de Restaurante es la persona responsable de garantizar el correcto funcionamiento del local en su día a día. Supervisa las operaciones, lidera al equipo, vela por la calidad del servicio y asegura el cumplimiento de los estándares de la marca. Su objetivo principal es ofrecer una experiencia excelente al cliente mientras optimiza la eficiencia operativa y los resultados del restaurante. 1. Gestión operativa • Supervisar la apertura y cierre del local según los procedimientos establecidos., • Organizar y coordinar el trabajo diario del equipo, asignando tareas y prioridades., • Asegurar el cumplimiento de protocolos de servicio, producción, APPCC y fichas internas., • Controlar el stock, realizar pedidos y garantizar la correcta conservación de productos., • Verificar que las instalaciones, maquinaria y herramientas estén en correcto funcionamiento., • Solucionar incidencias operativas en tiempo real. 2. Atención al cliente • Garantizar un trato amable, eficaz y alineado con los valores de la marca., • Atender reclamaciones y gestionar incidencias, asegurando la satisfacción del cliente., • Supervisar la calidad del servicio tanto en sala como en delivery. 3. Gestión del equipo • Liderar, motivar y coordinar al personal del restaurante., • Realizar formaciones internas, seguimiento y evaluación del desempeño., • Gestionar horarios, turnos, vacaciones y necesidades de contratación., • Fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo. 4. Control económico • Supervisar la caja diaria, arqueos y cierre económico., • Controlar gastos operativos y consumos., • Registrar y reportar indicadores clave (ventas, ticket medio, mermas, productividad, incidencias)., • Proponer acciones para mejorar la rentabilidad del local. 5. Cumplimiento de normas • Asegurar el cumplimiento de normativas de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales., • Garantizar el adecuado uso del uniforme y la imagen corporativa del equipo. Requisitos del puesto • Experiencia previa como encargado/a, segundo/a encargado/a o posición similar en hostelería., • Conocimientos en gestión de equipos, operaciones y atención al cliente., • Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de forma efectiva., • Persona organizada, proactiva, con habilidades de liderazgo y comunicación., • Conocimiento básico de herramientas informáticas y sistemas de caja., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Competencias clave • Liderazgo y motivación de equipos, • Orientación al cliente, • Comunicación efectiva, • Resolución de problemas, • Gestión del tiempo, • Atención al detalle, • Proactividad y toma de decisiones

GRUPO GRAND SAVOIR Empresa líder con amplia plantilla en constante crecimiento selecciona personal para incorporación inmediata, de **CAMAREROS CON MUCHO PROTOCOLO. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años (demostrable), dominio de la bandeja perfecto en camareros, • Documentación en regla., • Disponibilidad para trabajar fines de semana y en horario nocturno. Ofrecemos: • Condiciones laborales altamente competitivas., • Plan real de promoción interna., • Formación gratuita para menores de 30 años., • Primas por objetivos, • Plus por productividad Si cumples con el perfil y buscas un entorno de trabajo estable, dinámico y con proyección de futuro, te estamos esperando